國企國有企業紀委書記廉政黨課講稿14篇
國企國有企業紀委書記廉政黨課講稿(1)
局黨組書記廉政黨課講稿
同志們:
按照縣委和縣紀委的統一部署和要求,今天我們舉辦一期廉政黨課，由我來講,主要目的是通過這種形式，讓大家在思想上受到一次警示、警醒和教育，進一步牢筑思想防線，自覺增強“免疫力”，深化反腐倡廉建設。下面，我講三個方面的意見。
一、正確認識當前反腐倡廉工作中存在的問題，保持清醒頭腦，筑牢拒腐防變防線
(一)要充分認識當前腐敗問題仍然比較突出。當前的腐敗現象呈現幾個特點：一是腐敗“集團化”。個人腐敗向團伙、集團腐敗發展，串案、窩案、案中案明顯增多。如中石油系統的貪腐等，都是集體貪污腐敗的典型案例。二是涉案人員職務“高端化”。2012年以來，中央查處了薄熙來，2014年又查處了周永康、徐才厚，2015年查處了郭伯雄等高級干部，打破了“刑不上常委”的規則。三是腐敗“部門化”。主要特點是“公權私用”，“靠山吃山，靠水吃水”，“近水樓臺先得月”，“公共權力部門化，部門權力利益化，部門利益個人化”。四是腐敗“年輕化”。由以前的“59歲現象”逐漸變為現在的“39歲現象”、“35歲現象”，年齡愈來愈小，涉案金額越來越大。五是腐敗“基層化”。小官巨貪現象引起社會廣泛關注，所作所為令人瞠目結舌。六是腐敗“家族化”。個別官員利用職權，在干部任用、工程項目、招標采購等方面為親朋好友謀取不正當利益，“一人得道，雞犬升天”。另外，在我們一些黨員干部中“四風”問題依然比較突出。不講大局、不講黨性的現象還仍然存在;一些黨員干部的紀律觀念淡薄，執行紀律走樣，有令不行、有禁不止，上有政策，下游對策;一些領導干部宗旨意識淡薄、工作作風漂浮，不作為、亂作為、差作為的現象依然存在;一些領導干部在其位不謀其政，慵懶散浮拖，等等。可以看出，過去幾年反腐成績雖大，但反腐敗形勢依然嚴峻
(二)要正確看待當前存在的腐敗問題。當前，我國社會存在腐敗現象的原因，歸納起來主要有以下五個方面。一是經濟社會發展的“毒瘤”。當前，我國正處于經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化和各種社會矛盾凸顯的歷史時期，各方面體制機制還不完善，有不少缺陷和漏洞，存在著滋生腐敗現象的土壤和條件。二是資本主義思想“作祟”。在全方位對外開放的條件下，資本主義腐朽思想文化影響乘機而入，同我國歷史上遺留下來的封建殘余思想影響相結合，侵蝕著黨員干部的思想，一些黨員干部宗旨意識淡薄，拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想滋長。三是市場經濟下的“勾當”。隨著工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化的深入推進，多元利益主體在市場上的競爭日趨激烈，少部分不法商人，想法設法通過貼近權力階層獲得好處，通過商業賄賂攫取非法利益，從而導致腐敗問題發生。四是干部隊伍精神“缺鈣”。一些黨員干部理想信念發生動搖，部分中青年干部缺少嚴格黨內生活鍛煉和重大政治風浪考驗，容易受腐敗病毒感染;一些領導干部沒有很好樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，心態浮躁、貪名圖利。五是制度建設存在“盲區”。警示教育不夠扎實，制度不夠健全，監督不夠得力，預防不夠有效，有的甚至包庇腐敗和犯罪。
(三)要正確認識和判斷一些錯誤認識和觀點。當前社會上出現了一些錯誤的看法和說法，甚至存在于我們的黨員干部之中。第一種是認為“越反越腐”。最近幾年，我們黨查處的腐敗案件越來越多，級別也越來越高，于是就有人說“腐敗越反越多”了。這種說法是缺乏科學分析的。查處的腐敗案件逐年增加，并不等于腐敗越反越多，而是反腐的力度在逐漸加大，腐敗分子的存量愈來愈少。第二種是“唱反調”。國外查處了腐敗問題，有人說“體現了自由、法治精神”;改革開放以來，我們黨處決了成克杰、陳良宇等高級干部，一些人卻說“共產黨連高官都腐敗了”。未查處腐敗的高官時，有些人攻擊我們黨只打“蒼蠅”不打“老虎”;查處了薄熙來、周永康、徐才厚、郭伯雄、令計劃等位高權重的腐敗分子，他們又說這些是政治斗爭的犧牲品。這些評判都是偏執的，是沒有根據的錯誤認識。第三種是認為“影響發展”。2014年，我國經濟增長率7.4%，李克強總理政府工作報告把2015年的經濟增長目標定為7%，有些同志就會說，原來我們經濟增長率一直保持在9%以上，現在經濟增長放緩是反腐敗導致的，有些甚至還說餐館生意不好、經濟不景氣都是八項規定引起的。這些認識都是不對的。如果我們不反腐敗，任由腐敗滋生蔓延，社會就會動蕩，生產力就會削弱，那才會影響和破壞經濟的發展，甚至亡黨亡國。當前經濟放緩是國家政策的調整，是由快速增長轉向平穩增長，是經濟發展的“新常態”。對于以上這些錯誤的認識和觀點，作為黨員干部，我們必須頭腦清醒、是非分明、站穩立場。
二、準確把握黨的紀律規矩的科學內涵和精神實質，增強守紀律講規矩的自覺性和堅定性
黨員干部守紀律，講規矩首先要學規矩、知規矩、懂規矩。黨的紀律、規矩內涵豐富、體系嚴密，主要包括四個方面的內容：一是黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。在黨的十八大通過新修訂的黨章不久，習總書記即要求全黨認真學習黨章、嚴格遵守黨章，強調“沒有規矩、不成方圓”。二是黨的紀律是剛性約束。黨規黨紀嚴于國家法律，黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員干部必須自覺遵守的規矩。三是國家法律是黨員干部必須遵守的規矩。當前，一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現代化建設需要、集中體現黨和人民意志的，以憲法為統帥，以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律為主干，由法律、行政法規、地方性法規等多個層次的法律規范構成的中國特色社會主義法律體系已經形成，這些都是黨員干部必須自覺遵守的規矩。黨員干部要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。四是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。對我們這么大一個執政黨來講，全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱巨繁重，不僅有成文的規矩，還有大量的不成文規矩。黨章等黨內規章制度、黨的紀律和國家法律，這些是成文的規矩。這些成文的規矩不可能囊括所有對黨員干部的要求，不可能窮盡對黨員干部思想和行為應當規范的所有事項，還必須以不成文的規矩作為補充，使黨員干部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。
在所有黨的紀律和規矩中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規矩。政治上清醒，才能行動上自覺;政治上堅定，才能經得起考驗。遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。遵守政治紀律和政治規矩，要自覺做到習近平總書記提出的“五個必須”。一是必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
三、加強《廉政準則》貫徹落實，建立反腐倡廉的長效機制
俗話說：“沒有規矩，無以成方圓”。大至一個國家，需要制定法律、法規來規范國民的行為，小至一個單位，需要制定規章制度，來約束成員的舉止。新《廉政準則》的頒布，從制度上規范了黨員干部廉潔從政的行為準則，然而“知易行難”，如何貫徹落實才是關鍵。如何才能筑牢拒腐防變的思想防線?如何才能抵得住種種誘惑?必須要“重修養以強魂，祛貪欲以守節”，方可筑牢拒腐防變的思想防線。
(一)要“知”與“行”結合。思想是行動的先導，貫徹落實《廉政準則》這部規范黨員干部行為的重要基礎性法規，首先必須要抓好對《廉政準則》的學習，要逐條逐句學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。要強化信念意識，做政治上的明白人，心中要始終清楚什么人可交，什么人不可交;什么事可做，什么事不可做。在全國紀檢監察機關查處的違紀案件中，很多人都是因為“交友”不慎出了問題，教訓不可謂不深刻。我們黨員干部也是人，也有自己的親朋好友和同學、戰友等，也有屬于自己的個人關系空間。但是，我們結交朋友，必須從保持清正廉潔的角度出發，把握好交友的度。尤其是當我們由于地位的變化，而出現的一些新朋友，我們更要留意，認真分析一下對方是不是別有用心、另有所求，是不是看中了我們手中的權力，如果是這樣，我們就要當心了。因此，既不能排斥正常、健康的人際交往，也不能濫交朋友，更不能把朋友關系異化為酒肉關系、金錢關系和交換關系，在人情交往中要做到既講感情又不徇私情。要多與那些品行端正、正直坦誠、敢說真話、直言不諱的人交朋友，形成事業上相互支持，感情上和諧融洽的人際關系。
(二)要“自律”與“他律”結合。一定要守住第一道防線，有這樣一個歷史故事：一個古代官員乘轎子進城遇雨，看到一個轎夫穿了雙新鞋，開始時小心翼翼地只挑干凈的路面走，“擇地而行”，后來轎夫一不小心，踩進泥水坑里，由此便“不復顧惜”了。他把這件事講給另一個官員聽，另一個官司員很受震動，表示“終身不敢忘”。這個故事說明，人一旦“踩進泥水坑”，心里往往就放松了戒備。反正鞋已經臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，從此便“不復顧惜”了。我們有些黨員干部也是這樣，他們起先在工作中兢兢業業，能夠做到清正廉潔，偶然一不小心踩進“泥坑”，就從此放棄了自己的操守，破罐子破摔了。我們如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘，不斷強化自律意識，做清正廉潔的帶頭人，管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的眼，不該看的不要看;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”，不為物欲所惑，不為人情所累。
(三)要“勤小物，治其微”。能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產黨員的基本修養問題。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。有個寓言說，有個偷針者和偷牛者一起被游街，偷針者感到委屈，發牢騷說：“我只偷了一根針，為什么和盜牛賊一起游街，太不公平了!”盜牛者對他說：“別說了，我走到這一步也是從偷針開始的。”這個故事告訴我們，任何事物都是由小變大，由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為腐敗分子，其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。胡長清第一次只是接受了不法商人贈送的兩支毛筆，后來發展到接受他人的宴請、金錢等，再后來便一發不可收拾，竟肆無忌憚地索要起來，最終被判死刑。“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補，大洞吃苦”，這都是至理名言，一定要牢記。新《廉政準則》內容比原準則大大減少，精簡意賅，要言不煩，對黨員干部的行為進行了新的規范，要求我們廣大黨員，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的“癖好”，管好身邊人的“要求”。領導干部一定要謹記，越是小事越要留心，越是獨處越要小心，越是順境越要清醒，耐得住寂寞，穩得住心神，管得住手腳，抵得住誘惑，經得住考驗，自覺加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性。
同志們，堅定理想信念，加強黨性修養，永葆政治本色，不斷提高廉潔自律拒腐防變能力，是全體共產黨員特別是黨員領導干部的終生課題。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為事業發展添磚加瓦的良好機遇，倍加珍惜黨組織和人民群眾的信任和期盼，永葆共產黨人的政治本色，時時處處嚴格要求自己，扎實開展“兩學一做”和“守紀律，講規矩”專題教育，以更高的思想境界、扎實的群眾觀念、服務意識、嶄新的精神面貌，為我縣農機事業邁上新臺階、為全面建成小康羅田作出積極的貢獻。
國企國有企業紀委書記廉政黨課講稿(2)
2018年紀委書記在村“兩委”干部廉政黨課上的講稿
同志們：
根據縣委安排，今天我在這里圍繞農村基層黨風廉政建設這個話題，同大家進行面對面的交流，也算是談心提醒。希望通過交流，能進一步增強大家廉政勤政意識，提升拒腐防變能力，真正當好忠誠擔當、干凈干事的群眾當家人。以上這些村干部違紀違法案例，猶如一記記警鐘，時刻在警醒著大家。為什么同樣的手段，同樣的錯誤，年年查處，年年存在。本來競選村長或書記的目的是展示自己的才能，帶領廣大群眾發家致富，但是手中一旦有了權力，私欲就膨脹，欲望就萌發。習近平總書記曾語重心長地告誡大家：當官別想發財，想發財別當官。作為村干部也是一樣。所以，別人的教訓就是對自己的提醒，一定要有這樣的清醒，才不會犯糊涂。時刻想著法律和紀律允許不允許，事事明白應該不應該，真正做到警鐘常鳴。下面，我從三個方面和大家進行交流：
一、當前黨風廉政建設的形勢和要求
明大勢，才能謀大事。因為歷史的發展，往往是在無數偶然之中逐漸顯現出必然的趨勢。這里的大勢，不指導別的，就是當今世界和國家發展的一種大趨勢、大潮流。今天，咱們先用全局和長遠的眼光來觀察和分析全面從嚴治黨這個大勢。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持直面黨內存在的種種問題和弊端，以強烈的歷史擔當和頑強的意志品質，以猛藥去疴、重典治亂的決心勇氣，作出打鐵必須自身硬的莊嚴承諾，從制定和執行中央八項規定破題，嚴字當頭、刀刃向內，解決了許多過去認為不可能解決的問題，推動全面從嚴治黨向縱深發展。黨的十九大，高度總結評價了十八大五年來黨風廉政建設和反腐敗工作取得的成效，提出了新時代黨的建設總要求，指出要“強化不敢腐的震懾，扎牢不敢腐的籠子，增強不想腐的自覺”；強調要 “抓住‘關鍵少數’，嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律，強化黨內監督，堅決糾正各種不正之風，以零容忍態度懲治腐敗”。
二、大家在這個時候不能犯糊涂，要把黨紀國法挺在前面
國企國有企業紀委書記廉政黨課講稿(3)
書記廉政黨課講稿
人的一生是短暫的，正如古人說，“人生易老，天難老”。一晃我就過了52歲。離區委的要求，還有2年多一點，就要離崗退養了。人的一生干事業做工作的經歷，只有30余年，最多也就是40余年。回顧我30余年的工作經歷，我深有感悟，從自己成長經歷來看，我覺得自己在以下幾個方面做的還可以。目前，正值黨的xxxx教育實踐活動在全區展開，借此機會和大家交流，不對的地方請大家批評指正：
1.人要有謙讓精神。“孔融讓梨”這個典故，大家都聽過，孔融小小年紀就能把大梨讓給別人。記得剛參加工作時，我被分配到灣里四小教書，同我一起去報到的還有一位同學，當時校長把我倆找了去，征求意見，“現在有一個3年級數學和4年級的語文”，讓我倆選擇，他馬上說，“我教數學”，從內心來說，我擅長數學，教數學比較在行，為了配合支持校長的工作，我只有教語文。教四年級語文，要求學生寫日記，于是我也堅持寫日記。有時， 我也拿自己寫的日記和學生交流。通過一年的教學，我覺得我的語文水平有很大的提高，這給我今后的工作幫助很大。
2.人要有上進心。剛到財政局工作，會計對我來說確實是隔行如隔山，一竅不通。為了能盡快熟悉財政會計業務，我干過收文發文，當過出納，做過保管。從收文發文中了解到了現行的財政政策，做保管從中學會機關的事務管理工作。由于我的真誠、勤奮、領導把我調到了幾個不同的業務股室工作，通過邊干邊學，不久就成為業務骨干，并且還組織基層企業會計培訓，親自授課，93年參加全國會計職稱統考獲得企業類會計師證書。
3.人要有把公事當成自己的私事來辦的決心。有人說，做公家的事蠻勁不值，做自己的私事拼命才值，我不這樣認為，在組織部我干了6年，干得舒心，干得有樂趣，干得值。6年來可以這么說，加班加點是常事，白天做不完，晚上接著干，只要是領導一聲令下，自己做不了，哪怕是通過自己的人脈關系，請人來干，也要按照領導的時間節點把事情做完。有人要問你常常加班加點早中晚餐怎么解決，我可以坦然地告訴大家，吃炒粉面條是家常便飯，即使是請人來一同加班，都全由私人買單，從未讓公家報過一張單。
4.人要有體諒之心。在組織部工作期間，我和章平在干部股共同戰斗了5年多，我當股長，他當股員，我倆在工作中結下了深厚的友情。作為我是股長，干部股工作很多都攬到自己身上，事情做不完就加班加點，我盡量不讓他參加，因為我知道他愛人經常外出打工，自己還要帶著小孩，為加班的事，他曾經與我交換過意見，意思就是你不要把事情全部攬到自己身上去做，加班的事以后千萬要通知我一同來做，我的困難我會克服。由于我干干部工作久了，后來就連全區400多個科級及縣級人員的出生年月都記得一清二楚。
5.當領導就必須身先士卒。記得過去山西大寨原黨支部書記陳永貴說得一句話“當干部就得先干一步，做給大家看，只有這樣，別人才會跟著你一起干”這句話確實有道理。我始終把這句話銘記在心。記得剛到羅亭鎮分管計劃生育工作的頭一年，4月份接手，9月份區里評比，羅亭鎮得了黃牌。這給羅亭鎮蒙上極大羞辱，為了能盡快摘掉黃牌帽子，我慎重地向黨委立下了軍令狀，一定要在下一次的評比當中摘掉黃牌帽子，使后進變為先進。于是我親自帶隊，組織計生所的人員，途步走遍了羅亭鎮的每個村莊，逐門逐戶進行地毯式的搜查，事前，有人說“你這樣搞，肯定搞不出名堂來的”。由于我堅信我的工作方法，結果收效極大，違反計劃生育的對象像雨后春筍一樣全部暴露出來了，隨后全鎮機關干部全出動從而掀起了全鎮搞計劃生育大抓的熱潮。記得一次在周豐村搞計劃生育工作，處理一個違反計劃生育對象時，由于他拒絕接受處理，還召集當地老百姓圍攻鎮搞計劃生育工作的人員，我不顧自己的安危，挺身而出，大呵一聲“有事沖我來”，結果我的上衣被計生對象撕破了。由于在強大的政府及公安的威懾力的作用下，計生對象主動接受了處理，事后還向我賠禮道歉。這一年由于羅亭鎮計劃生育搞得有聲有色，當年就摘掉了黃牌，區計生委還組織全區計生人員及分管領導來羅亭鎮開現場會。從而，實現了我向鎮黨委立下的承諾。
來農水局工作，我分管河道保潔工作，我能帶領有關業務科室人員，親自帶頭下到河道清理白色垃圾，由于我的行為，也感動了身邊的工作人員，他們也和我一樣下港清理白色垃圾。一次，一位區已退休的老干部看到了，叫來新聞記者要采訪我，被我婉言拒絕了，我說“采訪不必了，這是我們應盡的職責”。
6.嚴于利已不貪小利。大家都知道有些事情總是由小變大的，往往是小的方面不注意，大了結果就無法抵制，古往今來，那種貪小利而不放在心上，隨后愈演愈烈，最終跌入萬丈深淵的人比比皆是。到羅亭鎮工作，身為基層的領導干部，我很注意自己的行為，分管機關財務又分管辦公室，應該是有一定的權力的，我喜歡抽煙，一天至少要一包，但我不沾公家一包煙，因為我深深知道，假如我或者指派下屬到商店拿煙讓公家買單，別人必然學我一樣，身為領導今后怎樣能說服別人。我就是這樣不貪小利，要求別人做到的首先自己做到。
7.要做就做基層干部、群眾最期盼、最關心的事。“心系群眾疾苦，做群眾的貼心人”。蘭考縣縣委書記焦裕祿就是典范。當然，我們與焦裕祿相比確實是相差十萬八千里，但是我在羅亭鎮當領導八年多，我敢自豪地說，也做了幾件象樣的事，記得剛到羅亭鎮工作，蹲點名山村，當時上坂到名山是一條泥濘小道，全長3.9公里，每逢下雨或刮風，路上不是稀泥路滑，就是塵土飛揚，當地老百姓出行很是不便，吃盡了苦頭。05年國家來了政策，鄉村道理硬化上級有資金扶助，但3.9公里的路程硬化需要資金250萬元，而上級資金扶助只能解決一半，缺口的一半資金無著落。為了不錯過這個好機會，我與村干部商量，號召村里的群眾捐款。捐款儀式那天，我率領鎮里所有機關蹲點干部一起來到現場，為了使干部群眾踴躍捐款，我從口袋里拿出1000元塞進捐款箱，由于我的行動，感染了在場的每位干部群眾，從而掀起了捐款高潮，大家你200元他500元紛紛捐款，當場就籌到資金近20萬元，然后通過招投標形式，確定施工隊和監理，進行了施工，不足半年的時間，一條寬4.5米、長3.9公里的水泥路就這樣建成了。為此，徹底改變了過去老百姓出行刮風一身灰，下雨腳底一層泥的面貌。08年下半年我分管教育，當發現羅亭鎮從建鄉至今沒有一棟象樣的老師居住房時，我立刻盟發了一個大膽的想法，一定要在羅亭街上蓋一棟象樣的老師居住樓房，讓當地老師有寬敞明亮的住房。為此，在爭得鎮黨委政府支持的前提下，召開了各校校長會議，進行研究，發動需要住房的老師采取集資形式建樓房，得到了校長們的積極響應。同時我還找到羅亭街上鐵下自然小組謀劃了一塊地，帶著中心學校的校長到區里設計單位設計樓房圖紙。圖紙出來后，我親自審核提出修改方案。經過我們的不懈努力奮斗，一座5層3個單元30套的教師住房大樓樹立起來了。雖然我已離開了羅亭，但當地的老師碰到我都會說“教師住房大樓多虧了孫書記的操勞，不是他，至今我們老師住不進這么像樣的樓房”。
8.人的威信是干出來的，不是呵出來的。人的職務有大小，有的人他就有威信，叫什么人他都聽你指揮，有的人就恰好相反，叫別人干，他就不聽、就不干。分析原因，就是你平時的表現如何，也就是你干的怎樣，如果你平時帶頭干得好，又沒有私心，又能善待下屬，有榮譽不是往自己頭上戴，誰做的就應該給誰。當下屬有錯誤的時候，能夠及時坦誠地給予指出。既辦事公平、公正，我看下屬必然會信服你，你必然就有威信，否則你平時做的平平，又兇又呵，下屬顯然就不會聽從你。在羅亭工作八年，但凡跟我共過事的人在我屬下做過事的人，都深有體會。大家認為“孫書記沒有架子，工作能帶頭，在他屬下干事心情舒暢，比較快活”。我的做法就是把握總的原則，責、權、利全部下放，上面有榮譽，誰干的誰抱走，自己不帶任何私心。另外，考慮問題、干事情，必須從大局出發，要考慮大多數人的利益。在羅亭分管教育，暑假期間有部分學校校長找到我要出外參觀，為了調動教師們抓好教學工作的積極性，我當即表態，組織羅亭的在職教師全部外出參觀。事后，有些普通老師高興地說“參加工作10多年我這還是頭一次出外見世面”。可想而知，我們有些山區老師是何等的不容易。
9.做工作要動腦子，要有創新意識。在一個部門、一個單位、一個科室工作，如果要創一流業績，就必須開動腦子，除了做好規定動作外，必然也有自選動作，要有特色、有亮點。這樣，別人才有看頭、有學頭，你的工作才能達到一流的佳績，在羅亭我干人大主席深有體會。為了充分發揮人大代表見言獻策、參政議政的作用。為他們搭建平臺，通過反復思考，我在全區率先倡導“人民選我當代表，我當代表為人民”，并在全鎮各行政村成立了“代表之家”。讓人大代表有家的感覺。規定，每位代表都要經常深入一線搞調查研究，履行好自己的職責，每半年必須向選民述職，接受選民的考核，并做到各項制度上墻。由于我鎮的人大工作搞的有起色，市人大分管聯選工作的何友德副主任帶領市人大工作人員親臨羅亭鎮搞調研。對羅亭鎮人大工作給予了高度評價，至今雖然我離開搞人大工作這個崗位多年，但全區還在延用我的這種做法。
10.處理問題和事情要講究工作方法和策略。做工作干事必然會碰到問題，當碰到棘手的問題時，必須要動腦子，要分析其原因，要掌握它的來龍去脈，有些問題的處理，千萬不能蠻干、急于求成。在羅亭分管綜治工作期間，我就遇見這樣一場突發事件。上坂安曹自然村有個村民小組長，他私自在自家偏遠的水田里面布設電網打野豬。他平時白天關電，晚上開電，有一天由于他的疏忽大意早上忘記了關電，結果同村的一名60多歲的村民早上放牛，從他田邊經過，被電網觸到。當時人和牛全部擊倒死亡。這下死者家屬一怒之下，就把尸體抬到放電網的村民小組長家的廳堂，消息很快就傳到了鎮里，聞聽此事我帶著派出所的民警趕到出事現場，當時前來圍觀的群眾很多，當即我們把圍觀的群眾勸說離開，并做好死者家屬的安撫工作。當時死者家屬很激動，提出要求：1.放電網的村民必須賠禮道歉；2.賠償100萬元。而放電網的村民小組長見此情形，帶著家眷躲到永修馬口的娘家去了。見此情景，我們向死者家屬表示：1.尸體不能停在這里；2.事情我們會按照公平公正的原則進行處理。隨后，我帶領鎮機關干部驅車前往永修馬口找到了當事人，要求正確對待。既然發生了這個事，就必須面對，并通知他到鎮政府接受處理，協調會的那天，我們雙方代表都找到鎮政府協商，第一次協調由于死者家屬十分激動，為賠償一事，雙方報價差距很大，沒有達成協議。會后，我們分別繼續做雙方的思想工作，一方面對私設電網的村民一方，讓他知道私設電網是違法行為，何況觸死了人，更罪加一等，要他看到事情的嚴重性。另一方面我們又做死者家屬的工作，讓他知道你開的價確實過高，你父親年紀60多歲了，按照國家規定是賠不到那么多錢的。這里我作為綜治書記，主要采取冷處理方法，讓他們之間進行時間磨合，經過近1個月磨合先后召開了4次協調會，結果以4.9萬元的賠償金達成了協議。
國企國有企業紀委書記廉政黨課講稿(4)
2018年春節前夕紀委書記廉政黨課講話稿
2018年春節前夕紀委書記廉政黨課講話稿紀委書記? ???xxx
同志們：
黨的十八大，特別是十九大以來，全國上下反腐倡廉之風勁吹，新一屆中央領導層就“反腐”話題頻頻發聲，措辭嚴厲、動作頻密，備受關注。尤其是習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話，把反腐敗斗爭提到關系黨和國家生死存亡的高度來認識，把嚴明紀律作為黨的凝聚力和執政能力的基礎來強調，把改進作風視為夯實執政根基的重要工程來加強，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了方向。近年來，公安部、公安廳和市局就公安機關黨風廉政建設工作多次強調，更以實際行動狠抓反腐倡廉建設不動搖。嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象。嚴格落實中央八項規定和實施細則精神。
在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證。沒有高素質的公安隊伍，就不可能有高水平的公安工作、高效能的社會管理。近幾年來，分局黨委不遺余力狠抓以“素質公安、廉潔公安”為核心的隊伍建設，一年一個腳印，履職能力逐年提升，沒有違法違紀行為，以實際行動踐行了總書記為公安隊伍提出的“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”十六字方針，得到了黨委、政府的高度肯定，人民群眾的熱切擁護。
今天，開展一次廉政黨課教育活動，旨在以面對面講課教育的形式，進一步擰螺絲、敲邊鼓，全體黨員民警尤其是領導干部思想上有觸動、意識上有警醒、行動上有落實，切實增強黨風廉政建設的自覺性，以過強、過硬的隊伍素質為公安工作發展進步提供強大的“軟實力”支撐。黨風廉政建設是一項系統性、綜合性工程，就抓好公安機關的廉政建設我談談自己的體會和看法，與大家共勉。
一、始終保持“四個力”，大力建設廉潔領導班子
領導班子是公安隊伍的領頭羊，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，團結向上、清正廉潔的領導班子不愁帶不出英勇善戰、克己奉公的公安隊伍，軟弱渙散、貪腐無能的領導班子是侵蝕隊伍集體的最大毒瘤。
國企國有企業紀委書記廉政黨課講稿(5)
縣委書記廉政黨課講稿
按照縣紀委的通知要求，今天我在這里向大家講一節廉政黨課，題目是：《加強黨風廉政教育，加快和諧路口的建設步伐》
習近平同志在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上強調，要認真學習貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭；要抓好“八項規定”落實，下大氣力改進作風，密切聯系群眾，堅決抵制享樂主義和奢靡之風；要依紀依法嚴懲腐敗，繼續全面加強懲治和預防腐敗體系建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，反對特權思想、特權現象。習近平同志的重要講話，對加強黨的紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設，全面提高黨的建設科學化水平，具有重大而深遠的意義。
反腐倡廉工作是一項復雜性、長期性、系統性工程，任重道遠，我們切不可掉以輕心，要以歷史、以現實案例為鑒，時刻繃緊廉潔這根弦，做到形象上自重，思想上自省，紀律上自警，工作上自勵，切實堂堂正正做人，清清白白做官，老老實實做事，開創風清政明的良好局面，譜寫和諧路口建設新篇章。
一、端正認識，提高覺悟，充分認識加強廉政建設的重要性和必要性。
“廉政”一詞最早見于春秋時期。廉政就是政治上的廉潔清明。加強廉政建設是優化路口發展環境、建設和諧路口的需要。一個地方的黨風、政風、民風不僅關系該地的形象，也直接影響到該地的發展。建設和諧路口是當前全鎮上下共同奮斗的目標。路口的形象，路口的發展，離不開健康、向上的黨風、政風、民風作支撐、作保障。古人說：“上有所好，下必甚焉”。“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”。路口的黨風、政風、民風需要黨的組織、黨員干部和全鎮人民共同努力。說得更近點，就是要求我們在座的各位帶頭作表率。如果我們不率先垂范、以身作則，而要求下級和普通民眾身正行端，則無異于癡人說夢。榜樣的力量是無窮的。一個單位如果“一把手”品高行正，自然是上下一心，欣欣向榮，否則，是烏煙瘴氣，相互窩斗。廉政，對于我們來說并不是遙不可及的，而關鍵在于我們怎樣去認識它，怎樣對待手中的權力。
二、正視問題，勇于解剖，切實增強廉政建設的責任感、緊迫感。
當前，全鎮黨風總的來說是好的，絕大多數黨員干部是清廉清白的。但不可否認，也還有少數黨員干部存在以下幾方面的問題：
一是作風不實。做事情不深入實際，淺嘗輒止，想問題不深思熟慮，簡單草率；作決策不集中民意，盲目武斷；匯報工作不實事求是，浮夸瞞騙，如此等等，不一而足。
二是紀律不嚴。有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有對策。紀律觀念十分淡薄，黨委、政府開個會，要么遲到，要么早退，甚至多次缺會。
三是精神不振。朝氣不足，暮氣有余。瞻前顧后，畏手畏腳，求穩怕風險，不敢闖不敢試。無干事之激情，有觀望之茫然。
四是正氣不足。平常時期看不出，關鍵時刻站不出，危難時刻豁不出，事不關已，高高掛起。原則意識不強，機會主義盛行，新風正氣不維護，歪風邪氣偏袒護。
五是方向不明。不讀書看報，不了解時事，不清楚形勢，說話辦事老一套，有時還鬧出了笑話。做一天和尚撞一天鐘——得過且過。
六是執法不公。以情代法，以罰代法。執行公務吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。執法只顧部門小利益，不講全鎮大觀念。
以上幾種現象的存在，嚴重影響了我們黨員隊伍的健康發展，對良好黨風的形成是一種障礙，我們切不可等閑視之，必須引起足夠的重視。分析產生這些問題的原因，主要有以下幾點：
一是忽視學習，輕視教育。古人云：“博學切問，所以廣知；深計遠慮，所以不窮”。學習不能改變人生的起點，但可以改變人生的終點；不能改變人生的長度，但可以改變人生的寬度。從許多貪官落馬后懺悔，十有八九說放松了學習教育，放松了世界觀的改造。當前，不少黨員干部忽視學習、輕視教育的問題還相當嚴重。一方面是黨員干部的自覺性不強，有的同志幾乎不自學；另一方面是沒有組織好學習教育，一些學習教育活動都流于形式。
二是疏于管理，缺少約束。古人云：堤防不筑，尚難支移壑之虞；操守不嚴，豈能塞橫流之性。一些同志走向腐化墮落的深淵，一方面是其品行操守不端所致，另一方面也跟管理約束不到位、形同虛設有關。權力是一把雙刃劍，用好能造福人民、升華自己，用不好則貽害百姓甚至給自己帶來滅頂之災。管理約束起來，也許不自由、不自在，但正因為有了管理約束，才會讓你有敬畏收斂之心，才不會在太自由的天空中行走而跌得頭破血流。
三是隨俗從眾，心存僥幸。不少違法違紀的人認為：現在大環境是這樣整個社會風氣都如此，別人大貪也只是判個十來年，真正槍斃的還是極少數，我撈點點就能出事？久而久之在這種自我安慰中愈陷愈深，而忘了“莫伸手，伸手必被捉”的千古教訓。俗話說：“不怕一萬，就怕萬一。”心存僥幸畢竟是靠不住的。目前路口的各項建設正逐步推進，幾個大的項目正逐步實施。新農村建設、征地拆遷、集鎮建設、各項涉農惠農補貼等等都或多或少地和我們粘上關系，如果心存僥幸，難免一失足成千古恨。
三、深化教育，強化修養，努力提高廉政建設的常規化、實效化。
當前，路口的發展已進入了一個新的時期，形勢既喜人，又逼人。我們必須要進一步端正黨風、政風，以更加積極、健康的姿態投入到和諧路口建設的洪流中去。
1、作為領導干部和廣大黨員來說，要做到“三講”。一是講團結。團結就是力量，團結出干部，團結出成績。作為領導干部和廣大黨員，要珍視團結和諧的局面，上下之間襯臺不拆臺，整個集體成員合心合力合拍，增強大局觀念，多做維護集體聲譽的好事，莫干吃里扒外的缺德事。唯有如此，我們才能健康順利成長，才能擔當重任。二是講奉獻。奉獻不是吃虧，奉獻是一種精神，是一種積極作為，是引導自己走向成功的階梯。許多有作為的偉人就是以百倍的努力、執著的奉獻而不斷超越自我，而終為世人景仰。故而，我們不能眼高手低，好高鶩遠，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。三是講正氣。正氣出形象，正氣凝人心。一個單位的正氣要大家來維護。這就需有講真話、敢執言監督的領導和廣大黨員共同努力。
2、作為黨委政府來說，要發揮戰斗堡壘作用。教育不力、制度缺失、監督缺位是造成不正之風盛行的重要原因，要在反腐倡廉、凈化空氣、純潔隊伍中發揮戰斗堡壘作用，必須抓好教育、制度、監督。因為教育、制度、監督既是懲治和預防腐敗體系的三個關鍵環節，也是三大支撐點，還是三個實體部分。教育側重于教化，是基礎制度側重于規范，是保證監督側重于制約，是關鍵。三者相互依存，相互促進，缺一不可。我們必須在加強教育上下功夫，使黨員干部自覺拒腐防變，不想腐敗，切實做到勤政為民，廉潔從政；在完善制度上下功夫，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，發揮法規制度的規范和保障作用，使黨員干部不能腐敗；在強化監督上下功夫，使黨員干部不敢腐敗，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益。
同志們，今年時間已過去了一半，全面完成今年的各項工作，任務艱巨，責任重大。我們要深入開展黨風廉政建設教育活動，進一步解放思想，振奮精神，開拓創新，扎實工作，以嶄新的姿態、務實的作風，投入到加快路口發展的熱潮中，為全面推進反腐倡廉建設、構建和諧路口而努力奮斗！
國企國有企業紀委書記廉政黨課講稿(6)
國有企業紀委書記、副書記管理辦法
第一章 總則
第一條 為規范二級企業紀律檢查委員會書記、副書記（以下簡稱：紀委書記副書記）管理工作，根據xxxx關于加強改進紀檢監察組織建設有關要求、紀委書記副書記提名考察辦法以及xxxx負責人管理有關制度，制訂本辦法。
第二條 紀委書記副書記管理工作，按照干部管理權限，黨組和黨委分級負責，xxxx紀檢組和企業紀委組織協調，紀檢監察部門協同組織人事部門具體承辦。
第二章 基本原則
第三條 上級提名考察原則。紀委書記的提名和考察，由xxxx紀檢組為主，會同組織人事部門按照選人用人程序實施，提請xxxx黨組審定任用。紀委副書記的提名和考察，由所在企業黨委、紀委商xxxx紀檢組實施。
第四條 業務雙重領導原則。紀委書記在xxxx紀檢組和本企業黨委領導下開展工作。開展紀律審查和查辦案件以紀檢組領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時，必須向xxxx紀檢組報告。
第五條 定期輪崗交流原則。紀委書記可以轉任本企業領導班子副職，也可以到xxxx其它企業輪崗交流。在同一企業任職滿6年（或滿兩屆任期）、不在本企業輪換崗位、且符合崗位交流條件的紀委書記，原則上交流到其他企業任職。紀委副書記按照所在企業相關交流輪崗規定執行。
第六條 固定排列位次原則。紀委書記按照領導班子副職管理，在綜合排序中不論資歷先后，都排在專職黨委副書記之后、其他黨委委員之前。紀委副書記按不低于企業中層干部正職配備。
第三章 任職條件
第七條 紀委書記副書記必須具備《黨章》規定的黨的領導干部的基本條件，同時還要符合下列任職條件：
（一）忠誠堅定，政治過硬。認真踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。
（二）勤政務實、樂于奉獻。有志于從事紀檢監察工作，群眾擁護、作風扎實、團結協作，能夠維護協調國家、社會、企業、職工的利益。
（三）勇于擔當、善于盡責。掌握紀檢監察工作的原則、方針、政策、方法及法律法規知識，具有勝任領導工作的觀察分析、調查研究、協調應變等實際工作能力。能圍繞企業改革發展穩定大局，運用多種方法處理實際問題，扎實推進企業黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
（四）遵紀守法、清正廉潔。品行端正、自警自律，能夠起到表率作用。
（五）符合中央紀委國家監委、駐國資委紀檢監察組以及xxxx規定的其它要求。
第八條 有違規違紀違法行為和其他不良記錄者，不得擔任紀委書記副書記職務。
第四章 任免與交流
第九條 xxxx二級企業黨組織領導機構換屆期間，根據《黨章》和基層黨組織選舉工作條例以及xxxx有關制度規定產生紀委組成人選。紀委書記人選，由xxxx紀檢組會同組織人事部門提名，紀檢監察部門配合組織人事部門考察，xxxx黨組同意，按照規定程序進行正式選舉和批復。紀委副書記人選，由企業黨委、紀委商xxxx紀檢組提名考察，按照規定程序進行正式選舉和批復。要求實行“公推直選”的地方，企業按照“公推直選”方案落實本條規定精神。
第十條 非換屆期間，紀委書記的任免、轉任、提任以及交流、調配等，由xxxx紀檢組會同組織人事部門征求有關方面意見后提名，按照規定程序辦理。紀委副書記的任免、轉任、提任以及交流、調配等，由企業黨委商xxxx紀檢組辦理。
第十一條 紀委書記原則上專職化，只分管紀檢監察（巡察）工作。紀委書記是黨委副書記的，協助黨委抓與黨風廉政建設和反腐敗有關的黨建工作。
第十二條 紀委書記交流通常為三種方式：現職紀委書記跨企業、跨地域交流任職；總部干部到所屬企業平級交流或者提任職務任職；所屬企業中層干部提任職務跨企業、跨地域交流任職。
第十三條 總部派出干部到所屬二級單位任紀委書記，連續任職滿6年或距離法定退休年齡1年時，由個人提出申請，可選擇將勞動關系轉回總部，或到期回總部退休。所屬企業之間交流任職紀委書記，連續任職滿6年或距離法定退休年齡1年時，由個人提出申請，可選擇將勞動關系轉回原企業，或到期回原企業退休。以上情況均可選擇保留與現任職企業勞動合同，到期在現任職企業退休。
第五章 工作職責
第十四條 維護黨章和其他黨內法規，執行黨的路線方針政策，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守國家法律法規及企業各項規章制度。
第十五條 認真貫徹執行xxxx黨組、紀檢組重大決策、決議，分析黨風廉政建設和反腐敗工作形勢任務，調查研究重要問題，協調部署重點工作。
第十六條 創新方式方法強化同級監督，定期向紀檢組報告情況。列席企業董（監）事會，參加企業總經理辦公會和重大問題決策會議，督促本企業黨委認真履行“兩個責任”、黨委書記履行好“第一責任”、領導班子成員履行好“一崗雙責”，強化問責追究，層層壓實責任。
第十七條 馳而不息糾正“四風”，開展黨的紀律教育和廉政文化建設。加強對關鍵少數的監督，聚焦“三類人、三個時間”的問題，加強對所在企業黨委管理干部執行廉潔自律各項規定、中央八項規定精神和xxxx作風建設要求落實情況的監督檢查。
第十八條 運用好監督執紀“四種形態”。及時處置發現的問題線索。加強信訪舉報管理，受理核實所在企業自收和上級轉辦的反映黨員干部的問題線索和黨員申訴，依紀依法開展紀律審查，保障黨員群眾合法權益。督促指導所屬單位開展好紀律審查工作，認真執行“一案雙查”。實行案件通報制度，針對典型案例開展警示教育。
第十九條 對選人用人工作進行監督。在重要人事安排過程中，從初始醞釀階段就參與研究并實行全過程監督。對擬選任提拔干部提出落實從嚴治黨責任、遵守廉潔從業相關規定情況的意見，防止出現“違規操作”“帶病提拔”等問題。嚴格執行干部任職廉政談話制度。
第二十條 推動本企業改革體制機制、健全規章制度。努力查找在業務流程管理中廉政風險成因，堵塞漏洞，強化監督。
第二十一條 配齊配強所在企業紀檢監察組織隊伍。打造講政治、懂規矩、守紀律、拒腐蝕的紀檢監察工作機構和干部隊伍。
第二十二條 協助、配合同級黨委開展工作。探索創新市場經濟條件下國有企業紀委書記的工作方法，及時提出合理化建議。
第六章 工作報告制度
第二十三條 定期報告。紀委書記向xxxx紀檢組定期報告工作，分為半年報和年報（年終總結）。
（一）半年報。每年7月的前五個工作日報告上半年監督執紀問責履職情況。
（二）年報。每年1月10日前報告上年度工作，包括但不限于報告期內本人履職的主要內容、工作方法、工作成效和經驗；本人廉潔自律情況；存在的問題及改進措施；下年度工作打算。
第二十四條 專題報告。紀委書記向xxxx紀檢組及時報告重要工作階段性進展情況和特色、專項工作情況。
（一）學習貫徹黨中央、中央紀委國家監委重要會議及領導重要講話、指示、批示精神情況。
（二）落實xxxx紀檢組部署，開展黨風廉政建設和反腐敗專項工作、階段性重點工作、重大活動情況。
（三）xxxx紀檢組要求報告的其他事項。
第二十五條 即時報告。紀委書記向xxxx紀檢組報告監督范圍內發生的重大事項、重要情況、敏感問題、突發事件。
第二十六條 述職述廉制度。紀委書記每年向xxxx紀檢組述職述廉。紀委副書記述職述廉由所在企業統一安排，必要時，向上級報送述職述廉書面報告。
第七章 教育和培訓
第二十七條 加強紀委書記副書記的政治培訓，提高政治覺悟和政策水平，增強紀委書記副書記廉潔履職的責任意識和表率意識，每年至少參加一次培訓。
第二十八條 加強紀委書記副書記的業務培訓，全面把握黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新內容、新要求，提高監督執紀問責履職能力。
第二十九條 紀委書記副書記的教育培訓方案由xxxx紀檢組審定后納入xxxx干部培訓計劃統一管理，由xxxx紀檢監察部門負責實施。
第八章 考核與薪酬
第三十條 結合xxxx實際，紀委書記考核嚴格執行《xxxx二級企業紀委書記年度考核辦法》，在xxxx紀檢組領導下，由紀檢監察部門會同組織人事部門負責實施。
第三十一條 紀委書記年度考核結果由紀委書記履職專項考核、企業黨風廉政建設和反腐敗工作考核、企業內部民主評價三部分組成。
第三十二條 紀委書記年度考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。考核結果向xxxx黨組報告，經同意后向所屬企業下達。
第三十三條 紀委書記任期考察，由xxxx組織人事部門負責，紀檢監察部門配合參加，在企業經理班子任期考察時一并實施。任期考察將綜合考慮一屆任期內每年度考核情況。
第三十四條 xxxx紀檢組建立紀委書記考核檔案，考核結果作為紀委書記任免獎懲的重要依據。xxxx紀檢組對年度考核結果“基本稱職”的將進行約談提醒，對年度、任期考核結果較差或連續兩年年度考核為“基本稱職”的，將視具體情況調整其崗位或降職。
第三十五條 紀委副書記考核工作納入企業干部考核范疇。xxxx紀檢組隨機抽查考核結果。
第三十六條 紀委書記的薪酬執行xxxx企業領導人員薪酬管理的有關規定。紀委副書記薪酬待遇按照所在企業有關規定執行，且應不低于企業職能部門中層正職級薪酬。
第三十七條 對于為企業做出重要貢獻或挽回經濟損失較大的紀委書記，xxxx給予榮譽稱號、通報表揚、一次性物質激勵等獎勵。
第十章 附則
第三十八條 對于三級及以下紀委書記、副書記的管理，參照本辦法執行。
第三十九條 本辦法自發布之日起施行，由xxxx紀檢監察部門負責解釋。原《xxxx紀委書記管理辦法》（xx黨組〔2011〕33號）同時廢止。
國企國有企業紀委書記廉政黨課講稿(7)
國有企業紀委書記要充當好七個角色
當前，在一些單位和地方，企業黨的紀委書記總是感覺困惑：上級的要求很高難以達到，不好多說話；對下或者同級又覺得手中無權，說話沒人聽。因而工作常常是自己一個人跳獨舞，無人喝彩，處境尷尬，無所適從。
作為國有企業的紀委書記如何正確定位，破解難題，為企業黨的建設和企業健康發展發揮出應有的作用呢？筆者認為針對這一問題，各級紀檢干部必須加強學習，首要的是必須加強對黨章學習理解，從而進一步理清自己的工作思路。
黨章規定：黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。
各級紀律檢查委員會要經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關于維護黨紀的決定；對黨員領導干部行使權力進行監督；檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分；受理黨員的控告和申訴；保障黨員的權利。
從上述黨章的描述中我們可以看到，黨的紀律檢查委員會是黨章規定的，黨的組織中的特殊組織，負有黨章所賦予的職責所在，不存在要不要的問題，而是要如何做好的問題。這也是紀委之所以要理直氣壯地大膽開展工作的原因所在。
作為中國特色社會主義的國有企業，是中國共產黨執政的重要經濟基礎，黨組織要牢牢掌握企業的發展方向，培養教育好企業黨員領導干部堅定地走中國特色社會主義道路，是企業黨組織的重要任務，紀委責無旁貸。
同時，在黨章的描述中，清楚的闡述了紀委的工作任務，就是三項任務，五項工作。企業紀委書記在企業黨風建設和反腐敗工作中，應擔當好以下七種角色，即黨風建設活動的策劃者；教育活動的組織者；廉潔自律的模范執行者；黨員領導干部權力行使的監督者；廉潔風險的提醒者；懲治腐敗行為的執法者；黨員權利的維護者。界定好紀委書記的角色，對于開展紀委工作有著極重要的作用，也有助于為紀委書記找到工作的支點。
第一，要當好黨風建設的策劃者。黨章第三十一條明確規定，黨中央的各類文獻和中央領導人的講話中也屢屢對黨風建設提出要求。概括的說，就是黨的各級委員會（包括各級工作委員會）要切實擔負起黨風建設的領導作用，紀委要“協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作”。協助就是組織協調，為黨風建設和反腐敗工作出謀劃策，這是對紀委工作的定位。作為紀委書記，就要在對本企業黨風建設和反腐敗工作充分調研的基礎上，按照懲防體系的要求，以創新的精神，策劃并組織實施好企業的黨風教育、制度建設、監督機制、查案辦案、自身建設等一系列的工作。
第二，要當好教育活動的組織者。黨風教育是反腐倡廉的基礎性工作。對人用而不教，是紀檢工作的失職。企業廉潔教育的終極目的，是要使每個員工確立廉潔從業的觀念。作為紀檢監察組織，要始終堅持思想政治工作這個“法寶”，時刻注意加強思想教育，提高黨員干部的“自控”能力，自覺筑起一道堅強的思想防線，營造一種環境，使正氣上升，邪氣收斂，達到有效抑制腐敗的目的。要建立和完善宣傳教育工作的大格局，切實把黨風廉政建設的宣傳教育納入全黨宣傳教育的總體部署，紀檢監察部門要加強與組織、宣傳等部門的組織協調，形成宣教工作的強大合力。在教育的方式方法上，要因地制宜、運用多形式，采用黨員干部易于接受、樂于參加、貼近生活、貼近實際、貼近群眾的教育形式，大力運用現代傳媒手段，擴大教育的輻射面，增強教育的形象化，增強教育的吸引力和感染力。在教育對象上，要突出對各級領導干部特別是“一把手”的教育。只有通過加強教育，堅定共產主義理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷提高黨性修養和精神境界，才能真正從思想上筑起拒腐防變的“鋼鐵長城”，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色。
第三，要當好廉潔自律的模范執行者。打鐵還需自身硬。紀檢監察作為企業反腐倡廉的主導力量，要適應市場經濟和改革開放的新形勢，必須切實加強自身建設。作為紀檢監察干部，首先必須要成為廉潔自律的模范執行者，要堅持思想上公道正派，不徇私情；工作上嚴格要求，依紀依法辦事；行為上廉潔自律，自覺抵制各種不正之風和腐敗行為，經受住金錢、美色等各種誘惑。要養成嚴謹的工作作風，塑造國企紀檢監察干部隊伍可親、可信、可敬的良好形象。
第四，要當好黨員領導干部權力行使的監督者。“監督”是落實制度的保證。人的一半是天使，一半是野獸，如果說“獸性”的磨滅靠教育，“獸性”的約束就得靠制度和規范了。監督的出發點是組織對其成員的愛護。要用創新精神改革現行監督辦法，積極探索權力監督新機制，防止權力的濫用。對資金、物資管理、人事安排等各種權力進行壓縮和分解，建立健全有限責權管理制度和科學規范的運行程序，企業內部所有職權設置應有橫向制約。消除權力過分集中現象，防止少數人說了算，避免“一言堂”和個人專斷現象。實行民主管理和企務公開制度，將企業生產經營活動及費用開支、干部選拔任用、領導干部廉政、企業重大改革措施和涉及群眾切身利益的事項等情況向員工公開，接受職工群眾監督，實施“陽光工程”，增加職工群眾參與和職工群眾知情的程度。
第五，要當好廉潔風險的提醒者。廉潔風險提示是用廉政規定對黨員干部容易發生不廉潔行為的事前、事中提醒，是一種預警防范教育活動，這是紀檢組織的基礎工作。懲前毖后，治病救人，關鍵在預防、在防患于未然。廉潔提醒是一種責任，一種關懷，一種感召。在廉政風險預控管理的探索和實踐中，就每個崗位開展廉政風險點分析，針對查找出來的風險點，適時開展廉政提醒，不失為糾偏扶正，除垢去腐的一劑良藥。要嚴格按照黨風廉政責任制“一崗雙責”的要求，把廉潔風險提示制度滲透到各項業務工作中，把廉潔風險提示制度列入黨風廉政建設責任制，制定并實施防控措施，完善工作程序。
第六，要當好懲治腐敗行為的執法者。查辦案件是黨章賦予紀檢機關的重要職責，任何時候都要抓得很緊。企業的紀檢監察工作，決不能因為人少事多，而不查案辦案，放棄這一基本職責，否則就會大大降低紀檢監察工作的威懾力，使腐敗分子有恃無恐。紀檢監察必須深挖腐敗分子，震懾腐敗分子，讓他們在政治上身敗名裂、經濟上傾家蕩產、思想上后悔莫及。損害員工的合法權益和管理人員腐敗，是破壞企業和諧的兩大因素，紀檢監察必須發現一起，查處一起。要以黨內和諧促進企業和諧。堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入開展黨風建設和反腐敗斗爭，營造企業和諧的黨群干群關系。在企業查辦案件中，要特別注意嚴格區分違紀與違法的界限。凡違紀案件，不管多大多難，應在紀委領導下，獨立查處，必要時，請求司法機關協助。對涉嫌違法的案件，則應充分依靠司法機關的力量，請求司法機關在法律規定允許的范圍內，盡早提前介入。紀委則側重協調、配合，為司法機關查辦案件創造必要的條件和提供方便。
第七，要當好黨員權利的維護者。弘揚黨內民主、維護黨員權利是黨章和《黨員權利保障條例》賦予紀檢組織的職責。《黨員權利保障條例》第三十條規定，黨的各級紀律檢查機關在同級黨委和上級紀委領導下，做好黨員權利保障工作，對黨的領導干部和下級黨組織履行黨員權利保障職責的情況進行監督檢查。作為企業紀檢組織，要拓寬黨員發揚民主監督的渠道，認真聽取和廣泛吸收黨員職工群眾對黨的建設、企業經營發展、安全生產、反腐倡廉等方面的意見和建議，不斷增強黨的建設和各項工作的針對性。要切實維護好黨員在黨內監督中的合法權益，保證黨內監督條例中規定的黨員的各項權利得到全面落實，使其合法監督得到保護。
如何履行好上述七種角色，根本上還是要靠紀檢干部自己，紀檢干部必須強化行為自覺。常言道；理念決定方向，思路決定出路。只要堅持以科學的理念和思路謀劃自己的工作，才能夠走出工作誤區，找準工作的切入點和努力工作的方向，才能夠當好這七種角色。
具體講就是中紀委書記賀國強所指出；圍繞中心、服務大局；以人為本、執政為民；標本兼治、懲防并舉；與時俱進、改革創新；統籌兼顧、注重建設。認真學習、深刻領會四十字工作理念，是當前各級紀檢干部學習的重點。
有了這樣的思路和理念，具體到行為上要做到：
一，把開拓進取作為工作的追求目標。時刻檢查自己是否在崗、在狀態，是否存在庸、懶、散、混的現象，是否在困難和矛盾面前不敢較真，要始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、不畏艱險的勇氣，以解決問題、取得實際效果為第一目的。
二，把自覺學習提高作為自己的必需。努力改善知識結構，豐富知識儲備，積極借鑒有益經驗，深入研究自己工作中的問題，提高反腐倡廉的能力。
三，把清正廉潔作為修養的至寶。紀檢干部要自覺加強清正廉潔的修養，不以身在紀委就放松思想改造，也不以不身居要職無腐敗機會而“羨腐”，更不以原則作交易而以身試法。常懷律己之心，常思貪欲之害，不為權所動，不為名所累，不為欲所惑，始終保持一顆平常心，始終保持共產黨員的本色。
國企國有企業紀委書記廉政黨課講稿(8)
在國有紀委書記培訓會上的講話
在國有紀委書記培訓會上的講話在國有紀委書記培訓會上的講話 國有是國民經濟的重要支柱，在國民經濟發展中發揮著主導作用，是黨執政的重要經濟基礎。我市國有黨風廉政建設總體是好的，絕大多數國有領導重視黨風廉政建設工作，把它擺上重要議事日程，領導人員實行“一崗雙責”，許多層層落實責任制，做到一級抓一級，層層抓落實，為實現國有資產保值增值，為南通經濟建設作出了應有的貢獻。各國有的紀檢監察工作者在黨委的領導下，圍繞國有黨風廉政建設做了大量卓有成效的工作：一是突出反腐倡廉教育，領導人員廉潔自律意識進一步提高；二是加強信訪舉報工作，查辦違紀違法案件的力度不斷加大；三是圍繞經營管理這個中心，效能監察工作逐漸推開；四是加強制度建設，源頭治腐工作有了新的進展；五是適應現代制度的要求，監督整體合力不斷發揮。各國有反腐倡廉建設取得了明顯成效。中遠船務有限公司南通公司的創建“最廉潔”活動還引起了省紀委書記馮敏剛和中遠集團的重視，中紀委賀國強書記也曾在新華社內參上對此作出了書面批示，這不僅對我市國有系統，而且為全市各地各部門的反腐倡廉建設提供了非常寶貴的經驗。但有些國有內部管理和監督存在不少漏洞和薄弱環節，違紀違法案件時有發生，導致國有資產嚴重流失。當前，全球金融危機的影響仍未消除，保增長保民生保穩定和調結構任務仍然十分艱巨，加強國有反腐倡廉建設，事關我市發展壯大國有經濟、維護社會主義基本經濟制度、全面建設小康社會大局。國有各紀委書記應切實擔負起黨和國家賦予的重任，不斷提高自身能力素質，在我市反腐倡廉建設和經濟社會發展進程中發揮更大的作用。 一、加強學習，充分認識加強國有反腐倡廉建設的重要性 （一）以增強使命感為先導，進一步深化思想認識。加強國有反腐倡廉建設，既是新時期反腐敗斗爭的需要，也是深入落實科學發展觀，不斷增強活力和競爭力的必然要求；既是完善國有資產管理體制和制度，深化國有改革，推動各項制度和措施落實的基本保證，也是提高管理水平，規范權力運行，維護穩定大局，促進又好又快發展的重要手段。從這幾年查處的違紀違法案件來看，國有仍然是腐敗案件易發多發領域，從中央國有來講，近期有兩起案件引人注目，一是中國石化集團公司原總經理陳同海因收受他人錢款共計人民幣億元，被判處死緩；二是北京首都機場原董事長李培英因貪污8250萬元、索取和非法收受他財物2661萬元人民幣被判處死刑。就南通而言，最近5年來，共查處國有違紀違法案件338件。國有紀委書記要清醒的認識到當前國有改革發展進入新階段后反腐倡廉工作的新情況和新特點，清醒的認識到國有在我國經濟社會發展前沿陣地所處的位置，清醒的認識到國企黨風廉政建設與黨和人民對大家期望之間的差距，從加強黨的執政能力建設的戰略高度，進一步增強做好反腐倡廉工作的責任感和使命感。 （二）以科學發展觀為指導，將反腐倡廉建設與學習實踐活動相結合。加強國有反腐倡廉工作,是落實科學發展觀,推進國有健康發展的重要保證。我們要通過對國有領導人員進行反腐倡廉教育，更好地用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐；通過對貫徹落實科學發展觀情況的監督檢查，促進國有節約發展、廉潔發展、安全發展和技術進步；通過加強對權力運行特別是“一把手”權力的制約和監督，確保權力的正確行使；通過嚴肅查辦各類違紀違法案件，維護國有資產安全，從而推動國有又好又快發展。 （三）以主題實踐活動為抓手，切實加強紀檢監察組織建設。為配合深入學習實踐科學發展觀活動，中紀委部署了三個批次的“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動任務。國有紀委作為第三批主題實踐活動的重要組成部分，發揮著把黨的反腐倡廉各項方針政策貫徹落實到基層，推動發展、群眾、促進和諧的重要作用。國有的紀檢監察組織扎實搞好主題實踐活動，對于貫徹落實黨的十七屆四中全會和十七屆中紀委第四次全會精神，建設高素質的基層紀檢監察干部隊伍，加快推進國有懲防體系建設，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，具有重大而深遠的意義。因此，各國有紀委要在上級紀檢監察機關的領導下，積極認真地參與到主題實踐活動中來，與實際相結合，與日常工作相結合，與隊伍建設相結合，以主題實踐活動促紀檢監察組織建設，以紀檢監察組織建設促健康有序發展。 二、進一步履行職責，切實提高紀檢監察干部履職能力，著力構建國有懲治和預防腐敗體系 國有紀委書記的崗位相對于專門從事反腐倡廉建設的紀檢干部或單純從事生產經營的管理者而言，具有更高的履職能力要求。 第一，要切實提高三個能力。首先要提高監督能力，與派駐的紀檢監察機構相比，國有紀檢監察組織雖然是內設機構，但其所承擔的監在國有紀委書記培訓會上的講話第2頁督檢查職責并不弱化、低標準化，而是要更加注重敢于監督、善于監督、勤于監督。前些年，南通市紀委查處了南通開發區某國有孫俊違紀違法案件，孫俊在擔任該副總經理期間，貪污185萬元，受賄30萬元，挪用公款170萬元，孫俊被判處有期徒刑16年，剖析其案發原因，在于該內制度形同虛設，監督軟弱無力，導致權力失去制約。因此，要以推進內部改革、規范權力運作、加強經營管理為重點，圍繞重大決策、資金運作、產權交易、營銷采購、工程項目等關鍵部位和環節，參與“三重一大”事項的集體決策，進一步發揮監督作用。其次，要提高協調能力，能夠經常深入生產經營第一線，了解管理和干部作風的實際情況，充分發揮主觀能動性，創新方法、拓寬渠道，注意策略，協調和處理好各方面的關系。再次，要提高執紀能力，配合黨委抓好領導干部廉潔自律工作，健全問責機制，強化對《國有領導人員廉潔從業若干規定》等上級精神和文件要求的貫徹落實，以鐵的紀律為發展提供可靠的政治保障。 第二，要重點抓好三個環節。首先，要抓好對領導班子的監督管理環節，進一步完善國有領導班子和領導干部管理體制，協助黨委抓好黨風廉政建設責任制，進一步規范領導班子集體決策和領導干部職務消費行為，強化班子建設。其次，要抓好權力內控環節，適應建立現代制度的要求，科學分配生產經營權力，規范權力運行，促進廠務公開，強化民主監督，加強制度建設，堵塞腐敗漏洞，整體推進國有懲防體系建設。再次，要抓好宣傳教育環節，大力推進廉政文化建設，深入進行社會主義核心價值體系教育，打牢廉潔經營的思想政治基礎，以廉政文化進工作為載體，探索使反腐倡廉氛圍更濃郁、宣傳教育更有效的新路子。 第三，要妥善處理好三個關系。一是要處理好紀委與黨委的關系，紀委要在黨委的領導下開展工作，要積極爭取黨委的支持，經常向黨委匯報工作，為黨委分憂、為黨委擔責，同時，敢于堅持原則，能夠排除干擾開展紀檢監察工作；二是要處理好紀檢監察工作與生產經營業務工作的關系，要以的主要業務工作為中心，以促進健康發展為目標，使紀檢監察工作與生產經營業務工作兩不誤、兩促進，形成良性循環；三是要處理好履行職能與開拓創新的關系，在完成好紀檢監察組織本職工作的基礎上，認真研究社會主義市場經濟體制下國有反腐倡廉工作面臨的新情況、新問題，進一步解放思想，轉變觀念，改進工作方式，創新體制機制，不斷提升國有反腐倡廉建設水平。 三、進一步提升素質，嚴格執行中紀委“四個對”要求，打造堅強有力的國有紀檢監察干部隊伍 黨的十七屆四中全會對大力加強國有等基層組織黨風廉政建設提出了更高要求，完成好中央的任務需要一支堅強有力的國有紀檢監察領導干部隊伍來提供保證。國有紀委書記要率先垂范、以身作則，認真貫徹落實賀國強書記的重要講話精神，嚴格執行“四個對”要求，以對高度負責的態度，以強烈的事業心和責任感，帶出一支懂經濟、會管理、善監督、有活力，黨和人民信賴的國有紀檢監察干部隊伍。 （一）要牢記使命，對黨和國家無限忠誠。站在社會主義市場經濟建設和改革開放發展前沿的國有，其黨員干部尤其是紀委干部要堅守這一基本政治品格，經受得住各種思潮和誘惑的沖擊，始終堅持社會主義核心價值觀，始終堅持講黨性、講政治，持久深入地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的基礎上樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，始終保持勤奮的精神、實干的勁頭、開拓的勇氣、有為的追求，堅定共產主義信念，以高度的政治責任感和使命感，全面履行黨章賦予的光榮職責。 （二）要忠于職守，對腐敗行為和消極腐敗現象堅決斗爭。紀檢監察工作是政策性、原則性都很強的工作，容易得罪人。但作為紀委書記，職責就是要維護黨的紀律，要敢于堅持原則、秉公執紀，敢于碰硬，不怕得罪人，始終有一股子正氣。對內部發生的違紀違法行為，敢于嚴肅查處，不護短、不掩蓋，堅決維護黨的紀律的權威性。對有苗頭性問題的，要敢于批評、敢于抵制；對于原則性問題，要敢于說話、敢于監督，做到講黨性不講私情，講原則不講關系。在其位謀其政，有為才有位，公正、堅定、扎實地開展工作，才能提高紀委在國有中的威信和地位。 （三）要以人為本，對廣大干部和群眾關心愛護。國有是國民經濟的基礎和重要支柱，它區別于其他性質的一個重要標志，就是以為人民作為生存和發展的根本出發點和落腳點。國企紀委要協助黨委堅持和完善職工代表大會制度，從職工群眾關注的熱點、難點和焦點問題切入，全面推進廠務公開，實行民主管理，切實保障職工群眾的知情權、參與權和監督權，將民主管理貫穿于的生產經營全過程。 （四）要嚴于律己，對自己和親屬嚴格要求。紀檢監察干部肩負著懲治和預防腐敗的神圣使命，社會關注，廣大群眾寄予厚望，因此，這支隊伍不能出現絲毫的問題。這幾年，各地一些紀委書記因違紀違法受到查處，影響極壞。國有紀委書記作為領導班子成員，要遵守對國有領導人員的一切紀律要求，并在此基礎上，對自己更加嚴格要求。要帶頭遵守廉潔自律各項規定，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不能做的，自己堅決不做；要正確對待手中權力，做到如履薄冰、慎之又慎，防止特權思想，更不能以權謀私搞腐敗；要管好親屬和身邊工作人員，防止利用自己的職務影響謀取不正當利益；要樹立好良好的社會形象，加強道德操守建設，在個人品德、職業道德、社會公德、家庭美德方面起到模范、表率作用，以超群的道德感召力塑造形象、提升威信。
1．下列溫度最接近23 ℃的是( C ) A．人體的正常體溫 B．北方冬季的平均氣溫 C．讓人感覺溫暖、舒適的房間溫度 D．冰水混合物的溫度2．當溫度發生變化時，物質的狀態通常會發生變化。下列現象中物態變化判斷正確的是( C ) A．初秋的早晨，草葉上出現的晶瑩剔透的露珠屬于固態變為液態現象 B．曬在太陽下的濕衣服變干是氣態變為液態現象 C．擦在皮膚上的酒精很快變干是液態變為氣態現象 D．初冬樹上的霜是液態變為固態現象3．下面是四位同學用溫度計測水溫的實驗操作過程，其中正確的是( C )4．在測量水的溫度時，甲、乙、丙三位同學按如圖所示方法讀數，正確的是__乙__，水的溫度是__42__℃，溫度計的工作原理是利用液體的__熱脹冷縮__。5．攝氏溫度規定，在標準大氣壓下，沸水的溫度為( B ) A.120 ℃ B.100 ℃ C.90 ℃ D.80 ℃6.下列溫度值最接近實際的是( B ) A．健康成年人的體溫是39 ℃ B．讓人感覺溫暖而舒適的室內溫度是25 C．洗澡時淋浴的適宜水溫是60 ℃第一節 物態變化與溫度 D．在一個標準大氣壓下鹽水的凝固點是0 ℃7．下面分別表示幾位同學在“練習用溫度計測液體的溫度”實驗中的做法，正確的是( D )8．如圖所示的溫度計，關于它的說法正確的是( D ) A．該溫度計是根據固體熱脹冷縮的原理制成的 B．在使用該溫度計測量物體溫度時，可以離開被測物體讀數 C．該溫度計的量程是20 ℃～100 ℃ D．該溫度計此時的示數約為21 ℃9.如圖所示是實驗室常用溫度計，關于它的說法正確的是( A ) A．該溫度計的示數為39 ℃ B．該溫度計的分度值是0.1 ℃ C．常用溫度計是根據固體熱脹冷縮的原理制成的 D．在使用該溫度計測量物體溫度時，可以離開被測物體讀數10．物質通常有三種狀態：__固__態、__液__態和__氣__態。在1個標準大氣壓下5 ℃的酒精、氫氣、鐵三種物質中，有固定的體積和形狀的是__鐵__，既沒有固定的體積又沒有固定的形狀的是__氫氣__。11．把①糖、②醋、③白霧、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸氣、⑧二氧化碳、⑨干冰按物質的狀態進行分類：屬于氣態的是__⑦⑧__；屬于液態的是__②③__；屬于固態的是__①④⑤⑥⑨__。(均填序號)12．氣象學里的平均氣溫是一日當中的2時、8時、14時、20時這四個時刻氣溫的平均值，若某地某日這四個時刻的氣溫如圖所示，則此地的最高氣溫是__5 ℃__，最低氣溫是__－2 ℃__，一天的溫差為__7 ℃__，平均氣溫是__1.25 ℃__。13．在寒冷的冬天，河面上結了一層厚厚的冰，若冰面上方氣溫是－10 ℃，那么，下列說法中正確的是( A ) A．冰的上表面為－10 ℃，下表面是0 ℃ B．整個冰層的溫度都是－10 ℃ C．整個冰層的溫度都是0 ℃ D．冰層下表面的溫度是－10 ℃14.科學家發明了一種世界上最小的溫度計“碳納米管溫度計”。研究人員在長約10－6米，直徑10－7米的碳納米管中充入液態的金屬鎵，當溫度升高時，管中的金屬鎵會膨脹，通過電子顯微鏡就可讀出溫度值。其測量范圍為18 ℃～490 ℃，且精確度高，可用于檢查電子線路是否異常毛細血管的溫度等許多方面。根據以上信息，你認為下列推測錯誤的是( C )A．碳納米管的體積在18 ℃～490 ℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計B．金屬鎵的熔點很低，沸點很高C．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計D．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化比較均勻15如圖所示，甲是體溫計，乙是實驗室用溫度計，它們都是利用液體__熱脹冷縮__的性質制成的。可用來測沸水溫度的是__乙__；沒有甩過的體溫計的讀數是38℃，用兩支這樣的體溫計給兩個病人測體溫，如果病人的體溫分別是37.3℃和38.6℃，則這兩支體溫計的讀數將分別是__38__℃和__38.6__℃。16．如圖所示是小明同學設計的一個氣體溫度計的示意圖。瓶中裝的是氣體，瓶塞不漏氣，彎管中間有一段液柱。(1)這個溫度計是根據__氣體__的熱脹冷縮來測量溫度的。(2)將此裝置放在室內，溫度升高時液柱向__左__(選填“左”或“右”)移動。(3)若放到冰水混合物中，液柱處的刻度應標__0__℃。(4)該溫度計測量溫度時__會__(選填“會或“不會”)受到大氣壓的影響17．有一只刻度均勻，但實際測量不準確的溫度計，把它放在冰水混合物中，示數是4 ℃；把它放在1標準大氣壓下的沸水中，示數是94 ℃。把它放在某種液體中時，示數是22 ℃，則該液體的實際溫度是__20 ℃__，當把該溫度計放入實際溫度為40 ℃的溫水中時，溫度計的示數為___40 ℃__。第四節 地球上的水循1．水是生命的乳汁、經濟的命脈，是自然界奉獻給人類的寶貴資源。下列關于地球上的水循環和水資源，認知正確的是( A )A．水循環的過程伴隨著水的物態變化過程B．水循環按照固態→液態→氣態的固定順序循環進行C．地球上的淡水大約占地球總水量的3%，淡水資源豐富D．大量開采地下水，對環境不會造成損害，可以解決部分地區飲水問題2．霜、露、霧、冰、“白氣”中，由液化而形成的是( C ) A．霜、霧、“白氣” B．霜、露、“白氣” C．露、霧、“白氣” D．露、霧、冰3．冬天晾在室外的濕衣服里的水會結成冰，但是冰凍的濕衣服也能晾干，這是因為__衣服上的冰升華成水蒸氣了__。4．有下列物態變化：①灑在地上的水慢慢變干的過程；②放入衣箱中的樟腦球變小的過程；③冬天室內的水蒸氣在玻璃窗上形成“冰花”的過程；④出爐的鋼水變成鋼錠的過程。其中屬于凝華的是__③__，屬于吸熱過程的是__①②__(填寫序號)。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起爭論自己的出生由來，誰也不認同誰。下列她們的說法中，你認為正確的是( C )A．雨說：我是水汽化而來B．露說：我是水蒸氣凝華而來C．冰說：我是水凝固而來D．雪說：我是水升華而來6.對下列現象的成因解釋正確的是( D ) A．早春，河中的冰逐漸消融——汽化 B．盛夏，剝開包裝紙后冰棒會冒“白氣”——熔化 C．深秋，清晨的霧在太陽出來后散去——液化 D．嚴冬，堆起的雪人逐漸變小——升華7.下列有關物態變化的敘述中正確的是( D ) A．蒸發和沸騰在任何溫度下都能發生 B．燒水時在壺口上方看到的“白氣”是水蒸氣 C．衣柜里的樟腦丸逐漸減少是汽化現象 D．霜的形成是凝華現象，放出熱量8.以下常見的物態變化實例中，放熱的是( C ) A．春天，冰雪消融 B．夏天，積水干涸 C．秋天，草木上出現了霜 D．冬天，冰凍的衣服變干9.下列有關物態變化的判斷，正確的是( C ) A．擦在皮膚上的酒精很快變干，是升華現象，需要吸熱 B．夏天會看到冰棒周圍冒“白氣”，是汽化現象，需要吸熱 C．秋天的早晨花草上出現小露珠，是液化現象，需要放熱 D．寒冷的冬天室外飄起了雪花，是凝固現象，需要放熱10．關于自然界的水循環，下列說法中正確的是( C ) A．水蒸氣在高空遇冷吸熱液化成小水珠 B．冰山上的積雪只能先熔化，再蒸發成水蒸氣升騰至空中 C．江河湖海中的水吸熱蒸發成水蒸氣升騰至空中 D．積雪放熱熔化成水歸入大海11.英國科學家研發出一種“激光橡皮”。在激光照射下，紙張上的黑色碳粉直接__升華__(填物態變化名稱)為高溫碳蒸氣，字跡消失；經過特殊冷卻裝置，高溫碳蒸氣又直接__凝華__成碳粉。這樣，廢紙和碳粉重新得到了利用，可有效地節約資源并保護環境。12．夏天，從冰箱中取出飲料瓶，可觀察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，這個過程中發生的物態變化是__液化__；南極地區年平均氣溫是－25 ℃，降水量很小，但這里的空氣卻很濕潤，這是由于冰發生了升華現象，升華過程需要__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”)。13．隨著科技的發展，過去“呼風喚雨”的神話已成為現實。人工降雨的原理是用飛機在空中噴灑干冰(固態二氧化碳)，干冰在空氣中迅速吸熱__升華__，使周圍空氣溫度急劇下降，空氣中的水蒸氣遇冷__凝華__成小冰粒，冰粒逐漸變大而下落，下落過程中遇到暖氣流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。(均填物態變化名稱)14．農諺說“霜前冷，雪后寒”，其中蘊含的道理是：氣溫低的時候水蒸氣會__凝華__形成霜，雪熔化形成水的過程中需要__吸__熱。15．陽光照射下，海洋、陸地上的水會不斷地__汽化__成水蒸氣；夜間氣溫降低時，水蒸氣會__液化__成小水珠，附著在空氣中的浮塵上，形成了霧。冬天，夜晚氣溫如迅速降到0 ℃以下，你家窗戶的玻璃上會形成一層冰花，這是水蒸氣__凝華__而成的，這層冰花在你家窗戶玻璃的__內側__(選填“外側”或“內側”)。16．某同學在探究物態變化的實驗中，在試管中放入少量碘。塞緊蓋子放入熱水中，觀察到試管中固態碘逐漸消失，變為紫色的碘蒸氣并充滿試管。(1)此過程固態碘發生的物態變化是__升華__(填物態變化名稱)。(2)在上述實驗中，小明同學猜想：固態碘是先變成液體，再變成氣體，因為速度太快，液態碘出現的時間太短，因而沒有觀察到。為驗證猜想，他查詢了一些小資料：碘的熔點是113.5 ℃；碘的沸點是184.4 ℃；水的沸點是100 ℃。請你根據上述資料分析說明小明的猜想是錯誤的原因：__熱水溫度低于碘的熔點，碘不可能熔化__。(3)為了進一步探究此類現象，小明在試管中放入適量溫水，然后放入一小塊干冰(固態二氧化碳)，此時觀察到水中有大量氣泡產生，同時水面上有大量白霧。水中大量的氣泡是由__干冰升華吸熱__形成的。水面上大量的白霧是由__水蒸氣遇冷液化__形成的17．有霜的季節，農作物常被凍壞，這就是人們常說的遭到霜凍。實際上，農作物不是因為霜而受凍的，0 ℃以下的低氣溫才是真正的兇手。當空氣干燥時，即使溫度降低到－20 ℃～－10 ℃，也不會出現霜，但此時農作物早就被凍壞了，農民們稱這種情況為“黑霜”。(1)霜是由__水蒸氣__直接變為小冰晶形成的，對應的物態變化名稱是__凝華__。(2)請根據短文，對“霜”形成的條件提出猜想。猜想：霜的形成條件是__空氣濕潤__和__氣溫在0 ℃以下__。(3)某同學為驗證上述猜想，做了如下實驗：從冰箱取出一些－10 ℃的冰塊，放在不銹鋼杯子里，一段時間后可看到在杯底出現一些白色的小冰晶(即霜)。你認為該實驗能否驗證上述猜想，請簡要陳述理由第三節 汽化和液1．下列措施中，能使蒸發加快的是( D )A．給播種后的農田覆蓋地膜B．把新鮮的蔬菜裝入保鮮袋中C．把盛有酒精的瓶口蓋嚴D．給濕頭發吹熱風2．下列哪一種現象屬于液化？( C )A．鋼水澆鑄成火車輪B．倒在地上的水一會兒變干了
C．清晨，草的葉子上有露水凝結D．用久了的燈泡的鎢絲比新時3．如圖是對一定質量的水持續加熱過程中溫度隨加熱時間變化的圖像，由圖像可知：水的沸點是__98__℃；水在沸騰過程中，需要不斷__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”)，其溫度__保持不變__。第3題圖題圖4．如圖是草葉上出現的露珠，露珠的形成是__液化__現象，形成的過程中需要__放__(選填“吸”或“放”)熱。5．張家界景區雨后云霧繚繞，猶如仙境。關于霧，下列說法中正確的是( D ) A．霧是水蒸氣 B．霧是山中冒出來的煙 C．霧是水蒸氣凝固形成的 D．霧是水蒸氣液化形成的6.人游泳上岸以后，風一吹感覺身上很涼。這是因為( C )A．水中的溫度比岸上的氣溫高B．人的皮膚產生的錯覺C．人身上的水分蒸發，要從人體吸熱D．風把身上的熱量帶走了．下列說法正確的是( B ) A．春天，早晨經常出現大霧，是汽化現象 B．夏天，從冰箱中取出的易拉罐過一會兒表面出現水珠，是液化現象C．深秋，枯草上出現的霜，是凝固現象
D．冬天，窗玻璃上會出現冰花，是汽化現象8.如圖甲、乙所示，是在“探究水的沸騰”實驗時，兩組同學分別安裝的實驗裝置，圖丙是他們根據實驗數據繪制的水的溫度跟時間的關系圖像。根據有關信息，下列說法中正確的是( C )A．圖線a對應的是乙實驗中的數據B．圖線b對應的是甲實驗中的數據C．水的沸點跟水的多少無關D．到100 ℃時溫度不再上升是因為水不再吸熱9.夏天，人們常吃雪糕解暑，剝開雪糕包裝紙時，雪糕周圍冒“白氣”，下列說法正確的是( C ) A．吃雪糕解暑，是因為雪糕熔化時要放熱 B．吃雪糕解暑，是因為雪糕汽化時要放熱 C．雪糕周圍冒“白氣”是液化現象 D．雪糕周圍冒“白氣”是汽化現象10．下列關于水沸騰的實驗說法正確的是( B ) A．水沸騰時冒出的“白氣”是水蒸氣 B．水的沸點隨氣壓的降低而降低 C．水沸騰的現象只發生在液體的表面 D．水沸騰后繼續加熱，水的溫度會不斷升高11.取一只大的注射器吸進適當的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉
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紀委書記三嚴三實廉政黨課提綱
紀委書記的三嚴三實廉政黨課《領導干部要心存敬畏手握戒尺》要點
1全市黨員領導干部要始終心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，切實做到心存敬畏、手握戒尺、行有所止，創造出無愧于黨、無愧于國家、無愧于人民的業績，為讓中原更加出彩做出永城應有的貢獻。 2從“領導干部為什么要心存敬畏、手握戒尺，應當如何心存敬畏、手握戒尺，怎么樣才能做到心存敬畏、手握戒尺”三個方面，就進一步加強我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭，積極營造永城市良好政治生態，談了自己的體會和感受。 3領導干部能否能夠常懷敬畏和戒懼之心，關乎做人行事的操守和品行，更關乎黨的執政之基。之所以一再倡導領導干部要有敬畏之心、戒懼之意，主要是從“三個需要”的高度來考慮的。一是倡導領導干部敬畏觀念，是適應新要求的需要。在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，領導干部樹立敬畏觀念，對于抵制各種誘惑，克服“四風”侵蝕，始終保持良好形象是至關重要的。心有敬畏，行有所止；手握戒尺，舉有所慮。習近平總書記也一再強調要常懷敬畏之心、戒懼之意的重要性。二是倡導領導干部敬畏觀念，是展現新風貌的需要。要尤為注意的是，我市的個別黨員干部心中無戒、心中無畏，既無規矩而言，也無道德可講，更乏法紀觀念。近年來，我市組織開展了“轉作風、正法紀、提素質”活動，并相繼開展了集中和專項整治行動，特別是黨的群眾路線教育實踐活動的扎實開展，查處了一批違紀違法案件，凈化了社會空氣，轉變了干部作風，優化了發展環境，領導干部違紀違法行為得到了有效遏制。通過對近年來發生在身邊的違規違紀案件的分析和研判，可以看出，缺乏敬畏是導致領導干部出現這樣那樣問題的重要原因。倡導敬畏觀念，對于解決當前干部隊伍中存在的突出問題顯得尤為必要。我們一定要堅決貫徹落實中央部署，認真學習領會習總書記系列重要講話精神，在思想上知敬畏，行為上樹新風，法紀上有戒尺，以優良的黨風政風，樹好形象、取信于民。三是倡導領導干部敬畏觀念，是實現新發展的需要。敬畏之心不可無，戒尺之威不可褻。“有所畏”，最終要落腳到“有所為”。我們要在新常態下，把握新機遇，應對新挑戰，實現新發展，關鍵在人，關鍵在一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的執政骨干隊伍。心存敬畏、手握戒尺，才能始終保持一股艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，把全部心思和精力用在干事創業上，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢于擔當。我們要按照市紀委十一屆五次全會要求，以認清形勢為前提，真正把認識“提”起來；以持續整改為重點，真正讓風氣“好”起來；以嚴明紀律為準繩，真正把規矩“樹”起來；以嚴懲腐敗為抓手，真正把陣勢“強”起來；以深化改革為動力，真正讓機制“活”起來；以落實責任為保障，真正把合力“聚”起來，營造干事創業、風清氣正的社會環境。 就領導干部應當如何心存敬畏、手握戒尺，馬富國強調，樹牢敬畏觀念，握緊戒尺，就是要敬畏組織、敬畏人民、敬畏權力、敬畏規矩，讓“四個敬畏”成為全市黨員干部的指南針和座右銘。 第一，領導干部心存敬畏、手握戒尺，就要敬畏組織。正確對待組織，是黨員干部立身行事的前提。敬組織，就要信賴組織、忠誠組織、服從組織、奉獻組織，為組織的事業奮斗終生；畏組織，就要遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，始終與組織同心同德。要把牢政治方向，強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺維護黨的團結統一。我們要把學習掌握馬克思主義理論作為看家本領，不斷領悟，不斷參透，做到學有所得、思有所悟，注重解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。對中國特色社會主義要保持必勝信念，在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上必須立場堅定、態度堅決。要自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。 第二，領導干部心存敬畏、手握戒尺，就要敬畏人民。敬群眾，就要牢記群眾是真正的英雄，始終信賴群眾、依靠群眾，誠心誠意拜群眾為師、向群眾學習，從群眾中汲取智慧和力量；畏群眾，就要牢記“水能載舟，亦能覆舟”，始終站穩群眾立場，全心全意為群眾辦實事、解難事、做好事。要創新群眾工作體制機制，持續行之有效的經驗做法，深入扎實開展“三級公民懇談日”、“群眾家門口的信訪局”等活動，開門納諫，請群眾挑刺，把滿足群眾需求、解決群眾問題、讓群眾滿意作為努力方向，切實改進我們的作風。 第三，領導干部心存敬畏、手握戒尺，就要敬畏權力。身為領導干部，一定要認識到，權力的本質是責任，權力的本色是為民。要始終對權力心存敬畏，秉公用權、為民用權，做到“為官一任，造福一方”。敬畏權力的神圣性，掌權用權才能如臨深淵、如履薄冰，權力才不會用偏，領導崗位也就不會“高危”。強化領導干部對權力神圣性的敬畏，就要把權力關進制度的籠子里，切實維護制度的嚴肅性和權威性，確保各項制度規定成為必須遵守的剛性約束。 第四，領導干部心存敬畏、手握戒尺，就要敬畏法紀。黨紀國法是我們每個黨員干部的戒尺和規矩。黨的規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和準繩，包括黨章、黨的紀律、國家法律以及黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。當前，在遵守黨的紀律和規矩方面，我市總的情況是好的，但也有一些黨員干部紀律觀念淡薄，存在著比如自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等問題。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。敬畏法紀，要自覺增強法紀意識、嚴守從政準則、始終修身養德，做到在原則面前不動搖，底線面前不放松，嚴格自律，做一個讓組織放心，讓領導放心，讓群眾放心的焦裕祿式的好黨員，好干部。 4領導干部要做到心存敬畏、手握戒尺，就必須有定力、必須守法紀、必須敢擔當、必須講黨性、必須重規范、必須求長效，嚴一嚴規矩、緊一緊紀律，始終心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，自覺做政治上的明白人、學習上的勤奮人、工作上的實在人、生活上的正派人、廉潔上的帶頭人。 一是領導干部要做到心存敬畏、手握戒尺，就必須有定力，對黨絕對忠誠。要遵守黨的章程、踐行黨的宗旨、嚴守黨的紀律、維護黨的形象，做到對黨全心全意的忠誠，不要三心二意的忠誠；要言行如一、表里如一的忠誠，對市委的重大決策部署絕不能陽奉陰違，敷衍應付、推諉扯皮，說一套做一套；要始終如一的忠誠，始終經受住血與火的考驗，不要順境時忠誠、逆境時就不忠誠；要無怨無悔的忠誠，泰山壓頂不彎腰，雖九死而不悔。今年要在全市開展“三嚴三實”專題教育活動，通過活動開展，夯實思想基礎，增強政治意識，保持政治定力，確保對黨絕對忠誠。 二是領導干部要做到心存敬畏、手握戒尺，就必須守法紀，強化規矩意識。要增強組織的權威性、增強群眾監督的有效性、增強法紀和道德的嚴肅性、增強領導干部的示范性，使廣大黨員領導干部穩得住心神、管得住行為、守得住清白，面對誘惑不動心，面對利益不貪心，做一個敢于擔當、敢于負責，公道正派、廉潔自律的領導干部，依靠真理力量和人格力量，贏得干部群眾的敬重和信服。 三是領導干部要做到心存敬畏、手握戒尺，就必須敢擔當，落實領導責任。黨委必須切實落實好主體責任，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。黨委主要負責同志必須履行好第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，以身作則、以上率下，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值，永葆共產黨人的政治本色。領導班子成員必須對分管工作和部門黨風廉政建設擔負起領導責任。每一名班子成員都要在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨，嚴格執行“一崗雙責”，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。 四是領導干部要做到心存敬畏、手握戒尺，就必須講黨性，從嚴管理干部。堅持關口前移、標本兼治，把“三嚴三實”要求貫穿干部隊伍建設全過程，形成事前有預防、事中有管控、事后有監督的常態化制度體系。堅持做到從嚴教育、從嚴選拔、從嚴管理、從嚴監督。 五是領導干部要做到心存敬畏、手握戒尺，就必須重規范，做到秉公用權。權力不論大小，職務不論高低，沒有制度的制約，權力就有可能被濫用，就很容易產生腐敗。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，緊緊依靠改革堵塞體制機制漏洞，著力構建科學的權力運行機制。 六是領導干部要做到心存敬畏、手握戒尺，就必須求長效，嚴防“四風”反彈。要保持高壓態勢、緊盯重要節點、強化責任追究，強力推進作風建設，形成常態化、長效化，防止“四風”反彈回潮。對那些踩“紅線”、闖“雷區”的嚴重違紀行為要敢于亮劍、及時出劍，發現一起查處一起，使黨的紀律和黨的規矩真正成為帶電的“高壓線”，堅決維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。 6，心存敬畏方能守住底線，手握戒尺才能防止越界。我們一定要站在“三個需要”的高度、踐行“四個敬畏”的要求、著力“六個必須”的舉措，更好地行使權力，更好地服務人民，創造出無愧于黨、無愧于國家、無愧于人民的業績，加快建設富裕、文明、平安、生態、幸福新永城，為打造“四個河南”,推進“兩項建設”，讓中原在實現偉大復興中國夢的征程中更加出彩，做出永城應有的貢獻。
國企國有企業紀委書記廉政黨課講稿(10)
在國企當紀委書記
作者：蘇曉明;
作者機構：《中國新聞周刊》編輯部;
來源：中國新聞周刊
ISSN：1673-1735
年：2014
卷：000
期：024
頁碼：P.28-30
頁數：3
中圖分類：D262.6
正文語種：CHI
關鍵詞：紀委書記;國企;紀檢工作;紀檢干部;案件;反腐
摘要：一名在國企擔任紀檢工作10余年的老紀檢人，坦承國企紀檢工作“主動發現的案件幾乎沒有”；在新一輪反腐形勢下，央企紀檢干部的地位在慢慢提升，然而也給他們帶來新的無奈與擔憂
國企國有企業紀委書記廉政黨課講稿(11)
國有企業紀委書記述責述廉報告
述責述廉報告
市城投集團黨委委員
2015年11月至今，我作為城投集團黨委委員，紀檢組組長，負責城投集團的紀檢監察工作。一年以來，本人對照崗位職責要求，認真履職，聚焦紀檢監察重點，創新紀檢方式，加大監察力度，較好的發揮黨風廉政建設在國企發展中的重要作用。現述職述廉如下：
一、加強理論學習，增強自身黨性修養提升
全年，我始終把加強理論學習，提高理論素養作為一項重要任務，專項學習了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，并聽取相關講座；參加全市紀律審查培訓，在全面從嚴治黨新常態下，踐行“三嚴三實”、“兩學一做”，自覺用黨的理論創新成果武裝頭腦，用黨章黨規黨紀規范言行，做深學細照篤行的表率；圍繞“四風問題”、“四種形態”、“六項專項整治”等內容進行自身問題查擺，在深入貫徹上狠下功夫，牢記各項規章制度，學深悟透、學以致用；帶頭踐行廉潔自律規范，維護紀律的嚴肅性和權威性，在廉潔自律上追求高標準，遠離違紀紅線。
二、發揮紀檢職能，推進廉潔文化氛圍建設
在城投集團的紀檢監察工作中，我始終按照組織賦予我的職能，嚴格推進落實黨風廉政責任，為企業營造良好的廉潔風尚。一是建立和完善企業廉政建設防控體系。成立黨風廉政建設領導小組，明確主要領導為組長，紀檢組長和經營層領導為副組長，按照“一崗雙責”的要求，小組成員能夠更好的帶頭抓好黨風廉政建設，按分工抓好工作落實，并對分管工作落實情況負責；二是營造黨風廉政建設良好氛圍。在黨風廉政建設工作開展過程中，我定期結合實際情況開展廉政教育，帶頭開展《準則》和《條例》解讀工作，用身邊事教育身邊人，利用反面典型案例進行警示教育，先后開展黨風廉政建設座談會5場、組織播放宣傳片8次、開展專題調研3次，培訓人員500余人次，培訓中層干部、重點崗位人員80多人，組織參觀市看守所、江蘇廉政史、廉政書畫展等地，提升廉政建設氛圍，開展廉政知識輔導，及時下達國家、省市最新廉政咨詢，掌握廉政知識，提高貫徹執行的自覺性。三是通過廉政檔案促進全員參與。按照中央要求，結合城投集團發展的實際情況，我牽頭在城投集團建立健全“廉政清單”制度，目的是讓權力運行于陽光之下，廣大領導干部能夠更好的履職盡責，同時參與城投集團規范制度建設，各項事務按制度執行，避免“以人管人”的現象發生，一年以來，共計為30名中層以上干部（含領導班子）建立了廉政檔案，領導干部黨風廉政建設過程能夠一一建立在案，避免廉政責任清單制度虛化空轉，在大小會議上，領導自主決策的情況從未發生，增加了集體決策，避免個人滋生腐敗的機會。
三、創新紀檢方式，確保紀檢工作適應發展
創新是當對我們紀檢工作提出的具體要求，也是我們取得突破、求得發展、保持生機的根本途徑，為了適應新形勢、新任務的發展要求，我在思想認識到具體工作上，體現時代性、把握規律性、富于創造性。一是思想與行動相統一，紀檢監察工作不能只停留在口號上，要利用創新的思想將預防和治理環環相扣。城投集團涉及工程建設，而且工程數量多、建設體量大、涉及資金多、時間緊、任務重，但也是滋生腐敗的高危區，我要求紀檢監察有效的與日常工作相結合，參與內部招標，監督設備采購、物料采購、合作單位選擇等日常工作，在招標中監察室全程參與，“旁站式”指導與監督。有效的避免了領導班子人員插手工程建設，工程管理人員干預工程等不良現象。二是服務與監督相統一，從服務意識出發，協助派駐單位依法合規推進各項工作，我先后參與城投集團黨政聯席會14次，涉及議題99項，對于企業涉及的“三重一大”等重要事項，從決策到執行全程參與，全程監督，確保工作規范執行，從監督意識出發，對一些苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，力求做到早發現、早提醒、早糾正。三是理論與實踐相統一。紀檢監察制度能在實踐中有效的運用，取決于理論的指導，紀檢工作是一項政治性、政策性和專業性很強的工作，我們必須養成理論學習習慣，在干中學、在學中干，通過理論學習，拓展視野、打開思想，強化思維意識，提高準確判斷形勢，應對復雜局面，解決實際問題、推動工作開展能力。
四、牽頭建章立制，構建企業風險防控體系
以前，紀檢監察工作遇到的主要問題是制度落后，防控針對性不強，在企業內部，我把廉政建設制度建設擺在工作首位，一是建立健全紀檢監察管理制度。在企業內部開展制度全面回頭看，查找不足，分塊分部開展制度建設工作，先后出臺了《黨風廉政建設清單》、《黨風廉政建設制度》、《預防職務犯罪工作制度》、《關于進一步加強集團公司作風建設強化責任落實的意見》以及《**市城市建設投資（集團）有限公司紀檢督查巡查意見》等多個紀檢監察專項制度，在《辦公用品領用》、《接待管理辦法》、《公章使用管理辦法》、《員工招錄管理辦法》等企業個性目標中增加了紀檢監察專項內容，制度的健全建立了企業紀檢工作的長效機制，也規范了企業各項管理行為，紀檢監察貫穿于各項制度，形成監督合力，制度的規范完全的避免了超規格招待、公車私用等現象。二是建立制度執行反饋機制。反饋評價機制在制度執行過程中極為重要，在堅持規范在前，預防在先的基礎上，更著力制度執行的反饋，提高制度執行效力，通過反饋機制的建立，真正的把制度要求轉化為自律要求，把外在的制約轉變為內在的自覺，真正的實現各項制度的順利實施。
五、強化紀檢督查，注重紀檢監察結果運用
一是迅速查處相關案件。今年，我牽頭落實市紀委交辦案件2件，并嚴格按照辦案流程，對案件進行深入調查，針對查處情況及時回復，做到案件有交辦、有落實。二是定時開展自查自糾活動。按照市紀委、市監察局部署，圍繞紀檢監察工作內容，我們在企業內部開展問題全覆蓋排查工作，聯合企業內部相關部門，組建臨時巡查小組進行全面巡查，一年來，共排查各類問題10項，涉及工程款支付、招投標、工作作風拖拉等問題，并及時形成專報報市紀委，同時對排查出的問題及時予以整改，查處涉事人員2人，并進行通報批評，我們在重大節假日時發文提醒，在重大項目（如：隆城·紫竹苑）上簽訂黨風廉潔建設責任狀，讓企業全體員工緊繃黨風廉政這根弦。三是加強執紀問責力度。今年，我們紀檢監察查處的案件有：隆城府邸房產證辦理延遲造成訴訟的案件、閱湖花園土建門窗安裝工程款應扣未扣工程款案件、以及城投集團農發行污水管處理不及時等案件，我們認真進行排查，分清責任，按照規章制度對相關責任人進行了問責處理，真正起到了問責一例，警醒一片的作用。
六、聚焦長遠發展，實現紀檢監察長效機制
紀檢監察工作是一項系統工程，既涉及黨建工作方方面面，又涉及企業運營發展的業務工作，我堅持在黨的領導下，動員各方面形成合力共同完成。堅持有案必查，形成懲戒震懾機制。查處身邊的不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把查處身邊的不正之風和腐敗問題、吃拿卡要、推諉扯皮等違法違紀問題作為重點，堅持聯合辦案、督查督辦、重點案件下查一級上追一級等措施，做到“問題不處理不放過，相關人員不處理不放過，相關人員不教育不放過”，提高懲治的有效性，增強查辦案件的威懾作用。堅持對癥施治，健全專項整治機制。圍繞一個時期反映強烈的突出問題，有針對性地采取措施，集中開展專項治理。持續加壓用力，不斷鞏固深化，管住重點環節，一個問題一個問題解決。密切注意“四風”問題新動向、新表現，及時發現和查處隱形變異的“四風”問題。堅持協同推進，完善責任分工機制。在企業，我嚴格落實“一崗雙責”制度，既要掛帥又要出征，對查處的“四風”和腐敗問題都親自部署、親自督辦。發現問題做到敢抓、會抓、真抓、抓好，扎實履職盡責。對巡察工作中發現問題的分析梳理，督促有關單位和部門健全制度，強化源頭預防。
一年來，作為一名紀檢干部，我始終牢記組織賦予我的任務，銘記自身的職責，嚴格遵守黨委、政府以及企業廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，堅決抵制不良風氣的侵襲，自覺維護市委、市政府的形象。在工作上做了一些事情，取得了一定的成績，但跟上級的要求還有一定的差距，尤其是實踐能力，工作創新上還要進一步增強，面對新形勢、新要求、新任務，本人將繼續努力，不斷學習，虛心聽取意見，克服自身不足，完善工作方式方法，提高工作水平，為**的紀檢監察事業貢獻自己的一份力量。
國企國有企業紀委書記廉政黨課講稿(12)
學校支部書記廉政黨課講稿講稿，漢語詞語，拼音是jiǎng gǎo，意思是演講、報告或教課前所寫的底稿。下面是本站為大家帶來的學校支部書記廉政黨課講稿,希望能幫助到大家! 學校支部書記廉政黨課講稿 首先申明一點：按貴陽市教育局的安排，學校必須開展 教師身份認知 教育培訓活動，同時， 四大四找 已進入第三階段，也是2019年8月 主題黨日 主題活動的學習，請黨員同志們、老師們認真作好記錄。如果把我的講的內容當作講座，我認為是達不到的，我只是把自己近段的學習，以及對教師這一有意義的職業認同分享給大家，希望能起到引領助推的作用，讓信心不足的教師堅定信心，讓猶豫的教師調整好步伐，我就滿意了!
一、當下教師面臨的不利影響
(一)個別師德敗壞之人進入教師隊伍，給教師隊伍蒙羞。
1.中加新世紀的一個老師。
2.現實生活也有老師：說一樣，做一樣;白天是人，晚上是鬼。
(二)社會部分成員不尊師重教，導致教師的社會地位不高。
1.高層重視，基層不重視。
2.當然，受多年來，老師待遇不高，老百姓也不尊師重教。
(三)家庭教育水平低，導致教師工作壓力大。
主要是家長受教育程度的影響。
二、我們是誰?干什么?為了誰?(身份認知解釋)
每年一年級新生進入學時，我們都要進行入學前教育，教育的核心是孩子的身份變了 在幼兒園是幼兒，任務是開心、快樂成長;進入小學，就變成了小學生，學生是有學習任務的。幼兒園老師的工作對象的 身份是幼兒 ，而我們小學老師工作對象的 身份是學生 。
在平時的教學工作中，當學生上課不鉆心聽，不認真完成作，有的甚至連書本也忘帶，我們會問學生，你的身份是誰?來干什么?讀書為了誰?實際就是對學生進行 身份認知 教育。
在這里，我將從三個問來解釋教師的身份認知。
(一)我們是誰?我們是人民教師，也國家公職人員。這是大家的共同身份。關于身份，我們大家是很清楚的。
(二)干什么?就是要遵守教師職業道德規范，認真履行教師義務，教書育人。
這個職責大家也很清楚，可是，現實工作中的幾種現象，不得不引起我們反思。
1.我們部分教師老愛說：我點子不好，得的學生不好。那我就要反問，我們身邊也有不少的老師，難道她們就每一屆都點子好，遇上好學生。如：上學期三年級的語文、一年級的語文、十二小一年級的語文和數學、扁小學代課老師楊照芝五年級的數學。
2.我們個別老師愛說自己的端工杠不了自己的，自己的孩子自己也要送在別的學校去讀書。我想說：這是對自己的教育教學都不敢相信的表現。難道這種表現是認真履行教師職責嗎?我相信大家的回答一定是否定的。
3.個別教師的課堂紀律不好，無法進行教學，因此，教學效果不好。難道是學生調皮、不愛學習嗎?我們反思過自己嗎?自己了解學生嗎?自己的管理學生的能力合格嗎?我的教學清楚、精彩嗎?實際，合格老師最基本的能力是 管理好學生和教學好教學內容 ，也很容易做到。關鍵是要多接觸學生，了解學生，不能懶惰。學生懶惰學習不好，老師懶惰學生教不好。
特別是年輕老師，一開始，就要開好頭。當然，老教師，我們也不能大意，一不小心，我們就會成為學生不喜歡的老師。
教育是一個良性循環的工作：越做好，越喜歡做，越做越輕松;越做好，學校、家長、學生越喜歡;越做好，越做越快樂。
(三)為了誰?教育方針規定：我們培養的是德、智、體、美全面發展的社會主義建設者和接班人。
因此，作為教師，不僅要教書，更要注重育人。要堅持德育為首，立德樹人。 習近平總書記在全國教育工作會議上強調，堅持黨對教育事業的全面領導，堅持把立德樹人作為根本任務，堅持優先發展教育事業，堅持社會主義辦學方向，堅持扎根中國大地辦教育，堅持以人民為中心發展教育，堅持深化教育改革創新，堅持把服務中華民族復興作為教育的重要使命，堅持把教師隊伍建設作為基礎工作。 即九個堅持。
三、認清形勢，堅定信念。
(一)堅定 四個自信
道路自信、理論自信、制度自信、文化自信
(二)堅信中華民族的偉大復興和中國夢一定能實現。
1.JDP和購買力。
2.化為5G受美國的打壓。
3.經濟制裁中國
這此都說明，中國發展快，越來越強。
(三)中國教育發展越來越好
1.去年全國教育工作會議的召開，習總書強調 立德樹人
2.今年7月8日中央教育工作會議的召開：教育懲戒權，教師待遇等。
3.市教育工作會的召開。
4.我國留學生回國越來越多。國外到我國留學的留學生越來越多。
四、牢記使命，做新時代教師。
中國教育也需要教育戰線的每一位同仁從自己做起，不斷學習新理念、新技術、新方法、新知識，才能認真做好新時代本職工作，才能做一個新時代的合格教師。
學校支部書記廉政黨課講稿 黨支部書記是中國共產黨基層組織負責人之1，是中國共產黨支部委員會(黨支部)的主要負責人。第1文檔網為大家整理的相干的學校黨支部書記講黨課講稿供大家參考選擇。學校黨支部書記講黨課講稿篇1同志們：
《師德師能提升年黨員應當怎樣辦?》這是我本次講黨課的主題，結合教育工作實際，談談新情勢下共產黨員如何發揮黨員榜樣作用，為學校和諧發展，辦人民滿意的學校貢獻自己氣力。
1、學校是人材培養的搖籃，擔當著培養社會主義建設者和接班人的歷史使命。人們常說，國家興衰，人材為本;人材培養，教育為本。我國改革和建設的實踐充分證明，發展教育，辦好學校，是直接關系人民大眾切身利益，滿足人民大眾學習需求的重要基礎;是提高勞動者素質，把巨大的人口壓力轉化為豐富的人力資源的重要途徑;是發展先進的科學文化，加強社會主義精神文明建設，提高全民族思想道德水平，增進經濟社會調和發展的重大舉措。今年市教育局把2012年肯定為師德師能提升年，要求進1步加強師德師風建設，積極提倡酷愛教育、充滿愛心、師德高尚、師能高深、學生愛戴、大眾滿意的師德風尚，進1步規范教師的從教行動。
2、發揮黨員榜樣作用的必要性。老百姓認為，學校是知識份子比較集中的地方，學校的主體是知識份子。他們是精神財富的創造者，是精神文明的傳播者，是社會物資生產的智力支持者和信息服務者。而黨員是這支知識份子隊伍中的精英，是辦好學校的中堅，他們的思想狀態如何，能否發揮先鋒模范作用，對堅定不移地貫徹黨的教育方針，建設和傳播社會主義精神文明，推動教育事業發展等，具有10分重要的意義。
3、學校加強黨員教育的做法。近年來，1些學校著眼于做好 教書育人、管理育人、服務育人 工作，結合 黨員先進性教育活動 ，提出對教職工黨員要加強全心全意為人民服務教育、社會主義理想信心教育、師德師風教育和 愛國遵法、明禮誠信、團結友善、節約自強、敬業奉獻 的公民道德意識教育等;
要請教職工黨員以培養 4有 學生為目標，以 1切為了學生、為了1切學生、為了學生1切 為著眼點，常常深入學生班級，密切聯系學生，關心愛惜學生，為學生的健康成長、成才創造條件，真正做到 3全 、 3愛 、 3讓 ，努力成為黨性強、師德好、業務精的先鋒，在廣大教師中充分體現共產黨員的先鋒模范作用。 3全 即全面貫徹黨的教育方針、全面推動素質教育、全面提高教學質量; 3愛 即愛教育事業、愛學校、愛學生; 3讓 即讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才。可以說，這些做法都是值得鑒戒的。但從目前國內外教育主流和學校黨員的思想狀態看，我們黨員應深入理解 黨員榜樣作用 、 學校和諧發展 的要求，才能成為推動學校和諧發展的先行者和主力軍。
2、深入淺出，闡明觀點
(1)甚么是和諧?
何謂和諧?安順謂和，調和為諧。從社會學角度看，和諧直接表現為各方面的利益關系得到妥善調和，使社會共同體處于和諧狀態;和諧1般分為人與自然的和諧、人與人的和諧、人本身內心的和諧和國家社會內部的和諧等方面。
(2)甚么是學校和諧發展?
甚么是學校和諧發展?學校和諧發展是1種學校教育生態的平衡、調和有序的發展狀態。就內部環境來講，體現為教育主體與教育對象之間和諧相處，共同成長;學校管理、育人環境適合師生發展。就外部環境來講，表現為學校與家庭、社區和諧相處，關系密切。
(3)如何推動學校和諧發展?
社會提倡 和諧發展 ，校園也呼喚 和諧發展 ，但和諧發展并不是振臂1呼就可以一揮而就。學校的和諧發展，需要社會和諧發展的大環境，但作為教育工作者 黨員教師，我們不能坐等大環境的改良，千里之行，始于足下，人人都從本身做起，充分發揮榜樣作用，學校才能又好又快發展。共產黨員在辦人民滿意的學校中應當做些甚么?我認為應從以下幾個方面努力，即：建立 3個意識 ，培養 4個要有 ，做到 5堅持5反對 ，做好 7個努力 。
3個意識 ：1是建立全局意識，從培養1代人材和教育的可延續發展思考工作。2是建立服務意識，使自己的工作真正做到 3貼近 。即：貼近社會，貼近家長，貼近學生。3是建立創先意識，做好本職工作，在工作中發揮共產黨員的先鋒模范作用。
4個要有 ：
第1，要有共生的理念。和諧1定是關系的和諧，包括人與自然、人與社會、人與本身的關系。和諧不同于對抗，也其實不意味著同1，而是以差異與多元為條件的。和諧社會承認社會的不同主體和要素可以而且應當和平共處地存在，即共生。共生意味著所有成員能夠在相互協作中共同促進利益，社會的成果要惠及每個社會成員。
第2，要有寬容的心態。1方面我們要尋求問題的積極解決;另外一方面我們需要有1種寬容的心態。寬容可以是對人的寬容，1類人對另外一類人的寬容，也能夠是對1些事情，乃至對這個時期、社會的寬容，是和諧社會所需要的美德。
第3，要有感恩的意識。每個人的人生成長和事業成績都離不開天地的養育、社會的保障、家庭的關愛、師生的幫助。葉落歸根，對那些讓我們今天1切成為可能的先輩、祖國、政黨、父母、親戚朋友，乃至是對那些隨緣而遇的陌生人和默默無聞的大自然，要學會心存感激，而不能刻薄寡恩，更不能讓人總覺得是 欠你的 。感恩而后曉得珍惜，才會加倍珍視自己具有的1切，才會發自內心腸去回報社會。
第4，要有審美的情趣。和諧社會要求我們應當有超功利的審美尺度，應當以審美的眼光來重新打量和發現身旁的世界。1旦具有了審美的情趣，就會發現自然不單單是資源和財富，它更是人類詩意的家園;社會不單單是名利場，它亦是人們共同完成的無以倫比的藝術品;人與人的關系也不單單是 物的依賴關系 ，人最需要的就是人本身。這樣的社會人們收獲的就不是浮躁、疲倦和愁悶，而是公然、舒暢與愉悅。
5堅持5反對 ：1是堅持全面貫徹教育方針，德智體美勞全面調和發展的教育原則，反對重智輕德，構建和諧教育體系。2是堅持有教無類的德育思想，反對不教而誅，構建和諧人本核心。從教育內部而言，學校教育要尋求教育公平同等與機會均等。從個人層面來看，教師要尊重學生個體差異，堅持以人為本，推重人人可教的思想，那些所謂 抓兩頭放中間 ， 抓尖子，促中層，放尾巴 的做法是不可取的。3是堅持言傳身教的德育方法，反對控制性說服和灌輸，到達和諧教育效果。車爾尼雪夫斯基指出： 把學生造成1種甚么樣的人，自己就應當是這類人。 以身示范、以身立教、身教合1的教育方法常常能使教育事半功倍。4是堅持文明執教的教育理念，反對體罰學生，構建和諧師生關系。師生之間雖有長幼之分，知識多寡之別，但在人格上是完全同等的。我們要摒棄那種 警察與小偷 、 法官與罪犯 式的師生關系，全面關心、體貼、愛惜學生，構建新課程背景下的 嚴父+慈母+良醫+益友 的新型師生關系，友誼執教，依法執教，切不可辱罵、輕視學生，做文明之師，尊嚴之師，仁愛之師。5是堅持為人師表，嚴于律己的道德準則，反對言行脫節，打造教師立體形象。在思想風格上要實事求是，表里如1，切忌弄虛作假、裝腔作勢;在工作風格上，要認真嚴謹，講求效力，切忌馬馬虎虎，拖拉推委;在待人處世上，要光明正大，誠實取信，切忌兩面3刀，虛情假意;在生活風格上，要端莊慎重，親切大方，切忌不拘小節、舉止輕浮，全方面打造更完善、更和諧的教師立體形象。
7個努力 ：第1，黨員領導干部首先要努力做教育公平的推動者，認真推動教育熱門、難點問題的解決。第2，黨員要努力做和諧社會、和諧校園的保護者，努力構建和諧教育、和諧社會。第3，黨員要努力做教育均衡發展的增進者，努力推動教育均衡發展。第4，黨員要努力做教育亂收費的制止者，堅決制止背規收費。第5，黨員要努力做教育改革的實踐者，努力提高自己專業水平。第6，黨員要努力做貧困家庭學生的關愛者，努力做到不放棄每位學生。第7，黨員要努力做全面實行素質教育的推動者和實踐者。
同志們，和諧凝聚氣力，和諧成績偉業。當前，以 師德師能 為主題，增進教育良性和諧均衡發展的活動正在深入展開，我們共產黨員應在活動的實踐中加強本身修養，進1步提高自己的思想境地和業務素質，使教育事業的發展惠及更廣大的人民大眾，讓學生滿意，家長滿意，社會滿意。
學校支部書記廉政黨課講稿 ____總書記 71 重要講話，以不忘初心、繼續前進為主題，明確提出面向未來、面對挑戰必須牢牢掌控的8個方面重要要求，是指引我們黨奮力推動中國特點社會主義偉大事業和全面推動黨的建設新的偉大工程的綱領性文獻。為學校黨支部扎實推動 兩學1做 學習教育、全力打造 453 -筑堡壘 當先鋒 黨建服務品牌指明了方向。當前，我校 兩學1做 學習教育處在第2個學習討論專題階段，其主題是 堅守紀律底線、培養高尚情操 。根據支部工作部署，由我在此以 堅守紀律底線、培養高尚情操 為題給大家上黨課，旨在學習交換、拋磚引玉，請大家多提寶貴意見或建議。
黨中央在鞏固大眾線路教育實踐活動和 3嚴3實 專題教育活動成果的基礎上，著眼于新常態下對黨員提出新要求，號令在全部黨員中展開 學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員 學習教育，提倡所有黨員要做 講政治、有信心，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為 的合格黨員。 4講4有 是1名合格黨員的核心要素， 是新時期黨員黨性的客觀要求，是在黨愛黨、在黨護黨、在黨興黨、在黨為黨的現實體現，為如何做1名合格黨員指明了方向。
黨內制度規矩是黨內生活的基本方式，既為黨員干部正確行使權利提供了平臺與載體，更明確了黨員干部行使權利的制約與規范。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處罰條例》(以下簡稱《準則》和《條例》)，是貫徹____總書記系列重要講話精神，加強黨內法規制度建設的重要成果，體現了黨的108大以來全面從嚴治黨的實踐要求，也是調和推動 4個全面 戰略布局的紀律保證。
1、領會精神，全面從嚴治黨
堅持思想建黨和制度治黨相結合，是全面從嚴治黨的基本路徑，是堅持馬克思主義政黨本質特點的現實要求，是新的歷史條件下保持黨的先進性和純潔性的必定選擇。
(1)體現了黨內生活道德高線、紀律底線的價值導向。兩部法規以黨章為根本遵守，突出執政黨特點，堅持理想信心主旨，體現紀在法前、紀嚴于法，構成了全面從嚴治黨，堅持思想建黨與制度治黨的價值尋求。這類尋求，1是重在立德。 德之不修，行之不遠 ， 失德 是背紀的序曲。道德是令人向善的，是紀律嚴格履行的必要條件和基礎，有道德規范才能激起人們內在的自律。《準則》在重申黨的理想信心、主旨、良好風格的基礎上，堅持正面提倡，強調自律，以基礎性法規的情勢，明確了共產黨人高尚的道德品質，為黨員和黨員領導干部建立了看得見、夠得著的道德高線。2是重在立規。紀律是用來糾錯的，是道德的堅強后盾和保障，只有通過立規加強他律，讓黨員干部心存畏敬、行有底線，才能讓 德 真正立起來，才能明確行動的邊界。新修訂的《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列負面清單，并明確相應的處罰標準，堅持把紀律規矩挺在前面，充分展現了制度的權威性與嚴肅性。兩部黨內法規的修訂，既明確了崇德向善的高標準，又劃出了不可觸碰的底線，既延續了 思想建黨 的傳統，又確立了 制度治黨 的規矩。高線與底線的統1，充分體現了新情勢下全面從嚴治黨的新認識和新境地，使黨員干部既有明確的努力方向，又有基本的行動遵守。
(2)延續了黨內法規制度建設的基本經驗。首先，堅持問題導向，突出重點。王岐山同志對當前黨內法規建設問題作了精準的分析。他指出，當前1個最突出的表現是，黨內規則混淆于國家法律，黨規黨紀套用 法言法語 ，原《準則》和《條例》的許多規定都與法律條文重復，難以體現對黨員特別是領導干部在堅定理想信心、踐行黨的主旨上的高標準、嚴要求。在實踐中管黨治黨不是以紀律為尺子，而是以法律為根據，黨員干部只要不背法就沒人管、不追究，造成 要末是好同志，要末是囚徒 。《準則》、《條例》的修訂重視紀在法前、紀嚴于法、紀法分開，堅持問題導向，重點針對現階段黨員和黨員領導干部在廉潔自律和遵照紀律方面存在的主要問題作出明確規定。其次，堅持實事求是，求真務實。制度不在多，在于精，在于務實管用。兩部黨內法規的修訂不求全求大，堅持從黨內生活的實際動身，從人民大眾對黨的最新期盼動身，充分展現了建立科學有效的管黨治黨制度機制的實踐探索，特別是將黨的108大以來嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律和落實中央8項規定精神、反對 4風 等要求轉化為準則要求、紀律條文，以制度的情勢固定下來。同時，針對以往制度可操作性不夠的問題，堅持精細管用、易于落地，做到了具體化、可操作，使每一個黨員干部進1步明確在黨內生活中，能做甚么，不能做甚么，特別是背規后的處理結果是甚么，從而把黨的紀律規矩刻印在全部黨員領導干部心上。
(3)喚醒了黨章黨規黨紀意識。黨章是最根本的黨內法規，是管黨治黨的總規矩，集中體現了黨的性質和主旨、黨的理論和線路方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵照的根本行動規范。黨章的重要性無庸贅言。現實中，1些黨組織和黨員干部出現這樣那樣的問題，歸根結柢是沒把黨章當回事。兩部黨內法規堅持以黨章為根本遵守，尊崇黨章，把黨章的權威立起來，全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求，突出了政黨特點、黨紀特點，將黨章關于紀律和廉潔自律要求具體化，喚醒了全黨的黨章黨規黨紀意識。
(4)凸顯了全面從嚴治黨的重點。 政治線路肯定以后，干部就是決定的因素 。黨要管黨，1管黨員，2管干部。其中，管好干部，對黨的建設，關系尤其重大。兩部法規的制定覆蓋全部黨員，普通黨員納入管理不留死角，同時也突出了 關鍵少數 。《準則》圍繞如何正確對待和處理 公與私 、 廉與腐 、 儉與奢 、 苦與樂 的關系，對全部黨員提出了 4個堅持 的規范;圍繞 廉潔 2字，從公仆本質、行使權利、品行操守、良好家風4個方面，對領導干部提出了 4個自覺 的提倡。《條例》中有19處專門提到 黨員領導干部 ，明確了對黨員領導干部的更高要求和責任的強調。
立規易，執紀難。制度的生命力在履行。《準則》、《條例》頒布后，要在貫徹實行上下更大工夫，絕不只是嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛。廣大黨員要學深悟透、融匯貫通，掌控《準則》、《條例》的主要內容和精神實質，增強貫徹履行的自覺性和堅定性。
2、懲防并舉，堅守紀律底線
全面從嚴治黨，必須把紀律和規矩挺在前面。《條例》就是管黨治黨的尺子和黨員的行動底線。嚴守紀律底線，關鍵在嚴，懲防并舉。
(1)心存畏敬，慎獨慎微。古語有云： 凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格 ， 天下之事，成于懼而敗于忽。 1個人心存畏敬，就可以按紀律和準則行事，就會堅持慎微慎獨，自重、自省、自警、自勵。嚴守紀律底線，首先要畏敬紀律，深入認識 人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂 的道理，深入認識紀律對黨員個人、對黨的建設的重要作用，深入認識紀律既是束縛又是保護的關系，牢固建立嚴明紀律觀念，畏敬法紀，慎獨慎微，從大處著眼，從小處入手，擋得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗，時時刻刻、事事處處掌控好自己，認真做好每件小事、管好每一個小節。
(2)深學細照，明紀守規。心存畏敬是條件，認真遵照是關鍵。《條例》細化黨章的相干要求，突出政治紀律和政治規矩，體現全面從嚴治黨特別是風格建設和反腐敗斗爭的最新成果，修訂版刪除70余條與《刑法》、《治安管理處罰法》等法律法規重復的內容，修訂后從原來的15章、178條、24000余字縮減為11章、133條、17000余字。《條例》內容豐富，也有很多大家關注的問題，要全面深化學習，著力在研讀原文上下工夫，原本來本地學、逐章逐條地學、聯系實際地學，掌控《條例》主要內容和精神實質，對比現實中的正反例子，既知其然，又知其所以然，把黨規黨紀刻印在心中，增強履行黨紀黨規的自覺性和準確性，增強保護黨紀黨規的嚴肅性和權威性，以眼里不揉沙子的認真勁兒，時刻繃緊紀律之弦，切實以《條例》為戒尺規范自己的思想言行，認真檢視，深入查找存在的問題，不越雷池1步、不出底線分毫。
(3)執紀問責，嚴格履行。紀律不彰，必定失去防線;規矩不嚴，必定警示無力。強化執紀問責是嚴守紀律底線的保證。《條例》中明確強調，加強對黨的各級組織和全部黨員的教育、管理和監督，把紀律挺在前面，重視抓早抓小，對違背黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正履行紀律。黨的108大以來，我們黨堅持依規治黨，扎緊制度籠子，使管黨治黨開始走向緊硬實，凈化了黨內政治生態，得到了廣大人民大眾的認可和信任，厚植了黨執政的政治基礎。各級黨委(黨組)要依照要求，切實擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任，各級紀委(紀檢組)要找準職能定位，強化監督執紀，加大問責力度，下大氣力拔 爛樹 、治 病樹 、正 歪樹 ，杜絕 雙面人 現象，保持常抓的韌勁、長抓的耐心，構成強大威懾力，嚴肅查處和暴光典型案例，重點查處黨的108大后不收斂、不收手，問題嚴重、大眾反應強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部，實踐 4種形態 ，關口前移。
(4)強化監督，重視預防。108屆中紀委6次全會上，____總書記強調要上下互動，強化組織管理和大眾監督，構成強大勢場。要充分發揮黨內監督、民主監督、審計監督、巡查監督、輿論監督和大眾監督等作用，在黨員、干部守紀律講規矩問題上構成 熱爐效應 。同時，《條例》的貫徹不但體現在對背紀的查處，更主要的是通過具體相干規定，重視預防，構成1種警示，逐步構成不敢背紀、不想背紀的氛圍，構成尊崇制度、遵照制度、捍衛制度的良好風尚。
3、知行合1，培養高尚情操
黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著時間的積累，職務的升遷而自然提高，需要畢生努力。《準則》是執政黨的道德宣示和目標 高線 ，但 高線 并不是高不可攀，是看得見、夠得著的。培養高尚情操，必須堅持以知促行、知行合1，不斷增強思想自覺和行動自覺。
(1)立志為先，堅持 4個必須 。高尚情操之 高 在于立志高遠，沒有高遠志向，修不出良好品質。古人云， 志之所趨，無遠弗屆;窮山距海，不能限也。志之所向，無堅不入;銳兵精甲，不能御也。 《準則》開篇提出了廉潔自律 4個必須 的原則要求，要求中國共產黨全部黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特點社會主義信心，必須堅持全心全意為人民服務根本主旨，必須繼承發揚黨的良好傳統和風格，必須自覺培養高尚情操。 4個必須 的要求，體現了共產黨人高尚的道德尋求，具有思想鼓勵和導向作用，其核心在于修信仰、修意志，加強黨性修養，堅定理想信心，解決好思想的總開關，補好理想信心之 鈣 ，不改初衷、不懈堅守、不變許諾。
(2)修德為本，堅持 8條規范 。中國共產黨人的高尚情操，始終是黨贏得人民大眾擁戴支持的重要寶貝和克服各種困難和風險的強大氣力。毛澤東同志曾要求共產黨員要做 1個高尚的人，1個純潔的人，1個有道德的人，1個脫離了低級趣味的人，1個有益于人民的人。 修德就是要提升道德境地，尋求高尚情操，自覺闊別低級趣味，自覺抵制歪門邪道。全部黨員在修德上，要聯系中外特別是中國傳統廉潔文化，聯系本身思想、工作和生活實際，聯系本地區本部門具體情況，與 3嚴3實 專題教育活動緊密結合起來，嚴以修身，嚴以律己，內化于心，外化于行，把遵照《準則》作為本身政治責任，化為自覺尋求，認真貫徹 4個堅持 、 4個自覺 的規范要求，解決好公私關系、廉腐問題、儉奢問題、苦樂問題，明確廉潔的分界限、掌控廉潔底線，筑牢廉潔的防線，尋求廉潔高線。黨員領導干部自覺保持人民公仆本質，勤政為民;自覺保護人民根本利益，用權為民;自覺提升思想道德境地，修身安人;自覺帶頭建立良好家風，齊家正氣，讓廉潔成為1種文化、1種習慣、1種傳統，不為名所縛、不為物所累、不為利所驅、不為錢所惑、不為色所誘，清白做人，干凈做事。
(3)示范為要，堅持 修身齊家 。 欲化人，先正己，正己而后化人 。黨員是先鋒戰士，干部是骨干和公仆，都要求發揮先鋒模范帶頭作用。道德的感化力是巨大的，榜樣的氣力是無窮的， 其秘訣就是把1種需要加以提倡的精神，加以推重的價值觀，加以實現的原則，加以推行的經驗，具體化在1個或幾個看得見摸得著的人物或事件上，使之成為1面艷麗的旗幟 。堅守道德底線要堅持以上率下，層層立標、作示范，通過自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，加強黨性修養，影響和感化身旁人和廣大大眾，實現黨風、政風、行風、民風的好轉。
學校黨支部書記講黨課講稿篇3大學校園是和諧社會的1個組成部份。建設和諧校園是1項全方位的工程,必須調動每位師生員工的積極性，而廣大學生的積極性需要引導和榜樣的作用,學生黨員是學生的中堅，在大學生群體中有較高的威望，有1定的理論水平和較高的政治素質。他們可和時將黨的方針、政策和學校的有關重要精神、信息轉達給學生,同時也能及時將學生的意見和要求反應給學校,是黨組織連接廣大青年學生的橋梁和紐帶。在和諧校園的建設中，如何充分發揮學生黨員的先鋒模范作用,是新時期學生黨建工作值得探討的重要課題。
1、 帶 字當頭，做踐行的模范
實踐鍛煉是大學生黨員發揮先鋒作用的重要載體,也是檢驗其是不是能保持先進性的重要途徑。為每位學生黨員搭建發揮先進性作用的平臺，通過組織各種活動教育和影響廣大學生，使其在實踐中感受作為1名黨員的光榮感和責任感，并在各方面起帶頭作用，同時通過學生教育學生,到達 不教而教 的最高教育目的。
帶動學習。大學生的中心任務是學習。大學生黨員除完成好自己的學習任務，掌握過硬的為人民服務本領外，還要關注身旁同學的學習，在同學中起帶頭作用。要特別關注愛上網的學生，要及時進行勸阻。學生黨員要用自己的行動營建優秀帶先進，先進帶落后的良好氛圍，構成比學趕幫超的學習風氣。
引領思想。學生宿舍是大學生學習、生活、休息、文娛和交換思想的重要場所,是對大學生展開思想政治工作的重要陣地,通過讓學生黨員參與學生宿舍的管理，到達溝通學生與學校宿管部門之間的信息，搜集和反饋學生對管理服務工作的建議和意見，宣揚學生和宿舍內的好人好事，監督檢查室內衛生、環境衛生等活動，以使學校深入、準確地掌握學生的思想動態和學生在學習、生活方面存在的問題。
傳遞文明。學生黨員應自覺遵照國家法律、遵照校紀校規，不應當出現任何背游記為;對學生中出現的背紀事件或不良局勢苗頭，應當及時向黨組織反應新生思想動態，推出建議和意見;加強本身修養，不做違背道德規范的事情;帶頭遵照校園文明規定。
推動黨建。讓學生黨員直接參與學生黨支部的建設，使他們既成為黨支部的工作對象,又成為黨支部工作的主體和骨干氣力。如提拔優秀的學生黨員擔負支部書記、支委、黨小組長，或是將政治理論學習、黨員發展、轉正、積極份子培養與考察、聯系普通學生等支部的具體的、操作性的工作交給學生黨員去做,以增強學生黨員的創新意識和創造精神，同時也有益于提高他們本身的理論水平和工作能力。
管理班級。讓優秀學生黨員擔負班級學生干部或是擔負低年級的助理班主任和聯系人等工作，通過對所負責班級工作的展開，1方面可以展開良好學風班的創建工作，同時能夠隨時了解事關學生學習、生活、心理等各方面問題，并主動地向學校相干職能部門反應,爭獲得到解決和落實。
2、 樹 字為先，做本身和諧的模范
1個黨員就是1面旗幟 。大學生黨員是青年大學生中最具有影響力的優秀群體,他們應當在專業學習、社會工作、公益活動等方面發揮積極的作用，為廣大學生建設和諧校園建立1種良好的導向示范作用。學生黨員的示范作用的發揮是1種無形的氣力,滲透在校園的各個角落,使學生在不知不覺中接受著這類潛移默化的影響,并隨之調劑著自己的言行,改變著自己的思想意識和價值觀念。
學習上是標兵。大學生黨員學習上必須有讓其他普通學生敬佩的專業知識技能和綜合素質,要帶頭刻苦學習,掌握扎實、過硬的專業文化知識,提高掌控先進文化的能力,具有建設社會主義的綜合能力,成為學習的標兵和楷模。
生活中是模范。平常生活最能體現1個人的素質， 大學生黨員應嚴于律己，崇尚文明、健康、進步的生活方式。作為大學生黨員，在普通同學心目具有較強的親和力，大眾基礎好，應在生活各方面以身作則，帶動周圍的同學，1同創造和諧的校園生活環境。
身心上要健康。健康是工作的本錢。大學生黨員必須始終堅持鍛煉，在大學里拓展身心素質，用健康之弦撥動生命之音，用健康藍圖描繪美美人生，從而完善綜合素質，健全人格，提高學習和生活的效力和質量，影響、幫助同學們自覺地積極地鍛煉身體，求新求真，求善求美。
工作上是榜樣。這是大學生黨員發揮示范作用的重要環節。由于大學生黨員絕大多數是學生干部，在工作中應盡心盡責，埋頭苦干，扎實工作，建立良好的服務意識，用更加嚴格的標準要求自己，努力創造1流的工作成績，在實踐中培養為人民服務的精神。
3、 幫 字為堅，做服務的模范
最近幾年來，大學生中的思想困惑和實際問題明顯增多，矛盾日趨突出。發揮學生黨員的模范作用如果不同解決身旁學生的實際問題相結合，就很難有說服力。每個學生黨員要力所能及的采取措施，幫助他們解決學習、生活、就業等方面的困難，為他們的全面和諧發展創造條件，真正發揮學生黨員聯系大眾、貼近大眾、服務大眾的作用。
幫助經濟困難的學生。高等教育的大擴招，學費的連年增長，高校中家庭經濟困難的學生愈來愈多，高達學生總數的15%以上。學生黨員要力所能及的幫助貧困大學生，讓他們感覺到黨組織的溫暖，扶貧幫困、互愛互助，與他們1道想辦法克服貧困。
幫助心理困惑的學生。個體心理的健康發展，是個體構成良好思想品德的基礎。從某種意義上講，人們只有處在和諧愉悅的心理狀態下，才樂于接受教育。據不完全統計，大學生中有心理困惑的學生占學生總數的30%，這些學生心理上或多或少存在焦慮、恐懼、孤立、抑郁、敵對等心理障礙。大學生黨員主動學習心理健康知識，掌握心理調試技能，要關愛身旁有心理困惑的學生，幫助他們擺脫心理困惑，具有陽光心態。
國企國有企業紀委書記廉政黨課講稿(13)
淺談對國有企業紀委書記的監督管理
作者：謝迪
作者機構：中國石油第二紀檢監察中心 黑龍江 大慶 163002
來源：中小企業管理與科技
ISSN：1673-1069
年：2015
卷：000
期：031
頁碼：6
頁數：1
正文語種：chi
關鍵詞：國有企業;紀委書記;監督管理
摘要：《黨章》規定,黨的地方各級紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行工作.但在現實中,由于企業紀委與同級黨委彼此之間有著千絲萬縷的利益,致使企業紀委對同級黨委及其領導干部很難行使獨立監督和直接監督之權.本文試圖以紀委在國企反腐中職能定位為切入點,分析國有企業紀委書記監督體制機制不完善等方面的原因,找出對其監督與制約的途徑與方式,使監督的關口前移,從而為企業營造一個良好的風清氣正的發展環境保駕護航.
國企國有企業紀委書記廉政黨課講稿(14)
支部書記廉政黨課講稿范文
支部書記廉政黨課講稿2019|支部書記廉政黨課講稿
? ? 同志們：
按照上級的要求，我們已經完成了村黨支部換屆工作，今天，我圍繞如何當好農村黨支部書記，給村黨支部書記講一堂黨課。
我們黨歷來重視“三農”工作，歷來重視農村基層黨組織建設。黨的十一屆三中全會以來，以“中共中央”或“中共中央、國務院”名義下發關于農業和農村工作的重要文件約60個，20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx年又連續下發了5個一號文件，提出“多予少取放活”、“工業反哺農業、城市支持農村”、“建設現代農業”的方針。在黨的十六屆五中全會上，胡錦濤總書記提出了建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的戰略任務，十七屆三中全會又提出了建設社會主義新農村的目標，標志著“三農”工作進入了新的歷史階段。根據中央的部署，取消了農業稅，采取了一系列支農惠農政策，為建設社會主義新農村打下了良好基礎。
農村要進步，關鍵在支部，主要看支書。如果說一個支部就是一面旗幟，那么黨支部書記就是這面旗幟的旗桿。如果旗桿是直的、高的，則黨支部這面旗幟就高高飄揚;反之，書記沒當好，旗桿是歪的，這面旗幟就飄不起來。拿破侖有句名言：一頭獅子帶著一群羊，勝過一只羊帶著一群獅子。這都說明領頭人至關重要。具體來說，村黨支部書記是領導班子的主心骨，關系到基層組織強不強;是黨員隊伍的排頭兵，關系到黨的形象好不好;是發展經濟的領頭雁，關系到農民群眾富不富;是農民群眾的當家人，關系到農村社會穩不穩。所以，村黨支部書記是一個十分光榮、責任很大的崗位，是一個大有作為的崗位，大家要有光榮感、責任感，認真履行職責，充分發揮作用。
下面，我圍繞在新形勢下如何當好農村黨支部書記談幾點看法，與大家一起探討。
一、要公道正派，令人信服
古人有一句話：“公生明，廉生威。”做一名合格的村黨支部書記，千條萬條，首要的一條是公道正派，廉潔奉公。
要堅定理想，一心為民。理想信念是總開關。不論在什么情況下，必須堅定對馬克思主義的信仰，對共產主義的信念，對中國特色社會主義道路的信心。共產黨員的理想信念是否堅定，很重要的一條是看宗旨觀念牢不牢。作為村黨支部書記，應該有強烈的公仆意識，把堅定的理想信念體現到全心全意為村民服務上，堅持農民群眾的利益高于一切，尊重群眾、深入群眾、依靠群眾，想農民所想，辦農民所需。??要依法依規辦事，不要以權代法。有的同志認為，農村工作就得靠硬辦法，依法辦事行不通。這是錯誤的。在法制社會里，依法依規辦事，是做到公道正派的保障。市場經濟是法制經濟，村民自治是依法自治，不懂法律和政策，就不知道怎樣發展市場經濟、怎樣搞好基層民主法制建設，就會橫來蠻干、違法違紀。
現在，農民群眾的民主意識、法制觀念、政策水平不斷提高，凡事都要討個說法、問個明白。如果我們不是一個懂法律、懂政策的明白人，遇事講不出個一二三來，群眾就不服氣，弄不好可能還會出亂子。要樹立正氣，不徇私情。“包公戲”從古唱到今，人們愛看它不是因為包公官大權重，而是因為包公是公平和正義的化身。村黨支部書記如果像包公那樣鐵面無私，農民群眾就會信任你、贊同你。
農村的每項工作都可能涉及到許多人的利益，有時還牽涉到家人、親戚和朋友。處理好這個問題，首先是要明辨是非，公就是公，私就是私，絕不能含含糊糊，更不能搞顛倒。其次是要出以公心，敢于打破情面，做到一碗水端平，不搞親親疏疏。要為群眾辦實事，凝聚民心。辦一件實事就暖一片人心，多凝聚一份力量。群眾就是從一件一件實事中認識我們黨的，我們黨的事業就是通過為人民群眾解決一個又一個困難，辦一件又一件實事，不斷凝聚人心，發展壯大的。農村稅費改革后，黨支部書記已從催糧收款等事務中解脫出來，要把更多的時間和精力放到服務農民群眾，為農民群眾辦實事上。
二、要作風民主，不搞獨斷專行
發揚民主作風，堅持民主集中制，是每一位黨員的責任和義務。黨支部書記與一般干部相比，所處的地位不同、擔負的責任不同，更應該帶頭發揚民主，團結同志，使黨支部成為堅強領導核心，從而在黨支部周圍凝聚起一支叫得應、打得響的骨干隊伍。
要堅持民主集中制，不要搞家長制。村黨支部書記要樹立集體領導的觀念，運用集體的智慧和力量開展工作。不能認為自己是“一朵花”，別人都是“豆腐渣”，從而驕傲自滿，把個人凌駕于黨組織之上。辦事要民主，有事多商量，實行決策民主化、科學化。對工程發包、財務開支、征地拆遷、宅基地審批等重大問題作決策時，要充分醞釀，由支委會、村委會集體討論。堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，發揮支委的作用。
完善村務公開、民主管理和村民代表會議制度，遇到重大問題，首先想到群眾，聽取群眾意見，集思廣益，民主決策。要處理好與村委會的關系，不要包辦代替。有的村黨組織沒有戰斗力，很**度上是由于村“兩委”關系不順，經常鬧矛盾。村黨支部書記和村委會主任最好是“一肩挑”，這樣可以減少扯皮，避免矛盾。如果兩個職位是分設的，一方面，村黨支部書記要帶頭改進領導方式，支持村委會依法行使職權，做到支持不包辦，總攬不包攬。同時，村委會主任要有黨的觀念，自覺接受村黨支部的領導。另一方面，要完善村務管理辦法，做到“兩委”職責明確、運作規范、關系協調。??要以理服人，不要以權壓人。群眾服的是理，不是權。
辦一件事、做一項工作，首先把道理向群眾講清楚、說明白，群眾的思想就容易統一。有的同志做工作不是以理服人，而是搞強迫命令，對待群眾的要求不是曉之以理，而是敷衍了事，結果干部威信降低，干群關系趨于淡陌，甚至使簡單問題復雜化，本來可以避免的矛盾也有可能被激化。所以，做好群眾工作，需要耐心進行疏導和引導，以理服人。
三、要懂經濟，帶領群眾致富，發展經濟，增加農民收入，是村黨支部的根本任務。要完成這一任務，作為領導者、決策者的村黨支部書記，必須懂經濟，有經濟頭腦。
要按市場規律辦事，提高發展經濟能力。沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。發展經濟，光有熱情不夠，還要有駕馭市場經濟的能力。過去，村級經濟不發達，體制單一，工作只要按部就班就行了。現在，市場經濟發展很快，村黨支部書記必須研究市場，掌握市場經濟的規律，不斷提高發展經濟的能力，才能帶領群眾發展致富。
要從本村實際出發，制定發展藍圖。要熟知本村的自然資源、地理環境、人文條件等方面的情況，學會用市場的眼光看待和利用當地的資源優勢，選準突破口，因地制宜地研究制定符合村情、民情的經濟發展思路。要搞好新農村的建設規劃，做到有發展藍圖，有具體措施，確保農村經濟社會發展的各項工作能夠落到實處。
要先易后難抓發展，不斷增加農民收入。讓農民群眾富起來，不是一天、兩天可以完成的任務，需要做出長期的奮斗和努力。這就要在制定總體發展藍圖后，選準當前力所能及的階段性目標，有先有后，先易后難，抓一件成一件，一步一個腳印地推進經濟發展，逐步達到共同富裕的目的。想一口吃成個胖子，靠拍腦袋辦事，脫離實際，急于求成，往往適得其反，不僅會浪費寶貴的時間和機遇，而且會造成不必要的損失，背上沉重的債務。
要千方百計增強村級集體經濟實力，做到有錢辦事。發展集體經濟，不僅是重要的經濟問題，而且是一個重大的政治問題。如果一個村沒有集體經濟，沒錢為農民辦實事，就會逐步失去農民的信任，黨組織的凝聚力和戰斗力就無從談起。只有集體經濟發展壯大了，不斷增強服務農民的物質條件，幫助農民解決依靠一家一戶無法解決的問題，農村基層黨組織的核心領導作用才能建立在穩固的基礎上。要從實際出發，利用當地資源進行開發性生產，興辦企業，發展特色農業，盤活集體資產，不斷壯大集體經濟實力。
四、要善于做群眾工作，自覺接受黨員群眾監督
群眾工作是一個老問題，也是一個新問題，是關系農村穩定和諧的重大問題。農村黨員，首先是村黨支部書記，要努力運用說服教育、示范引導和提供服務等方法，做好新形勢下的群眾工作，團結和帶領群眾前進。
要樹立群眾觀念，堅持群眾路線。現在基層出現的問題很多都是因為沒有重視群眾工作，沒有做好群眾工作，不會做群眾工作，甚至不去做群眾工作造成的。村黨支部書記要經常深入到群眾中，聽取群眾的意見和建議，善于對群眾的意見進行分析綜合。要增強親民、愛民、富民意識，把解決農民關心的熱點難點問題作為第一任務，既解決群眾的思想問題，又解決實際問題。要組織群眾積極參與民主選舉、
民主決策、民主管理、民主監督，依靠群眾自身的力量做好群眾工作。??要發揮黨員的先鋒模范作用，加強示范引導。結合先進性教育活動開展群眾觀教育，引導農村黨員以身作則，通過自身的言行影響和教育群眾，發揮他們在調解民事糾紛、化解人民內部矛盾等方面的作用。要把群眾中的積極分子團結在黨支部的周圍，使他們在黨支部的領導下各展所長，為農村改革發展穩定服務。注重發現和總結先進典型，用先進典型影響和帶動群眾，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。
要化解各種矛盾和糾紛，維護農村社會穩定。總體看，我省農村是穩定的，但也存在不穩定的因素。要高度重視農村矛盾糾紛和不穩定因素的排查工作，善于發現問題，善于宣傳教育群眾，依法、依理、依情把群眾工作做好，把各類矛盾糾紛和不穩定因素解決在基層，消除在萌芽狀態。每個村都應有民事調解員，充分發揮民事調解員的作用。雖然農民的工作難做，特別是涉及到農民切身利益的時候，工作更難做。但農民是最樸實的。關鍵是要善于換位思考，站在群眾的角度看問題，用群眾的語言去教育群眾，深入淺出，和風細雨，使群眾聽得明白、聽得進去。
五、要加強學習實踐，不斷提高自身素質
村黨支部書記要履行好職責，發揮好作用，必須加強學習和實踐，努力提高自身素質，不斷充實和完善自己。
要學政治理論，學科學文化知識。有的黨支部書記看問題比別人深刻，抓工作比別人多看出幾步“棋”，高明之處就在于他們有一定的理論水平和科學文化知識。當前我們面臨新形勢新任務，不懂得、不熟悉的東西很多，只有不斷學習，才能提高本領。要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，并運用其基本觀點分析問題和指導工作，增強工作的創造性;學習黨的農村工作政策，提高政策水平;帶頭學習并組織群眾學習企業管理、市場營銷等市場經濟知識，以及種養、加工等農業方面的科學文化知識，培養“田秀才”、“土專家”，不斷提高依靠農科技術增產增收的本領。
要勤于實踐，善于總結。實踐出真知、長才干。工作就是實踐，工作做得越多，工作越認真，實踐經驗就越豐富。有了實踐，還要多思考、多總結，理清頭緒、找到竅門。做農村工作有不少酸甜苦辣。把這些酸甜苦辣總結一下，思索一番，從中得出應有的結論，就會變成寶貴的財富。工作中嘗到了成功的甜頭，應當想一想當中的經驗是什么?工作中碰到了釘子，應當想一想當中的教訓在哪里?堅持這樣做，工作經驗就會越來越豐富，工作水平就會越來越高，工作就會越干越好。
要嚴以律己，干凈干事。古人說：“輕財足以聚人，律己足以服人。”只要廉潔自律，在群眾中就有威信，得到群眾的支持。所以，要時刻繃緊干凈干事這根弦，管好班子，管住自己，管嚴家人。要自覺接受黨員和群眾的監督，把村級財務政務公開、民主管理的各項制度落到實處，讓黨員和群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使群眾明白、干部清白。要勤政廉政，真正做到為官一任、造福一村。
要不畏困難，不計得失。我省相當部分農村的條件還比較艱苦，村干部收入低，而工作任務重，壓力大。這就要求村黨支部書記要有無私奉獻的精神，有艱苦奮斗的品格。三百六十行，行行出狀元。村黨支部書記對自己的工作要充滿熱愛之情，越是貧窮越要干好，不患得患失，不斤斤計較，而且在別人畏難退縮之時，要站出來鼓勁打氣，團結一班人迎難而上，這樣才有前途和出路，才能逐步改變落后面貌。
同志們，農村黨支部書記隊伍是帶領廣大農民建設社會主義新農村的骨干力量。鄉黨委要負起直接責任，采取有力措施，加強對村黨支部書記的選拔任用、教育培訓和管理監督，宣傳表彰實績突出、群眾擁護的村黨支部書記，形成關心、愛護村黨支部書記的良好氛圍，切實抓好村黨支部書記隊伍建設。
建設社會主義新農村的任務光榮而艱巨。讓我們在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，深入學習實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，努力構建社會主義和諧社會，以敢于負責的膽識、大膽探索的勇氣、只爭朝夕的精神，扎實開展先進性教育活動，全力做好農村的各項工作，為建設社會主義新農村開好局、起好步打下堅實的基礎。
明天就是元旦，借此機會，我代表鄉黨委政府給全體村干部、黨員和廣大農民兄弟拜個年，祝大家新年愉快、工作順利、家庭幸福!
