所謂主題，是指為特定對象專門收集、制作的集中作品。這個對象可以是特定的人或物，也可以是抽象的范圍或字段。 以下是為大家整理的關于堅持發揚紅色傳統筑牢基層戰斗堡壘黨課講稿的文章20篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 堅持發揚紅色傳統筑牢基層戰斗堡壘黨課講稿
同志們：
黨的十九大報告指出，要在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要用黨的光榮歷史和革命傳統涵養黨性、用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，堅持以人民為中心、為中國人民謀幸福，堅持中國特色社會主義、為中華民族謀復興。
不忘初心，方得始終;牢記使命，方能致遠。
“不忘初心，牢記使命”，是今天政治生活中的一個重要主題，也是中國共產黨人永恒的主題。以主題教育為契機，通過學習和教育，不斷提高思想政治素質、增強黨性修養，增強使命擔當，從思想深處擰緊螺絲，為實現公司高質量發展助力，為實現中國夢助力。
前段時間，我參加了省××公司黨委組織的“不忘初心、牢記使命”主題教育讀書班，通過自學和交流研討，收獲很多，對這一個星期的“脫產”集中學習，我主要分享兩點收獲：一是通過堅持不懈讀原文、悟原理，做到學習新時代新理論新思想往深里走，往心里走，往實里走;二是樹立問題意識和實踐導向，緊密結合思想上的困惑、工作中的難題，努力做到學習與思考、理論與實踐相結合。
要做到理論與實踐相結合，實現“不忘初心、牢記使命”主題教育同公司經營管理、業務發展緊密融合，是我們當下黨建工作面臨的最大課題。下面我圍繞“發揮黨建引領作用，筑牢基層戰斗堡壘”這條主線，談談如何抓好基層黨建工作，提升黨建工作水平，發揮黨建引領作用，實現公司高質量發展。
一、抓好基層黨建工作的重要意義
習近平總書記在黨的十九大報告中深刻指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。”黨的章程也明確規定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全社會和戰斗力的基礎。”新形勢下，基層黨組織建設是一切黨建工作的基礎，直接影響到黨的凝聚力、影響力、戰斗力的充分發揮。
(一)從我們黨的發展歷史來看，黨中央歷來重視基層黨組織建設工作。正是由于充分發揮了黨的基層黨組織的戰斗堡壘作用，我們黨才獲得了應對各種困難和風險的力量源泉，團結帶領人民群眾在革命、建設、改革各個歷史時期取得了一個又一個勝利。特別是黨的十八大后，我們黨在習近平總書記關于全面從嚴治黨系列講話精神指引下，黨和國家事業全面開啟了新局面，取得了輝煌成就。縱觀黨的成長和發展史，加強黨的基層黨組織建設的重要性非常凸顯。
(二)從加強基層黨組織建設的緊迫性來講，要深刻認識黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗的長期性和復雜性，深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性。如果我們不能有效加強基層黨組織建設和加強對黨員的教育和管理，我們的黨員理想信念就會模糊，價值觀就會扭曲，就會成為自由、散漫的個體，基層黨組織就會迷失方向，就會軟弱渙散，喪失先進性和戰斗力。黨員不能發揮先鋒模范作用，黨組織沒有較強的執行能力，不能發揮戰斗堡壘作用，黨和國家的路線方針政策的貫徹執行就無處落地生根，黨和國家的各項任務就不能順利完成，兩個一百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢也就難以實現。因此，適應世情、國情、黨情變化對我們黨提出的新要求，契合人民群眾對美好生活的新期待，這就迫切需要加強黨的基層組織建設，使之更好地承擔起新時代的偉大歷史使命。
(三)從國企黨建工作的現實意義來講，習近平總書記指出，堅持黨對國有企業的領導，是重大政治原則，必須一以貫之;建立現代企業制度是國企改革的方向，也必須一以貫之。要把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，建設中國特色現代國有企業制度。堅強有力的基層黨組織、高質量的黨建工作，能夠更加深入貫徹和準確領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央的各項方針政策，形成政治領導、思想領導、組織領導三者有機統一，更好地發揮把方向、管大局、保落實的作用。相反，如果黨的建設弱化，基層組織渙散，落實黨的發展理念不力，企業就不會沿著正確的方向前進，就失去了前進的動力，更談不上高質量的發展。
二、當前基層黨建工作存在的突出問題
(一)基層黨組織抓黨建工作的積極性、主動性、創新性不強。部分黨務工作者對黨建工作的重要性認識不足，理論學習流于形式，組織生活中批評與自我批評開展不力，正確的思想交流比較少，認為黨建工作就是組織黨員學習一下，發展幾個黨員，開展幾次活動而已。另外，多數黨務干部都是身兼數職，導致沒有足夠的時間和精力抓黨建工作，對黨建工作缺乏光榮感、使命感和責任感。
(二)黨務干部隊伍素質建設不夠健全。目前公司黨總支、黨支部層級的基層黨組織缺乏專職黨務工作者，而且大多數黨務工作者都是由公司的業務骨干兼任，其本身承擔著較多的業務工作，從而導致黨務工作者沒有足夠的時間和精力去抓黨務工作。另一方面，從當前黨務干部的思想現狀來看，普遍存在重業務而輕黨建的問題，大都認為黨建工作虛、空、難，還不被理解，由此導致對黨建工作研究不深不透不實，工作視野偏窄，缺少新思路和創新理念。
(三)基層黨組織生活單調、沒有活力和號召力。雖然近幾年公司在黨建活動載體、活動形式上加大了創新力度，但是部分黨組織的活動仍存在內容簡單、形式單一、方法陳舊的問題，僅僅滿足于一般的政治說教，對黨員干部的教育監督管理職能沒有真正落到實處，致使部分黨員干部的宗旨意識淡薄，黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力不能滿足公司高質量發展的需要。
三、提升基層黨建工作水平的有效途徑
黨的十九大報告指出，“新時代黨的建設總要求是：堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨”。具體來講，提升基層黨建工作水平要做到：
(一)黨要管黨、從嚴治黨
習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，要堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行;堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力;堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變，著力培養一支宏大的高素質企業領導人員隊伍;堅持加強國有企業基層黨組織不放松，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。
總書記的重要講話是新形勢下國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設的綱領性文獻，為國有企業全面從嚴治黨提供了有力遵循。我對這段話是這樣理解的：
一是思想上從嚴。用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨的思想，堅定共產主義理想信念、堅守共產黨人精神追求，不忘初心，牢記使命。二是抓管上從嚴。維護黨的團結和統一，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步落實各級黨組織管黨治黨的責任。三是紀律上從嚴。堅持把紀律挺在前面，特別要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，保證全黨的團結統一、步調一致。四是組織上從嚴。貫徹新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則，建設高素質干部隊伍，突出政治標準，培養有信仰、有信念、守紀律、敢擔當的干部隊伍。五是作風上從嚴。保持黨同人民群眾的血肉聯系，認真落實全面從嚴治黨責任和中央八項規定精神，堅決反對“四風”。六是反腐敗從嚴。以零容忍的態度懲治腐敗，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，始終保持反腐敗的高壓態勢，形成不敢腐、不想腐、不能腐的長效機制。
(二)統籌安排、協調推進
新時代黨的建設總要求是一個有機的統一整體，應該統籌安排、協調推進，以制度建設為引領，加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，惟其如此，才能提升黨建工作質量，凝聚黨員隊伍，保持良好的干群關系。
1、強化管理，健全黨建工作機制
要堅持和完善“三會一課”、黨員黨性分析、民主評議黨員、民主和組織生活會、發展黨員、黨費收繳使用管理、黨務公開等黨內生活基本制度，從嚴從實管理基層黨組織和黨員，強化黨員紀律和規矩意識。要嚴格落實黨建制度，支部大會至少每季度召開一次，支委會、黨小組會至少每月召開一次，黨課至少每半年組織一次，全面開展“黨員活動日”活動，健全黨員管理常態化機制。引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。
2、提高認識，創新黨建工作的思想觀念
基層黨建必須堅持以科學發展觀為指導，以改革創新的精神全面推進。一要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把基層黨建工作做到職工關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。二要深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強基層黨組織的親和力與感召力;要堅持真干實做，以黨建實效去推動業務工作的順利開展。
3、以融洽干群關系為重點，狠抓作風建設
加強作風建設是一項重要任務。黨員干部的作風建設是保持良好的干群關系的重要前提和紐帶。習近平同志強調，基層黨建工作要“以建設為民、務實、清廉基層為目標，以加強基層黨員干部黨性鍛煉、改進基層作風為重點”“讓群眾明顯感受到基層風氣的變化”。
四、圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展
在企業，抓黨建和搞業務是不能分開的，兩者是相輔相成、缺一不可的。惟有以黨建為引領，圍繞中心抓黨建，才能實現“以黨建為引領，助推企業高質量發展”的最終目的。如何實現機關黨建工作和業務工作有機融合，要切實做到以下幾個方面：
(一)充分認識抓機關黨建工作的重要意義。
對于業務部門來說，機關黨建畢竟不是直接以經濟、行政等業務工作為對象，因此，在部分黨員和干部職工中比較普遍地存在一些認識上的誤區，總認為機關黨建工作就是組織一下理論學習、發展幾個黨員，工作要求不高。黨建工作的作用發揮更多是體現在通過抓好黨員的思想、組織、作風建設，進一步提高工作積極性，增強服務水平，促進部門各項具體業務工作的順利完成，為中心工作提供有力的組織保證。要實現機關黨建工作和業務工作的有機結合，深刻認識機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的思想意識，深刻認識機關黨建工作的重要性。
(二)把握好黨建工作和業務工作的關系。
堅持黨建工作與業務工作緊密結合、相互促進，不斷增強自身發展的動力與活力，是黨建工作的出發點和落腳點。在處理黨建工作和業務工作的關系上，關鍵是要擺正二者的位置、找準切入點，通過發揮黨組織和黨員的作用，促進業務工作高質量完成，同時也使黨組織的地位和作用得到改善和加強，形成良性循環。要擺正黨建工作與業務工作的關系。黨建工作和業務工作是相互依托、相互促進的關系，通過抓好黨建工作可以帶動業務工作，促進業務工作有效開展;通過業務工作的具體落實能使黨建工作有所依托、落到實處，更加具體。要督促領導干部切實履行好職責，部門領導、黨支部負責人一定要認清自己肩負的重要責任，強化黨建第一責任人的意識，充分認識做好支部黨建工作的重要性，增強做好第一責任人的責任感。強化黨建和業務工作“兩手抓，兩手硬”的合力，把黨建工作和業務工作一起安排，一起落實。形成黨建工作與業務工作的有機結合，做到兩手抓、兩不誤、雙促進。
(三)結合實際工作抓好黨的建設。
黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，能激發廣大黨員干部職工干事創業的熱情，通過抓黨建學習教育轉化為具體工作的內在動力，加強組織保障轉化為爭先創優平臺，做好黨建工作的政治意識轉化為具體業務工作服務水平。基層黨組織的服務質量、服務水平怎么樣，黨員干部的工作作風怎么樣，直接影響到黨在群眾中的形象。我們要從“重業務輕黨建”的觀念轉變到“抓黨建、促發展”上來。要牢固樹立“抓黨建不離中心工作，抓業務不離黨建工作”的思想;黨建工作從面上看，的確有很多工作都是無形的。但從本質上說，卻與其它工作有著十分緊密的聯系。如干部的任免、考核、教育、監督，離不開基層黨組織的保證作用;調動激發干部職工的工作熱情更離不開黨組織深入細致的思想政治工作。因此，我們要通過抓好支部建設來切實提高實際工作效率和質量，保證各項工作任務的貫徹落實。
五、對××公司黨建提出期望
(一)將“××黨支部”打造成為黨建的新品牌
××公司作為國內最大的專業運營公司，主要資產和絕大多數一線員工都長期在國外，人員流動性較大，接收黨建信息和進行黨建培訓存在一定的困難，這對開展黨建活動帶來了一些不便。如何在新形勢下在生產一線廣泛深入開展主題黨建活動，充分發揮基層黨建引領作用，切實筑牢基層戰斗堡壘，這是我們面臨的新的課題。今年以來，××黨總支根據生產一線實際情況，通過舉辦主題黨日、開展“不忘初心重溫黨的光輝歷程、牢記使命扎根一線建功立業”主題黨建活動等形式，激發了全體一線職工愛黨愛國的偉大情懷，提高了基層員工干事創業的激情和活力，收到了非常好的效果。在以后的生產工作和學習中，希望××黨總支能夠立足實際，直面困難，繼續努力，將“××黨支部”打造成為中魯基層黨建的新品牌。
(二)將“機關黨支部”打造成為落實主業的急先鋒。
×ד機關黨支部”一直以來重視理論學習和黨建活動，取得了較為不錯的成績，2019年3月被總部黨委評選為“優秀黨支部”，這既是對大家基層黨建工作的肯定，也是對大家提出的殷切希望和更高的要求。機關黨支部的委員都是××公司的管理人員，既包括了××公司班子成員也包括各部門主要負責人，希望各位同志齊心協力，把黨建工作與企業的生產經營有機結合起來，用發展的眼光看待問題。既要立足海運優勢，揚長補短，做優、做大、做強主營業務，又要挖掘潛力，優化結構開拓新的經營范圍，從而形成優勢突出、創新驅動，板塊協調、主輔一體的發展新格局。
(三)堅持黨建與人文關懷有機結合，推動黨組織成為“服務群眾”的“吸鐵石”
××公司一直以來都很重視人文關懷工作，針對全體員工特別是海上一線人員的需求，制定了細致周到的關懷制度，創造性地開展船舶運動會、船舶歌唱比賽等，都極大調動××層員工的積極性，豐富了他們的生活。××黨支部的黨員群眾，就是做好基層黨建工作的著力點和落腳點。因此，××公司在黨建活動中要立足實際情況，把黨建和人文關懷有機結合起來，要確立反映公司全體職工共同認同的價值觀“最大公約數”，使全體職工同心同德、團結奮進。要準確把握廣大職工在工作、生活中所思、所想、所盼、所憂，和迫切需要解決的問題，要廣泛收集職工意見建議、凝聚職工共識;要深入了解，找準存在的突出問題，分析形成原因，研究解決問題的方法和措施。要推動黨組織成為“服務群眾”的“吸鐵石”，要把每一位黨員打造成全體職工的“知心人”，要把公司建設成全體職工溫馨的“大家庭”。
第2篇: 堅持發揚紅色傳統筑牢基層戰斗堡壘黨課講稿
同志們：
今天是中國共產黨建黨99周年。我們在這里召開局機關“七一”表彰大會，目的就是慶祝黨的生日、表彰先進典型、宣揚先進事跡，動員激勵局機關各級黨組織和廣大黨員干部，進一步圍繞中心、服務發展，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神狀態，建設一流隊伍、創造一流業績。剛才，X名同志分別代表先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀黨員，從不同側面、不同角度進行了交流發言。作為一名XX新兵，我聽了以后深為感動、深受觸動。他們的先進事跡，是XX機關黨組織在考驗中奮進、在拼搏中前行的生動寫照，是XX機關黨員干部守初心、擔使命的實踐詮釋。希望大家相互學習借鑒，共同提高進步，進一步推動XX事業高質量發展。借此機會，我想圍繞“強化機關黨支部建設，充分發揮戰斗堡壘作用”這個主題講三點意見，也算是一次專題黨課，供大家參考。
一、為什么要抓機關黨支部建設
習近平總書記強調提出，黨支部是黨全部工作和戰斗力的基礎，是黨在基層的“神經末梢”，是黨執政大廈的根基，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，絲毫不能放松。局機關黨支部既是XX戰線上攻堅克難的戰斗堡壘，也是推進XX機關黨的建設的夯石地基，肩負著引領帶動XX事業高質量發展的重要職責使命。我們要進一步提高認識、明晰職責、勇擔重任。
(一)加強新時代黨支部建設是縱深推進全面從嚴治黨的必然要求。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨支部建設，要求把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，推動全黨形成了大抓基層、大抓支部的良好態勢。經歷了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育的洗禮錘煉，全面從嚴治黨已經深入人心，黨的一切工作到支部的鮮明導向已經牢固樹立。我們要堅持把抓好黨支部建設作為全面從嚴治黨的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準，擺在更加突出的位置，真正使支部成為全面從嚴治黨的前沿陣地、團結黨員群眾的領導核心、攻堅克難的戰斗堡壘，事業發展的堅實基礎。
(二)加強新時代黨支部建設是推動XX工作創先爭優的現實需要。黨的十九屆四中全會對于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化作出重大戰略部署，XX作為國家監督體系的重要組成部分，肩負著為國而X、為民而計的使命責任，既要為當前決戰決勝脫貧攻堅和全面建成小康社會保駕護航，又要為長遠推動XX事業高質量發展積蓄動能，各項工作任務重、標準高、要求嚴、壓力大，必須要有強有力的黨建統領和思想引領做
保證。抓嚴抓實機關黨支部建設，就是要充分發揮思想政治工作優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，把黨員干部的工作熱情和智慧力量凝聚起來、激發出來，形成強大合力，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，咬定目標、務實創新、勇于擔當、攻堅克難，帶動、促進和保證中心任務順利進行，確保在XX事業百舸爭流、不進則退的形勢任務面前創先爭優、不辱使命。
(三)加強新時代黨支部建設是提升黨建水平的中心任務。習近平總書記提出，建設好黨的組織體系這座大廈，要讓組織體系的經脈氣血暢通起來，讓黨支部強起來。黨的組織建設是黨的建設的重要內容和題中之義，加強黨的組織建設最基礎的是加強黨支部建設。我局具有以黨支部為主體提升黨建水平的優良傳統，2014年開始，把黨組織建立在XX組上的“黨旗在XX一線飄揚”活動，已經成為我局黨建工作的品牌;2018年以提升黨建信息化水平為抓手，進一步推動了我局機關黨支部建設的規范化建設;2019年實施“黨建強X”行動計劃，一年一個推進方案，開展黨支部標準化創建試點，推動機關黨建提檔升級。可以說，機關黨建工作主體在黨支部，創新突破在黨支部，成果顯現也在黨支部。我們要始終堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是黨建思想為指引，把機關黨支部建設作為提升黨的建設水平的重中之重，不斷提升黨支部凝聚力戰斗力，使每個黨支部都成為堅強戰斗堡壘。
二、機關黨支部建設抓什么
習近平總書記強調指出，欲筑室者，先治其基，要樹立大抓基層的鮮明導向，抓緊解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。對照這一重要指示，縱觀我局近幾年機關黨建工作，雖然取得了一些成績，但依然存在不少問題和不足，歸納起來就是存在“一陣子”、“兩張皮”、“三個化”現象：“一陣子”，即黨建工作忙時放一下、閑時抓一下，要求嚴時候抓一下、要求不嚴時候放一下，不夠常(常態化)、不夠長(長期抓)，缺乏踏石留印、抓鐵有痕、久久為功的定力和毅力;“兩張皮”，即“各吹各的調，各喊各的號”，XX業務與機關黨建被人為地割裂與對立，黨建工作的引領、激勵、推動和保障作用不能得到發揮;“三個化”，即“弱化”，特別是支部書記不會抓黨建、不會做思想政治工作的問題比較突出;“虛化”，存在“說起來重要，做起來次要”的現象;“邊緣化”，存在“業務工作是主業、黨建工作是副業”的認識誤區，將黨建工作簡單地等同于開展活動等，導致黨建活動缺乏政治性、原則性和戰斗性。新時代機關黨建要提高針對性，就要針對這些長期以來普遍存在的突出難題，尋求解決的途徑，把握好原則，確定好重點，真正發揮支部主體作用，確保支部建設方向不偏、任務不落空。
(一)突出“引領力”，抓思想認識提升。抓好機關黨支部建設，思想認識是“總開關”。只有思想認識到位了，建設才有方向，工作才能到位、落實才會有力。首先，要樹牢政治意識。始終突出旗幟鮮明講政治的根本要求，牢牢把握XX機關是政治機關、是黨的工作部門的根本定位，把“兩個維護”作為XX機關落實全面從嚴治黨主體責任、機關黨支部推進落實黨建工作的首要任務，強化政治機關意識教育，突出XX工作政治屬性，引導黨員干部把政治標準、政治要求落實到XX事業發展的全過程、各方面，嚴守政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。其次要強化黨的意識。習近平總書記強調指出，黨員、干部不論做什么工作、級別多高，都是黨的干部、組織的人，要牢記第一職責是為黨工作。從黨支部來講，支部書記首先要牢固樹立黨內職務是第一職務、黨建職責是第一責任，抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的思想認識，以“抓好黨建是最大政績”的理念履行“一崗雙責”，強化工作自覺和崗位認同，始終將黨建主業主責刻在心中、扛在肩上、落到實處。其他黨員干部也要時刻增強黨的意識、黨員意識，不忘入黨初心、牢記黨的使命，無論工作還是生活，都要拿出黨員的先鋒模范形象、發揮先鋒模范作用。黨支部要通過重大活動佩戴黨員徽章、設立黨費集中交納日、創建黨員先鋒崗、黨員民主評議等措施，引導黨員增強黨員意識、發揮主體作用。再次，要堅持理論武裝。始終將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和關于XX工作的重要論述作為首要政治任務，充分運用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和方式，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強學習教育的系統性、針對性和實效性。理論學習中心組要堅持“第一議題”、“第一時間”學習制度，將常態化學習和集中研討交流相結合，努力在學出絕對忠誠、學出堅定自信、學出使命擔當、學出能力水平上作表率。機關黨委要利用集中整訓、“微講堂”、“青年論壇”等平臺開展集中學習，邀請領導干部、專家學者講授政治理論知識，開展理論學習和教育;通過政務微信、液晶大屏、“黨建工作”微信群等各種宣傳載體，推送理論文章和時政信息。各黨支部要通過領學原著原文、舉辦微黨課、組織主題黨日等多種形式開展政治理論學習，確保學習教育落到實處。
(二)突出“凝聚力”，抓支部班子建設。火車跑得快，全靠車頭帶。隊伍行不行，要看前幾名。只有支委一班人強起來，黨支部才能強起來，戰斗堡壘才能過得硬。首先，要重團結。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出干部。一個機關黨支部，黨內是一個戰斗堡壘，編制上是一個行政處室，無論黨內黨外都是一個建制單位，必須要有凝聚力，如果沒有凝聚力就只有形式上的建制，實際上是一盤散沙。這個凝聚力來自于支委“一班人”。支部書記是這個團隊的“一把手”、班子的主心骨，必須要把班子團結擺在突出位置，既要通過組織生活開展批評與自我批評，又要充分發揚民主，遇事多商量，擰成一股繩，群策群力，發揮好每個人的作用。班子成員要多補臺少拆臺、多向心少離心，團結才有力量、團結才有成績。其次，要凝人心。人心齊、泰山移。人心散了，隊伍就散了。支部黨建工作最重要的一項工作是思想政治工作，是做好人的工作。思想工作是最難做的工作也是最有效的工作。戰爭年代，人民軍隊之所以無往而不勝，就是得益于我軍強有力的思想政治工作。目前，我們有的支部書記業務工作與思想工作一手硬、一手軟，不會做、不善于做思想工作的現象較為普遍。會做思想工作是合格黨支部書記的“基本功”。支委一班人特別是支部書記除了要發揮自身的人格魅力外，要與同志們多談心談話，坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高;要關心愛護同志們，回應普遍關心的問題，既幫助他們解決思想問題，又幫助他們解決實際困難，解除他們的后顧之憂。我到局里時間不長，從不同渠道獲悉近年來局機關的舉報信多，其中絕大多數不是事實，有的甚至是惡意舉報、發泄私憤。這一現象必須解決制止，它不僅損害了XX形象，而且挫傷了隊伍的士氣，影響每一位干部的成長進步。我們每一位同志對黨組織、對黨員干部個人有意見，可以反應，但必須以對組織、對同志負責的態度，按組織程序和組織原則反映。黨章規定，黨員可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。我們提倡民主，但是講紀律、講程序的民主。應該講，我們的民主渠道是暢通的，不僅有黨員思想匯報制度、組織生活會制度、支部思想分析制度、局領導信訪接待制度、談心談話制度等等，這些都是反映黨員干部思想訴求的正確渠道。地方與部隊不同，我們可能面臨的是一個單位、一輩子。人的學歷、閱歷、成長經歷不同，難免產生這樣那樣的矛盾，但我們應當容得下自己犯錯、也容得下別人犯錯。當同志犯錯時，我們是友善的“拉一把”，還是惡意的“踩一腳”?或是無中生有的“抹黑”?我想，大家心中都有答案。單位的風氣要靠大家共同努力，我們應當倍加珍惜短暫的人生，倍加珍惜同志間共事機會，倍加珍惜XX前輩們創造的業績、打下的基礎。再次，要強能力。支委一班人肩負“一崗雙責”，既要會業務，更要會黨務。業務工作是管具體的，黨務工作是管思想的。支部書記首先要會做思想政治工作，在日常工作中春風化雨潤物無聲，在矛盾困難面前敢于擔當勇于破解，做到既能言傳又能身教，真正把思想政治工作做準確做實在做到位。其次要懂黨務會建設，用心用腦多思考，集思廣益多謀劃，切實把黨建工作作為完成XX任務、提升XX質量的推進劑催化劑，防止和克服黨建工作形式化定勢化簡單化。同時，機關黨委和人教處也要把黨務崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，把專兼職黨務工作經歷納入干部履歷，選好機關黨支部班子成員，通過集中培訓、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑，幫助他們提高政治素質和黨務能力，真正把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。
(三)突出“戰斗力”，抓黨員干部隊伍。建設過硬黨員干部隊伍是機關黨支部建設的關鍵環節。黨支部是否充分發揮戰斗堡壘作用，取決于每員黨員是否能夠做到當先鋒打頭陣，是否成為一面高高飄揚的紅色旗幟。首先，領導干部要成為支部黨建的“領頭羊”。抓好機關黨支部建設沒有局外人，各級黨員領導干部更是責無旁貸，必須發揮“關鍵少數”的“關鍵作用”，增強主動抓黨建的自覺性。要強化領導班子的主體責任意識，局領導要認真過好“雙重組織生活”，既當標桿、作表率，又要指導、督促支部抓好黨建工作。處級黨員領導干部，既要當好指揮員，更要當好戰斗員，敢于喊響“看我的、跟我上”，邁出步子、做出樣子，率先垂范、身先士卒，帶領好隊伍、完成好任務。其次，黨員干部要成為攻堅克難的“主力軍”。堅持“打鐵必須自身硬”，認真履行黨員義務，發揮先鋒模范作用。要講奉獻顧大局，堅持吃苦在先、享受在后，面對急難險重任務勇于挑重擔、挑大梁，面對困難、矛盾、阻力無私無畏，敢于查真相、說真話、報實情，工作中腳踏實地、嚴謹細致，不斷提高工作執行力和實效性。要強能力當先鋒，爭做學習型干部，開展研究型工作，增強政治能力、專業能力、宏觀政策研究能力和XX信息化能力，有效落實“三個加大”“四個促進”的要求。要礪作風守紀律，始終緊繃廉政建設這根弦，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴格執行XX“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律。堅持依法XX、文明XX，自覺主動接受社會公眾監督、輿論監督，樹好新時代XX機關黨員干部的良好形象。
(四)突出“組織力”，抓基本制度落實。黨支部八項組織生活制度，是黨的組織體系這座大廈良性有效運轉的基石和保證。一個黨支部的組織力強不強，既要看基本制度有沒有落實，更要看落實的質量高不高。一要提升“三會一課”質量。黨員大會、支委會、黨小組會和黨課是黨支部最經常最基本的組織生活，既是支部建設制度要求，又是黨員鍛煉黨性覺悟、履行權利義務的重要時機，黨支部要切實把提升“三會一課”質量與針對性有效性，作為支部黨建工作的主要抓手，認真研究、細致準備、嚴格程序、規范落實。黨員大會突出議事決策功能，著力統一思想、凝聚力量;支委會突出統籌謀劃功能，及時討論決定支部工作重要事項，履行好日常領導職責;黨小組會突出推動落實功能，加強黨員政治學習和談心談話;黨課突出黨性教育功能，貼近黨員思想和工作實際，使黨員干部在“三會一課”中增強意識提升能力，黨支部在落實基本制度上凝聚共識推動建設。二要創新主題黨日活動。統一活動日、主題黨日等制度，是增強黨建工作吸引力感召力、豐富黨建工作形式內容的載體和平臺，既不能因此把黨建工作簡單理解為僅僅是開展活動，又不能被動應付地組織開展活動而難有質量、流于形式，要堅持守正創新，守正就是堅持正確方向，堅持好傳統好制度好做法，健全完善主題黨日計劃報備、活動紀實等制度措施，落實好我局每周五下午統一學習、每月第三個周五為統一活動日制度，確保黨日活動的制度化經常化;創新就是要在守正的基礎上，積極探索新方法新途徑，從封閉型思維向開放型思維，從被動應對轉到主動探索上來，尊重黨員的創新精神，用全新的觀念開展“四重四亮”活動，拓展“黨旗在一線飄揚、黨徽在崗位閃耀”活動內涵，通過崗位技能競賽、XX能手評比、志愿者活動、創建青年文明號等，使主題設計更突出黨味、內容安排更貼近實際、組織形式更靈活生動，提升黨日活動質量和效果。三要規范運用智慧黨建信息系統。要探索運用現代信息技術手段開展黨建工作的有效模式，智慧黨建信息系統重點在增強規范性、及時性、準確性和完整性上提檔升級，以黨建信息化倒逼黨支部在落實黨建制度、提高黨建質量上下功夫、見成效。各黨支部要重視運用黨建信息系統，客觀、全面、準確地反映黨支部建設情況，推動黨支部標準化規范化建設，不能為了刷分數而鉆空子或者濫用，反而成為本末倒置、舍本求末的形式主義。同時，還要用好市黨的建設履責記實平臺、學習強國等平臺，搭建機關黨建工作新陣地，為推進和展現機關黨建工作拓展更多方式、搭建更大舞臺。
三、機關黨支部建設怎么抓
機關黨支部建設怎么抓，既是謀篇布局問題，又是方式方法問題。下一步需要堅持問題導向、堅持對標提升、堅持考核問責，努力推動機關黨建取得新進展、邁上新臺階。
(一)堅持問題導向。堅持問題導向是解決問題的關鍵。針對機關黨支部建設中存在的突出問題，各支部要認真梳理，列出問題清單，深刻剖析原因，一項一項研究解決對策，真正把黨建工作做實做細做到位，尤其是在面對支部黨建工作中各類矛盾問題時，要積極推進內容形式創新、方法手段創新。要建立完善督促指導機制，局領導班子成員要按分管領域和聯系點，帶頭落實掛鉤幫帶機關黨支部的“1+1+1”制度，指導推進黨支部建設。機關黨委要具體負責對黨支部建設的督促指導，也要相應建立機關黨委委員與機關黨支部直接聯系點制度，經常分析研判黨支部建設情況，綜合運用座談調研、專項檢查和隨機抽查等方式，及時發現解決機關黨支部建設存在的突出問題。要以黨支部標準化試點為契機，先行先試、以點帶面，對3類不同性質黨支部實施分類指導，科學精準施策，推動黨支部建設各項工作落地見效。
(二)堅持對標提升。XX工作抓對標找差，支部黨建工作同樣也要抓對標提升。今年，是市級機關基層黨組織建設質量提升三年行動計劃的啟動年，市里在我局試點創建機關黨支部標準化建設品牌。這是近年來我局通過黨組織建立在XX點、推進信息化智慧黨建等黨建創新做法爭取來的寶貴機會，機關黨委要按照“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”的思路，召開標準化示范支部現場觀摩會，深化“一支部一特色”典型示范，推廣局機關標準化特色建設經驗，抓兩頭帶中間，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進。各黨支部要以此為契機，推進“支部特色品牌”創建，培育出具有品牌效應的戰斗堡壘、標桿支部，全面提高機關黨建科學化規范化水平。
(三)堅持考核問責。習近平總書記多次強調，“抓黨建必須抓責任制，抓責任制必須抓責任人，抓責任人必須抓第一責任人。”抓好機關黨支部建設，說到底是個責任問題。要進一步明確黨組、機關黨委、黨支部不同層級抓黨支部工作的職責和任務，按照全面從嚴治黨責任書制定黨支部履行黨建責任清單，把黨建工作責任細化到支委，認清“自留地”、種好“責任田”，促進“一崗雙責”落實。要健全支部工作任務落實機制，堅持年度工作會議、季度檢查督導、月份匯報講評、日常黨建聯系人溝通和黨建信息系統提醒等機制，圍繞年度目標、階段任務，把控節點、持續用力，推進黨支部工作任務落實。要健全和規范黨支部建設考核評價機制，完善“雙推進雙考核”的同向發力機制，繼續實行黨務業務“雙百分”制考核，完善測評方式、優化考核過程、強化結果運用，推動機關黨建質量全面提升。
同志們，加強機關黨支部建設，使命光榮、責任重大，需要大家持續用力、久久為功、主動作為、擔當盡責，希望大家以釘釘子精神，狠抓黨支部建設的基礎工作，持續推動各項黨建工作任務落實落地，以黨建工作新成效促進XX高質量發展!
第3篇: 堅持發揚紅色傳統筑牢基層戰斗堡壘黨課講稿
同志們：
今天我將圍繞“堅持發揚紅色傳統，筑牢基層戰斗堡壘”這一課題，從三個方面與大家作一下探討交流。
一、銘記黨的歷史，堅定理想信念
今年是黨中央在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育的第二個年頭，這是要進一步推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展和延伸，把全面從嚴治黨要求落實到每一個基層黨支部、落實到每一名黨員同志。這是黨中央向全體黨員發出的政治號令，充分體現了我們黨落實全面從嚴治黨的清醒認識和堅定決心。我們作為一名黨員，必須時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作。
(一)要牢記黨的光榮歷史。95年前的7月，在浙江嘉興南湖一葉風雨飄搖的小舟上，誕生了一個偉大的組織——中國共產黨。90多年來，中國共產黨領導全國各族人民進行了艱苦卓絕的斗爭，建立了社會主義新中國，并取得和平建設和改革開放一個又一個的偉大勝利。縱觀我們黨的發展歷程，自誕生之日起，始終把實現共產主義偉大理想作為前進動力，帶領全國人民取得了民族解放、民族獨立，將一個積貧積弱的中國發展成為一個繁榮昌盛的社會主義大國。如果沒有中國共產黨，中國人民的命運將難以改變;直到有了中國共產黨，依靠堅定的理想信念，匯集全國革命力量，開創了一個反對帝國主義和封建軍閥的革命新局面。近代特別是新中國成立后的30年，我們黨在“舊中國”一窮二白的基礎上，領導全國人民自力更生、艱苦奮斗，中國經濟以年均7.5%的增長速度，使80%以上的人口解決了溫飽問題，徹底改變了舊中國畸形的生產力。改革開放30多年來，我們國家創造了“中國速度”、“中國高度”、“中國深度”等一系列“中國奇跡”，從1979年到2019年的36年里，中國經濟年均增長9.8%，而同期世界經濟年均增長僅為2.8%，我們用30多年的時間走完了西方發達國家上百年的發展道路，現在的中國已經成為世界第二大經濟體，中國的話語權和世界影響力與日俱增。正如習總書記說的，“現在，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現這個目標”。取得這一讓國人自豪、世人矚目的驕人戰績，關鍵是得益于中國共產黨這一堅強的領導核心。因此，每個黨員都要從現實中看到希望、看到未來，堅定對中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放和現代化的信心，堅定對以習近平同志為總書記的黨中央的信賴，筑牢理想信念靈魂，錘煉優良政治品格，真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨。
(二)要牢記黨的神圣使命。黨的十八大提出了“兩個100年”的宏偉目標：在中國共產黨成立一百年時(2021年)全面建成小康社會，在新中國成立一百年時(2049年)建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。“中國夢”是全國人民對美好生活的不懈追求和中華民族偉大復興的美好愿景。實現這個夢想，既是共產黨人的歷史使命，也是人民群眾的殷切期待，更是對我們黨執政能力的現實考驗。歷史經驗表明，越是接近實現偉大夢想，越會遇到各種可以預見和難以預見的風險挑戰。我們黨只有不斷提升執政能力，才能妥善應對各種挑戰，破解改革發展中的難題，不負人民的重托，無愧歷史的選擇。在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，就是讓每一名黨員都明白我們黨所肩負的歷史使命，把黨員和群眾團結凝聚在黨組織周圍，為實現“兩個100年”宏偉目標和中華民族偉大復興“中國夢”凝聚力量。
(三)要明晰下洼的奮斗歷程。我們下洼也是渤海革命老區。從我們下洼鎮于家村走出了沾化縣第一名共產黨員——于慎德。(他出身貧困農家，8歲入本村私塾。1927年，考入無棣縣立第一高小。在校期間，曾參加學生運動，初步受到革命思想的熏陶。1930年，考入山東省立四中。1933年，考入XX師范專科學校。1937年“七·七”事變后，返回家鄉，投筆從戎。同年9月，由關星甫介紹，加入中國共產黨。1938年春，先后發展王振民、于壽山、于守剛入黨。山東沾化黨組織主要創始人和早期主要領導人之一。同年9月，任沾化縣二區區委書記，并建立了沾化縣第一個黨支部--于家黨支部，他兼任書記。1942年6月19日在一次與日軍的激戰中壯烈犧牲，年僅35歲。)建國前，全鎮有數千名農家子弟參軍參戰，為了新中國的誕生，有120多名熱血青年犧牲在戰場上。下洼鎮1944年解放，1945年10月建立中共下洼鎮委，歷屆領導班子團結帶領全鎮人民艱苦奮斗，戰天斗地，使下洼鎮發生了翻天覆地的變化，創造了輝煌的歷史。黨的十一屆三中全會以來，勤勞勇敢的下洼人民在鎮黨委、政府的帶領下，以前所未有的勞動熱情和創造精神，拼搏進取，奮力開拓，大搞農業綜合開發，使昔日“荒堿洼”變成了今日“聚寶盆”。特別是從1993年開始，全鎮大力發展冬棗產業，經過20多年的努力，小小冬棗已經成為下洼的支柱產業，長久造福于民。“十二五”時期，面對持續下行的經濟壓力和前所未有的困難挑戰，全鎮上下在鎮黨委的堅強領導下，堅持以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，團結帶領全鎮干部群眾，主動適應經濟發展新常態，全面推進深化改革創新，按照“冬棗為本、創業并舉、鎮村聯動、民生至上、黨建保障”的工作思路，解放思想，創新實干，經濟社會保持了良好的發展態勢。2019年完成地區生產總值22.4億元，同比增長6.7%;地方財政收入1357萬元;農民人均純收入13605元，同比增長5.9%。先后榮獲全國“一村一品”示范鄉鎮、全國人口和計劃生育依法行政示范鄉鎮、全省“百鎮建設示范行動”示范鎮、全省生態鄉鎮、市級現代農業示范區、全市第三次經濟普查先進集體、全區科學發展綜合考核一等獎等區級以上榮譽35項。興辦了大量群眾受歡迎、得實惠的實事好事，創造出令人稱道、群眾滿意的新業績。可以說成績來之不易，必須倍加珍惜。
二、深刻對照剖析，明確目標方向
堅持開展“兩學一做”學習教育，首先還是學，基礎還在學。只有學習好黨章黨規和系列講話，才能自覺的按照黨員的標準，規范自己的言行，發揮先鋒模范作用。所以說，“兩學一做”的第一步，就是要解決學什么、怎么學的問題。不僅要學的進去，而且要學的明白，不僅要學的透徹，而且要學的扎實。
(一)要拿出時間學。開展“兩學一做”學習教育活動，首先要有時間保證。一方面各黨支部組織集中學習的時間要保證，另一方面個人自學的時間也要保證。現在有一些黨員干部，經常幾天不看一次報紙，幾個月不讀一本書。有了閑暇時間，也沉浸在手機微信中。看小道消息，比看大道消息更有興趣。讀通俗讀物，比讀黨章黨規更來精神。開展“兩學一做”學習教育，必須改變這種不良學風。把學習黨章黨規和系列講話，變成自覺行動。
(二)要帶著問題學。中央的“兩學一做”學習教育方案，提出要著力解決五方面的問題：著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題、著力解決一些黨員的意識淡化問題、著力解決一些黨員的觀念淡薄的問題、著力解決一些黨員精神不振的問題、著力解決一些黨員道德行為不端的問題。對于每個黨員干部來說，這些問題還是一個總體概括，還需要結合各自實際再對照、再細化，這樣才能更精準對焦，有的放矢解決問題。就基層黨員隊伍來說，還存在著一些突出問題。比如，有的黨員參加封建迷信活動;有的不關心村集體的事情，不參與村級公益事業;有的村干部侵吞涉農資金;有的村黨組織班子成員只想著自己的事，不顧忌群眾的利益;有的黨員參與派系斗爭，甚至帶頭參與上訪;有的黨支部抓班子帶隊伍的意識和能力較差，失之于寬，失之于軟;等等。這些問題雖然是個別存在的，但也從一定程度上影響了我們黨員隊伍的整體戰斗力、凝聚力。大家一定要真正把自己擺進去，對照黨章黨規找差距，對照系列講話查不足，針對排查出來的問題，明確時間表和路線圖，一項項整改、一項項落實。
(三)要塌下身子學。塌下身子就是端正態度，不要以為以前學過了，就什么都懂，不要以為自己是個領導干部，就什么都比別人強。在“兩學一做”面前，不論什么學歷，不論什么職務，不論以前學過沒學過，都要重新學、認真學、一遍又一遍地學。即便你感覺自己什么都懂了，什么都明白了，也要靜下心來，聽聽別人怎么說。越是黨員干部，越應該在“兩學一做”學習教育中走在前面、深學一層，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議。
(四)要創新方式學。要發揮好三會一課、民主議政日、黨員活動日等的作用，集中學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平總書記系列重要講話讀本》、正反典型人物等。開展專題討論，進使我們的黨員能夠及時掌握方針政策、時事動態，工作起來才有目標和方向，以便于更好地發揮先鋒模范作用。要充分利用好“魅力下洼”微信公眾號發布學習資料等方式，幫助農村黨員搞好自學。要通過觀看紅色影片、重溫革命傳統故事、誦讀革命先烈經典著作等方式，傳承紅色文化，講好紅色故事;每名黨員要安排一定時間，靜下心來學習必讀篇目，做好學思結合，學以致用。對于老弱病殘黨員，村兩委干部按包片責任送學上門，確保這些黨員也能正常參加學習教育。對于流動黨員，村黨支部隨時通過電話、短信、QQ等形式保持聯系，了解流出黨員的學習情況，通報家鄉的發展情況。
三、踐行黨員承諾，爭當先鋒表率
在《做最好的共產黨員》一書中有這么一句話：“最好的黨員是凡人，最好的黨員是好人，最好的黨員是能人，最好的黨員是領頭人，他們就在你身邊，你也可以成為最好的黨員”。黨員是黨的肌體的細胞，只有黨員合格，各級黨的組織才堅強有力。開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。這次學習教育的著眼點和落腳點是做合格的共產黨員。怎么做才算合格黨員，我想我們務必要做好以下幾個方面：
(一)心中有黨、信念堅定，在對黨忠誠上樹標桿。“心中有黨”是衡量一名合格黨員的基礎和前提;“心中無黨”就喪失了作為黨員的基本條件。一要堅定黨的信念。對個人來講，信念是為人處事的精神支撐;而對一個政黨來講，信念關乎國家興旺。小平同志曾經說過：“過去我們黨無論如何弱小、無論遇到什么困難，一直有強大的生命力，就是因為有共同的信念、共同的理想，無論過去、現在和將來，這都是我們最大的優勢”。當前來說，作為一名黨員，要持之以恒地堅持“四講四有”：講政治、有信念， 講規矩、有紀律， 講道德、有品行， 講奉獻、有作為。講政治，有信念。黨員，本身就是一種政治身份，黨員講政治、有信念，既是義務，更是責任。自覺按照黨員標準規范言行，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向，這就是“講政治”。堅定理想信念，提高黨性覺悟，強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，這就是“有信念”。講規矩、有紀律。習近平總書記指出，“講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”。能不能守紀律、講規矩，是領導干部黨的觀念強弱的試金石。今天，面臨“四大考驗”“四種危險”，更需要讓守紀律、講規矩成為自覺和常態。講道德、有品行。黨的肌體的細胞就是一個個黨員，細胞健康，才有肌體的健康。黨的性質決定了我們黨必須是具備高尚修養、有著遠大理想的黨員組成的政治集團，絕不容許那些道德敗壞、生活腐化、驕奢淫逸、素質低下的烏合之眾混入黨內。講奉獻、有作為。黨培養一個黨員干部不易，需要投入大量的人力物力財力。所以，身為一名黨員干部，既要承擔起為國家發展出謀劃策、無私奉獻的責任，又要承擔起為群眾排憂解難，謀求幸福的責任。如果黨員干部怕事躲事，慵懶散政，那么群眾的困難還怎么解決?在黨一天，就要時刻以服務群眾為己任，沉下身子踏實苦干，在奮斗中實現自己的人生價值。二要貫徹黨的主張。習近平總書記在蘭考與部分鄉村干部學員座談時，語重心長地說，“鄉村處在貫徹執行黨的路線方針政策的末端，是我們黨執政大廈的地基，在座各位可以說是這個地基中的鋼筋，位子不高但責任很大”。說的很真切，也很樸實。我們常講，“上面千條線、下面一根針”，從中央到地方，各級制定的路線、方針、政策，都要通過我們來落實、執行。大家作為黨在基層群眾的“代言人”和“傳聲筒”，既要深刻領會黨的路線方針政策，把握正確政治方向，始終同黨中央保持高度一致;又要責無旁貸地把黨的聲音、黨的主張傳播到千家萬戶，使干部群眾不散布、不發表、不傳播違背黨的意見和言論，真正與黨中央同心同德、言行一致，凝聚起推動發展的磅礴力量。三要遵守黨的規矩。黨的十八屆中央紀委五次全會，第一次對黨的規矩作了深刻闡釋。基層黨員干部是國家行政機器的末梢神經，廉潔與否直接影響群眾對黨和政府的認同。現實生活中，有的人認為自己和那些“大老虎”相比，不是角色，反腐敗不會落到自己頭上。其實不然，反腐不只是打“老虎”，“拍蒼蠅”同樣重要，因為基層干部的腐敗是最具離心力的腐敗。中央多次強調要將懲腐高壓更有力地向基層傳遞。作為基層黨員干部，不應抱有僥幸心理，要時刻堅持老老實實做人、規規矩矩做事，努力爭做一名組織信任、群眾愛戴的好干部。
(二)心中有民、心系群眾，在為民服務上走在前。習近平總書記在一篇文章中寫道：一個偏僻的小村莊，因為支部書記生病了，一天之內村民自發籌集了數萬元手術費為他治病，村民說“就是討飯也要救他”。面對這個事情，一些基層干部不由地發出了“假如我病倒了，會有多少村民來救我”這樣的感慨!這名干部就是浙江農村黨支部書記鄭九萬同志。鄭九萬的事例充分說明了這樣一個道理：老百姓在干部心中的分量有多重、干部在老百姓心中的分量就有多重。不可否認，隨著執政時間的推移，個別黨員干部思想松懈，脫離群眾，只在選舉之前到群眾中走一走，目的就是為了拉選票;有的嫌貧愛富不與群眾來往，不愿意貼近聯系困難群眾;有的甚至與民爭利、徇私枉法，最終成為人人喊打的腐敗分子。上述種種行為，在很大程度上損害了黨在群眾中威信和形象。大家既然身為黨員，就要時刻設身處地為群眾著想，這是義不容辭的責任和職責，只有這樣的干部，群眾才會真心擁戴。一是決策要問計于民。黨的十八大明確提出“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”。這就要求我們緊貼群眾愿望、期盼、需求和訴求開展工作。當前，隨著經濟體制的深度改革、思想觀念的深刻變化，群眾的需求從過去的吃飯住房、上學就醫等基本生活方面，逐漸擴大到社會福利保障、土地房屋征遷、生態環境保護、食品藥品安全等多個層面，群眾利益訴求和社會矛盾呈現出多樣化、多元化的趨勢，工作難度和復雜程度也逐步加大。令人擔憂的是，部分黨員干部對新常態下群眾工作的深刻變化認識不足，對如何應對這種變化缺乏科學有效的研判和舉措，導致工作完全滯后于群眾需求。從近年來發生的一些嚴重的干群沖突和群體性事件來看，大多與當地少數黨員干部漠視群眾需求有著直接關系。比如，四川“XX”事件，當地政府沒有及時發現和解決群眾擔心項目引發環境污染的問題，延誤了處理的最佳時機，發生群眾強行沖擊行政機關，打砸工作人員、公共設施和車輛，嚴重影響了辦公秩序和社會穩定。鄧小平同志曾說過：“一個革命政黨，就怕聽不到人民的聲音，最可怕的是鴉雀無聲。”分析這起事件，XX引進的利民項目不僅得不到群眾擁護，反而引發群體性事件，教訓就在于沒有聽取群眾的聲音，沒有尊重群眾的意愿抓發展，從而走到群眾的對立面。民之所望、施政所向。今后工作中，大家要始終堅持聽民聲、察民情、順民愿，真正把工作做到群眾心坎上，最大限度提高群眾幸福感、獲得感。二是工作要依靠群眾。在我們黨90多年的奮斗歷程中，從土地革命到抗日戰爭，國內解放戰爭到社會主義建設，改革開放到全面小康社會建設，組織群眾、發動群眾、依靠群眾始終一以貫之，可以說每一部成長壯大的歷史都是不斷獲得群眾支持的歷史。在淮海戰役中，華東、中原、冀魯豫、華中四個解放區出動民工543萬人，征集擔架20萬副，大小車88萬輛，籌運糧食9.6億斤。山東作為有著光榮傳統的革命老區，解放戰爭期間“母送子、妻送郎、兄弟相爭上戰場”的感人事跡層出不窮。戰后鄧小平指出：解放戰爭打勝了，不是靠別的，正是靠長期的群眾工作集中了一切力量才實現的。當前，無論從全鎮層面還是對農村來講，都處于改革發展的關鍵時期，比以往任何時候都需要廣大群眾的理解、支持和參與，否則一切都成了無源之水。但目前社會上出現了一種群眾難發動、群眾不好發動的不良導向，比如在疏密間伐、旱廁改造等工作中，群眾應當是參與的主體，但現在的狀況是有些村干部著急、群眾不急。這一方面是由于群眾的素質有待提高、主體意識有待增強，另一方面也與黨員干部發動、組織不力有直接關系，“干部帶頭干、群眾旁邊看”的被動局面，歸根結底就是工作方法方式的問題。在去年環境綜合整治行動啟動之前，有大多數干部對組織發動群眾存在較重的畏難發愁情緒。但實踐證明，我們是低估了群眾的思想覺悟，群眾對美好生活的期盼遠遠超出我們的預期，群眾清理存量垃圾的自發自覺也遠遠超出我們的預期，廣大群眾對環境清底行動表現出異常高的參與熱情和積極性，不少農村群眾白天忙農活、晚上挑燈清垃圾。可以說，環境綜合整治的順利推進，與廣大群眾的自覺參與和大力支持是密不可分的。這方面，我們下洼鎮走在了全區的前列，相信大家都有深切體會。因此，廣大黨員干部要珍視和保護好群眾參與共建的積極性，時刻牢記“是黨員干部、做黨員干部、像黨員干部”三句話，既要保持強烈的責任心，牢記發動、組織群眾的職責;又要針對群眾思想觀念、行為方式的新變化，積極改進、創新工作方法，把群眾有效發動起來，努力營造“自己家園自己建”的濃厚氛圍。三是處事要公道正派。自古公道最能得人心。大家都長期工作、生活在鄉鎮、農村，雖然都有三親六故，但為人處事不能有親有后。中國有句古話叫做“不患寡而患不均”，意思是說不怕貧窮、不怕分的少，就怕分配不公平。公平既是老百姓對社會、對組織最起碼的要求，也是我們做好工作的一個基本原則。日照莒縣是革命老區，當地年紀最大的村黨支部書記是87歲的盧翠秀，30多年來，她帶著群眾治山治水、修路搭橋，村里的100多戶人以及周邊山上的每一道溝溝坎坎都記在小本子上。村民就說“因為她辦事公正，各方面一碗水端平，各方面做的很好，都很尊敬她，最后都讓她干一把手，當書記，都很聽她的”。我們也有一批任職20年、30年的老書記，他們之所以在老百姓要求越來越高、三年一換屆的情況下能夠連選連任，原因很多，但很重要的一條，就是想事出于公心、辦事公平公正，讓老百姓“挑不出理來”。現如今，有的基層干部對是不是困難群眾心里清清楚楚，但就是不給批低保，把自己的親戚朋友報上去，不見好處不辦事、不拿好處不辦事，這樣的干部根本就談不上稱職。群眾的眼睛“揉不進沙子”，喪失了公正，也就喪失了民心，也就喪失了威信。現在社會上有不少人對毛主席時代非常向往，向往什么?絕不是向往那個時代的貧窮落后，主要是向往那個時代的公平正義。人們雖然貧窮但心情舒暢，向往黨的干部的純潔性，向往那時全社會人民擁有共同理想和價值追求。基層黨員干部是群眾共同利益的代表，要想贏得老百姓的信任和擁護，一定要做到公平、公正、公道，特別是對財務管理、宅基地分配、低保戶申報、土地征用補償等群眾關注的熱點問題，要講原則、講程序、講正氣，不憑個人好惡辦事，也不偏親厚友，更不與民爭利，讓真正困難的得到照顧，讓符合條件的得到補助，讓思想進步的成為黨員，努力創造經得起評論和檢驗的業績。
(三)要心中有責、率先垂范，在履職盡責上當先鋒。電視劇《第一書記》中沈浩有一句感人肺腑的話：“你是共產黨員，你是第一書記，肩負著組織的重托、領導的信任和群眾的期盼，只有盡心盡力好好工作，把小崗發展起來，讓小崗人富起來。”這句話道出了一基層黨員身上所肩負的職責和使命。在基層老百姓怎么評價我們的黨員?他們不聽你講大道理，就看你怎么做、你做得怎么樣。一要學思踐悟。學習是一個真正耳熟能詳的話題，為什么還要講學習?因為當前知識更新速度太快，我們沒有學過、干過和不會、不懂甚至根本就不知道的事情太多。我相信，在這方面每個人都有體會。這就要求廣大黨員時刻增強知識更新、練就能力的緊迫感，重視學習、加強學習、善于學習，提高與時代發展和事業要求相適應的素質和能力。要學習理論政策，黨的十八大以來，中央領導集體提出了許多新思想、新觀點、新論斷，深刻回答了一系列重大理論和現實問題;1月27日國家又出臺加快農業現代化發展的意見，這是自2004年以來中央一號文件連續第13次聚焦“三農”，是做好新形勢下農業農村工作重要綱領性文件。今年中央還在全黨開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。黨員干部作為黨的政策的宣傳者、執行者，我們必須以“兩學一做”專題教育為契機，深入學習、準確理解黨的方針理論政策，切實增進對當今中國發展理念、道路、政策的認識和理解，這是我們做好當今一切工作的根本遵循。要學習專業知識，業務上的門外漢往往會導致工作上的力不從心。因此，每一個基層黨員干部要適應知識經濟的新形勢，特別是與自己崗位相適應的業務知識，只有強大的業務知識作為工作的支撐，才能做到先人一步、引領工作、遇事不慌。要學習榜樣典型，先進典型是有形的正能量、鮮活的價值觀。大家要時刻以先進典型為標尺，既要對照焦裕祿、楊善洲、牛玉儒等現實典范照一照、比一比;也要以先進典型為標桿，學習身邊榜樣、基層模范、敬業楷模，做到學有榜樣、趕有目標;更要以先進典型為標兵，深入學習先進典型的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操，在本職崗位第一線創先爭優，在改革發展主戰場建功立業，爭做有為干部、推動有效發展。二要勇于擔當。擔當是時代召喚下的一種客觀需要，其核心是在履職盡責中無私奉獻、勇于犧牲。回顧周恩來的一生，他對黨和國家事業具有高度的責任擔當，無論是對敵斗爭之際，還是在黨內出現意見分歧時，他總是堅持做對黨、對國家有益的事情。特別是在“文革”期間，盡管他自己處境艱難，仍然以對黨對人民的忠誠和自我犧牲、高度負責的精神，帶病總理國家事務，協調處理方方面面的關系和矛盾，并與“四人幫”針鋒相對、巧妙周旋，以維護黨和國家的最高利益。當時他承受著各方面的壓力，處于極端困難的境地，相忍為國，相忍為黨，相忍為民，甚至發出了“我不入地獄，誰入地獄”的悲壯心聲。可以說，如果沒有周總理在“文革”中苦撐危局，后果不堪設想。習總書記強調，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。大家不論是領導班子成員，還是普通黨員干部，都是群眾中的先進代表和模范榜樣，如果說工作幾年或任期幾屆，那里山河未改、面貌依舊，黨員先鋒模范作用沒有發揮出來，經濟沒有取得較快發展，群眾生活水平沒有太大提高，就愧對組織、愧對群眾、愧對黨員這個榮譽稱號，就不是一名稱職的黨員干部。因此，我們學習周恩來這種精神，就是要切實強化責任擔當，始終把發展穩定重任牢牢記在心里、扛在肩上、落實在行動中，面對任務挺身而出，面對問題迎難而上，敢于觸及矛盾，善于攻堅克難，以忘我的熱情在集體經濟發展、促進群眾增收、維護社會穩定等方面干出新業績、開創新局面。三要滿懷激情。激情是一種可貴的工作狀態和工作品質，往往能最大限度的激發工作潛能、催生不朽的業績。
毛澤東同志說“人是要有一點精神的”，這里所說的“精神”，指的就是工作激情。正是因為有了敢闖敢冒、敢于創新的激情，34年前安徽鳳陽小崗村18位農民冒著風險簽下土地承包責任狀，拉開了我國農村改革開放的序幕;正是憑借真抓實干的激情，全國勞模申紀蘭帶領西溝兒女，把一個幾乎不具備生存條件的舊西溝，建成了一個農林牧貿工商全面發展的社會主義新農村。在中國也有那么一群人，他們不是科學家、不是高級知識分子，也不是領導干部，但是能夠數十年如一日地追求著職業技能的極致化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和激情，放飛了飛船、托起了大飛機，成為國之棟梁。今天在座的有些是老同志、也有剛參加工作的大學生，歲數大的可以想一想我們怎么從艱苦日子中走過來的，年輕的同志想一想高考、公務員考試付出的辛苦和努力，那么到現在你的激情還在不在?有沒有不思進取、懼怕困難、得過且過的心態?有沒有朝氣不足、暮氣沉沉，事不關己高高掛起的想法;有沒有為官不易、為官不為的思想?如果有這種思想將是非常可怕的，即使水平再高、能力再強，也不會有大的作為，最終貽誤黨和人民的事業。古代廉吏尚且“一日無勞、三餐不安”，我們作為共產黨員，一定要始終保持干事創業的激情，以搶的意識、闖的魄力、拼的勇氣、爭的勁頭，努力攻堅、奮發進取，才能創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的業績。
(四)要心中有戒、言行規范，在個人修養上做表率。黨的十八大以來，打老虎、拍蒼蠅，狠抓作風建設成為新常態，各方面要求有了新變化。我們廣大黨員干部要積極適應新變化、新要求，堅守底線、不觸紅線，真正做一名合格的共產黨員。一要嚴以修身、知足知止。2019年10月18日，中共中央印發了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，提出摒除私心雜念、做到知足知止是對黨員干部的一項基本要求。老子也在《道德經》中說過一句話：“知足常足，終身不辱;知止常止，終身不恥”，意思就是說，知足的人就常能感到滿足,一輩子都不會因為欲望太強烈而辱沒自己;做事有分寸的人就常能有所節制,一輩子都不會做可恥的事情。其實，“知足知止”不是多么高深的道理，一般人都能體悟得到，但是現實生活中能夠真正做到和始終堅持的似乎并不多，很多黨員“吃著碗里看著鍋里”，以致于讓自己踏上了不歸路，一步步走向罪惡的深淵。令計劃不懂律己律人終有囹圄之災，薄熙來權力濫用難逃正義法網之捕，周永康修身不嚴晚節自為謀私所陷。XX市原副市長許邁永落馬后自我反思時說：“看著老板們的財富迅速增長，心態變得不平衡了，患上紅眼病了，從而不滿足于現狀，心態不平衡，時常有一種攀比思想，與老板比，與高收入階層比，越比差距越大，越比心態越不平衡，比來比去，最終將自己比上了斷頭臺。”許永邁所謂的“心態不平衡”長期得不到糾正，成為他滑向腐敗深淵的重要原因。這個例子告訴我們，做不到知足知止，就可能欲望得不到滿足，而無視黨紀國法、最終釀成悲劇。前車之覆、后車之鑒，無數用政治生命換來的警示教材告訴我們，黨員干部任何時候都要頭腦清醒，正確看待名利得失，合理定位自身角色，不被官位所惑、不為名利困惑，生活上向低標準看齊，工作上向高標準看齊，把知足知止扎根于內心、落實到行動，做一個干凈有擔當的好干部。二要嚴格自律、廉潔奉公。在群眾的眼里，無論職位高低，權力大小，只要是黨員干部，哪怕就是一個普通的黨員，都代表著黨和國家的形象。人民論壇曾經開展過一次干部作風民意問卷調查，群眾關注度排在前三位的是：廉潔奉公，占80%;作風務實，占78.2%;勤政為民，占73.6%。由此可見，廉潔問題是老百姓最關心的問題，為官不廉也是老百姓最深惡痛絕的問題。今年，我鎮黨委政府處理了一批不稱職的農村干部，相信大家也都知道，我就不一一列舉了。大家心里一定要清楚，基層干部盡管位低權小，但因處在各項政策利益沖突的中心地帶，小到“仨瓜倆棗”，大至“轎車樓房”，面臨的各種誘惑與日俱增，直接考驗著基層干部的拒腐防變能力。特別是對我們鎮來講，各村條件相對較好，如果不注意潔身自好，吃東家拿西家，還變著花樣吃拿卡要，就會讓老百姓戳脊梁骨，千萬不能因為一時過失，給我們的事業造成不可挽回的損失。“巴豆雖小壞腸胃、酒杯不深淹死人”。作為黨員干部一定要時刻在思想上要筑牢防線，防微杜漸，警鐘長鳴，注意從小事做起，“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”，做到堂堂正正做人，清清白白做事;在行動上，要遵守財經紀律，嚴格財務管理，規范財產交易，真正把錢用惠民實事的刀刃上。三要當好“五種人”：要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，堅持以知促行，自覺成為“五種人”：一是做理想信念的傳承人。講政治、守規矩、有信念，能把理想信念時時處處放在心中最高位置，并體現在自覺行動上;二是做“四個意識”的明白人。把政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，挺在思想認識的最前面;三是做清正廉潔的干凈人。這就要求做到心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線;四是做為民服務的貼心人。自覺踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，密切聯系群眾，全心全意為人民服務;五是做干事創業的帶頭人。把熱情投入到全面建成小康社會的偉大實踐中，自覺融入實現“兩個一百年”奮斗目標的偉大征程中，始終做到“平常時候看得出來、關鍵時刻沖得上去”。我們身在基層，雖說不上位高權重，但肩上擔子不輕，責任不小。要始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，作為自己思考和開展工作的出發點和落腳點，才能進一步改善和發展干群關系，進而形成緊密的血肉聯系，黨在農村的各項事業才會得到更好更快的發展。
同志們，每一個共產黨員，都應堅持發揚紅色傳統，為民造福，為黨爭輝。在今后的工作生活中，緊密圍繞黨委政府的工作大局，緊密結合農村工作實際，進一步加強學習、提升素質、積極作為，真正做一名合格的共產黨員，發揮黨員的先鋒模范作用。
第4篇: 堅持發揚紅色傳統筑牢基層戰斗堡壘黨課講稿
同志們：
根據機關黨建安排，今天，我來古柳街道黨支部為全體黨員講黨課。多年來，廣大基層黨員干部扎根基層，兢兢業業，盡職盡責，無私奉獻，做出了突出成績。借此機會，我向同志們表示感謝！今天的黨課，我結合前期基層黨建工作調研的感受與思考，講五個方面的意見，與同志們共勉。
一、充分認識做好基層黨建工作的重要意義
（一）抓好基層黨建是落實中央推進“全面從嚴治黨”重大部署的政治要求。習近平總書記強調，全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。我們這支隊伍作為維護社會穩定的重要力量，性質地位特殊，作用重要。加強基層黨建，是堅持黨的領導、落實從嚴治黨的基本抓手、重要載體和具體行動。
（二）抓好基層黨建是做好當前工作的迫切需要。基層黨支部工作是整個工作的根基，必須通過加強基層黨建，發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，把廣大黨員的工作熱情、智慧和力量凝聚起來、激發出來，促進和推動全市經濟工作不斷改革創新發展，做強長板，補齊短板，打造升級版。
（三）抓好基層黨建是建設過硬黨員隊伍的關鍵環節。基層黨員處在對全體工作第一線，面對的腐蝕誘惑也多，隊伍建設稍有放松就會發生問題。同時，我們的主要力量在基層，基層隊伍能否抓好，決定了隊伍建設成敗。建設過硬隊伍，必須緊緊抓住黨建這個關鍵，從基層黨組織和每一名黨員做起，提振精氣神、錘煉好作風、展現新作為，用黨建工作的實際成效推動隊伍建設持續健康發展。
二、當前基層黨建現狀及存在的主要問題
近年來，在各級黨委的領導下，基層黨建工作呈現良好發展的態勢，但也還存在一些不容忽視的問題。
一是對基層黨建重要性認識不足，重視不夠。有些基層黨支部領導認為黨建工作是“軟任務”、“虛功夫”，認識不到黨建工作在指導和推動業務工作中發揮的重要作用，也沒有嘗到這方面的甜頭，有重業務、輕黨建的傾向。還有的黨員認為黨建工作就是組織學習，搞搞活動，發展黨員，收繳黨費，對整個黨建的目標要求、工作內容、工作措施模糊不清。
二是運行機制不科學，創新舉措不足。從黨組織隸屬關系和管理權限上看，指導基層黨建工作的上級機關比較多，一定程度存在管理脫節、督導不力、責權不掛鉤等問題。有的基層黨務工作者對黨務知識不熟悉，對黨建工作標準、內容、程序、規定等掌握得不全面，黨組織活動按部就班，內容枯燥，被動應付，對黨員吸引力不大。
三是抓黨建帶隊伍、抓黨建促工作不夠。部分基層黨支部沒有結合實際制定黨建計劃，有的雖然制定了，但只是印在紙上、掛在墻上，在執行層面形同虛設，黨組織在帶隊伍、促工作方面目標不明、責任不清、制度不嚴、措施不硬、效果不佳。
三、抓住關鍵，突出重點，全面提升基層黨建工作水平
首先，要建好班子，打造堅強過硬的戰斗堡壘。各級要建立“以黨委為核心，以基層黨組織為基礎”的黨建工作網絡，發揮好基層黨建優勢，切實加強黨總支、黨支部、黨小組等黨組織建設。要按照政治強、作風硬、業務精、群眾滿意的標準，選好支部書記，配強支部班子。要采取走出去、請進來等辦法，加強黨務培訓，提高支部書記和班子成員抓黨建能力。
其次，要抓住重點，建設綠水青山的政治生態。要從黨內政治生活嚴起，從黨組織生活正常化抓起，采取更嚴舉措，推動基層黨建工作。要把紀律作風建設和反腐倡廉建設作為基層黨建的重要內容，立好規矩，正風肅紀。要增強廉政風險意識、執法執紀風險意識，搞好風險評估，切實做到廉潔自律、嚴以律己。支部書記在執行政治紀律上要敢于叫響“從我做起，向我看齊”，以優良作風帶出良好形象。各黨支部要扎實種好黨風廉政建設的“責任田”，讓黨員時刻繃緊安全弦，不碰高壓線，確保政治安全、自身安全。
再次，要完善制度，確保基層黨建工作規范運行。基層黨組織要制定黨建工作制度，明確黨組織在黨建工作中的職責任務，層層落實黨建目標責任制。要切實提高基層黨組織黨內生活的政治性、原則性，抓好專題組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”等黨內政治生活制度的落實，提高組織生活質量。
四、錨定目標，明確方標準，努力打造一支過硬的隊伍
要按照政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬“五個過硬”要求，建設一支能適應形勢任務需要、黨委政府放心、人民群眾滿意的基層隊伍。
（一）堅定理想信念，嚴明政治紀律，打造忠誠隊伍。基層是黨和人民的“刀把子”“槍桿子”，必須絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。基層黨組織是整個黨組織的“神經末梢”，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的“毛細血管”，如果軟弱渙散，必將極大損害黨的執政根基，就無法完成黨交給我們的任務。基層各級黨組織要理直氣壯地講“大道理”，形成講政治、講規矩的鮮明導向和濃厚氛圍。能否堅定不移地做到講規矩，事關政治品質，決不是小事小節，而是對黨員、干部黨性的重要檢驗，也是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。習近平總書記指出：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些都是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線，是最重要、最根本、最關鍵的規矩。要始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，嚴守黨紀、政紀、法紀。黨組織領導班子和領導干部要堅持從我做起，向我看齊，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，樹立標桿，作出表率。
（二）嚴格執行中央“八項規定”精神，堅決糾正和防止“四風”問題，打造清廉隊伍。基層黨員天天與群眾打交道，一言一行群眾都看在眼里。如果自身不硬，說話就軟；如果生活奢靡、享樂主義嚴重，群眾就不會聽你的；如果官僚主義、弄虛作假，就不會有威信。我們大多數基層黨員能夠正確定位，盡職盡責，高質量完成好各項任務，但也有一些問題和不足。有的基層黨員精神狀態不佳，不愿在基層工作，工作積極性不高，隊伍凝聚力不強，甚至不團結；少數黨員辦關系案、金錢案，仍不收手、不收斂，有的與一些所謂名人、大款交往甚密，不清不白；有的以罰代處，違規收取保證金；有的公款私存、罰沒款不上交，私設“小金庫”；有的公車私用；有的對黨員違法違規違紀問題睜只眼閉只眼，遮遮掩掩，不能當機立斷去處理，手腕不硬。基層黨組織、基層黨員黨員要切實克服職位低、權力小，廉政建設與己無關或關系不大的思想，時刻繃緊廉政弦。要從執行中央“八項規定”精神、堅決糾正和防止“四風”入手，圍繞群眾反映強烈的突出問題，強化問責問效，堅決糾正對群眾簡單粗暴、侵害群眾利益等不正之風。當今社會上陷阱很多，一不小心就會掉進去。要戒貪欲、謹嗜好、慎交友、去僥幸，不越底線，沒有硬傷，身正行端，始終保持共產黨人的政治本色和人黨員察的高尚情操。
（三）嚴格紀律約束，防微杜漸，確保隊伍不發生大的問題，打造法紀隊伍。基層負責同志尤其要注意，不能因為工作忙、黨員辛苦就淡化法紀意識，不能因為情況復雜就違反原則搞變通、打擦邊球，更不能搞“上有政策、下有對策”。還要做到“勿以惡小而為之”。發現黨員有問題要早咬耳朵、早扯袖子、早拍肩膀。“微腐敗”也可能成為“大禍害”。要算好政治、經濟、名譽、家庭、自由、健康“六本賬”，過好權力、金錢、親情、社交、生活“五道關”，用黨性黨紀規范言行，遵章守紀，做組織和群眾放心的人、信賴的人。對隊伍中的違法違紀違規問題，要主動查處，不護短。誰的問題就讓誰“買單”。不能發現問題后還當“看客”和“說客”。
（四）堅持以人為本，加強團結，提升素養，打造和諧隊伍。基層工作非常繁忙、非常辛苦，廣大黨員平時工作壓力很大，很多同志為工作顧不上照顧家庭、老人和孩子，還有的同志長期帶病堅持工作，非常讓人感動。在這樣的情況下，基層組織尤其要堅持以人為本，加強暖心惠心的工作，當好黨員堅強后盾，營造工作密切合作、個人心情舒暢、才能充分發揮、隊伍健康成長、風氣昂揚向上、內部協調運轉的良好氛圍。要大力倡樹正氣，積極傳播正能量，堅決抵制不正之風和歪風邪氣。要按照上級要求，抓好教育引導、溝通交流、班子示范、教育培訓、服務保障、培養使用、文化育魂、科學管理各項工作，為黨員全身心投入工作創造良好的環境。要加強團結，團結的關鍵在于基層正副書記。帶“長”的同志要以身作則，帶頭加強個人修養，帶頭加強班子和隊伍團結，能容人、能容事，與人為善，用自己的言行感染和激勵黨員。要做個明白人。明白人首先要頭腦清醒，思路清晰，反應敏銳。尤其面對疑難、復雜、棘手的問題，能理性、理智，冷靜思考，沉著應對，妥善解決，不留后患。要有預測預警能力，學會先知先覺。要借鑒外地崗位責任制和隊伍積分管理等經驗做法，不斷探索科學評價政績、準確選人用人的工作機制，激發隊伍活力，讓廣大黨員心情舒暢地干事創業。
同志們，抓好基層黨建、做好新形勢下基層工作，事關黨的執政根基，事關長遠發展。希望基層黨支部特別是基層在工作中積極探索、勇于實踐，創出更多的經驗，把班子建強、隊伍帶好、工作做實，為全市經濟社會又好又快發展做出更大貢獻！
第5篇: 堅持發揚紅色傳統筑牢基層戰斗堡壘黨課講稿
“充分發揮共產黨員的先鋒模范作用”、“充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用”這兩句話強調了我們黨體現先進性的重要渠道：如果我們每個黨員起到了先鋒模范作用，那么基層黨支部就有了牢固的基礎;如果每個基層黨支部都能夠緊密團結、成為堅強的戰斗堡壘，那么我們黨就一定能領導全國人民早日實現“中國夢”、實現中華民族的偉大復興。那么，今天我就圍繞如何發揮黨支部的戰斗堡壘作用談談自己的認識，并與大家一起研討怎么樣加強支部建設工作。
一、什么是黨支部的戰斗堡壘作用
俗話說“基礎不牢，地動山搖”。我們黨發展到今天，已經擁有了440 多萬個基層黨組織，這些黨組織管理著8900多萬名黨員，是黨的執政之基、力量之源。黨的戰斗力的形成、黨組織的發展壯大、黨的工作順利推進、黨群關系的密切等，都需要通過黨支部充分發揮戰斗堡壘作用來實現。歷史證明：基層黨組織戰斗堡壘作用發揮得好壞，黨的基層組織是否堅強有力，直接關系黨的生機活力，直接關系到黨的事業成敗，關系黨的執政地位的鞏固，在中國共產黨近百年的發展歷程中，什么時候我們黨的基層組織作用發揮得好，什么時候我們黨的事業就能順利開展。習近平總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。因此加強基層黨組織特別是黨支部建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對保障和促進黨的事業科學發展意義重大。當前，我國正處于社會轉型期和改革攻堅期，黨員干部思想觀念復雜化、需求個性化等使黨支部教育和管理工作面臨著許多新情況、新問題和新挑戰，更需要發揮戰斗堡壘作用。
回顧黨支部的歷史可以看出，我們黨在革命斗爭和社會主義建設過程中，不斷總結實踐經驗教育，與時俱進、開拓創新，不斷賦予黨支部新的職責任務，不斷深化發揮黨支部戰斗堡壘作用的要求。黨的四大將黨支部的職責從發展黨員擴大到宣傳黨的政策，黨的五大第一次在黨章中規定了黨支部的6項職責任務，之后的歷次黨章修訂都不斷調整完善這些職責任務，黨的十一大首次在黨章中明確提出包括黨支部在內的黨的基層組織“要發揮戰斗堡壘作用”，黨的十四大黨章進一步強調這“是黨的全部工作和戰斗力的基礎”。黨的十八大修訂的新黨章，繼承和發揚黨的優良傳統，對包括黨支部在內的黨的基本組織提出了8項工作任務。新黨章所規定的這8項基本任務就是我們發揮黨支部的戰斗堡壘作用的總體要求。
二、為什么要抓機關黨支部建設
習近平強調，黨支部是黨全部工作和戰斗力的基礎，是黨在基層的“神經末梢”，是黨執政大廈的根基，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，絲毫不能放松。我們要進一步提高認識、明晰職責、勇擔重任。
(一)加強黨支部建設是縱深推進全面從嚴治黨的必然要求。黨的十八大以來，以習近平為核心的黨中央高度重視黨支部建設，要求把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，推動全黨形成了大抓基層、大抓支部的良好態勢。經歷了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育的洗禮錘煉，全面從嚴治黨已經深入人心，黨的一切工作到支部的鮮明導向已經牢固樹立。我們要堅持把抓好黨支部建設作為全面從嚴治黨的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準，擺在更加突出的位置，真正使支部成為全面從嚴治黨的前沿陣地、團結黨員群眾的領導核心、攻堅克難的戰斗堡壘，事業發展的堅實基礎。
(二)加強黨支部建設是推動工作創先爭優的現實需要。黨的十九屆四中全會對于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化作出重大戰略部署，各項工作任務重、標準高、要求嚴、壓力大，必須要有強有力的黨建統領和思想引領做保證。抓嚴抓實機關黨支部建設，就是要充分發揮思想政治工作優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，把黨員干部的工作熱情和智慧力量凝聚起來、激發出來，形成強大合力，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，咬定目標、務實創新、勇于擔當、攻堅克難，帶動、促進和保證中心任務順利進行，確保在稅收事業百舸爭流、不進則退的形勢任務面前創先爭優、不辱使命。
(三)加強黨支部建設是提升黨建水平的中心任務。習近平提出，建設好黨的組織體系這座大廈，要讓組織體系的經脈氣血暢通起來，讓黨支部強起來。黨的組織建設是黨的建設的重要內容和題中之義，加強黨的組織建設最基礎的是加強黨支部建設。我們要始終堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是黨建思想為指引，把機關黨支部建設作為提升黨的建設水平的重中之重，不斷提升黨支部凝聚力戰斗力，使每個黨支部都成為堅強戰斗堡壘。
三、黨支部建設怎么抓
黨支部建設怎么抓，既是謀篇布局問題，又是方式方法問題。下一步需要堅持問題導向、堅持考核問責，努力推動機關黨建取得新進展、邁上新臺階。
堅持問題導向。堅持問題導向是解決問題的關鍵。針對黨支部建設中存在的突出問題，要認真梳理，列出問題清單，深刻剖析原因，一項一項研究解決對策，真正把黨建工作做實做細做到位，尤其是在面對支部黨建工作中各類矛盾問題時，要積極推進內容形式創新、方法手段創新。要建立完善督促指導機制，科領導班子成員要經常分析研判黨支部建設情況，綜合運用座談調研、專項檢查和隨機抽查等方式，及時發現解決機關黨支部建設存在的突出問題，推動黨支部建設各項工作落地見效。
堅持考核問責。習近平多次強調，“抓黨建必須抓責任制，抓責任制必須抓責任人，抓責任人必須抓第一責任人。抓好黨支部建設，說到底是個責任問題。要進一步明確黨支部工作的職責和任務，按照全面從嚴治黨責任書制定黨支部履行黨建責任清單，把黨建工作責任細化。要健全支部工作任務落實機制，堅持“三會一課”制度，推進黨支部工作任務落實。要健全和規范黨支部建設考核評價機制，完善“雙推進雙考核”的同向發力機制，繼續實行黨務業務“雙百分”制考核，完善測評方式、優化考核過程、強化結果運用，推動機關黨建質量全面提升。
四、如何充分發揮黨支部戰斗堡壘作用
針對我們黨支部建設的現狀，結合對發揮黨支部戰斗堡壘作用的理論思考，我認為充分發揮戰斗堡壘作用需要重點把握以下幾個方面：
(一)抓住政策宣傳和學習教育的重點。黨支部要結合黨的工作重點開展政策宣傳，要結合最新稅收政策開展重點宣傳。黨支部要及時將黨的最新的政策、規定傳達到支部每位黨員干部，讓支部黨員干部了解國家宏觀政策及相關的稅收政策法規。
(二)提高貫徹執行政策的能力。“上面千條線，下面一根針”，我們黨支部就是貫徹落實各項政策的這根“針”。這根“針”能不能克服阻力、穿透層層障礙物，這就要考驗黨支部的每位同志。只有黨支部上下齊心、統一認識，支部的合力才能發揮出來，支部貫徹執行政策的能力才能提高。一是支部書記要當好“領頭羊”。在支部班子中黨支部書記處于核心地位，是支部各項工作的直接組織者、指揮者，是支部發揮戰斗堡壘作用的關鍵人。二是支部委員要當好“推進器”。每個支部委員也要有擔當意識，真正把自己放在黨支部領導的位置上思考問題，與支部書記搞好配合，為推動支部工作積極出主意、想辦法，全力支持支部書記開展工作。在抓政策貫徹落實方面，對屬于自己分工范圍內的事項，更要認真研究，為支部書記建言獻策，并積極抓好政策的貫徹落實。三是支部黨員要當好“螺絲釘”。習總書記講，“干事業好比釘釘子。釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，才能把釘子釘實釘牢”。支部的每個黨員在貫徹執行黨的路線方針政策、貫徹署黨組和辦分黨組的決策部署上，何嘗不需要這樣的釘釘子精神呢?只有支部每個黨員持之以恒地提高執行力、抓好貫徹落實，我們黨的建設藍圖目標才能真正實現。
(三)抓好黨員干部的思想發動。習近平總書記指出，“必須加強思想政治建設，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個‘總開關’問題”。思想政治工作是黨支部的重點工作對象和工作內容，而準確掌握黨員干部的思想動態，有針對地抓好黨員干部的思想發動，是黨支部思想政治工作的重要方面。一是強化理想信念教育。毛主席曾經說過，“思想這個陣地，你不占領，別人就會占領”。積極正確的思想如果沒有占領黨員干部的思想陣地，消極錯誤的思想就會逐步滲透進來。因此在組織生活中，必須堅持正面教育，通過理想信念、黨性黨風黨紀、社會主義核心價值觀教育，引導黨員干部堅定理想信念，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線。二是做好重點事重點人的思想發動工作。支部的黨員干部生活在社會中，子女入學入托、婚戀及家庭變故等等，會隨時隨地引起思想情緒的變化和波動，這就要求有與之相適應、及時有效的經常性思想工作來疏導和解決這些問題。支部思想政治工作要堅持一把鑰匙開一把鎖，對癥下藥、有的放矢，要針對不同人不同事不同場合等，加以區別對待;思想政治工作貴在經常，支部要做黨員工作生活中的貼心人，經常性開展談心活動，及時掌握黨員的思想動態，對黨員的埋怨、牢騷要及時予以疏導，對不正確的思想要及時糾正，對黨員在思想、工作、生活中所遇到的困難和問題，要真誠地幫助他們協調解決，切實讓稅務干部安身、安心、安業。
(四)用好黨內政治生活這個法寶。黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和進行黨性鍛煉的主要平臺，是保證黨組織凝聚力向心力和戰斗力的重要法寶。黨內生活松一寸，黨員干部隊伍就散一尺。共產黨員的黨性不是天生的，必須在嚴肅黨內政治生活的大“熔爐”中煉就。黨內政治生活嚴格正常，就會對黨員帶來正面引導，克服和清除各種錯誤和不健康的思想;黨內政治生活弱化不正常，不僅會使各種歪風邪氣盛行，使黨員迷失方向，喪失自我，而且還會使黨的自身發展和黨的事業遭受挫折。
黨支部作為黨的基層組織、作為黨的組織細胞，也必須貫徹落實好黨內政治生活的各項準則，用好黨內政治生活這個法寶。我認為要把握以下五點：一要把民主集中制貫徹執行好。支部書記要以身作則，充分發揚黨內民主，嚴格按程序、按規矩辦事，堅決克服個人獨斷專行和軟弱渙散現象。二要把批評與自我批評武器運用好。無論批評還是自我批評，都要出以公心，本著對自己、對同志、對支部、對黨高度負責的態度，大膽使用、經常使用這一武器。三要把支部的團結維護好。要注重發揮每一名支委的作用，充分調動積極性，認真履行好各自的職責。要注意培養支部黨員的團隊精神，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，團結起來干事業。四要把支部組織生活制度落實好。要嚴格落實黨的各項組織生活制度，以“三會一課”為主要抓手，充分利用現代信息技術方法，讓支部組織生活體現政治性、時代性、原則性、戰斗性。五要把支部活動開展好。新形勢下，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，一定要用好支部活動這個載體，要緊跟形勢的變化和要求，緊貼稅務咨詢工作實際和需求，認真選準主題，不能搞“兩張皮”。要積極探索、勇于創新，打造本支部的特色品牌，使支部活動更加與時俱進、生動活潑，更加具有吸引力和感召力。
(五)從嚴管理和監督支部黨員干部。
對黨員進行管理、監督是黨章規定黨支部的重要職責，這也是確保黨支部發揮戰斗堡壘作用的長效機制、制度保障。因此，各黨支部對支部的黨員干部應該常抓常嚴、敢抓敢嚴，把教育、管理、監督的職責履行好。對黨員干部從嚴要求、從嚴管理，才能提高抵御各種不良誘惑的能力，才能夠促使干部行為規范、健康成長，少犯錯誤、不犯錯誤，其本質是對黨員干部最大關心和愛護。
同志們，一個支部、一座堡壘，加強黨支部建設，使命光榮、責任重大，需要大家持續用力久久為功、主動作為、擔當盡責，希望大家以釘釘子精神，發現問題、認識問題、改正改進，持續推動各項黨建工作任務落實落地，體現出強大的戰斗力，在工作中取得大的突破、大的飛躍，以黨建工作新成效促進xxx各項工作的高質量發展!
第6篇: 堅持發揚紅色傳統筑牢基層戰斗堡壘黨課講稿
同志們：
今天是中國共產黨建黨99周年。我們在這里召開局機關“七一”表彰大會，目的就是慶祝黨的生日、表彰先進典型、宣揚先進事跡，動員激勵局機關各級黨組織和廣大黨員干部，進一步圍繞中心、服務發展，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神狀態，建設一流隊伍、創造一流業績。剛才，X名同志分別代表先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀黨員，從不同側面、不同角度進行了交流發言。作為一名XX新兵，我聽了以后深為感動、深受觸動。他們的先進事跡，是XX機關黨組織在考驗中奮進、在拼搏中前行的生動寫照，是XX機關黨員干部守初心、擔使命的實踐詮釋。希望大家相互學習借鑒，共同提高進步，進一步推動XX事業高質量發展。借此機會，我想圍繞“強化機關黨支部建設，充分發揮戰斗堡壘作用”這個主題講三點意見，也算是一次專題黨課，供大家參考。
一、為什么要抓機關黨支部建設
習近平總書記強調提出，黨支部是黨全部工作和戰斗力的基礎，是黨在基層的“神經末梢”，是黨執政大廈的根基，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，絲毫不能放松。局機關黨支部既是XX戰線上攻堅克難的戰斗堡壘，也是推進XX機關黨的建設的夯石地基，肩負著引領帶動XX事業高質量發展的重要職責使命。我們要進一步提高認識、明晰職責、勇擔重任。
(一)加強新時代黨支部建設是縱深推進全面從嚴治黨的必然要求。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨支部建設，要求把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，推動全黨形成了大抓基層、大抓支部的良好態勢。經歷了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育的洗禮錘煉，全面從嚴治黨已經深入人心，黨的一切工作到支部的鮮明導向已經牢固樹立。我們要堅持把抓好黨支部建設作為全面從嚴治黨的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準，擺在更加突出的位置，真正使支部成為全面從嚴治黨的前沿陣地、團結黨員群眾的領導核心、攻堅克難的戰斗堡壘，事業發展的堅實基礎。
(二)加強新時代黨支部建設是推動XX工作創先爭優的現實需要。黨的十九屆四中全會對于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化作出重大戰略部署，XX作為國家監督體系的重要組成部分，肩負著為國而X、為民而計的使命責任，既要為當前決戰決勝脫貧攻堅和全面建成小康社會保駕護航，又要為長遠推動XX事業高質量發展積蓄動能，各項工作任務重、標準高、要求嚴、壓力大，必須要有強有力的黨建統領和思想引領做保證。抓嚴抓實機關黨支部建設，就是要充分發揮思想政治工作優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，把黨員干部的工作熱情和智慧力量凝聚起來、激發出來，形成強大合力，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，咬定目標、務實創新、勇于擔當、攻堅克難，帶動、促進和保證中心任務順利進行，確保在XX事業百舸爭流、不進則退的形勢任務面前創先爭優、不辱使命。
(三)加強新時代黨支部建設是提升黨建水平的中心任務。習近平總書記提出，建設好黨的組織體系這座大廈，要讓組織體系的經脈氣血暢通起來，讓黨支部強起來。黨的組織建設是黨的建設的重要內容和題中之義，加強黨的組織建設最基礎的是加強黨支部建設。我局具有以黨支部為主體提升黨建水平的優良傳統，2014年開始，把黨組織建立在XX組上的“黨旗在XX一線飄揚”活動，已經成為我局黨建工作的品牌;2018年以提升黨建信息化水平為抓手，進一步推動了我局機關黨支部建設的規范化建設;2019年實施“黨建強X”行動計劃，一年一個推進方案，開展黨支部標準化創建試點，推動機關黨建提檔升級。可以說，機關黨建工作主體在黨支部，創新突破在黨支部，成果顯現也在黨支部。我們要始終堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是黨建思想為指引，把機關黨支部建設作為提升黨的建設水平的重中之重，不斷提升黨支部凝聚力戰斗力，使每個黨支部都成為堅強戰斗堡壘。
二、機關黨支部建設抓什么
習近平總書記強調指出，欲筑室者，先治其基，要樹立大抓基層的鮮明導向，抓緊解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。對照這一重要指示，縱觀我局近幾年機關黨建工作，雖然取得了一些成績，但依然存在不少問題和不足，歸納起來就是存在“一陣子”、“兩張皮”、“三個化”現象：“一陣子”，即黨建工作忙時放一下、閑時抓一下，要求嚴時候抓一下、要求不嚴時候放一下，不夠常(常態化)、不夠長(長期抓)，缺乏踏石留印、抓鐵有痕、久久為功的定力和毅力;“兩張皮”，即“各吹各的調，各喊各的號”，XX業務與機關黨建被人為地割裂與對立，黨建工作的引領、激勵、推動和保障作用不能得到發揮;“三個化”，即“弱化”，特別是支部書記不會抓黨建、不會做思想政治工作的問題比較突出;“虛化”，存在“說起來重要，做起來次要”的現象;“邊緣化”，存在“業務工作是主業、黨建工作是副業”的認識誤區，將黨建工作簡單地等同于開展活動等，導致黨建活動缺乏政治性、原則性和戰斗性。新時代機關黨建要提高針對性，就要針對這些長期以來普遍存在的突出難題，尋求解決的途徑，把握好原則，確定好重點，真正發揮支部主體作用，確保支部建設方向不偏、任務不落空。
(一)突出“引領力”，抓思想認識提升。抓好機關黨支部建設，思想認識是“總開關”。只有思想認識到位了，建設才有方向，工作才能到位、落實才會有力。首先，要樹牢政治意識。始終突出旗幟鮮明講政治的根本要求，牢牢把握XX機關是政治機關、是黨的工作部門的根本定位，把“兩個維護”作為XX機關落實全面從嚴治黨主體責任、機關黨支部推進落實黨建工作的首要任務，強化政治機關意識教育，突出XX工作政治屬性，引導黨員干部把政治標準、政治要求落實到XX事業發展的全過程、各方面，嚴守政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。其次要強化黨的意識。習近平總書記強調指出，黨員、干部不論做什么工作、級別多高，都是黨的干部、組織的人，要牢記第一職責是為黨工作。從黨支部來講，支部書記首先要牢固樹立黨內職務是第一職務、黨建職責是第一責任，抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的思想認識，以“抓好黨建是最大政績”的理念履行“一崗雙責”，強化工作自覺和崗位認同，始終將黨建主業主責刻在心中、扛在肩上、落到實處。其他黨員干部也要時刻增強黨的意識、黨員意識，不忘入黨初心、牢記黨的使命，無論工作還是生活，都要拿出黨員的先鋒模范形象、發揮先鋒模范作用。黨支部要通過重大活動佩戴黨員徽章、設立黨費集中交納日、創建黨員先鋒崗、黨員民主評議等措施，引導黨員增強黨員意識、發揮主體作用。再次，要堅持理論武裝。始終將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和關于XX工作的重要論述作為首要政治任務，充分運用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和方式，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強學習教育的系統性、針對性和實效性。理論學習中心組要堅持“第一議題”、“第一時間”學習制度，將常態化學習和集中研討交流相結合，努力在學出絕對忠誠、學出堅定自信、學出使命擔當、學出能力水平上作表率。機關黨委要利用集中整訓、“微講堂”、“青年論壇”等平臺開展集中學習，邀請領導干部、專家學者講授政治理論知識，開展理論學習和教育;通過政務微信、液晶大屏、“黨建工作”微信群等各種宣傳載體，推送理論文章和時政信息。各黨支部要通過領學原著原文、舉辦微黨課、組織主題黨日等多種形式開展政治理論學習，確保學習教育落到實處。
(二)突出“凝聚力”，抓支部班子建設。火車跑得快，全靠車頭帶。隊伍行不行，要看前幾名。只有支委一班人強起來，黨支部才能強起來，戰斗堡壘才能過得硬。首先，要重團結。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出干部。一個機關黨支部，黨內是一個戰斗堡壘，編制上是一個行政處室，無論黨內黨外都是一個建制單位，必須要有凝聚力，如果沒有凝聚力就只有形式上的建制，實際上是一盤散沙。這個凝聚力來自于支委“一班人”。支部書記是這個團隊的“一把手”、班子的主心骨，必須要把班子團結擺在突出位置，既要通過組織生活開展批評與自我批評，又要充分發揚民主，遇事多商量，擰成一股繩，群策群力，發揮好每個人的作用。班子成員要多補臺少拆臺、多向心少離心，團結才有力量、團結才有成績。其次，要凝人心。人心齊、泰山移。人心散了，隊伍就散了。支部黨建工作最重要的一項工作是思想政治工作，是做好人的工作。思想工作是最難做的工作也是最有效的工作。戰爭年代，人民軍隊之所以無往而不勝，就是得益于我軍強有力的思想政治工作。目前，我們有的支部書記業務工作與思想工作一手硬、一手軟，不會做、不善于做思想工作的現象較為普遍。會做思想工作是合格黨支部書記的“基本功”。支委一班人特別是支部書記除了要發揮自身的人格魅力外，要與同志們多談心談話，坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高;要關心愛護同志們，回應普遍關心的問題，既幫助他們解決思想問題，又幫助他們解決實際困難，解除他們的后顧之憂。我到局里時間不長，從不同渠道獲悉近年來局機關的舉報信多，其中絕大多數不是事實，有的甚至是惡意舉報、發泄私憤。這一現象必須解決制止，它不僅損害了XX形象，而且挫傷了隊伍的士氣，影響每一位干部的成長進步。我們每一位同志對黨組織、對黨員干部個人有意見，可以反應，但必須以對組織、對同志負責的態度，按組織程序和組織原則反映。黨章規定，黨員可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。我們提倡民主，但是講紀律、講程序的民主。應該講，我們的民主渠道是暢通的，不僅有黨員思想匯報制度、組織生活會制度、支部思想分析制度、局領導信訪接待制度、談心談話制度等等，這些都是反映黨員干部思想訴求的正確渠道。地方與部隊不同，我們可能面臨的是一個單位、一輩子。人的學歷、閱歷、成長經歷不同，難免產生這樣那樣的矛盾，但我們應當容得下自己犯錯、也容得下別人犯錯。當同志犯錯時，我們是友善的“拉一把”，還是惡意的“踩一腳”?或是無中生有的“抹黑”?我想，大家心中都有答案。單位的風氣要靠大家共同努力，我們應當倍加珍惜短暫的人生，倍加珍惜同志間共事機會，倍加珍惜XX前輩們創造的業績、打下的基礎。再次，要強能力。支委一班人肩負“一崗雙責”，既要會業務，更要會黨務。業務工作是管具體的，黨務工作是管思想的。支部書記首先要會做思想政治工作，在日常工作中春風化雨潤物無聲，在矛盾困難面前敢于擔當勇于破解，做到既能言傳又能身教，真正把思想政治工作做準確做實在做到位。其次要懂黨務會建設，用心用腦多思考，集思廣益多謀劃，切實把黨建工作作為完成XX任務、提升XX質量的推進劑催化劑，防止和克服黨建工作形式化定勢化簡單化。同時，機關黨委和人教處也要把黨務崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，把專兼職黨務工作經歷納入干部履歷，選好機關黨支部班子成員，通過集中培訓、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑，幫助他們提高政治素質和黨務能力，真正把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。
(三)突出“戰斗力”，抓黨員干部隊伍。建設過硬黨員干部隊伍是機關黨支部建設的關鍵環節。黨支部是否充分發揮戰斗堡壘作用，取決于每員黨員是否能夠做到當先鋒打頭陣，是否成為一面高高飄揚的紅色旗幟。首先，領導干部要成為支部黨建的“領頭羊”。抓好機關黨支部建設沒有局外人，各級黨員領導干部更是責無旁貸，必須發揮“關鍵少數”的“關鍵作用”，增強主動抓黨建的自覺性。要強化領導班子的主體責任意識，局領導要認真過好“雙重組織生活”，既當標桿、作表率，又要指導、督促支部抓好黨建工作。處級黨員領導干部，既要當好指揮員，更要當好戰斗員，敢于喊響“看我的、跟我上”，邁出步子、做出樣子，率先垂范、身先士卒，帶領好隊伍、完成好任務。其次，黨員干部要成為攻堅克難的“主力軍”。堅持“打鐵必須自身硬”，認真履行黨員義務，發揮先鋒模范作用。要講奉獻顧大局，堅持吃苦在先、享受在后，面對急難險重任務勇于挑重擔、挑大梁，面對困難、矛盾、阻力無私無畏，敢于查真相、說真話、報實情，工作中腳踏實地、嚴謹細致，不斷提高工作執行力和實效性。要強能力當先鋒，爭做學習型干部，開展研究型工作，增強政治能力、專業能力、宏觀政策研究能力和XX信息化能力，有效落實“三個加大”“四個促進”的要求。要礪作風守紀律，始終緊繃廉政建設這根弦，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴格執行XX“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律。堅持依法XX、文明XX，自覺主動接受社會公眾監督、輿論監督，樹好新時代XX機關黨員干部的良好形象。
(四)突出“組織力”，抓基本制度落實。黨支部八項組織生活制度，是黨的組織體系這座大廈良性有效運轉的基石和保證。一個黨支部的組織力強不強，既要看基本制度有沒有落實，更要看落實的質量高不高。一要提升“三會一課”質量。黨員大會、支委會、黨小組會和黨課是黨支部最經常最基本的組織生活，既是支部建設制度要求，又是黨員鍛煉黨性覺悟、履行權利義務的重要時機，黨支部要切實把提升“三會一課”質量與針對性有效性，作為支部黨建工作的主要抓手，認真研究、細致準備、嚴格程序、規范落實。黨員大會突出議事決策功能，著力統一思想、凝聚力量;支委會突出統籌謀劃功能，及時討論決定支部工作重要事項，履行好日常領導職責;黨小組會突出推動落實功能，加強黨員政治學習和談心談話;黨課突出黨性教育功能，貼近黨員思想和工作實際，使黨員干部在“三會一課”中增強意識提升能力，黨支部在落實基本制度上凝聚共識推動建設。二要創新主題黨日活動。統一活動日、主題黨日等制度，是增強黨建工作吸引力感召力、豐富黨建工作形式內容的載體和平臺，既不能因此把黨建工作簡單理解為僅僅是開展活動，又不能被動應付地組織開展活動而難有質量、流于形式，要堅持守正創新，守正就是堅持正確方向，堅持好傳統好制度好做法，健全完善主題黨日計劃報備、活動紀實等制度措施，落實好我局每周五下午統一學習、每月第三個周五為統一活動日制度，確保黨日活動的制度化經常化;創新就是要在守正的基礎上，積極探索新方法新途徑，從封閉型思維向開放型思維，從被動應對轉到主動探索上來，尊重黨員的創新精神，用全新的觀念開展“四重四亮”活動，拓展“黨旗在一線飄揚、黨徽在崗位閃耀”活動內涵，通過崗位技能競賽、XX能手評比、志愿者活動、創建青年文明號等，使主題設計更突出黨味、內容安排更貼近實際、組織形式更靈活生動，提升黨日活動質量和效果。三要規范運用智慧黨建信息系統。要探索運用現代信息技術手段開展黨建工作的有效模式，智慧黨建信息系統重點在增強規范性、及時性、準確性和完整性上提檔升級，以黨建信息化倒逼黨支部在落實黨建制度、提高黨建質量上下功夫、見成效。各黨支部要重視運用黨建信息系統，客觀、全面、準確地反映黨支部建設情況，推動黨支部標準化規范化建設，不能為了刷分數而鉆空子或者濫用，反而成為本末倒置、舍本求末的形式主義。同時，還要用好市黨的建設履責記實平臺、學習強國等平臺，搭建機關黨建工作新陣地，為推進和展現機關黨建工作拓展更多方式、搭建更大舞臺。
三、機關黨支部建設怎么抓
機關黨支部建設怎么抓，既是謀篇布局問題，又是方式方法問題。下一步需要堅持問題導向、堅持對標提升、堅持考核問責，努力推動機關黨建取得新進展、邁上新臺階。
(一)堅持問題導向。堅持問題導向是解決問題的關鍵。針對機關黨支部建設中存在的突出問題，各支部要認真梳理，列出問題清單，深刻剖析原因，一項一項研究解決對策，真正把黨建工作做實做細做到位，尤其是在面對支部黨建工作中各類矛盾問題時，要積極推進內容形式創新、方法手段創新。要建立完善督促指導機制，局領導班子成員要按分管領域和聯系點，帶頭落實掛鉤幫帶機關黨支部的“1+1+1”制度，指導推進黨支部建設。機關黨委要具體負責對黨支部建設的督促指導，也要相應建立機關黨委委員與機關黨支部直接聯系點制度，經常分析研判黨支部建設情況，綜合運用座談調研、專項檢查和隨機抽查等方式，及時發現解決機關黨支部建設存在的突出問題。要以黨支部標準化試點為契機，先行先試、以點帶面，對3類不同性質黨支部實施分類指導，科學精準施策，推動黨支部建設各項工作落地見效。
(二)堅持對標提升。XX工作抓對標找差，支部黨建工作同樣也要抓對標提升。今年，是市級機關基層黨組織建設質量提升三年行動計劃的啟動年，市里在我局試點創建機關黨支部標準化建設品牌。這是近年來我局通過黨組織建立在XX點、推進信息化智慧黨建等黨建創新做法爭取來的寶貴機會，機關黨委要按照“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”的思路，召開標準化示范支部現場觀摩會，深化“一支部一特色”典型示范，推廣局機關標準化特色建設經驗，抓兩頭帶中間，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進。各黨支部要以此為契機，推進“支部特色品牌”創建，培育出具有品牌效應的戰斗堡壘、標桿支部，全面提高機關黨建科學化規范化水平。
(三)堅持考核問責。習近平總書記多次強調，“抓黨建必須抓責任制，抓責任制必須抓責任人，抓責任人必須抓第一責任人。”抓好機關黨支部建設，說到底是個責任問題。要進一步明確黨組、機關黨委、黨支部不同層級抓黨支部工作的職責和任務，按照全面從嚴治黨責任書制定黨支部履行黨建責任清單，把黨建工作責任細化到支委，認清“自留地”、種好“責任田”，促進“一崗雙責”落實。要健全支部工作任務落實機制，堅持年度工作會議、季度檢查督導、月份匯報講評、日常黨建聯系人溝通和黨建信息系統提醒等機制，圍繞年度目標、階段任務，把控節點、持續用力，推進黨支部工作任務落實。要健全和規范黨支部建設考核評價機制，完善“雙推進雙考核”的同向發力機制，繼續實行黨務業務“雙百分”制考核，完善測評方式、優化考核過程、強化結果運用，推動機關黨建質量全面提升。
同志們，加強機關黨支部建設，使命光榮、責任重大，需要大家持續用力、久久為功、主動作為、擔當盡責，希望大家以釘釘子精神，狠抓黨支部建設的基礎工作，持續推動各項黨建工作任務落實落地，以黨建工作新成效促進XX高質量發展!
第7篇: 堅持發揚紅色傳統筑牢基層戰斗堡壘黨課講稿
同志們：
根據機關黨建安排，今天，我來古柳街道黨支部為全體黨員講黨課。多年來，廣大基層黨員干部扎根基層，兢兢業業，盡職盡責，無私奉獻，做出了突出成績。借此機會，我向同志們表示感謝！今天的黨課，我結合前期基層黨建工作調研的感受與思考，講五個方面的意見，與同志們共勉。
一、充分認識做好基層黨建工作的重要意義
（一）抓好基層黨建是落實中央推進“全面從嚴治黨”重大部署的政治要求。習近平總書記強調，全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。我們這支隊伍作為維護社會穩定的重要力量，性質地位特殊，作用重要。加強基層黨建，是堅持黨的領導、落實從嚴治黨的基本抓手、重要載體和具體行動。
（二）抓好基層黨建是做好當前工作的迫切需要。基層黨支部工作是整個工作的根基，必須通過加強基層黨建，發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，把廣大黨員的工作熱情、智慧和力量凝聚起來、激發出來，促進和推動全市經濟工作不斷改革創新發展，做強長板，補齊短板，打造升級版。
（三）抓好基層黨建是建設過硬黨員隊伍的關鍵環節。基層黨員處在對全體工作第一線，面對的腐蝕誘惑也多，隊伍建設稍有放松就會發生問題。同時，我們的主要力量在基層，基層隊伍能否抓好，決定了隊伍建設成敗。建設過硬隊伍，必須緊緊抓住黨建這個關鍵，從基層黨組織和每一名黨員做起，提振精氣神、錘煉好作風、展現新作為，用黨建工作的實際成效推動隊伍建設持續健康發展。
二、當前基層黨建現狀及存在的主要問題
近年來，在各級黨委的領導下，基層黨建工作呈現良好發展的態勢，但也還存在一些不容忽視的問題。
一是對基層黨建重要性認識不足，重視不夠。有些基層黨支部領導認為黨建工作是“軟任務”、“虛功夫”，認識不到黨建工作在指導和推動業務工作中發揮的重要作用，也沒有嘗到這方面的甜頭，有重業務、輕黨建的傾向。還有的黨員認為黨建工作就是組織學習，搞搞活動，發展黨員，收繳黨費，對整個黨建的目標要求、工作內容、工作措施模糊不清。
二是運行機制不科學，創新舉措不足。從黨組織隸屬關系和管理權限上看，指導基層黨建工作的上級機關比較多，一定程度存在管理脫節、督導不力、責權不掛鉤等問題。有的基層黨務工作者對黨務知識不熟悉，對黨建工作標準、內容、程序、規定等掌握得不全面，黨組織活動按部就班，內容枯燥，被動應付，對黨員吸引力不大。
三是抓黨建帶隊伍、抓黨建促工作不夠。部分基層黨支部沒有結合實際制定黨建計劃，有的雖然制定了，但只是印在紙上、掛在墻上，在執行層面形同虛設，黨組織在帶隊伍、促工作方面目標不明、責任不清、制度不嚴、措施不硬、效果不佳。
三、抓住關鍵，突出重點，全面提升基層黨建工作水平
首先，要建好班子，打造堅強過硬的戰斗堡壘。各級要建立“以黨委為核心，以基層黨組織為基礎”的黨建工作網絡，發揮好基層黨建優勢，切實加強黨總支、黨支部、黨小組等黨組織建設。要按照政治強、作風硬、業務精、群眾滿意的標準，選好支部書記，配強支部班子。要采取走出去、請進來等辦法，加強黨務培訓，提高支部書記和班子成員抓黨建能力。
其次，要抓住重點，建設綠水青山的政治生態。要從黨內政治生活嚴起，從黨組織生活正常化抓起，采取更嚴舉措，推動基層黨建工作。要把紀律作風建設和反腐倡廉建設作為基層黨建的重要內容，立好規矩，正風肅紀。要增強廉政風險意識、執法執紀風險意識，搞好風險評估，切實做到廉潔自律、嚴以律己。支部書記在執行政治紀律上要敢于叫響“從我做起，向我看齊”，以優良作風帶出良好形象。各黨支部要扎實種好黨風廉政建設的“責任田”，讓黨員時刻繃緊安全弦，不碰高壓線，確保政治安全、自身安全。
再次，要完善制度，確保基層黨建工作規范運行。基層黨組織要制定黨建工作制度，明確黨組織在黨建工作中的職責任務，層層落實黨建目標責任制。要切實提高基層黨組織黨內生活的政治性、原則性，抓好專題組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”等黨內政治生活制度的落實，提高組織生活質量。
四、錨定目標，明確方標準，努力打造一支過硬的隊伍
要按照政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬“五個過硬”要求，建設一支能適應形勢任務需要、黨委政府放心、人民群眾滿意的基層隊伍。
（一）堅定理想信念，嚴明政治紀律，打造忠誠隊伍。基層是黨和人民的“刀把子”“槍桿子”，必須絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。基層黨組織是整個黨組織的“神經末梢”，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的“毛細血管”，如果軟弱渙散，必將極大損害黨的執政根基，就無法完成黨交給我們的任務。基層各級黨組織要理直氣壯地講“大道理”，形成講政治、講規矩的鮮明導向和濃厚氛圍。能否堅定不移地做到講規矩，事關政治品質，決不是小事小節，而是對黨員、干部黨性的重要檢驗，也是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。習近平總書記指出：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些都是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線，是最重要、最根本、最關鍵的規矩。要始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，嚴守黨紀、政紀、法紀。黨組織領導班子和領導干部要堅持從我做起，向我看齊，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，樹立標桿，作出表率。
（二）嚴格執行中央“八項規定”精神，堅決糾正和防止“四風”問題，打造清廉隊伍。基層黨員天天與群眾打交道，一言一行群眾都看在眼里。如果自身不硬，說話就軟；如果生活奢靡、享樂主義嚴重，群眾就不會聽你的；如果官僚主義、弄虛作假，就不會有威信。我們大多數基層黨員能夠正確定位，盡職盡責，高質量完成好各項任務，但也有一些問題和不足。有的基層黨員精神狀態不佳，不愿在基層工作，工作積極性不高，隊伍凝聚力不強，甚至不團結；少數黨員辦關系案、金錢案，仍不收手、不收斂，有的與一些所謂名人、大款交往甚密，不清不白；有的以罰代處，違規收取保證金；有的公款私存、罰沒款不上交，私設“小金庫”；有的公車私用；有的對黨員違法違規違紀問題睜只眼閉只眼，遮遮掩掩，不能當機立斷去處理，手腕不硬。基層黨組織、基層黨員黨員要切實克服職位低、權力小，廉政建設與己無關或關系不大的思想，時刻繃緊廉政弦。要從執行中央“八項規定”精神、堅決糾正和防止“四風”入手，圍繞群眾反映強烈的突出問題，強化問責問效，堅決糾正對群眾簡單粗暴、侵害群眾利益等不正之風。當今社會上陷阱很多，一不小心就會掉進去。要戒貪欲、謹嗜好、慎交友、去僥幸，不越底線，沒有硬傷，身正行端，始終保持共產黨人的政治本色和人黨員察的高尚情操。
（三）嚴格紀律約束，防微杜漸，確保隊伍不發生大的問題，打造法紀隊伍。基層負責同志尤其要注意，不能因為工作忙、黨員辛苦就淡化法紀意識，不能因為情況復雜就違反原則搞變通、打擦邊球，更不能搞“上有政策、下有對策”。還要做到“勿以惡小而為之”。發現黨員有問題要早咬耳朵、早扯袖子、早拍肩膀。“微腐敗”也可能成為“大禍害”。要算好政治、經濟、名譽、家庭、自由、健康“六本賬”，過好權力、金錢、親情、社交、生活“五道關”，用黨性黨紀規范言行，遵章守紀，做組織和群眾放心的人、信賴的人。對隊伍中的違法違紀違規問題，要主動查處，不護短。誰的問題就讓誰“買單”。不能發現問題后還當“看客”和“說客”。
（四）堅持以人為本，加強團結，提升素養，打造和諧隊伍。基層工作非常繁忙、非常辛苦，廣大黨員平時工作壓力很大，很多同志為工作顧不上照顧家庭、老人和孩子，還有的同志長期帶病堅持工作，非常讓人感動。在這樣的情況下，基層組織尤其要堅持以人為本，加強暖心惠心的工作，當好黨員堅強后盾，營造工作密切合作、個人心情舒暢、才能充分發揮、隊伍健康成長、風氣昂揚向上、內部協調運轉的良好氛圍。要大力倡樹正氣，積極傳播正能量，堅決抵制不正之風和歪風邪氣。要按照上級要求，抓好教育引導、溝通交流、班子示范、教育培訓、服務保障、培養使用、文化育魂、科學管理各項工作，為黨員全身心投入工作創造良好的環境。要加強團結，團結的關鍵在于基層正副書記。帶“長”的同志要以身作則，帶頭加強個人修養，帶頭加強班子和隊伍團結，能容人、能容事，與人為善，用自己的言行感染和激勵黨員。要做個明白人。明白人首先要頭腦清醒，思路清晰，反應敏銳。尤其面對疑難、復雜、棘手的問題，能理性、理智，冷靜思考，沉著應對，妥善解決，不留后患。要有預測預警能力，學會先知先覺。要借鑒外地崗位責任制和隊伍積分管理等經驗做法，不斷探索科學評價政績、準確選人用人的工作機制，激發隊伍活力，讓廣大黨員心情舒暢地干事創業。
同志們，抓好基層黨建、做好新形勢下基層工作，事關黨的執政根基，事關長遠發展。希望基層黨支部特別是基層在工作中積極探索、勇于實踐，創出更多的經驗，把班子建強、隊伍帶好、工作做實，為全市經濟社會又好又快發展做出更大貢獻！
第8篇: 堅持發揚紅色傳統筑牢基層戰斗堡壘黨課講稿
“充分發揮共產黨員的先鋒模范作用”、“充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用”這兩句話強調了我們黨體現先進性的重要渠道：如果我們每個黨員起到了先鋒模范作用，那么基層黨支部就有了牢固的基礎;如果每個基層黨支部都能夠緊密團結、成為堅強的戰斗堡壘，那么我們黨就一定能領導全國人民早日實現“中國夢”、實現中華民族的偉大復興。那么，今天我就圍繞如何發揮黨支部的戰斗堡壘作用談談自己的認識，并與大家一起研討怎么樣加強支部建設工作。
一、什么是黨支部的戰斗堡壘作用
俗話說“基礎不牢，地動山搖”。我們黨發展到今天，已經擁有了440 多萬個基層黨組織，這些黨組織管理著8900多萬名黨員，是黨的執政之基、力量之源。黨的戰斗力的形成、黨組織的發展壯大、黨的工作順利推進、黨群關系的密切等，都需要通過黨支部充分發揮戰斗堡壘作用來實現。歷史證明：基層黨組織戰斗堡壘作用發揮得好壞，黨的基層組織是否堅強有力，直接關系黨的生機活力，直接關系到黨的事業成敗，關系黨的執政地位的鞏固，在中國共產黨近百年的發展歷程中，什么時候我們黨的基層組織作用發揮得好，什么時候我們黨的事業就能順利開展。習近平總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。因此加強基層黨組織特別是黨支部建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對保障和促進黨的事業科學發展意義重大。當前，我國正處于社會轉型期和改革攻堅期，黨員干部思想觀念復雜化、需求個性化等使黨支部教育和管理工作面臨著許多新情況、新問題和新挑戰，更需要發揮戰斗堡壘作用。
回顧黨支部的歷史可以看出，我們黨在革命斗爭和社會主義建設過程中，不斷總結實踐經驗教育，與時俱進、開拓創新，不斷賦予黨支部新的職責任務，不斷深化發揮黨支部戰斗堡壘作用的要求。黨的四大將黨支部的職責從發展黨員擴大到宣傳黨的政策，黨的五大第一次在黨章中規定了黨支部的6項職責任務，之后的歷次黨章修訂都不斷調整完善這些職責任務，黨的十一大首次在黨章中明確提出包括黨支部在內的黨的基層組織“要發揮戰斗堡壘作用”，黨的十四大黨章進一步強調這“是黨的全部工作和戰斗力的基礎”。黨的十八大修訂的新黨章，繼承和發揚黨的優良傳統，對包括黨支部在內的黨的基本組織提出了8項工作任務。新黨章所規定的這8項基本任務就是我們發揮黨支部的戰斗堡壘作用的總體要求。
二、為什么要抓機關黨支部建設
習近平強調，黨支部是黨全部工作和戰斗力的基礎，是黨在基層的“神經末梢”，是黨執政大廈的根基，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，絲毫不能放松。我們要進一步提高認識、明晰職責、勇擔重任。
(一)加強黨支部建設是縱深推進全面從嚴治黨的必然要求。黨的十八大以來，以習近平為核心的黨中央高度重視黨支部建設，要求把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，推動全黨形成了大抓基層、大抓支部的良好態勢。經歷了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育的洗禮錘煉，全面從嚴治黨已經深入人心，黨的一切工作到支部的鮮明導向已經牢固樹立。我們要堅持把抓好黨支部建設作為全面從嚴治黨的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準，擺在更加突出的位置，真正使支部成為全面從嚴治黨的前沿陣地、團結黨員群眾的領導核心、攻堅克難的戰斗堡壘，事業發展的堅實基礎。
(二)加強黨支部建設是推動工作創先爭優的現實需要。黨的十九屆四中全會對于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化作出重大戰略部署，各項工作任務重、標準高、要求嚴、壓力大，必須要有強有力的黨建統領和思想引領做保證。抓嚴抓實機關黨支部建設，就是要充分發揮思想政治工作優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，把黨員干部的工作熱情和智慧力量凝聚起來、激發出來，形成強大合力，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，咬定目標、務實創新、勇于擔當、攻堅克難，帶動、促進和保證中心任務順利進行，確保在稅收事業百舸爭流、不進則退的形勢任務面前創先爭優、不辱使命。
(三)加強黨支部建設是提升黨建水平的中心任務。習近平提出，建設好黨的組織體系這座大廈，要讓組織體系的經脈氣血暢通起來，讓黨支部強起來。黨的組織建設是黨的建設的重要內容和題中之義，加強黨的組織建設最基礎的是加強黨支部建設。我們要始終堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是黨建思想為指引，把機關黨支部建設作為提升黨的建設水平的重中之重，不斷提升黨支部凝聚力戰斗力，使每個黨支部都成為堅強戰斗堡壘。
三、黨支部建設怎么抓
黨支部建設怎么抓，既是謀篇布局問題，又是方式方法問題。下一步需要堅持問題導向、堅持考核問責，努力推動機關黨建取得新進展、邁上新臺階。
堅持問題導向。堅持問題導向是解決問題的關鍵。針對黨支部建設中存在的突出問題，要認真梳理，列出問題清單，深刻剖析原因，一項一項研究解決對策，真正把黨建工作做實做細做到位，尤其是在面對支部黨建工作中各類矛盾問題時，要積極推進內容形式創新、方法手段創新。要建立完善督促指導機制，科領導班子成員要經常分析研判黨支部建設情況，綜合運用座談調研、專項檢查和隨機抽查等方式，及時發現解決機關黨支部建設存在的突出問題，推動黨支部建設各項工作落地見效。
堅持考核問責。習近平多次強調，“抓黨建必須抓責任制，抓責任制必須抓責任人，抓責任人必須抓第一責任人。抓好黨支部建設，說到底是個責任問題。要進一步明確黨支部工作的職責和任務，按照全面從嚴治黨責任書制定黨支部履行黨建責任清單，把黨建工作責任細化。要健全支部工作任務落實機制，堅持“三會一課”制度，推進黨支部工作任務落實。要健全和規范黨支部建設考核評價機制，完善“雙推進雙考核”的同向發力機制，繼續實行黨務業務“雙百分”制考核，完善測評方式、優化考核過程、強化結果運用，推動機關黨建質量全面提升。
四、如何充分發揮黨支部戰斗堡壘作用
針對我們黨支部建設的現狀，結合對發揮黨支部戰斗堡壘作用的理論思考，我認為充分發揮戰斗堡壘作用需要重點把握以下幾個方面：
(一)抓住政策宣傳和學習教育的重點。黨支部要結合黨的工作重點開展政策宣傳，要結合最新稅收政策開展重點宣傳。黨支部要及時將黨的最新的政策、規定傳達到支部每位黨員干部，讓支部黨員干部了解國家宏觀政策及相關的稅收政策法規。
(二)提高貫徹執行政策的能力。“上面千條線，下面一根針”，我們黨支部就是貫徹落實各項政策的這根“針”。這根“針”能不能克服阻力、穿透層層障礙物，這就要考驗黨支部的每位同志。只有黨支部上下齊心、統一認識，支部的合力才能發揮出來，支部貫徹執行政策的能力才能提高。一是支部書記要當好“領頭羊”。在支部班子中黨支部書記處于核心地位，是支部各項工作的直接組織者、指揮者，是支部發揮戰斗堡壘作用的關鍵人。二是支部委員要當好“推進器”。每個支部委員也要有擔當意識，真正把自己放在黨支部領導的位置上思考問題，與支部書記搞好配合，為推動支部工作積極出主意、想辦法，全力支持支部書記開展工作。在抓政策貫徹落實方面，對屬于自己分工范圍內的事項，更要認真研究，為支部書記建言獻策，并積極抓好政策的貫徹落實。三是支部黨員要當好“螺絲釘”。習總書記講，“干事業好比釘釘子。釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，才能把釘子釘實釘牢”。支部的每個黨員在貫徹執行黨的路線方針政策、貫徹署黨組和辦分黨組的決策部署上，何嘗不需要這樣的釘釘子精神呢?只有支部每個黨員持之以恒地提高執行力、抓好貫徹落實，我們黨的建設藍圖目標才能真正實現。
(三)抓好黨員干部的思想發動。習近平總書記指出，“必須加強思想政治建設，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個‘總開關’問題”。思想政治工作是黨支部的重點工作對象和工作內容，而準確掌握黨員干部的思想動態，有針對地抓好黨員干部的思想發動，是黨支部思想政治工作的重要方面。一是強化理想信念教育。毛主席曾經說過，“思想這個陣地，你不占領，別人就會占領”。積極正確的思想如果沒有占領黨員干部的思想陣地，消極錯誤的思想就會逐步滲透進來。因此在組織生活中，必須堅持正面教育，通過理想信念、黨性黨風黨紀、社會主義核心價值觀教育，引導黨員干部堅定理想信念，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線。二是做好重點事重點人的思想發動工作。支部的黨員干部生活在社會中，子女入學入托、婚戀及家庭變故等等，會隨時隨地引起思想情緒的變化和波動，這就要求有與之相適應、及時有效的經常性思想工作來疏導和解決這些問題。支部思想政治工作要堅持一把鑰匙開一把鎖，對癥下藥、有的放矢，要針對不同人不同事不同場合等，加以區別對待;思想政治工作貴在經常，支部要做黨員工作生活中的貼心人，經常性開展談心活動，及時掌握黨員的思想動態，對黨員的埋怨、牢騷要及時予以疏導，對不正確的思想要及時糾正，對黨員在思想、工作、生活中所遇到的困難和問題，要真誠地幫助他們協調解決，切實讓稅務干部安身、安心、安業。
(四)用好黨內政治生活這個法寶。黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和進行黨性鍛煉的主要平臺，是保證黨組織凝聚力向心力和戰斗力的重要法寶。黨內生活松一寸，黨員干部隊伍就散一尺。共產黨員的黨性不是天生的，必須在嚴肅黨內政治生活的大“熔爐”中煉就。黨內政治生活嚴格正常，就會對黨員帶來正面引導，克服和清除各種錯誤和不健康的思想;黨內政治生活弱化不正常，不僅會使各種歪風邪氣盛行，使黨員迷失方向，喪失自我，而且還會使黨的自身發展和黨的事業遭受挫折。
黨支部作為黨的基層組織、作為黨的組織細胞，也必須貫徹落實好黨內政治生活的各項準則，用好黨內政治生活這個法寶。我認為要把握以下五點：一要把民主集中制貫徹執行好。支部書記要以身作則，充分發揚黨內民主，嚴格按程序、按規矩辦事，堅決克服個人獨斷專行和軟弱渙散現象。二要把批評與自我批評武器運用好。無論批評還是自我批評，都要出以公心，本著對自己、對同志、對支部、對黨高度負責的態度，大膽使用、經常使用這一武器。三要把支部的團結維護好。要注重發揮每一名支委的作用，充分調動積極性，認真履行好各自的職責。要注意培養支部黨員的團隊精神，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，團結起來干事業。四要把支部組織生活制度落實好。要嚴格落實黨的各項組織生活制度，以“三會一課”為主要抓手，充分利用現代信息技術方法，讓支部組織生活體現政治性、時代性、原則性、戰斗性。五要把支部活動開展好。新形勢下，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，一定要用好支部活動這個載體，要緊跟形勢的變化和要求，緊貼稅務咨詢工作實際和需求，認真選準主題，不能搞“兩張皮”。要積極探索、勇于創新，打造本支部的特色品牌，使支部活動更加與時俱進、生動活潑，更加具有吸引力和感召力。
(五)從嚴管理和監督支部黨員干部。
對黨員進行管理、監督是黨章規定黨支部的重要職責，這也是確保黨支部發揮戰斗堡壘作用的長效機制、制度保障。因此，各黨支部對支部的黨員干部應該常抓常嚴、敢抓敢嚴，把教育、管理、監督的職責履行好。對黨員干部從嚴要求、從嚴管理，才能提高抵御各種不良誘惑的能力，才能夠促使干部行為規范、健康成長，少犯錯誤、不犯錯誤，其本質是對黨員干部最大關心和愛護。
同志們，一個支部、一座堡壘，加強黨支部建設，使命光榮、責任重大，需要大家持續用力久久為功、主動作為、擔當盡責，希望大家以釘釘子精神，發現問題、認識問題、改正改進，持續推動各項黨建工作任務落實落地，體現出強大的戰斗力，在工作中取得大的突破、大的飛躍，以黨建工作新成效促進xxx各項工作的高質量發展!
第9篇: 堅持發揚紅色傳統筑牢基層戰斗堡壘黨課講稿
同志們：
今天是中國共產黨建黨99周年。我們在這里召開局機關“七一”表彰大會，目的就是慶祝黨的生日、表彰先進典型、宣揚先進事跡，動員激勵局機關各級黨組織和廣大黨員干部，進一步圍繞中心、服務發展，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神狀態，建設一流隊伍、創造一流業績。剛才，x名同志分別代表先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀黨員，從不同側面、不同角度進行了交流發言。作為一名xx新兵，我聽了以后深為感動、深受觸動。他們的先進事跡，是xx機關黨組織在考驗中奮進、在拼搏中前行的生動寫照，是xx機關黨員干部守初心、擔使命的實踐詮釋。希望大家相互學習借鑒，共同提高進步，進一步推動xx事業高質量發展。借此機會，我想圍繞“強化機關黨支部建設，充分發揮戰斗堡壘作用”這個主題講三點意見，也算是一次專題黨課，供大家參考。
一、為什么要抓機關黨支部建設
xxx強調提出，黨支部是黨全部工作和戰斗力的基礎，是黨在基層的“神經末梢”，是黨執政大廈的根基，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，絲毫不能放松。局機關黨支部既是xx戰線上攻堅克難的戰斗堡壘，也是推進xx機關黨的建設的夯石地基，肩負著引領帶動xx事業高質量發展的重要職責使命。我們要進一步提高認識、明晰職責、勇擔重任。
(一)加強新時代黨支部建設是縱深推進全面從嚴治黨的必然要求。黨的十八大以來，以xxx為核心的黨中央高度重視黨支部建設，要求把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，推動全黨形成了大抓基層、大抓支部的良好態勢。經歷了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育的洗禮錘煉，全面從嚴治黨已經深入人心，黨的一切工作到支部的鮮明導向已經牢固樹立。我們要堅持把抓好黨支部建設作為全面從嚴治黨的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準，擺在更加突出的位置，真正使支部成為全面從嚴治黨的前沿陣地、團結黨員群眾的領導核心、攻堅克難的戰斗堡壘，事業發展的堅實基礎。
(二)加強新時代黨支部建設是推動xx工作創先爭優的現實需要。黨的十九屆四中全會對于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化作出重大戰略部署，xx作為國家監督體系的重要組成部分，肩負著為國而x、為民而計的使命責任，既要為當前決戰決勝脫貧攻堅和全面建成小康社會保駕護航，又要為長遠推動xx事業高質量發展積蓄動能，各項工作任務重、標準高、要求嚴、壓力大，必須要有強有力的黨建統領和思想引領做保證。抓嚴抓實機關黨支部建設，就是要充分發揮思想政治工作優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，把黨員干部的工作熱情和智慧力量凝聚起來、激發出來，形成強大合力，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，咬定目標、務實創新、勇于擔當、攻堅克難，帶動、促進和保證中心任務順利進行，確保在xx事業百舸爭流、不進則退的形勢任務面前創先爭優、不辱使命。
(三)加強新時代黨支部建設是提升黨建水平的中心任務。xxx提出，建設好黨的組織體系這座大廈，要讓組織體系的經脈氣血暢通起來，讓黨支部強起來。黨的組織建設是黨的建設的重要內容和題中之義，加強黨的組織建設最基礎的是加強黨支部建設。我局具有以黨支部為主體提升黨建水平的優良傳統，2014年開始，把黨組織建立在xx組上的“黨旗在xx一線飄揚”活動，已經成為我局黨建工作的品牌;2018年以提升黨建信息化水平為抓手，進一步推動了我局機關黨支部建設的規范化建設;2019年實施“黨建強x”行動計劃，一年一個推進方案，開展黨支部標準化創建試點，推動機關黨建提檔升級。可以說，機關黨建工作主體在黨支部，創新突破在黨支部，成果顯現也在黨支部。我們要始終堅定以xxx新時代中國特色社會主義思想特別是黨建思想為指引，把機關黨支部建設作為提升黨的建設水平的重中之重，不斷提升黨支部凝聚力戰斗力，使每個黨支部都成為堅強戰斗堡壘。
二、機關黨支部建設抓什么
xxx強調指出，欲筑室者，先治其基，要樹立大抓基層的鮮明導向，抓緊解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。對照這一重要指示，縱觀我局近幾年機關黨建工作，雖然取得了一些成績，但依然存在不少問題和不足，歸納起來就是存在“一陣子”、“兩張皮”、“三個化”現象：“一陣子”，即黨建工作忙時放一下、閑時抓一下，要求嚴時候抓一下、要求不嚴時候放一下，不夠常(常態化)、不夠長(長期抓)，缺乏踏石留印、抓鐵有痕、久久為功的定力和毅力;“兩張皮”，即“各吹各的調，各喊各的號”，xx業務與機關黨建被人為地割裂與對立，黨建工作的引領、激勵、推動和保障作用不能得到發揮;“三個化”，即“弱化”，特別是支部書記不會抓黨建、不會做思想政治工作的問題比較突出;“虛化”，存在“說起來重要，做起來次要”的現象;“邊緣化”，存在“業務工作是主業、黨建工作是副業”的認識誤區，將黨建工作簡單地等同于開展活動等，導致黨建活動缺乏政治性、原則性和戰斗性。新時代機關黨建要提高針對性，就要針對這些長期以來普遍存在的突出難題，尋求解決的途徑，把握好原則，確定好重點，真正發揮支部主體作用，確保支部建設方向不偏、任務不落空。
(一)突出“引領力”，抓思想認識提升。抓好機關黨支部建設，思想認識是“總開關”。只有思想認識到位了，建設才有方向，工作才能到位、落實才會有力。首先，要樹牢政治意識。始終突出旗幟鮮明講政治的根本要求，牢牢把握xx機關是政治機關、是黨的工作部門的根本定位，把“兩個維護”作為xx機關落實全面從嚴治黨主體責任、機關黨支部推進落實黨建工作的首要任務，強化政治機關意識教育，突出xx工作政治屬性，引導黨員干部把政治標準、政治要求落實到xx事業發展的全過程、各方面，嚴守政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。其次要強化黨的意識。xxx強調指出，黨員、干部不論做什么工作、級別多高，都是黨的干部、組織的人，要牢記第一職責是為黨工作。從黨支部來講，支部書記首先要牢固樹立黨內職務是第一職務、黨建職責是第一責任，抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的思想認識，以“抓好黨建是最大政績”的理念履行“一崗雙責”，強化工作自覺和崗位認同，始終將黨建主業主責刻在心中、扛在肩上、落到實處。其他黨員干部也要時刻增強黨的意識、黨員意識，不忘入黨初心、牢記黨的使命，無論工作還是生活，都要拿出黨員的先鋒模范形象、發揮先鋒模范作用。黨支部要通過重大活動佩戴黨員徽章、設立黨費集中交納日、創建黨員先鋒崗、黨員民主評議等措施，引導黨員增強黨員意識、發揮主體作用。再次，要堅持理論武裝。始終將學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和關于xx工作的重要論述作為首要政治任務，充分運用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和方式，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強學習教育的系統性、針對性和實效性。理論學習中心組要堅持“第一議題”、“第一時間”學習制度，將常態化學習和集中研討交流相結合，努力在學出絕對忠誠、學出堅定自信、學出使命擔當、學出能力水平上作表率。機關黨委要利用集中整訓、“微講堂”、“青年論壇”等平臺開展集中學習，邀請領導干部、專家學者講授政治理論知識，開展理論學習和教育;通過政務微信、液晶大屏、“黨建工作”微信群等各種宣傳載體，推送理論文章和時政信息。各黨支部要通過領學原著原文、舉辦微黨課、組織主題黨日等多種形式開展政治理論學習，確保學習教育落到實處。
(二)突出“凝聚力”，抓支部班子建設。火車跑得快，全靠車頭帶。隊伍行不行，要看前幾名。只有支委一班人強起來，黨支部才能強起來，戰斗堡壘才能過得硬。首先，要重團結。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出干部。一個機關黨支部，黨內是一個戰斗堡壘，編制上是一個行政處室，無論黨內黨外都是一個建制單位，必須要有凝聚力，如果沒有凝聚力就只有形式上的建制，實際上是一盤散沙。這個凝聚力來自于支委“一班人”。支部書記是這個團隊的“一把手”、班子的主心骨，必須要把班子團結擺在突出位置，既要通過組織生活開展批評與自我批評，又要充分發揚民主，遇事多商量，擰成一股繩，群策群力，發揮好每個人的作用。班子成員要多補臺少拆臺、多向心少離心，團結才有力量、團結才有成績。其次，要凝人心。人心齊、泰山移。人心散了，隊伍就散了。支部黨建工作最重要的一項工作是思想政治工作，是做好人的工作。思想工作是最難做的工作也是最有效的工作。戰爭年代，人民軍隊之所以無往而不勝，就是得益于我軍強有力的思想政治工作。目前，我們有的支部書記業務工作與思想工作一手硬、一手軟，不會做、不善于做思想工作的現象較為普遍。會做思想工作是合格黨支部書記的“基本功”。支委一班人特別是支部書記除了要發揮自身的人格魅力外，要與同志們多談心談話，坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高;要關心愛護同志們，回應普遍關心的問題，既幫助他們解決思想問題，又幫助他們解決實際困難，解除他們的后顧之憂。我到局里時間不長，從不同渠道獲悉近年來局機關的舉報信多，其中絕大多數不是事實，有的甚至是惡意舉報、發泄私憤。這一現象必須解決制止，它不僅損害了xx形象，而且挫傷了隊伍的士氣，影響每一位干部的成長進步。我們每一位同志對黨組織、對黨員干部個人有意見，可以反應，但必須以對組織、對同志負責的態度，按組織程序和組織原則反映。黨章規定，黨員可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。我們提倡民主，但是講紀律、講程序的民主。應該講，我們的民主渠道是暢通的，不僅有黨員思想匯報制度、組織生活會制度、支部思想分析制度、局領導信訪接待制度、談心談話制度等等，這些都是反映黨員干部思想訴求的正確渠道。地方與部隊不同，我們可能面臨的是一個單位、一輩子。人的學歷、閱歷、成長經歷不同，難免產生這樣那樣的矛盾，但我們應當容得下自己犯錯、也容得下別人犯錯。當同志犯錯時，我們是友善的“拉一把”，還是惡意的“踩一腳”?或是無中生有的“抹黑”?我想，大家心中都有答案。單位的風氣要靠大家共同努力，我們應當倍加珍惜短暫的人生，倍加珍惜同志間共事機會，倍加珍惜xx前輩們創造的業績、打下的基礎。再次，要強能力。支委一班人肩負“一崗雙責”，既要會業務，更要會黨務。業務工作是管具體的，黨務工作是管思想的。支部書記首先要會做思想政治工作，在日常工作中春風化雨潤物無聲，在矛盾困難面前敢于擔當勇于破解，做到既能言傳又能身教，真正把思想政治工作做準確做實在做到位。其次要懂黨務會建設，用心用腦多思考，集思廣益多謀劃，切實把黨建工作作為完成xx任務、提升xx質量的推進劑催化劑，防止和克服黨建工作形式化定勢化簡單化。同時，機關黨委和人教處也要把黨務崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，把專兼職黨務工作經歷納入干部履歷，選好機關黨支部班子成員，通過集中培訓、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑，幫助他們提高政治素質和黨務能力，真正把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。
(三)突出“戰斗力”，抓黨員干部隊伍。建設過硬黨員干部隊伍是機關黨支部建設的關鍵環節。黨支部是否充分發揮戰斗堡壘作用，取決于每員黨員是否能夠做到當先鋒打頭陣，是否成為一面高高飄揚的紅色旗幟。首先，領導干部要成為支部黨建的“領頭羊”。抓好機關黨支部建設沒有局外人，各級黨員領導干部更是責無旁貸，必須發揮“關鍵少數”的“關鍵作用”，增強主動抓黨建的自覺性。要強化領導班子的主體責任意識，局領導要認真過好“雙重組織生活”，既當標桿、作表率，又要指導、督促支部抓好黨建工作。處級黨員領導干部，既要當好指揮員，更要當好戰斗員，敢于喊響“看我的、跟我上”，邁出步子、做出樣子，率先垂范、身先士卒，帶領好隊伍、完成好任務。其次，黨員干部要成為攻堅克難的“主力軍”。堅持“打鐵必須自身硬”，認真履行黨員義務，發揮先鋒模范作用。要講奉獻顧大局，堅持吃苦在先、享受在后，面對急難險重任務勇于挑重擔、挑大梁，面對困難、矛盾、阻力無私無畏，敢于查真相、說真話、報實情，工作中腳踏實地、嚴謹細致，不斷提高工作執行力和實效性。要強能力當先鋒，爭做學習型干部，開展研究型工作，增強政治能力、專業能力、宏觀政策研究能力和xx信息化能力，有效落實“三個加大”“四個促進”的要求。要礪作風守紀律，始終緊繃廉政建設這根弦，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴格執行xx“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律。堅持依法xx、文明xx，自覺主動接受社會公眾監督、輿論監督，樹好新時代xx機關黨員干部的良好形象。
(四)突出“組織力”，抓基本制度落實。黨支部八項組織生活制度，是黨的組織體系這座大廈良性有效運轉的基石和保證。一個黨支部的組織力強不強，既要看基本制度有沒有落實，更要看落實的質量高不高。一要提升“三會一課”質量。黨員大會、支委會、黨小組會和黨課是黨支部最經常最基本的組織生活，既是支部建設制度要求，又是黨員鍛煉黨性覺悟、履行權利義務的重要時機，黨支部要切實把提升“三會一課”質量與針對性有效性，作為支部黨建工作的主要抓手，認真研究、細致準備、嚴格程序、規范落實。黨員大會突出議事決策功能，著力統一思想、凝聚力量;支委會突出統籌謀劃功能，及時討論決定支部工作重要事項，履行好日常領導職責;黨小組會突出推動落實功能，加強黨員政治學習和談心談話;黨課突出黨性教育功能，貼近黨員思想和工作實際，使黨員干部在“三會一課”中增強意識提升能力，黨支部在落實基本制度上凝聚共識推動建設。二要創新主題黨日活動。統一活動日、主題黨日等制度，是增強黨建工作吸引力感召力、豐富黨建工作形式內容的載體和平臺，既不能因此把黨建工作簡單理解為僅僅是開展活動，又不能被動應付地組織開展活動而難有質量、流于形式，要堅持守正創新，守正就是堅持正確方向，堅持好傳統好制度好做法，健全完善主題黨日計劃報備、活動紀實等制度措施，落實好我局每周五下午統一學習、每月第三個周五為統一活動日制度，確保黨日活動的制度化經常化;創新就是要在守正的基礎上，積極探索新方法新途徑，從封閉型思維向開放型思維，從被動應對轉到主動探索上來，尊重黨員的創新精神，用全新的觀念開展“四重四亮”活動，拓展“黨旗在一線飄揚、黨徽在崗位閃耀”活動內涵，通過崗位技能競賽、xx能手評比、志愿者活動、創建青年文明號等，使主題設計更突出黨味、內容安排更貼近實際、組織形式更靈活生動，提升黨日活動質量和效果。三要規范運用智慧黨建信息系統。要探索運用現代信息技術手段開展黨建工作的有效模式，智慧黨建信息系統重點在增強規范性、及時性、準確性和完整性上提檔升級，以黨建信息化倒逼黨支部在落實黨建制度、提高黨建質量上下功夫、見成效。各黨支部要重視運用黨建信息系統，客觀、全面、準確地反映黨支部建設情況，推動黨支部標準化規范化建設，不能為了刷分數而鉆空子或者濫用，反而成為本末倒置、舍本求末的形式主義。同時，還要用好市黨的建設履責記實平臺、學習強國等平臺，搭建機關黨建工作新陣地，為推進和展現機關黨建工作拓展更多方式、搭建更大舞臺。
三、機關黨支部建設怎么抓
機關黨支部建設怎么抓，既是謀篇布局問題，又是方式方法問題。下一步需要堅持問題導向、堅持對標提升、堅持考核問責，努力推動機關黨建取得新進展、邁上新臺階。
(一)堅持問題導向。堅持問題導向是解決問題的關鍵。針對機關黨支部建設中存在的突出問題，各支部要認真梳理，列出問題清單，深刻剖析原因，一項一項研究解決對策，真正把黨建工作做實做細做到位，尤其是在面對支部黨建工作中各類矛盾問題時，要積極推進內容形式創新、方法手段創新。要建立完善督促指導機制，局領導班子成員要按分管領域和聯系點，帶頭落實掛鉤幫帶機關黨支部的“1+1+1”制度，指導推進黨支部建設。機關黨委要具體負責對黨支部建設的督促指導，也要相應建立機關黨委委員與機關黨支部直接聯系點制度，經常分析研判黨支部建設情況，綜合運用座談調研、專項檢查和隨機抽查等方式，及時發現解決機關黨支部建設存在的突出問題。要以黨支部標準化試點為契機，先行先試、以點帶面，對3類不同性質黨支部實施分類指導，科學精準施策，推動黨支部建設各項工作落地見效。
(二)堅持對標提升。xx工作抓對標找差，支部黨建工作同樣也要抓對標提升。今年，是市級機關基層黨組織建設質量提升三年行動計劃的啟動年，市里在我局試點創建機關黨支部標準化建設品牌。這是近年來我局通過黨組織建立在xx點、推進信息化智慧黨建等黨建創新做法爭取來的寶貴機會，機關黨委要按照“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”的思路，召開標準化示范支部現場觀摩會，深化“一支部一特色”典型示范，推廣局機關標準化特色建設經驗，抓兩頭帶中間，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進。各黨支部要以此為契機，推進“支部特色品牌”創建，培育出具有品牌效應的戰斗堡壘、標桿支部，全面提高機關黨建科學化規范化水平。
(三)堅持考核問責。xxx多次強調，“抓黨建必須抓責任制，抓責任制必須抓責任人，抓責任人必須抓第一責任人。”抓好機關黨支部建設，說到底是個責任問題。要進一步明確黨組、機關黨委、黨支部不同層級抓黨支部工作的職責和任務，按照全面從嚴治黨責任書制定黨支部履行黨建責任清單，把黨建工作責任細化到支委，認清“自留地”、種好“責任田”，促進“一崗雙責”落實。要健全支部工作任務落實機制，堅持年度工作會議、季度檢查督導、月份匯報講評、日常黨建聯系人溝通和黨建信息系統提醒等機制，圍繞年度目標、階段任務，把控節點、持續用力，推進黨支部工作任務落實。要健全和規范黨支部建設考核評價機制，完善“雙推進雙考核”的同向發力機制，繼續實行黨務業務“雙百分”制考核，完善測評方式、優化考核過程、強化結果運用，推動機關黨建質量全面提升。
同志們，加強機關黨支部建設，使命光榮、責任重大，需要大家持續用力、久久為功、主動作為、擔當盡責，希望大家以釘釘子精神，狠抓黨支部建設的基礎工作，持續推動各項黨建工作任務落實落地，以黨建工作新成效促進xx高質量發展!
第10篇: 堅持發揚紅色傳統筑牢基層戰斗堡壘黨課講稿
12月23日，乳源縣市場監管局黨組成員陳三福深入乳城市場監管所，給基層黨員講堂課，乳城黨支部共11名黨員干部參加了此次黨課。
本次黨課以《強化組織紀律扎緊制度牢籠打造堅強的戰斗堡壘》為主題，結合今年國內外特殊的形勢，從緊緊抓住固牢先進性根基不放，著力解決黨的意識、黨員意識淡化問題；緊緊抓住從嚴管黨員管干部不放，著力解決原則性戰斗性不強的問題；緊緊抓住作風礪煉養成不放，著力解決要求不嚴、形象不好的問題展開論述，結合市場監管工作實際和目前所面臨的監管形勢，不忘初心、牢記使命，要求黨員干部要加強思想政治理論和市場監管業務知識學習，不斷提高業務素質和實際工作能力，樹立為民服務的宗旨，強化政治意識、大局意識、責任意識、奉獻意識、憂患意識，認真履職，提前謀劃，抓好監管，切實服務好全縣人民群眾，構建良好的市場秩序。
通過局黨組成員送黨課下基層，更進一步堅定了基層干部永遠跟黨走的信念。參會同志紛紛表示，面對新形勢新挑戰，市場監管干部更要堅定理想信念，結合業務職能，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，時刻發揮好黨員先鋒模范帶頭作用。
第11篇: 堅持發揚紅色傳統筑牢基層戰斗堡壘黨課講稿
“充分發揮共產黨員的先鋒模范作用”、“充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用”這兩句話強調了我們黨體現先進性的重要渠道：如果我們每個黨員起到了先鋒模范作用，那么基層黨支部就有了牢固的基礎;如果每個基層黨支部都能夠緊密團結、成為堅強的戰斗堡壘，那么我們黨就一定能領導全國人民早日實現“中國夢”、實現中華民族的偉大復興。那么，今天我就圍繞如何發揮黨支部的戰斗堡壘作用談談自己的認識，并與大家一起研討怎么樣加強支部建設工作。
一、什么是黨支部的戰斗堡壘作用
俗話說“基礎不牢，地動山搖”。我們黨發展到今天，已經擁有了440多萬個基層黨組織，這些黨組織管理著8900多萬名黨員，是黨的執政之基、力量之源。黨的戰斗力的形成、黨組織的發展壯大、黨的工作順利推進、黨群關系的密切等，都需要通過黨支部充分發揮戰斗堡壘作用來實現。歷史證明：基層黨組織戰斗堡壘作用發揮得好壞，黨的基層組織是否堅強有力，直接關系黨的生機活力，直接關系到黨的事業成敗，關系黨的執政地位的鞏固，在中國共產黨近百年的發展歷程中，什么時候我們黨的基層組織作用發揮得好，什么時候我們黨的事業就能順利開展。習近平總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。因此加強基層黨組織特別是黨支部建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對保障和促進黨的事業科學發展意義重大。當前，我國正處于社會轉型期和改革攻堅期，黨員干部思想觀念復雜化、需求個性化等使黨支部教育和管理工作面臨著許多新情況、新問題和新挑戰，更需要發揮戰斗堡壘作用。
回顧黨支部的歷史可以看出，我們黨在革命斗爭和社會主義建設過程中，不斷總結實踐經驗教育，與時俱進、開拓創新，不斷賦予黨支部新的職責任務，不斷深化發揮黨支部戰斗堡壘作用的要求。黨的四大將黨支部的職責從發展黨員擴大到宣傳黨的政策，黨的五大第一次在黨章中規定了黨支部的6項職責任務，之后的歷次黨章修訂都不斷調整完善這些職責任務，黨的十一大首次在黨章中明確提出包括黨支部在內的黨的基層組織“要發揮戰斗堡壘作用”，黨的十四大黨章進一步強調這“是黨的全部工作和戰斗力的基礎”。黨的十八大修訂的新黨章，繼承和發揚黨的優良傳統，對包括黨支部在內的黨的基本組織提出了8項工作任務。新黨章所規定的這8項基本任務就是我們發揮黨支部的戰斗堡壘作用的總體要求。
二、為什么要抓機關黨支部建設
習近平強調，黨支部是黨全部工作和戰斗力的基礎，是黨在基層的“神經末梢”，是黨執政大廈的根基，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，絲毫不能放松。我們要進一步提高認識、明晰職責、勇擔重任。
(一)加強黨支部建設是縱深推進全面從嚴治黨的必然要求。黨的十八大以來，以習近平為核心的黨中央高度重視黨支部建設，要求把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，推動全黨形成了大抓基層、大抓支部的良好態勢。經歷了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育的洗禮錘煉，全面從嚴治黨已經深入人心，黨的一切工作到支部的鮮明導向已經牢固樹立。我們要堅持把抓好黨支部建設作為全面從嚴治黨的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準，擺在更加突出的位置，真正使支部成為全面從嚴治黨的前沿陣地、團結黨員群眾的領導核心、攻堅克難的戰斗堡壘，事業發展的堅實基礎。
(二)加強黨支部建設是推動工作創先爭優的現實需要。黨的十九屆四中全會對于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化作出重大戰略部署，各項工作任務重、標準高、要求嚴、壓力大，必須要有強有力的黨建統領和思想引領做保證。抓嚴抓實機關黨支部建設，就是要充分發揮思想政治工作優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，把黨員干部的工作熱情和智慧力量凝聚起來、激發出來，形成強大合力，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，咬定目標、務實創新、勇于擔當、攻堅克難，帶動、促進和保證中心任務順利進行，確保在稅收事業百舸爭流、不進則退的形勢任務面前創先爭優、不辱使命。
(三)加強黨支部建設是提升黨建水平的中心任務。習近平提出，建設好黨的組織體系這座大廈，要讓組織體系的經脈氣血暢通起來，讓黨支部強起來。黨的組織建設是黨的建設的重要內容和題中之義，加強黨的組織建設最基礎的是加強黨支部建設。我們要始終堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是黨建思想為指引，把機關黨支部建設作為提升黨的建設水平的重中之重，不斷提升黨支部凝聚力戰斗力，使每個黨支部都成為堅強戰斗堡壘。
三、黨支部建設怎么抓
黨支部建設怎么抓，既是謀篇布局問題，又是方式方法問題。下一步需要堅持問題導向、堅持考核問責，努力推動機關黨建取得新進展、邁上新臺階。
堅持問題導向。堅持問題導向是解決問題的關鍵。針對黨支部建設中存在的突出問題，要認真梳理，列出問題清單，深刻剖析原因，一項一項研究解決對策，真正把黨建工作做實做細做到位，尤其是在面對支部黨建工作中各類矛盾問題時，要積極推進內容形式創新、方法手段創新。要建立完善督促指導機制，科領導班子成員要經常分析研判黨支部建設情況，綜合運用座談調研、專項檢查和隨機抽查等方式，及時發現解決機關黨支部建設存在的突出問題，推動黨支部建設各項工作落地見效。
堅持考核問責。習近平多次強調，“抓黨建必須抓責任制，抓責任制必須抓責任人，抓責任人必須抓第一責任人。抓好黨支部建設，說到底是個責任問題。要進一步明確黨支部工作的職責和任務，按照全面從嚴治黨責任書制定黨支部履行黨建責任清單，把黨建工作責任細化。要健全支部工作任務落實機制，堅持“三會一課”制度，推進黨支部工作任務落實。要健全和規范黨支部建設考核評價機制，完善“雙推進雙考核”的同向發力機制，繼續實行黨務業務“雙百分”制考核，完善測評方式、優化考核過程、強化結果運用，推動機關黨建質量全面提升。
四、如何充分發揮黨支部戰斗堡壘作用
針對我們黨支部建設的現狀，結合對發揮黨支部戰斗堡壘作用的理論思考，我認為充分發揮戰斗堡壘作用需要重點把握以下幾個方面：
(一)抓住政策宣傳和學習教育的重點。黨支部要結合黨的工作重點開展政策宣傳，要結合最新稅收政策開展重點宣傳。黨支部要及時將黨的最新的政策、規定傳達到支部每位黨員干部，讓支部黨員干部了解國家宏觀政策及相關的稅收政策法規。
(二)提高貫徹執行政策的能力。“上面千條線，下面一根針”，我們黨支部就是貫徹落實各項政策的這根“針”。這根“針”能不能克服阻力、穿透層層障礙物，這就要考驗黨支部的每位同志。只有黨支部上下齊心、統一認識，支部的合力才能發揮出來，支部貫徹執行政策的能力才能提高。一是支部書記要當好“領頭羊”。在支部班子中黨支部書記處于核心地位，是支部各項工作的直接組織者、指揮者，是支部發揮戰斗堡壘作用的關鍵人。二是支部委員要當好“推進器”。每個支部委員也要有擔當意識，真正把自己放在黨支部領導的位置上思考問題，與支部書記搞好配合，為推動支部工作積極出主意、想辦法，全力支持支部書記開展工作。在抓政策貫徹落實方面，對屬于自己分工范圍內的事項，更要認真研究，為支部書記建言獻策，并積極抓好政策的貫徹落實。三是支部黨員要當好“螺絲釘”。習總書記講，“干事業好比釘釘子。釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，才能把釘子釘實釘牢”。支部的每個黨員在貫徹執行黨的路線方針政策、貫徹署黨組和辦分黨組的決策部署上，何嘗不需要這樣的釘釘子精神呢?只有支部每個黨員持之以恒地提高執行力、抓好貫徹落實，我們黨的建設藍圖目標才能真正實現。
(三)抓好黨員干部的思想發動。習近平總書記指出，“必須加強思想政治建設，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個‘總開關’問題”。思想政治工作是黨支部的重點工作對象和工作內容，而準確掌握黨員干部的思想動態，有針對地抓好黨員干部的思想發動，是黨支部思想政治工作的重要方面。一是強化理想信念教育。毛主席曾經說過，“思想這個陣地，你不占領，別人就會占領”。積極正確的思想如果沒有占領黨員干部的思想陣地，消極錯誤的思想就會逐步滲透進來。因此在組織生活中，必須堅持正面教育，通過理想信念、黨性黨風黨紀、社會主義核心價值觀教育，引導黨員干部堅定理想信念，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線。二是做好重點事重點人的思想發動工作。支部的黨員干部生活在社會中，子女入學入托、婚戀及家庭變故等等，會隨時隨地引起思想情緒的變化和波動，這就要求有與之相適應、及時有效的經常性思想工作來疏導和解決這些問題。支部思想政治工作要堅持一把鑰匙開一把鎖，對癥下藥、有的放矢，要針對不同人不同事不同場合等，加以區別對待;思想政治工作貴在經常，支部要做黨員工作生活中的貼心人，經常性開展談心活動，及時掌握黨員的思想動態，對黨員的埋怨、牢騷要及時予以疏導，對不正確的思想要及時糾正，對黨員在思想、工作、生活中所遇到的困難和問題，要真誠地幫助他們協調解決，切實讓稅務干部安身、安心、安業。
(四)用好黨內政治生活這個法寶。黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和進行黨性鍛煉的主要平臺，是保證黨組織凝聚力向心力和戰斗力的重要法寶。黨內生活松一寸，黨員干部隊伍就散一尺。共產黨員的黨性不是天生的，必須在嚴肅黨內政治生活的大“熔爐”中煉就。黨內政治生活嚴格正常，就會對黨員帶來正面引導，克服和清除各種錯誤和不健康的思想;黨內政治生活弱化不正常，不僅會使各種歪風邪氣盛行，使黨員迷失方向，喪失自我，而且還會使黨的自身發展和黨的事業遭受挫折。
黨支部作為黨的基層組織、作為黨的組織細胞，也必須貫徹落實好黨內政治生活的各項準則，用好黨內政治生活這個法寶。我認為要把握以下五點：一要把民主集中制貫徹執行好。支部書記要以身作則，充分發揚黨內民主，嚴格按程序、按規矩辦事，堅決克服個人獨斷專行和軟弱渙散現象。二要把批評與自我批評武器運用好。無論批評還是自我批評，都要出以公心，本著對自己、對同志、對支部、對黨高度負責的態度，大膽使用、經常使用這一武器。三要把支部的團結維護好。要注重發揮每一名支委的作用，充分調動積極性，認真履行好各自的職責。要注意培養支部黨員的團隊精神，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，團結起來干事業。四要把支部組織生活制度落實好。要嚴格落實黨的各項組織生活制度，以“三會一課”為主要抓手，充分利用現代信息技術方法，讓支部組織生活體現政治性、時代性、原則性、戰斗性。五要把支部活動開展好。新形勢下，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，一定要用好支部活動這個載體，要緊跟形勢的變化和要求，緊貼稅務咨詢工作實際和需求，認真選準主題，不能搞“兩張皮”。要積極探索、勇于創新，打造本支部的特色品牌，使支部活動更加與時俱進、生動活潑，更加具有吸引力和感召力。
(五)從嚴管理和監督支部黨員干部。
對黨員進行管理、監督是黨章規定黨支部的重要職責，這也是確保黨支部發揮戰斗堡壘作用的長效機制、制度保障。因此，各黨支部對支部的黨員干部應該常抓常嚴、敢抓敢嚴，把教育、管理、監督的職責履行好。對黨員干部從嚴要求、從嚴管理，才能提高抵御各種不良誘惑的能力，才能夠促使干部行為規范、健康成長，少犯錯誤、不犯錯誤，其本質是對黨員干部最大關心和愛護。
同志們，一個支部、一座堡壘，加強黨支部建設，使命光榮、責任重大，需要大家持續用力久久為功、主動作為、擔當盡責，希望大家以釘釘子精神，發現問題、認識問題、改正改進，持續推動各項黨建工作任務落實落地，體現出強大的戰斗力，在工作中取得大的突破、大的飛躍，以黨建工作新成效促進xxx各項工作的高質量發展!
第12篇: 堅持發揚紅色傳統筑牢基層戰斗堡壘黨課講稿
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育計劃安排，今天由我圍繞“強化組織紀律扎緊制度牢籠打造堅強的戰斗堡壘”這個專題，給大家講一課。主要講四個方面內容：
一、緊緊扭住固牢先進性根基不放，著力解決黨的意識、黨員意識淡化的問題
黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化，就會導致精神“缺鈣”、思想真空，也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時，李大釗、陳獨秀、毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家，面對各種各樣的艱難險阻，從來沒有動搖過自己的信念和追求，那時候發展黨員，第一條就是不怕死，因為對共產黨來說，黨的理想、黨的利益要遠遠高于個人生死，正因為有這樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權。但進入新世紀新階段，有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運，為黨的事業傾情付出、真心奮斗的精神頭越來越弱了。
應該說，當前我們大家都能做到政治立場堅定，落實指示堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題，我歸納了一下主要有“三個偏移”。
一是對黨的信仰有所偏移。有的對共產主義理想缺乏認知認同，覺得高、虛、遠、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報，不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”，熱衷于傳播政治段子、灰色短信，聽信小道消息，把老鄉、同學聚會當成了政治上的“自由市場”。實質上，就是熱愛黨、信任黨、擁護黨的親切認同感逐漸淡化，應該堅守的共同理想和信仰家園逐漸缺失。
二是對組織的態度有所偏移。有的想組織的要求少，想個人的事情多，把個人付出作為向組織等價交換的籌碼，發展進步順利時就感恩組織，不順時就埋怨抱怨;有的不信組織信關系，片面認為別人“提升了”“立功了”都是找關系、托門路得來的，口上講著要相信組織、感謝組織，內心深處對組織的“信賴度”“感恩度”并不高。
三是對黨員角色的認同有所偏移。有的把自己混同于一般群眾;有的長期游離于黨組織之外，不遵守組織紀律，不參加組織生活;還有的甚至凌駕于黨組織之上。這些問題，說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現。經驗教訓反復告誡我們，沒有堅定的信仰引領，就難以經受嚴酷考驗;缺乏信念的有力支撐，就會在干擾誘惑前敗下陣來。任何時候、任何情況下，都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。
(一)對黨的信賴要堅定不移。作為黨員干部，我們的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，要永遠把黨作為引領我們不懈奮斗的動力源泉、智慧源泉和力量源泉。
當前，社會大發展大變革大調整，意識形態領域斗爭尖銳復雜，一些同志的理性判斷或多或少都會受到影響，容易動搖對黨的信賴。我感到，對這個問題應該從三個方面看：一個是從黨糾正自身問題的智慧力量中增強信賴。我們黨在歷史上犯過錯誤，有些甚至是很嚴重的錯誤，但都是靠黨自身的力量糾正的，而不是靠外面的什么力量糾正的。小平同志三落三起，他為什么沒有動搖?就是因為他親身經歷了黨的發展壯大，對黨的力量充滿信心。另一個是從黨領導國家和社會事業的發展成就中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、催人奮進，這些都得益于我們有一個英明正確的執政黨。再一個是從“中國夢”的宏偉藍圖中增強信賴。“四個偉大”的戰略目標，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的宏偉氣魄和堅定決心，是我們為之奮斗的共同理想。
作為黨員干部，當前最緊要的就是按照黨章要求，堅守我們選擇的政治信仰，堅信中國特色社會主義道路，把對習總書記、黨中央的信賴，內化為永恒的價值認同，固化為穩定的情感歸宿，轉化為持久的責任行為，立足本職，努力工作，積極進取，以一流工作業績向黨交出一份滿意的答卷。
(二)對黨的理論要入腦入心。
理論上清醒政治上才會堅定。往大處說，黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引;往具體講，我們學習理論，堅定的是信念，啟發的是思維，推動的是工作，受益的是自己。黨章關于黨員義務的第一條就鮮明提出：“認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想”。
在這一點上，大家對抓學習的重要性是有共識的，但具體落實起來卻差別很大。實踐證明，機關干部之間的差別主要在于學習，愛學、肯學、善學是先人一步、高人一籌的重要途徑，一個干部理論修養越厚實，思維層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非能力就越強。大家要把理論學習作為一種責任、一種追求、一種習慣，像毛澤東同志說的那樣“活到老、學到老、改造到老”，只有這樣，才能成為政治堅定、業務過硬、能參善謀、修為良好的優秀機關干部。
我感到，重點要在五個方面下功夫：①學以固本。著重抓好以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點的理論武裝，切實作為黨的指導思想來堅持;突出學好黨章和黨的法規條例，切實作為做人干事為官的準則和信條來堅守，增強政治自信。②學以鑄魂。認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，牢固樹立信黨、愛黨、跟黨走的價值追求，不斷打牢高舉旗幟、維護核心的思想根基。③學以勵志。多讀多學領袖著作、紅色經典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內外聯系和現實指導意義，在耳濡目染中洗滌靈魂、升華追求、鑄牢信念。④學以增智。充分領會黨的理論中蘊含的辯證法和方法論，提高辯證思維、理性思維和系統思維能力。這里建議大家多拿出點時間，學一學哲學，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀一讀。⑤學以促建。就是提高理論指導實踐的能力，用蘊含其中的科學思路和方法破解新形勢下單位建設遇到的矛盾問題，尤其是要深入研究XXX等重難點問題，切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。
(三)對黨性歷練要持久經常。
習總書記指出，黨內生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老一輩共產黨人心中銘刻在心，是因為他們大都經歷過艱苦卓絕的革命斗爭，經歷過戰爭實踐和千錘百煉，對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。
反觀我們在改革開放中成長起來的共產黨員，對黨的認識、對黨性原則的認識都是從學習中來、到學習中去，或多或少都缺乏深刻的實踐歷練。黨員標準不是墻上的畫，不是桌上的擺設，作為黨員干部，不僅要通過學習認識我們的黨，建立黨性觀念，也要在日常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標準。
一方面，各級黨組織，要把加強黨員干部黨性歷練作為黨委領導的重大責任，堅持在“常“長”二字上下功夫，發揚“釘釘子”精神，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效;另一方面，機關黨員干部，要強調自重、自省、自警、自勵，持續強化憂患意識、責任意識、紀律意識，以高度負責的態度、直面問題的勇氣、務求實效的舉措，定期給自己照照鏡子，給思想掃掃灰塵。
這幾年，全黨先后開展了“三嚴三實”“兩學一做”等學習教育，對我們來說就是一次難得的黨性歷練。當前來看，就是要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對查找過的老問題經常“回頭看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續整改，防止反彈回潮;對這次教育查擺出的新問題，深刻反思自身責任，主動出擊，打好實踐淬火的進攻戰。
二、緊緊扭住嚴格組織制度落實不放，著力解決執行不嚴、剛性不夠的問題
黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵守的基本制度，是增強黨組織凝聚力創造力戰斗力的重要途徑。從實際情況看，機關黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規。我和機關工委的同志在分析這個問題時，大家一致認為，當前機關落實組織制度主要有“四個不經常”：時間經常被擠占，落實經常走過場，內容經常有遺漏，人員經常到不齊。這些問題大家對對號，我想每個黨組織、每名同志，都會有更深刻的感受。下面，我重點圍繞提高“三性”，講一講機關如何更加嚴格地落實組織制度的問題。
(一)要提高落實的自覺性。思想認識的深度，決定制度落實的力度。只有在思想上真正重視起來，行動上才能真正自覺起來。強化機關組織制度落實，首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講，要做到“四個認清”：
一是認清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。這是由黨的性質和政治任務所決定的。通過落實組織制度，能夠將黨的創新理論灌輸到每一名黨員，黨的方針政策傳達到每一名黨員，黨的法律法規約束到每一名黨員，確保把黨的領導貫徹到末端、落實到黨員。
二是認清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。這是由黨內主要矛盾的性質決定的。黨內的主要矛盾在各個時期各有不同，但總的來說，都是正確思想與錯誤思想、先進思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾經強調指出：“先進的思想意識不會自發地在工人和群眾中產生，這種意識只能從外面灌輸進去”。這就要求我們落實組織制度，必須把解決思想入黨作為根本責任，把保持黨的先進性作為基本要求。
三是認清組織制度的管理功能，不能把它看“小”了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的一種基本形式。黨要管黨、從嚴治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規范黨內生活的準則，明確規定了哪些必須做、哪些不能做，做好了如何對待、沒有做或者做錯了應當怎樣處理等問題。
四是認清組織制度的監督功能，不能把它看“輕”了。這是由黨的監督需要決定的。黨章明確規定，“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。”需要特別強調的是，監督不是監視，不是對黨員不信任，而是保證黨內正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對黨員干部本人的一種保護。
通過了解組織制度的四種功能，大家要切實認識到：作為一名黨員，參加組織生活對加強個人黨性修養、提升務黨能力的重要性;組織生活并非可有可無、可參加可不參加，而是一項嚴肅的政治責任和應盡的基本義務，從而進一步夯實思想認識根基。
(二)要提高落實的實效性。
列寧曾說，有了規矩如果不遵守，比沒有規矩還要壞。客觀的講，當前各項組織制度很健全，關鍵是落實不到位，必須在強化執行力度上下功夫。這里，我著重強調三個問題：
一是過雙重組織生活重在自覺、貴在經常。雙重組織生活，指的是領導干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活。現在看，我們一些領導同志參加民主生活會效果不錯，但參加組織生活還不夠經常、不夠自覺。從客觀上看，有的工作確實忙，抽不開身;從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自己當作普通黨員擺進去;從組織上看，也確有一些支部或小組有畏難情緒，認為領導職務高、事情多，有時提醒不及時。實際上，領導干部過組織生活好處很多，我看至少有“四好”：好在可以接受群眾監督，增強自己的組織觀念和群眾觀念;好在可以深入了解下情，能夠聽到群眾的真話、實話;好在可以密切上下感情，掌握組織群眾、宣傳群眾、帶動群眾完成任務的主動權;好在可以直接向群眾學習，從大家身上吸取營養，改造自己的主觀世界。
因此，處以上領導干部應自覺地、經常地參加所在黨支部的組織生活，如實匯報思想、學習和工作等情況，因故不能參加的應當請假。
二是黨日重在堅持過、黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動最基本的載體，主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、開展黨的生活、處理黨的工作。無論是領導干部，還是機關干部，都要堅持過黨日。主要把握好三條：①專時專用。機關黨支部每月至少落實2個半天，每年不少于12天，可以相對集中使用，但總數不能減少、不能挪用。②突出黨味。就是要體現黨的特點、開展黨的工作，強化思想性、政治性、原則性，防止行政化、庸俗化、娛樂化。③創新方法。就是要緊貼時代要求、緊貼使命任務、緊貼黨員實際，不斷創新形式、豐富載體，解決形式單一、方法呆板等問題，不斷增強吸引力和實效性。
黨課，是黨員學習黨的理論、接受黨的教育的一個重要途徑。上好黨課，也是各級黨員領導干部的一項重要責任。組織好了，就有綜合效益;組織不好，就是形式主義。具體要把握兩點：一方面，要科學組織。黨課不在數量，重在質量。要真正講到大家心里去，講一課就留下一個深深的烙印。另一方面，要搞好討論。就是要做好下篇文章，不僅講得好更要議得好，通過組織課后討論、開展體會交流、搞好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。
三是黨員匯報、報告工作重在誠懇認真、實事求是。黨員匯報，是黨員向黨支部或者黨小組匯報思想和工作情況，是個人向組織的匯報，機關黨員每季度至少匯報一次思想和工作情況。報告工作，是組織向黨員的報告，機關黨委和黨支部每半年要報告一次，特殊情況要專題報告。無論是黨員匯報還是黨委、支部報告工作，都是工作和思想透明的過程，是增進溝通和了解的途徑，是接受管理和監督的渠道，重在誠懇實在。黨員匯報，要對組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無不可對黨言”;報告工作，要全面準確、實事求是，思想性、實踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水一杯、沒滋沒味”。
(三)提高落實的嚴肅性。
落實組織制度不嚴肅，黨內生活就沒有質量，組織就會失去權威性。一是時間要保證。這是落實組織制度的前提。這方面，要把握好兩點：
一個是，要事先準備，心中有譜。就是過組織生活干什么要提前準備和通知，避免臨時安排，走了形式或根本不組織，確保黨日真正用于過組織生活。另一個是，時間要落實滿。無論是上黨課，還是過組織生活，不能名義上安排半天，實際上不到一個小時就匆匆了事。
二是人員要落實。《黨章》明確規定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員。”要有針對性地采取一些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴格請假批假，對漏課人員搞好補課等等，以促使每個黨員自覺地參加組織生活。三是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序，都是經過長期的實踐總結出來，哪一道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無、可增可減的。它就好比工廠的生產流程，缺少其中哪一道工序，都會直接影響生產的正常運轉和產品的質量。
在這個問題上，各級黨組織一定要敢于較真，嚴格把關，不能有盲目性和隨意性。四是內容要全面。組織生活制度是一個有機整體，每項制度的作用都是不可替代的，削弱了哪一項，都會給支部全面建設造成缺口。因此，落實組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環節，越是要重視抓;越是不懂不會的問題，越是要用心去學。這才是我們機關黨組織和廣大黨員應有的態度。
三、緊緊扭住從嚴管黨員管干部不放，著力解決原則性戰斗性不強的問題
從嚴管黨員管干部，是從嚴治黨的必然要求，也是加強機關黨的建設的現實需求。現在對黨員干部，有的重使用輕管理，工作見面多、思想見面少;有的對存在的問題睜一只眼、閉一只眼，甚至包著、護著;有的搞矛盾上交，不敢承擔責任，把得罪人的事推給上級，自己當“老好人”，等等。這些都是原則性戰斗性不強的表現，也是對黨員干部不負責任的表現。一個單位原則空氣不濃，必然導致正氣不足、邪氣上升，必須下力糾治。
(一)要發揮組織作用。事實證明，對黨員干部的管理，組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級組織的功能發揮好了，黨員干部的管理也就能抓好。過去常講“干部問題不出支部，黨員問題不出小組”，說的就是組織力量的作用。
長征途中，有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊了，處在了孤身奮戰的境地，面對饑寒、傷病、敵人襲擊等種種生死考驗，有的信仰動搖了，意志消減了，甚至絕望了。就在這時候，當中有一名共產黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來，組建了“草地臨時黨支部”，他們互相鼓勵、互相幫助，歷盡千辛萬苦，終于走出了草地，沒有一個掉隊，全部到達了陜北，用組織的力量管住了人，凝聚了力量，戰勝了困難。
以前黨員最怕開黨小組會。為什么怕?就是因為黨小組會上批評很激烈、很尖銳，誰有問題往往被批得坐不住，思想靈魂真能受到震撼洗禮，甚至有的批一次一輩子也忘不了。現在看，我們機關黨支部、黨小組的這些作用往往沒有發揮好，甚至被忽視。有的對黨管黨員的組織優勢知之不多、感受不深，重業務輕黨務、重行管輕黨管;有的常常礙于情面不愿管、瞻前顧后不敢管、方法不多不會管，甚至一味靠小恩小惠籠絡人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失，有群眾形象地說，黨支部的作用就是“學習匯報開個會、發了工資收黨費”。黨員不把支部當回事，不向組織交實底，不靠組織解難題，黨支部對黨員批評幫助、管理監督的作用基本消失。
在這方面，我們機關各級組織、各級領導都有責任。我覺得，黨的領導是靠黨支部、黨小組來貫徹落實到每一個人，這是我黨的優良傳統，永遠不能丟、永遠不能忘。下一步，我們無論抓什么業務都不能忽視抓黨建，特別是要用好思想匯報、組織生活會等載體，真正把黨員干部管理好教育好。
(二)要堅持較真碰硬。
毛澤東同志曾經說過：世界上怕就怕“認真”二字，共產黨就最講“認真”。對存在的問題，是消極回避、上推下卸，還是較真碰硬、一抓到底，最能體現原則性戰斗性。
一些黨員干部違紀違法，主要原因在個人，但管理上較真碰硬不夠也是一個重要原因。原XXX部有個領導干部，多次到地方賭博被公安機關抓住，所在單位主要領導將他領回后，既不向上級報告，也不對他作出處理，還讓他自己去“私了”。領導的放任使他更加肆無忌憚，以至發展到為償還欠下的巨額賭債和繼續參賭，先后從下屬單位挪用公款85萬元，最終被開除黨籍、判處有期徒刑5年。這個單位的領導在作檢查時說，“以感情代替原則，以義氣沖淡正氣，看似袒護了他，實質上是害了他，同時也害了自己。”
當前，從我們機關的實際情況看，在執行管黨員管干部的紀律上，總體是好的，但還有許多薄弱環節。有的“怕傷及面子”，下單位檢查工作，提前打招呼、賣人情，總結時只講好話、光唱贊歌，對發現的問題不指正、不匯報;組織考核評比，打人情分，有時發現作弊、弄虛作假的不批評、不制止。有的“怕激化矛盾”，不敢認真較真、盡責擔當，生怕捅馬蜂窩，搞大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”，往往心存顧慮，信奉多一事不如少一事，遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求，各級要注重學法知法，認真學習各項紀律法規，掌握基本要求、明確是非界限，切實提高法規素養、增強守紀自覺;要加強管理監督，充分發揮組織監督與社會、家庭、自我監督相結合的整體效能，確保人人在組織之中、在監督之中;要堅持從嚴執紀，對發現的問題該提醒的要及時提醒、該糾正的要堅決糾正、該處理的要嚴肅處理。
(三)要硬化獎懲措施。
古人講，“舞弊者得利，則效仿者至;舞弊者受罰，則接踵者絕”。對有成績的不獎勵，對有問題的不嚴糾，就不能發揮獎懲的激勵和警示作用，就會形成“破窗效應”。
我黨素以紀律嚴明、獎懲分明而著稱。黃克功少年時代參加紅軍，跟隨毛澤東經歷了井岡山的斗爭和二萬五千里長征，身經百戰、戰功顯赫，是“老井岡”中留下來不多的將領。1937年10月，黃克功對陜北公學一個女學生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經陜甘寧邊區高等法院審判，黃克功被處以死刑。有人提出國難當頭，人才難得，可讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信，要求從輕處理，戴罪立功。毛澤東接信后給邊區法院院長雷經天回信，支持法院判決，這件事引起了強烈的反響，教育了黨員干部，維護了黨的形象。
現在看，黨內表彰和獎懲弱化的問題還比較突出。我覺得，加強黨員干部管理，既要有嚴格的制度要求，更要有嚴明的獎懲措施。下一步，各級要切實扎緊籠子。市委根據前期調研情況，出臺了《圍繞解決“三個弱化”問題，進一步加強機關和基層黨組織建設的措施》，各級要嚴肅認真抓好執行和落實。要堅持獎懲分明，把爭創結果與黨員晉職晉級、評功評獎等掛起鉤來，切實使黨內評先實起來、硬起來;對不符合黨員條件、不履行黨員義務的，要按照《黨章》規定給予處理，立起獎先懲后的鮮明導向。要突出以上率下，堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己，從領導抓起、從機關嚴起，在以身作則、以上帶下中為單位和群眾做好表率。
四、緊緊扭住狠抓作風礪煉養成不放，著力解決要求不嚴、形象不好的問題
作風關連黨的形象，關系事業興衰。領導機關是單位全面建設的領導者和組織者，也是單位作風建設的實踐者和示范者，必須通過領導機關的過硬作風樹立良好形象，以良好形象感召群眾、推動發展。
(一)要真抓實干、緊抓快干。真抓實干是提高工作質量的保證，緊抓快干的作風決定著工作的效益。我們機關的絕大多數同志，工作是非常敬業的，實干精神比較強，經常加班加點，克服了很多來自生活上的困難，一心撲在工作上，這種精神使我非常感動。但也有一些同志，干工作靜不下心、穩不住神、吃不了苦，習慣于疲沓、拖拉，任務來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作干勁、敬業精神弱化的表現。很多人包括我們自己也都在說，機關工作忙、頭緒多、任務重，加班加點，永遠有干不完的活，但大家可以觀察一下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個人，加班的也總是那幾個人。大家可以想一想，為什么同時進機關，三兩年之后，能力素質拉開了一大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，原因在哪里?關鍵是有的同志經常加班加點，主動在繁重的任務中磨礪鍛造自己，能力素質提高很快;反之，有的干工作拖拖拉拉，一項任務很長時間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。
蒙牛集團職工公寓門口掛著這樣的標語：如果你有智慧，請你拿出智慧;如果沒有智慧，請你拿出汗水;如果你沒有汗水，請你讓出崗位。如果沒有真抓實干、緊張快干的作風，不要說進步，時間久了在本職崗位上也呆不住。
當前，單位工作頭緒比較多，各項工作要求很高，要求我們必須提高工作效率，提升工作標準。任務部署了就要迅速展開，上級要求了就馬上行動，問題發現了就立即改正，切實有一種“事不過夜，案無積卷”的勁頭。尤其是要善于搶抓單位建設發展的有利機遇，用好機遇，加快單位建設發展的步伐。籌劃工作要高起點，把目標定在提高戰斗力上，不能滿足于不出事;完成任務要高質量，切實強化爭先創優的意識，不能只求過得去不求過得硬;搞建設要高層次，真正對單位長遠建設負責，抓一件、成一件，確實做到干一流的工作，帶一流的單位，創一流的業績。
(二)要把住大節、守住本分。
所謂把住大節、守住本分，就是踏實做人、老實做人的問題，是怎么管好自己的問題。
一要在思想上筑牢防線。在當前社會轉型期和市場經濟的大背景下，各種誘惑越來越多，不少黨員干部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當官、發財、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作祟，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性宗旨的道路上越走越遠。原紅塔集團董事長褚時健在被查處后說：“我也苦了一輩子，不能就這樣交簽字權。我得為自己的將來想想，不能白苦。所以我決定私分了300多萬美元。”重慶市墊江縣原交通局長蒲樹培悔過時曾講：“有那么多人都在收錢，我收受錢財可能不會被發現，也沒有人來追究，如果不收就會吃虧”。
鄧小平同志曾告誡我們：“如果說要變質，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”。大家一定要深刻汲取教訓，始終保持高度的警覺，筑牢抵御各種侵蝕干擾的思想防線;要不斷加強學習改造，把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，保持正確的人生軌跡不偏移;要經常對照黨章和黨紀法規的要求檢查反思，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，防止官升欲望長。
二要在用權上守住紅線。所謂“紅線”，就是政策法規，是不能觸碰的高壓線。反思黨內外那些落馬的高官，絕大多數都是從權力失守開始的。所謂“貪如火，不遏則燎原;欲如海，不遏則滔天”，一旦權力成為滿足私欲的工具，個人的政治生命和前途也就到頭了。
江蘇省XX局原局長XX亂用職權，“落馬”后給自己算了七筆賬：政治賬自毀前程，經濟賬傾家蕩產，名譽賬身敗名裂，家庭賬妻離子散，友情賬眾叛親離，自由賬身陷牢籠，健康賬身心交瘁。這幾筆賬令人警醒、發人深思。作為局一級的機關干部，手中或多或少都有一定的權力，很多人是想利用你的權力達到個人的目的，這是很自然的現象，也是很常見的問題。
這就要求我們一定要堅持秉公用權，把權力用在促進單位建設發展上，用在解決基層的急難問題上，用在為民服務上;堅持依法用權，嚴格按照法規制度規定用好權盡好責，防止違規越線;堅持謹慎用權，始終心懷敬畏之心，“勿以惡小而為之”，千萬不能膽子太大，目無法紀、濫用職權，搞權錢交易、權權交易。
三要在行為上不越底線。現在有的干部不能抵御“燈紅酒綠”的誘惑，不能抗拒“香風俗氣”的迷惑，對外交往過多過濫，生活作風不檢點，有的甚至是迷戀女色、亂搞男女關系。黨員干部的個人行為關乎品行修養、關乎黨的形象、關乎個人前途，決不是無關緊要的私事、小事。
據了解，現在我們有些同志在生活作風上還是有一些值得注意的問題，有的去了不該去的場所、認識了不該認識的人，盡管最近沒有發現大的問題，但絕不能自認為能夠把持得住而心存僥幸。作為機關干部有職位更要有品位，有本事更要守本分，重大節更要拘小節，任何時候都要嚴格自律，控好生活圈、娛樂圈和交往圈。
(三)要心系基層、服務群眾。
機關工作的重心在群眾，本質要求是服務。作為XX機關干部，盡管算不上位高權重，但社會上對我們都很尊重。越是在這種情況下越要放下架子，躬身服務。機關大，但不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓下邊的同志反感;離基層遠，但感情不能疏遠;手中掌握一定的權力，但不能忘了為基層服務的職責。
應該講，這幾年我們在服務群眾、幫解難題上下了很大功夫，密切了與基層感情，受到了群眾歡迎。但我們也要清醒看到，與領導機關和黨員干部應該具備的宗旨意識相比，與人民群眾需求期盼相比，與改進作風的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。
比如，還有個別同志群眾觀念不夠強，門難進、臉難看、事難辦，把正常服務變成個人恩賜，甚至把崗位權力私有化;有的戴著“有色眼鏡”看人，辦事看來頭、分親疏、搞“小圈子”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的對群眾疾苦和困難視而不見、麻木不仁，對群眾反映的問題答復不及時、解決不到位，遇事推諉扯皮，有時把小問題拖成老大難。
能不能盡心盡力地為基層排憂解難，全心全意地為群眾服務，是衡量一級黨委機關宗旨意識和作風形象的重要標準。因此，各級要齊心協力、各司其職，以最大的決心和誠意把好事辦好，切實讓廣大人民群眾感受到組織溫暖，煥發出更高的工作熱情。
第13篇: 堅持發揚紅色傳統筑牢基層戰斗堡壘黨課講稿
黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在基層中發揮著核心引領作用。要想進一步提高自身抓好基層黨建工作的意識，把黨支部建得更加堅強穩固，打造成為激發全體黨員干部干事創業熱情，高質量完成今年各項工作的強大引擎就需要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
一、黨支部的戰斗堡壘作用怎么體現?
我想主要體現在兩個層面：一方面，黨支部是隊伍戰斗力生成的關鍵。早在1927年9月，毛澤東同志率部挺進井岡山途中，就深入分析了南昌、秋收起義相繼失敗的原因。他認為，這是缺乏革命中心力量招致革命失敗的血的教訓，于是確定在江西永新三灣村改編部隊，實行“支部建在連上”制度。此后，這一制度得到深入發展，并隨著革命建設事業的發展不斷鞏固和強化。毛澤東曾在《井岡山的斗爭》說：“紅軍之所以艱難奮戰而不潰散，支部建在連上是一個重要原因” 。
俗話說“上面千條線，下面一根針”。黨支部，履行的是上級決策執行者、一線工作組織者的職責。這一級黨組織能不能有效發揮作用，直接決定著支隊的政令軍令能否落地生根、見到實效!
另一方面，黨支部是服務基層團結群眾的紐帶。習近平總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。1974年習近平總書記在延安梁家河插隊時擔任大隊黨支部書記，上任后第一件大事就是帶領黨支部辦沼氣，還陸續給村里打了一口井，辦了一個鐵業社、一個縫紉社、一家代銷店、一個磨面坊，等等，這一件件的實事、好事，讓老百姓看在眼里、記在心里。習近平總書記在寧德擔任地委書記期間，提出了干部的基本功是密切聯系人民群眾、農村黨組織是脫貧第一線的核心力量等鮮明的觀點，號召黨員干部“四下基層”，同時，他自己以身作則，帶頭乘車近3個小時、步行2個多小時，三進壽寧縣下黨鄉訪貧問苦，為群眾排憂解難，贏得群眾高度贊揚。
習近平總書記這些言行實踐充分說明，基層黨支部是黨的根基，也是黨的形象，只有努力做好基層工作，踏踏實實為群眾辦實事、解難事，才能得到群眾的愛戴擁護，我們黨的事業才能有長遠發展的堅實基礎!
二、目前保障部黨支部工作存在的問題
在上級黨委的堅強領導下，我們推行支部標準化建設，統一了各黨小組黨建檔案盒、外觀標識、臺賬目錄，補充完善了9項紙質臺賬，初步建立起了“十項臺賬”，形成了“人人照著標準做、事事按照程序辦”的抓支部建設標準化格局，抓黨建帶隊建促工作成效日益凸顯。但與支隊其他做的好的單位相比，我們在許多方面還有不小差距，主要表現在：
一是黨建和業務工作“兩張皮”的問題。目前，黨建和業務“一手硬、一手軟”的現象，還不同程度存在，抓業務風風火火，抓黨建按部就班，沒有和單位實際、和業務工作有機融合起來，不僅沒有讓黨員干部從中得到思想上的提升、精神上的激勵，進而增強工作的主觀能動性，反而讓有些同志感到浪費時間、形式主義。二是支部政治生活不夠豐富嚴謹的問題。主要表現為黨支部的組織生活形式比較單一，活動的吸引力還不夠。理論學習深度還不夠，一些黨員雖然業務水平不錯，但政治理論水平不高，這個問題將會影響到干部的長遠發展，必須引起重視!三是黨建工作能力不足的問題。部分黨支部班子成員、個別黨小組組長在業務上是“行家里手”，但一說到支部工作就有點發怵，對黨建知識學習還不夠，有存在“等”的思想，支隊黨委推一推，支部就動一動，不推就不動。和黨員的談心談話還不夠深入，雖然天天跟大家在一起，看起來也無話不聊，但是走不進心里，掌握不了思想狀況和現實情況，往往等到出錯了才追悔莫及。
三、新形勢下黨支部建設需要重點把握的方向
2020年，“形與勢”“危與機”并存，我們面臨的任務更加復雜，挑戰更加艱巨，建強黨支部這個戰斗堡壘既是確保海警隊伍的根本政治屬性、確保黨對軍隊的絕對領導的必然要求，也是更好地應對現實工作考驗、更有力推進工作轉型升級的重要保障。圍繞這個任務目標，我個人的體會是，要重點在五個方面下功夫：一要在認真履職當好書記上下功夫。要做政治上的明白人，始終保持清醒的政治頭腦，堅持政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，帶領支部一班人落實上級黨委的各項要求和部署要做到不折不扣、不講條件。要把“一崗雙責”主體責任抓緊抓實，不能有絲毫懈怠、絲毫退縮和絲毫推諉。作為領頭雁，在單位全面建設上，要起到把關定向的作用，將“四個意識”融入血脈、植入靈魂，轉化為思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動，真正提升政治能力。及時解決遇到的各種矛盾和問題，積極引導黨員朝著正確方向前進，推動全面發展邁上新臺階。二要在著力抓好隊伍建設上下功夫。抓隊伍重在教育，在搞好主題教育的同時，注重經常性思想教育，每當面對重大任務時，要及時開展形勢任務教育，統一認識，提振精神，鼓舞土氣;平時要不間斷進行主人翁精神、職業道德、黨性修養等方面的教育，不斷校正人生價值觀。嚴格按照習近平總書記“強軍建軍”的總要求，堅持以政治建設為統領，著力鑄軍魂、正風氣、強素質、激活力，不斷提升隊伍的革命化、正規化、專業化、職業化水平，鍛造素質一流、形象一流的過硬隊伍。三要在打造最強黨組織上下功夫。要積極探索、勇于創新，打造本支部的特色品牌，使支部活動更加與時俱進、生動活潑，更加具有吸引力和感召力。嚴格組織生活制度，落實好每月主題黨日學習、黨員大會和黨小組會的召開、黨費交納等規定內容，探索創新黨內組織生活方式，立足實際，注重選準和優化各種主題鮮明的活動形式，并適應新情況，不斷豐富其內涵，拓展其外延，把基層黨組織建設的內容和形式有機統一起來，使基層黨組織建設由虛變實。四要在發揮好組織戰斗堡壘作用上下功夫。基層黨支部戰斗力取決于班子的整體作用發揮，班子建設要朝著團結和諧、務實進取、群眾信任的方向努力，支部書記必須圍繞領導目標通過自己的組織協調和導向作用凝聚班子的整體力量，真正做到以堅定理想信念為基礎發揮政治的核心作用。班子成員要加強黨的理論和支部工作方法的學習，不斷拓寬思路，激發工作主動性和創造性。在完成急難險重任務面前，班子成員要身先士卒，吃苦在前、享受在后，勇于擔當，敢于作為，帶領群眾堅決完成上級賦予的各項工作任務。五要在激動力活力上下功夫。今年我們面臨著海洋維權、疫情防控維穩等硬仗，急難險重任務很多，而對黨支部的戰斗堡壘作用是最直接的檢驗，就是要做到“四個迅速”：對上級的命令、指示要及時接受、迅速傳達，對隊伍的思想問題和實際困難要盡早發現、迅速解決，對隊伍請示的問題要及時受理、迅速研究，對工作中涌現的先進典型要及時掌握、迅速宣傳。這“四個迅速”，是檢驗黨支部執行力強不強的重要標準，同時，要更加注重正向激勵，進一步健全激勵、關懷、幫扶機制，不斷提高隊伍的凝聚力、向心力。
第14篇: 堅持發揚紅色傳統筑牢基層戰斗堡壘黨課講稿
摘要黨支部是黨的基層組織，是聯系黨和人民群眾的橋梁和紐帶。加強黨支部建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，是提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，堅持和改善黨的領導，推進改革開放和社會主義現代化建設事業的關鍵環節。
關鍵詞黨支部基層組織
一、加強黨支部建設，做好基層工作
黨支部是黨的基層組織，肩負著培養、發展黨員，開展黨內組織活動，宣傳落實黨中央文件精神，對黨員進行教育和思想交流，以及聯系人民群眾等重任。作為基層黨組織，更是有責任、有義務搞好自身建設，帶領廣大黨員、干部、群眾做好本崗位工作，認真學習貫徹黨中央領導精神，為企業發展出謀獻策，貢獻力量。
二、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用
黨支部是貫徹科學發展觀和習總書記講話精神的組織者、推動者和實踐者。作為基層黨組織要建立健全教育、管理、服務黨員隊伍的長效機制，引導廣大黨員牢記歷史使命，增強宗旨意識，在各自的崗位充分發揮先鋒模范作用。特別是領導廣大黨員模范地發揚黨的優良傳統和作風，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等消極腐朽思想文化的侵蝕，真正做到為民、務實、清廉，為樹立社會主義道德新風尚作出表率。
三、推進黨的先進性建設
黨員是黨的肌體的細胞和黨的行為主體，黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現。而目前在黨員隊伍中存在著與保持先進性的要求不相適應、不相符合的問題。比如，一些黨員先進性意識淡薄，理想信念不堅定，宗旨觀念不牢固；一些領導干部和領導班子思想理論水平不高，解決復雜矛盾的本領不強，工作作風不實；一些基層組織建設還比較薄弱；一些領域的腐敗現象還比較嚴重，特別是有些領導干部以權謀私，貪贓枉法，腐化墮落的案件仍時有發生等。這些問題的存在原因是多方面的。而原因之一就是一些基層黨組織工作薄弱，黨員教育管理的內容和方式方法不適應形勢發展的要求和黨員思想變化的實際，缺乏針對性和實效性。要認真學習實踐科學發展觀和習總書記重要講話精神，引導廣大黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。而黨支部作為黨的基層組織在推進先進性建設活動上具有義不容辭的責任。
四、充分發揮黨員的先鋒模范作用
黨員是每個黨組織的細胞，每個細胞是否健康，直接影響黨的形象。在全體黨員中開展黨員形象標準和形式任務再教育活動是十分必要的，要求黨員做到“三有四無”即“勝任崗位有能力、率先垂范有形象、真情助人有愛心、嚴于律己無違章、恪盡職守無違紀、安全第一無事故、注重細節無隱患”。作為基層黨支部書記，就要認真在全體黨員中開好“三會一課”教育，會前要針對黨員存在的不良現象，以理服人做好備課方案，并及時召開支部委員會，向各支委說明召開“三會一課”的內容，必須實事求是地開好“三會一課”，不走過場，使參加會議的黨員真正受到教育，有必要的話，邀請上級黨委工作人員參加會議，并指導工作，只有這樣，黨的基層組織才能成為堅強有力、朝氣蓬勃的戰斗集體，黨員才能在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模范作用，使黨支部成為一個統一意志、統一行動、統一紀律的堅強而有戰斗力的整體。
五、密切聯系群眾
我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。保持黨同人民群眾的血肉聯系，是我們黨無往而不勝的法寶，也是我們黨始終保持先進性的法寶。同職工群眾保持密切的關系，組織職工群眾完成各項任務，貫徹落實黨的方針、政策是基層黨支部的重要任務。黨員代表著最廣大人民的利益，在各項工作中要關心職工群眾的疾苦，為廣大職工群眾排憂解難，做好職工群眾的思想工作，調動職工群眾的積極性，才能穩定職工隊伍，才能更好地發揮職工群眾在各項工作中的作用，要善于挖掘職工群眾的積極性、創造性，大力支持他們在工作中的創造力，對于優秀者給予鼓勵和獎勵，鼓舞他們的干勁，對于積極要求靠近黨組織的職工群眾，給予正確指導并做好他們的思想工作，使他們真正了解黨的組織，并在工作、學習上給予幫助，使他們真正在思想上、組織上入黨，增加黨的細胞，使黨的基層組織始終保持旺盛的戰斗力。在組織發展上要嚴肅認真，要嚴格考察考核每個入黨積極分子，一定嚴要求高標準，目前，黨內也存在著入黨前拼命干，入黨后松一半的事實，對于這樣的黨員必須加強教育，做好他們的思想工作，嚴格指出存在的問題，使他們真正在思想上認識到自己存在的問題，并要求他們限期改正，使之真正達到從思想上入黨。
加強黨支部建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，保持黨同人民群眾的血肉聯系，對增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力有著極為重要的作用。只有建設一支堅強而有戰斗力的隊伍，才能為推進改革開放和社會主義現代化建設事業提供有力保障，使之真正實現黨服務社會，服務人民的宗旨。
參考文獻：
[1]劉強.論工會民主管理管理[M].山西科技出版社，1999.
第15篇: 堅持發揚紅色傳統筑牢基層戰斗堡壘黨課講稿
“充分發揮共產黨員的先鋒模范作用”、“充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用”這兩句話強調了我們黨體現先進性的重要渠道：如果我們每個黨員起到了先鋒模范作用，那么基層黨支部就有了牢固的基礎;如果每個基層黨支部都能夠緊密團結、成為堅強的戰斗堡壘，那么我們黨就一定能領導全國人民早日實現“中國夢”、實現中華民族的偉大復興。那么，今天我就圍繞如何發揮黨支部的戰斗堡壘作用談談自己的認識，并與大家一起研討怎么樣加強支部建設工作。
一、什么是黨支部的戰斗堡壘作用
俗話說“基礎不牢，地動山搖”。我們黨發展到今天，已經擁有了440多萬個基層黨組織，這些黨組織管理著8900多萬名黨員，是黨的執政之基、力量之源。黨的戰斗力的形成、黨組織的發展壯大、黨的工作順利推進、黨群關系的密切等，都需要通過黨支部充分發揮戰斗堡壘作用來實現。歷史證明：基層黨組織戰斗堡壘作用發揮得好壞，黨的基層組織是否堅強有力，直接關系黨的生機活力，直接關系到黨的事業成敗，關系黨的執政地位的鞏固，在中國共產黨近百年的發展歷程中，什么時候我們黨的基層組織作用發揮得好，什么時候我們黨的事業就能順利開展。習近平總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。因此加強基層黨組織特別是黨支部建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對保障和促進黨的事業科學發展意義重大。當前，我國正處于社會轉型期和改革攻堅期，黨員干部思想觀念復雜化、需求個性化等使黨支部教育和管理工作面臨著許多新情況、新問題和新挑戰，更需要發揮戰斗堡壘作用。
回顧黨支部的歷史可以看出，我們黨在革命斗爭和社會主義建設過程中，不斷總結實踐經驗教育，與時俱進、開拓創新，不斷賦予黨支部新的職責任務，不斷深化發揮黨支部戰斗堡壘作用的要求。黨的四大將黨支部的職責從發展黨員擴大到宣傳黨的政策，黨的五大第一次在黨章中規定了黨支部的6項職責任務，之后的歷次黨章修訂都不斷調整完善這些職責任務，黨的十一大首次在黨章中明確提出包括黨支部在內的黨的基層組織“要發揮戰斗堡壘作用”，黨的十四大黨章進一步強調這“是黨的全部工作和戰斗力的基礎”。黨的十八大修訂的新黨章，繼承和發揚黨的優良傳統，對包括黨支部在內的黨的基本組織提出了8項工作任務。新黨章所規定的這8項基本任務就是我們發揮黨支部的戰斗堡壘作用的總體要求。
二、為什么要抓機關黨支部建設
習近平強調，黨支部是黨全部工作和戰斗力的基礎，是黨在基層的“神經末梢”，是黨執政大廈的根基，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，絲毫不能放松。我們要進一步提高認識、明晰職責、勇擔重任。
(一)加強黨支部建設是縱深推進全面從嚴治黨的必然要求。黨的十八大以來，以習近平為核心的黨中央高度重視黨支部建設，要求把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，推動全黨形成了大抓基層、大抓支部的良好態勢。經歷了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育的洗禮錘煉，全面從嚴治黨已經深入人心，黨的一切工作到支部的鮮明導向已經牢固樹立。我們要堅持把抓好黨支部建設作為全面從嚴治黨的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準，擺在更加突出的位置，真正使支部成為全面從嚴治黨的前沿陣地、團結黨員群眾的領導核心、攻堅克難的戰斗堡壘，事業發展的堅實基礎。
(二)加強黨支部建設是推動工作創先爭優的現實需要。黨的十九屆四中全會對于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化作出重大戰略部署，各項工作任務重、標準高、要求嚴、壓力大，必須要有強有力的黨建統領和思想引領做保證。抓嚴抓實機關黨支部建設，就是要充分發揮思想政治工作優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，把黨員干部的工作熱情和智慧力量凝聚起來、激發出來，形成強大合力，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，咬定目標、務實創新、勇于擔當、攻堅克難，帶動、促進和保證中心任務順利進行，確保在稅收事業百舸爭流、不進則退的形勢任務面前創先爭優、不辱使命。
(三)加強黨支部建設是提升黨建水平的中心任務。習近平提出，建設好黨的組織體系這座大廈，要讓組織體系的經脈氣血暢通起來，讓黨支部強起來。黨的組織建設是黨的建設的重要內容和題中之義，加強黨的組織建設最基礎的是加強黨支部建設。我們要始終堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是黨建思想為指引，把機關黨支部建設作為提升黨的建設水平的重中之重，不斷提升黨支部凝聚力戰斗力，使每個黨支部都成為堅強戰斗堡壘。
三、黨支部建設怎么抓
黨支部建設怎么抓，既是謀篇布局問題，又是方式方法問題。下一步需要堅持問題導向、堅持考核問責，努力推動機關黨建取得新進展、邁上新臺階。
堅持問題導向。堅持問題導向是解決問題的關鍵。針對黨支部建設中存在的突出問題，要認真梳理，列出問題清單，深刻剖析原因，一項一項研究解決對策，真正把黨建工作做實做細做到位，尤其是在面對支部黨建工作中各類矛盾問題時，要積極推進內容形式創新、方法手段創新。要建立完善督促指導機制，科領導班子成員要經常分析研判黨支部建設情況，綜合運用座談調研、專項檢查和隨機抽查等方式，及時發現解決機關黨支部建設存在的突出問題，推動黨支部建設各項工作落地見效。
堅持考核問責。習近平多次強調，“抓黨建必須抓責任制，抓責任制必須抓責任人，抓責任人必須抓第一責任人。抓好黨支部建設，說到底是個責任問題。要進一步明確黨支部工作的職責和任務，按照全面從嚴治黨責任書制定黨支部履行黨建責任清單，把黨建工作責任細化。要健全支部工作任務落實機制，堅持“三會一課”制度，推進黨支部工作任務落實。要健全和規范黨支部建設考核評價機制，完善“雙推進雙考核”的同向發力機制，繼續實行黨務業務“雙百分”制考核，完善測評方式、優化考核過程、強化結果運用，推動機關黨建質量全面提升。
四、如何充分發揮黨支部戰斗堡壘作用
針對我們黨支部建設的現狀，結合對發揮黨支部戰斗堡壘作用的理論思考，我認為充分發揮戰斗堡壘作用需要重點把握以下幾個方面：
(一)抓住政策宣傳和學習教育的重點。黨支部要結合黨的工作重點開展政策宣傳，要結合最新稅收政策開展重點宣傳。黨支部要及時將黨的最新的政策、規定傳達到支部每位黨員干部，讓支部黨員干部了解國家宏觀政策及相關的稅收政策法規。
(二)提高貫徹執行政策的能力。“上面千條線，下面一根針”，我們黨支部就是貫徹落實各項政策的這根“針”。這根“針”能不能克服阻力、穿透層層障礙物，這就要考驗黨支部的每位同志。只有黨支部上下齊心、統一認識，支部的合力才能發揮出來，支部貫徹執行政策的能力才能提高。一是支部書記要當好“領頭羊”。在支部班子中黨支部書記處于核心地位，是支部各項工作的直接組織者、指揮者，是支部發揮戰斗堡壘作用的關鍵人。二是支部委員要當好“推進器”。每個支部委員也要有擔當意識，真正把自己放在黨支部領導的位置上思考問題，與支部書記搞好配合，為推動支部工作積極出主意、想辦法，全力支持支部書記開展工作。在抓政策貫徹落實方面，對屬于自己分工范圍內的事項，更要認真研究，為支部書記建言獻策，并積極抓好政策的貫徹落實。三是支部黨員要當好“螺絲釘”。習總書記講，“干事業好比釘釘子。釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，才能把釘子釘實釘牢”。支部的每個黨員在貫徹執行黨的路線方針政策、貫徹署黨組和辦分黨組的決策部署上，何嘗不需要這樣的釘釘子精神呢?只有支部每個黨員持之以恒地提高執行力、抓好貫徹落實，我們黨的建設藍圖目標才能真正實現。
(三)抓好黨員干部的思想發動。習近平總書記指出，“必須加強思想政治建設，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個‘總開關’問題”。思想政治工作是黨支部的重點工作對象和工作內容，而準確掌握黨員干部的思想動態，有針對地抓好黨員干部的思想發動，是黨支部思想政治工作的重要方面。一是強化理想信念教育。毛主席曾經說過，“思想這個陣地，你不占領，別人就會占領”。積極正確的思想如果沒有占領黨員干部的思想陣地，消極錯誤的思想就會逐步滲透進來。因此在組織生活中，必須堅持正面教育，通過理想信念、黨性黨風黨紀、社會主義核心價值觀教育，引導黨員干部堅定理想信念，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線。二是做好重點事重點人的思想發動工作。支部的黨員干部生活在社會中，子女入學入托、婚戀及家庭變故等等，會隨時隨地引起思想情緒的變化和波動，這就要求有與之相適應、及時有效的經常性思想工作來疏導和解決這些問題。支部思想政治工作要堅持一把鑰匙開一把鎖，對癥下藥、有的放矢，要針對不同人不同事不同場合等，加以區別對待;思想政治工作貴在經常，支部要做黨員工作生活中的貼心人，經常性開展談心活動，及時掌握黨員的思想動態，對黨員的埋怨、牢騷要及時予以疏導，對不正確的思想要及時糾正，對黨員在思想、工作、生活中所遇到的困難和問題，要真誠地幫助他們協調解決，切實讓稅務干部安身、安心、安業。
(四)用好黨內政治生活這個法寶。黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和進行黨性鍛煉的主要平臺，是保證黨組織凝聚力向心力和戰斗力的重要法寶。黨內生活松一寸，黨員干部隊伍就散一尺。共產黨員的黨性不是天生的，必須在嚴肅黨內政治生活的大“熔爐”中煉就。黨內政治生活嚴格正常，就會對黨員帶來正面引導，克服和清除各種錯誤和不健康的思想;黨內政治生活弱化不正常，不僅會使各種歪風邪氣盛行，使黨員迷失方向，喪失自我，而且還會使黨的自身發展和黨的事業遭受挫折。
黨支部作為黨的基層組織、作為黨的組織細胞，也必須貫徹落實好黨內政治生活的各項準則，用好黨內政治生活這個法寶。我認為要把握以下五點：一要把民主集中制貫徹執行好。支部書記要以身作則，充分發揚黨內民主，嚴格按程序、按規矩辦事，堅決克服個人獨斷專行和軟弱渙散現象。二要把批評與自我批評武器運用好。無論批評還是自我批評，都要出以公心，本著對自己、對同志、對支部、對黨高度負責的態度，大膽使用、經常使用這一武器。三要把支部的團結維護好。要注重發揮每一名支委的作用，充分調動積極性，認真履行好各自的職責。要注意培養支部黨員的團隊精神，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，團結起來干事業。四要把支部組織生活制度落實好。要嚴格落實黨的各項組織生活制度，以“三會一課”為主要抓手，充分利用現代信息技術方法，讓支部組織生活體現政治性、時代性、原則性、戰斗性。五要把支部活動開展好。新形勢下，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，一定要用好支部活動這個載體，要緊跟形勢的變化和要求，緊貼稅務咨詢工作實際和需求，認真選準主題，不能搞“兩張皮”。要積極探索、勇于創新，打造本支部的特色品牌，使支部活動更加與時俱進、生動活潑，更加具有吸引力和感召力。
(五)從嚴管理和監督支部黨員干部。
對黨員進行管理、監督是黨章規定黨支部的重要職責，這也是確保黨支部發揮戰斗堡壘作用的長效機制、制度保障。因此，各黨支部對支部的黨員干部應該常抓常嚴、敢抓敢嚴，把教育、管理、監督的職責履行好。對黨員干部從嚴要求、從嚴管理，才能提高抵御各種不良誘惑的能力，才能夠促使干部行為規范、健康成長，少犯錯誤、不犯錯誤，其本質是對黨員干部最大關心和愛護。
同志們，一個支部、一座堡壘，加強黨支部建設，使命光榮、責任重大，需要大家持續用力久久為功、主動作為、擔當盡責，希望大家以釘釘子精神，發現問題、認識問題、改正改進，持續推動各項黨建工作任務落實落地，體現出強大的戰斗力，在工作中取得大的突破、大的飛躍，以黨建工作新成效促進xxx各項工作的高質量發展!
第16篇: 堅持發揚紅色傳統筑牢基層戰斗堡壘黨課講稿
近日，中共中央辦公廳印發了關于在防汛救災中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的通知，要求各級黨組織和廣大黨員干部充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，堅決做好防汛抗洪搶險救災各項工作，讓黨旗始終在防汛抗洪搶險救災一線高高飄揚。
汛情就是命令，防控就是責任。連日來的暴雨導致河湖水位猛漲，我國南方多地進入防汛的關鍵時期，防汛救災關系人民生命財產安全，關系糧食安全、經濟安全、社會安全、國家安全。災情在哪里，黨旗就插在哪里，共產黨員就奮戰在哪里，黨組織吹響了沖鋒號，共產黨員就要在群眾最需要的危急時刻挺身而出，在災情最危重的地方，主動擔當、敢打頭陣，緊緊依靠人民群眾，使黨員扼守的地方成為防汛抗洪最堅固的生命防線，讓黨組織凝聚起防汛抗洪最堅固的“堤壩”。
筑牢擔當堤壩，“黨組織就是主心骨”。面對狂虐泛濫的洪水，一面面鮮艷的黨旗高聳在防汛抗洪第一線，就像汶川地震抗震救災、新冠肺炎疫情防控阻擊戰豎起的一面面旗幟，群眾看到鮮艷的黨旗就看到了“主心骨”，就看到了擺脫危險的希望。所有無私無畏擔當的背后，都是黨員干部踐行初心使命的縮影。汛情當前，各級黨組織積極動員廣大黨員干部，提高政治站位，堅持人民至上、生命至上，將防汛減災作為當前最重要的政治任務，以對黨和人民高度負責的精神，當先鋒、挑重擔、作示范、勇爭先，全面落實防汛抗洪、救災減災、恢復生產各項措施，將開展防汛抗洪工作作為檢驗“不忘初心、牢記使命”主題教育成效的大考場，作為考察各級黨員干部宗旨意識、擔當精神、為民情懷的主戰場，積極凝聚人心、鼓舞斗志、組織群眾、宣傳群眾，切實成為團結和帶領群眾做好防汛抗洪搶險救災工作的堅強戰斗堡壘。
筑牢責任堤壩，“越是艱險越要向前”。面對狂虐泛濫的洪水，一支支黨員先鋒隊沖鋒在前，哪里有危險，哪里有需要，哪里就有共產黨員奮不顧身的身影，用實際行動踐行著“越是艱險越要向前”的職責使命。主動擔起責任的背后，更是黨員干部兌現“以人民為中心”承諾的生動體現。面對汛情，各級領導干部深入一線、靠前指揮，以身作則、身先士卒，到災情最嚴重、搶險最困難、群眾最需要的地方，加強現場指導，解決實際問題，組織廣大黨員干部和人民群眾全力以赴做好搶險救災工作。各級黨員干部守土盡責、奮力抗災，發揚不怕疲勞、連續作戰的作風，通過組建“黨員突擊隊”，設立“黨員責任堤”，開展“黨員聯系戶”等方式，嚴格落實包保責任制，組織黨員群眾嚴防死守、加強輪流值班、監測預警、堤庫巡查、應急處置等，及時化解各類風險隱患，團結帶領群眾奮戰在戰勝洪澇災害的第一線，影響帶動廣大群眾增強信心、戰勝災害、渡過難關。
筑牢能力堤壩，“守護群眾硬核力量”。面對狂虐泛濫的洪水，無情地淹沒農田，圍困村莊，受洪水威脅的群眾正等待著搶險救援，也許遲一步就會造成一個生命逝去。可以說，特大洪澇災害的背后不僅考驗著人民群眾的應急抗災能力，更考驗著廣大黨員干部防汛抗洪的能力，我們必須有“硬核”力量應對自然災害。各級黨組織努力提升防汛抗洪能力，通過召開動員會、重溫入黨誓詞、寫請戰書等方式，開展思想教育和戰時“動員”；制定防汛救災應急預案，根據轄區實際情況組織開展演練，做好汛前干部應急能力培訓；制定防汛抗洪工作制度，引入使用防汛抗洪先進技術設備，提高抗災救災的工作效率；堅持在一線考察識別干部、關心關愛干部、激勵干部擔當作為，始終保持防汛抗災期間高昂的士氣，動員廣大干部群眾全力投身救災，把黨的政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾優勢轉化為防汛救災的強大政治優勢。各級黨員干部，立足本職、發揮優勢，不斷提升防汛抗洪期間水利、電力、交通、通信、應急管理、物資保障等應急保障能力，以萬全準備之“不變”應洪澇災害之“萬變”，全力以赴做好搶險救災工作，組織群眾妥善進行災后重建、恢復生產生活秩序，堅決打贏防汛救災這場硬仗。
第17篇: 堅持發揚紅色傳統筑牢基層戰斗堡壘黨課講稿
月1日上午，局黨委委員、副局長孟軒同志為孟塬黨支部全體黨員講授了主題為《強化組織紀律、扎緊制度牢籠，打造堅強的戰斗堡壘》的專題黨課。
孟軒同志從“緊緊扭住牢固先進性根基不放，著力解決黨員意識淡化的問題”“緊緊扭住嚴格組織制度落實不放，著力解決執行不嚴、剛性不夠的問題”“緊緊扭住從嚴管黨員管干部不放，著力解決原則性不強、戰斗性不強的問題”三個方面，他列舉了革命時期和當今社會的一些具體案例，闡述了講政治有信念是每一名共產黨員形勢所趨、工作所需，每位黨員要通過增強四個意識，切實轉變作風，向黨章黨規看齊，做到“鉆一行、專一行、干一行、愛一行”。通過具體事例結合特色理論向大家進行了講解，并與大家分享了自己的體會和感悟。授課結束后，為紀念建黨99周年孟軒同志帶領大家重溫入黨誓詞，并為7月1日入黨的兩名同志發送政治生日賀卡，為大家鼓足了干勁。
通過專題黨課學習，重溫誓詞，全體黨員都表示，本次黨課講的細、說的實、悟的透，對如何在思想上對黨忠誠、干凈、擔當，在工作中勤政、務實、高效，都起到了積極作用。大家均表示一定不負領導期望，做到立足本職，扎實工作，對工作負責，對群眾負責。
第18篇: 堅持發揚紅色傳統筑牢基層戰斗堡壘黨課講稿
同志們：根據第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，今天，我來XX黨支部為全體黨員講黨課，XX黨支部也通過視頻系統收聽收看。多年來，全市XX系統廣大基層黨員干部扎根基層，兢兢業業，盡職盡責，無私奉獻，做出了突出成績。借此機會，我代表XX黨委向同志們表示感謝！今天的黨課，我結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合前期基層黨建工作調研的感受與思考，講五個方面的意見，與同志們共勉。
一、充分認識做好基層黨建工作的重要意義
（一）抓好基層黨建是落實中央推進“全面從嚴治黨”重大部署的政治要求。習近平總書記強調，全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。我們這支隊伍作為維護社會穩定的重要力量，性質地位特殊，作用重要。加強基層黨建，是堅持黨的領導、落實從嚴治黨的基本抓手、重要載體和具體行動。
（二）抓好基層黨建是做好XX工作的迫切需要。基層黨支部工作是整個XX工作的根基，必須通過加強基層黨建，發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，把廣大黨員的工作熱情、智慧和力量凝聚起來、激發出來，促進和推動全市XX工作不斷改革創新發展，做強長板，補齊短板，打造升級版。
（三）抓好基層黨建是建設過硬黨員隊伍的關鍵環節。基層黨員處在對全體工作第一線，面對的腐蝕誘惑也多，隊伍建設稍有放松就會發生問題。同時，我們的主要力量在基層，基層隊伍能否抓好，決定了隊伍建設成敗。建設過硬隊伍，必須緊緊抓住黨建這個關鍵，從基層黨組織和每一名黨員做起，提振精氣神、錘煉好作風、展現新作為，用黨建工作的實際成效推動隊伍建設持續健康發展。
二、當前XX系統基層黨建現狀及存在的主要問題
近年來，在各級黨委的領導下，全市XX系統基層黨建工作呈現良好發展的態勢，但也還存在一些不容忽視的問題。
一是對基層黨建重要性認識不足，重視不夠。有些基層黨支部領導認為黨建工作是“軟任務”、“虛功夫”，認識不到黨建工作在指導和推動業務工作中發揮的重要作用，也沒有嘗到這方面的甜頭，有重業務、輕黨建的傾向。還有的黨員認為黨建工作就是組織學習，搞搞活動，發展黨員，收繳黨費，對整個黨建的目標要求、工作內容、工作措施模糊不清。
二是運行機制不科學，創新舉措不足。從黨組織隸屬關系和管理權限上看，指導基層黨建工作的上級機關比較多，一定程度存在管理脫節、督導不力、責權不掛鉤等問題。有的基層黨務工作者對黨務知識不熟悉，對黨建工作標準、內容、程序、規定等掌握得不全面，黨組織活動按部就班，內容枯燥，被動應付，對黨員吸引力不大。三是少數黨員黨員違規違紀，影響XX機關形象。去年以來，全市XX機關查處黨員黨員違法違紀違規X人次，其中基層黨員占X%。執法不作為、亂作為，對群眾“冷橫硬推”，違反中央“八項規定”精神等問題比較突出。四是抓黨建帶隊伍、抓黨建促工作不夠。部分基層黨支部沒有結合實際制定黨建計劃，有的雖然制定了，但只是印在紙上、掛在墻上，在執行層面形同虛設，黨組織在帶隊伍、促工作方面目標不明、責任不清、制度不嚴、措施不硬、效果不佳。
三、抓住關鍵，突出重點，全面提升基層黨建工作水平
首先，要建好班子，打造堅強過硬的戰斗堡壘。各級要建立“以黨委為核心，以基層黨組織為基礎”的黨建工作網絡，發揮好基層黨建優勢，切實加強黨總支、黨支部、黨小組等黨組織建設。要按照政治強、作風硬、業務精、群眾滿意的標準，選好支部書記，配強支部班子。要采取走出去、請進來等辦法，加強黨務培訓，提高支部書記和班子成員抓黨建能力。
其次，要抓住重點，建設綠水青山的政治生態。要從黨內政治生活嚴起，從黨組織生活正常化抓起，采取更嚴舉措，推動基層黨建工作。要把紀律作風建設和反腐倡廉建設作為基層黨建的重要內容，立好規矩，正風肅紀。要增強廉政風險意識、執法執紀風險意識，搞好風險評估，切實做到廉潔自律、嚴以律己。支部書記在執行政治紀律上要敢于叫響“從我做起，向我看齊”，以優良作風帶出良好形象。各黨支部要扎實種好黨風廉政建設的“責任田”，讓黨員時刻繃緊安全弦，不碰高壓線，確保政治安全、自身安全。
再次，要完善制度，確保基層黨建工作規范運行。全市各級XX機關黨組織要制定黨建工作制度，明確黨組織在黨建工作中的職責任務，層層落實黨建目標責任制。要切實提高基層黨組織黨內生活的政治性、原則性，抓好專題組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”等黨內政治生活制度的落實，提高組織生活質量。
四、錨定目標，明確方標準，努力打造一支過硬的XX隊伍
要按照政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬“五個過硬”和市局黨委建設講政治、講和諧、懂規矩、守紀律、實干型、專業型、創新型、有美德、有正義、敢擔當的XX隊伍的目標，建設一支能適應形勢任務需要、黨委政府放心、人民群眾滿意的基層XX隊伍。
（一）堅定理想信念，嚴明政治紀律，打造忠誠隊伍。XX機關是黨和人民的“刀把子”、“槍桿子”，必須絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。基層黨組織是整個黨組織的“神經末梢”，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的“毛細血管”，如果軟弱渙散，必將極大損害黨的執政根基，就無法完成黨交給我們的任務。基層各級黨組織要理直氣壯地講“大道理”，形成講政治、講規矩的鮮明導向和濃厚氛圍。能否堅定不移地做到講規矩，事關政治品質，決不是小事小節，而是對黨員、干部黨性的重要檢驗，也是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。習近平總書記指出：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些都是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線，是最重要、最根本、最關鍵的規矩。要始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，嚴守黨紀、政紀、法紀。黨組織領導班子和領導干部要堅持從我做起，向我看齊，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，樹立標桿，作出表率。
（二）嚴格執行中央“八項規定”精神，堅決糾正和防止“四風”問題，打造清廉隊伍。基層黨員黨員天天與群眾打交道，一言一行群眾都看在眼里。如果自身不硬，說話就軟；如果生活奢靡、享樂主義嚴重，群眾就不會聽你的；如果官僚主義、弄虛作假，就不會有威信。我們大多數基層黨員能夠正確定位，盡職盡責，高質量完成好各項任務，但也有一些問題和不足。有的基層黨員精神狀態不佳，不愿在基層工作，工作積極性不高，隊伍凝聚力不強，甚至不團結；少數黨員辦關系案、金錢案，仍不收手、不收斂，有的與一些所謂名人、大款交往甚密，不清不白；有的以罰代處，違規收取保證金；有的公款私存、罰沒款不上交，私設“小金庫”；有的公車私用；有的對黨員違法違規違紀問題睜只眼閉只眼，遮遮掩掩，不能當機立斷去處理，手腕不硬。基層黨組織、基層黨員黨員要切實克服職位低、權力小，廉政建設與己無關或關系不大的思想，時刻繃緊廉政弦。要從執行中央“八項規定”精神、堅決糾正和防止“四風”入手，圍繞群眾反映強烈的突出問題，強化問責問效，堅決糾正對群眾簡單粗暴、侵害群眾利益等不正之風。當今社會上陷阱很多，一不小心就會掉進去。要戒貪欲、謹嗜好、慎交友、去僥幸，不越底線，沒有硬傷，身正行端，始終保持共產黨人的政治本色和人黨員察的高尚情操。
（三）嚴格紀律約束，防微杜漸，確保XX隊伍不發生大的問題，打造法紀隊伍。前段時間，我們出臺了建設法紀隊伍實施意見和從嚴治黨十項規定，要切實抓好貫徹執行。基層負責同志尤其要注意，不能因為工作忙、黨員辛苦就淡化法紀意識，不能因為情況復雜就違反原則搞變通、打擦邊球，更不能搞“上有政策、下有對策”。還要做到“勿以惡小而為之”。發現黨員有問題要早咬耳朵、早扯袖子、早拍肩膀。“微腐敗”也可能成為“大禍害”。要算好政治、經濟、名譽、家庭、自由、健康“六本賬”，過好權力、金錢、親情、社交、生活“五道關”，用黨性黨紀規范言行，遵章守紀，做組織和群眾放心的人、信賴的人。對隊伍中的違法違紀違規問題，要主動查處，不護短。誰的問題就讓誰“買單”。不能發現問題后還當“看客”和“說客”。
（四）堅持以人為本，加強團結，提升素養，打造和諧隊伍。基層工作非常繁忙、非常辛苦，廣大黨員平時工作壓力很大，很多同志為工作顧不上照顧家庭、老人和孩子，還有的同志長期帶病堅持工作，非常讓人感動。在這樣的情況下，基層組織尤其要堅持以人為本，加強暖心惠心的工作，當好黨員堅強后盾，營造工作密切合作、個人心情舒暢、才能充分發揮、隊伍健康成長、風氣昂揚向上、內部協調運轉的良好氛圍。要大力倡樹正氣，積極傳播正能量，堅決抵制不正之風和歪風邪氣。要按照市局關于建設和諧隊伍的實施意見要求，抓好教育引導、溝通交流、班子示范、教育培訓、服務保障、培養使用、文化育魂、科學管理各項工作，為黨員全身心投入工作創造良好的環境。要加強團結，團結的關鍵在于基層正副書記。帶“長”的同志要以身作則，帶頭加強個人修養，帶頭加強班子和隊伍團結，能容人、能容事，與人為善，用自己的言行感染和激勵黨員。要做個明白人。明白人首先要頭腦清醒，思路清晰，反應敏銳。尤其面對疑難、復雜、棘手的問題，能理性、理智，冷靜思考，沉著應對，妥善解決，不留后患。要有預測預警能力，學會先知先覺。要落實好基層減負提效十條措施。
這“十條”也算是市局有關部門在減負方面立下的軍令狀，軍令狀不是隨便立的，要說到做到。希望大家對這十條措施再提出意見和建議，科學擺布工作，盡量避免做無用功，讓黨員獲得更多休整。要真心實意關心愛護黨員，盡最大努力幫助黨員解決實際困難。自己解決不了的要向上反映，讓黨員感受到XX大家庭的溫暖。要借鑒外地崗位責任制和隊伍積分管理等經驗做法，不斷探索科學評價政績、準確選人用人的工作機制，激發隊伍活力，讓廣大黨員心情舒暢地干事創業。
同志們，抓好XX機關基層黨建、做好新形勢下基層工作，事關黨的執政根基，事關XX工作長遠發展。希望基層黨支部特別是基層在工作中積極探索、勇于實踐，創出更多的經驗，把班子建強、隊伍帶好、工作做實，為全市經濟社會又好又快發展做出更大貢獻！
第19篇: 堅持發揚紅色傳統筑牢基層戰斗堡壘黨課講稿
一、加強黨支部建設，做好基層工作
黨支部是黨的基層組織，肩負著培養、發展黨員，開展黨內組織活動，宣傳落實黨中央文件精神，對黨員進行教育和思想交流，以及聯系人民群眾等重任。作為基層黨組織，更是有責任、有義務搞好自身建設，帶領廣大黨員、干部、群眾做好本崗位工作，認真學習貫徹黨中央領導精神，為企業發展出謀獻策，貢獻力量。
二、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用
黨支部是貫徹科學發展觀和習總書記講話精神的組織者、推動者和實踐者。作為基層黨組織要建立健全教育、管理、服務黨員隊伍的長效機制，引導廣大黨員牢記歷史使命，增強宗旨意識，在各自的崗位充分發揮先鋒模范作用。特別是領導廣大黨員模范地發揚黨的優良傳統和作風，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等消極腐朽思想文化的侵蝕，真正做到為民、務實、清廉，為樹立社會主義道德新風尚作出表率。
三、推進黨的先進性建設
黨員是黨的肌體的細胞和黨的行為主體，黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現。而目前在黨員隊伍中存在著與保持先進性的要求不相適應、不相符合的問題。比如，一些黨員先進性意識淡薄，理想信念不堅定，宗旨觀念不牢固；一些領導干部和領導班子思想理論水平不高，解決復雜矛盾的本領不強，工作作風不實；一些基層組織建設還比較薄弱；一些領域的腐敗現象還比較嚴重，特別是有些領導干部以權謀私，貪贓枉法，腐化墮落的案件仍時有發生等。這些問題的存在原因是多方面的。而原因之一就是一些基層黨組織工作薄弱，黨員教育管理的內容和方式方法不適應形勢發展的要求和黨員思想變化的實際，缺乏針對性和實效性。要認真學習實踐科學發展觀和習總書記重要講話精神，引導廣大黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。而黨支部作為黨的基層組織在推進先進性建設活動上具有義不容辭的責任。
四、充分發揮黨員的先鋒模范作用
黨員是每個黨組織的細胞，每個細胞是否健康，直接影響黨的形象。在全體黨員中開展黨員形象標準和形式任務再教育活動是十分必要的，要求黨員做到“三有四無”即“勝任崗位有能力、率先垂范有形象、真情助人有愛心、嚴于律己無違章、恪盡職守無違紀、安全第一無事故、注重細節無隱患”。作為基層黨支部書記，就要認真在全體黨員中開好“三會一課”教育，會前要針對黨員存在的不良現象，以理服人做好備課方案，并及時召開支部委員會，向各支委說明召開“三會一課”的內容，必須實事求是地開好“三會一課”，不走過場，使參加會議的黨員真正受到教育，有必要的話，邀請上級黨委工作人員參加會議，并指導工作，只有這樣，黨的基層組織才能成為堅強有力、朝氣蓬勃的戰斗集體，黨員才能在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模范作用，使黨支部成為一個統一意志、統一行動、統一紀律的堅強而有戰斗力的整體。
五、密切聯系群眾
我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。保持黨同人民群眾的血肉聯系，是我們黨無往而不勝的法寶，也是我們黨始終保持先進性的法寶。同職工群眾保持密切的關系，組織職工群眾完成各項任務，貫徹落實黨的方針、政策是基層黨支部的重要任務。黨員代表著最廣大人民的利益，在各項工作中要關心職工群眾的疾苦，為廣大職工群眾排憂解難，做好職工群眾的思想工作，調動職工群眾的積極性，才能穩定職工隊伍，才能更好地發揮職工群眾在各項工作中的作用，要善于挖掘職工群眾的積極性、創造性，大力支持他們在工作中的創造力，對于優秀者給予鼓勵和獎勵，鼓舞他們的干勁，對于積極要求靠近黨組織的職工群眾，給予正確指導并做好他們的思想工作，使他們真正了解黨的組織，并在工作、學習上給予幫助，使他們真正在思想上、組織上入黨，增加黨的細胞，使黨的基層組織始終保持旺盛的戰斗力。在組織發展上要嚴肅認真，要嚴格考察考核每個入黨積極分子，一定嚴要求高標準，目前，黨內也存在著入黨前拼命干，入黨后松一半的事實，對于這樣的黨員必須加強教育，做好他們的思想工作，嚴格指出存在的問題，使他們真正在思想上認識到自己存在的問題，并要求他們限期改正，使之真正達到從思想上入黨。
加強黨支部建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，保持黨同人民群眾的血肉聯系，對增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力有著極為重要的作用。只有建設一支堅強而有戰斗力的隊伍，才能為推進改革開放和社會主義現代化建設事業提供有力保障，使之真正實現黨服務社會，服務人民的宗旨。
第20篇: 堅持發揚紅色傳統筑牢基層戰斗堡壘黨課講稿
[摘要]黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。要落實黨建工作責任制，強化黨組織建設，全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
[關鍵詞]黨支部；黨建；工作
黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。黨的十八大提出，要落實黨建工作責任制，強化黨組織建設，全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，只有把這個基礎打牢，才能充分發揮黨的政治優勢，才能為做好各項工作奠定堅實的基礎。
黨支部是黨員隊伍建設的重要組成部分，上級黨委工作部署的執行、日常黨務工作的開展、新黨員的發展、黨員隊伍的建設都是支部工作的重要職能。黨員作用的發揮離不開支部的協調與組織，支部必須圍繞引導好黨員、組織好黨務、推進好黨建來發揮作用，黨員在單位中的影響力、輻射力及榜樣作用才能得到更好的體現。我局下屬有7個黨支部，支部工作如何開展，才能更好地發揮作用呢？我認為：
第一、要認真對待支部工作，避免工作形式化。
一個單位的黨務工作主要是由基層黨支部具體組織實施。上級黨委制定的方案要靠黨支部組織實施；黨員的學習培訓，要靠黨支部組織；黨員的黨性分析，要靠黨支部把關；黨員的評議情況，要靠黨支部提出意見；制定的整改措施，要靠黨支部具體落實。因此，黨務工作能不能搞好、能不能取得實效，基層黨支部起著至關重要的作用。單位里從支部委員到支部書記，一般都是兼職，在實際工作中，主體性工作事務都較為繁忙，因此不可避免地存在“重業務、輕黨務”的現象。如果一個支部一年下來沒有組織過幾次共同的學習、團隊活動，甚至沒有幾次實質性的支部會議，這樣不僅使支部黨員感到缺乏組織歸屬感，還會使黨員、支部的影響力大大下降。因此，作為支部書記及支部委員，對待黨務工作，都應該高度重視，充分認識到支部建設的重要性，要與主體工作合理兼顧、協調開展。
有些人會認為黨的工作只是思想政治工作，而思想政治工作往往很難往“實”的方面開展，因而導致支部工作多數流于形式。這樣的認識是片面的。其實，思想政治工作不是脫離實際的空談，尤其對基層單位而言，思想政治工作必須和我們的實際工作相結合，通過學習，把科學的、辨證的理論知識轉化為指導我們思考和工作的武器。而且，黨員的先進性不能只停留在口頭上，應該在實際工作中表現出來。在工作中多做事、做實事，敢于挑戰困難繁雜的工作，讓支部及黨員更多地用業績來展現。只有這樣，支部的思想政治工作就能與實際工作相輔相成，從形式化中走出來。
第二、要充分利用優勢，發揮好黨員的民主監督作用。
黨支部作為最基層的黨組織，最了解黨員的工作狀態和思想狀態，黨員在想些什么、需要什么、有什么困難、哪些方面做得出色、哪些方面還有所不足，黨支部最清楚，可以有的放矢地開展支部黨員的思想工作，能夠真正把黨員的積極性調動起來。同時，支部黨員與職工貼得最近，關系最密切，對職工的需求和呼聲最清楚，黨支部應該注重發揮好民主監督、意見反饋等輔助決策的作用。如面對事業單位績效工資改革、中層干部競聘、崗位等級聘用等重大舉措時，我局各黨支部就積極主動地聽取和收集職工的意見建議，并客觀地向局黨委進行反饋，同時做好支部黨員的思想工作，通過相互溝通達成共識，從而推動工作順利開展。
因此，通過黨員理論學習、民主監督和輔助決策等方面不斷加強黨員隊伍的建設，增強責任感與使命感，也是發揮好支部作用的重要方式之一。
第三、要加強支部活動形式的多樣化，增強支部的凝聚力。
支部活動是增進黨員之間的了解、增強支部凝聚力的重要方式。支部活動不能為了應付上級黨委的要求而簡單開展，更不能把支部活動搞成黨員內部的聚會。支部活動的目標是要充分發揮黨員的先鋒模范作用，形式上也是多種多樣的，可以是支部黨員主動承擔起對工作中困難任務的挑戰，也可以是生活中的送愛心、送溫暖等一些社會公益活動。我局就經常利用支部活動，除開展黨員電教和政治理論學習外，還經常性地開展黨員奉獻日活動，組織清理垃圾、拔除雜草等活動；主動參加社區組織的大掃除、幫助完成微心愿等活動；一對一與困難戶結對，定期走訪慰問，并送上慰問金和實物。通過開展形式多樣的支部活動，有力地提升了黨員的凝聚力，也提高了黨支部的戰斗力。
第四、要密切黨群關系，努力構建和諧單位。
能不能堅持全心全意為人民服務，是衡量基層黨組織是否具有先進性的根本標尺。黨支部要組織廣大黨員做好服務群眾的工作，始終把服務群眾作為重要職責，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事。我局實行的“黨員承諾制”，“黨員示范崗”、“黨員志愿者”等，都有效推動了黨員積極為群眾服務。在黨員的帶動下，非黨職工也積極參與，一方面壯大了活動的力量，另一方面也增強了黨支部對群眾的影響力，增進了黨員與群眾的關系。黨群關系好比魚水關系，兩者密不可分。創新工作方式方法，把群眾工作做深、做細、做實，不僅調動了黨員服務群眾的積極性，也為構建和諧單位提供有力保證。
第五、要加強黨員隊伍建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。
由于日常工作的繁重，有的黨員干部對黨的工作不夠重視，理論學習跟不上。解決這種問題，必須在加強教育的同時，加大監督力度，嚴肅紀律，純潔風氣，激發基層黨支部加強自身建設的責任感和緊迫感，引導群眾以支部為核心，齊心協力抓好好各項工作。黨支部在加強黨員干部教育的同時，要認識到在新形勢下，所處環境和處置各種問題的隨機性與復雜性，對黨員干部提出了更高的要求，對基層黨支部的綜合素質和協同能力提出新的挑戰。基層黨支部要不斷探索黨的建設的特點和規律，不斷加強黨員隊伍建設，培養高素質的黨員干部隊伍，才能充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，為提高黨的執政能力提供堅實的組織保證。
參考文獻
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