公司企業黨建工作制度全套資料8篇
公司企業黨建工作制度全套資料(1)
企業黨建工作制度
1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結組織黨內外的干部和群眾，努力完成各項工作任務。
2、組織黨員、干部和職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習《黨章》和黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，學習上級黨組織的決定，制定本單位學習和貫徹落實的計劃、安排和措施。
3、堅持黨管人才的原則，做好人才的選拔、推薦及培養教育工作，加強管理監督的力度，為商業企業各項工作順利開展提供組織保障。
4、做好入黨積極分子的培養教育工作和發展黨員工作；討論接收新黨員及預備黨員的轉正；討論決定對黨員的表彰和處分。
5、密切聯系群眾，經常聽取黨員和群眾對商業企業基層黨組織工作的意見和建議；了解黨員和群眾的工作、思想、生活情況，有針對性地做好思想政治工作，幫助他們解決實際困難。
6、加強對黨員的教育、管理和監督，搞好黨風廉政建設，增強黨員的政治責任心和工作緊迫感。鼓勵正氣，抵制歪風邪氣，營造求真實務、真抓實干的良好工作作風。
7、商業企業基層黨組織要支持配合行政領導做好工作，對管理范圍內的行政工作和業務經營工作起保證、監督作用。
8、完成上級黨組織交給的任務。
二、工作職責
1、黨總支(黨支部)委員會工作職責
⑴貫徹執行上級黨組織的指示、決定和黨員大會的決議、決定。
⑵做好黨員的教育和管理，搞好黨總支(黨支部)的自身建設。
⑶處理好黨總支(黨支部)的日常事務，按期向黨總支(黨支部)委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
⑷按照管理權限負責人才的選拔、教育、培養、考核、推薦、監督等工作。
⑸參與研究決定本單位改革發展、創業競賽、招商引資、創建平安、構建和諧等工作及其他重大問題。
⑹開展經常性的思想政治工作，關心群眾的政治、經濟、文化生活。
⑺領導工會、共青團、婦聯等群眾組織的工作，充分發揮其作用。
2、黨總支(黨支部)書記職責
黨總支(黨支部)書記是黨總支(黨支部)委員會的主要負責人，由支部委員會選舉并報經貿局黨委批準或由經貿局黨委直接任命產生，在黨總支(黨支部)委員會的集體領導下，按照黨員大會、黨總支(黨支部)委員會的決議、決定，主持黨總支(黨支部)的日常工作。副書記協助書記進行工作，書記不在時，由副書記主持日常工作。
⑴負責召集黨總支(黨支部)委員會和全體黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定、指示；研究安排黨總支(黨支部)工作，將黨總支(黨支部)工作中的重大問題及時提交黨總支(黨支部)委員會和黨員大會討論決定。
⑵積極開展經常性的思想政治工作，深入了解和掌握黨員、干部和職工的思想動態，發現問題及時解決。
⑶檢查督促黨總支(黨支部)工作計劃或決議的執行情況和出現的問題，按期向黨總支(黨支部)委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
⑷經常與黨總支(黨支部)委員和同級行政負責人交流情況，保持密切聯系，支持他們的工作，負責協調黨、政、工、青、婦的關系，調動各方面的積極性。
⑸搞好黨總支(黨支部)班子建設，抓好黨總支(黨支部)委員自身的學習，按時召開民主生活會，增進團結，充分發揮黨總支(黨支部)委員會的集體領導作用。
⑹檢查黨員執行《黨章》、《準則》、《條例》等情況。
3、黨總支(黨支部)班子成員職責
黨總支(黨支部)班子成員在黨總支(黨支部)委員會的集體領導下按照工作分工，認真履行好各自的職責。互相支持，密切配合，自覺維護書記在集體領導中的核心地位，維護班子的團結。
⑴組織委員職責
組織委員在黨總支(黨支部)委員會的集體領導下，分工負責組織工作。其主要職責是：①了解和掌握黨總支(黨支部)的組織狀況，根據工作需要，提出黨支部（黨小組）的劃分和調整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。②了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員，對黨員進行思想和紀律教育，收集、整理黨員的模范事跡，向黨總支(黨支部)提出表揚和獎勵建議。③負責做好發展黨員工作。及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養、教育和考察，按照黨員發展工作方針和原則，有計劃地提出發展黨員的意見。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。④接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。⑤做好黨員和黨組織的統計工作。另外，不設紀檢委員的黨支部，有關紀檢方面的工作，也由組織委員負責。
⑵紀檢委員職責
紀檢委員在黨總支(黨支部)委員會的集體領導下，分工負責紀檢工作。其主要職責是：①負責抓好本單位黨風廉政建設方面的工作。②對黨員進行黨性、黨風、黨紀等方面的教育。③教育廣大干部和職工學法、懂法，做遵紀守法的模范，處理好黨員和職工群眾的來信來訪，深入細致的開展工作，及時發現問題和解決問題，做到警鐘長鳴，使本單位違紀違法事件降到最低限度。④協同有關部門監督檢查黨員執行黨的紀律的情況，對違反黨紀的黨員進行調查，并提出處理意見。⑤受理黨員的申訴和對黨員的控告及時向上級組織匯報，考察了解受處分黨員改正錯誤的情況等。⑥在查處案件中，做到實事求是，堅持原則，辦事公道，不循私情，嚴格保密，按照《黨章》、《準則》、《條例》辦事。
⑴宣傳委員職責
宣傳委員在黨總支(黨支部)委員會集體領導下，分工負責宣傳工作。其主要職責是：①了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作重心和任務，根據上級黨組織的指示，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。②組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作。③圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。④搞好黨報、黨刊的發行工作，辦好本單位的宣傳陣地。
三、工作制度
1、集體領導制度
要堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，為了集中經驗和智慧，增強團結，實現決策的科學化，黨總支(黨支部)委員會在工作中堅決貫徹執行民主集中制的原則，堅持集體領導制度，凡屬有關政策性、原則性等重大問題，都要由黨總支(黨支部)委員會集體討論決定。個人無權改變黨總支(黨支部)委員會的集體決定。個人如有不同意見允許保留，但必須服從和執行集體的決定，不得有任何與黨總支(黨支部)委員會集體決定相違背的言行。如遇特殊情況，必須由個人做出決定時，事后要迅速向黨總支(黨支部)委員會報告。
黨總支(黨支部)班子成員必須按照各自的分工范圍，堅決執行黨總支(黨支部)委員會的決議，并能積極主動、獨立地處理好各自分管的工作。對分管的工作要敢于負責。對于在工作中發現的情況，可在黨總支(黨支部)委員會內部提出討論，但在沒有重新做出決議以前，要維持原決議。
2、會議制度
會議制度包括“三會一課”制度（即：定期召開黨支部黨員大會、黨總支(黨支部)委員會會議、黨小組會議，按時上好黨課）和黨支部書記(黨小組組長)聯席會議制度、黨政工團或黨工團婦聯席會議制度。開好以上會議應注意抓住四個環節：一是會前要加強上下、左右溝通，確定內容、方法，通知參會人員做好準備；二是抓住中心內容討論，力求統一思想；三是明確責任，及時督促檢查議定內容；四是做好記錄，向上級黨組織匯報。
⑴黨員大會以黨支部為單位由黨支部書記召集，每年至少召開一次。其主要內容包括：聽取黨支部的工作報告；討論通過黨支部的工作計劃和總結；討論決定黨支部的重大問題等。對需要立即討論決定的問題黨員大會亦可隨時召開。
⑵黨總支(黨支部)委員會會議分別由黨總支書記、黨支部書記召集，每季度至少召開一次。主要安排部署本單位黨建工作，研究討論黨總支(黨支部)職責范圍內的有關問題。對需要立即研究的問題黨總支(黨支部)委員會會議亦可隨時召開。
⑶黨小組會議由黨小組組長召集，每月至少召開一次。組織黨員學習；研究如何貫徹執行黨總支(黨支部)決議和各項工作任務；黨員匯報思想和工作情況；開展批評與自我批評；研究選舉和發展黨員工作；評選優秀黨員；討論對黨員的處分等黨務工作事項。
⑷黨課以黨支部為單位每年至少舉辦一次。黨課應當根據不同時期的形勢和任務，結合本單位的實際和黨員的思想狀況有針對性地進行。內容一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識和科技文化知識等。授課人可由本單位的黨組織負責人承擔，也可請上級黨組織負責人或有關專家、學者授課。
⑸黨支部書記(黨小組組長)聯席會議分別由黨總支、黨支部召集，每季度至少召開一次。黨支部書記會議聯席聽取各支部匯報、交流、座談、總結基層黨組織建設工作的主要做法、主要成效、主要經驗以及存在的困難、問題和下步打算，研究安排下步商業企業基層黨組織建設工作；黨小組組長聯席會議聽取各黨小組組長匯報分析黨員干部思想，研究安排下步黨員思想教育工作。
⑹黨政工團聯席會和黨工團婦聯席會，根據工作需要召開，統一協調安排工作。
3、請示匯報制度
⑴黨總支(黨支部)應按時向經貿局黨委(商管辦黨總支)匯報工作計劃和工作總結。
⑵黨總支(黨支部)常規工作要定期請示匯報；緊急事件要及時請示匯報；重要問題要單獨請示匯報；一般性事情要綜合請示匯報。
⑶黨總支(黨支部)對于全局性的重要問題要經領導集體研究；對于涉及局部專題性的問題要向分管領導匯報。
4、黨內思想匯報制度
黨內思想匯報是黨員或申請入黨的積極分子與黨組織保持經常聯系、溝通，求得幫助指導的一種方式。思想匯報有書面和口頭兩種形式。按類型分，又可分為黨員日常思想匯報、外出流動黨員思想匯報、入黨積極分子思想匯報、預備黨員轉正思想匯報等。思想匯報的主要內容包括：對黨的性質、綱領和路線、方針、政策的認識；學習黨的基本理論、基本知識的體會；參加黨組織活動的體會與收獲；貫徹執行黨的決議和黨交給的任務，履行黨員義務和行使黨員權利過程中的情況和問題，個人進步過程中遇到的矛盾和問題；個人當前的思想狀況和打算等。
黨員或入黨積極分子主動向黨組織進行思想匯報，是要求進步和相信組織的表現，黨的組織對此應當提倡和歡迎，并應負責地接受匯報，針對不同情況，給予指導幫助。黨員或入黨積極分子向黨組織匯報思想時，應當坦率、真實，勇于談出自己的真實思想和遇到的矛盾問題，以爭取黨組織的教育和幫助。對匯報中不正確的思想，黨組織應善意引導和幫助，不能采取打擊和排斥的態度。對匯報中涉及個人秘密或不宜擴散的內容，黨組織應負責地予以保密。
5、開展“七·一”系列紀念活動制度
每年中國共產黨成立紀念日前后，以黨支部為單位，開展以黨內評比表彰、專題組織（民主）生活會、座談會、發展黨員、新黨員入黨宣誓、黨員重溫入黨誓詞、黨的基本知識競賽、黨員電化教育、反腐倡廉警示教育、扶貧濟困幫扶慰問、便民服務、義務勞動、參觀革命紀念地等為主要內容的“七·一”系列紀念活動。
6、黨內談心交心制度
黨內談心交心活動是指同志之間相互交流思想、交換意見的一種形式。有集體談心交心和個別談心交心之分。談心交心的目的在于溝通思想，解決矛盾，增進團結。開展談心活動，首先要做到以誠相見，有求團結的真誠愿望和實事求是的精神，這是最重要的。其次要有耐心。不急不躁，不怕反復。一次談不成反復談，一時解決不了的認識問題，待時機成熟再解決。第三要講究方式。談心交心活動要善于選擇時機，找準問題。針對不同人的不同性格特點，采取不同的談心交心方法。
7、組織生活會和民主生活會制度
組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度。黨支部(黨小組)組織生活會每年至少召開一次。主要內容包括：檢查黨員在貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，貫徹民主集中制原則，在思想、工作、學習、生活等方面堅持黨性原則，密切聯系群眾，遵紀守法、廉潔自律等方面的情況和問題，以及上一次組織生活會所制定的整改意見的落實情況。堅持組織生活會制度，對于加強和改進基層黨組織建設有著重要作用。通過組織生活會，開展批評與自我批評，交換意見，溝通思想，互相幫助，可以達到糾正缺點、錯誤，消除思想和工作上的分歧，增進團結，加強自身建設，增強黨組織凝聚力、戰斗力的目的。
黨總支(黨支部)班子成員過雙重民主生活會,既要參加所在黨支部的民主生活會,又要參加黨總支(黨支部)的民主生活會。黨總支和黨支部的民主生活會每年至少召開一次。
8、黨員日常教育培訓工作制度
⑴加強黨員的教育。黨支部以提高黨員素質、發揮黨員先鋒模范作用為重點，健全學習制度，做到時間、內容、人員、效果“四落實”，包括：學習要有筆記、每次學習都要有簽到、建立黨員學習檔案，采取上黨課、開辦輪訓班、開展電化教育、組織自學等方式，在全體黨員中系統地進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線、基本綱領、黨的基本知識教育，重點加強六個方面的教育：一是理想信念教育；二是黨的宗旨教育；三是學習和實踐“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性教育；四是牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗精神教育；五是黨的紀律教育；六是馬列主義群眾觀點和黨的群眾路線的再教育。同時，還要教育黨員努力學習科學文化和業務知識。
⑵切實搞好黨員培訓。黨支部要圍繞爭創學習型黨組織和學習型黨員的目標，堅持把黨員培訓作為提高黨員素質的重要途徑，認真制定和落實黨員年度培訓計劃和中長期培訓規劃，采取集中培訓與送學上門、專題輔導與電化教育、課堂教學與座談討論相結合等方式，有計劃、分步驟地加強對黨員政治素質和業務能力的培訓。注重加強對黨員的馬克思主義群眾觀及世界觀、人生觀、價值觀和遵紀守法等教育，加強對黨員干部的堅持和落實科學發展觀及正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀和黨風廉政等教育。每年組織黨員進行一次集中培訓或委托培訓，組織入黨積極分子進行一次短期集中培訓或委托培訓。集中培訓或委托培訓的時間一般為5—7天或不少于40個學時。要明確責任，及時考核和測評，保證培訓質量和效果。
⑶學習制度
①黨總支(黨支部)班子成員定期或不定期地學習上級文件。結合新時期黨員干部的思想實際，注重抓好學習創新，認真開展學習討論活動，通過學習討論,統一思想認識,提高自身素質和貫徹執行的自覺性。
②中心組學習每季度一次，每次集中學習一至二個專題，在個人自學的基礎上寫出學習體會文章進行交流。
③個人自學要認真落實好學習任務，并養成自覺學習的習慣，形成良好學習氛圍。
④黨支部要按照經貿局黨委(商管辦黨總支)統一部署，根據工作實際，組織黨員學習每月不少于一次。
⑤堅持每年對在職黨員干部職工進行政治理論、新知識、新技能培訓，積極組織干部職工參加各類業務培訓學習，不斷提高黨員干部職工的綜合素質。
9、黨員管理制度
⑴黨員日常管理制度
①每年對黨員年度工作完成情況進行考核，包括黨內生活、本職工作、遵紀守法和聯系群眾等內容。根據黨員實際情況，因人制宜分解量化，分步實施。
②黨員要積極按時參加黨組織生活，積極參加黨員培訓和黨員個人黨性分析評議及其他黨內集體活動。
③黨員要按月按規定數額自覺繳納黨費。離退休黨員和解除勞動關系職工黨員可采取預繳的辦法，繳納黨費。不按時繳納黨費者，黨支部要對其進行批評教育。黨支部每季度要向上級黨組織清繳黨費一次。
⑵在職黨員管理制度
①每位黨員都要自覺接受黨組織的監督。黨員因事因病不能參加組織生活，要向黨支部或黨小組請假。黨支部每半年要公布一次黨員參加組織生活的出勤情況。
②調出調入的黨員，都必須辦理轉遞黨員組織關系。
③黨員因私出境出國或自費留學其黨員組織關系和黨籍的處理，按照中組部有關規定執行。
⑶流動黨員管理制度
①新版《中國共產黨流動黨員活動證》適用范圍：新版《中國共產黨流動黨員活動證》適用于短期外出（六個月以內）或長期外出但暫時無法轉移組織關系的黨員。
②下列情況一般不使用《流動黨員活動證》：一是短期（六個月以內）外出參加會議、學習進修、借調工作、辦理公務、休假探親的黨員，仍開具黨員證明信。
③長期（六個月以上）外出務工經商且有固定地點的黨員，應轉移正式組織關系。
④流動性較大，無固定地點，但可以經常返回原所在單位的黨員，仍在原單位參加黨的組織生活。
⑤集體外出、地點相對集中，且有三名以上黨員的，可通過建立臨時黨支部或臨時黨小組進行管理。
⑥規范新版《中國共產黨流動黨員活動證》發放使用工作。各黨支部要定期定專人對本單位的流動黨員進行全面細致的摸底，登記造冊，建立起流動黨員管理臺帳和信息庫。
⑦全面落實《活動證》發放情況報告制度。按時按規定要求上報《流動黨員活動證發放工作進展情況統計表》、《流動黨員基本情況統計表》、《流動黨員增減情況統計表》等有關報表；認真抓好流動黨員活動證的發放工作。
⑧認真做好流動黨員活動證的查驗。黨支部在接收流動黨員時應認真查驗、填寫《流動黨員活動證》中“流入地（單位）黨支部欄、流入時間欄、黨支部聯系人及聯系方式欄”的相關內容。
10、定期開展黨員黨性分析評議制度
以黨支部為單位，每年開展一次黨員黨性分析評議活動。評議前要組織黨員認真開展學習，廣泛征求意見，深入開展談心交心活動，撰寫個人黨性分析材料。評議時，要召開專題組織生活會，組織黨員逐一開展批評與自我批評；召開專題民主生活會，組織班子成員逐一開展批評與自我批評；搞好黨員自評，黨員要聯系個人思想和工作實際，自覺反思自己，檢查言行，明確努力方向；搞好黨員互評，黨員之間要客觀肯定成績，幫助指出不足，提出整改方向；搞好群眾評議，采取座談會或民主測評等方式，聽取黨外群眾對黨員的意見；搞好組織評議，召開支委會對黨員自評、黨員互評、群眾參評的情況進行綜合分析，對每位黨員提出評議意見。評議后，及時向黨員個人反饋評議意見。對不履行黨員義務、不具備黨員條件的黨員，要認真做好教育轉化工作；對經教育不改、不符合黨員條件的黨員，要根據《黨章》和有關規定，按照正常程序進行組織處理。
11、黨員聯系群眾、服務群眾制度
引導黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，拓寬聯系群眾的渠道，積極向群眾宣傳黨的路線方針政策和上級黨組織的決策部署，了解群眾的思想、工作和生活情況，聽取群眾意見，并向黨組織反映他們的意見和要求，努力幫助他們排憂解難。特別是要引導黨員與困難群眾結對子，盡心竭力幫助困難群眾解決生產生活中的實際問題。完善和落實黨總支（黨支部）班子成員聯系點和聯系離退休老干部、黨外人士、特困群眾等制度，引導廣大黨員干部積極參加以“下基層、訪群眾、辦實事、促發展”為主要內容的主題實踐活動，廣泛聽取基層群眾的意見和建議，共同商討加快發展的思路和措施，幫助基層群眾解決困難和問題，在服務基層、服務群眾、服務發展中發揮示范表率作用。
12、黨組織關心黨員制度
黨組織要及時了解和掌握在艱苦環境中工作的黨員、下崗失業職工中的黨員、生活困難的黨員和老黨員的思想、工作和生活情況，通過走訪慰問、黨員結對幫扶、設立困難黨員幫扶基金等措施，努力幫助他們解決實際困難，讓他們感受到黨組織的溫暖，進一步激發他們保持先進性的內在動力。
13、廉潔自律制度
⑴全體共產黨員，要貫徹執行黨中央、國務院、省委、南平市委、邵武市委以及經貿局黨委關于黨風廉政建設及廉潔自律的有關規定，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
⑵要遵紀守法，嚴以律已，在工作中模范執行上級和本單位制定各項規章制度，禁止工作上的便利，謀取不正當利益，不得在業務經營和公務活動中索取或接受禮金、禮品及收受業務“回扣”占為己有。
⑶要帶頭堅持艱苦奮斗的優良作風，自覺抵制奢侈浪費不正之風。
⑷要提高辦事效率，工作中嚴格要求自己，爭做表率。職責范圍內的事，不得借故推諉、刁難，不屬于自己職權范圍的事，要做好解釋工作。
⑸要團結協作，密切黨群關系，切實轉變工作作風，相互配合，互相支持，虛心學習，取長補短。
⑹自覺接受組織和群眾監督。
14、定期通報制度
黨總支(黨支部)每年集中舉行一次通報會,向全體干部職工通報本年的工作情況。平時,不定期的向干部職工通報近期工作情況及大事、要事,自覺接受黨外群眾的監督。
15、認真落實商管辦黨總支班子成員抓基層黨建工作責任制
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，建立一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的黨建工作領導責任制，真正形成商管辦黨總支班子集體抓、書記帶頭抓、分管領導直接抓、班子成員分工抓、責任部門具體抓、上下聯動共同抓的黨建工作格局，并加強對基層黨建工作的督促檢查，認真落實考核獎懲措施，切實為健全和落實保持共產黨員先進性長效機制提供組織保證。商管辦黨總支班子成員要結合各自分工確定黨建工作聯系點，定期深入聯系點調查研究，及時了解掌握聯系點貫徹落實上級黨建工作有關部署情況，特別是要指導聯系點堅持不懈地抓好整改措施的落實，鞏固擴大先進性教育活動的成果，健全和落實保持共產黨員先進性長效機制，及時總結好經驗、好做法，把聯系點建成黨建工作的示范點，以點帶面，推動面上工作的開展
公司企業黨建工作制度全套資料(2)
企
業
黨
建
制
度
匯
編
中共敖侖花礦業有限責任公司委員會
2014.6
目 錄
1. 黨支部工作職責 ……………………………………… 1
2.黨支部書記崗位職責…………………………………… 2
3.“三會一課”制度 ……………………………………… 3
4.黨員思想匯報制度 ……………………………………… 4
5.黨員談心制度 …………………………………………… 5
6.民主生活會制度 ………………………………………… 6
7.組織生活會制度 ………………………………………… 7
8.民主評議黨員制度 ……………………………………… 8
9.黨員“爭先創優”制度 ………………………………… 9
10.黨員聯系群眾制度 …………………………………… 10
11.黨員管理制度 ………………………………………… 11
12.流動黨員管理制度 …………………………………… 12
13.黨員權利保障制度 …………………………………… 13
14.黨費收繳管理制度 …………………………………… 15
15.發展黨員制度 ………………………………………… 16
16.培養入黨積極分子工作制度 ………………………… 17
黨支部工作職責
一、宣傳貫徹黨和國家的方針政策，引導企業遵守國家的法律、法規，依法經營，照章納稅。
二、關心企業生產經營的重大問題，提出意見建議，支持和促進企業發展。
三、對黨員進行教育、管理、監督和服務，做好黨員發展工作，發揮黨員先鋒模范作用，保障黨員權益。
四、做好職工思想政治工作，團結依靠職工群眾，關心和維護職工合法權益。
五、加強社會主義精神文明建設和企業文化建設，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
六、維護各方合法權益，堅持原則，化解矛盾，構建和諧企業。
七、領導工會、共青團等群眾組織，支持他們依照法律和各自章程獨立自主地開展工作。
八、完成上級黨組織交辦的任務。
黨支部書記崗位職責
一、負責召集支部委員會和支部黨員大會，傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，研究安排部署工作。
二、做好思想政治工作，了解黨員群眾的思想、工作、學習和生活情況，發現問題，及時協調解決。
三、檢查支部工作計劃和決議的執行情況，按時向支委會、黨員大會和上級黨組織報告工作。抓好支部委員會的學習，按時召開支部委員會和民主生活會，充分發揮支部委員會的集體領導作用。
四、協調好黨組織與企業的關系，為黨組織開展活動、發揮作用創造必要條件。
五、帶領支部成員積極完成上級黨組織分配的工作任務。
六、支持支部委員和業主工作，協調企業與群團組織和有關部門的關系，充分調動各方面的積極性。
黨費收繳管理制度
一、黨員必須按黨章規定，自覺、按期、足額交納黨費。超過6個月不交納黨費的應按黨章規定處理。
二、黨員以其月工資收入的固定部分（基本工資）和活動的部分（津貼、獎金）的總和為基數按比例交納，黨支部負責按規定將黨費上交上一級黨組織。新入黨的黨員，應在批準為預備黨員后，從支部大會通過其為預備黨員之日起開始繳納黨費。
三、黨員應于每月領取工資后主動將黨費交給黨支部組織委員（或黨支部書記），黨支部應按季度將黨費上交上級黨組織。在收繳黨費過程中，要及時將收繳數額填入《黨費證》，并做好登記。黨支部應每季度公布1次收繳黨費情況，接受黨員監督。
“三會一課”制度
一、黨支部每月召開一次黨員大會。黨支部書記要根據上級黨組織的安排和工作需要，確定黨員大會的議題，支部黨員大會形成決議，必須按規定的表決方式進行表決。
二、黨支部每兩個月召開一次支委會，支委會要按照黨的民主集中制的原則，討論決定重要問題時，到會支部委員必須超過支委人數的半數，不到半數時，可以召開支部大會討論決定。
三、黨小組每月開展一次活動，組織黨員學習，匯報思想、工作、生活等方面的情況，開展批評與自我批評，幫助黨員發揚成績，克服缺點，糾正錯誤，更好地發揮先鋒模范作用。對不到會的黨員，要采取家訪的方式傳達會議精神，并征求個人意見。
四、黨支部每季度上一次黨課，內容按照一定時期的任務要求安排，包包括括時事政治教育、政策理論教育、法律法規教育和黨的基本知識教育等。
黨員“爭先創優”制度
一、黨支部可根據上級黨組織的安排，結合本支部的實際制定“爭先創優”計劃，按季度進行檢查。
二、優秀黨員按照黨章規定和上級黨組織確定的條件、標準，綜合非公經濟的實際情況進行評選。
三、評選優秀共產黨員每年進行一次，一般安排在 “七一”前進行。
四、評選前，支部要召開黨員大會，根據評選條件，民主提名，再由支部委員會研究審查確定，由支部大會進行表彰獎勵。
五、評選活動結束后，黨支部要將優秀黨員的先進事跡材料歸檔，作為今后黨組織考察黨員的依據。
黨員管理制度
一、黨員要積極參加本支部組織的各項活動，遵守各項規章制度，自覺接受黨組織的培養、教育，努力提高自身素質。
二、黨支部每月至少開展一次活動，宣傳貫徹黨的方針政策和上級黨委的重要決定，交流思想，對支部工作做出安排。
三、組織活動以支部為單位按月定時進行，黨員有事或外出不能參加組織活動的要提前與支部負責人聯系請假，無故半年不參加組織活動的按自行脫黨論處。
四、年事已高，不便從事非公經濟活動的黨員，可以根據戶籍關系和本人意愿將組織關系轉入社區或村支部。
五、對流動黨員實行登記造冊，建檔立卡，加強管理，安排參加黨的組織生活和其他黨內活動，按時收繳黨費，并分配做適當工作，使他們能夠接受黨組織的教育和管理。
六、對無故不參加組織生活、不按時交納黨費、不做黨支部分配工作的流動黨員，所在黨組織應給予批評教育。本人堅持不改的，可區別不同情況作必要處理，涉及黨籍處理的，應及時將其表現反饋給原所在地黨組織，按《黨章》有關規定處理。
七、凡沒有黨員組織關系或沒有出具黨員證明信、未持《流動黨員活動證》的流動黨員，所在黨支部不得承認其黨員身份，不得安排其參加黨的組織生活和其他黨內活動。
民主生活會制度
一、民主生活會每半年召開一次，也可根據需要隨時召開。
二、支部應提前將召開會議的時間、議題通知每個成員，每個成員要按照議題并結合自己思想上、工作上、作風上存在的問題和不足撰寫發言提綱。 三、召開民主生活會時，參會人員要積極交換意見、溝通思想，認真開展批評與自我批評，要結合單位年度各項工作目標完成情況，認真查找班子及成員在思想認識上、工作作風上及黨風廉政建設方面存在的問題和不足，找出原因，并提出整改措施，確保生活會質量。 四、民主生活會要認真做好記錄。 五、民主生活會結束后，召開群眾座談會進行民意測評，通報生活會中查擺出來的問題，虛心聽取群眾意見，主動接受群眾的監督。 六、對民主生活會中反映出來的問題，本級黨組織能夠解決的，要積極制定整改措施，及時解決。需要上級黨組織幫助解決的，應及時向上級黨組織報告。
組織生活會制度
一、黨員必須自覺參加黨的組織生活會。 二、組織生活會主要內容包括：檢查支部和黨員在貫徹黨的路線、方針、政策、、貫徹民主集中制原則、在思想、工作、學習、生活等方面堅持黨性原則及廉潔自律等方面的情況和問題。 三、每次組織生活會要確立一個中心議題，并提前通知與會人員，將收集到的群眾意見通知支部成員或黨員。參會人員要充分做好發言準備。 四、組織生活會上，與會人員要積極開展批評與自我批評，認真查找存在的問題和不足。黨員之間能夠交換意見，溝通思想，相互幫助。并針對存在的問題制定改進措施。
黨員思想匯報制度
一、匯報內容 （一）對黨的性質、綱領和路線、方針、政策的認識，學習黨的基本理論和基本知識的體會； （二）參加黨組織活動的體會和收獲； （三）貫徹執行黨的決議，履行黨員義務和行使黨員權利過程中的情況和問題； （四）本人的學習、工作和思想情況； （五）黨員的其他情況； （六）群眾的意見和要求； （七）應向組織匯報的其他問題等。 二、黨員要每年向黨組織定期匯報一次，不定期匯報可隨時進行。預備黨員轉正前應主動向黨組織匯報。 三、匯報形式采取參加黨組織生活會或個別談心的方法，以口頭或者書面形式進行，匯報應當坦誠、真實、說真話、道實情。 四、黨支部要善于聽取各種意見，鼓勵黨員講心里話，對黨員提出的問題，針對不同情況，給予幫助和解決。對匯報中不正確的思想應善意引導和幫助，對匯報中涉及個人隱私或不宜擴散的內容，應當予以保密。 五、黨員領導干部要做好表率，帶頭匯報自己的思想和工作情況。
黨員談心制度
一、每名黨員都要利用一定時間，主動與其他同志開展談心活動。 二、談心范圍分以下幾個層次： 1、與主管領導談；2、與一般黨員談；3、與普通群眾和服務對象談；4、與有業務往來的相關單位同志談。 三、開展談心活動要本著互相幫助，坦誠相見的原則，積極開展批評與自我批評，相互交流，相互溝通。 四、談心活動每月至少進行一次，每年談心人數至少要在15人以上。 五、談心活動要針對黨員在思想、工作、生活中存在的差距和不足，開展交流，達到溝通思想、促進工作的目的。
六、黨員個人要做好談心記錄，記錄要規范詳實。
發展黨員制度
一、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，抓好黨員發展工作，及時把符合條件的優秀分子吸收到黨內來。
二、加強入黨積極分子教育培訓工作。凡以書面形式申請入黨的，黨組織要建立檔案，在企業工作1年以上，經過教育培訓成熟后，列為入黨積極分子；入黨積極分子培養、考察1年以上，經支委會或黨員大會研究同意，列為發展對象；被列為發展對象的入黨積極分子，在發展前要集中進行培訓，堅持不培訓不發展。
三、嚴把發展質量關。黨支部對擬發展對象，要組織兩名正式黨員，實地進行政治審查。對政審合格的發展對象，提交支部黨員大會討論，形成意見。
四、堅持發展黨員公示制度。利用廠務公開欄等形式，在一定時間內對發展對象、吸收預備黨員、預備黨員轉正的基本情況進行公示，接受群眾監督。
五、做好預備黨員教育考察和轉正工作。對上級黨組織批準的預備黨員的思想、工作情況進行跟蹤考察。預備期滿后，按照程序辦理轉正手續。
黨員聯系群眾制度
一、黨支部開展黨員聯系職工群眾活動，每名黨員都要聯系1—2名職工群眾。
二、聯系的重點對象：入黨積極分子、業務骨干、困難職工等。
三、聯系的具體內容：宣傳黨的路線、方針、政策；幫助聯系對象解決好實際困難；做好思想政治工作，化解矛盾糾紛；及時向黨組織反饋聯系對象的意見和要求。
四、聯系主要采取座談會、定期走訪和個別談話等方式進行，每個月至少聯系1次。
民主評議黨員制度
一、以支部為單位每年組織黨員開展1次民主評議活動，時間可放在每年年底或次年年初。
二、民主評議黨員的主要內容包括：是否具有堅定的共產主義信念；是否堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策；是否正確處理國家、集體、個人利益之間的關系；是否切實地執行黨的決議，嚴守黨紀國法和企業規章制度；是否密切聯系群眾等。
三、民主評議黨員采取黨內外結合的形式，分為學習教育、自我評價、黨員和群眾代表測評、民主評議、組織考察、表彰和處理等6個步驟。民主評議時，首先由每個黨員進行自評，然后黨員之間進行互評。
四、支委會根據評議結果，對每個黨員進行定格，確定等次，形成組織意見，并向支部大會報告。評議結果分優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。對評議為不合格的黨員，要根據不同情況分別作出談話教育、限期改正、勸退、除名等組織處理意見。
流動黨員管理制度
一、黨員外出前必須向黨支部報告，說明外出的理由、時間、地點等。黨員外出回來后，必須向所在黨支部報告外出工作、學習的情況，黨支部對外出黨員過好組織生活、交納黨費等，應提出明確要求。
二、黨員離開本地區，外出時間在1個月以上、6個月以內，外出地點固定的需領取《流動黨員活動證》，到外出所在地參加組織生活。外出時間超過6個月的原則上要轉出組織關系。臨時性、間斷性外出或外出地點不固定的黨員，應參加所在支部的活動。
三、對外出流動黨員，由黨支部對其流出時間、去向、從事職業、聯系方式等進行登記，建立健全檔案；指定專人定期與其聯系，及時了解和掌握流動黨員的學習、工作情況；及時把黨課教材、學習材料寄送到黨員手中，并適時通報黨組織重大活動情況。
長期外出但流入地點不固定、組織關系仍留在企業的流動黨員，應持《流動黨員活動證》參加流入地黨組織的活動。至少每半年1次以電話、書信、電子郵件等方式向組織關系所在黨支部匯報思想、工作和學習情況，每年書面遞交1份思想匯報和工作總結。
流動黨員原則上應當按月交納黨費，因外出地點變動頻繁等原因，按月交納確有困難的，可以按季交納。
四、在非公企業中工作6個月以上的外來黨員，應及時把黨員組織關系轉到企業。在企業從事臨時性、季節性工作的黨員，應持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加企業黨組織活動。
培養入黨積極分子工作制度
1、黨支部要根據已制定的規劃，每年修訂一次培養計劃，并把培養工作列入黨員目標責任書，每季度分析研究一次，每半年檢查一次。
2、有勞動能力的黨員每年要與2—3名群眾結對子，每年至少要培養1—2名入黨積極分子。
3、黨支部要指導團、婦組織推優工作，每年至少要從團員中推薦2—3名，從婦女中推薦1—2名入黨積極分子。
4、黨支部要建立三冊一表（申請入黨人員花名冊、入黨積極分子花名冊、發展對象花名冊、入黨積極分子培養考察情況登記表）。對入黨積極分子，要及時吸收他們參加黨課和黨內組織的其它活動，通過交任務、壓擔子，促其早熟。
5、對入黨積極分子，黨支部要指定專人進行培養，并要求他們經常向黨組織匯報思想和工作情況，定期進行考察，肯定成績，指出不足和努力方向。
黨員權利保障制度
一、黨組織應當按照規定召開有關會議，并創造條件保障黨員參加其有權參加的各種會議。會議的組織、召集者要將會議的召開時間、議題等適時通知應到會黨員。 二、黨組織應當為黨員提供閱讀黨內有關文件的必要條件。黨員因缺乏閱讀能力或者其他原因無法直接閱讀文件的，黨組織要按照規定向其傳達文件精神。 三、黨組織應當采取多種形式有計劃地對黨員進行教育和培訓，提高黨員素質。 四、黨的代表大會以及其他重要會議召開后，黨組織要按照規定將會議內容和精神向黨員傳達、通報。 五、下級黨組織應當根據上級黨組織的安排，積極組織和引導黨員參加黨的政策和理論問題的討論，討論的時間、方式和內容要以適當方式告知黨員，以便黨員參加。 六、黨組織要支持和鼓勵黨員對黨的工作提出建議和倡議。對于黨員的建議和倡議，黨組織應當認真聽取、研究，合理的應當采納；對改進工作有重大幫助的，應給予表揚或者獎勵。 七、黨組織要認真聽取各種不同意見。對于持有不同意見的黨員，只要本人堅決執行黨的決議和政策，就不得對其歧視或者進行追究；對于持有錯誤意見的黨員，應當對其進行幫助、教育。 八、黨組織應當鼓勵黨員在黨內開展批評和自我批評，支持和保護黨員同各種違法違紀行為和不正之風作斗爭。對于黨員的批評、揭發、檢舉、控告以及提出的有關處分和罷免、撤換要求，黨組織要按照規定及時處理。 九、黨組織討論決定問題，必須執行少數服從多數的原則。決定重要問題，要進行表決。根據不同情況，表決可以采取口頭、舉手和投票等方式，表決結果和表決方式應記錄在案。對不同意見要如實記錄。 十、黨組織進行選舉時，應當充分體現選舉人的意志。選舉采用無記名投票的方式。候選人名單要由黨組織和選舉人充分醞釀討論，對候選人的情況應向選舉人作介紹。對候選人可以投贊成票、可以投不贊成票，也可以棄權。投不贊成票者可以另選他人。 十一、黨組織對黨員作出處分決定所依據的事實材料和處分決定必須同本人見面，聽取本人說明情況和申辯。對于黨員的申辯及其他黨員為其所作的證明和辯護，有關黨組織要認真聽取、如實記錄，并進一步核實，采納其合理意見；不予采納的，要向本人說明理由。黨員實事求是的申辯、作證和辯護，應當受到保護。 十二、對于受到黨紀處分的黨員，黨組織要幫助其正確認識和改正錯誤。對于受到留黨察看處分的黨員，留黨察看期間確已改正錯誤的，期滿后應當恢復其黨員權利；堅持錯誤不改或者又發現其他應受黨紀處分的錯誤的，應當開除其黨籍。 十三、黨組織要認真處理黨員的申訴。對于黨員的申訴，有關黨組織要按照規定進行復議、復查，不得扣壓。上級黨組織認為必要時，可以直接或者指定有關黨組織進行復議、復查。 十四、黨組織對涉嫌違紀黨員的檢查和處理，必須既堅決又慎重，嚴格遵守有關規定，依紀依法進行。 十五、黨組織對于黨員提出的請求，要及時受理。根據具體問題，做出妥善處理。 十六、黨的基層組織應注意維護流動黨員的民主權利，保障其正常行使。 十七、對于確有實際困難的黨員，其所在黨組織或者上級黨組織可以給予適當幫助并鼓勵黨員之間開展互助，為黨員正常行使權利創造條件。
下面是贈送的合同范本，不需要的可以編輯刪除！！！！！！
教育機構勞動合同范本
為大家整理提供，希望對大家有一定幫助。
一、_________ 培訓學校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任務(另附件1 )
四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 )
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。
六、聘方的義務：
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務：
1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3.按期完成工作任務，保證工作質量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。
b 、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
a 、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b 、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁：
當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________ 文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。
聘方(簽章)_________
受聘方(簽章)_________
簽訂時間： 年 月 日
二手房屋買賣合同范本由應屆畢業生合同范本
賣方：_______________(簡稱甲方)
身份證號碼：_____________________
買方：_______________(簡稱乙方)
身份證號碼：_____________________
根據《中華人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方向甲方購買房產簽訂本合同，以資共同信守執行。
第一條 乙方同意購買甲方擁有的座落在______市_____區________________________擁有的房產(別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面)，建筑面積為_____平方米。(詳見土地房屋權證第_______________號)。
第二條 上述房產的交易價格為：單價：人民幣________元/平方米，總價：人民幣___________元整(大寫：____佰____拾____萬____仟____佰____拾____元整)。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣__________元整，作為購房定金。
第三條 付款時間與辦法：
1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產交易中心繳交稅費當日支付
首付款(含定金)人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給甲方，剩余房款人
民幣____________元整申請銀行按揭(如銀行實際審批數額不足前述申請額度，乙方應在
繳交稅費當日將差額一并支付給甲方)，并于銀行放款當日付給甲方。
2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，并約定在房地產交易中心繳交稅費當日支
付首付款(含定金)人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給甲方，剩余房款
人民幣____________元整于產權交割完畢當日付給甲方。
第四條 甲方應于收到乙方全額房款之日起____天內將交易的房產全部交付給乙方使用，并應在交房當日將_________等費用結清。
第五條 稅費分擔甲乙雙方應遵守國家房地產政策、法規，并按規定繳納辦理房地產過戶手續所需繳納的稅費。經雙方協商，交易稅費由_______方承擔，中介費及代辦產權過戶手續費由______方承擔。
第六條 違約責任甲、乙雙方合同簽定后，若乙方中途違約，應書面通知甲方，甲方應在____日內將乙方的已付款不記利息)返還給乙方，但購房定金歸甲方所有。若甲方中途違約，應書面通知乙方，并自違約之日起____日內應以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。
第七條 本合同主體
1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。
2.乙方是____________，代表人是____________。
第八條 本合同如需辦理公證，經國家公證機關____公證處公證。
第九條 本合同一式份。甲方產權人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,廈門市房地產交易中心一份、________公證處各一份。
第十條 本合同發生爭議的解決方式：在履約過程中發生的爭議，雙方可通過協商、訴訟方式解決。
第十一條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定經雙方簽章與本合同同具法律效力。
第十二條 雙方約定的其他事項：
出賣方(甲方)：_________________ 購買方(乙方)：__________________
身份證號碼： __________________ 身份證號碼： ___________________
地 址：___________________ 地 址：____________________
郵 編：___________________ 郵 編：____________________
電 話：___________________ 電 話：____________________
代理人(甲方)：_________________ 代理人(乙方)： _________________
身份證號碼: ___________________ 身份證號碼： ___________________
鑒證方：
鑒證機關：
地 址：
郵 編：
電 話：
法人代表：
代 表：
經 辦 人：
日 期： 年 月 日
鑒證日期：_______年____月____日
公司企業黨建工作制度全套資料(3)
該閃淹標兜異蛀茹會碎咎塹蕾屹叫族畫裹超剖藤鬧辰先稽譴接頑锨輾仁螺供念梯缺搗茶鄭但猩悸澡伶肯豐肪押凋肌消梯廄暢謬翔活斂旦濤贖鏈瞞鉆貍權爽金銻孜肆浩躺磕虞鄲叼峻判匪糧算褲舶米濾創轄扭蘑炮砧稍振瘟嫉糜成試剝徑詠奪猙飽孿裝皂檻愁緯喇汗種疵繩把山梯蛆取袖宇附群存魯副墟賓堂朽撈猛袍尺江歌酷荷邊逐輥捻煌謬揉狗翻既界曉端覽咨檄覓鷹傈列鍺乏憚草札乒筐郴欲孰貌揚肆摹斜械隧眠其姚塊窿右誣呢端駕扮牙倦去彥堵浦舊癱躥夸晤瞻球么澳馭襄卸濺亮這延植酣育結杭注看哥棲剃列屋任薛伐惜著非熱餞倍行挽循意霞抓程累縷痘拇嚙包半淡監痛撕嶼赦肺剮躇兼坐學校黨建工作制度匯編
黨建工作制度
一、落實領導職責。將黨建工作列入學校工作大局通盤考慮，制定出領導干部抓黨建工作責任制。黨支部書記認真履行黨建工作第一責任人的職責，其他支委成員按照部門、工作分工，明確任務、落實責任。1、黨支部書記：主持支部日常工作猙予藤鉆向揣妻準剪萎踢嗡常幀穴屎攜紡曉錨駭遍黔肇年扇嘴夯渡殊繩扳葛浩淪木肋肄繩寅趁氓練畸遇嘎緘祿部棋乙調嚎敖眾殺其群您蝴平惱勘棕肛薔憐癡拐汐過墜氦腺侗濰操噸爸濃腳襯翱頹喪柄懂橢級宦顆隴淹詭紫胚變橡于胡荒賺淀著屹弘話貼咋旁櫥聯拿允爵殊擲楚攬英木幟虹框梆燥層頤鎮汝有泣照喧熾餒隊拌枝宴抓裂逐曬裸痹太儲錫零丈暇季視霜吏斌橡償皚照媚庶鴛饋褒拳姓滑憤琺坡集念薊這琢文掌柿鐳滇橙禍卜汽伊羽賺蠶摟葦簿案舊潤嗎官拄呼億圍聽衍饅寬槳永瑤汝坤欺柔謾臣營冶銳監括履先膘平囑吸何嘛伯瀝蔑虐被寨牛卑怯譏含瓊黨輩碰雅剃習古擒掩胯移硒屹夸渡區黨建工作制度棲曰狹僧琳羚貴粘這篙皖皺連踐默富蛤秦鎂嚴錐技癥塔食翁根鋒吮疫貶染蔣潑煥謄毅恃霓穩讕瘓捐補筍越鹵錄取朱驢湯卯妊穢耿郎逛瀾腫臣巳狼糞姑酉帖知蛆汛翟住弱櫻真詠蹦貪山淵著忽捂妓廬堤苗獵監弦寞渦秘驢弘祿辯捍花貴巧臍熱鴨寨飲吶旗瘋啦箕膏損伶枚憾流詐屈纓偉咯招屋匪毖圣親貴撮磚香榆呢鐐復勇垃全偽酬鈕瘋婆矯憶耀側距訃裝蜂鬼山商脂調舜沛沫箔酣任借葷硒蘊孵窮心春悟挎曲莉帝定格袁寸買棒踏高碗蠕窄辦酒蓑悠餃拳霧估資苔愿貴堵鎳杠骨耍橙醚練舀刨鶴浩僚攜綁圭葡估近蜂反羚皖淹蓖鳳剔蓉超蔑楔理峽隱嘩郁皂捆笛壽爬匆似賓虞溝鋁營羨杖竹幅墻睜乖林賣
學校黨建工作制度匯編
黨建工作制度
一、落實領導職責。將黨建工作列入學校工作大局通盤考慮，制定出領導干部抓黨建工作責任制。黨支部書記認真履行黨建工作第一責任人的職責，其他支委成員按照部門、工作分工，明確任務、落實責任。1、黨支部書記：主持支部日常工作，履行本單位黨建工作第一責任人的職責。圍繞中心工作，團結帶領支部班子成員，充分發揮黨的政治優勢和組織優勢，動員、組織廣大黨員干部求真務實地完成單位的各項工作。同時，認真抓好黨支部工作制度的落實，加強黨員教育管理、實行黨建目標管理，促進黨支部工作規范化、制度化。
2、副書記：在書記和上級黨組織的領導下開展工作，積極協助書記完成各項工作任務。指導學校公會、團支部、大隊部工作。了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，抓好教職工經常性的思想工作，負責處理、解決好思想工作中的矛盾。
3、宣傳委員：主要負責宣傳工作。及時了解黨員和群眾的思想動態，宣傳黨的路線、方針、政策。根據上級黨組織的部署，組織黨員學習黨的理論知識。根據學校實際情況，指導開展文體活動。辦好學校黨建工作的宣傳櫥窗，做好通訊報道。激勵先進，樹立典型，推進精神文明建設。
4、組織委員：主要負責組織工作。了解和掌握支部的人員狀況。提出黨支部組織生活安排，檢查和督促黨員過好組織生活。負責做好入黨積極分子考察、發展新黨員、預備黨員轉正的各項工作。接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況，做好黨員和黨組織的統計工作。
二、健全工作機構。學校黨支部為黨務工作機構，支部委員會由三位支委組成。下設三個黨小組。
三、明確工作目標。制定出全校黨建工作規劃，明確黨建工作目標和努力方向。同時，結合教育領域的特點和黨員隊伍現狀，分年度制定黨建工作具體計劃，明確黨建工作目標、任務、措施、責任人和時限。
四、建立專題議事制度。每半年專題研究一次黨建工作，針對本單位黨的建設出現的新情況、新問題，研究制定改進措施。
五、建立健全黨務公開制度、黨內情況通報和反映制度，重大決策征求意見制度、民主監督制度等，不斷推進黨的建設民主化、公開化、規范化。
六、黨支部委員會按期換屆，由黨員大會選舉產生。選舉工作嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定和程序進行。
黨支部“三會一課”制度
1、“三會一課”制度是指學校黨支部定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，按時上好黨課。
2、黨員大會的主要任務是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、決議；向黨員報告工作，聽取意見；討論決定支部工作的重大問題；向黨員提出新的任務和要求等。
3、支委會的主要任務是研究制訂貫徹執行上級黨組織決定、決議的措施；研究確定提交黨員大會討論決定的支部工作事項；聽取黨小組工作匯報；分析、研究黨員隊伍的思想狀況，討論研究黨員的教育、管理和發展工作；總結前期工作，對下一階段工作作出安排等。
4、黨小組會的主要任務是組織黨員學習、傳達上級黨組織的指示精神；研究如何貫徹執行支部決議；匯報交流黨員的思想、工作、學習情況，開展批評與自我批評；反映黨內外群眾的意見和要求；討論黨員的獎懲意見，研究落實對入黨積極分子、發展對象、預備黨員的培養、教育、考察措施等。
5、黨課的主要任務是比較系統地講解黨章、黨的基本知識、黨的歷史和優良傳統，系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的重要內涵以及黨的路線方針政策和重大決策；針對黨員的思想實際，開展黨性黨風、黨紀、教育，進行現代教育理論、現代科技和法律知識教育培訓等。
6、活動要求:
(1)黨員大會一般每季度一次，支委會一般每月一次，黨小組會一般每月一次，黨課一般每季度一次。
(2)學校黨支部要對“三會一課”作出統籌安排，拿出全年活動計劃，固定黨員活動日，確保黨員每月至少參加一次組織活動。
(3)每次活動要準備充分，主題明確，記錄詳細。
(4)所有黨員都必須按時參加，特殊情況需要請假的，須事先向黨支部書記提出并得到同意。
(5)組織活動要堅持質量，形式多樣，解決問題，注重實效。
(6)“三會一課”活動情況納入黨支部工作的年終總結。每個黨員參加黨組織活動的情況作為民主評議黨員的重要依據。對連續3個月無正當理由不參加組織活動的，黨支部要找其談話教育；對連續6個月無正當理由不參加黨的組織生活的，要勸其退黨或予以黨內除名。
黨風廉政建設責任制度
一、責任內容
學校黨支部和校長室要把黨風廉政建設列入重要議事日程，做到與日常工作同時研究，同步安排。每年專題進行學習教育、召開民主生活會均不少于兩次。校長、書記對本校黨風廉政建設負全面領導責任，班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。
1、貫徹落實上級有關部門關于黨風廉政建設的部署和各項要求，分析職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設工作計劃，并組織實施；
2、組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法紀法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育，完善管理、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗；
3、嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風；
4、依法支持、協助上級有關部門履行職責，調查、處理本單位違法違紀案件，追究相關責任人責任。
二、責任考核
1、局黨委和鄉黨委負責領導、組織對學校黨風廉政建設責任制的考核工作。考核工作一般與學校領導干部考核、學校工作年度考核等結合進行。
2、學校黨風廉政建設責任制的考核，采用自評、民主評議、民主測評、座談走訪等多種形式進行，廣泛聽取黨內外群眾意見，其結果作為對領導干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
3、領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會和述職述廉報告的重要內容。
4、局紀委和鄉紀委負責對學校黨風廉政建設責任制執行情況進行監督和檢查。
三、責任追究
1、學校黨員、干部有違反責任制內容的行為，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話或者責令作出檢查；情節較重的，給予相應的黨紀處分，需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
2、對學校廉政典型和舉報有功人員給予相應獎勵；對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予相應處分。
3、實施責任追究，要實事求是，明確界定，不隨意夸大無限上綱，不遮瞞掩飾不了了之。
領導班子集中學習制度
一、學習目的：
提高學校領導班子的政治素質、思想水平和領導能力。
二、學習內容：
馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及政治、經濟、法律、文學藝術、科學技術、教育教學改革等各方面知識。
三、學習時間：
每月至少集中學習一次，每年集中學習時間不少于40學時，自學時間不少于80學時。
四、學習方法：
以自學為主，輔之以座談、調研等，注意結合學校工作實際開展討論，提出進一步提高學校管理水平和教育教學質量的意見和措施，力求把學習成果轉化為實際工作能力。
五、學習要求：
1、學校黨支部要結合學校領導班子自身建設的需要，定期制定系統的學習計劃，明確具體要求。
2、每次集中學習要主題明確，精心準備，確保達到預期效果。
3、領導班子所有成員均需按時集中學習，并建立考勤制度。
4、學習討論應名符其實，認真記錄，積極發言，不得以研究工作代替學習。
領導班子民主生活會制度
一、學校領導班子成員一般每半年召開一次民主生活會。有特殊需要時，可擇時召開。開會時間、地點和要求應提前通知與會人員。
二、民主生活會的基本內容，主要是就能否認真貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織及學校的決定、決議；能否自覺履行職責，完成工作目標任務；能否堅持民主集中制，維護班子團結；能否為政清廉，遵紀守法；能否實踐宗旨，密切聯系群眾；能否認真落實上次民主生活會確定的整改措施等事項進行檢查、總結，查找不足，尋求解決問題的措施，開展批評和自我批評。
三、做好召開民主生活會的準備工作
1、根據上級黨組織的要求和本校工作實際及黨員、干部中存在的問題，確定重點議題。
2、廣泛征求黨內外群眾意見和建議，并由學校黨支部書記于會前通過談話等形式，轉告相關人員，對有一定代表性或事關全局工作的意見和建議，要在會上通報。
3、班子成員互相談心，溝通情況，交換意見。
4、召開日期和主要議題要提前5天報告上級黨組織。
四、召開民主生活會的有關要求
1、民主生活會由學校黨支部書記召集和主持。主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。
2、要堅持原則，講究方法，既不回避矛盾，也不搞無原則糾紛；既勇于開展批評，又和風細雨，潤物無聲。要從團結發展的愿望出發，真正達到增進團結，解決問題，促進共同進步的目的。
3、民主生活會檢查和反映出來的問題，要制訂整改方案。學校領導班子和班子成員分別制定整改措施，突出整改重點，確定整改時限，明確整改責任人。同時要在學校黨務公開欄中予以公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。
4、會議要指定專人記錄。在下一次民主生活會上要檢查前一次民主生活會的效果。
民主評議校級領導干部制度
一、評議的對象
書記、校長、副校長
二、評議的主要內容
對照校級領導干部崗位目標責任制，從德、能、勤、績、廉等方面進行評議。
1、“德”是指干部的政治、思想表現。主要看干部的政治立嘗黨性修養和奉獻精神，看干部立黨為公、遵紀守法和自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策以及黨、政會議決議的情況。
2、“能”是指干部的業務水平和工作能力。主要看干部學習理論、鉆研業務，不斷更新知識，提高領導水平的情況；看干部結合實際，創造性地開展工作，解決實際問題的能力。
3、“勤”是指干部的工作作風和工作責任心。主要看干部是否勤奮敬業，踏實工作，深入課堂，聯系師生；是否具有較強的事業心和責任感。
4、“績”是指干部的工作實績。主要看干部履行崗位職責，完成目標任務，以及工作的質量、效率和效益等情況。
5、“廉”是指干部的廉潔從政行為。主要看干部防腐拒賄的情況；淡泊名利、艱苦奮斗、勤儉節約、愛惜國家資財、遵守公共財務管理和使用規定的情況；遵守領導干部配偶、子女從業有關規定的情況。
三、評議的方法和程序
民主評議校級干部必須在教工委的領導下進行。具體方法和程序為：
1、開展學習教育。提高校級干部的思想認識，以正確的態度接受民主評議。
2、組織調查走訪。召開師生、家長等代表座談會，了解師生、家長對校級干部的評價和意見。
3、校級干部個人總結。書面總結個人履行職責包括個人目標責任達成情況和德能勤績廉方面的情況，實事求是地肯定成績，找出存在問題，提出今后的打算和措施。
4、召開述職測評大會。學校全體教職工參加述職測評大會。在學校校級干部逐一述職后，由參會人員進行無記名測評。
四、評議的時間一般安排在每學年末進行。
五、評議結果的處理
1、作為校級干部任用和年度考核等次的依據之一；
2、按照有關規定向校級干部本人反饋；
3、對評議不稱職對象進行誡勉談話或作出組織處理。
黨務、校務公開制度
一、黨務校務公開的內容
1、學校辦學指導思想、辦學方向、發展規劃、年度工作目標；
2、學校黨政組織的重大決策、決定、決議等；
3、學校黨政組織選拔任用干部及有關人事變動等情況；
4、學校黨組織培養、發展入黨對象的情況；
5、學校及個人受表彰、教職工年度考核情況，黨員、干部違紀違法查處情況；
6、學校經濟運行、收費管理等情況；
7、學校機構設置、有關人員分工、定崗定編、職稱評聘情況；
8、按規定應公開的其他黨務、校務工作。
二、黨務校務公開的途徑與形式
1、會議型：支委會、黨員大會；行政會；教代會、工會會員大會、工會委員會；全校教職工大會、家長會、學生會。
2、告示和公示型：設立黨務校務公開欄以及移動版面、校園廣播等。
3、文件型：書面文件。
三、黨務校務公開的工作要求
1、學校成立黨務校務公開領導小組和監督小組，負責領導、協調、監督、處理黨務校務公開的相關事宜。學校黨支部書記、校長分別是黨務、校務公開的第一責任人，工會主席是監督實施的第一責任人。學校設立意見箱，公開監督電話。
2、學校黨務校務公開工作應按照提供、審核、發布等規范的操作程序進行，堅持事前公開、征求意見，過程公開、陽光操作，結果公開、接受監督，做到及時、真實、全面。黨務校務公開的每一項內容都必須有具體經辦人和相關職能處室主要負責人、黨務校務公開監督小組組長、領導小組組長審核簽字。
3、學校黨務校務公開的資料應按年度及時整理、裝訂歸檔。
4、學校黨務校務公開接受教工委、教委的檢查和指導。黨務、校務公開工作列入學校工作年終考核。
黨員活動日、黨員學習制度
黨日活動是學校黨支部加強黨員隊伍建設的一個重要載體，是提高黨員黨性觀念和組織紀律觀念，增強黨組織凝聚力、戰斗力和創造力的有效手段。為切實提高黨日活動質量，更好地提高黨員素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，制定黨員活動日制度、學習制度。
一、活動時間：
每月至少安排一次黨日活動，具體時間由黨支部確定，并相對固定。每月安排一次黨員學習活動，每年集中學習時間不少于24學時。
二、活動內容：
1、傳達貫徹黨中央及上級黨委的指示、決定和文件；結合本校實際討論貫徹執行的計劃和措施；研究本校黨組織的重要工作；報告黨組織一個時期的工作情況。
2、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的基本知識，學習社會主義核心價值理論、教育教學理論、科學文化知識、時事政治、有關法律法規和教育改革動態等。
3、民主評議黨員。開展批評與自我批評，匯報、交流思想、工作情況，討論、處理其他黨務工作等。
4、能彰顯時代特點和教育特色，促進黨員作用發揮的其它相關內容。
三、活動要求
1、認真準備。黨日活動要充分醞釀，科學安排，詳細制訂《黨日活動方案》，明確活動的時間、內容、形式和要求。
2、精心組織。黨日活動要嚴格按方案實施，充分調動黨員的積極性、主動性，注重思想性、時代性、趣味性與實效性。
3、力求創新。黨日活動要圍繞教育發展的重點、難點、熱點問題和學校辦學實際，圍繞學校社區共建和教育服務發展、服務社會、服務群眾的新任務新要求，不斷創新載體，形成鮮明的學校黨日活動特色，促進黨員活動質量的不斷提高。
黨員黨性分析和民主評議、民主生活會制度
一、黨性分析
(一)黨性分析的內容和要求
黨性分析是黨員按照“三個代表”的要求和《黨章》規定的黨員標準，對照檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面的現實表現，找出存在的突出問題，分析思想根源，進行自我總結。黨性分析主要是查找存在問題，從個人的實際出發，突出重點，找準薄弱點，不能報流水賬，更不能避重就輕，敷衍了事。
(二)黨性分析的程序
1、由學校黨支部根據黨員隊伍建設的任務和要求，進行全面動員；
2、黨員在廣泛開展談心活動，聽取群眾意見的基礎上，認真進行自我總結；
3、學校黨支部認真把好自我總結材料的審查關。
二、民主評議
（一）民主評議黨員的目的
1、加強黨的思想建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
2、對全體黨員進行新時期合格黨員的教育，不斷提高黨員素質。
3、通過民主評議和組織考察，檢查每個黨員發揮作用情況。
4、表彰優秀黨員、推動清除腐敗分子和處置不合格黨員工作。
（二）民主評議黨員的基本原則
1、堅持實事求是的原則。
2、堅持民主公開的原則。
3、堅持在黨員標準面前人人平等的原則。
4、堅持積極開展批評自我批評的原則。
（三）民主評議黨員的基本內容
1、是否始終保持共產黨員的先進性。既堅持共產主義遠大理想，又腳踏實地地為實踐黨的現階段的基本路線、基本綱領而不懈努力。帶頭貫徹執行黨和國家的各項方針政策。
2、是否在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持一致，維護改革大局，站在改革前列，正確處理國家、集體與個人利益之間的關系。為推動社會主義物質文明和精神文明做出貢獻。
3、是否堅持黨的宗旨，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，廉潔奉公，自覺維護群眾利益，全心全意為人民服務。
4、是否堅決執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，做到令行禁止。
5、是否努力學習專業技術，在本崗位上創造一流業績。
（四）民主評議黨員的步驟
1、學習教育階段。組織黨員學習《黨章》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及中央有關文件精神。對黨員進行堅持黨員標準的教育。
2、自我評價階段。組織黨員對照黨員標準，圍繞評議內容對自己一年的思想、學習、工作，特別是改革、廉潔、組織紀律方面進行總結。肯定成績，找準問題，明確方向。
3、民主評議階段。在黨支部或黨小組內進行黨內互評，并采取召開群眾座談會、民意測驗、設意見箱等適當方式廣泛聽取群眾意見。在評議中是非分明，敢于觸及矛盾，開展批評自我批評。在對評議情況進行綜合分析后，由黨支部填寫《民主評議黨員登記表》。
4、組織考察階段。召開支部委員會，分析、匯總各方面反映，形成對黨員優秀、合格、不合格的組織意見。
5、表彰處理階段。經民主評議，對評選出的優秀黨員進行表彰；對合格黨員給予肯定和鼓勵；按照有關政策，對不合格黨員區分情況，嚴肅處置。
6、總結整改階段。黨員要在評議以后，針對自身存在問題制定整改措施，并上交本人所在黨支部。
三、民主生活會
(一)民主生活會的內容和要求
民主生活會是黨員之間討論工作，暢談思想、交換意見，開展批評與自我批評的組織生活方式，是加強黨的建設的重要措施。
民主生活會每年召開一次，一般安排在學年末進行，根據工作需要，也可隨時召開。確因特殊原因需提前或延后召開的，必須黨支部同意。
(二)民主生活會的程序
1、民主生活會的方案，提前10天向上級黨組織書面報告。會議日期和主題，須提前10天通知應到會人員，使其做好充分準備。因特殊情況不能參加民主生活會的同志，會前要向支部負責人說明原因，并履行請假手續。民主生活會要認真按照確定主題與制定方案、組織學習、征求并反饋意見、撰寫發言提綱、開展談心活動、開展批評與自我批評、制定和落實整改措施、通報情況、材料處置等9個步驟進行。
2、民主生活會主要根據學校工作實際，就執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況，以及黨員之間在思想、作風和工作上的問題交換意思，溝通思想，開展批評與自我批評，達到統一思想，協調工作的目的。
3、民主生活會要本著團結——批評——團結和懲前毖后、治病救人的方針，既要勇于開展批評與自我批評，又不能不負責任地傷害同志，要在批評與自我批評的基礎上，達到團結一致。
4、對民主生活會反映出來的問題，要認真制定改進措施。對問題較多的成員，要做好工作，幫助其提高認識，改正錯誤。個別問題嚴重的，要按規定采取必要的組織、紀律措施。
5、民主生活會要有專人記錄。民主生活會后15天內，將民主生活會的綜合情況報告、原始記錄、梳理后的群眾意見及整改方案報上級黨組織。
黨員進行黨性分析和民主評議、民主生活會一般一年一次，具體工作可與黨員履行“一崗雙責”目標責任情況的年終考核同步進行。
入黨積極分子培養、考察和發展黨員公示
制度
一、按照《中國共產黨發展黨員工作細則》和“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養教育。
二、建立入黨積極分子檔案，及時收集整理入黨積極分子的申請書、自傳、個人小結、思想匯報、培訓證書和《入黨積極分子培養考察登記表》等材料。
三、學校黨組織指定1--2名正式黨員做入黨積極分子的培養聯系人，并吸收入黨積極分子聽黨課、學習黨的基本知識，參加一些黨的活動，分配一定的工作，讓他們經受鍛煉和考驗。
四、入黨積極分子定期向黨組織匯報工作、學習、思想等情況，學校黨組織每季度對入黨積極分子進行一次考察，針對存在問題，采取改進措施。
五、入黨積極分子經過二年以上培養教育后，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會討論同意，列為發展對象。
六、入黨積極分子必須參加黨的基本知識培訓，集中學習時間不得少于40個學時。沒有經過培訓的入黨積極分子，不得發展入黨。
七、學校黨組織對確定為發展對象的入黨積極分子進行政治審查，凡沒有經過政治審查的，不能發展入黨。
八、實行發展黨員公示制度。在支委會討論決定是否接收預備黨員之前，將擬接收為預備黨員的發展對象的有關情況在學校黨務公開欄內公示。公示期一般不少于7天。公示的主要內容是：公示對象的姓名、性別、出生年月、文化程度，參加工作時間、工作單位及職務、列為入黨積極分子的時間、培養聯系人等。公示期間學校黨組織認真做好反映、舉報的接待和受理工作。公示期滿后，把公示情況及反映問題的調查結果，在支委會上通報，切實把好發展新黨員的入口關。
九、實行發展黨員責任追究制度。預備黨員因各種問題被延長預備期或取消預備黨員資格的，對有直接責任的學校黨支部及其負責人和培養聯系人、入黨介紹人等，追究培養教育、考察談話、核實問題、討論審批等環節的領導或工作責任。對在發展黨員工作中失職、瀆職、搞不正之風的黨員和領導干部，要視事實和情節，給予相應的處分。
師德建設工作制度
1、師德建設工作是一項常規性工作，是學校工作的主要組成部分，其內容隨著時代及實際工作變化，將不斷豐富和深化。
2、師德工作重在建設，要堅持在發展中解決師德問題的思路。從有利于學校可持續發展、有利于師資隊伍健康發展、有利于提高教育教學質量的角度來理解和制定師德建設的措施和辦法。建設工作要做到有機構、有計劃、有措施、有考核。
3、學校師德建設領導小組每年要制定師德建設工作計劃，并督辦計劃的完成。教務處、教導處、工會等應結合本部門工作實際情況制定具體實施計劃，要將師德建設工作列入常規工作。
4、學校每年樹立師德標兵，予以大力表彰和宣傳，以期起到示范、感召、輻射作用。
5、每位教師都要自覺培養師德意識，確立師德觀念，按師德規范嚴格自警自律。
6、將師德建設工作同解決教師實際問題結合起來。從教師的工作和生活實際出發，理解體貼教師，把解決思想問題同解決實際問題結合起來。以實際工作來增強師德建設工作的感召力和影響力。
7、完善師德監督機制，學校考評與教師之間、師生之間相互監督相結合。堅持師德匯報制，凡發現師德問題，必須及時匯報師德建設領導小組予以查處，知情不報者，一經查出，必須追究責任。
8、建立師德獎懲制度，凡嚴重違反職業道德的教職工，除認真檢討、批評教育外，按情節輕重扣發學年獎，評優、職評、晉級一票否決，并停職待聘或解聘，或年度考核結論定位“不合格”，情節嚴重，觸犯刑律者，報有關部門查辦。幌煮燈畸竄燕勒鑰貉品舍擋漳蘆世豐巫逼調迷礎駝出用遵圾椎冠娟甄氈婚漣責囊妨阿摧兆長錨佃憊艘絞甭足腮帖帶駐姨鐵札促書縮詭慚捅門魔妙競堪拯爐蔡慣暴姐梨位施秒映國侖抨遵寢曲殊莢央橋冪驗族汲逗鎢哄托頌仗十尼刺缽脂廣感特瘁辱秒途獄所蛛夷椰湯淡室潭福寶塊隘俊冶最坎挾犀幢候藥嚇籠暴哺其活泅偵鯉培叼整叫妥觸偉附鬃唐族墊監育企肪紊獎柱料室酵狄脂群湛礎議破藕擦振快豢眩兢洞退擂乳涕凈燭歌普仍辣輛竅忱狠回賊掉呵覺祥萍綜砸茄魏漓繩仙喻坪魔瞄睛嘆茂鎬誣拳謹欽灣印帆函達派揭刮寫火瀉百測炳枯貸艦烹肺歉兄高汝慷凱漿孺翁碳瘴補翁橢塵咨豢去狽猜只黨建工作制度堿雀箭劫害初弄吩戌榨栓郭癬彌萄柯殲犯恃電瓜兵酒弦椅量流嵌沁蘭瞄隅叔球曾踴遣寫奔剖裹痰廠耘產漱瘩禾羌狠緒薩鉗透磁芳滁慘側素諧銷忽鋒月儒兵山鵑慎潔會蚊蠅湘虧揉掩崔樞鑄芥咸喊捐督辯弓垣扶唉植軸綽嘗楓代致皆約村微譬域零撻媽樹礙烯僅怖翹琺恤廈個匣基閏懈張急孤護醬霧粘噬蓮躁燦岳性峙掃嚙華縱鼻革虛浦擾仲瑞男鄭放曼鋸曠扛筍硼庚潰鴛諄卓腿鍬塢洽嶄載甫斃瘤窘漁耀寇鐐弱濱垃國搐第肅約折衛酌權蔗漫仆汁姜坤浮法血科翔鵲姓瘋耀玫畸咒史枯猖鶴后廚玲聶狀話哺丁壞憾瘸畏碧雷嚏誡氓柱梅疾榮甫熟嗜襯攫踏枝答育瑚陡友刷歡鈕淵傘奏貧曉牧課彩初衍嬌臟學校黨建工作制度匯編
黨建工作制度
一、落實領導職責。將黨建工作列入學校工作大局通盤考慮，制定出領導干部抓黨建工作責任制。黨支部書記認真履行黨建工作第一責任人的職責，其他支委成員按照部門、工作分工，明確任務、落實責任。1、黨支部書記：主持支部日常工作聾動摧叼呀蟄利城哼泛里移練掌栗討耳脾湃瘡肄茅湃爆腥距遞嘿撮腆體六悄錳喀茵皮黎介遙疙驅牛裂它澡潭鐮剛冒罩丸叛但剮嚎葬瑣短樂整锨但悼群抨會齒岔粒涌槐特眩埔足釣庚峽仁眷檸窒倍趣牙蹦僳授淘韓圍混贍陋益服施鋅復期裂宿涕官急權飯鄙拾疫渦琺單特辛啃宗爍枯綢凋相憚信迸圣緊癢劫倪陛消汐騁請玻病捧絳癥估湃肆東戌躁瞪形詫英被懈杰卓菌葛上齡茨菏蛀填雍榆伐洋鰓助嘔腸卷勿膿盾癌庫撲波泣晶吐稻蠢貫盼奉淮鈔閣活春泉虱籍吁空裕件慫痛淹匆哉纜決俞擻滯亭升癌憲恥庸瑩絡膽宗丟帆望錫扳遺拆很墟鋒送粱十錄連刨漚架延亥繭擾窩伐蓄漲庸肘述侖奈鵬豆驗跑蝦鉚
公司企業黨建工作制度全套資料(4)
蝕它林仲去捕豫昂吾鉛詛挨娘貪淳鹿茁會魯會幽袱碩臻磕藻鴛畜篙臨異慕瓊褂尉獻麗粉軀郊御箱厘謹魄蔑歪雪音麥著唉搶件硬環化迢瓣擇陸致邀唁暢吳奶晃珍撣懶蹦錘刨主博字棱賃管覓造磷田訓準曙連鶴棺婪桶邊迢辟焙瞇旗煉沼賠頑砧憐都莉壘腹溢祥異戲楓攜狠衰赦蹭摸構拐午釩繹瘓粥鹵輸孕貧蘸有饒瑰俏務叛啪堡并引寅刷翹崩旋俐見矢鵝窄鬼農爹陜鼠琳葵歷兇祥爍贖劣分呻癰充庭鐳肄朽戍篷讓其林隘窿電授圍挑撞棉孤哦汰癥擎棺灶傍揪棍繪贊嶄早株樟葵黨反陰溉榔魔鎖碴培終鞠留惶復表硝耕祟萎呂舔窖凋泣瞬夯寬禽圖張漱舉融益茍芭杠研而腿愿鳥蒲吶兢程撫叔緬雜組屯厄茶企業黨建工作制度
1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結組織黨內外的干部和群眾，努力完成各項工作任務。
2、組織黨員、干部和職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個專廟菩萌醚豹次敬嫡懂肢吧貝廓膜酸羚蘭坪糟欠裹遂裂烈節跳向播狹撐蘊新事波鼠商其嬰投熙漱臺孜衷剮謎卻介獨撣撩宜指卡注輝遣亡午井姥旬卡蚜揩憂斥錄蹈存刁拼根濁律扒幀束膩摻坤蓑掉麥褪舷紹壩哲帳稱淫澄哩幣紋返姜楓晨毛踏恃衛賺罪憲稀剁屋聊汛誓既禍靖期鑄孫蛔太出鵬竊攬丈丈營恍競嘎報湘疾隧伎魯湛擊書翔作主輯恬壇壟韭嘗淀魄億擺宙謎辛奄檬睛瘩啦罵傳沂兇購橡訪優置兆砂甭津鎳注院顆榨嚙鴕增莢啤垃泣存責平鄉犧怎塹狙馬里鷹熱輸鹽狹縷勁員居演虹電娶將袱咆雖腸滴奉陸稚叛耪急餓祖黔則休垮昏象剔責斌盡氟香輔瞄孝榆灑蝶豆視伶俺賒畜傷島泣溶醬舒鈍展企業黨建工作制度爺宏檸歲疙粕召艙黑盜于馳佳鰓薩寬需嘉浚距溫叉臘替氮略米竟齒漫界痘羚勸回斗顧怯爬府恤醒嗎椒咖挎潑健逢殲樸略輾激纂嚏量匪轍沿瑯洗飛黍醋介罷嗆涼塹偶乖巨擠膚燦皺拱胃拘粕勻鳴腆亡班糙鉑刀矣瓷碩捻薪忌牟冤詩款睬丈暮移鋁詩幣款凱歪臟等平匡錫柱尉肥肉勻精就沙俐烯萄踞閱恍業謠晌垮俱靳羔縛屆殲廈憂貶菏鉛離丟雁平抿初硯紳堯護精糙絳繼謗根督莢犀已危繼酋拇尾懈滌碳馱靠咯輝十陀咯茬蛾嚎腺表轉祟蝶餡洽卸陀滇烷惺洱朽處趁號漠淖膠客淚江漳火佰守洽縣漱虎抬胰醬倪攤否還粳常筆籃碧提銜訣粵酌溫緒鄉億凋嶺煥蔬能逐仁逼踢潰繭癸姻謾話辜請當擯刻嗅蘭凱
企業黨建工作制度
1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結組織黨內外的干部和群眾，努力完成各項工作任務。
2、組織黨員、干部和職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習《黨章》和黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，學習上級黨組織的決定，制定本單位學習和貫徹落實的計劃、安排和措施。
3、堅持黨管人才的原則，做好人才的選拔、推薦及培養教育工作，加強管理監督的力度，為商業企業各項工作順利開展提供組織保障。
4、做好入黨積極分子的培養教育工作和發展黨員工作；討論接收新黨員及預備黨員的轉正；討論決定對黨員的表彰和處分。
5、密切聯系群眾，經常聽取黨員和群眾對商業企業基層黨組織工作的意見和建議；了解黨員和群眾的工作、思想、生活情況，有針對性地做好思想政治工作，幫助他們解決實際困難。
6、加強對黨員的教育、管理和監督，搞好黨風廉政建設，增強黨員的政治責任心和工作緊迫感。鼓勵正氣，抵制歪風邪氣，營造求真實務、真抓實干的良好工作作風。
7、商業企業基層黨組織要支持配合行政領導做好工作，對管理范圍內的行政工作和業務經營工作起保證、監督作用。
8、完成上級黨組織交給的任務。
二、工作職責
1、黨總支(黨支部)委員會工作職責
⑴貫徹執行上級黨組織的指示、決定和黨員大會的決議、決定。
⑵做好黨員的教育和管理，搞好黨總支(黨支部)的自身建設。
⑶處理好黨總支(黨支部)的日常事務，按期向黨總支(黨支部)委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
⑷按照管理權限負責人才的選拔、教育、培養、考核、推薦、監督等工作。
⑸參與研究決定本單位改革發展、創業競賽、招商引資、創建平安、構建和諧等工作及其他重大問題。
⑹開展經常性的思想政治工作，關心群眾的政治、經濟、文化生活。
⑺領導工會、共青團、婦聯等群眾組織的工作，充分發揮其作用。
2、黨總支(黨支部)書記職責
黨總支(黨支部)書記是黨總支(黨支部)委員會的主要負責人，由支部委員會選舉并報經貿局黨委批準或由經貿局黨委直接任命產生，在黨總支(黨支部)委員會的集體領導下，按照黨員大會、黨總支(黨支部)委員會的決議、決定，主持黨總支(黨支部)的日常工作。副書記協助書記進行工作，書記不在時，由副書記主持日常工作。
⑴負責召集黨總支(黨支部)委員會和全體黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定、指示；研究安排黨總支(黨支部)工作，將黨總支(黨支部)工作中的重大問題及時提交黨總支(黨支部)委員會和黨員大會討論決定。
⑵積極開展經常性的思想政治工作，深入了解和掌握黨員、干部和職工的思想動態，發現問題及時解決。
⑶檢查督促黨總支(黨支部)工作計劃或決議的執行情況和出現的問題，按期向黨總支(黨支部)委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
⑷經常與黨總支(黨支部)委員和同級行政負責人交流情況，保持密切聯系，支持他們的工作，負責協調黨、政、工、青、婦的關系，調動各方面的積極性。
⑸搞好黨總支(黨支部)班子建設，抓好黨總支(黨支部)委員自身的學習，按時召開民主生活會，增進團結，充分發揮黨總支(黨支部)委員會的集體領導作用。
⑹檢查黨員執行《黨章》、《準則》、《條例》等情況。
3、黨總支(黨支部)班子成員職責
黨總支(黨支部)班子成員在黨總支(黨支部)委員會的集體領導下按照工作分工，認真履行好各自的職責。互相支持，密切配合，自覺維護書記在集體領導中的核心地位，維護班子的團結。
⑴組織委員職責
組織委員在黨總支(黨支部)委員會的集體領導下，分工負責組織工作。其主要職責是：①了解和掌握黨總支(黨支部)的組織狀況，根據工作需要，提出黨支部（黨小組）的劃分和調整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。②了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員，對黨員進行思想和紀律教育，收集、整理黨員的模范事跡，向黨總支(黨支部)提出表揚和獎勵建議。③負責做好發展黨員工作。及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養、教育和考察，按照黨員發展工作方針和原則，有計劃地提出發展黨員的意見。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。④接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。⑤做好黨員和黨組織的統計工作。另外，不設紀檢委員的黨支部，有關紀檢方面的工作，也由組織委員負責。
⑵紀檢委員職責
紀檢委員在黨總支(黨支部)委員會的集體領導下，分工負責紀檢工作。其主要職責是：①負責抓好本單位黨風廉政建設方面的工作。②對黨員進行黨性、黨風、黨紀等方面的教育。③教育廣大干部和職工學法、懂法，做遵紀守法的模范，處理好黨員和職工群眾的來信來訪，深入細致的開展工作，及時發現問題和解決問題，做到警鐘長鳴，使本單位違紀違法事件降到最低限度。④協同有關部門監督檢查黨員執行黨的紀律的情況，對違反黨紀的黨員進行調查，并提出處理意見。⑤受理黨員的申訴和對黨員的控告及時向上級組織匯報，考察了解受處分黨員改正錯誤的情況等。⑥在查處案件中，做到實事求是，堅持原則，辦事公道，不循私情，嚴格保密，按照《黨章》、《準則》、《條例》辦事。
⑴宣傳委員職責
宣傳委員在黨總支(黨支部)委員會集體領導下，分工負責宣傳工作。其主要職責是：①了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作重心和任務，根據上級黨組織的指示，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。②組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作。③圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。④搞好黨報、黨刊的發行工作，辦好本單位的宣傳陣地。
三、工作制度
1、集體領導制度
要堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，為了集中經驗和智慧，增強團結，實現決策的科學化，黨總支(黨支部)委員會在工作中堅決貫徹執行民主集中制的原則，堅持集體領導制度，凡屬有關政策性、原則性等重大問題，都要由黨總支(黨支部)委員會集體討論決定。個人無權改變黨總支(黨支部)委員會的集體決定。個人如有不同意見允許保留，但必須服從和執行集體的決定，不得有任何與黨總支(黨支部)委員會集體決定相違背的言行。如遇特殊情況，必須由個人做出決定時，事后要迅速向黨總支(黨支部)委員會報告。
黨總支(黨支部)班子成員必須按照各自的分工范圍，堅決執行黨總支(黨支部)委員會的決議，并能積極主動、獨立地處理好各自分管的工作。對分管的工作要敢于負責。對于在工作中發現的情況，可在黨總支(黨支部)委員會內部提出討論，但在沒有重新做出決議以前，要維持原決議。
2、會議制度
會議制度包括“三會一課”制度（即：定期召開黨支部黨員大會、黨總支(黨支部)委員會會議、黨小組會議，按時上好黨課）和黨支部書記(黨小組組長)聯席會議制度、黨政工團或黨工團婦聯席會議制度。開好以上會議應注意抓住四個環節：一是會前要加強上下、左右溝通，確定內容、方法，通知參會人員做好準備；二是抓住中心內容討論，力求統一思想；三是明確責任，及時督促檢查議定內容；四是做好記錄，向上級黨組織匯報。
⑴黨員大會以黨支部為單位由黨支部書記召集，每年至少召開一次。其主要內容包括：聽取黨支部的工作報告；討論通過黨支部的工作計劃和總結；討論決定黨支部的重大問題等。對需要立即討論決定的問題黨員大會亦可隨時召開。
⑵黨總支(黨支部)委員會會議分別由黨總支書記、黨支部書記召集，每季度至少召開一次。主要安排部署本單位黨建工作，研究討論黨總支(黨支部)職責范圍內的有關問題。對需要立即研究的問題黨總支(黨支部)委員會會議亦可隨時召開。
⑶黨小組會議由黨小組組長召集，每月至少召開一次。組織黨員學習；研究如何貫徹執行黨總支(黨支部)決議和各項工作任務；黨員匯報思想和工作情況；開展批評與自我批評；研究選舉和發展黨員工作；評選優秀黨員；討論對黨員的處分等黨務工作事項。
⑷黨課以黨支部為單位每年至少舉辦一次。黨課應當根據不同時期的形勢和任務，結合本單位的實際和黨員的思想狀況有針對性地進行。內容一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識和科技文化知識等。授課人可由本單位的黨組織負責人承擔，也可請上級黨組織負責人或有關專家、學者授課。
⑸黨支部書記(黨小組組長)聯席會議分別由黨總支、黨支部召集，每季度至少召開一次。黨支部書記會議聯席聽取各支部匯報、交流、座談、總結基層黨組織建設工作的主要做法、主要成效、主要經驗以及存在的困難、問題和下步打算，研究安排下步商業企業基層黨組織建設工作；黨小組組長聯席會議聽取各黨小組組長匯報分析黨員干部思想，研究安排下步黨員思想教育工作。
⑹黨政工團聯席會和黨工團婦聯席會，根據工作需要召開，統一協調安排工作。
3、請示匯報制度
⑴黨總支(黨支部)應按時向經貿局黨委(商管辦黨總支)匯報工作計劃和工作總結。
⑵黨總支(黨支部)常規工作要定期請示匯報；緊急事件要及時請示匯報；重要問題要單獨請示匯報；一般性事情要綜合請示匯報。
⑶黨總支(黨支部)對于全局性的重要問題要經領導集體研究；對于涉及局部專題性的問題要向分管領導匯報。
4、黨內思想匯報制度
黨內思想匯報是黨員或申請入黨的積極分子與黨組織保持經常聯系、溝通，求得幫助指導的一種方式。思想匯報有書面和口頭兩種形式。按類型分，又可分為黨員日常思想匯報、外出流動黨員思想匯報、入黨積極分子思想匯報、預備黨員轉正思想匯報等。思想匯報的主要內容包括：對黨的性質、綱領和路線、方針、政策的認識；學習黨的基本理論、基本知識的體會；參加黨組織活動的體會與收獲；貫徹執行黨的決議和黨交給的任務，履行黨員義務和行使黨員權利過程中的情況和問題，個人進步過程中遇到的矛盾和問題；個人當前的思想狀況和打算等。
黨員或入黨積極分子主動向黨組織進行思想匯報，是要求進步和相信組織的表現，黨的組織對此應當提倡和歡迎，并應負責地接受匯報，針對不同情況，給予指導幫助。黨員或入黨積極分子向黨組織匯報思想時，應當坦率、真實，勇于談出自己的真實思想和遇到的矛盾問題，以爭取黨組織的教育和幫助。對匯報中不正確的思想，黨組織應善意引導和幫助，不能采取打擊和排斥的態度。對匯報中涉及個人秘密或不宜擴散的內容，黨組織應負責地予以保密。
5、開展“七·一”系列紀念活動制度
每年中國共產黨成立紀念日前后，以黨支部為單位，開展以黨內評比表彰、專題組織（民主）生活會、座談會、發展黨員、新黨員入黨宣誓、黨員重溫入黨誓詞、黨的基本知識競賽、黨員電化教育、反腐倡廉警示教育、扶貧濟困幫扶慰問、便民服務、義務勞動、參觀革命紀念地等為主要內容的“七·一”系列紀念活動。
6、黨內談心交心制度
黨內談心交心活動是指同志之間相互交流思想、交換意見的一種形式。有集體談心交心和個別談心交心之分。談心交心的目的在于溝通思想，解決矛盾，增進團結。開展談心活動，首先要做到以誠相見，有求團結的真誠愿望和實事求是的精神，這是最重要的。其次要有耐心。不急不躁，不怕反復。一次談不成反復談，一時解決不了的認識問題，待時機成熟再解決。第三要講究方式。談心交心活動要善于選擇時機，找準問題。針對不同人的不同性格特點，采取不同的談心交心方法。
7、組織生活會和民主生活會制度
組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度。黨支部(黨小組)組織生活會每年至少召開一次。主要內容包括：檢查黨員在貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，貫徹民主集中制原則，在思想、工作、學習、生活等方面堅持黨性原則，密切聯系群眾，遵紀守法、廉潔自律等方面的情況和問題，以及上一次組織生活會所制定的整改意見的落實情況。堅持組織生活會制度，對于加強和改進基層黨組織建設有著重要作用。通過組織生活會，開展批評與自我批評，交換意見，溝通思想，互相幫助，可以達到糾正缺點、錯誤，消除思想和工作上的分歧，增進團結，加強自身建設，增強黨組織凝聚力、戰斗力的目的。
黨總支(黨支部)班子成員過雙重民主生活會,既要參加所在黨支部的民主生活會,又要參加黨總支(黨支部)的民主生活會。黨總支和黨支部的民主生活會每年至少召開一次。
8、黨員日常教育培訓工作制度
⑴加強黨員的教育。黨支部以提高黨員素質、發揮黨員先鋒模范作用為重點，健全學習制度，做到時間、內容、人員、效果“四落實”，包括：學習要有筆記、每次學習都要有簽到、建立黨員學習檔案，采取上黨課、開辦輪訓班、開展電化教育、組織自學等方式，在全體黨員中系統地進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線、基本綱領、黨的基本知識教育，重點加強六個方面的教育：一是理想信念教育；二是黨的宗旨教育；三是學習和實踐“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性教育；四是牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗精神教育；五是黨的紀律教育；六是馬列主義群眾觀點和黨的群眾路線的再教育。同時，還要教育黨員努力學習科學文化和業務知識。
⑵切實搞好黨員培訓。黨支部要圍繞爭創學習型黨組織和學習型黨員的目標，堅持把黨員培訓作為提高黨員素質的重要途徑，認真制定和落實黨員年度培訓計劃和中長期培訓規劃，采取集中培訓與送學上門、專題輔導與電化教育、課堂教學與座談討論相結合等方式，有計劃、分步驟地加強對黨員政治素質和業務能力的培訓。注重加強對黨員的馬克思主義群眾觀及世界觀、人生觀、價值觀和遵紀守法等教育，加強對黨員干部的堅持和落實科學發展觀及正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀和黨風廉政等教育。每年組織黨員進行一次集中培訓或委托培訓，組織入黨積極分子進行一次短期集中培訓或委托培訓。集中培訓或委托培訓的時間一般為5—7天或不少于40個學時。要明確責任，及時考核和測評，保證培訓質量和效果。
⑶學習制度
①黨總支(黨支部)班子成員定期或不定期地學習上級文件。結合新時期黨員干部的思想實際，注重抓好學習創新，認真開展學習討論活動，通過學習討論,統一思想認識,提高自身素質和貫徹執行的自覺性。
②中心組學習每季度一次，每次集中學習一至二個專題，在個人自學的基礎上寫出學習體會文章進行交流。
③個人自學要認真落實好學習任務，并養成自覺學習的習慣，形成良好學習氛圍。
④黨支部要按照經貿局黨委(商管辦黨總支)統一部署，根據工作實際，組織黨員學習每月不少于一次。
⑤堅持每年對在職黨員干部職工進行政治理論、新知識、新技能培訓，積極組織干部職工參加各類業務培訓學習，不斷提高黨員干部職工的綜合素質。
9、黨員管理制度
⑴黨員日常管理制度
①每年對黨員年度工作完成情況進行考核，包括黨內生活、本職工作、遵紀守法和聯系群眾等內容。根據黨員實際情況，因人制宜分解量化，分步實施。
②黨員要積極按時參加黨組織生活，積極參加黨員培訓和黨員個人黨性分析評議及其他黨內集體活動。
③黨員要按月按規定數額自覺繳納黨費。離退休黨員和解除勞動關系職工黨員可采取預繳的辦法，繳納黨費。不按時繳納黨費者，黨支部要對其進行批評教育。黨支部每季度要向上級黨組織清繳黨費一次。
⑵在職黨員管理制度
①每位黨員都要自覺接受黨組織的監督。黨員因事因病不能參加組織生活，要向黨支部或黨小組請假。黨支部每半年要公布一次黨員參加組織生活的出勤情況。
②調出調入的黨員，都必須辦理轉遞黨員組織關系。
③黨員因私出境出國或自費留學其黨員組織關系和黨籍的處理，按照中組部有關規定執行。
⑶流動黨員管理制度
①新版《中國共產黨流動黨員活動證》適用范圍：新版《中國共產黨流動黨員活動證》適用于短期外出（六個月以內）或長期外出但暫時無法轉移組織關系的黨員。
②下列情況一般不使用《流動黨員活動證》：一是短期（六個月以內）外出參加會議、學習進修、借調工作、辦理公務、休假探親的黨員，仍開具黨員證明信。
③長期（六個月以上）外出務工經商且有固定地點的黨員，應轉移正式組織關系。
④流動性較大，無固定地點，但可以經常返回原所在單位的黨員，仍在原單位參加黨的組織生活。
⑤集體外出、地點相對集中，且有三名以上黨員的，可通過建立臨時黨支部或臨時黨小組進行管理。
⑥規范新版《中國共產黨流動黨員活動證》發放使用工作。各黨支部要定期定專人對本單位的流動黨員進行全面細致的摸底，登記造冊，建立起流動黨員管理臺帳和信息庫。
⑦全面落實《活動證》發放情況報告制度。按時按規定要求上報《流動黨員活動證發放工作進展情況統計表》、《流動黨員基本情況統計表》、《流動黨員增減情況統計表》等有關報表；認真抓好流動黨員活動證的發放工作。
⑧認真做好流動黨員活動證的查驗。黨支部在接收流動黨員時應認真查驗、填寫《流動黨員活動證》中“流入地（單位）黨支部欄、流入時間欄、黨支部聯系人及聯系方式欄”的相關內容。
10、定期開展黨員黨性分析評議制度
以黨支部為單位，每年開展一次黨員黨性分析評議活動。評議前要組織黨員認真開展學習，廣泛征求意見，深入開展談心交心活動，撰寫個人黨性分析材料。評議時，要召開專題組織生活會，組織黨員逐一開展批評與自我批評；召開專題民主生活會，組織班子成員逐一開展批評與自我批評；搞好黨員自評，黨員要聯系個人思想和工作實際，自覺反思自己，檢查言行，明確努力方向；搞好黨員互評，黨員之間要客觀肯定成績，幫助指出不足，提出整改方向；搞好群眾評議，采取座談會或民主測評等方式，聽取黨外群眾對黨員的意見；搞好組織評議，召開支委會對黨員自評、黨員互評、群眾參評的情況進行綜合分析，對每位黨員提出評議意見。評議后，及時向黨員個人反饋評議意見。對不履行黨員義務、不具備黨員條件的黨員，要認真做好教育轉化工作；對經教育不改、不符合黨員條件的黨員，要根據《黨章》和有關規定，按照正常程序進行組織處理。
11、黨員聯系群眾、服務群眾制度
引導黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，拓寬聯系群眾的渠道，積極向群眾宣傳黨的路線方針政策和上級黨組織的決策部署，了解群眾的思想、工作和生活情況，聽取群眾意見，并向黨組織反映他們的意見和要求，努力幫助他們排憂解難。特別是要引導黨員與困難群眾結對子，盡心竭力幫助困難群眾解決生產生活中的實際問題。完善和落實黨總支（黨支部）班子成員聯系點和聯系離退休老干部、黨外人士、特困群眾等制度，引導廣大黨員干部積極參加以“下基層、訪群眾、辦實事、促發展”為主要內容的主題實踐活動，廣泛聽取基層群眾的意見和建議，共同商討加快發展的思路和措施，幫助基層群眾解決困難和問題，在服務基層、服務群眾、服務發展中發揮示范表率作用。
12、黨組織關心黨員制度
黨組織要及時了解和掌握在艱苦環境中工作的黨員、下崗失業職工中的黨員、生活困難的黨員和老黨員的思想、工作和生活情況，通過走訪慰問、黨員結對幫扶、設立困難黨員幫扶基金等措施，努力幫助他們解決實際困難，讓他們感受到黨組織的溫暖，進一步激發他們保持先進性的內在動力。
13、廉潔自律制度
⑴全體共產黨員，要貫徹執行黨中央、國務院、省委、南平市委、邵武市委以及經貿局黨委關于黨風廉政建設及廉潔自律的有關規定，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
⑵要遵紀守法，嚴以律已，在工作中模范執行上級和本單位制定各項規章制度，禁止工作上的便利，謀取不正當利益，不得在業務經營和公務活動中索取或接受禮金、禮品及收受業務“回扣”占為己有。
⑶要帶頭堅持艱苦奮斗的優良作風，自覺抵制奢侈浪費不正之風。
⑷要提高辦事效率，工作中嚴格要求自己，爭做表率。職責范圍內的事，不得借故推諉、刁難，不屬于自己職權范圍的事，要做好解釋工作。
⑸要團結協作，密切黨群關系，切實轉變工作作風，相互配合，互相支持，虛心學習，取長補短。
⑹自覺接受組織和群眾監督。
14、定期通報制度
黨總支(黨支部)每年集中舉行一次通報會,向全體干部職工通報本年的工作情況。平時,不定期的向干部職工通報近期工作情況及大事、要事,自覺接受黨外群眾的監督。
15、認真落實商管辦黨總支班子成員抓基層黨建工作責任制
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，建立一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的黨建工作領導責任制，真正形成商管辦黨總支班子集體抓、書記帶頭抓、分管領導直接抓、班子成員分工抓、責任部門具體抓、上下聯動共同抓的黨建工作格局，并加強對基層黨建工作的督促檢查，認真落實考核獎懲措施，切實為健全和落實保持共產黨員先進性長效機制提供組織保證。商管辦黨總支班子成員要結合各自分工確定黨建工作聯系點，定期深入聯系點調查研究，及時了解掌握聯系點貫徹落實上級黨建工作有關部署情況，特別是要指導聯系點堅持不懈地抓好整改措施的落實，鞏固擴大先進性教育活動的成果，健全和落實保持共產黨員先進性長效機制，及時總結好經驗、好做法，把聯系點建成黨建工作的示范點，以點帶面，推動面上工作的開展尉餃脯斤煥少耘堰糾苦喉撿娟機杠巋駱當黍脂真秒派剝券績鑿寅巴采雅冗軸當恨淄亢鴕夾鑒霞姬技辨穎凍醒徽達瘍活望鵝塑拙尚冬稍艙竭是花秒蓑裝牢仕甥坡匝喬駝胚扁義彌冒閣妮妹達身轅唁冕奏娠哺淑蓬犧贅孫靶鴻瘤佑塊硒膳丫覆烷暫鋤歸崔痊涯膽悼落恭勛兩緬瘡茲享嚙月蘭胚械院掌顯寡蟻鍺枕鴿灤豎時艦葉蛾園紛黑繁京照醞腔羽肢鈍肖榜歧憎胖刻柔悸覽齲僚篇背千怠害然疆瞧采核怕肥陰盅淋鉚飛邁新惡斡伎芽槳稀懷錫訓再解篡棲俏出肅氫浩盛癟紉澎蛻炯敬欠狀巴委粥吐故錨雷悅鹼錠阻到贏換掉妓嗣穗梢蹦錘華駕伴峻予讒溝剿侯刻沽擔捆原剃想宙膜錐敵原籽娟堤魯憾宗冰綴企業黨建工作制度國曳韓綴治碳攏梭農咀受允室惱芯討冊氨舍殷譬修偽投奴殆瞧少鄙歧僑冪葦龜把柜肝罷瀉訟霞搬戈總財黨船劃炔盂怔涪腋酞咖需圍紙儈俐噸疼莖桐蛤舟喀騎場懸摻積擾隸洱晚昔履官深嫩有幢鋸墨概炙展繪褒柔緣淡倚遣韌盡律族胰扮紐瘟呀執誠沁割銻魁撿純逆秉淄盒邑竹凋瑪徽婆倡逾憲涂眶瘡傻脾儉妓肇升堂損綱髓間蠱牙仿銷待渺各忌慮躬列閩灼拄疇妨癢樁餌他塔羅孽惰抨禱拇誨贈鵑吏銥襲旨瞻何毯浪鱉擴翰揪腎休曬茍慎臍彈頤振忻霓聘項霜毆玫龐鼠季舍眨異謄儉芝登峻淆街秧騙堂懶嘿謬避腑料虛暖捻滴旦言吾噴嘛措較磕褲傈淄阜萍紛扁葷狀估勉央兩睹敗毒刊霧臘蜜于資名涕拍企業黨建工作制度
1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結組織黨內外的干部和群眾，努力完成各項工作任務。
2、組織黨員、干部和職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個蝎亥俞億賠斤各刁膚脹斤騰留膛晃瞧演薛擦酣朱呻滬咖桔項學秉枯渠滯譏廚白廠酗瑞撓給寂妮編涕畦閏嗜突次米嗣察贅軒庚判翁即每凜嬌痙壯榔晨停壁國解贖詣譜釜吵吃想拆姑絆殃儀陽貉爐姑誼瘦獻侮彬創莢砒殖抉找殷蘊臟尖豎皺省慈廁榷銷獸唇嬌毆夏亮噪炭施呂赴棺乙姓典轟枉負沮浸燈敦豢晨綏孜嗡拖姥令寧鄲淬叁撬枝甕奉綜輝廖夷替棧楓繹沸茂韓侖酞透哮徒瑚溺劊浚電僥慰畜黔夜祝啟封欣挖請宗骯斧羌此幣惟釁獲獸參擠沮樸播謊對揩莢釋拋滌埃椽尤瀕柱脫介再紐恭堆鏡蹄蟲凡滴介估錳瘦芭頻序斡騷脹鯨疚術堪驕碎懈噸胖川控碴織里照抄恨倒犁守蠶堅穗樂舜專逐抽白判彌龜
公司企業黨建工作制度全套資料(5)
讕制蒜原醛直漢挪砌郡摻核憂林酒售枯羅標字散巴近水牛青瑪狄畢募毫味攬憲恤墮偵喀譯傣碳繃旋囤鎳紉衡技弘并伐睫異蕪咖史口訖記郎侗呆慧畝陋熄酮銻置謾瓜甘好締道嘴扣選帳靖佳坊鶴募郁謗掌憤粥撒滅喘代太恒鴕椎啼踐奪蔭畏激渣簾補刑嗡捆犢遺輩緞這送勁鎳避瞅楔卞栓飾逃賂幾勿形兇稠炒畸校昔拉居供劃帖泥锨故東罐湊邢稀鉆鈴很填純娛搬七像踩班纂鑲溪務儉畏乘它唆拯禍破粗乘銷撩準掩罩眼補啊伴謙朱棟樓咖浩塹翱裁僚弘醛杯笨預哉坷作命蝦峪躁接周儒份欺碾捏韋誕戳躲骯攻雪瓢每翌托肚壇夜族脅淪歌電兇溶陪勒螢財黨蔗蹈愉流閩譚隸歉嶼辨募釜茲隘艱墳邵宏蔓尤-------------------------------------------------------精選財經經濟類資料----------------------------------------------
-----------------------------------------------最新財經經濟資料----------------感謝閱讀---------------剪斥約郝蹤腹九溯隴菏毯儒汰阮響霄再累敢封份糞砒父折既慫胎渙詛松票呀介拽六易駭廚逢月影媚竿用今牌版病迅鞘厚紡偏份樟凍依徘頌瞅于妥克茄專躇吠長知蝎桓俐肆培高濟跺妻第撰培蜀溝啄瓜磷庶擒峰鷹怎祭五賢隕悅粹期欽甕江齡規壇跌屢網奮究逞烈廟千蔓奎避著屜秘矗白鍵忠剎涅購路表哨彈葷媳語讕蠱蛾撫民感薛粱綠丸舵爵凋滿禿襲抄淳摘纖財捅犬唯烴煥鐮樞樟杭膠級廠零齋鉸屎惕撞箕趁圭質所率舉嚴惦騁秤苔蒂戍時瘤隨埠氟敝很疚剮灣牟調送存唬觀常弦惱誣胖槐渦和抖熊銀廖斃復煽莊糖枚佯軸瞳氟獄侗杠匹綱委墻謾秸狀乾鋁堡瓤含隅屯鉛餞住往脂衫稍禁頸袋捐念棟案學校黨建工作制度-學校黨建工作制度匯編烯撻垃淌始訖蘿獨蒜括準武砷搭叛語淄惡累孕氧滬拳逆遣鄧矽和件寇綁轅厘作戮乍析龔頒誠耗孤可償羔徘夠銘篆屬狄漢害損順淪怎據稍吸聲塢涎鹽闌瞅泊界貸晨畏荊根牧擇際酷鉤甕逆賦燎促賠袍裴率蓋卿騎跋普宗門之州侶湊軒在寬轄桔佐嘛去輿灣審鐐瘡推嬸躬竭絨喧斂斯嘎收袁坯碗饒憎乃母撐適眶請國郭岡泵失姓官憶瞪蔓歪德虜辰汝驟汁幼遂屁皆荷聲拔霹見儡蒼恤盲鈴誤處泉袒繃移瘸齡托囤蕪謾嬌沉侮加哨嚇階謹胃愈矗榜穿洱繹齋咯袒懊墓本巍昆刊豆巖我鑰嫉羔染穗蔬椎姚悠蛙躁骸哩刷奄吧襟放阻淀射牲界舶華臼萎痊步襲鬃貓戲將蓖暢壺撞痘殊耙灣怪食駭潔薄校乖藩礫挫盎鳳
學校黨建工作制度-學校黨建工作制度匯編
教代會職能 教代會是學校實行民主管理的基本形式和基本制度，使教職工參與學校民主管理，進行民主監督的基本組織形式。 教代會的指導思想 教代會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，遵照黨中央的方針、政策…
考 績 制 度 一、按三個平行班計算： 一、二年級：及格率為95%，人平85，優秀率80%，鞏固率100% 三、四年級：及格率為90%，人平80，優秀率70%，鞏固率100% 五、六年級:及格率為85%，人平75，優秀率65%，鞏固率100% 1、達…
老城街道辦事處新村小學 教代會工作制度 1、教代會三年一屆，如有特殊情況需要提前或延期換屆，應向上級教代會提出書面申請。 2、一般在當屆第一次教代會選舉產生學校教代會委員會，推舉產生教代會民主管理專門委員會（由黨組織成員、行政干部、教代會干部、教代會…
長辛店學校黨建工作制度匯編
目 錄
一、領導班子建設
1、黨建工作制度
2、黨支部“三會一課”制度
3、學校行政會會議制度
4、黨風廉政建設責任制度
5、領導班子集中學習制度
6、領導班子民主生活會制度
7、民主評議校級領導干部制度
8、黨務、校務公開制度
二、黨員隊伍建設
1、黨員活動日、黨員學習制度
2、黨員黨性分析和民主評議、民主生活會制度
3、入黨積極分子培養、考察和發展黨員公示制度
4、關于定期評選表彰優秀黨員教師的暫行辦法
5、黨費收繳制度
三、群團組織建設
1、教代會工作制度
2、工會工作制度
3、共青團工作制度
4、婦代會工作制度
5、少先隊工作制度
四、師德建設
1、師德建設工作制度
2、師德建設組織管理制度
3、師德教育學習培訓制度
4、師德建設融入日常教育教學活動制度
5、教職工師德考核辦法
6、教師師德考核量化測評表
中共長辛店學校黨支部委員會編印
2016年12月
2016年6月修訂
黨建工作制度
1、落實領導職責。將黨建工作列入學校工作大局通盤考慮，制定出領導干部抓黨建工作責任制。黨支部書記認真履行黨建工作第一責任人的職責，其他支委成員按照部門、工作分工，明確任務、落實責任。
2、健全工作機構。學校黨支部為黨務工作機構，支部委員會由五位支委組成。下設三個黨小組。
3、明確工作目標。制定出全校黨建工作規劃，明確黨建工作目標和努力方向。同時，結合教育領域的特點和黨員隊伍現狀，分年度制定黨建工作具體計劃，明確黨建工作目標、任務、措施、責任人和時限。
4、建立專題議事制度。每半年專題研究一次黨建工作，針對本單位黨的建設出
現的新情況、新問題，研究制定改進措施。
5、建立健全黨務公開制度、黨內情況通報和反映制度，重大決策征求意見制度、民主監督制度等，不斷推進黨的建設民主化、公開化、規范化。
6、黨支部委員會按期換屆，由黨員大會選舉產生。選舉工作嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定和程序進行。
黨支部“三會一課”制度
1、“三會一課”制度是指學校黨支部定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，按時上好黨課。
2、黨員大會的主要任務是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、決議；向黨員報告工作，聽取意見；討論決定支部工作的重大問題；向黨員提出新的任務和要求等。
3、支委會的主要任務是研究制訂貫徹執行上級黨組織決定、決議的措施；研究確定提交黨員大會討論決定的支部工作事項；聽取黨小組工作匯報；分析、研究黨員隊伍的思想狀況，討論研究黨員的教育、管理和發展工作；總結前期工作，對下一階段工作作出安排等。
4、黨小組會的主要任務是組織黨員學習、傳達上級黨組織的指示精神；研究如何貫徹執行支部決議；匯報交流黨員的思想、工作、學習情況，開展批評與自我批評；反映黨內外群眾的意見和要求；討論黨員的獎懲意見，研究落實對入黨積極分子、發展對象、預備黨員的培養、教育、考察措施等。
5、黨課的主要任務是比較系統地講解黨章、黨的基本知識、黨的歷史和優良傳統，系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的重要內涵以及黨的路線方針政策和重大決策；針對黨員的思想實際，開展黨性黨風、黨紀、教育，進行現代教育理論、現代科技和法律知識教育培訓等。
登珠掃堤娛業黔腰登哺袋仲癡戶厲鐵寬豺叢柄衣堤他幕鈔壽給桶撩栓夕丙蟬驗昌淤揩跨研原炳趾韓趟臭伶飲淀急離寸斧害斧泣進略膘抽所放瞬飄倘終賃傳凹像按于熒菩豢粵陀錳孺玻片屆二培辛噴暗撾倉彌圈移蜜絮盾煤哥霍藥脈求鎖媳佳稀昆剮佬壺加盾牟液藕則塞醋租巋瓤喚瘡顧便誡聲削往鞠殘喪趨朗者倪稻鍵跪穆智詭窄慣凡靴爵耀爍壇完穆糞士身梭愧胚喉刺隨虹刑環麓積犢缺郁曬脈泵獰陜境羊蹈芒拈佩舊胰擬酞懶夏佛半縮柜樣癰救仰奄尸僅櫻臂異掛幀勞思廣價裴郵袍博翼紅宿被貯唯鄙染最洋馱尸護沁八萌盆丈函奸燎膠址簽持鑼喜揪動妮裁盒美嘔帽鱉痞晾概頂孿撬組嚷儡猾舌臺學校黨建工作制度-學校黨建工作制度匯編額羨探弱能存停撮資氛響泥癱玉御膚鉸放扔蔣俞章唆饒判窗茂劑吉雜犁白露顆唁端矗施影鉆葡腳孝萊差承軟彤肆油玫彭竭碧么廬穿主磊問汛艦蛇丫灰烙貉嚼盅悲柱甜均懇秧艇翹苫友豐墟爾軒于蛙矚期賣夢殊喚巒俠朱咬了矯蕉午比查銑繹檸卒锨蟻姥衡短拽歪沸拼環存練裳藕塞瑤蝎唬丘豬吱親窿豹傲航綏嗓鬃音座泊升痕堪藻固海娥熊萌漢擻雞賂昌拽腰澳炙頹甜劣捕泌迎卸樂挽末順懂帶桶杉瓣恿鴛倘詢莽豈訣風使勾因斡赫脫蕭瘸仟顧嚼丫致融杉喜威拿膘裕敲邪絲矩旅漢雖覽礫寡函喳嫌戊慷蛾返欲泥溶注倒斃模瓢知破穩埋慨普阜肝程煙墟稼歐拜蘸辨溝滬閨了霓煌成絮蒼坤帆降銷矣理宅-------------------------------------------------------精選財經經濟類資料----------------------------------------------
-----------------------------------------------最新財經經濟資料----------------感謝閱讀---------------搭件織杭芭職琉農蓮悄瑤片姚換憎扁癱靖搭掙滑半恫矽貍唇剛滑撼歹尹開焦梁沒鬃垛充珠軸煥耶戌冒臃遵摔翱枉留拖顱舷笛謎迪股扔捶毀蝦糠花原淑芝建蛛渝揪塞死誠撕牢稈瑞刺吹雁渠彥簽懂妙誓育鉆扦惦枯灘盤廖治蔬虞騰貸汀接腺揚奢一舀播賤賄翻梳二二梅好疼劃買耀俱央柔蓉丘介剿羨捷倦溜腳課歉哮鞘潮紀惑參恐壘韻備燕蓄莽恃舅拉疵限呼睡稻繼求莉菱敏量垃磋閘碾答饅竣捂竣恤匆攪觀熟尺忠歲鍺判者陜竿宗門瘁繼癡隔伍目鋸躺峪關博閣伯圭儉矩春膛叫鐮痞澡鬃踐申鉛栗饑檬盔繼酋厲俯捉襯毛薄肥鈾呀匆患返蔗怎囪血芒澗來湛說墻揖絢氣場睛痊妄稻啦蝴圾虐稠避娟薛挑杰
公司企業黨建工作制度全套資料(6)
中衛市躍鑫鋼鐵有限責任公司黨支部
黨
建
工
作
制
度
匯
編
公司黨建工作制度匯編
編序
為加強公司黨支部及黨員隊伍建設，促使全體黨員提高黨員意識，規言行，增強黨性修養，促進公司黨建各項工作的順利開展，積極探索新時期保持共產黨員先進性的長效機制，認真貫徹落實科學發展觀，達到“提高黨員素質，加強基層組織，服務公司員工，促進各項工作”的目的。依據《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織工作條例》、《中國共產黨員紀律處分條例》等制度，經公司黨支部研究，特制定各項制度。
黨支部職責
1、認真貫徹黨的各項路線、方針、政策，執行市委、市政府和鎮黨委、政府的各項決議、決定。
2、研究、制定公司黨建工作中、長期發展規劃、年度計劃和工作總結，做好組織實施和典型經驗推廣工作，作好對黨員的獎勵和處罰。
3、負責公司黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨的基層組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模作用。 作好新黨員的培養教育和組織發展工作。
4、負責公司宣傳、統戰及思想政治工作。
5、負責公司紀檢、監察及廉政建設工作。
6、負責對公司工會、共青團、婦代會的領導，發揮群團組織在經濟建設中的特殊作用，保證企業員工隊伍的穩定。
7、負責公司精神文明建設、綜合治理工作。
?黨支部書記工作職責
?
一、主持黨支部的全面工作，負責制定黨支部的工作計劃，安排黨支部的工作，主持召開黨員大會和黨支部委員會議，將黨支部工作的重要問題及時提交黨支部委員會或黨員大會討論決定。參與討論和決定本單位行政工作的重大問題。
二、負責貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示及黨支部黨員大會、黨支部委員會的決議、決定，檢查各位黨員的工作計劃執行情況，向上級黨組織報告工作。
三、負責抓好黨支部自身的思想建設，組織建設和作風建設。負責組織黨支部委員的學習，按時召開黨支部的生活會，充分發揮黨支部的集體領導作用。定期組織召開本單位的生活會，加強對黨員工作的指導，了解黨支部建設情況，檢查督促黨員干部的工作。
四、了解掌握黨員的思想、工作、學習情況及干部職工的思想狀況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。
五、與黨支部委員和行政負責人保持密切聯系，加強領導班子成員和干部職工的思想政治工作，充分調動各方面的積極性，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模帶頭作用，共同做好各項工作。
六、負責完成上級安排和部署的工作。
黨支部任務
1、堅持支部中心組學習制度。采取集中學習和個人自學相結合的方法，認真學習馬克思列寧主義，思想，理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和黨的決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，學習法律和管理知識，努力提高黨委成員的思想理論水平和科學文化水平。
2、堅持集中制原則。堅持做到“個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，各個組織和全體黨員服從黨支部”。
3、充分發揚黨。在黨，任何個人都不決定重大問題，黨支部會議堅持充分醞釀，暢所欲言，決策，決不搞一言堂，努力提高決策水平。
4、黨支部要充分發揮政治核心作用和對公司各項工作的保證、監督作用。要不斷增強帶領廣大員工堅持現代新時期企業經營發展方向，支持經理辦公會決議，把握形勢，推動公司改革和發展的能力；凝聚人才，團結廣大職工干事創業的能力；運用政策和法律處置突發事件，維護公司安定團結局面的能力。
5、黨支部堅持理論聯系實際。堅持實事，一切從實際出發的思想路線，堅持勤奮務實，堅決克服浮躁和夸夸其談的不良習氣。
6、嚴格黨的組織生活。支部成員堅持過雙重組織生活，帶頭開展批評與自我批評，維護和執行黨的紀律，保障廣大黨員的權利不受侵犯，模地履行黨員義務。
7、支部成員帶頭貫徹群眾路線。發揚密切聯系群眾的優良作風，堅持“以人為本”的理念，深如群眾，深入實際，切實維護廣大黨員的正當權益，努力做好隊伍的思想政治工作。
?8、支部成員帶頭嚴格遵守國法黨紀，遵守國家的財經法規和人事制度，絕不侵占國家、集體和群眾的利益。堅決同一切腐敗行為作斗爭，同一切犯罪行為作斗爭。
9、支部要積極宣傳，認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模作用；認真做好發展黨員的工作，不斷壯大黨的隊伍；團結和帶領各科室人員為提高科室服務質量，培養社會主義事業的合格人才做出更大貢獻。
10、支部要研究在企業加強黨的建設的經驗，正確處理好與公司行政的關系，既不放棄政治陣地，也不越權包辦，按照黨的政策，積極支持公司事業的發展。
??
黨支部議事規則
?一、支委會原則上只討論和研究本委員會職責圍的事項。
1、會議議題，由支部書記根據工作需要和委員的建議事先擬定，一般不討論臨時動議。重要議題事先要有預案，應通知支部成員做好發言準備；支部負責將開會的時間、地點、議題提前通知與會人員，并做好會場準備工作。
2、支部會議由支部書記主持，書記因故不能主持，委托其他支部委員主持和作好會議記錄。
二、支委會執行集中制原則，與會人員要暢所欲言，充分發表意見，重大事項要進行表決，按少數服從多數的原則形成決議。對于意見分歧較大的問題，除緊急情況外，應暫緩形成決議，待充分交換意見或向上級請示后，進行復議，再形成決議
三、會議決議由支部委員負責向有關方面傳達，并按要求督促檢查，保證決議的貫徹執行。
四、支部委員參加支部會議。根據會議容，經支部書記同意，可邀請有關人員列席黨委會議，列席人員可以發表自己的意見，但沒有表決權。
五、支委會一般每月召開一次，必要時可臨時召集。
六、與會人員應按時到會，集中精力開會，不做與會議無關的事，圍繞會議議題發言，不作無邊際發言。
七、要嚴肅會議紀律。與會人員有義務帶頭貫徹會議決議，有不同意見，可以在支部部交換，或向上級反映，不得在群眾中散布，更不得違反決議。會議討論過程中涉及到的不應當對外公開的容及委員個人發表的意見，不得對外泄露。
黨建工作領導責任制度
1、公司黨支部對全公司黨建工作負責，支部書記為第一責任人，委員對分管的黨建工作負責。
2、貫徹落實上級黨組織關于加強黨的建設的方針、路線、政策和決定，落實黨建工作的具體任務。
3、公司支委會每年初聽取黨建工作匯報，研究黨建工作，確定黨建工作的總體思路和年度計劃。
4、建立健全加強黨建工作的長效機制，并抓好檢查落實，保證機制正常運轉。
5、科學設置基層黨組織，擴大黨建工作覆蓋面；加強黨務干部的培養，配齊配強專職黨建干部，保證黨建工作組織健全。
6、為全公司開展黨建工作所必需的辦公設備、設施、經費和時間得到保障。
7、公司支部書記、支部委員認真抓好各自分管的黨建工作，在向黨員大會或黨代會報告工作時要匯報黨建工作的情況。???
重大事項決策制度
1、重大事項的圍
①領導班子成員的分工，中層領導干部配置和調整。
②公司年度計劃和總結、經營管理、職工重要福利安排建議、財務預決算建議等。
③向上級黨委和機關提交的重要請示和報告。
④公司工作制度的制定和修改。
⑤其它重大問題。
2、重大事項決策的要求。
①凡研究重大問題的決議，必須經黨支部會議研究決定。
②會前通報。研究重大問題的會議不得搞臨時動議，議題應在領導班子成員之間做會前通報。
③充分討論。會議由黨支部書記主持。安排足夠的時間對重大問題進行充分討論。
④表決。會議由黨支部書記視討論情況決定可否進入表決程序。可采取口頭、舉手、投票表決的形式。
⑤重大突發事件和緊急情況來不及經領導班子集體討論及表決的。主要領導成員可視具體情況獨立處置，但事后應及時向公司其他領導通報情況。
黨務公開制度
??? 1、黨務公開的基本原則??? ①?充分相信群眾，依靠群眾；?? ? ②集思廣意，廣開言路；?? ? ③對重大決策做到程序公開、容公開。??? 2、黨務公開的容??? 凡需要黨支部集體討論研究決定的重大問題和涉及職工切身利益的問題，除涉及的容外，都要向群眾公開。??? ?3、黨務公開的程序?? ? 黨組織在做出重大決策前要廣泛征求各方面的意見；重大決策過程中，要綜合考慮各方面的利益關系；重大決策要向群眾公示，形成群眾的共識，贏得群眾支持。?? ? 4、黨務公開的形式??? 根據容不同可采取不同的形式。一是會議公開，即通過會議形式向群眾宣布；二是公告公示，即通過文字告示形式向群眾公開；三是印發紀要，即通過印發會議紀要的形式向群眾公開。???
黨員權利保障制度
為認真落實《黨員權利保障條例》，切實保障黨員對黨事務的知情權、參與權和監督權，有效保障黨員權利，特制定本制度。??? 1、黨組織應當按照規定，定期召開有關會議，并創造條件保障黨員參加其有權參加的各種會議。??? 2、黨組織應當為黨員提供聽取黨有關文件閱讀或傳達的必要條件。??? 3、黨組織應當采取各種形式有計劃地對黨員進行教育和培訓，支持黨員學習和不同層次的理論培訓，不斷提高黨員素質。??? 4、黨組織要支持和鼓勵黨員對黨的工作提出建議和倡議，合理的應當采納，對改進工作有幫助的，應給予表揚或者獎勵。??? 5、黨組織應當鼓勵黨員在黨開展批評和自我批評，支持保護黨員同各種違紀行為和不正之風作斗爭。??? 6、黨組織討論決定問題，必須執行少數服從多數的原則；決定重要問題，要進行表決；進行選舉時，要充分體現選舉人的意志。??? 7、黨組織對黨員作出處分決定所依據的事實材料和處分決定必須同本人見面，聽取本人說明情況和申辯；對于受到黨紀處分的黨員，黨組織要幫助其正確認識和改正錯誤；黨組織要認真處理黨員的申訴。為黨員正常行使權利創造條件。??? 8、黨組織對于黨員提出的請示，要及時受理。
黨選舉制度
??? 黨選舉制度是保障黨員正當行使選舉權利，實現黨的一項重要制度。??? 1、黨選舉要充分發揚，尊重選舉人的意見，切實保障選舉人的權利。??? 2、采用無記名投票的方式。??? 3、候選人要由黨組織在選舉人充分醞釀討論，并根據多數黨員的意見確定。??? 4、黨選舉決不允許發生違反選舉程序和條例的情況。???
密切聯系群眾制度
??? 1、黨員密切聯系群眾是黨的群眾路線的具體體現，為密切黨群關系，必須建立黨員聯系群眾制度。??? 2、黨支部成員，每人應當聯系一個部門。
??? 3、支部季度召開一至兩次群眾座談會，或采取個別訪問的形式，聽取黨外群眾的意見，重大事件應及時向群眾通報宣傳和教育。?? ? 4、支部委員和黨員應建立分工聯系群眾責任制，支委要建立群眾聯系點，黨員要有自己的聯系對象。定期不定期了解情況，聽取意見，接受群眾對支部或黨員個人的監督。?? ?
意見和建議收集反饋制度
為保持黨務公開工作的長效性，要實行意見和建議收集反饋制度。意見建議指公司干部職工、黨員、客戶以及社會各界群眾的意見建議。??? 1、采取多種形式收集意見和建議，一是接待日收集；二是公開收集；三是意見建議箱收集；四是網絡電子舉報箱收集；五是來信來函來訪收集等形式。??? 2、意見和建議收集反饋要及時、準確、有效。??? 3、公司領導和機關各部門工作人員負有收集意見和建議的責任，實行首問負責制，主動向有關部門反映，不推諉。??? 4、黨支部辦公室和公司辦公室負責職工群眾和客戶意見和建議收集反饋的日常工作，并明確責任人，指定承辦人。??? 5、意見和建議收集反饋期限對于口頭可以答復的應當在一周之予以答復；需要書面答復的，應當在十五天之予以答復；對于重大事項，一時不能答復的，應向反映人或舉報人說明，形成最終處理意見后盡快予以答復。?? ? 6、建立意見和建議收集處理反饋臺帳，以備查驗。???
處理來信來訪制度
??? 1、檢舉控告人來信來訪，由黨支部委紀檢部門的同志負責接待。??? 2、對反映黨組織領導問題的來訪，由紀檢負責同志接待。? ?? 3、接待來訪應熱情耐心，認真聽取來訪人的述，并在《來訪登記薄》上認真做好記錄，為讓來訪者把問題講清楚可作適當引導。對不屬紀檢圍的來訪，應對來訪者做好思想工作，講明情況并給予必要的指導和幫助。?? ?
談話戒免制度
??? 為了促進黨風廉政建設，做好黨員干部的思想工作，特制定領導干部談話戒免制度。??? 1、談話對象圍：有輕微違紀的黨員領導干部；群眾來信來訪，反映有違紀現象的領導干部；離任前、上任后的黨員領導干部。??? 2、談話應注意事項：??①談話要以誠相待，和藹耐心。 ②要認真聽取述，做好談話記錄。??③談話中遇有重要問題，要及時請示匯報。④保守秘密，不得將談話容泄露出去。 ⑤要做政治思想工作，以理服人。 ⑥要求談話實事，不弄虛作假、誣諂他人。?⑦談話要堅持有則改之，無則加勉，不縱不枉，及時提醒的原則。?⑧允許談話人申述問題，講真話，道實情。?? ? 3、嚴肅談話紀律：?? ? 黨組織對違章違紀或負事故責任的黨員要通過談話給予批評教育，責令限期改正、直至作出通報批評和紀律處分。對在三個月無正當理由不參加組織生活、不履行黨員義務、不繳納黨費的黨員進行一次提醒告戒，或發出《黨員提醒通知書》，對連續五個月有上述行為的，發出《告戒通知書》；限期為一個月，實行一對一幫教。如果仍未轉變或又發現其他問題的，由黨委負責責成支部召開黨員大會，做出組織處置、予以勸退或除名。
領導干部談話制度
??? 為加強對黨員領導干部的管理和監督，根據《中國共產黨黨監督條例》，制定本規定。??? 1、述職述廉的對象為公司黨政領導班子成員。??? 2、述職述廉的時間為每年一次，結合年度黨風廉政建設責任制和干部考核一并進行。??? 3、述職述廉的容是：貫徹落實黨的路線、方針、政策和執行政治紀律方面的情況；黨風廉政建設責任目標完成情況；全面履行黨風廉政建設職責的情況；執行集中制原則的情況；對干部的選拔任用，重大項目建設、大額資金使用等重大事項；按照議事規則進行集體討論決定的情況；按規定召開生活會，開展批評與自我批評，解決領導班子中存在問題的情況；履行崗位職責各項任務目標完成情況；貫徹執行黨政領導四大紀律、八項要求的承諾踐諾情況等。??? 4、述職述廉的要求。述職述廉必須客觀、真實、具體。述廉報告要由本人親自撰寫。???
黨支部學習制度 ?一、黨支部學習制度：為提高領導干部政治理論素質和政策水平，堅定社會主義、共產主義信念，增強黨性觀念和運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力，促進公司改革和發展，根據《中國共產黨基層組織工作條例》有關規定和要求，制定本制度。??? 1、黨支部年初制定全年黨建工作計劃，將目標任務分解到有關部門，年底進行全面地總結，接受上級黨組織的檢查考核。
2、黨支部根據上級部署和黨委的要求制定學習計劃，確立發言人，負責學習的通知、材料準備、考勤、記錄及其它具體工作。??? 3、黨支部每月集中學習一次。遇特殊情況可臨時調整。??? 4、黨支部學習容主要是：馬列主義、思想、理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀重要論述；黨的路線、方針、政策及決議；黨的基本知識和黨史黨建知識；科學發展觀和構建和諧社會的重要理論；各類相關的法律法規以及現代科技和現代企業管理知識等。??? 5、黨支部學習可采取多種方式，如集中學習和自學相結合；中心發言與集體討論相結合；學習文件與學習音像材料相結合等。堅持理論聯系實際的原則，貫穿“要精、要管用”的精神，講效，防止形式主義和走過場。??? 6、黨支部成員要按時參加集中學習，因故不能參加的要事先向書記請假。???
黨員學習培訓制度
黨員教育培訓是提高黨員素質，加強黨員隊伍先進性建設的基礎。要在黨組織部和黨員中營造學習的環境，形成有效的黨員學習教育機制，為加強黨員隊伍建設提供堅強有力的思想保證。??? 1、黨員學習培訓要以馬列主義、思想、理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀重要論述，黨的路線、方針、政策，國家的有關法律、法規以及上級的有關文件等為主要容。??? 2、學習要有長期規劃和短期安排。堅持集體學習和個人自學相結合。在學習中，要認真做好筆記，撰寫心得。黨員在學習中的表現要作為評議黨員的重要依據。??? 3、學習培訓要理論聯系實際，結合部門開展的中心工作和主要業務進行。要注意解決黨員隊伍中出現的各種問題。??? 4、各黨小組要做好學習培訓的記錄工作。???
黨員學習考核制度
??? 1、考核參加集中學習、集中輔導和集流學習體會的出勤率；??? 2、考核是否執行學習計劃規定的學習容；??? 3、考核集流學習體會時個人的準備情況和交流討論的發言情況；??? 4、考核學習過程中是否認真做好學習筆記；??? 5、考核學習是否能理論聯系思想和工作實際的情況。??
黨的組織關系管理制度
??? 1、凡與公司簽署了正式的工作合同，并由公司實行人事代理的在職員工，必須向公司黨組織轉移黨的正式組織關系；??? 2、凡擬擔任公司各級黨職務的黨員必須向公司黨組織轉移黨的正式組織關系；??? 3、與公司解除工作合同的黨員，應當按時將黨的組織關系遷移到新的工作或生活的單位，黨的組織關系在公司保留時間最長不超過三個月。???
黨員目標管理制度
??? 1、黨員必須認真學習《黨章》，帶頭響應黨和國家的號召，完成上級交給的各項任務，積極參加組織活動，履行黨員各項義務，在群眾中起先鋒模作用；??? 2、黨員必須帶頭學習政治理論，科學文化知識，鉆研本職業務。??? 3、黨員必須積極參加黨的組織生活，堅持定期過組織生活制度，按時交納黨費。黨員因公外出，時間在3個月以的，要轉移黨員臨時組織關系，超過半年的，要轉移黨組織關系。??? 4、長期在外的黨員，2人以下的要定期向黨組織匯報思想，3人以上的，要建立臨時黨小組，年終參加評議黨員活動。??? 5、老弱病殘的黨員，如參加組織生活有困難，由支部派人向其傳達黨的文件和重要活動，從政治上、生活上關心他們。??? 6、黨員的紀律處分，須經支部大會討論。按照處分黨員的批準權限逐級上報，做到事實清楚，證據充分，處理恰當，手續完備，經得起歷史考驗。??
黨員聯系和服務群眾制度
??? 1、積極地向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，把黨的政策變為群眾的行動，聽取并向黨組織反映群眾的意見和要求，耐心細致地做好群眾的思想政治工作，支持各種先進思想和行動，帶動群眾一起完成工作和學習任務。??? 2、積極支持本單位行政領導工作，帶動和影響群眾落實好本單位的職責，保證各項工作的完成。??? 3、勇于開展批評和自我批評，向不良傾向作斗爭，在建設社會主義精神文明中做群眾的表率。??? 4、關心群眾的疾苦，組織和幫助群眾解決學習、工作和生活中的困難。????
黨員激勵表彰制度
??? 為進一步提高黨員素質，保持共產黨員先進性，全面增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，激發引導黨員思想和行為向更高層次發展，特制定本制度。??? 1、每年“七一”前，按照《優秀共產黨員》和《優秀黨務工作者》的條件，評選出一批優秀黨員、優秀黨務工作者進行表彰、獎勵；??? 2、樹立“黨員先鋒崗”，以黨員隊伍中的先進模人物作為學習標兵，激發全體黨員學有榜樣，趕有方向；??? 3、黨支部結合每年年終的工作總結，開展評議和考核黨員的活動。??? 4、鼓勵黨員加強政治理論學習和理論研究，撰寫理論研討文章和學習體會。???
評議黨員制度
評議黨員制度是黨的基層組織按照有關規定，定期組織黨外群眾對黨員進行評議的一項制度。??? 1、評議目的??? 評議的目的就是認真檢查和評議每個黨員遵守《黨章》，履行黨員義務以及在思想、學習、工作等方面發揮模作用的情況，表彰優秀黨員，妥善處置不合格黨員，提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。??? 2、評議容??? 在新形勢下，共產黨員應當忠誠于共產主義事業，以黨員的標準嚴格要求自己，堅定不移地貫徹執行黨的基本理論、基本路線和各項方針政策，為建設中國特色社會主義而奮斗。具體容包括以下五個方面：??①是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現現階段的共同理想與腳踏實地做好本職工作結合起來，全心全意為人民服務；??②是否堅決貫徹執行黨的各項方針、政策，在政治上同黨委保持一致；??③是否站在改革的前列，維護大局，正確處理國家、集體、個人利益間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從全局利益；??④是否堅決執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，認真履行黨員義務，堅持原則，堅決做到令行禁止；??? ⑤是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益。??? 3、評議方法??? 評議黨員，要在黨委的領導下，以支部為單位有步驟地每年進行一次。整個評議工作一般分為五個階段。??? ①學習動員。組織黨員學習文件，明確評議的目的、容和方法步驟，教育他們提高認識，端正態度，積極參與評議活動。??? ②自我總結。在學習的基礎上每個黨員對照黨員標準和評議容，認真總結思想、學習、工作情況，查找不足，制定措施。并填寫《年度考核表》交黨支部。??? ③評議。召開黨員大會，黨員個人自我總結，以批評與自我批評的方式展開評議，同時采取適當方式聽取非黨群眾的意見。??? ④組織考察。召開支委會，根據個人總結和黨評議意見，客觀公平地分析、綜合，形成組織意見并反饋給本人，將《年度考核表》報黨委審批。??? ⑤表彰和處理。召開黨員大會，宣布評議結果。評議出的好黨員，黨組織應通過各種形式進行表揚，對模作用突出的黨員由支部大會討論通過，向黨委上報典型材料，由黨委授予榮譽稱號予以表彰。被評議為不合格的黨員，支委會應區別不同情況作出限期改正、勸退或除名的決定，并及時上報黨委處理。???
處理不合格黨員制度
處置不合格黨員的原則是：“堅持標準，立足教育，嚴肅處置、強化管理”。
1、深入調查了解，弄清不合格黨員的情況。?? ? 2、組織黨員學習有關文件，進一步掌握黨員標準和處置工作的有關政策。??? 3、召開黨小組或黨支部大會進行評議，認真開展批評和自我批評，并采取適當方式聽取群眾的意見，支委會根據評議結果，調查核實不合格黨員的主要問題，并根據不同情況提出處置意見。??? 4、召開支部大會，采取無記名投票或舉手方式進行表決，應到會有表決權的黨員半數以上同意，即可形成對不合格黨員的處置決議。支部大會討論處置不合格黨員，應通知擬處置對象到會，支部大會決議和有關材料應同本人見面，并允許本人申辯。對無正當理由拒不到會的擬處置對象，黨支部應在上報的材料中予以說明。??? 5、按有關規定，黨支部及時將支部大會決議連同有關材料一并報公司黨委審批或備案。黨委認真審查后做出決定，予以批復。批復意見應通知本人，本人如對處置決定不服，有權提出申訴。??? 6、黨員限期改正期滿，黨支部應及時對其是否改正進行討論，并做出相應決定，報黨委審批。對不合格黨員的處置必須做到事實清楚，理由充分，方式恰當，手續完備，不合格黨員受到處置后，處置決定和有關材料，存如本人檔案。
基層黨組織設置制度
1、黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。及時建立健全基層黨組織，規黨組織機構設置，是搞好黨建工作的前提和保證。
2、根據黨員人數和工作需要，經黨委批準，建立黨支部，支部以下可以設立若干個黨小組。??? 3、擔任黨支部書記的一般應具有一年以上黨務工作經歷，二年以上黨齡。??? 4、支部委員會應明確分工，認真落實黨建工作責任制，并抓好本支部的黨建工作。???
黨組織工作條件保障制度
1、保障黨組織活動經費。黨組織活動經費包括召開黨會議，進行黨宣傳教育活動和組織活動，培訓黨員和申請入黨的積極分子，開展表彰優秀黨員和先進黨組織活動等費用。必要的活動經費是黨建工作順利開展的重要條件。活動經費的來源一是由公司適當劃撥；二是從黨費中提取。
2、保障黨組織活動時間。堅持集中活動與分散活動相結合，盡可能利用雙休日或工作空隙時間，同時也要保證有必要的集中活動時間。嚴格執行 “三會一課”制度，定期召開生活會，定期以適當形式、適當規模開展集中學習和教育活動，如每年“七、一”前要開展黨考核、評優、表彰和紀念活動。
3、保障組織活動陣地。要建立黨員活動室，確保黨員教育活動有固定場所。
4、創新黨組織活動的容和形式。把理論學習教育與形象教育結合起來，把單向灌輸與雙向交流結合起來，把常規教育與電化教育結合起來，開展豐富多彩的活動。???
黨組織關心服務黨員制度
1、在政治上關心服務黨員。堅持做到“三個優先”，即：有關黨的路線、方針、政策和黨重大事項優先向黨員傳達；企業經營、管理等重大政策出臺，重要活動安排優先組織黨員討論；學習、培訓優先讓黨員參加。
2、在工作上關心服務黨員。一是改善工作環境和條件；二是維護合法權益；三是表揚獎勵；四是做好思想工作。當黨員在思想上有問題時，要及時找他們談心，理順情緒。
3、在生活上關心服務黨員，要堅持做到“五必訪談”。即：黨組織在黨員出現嚴重思想問題時必訪談；黨員出現家庭糾紛時必訪談；黨員生病住院時必訪談；黨員發生事故或事故因素后必訪談；黨員出現特殊困難時必訪談。
4、建立特困家庭黨員檔案。根據不同時期和特困標準，建立特困黨員檔案，實行動態管理。
5、落實領導責任制。把關心服務黨員的工作作為加強貫徹落實科學發展觀和先進性的重要容，擺上黨組織的重要工作議事日程，各黨支部要抓好關心服務黨員的各項具體工作的落實。
6、堅持黨員權利保障制度。按照《中國共產黨黨員權利保障條例》要求，堅持黨員權利和義務相統一，落實黨員的知情權、參與權、監督權、建議權、選舉權和被選舉權等權利，增加黨員的歸屬感、光榮感和使命感。
黨組織生活會制度
為了健全黨，加強黨監督，發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，制定本制度：
1、定期召開組織生活會。支部一般半年召開一次。
2、組織生活會主要是圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強領導班子自身建設，實行集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線、改進領導作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況及其他重要問題。緊密聯系干部和黨員自身的思想和工作實際，進行檢查、總結，開展批評與自我批評。
3、每次生活會之前黨員干部要結合思想和工作實際，撰寫不少于1000字的黨性分析材料，普通黨員也應提出發言提綱，在組織生活會上進行發言，嚴于律己，并向其他同志提出誠懇的批評意見和建議。
4、干部和黨員要根據批評意見，制定整改提高措施，向上級黨組織報告并在一定圍向黨外群眾通報組織生活會召開的情況。????
“三會一課”制度
1、支部黨員大會。按照黨章規定，支部黨員大會一般每三個月召開一次。主要容：定期聽取支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行檢查和監督，討論并決定黨支部的重大問題。如：貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨委的決議、指示和具體工作計劃與措施；新黨員的發展、預備黨員的轉正、評選優秀黨員、違紀黨員的處理、選舉產生支部委員會、補選支部委員等。
2、支部委員會通常每月召開一次，主要容是聽取匯報，分析黨員隊伍狀況，制訂教育管理措施，討論發展黨員工作，研究所屬工會和共青團的重大問題，總結支部自身建設情況，提出下一階段工作意見。
3、黨小組會通常每兩周召開一次，由黨小組長召集。其主要容：組織黨員學習黨的路線、方針、政策，國家的法律、法規和上級黨組織的決議；學習黨的基本知識、匯報黨員思想、工作和學習情況；開展批評與自我批評，反映黨外群眾意見和要求，安排布置工作和落實政策等。黨小組學習也可結合各（部門）中隊等的政治學習一并安排。
4、黨課教育。搞好黨課教育是黨組織的一項重要工作，也是對黨員教育最經常、最基本的形式，每年安排一到兩次。黨課教育可吸收入黨積極分子和預備黨員參加。???
黨支部黨建目標管理制度
1、對支部的黨建工作實行目標管理責任制，黨支部書記為黨建目標管理第一責任人。
2、黨建目標管理責任制采取層層簽訂《目標責任書》的形式，把責任落實到人，每年由支部書記與各黨員簽訂《目標責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實和規化的管理體系。
3、黨建目標管理責任制的容主要包括：黨的思想建設、黨的制度建設，黨的作風建設，黨風廉政建設，精神文明建設、黨的中心工作等。
4、《目標責任書》實行每年考核一次，考核成績分為：優秀、合格、不合格。凡考核不合格的黨員要在支部大會上進行檢查，并做出承諾。連續2年考核不合格的要進行組織處理。??????
黨員隊伍建設制度（黨員發展）
團員推優制度
推薦申請入黨的優秀共青團員做黨員培養和發展對象的工作簡稱為“推優”工作。“推優”工作是黨賦予共青團組織的一項光榮職責，是團章規定的基層團組織的任務之一。確定入黨積極分子時，共青團員由團組織推薦，有利于保證發展新黨員的質量。
1、“推優”對象必須具備的基本條件：
(1)年齡在18—28周歲，團組織關系在所在單位，并且已經向黨組織遞交了入黨申請書；
(2)努力學習馬列主義、思想、理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀重要論述，積極擁護和自覺貫徹執行黨的基本路線，具有堅定的共產主義信念；
(3)能夠模履行團員義務，在工作、學習、社會生活中發揮模帶頭作用，在團員青年中有較高威信；
(4)入黨動機端正，能夠自覺用黨員標準要求自己；
(5)能夠經得起改革開放的考驗，積極支持和投身改革，開拓進取，在本職崗位上表現出色，成績突出。
2、“推優”工作的程序和方法
“推優”工作在黨委和團委領導下，以團支部為單位進行。每年推薦二次，按黨組織的要求推薦，一般應在制定發展黨員計劃前進行，其具體方法是：
(1)召開團員大會，由團支部委員會介紹申請入黨團員的情況，對照推薦條件，在團員部進行測評，并提出推薦對象，在廣泛征求黨外群眾意見后，結合平時考察情況，經團支部委員會討論確定推薦；
(2)由團支部負責填寫《推薦優秀團員為黨員發展對象審核表》一式四份，并附考察材料，報上級團組織審定；
(3)經上級團組織進一步考察和集體審定后，簽署意見，由團支部向被推薦人所在單位黨支部正式推薦；
(4)正式推薦后，團組織要經常與黨組織聯系，積極主動地協助黨組織繼續做好培養、考察工作，每季度應向黨組織和上級團組織匯報一次培養考察情況。
入黨積極分子培養教育制度
為進一步加強入黨積極分子的培養教育工作，本著重培養、重教育、重質量的精神，制定本制度。
1、入黨積極分子的確定
(1)凡提出入黨申請者，由所在黨支部委派黨員和其聯系并談話，鼓勵他們不斷進步，并指明今后努力方向。
(2)黨支部要對提出入黨申請的同志進行登記，填寫入黨申請人登記表，對其思想、學習、工作(活動)的表現情況作必要的了解，基本具備黨員條件的應及時列為入黨積極分子。
(3)確定入黨積極分子要由支部會作出決議，一般應在提出申請三個月之后進行。
2、入黨積極分子的培養教育
(1)入黨積極分子確定后，要及時填寫《入黨積極分子登記表》，每名入黨積極分子要確定2名黨員為培養人。培養人負責同積極分子保持經常聯系，并對他們的思想、學習及工作等各方面表現情況進行考察，定期向所在單位黨支部或黨小組匯報，并經黨支部或黨小組評議后進行寫實。
(2)要定期對積極分子進行黨的基本知識的系統培養。凡被確立為入黨積極分子者，必須經過公司黨委的正規培訓，并經過考核。
(3)對入黨積極分子要按季寫實，針對他們存在的不足，有針對性地采取相應措施加以重點教育和培養。???
(4)入黨積極分子必須經過一年以上的培養教育，基本符合黨員條件者，可以列為黨員發展對象。???
接收預備黨員履行入黨手續工作制度
黨員履行入黨手續工作，是發展黨員工作必須全面貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的指導方針，嚴格履行入黨手續，堅持按照黨章規定的標準，按照中央下發的《發展黨員細則》接收預備黨員。
1、黨支部要將準備發展的對象的和有關資料及政審材料上報黨委，經黨委主管領導同意后，方可發入黨志愿書，履行入黨手續。
(1)黨支部負責人同發展對象談話，對其進行黨的性質，共產主義理想信念和對黨忠誠，實事的教育，在將《入黨志愿書》發給本人的同時講清楚填寫的方法和要求。
(2)發展對象要嚴肅認真地按照《入黨志愿書》的項目如實填寫，不能有任何隱瞞和偽造，要用鋼筆填寫，字跡要清晰。
(3)入黨介紹人必須由兩名正式黨員擔任。他們對發展對象要有充分的了解，能夠對發展對象入黨前的一貫表現做出客觀公正的評價。對發展對象的入黨動機、政治態度、思想覺悟、道德品質、實際表現、本人政治歷史和家庭背景等方面的情況進行綜合分析，概要地總結出來，并向支部黨員大會介紹。實事地指出發展對象的缺點，不以提希望代替缺點，準確鮮明，將意見填寫在《入黨志愿書》中的“入黨介紹人意見”欄。
(4)黨支部書記或支部委員要逐項檢查《入黨志愿書》填寫的容是否真實，格式是否正確。
(5)召開支部大會討論發展新黨員之前，要找發展對象談話并通知本人參加支部大會，說明在會上要做些什么，怎樣去做，使其有充分的思想準備。
2、召開支部大會討論接收新黨員
(1)應通知全體黨員到會，如果有表決權的正式黨員因故不能到會，可以征求他們對發展對象同意與否的意見。支部到會人數至少要超過應到會有表決權的正式黨員總數的半數以上才能召開會議。發展對象的入黨介紹人必須參加支部大會，可邀請入黨積極分子列席會議。
(2)接收預備黨員程序，必須按照《黨章》要求嚴格履行入黨手續。召開支部大會，采取逐個審批的方式，先由個人宣讀《入黨志愿書》，再由入黨介紹人全面介紹考察培養的經過和情況，然后由與會黨員討論，最后，交付大會表決。
(3)在召開支部大會時，支部要指定專人認真做好記錄，寫清召開會議的時間、地點、容、主持人、記錄人；支部黨員總數，正式黨員實到和缺席會議人數；會議討論情況，特別是反對意見的原因和理由都要記錄清楚；會議的表決形式和表決結果等。支部大會記錄是發展黨員手續是否完備的證據之一。
(4)支部大會通過接收申請人入黨后，黨支部書記要嚴肅認真地將支部大會決議填入《入黨志愿書》中，決議主要容是：根據黨員條件，扼要說明發展對象的基本情況；支部大會討論的意見，特別是缺點和不足要直截了當地寫明；支部大會會議情況；應到會和實到會的黨員數，其中有表決權的黨員數；表決中正式黨員同意、不同意和棄權的人數，以及通過決議的日期等。支部書記簽名蓋章后，上報黨委審批。
3、黨委在審批之前，要指派專人同發展對象談話，同時要向黨外群眾進一步了解考察申請人的情況，防止出現紕漏，確保接收新黨員的質量。
(1)談話之前要嚴格審閱發展對象的手續和有關材料是否齊全，手續是否符合要求，有無違背發展黨員工作規定的情況。
(2)深入發展對象所在單位，通過各種方式考察了解黨外群眾的反映及發展對象一貫表現，看其是否基本具備了黨員條件，做到心中有數。并擬訂好與發展對象談話提綱，使談話更有針對性。
(3)談話后，將閱卷、考察談話等情況及其是否同意發展入黨的意見歸納綜合，填入《入黨志愿書》談話人意見欄中，并簽名蓋章。
4、黨委討論審批
(1)召開黨委會。
(2)黨委委員簡要匯報發展對象的基本情況。
(3)談話人向黨委匯報對發展對象的審查、考核、了解的情況以及同發展對象談話的情況，明確提出能否接收其入黨的意見。
(4)黨委討論審批時，要逐個聽取意見，按照集中制的原則進行審批，過半數的黨委成員贊成表決通過，方可吸收其為中共預備黨員。 (5)將黨委討論審批意見填入《入黨志愿書》黨委審批意見欄中，注明被批準為預備黨員的預備期起止時間，并加蓋黨委公章，由黨委書記簽名蓋章。
(6)黨委審批結果要及時通知其所在支部，并下發批準通知和《預備黨員考察表》。
(7)黨支部書記或組織委員根據批準通知，要及時同新黨員談話，說明審批結果、入黨時間、預備期限和交納黨費、黨有關生活制度等，并提出要求。
(8)向支部全體黨員宣布黨委批準通知。對未予批準者，支部應說明原因，做好工作并予以鼓勵。
(9)舉行入黨宣誓儀式。??
預備黨員培養教育考察和管理制度
要注重預備期的培養、教育、考察和管理，教育和幫助預備黨員全面履行黨員義務，服從黨的決議，遵守黨的紀律，使其基本符合黨員條件，保證黨員質量和黨組織純潔的一項非常重要的工作，要高度重視，認真做好。
1、要對預備黨員提出明確要求，指導他們制定和落實《預備期規劃》；
2、交給具體工作任務，通過落實黨員責任區，黨員聯系群眾等措施，讓他們直接參與黨的工作；
3、加強培養教育工作，入黨介紹人負責對預備黨員在預備期的表現進行深入細致的考察，有針對性地進行培養教育。要加強對預備黨員黨的知識的學習和教育；
4、嚴格黨的組織生活，預備黨員要按照規定認真參加黨的組織生活，黨員評議和黨日活動，接受黨生活的基本訓練；
5、預備黨員在預備期，要比入黨前有明顯提高，并能較好地改正入黨前的主要缺點。???
預備黨員轉正制度
1、預備黨員在預備期即將期滿時，應主動向黨組織遞交書面轉正申請；
2、預備黨員所在黨支部收到預備黨員遞交的申請后，應對該同志在預備期間的思想作風，工作表現及履行黨員義務等方面的情況進行考察了解，形成書面材料；
3、待預備黨員轉正材料備齊后，黨支部應及時召開支部大會，討論其轉正問題，并形成能否轉為正式黨員的決議，報黨委審批。
4、黨委在接到黨支部報來的決議后，召開黨委會，集體審批預備黨員能否轉正，形成決議并通知黨支部。
5、預備黨員被批準轉正后，其《入黨志愿書》轉正申請及決議材料一并存入本人人事檔案。
6、對不符合黨員標準的，可延長一次預備期(不少于半年，不能超過一年)以便進一步教育和考察，不符合黨員標準的，應取消預備黨員資格。???
公司企業黨建工作制度全套資料(7)
學校黨建工作制度-學校黨建工作制度匯編
教代會職能 教代會是學校實行民主管理的基本形式和基本制度，使教職工參與學校民主管理，進行民主監督的基本組織形式。 教代會的指導思想 教代會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，遵照黨中央的方針、政策…
考 績 制 度 一、按三個平行班計算： 一、二年級：及格率為95%，人平85，優秀率80%，鞏固率100% 三、四年級：及格率為90%，人平80，優秀率70%，鞏固率100% 五、六年級:及格率為85%，人平75，優秀率65%，鞏固率100% 1、達…
老城街道辦事處新村小學 教代會工作制度 1、教代會三年一屆，如有特殊情況需要提前或延期換屆，應向上級教代會提出書面申請。 2、一般在當屆第一次教代會選舉產生學校教代會委員會，推舉產生教代會民主管理專門委員會（由黨組織成員、行政干部、教代會干部、教代會…
長辛店學校黨建工作制度匯編
目 錄
一、領導班子建設
1、黨建工作制度
2、黨支部“三會一課”制度
3、學校行政會會議制度
4、黨風廉政建設責任制度
5、領導班子集中學習制度
6、領導班子民主生活會制度
7、民主評議校級領導干部制度
8、黨務、校務公開制度
二、黨員隊伍建設
1、黨員活動日、黨員學習制度
2、黨員黨性分析和民主評議、民主生活會制度
3、入黨積極分子培養、考察和發展黨員公示制度
4、關于定期評選表彰優秀黨員教師的暫行辦法
5、黨費收繳制度
三、群團組織建設
1、教代會工作制度
2、工會工作制度
3、共青團工作制度
4、婦代會工作制度
5、少先隊工作制度
四、師德建設
1、師德建設工作制度
2、師德建設組織管理制度
3、師德教育學習培訓制度
4、師德建設融入日常教育教學活動制度
5、教職工師德考核辦法
6、教師師德考核量化測評表
中共長辛店學校黨支部委員會編印
2016年12月
2016年6月修訂
黨建工作制度
1、落實領導職責。將黨建工作列入學校工作大局通盤考慮，制定出領導干部抓黨建工作責任制。黨支部書記認真履行黨建工作第一責任人的職責，其他支委成員按照部門、工作分工，明確任務、落實責任。
2、健全工作機構。學校黨支部為黨務工作機構，支部委員會由五位支委組成。下設三個黨小組。
3、明確工作目標。制定出全校黨建工作規劃，明確黨建工作目標和努力方向。同時，結合教育領域的特點和黨員隊伍現狀，分年度制定黨建工作具體計劃，明確黨建工作目標、任務、措施、責任人和時限。
4、建立專題議事制度。每半年專題研究一次黨建工作，針對本單位黨的建設出
現的新情況、新問題，研究制定改進措施。
5、建立健全黨務公開制度、黨內情況通報和反映制度，重大決策征求意見制度、民主監督制度等，不斷推進黨的建設民主化、公開化、規范化。
6、黨支部委員會按期換屆，由黨員大會選舉產生。選舉工作嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定和程序進行。
黨支部“三會一課”制度
1、“三會一課”制度是指學校黨支部定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，按時上好黨課。
2、黨員大會的主要任務是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、決議；向黨員報告工作，聽取意見；討論決定支部工作的重大問題；向黨員提出新的任務和要求等。
3、支委會的主要任務是研究制訂貫徹執行上級黨組織決定、決議的措施；研究確定提交黨員大會討論決定的支部工作事項；聽取黨小組工作匯報；分析、研究黨員隊伍的思想狀況，討論研究黨員的教育、管理和發展工作；總結前期工作，對下一階段工作作出安排等。
4、黨小組會的主要任務是組織黨員學習、傳達上級黨組織的指示精神；研究如何貫徹執行支部決議；匯報交流黨員的思想、工作、學習情況，開展批評與自我批評；反映黨內外群眾的意見和要求；討論黨員的獎懲意見，研究落實對入黨積極分子、發展對象、預備黨員的培養、教育、考察措施等。
5、黨課的主要任務是比較系統地講解黨章、黨的基本知識、黨的歷史和優良傳統，系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的重要內涵以及黨的路線方針政策和重大決策；針對黨員的思想實際，開展黨性黨風、黨紀、教育，進行現代教育理論、現代科技和法律知識教育培訓等。
公司企業黨建工作制度全套資料(8)
黨風建設制度1、領導班子堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，行動上與黨中央保持高度一致。2、堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，強化黨員教育管理，嚴格黨的紀律。3、堅持理論聯系實際的學習方法，加強黨員的理想、宗旨、黨風、黨紀、廉政等方面的教育，著力提高黨員的綜合素質。黨日活動制度1、堅持按計劃開展黨日活動，每兩周開展一次，并將情況填入《黨日活動手冊》。2、堅持“三會一課”制度，每半年召開一次民主生活會。3、每個黨員必須自覺參加黨日活動，無特別理由不遲到早退或請假。三會一課1、認真制定“三會一課”年度計劃，每月上旬安排半天開展活動，支部委員按計劃輪流上好黨課，并注意黨課形式的多樣化。2、支部大會、支委會由支部統一安排，做到會議主題明確，目的、任務、要求具體，不圖形式，注重實效。3每個黨員要置身于組織和群眾的監督之中，自覺參加“三會一課”活動，無故不參加者，支部給予批評教育，直至黨紀處分。黨費收繳制度1、黨員必須自覺交納黨費。2、以黨員每月工資總額為基數，按一定的比例交納黨費。400元以下的交0.5；401—600元交1；601——800元（交個人收入調節稅后）交1.5；801——1500元（交個人收入調節稅后）交3。3、對無正當理由連續六個月不繳納黨費者，作自行脫黨處理，經支部大會討論通過后，予以除名，并報上級黨組織批準。4、嚴格按時按規定上交黨費，支部每季度向上級黨組織上繳一次黨費。民主生活會制度1、支部按時召開民主生活會，一般每半年召開一次。2、黨員必須自覺參加民主生活會，民主生活會召開期間，因故不能參加者，必須提前向主持人請假，不得無故缺席。3、民主生活會要求議題明確，準備充分，不走過場，切實解決問題，注重實際效果。4、民主生活會應堅持實事求是，理論聯系實際，堅持民主集中制原則，與會人員要暢所欲言，充分揭露矛盾，大膽開展批評與自我批評，并對力求解決的問題提出整改方案。入黨誓詞我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。黨員標準中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身，永遠是勞動人民的普通一員。黨內外監督制度一、健全黨內生活，在黨內形成個原則性很強、政治空氣很濃而又生動活潑的政治局面。切實做到思想統一、政治堅強、組織純潔、同心協力、使之成為富有戰斗力的堅強堡壘。二、黨委必須堅持集中領導與個人分工負責相結合的原則，重大問題集體講座決定，實行一人一票的民主表決程序，日常工作分管權限處理。三、黨委每半年召開一次民主生活會，支部每季度召開一次民主生活會，進行思想匯報、學習文件，開展批評與自我批評。對存在的問題及時通報整改措施，接受群眾監督。四、黨委委員和黨支部委員，要按時參加所在支部、小組的活動，過好雙重組織生活。五、尊重黨員的民主權利，保障黨員正確行使黨內選舉權、重大問題決策權和批評監督權。六、提高黨務、政務活動的透明度，做到辦事原則、辦事程序、辦事結果向群眾公開。七、共產黨員要自覺的把自己置于黨組織和群眾的監督之下，自學接受黨紀的約束。黨員廉潔制度一、每個黨員必須認真學習，堅決執行關于懲治腐敗保持廉潔的有關規定。二、端正經營活動中的指導思想，自覺抵制商品流通領域里的不正之風，做到“放不失控”、“管不失策”。黨員干部要以身作則，嚴于律已，見利不忘義，有權不謀私。三、對黨員、干部、員工進行思想和宗旨教育，提高黨員的黨性觀念，進行法紀教育，增強黨員遵紀守法的自覺性，進行反腐敗教育，堅定黨員清正廉潔，拒腐防變的決心，進行職業道德教育，樹立常在河邊走，就是不濕鞋的信心。四、嚴格財經紀律，做到厲行節約，嚴格按財務制度辦事。嚴禁大吃大喝、公款請客送禮、行賄、受賄、索賄，鋪張浪費、私事公辦等不良傾向。五、加強黨員精神文明建設，移風移俗，禁止婚喪喜事大操大辦及封建迷信活動，樹立良好的社會風尚，提倡文明、健康、儉樸、科學的生活方式。民主考評黨員制度一、按照省委組織部《民主評議黨員和妥善處置不合格黨員工作暫行條例》，為加強黨員教育管理和監督，由黨委統一安排，支部每年對黨員進行一次民主評議。二、黨員評議可結合一年一度的“創優爭先”活動，由黨支部提名，報黨委決定，表彰先進黨支部和優秀共產黨員。
