提升烤煙等級質量之淺見9篇
提升烤煙等級質量之淺見(1)
灌溉用水定額之淺見
摘 要：實施灌溉用水總量控制和定額管理是水利部黨組根據新時期要求，提出的建立、健全節水灌溉發展機制的新思路，是水資源合理配置、節約使用在灌溉用水管理上的具體體現，也是分配灌溉用水使用權的基本依據。為此有關單位正在進行相關調查研究并著手編制指導性文件，一些省率先制定并公布了灌溉用水定額，第二批節水增效重點縣建設規劃中也明確提出了貫徹灌溉用水總量控制和定額管理的要求。灌溉用水定額在節水灌溉發展史上是嶄新的概念，尚未形成廣泛的共識，因此從不同視角、不同層面進行逐步深入的探討是有必要的，基于交流和提高的目的，筆者在本文中談及一些不成熟的認識，以期拋磚引玉。
關鍵字：灌溉用水 定額之淺見
實施灌溉用水總量控制和定額管理是水利部黨組根據新時期要求，提出的建立、健全節水灌溉發展機制的新思路，是水資源合理配置、節約使用在灌溉用水管理上的具體體現，也是分配灌溉用水使用權的基本依據。灌溉用水定額在節水灌溉發展史上是嶄新的概念，尚未形成廣泛的共識，因此從不同視角、不同層面進行逐步深入的探討是有必要的，基于交流和提高的目的，筆者在本文中談及一些不成熟的認識，以期拋磚引玉。
1．灌溉用水定額的內涵
灌溉技術中原本就有定額的概念，即灌溉定額，且有凈灌溉定額和毛灌溉定額之分。灌溉用水定額和灌溉定額有密切聯系，但又有根本區別。凈灌溉定額是依據農作物需水量、有效降雨量、地下水利用量確定的，是滿足作物對補充土壤水分要求的科學依據，顯然它注重的是灌溉的科學性。原因在于灌溉定額僅僅是一個設計參數，不具有比較標準的屬性和支撐體系，如果要進行比較，只能通過不同設計方案進行技術經濟分析。灌溉用水定額則是一個具有普遍意義和客觀性的比較標準，這是二者的根本區別。“九五”以來為適應節水灌溉的發展，提出了采用節水灌溉制度的要求，也規定了對灌溉水利用系數的要求，在一定程度上起到比較標準的作用，但僅適用于節水灌溉工程建設，不是普遍的標準，也不是一個綜合性指標。
提升烤煙等級質量之淺見(2)
簡歷相關
一：認知包裝
1、當前企業的Java技術的認知：Jdk1.2以前，Jdk1.5與1.6、1.7、1.8之間的區別；J2EE與JavaEE的區別；通用框架（SSH/SSM）與公司自有技術架構的區別方法；Windows與Linux、移動端的區別；等等
2、當前企業的軟件開發過程中的軟/硬工具的認知：軟工具，如開發工具、項目管理工具、軟件服務器、中間件名稱等等；硬工具，如更適合軟件開發的計算機、路由器、交換機、硬件服務器品牌等等；
3、當前企業的部門認知：如最簡部門、最復雜部門等等；
4、當前企業的項目周期相關因素的認知：如項目從誕生到項目驗收后繼續提供相關服務的整個項目周期的過程中，資金、項目、參與人員、參與部門等等因素的認知等等；
5、當前企業的對流行概念的認知：如大數據、云計算、物聯網等等。
二：簡歷包裝
1、 求職意向：期望職位必須唯一
2、工作經歷：公司名稱統一用有座機朋友的真實公司或假公司，盡量不要寫真實存在的公司。存在背景調查隱患！
3、專業技能：教學部重點講解
4、項目經驗：教學部重點講解（舉一反三：如初級、中級、高級三個分別都對應哪一類的項目，并舉例項目名稱）
1、簡歷里的教育經歷：專業特別不對口的，不寫，或者寫成計算機相關專業。
三、日常：
1、盡量不要講外包公司的壞話。
2、不要講加班的公司不好。
提升烤煙等級質量之淺見(3)
整治庸懶散之淺見
開展以治庸提能，治懶增效，治散聚力專項活動以來，通過學習文件，查找個人和單位存在的問題，結合公安交通管理工作實際，談談對整治“庸、懶、散”工作的淺見。
在公安交管工作中，“庸、懶、散”的問題是一個不容回避的現象，這種現象嚴重影響到警民關系，成為構建和諧交通的不和諧因素，整治庸懶散勢在必行，且刻不容緩。
一、“庸、懶、散”的表現
庸——事業心責任感不強，精神不振，暮氣沉沉，不思進取，安于現狀，工作上拈輕怕重，敷衍塞責，只求過得去，不求過得硬。
不認真履行崗位職責，工作效率低下，工作質量不高。在本系統、本單位績效考核和年度考評中處于下游位置。
心浮氣躁，重權輕責，只要組織照顧不想自己工作。回避矛盾問題，不敢擔當，爭功諉過。做老好人，不敢開展批評和自我批評。拉幫結派，搞小圈子，鬧無原則糾紛，影響和諧穩定。
懶——遇事不加思考，不愿開動腦筋，不是想方設法去完成任務，把工作做細做精，把事情辦實辦好，而是死搬教條、硬摳框框，能推則推，能拖則拖；胸無大志，過一天混一天，混一年算一年；不發揮主觀能動性及參謀助手作用，不主動找事做、想事做、出點子、求創新，不深入基層一線，不靠前指揮；對涉及人民群眾合法權益的重大問題不及時解決，或對群眾反映強烈的問題能夠解決而不及時解決。
疏于學習和思考，法律理論水平不高，工作思路不清。謹小慎微，墨守成規，習慣于老套路、老辦法，憑經驗辦事。遇到突發性事件，手足無措，應對失誤，造成工作被動甚至重大損失。不能有效解決機關作風、行政效能等方面存在的突出問題。
全局觀念和協作意識不強，局部利益和個人利益至上，各自為政，推諉扯皮，搞上有政策、下有對策，有利的就執行，無利的就不執行，影響整體工作。
散——自由散漫，組織紀律性差，為所欲為，我行我素。主要表現在：一是“神龍見首不見尾”。遲到早退不在崗，不請假不匯報就離崗，常常不知去向。二是“身在曹營心在漢”。工作或開會時開小差、讀閑書、玩手機、打瞌睡，心不在焉。三是“當一天和尚撞一天鐘”。到點來準點走，不遲到不早退卻不賣力，辦事拖拉，敷衍塞責，只想混日子湊時間。這些散漫行為可以地概括為“上班點個卯，中午找人喝幾杯，下午玩會兒電腦，就等著下班了”。熱衷于迎來送往，吃喝玩樂，鋪張浪費。民警在中隊，工作日期間，無特殊情況經常不在工作地住宿，“走讀”上下班。
二、“庸、懶、散”的危害
公安交通管理工作事關千家萬戶的平安和諧，是一個地方的形象和窗口，直接影響經濟社會的穩定發展。不切實解決民警發展理念和執法理念上的“昏庸”、精神狀態上的“懶庸”、思想作風上的“俗庸”、工作業績上的“平庸”、工作原則上的“中庸”，工作紀律上的“松庸”問題，不著力解決隊伍中存在的能力平庸、業績平庸，思想懶惰、工作懶惰，紀律作風松散、班子軟弱渙散等問題，將禍害無窮。
1、將嚴重損壞公安部門的社會公信力，進而直接影響公安部門的公正性。
2、思想不牢，地動山搖。輕則是對工作和個人的不負責任，重則害人毀已。
3、千里之堤，毀于蟻穴。一件小事，一個不經意的壞習慣，對單位和個人造成的損失，可能需要幾年時間和無數人的努力來彌補。
三、“庸、懶、散”的治理
筆者認為，“庸懶散”就是能力差、效率低、風氣歪及濫竽充數的“南郭先生”，危害大，貽誤當前及長遠公安事業，必須以“起大風、打大雷、下大雨”的決心強化整治。
(一)強化學習以治庸
1、加強學習和思想教育。堅持把治理“庸懶散”工作與“解放思想、跨越發展”主題實踐活動、執法問責六條規定、“四進四訪”愛民實踐活動、月考月評、專項整治活動等結合起來。清除遵循守舊、固步自封、有章不循、各自為戰、自我中心的思維觀念，確立求實創新、立足突破、廉潔公正、全面提升、整體推進的指導理念。將《交警執法手冊》的學習培訓作為突破口，既要嚴格、公正、規范執法，又要理性、平和、文明執法，全面提升交警隊伍執法水平，提高執法公信力，不斷改善交警隊伍的執法形象，以規范路面執勤執法、事故處理、車駕管工作為重點，以解決執法突出問題為突破口，全面推進交警系統執法規范化建設。著力解決群眾反映強烈的一些突出問題，交通管理、執法和服務工作有明顯改進，隊伍整體形象進一步提升，群眾對交通管理工作的滿意度進一步提高。
2、加強批評與自我批評。以個人自查與集體民主生活會的方式，加強批評與自我批評。個人自查要從思想觀念、工作作風、執法行為等方面深入剖析，找出問題所在，理清工作思路，明確整改方向，解決實際問題。自查結束后，寫出書面報告。民主生活會以誠相待、暢所欲言，及時指出存在的問題，集體研究整改措施，完善有關制度，形成長效機制，并寫出書面報告。對于通過自查報告、民主生活會查擺出的問題，及時予以整改；對未查擺出的問題，虛心接受社會和群眾的監督，在整改的同時，及時向社會和群眾公布整改結果。
3、加強宣傳和警示教育。采取支部學習、警示教育等多種形式，教育全體民警認真履職，埋頭實干、無私奉獻。同時，加大對治庸治懶治散工作和正反典型的宣傳報道力度，開辟專欄，宣傳造勢，營造干事創業光榮，庸、懶、散可恥的輿論氛圍。
(二)完善制度以治懶
“不以規矩，不成方圓”。沒有鐵的紀律，就不可能有一支過硬的公安交警隊伍。沒有剛性的約束機制，必然導致自由主義的蔓延，必然導致“庸懶散”作風的出現。
1、嚴格公開承諾制。結合“四進四訪”愛民實踐活動，開展公開承諾。通過媒體、網絡等多種方式向社會公示交警部門治庸問責工作，接受社會和群眾監督。查找的主要問題、工作措施、整改情況，形成報紙上有文字、網絡上有信息、電視上有圖像的宣傳氛圍。
2、嚴格首問負責制。對于到單位辦事的群眾，不論問到誰，詢問的第一人，即為首問責任人。首問責任人要對當事人熱情接待，對當事人提出的問題要給予耐心、詳細解釋。屬于首問責任人職責范圍內的事項，首問責任人必須及時辦理。不屬于首問責任人職責范圍的事項，首問責任人應主動告知、聯系相關責任單位和責任人，嚴禁敷衍塞責，甚至置之不理。
3、嚴格限時辦結制。根據有關規定，公安交通管理和服務的項目，一律必須在規定時間內予以辦結。
4、嚴格追究問責制。要嚴格按照有關法律法規，強化責任追究的力度，灌輸“法律是快鐵、誰碰誰出血；法律是塊鋼、誰碰誰受傷”的守紀思想，使公安交通管理各項工作的運行都在法規制度的規范之下,嚴禁“庸懶散”。對于違反有關規定，不履行或不正確履行職責，損害辦事人合法權益，影響效能，破壞發展環境的，除嚴格追究當事人的過錯責任外，還要對主要負責人進行責任追究。
(三)嚴肅紀律以治散
1、圍繞“制度、督察、重獎、重罰”的治局理念，進一步完善隊伍管理的各項規章制度，以制度管人，以紀律約束人。在治庸方面，以整治“不在狀態、不敢擔當、不敢創新”為重點；在治懶方面，以整治“不作為、慢作為”為重點；在治散方面，以整治“抹牌賭博、工作日午餐飲酒”為重點。對隊伍作風紀律、內務管理、考勤管理、清潔衛生、著裝要求、執勤要求、通訊管理等方面作了硬性規定，使全體民警的工作生活做到有法可依，有章可循。
2、抓好督察和回訪工作。一要加大日常監督檢查力度。定期、不定期組織集中檢查、明察暗訪、受理群眾投訴舉報等方式，對民警履職盡責中存在的問題進行監督檢查，對發現和查實的問題，視情節輕重和影響程度，分別給予相關人員誡勉談話、通報批評、崗位調整、降職免職等處理；對整治活動中科室、中隊領導不得力、措施不到位、責任不落實的單位，予以通報批評，并對相關責任人實行問責。。二要加強案件回訪力度。及時了解案件當事人對案件辦理的意見和建議。三要嚴格考評制度。實行“一月一考評，一月一通報”，采取明查暗訪、個案突查、案件抽查等形式，對民警在執勤執法中存在的問題，進行批評指正，規范民警執法行為，提高執法質量，加強執法規范化建設。
治理“庸懶散”是一項艱巨性、復雜性與長期性的系統工作，不可能一蹴而就，也不可能立竿見影，但只要我們能夠把好脈、下好藥，不斷豐富“藥方”的內容，就一定能夠根除“庸懶散”頑疾，增強凝聚力，提升公安交警隊伍的公信力，形成人心思進、共謀發展的合力,呈現出風正、氣順、心齊、勁足的良好氛圍，為平安XX，和諧XX，作出我們應有的貢獻。
提升烤煙等級質量之淺見(4)
畢加索之淺見作者：楊渝來源：《文藝生活·文海藝苑》2011年第12期
????????摘 要：天才畫家畢加索一生探新求變，站在時代的前沿，他不斷變化的藝術手法，他是當代西方藝術最有影響力和創造性的藝術家，他的藝術造詣在世界藝術界上占據了不朽的地位。
????????關鍵詞：畢加索；探求者；立體主義；大師
????????中圖分類號：J205 文獻標識碼：Ａ 文章編號：1005-5312（2011）36-0053-01
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????????一、認識畢加索
????????19世紀末西班牙出現了一位天才畫家，巴勃羅·魯伊斯畢加索這個名字可能在我們每個人的腦海里或多或少多有一定的印象。他是當代西方藝術最有影響力和創造性的一為藝術家，但他卻是法國共產黨黨員，他的藝術造詣在世界藝術界上占據了不朽的地位。
????????畢加索出生在西班牙，他跟一生窮困潦倒的藝術家文森特·梵高不同，畢加索的一生非常輝煌，他是有史以來第一個活著看到自己的作品被收藏到盧浮宮的畫家。他被選為20世紀最偉大的十個畫家之首。
????????他的藝術生涯幾乎貫穿其一生，作品風格豐富多樣，后人用‘‘畢加索永遠是年輕的’’的說法來形容畢加索的多變的藝術形式，偉大的西班牙畫家畢加索死的時候是91歲。也許一個藝術家應該是永遠年輕的，但真正做到很難，畢加索做到了，他在90歲高齡時任然拿起顏色和畫筆開始他新的一天。
????????我非常喜歡他的作畫風格和他那種對藝術的創新與執著。
????????畢加索一生充當著探求者，站在時代的前沿，他不斷變化的藝術手法，他吸取了印象派、后期印象派、野獸的藝術手法，并改造成為自己的風格。在他的各種變異風格中，他總能都保持自己作品粗獷剛勁的風格,并且在方法上多種多樣敢于嘗試突破，其作品達到完整的和諧統一.那真的是極高的境界，他創作的范圍包括繪畫、版畫、陶瓷、雕刻等，他是個多產的藝術家，一生作品無數。
提升烤煙等級質量之淺見(5)
鐵路運價改革之淺見作者：于立強來源：《管理觀察》2011年第22期
????????摘 要：針對我國鐵路運價長期以來實行統一運價,且水平偏低、形式單一,不能真實反映市場供求關系，嚴重制約了我國鐵路的建設和發展的現狀。本文提出改革鐵路運價管理體制,提高運價總水平，適當放松運價管制，建立鐵路運價與物價的聯動機制。以增強鐵路運輸企業的競爭力,實現鐵路的可持續發展。
????????關鍵詞：鐵路運價 價格管制 運價與物價
????????
????????一、我國鐵路運價的現狀
????????1、鐵路運價總水平偏低
????????按1998年鐵路與公路、民航運價率相比，鐵路客運的硬座價格相當于公路運輸的50％、航空運輸 的10％左右；硬臥價格相當于公路運輸的70％、航空運輸的20％左右；空調軟臥價格相當于公路運輸 的120％、航空運輸的50％左右。鐵路貨運與公路貨運的比價為：1：5～1：6，遠低于歐美國家l：1～1：1.6的平均水平。此外，我國鐵路運輸負荷是美國鐵路的3倍，日本鐵路的2.1倍，印度鐵路的3.14倍，德國鐵路的9.2倍，但仍處在入不敷出局面。在鐵路平均運價率(元／換算噸公里)方面，英國是0.78，德國是0.58，法國是0.46，瑞典是0.302。而我國是0.0469，以上四國分別是我國的16.6倍、l2.4倍、9.8倍、6.4倍。另外，就每人公里的客運收入而言，只有委內瑞拉、科特迪瓦、埃及、尼日利亞、亞美尼亞、印度低于我國的0.01美元；就每噸公里的貨運收入而言，只有哥倫比亞低于我國的0.008美元，為0.003美元。因此，無論從其它運輸方式還是國際的比較來看，我國鐵路的運價總水平明顯偏低。
????????2、剛性的運價管制、阻礙了鐵路的發展
????????剛性的運價管制、阻礙了鐵路的發展。首先，作為企業的鐵路不是制定運價的主體,作為政府的國家卻成為運價的決定者,鐵路運價成為國家宏觀調控的工具。由于長期以來過分強調鐵路的公益性，把鐵路運價作為穩定全國物價的必要條件，運價的制定、管理和調整只是為了其他行業和部門，往往沒有形成一個科學的決策系統，價格決策缺乏合理依據或顧此失彼，不能配套進行。
提升烤煙等級質量之淺見(6)
企業法律需求之淺見
白曉輝
近年來，企業對法律服務的需求呈逐步增長態勢。無論是勞動合同、人事制度、工傷事故、債權債務，還是企業規章、銷售協議、知識產權、商標注冊，甚至是融資融券、合并重組、公開上市、海外投資，等等，無一不需要法律服務的介入和支持。越來越多的企業家認識到法律服務對企業經營和發展的重要作用，律師已經不再是有了法律事務才要去咨詢和聘請的人員，企業的復雜法律服務需求也絕非幾名法務人員或者幾位律師即可完整提供。
遼寧省是東北地區的重要工業大省，二00七年國務院對《東北地區振興規劃》作出正式批復，提出將東北地區建設成為綜合經濟發展水平較高的重要經濟增長區域，為我省經濟發展提供了良好契機。特別是以沈陽為核心輻射八個城市的沈陽經濟區的建立和發展對加速推進區域經濟一體化進程、帶動遼寧及東北地區的經濟騰飛創造了條件。伴隨著遼寧省經濟的快速增長，企業的經營日益活躍和豐富起來，企業對法律服務的需求呈現出多樣化、多層次的特點。
一、 企業法律需求的范圍
對于任何一位致力于做大做強的企業來講，法律需求一定是綜合性、全面性、多層次、高標準的，以下列舉的內容只是結合相關資料和個人體會總結出來的一個個單獨的法律服務項目，現實中的法律需求是以下涵蓋或者未涵蓋的法律服務項目的復雜疊加。
1. 基礎法律事務
所謂“基礎法律事務”是筆者對企業法律服務需求的一種理解，指的是幾乎所有企業都會涉及到的具有一般性、連貫性、低風險性、易處理性等特點的法律事務。
（1）勞動人事方面：勞動合同的簽訂和解除，未簽訂勞動合同的處理方法，發生勞動爭議時的仲裁和訴訟，人事制度的建立、完善和實施，薪酬給付；
（2）財稅方面：企業稅務風險的評股、監測，納稅申報、稅款繳納，企業重大經營決策的稅務影響分析，企業稅務風險管理制度和其他涉稅制度。
（3）合同管理：制作銷售協議，草擬、審核對外合同樣本；
（4）內部管理：查找企業管理漏洞，法律風險防范，公司治理研究，各種法律和行政手續的報批，公司制度完善；
（5）對外經營：經濟往來中的應收賬款，對外負債，起訴和應訴，商務資信調查，為商務談判所涉法律問題出具法律意見書；
（6）員工培訓：培養和樹立保護企業聲譽、知識產權的法律意識，貪污、盜竊等常見犯罪的介紹，有關勞動權益、婚姻家庭方面的普法宣傳。
2. 高端法律事務
所謂“高端法律事務”，筆者將其定義為只有某些企業在特定情形下才會需要的具有階段性、緊迫性、高風險性、難操作性等特點的法律事務。
（1）知識產權維護：商標權、專利權維護，商業秘密和技術秘密保護，網絡知識產權的關注，對侵權行為的關注和追究；
（2）企業主體資格重大事項：企業合并、分立、重組，海外并購、重組；
（3）資產管理重大事項：投融資，主板、創業板、境外上市；
（4）公司治理：董事會選舉規則與程序、董事會與經理層權力的分派與劃分等內部公司治理，約束企業管理行為的外部公司治理。
二、 企業在選擇法律顧問時必須明確的兩個問題
根據前文分析能夠明確企業或者說企業家擁有自己的法律顧問的重要性和必要性，但是同時，有些企業在法務和法律顧問的關系方面以及綜合性律師事務所與一般律師事務所的差別方面尚存疑惑，筆者僅就此談一下個人觀點。
1. 法務不能取代法律顧問
有些企業專門設立法務部門或法務人員（以下通稱法務）來進行日常法律事務的處理，應當承認，法務在處理經營、管理中的法律事務發揮了一定的作用。然而，也有越來越多的企業意識到，法務往往由一個或者幾個具有法律專業知識的人員組成（很多人員甚至沒有通過國家司法考試），他們的法律功底、經驗能力是無法與專職律師相比的。況且，企業法律需求日趨龐大、冗雜、專業，單憑幾名法務人員根本無法勝任。對此問題，筆者不過多贅述。
2. 綜合性律師事務所的優勢
筆者所說的“綜合性律師事務所”是指具有一定規模、一定社會美譽度、業務部門完備的專業化律師事務所。該類型律師事務所是一種新模式，也是一種新趨勢，它所具備的種種優勢得到越來越多的業界人士的認可，是企業長期穩定蓬勃發展最可依賴的力量。
首先，只有綜合性律師事務所才可以為企業提供全方位的法律服務。活躍的市場經濟使得企業面臨錯綜復雜的法律環境，各種各樣的法律事務層出不窮，法務通常只能完成企業內部諸如協議審查、勞動合同簽訂等常規性事務，一般律師事務所或某一位律師只能提供某一方面的專項服務，即使能夠提供全面服務也是非常粗淺的。而綜合性律師事務所規模大，律師數量多，在處理緊急、大量的法律業務時能夠保證充足的人員，在企業從注冊到注銷、從生產到銷售、從產品質量到知識產權、從公司治理到投資融資的各個環節均能提供全面綜合的服務。
其次，只有綜合性律師事務所才可以為企業提供高端專業法律服務。綜合性律師事務所的特點之一便是專業化，即律師事務所內部成立專業部門，該部門的律師以案例研討、業務學習等方式提高自身專業水平，他們專注于該領域的法律業務，因此做的最精最優。并且，這種專業化分工越來越細致，畢竟法律涉及的領域浩如煙海，專業化分枝越細密，專業水準才可能越高。拿房地產法律事務來說，任何一個律師都不敢說他既是土地招投標的專家，又是工程監理的專家，還是期房預售或物業管理的專家。專業化律師事務所聚攏和培養這些專家，所有領域的專家律師合力為企業提供高端法律服務。
第三，只有綜合性律師事務所才可以為企業發展提供品牌、聲譽的助力。品牌是企業發展的生命力，口碑是產品暢銷不敗的法寶。對律師事務所而言，品牌和美譽同樣重要。綜合性律師事務所以舉辦法學論壇、加強與政府合作、承擔社會責任等方式創立和推廣品牌，提升品牌的美譽度。品牌化的律師事務所也會給企業的形象和信譽加分。
第四，只有綜合性律師事務所才能夠為企業擴張、國際合作創造更多機會。國內知名律師事務所具有一個共同的特點，即分所數量多，幾乎遍布全國，有的還在國外設立分所或辦公室。這就意味著該律師事務所不存在跨國法律障礙，不論在語言上還是法律制度上，都有能力為企業完成無縫對接。而且，國際化的律師事務所占有大量寶貴的資源，在幫助企業融資、上市等方面享有得天獨厚的優勢，幫助企業達成高端對高端的接觸、談判與合作。
總之，市場經濟是法制經濟，企業的發展離不開法律服務的支持，企業家們應當厘清思路，明確法律服務需求的內容和方向，也應當重視法律服務、與律師界加強溝通和互動，讓法律為其保駕護航。
提升烤煙等級質量之淺見(7)
隨著社會經濟的發展，通過訴訟程序解決的民事經濟糾紛越來越多，隨著此類案件受理的增長，執行的問題也日顯突出。東興法院從嚴執法、維護法律權威角度出發，強化執行工作力度，把執行工作當作長期工程來抓，采取有效措施抓好落實。?加強領導 提高認識?切實加強組織領導，加強執行工作隊伍建設，讓執行干警認識到執行工作的重要性、緊迫性和艱巨性，提高認識、堅定信心，切實提高執行工作的司法能力。將不適應執行工作的人員調離執行崗位，堅決防止將不適宜擔任執行工作的人員分流到執行部門；加強黨風廉政教育，時刻保持清醒的頭腦，自覺防范金錢等方面的誘惑，繃緊廉潔自律這根弦。嚴格實行“五個嚴禁”，深入剖析利用執行權違法犯罪的案件，吸取教訓，長鳴警鐘，切實提高執行隊伍的整體素質。?加強調解 提高調解率?采取多種形式鼓勵當事人以調解結案，一般而言，調解結案的自動履行率都較高，也更有利于執行。同時，對于判決結案的案件，必須提高裁判文書的質量，特別是判項一定要清楚明晰，不能存在模棱兩可而導致無法執行的情況。在工作中要注重案件的執結方式，做好案件的和解結案工作，進一步加大執行案件的和解執結率，以執行案件的和解促進當事人之間的和諧，進而促進社會的和諧。對情況復雜、影響重大、矛盾容易激化的案件和涉及社會群體利益的案件，要特別注重加大執行和解的力度，最大限度地緩解雙方的矛盾，盡量促成和解，才達到和諧執行，執行和諧的目的。?增進溝通 構建健康和諧的關系?當事人訴訟的最終目的就是為了實現裁判文書確定的合法權益。一直以來，“執行難、執行亂”是困擾法院工作的突出問題，有些被執行人故意避而不見，與執行干警“躲貓貓”，采取拖、賴、躲、逃等辦法，蓄意逃避案件的執行；一些具有協助執行義務的單位或個人不配合、不協助，甚至幫助當事人藏匿、轉移財產，妨礙法院執行。我們不能因此讓當事人失望，令法律判決成‘白條’。要把握住有利時機，積極做好被執行人親屬和具有協助義務的單位、組織的穩定工作，及時找被執行人的親屬、具有協助義務的單位、組織，真誠細致地與他們溝通，爭取相關單位、組織以及個人的理解、支持、配合，促使他們積極配合法院執行工作。斷臂婦女張某在與李某做生意中，因退貨問題，雙方簽訂合同約定張某將全部貨物退還李某，李某將貨款32萬元在約定期限退還張某。但張某將全部貨物退還李某后，李某并沒有按約退款，張某多次催討未果，將李某訴至東興法院。東興法院在查明事實的基礎上，依法作出了李某償還張某貨款32萬元及利息的判決。判決生效后，李某在指定期間內沒有依法履行義務。法院在張某的申請下，啟動強制執行程序。由于李某長年在越南做生意，法院無法與其正面接觸，執行干警經多方打聽，終于查到了謝某名下有一棟房產在深圳，當即查封了該房產。通過深圳警方的協作，查到李某的妻子謝某的手機信號頻繁出現在香港，于是向謝某的手機發出信息，告知其房屋已被依法查封，請其速與法院聯系，否則將依法變買其被查封的房產，信息發出后不到一天，李某主動聯系了張某，說愿意與張某協商還款問題。2009年2月26日，張某終于領到了被拖欠三年多的貨款。至此，東興法院幾經周折，執結了這起拖欠殘疾人債款案件，維護了弱勢群體的合法權益。?加大宣傳力度 正確引導?教育廣大人民群眾知法、懂法、用法、守法，加強執行宣傳，營造良好氛圍，通過對執行工作的宣傳，擴大了執行工作的影響，也震懾了逃避執行的被執行人，創造了良好的執法環境，促進了執行工作的良性發展。通過宣傳，增強申請人的舉證責任和執行風險意識，調動申請人參與執行的主動性和積極性。投入更多精力，更多魄力，更多人力去看清問題的癥結，調查清楚被執行人的財產狀況，從案件執行的每個環節，都要貼近人民群眾、克服“冷、橫、硬、推”的衙門作風。按照慣例，是申請執行人前來法院領執行款的。然而，有些申請執行人路途遙遠，前來領取，途中很不方便。在一起交通事故人身損害賠償糾紛案中，申請執行人林某因年事已高，且住在偏遠山區，路途遙遠，身體行動不便。在車禍發生后，為給車禍中受重傷的妻子住院治療花了七萬多元，生活極困難，這些錢如果在路上發生閃失，將給他們的家庭帶來更大的困難。為確保申請執行人早日領取到執行款，緩解其生活困難。執行人員親自上門為林某辦理了執行款交接手續。執行人員既給申請執行人解決了用錢的燃眉之急，又避免和防止了老人在前往法院往返的危險。?與各職能部門共織執行合作網?調動各方面力量，合力攻堅。因為東興市的特殊地理位置，有些被執行人有可能會越境逃避責任，為此，東興法院加強與公安、邊防、工商、稅務、金融等有關部門的聯動，相互配合、通力合作，促進法院執行工作的精細化管理。定期召開聯席會議，就清理執行積案工作中存在的問題，溝通情況，統一思想，研究具體解決方案不斷完善執行工作制度。6月22日，東興市法院聯手邊防檢查站，對欠債不還且想出境逃避執行的朱某夫婦采取限制出境的邊控措施，迫于法律威言，朱某夫婦最終表示愿意和申請執行人協商處理，2009年6月22日，通過協商雙方達成夫婦立即償還欠款、債權人趙某放棄2.5萬元余款及遲延履行利息的執行和解協議。?靈活應對執行中的意外情況?因一些群眾的文化水平相對較低，法制觀念相對淡薄、法律素質也相對滯后，不清楚對抗執行的法律后果，不但不執行自覺履行義務，而且有可能故意抗拒法院的執行活動，暴力抗拒執行事件時有發生。為預防類似情況發生，執行前執行庭干警應調查摸清、弄準被執行財產的確切位置，行動前，精心制訂了行動方案，抽調執行干警集中突擊行動，認真做好外圍警戒、現場搜查、文書制作、應急處理環節的工作，保證順利執行。?注重司法救助作用?弱勢群體本來就生活困難，對于他們正當的要求不盡力解決，司法為民的口號就是空談，沒有載體來實現，落不到實處。盡力為弱勢群體解決執行問題，是執行法官在實踐“人民法官為人民”方針在工作中的具體體現，也是今后執行工作的一個發展方向。一些案件債務人根本沒有償還能力，導致法院執行不能，對一些涉及特困群體或被執行人確實沒有履行能力的案件，法院應積極籌劃建立執行救助基金制度，籌集救助資金，使陳年老案得到執結，穩定當事人情緒，化解社會矛盾。?
提升烤煙等級質量之淺見(8)
軍隊后勤管理之淺見作者：王朝 黃一來源：《經營者》2018年第03期
????????摘 要 近年來，隨著我國經濟社會的快速發展，我國的軍事力量也在不斷增強。軍隊是彰顯一個國家國際地位的重要標志，國家需要加強軍隊的管理和訓練，以便增強國家力量。軍隊后勤管理是保障軍隊日常運行的重要系統之一，需要相關部門高度重視。整個過程十分復雜，應該形成相應的軍隊后勤管理制度，保障軍隊后勤管理的正常運作。然而，當前我國軍隊后勤管理體制仍然不完善，軍隊資金、物資等相對緊缺，需要合理分配供求關系，加強后勤管理工作，而增強軍隊后勤管理活力，需要注重思想、能源、技術、規章制度以及軍隊精神等各個方面。本文從樹立過緊日子的思想出發，到節約能源提高效益，再到建立相關的管理制度，詳細地分析了軍隊后勤管理應該采取的措施，以此增加軍隊后勤管理的效益、促進我國國防建設，為相關人員提供有參考價值的管理意見。
????????關鍵詞 軍隊建設 后勤管理 措施方法 意見分析
????????一、引言
????????我國已成為軍事強國，具有一定的國際地位。軍隊代表一個國家的硬實力，而軍隊后勤管理是軍隊建設中的重要環節，是保障軍隊正常運作、順利發展的重要力量。做好后勤保障工作，才能減少軍隊的后顧之憂，打造一支強軍隊伍。同時，軍隊后勤管理在國防建設中占有重要地位，良好的后勤管理系統能夠促進國防的發展。然而，軍隊后勤管理是一項艱巨、長期的任務，具有復雜性，缺乏系統的完善的管理制度，所以在后勤管理中總會出現各種問題，阻礙軍隊的發展。因此，如何加強軍隊活力，增強軍隊后勤管理能力，做好軍隊后勤保障工作，進一步促進我國軍隊建設，增強我國的綜合實力，已成為相關軍事領導部門高度重視的問題。本文主要從思想、技術、制度、改革創新精神等五個方面出發，深入探討軍隊后勤管理過程中應該注意的問題，給出有效的管理建議，供相關部門的管理人員參考與借鑒。
????????二、樹立過緊日子的思想，搞好統籌規劃
提升烤煙等級質量之淺見(9)
如何提高烤煙的質量
提高烤煙質量的方法：改善土壤
提高烤煙質量的方法：發展苕子綠肥
實踐證明綠肥是一種很好的有機肥料。合理的施用，在增加肥源，減少煙農投入成本，改良土壤，培肥地力，提高煙葉產量和品質等方面具有明顯的效果。
綠肥種植不擇土壤且莖長葉茂，大種綠肥能覆蓋地面，減少耕地裸露，緩和土壤侵蝕，減少水土流失，增加大氣濕度，緩解大氣干旱，改善田間生態，同時防止降雨后出現結殼，降低地表徑流。種植綠肥還可以抑制耕地雜草生長，避免水分養分消耗，為農業生產創造良好條件，使作物生長健壯，有效改善農業生態環境。種植綠肥可減少化肥用量，大大降低生產成本。
綠肥翻入土壤后，在微生物的作用下，不斷地分解，除釋放出大量的有效養分外，還形成腐殖質。腐殖質與鈣結合能使土壤膠結和團聚土粒形成團粒結構。團粒結構的土壤疏松，孔隙度增加，容重下降，透氣，保水保肥力強，調節水、肥、氣、熱的性能好，有利煙株生長發育。同時，綠肥施入土壤后，增加了新鮮的有機能源物質，使微生物迅速繁殖，活動增強，促進腐殖質的形成和養分的有效化，加速土壤熟化。
提高烤煙質量的方法：建立以煙為主的耕作制度
提高烤煙質量的方法：增施生物有機肥和腐熟農家肥
生物有機肥料營養元素齊全，它是速效養分與遲效養分、有機養分與無機養分兼容的養分儲備庫，能夠改良土壤，改善使用化肥造成的土壤板結。改善土壤理化性狀，提高土壤孔隙度、通透交換性，增強土壤保水、保肥、供肥的能力。生物有機肥料中的有益微生物進入土壤后與土壤中微生物形成相互間的共生增殖關系，抑制有害菌生長并轉化為有益菌，相互作用，相互促進，起到群體的協同作用，有益菌在生長繁殖過程中產生大量的代謝產物，促使有機物的分解轉化，能直接或間接為作物提供多種營養和刺激性物質，促進和調控作物生長。同時，在作物根系形成的優勢有益菌群能抑制有害病原菌繁衍，增強作物抗逆抗病能力降低重茬作物的病情指數，連年施用可大大緩解連作障礙。
腐熟農家肥是指經過堆捂、腐熟處理后能用作肥料的人糞尿、畜禽糞便等各種有機物質。腐熟農家肥含有作物需要的各種營養元素和豐富的有機物質，它有利于促進土壤團粒結構的形成，使土壤中空氣和水的比值協調，同時為微生物生命活動提供能源和養分，促進土壤微生物的活動，使土壤疏松，增加保水、保溫、透氣、保肥的能力。它養分全面，肥效耐久。煙葉生產實踐證明，合理、正確施用農家肥，能夠有效地改善煙田土壤理化性狀，促進土壤微生物活動，活化土壤中潛在養分，具有培肥地力、改良土壤和提高煙葉產量以及改善煙葉品質，增加煙葉香氣質、香氣量等方面有重要的作用。
提高烤煙質量的方法：推廣秸稈還田技術
秸稈還田在增加土壤有機質及養分含量的同時，還改善了土壤的物理性能，增強了土壤通透性。秸稈還田后經腐爛分解后形成的腐殖質，是土壤結構的膠質劑，有利于土壤團粒結構的形成，使土壤通透性好，并增加土壤的保肥保水能力，使土壤的容重下降，孔隙度增加，土壤含水率提高，有利于作物抗旱。連年進行秸桿還田，可減少化肥用量，降低生產成本。生產實踐表明，施用秸稈對改良土壤結構效果顯著，施用禾本科秸稈能改善土壤通透性，可以調控烤煙氮素營養，使烤煙硝態氮前高后低，進而改善煙葉質量。
