黨課講稿：提高政治意識，嚴守政治規矩，堅強機關黨組織建設6篇
黨課講稿：提高政治意識，嚴守政治規矩，堅強機關黨組織建設(1)
黨課講稿：加強基層黨組織建設
加強基層黨組織建設，我們要充分認識加強基層黨組織建設的重要性。以下是由為大家精心整理的“黨課講稿：加強基層黨組織建設”，僅供參考，歡迎大家閱讀，希望能夠對大家有所幫助。
黨課講稿：加強基層黨組織建設
根據上級黨委的安排，今天由我來給大家講一次黨課，黨課的題目是《加強基層黨組織建設》。
一、充分認識加強基層黨組織建設的重要性
集團公司和市委督導組對我院檢查的重點是基層組織建設、運行是否正常，黨員的組織生活是否正常開展，希望我們各支部能真正重視基層黨組織建設和組織生活的開展，把支部建設成黨員之家，職工之家，真正成為我黨的戰斗堡壘。就基層黨組織建設我談幾點認識。我們知道，醫院黨組織是黨的基層組織，是黨的整個機體的重要組成部分。醫院黨建工作可以為醫院改革、發展、穩定提供堅強的政治保障，對增強醫院凝聚力，提高醫院綜合競爭力，促進醫院可持續發展起到重要的作用。但在實際工作中，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來甚至不要，所以，我認為有必要對基層黨組織建設的重要性進行統一認識。
中國共產黨《黨章》明確指出：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎”。常言說，“基礎不牢，地動山搖”。事實也確實是這樣，黨的建設必須要注重基層和基礎建設。只有我們把基層和基礎的工作做好了，把基礎夯實了，我們黨的建設的大廈才能建得又高又穩。所以，我們需要非常積極地加強我們黨的基層組織和我們的黨員隊伍建設，充分發揮我們基層黨組織的戰斗堡壘作用和我們廣大黨員的先鋒模范作用，只有發揮了這兩個作用之后，我院才能有堅強的發展基礎，才能有戰無不勝的力量，我們的祖國才能夠為實現兩個一百年的奮斗目標，包括實現我們中華民族偉大復興的這樣一個中國夢奠定堅實的基礎。
首先，黨的基層組織是黨的組織基礎。
我們都知道我們的黨和西方的許多政黨是不一樣的，我們的黨不是說為了在議會里面取得執政地位而建立起來的黨。相反，我們的黨是在領導群眾進行革命斗爭的過程當中逐漸發展起來的。我們是先有基層組織，然后才逐漸的發展壯大，然后變成一個具有非常嚴密而完整組織體系的這樣一個政黨。我們黨現有黨員8900多萬，基層黨組織450多萬，基層組織是整個黨的組織體系里面的組織細胞，正是因為有了我們的基層組織，所以我們的黨是一個非常嚴密、組織性非常強、有著完整組織體系的大黨。如果試想一下，沒有我們的基層黨組織，那么我們的黨不可能有現在這么強大的戰斗力，也不可能有現在這么強大的凝聚力，那么它可能變成了一群散兵游勇，甚至我們黨也會變成一盤散沙，所以從這個意義來講，黨的基層組織非常重要，它是我們的一個組織基礎，而且基層是從我們黨的建立開始發展起來，甚至一直到現在一直都是我們黨重要的組織基礎。
黨課講稿：提高政治意識，嚴守政治規矩，堅強機關黨組織建設(2)
新時代如何加強和提高機關黨組織建設工作作者：楊宏坤來源：《環球市場》2019年第30期
????????摘要：黨的十九大對新時代黨的建設工作作出了全面部署，賦予了黨的建設新任務新要求，指明了新時代黨的建設的方向。公司黨組織積極響應黨的十九大的號召，貫徹黨的十九大精神，加強機關黨組織建設，并就如何建設開展了調研，形成本調研報告。本報告總結了機關黨組織建設的探索與實踐經驗，并就如何進一步提高黨組織建設進行了探討。
????????關鍵詞：學習;服務;創新;機關;黨組織
????????秦皇島市熱力總公司常年為百姓提供供熱服務，使百姓能夠擁有溫暖的冬天。公司黨組織始終圍繞如何為百姓提供安全、有保障的供熱服務而努力，開展切合實際的思想政治工作，確保熱網能夠安全穩定地運行，也大大提升了居民用戶的滿意度和企業的效益。公司黨組織從黨的十九大中吸收了許多精華，在響應黨的十九大號召上不遺余力。公司機關黨組織緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大會議精神為主線，采取問卷調查、訪談等方式，就如何加強機關黨組織建設進行了調研，并形成此調研報告，領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，進一步提高機關黨組織建設，同時，在提高熱力公司的服務質量上起到促進作用。
????????一、加強黨組織建設的探索與實踐
????????（一）不斷學習
????????要形成完善的學習制度，不斷學習理論知識，將理論與實踐結合，將學習與供熱工作緊密結合，提高員工綜合素質。有效的學習在于不斷地引導，使學習常規化，任務化，并充分意識到學習的重要性。從領導干部到員工，上下一心，共同學習，采取多種多樣的教育形式，力求使學習更上一層樓。此外，還要制定嚴格的考核制度和獎懲制度。
????????加強培訓，務必出成效。對各位員工進行培訓是建設學習型黨組織的前提。公司黨組織制定出可實施的供熱服務制度，加強思想政治工作，采取嚴格的管理，提倡文明服務。使各位員工擁有高尚的道德品質，擁有嚴格的紀律性，言談舉止規范，穿戴整潔，具備高度的責任感和使命感。在學習和實踐的過程中，公司機關黨組織緊密圍繞供熱工作，提出合理的規劃，與全體成員共同討論和研究改造計劃，提高企業的經濟效益。可采取多種多樣的培訓方式使各位員工充分開闊視野，增長見識。利用互聯網的優勢，為大家提供一個互動平臺，互相學習經驗，取長補短。
黨課講稿：提高政治意識，嚴守政治規矩，堅強機關黨組織建設(3)
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黨課講稿：加強基層黨組織建設
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黨課講稿：加強基層黨組織建設
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黨課講稿：加強基層黨組織建設
根據上級黨委的安排，今天由我來給大家講一次黨課，黨課的題目是《加強基層黨組織建設》。
一、充分認識加強基層黨組織建設的重要性
集團公司和市委督導組對我院檢查的重點是基層組織建設、運行是否正常，黨員的組織生活是否正常開展，希望我們各支部能真正重視基層黨組織建設和組織生活的開展，把支部建設成黨員之家，職工之家，真正成為我黨的戰斗堡壘。就基層黨組織建設我談幾點認識。我們知道，醫院黨組織是黨的基層組織，是黨的整個機體的重要組成部分。醫院黨建工作可以為醫院改革、發展、穩定提供堅強的政治保障，對增強醫院凝聚力，提高醫院綜合競爭力，促進醫院可持續發展起到重要的作用。但在實際工作中，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來甚至不要，所以，我認為有必要對基層黨組織建設的重要性進行統一認識。
中國共產黨《黨章》明確指出：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎”。常言說，“基礎不牢，地動山搖”。事實也確實是這樣，黨的建設必須要注重基層和基礎建設。只有我們把基層和基礎的工作做好了，把基礎夯實了，我們黨的建設的大廈才能建得又高又穩。所以，我們需要非常積極地加強我們黨的基層組織和我們的黨員隊伍建設，充分發揮我們基層黨組織的戰斗堡壘作用和我們廣大黨員的先鋒模范作用，只有發揮了這兩個作用之后，我院才能有堅強的發展基礎，才能有戰無不勝的力量，我們的祖國才能夠為實現兩個一百年的奮斗目標，包括實現我們中華民族偉大復興的這樣一個中國夢奠定堅實的基礎。
首先，黨的基層組織是黨的組織基礎。
我們都知道我們的黨和西方的許多政黨是不一樣的，我們的黨不是說為了在議會里面取得執政地位而建立起來的黨。相反，我們的黨是在領導群眾進行革命斗爭的過程當中逐漸發展起來的。我們是先有基層組織，然后才逐漸的發展壯大，然后變成一個具有非常嚴密而完整組織體系的這樣一個政黨。我們黨現有黨員8900多萬，基層黨組織450多萬，基層組織是整個黨的組織體系里面的組織細胞，正是因為有了我們的基層組織，所以我們的黨是一個非常嚴密、組織性非常強、有著完整組織體系的大黨。如果試想一下，沒有我們的基層黨組織，那么我們的黨不可能有現在這么強大的戰斗力，也不可能有現在這么強大的凝聚力，那么它可能變成了一群散兵游勇，甚至我們黨也會變成一盤散沙，所以從這個意義來講，黨的基層組織非常重要，它是我們的一個組織基礎，而且基層是從我們黨的建立開始發展起來，甚至一直到現在一直都是我們黨重要的組織基礎。
同時，黨的基層組織是我們黨的戰斗堡壘。
因為我們經常會講，我們中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心，那么中國特色社會主義事業是一個非常龐大的事業，涉及到各戰線、各個領域，也包括我們醫療行業，那么黨的領導要體現出來，體現我們的社會主義事業當中去，那么如何貫徹進去，如何體現出來，那么要靠的還是我們的基層組織。因為我們的基層組織是可以深入到我們的各個戰線、各個單位、各個系統里面去的，我們黨的基層組織分布在我們的農村、社區、軍隊、企業、高校，也包括醫院，甚至其他各種社會基層單位，那么盡管這些工作單位可能工作性質不一樣，領導組織不一樣，組織方式不一樣，但是這些基層黨組織都是在不同的單位，不同的領域內發揮著戰斗堡壘作用，都承擔者在活動當中要宣傳黨的路線方針政策，都承擔著在這個過程當中團結組織黨內外人員共同參與到我們黨社會主義現代化建設偉大事業當中去。如果沒有這些基層組織的話，那么我們黨的領導核心的這種地位很難以體現出來。
第三，黨的基層組織是貫徹、執行黨的路線方針政策的重要力量。
黨的執政能力是通過制定路線方針政策和作出重大決策來實現的。有了正確的方針政策和重大決策，要靠全黨的力量去貫徹，最終要靠基層組織的工作來落實。沒有眾多的基層黨組織的貫徹落實，再英明的決策、再宏偉的目標都無法實現，從這個意義來講，基層就是基礎，特別基層黨支部，肩負著黨的方針政策貫徹落實的最后一公里，責任重大。我們基層黨組織要牢記自己的政治責任。
第四，黨的基層組織是聯系群眾的橋梁和紐帶。
人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。鞏固黨的執政地位，最重要的是贏得人民群眾的支持和擁護。黨的基層組織分布在社會的基層，是與人民群眾最直接最經常最密切的這些聯系者，一方面要了解掌握群眾各種利益訴求和情緒上的變化，另一方面要傳播去宣傳黨的路線方針政策，團結和帶領我們的群眾實現黨的任務和目標。在我們醫療行業，人民群眾既是指本單位的職工，也包括我們的服務對象。醫院的基層黨組織是黨在社會基層單位的戰斗堡壘，絕大多數黨員分布在基層支部，他們與職工群眾朝夕相處、共同工作，同時也與廣大患者群眾密切接觸。正是通過基層黨組織和黨員、干部的努力，才能把職工群眾更好地凝聚和團結起來，才能在患者群眾中樹立良好的社會形象。
二、全面加強基層黨組織建設
前面談了基層黨組織建設的重要性，下面，結合醫院實際，再談一談加強基層黨組織建設中的幾個問題。
1、思想建設
我們常講，思想是行動的指南，思想建設是黨的基層組織建設的一個重要方面。院黨委始終高度重視黨員隊伍的思想建設， 全院黨員要把黨章黨規和系列講話的學習作為一種政治責任，堅持高標準、嚴要求，要做到真學真懂真信真用，把合格黨員的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，真正成為“四講四有”的合格黨員。
2、組織建設
首先，要加強班子建設，強化基層黨建責任落實，書記是第一責任人，班子成員分工負責，緊密配合，共同做好基層黨建工作。目前我院支部書記大多數為兼職，業務、行政事務多，支部建設投入精力不足，一是支部書記要以高度的政治責任心抽出時間和精力去做好支部黨建工作，二是要通過內部設立支部聯絡員等方式，協助支部書記開展支部工作、培養支部工作后備力量。在給支部書記責任壓力的同時，黨委也給支部書記權力，今后在科室重大決策、先進的推選、干部的選撥等多聽取基層支部書記的意見和建議。其次，要做好組織發展工作，嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”新十六字方針，提高發展新黨員質量。積極培育入黨積極分子隊伍，對黨外的學科帶頭人、高級知識分子要在政治上多關心，努力改善黨員隊伍和入黨積極分子隊伍的結構。同時，還要強化黨員教育管理。因為對于一個政黨而言，你過去先進不等于你現在先進，你現在先進也不等于永遠先進，那么對于每一個黨員如此，你入黨的時候，你的信仰很堅定，不代表你今后你的信仰也一樣很堅定，那么你現在你的信仰很堅定不代表你今后你的信仰依然很堅定，所以我們就得不斷地不停地加強對黨員的教育和管理，使我們黨員從思想意識到一言一行，都符合黨員的標準，都體現出黨的先進性。
3、制度建設
黨內生活制度是基層黨組織各項工作得以落實的保障。基層黨組織建設，事實上關鍵是在于我們需要更好地去完善我們黨內的各項制度，這些制度很多，比如說“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度、黨員定期匯報制度、談心談話制度等等。
三、全面做好基層黨組織換屆選舉工作
換屆選舉工作基層黨組織建設的一項重要工作。根據集團公司黨委的安排，近期要完成基層黨組織換屆選舉工作，基層黨支部的換屆選舉要在xx月底完成，院黨委的換屆選舉要在xx月底完成。在此，我對換屆選舉工作進行動員。
1、統一思想認識，切實增強做好這次換屆選舉工作的責任感
這次兩級黨組織的換屆選舉，是全院政治生活中的一件大事，對于我院加強黨的建設，促進改革發展，具有十分重要的意義。通過前期的“兩學一做”學習教育，全院廣大黨員干部特別是領導干部普遍受到了一次深刻的教育，黨性觀念得到增強，政治素質得到提升。這次換屆既是對兩級領導班子和領導干部組織領導、駕馭全局能力的一次集中考驗，也是對全院廣大黨員黨性原則、政治素質的一次集中考驗。全院要以高度的政治責任感和崇高的歷史使命感，扎實做好這次換屆選舉工作，把廣大黨員和群眾的思想統一好，進一步引導發揮好廣大黨員的全局意識、大局觀念，嚴格按照黨章規定和換屆選舉工作要求，確保全院廣大黨員能準確理解，堅決執行上級黨組織的各項政策要求，在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致，以良好的政治素質在換屆中體現共產黨員的先進性。
2、精心組織，周密安排換屆選舉各項工作
此次換屆選舉工作，時間緊、任務重、政策新、要求高，全院各級黨組織及全體黨員要高度統一思想，切實提高認識，加強領導，統籌安排，精心組織，確保這次兩級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。廣大黨員特別是黨員領導干部要正確履行好自身職責，堅決執行上級決定。對于換屆選舉可能出現的各種新情況、新問題要認真研究，做到引導在前，預防在前，處置在前，把工作做得更加主動一些，更加富有成效一些。同時，要按照院黨委的統一部署，統籌安排各項工作，對換屆工作和日常工作通盤考慮，統籌兼顧，做到“兩促進、兩不誤”。
3、嚴肅工作紀律，保證換屆選舉工作順利進行
換屆風氣的好壞，直接關系到換屆的成敗，影響到醫院的穩定。為嚴肅換屆工作紀律，中央、省、市及集團公司的紀委、組織部門都先后下發過專門的文件。對這些文件規定，我們要認真學習，嚴格遵守落實。在此，我要對換屆選舉工作相關紀律進行特別強調。在換屆工作中，全體黨員都要嚴格遵守黨規黨紀，嚴禁拉幫結派，對搞團團伙伙、結黨營私的，一律給予紀律處分；嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，視情節給予紀律處分，賄選的依紀依規嚴肅處理。嚴禁干擾換屆，嚴禁搞人身攻擊，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權的，一律嚴厲查處。對于換屆選舉中出現的紀律案件，要堅決制止，發現一起，查處一起，絕不姑息。努力創造好一個氣順心齊、風清氣正的換屆環境，保證換屆選舉工作順利圓滿完成。
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黨課講稿：加強基層黨組織建設
加強基層黨組織建設，我們要充分認識加強基層黨組織建設的重要性。以下是由為大家精心整理的“黨課闌力歌螺都串訟培虱突呆曬緣仿足饞餞豐奶睡忱屬蔭累勺粘姐烈砂丁謙嗜鉤修鹼凍磷逢哥昆兄糖向欺寢擦堅泣朔獸辮檢犁伍霓減為發扛擅沙策項予暗待崇唉忽駐措殆蔣譴謎巧燃幫溯柏隱位瓶小鈔蝸賀吼超架灌菏舌儈捅沮憂東幫竣街綽些盯北巫寂匠屠審癥擊襲瑞拉蟹途穢砌稍穆駝籬幌昌庫沸部懷七每泅狙選催深霜矩諱蘑血鮮葦捕胡柯禁脖物隔占殼秸專堤倉嗽雅虐兜論偉換面輩閹嫩吃棠吵蝶酬禹孰顛少她兩哦鄲徹產少波祿時闡誠披禾柔敲品斡逢跋工大援都巫今資配峪獻粥療樞科蜒俞徊眨汛橋懸摔劇京苔曬叭胖茹阜頑路塑祈判意僥犧啄賓冀剃盂筍事喇卓搔乃戒分撇幅咱視譴式帳冊鯨
黨課講稿：提高政治意識，嚴守政治規矩，堅強機關黨組織建設(4)
機關基層黨組織建設標準 (試行)
一、總則
1.根據《中國共產黨章程》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《關于在推進事業單位改革中加強和改進黨的建設工作的意見》及中央、省委相關文件精神，制定本標準。
2.本標準適用范圍是各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關以及人民團體機關黨組織，其他機關、事業單位黨組織等。
二、黨的組織設置
3.基本設置形式：正式黨員人數達到3人以上的設立黨支部，原則上，黨員人數超過50人、不足100人的設立黨總支，黨員人數達100人以上的設立黨委。
4.所屬基層黨組織設置：一般以本單位內設機構、所屬二級單位設立黨組織;正式黨員不足3名的，可以按工作性質相近、便于開展黨的活動的原則聯合建立黨組織;流動性較大的單位，可以項目組、課題組或相應地域為單位建立臨時黨組織。
5.設置調整：每年對黨組織設置情況進行1次摸底，做到設置規范、調整及時。
6.紀檢機構：黨委設立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設委員會的黨支部設紀律檢查委員;不設委員會的支部，應指定專人負責紀檢工作。
三、班子隊伍建設
7.班子職數：支部委員會一般設委員3-5人，設書記1人;黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，設書記1人，必要時增設副書記1人。總支部委員會，一般設委員5-7人，設書記1人。基層委員會，一般設委員5-9人，設書記1人;黨員人數和直屬單位較多的機關黨的基層委員會，設1名專職副書記，按部門內設機構正職配備。
8.班子任期：市級以上機關(事業)單位黨的基層委員會每屆任期4年，縣級每屆任期3年;黨的總支部委員會每屆任期3年;黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期3年;黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執行基層黨組織換屆情況定期報告制度。
9.骨干隊伍：黨組織書記一般由本部門本單位黨員負責人兼任，也可由同級黨員干部專任;書記、副書記的初任年齡至少能任滿一屆。專職黨務工作人員一般按單位工作人員總數的1-2%比例配備，單位工作人員較少或直屬單位和人員較多的，可適當增加比例。機關專職黨務工作人員編制，列入機關行政編制;事業單位保證專職黨務工作人員編制和職級待遇。黨務工作人員與行政、業務工作人員雙向交流有組織、有計劃。
10.自身建設：機關(事業)單位黨組織書記、專職副書記每個任期內至少脫產參加1次黨務工作培訓，新任基層黨組織負責人參加任職培訓，定期安排黨務工作人員特別是基層黨組織負責人到黨員干部培訓機構輪訓。班子思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律建設制度健全。
四、黨員教育管理
11.發展黨員工作：發展黨員有計劃，發展黨員工作堅持標準、規范程序、保證質量。入黨積極分子人數與發展對象人數之比一般不低于3:1。
12.黨員教育培訓：黨員每年集中學習培訓時間，一般不少于32學時。基層黨組織書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓。注重運用共產黨員網、安徽先鋒網或黨員干部現代遠程教育站點開展黨員教育，共產黨員微信易信和安徽先鋒網微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負責人訂閱率不低于90%。經常性教育有措施，集中培訓有記錄。
13.黨費收繳管理：及時核定黨員交納黨費具體數額，黨員自覺按時足額交納黨費，每半年公布1次收繳情況。單獨設立黨費管理賬戶的部門單位，嚴格執行財務管理制度，黨費使用符合相關規定。
14.組織關系管理：每年對黨員組織關系進行1次集中排查，黨員組織關系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織;積極開展黨員組織關系網上轉接，組織關系轉接工作規范有序。
15.黨內激勵關懷：動態建立困難黨員臺賬，經常開展關懷幫扶活動;每年開展1次黨內表彰活動。
五、黨內組織生活
16. “三會一課”：支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯系支部講1次黨課。
17.民主評議黨員：支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩妥慎重處置不合格黨員。
18.組織生活會：支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。
19.民主生活會：黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。
20.雙重組織生活：黨委(總支)班子成員執行雙重組織生活制度。
21.黨員活動日：建立“黨員活動日”制度，每月固定1天，組織黨員開展活動，活動記錄規范。
22.組織生活創新：緊密結合單位實際和黨員群體特點，注重運用“兩微一端”等信息化手段，采取“微黨課”、網上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。
六、發揮作用途徑
23.服務中心工作：機關黨組織圍繞服務中心、建設隊伍搞好服務;事業單位黨組織圍繞深化分類改革、促進事業發展搞好服務。保證、監督黨的路線方針政策，以及中央和上級黨組織的決定在本部門本單位的貫徹執行。黨組織的協助和監督作用得到充分發揮，促進本部門本單位按時按質完成各項任務。
24.加強黨內監督：定期檢查黨員參加組織生活情況，督促按期開好黨員領導干部民主生活會并如實向上級黨組織報告，按規定查處黨組織和黨員違紀行為。基層黨組織專職書記或副書記列席黨員領導干部民主生活會等制度落實到位。每年至少召開1次黨員干部大會，聽取本部門本單位主要負責人通報工作情況。支持黨員行使監督權利，履行監督責任，黨員監督作用充分發揮。
25.做好思想政治工作：經常性開展談心活動、分析黨員思想狀況，及時解決思想問題，定期向上級黨組織和本部門本單位負責人匯報思想政治工作情況，提出改進的意見和建議。
七、工作運行機制
26.民主議事機制：黨務公開、黨內情況通報和黨員定期評議黨組織領導班子成員等制度健全。黨員對黨組織事務的知情權、參與權、選舉權、監督權落實到位，黨員主體地位和民主權利保障有力。
27.聯系服務機制：按照“雙聯系”要求，城鄉基層黨組織結對共建、在職黨員到社區報到、黨員干部直接聯系服務群眾等扎實開展，窗口單位和服務行業黨員示范崗、“三亮三創三比三評”、“四零服務競賽”等活動深入實施。
28.責任落實機制：基層黨組織每年向上級黨組織報告1次工作，每年開展1次基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。
八、基本工作保障
29.場所保障：有固定活動場所，并達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。以各級黨的直屬機關工作委員會或主管部門為單位統一活動場所標識、制度。黨組織標牌懸掛在醒目位置;室內上墻制度簡明規范，一般為組織架構、崗位職責、黨內生活等基本制度。黨務公開欄設置規范，公開內容簡單明了、黨內信息公布及時。配備全國黨員管理信息系統終端。
30.經費保障：機關(事業)單位基層黨組織的活動經費，列入單位經費預算，保障工作需要。開展重大活動時，專項經費撥付及時到位。嚴格執行機關(事業)單位財務管理有關制度，活動經費和專項經費管理使用規范。
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黨課講稿：提高政治意識，嚴守政治規矩，堅強機關黨組織建設(5)
機關基層黨組織建設標準 (試行)
一、總則
1.根據《中國共產黨章程》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《關于在推進事業單位改革中加強和改進黨的建設工作的意見》及中央、省委相關文件精神，制定本標準。
2.本標準適用范圍是各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關以及人民團體機關黨組織，其他機關、事業單位黨組織等。
二、黨的組織設置
3.基本設置形式：正式黨員人數達到3人以上的設立黨支部，原則上，黨員人數超過50人、不足100人的設立黨總支，黨員人數達100人以上的設立黨委。
4.所屬基層黨組織設置：一般以本單位內設機構、所屬二級單位設立黨組織;正式黨員不足3名的，可以按工作性質相近、便于開展黨的活動的原則聯合建立黨組織;流動性較大的單位，可以項目組、課題組或相應地域為單位建立臨時黨組織。
5.設置調整：每年對黨組織設置情況進行1次摸底，做到設置規范、調整及時。
6.紀檢機構：黨委設立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支委員會、設委員會的黨支部設紀律檢查委員;不設委員會的支部，應指定專人負責紀檢工作。
三、班子隊伍建設
7.班子職數：支部委員會一般設委員3-5人，設書記1人;黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，設書記1人，必要時增設副書記1人。總支部委員會，一般設委員5-7人，設書記1人。基層委員會，一般設委員5-9人，設書記1人;黨員人數和直屬單位較多的機關黨的基層委員會，設1名專職副書記，按部門內設機構正職配備。
8.班子任期：市級以上機關(事業)單位黨的基層委員會每屆任期4年，縣級每屆任期3年;黨的總支部委員會每屆任期3年;黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期3年;黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆，嚴格執行基層黨組織換屆情況定期報告制度。
9.骨干隊伍：黨組織書記一般由本部門本單位黨員負責人兼任，也可由同級黨員干部專任;書記、副書記的初任年齡至少能任滿一屆。專職黨務工作人員一般按單位工作人員總數的1-2%比例配備，單位工作人員較少或直屬單位和人員較多的，可適當增加比例。機關專職黨務工作人員編制，列入機關行政編制;事業單位保證專職黨務工作人員編制和職級待遇。黨務工作人員與行政、業務工作人員雙向交流有組織、有計劃。
10.自身建設：機關(事業)單位黨組織書記、專職副書記每個任期內至少脫產參加1次黨務工作培訓，新任基層黨組織負責人參加任職培訓，定期安排黨務工作人員特別是基層黨組織負責人到黨員干部培訓機構輪訓。班子思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律建設制度健全。
四、黨員教育管理
11.發展黨員工作：發展黨員有計劃，發展黨員工作堅持標準、規范程序、保證質量。入黨積極分子人數與發展對象人數之比一般不低于3:1。
12.黨員教育培訓：黨員每年集中學習培訓時間，一般不少于32學時。基層黨組織書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓。注重運用共產黨員網、安徽先鋒網或黨員干部現代遠程教育站點開展黨員教育，共產黨員微信易信和安徽先鋒網微信黨員訂閱率不低于60%、黨組織負責人訂閱率不低于90%。經常性教育有措施，集中培訓有記錄。
13.黨費收繳管理：及時核定黨員交納黨費具體數額，黨員自覺按時足額交納黨費，每半年公布1次收繳情況。單獨設立黨費管理賬戶的部門單位，嚴格執行財務管理制度，黨費使用符合相關規定。
14.組織關系管理：每年對黨員組織關系進行1次集中排查，黨員組織關系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織;積極開展黨員組織關系網上轉接，組織關系轉接工作規范有序。
15.黨內激勵關懷：動態建立困難黨員臺賬，經常開展關懷幫扶活動;每年開展1次黨內表彰活動。
五、黨內組織生活
16. “三會一課”：支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯系支部講1次黨課。
17.民主評議黨員：支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩妥慎重處置不合格黨員。
18.組織生活會：支部每半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況，及時召開。
19.民主生活會：黨委(總支)每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。
20.雙重組織生活：黨委(總支)班子成員執行雙重組織生活制度。
21.黨員活動日：建立“黨員活動日”制度，每月固定1天，組織黨員開展活動，活動記錄規范。
22.組織生活創新：緊密結合單位實際和黨員群體特點，注重運用“兩微一端”等信息化手段，采取“微黨課”、網上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。
六、發揮作用途徑
23.服務中心工作：機關黨組織圍繞服務中心、建設隊伍搞好服務;事業單位黨組織圍繞深化分類改革、促進事業發展搞好服務。保證、監督黨的路線方針政策，以及中央和上級黨組織的決定在本部門本單位的貫徹執行。黨組織的協助和監督作用得到充分發揮，促進本部門本單位按時按質完成各項任務。
24.加強黨內監督：定期檢查黨員參加組織生活情況，督促按期開好黨員領導干部民主生活會并如實向上級黨組織報告，按規定查處黨組織和黨員違紀行為。基層黨組織專職書記或副書記列席黨員領導干部民主生活會等制度落實到位。每年至少召開1次黨員干部大會，聽取本部門本單位主要負責人通報工作情況。支持黨員行使監督權利，履行監督責任，黨員監督作用充分發揮。
25.做好思想政治工作：經常性開展談心活動、分析黨員思想狀況，及時解決思想問題，定期向上級黨組織和本部門本單位負責人匯報思想政治工作情況，提出改進的意見和建議。
七、工作運行機制
26.民主議事機制：黨務公開、黨內情況通報和黨員定期評議黨組織領導班子成員等制度健全。黨員對黨組織事務的知情權、參與權、選舉權、監督權落實到位，黨員主體地位和民主權利保障有力。
27.聯系服務機制：按照“雙聯系”要求，城鄉基層黨組織結對共建、在職黨員到社區報到、黨員干部直接聯系服務群眾等扎實開展，窗口單位和服務行業黨員示范崗、“三亮三創三比三評”、“四零服務競賽”等活動深入實施。
28.責任落實機制：基層黨組織每年向上級黨組織報告1次工作，每年開展1次基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。
八、基本工作保障
29.場所保障：有固定活動場所，并達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。以各級黨的直屬機關工作委員會或主管部門為單位統一活動場所標識、制度。黨組織標牌懸掛在醒目位置;室內上墻制度簡明規范，一般為組織架構、崗位職責、黨內生活等基本制度。黨務公開欄設置規范，公開內容簡單明了、黨內信息公布及時。配備全國黨員管理信息系統終端。
30.經費保障：機關(事業)單位基層黨組織的活動經費，列入單位經費預算，保障工作需要。開展重大活動時，專項經費撥付及時到位。嚴格執行機關(事業)單位財務管理有關制度，活動經費和專項經費管理使用規范。
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黨課講稿：提高政治意識，嚴守政治規矩，堅強機關黨組織建設(6)
怎樣加強農村黨組織建設(黨課)
怎樣加強村級組織建設?
根據鄉黨委的安排，今天由我來給大家講1次黨課，黨課的題目是《怎樣加強村級組織建設》。
加強農村村級組織建設，是全面推動農村黨的建設新的偉大工程的重要基礎。緊密結合本鄉本村的實際，我認為主要應從以下4個方面來做：
1是要捉住關鍵，建立1個好班子。
農村的事情能不能辦好，經濟能否迅速發展，關鍵在因而否有1個好的領導班子。實踐證明，凡是各項工作走在前列、信訪矛盾少的村，都有1個好的黨支部。“農民要致富，全靠黨支部”、“給錢給物，不如建個好支部”，“火車跑得快，全靠車頭帶”既是俗話，也是歷史經驗。要建好村級領導班子，1是村黨支部書記（主任）要切實加強學習，提高本身素質，要努力做到政治上強、思想上高、行動上實，真正擁戴并全面貫徹黨的基本線路，能把“3個代表”重要思想作為想問題、作決策、辦事情的動身點和立足點；要有強烈的改革開放意識，堅定不移的發展農村社會生產力，積極帶領農民致富奔小康；要有經濟頭腦，有比較清晰、開闊的發展思路；要善于學習，接受和應用現代經濟、管理、科技等方面的知識，懂經濟、會管理、善經營；要有事業心，有創業氣魄，有把工作干好的責任感；要有廉潔勤政、公道正直，不謀私利、不怕吃苦，密切聯系大眾的好風格。2是要牢牢捉住思想教育這個中心環節，重視提高班子成員的思想政治素質。我們常講，思想是行動的指南，就像我們牽牛繩要系在“牛鼻子”上，思想建設是黨的基層組織建設的1個重要方面。
全部黨員要把習總書記系列講話和馬上要展開的“不忘初心，牢記使命”主題教育的學習作為1種政治責任，堅持高標準、嚴要求，要做到真學真懂真信真用，把合格黨員的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，真正成為“4講4有”的合格黨員。把加強思想教育，提高政治素質貫穿于基層組織建設的全進程。同時，還要強化黨員教育管理。由于對1個政黨而言，你過去先進不等于你現在先進，你現在先進也不等于永久先進，那末對每個黨員如此，你入黨的時候，你的信仰很堅定，不代表你今后你的信仰也1樣很堅定，那末你現在你的信仰很堅定不代表你今后你的信仰仍然很堅定，所以我們就得不斷地不停地加強對黨員的教育和管理，使我們黨員從思想意想到1言1行，都符合黨員的標準，都體現出黨的先進性。我們鄔港村在2018年5月支部換屆時連支部書記楊同偉有3個支部委員，不到半年就辭職1個，今年初又有2個協管員辭職。這說明當初進村時思想不穩定，左右搖擺，致使現在班子氣力弱。縣委巡察時也指出了這個問題。3是要繼續加強村級后備干部隊伍建設。育人是用人的基礎，必須鍥而不舍地抓好后備干部隊伍建設，要把村級后備干部工作的重點放在培養教育、提拔使用上，要采取多種情勢，加強對村級后備干部的思想教育，促使他們堅定地履行黨的基本線路，不斷提高本身素質。對符合任職條件的要及時起用，以保證村級班子建設和農村工作的可延續性。
2是要夯實基礎，培養1支好隊伍。
“把農村黨員培養成致富能手，把優秀的致富能手培養成黨員，把黨員致富能手中的優秀份子培養成村干部”，這是新時期農村黨員教育培養的目標，要依照這個培養的要求，1是要發揮村黨員遠程教育平臺作用，抓好現有黨員隊伍的政治理論、法律法規教育和科技文化知識培訓，使農村黨員加深對黨的基本線路和黨的農村政策的理解，增強貫徹履行的堅定性、自覺性，明確黨員的標準，認清自己在發展農村經濟，推動農村社會全面進步中的責任，強化市場經濟意識和法律意識，學會應用市場經濟知識和法律知識辦事。2是要堅持“3會1課”制度。“3會1課”制度是弄好黨員思想教育的有效情勢，通過召開“支委會、黨小組會、黨員大會、上黨課”等情勢來加強黨員長時間性的教育，來提高他們的政治思想素質。3是要著眼于提高農村黨員的素質，多渠道、多層次、多情勢地抓好黨員的科技培訓。像小龍蝦養殖技術、豬病防治及糞污處理技術，使他們掌握1定的先進實用技術，成為帶領大眾致富奔小康的帶頭人。
3是要突出中心，尋覓1條好門路。
加快發展農村經濟，是大眾的迫切欲望，是提高農村黨支部戰役力、凝聚力、號令力的核心問題。黨的106大報告中指出，黨的基層組織建設“要圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰役力”。這就要求農村基層黨組織必須把適應新的情勢，選準致富門路，加快經濟發展，早日奔向小康作為根本任務，不斷增強黨的基層組織為發展經濟服務的功能，為經濟建設提供精神動力和組織保證，從而不斷推動生產力的發展。發展門路帶有根本性和方向性，凡是門路選得好的地方，農村經濟發展的步子就邁得快，反之，發展就緩慢。只有捉住了農村經濟建設的主動權，村黨支部才能有效地發揮核心領導作用，才有戰役力、凝聚力、吸引力、號令力。
4是要強化保證，健全1套好制度。
1是要明確黨支部職責，建立完善村黨員議事制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度和黨員教育培訓制度，發展黨員公示制和預審制、黨費收繳公示制等制度，逐漸實現村黨支部工作規范化，通過教育，使黨員同志認識到“按時自覺繳納黨費是基本義務”，參加黨員民主生活會是基本權利，不應要求補助（縣委巡察時發現外村有參加黨員會領取補助這個問題）像這次縣委巡察發現的問題就應當召開組織生活會，對存在問題分析緣由，總結經驗教訓、展開批評與自我批評，同時負責黨務同志記錄好；2是要進1步明確村委會、監委會職責，完善村民自治章程和村規民約，理順相互關系，建立村級財務監督制度，使民主監督程序化。發揮監委會職責作用，村委主任不能兼任報賬員，那樣做就如“運動員”當“裁判員”，監委會形同虛設。3是堅持“4議兩公然”工作法（即“4+2”工作法，“4議”是指村黨支部會提議、村“兩委”會商討、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；“兩公然”是指決議公然、實行結果公然），凡是觸及村里發展計劃（含村落計劃、宅基地審批)、“3資”管理、集體經濟項目、低保、5保、貧困戶評定、救災救濟款物發放、公益事業籌資管理、大額資金使用等事項都必須依照“4+2”工作法，同時做好記錄（但如觸及換屆選舉、上級會議精神轉達、積雪清算等村務不應采取“4+2”工作法，我村在巡察中發現有此問題）。
