&ldquo一個職位&rdquo職位是否與領導干部的職位相對應雙重責任即領導干部不僅要對本崗位應承擔的具體業務工作負責，還要對本崗位應承擔的黨風廉政建設責任制負責即一個單位的領導干部要對本單位的業務工作和廉政建設承擔雙重責任。 以下是為大家整理的關于落實一崗雙責，強化責任擔當的文章18篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】落實一崗雙責，強化責任擔當
黨的十八屆三中全會提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。福建省檢察機關要進一步強化思想自覺和行動自覺，堅持黨性原則，勇于責任擔當，敢于動真碰硬，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
養成責任自覺
落實主體責任，領導干部是關鍵。各級檢察院黨組特別是黨組書記、檢察長必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，敢于負責，勇于擔當，養成責任自覺。
一要勇于擔當，敢抓敢管。落實主體責任，各級檢察院黨組要時刻保持清醒頭腦，以身作則、勇于擔當、敢抓敢管。抓班子、帶隊伍、促工作，“好人主義”不行，“一團和氣”也不行。當前，檢察隊伍中確實存在一些輕浮、庸俗、懶散等不自重、不自律的現象，不能正確對待和行使權力而滋生特權思想、霸道作風，甚而腐化墮落、以權謀私。這些不良傾向和違紀違法問題，表面上看似乎是干警不自重自省、不嚴格執行紀律制度，但深入剖析根源，個別單位和部門的領導難辭其咎，管理監督不到位，不敢抓、不敢管，甚至睜一只眼、閉一只眼，不聞不問，放任放縱。必須明確，放任自流是失職，不抓不管是瀆職。各級檢察院領導干部特別是檢察長，要真正從思想上引起警醒和重視，高度重視黨風廉政建設的極端重要性，高度重視紀律制度和行為規范的嚴肅性，真正把主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，這是我們的神圣使命。
二要主動履職，自覺盡責。各級檢察院黨組書記、檢察長對本級檢察院及其所轄地區檢察機關的黨風廉政建設負總責，既要抓業務，更要抓黨務。每半年至少召開一次專題黨組會議研究黨風廉政建設，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。每年向上一級檢察院黨組報告落實黨風廉政建設責任制情況，并對本級檢察院領導班子成員和下一級檢察院領導班子及其成員黨風廉政建設情況實施監督。班子成員要根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作，做到檢察業務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。
三要示范表率、廉潔自律。各級檢察院黨組擔負著黨風廉政建設主體責任，黨組書記、檢察長是黨風廉政建設的第一責任人，必須帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監督，突出在嚴以修身、謀事要實上做敢于擔當的表率，在嚴以律己、做人要實上做敢于擔當的表率，在嚴以用權、創業要實上做敢于擔當的表率。要堅持正人先正己，敬畏黨紀國法，模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔從政從檢紀律，特別是貫徹執行中央“八項規定”精神要求，正確對待權力、地位和自身利益，自覺用職業操守和職業良知約束自己，平等對待工作圈，嚴格管住親屬圈，謹慎處理社交圈，慎初慎獨慎微，勤于自省，時刻警惕權力、金錢、美色的誘惑，不斷增強律己做人的擔當底氣和浩然正氣，凝聚清廉從檢的人氣和人心。
強化制度約束
權責不清、責任不明是責任缺失、不敢擔當、不愿擔當的重要原因。責任要制度規范，擔當要制度保證。
用制度規范責任。要建立制度，形成規范，用制度明晰責任、規范責任，促進人人依法履職、依規辦事，推動責任落實。要著眼“管案”責任，強化對檢察權運行的監督，防止辦人情案、關系案和金錢案。對照修改后刑事訴訟法、民事訴訟法和其他法律法規，全面整合、細化各項檢察業務工作流程和執法行為規范，健全案件集中管理機制，探索建立檢察官辦案責任制，進一步明確執法權責，實現檢察官責權利相一致，提高辦案質量效率。要著眼“管人”責任，樹立正確導向，防止選人用人上的不正之風和腐敗問題，讓敢于擔當、敢于負責的干部有位有為，激勵干部隊伍講奉獻、敢擔當，負起責、守好責。要著眼“管事”責任，針對機關內部存在的紀律渙散、人浮于事問題，加強機關科學管理制度建設，定崗位、定職責、定任務，確保機關的各項工作有序、高效運行。
用制度明確底線。這些年來，最高檢出臺了一系列廉潔從檢、強化監督、責任追究的制度規范，還有一系列的執法規范、辦案紀律要求，這既是辦案辦事底線，也是自身“防火墻”。要堅持問題導向，樹立底線思維，更加注重從涉檢信訪、涉檢輿情、違法違紀案件中反思工作、總結教訓，找準隊伍建設中、執法辦案中的突出問題和薄弱環節，進一步完善教育、懲治、預防、自律相結合，授權性規范與禁止性規范相銜接的查責、問責、追責制度，特別是要構建堅守防止冤假錯案、防范辦案安全事故、廉潔自律“三條底線”的制度保障，切實把底線納入制度規范，堅持標準，守住底線。
用制度確保執行。有制度保證的責任和擔當，才會有自覺。要加強對制度執行的組織領導、教育培訓和監督檢查，及時排除執行中的障礙和阻力，防止執行不力、責任衰減，提高制度執行力。對群眾路線教育實踐活動中新制定的一些制度，比如對“一把手”的監督、對“門難進臉難看事難辦”問題的整治、與干警的談心談話制度等，要細化施行、監督措施，確保落實到位。要結合深化司法體制改革和檢察改革，把握執法辦案的關鍵環節和重點崗位，推進“兩提升五過硬”建設，完善符合司法規律和執法辦案實際的考核考評標準，建立執法檔案，規范檢察人員執法行為。要運用平時談心、信訪提醒談話、誡勉談話、任前廉政談話“四談”形式和制度，強化預警，有則改之，警鐘長鳴。要完善檢務公開、涉檢網絡輿情和新聞發言人、人民監督員、定期聯系人大代表等制度，增強執法辦案的透明度，以公開促規范，以規范促公正。
嚴格責任追究
責任追究是最有力的監督措施和手段，也是對責任人最有效的教育和保護。
要突出對領導干部特別是“一把手”的監督和追責。今年，福建省檢察院制定了《關于加強對各級檢察院檢察長監督的暫行規定》，突出用人權、決策權、財經權和管理權，完善黨組議事規則，全面推行上級院派員到下級院參加領導班子民主生活會、下級院檢察長到上級院述職述廉報告工作等制度，加強對領導干部特別是“一把手”的監督制約。要完善巡視制度，改進巡視方法，突出巡視重點。巡視組要劍指黨風廉政要害，著力發現是否存在違反黨的政治紀律問題，著力發現領導干部是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題，著力發現是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題，著力發現是否存在選人用人上的不正之風和腐敗問題。
要加強對執法辦案重點崗位、重點環節的監督和追責。針對容易發生司法腐敗的關鍵崗位，進一步建立健全廉政風險防控、執法辦案說情報告和通報、重點崗位輪崗交流等制度，嚴格規范檢察人員與律師、當事人、特殊關系人的接觸交往行為，讓干警少犯錯誤、不犯錯誤。針對不立案、撤案、不批捕、不起訴、變更強制措施等重點環節，進一步整合紀檢監察、檢務督察、案件管理等監督資源，形成監督合力。堅持抓早抓小，抓苗頭抓傾向，防微杜漸。
要把查處問題、追究責任和一案雙查有機結合起來。對于受理的檢察人員違法違紀問題，該調查處理的要及時調查處理，該說明澄清的要及時說明澄清，該追究誣告責任的要嚴肅追究。對于群眾反映強烈的特權思想、霸道作風、濫用強制措施、違法扣押凍結款物等突出問題，要開展專項檢務督察，進行專項治理，以實際成效取信于民。對于檢察人員辦關系案、人情案、金錢案等司法腐敗問題，要以“零容忍”的態度，堅持有案必查、有腐必懲，不管涉及到誰，都要一查到底，決不能姑息遷就。要嚴格“一案雙查”，對發生違法違紀問題的單位，在追究當事人責任的同時，必須倒查追究相關人員的領導責任和監管責任。
【篇二】落實一崗雙責，強化責任擔當
3月29日上午，我市召開市直有關單位落實2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工會議。市委常委、紀委書記閆寶璋出席會議。
任務分工會議現場
閆寶璋說，2016年，在市委、市政府的堅強領導下，市直有關單位按照全面從嚴治黨要求，深入推進31項黨風廉政建設和反腐敗分工任務，主要成效體現為依托科技，推動“兩個責任”落地生根；突出重點，黨內監督機制不斷強化；鞏固深入，“四風”問題有效治理；抓早抓小，查處違紀違法行為力度加大；教育先行，廉政文化氛圍日益濃厚。
閆寶璋在任務分工會議現場講話
就如何做好2017年反腐倡廉工作，閆寶璋強調，一要樹立主責意識，狠抓責任落實。各牽頭部門要緊緊抓住重點任務，結合自身特點和往年做法，有的放矢抓好落實。二要加強部門配合，形成工作合力。各部門都要立足全局，充分發揮職能作用，認真履行工作職責。三要加大問責力度，倒逼責任落實。各牽頭部門要建立抓分工任務落實的動態跟蹤機制，定期檢查評估工作推進成效；市紀委要加強對市直單位落實全面從嚴治黨主體責任的動態監督。四要履行“一崗雙責”，強化責任擔當。市直各單位要深入落實中央八項規定精神和糾正“四風”、堅決查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題；市直各單位黨委（黨組）主要負責人要把全面從嚴治黨的主體責任向基層延伸；市紀委各派駐（出）機構要督促駐在部門領導班子落實全面從嚴治黨的主體責任。
會上，市紀委有關負責人宣讀了《關于市直有關單位落實2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》；市交通局、市安監局、市扶貧辦負責人分別作了發言
【篇三】落實一崗雙責，強化責任擔當
本報訊今年以來，衛輝市檢察院緊緊圍繞上級部署，以落實“兩個責任”為主線，以開展“守紀律、講規矩、明底線、重操守”專項教育整頓活動為載體，強化監督，黨風廉政建設和自身反腐敗工作取得了新的進展，扎實推進了各項紀檢監察工作各項工作任務。
加強落實主體責任，今年年初，該院專門召開黨組會，并在反腐敗工作會議上就本年度機關黨風廉政建設工作進行安排部署，檢察長與其他黨組成員簽訂黨風廉政建設責任書12份，分管領導與部門負責人、部門負責人與檢察干警簽訂無違法違紀保證書78份。統一負責印制并下發了領導干部履行黨風廉政建設主體責任《工作筆記》28本，切實增強干警的責任擔當。
切實履行好監督責任，積極協助黨組加強黨風廉政建設和反腐敗工作，部門負責人每季度向分管領導匯報一次工作情況。在院門口設立檢察人員違紀違法舉報箱，開通了舉報電話。紀委交辦的違紀違法案件線索兩件兩人，全部在規定時間內辦結上報。
【篇四】落實一崗雙責，強化責任擔當
作為新時期管黨治黨的經驗總結和全面從嚴治黨的機制創新，上海市積極探索，率先提出了黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”的“四責協同”機制。其中“一崗雙責”是要求我們領導干部在抓好分管業務工作的同時，又要以同等的注意力抓好分管領域的黨風廉政建設。作為區發展改革委的班子成員，主要通過提高站位，壓力傳導，協同作戰三個方面，切實推動和落實“一崗雙責”的各項工作要求。
一、提高政治站位
增強“一崗雙責”的意識和能力
圍繞發改委作為全區綜合經濟部門的職能定位，聚焦自身分管的具體工作，切實履行好分管領域全面從嚴治黨職責，管好自己的“責任田”。由于分管的投資管理等領域資金投入量大，社會影響面廣，各級關注度高，為做好這一領域的“一崗雙責”主要做到以下兩點：一是強化廉政思想學習，提高政治站位。通過處級領導班子中心組學習、支部“三會一課”、專題講座、觀看專題警示片等學習方式，進一步增強規矩意識和責任擔當，以“主人翁”的意識落實從嚴治黨責任，切實增強“一崗雙責”的自覺性和主動性。二是做到廉政責任與業務工作同考慮、同部署、同實施、同檢查，真正做到“兩手抓、兩手硬”。在履行好管黨治黨責任的同時，也要勇于擔當、敢于作為，在分管領域有創新、有亮點、敢攻堅。三是加強業務領域政策法規的知識儲備，切實提升“一崗雙責”的工作實效。“一崗雙責”中的“責”是相互促進，有機統一的整體。針對分管工作政策性強，專業性強的特點，實時跟蹤并學習掌握國家和上海出臺的相關條例法規和政策文件。通過把握政策，熟悉業務，切實梳理并控制工作中可能存在的“跑冒滴漏”薄弱環節和風險點，起到以學習促廉政，以廉政促工作的實效。
二、層層壓實責任
確保“一崗雙責”落實到實處
在全面從嚴治黨的新征程上，眾人劃槳，沒有看客。“一崗雙責”并不是分管領導的單兵作戰，而需要通過層層壓力傳導，將從嚴治黨的要求和責任傳遞到各項業務工作的神經末梢，實現“一崗雙責”的全覆蓋，無死角。一是身體力行，幫助基層發現問題、排除障礙、推動落實。嚴格落實《黨風廉政建設責任承諾書》的簽訂，與科長共同研究分析業務工作中的風險點，加強對策措施的研究和實踐，確保工作流程的嚴格規范，筑好每一層級的廉政防線，切實把好責任關。二是帶好隊伍、守住底線、不踩紅線。作為班子成員時常回顧和查找分管工作的薄弱環節和風險點，認真梳理排摸職責范圍內的黨風廉政建設責任清單，明確自身在黨風廉政建設責任制中所承擔的責任。堅決屏棄好人主義，嚴格落實談話制度。對基層工作中的風險點要時常提醒，加強紀律教育、強化日常監督，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態。
三、加強協同作戰
確保“一崗雙責”發揮實效
“一崗雙責”作為“四責協同”機制中的重要基礎，需要與“四責協同”這一有機整體同頻共振，相互促進。一是嚴格落實“三重一大”制度。凡分管工作所涉及的重大事項，必上會討論、集體決策。通過黨組成員會前充分醞釀、會中充分討論、會后督查落實，在黨組的監督和支持下抓好分管領域重大決策事項的全過程監督，切實防范工作風險。二是加強制度的規范化建設。針對分管工作特點，嚴格按照上級文件精神，結合區情實際，制定各類規范性文件、管理辦法和實施細則等，通過文件制度來規范業務工作的權責邊界。同時強化制度執行，切實解決執行標準不高、執行力度不大、執行措施不力、執行能力不強等問題，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，真正把制度的籬笆扎緊扎牢。
作為區發展改革委的一名班子成員，我將在委黨組的領導下，進一步落實并強化“一崗雙責”的工作要求，始終把管黨治黨責任記在心上、擔在肩上、抓在手上，以更嚴要求、更實措施、更高標準，切實把“一崗雙責”工作落到實處。
【篇五】落實一崗雙責，強化責任擔當
3月6日，第八支部召開黨員大會再部署再落實“忠誠可靠守紀作為”主題教育實踐活動要求，為確保活動到位取得實效，第八支部的全體黨員及禁毒大隊黨員以外的全體民警、職工、輔警參會，黨建指導員、分管局領導楊新萬到會指導并作要求。
謝虎同志嚴格落實“一崗雙責”，強化責任擔當，帶領與會人員專題學習了《芒市公安機關“忠誠可靠守紀作為”專題教育活動實施方案》、《德宏州公安機關禁毒部門“忠誠可靠守紀作為”專題教育活動實施方案》和《芒市公安局“忠誠可靠守紀作為”專題教育活動方案》等系列文件。
支部書記張衛華組織全體人員學習了近期通報的典型案例，并以“忠誠可靠守紀作為”為主題上了一堂具有深刻教育意義的廉政黨課，黨課內容緊緊圍繞“三個聯系”和“三個講清楚”，深刻認識反思市局近期通報的系列嚴重違紀違法案件的沉痛教訓，要求大隊全體人員和第八支部每名黨員堅定立場站位，嚴守紀律規矩，認真踐行“入黨初心”和“入警誓詞”。
會議最后，黨建指導員、分管局領導楊新萬副局長肯定了第八支部此次黨員大會嚴肅嚴謹的會風會紀和會議的教育意義，并帶領與會全體黨員重溫入黨誓詞、宣讀《黨章》部分章節。為確保教育活動取得實效，楊新萬副局長對全體人員提出了以下四點要求：一是要持續深入學習習近平系列重要講話，牢固樹立“四個意識”、“四個自信”和“兩個堅決維護”，領會講話精神實質，在學懂弄通做實上下功夫；二是要嚴守紀律規矩，黨規黨紀。工作上嚴格上下班等各項工作制度，依法依規依程序辦案辦事，工作外嚴格“八小時”外的生活紀律，對家庭、親人負責；三是要高度重視掃黑除惡專項斗爭。提高認識和政治站位，認真學習掃黑除惡知識；四是要警令政令暢通，團結一致干事。緊緊圍繞在局黨委周圍，按照局黨委的正確部署安排扎實推進各項工作。
【篇六】落實一崗雙責，強化責任擔當
為進一步加強干部隊伍建設，提高工作效能，強化領導班子成員帶頭履行“一崗雙責”的表率意識，近日，實驗小學教育集團召開領導班子民主生活會暨“一崗雙責”匯報會。會議由黨總支書記何金林主持。
會前，副書記姚國祥通知全體行政人員本著求真務實的精神和高度負責的態度，從學校發展大局出發，認真剖析，求真務實，敢于批評與自我批評，確保民主生活會不走過場，不流于形式。書記何金林對民主生活會的意義、態度、要求也作了強調。
會上，書記何金林帶頭進行批評與自我批評，總結一年來學校工作的落實情況，查擺問題中作了深刻的自我剖析，并提出了具體的改進措施。接著，各班子成員緊扣會議主題，對照初心和使命，聯系思想和工作實際，從學習情況、工作履職情況進行深刻反思，就自己觀察到、體會到的不足提出了自我批評與整改建議。整個民主生活會上，自我批評、開誠布公、坦誠相見、推心置腹，會議開出了高質量，形成了好氛圍，達到了預期目的。會議在和諧的氛圍中持續了兩個多小時，大家仍感覺意猶未盡。
書記何金林作最后點評。他指出，民主生活會的召開充分證明了班子的凝聚力和戰斗力。他希望班子全體成員能以會議的召開和落實整改為契機，從黨性出發，要多謀劃、深謀劃，面對學校發展過程中遇到的難題，迎難而上、砥礪前行，不忘初心、牢記使命，為新校區的建設，為學校的發展，多學多看，為我所用，盡快推動重點工作落到實處。
通過此次專題民主生活會，進一步強化了實驗小學教育集團班子成員落實“一崗雙責”的責任意識，查找了工作中存在的不足并制定了整改措施，為2020年更加深入地推進學校建設奠定了基礎。
【篇七】落實一崗雙責，強化責任擔當
為進一步加強干部隊伍建設，提高工作效能，強化領導班子成員帶頭履行“一崗雙責”的表率意識，近日，實驗小學教育集團召開領導班子民主生活會暨“一崗雙責”匯報會。會議由黨總支書記何金林主持。
會前，副書記姚國祥通知全體行政人員本著求真務實的精神和高度負責的態度，從學校發展大局出發，認真剖析，求真務實，敢于批評與自我批評，確保民主生活會不走過場，不流于形式。書記何金林對民主生活會的意義、態度、要求也作了強調。
會上，書記何金林帶頭進行批評與自我批評，總結一年來學校工作的落實情況，查擺問題中作了深刻的自我剖析，并提出了具體的改進措施。接著，各班子成員緊扣會議主題，對照初心和使命，聯系思想和工作實際，從學習情況、工作履職情況進行深刻反思，就自己觀察到、體會到的不足提出了自我批評與整改建議。整個民主生活會上，自我批評、開誠布公、坦誠相見、推心置腹，會議開出了高質量，形成了好氛圍，達到了預期目的。會議在和諧的氛圍中持續了兩個多小時，大家仍感覺意猶未盡。
書記何金林作最后點評。他指出，民主生活會的召開充分證明了班子的凝聚力和戰斗力。他希望班子全體成員能以會議的召開和落實整改為契機，從黨性出發，要多謀劃、深謀劃，面對學校發展過程中遇到的難題，迎難而上、砥礪前行，不忘初心、牢記使命，為新校區的建設，為學校的發展，多學多看，為我所用，盡快推動重點工作落到實處。
通過此次專題民主生活會，進一步強化了實驗小學教育集團班子成員落實“一崗雙責”的責任意識，查找了工作中存在的不足并制定了整改措施，為2020年更加深入地推進學校建設奠定了基礎。
【篇八】落實一崗雙責，強化責任擔當
黨組副書記、常務副院長鮑一鵬對執行團隊在長期未結案“攻堅戰”中作出的積極貢獻給予充分肯定，結合全面提升政法鐵軍核心戰斗力和“司法規范化暨執行不力問題專項治理”活動要求，對執行團隊下一階段抓隊伍、抓黨建、抓廉政提出三點要求：
01
一是牢固樹立政治意識
提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規矩，以“管好案子、管好隊伍、管好自己”的理念，嚴格落實主體責任；
02
二是始終堅持刀刃向內
全面對標對表，轉變司法作風，堅持善意文明執行理念，努力做到辦案的政治效果、法律效果、社會效果有機統一；
03
三是時刻繃緊廉潔之弦
不可放松警惕，時常自律自省，在工作中講制度，講程序，按規矩辦事，全程留痕，把權力關進制度的籠子里。
派駐紀檢監察組組長魏東通報了全省法院今年1-6月查處違法違紀數據和具體案件，分析了廉政教育的現實意義。傳達我院《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案及責任清單》文件精神，并結合新出臺的《公職人員處分法》，要求干警圍繞“六大紀律”，共同營造清正廉潔的氛圍。
執行局局長趙振祥對執行局各崗位廉政風險點進行了重點梳理，梳理涉執行工作崗位的共15項廉政風險，并就落實“一崗雙責”要具備的責任意識、大局意識、團隊協作意識和責任追究意識與參會干警進行了交流。
接下來我院將堅決扛起“窗口”責任、樹牢“窗口”標準、展現“窗口”風采，落實黨要管黨、從嚴治黨要求，健全權力約束監督和風險防控機制，深入推進黨風廉政建設，著力打造風清氣正的清廉法院。
【篇九】落實一崗雙責，強化責任擔當
作為新時期管黨治黨的經驗總結和全面從嚴治黨的機制創新，上海市積極探索，率先提出了黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”的“四責協同”機制。其中“一崗雙責”是要求我們領導干部在抓好分管業務工作的同時，又要以同等的注意力抓好分管領域的黨風廉政建設。作為區發展改革委的班子成員，主要通過提高站位，壓力傳導，協同作戰三個方面，切實推動和落實“一崗雙責”的各項工作要求。
一、提高政治站位 增強“一崗雙責”的意識和能力
圍繞發改委作為全區綜合經濟部門的職能定位，聚焦自身分管的具體工作，切實履行好分管領域全面從嚴治黨職責，管好自己的“責任田”。由于分管的投資管理等領域資金投入量大，社會影響面廣，各級關注度高，為做好這一領域的“一崗雙責”主要做到以下兩點：一是強化廉政思想學習，提高政治站位。通過處級領導班子中心組學習、支部“三會一課”、專題講座、觀看專題警示片等學習方式，進一步增強規矩意識和責任擔當，以“主人翁”的意識落實從嚴治黨責任，切實增強“一崗雙責”的自覺性和主動性。二是做到廉政責任與業務工作同考慮、同部署、同實施、同檢查，真正做到“兩手抓、兩手硬”。在履行好管黨治黨責任的同時，也要勇于擔當、敢于作為，在分管領域有創新、有亮點、敢攻堅。三是加強業務領域政策法規的知識儲備，切實提升“一崗雙責”的工作實效。“一崗雙責”中的“責”是相互促進，有機統一的整體。針對分管工作政策性強，專業性強的特點，實時跟蹤并學習掌握國家和上海出臺的相關條例法規和政策文件。通過把握政策，熟悉業務，切實梳理并控制工作中可能存在的“跑冒滴漏”薄弱環節和風險點，起到以學習促廉政，以廉政促工作的實效。
二、層層壓實責任 確保“一崗雙責”落實到實處
在全面從嚴治黨的新征程上，眾人劃槳，沒有看客。“一崗雙責”并不是分管領導的單兵作戰，而需要通過層層壓力傳導，將從嚴治黨的要求和責任傳遞到各項業務工作的神經末梢，實現“一崗雙責”的全覆蓋，無死角。一是身體力行，幫助基層發現問題、排除障礙、推動落實。嚴格落實《黨風廉政建設責任承諾書》的簽訂，與科長共同研究分析業務工作中的風險點，加強對策措施的研究和實踐，確保工作流程的嚴格規范，筑好每一層級的廉政防線，切實把好責任關。二是帶好隊伍、守住底線、不踩紅線。作為班子成員時常回顧和查找分管工作的薄弱環節和風險點，認真梳理排摸職責范圍內的黨風廉政建設責任清單，明確自身在黨風廉政建設責任制中所承擔的責任。堅決屏棄好人主義，嚴格落實談話制度。對基層工作中的風險點要時常提醒，加強紀律教育、強化日常監督，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態。
三、加強協同作戰 確保“一崗雙責”發揮實效
“一崗雙責”作為“四責協同”機制中的重要基礎，需要與“四責協同”這一有機整體同頻共振，相互促進。一是嚴格落實“三重一大”制度。凡分管工作所涉及的重大事項，必上會討論、集體決策。通過黨組成員會前充分醞釀、會中充分討論、會后督查落實，在黨組的監督和支持下抓好分管領域重大決策事項的全過程監督，切實防范工作風險。二是加強制度的規范化建設。針對分管工作特點，嚴格按照上級文件精神，結合區情實際，制定各類規范性文件、管理辦法和實施細則等，通過文件制度來規范業務工作的權責邊界。同時強化制度執行，切實解決執行標準不高、執行力度不大、執行措施不力、執行能力不強等問題，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，真正把制度的籬笆扎緊扎牢。
作為區發展改革委的一名班子成員，我將在委黨組的領導下，進一步落實并強化“一崗雙責”的工作要求，始終把管黨治黨責任記在心上、擔在肩上、抓在手上，以更嚴要求、更實措施、更高標準，切實把“一崗雙責”工作落到實處。
【篇十】落實一崗雙責，強化責任擔當
為進一步壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，增強領導班子成員及黨委委員履行“一崗雙責”責任意識，強化民主生活會階段整改成效，7月22日下午，公司黨委組織專題黨委會，聽取匯報。
會上，公司班子成員及黨委委員結合各自的分工及黨建、黨風廉政工作，分別匯報了“一崗雙責”落實情況，剖析了存在的差距與不足，提出了具體的改進措施。領導班子成員、黨委委員對照2019年民主生活會整改措施，就階段整改情況逐一作了匯報。
最后，杜書記充分闡述了“一崗雙責”的重要意義和責任內涵，不僅要做到生產經營工作與黨建工作“一崗雙責”，還要做到黨建工作與生產經營工作“一崗雙責”，要進一步提高政治站位，統一思想認識，切實履行好“一崗雙責”，推動全面從嚴治黨向縱深發展；抓住民主生活會“回頭看”契機，做到把職責擺進去、把工作擺進去、把問題擺進去，促進整改落實見行見效；把黨風廉政建設工作牢牢抓在手上、扛在肩上，將黨風廉政建設與業務工作緊密結合，為公司發展主動出擊、迎難而上，盡快推動重點工作落到實處。
【篇十一】落實一崗雙責，強化責任擔當
為進一步加強干部隊伍建設，提高工作效能，強化領導班子成員帶頭履行“一崗雙責”的表率意識，近日，實驗小學教育集團召開領導班子民主生活會暨“一崗雙責”匯報會。會議由黨總支書記何金林主持。
會前，副書記姚國祥通知全體行政人員本著求真務實的精神和高度負責的態度，從學校發展大局出發，認真剖析，求真務實，敢于批評與自我批評，確保民主生活會不走過場，不流于形式。書記何金林對民主生活會的意義、態度、要求也作了強調。
會上，書記何金林帶頭進行批評與自我批評，總結一年來學校工作的落實情況，查擺問題中作了深刻的自我剖析，并提出了具體的改進措施。接著，各班子成員緊扣會議主題，對照初心和使命，聯系思想和工作實際，從學習情況、工作履職情況進行深刻反思，就自己觀察到、體會到的不足提出了自我批評與整改建議。整個民主生活會上，自我批評、開誠布公、坦誠相見、推心置腹，會議開出了高質量，形成了好氛圍，達到了預期目的。會議在和諧的氛圍中持續了兩個多小時，大家仍感覺意猶未盡。
書記何金林作最后點評。他指出，民主生活會的召開充分證明了班子的凝聚力和戰斗力。他希望班子全體成員能以會議的召開和落實整改為契機，從黨性出發，要多謀劃、深謀劃，面對學校發展過程中遇到的難題，迎難而上、砥礪前行，不忘初心、牢記使命，為新校區的建設，為學校的發展，多學多看，為我所用，盡快推動重點工作落到實處。
通過此次專題民主生活會，進一步強化了實驗小學教育集團班子成員落實“一崗雙責”的責任意識，查找了工作中存在的不足并制定了整改措施，為2020年更加深入地推進學校建設奠定了基礎。
【篇十二】落實一崗雙責，強化責任擔當
作為新時期管黨治黨的經驗總結和全面從嚴治黨的機制創新，上海市積極探索，率先提出了黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”的“四責協同”機制。其中“一崗雙責”是要求我們領導干部在抓好分管業務工作的同時，又要以同等的注意力抓好分管領域的黨風廉政建設。作為區發展改革委的班子成員，主要通過提高站位，壓力傳導，協同作戰三個方面，切實推動和落實“一崗雙責”的各項工作要求。
一、提高政治站位
增強“一崗雙責”的意識和能力
圍繞發改委作為全區綜合經濟部門的職能定位，聚焦自身分管的具體工作，切實履行好分管領域全面從嚴治黨職責，管好自己的“責任田”。由于分管的投資管理等領域資金投入量大，社會影響面廣，各級關注度高，為做好這一領域的“一崗雙責”主要做到以下兩點：一是強化廉政思想學習，提高政治站位。通過處級領導班子中心組學習、支部“三會一課”、專題講座、觀看專題警示片等學習方式，進一步增強規矩意識和責任擔當，以“主人翁”的意識落實從嚴治黨責任，切實增強“一崗雙責”的自覺性和主動性。二是做到廉政責任與業務工作同考慮、同部署、同實施、同檢查，真正做到“兩手抓、兩手硬”。在履行好管黨治黨責任的同時，也要勇于擔當、敢于作為，在分管領域有創新、有亮點、敢攻堅。三是加強業務領域政策法規的知識儲備，切實提升“一崗雙責”的工作實效。“一崗雙責”中的“責”是相互促進，有機統一的整體。針對分管工作政策性強，專業性強的特點，實時跟蹤并學習掌握國家和上海出臺的相關條例法規和政策文件。通過把握政策，熟悉業務，切實梳理并控制工作中可能存在的“跑冒滴漏”薄弱環節和風險點，起到以學習促廉政，以廉政促工作的實效。
二、層層壓實責任
確保“一崗雙責”落實到實處
在全面從嚴治黨的新征程上，眾人劃槳，沒有看客。“一崗雙責”并不是分管領導的單兵作戰，而需要通過層層壓力傳導，將從嚴治黨的要求和責任傳遞到各項業務工作的神經末梢，實現“一崗雙責”的全覆蓋，無死角。一是身體力行，幫助基層發現問題、排除障礙、推動落實。嚴格落實《黨風廉政建設責任承諾書》的簽訂，與科長共同研究分析業務工作中的風險點，加強對策措施的研究和實踐，確保工作流程的嚴格規范，筑好每一層級的廉政防線，切實把好責任關。二是帶好隊伍、守住底線、不踩紅線。作為班子成員時常回顧和查找分管工作的薄弱環節和風險點，認真梳理排摸職責范圍內的黨風廉政建設責任清單，明確自身在黨風廉政建設責任制中所承擔的責任。堅決屏棄好人主義，嚴格落實談話制度。對基層工作中的風險點要時常提醒，加強紀律教育、強化日常監督，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態。
三、加強協同作戰
確保“一崗雙責”發揮實效
“一崗雙責”作為“四責協同”機制中的重要基礎，需要與“四責協同”這一有機整體同頻共振，相互促進。一是嚴格落實“三重一大”制度。凡分管工作所涉及的重大事項，必上會討論、集體決策。通過黨組成員會前充分醞釀、會中充分討論、會后督查落實，在黨組的監督和支持下抓好分管領域重大決策事項的全過程監督，切實防范工作風險。二是加強制度的規范化建設。針對分管工作特點，嚴格按照上級文件精神，結合區情實際，制定各類規范性文件、管理辦法和實施細則等，通過文件制度來規范業務工作的權責邊界。同時強化制度執行，切實解決執行標準不高、執行力度不大、執行措施不力、執行能力不強等問題，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，真正把制度的籬笆扎緊扎牢。
作為區發展改革委的一名班子成員，我將在委黨組的領導下，進一步落實并強化“一崗雙責”的工作要求，始終把管黨治黨責任記在心上、擔在肩上、抓在手上，以更嚴要求、更實措施、更高標準，切實把“一崗雙責”工作落到實處。
【篇十三】落實一崗雙責，強化責任擔當
作為新時期管黨治黨的經驗總結和全面從嚴治黨的機制創新，上海市積極探索，率先提出了黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”的“四責協同”機制。其中“一崗雙責”是要求我們領導干部在抓好分管業務工作的同時，又要以同等的注意力抓好分管領域的黨風廉政建設。作為區發展改革委的班子成員，主要通過提高站位，壓力傳導，協同作戰三個方面，切實推動和落實“一崗雙責”的各項工作要求。
一、提高政治站位
增強“一崗雙責”的意識和能力
圍繞發改委作為全區綜合經濟部門的職能定位，聚焦自身分管的具體工作，切實履行好分管領域全面從嚴治黨職責，管好自己的“責任田”。由于分管的投資管理等領域資金投入量大，社會影響面廣，各級關注度高，為做好這一領域的“一崗雙責”主要做到以下兩點：一是強化廉政思想學習，提高政治站位。通過處級領導班子中心組學習、支部“三會一課”、專題講座、觀看專題警示片等學習方式，進一步增強規矩意識和責任擔當，以“主人翁”的意識落實從嚴治黨責任，切實增強“一崗雙責”的自覺性和主動性。二是做到廉政責任與業務工作同考慮、同部署、同實施、同檢查，真正做到“兩手抓、兩手硬”。在履行好管黨治黨責任的同時，也要勇于擔當、敢于作為，在分管領域有創新、有亮點、敢攻堅。三是加強業務領域政策法規的知識儲備，切實提升“一崗雙責”的工作實效。“一崗雙責”中的“責”是相互促進，有機統一的整體。針對分管工作政策性強，專業性強的特點，實時跟蹤并學習掌握國家和上海出臺的相關條例法規和政策文件。通過把握政策，熟悉業務，切實梳理并控制工作中可能存在的“跑冒滴漏”薄弱環節和風險點，起到以學習促廉政，以廉政促工作的實效。
二、層層壓實責任
確保“一崗雙責”落實到實處
在全面從嚴治黨的新征程上，眾人劃槳，沒有看客。“一崗雙責”并不是分管領導的單兵作戰，而需要通過層層壓力傳導，將從嚴治黨的要求和責任傳遞到各項業務工作的神經末梢，實現“一崗雙責”的全覆蓋，無死角。一是身體力行，幫助基層發現問題、排除障礙、推動落實。嚴格落實《黨風廉政建設責任承諾書》的簽訂，與科長共同研究分析業務工作中的風險點，加強對策措施的研究和實踐，確保工作流程的嚴格規范，筑好每一層級的廉政防線，切實把好責任關。二是帶好隊伍、守住底線、不踩紅線。作為班子成員時常回顧和查找分管工作的薄弱環節和風險點，認真梳理排摸職責范圍內的黨風廉政建設責任清單，明確自身在黨風廉政建設責任制中所承擔的責任。堅決屏棄好人主義，嚴格落實談話制度。對基層工作中的風險點要時常提醒，加強紀律教育、強化日常監督，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態。
三、加強協同作戰
確保“一崗雙責”發揮實效
“一崗雙責”作為“四責協同”機制中的重要基礎，需要與“四責協同”這一有機整體同頻共振，相互促進。一是嚴格落實“三重一大”制度。凡分管工作所涉及的重大事項，必上會討論、集體決策。通過黨組成員會前充分醞釀、會中充分討論、會后督查落實，在黨組的監督和支持下抓好分管領域重大決策事項的全過程監督，切實防范工作風險。二是加強制度的規范化建設。針對分管工作特點，嚴格按照上級文件精神，結合區情實際，制定各類規范性文件、管理辦法和實施細則等，通過文件制度來規范業務工作的權責邊界。同時強化制度執行，切實解決執行標準不高、執行力度不大、執行措施不力、執行能力不強等問題，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，真正把制度的籬笆扎緊扎牢。
作為區發展改革委的一名班子成員，我將在委黨組的領導下，進一步落實并強化“一崗雙責”的工作要求，始終把管黨治黨責任記在心上、擔在肩上、抓在手上，以更嚴要求、更實措施、更高標準，切實把“一崗雙責”工作落到實處。
【篇十四】落實一崗雙責，強化責任擔當
各級黨組織和每位領導干部都必須要提高站位，堅持把政治建設放在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，從靈魂深處認同全面從嚴治黨、領會其戰略性要求，從大背景下把握互聯網這個“最大變量”，切實增強抓好從嚴治黨和意識形態工作的責任感、使命感。
要聚焦重點，堅持把真抓嚴管扛在肩上，重點抓好壓實責任、盯牢關鍵、嚴在日常三方面工作，認真落實主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”，確保本單位、分管聯系的部門和領域不出問題。
要以上率下，堅持把示范引領外化于行，切實當好清正廉潔的表率、帶頭整改的表率、實干擔當的表率，帶頭沖在火線、干在一線，用實際行動給全縣干部做示范、樹榜樣。
【篇十五】落實一崗雙責，強化責任擔當
為進一步加強干部隊伍建設，提高工作效能，強化領導班子成員帶頭履行“一崗雙責”的表率意識，近日，實驗小學教育集團召開領導班子民主生活會暨“一崗雙責”匯報會。會議由黨總支書記何金林主持。
會前，副書記姚國祥通知全體行政人員本著求真務實的精神和高度負責的態度，從學校發展大局出發，認真剖析，求真務實，敢于批評與自我批評，確保民主生活會不走過場，不流于形式。書記何金林對民主生活會的意義、態度、要求也作了強調。
會上，書記何金林帶頭進行批評與自我批評，總結一年來學校工作的落實情況，查擺問題中作了深刻的自我剖析，并提出了具體的改進措施。接著，各班子成員緊扣會議主題，對照初心和使命，聯系思想和工作實際，從學習情況、工作履職情況進行深刻反思，就自己觀察到、體會到的不足提出了自我批評與整改建議。整個民主生活會上，自我批評、開誠布公、坦誠相見、推心置腹，會議開出了高質量，形成了好氛圍，達到了預期目的。會議在和諧的氛圍中持續了兩個多小時，大家仍感覺意猶未盡。
書記何金林作最后點評。他指出，民主生活會的召開充分證明了班子的凝聚力和戰斗力。他希望班子全體成員能以會議的召開和落實整改為契機，從黨性出發，要多謀劃、深謀劃，面對學校發展過程中遇到的難題，迎難而上、砥礪前行，不忘初心、牢記使命，為新校區的建設，為學校的發展，多學多看，為我所用，盡快推動重點工作落到實處。
通過此次專題民主生活會，進一步強化了實驗小學教育集團班子成員落實“一崗雙責”的責任意識，查找了工作中存在的不足并制定了整改措施，為2020年更加深入地推進學校建設奠定了基礎。
【篇十六】落實一崗雙責，強化責任擔當
作為新時期管黨治黨的經驗總結和全面從嚴治黨的機制創新，上海市積極探索，率先提出了黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”的“四責協同”機制。其中“一崗雙責”是要求我們領導干部在抓好分管業務工作的同時，又要以同等的注意力抓好分管領域的黨風廉政建設。作為區發展改革委的班子成員，主要通過提高站位，壓力傳導，協同作戰三個方面，切實推動和落實“一崗雙責”的各項工作要求。
一、提高政治站位
圍繞發改委作為全區綜合經濟部門的職能定位，聚焦自身分管的具體工作，切實履行好分管領域全面從嚴治黨職責，管好自己的“責任田”。由于分管的投資管理等領域資金投入量大，社會影響面廣，各級關注度高，為做好這一領域的“一崗雙責”主要做到以下兩點：一是強化廉政思想學習，提高政治站位。通過處級領導班子中心組學習、支部“三會一課”、專題講座、觀看專題警示片等學習方式，進一步增強規矩意識和責任擔當，以“主人翁”的意識落實從嚴治黨責任，切實增強“一崗雙責”的自覺性和主動性。二是做到廉政責任與業務工作同考慮、同部署、同實施、同檢查，真正做到“兩手抓、兩手硬”。在履行好管黨治黨責任的同時，也要勇于擔當、敢于作為，在分管領域有創新、有亮點、敢攻堅。三是加強業務領域政策法規的知識儲備，切實提升“一崗雙責”的工作實效。“一崗雙責”中的“責”是相互促進，有機統一的整體。針對分管工作政策性強，專業性強的特點，實時跟蹤并學習掌握國家和上海出臺的相關條例法規和政策文件。通過把握政策，熟悉業務，切實梳理并控制工作中可能存在的“跑冒滴漏”薄弱環節和風險點，起到以學習促廉政，以廉政促工作的實效。
二、層層壓實責任
在全面從嚴治黨的新征程上，眾人劃槳，沒有看客。“一崗雙責”并不是分管領導的單兵作戰，而需要通過層層壓力傳導，將從嚴治黨的要求和責任傳遞到各項業務工作的神經末梢，實現“一崗雙責”的全覆蓋，無死角。一是身體力行，幫助基層發現問題、排除障礙、推動落實。嚴格落實《黨風廉政建設責任承諾書》的簽訂，與科長共同研究分析業務工作中的風險點，加強對策措施的研究和實踐，確保工作流程的嚴格規范，筑好每一層級的廉政防線，切實把好責任關。二是帶好隊伍、守住底線、不踩紅線。作為班子成員時常回顧和查找分管工作的薄弱環節和風險點，認真梳理排摸職責范圍內的黨風廉政建設責任清單，明確自身在黨風廉政建設責任制中所承擔的責任。堅決屏棄好人主義，嚴格落實談話制度。對基層工作中的風險點要時常提醒，加強紀律教育、強化日常監督，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態。
三、加強協同作戰
“一崗雙責”作為“四責協同”機制中的重要基礎，需要與“四責協同”這一有機整體同頻共振，相互促進。一是嚴格落實“三重一大”制度。凡分管工作所涉及的重大事項，必上會討論、集體決策。通過黨組成員會前充分醞釀、會中充分討論、會后督查落實，在黨組的監督和支持下抓好分管領域重大決策事項的全過程監督，切實防范工作風險。二是加強制度的規范化建設。針對分管工作特點，嚴格按照上級文件精神，結合區情實際，制定各類規范性文件、管理辦法和實施細則等，通過文件制度來規范業務工作的權責邊界。同時強化制度執行，切實解決執行標準不高、執行力度不大、執行措施不力、執行能力不強等問題，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，真正把制度的籬笆扎緊扎牢。
作為區發展改革委的一名班子成員，我將在委黨組的領導下，進一步落實并強化“一崗雙責”的工作要求，始終把管黨治黨責任記在心上、擔在肩上、抓在手上，以更嚴要求、更實措施、更高標準，切實把“一崗雙責”工作落到實處。
【篇十七】落實一崗雙責，強化責任擔當
本報訊今年以來，衛輝市檢察院緊緊圍繞上級部署，以落實“兩個責任”為主線，以開展“守紀律、講規矩、明底線、重操守”專項教育整頓活動為載體，強化監督，黨風廉政建設和自身反腐敗工作取得了新的進展，扎實推進了各項紀檢監察工作各項工作任務。
加強落實主體責任，今年年初，該院專門召開黨組會，并在反腐敗工作會議上就本年度機關黨風廉政建設工作進行安排部署，檢察長與其他黨組成員簽訂黨風廉政建設責任書12份，分管領導與部門負責人、部門負責人與檢察干警簽訂無違法違紀保證書78份。統一負責印制并下發了領導干部履行黨風廉政建設主體責任《工作筆記》28本，切實增強干警的責任擔當。
切實履行好監督責任，積極協助黨組加強黨風廉政建設和反腐敗工作，部門負責人每季度向分管領導匯報一次工作情況。在院門口設立檢察人員違紀違法舉報箱，開通了舉報電話。紀委交辦的違紀違法案件線索兩件兩人，全部在規定時間內辦結上報。
【篇十八】落實一崗雙責，強化責任擔當
衛輝市檢察院緊緊圍繞上級部署，以落實“兩個責任”為主線，以開展“守紀律、講規矩、明底線、重操守”專項教育整頓活動為載體，強化監督，黨風廉政建設和自身反腐敗工作取得了新的進展，扎實推進了各項紀檢監察工作各項工作任務。
加強落實主體責任，今年年初，該院專門召開黨組會，并在反腐敗工作會議上就本年度機關黨風廉政建設工作進行安排部署，檢察長與其他黨組成員簽訂黨風廉政建設責任書12份，分管領導與部門負責人、部門負責人與檢察干警簽訂無違法違紀保證書78份。統一負責印制并下發了領導干部履行黨風廉政建設主體責任《工作筆記》28本，切實增強干警的責任擔當。
切實履行好監督責任，積極協助黨組加強黨風廉政建設和反腐敗工作，部門負責人每季度向分管領導匯報一次工作情況。在院門口設立檢察人員違紀違法舉報箱，開通了舉報電話。紀委交辦的違紀違法案件線索兩件兩人，全部在規定時間內辦結上報。
