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第一篇: 2020年度廉政教育黨課材料黨課講稿
同志們
按照2020年黨風廉政宣傳教育工作安排，今天我們舉行公司黨委理論學習中心組（擴大）專題學習及黨委書記講廉政黨課。剛才，公司領導班子帶領大家再一次學習了黨章黨規、習近平總書記的重要講話精神、中紀委四次全會精神以及集團公司有關會議、文件精神，希望通過持續學、反復學、深入學，讓黨章黨規和各項工作制度厚植于心，最終形成遵規守紀的思想自覺。下面，我就結合今天的學習內容以及公司實際情況，給大家講一堂廉政黨課。我講三個方面的內容。
一、筑牢思想防線，守住紀律底線，推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展
今年是中華人民共和國成立71周年，是集團公司站在新起點，開啟新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高質量發展的關鍵之年。越是關鍵時期，全體黨員干部越是要保持政治定力，提高政治站位，展現出忠誠干凈擔當，筑牢思想防線，守住紀律底線，為推進公司改革發展營造海晏河清的政治生態。
強化理論武裝，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要充分發揮黨委理論中心組的引領示范作用和黨支部“三會一課”的常態化教育作用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。特別要學以致用，習近平新時代中國特色社會主義思想是引領新時代中國特色社會主義的綱領、旗幟和靈魂，更是指導我們付諸實踐的法寶，其中關于貫徹新發展理念和生態文明建設的論述，就為我們不斷深化體制機制改革，堅定不移走清潔能源發展道路提供了強有力的理論支撐，也更加堅定了我們在正確的道路上不斷走下去的信心和決心。
以黨的政治建設為統領，堅決做到“兩個維護”。認真貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設方面重要指示精神，把“兩個維護”作為黨的政治建設首要任務，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴守黨的政治紀律政治規矩，嚴肅黨內政治生活，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”。堅持在企業各項工作中貫徹落實中央和集團公司決策部署，旗幟鮮明講政治，以集團公司建設xxx企業為總目標，以xxx為總要求，把講政治外化于具體的行動。當前公司正處于深化改革的關鍵時期，廣大黨員干部要不斷加強政治能力和業務能力建設，努力成為推進改革發展的堅定擁護者和踐行者。
鞏固落實中央八項規定精神成果，持之以恒狠抓“四風”。要堅持不懈貫徹落實中央八項規定精神和集團公司黨組xxxx，建立常態化監督管控機制，加強日常監督，盯住“關鍵少數”，聚焦突出問題，嚴格執行領導人員履職待遇和業務支出管理辦法，重點解決公務接待上酒、辦公用房超標、履職待遇報銷不規范等問題。嚴格落實中央關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知要求，精簡文件和會議，改進學風和文風，優化檢查和考核，讓基層把精力集中到抓落實上來。認真落實讓干部“經風雨、見世面、長才干、壯筋骨”要求，在公司全面提速高質量發展的重點、難點任務中磨礪干部，著力培養黨員干部的斗爭意識、斗爭精神和斗爭魄力。
保持懲治腐敗高壓態勢，構建不敢腐不能腐不想腐長效機制。結合公司資產規模較大，基建投資多的實際，加強對工程建設、物資采購、資金運作等重點領域關鍵環節的監督，依托“三重一大”、財務、采購、法律等管理信息系統建設，管住關鍵流程，把腐敗問題易發多發環節納入核心流程，實現在線過程監管，防范腐敗風險。全面落實黨建和黨風廉政建設責任制，打通“中梗阻”，推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸，有效發揮紀委監督、巡察監督和職能監督合力，堅決懲治群眾身邊的“微腐敗”。精準運用“四種形態”，把“第一種形態”用足用好，強化日常監督，推進關口前移，防患于未然。開展經常性紀律教育，把黨章黨規黨紀作為理論學習和培訓必修課，持續組織好中國共產黨紀律處分條例的學習貫徹，用身邊人、身邊事開展警示教育。
持續強化利劍作用，高質量推進巡察全覆蓋。深化政治巡察，嚴格執行公司黨委部署，把巡察與凈化政治生態相結合，與整治職工群眾反映強烈的問題相結合，與解決日常監督發現的突出問題相結合，加強對貫徹中央決策部署、集團公司和公司工作要求、選人用人、落實中央八項規定精神等情況專項巡察力度，實現監督檢查全覆蓋。抓好集團專項巡視、內部巡察和經濟責任審計等問題整改，切實做好“后半篇文章”。完善整改措施，層層壓實責任，強化紀檢監察機關和組織人事部門整改日常監督責任，對整改不落實、敷衍整改、虛假整改的，追究主體責任和監督責任。去年，公司黨委對三家基層企業開展了巡察工作，從巡察情況來看，還是在落實管黨治黨責任、執行中央八項規定精神、選人用人等方面存在不同程度的問題，各家單位的巡察整改情況已上報，下一步公司紀委辦還將對巡察整改情況回頭看，并擴大巡察范圍，希望各單位高度重視。
持續落實主體責任，把全面從嚴治黨引向深入。各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，堅持全面從嚴治黨與中心工作一起謀劃、一起部署。黨委書記要切實履行好第一責任，做到重要工作親自部署、重要環節親自協調、重大問題親自研究解決。領導班子成員要堅持“一崗雙責”，形成齊抓共管的全面從嚴治黨格局。堅持有責必問、問責必嚴。問責既要對事也要對人，要問到具體人頭上。各級黨組織要把黨的領導體現到日常管理監督中，切實把全面從嚴治黨政治責任承擔起來。要抓早抓小，強化日常管理監督，使全面從嚴治黨成為常態。要管住源頭，嚴格執行好干部標準，嚴肅干部工作紀律，樹立正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，以良好的用人生態涵養風清氣正、乾坤朗朗的政治生態。
二、直面存在問題，剖析思想根源，以立行立改的態度全面落實巡視整改
近年來，公司各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會會議精神，全面落實十九屆中央紀委歷次全會和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署要求，堅定扛起管黨治黨主體責任，全面從嚴治黨取得了新成效，規范廉潔、政清人和的良好風氣正在逐步形成。
今天既然是廉政黨課，就要讓大家受教育、煉黨性，所以今天我們不遮掩問題、不回避矛盾，以問題為導向，就事說事，突出反面警示作用，避免類似問題一犯再犯。前段時間，集團公司巡視組對巡視公司進行意見反饋，共提出了x個方面共x項問題。這x項問題充分暴露了公司及所屬單位落實“兩個責任”不到位，執行中央八項規定精神和糾正“四風”不到位，履行規定的責任和義務缺乏擔當精神。公司黨委對照存在的問題進行了深刻反思，分析了問題產生的根源，制定了專項整改方案，并在一個月內上報集團公司巡視工作辦公室。我作為公司黨委主要負責人和黨風廉政建設第一責任人，在這里鄭重表態，將對照整改方案親自抓、帶頭抓，一抓到底，請同志們監督，也希望各級黨員干部以高度的政治責任感和強烈的擔當意識，扎扎實實做好巡視的“后半篇文章”。
一是提高站位，正確認識巡視巡察工作的意義。巡視巡察是黨章規定的重要組織制度。有些黨員干部對巡視巡察工作認識不到位，巡視巡察實質是監督，我們要正確對待監督、自覺接受監督、真誠歡迎監督，習慣在受監督環境中開展工作的良好氛圍。我們要深刻認識巡視巡察最終目的是促進我們各級黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，促進我們更好落實黨中央和集團公司決策部署，扎實推進改革發展各項工作，所以巡視巡察就是要促進我們企業更好的全面高質量發展。
二是高度重視，直面自身存在的突出問題。此次巡視反饋提到食堂吃喝、公務用車油耗高、交通補貼報銷不規范等問題，充分暴露出我們執行中央八項規定精神和集團公司xxx還不夠嚴格，對有些方面理解還存在偏差。巡視反饋提到辦公用房閑置浪費和個別單位消費酒水量大等問題，充分暴露出我們各級紀委在日常工作中布置強調得多、監督檢查得少，執紀監督沒有深入到基層，沒有全覆蓋，還存在不少“盲區”。巡視反饋提到對吸取xxx案例教訓、學習貫徹中國共產黨紀律處分條例“雷聲小、雨點更小”，充分暴露出我們政治理論學習還不夠扎實，學做結合不緊密，學習效果不明顯。上述提到的只是幾個典型問題，相信各基層企業也有不同形式的存在，希望大家嚴格對照自查自糾，即知即改，舉一反三。
三是追根溯源，深刻查找問題產生的原因。公司黨委高度重視此次巡視整改工作，成立巡視整改工作領導小組，召開了巡視整改專項民主生活會，對存在的問題進行了深思，存在問題主要原因在如下幾方面首先還是理論學習不到位，理論指導實踐的能力還不夠強，平時大家都學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想，學習了黨章黨規和集團公司有關規定，但是沒有吃透核心要義，對一些規章制度理解上存在偏差，導致思想慢慢放松。其次是履行全面從嚴治黨主體責任存在不足，執行中央八項規定精神方面有偏差，思想上離自覺、自律的要求還有差距。再次就是監督執紀沒有做到全覆蓋和零容忍，還是失之于寬、失之于軟。對監督執紀“四種形態”中紅臉出汗、經常性警示提醒不夠重視，沒有抓早抓小；
碰到難啃的“骨頭”，存在好人思想，缺乏釘釘子精神。最后是黨風廉政建設宣傳教育還不夠到位，一些“小問題”沒有引起同志們足夠重視和警覺，許多同志還用老舊的思維方式處理現在的新問題，沒有準確把握新形勢下從嚴治黨要求。
四是深化整改，建立健全作風建設長效機制。抓好專項巡視反饋意見整改落實，是當前公司一項重大政治任務，是一場必須打贏的硬仗。上周，公司黨委印發了落實集團公司中央八項規定精神專項巡視整改工作方案，希望各單位、各部門嚴格按照公司整改方案工作要求，從講政治的高度審視問題，強化政治擔當，增強整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺。各單位黨組織主要負責人要擔負起第一責任人責任，層層傳導壓力，按照“三單四定”要求，建立問題清單、責任清單和任務清單，制定整改目標和措施、明確整改責任和時限，及時徹底地做好整改工作，確保如期高質量完成各項整改任務。
三、認真貫徹落實“xxxx”各項決策部署，全面推進體制機制改革
同志們，時間不等人，二季度即將過半。今年一季度，通過全體干部職工共同努力，各項工作開局良好，盈利指標雙雙飄紅，實現了首季“開門紅”，1-4月份實現利潤xxx億元，超過了四個月的時間進度，這是廣大干部職工辛勤努力的結果。但是我們不能自滿，后面還將會面臨許多重大挑戰和困難，我們必須要有清醒的認識。接下來，我們要緊緊圍繞“xxxx”總目標和“xxxx”總要求，全面貫徹落實集團公司黨組及董事長對公司的指示要求，全面貫徹落實高質量發展要求，搶抓機遇，推進區域xxx做強做大；
堅定不移，推動公司系統改革發展。
一是堅決貫徹推進xxx發展戰略。4月，公司分別成立了xxx前期工作小組和xxxx事業部，
5月6日，xxxx公司完成掛牌和領導班子到位，希望xxxx公司領導班子成員要精誠團結，分工協作，以強烈的政治責任感和使命感，堅定xxxx發展道路，齊頭并進推進xxxx開發建設；
近期要加快推進xxxx項目建設、xxx項目的開工、新項目核準等工作，全力以赴做好xxx的規劃布局。
二是堅定不移落實改革決策部署。xxxxx。下一步，我們將結合體制機制創新，進一步深化改革。目前，公司正處于深化改革的關鍵時期，任務艱巨，責任重大，全體干部職工要統一思想、堅定信心、共同發力，堅決貫徹集團公司改革發展各項決策部署，以更大的決心與力度將綜合改革向縱深推進，以改革促發展，抓執行增效益，全力書寫集團公司高質量發展的xxx篇章。同時要正確處理好改革與穩定的關系，積極主動了解職工思想動態，大力弘揚主旋律，傳遞正能量，確保職工隊伍穩定。公司黨委對改革職工隊伍穩定做了重要部署，廣大干部職工只要想干事、能干事、會干事，公司黨委一定在公司系統范圍內給大家一個合理的安排。
三是全面壓實安全生產責任。要堅持“制度管總，作風兜底”，全面落實各級安全生產主體責任。xxxx。從作風建設入手落實安全責任，增強制度剛性。
四是緊盯目標狠抓經營管理。各單位要進一步增強經營工作的緊迫感，認真分析、采取措施，細化分解二季度任務目標，抓好重點任務的突破。要加快處理遺留問題，切實做好虧損企業治理工作，公司已成立虧損企業治理工作領導小組，將按照根據集團公司擬定的虧損企業分類名單，涉及公司共10家法人單位，分三年現實轉讓和扭虧為盈。
五是持續開展脫貧攻堅工作。要深入貫徹落實黨中央、集團公司關于脫貧攻堅工作有關要求，重點做好得xxx村鄉村風貌改造、易地搬遷項目，確保今年按期脫貧摘帽。xxxx已脫貧摘帽，下一步要持續鞏固脫貧攻堅成果。要按照集團公司扶貧辦的要求及xxx分公司轉達有關部門的要求，協助xxx公司做好約談后的xxx扶貧整改相關工作，從明年開始xxx公司協調的具體扶貧工作由公司承擔。認真總結并廣泛宣傳扶貧成果，在xxx范圍內積極講好xxx故事，擦亮xxx新名片。
同志們，一分部署，九分落實。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以永遠在路上的堅韌和執著，扎實推進黨風廉政和反腐敗工作，認真做好巡視整改，切實把從嚴治黨的成效轉化為公司推進高質量發展的實際行動，向集團公司交上一份合格的答卷，以優異成績迎接中華人民共和國成立71周年
謝謝大家
第二篇: 2020年度廉政教育黨課材料黨課講稿
同志們：
按照市紀委要求，今天我們召開專題大會，我代表縣委給大家講廉政黨課，主要目的有三個：一是充分認識當前反腐倡廉的嚴峻形勢，不觸犯底線;二是兩節來臨進行廉政提醒;三是努力加強自身建設，提高拒腐防變能力。下面，我就這一主題，談三點意見：
一、認清反腐倡廉新形勢，適應反腐倡廉新常態
十八大以來，中央站在黨和國家發展全局的高度，對反腐倡廉工作進行了全面安排部署，明確提出堅持黨要管黨、從嚴治黨是維護黨和國家利益的重要政治任務，堅決反對腐敗、建設廉潔政治是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。反腐倡廉工作做不好，就會對黨和人民的事業造成致命傷害，甚至亡黨亡國。習近平總書記在今年新年賀詞中指出：要繼續全面推進從嚴治黨，毫不動搖轉變作風，高舉反腐利劍，扎牢制度的籠子。在中國共產黨領導的社會主義國家里，腐敗分子發現一個就要查處一個，有腐必懲，有貪必肅。從黨的十八大報告到中央紀委工作報告，都提出了干部清正、政府清廉、政治清明的新要求、新目標，強調“各級領導干部必須自覺遵守廉政準則，既嚴于律己，又加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，絕不允許搞特權”，“不管涉及什么人，不論權力大小、職位高低，只要觸犯黨紀國法，都要嚴懲不貸”。這些都釋放出了強烈的反腐信號，體現了中央狠剎歪風邪氣、嚴厲懲治腐敗的堅定決心和鮮明態度。
回顧十八大以來的反腐歷程，從“把權力關進制度的籠子里”“要堅持老虎、蒼蠅一起打”“狠剎舌尖上腐敗”“清卡”等反腐“組合拳”，到出臺“八項規定”、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》等一系列重要文件;從開展黨的群眾路線教育實踐活動、堅決糾“四風”正作風，到“不忘初心、牢記使命”主題教育;從中央紀委向中辦、國辦等7個中央和國家機關派駐紀檢組，逐步實現派駐機構全覆蓋，到中央紀委向社會公布各地紀委的聯系方式和地址，進一步增強社會監督、群眾反腐力度;從中央反腐敗協調小組設立國際追逃追贓辦公室，加大國際追逃追贓力度，到中辦、國辦在節前專門發布通知，要求在元旦春節期間堅決杜絕“節日腐敗”等等。反腐倡廉環環相扣，持續發力，不斷深入，取得了重大成果。去年全國各級紀檢監察機關共查處違反中央“八項規定”精神典型問題X起X人，其中給予黨紀政紀處分X人;中央紀委監察部對違反中央“八項規定”精神、典型問題通報曝光X次X起，各省區市紀委監委通報曝光XX次XX起，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制。特別是周永康、徐才厚、蘇榮、令計劃、蔣潔敏、李東生、李崇禧、申維辰等一大批高官的落馬，更加彰顯了中央打擊遏制腐敗、端正黨風政風的堅定決心和信心。
就我縣來講，近年來紀檢監察機關堅持把懲處作為反腐倡廉的有力手段，緊盯重點領域、關鍵環節和重要崗位，著力查辦大案要案，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。2019年，全縣共受理業務內信訪舉報X件次，初核案件線索X件，立結案件X件，黨政紀處理X人，其中鄉科級干部X人，移交司法機關X人。同時，我們也要清醒地看到，我縣當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，個別黨員干部熱衷于跑關系、走后門，甚至跑官要官;一些黨員干部規矩意識淡化，拿法律當兒戲，對規定不當真，破壞規則，以權謀私;個別重點領域和關鍵部位腐敗現象仍然易發多發等。這些都需要硬起手腕，下大力氣，堅決予以扭轉。
全縣廣大黨員干部特別是領導干部，一定要認清十八大后反腐倡廉的新形勢、新常態，決不可放松警惕、掉以輕心，更不能心懷僥幸，錯誤地認為短時期內腐敗問題根治不了，反腐敗是“隔墻撂磚頭、砸著誰誰倒霉”。反腐新常態要求我們必須緊跟中央的要求、群眾的期待和時代的步伐，徹底丟掉高壓反腐“一陣風”的幻想，棄除“重溫舊夢”的僥幸心理，克服“且行且觀望”的不良心態。無數慘痛教訓告誡我們：“貪如火，不遏則自焚”，“手莫伸，伸手必被捉”。要時刻警示自己、管好自己，管好親屬和身邊工作人員，強化廉政從政意識，嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，樹立為民、務實、清廉的良好形象。
二、嚴把“雙節”關，確保廉潔過節、安全過節
時下有“廉不廉看過年潔不潔看過節”之說，更有“居官當知年關險”的警示。我們每到節前都要開展廉政談話，主要是因為“雙節”期間是一個特殊時期。
一是廣大群眾看黨風政風的敏感時段。風氣正不正、干部廉不廉，節日是個很大的考驗，這個時候也往往是人民群眾議論干部、關注干部較多的時期。節日期間公款宴請、公款送禮、公車私用等不良風氣，會進一步加劇人民群眾對干部作風的不滿，降低黨員干部在人民群眾中的威信，嚴重損害黨群干群關系，損害黨委、政府形象。
二是黨員干部拒腐防變的關鍵時刻。腐敗分子第一次收受錢物、打開貪欲之門，多半是在節日期間，而80%以上的腐敗行為，也都發生在節日期間。如果我們不能在節日期間高度警惕，清廉自律，就會有被腐蝕、被毀掉的危險。
三是考驗黨員干部官德的重點時期。節日期間，過去一些同志面對各種誘惑把握不住自己，不講官德、不講政治操守，有的把收受禮金作為一種隱形收入，借機斂財;有的片面地認為別人送來的東西“收之無妨、卻之不恭”;有的利用過節這一特殊時段，以探視、慰問等名義，送“紅包”“跑關系”等，還冠以“禮尚往來”的名號自圓其說。因此，節日期間是腐敗易發高發期，也是檢驗領導干部政治素質高低、是否清正廉潔的重要關口，大家一定要防微杜漸、警鐘長鳴、保持清醒。過節期間要杜絕“走動”、“跑關系”，自覺做到不收、不送、不索。對于收受的財物，能退的要及時退還，不能及時退還的要及時上交廉政帳戶，堅決不碰法紀“紅線”。
在這里，縣委明確要求：全縣黨員領導干部要嚴格落實市紀委監委《關于做好2020年“國慶”“中秋”期間有關工作的通知》《關于嚴禁“國慶”“中秋”期間公款購買贈送土特產等節禮的通知》等文件要求，嚴格遵守廉潔自律有關規定，領導與同志之間、管理者與被管理者之間，即便是所謂正常的“禮尚往來”也要省去，也要減去。要帶頭執行中央“八項規定”，堅決反對“四風”，絕不允許一些同志借“拜年”之機大肆行賄、受賄、索賄。各級黨委要落實好主體責任，一把手要履行好“第一責任人”責任，領導班子成員要按照“一崗雙責”要求，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設。紀檢監察機關要落實好監督責任，嚴肅查處各種違紀違法行為。
為了防止“節日病”的發生，今天我再次強調領導干部廉潔從政“八個不要”“十個不準”。“八個不要”：一是不要送錢和變相送錢，包括購物券;二是不要送禮和變相送禮;三是不要看望和曲線看望;四是不要在領導的親朋好友中找關系;五是不要讓上面的領導為你的私事打招呼;六是不要向領導提超越政策和原則的個人要求;七是不要請領導吃飯和娛樂;八是不要遷就你所承擔第一責任人范圍內干部的出格行為。“十個不準”：即不準用公款搞相互送禮、相互宴請以及其它形式的拜年活動;不準以各種名義突擊花錢、濫發實物、獎金補貼;不準用公款大吃大喝、進行高消費娛樂活動;不準收送現金、有價證券、支付憑證和其它物品;不準賭博或以賭博為名接受財物;不準利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財;不準酗酒或酒后滋事;不準用公款出外旅游;不準動用公車走親訪友辦理私事;不準違反值班紀律、脫崗失責。“八個不要”“十個不準”是對領導干部廉潔從政的基本要求，四大班子和各級領導干部都要自覺踐行、自覺遵守，共同努力，營造一個上下級之間、領導干部之間輕輕松松、沒有負擔的優良工作環境和生活環境。
三、加強自身建設，自覺拒腐防變
拒腐防變，關鍵是要提升境界、筑牢防線。這里，我重點就增強自身三種意識和提升六個境界提幾點要求。
增強三種意識：一要增強“是非”意識。面對新形勢下政治、經濟、文化和社會生活各個方面帶來的新情況、新問題，能不能認清大是大非，增強政治定力，保持頭腦清醒，是檢驗一個領導干部政治上是否成熟的重要標志，是衡量一個領導干部綜合素質高低的重要標準。要認真學習思想政治理論和科學文化知識，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高自己的思想道德修養和精神境界，增強免疫力和辨別力，始終保持共產黨人的高風亮節。要堅持解放思想，改革創新，增強理論自信、制度自信和道路自信，以先進理念引領發展，以改革創新推動發展。要學會用政治的眼光看問題，認識新事物，研究新情況，解決新矛盾，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高駕馭復雜局面的能力。二要增強“警醒”意識。現在，來自各個方面的“糖衣炮彈”確實很多，手段之隱蔽、形式之多樣是很難想像的，重點對象就是各級領導干部。如果思想上放松了警惕，把握不住自己，就很可能落入圈套，走上犯錯誤的道路。在誘惑面前，為什么有的人就能頂得住，有的人卻經不住引誘?原因多種多樣，但歸根到底還是自身的問題。不注意提高自己的覺悟，對已有的權力、地位和利益總不滿足，私心太重，私欲太強，或者警惕性不高，麻痹大意，就是犯錯誤的開始，發展下去，肯定要走向腐敗。作為領導干部，職務越高，手中的權力越大，一言一行的影響就越大，必須時時刻刻堅持高標準、嚴要求，堅持黨性原則，牢記宗旨理念，才能以不變應萬變，抵御住各種誘惑，經得起各種考驗，守得住良好形象和榮譽。三要增強“保護”意識。這幾年，我們堅持教育為先、防范為主，從源頭抓起，在治本上下功夫，教育和挽救了一批同志，廣大黨員干部廉潔自律意識明顯增強，拒腐防變能力不斷提升，重大的違法違紀案件比較少，效果是很好的。但從目前情況看，仍有少數人不聽招呼，不接受提醒，對組織的告誡不愿聽、聽不進，一直執迷不悟，最后走上了違法違紀的道路，令我們十分痛心。各級黨組織都要站在對干部關心愛護，對黨的事業擔當負責的高度，嚴格落實黨風廉政建設責任制，進一步增強規矩意識，嚴肅黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，加強對干部的教育、管理和監督，早打招呼，經常提醒，避免一些同志犯大錯誤。廣大黨員干部要切實增強接受“保護”的意識，自覺接受組織和群眾監督，積極主動與腐敗行為作斗爭，不斷提高拒腐防變的能力。
提升六個境界：一要慎始。拒腐防變，關鍵要把好“初次關”。明朝有一個監察官坐轎出巡，看到一個轎夫穿雙新鞋走在路上，因雨后有水，這個轎夫總是躲著泥水走。后來一不小心踩到水里，這個轎夫就不再顧惜新鞋了。這個故事雖小，卻告訴人們一個深刻的道理，就是要慎始，君子慎始而無后憂。在各種腐蝕誘惑面前，如果第一道防線被沖垮了，往往兵敗如山倒;第一道閘門一旦打開，欲望的洪水就會一瀉千里。現實生活中，一些領導干部就是沒能把握好第一次，在下不為例的自我安慰中一步步走向犯罪深淵。二要慎獨。一些黨員領導干部往往在公共場合、集體活動中，在有人監督的時候，能夠按章辦事，嚴格要求自己，而在遠離組織、無人監督的時候就放松了對自己的約束，放縱自己，到犯了錯誤時才悔之莫及。任何權力都是黨和人民賦予的，脫離監督，就會脫離正確的方向，在無外部監督的情況下如果失去自我約束能力，獨處時就容易放縱自己，這樣往往是一失足成千古恨。要做到慎獨，最根本的就是要自覺做到自重、自省、自警、自勵，真正抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。三要慎微。千里之堤，潰于蟻穴。有些黨員干部錯誤地認為，自己辛辛苦苦工作，收一點拿一點、撈一點占一點、吃一點喝一點、玩一點樂一點是人之常情，是小節，無傷大雅，不足掛齒，只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，小錯誤小毛病組織上會寬容原諒的。正是這種錯誤心理，使他們逐漸放松自我約束，今天占一點，明天撈一點，后天又貪一點，最后越陷越深，難以自拔。禍患常積于忽微。廣大黨員干部一定要從守住小節做起，防微杜漸，警鐘長鳴，只有這樣才能守住底線、不碰紅線。四要慎好。一個人有自己的業余愛好是正常的，但如果對自己的愛好不善節制，就可能被別有用心的人所利用，成為不法之徒腐蝕拉攏的對象。廈門遠華特大走私案首犯賴昌星曾說：就怕領導干部沒有興趣愛好。作為領導干部一定要引起高度警覺，萬不可恣情放縱自己的興趣、愛好和習慣，而應當把它與官德修養緊緊聯系起來，有利于官德修養的揚之，不利于官德修養的棄之，真正讓興趣愛好起到陶冶情操、健康身心的作用。五要慎友。近朱者赤，近墨者黑。特別是領導干部，因為手中有一定的權力，想靠近你的人、想結交你的人不少，其中必定會有一些是別有用心，想從你那里得到好處的人。不要只看到順風順水、風平浪靜時對你好，很講義氣，一旦有風吹草動，可能首先就把你賣了。所以，一定要保持清醒的頭腦，不該交的朋友不交，不搞同學會，不搞圈子，切實管好自己的“八小時”之外。六要慎終。就是要善始善終。一個領導干部掌權用權、為人民群眾辦事的時間有限，一定要有一種時不我待、只爭朝夕的精神，珍惜時間、珍惜手中權力，多為人民辦實事、辦好事。從公布的腐敗案件中我們可以發現，一些黨員領導干部出問題，就是因為在臨近退休關頭心理失衡，認為年齡到杠、職務到頭，開始放松要求、想撈“實惠”，最終導致晚節不保、身敗名裂。所以，領導干部既要善做善成，更要慎終如始，牢牢把好廉潔從政關，做一名讓黨和人民放心、家屬親人安心的領導干部。
第三篇: 2020年度廉政教育黨課材料黨課講稿
同志們，今天的廉政黨課主要圍繞學黨章、守紀律、轉作風給大家講三個問題：
一、堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章
黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員要按照黨章規定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的十八大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為干部就要自覺加強修養，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。作為黨員干部切實要有光榮感、責任感、自覺加強黨性修養。
一是加強自身素質修養。人民日報有一篇關于學習的評論，這樣說到：“人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。
二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。我們黨員干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了黨員干部成長的必然規律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。
三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎上，變成集體的決策。
二、不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領導的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。
我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。也就是說干部是“干”與“部”的統一。然而當前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重“部”輕“干”，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正撲下身子抓落實，已至于年初規劃了一大堆，年底落實沒幾個。干事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務實、狠抓落實的“干”與“部”統一的基層干部。
中央的八項規定要求我們，要密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義。我們黨員干部要改進調查研究，深入到企業當中，了解到最真實的情況，解決實際問題。弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風，不推諉、不扯皮、不懈怠。
在今后的工作和生活中，我們要堅持黨的群眾路線不動搖，嚴格對照黨章規定和紀律要求，以鍥而不舍的毅力，以“釘釘子”的決心抓好作風建設，常抓不懈、一抓到底、抓出成效。要深入開展好作風大改進工作，廣大黨員干部要率先垂范、層層示范，增強看齊意識，突出問題導向，注重活動效果，有效解決實際問題。要發揚敢于擔當的精神，做到守土有責、守土負責、守土盡責，面對任何困難，都知難而進、迎難而上。要聚焦目標，咬定青山不放松，不達目的不罷休，以鍥而不舍的干勁把嘴上說的、紙上寫的、會上講的付諸實施。要樹立正確的政績觀，不貪一時之功、不圖一時之名，以“功成不必在我”的境界，推動工作有效落實。要對照《關于開展作風大改進工作》的具體要求，重點解決五個方面突出問題，進一步轉變工作作風，引導更多黨員干部敢擔當、善擔當、勇擔當，強化自我監督，增強履職能力。
三、突出重點，狠抓落實，深入推進基層黨風廉政建設工作
要堅持把維護黨的政治紀律放在首位，教育和督促廣大黨員干部自覺維護中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅持用制度管權、管事、管人，努力形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，切實把權力關進制度籠子，抵制“歪風邪氣”，激發黨內“清氣”，涵養社會“正氣”。要把黨風廉政教育作為常態，進一步嚴明黨的紀律和規矩，凈化政治生態。圍繞《黨內政治生活若干準則》《黨內監督條例》《問責條例》《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等規定，切實加大廉政教育力度，教育黨員干部堅守“高線”、不碰“底線”。規范權力運行，強化用權監督，做到有權必有責、有權必擔責、濫權必追責。嚴格領導干部個人事項報告制度，堅持抓早抓小，對一些苗頭性、傾向性問題，及時約談、督促整改。
習近平總書記指出：“黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。”這不僅體現了黨的執政規律，而且體現了黨建新常態下黨風問題關系黨的生死存亡。在今后的工作中，我希望全場黨員干部切實增強政治紀律和政治規矩意識，始終堅定正確的政治方向，加強黨性鍛煉和道德修養，加強和改進作風建設，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范自己，筑牢拒腐防變的防線，為全面開創新時代招遠全域城市化建設新局面提供強大精神動力。
第四篇: 2020年度廉政教育黨課材料黨課講稿
中紀委和國務院廉政工作會議多次強調，要著力解決損害群眾利益的突出問題，并把它作為黨風廉政建設的頭等大事來抓。這一決定抓住了當前黨風廉政建設的要害和關鍵，上符黨心，下合民意。同時這也提出了一個值得深入研究的重大理論問題，即黨風廉政建設的根本目的是什么。
長期以來，黨中央、國務院高度重視黨風廉政建設，采取了一系列措施，取得了明顯成效。但近些年來，隨著改革開放的深入推進和市場經濟的迅速發展，新情況、新矛盾不斷出現，黨風廉政建設面臨新的困難和挑戰，往往抓了這方面的問題，又冒出那方面的問題，治標難治本，工作上頗有力不從心之感。為什么侵害群眾利益的現象在一些地方屢禁不止，有的甚至愈演愈烈，使得群眾對黨和政府的意見越來越多，不滿情緒越來越大，有的甚至站到黨和政府的對立面去了。表面上看，這是基層干部的工作作風、工作方法問題，實質上是缺乏理論武裝、思想認識不明的問題，是理想信念動搖、宗旨意識淡忘的問題。沒有理論指導的實踐是盲目的實踐。正是因為理論上的不清醒，政治上的不堅定，才導致了工作上的盲目，導致了腐敗行為以及勞民傷財的“政績工程”等種種損害群眾利益問題的反復出現。
“情系民生，勤政廉政”，就是要求民政黨員干部要把群眾的冷暖常掛心上，切實解決好事關民生的熱點、難點問題。敏銳地抓住損害群眾利益的突出問題這個主要矛盾，就抓住了黨風廉政建設的根本，這是貫徹落實“三個代表”重要思想和執政為民的具體體現，是建設人民滿意政府的迫切要求，也是密切黨群干群關系和保持社會穩定的現實需要。我們只有認真解決好損害群眾利益的突出問題，真心實意地為群眾辦實事辦好事，切實維護群眾利益，才能贏得群眾的衷心擁護。將“黨風廉政建設的根本目的是維護群眾利益”這樣一個重大理論問題進行科學闡述，全面弄清，并教育廣大黨員干部，對于統一基層黨組織和黨員干部的思想認識，增強其貫徹執行黨的方針政策、實踐黨的宗旨的自覺性，對于推進黨風廉政建設的健康、深入開展，意義是十分重大的。
一、增強宗旨意識。切實深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，在四個方面率先垂范：一是在深入群眾方面率先垂范。經常深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，誠心誠意為人民群眾服務，為最需要幫助的困難群體服務，特別是要為弱勢群體服務，辦好一些群眾看得見、摸得著的實事、好事，最大限度地讓群眾得到實惠。二是在工作創新上率先垂范。認真切實轉變思維方式，積極探索為民服務的新思想和新辦法，大膽創新，加快發展，為密切黨和人民群眾的血肉聯系打下堅實的物資基礎。三是在樹立良好的人民公仆形象上率先垂范。必須以自己的人格力量贏得群眾的尊重和信賴，切實規范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，以良好的形象取信于民。四是在弘揚創業精神上率先垂范。把艱苦奮斗的精神貫徹到各項工作中去，增強創業意識，在與群眾同甘共苦中了解群眾的疾苦，尋找致富的門路，身體力行，真抓實干，帶領群眾共同致富。
二、強化廉潔從政意識。嚴格自律，堅決抵制利益主義、拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵襲，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜;要耐得住清貧，樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關系。因為社會發展總有個過程，總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段，但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權謀取私利而先富起來，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的;要抗得住誘惑，嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關系;還要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。拒腐蝕、保原色，經受住考驗，永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。
三、加強學習和修養。不斷提高自身素質和工作水平，提高為人民服務的本領，堅持從大局出發，堅持黨和人民的利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我們加強學習和修養的追求方向，使自己真正做到重事業、淡名利、爭貢獻。要堅持解放思想，實事求是。把中央、省、市黨風廉政建設精神同實際工作結合起來，開拓創新，進一步深化認識、理解和加強思想政治建設的重要性和必要性，以與時俱進的思想和開拓進取的精神風貌，凝心聚力開創各項工作的新局面，積極投身我們的現代化建設事業。三是要堅持深入實際調查研究。勤于學習、勤于思考、勤于調研。到群眾中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實際、貼近群眾，使自己的工作方式方法更加符合加快發展的需要，更加符合人民群眾的需要。四是要堅持不斷地改進工作作風，狠抓落實，做一個廉潔勤政、無私奉獻的人。五是要長期保持奮發進取、心平氣和的精神狀態。在開明開放、舒暢和諧的政治環境和社會氛圍中，團結協作、嚴守紀律、堅強意志、奮發向上，扎實有效地促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷向前發展。
四、狠抓作風建設。在民政系統要大力加強作風建設，正確對待手中權利，自覺接受群眾監督。權力是一柄“雙刃劍”，可以讓人譜寫出光輝的篇章，也可以把人釘在歷史的恥辱柱上;可以使人高尚，也可以使人墮落;可以成就一個人，也可以毀掉一個人;用好了就能造福人民，實現個人的抱負，如果濫用或失控，不僅會貽誤黨和人民的事業，而且會使個人身敗名裂，遭人唾棄。慎用權力，對于黨員干部，特別是領導干部來說，十分重要。第一、權力是人民給的。我們不過是受人民委托，行使公共權力管理各種社會事務。但是，有的人并沒有清楚地認識到這一點，特別是我們黨在執政時間較長的情況下，黨員干部很容易產生模糊思想，在權力從何而來，為誰掌權、為誰服務、如何用權問題上容易出現偏差。比如，現在有的人認為，權力不是黨和人民給的，而是憑自己的“本事”獲得的，憑關系取得的等等。它從根本上違背馬克思主義的權力觀，把黨和人民賦予的權力，當作私有商品和交換的籌碼，進行交易。近幾年，全國共查處了十幾位省部級高官，他們無一不在丑惡思想攻擊下墮落為人民的罪人。這說明，權力一旦背離了人民群眾，就必然走向腐敗。我們一定要引以為戒，在任何時候任何情況下，都必須牢記權力來自于人民，權力只能用來為人民服務的基本觀點。第二、掌權就必須無條件地服從于黨和人民的整體利益。“權”只能為人民服務，而不能為所欲為，更不能以權謀私。歷史上有的干部運用手中的權力為自己謀利，為配偶子女服務，為親朋好友服務，嚴重破壞黨和政府的形象，損害了黨和政府同人民群眾的血肉聯系，引起了廣大人民群眾的強烈不滿。江澤民同志指出：“人心向背，是決定一個政黨、一個政權興亡的根本性因素。政風廉潔，從來都是贏得民心，實現政治清明、社會安定繁榮的重要一環。”因此，我們必須清醒地對待和運用手中的權力。第三、權力是否等于權威?現在，少數干部有一種錯覺，認為手中有了權力，自然就有了權威。特別是當他感到說話有人聽，辦事有人幫，甚至一呼百應的時候，更加忘乎所以，久而久之，就擺出一副官架子，高高在上，盛氣凌人。這是極其錯誤的。領導權威大小取決于領導者在被領導者心目中的認可度、接受度。如果群眾不認可，不接受，你地位再高，權力再大，也不可能有權威，相反，還會被群眾所拋棄。古人云“公生明，廉生威”。因此，只要我們一心為民，辦事公道，就能得到人民群眾的衷心擁護和愛戴，在人民群眾中就有威信。
目前，政府和人民群眾對我們民政事業的發展都提出了更高的要求，這在給我們帶來巨大壓力的同時，也給我們提供了很好的發展機遇，因此，在今后的工作中，我們應腳踏實地、無怨無悔的干實事，堅持嚴格秉公用權，依法恪守廉政，在工作方式上敢于創新，有所創新;在工作阻力面前敢于碰硬，善于碰硬;在工作標準上事爭一流，永爭一流，再創我縣民政事業發展的新局面。
第五篇: 2020年度廉政教育黨課材料黨課講稿
同志們：
今天，給大家上一堂廉政教育黨課，其一是落實黨風廉政建設責任制的相關要求;其二是為了引導大家正確認清形勢，自覺加強黨性鍛煉，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力;其三是為了進一步調動大家工作積極性，保持和支持干事創業;同時也是立足教育預防，與大家作個思想交流，給大家作個談心提醒，咬咬耳朵拉拉袖子。前幾天，我們紀委三人參加了管局紀委在省紀檢監察干部學院組織的業務培訓班，重點對黨的十九大報告的新理論以及紀檢監察信訪舉報工作辦理執紀審查等內容進行了集中學習，學習后收獲頗多。經請示場長書記結合學習心得給大家上一天廉政黨課，專業內容我就不給大家講了，重點結合咱們**單位實際，給大家講講如何運用"四種形態"加強黨風廉政建設工作。我講課的內容環繞兩方面的問題展開：
第一個問題：當前黨風廉政建設和反腐敗工作形勢
腐敗主要表現為政治腐敗社會腐敗權力腐敗和行業腐敗等。不同層次的腐敗具有不同的特點,權力腐敗是以權謀私買官賣宮權錢交易以權代法;行業腐敗是以職業優勢為非法謀私的手段,如亂收費亂罰款亂攤派貪占公共財物等;社會腐敗是消費行為的扭曲和人際關系的惡化,如黃賭毒等。這都是社會各界普遍關注的問題，對于這些問題，人們眾說紛紜，仁者見仁，智者見智。假如我們社會生活中的腐敗現象不能得到有效的管理，就會積重難返，不僅會影響到我們的經濟建設，而且還會加深社會矛盾的累積,威脅到整個社會的和諧穩定。久而久之，將逐步蠶食并摧毀人們心中的法律和道德長城，法律和道德長城一旦垮塌，就會在某一特定時期，在特定思潮的引導下突然釋放，從而貽害于社會。
黨的十九大報告可以高度概括出30個"新理論"，其中與黨風廉政相關的有：1.新責任。(第十三部分)報告首次向全黨提出"奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利"的新責任。全黨要做到三個"堅持"："堅持無禁區全覆蓋零容忍，堅持重遏制強高壓長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅定防止黨內形成利益集團。"全黨要有鞏固壓倒性態勢奪取壓倒性勝利的"決心";制度反腐，推進反腐敗國家立法，建設檢舉舉報平臺。2.新體制。(第十三部分)報告首提"構建黨統一指揮全面覆蓋權威高效的監督體系。"以制度形成黨內監督國家機關監督民主監督司法監督群眾監督輿論監督的監督合力。其中有許多新舉措，如強化政治巡視，制定國家監察法用留置取代"兩規"等，目的是把權力關進制度籠子里。3.新作為。(第十三部分)報告首次要求黨在中國特色社會主義進入新時代黨建要有新氣象新作為。十九大報告黨的建設呈現13次，全面從嚴治黨呈現7次。黨要團結帶領人民進行偉大斗爭推進偉大事業實現偉大夢想，必須做到兩個"毫不動搖"，即"毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅毅有力。"解決"三個不純"問題，面對"四個考驗"，化解"四個兇險"，推動全面從嚴治黨向縱深發展。4.新要求。(第十三部分)報告首提新時代黨建的新要求。"堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨全面從嚴治黨，以加強黨的長期執政能力建設先進性和清純性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性主動性創新性為著力點，把全面推進黨的政治建設思想建設組織建設作風建設紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列人民衷心擁護勇于自我革命經得起各種風浪考驗朝氣蓬勃的執政黨。""黨的全面領導""四以四為""提高黨的建設質量"等都是第一次提出的新理念。5.新任務。(第十三部分)報告首提把"黨的政治建設擺在首位"，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。講政治是馬克思主義政黨的根本要求。"思想建設是黨的基礎性建設。"報告提出反對"碼頭文化"，還要以縣處級以上領導干部為重點，在全黨開展"不忘初心牢記使命"的主題教育，以解決好"三觀"的"總開關"問題。6.新責任。(第十三部分)報告首次向全黨提出"奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利"的新責任。全黨要做到三個"堅持"："堅持無禁區全覆蓋零容忍，堅持重遏制強高壓長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅定防止黨內形成利益集團。"全黨要有鞏固壓倒性態勢奪取壓倒性勝利的"決心";制度反腐，推進反腐敗國家立法，建設檢舉舉報平臺。
那大家有沒有想過我們國家為什么要如此迫切的堅定不移地反腐敗呢?我想有這樣幾方面的原因：
第一，反腐敗是中國最大的政治之一。黨的性質和宗旨決定了黨和腐敗水火不容。腐敗動搖的是黨的執政基礎，中央一再強調，反腐敗關系到黨的生死存亡。還有比生死更為重要的事情嗎?關乎黨的生死也就不能拖不能緩不能軟，堅定不移的反腐敗也就必須放在更加突出的位置。腐敗的滋生蔓延，不僅僅影響黨的形象聲譽，更是導致制度廢弛，紀律渙散，有令不行，有禁不止，使得黨內一盤散沙，形不成任何的凝結力戰斗力。(初心優秀優秀范文fanwenvip)
第二，反腐敗是最大的民意之一。古語講"得民心者得天下，失民心者失天下。"腐敗必定侵害群眾的利益，特權橫行，錢權交易，社會不均不公不平等問題必定突出。近些年來，關于反腐敗問題，整個社會對反腐敗的關注度支持度空前高漲，一個方面表明腐敗問題的確嚴重;另一個方面，也表明反腐敗是重大民意。反腐敗既然是民意，那就需要有力地回應。我們黨改革開放發展經濟的能力水平已經得到證明。目前，黨能不能取信于民，在反腐敗問題上能不能交出一份優秀的答卷，就顯得分外突出和重要。
第三，反腐敗符合中國的根本長遠利益。腐敗會使一個國家和民族喪失精神的追求，喪失凝結力戰斗力。我們國家和民族有過深刻的歷史教訓。"落后就要挨打"，我們這個國家和民族為此付出的慘痛代價，在今天依然不應該被忘記。一個腐敗盛行的團體政權民族是不可能有期望和前途的。
中國夢是中華民族的偉大復興之夢，但是中國夢的根基假如是建立在腐敗之上，那么就只能是遙遙無期的夢，就只能是坍塌在原地的夢。反腐敗的著眼點不僅僅是眼前，更是中國根本利益長遠利益。
第四，反腐敗是黨的政治誠信的兌現。反腐敗是黨的莊重承諾和誓言。腐敗對黨的滲透侵蝕演變無時無刻不在。反腐敗是黨面臨的一項"大考"，這種警惕警醒在我們黨早就有清晰的熟悉和判斷，從"周期律"到"兩個務必"，從從嚴治黨到"老虎""蒼蠅"一起打，從劉青山張子善到鄭筱萸，再到徐才厚蘇榮。我們說黨反腐敗的立場決心是堅定不移的。黨內不讓腐敗分子有藏身之地，這是錚錚誓言。只要存在腐敗，不管誰搞腐敗，都應該被追究懲處。沒有特殊，沒有例外，我們的制度才干有約束力，我們的反腐敗才干有說服力。制度紀律不能是"稻草人"靠的也是反腐敗。這是黨的制度紀律權威的兌現，也是政治誠信的兌現。
第二個問題：加強黨風廉政建設和反腐敗工作的對策建議
有什么樣的形勢就有什么樣的任務。認清形勢，是作出正確決策的前提，也是掌握規律贏得勝利的條件。結合**單位實際，我認為加強黨風廉政建設和反腐敗工作應該堅持做到"18個字"：
一講黨性重品行
在某一本書中(書名想不起來了)看過這樣一段話，"人的潛能是無限的，要害是看你將自己放在什么樣的高度。最優秀的共產黨員都是肩膀最硬的人，他們講黨性重品行，思想達到不可奢及的高度，人生迸發出耀眼奪目的光環。"那么，在新的歷史時期，作為一名共產黨員，應當如何地講黨性重品行呢?我想，一個講黨性重品行的黨員，最根本的是要樹立正確的人生觀權力觀和道德觀。這"三觀"是共產黨員的必備素養，缺乏這些素養，就很難成為一名合格的共產黨員。
首先，要堅定理想信念。習近平總書記指出："理想信念就是共產黨人精神上的'鈣'，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會'缺鈣'，就會得'軟骨病'。"理想信念，它不是個空東西，有巨大的感召力和吸引力。在這里，有兩段十分感人的歷史，和大家分享一下。一個是延安時期。與那時蔣介石所操縱的那些地區相比，延安是山溝，窮得不得了，但是大批人才都跑到延安，還要越過幾道封鎖線。聞名的人物有丁玲冼星海聶耳艾青等。那時有評論說，延安不僅是共產黨的根據地，也是中國的一大文化中心，這就是共產黨的吸引力，因為她代表了抗日救國的正義事業。還有一個很感人的時期，就是建國以后一大批海外留學人員歸國。大家比較熟悉的像錢學森鄧稼先華羅庚等等。實際上，他們中間的一大批人已在歐美學有所成，是我們黨的正義事業把他們都吸引回來了。黨員干部如何樹立正確的理想觀?我歸納4個字，即：愛國信黨。愛國，就是珍愛中華民族。我們中華民族是有骨氣的民族，是具有強盛凝結力的民族，當前我們正致力實現中華民族偉大復興的中國夢。這是正確理想觀的"基"和"本"。信黨，就是堅信共產黨的正確領導。這是政治信仰，是理想觀的核心內容。唯有中國共產黨才干救中國，才干帶領14億人民全面建成小康社會。我們絕不能以偏蓋全，看到黨內呈現幾個腐敗分子，社會上呈現腐敗現象，就動搖對黨的信念。
其次，要正確對待利益。南宋詩人陸游曾在一首詩寫到："利祿驅人萬火牛，江湖浪跡一沙鷗"。詩人形象地比喻一些人為利祿所驅使，像火牛一樣不顧一切，最終走向墮落，可謂入木三分。習近平總書記有一句話是這么說的，當官就不要想發財。這句話通俗易懂，但道理深刻。在這方面，從宏觀上看，應該說整個干部隊伍總的情況是好的，但也有少數黨員干部會犯糊涂，利大大干，利小小干，無利不干。市場經濟條件下，私有經營者個體工商戶，這樣想倒也勿需非議，但作為黨員作為公職人員就不應該了。它有悖于共產黨員的稱號，與黨的性質宗旨和入黨誓言格格不入。共產黨人是唯物論者，從不否認正當合理的個人利益。但是，凡事皆有其度，假如過多考慮個人，就會成為名韁利鎖的囚徒，甚至滑到邪路上去。大家一定要以人民利益為重，正確看待個人利益，正確看待個人得失，正確把握利益關系，經常想想那些英雄先烈，比比那些先進模范，看看那些艱難群眾說實在的，此刻的黨員干部條件待遇已不算低了。尤其是領導干部，有穩定的工資，有良好的政治前途，要把心思全部用在干實事上，用在為職工群眾謀福祉上。
第三，要正確看待幸福。作為黨員領導干部，我們對待幸福應該有正確的熟悉。我認為，作為領導干部，幸福首先來源于勞動，人世間的一切幸福來自辛勤的勞動。其次來源于貢獻，要經常想一想算一算，自己為**單位發展做了多少事出了多少力，為職工群眾解了多少難，這是一種成就感，能使人愉悅促人充實。再次，幸福來源于清廉。一個領導干部假如在廉潔自律上摔了跟頭，不僅貽誤了黨和人民的事業，也影響了自己的家庭。若是因為違紀而移送了司法機關，判了刑，既自己失去了自由，而且也沒有了能力去贍養父母培養子女，何談幸福?所以，每一名干部都要清晰地熟悉到這一點。
二敢作為勇擔當
習近平總書記曾指出，"看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神"，"是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責盡心盡責勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和清純性的重要方面"。所以面對新的形勢，我們必須時刻牢記肩上的職責，務必把肩上重擔真正扛起來，把崗位職責真正履行好。一個地方一個單位的發展，我認為，一是要有好的發展思路二是要有好的工作方法三是要有好的干部作風。這也就是解決要干什么怎么干以什么樣的精神風貌去干的問題。干部作風我等下會單獨講到，這里先說一下前兩個方面的問題。
三守紀律改作風
(一)要遵守黨紀法規。嚴密的組織紀律性，是我們黨的一個鮮亮特征，也是黨始終保持先進性的重要保證。首先，要嚴于自律。嚴于律己是領導干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利于個人的健康成長。我們作為黨員干部，要不斷用先進理論武裝自己，用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，真正把黨的政策作為生命線法律作為高壓線紀律作為警戒線。要把自重作為立身的準則，堅定自己的信念，珍惜自己的名譽，讓自己的言行一致，做一些與自己責任相符的事情。其次，要嚴守他律。嚴守他律就是要嚴格遵守黨的規章制度和其他法律法規。習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上的講話中明確提出，"要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置"，再次強調了嚴明紀律的重要意義，提出了紀律建設的明確要求，指出了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的著力方向。
那黨的規矩都包括哪些?主要包括四個方面：
1.黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。
2.黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向政治立場政治言論政治行動方面必須遵守的剛性約束。
3.國家法律是黨領導人民制定的，全黨必須模范執行。
4.黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例是自我約束的不成文的紀律，同樣需要長期堅持并自覺遵循。懂得并自覺遵守這些規矩，個人才干不觸雷不踩線，黨才更有凝結力戰斗力。
(二)要嚴格落實"八項規定。
2012年習近平總書記主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定。"八項規定"是一個莊重承諾，體現了黨要管黨從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政綱領。那在中央"八項規定"出臺后，總局管局也先后制定了九條規定，我們**單位也制定下發了[加強領導干部自身作風建設實施細則][加強領導干部自身作風建設實施細則]，而且每年我們領導干部和公職人員都會簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書，明確規定了哪些可為，哪些不可為。從近兩年的反腐成績看，八項規定得到了一定程度的落實，"四風"問題得到了有效根治，但是我們也必須清晰地看到"四風"問題并沒有絕跡，甚至是穿上了隱身衣。作風問題，本質上是一個政治問題，體現了民心所向。它關乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。一要興學習之風以增才氣。習近平總書記指出，好學才干上進。"才由學得，德由學進，業由學成"，才氣是領導干部成就事業的基石。在我看來黨員干部要提高五種能力，即抓發展的能力做群眾工作的能力開辟創新的能力破解難題的能力履行職責的能力，請大家查漏補缺，努力提高，成為注重學習的"先鋒官"熟悉工作的"政策通"素養過硬的"多面手"。二要興務實之風以養銳氣。務實求真是黨的優良傳統和黨員干部應具備的政治品行，對領導干部而言，樹立求真務實的價值觀，不僅是轉變工作作風的需要，也是推進事業穩健發展的需要。要有務實之"言"，就是要實話實說，實情實報。個別干部在平時的言談話語匯報情況中，虛辭多實話少，謊話多誠話少，這對自己對事業都是一種危害。要有務實之"干"，要求領導干部在工作中認真抓落實，抓檢查催促，做到落實不到位不撒手抓不出成效不罷休。要有務實之"績"，政績靠大話哄不來，靠空話吹不來，惟有靠求真務實干出來。三要興調研之風以接地氣。密切聯系群眾是我們黨的群眾路線的具體體現，是我們黨的優良傳統，也是我們的政治優勢。假如我們不能充分熟悉到密切聯系群眾的重要性，不能事事處處為人民著想，那么，作為黨的各級領導干部，就會在人民群眾中失去信任和支持，傷害黨的事業。新形勢新任務面前，我們大家一定要低下頭沉下身靜下心，多到基層察民情聽民聲訪民意，這樣才干做到心中有數，掌控有度協調有方。
(三)要科學運用"四種形態"。把握監督執紀"四種形態"的要求，要害還是在落實上下功夫工作中見真章。作為基層紀檢監察機關，我們要緊跟上級黨委紀委的步伐，改變過去的慣性思維和傳統做法，以堅毅的黨性和責任擔當運用好監督執紀"四種形態"，推動全面從嚴治黨不斷取得新成效。
一是以"四種形態"衡量監督執紀的效果，進一步轉變監督理念。各級黨組織要發揮黨的領導核心作用，落實管黨治黨主體責任，層層壓實黨風廉政建設主體責任第一責任人的責任班子成員"一崗雙責"。在堅持一對一報告面對面評議基礎上，前進**單位每年由黨委主要領導集體約談下級黨組織主要負責人，健全基層黨支部主要負責人和機關部門主要負責人向**單位黨委紀委述責述廉并接受評議制度。下一步將堅持問題導向，開展"一案雙查"，對主體責任不落實落實不到位情況進行問責追究催促整改。對于違反紀律和規矩的行為，絕不能因為問題小程度輕或初次犯，就不聞不問不查不糾，或網開一面下不為例，而應違紀必究寸步不讓。對黨員干部平時要多敲打多提醒，對苗頭性傾向性問題要早發明早糾正，抓早抓小動輒則咎，使紅紅臉出出汗咬耳朵扯袖子成為常態，防止黨員干部"小錯"釀成"大錯"。對已經發生的違反黨的紀律和規矩的行為，要敢于批評制止，決不能姑息遷就養癰遺患，讓黨的紀律和規矩真正成為帶電的高壓線。當前，尤其要以[廉潔自律準則][黨紀處分條例]和[中國共產黨問責條例]的頒布為契機，形成學習宣傳黨規黨紀的濃厚氛圍，教育黨員干部既堅持理想信念和宗旨這個高標準，又守住黨的紀律這條"底線"。
二是以"四種形態"優化紀律審查的運行，進一步創新方式方法。作為紀檢機關我們要改變過去動輒紀律處分移送司法的執紀方式，要更多地運用警示教育誡勉談話組織處理等開展執紀工作。在信訪舉報受理問題線索管理紀律審查和執紀審理等環節，都要以"四種形態"為標準進行分類處理。既要重點查處黨的十八大后不收斂不收手的嚴重違紀違法行為，也要重視審查輕微違紀行為，逐步加大輕處分和組織處理的比重。要改變以往貪大求全的紀律審查模式，針對存在的自辦涉法案件黨紀政紀處理仍然相對滯后等問題，更加注重綜合效果，在確保質量的前提下提高效率，快查快結快進快出。要探究完善紀律處分和組織處理綜合運用的制度機制，規范操作流程，密切部門協同協調，做到既依紀依規，又寬嚴有度，體現"治病救人"的方針。要繼續深化"一案四必須"機制，即每辦結一件嚴重違紀違法案件，必須總結紀律審查經驗，必須剖析問題產生的原因，必須通報案情，必須提出整改措施，做好紀律審查的后半篇文章，發明并堵塞違紀違法漏洞，有針對性地開展警示教育和制度建設，體現懲防并舉的方針。
三是以"四種形態"推動監督模式的優化，進一步探究履責路徑。惟獨監督到位"觸角"靈敏，才干做到有問題早發明早處置，有效阻斷違紀進程，使嚴重違紀涉嫌違法立案審查成為極極少數。要針對修訂后的黨規黨紀的新要求，全面加強對黨的政治組織廉潔群眾工作和生活"六大紀律"的監督，進一步拓寬監督渠道，創新監督手段。要環繞全面從嚴治黨，用好監督執紀"四種形態"的要求，探究新形勢下反腐敗協調機制，發揮好各級黨委反腐敗協調小組的作用，形成覆蓋更廣觸角更靈監督更深協作更暢的網絡。要健全完善黨委黨風廉政建設和作風建設巡查制度，加快推進巡查全覆蓋，完善常規巡查和專項巡查相結合的工作機制，緊扣"六大紀律"及時有效發明問題，形成震懾。要加強對領導干部這個"要害少數"的監督，完善土地發包工程建設資金分配干部選拔任用等重點領域的廉政風險防控，用紀律鎖緊制度的籠子，達到減少腐敗存量遏制腐敗增量的目的。
全面從嚴治黨永恒在路上，實踐"四種形態"沒有休止符。我們將進一步深化對"四種形態"的熟悉，按照嚴細深實的標準認真實踐，解決存在的問題，推動全面從嚴治黨不斷取得新成效。
謝謝大家!
第六篇: 2020年度廉政教育黨課材料黨課講稿
中紀委和國務院廉政工作會議多次強調，要著力解決損害群眾利益的突出問題，并把它作為黨風廉政建設的頭等大事來抓。這一決定抓住了當前黨風廉政建設的要害和關鍵，上符黨心，下合民意。同時這也提出了一個值得深入研究的重大理論問題，即黨風廉政建設的根本目的是什么。
長期以來，黨中央、國務院高度重視黨風廉政建設，采取了一系列措施，取得了明顯成效。但近些年來，隨著改革開放的深入推進和市場經濟的迅速發展，新情況、新矛盾不斷出現，黨風廉政建設面臨新的困難和挑戰，往往抓了這方面的問題，又冒出那方面的問題，治標難治本，工作上頗有力不從心之感。為什么侵害群眾利益的現象在一些地方屢禁不止，有的甚至愈演愈烈，使得群眾對黨和政府的意見越來越多，不滿情緒越來越大，有的甚至站到黨和政府的對立面去了。表面上看，這是基層干部的工作作風、工作方法問題，實質上是缺乏理論武裝、思想認識不明的問題，是理想信念動搖、宗旨意識淡忘的問題。沒有理論指導的實踐是盲目的實踐。正是因為理論上的不清醒，政治上的不堅定，才導致了工作上的盲目，導致了腐敗行為以及勞民傷財的“政績工程”等種種損害群眾利益問題的反復出現。
“情系民生，勤政廉政”，就是要求民政黨員干部要把群眾的冷暖常掛心上，切實解決好事關民生的熱點、難點問題。敏銳地抓住損害群眾利益的突出問題這個主要矛盾，就抓住了黨風廉政建設的根本，這是貫徹落實“三個代表”重要思想和執政為民的具體體現，是建設人民滿意政府的迫切要求，也是密切黨群干群關系和保持社會穩定的現實需要。我們只有認真解決好損害群眾利益的突出問題，真心實意地為群眾辦實事辦好事，切實維護群眾利益，才能贏得群眾的衷心擁護。將“黨風廉政建設的根本目的是維護群眾利益”這樣一個重大理論問題進行科學闡述，全面弄清，并教育廣大黨員干部，對于統一基層黨組織和黨員干部的思想認識，增強其貫徹執行黨的方針政策、實踐黨的宗旨的自覺性，對于推進黨風廉政建設的健康、深入開展，意義是十分重大的。
一、增強宗旨意識。切實深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，在四個方面率先垂范：一是在深入群眾方面率先垂范。經常深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，誠心誠意為人民群眾服務，為最需要幫助的困難群體服務，特別是要為弱勢群體服務，辦好一些群眾看得見、摸得著的實事、好事，最大限度地讓群眾得到實惠。二是在工作創新上率先垂范。認真切實轉變思維方式，積極探索為民服務的新思想和新辦法，大膽創新，加快發展，為密切黨和人民群眾的血肉聯系打下堅實的物資基礎。三是在樹立良好的人民公仆形象上率先垂范。必須以自己的人格力量贏得群眾的尊重和信賴，切實規范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，以良好的形象取信于民。四是在弘揚創業精神上率先垂范。把艱苦奮斗的精神貫徹到各項工作中去，增強創業意識，在與群眾同甘共苦中了解群眾的疾苦，尋找致富的門路，身體力行，真抓實干，帶領群眾共同致富。
二、強化廉潔從政意識。嚴格自律，堅決抵制利益主義、拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵襲，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜;要耐得住清貧，樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關系。因為社會發展總有個過程，總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段，但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權謀取私利而先富起來，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的;要抗得住誘惑，嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關系;還要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。拒腐蝕、保原色，經受住考驗，永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。
三、加強學習和修養。不斷提高自身素質和工作水平，提高為人民服務的本領，堅持從大局出發，堅持黨和人民的利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我們加強學習和修養的追求方向，使自己真正做到重事業、淡名利、爭貢獻。要堅持解放思想，實事求是。把中央、省、市黨風廉政建設精神同實際工作結合起來，開拓創新，進一步深化認識、理解和加強思想政治建設的重要性和必要性，以與時俱進的思想和開拓進取的精神風貌，凝心聚力開創各項工作的新局面，積極投身我們的現代化建設事業。三是要堅持深入實際調查研究。勤于學習、勤于思考、勤于調研。到群眾中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實際、貼近群眾，使自己的工作方式方法更加符合加快發展的需要，更加符合人民群眾的需要。四是要堅持不斷地改進工作作風，狠抓落實，做一個廉潔勤政、無私奉獻的人。五是要長期保持奮發進取、心平氣和的精神狀態。在開明開放、舒暢和諧的政治環境和社會氛圍中，團結協作、嚴守紀律、堅強意志、奮發向上，扎實有效地促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷向前發展。
四、狠抓作風建設。在民政系統要大力加強作風建設，正確對待手中權利，自覺接受群眾監督。權力是一柄“雙刃劍”，可以讓人譜寫出光輝的篇章，也可以把人釘在歷史的恥辱柱上;可以使人高尚，也可以使人墮落;可以成就一個人，也可以毀掉一個人;用好了就能造福人民，實現個人的抱負，如果濫用或失控，不僅會貽誤黨和人民的事業，而且會使個人身敗名裂，遭人唾棄。慎用權力，對于黨員干部，特別是領導干部來說，十分重要。第一、權力是人民給的。我們不過是受人民委托，行使公共權力管理各種社會事務。但是，有的人并沒有清楚地認識到這一點，特別是我們黨在執政時間較長的情況下，黨員干部很容易產生模糊思想，在權力從何而來，為誰掌權、為誰服務、如何用權問題上容易出現偏差。比如，現在有的人認為，權力不是黨和人民給的，而是憑自己的“本事”獲得的，憑關系取得的等等。它從根本上違背馬克思主義的權力觀，把黨和人民賦予的權力，當作私有商品和交換的籌碼，進行交易。近幾年，全國共查處了十幾位省部級高官，他們無一不在丑惡思想攻擊下墮落為人民的罪人。這說明，權力一旦背離了人民群眾，就必然走向腐敗。我們一定要引以為戒，在任何時候任何情況下，都必須牢記權力來自于人民，權力只能用來為人民服務的基本觀點。第二、掌權就必須無條件地服從于黨和人民的整體利益。“權”只能為人民服務，而不能為所欲為，更不能以權謀私。歷史上有的干部運用手中的權力為自己謀利，為配偶子女服務，為親朋好友服務，嚴重破壞黨和政府的形象，損害了黨和政府同人民群眾的血肉聯系，引起了廣大人民群眾的強烈不滿。江澤民同志指出：“人心向背，是決定一個政黨、一個政權興亡的根本性因素。政風廉潔，從來都是贏得民心，實現政治清明、社會安定繁榮的重要一環。”因此，我們必須清醒地對待和運用手中的權力。第三、權力是否等于權威?現在，少數干部有一種錯覺，認為手中有了權力，自然就有了權威。特別是當他感到說話有人聽，辦事有人幫，甚至一呼百應的時候，更加忘乎所以，久而久之，就擺出一副官架子，高高在上，盛氣凌人。這是極其錯誤的。領導權威大小取決于領導者在被領導者心目中的認可度、接受度。如果群眾不認可，不接受，你地位再高，權力再大，也不可能有權威，相反，還會被群眾所拋棄。古人云“公生明，廉生威”。因此，只要我們一心為民，辦事公道，就能得到人民群眾的衷心擁護和愛戴，在人民群眾中就有威信。
目前，政府和人民群眾對我們民政事業的發展都提出了更高的要求，這在給我們帶來巨大壓力的同時，也給我們提供了很好的發展機遇，因此，在今后的工作中，我們應腳踏實地、無怨無悔的干實事，堅持嚴格秉公用權，依法恪守廉政，在工作方式上敢于創新，有所創新;在工作阻力面前敢于碰硬，善于碰硬;在工作標準上事爭一流，永爭一流，再創我縣民政事業發展的新局面。
第七篇: 2020年度廉政教育黨課材料黨課講稿
同志們
這次疫情，就像一面鏡子，不僅折射出了一些黨員干部顧大局、講黨性的政治修養，也照清楚了個別黨員領導干部在疫情大考中表演的“庸官現形記”。今天，結合疫情我給大家上一堂廉政教育黨課，希望大家都能從中有所思考、有所感悟。
一、共產黨員要講黨性、重品行
一個講黨性重品行的黨員，最根本的是要樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀。人生觀正確的人，一輩子可以活得很充實，很積極，可以干出很多有意義的事。建國以后錢學森、鄧稼先、華羅庚等一大批海外留學人員歸國。他們中間的一大批人已在歐美學有所成，可正是強烈的愛國心和對中國共產黨領導下的正義事業把他們都吸引回來了。“人活一輩子，總要留下些什么，才不算白活。”大家都知道，作為當初抗擊非典第一人，中國工程院院士，此次戰疫的領軍人物--鐘南山已經84歲高齡了，他被曝光的“豪宅”，驚呆眾人，老舊的小區、掉漆皮的鐵門、80平米的房子、昏暗的燈光，立功無數的鐘南山院士家，不是別墅豪宅、反而樸素的讓人難以置信；
“每天幾乎只睡3個小時”的中國工程院院士、國家衛健委高級別專家組成員，73歲高齡的李蘭娟院士，在武漢封城、肺炎疫苗、發布重大抗病毒研究成果等決策和疫情研究進展得背后，都有著她和團隊成員的推動力量。這個每天不分朝夕，和病毒賽跑的“硬核”老太太和鐘南山院士一樣，始終以人民利益為重，不顧生死，正確看待個人利益，正確看待個人得失，他們有的不僅是敢于擔當、勇于擔當的犧牲精神，還有干事成事的“硬核”本領。
反之，當個人與國家、集體利益發生矛盾，甚至需要犧牲個人利益的關鍵時刻，有些干部往往就現了原形，出了問題。2月14日晚，一微博網民網上發帖引發網友廣泛關注。他發博稱“從沒覺得我爸有多大本事，當了一輩子官我沒沾到一點好處，直到這次疫情，在全省封路的情況下，通過他的關系派車把我從天門接回荊州。”，經證實該微博網民真實姓名何昊，其父何炎仿，系湖北省荊州市商務局市場運行科科長。何昊在天門完成規定隔離期后，通過其父何炎仿的私人關系，聯系一輛由天門來荊州采購物資的順風車返回荊州，途中在微博上發表相關言論。目前，荊州市商務局黨組已對何炎仿作停職處理。同樣在2月14日，湖南省紀委監委官方網站發布了查處的張家界市疾控中心慢性非傳染性疾病防治科科長李文杰擅離職守、臨陣脫逃，攜家人到泰國躲避疫情等5起違反疫情防控紀律的典型問題通報。李文杰嚴重違反政治紀律、組織紀律，已給予撤職處分。這些事件反映出了個別領導干部疫情期間不服從統一指揮和調度、本位主義嚴重及不敢擔當、玩忽職守、敷衍塞責、消極應付等問題，把“疫情就是命令，防控就是責任”的警訓拋之腦后。黨員干部要堅決擁護黨的領導，認真執行黨的決定，在大事大非面前旗幟鮮明，立場堅定，始終聽黨話、跟黨走。任何時候，我們的黨員干部都要確保上級的各項方針、政策得到全面貫徹落實，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執行過程中打折扣、做選擇、搞變通。
二、共產黨人要敢作為、勇擔當
習近平總書記曾指出，看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。習近平總書記強調權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責。擔當處事就是勇于承擔責任。肩扛千斤，謂之責；
背負萬石，謂之任。
新型冠狀病毒感染的肺炎上海醫療救治專家組組長張文宏，因為一句“一線崗位全部換黨員”受到廣泛關注。“我管你們當初入黨是為了什么，但你們宣誓的時候不都說了嗎要把人民的利益放在第一位。”“平時你喊喊口號就算了，現在你都給我上去，沒有討價還價。”詼諧的背后，說出了淺顯的道理必須負的責，迎著風險也要擔。不愿擔責任，就不該當黨員；
不敢擔責任，就不配當領導；
不會擔責任，就不能當干部。在急難險重面前，有舍我其誰的思想與理念，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行責任的能力和素質，這就是黨員領導干部的擔當精神。
隱瞞了身患漸凍癥的病情，顧不上被新型冠狀病毒感染的妻子，武漢市金銀潭醫院黨委副書記、院長張定宇堅守在抗擊疫情最前沿，體現的是擔當精神。他說“身為共產黨員、醫務工作者，非常時期、危急時刻，必須堅決頂上去”；
被大家稱為是這次疫情“吹哨人”的李文亮醫生，體現的是擔當精神。在李醫生去世之后，鐘南山院士在接受采訪的時候，含淚說道“李文亮是中國的英雄。”
1月29日，在疫情僅次于武漢的湖北黃岡，中央指導組派出督察組進行督察核查時，當督察組問到定點醫院收治能力、床位數量以及核酸檢測能力等問題時，包括唐志紅在內的相關負責人要么沉默，要么含糊其辭，“一問三不知”。這一場面經央視播出后，引起各界廣泛關注。在此次疫情防控阻擊戰之中，因不作為不擔當，已有多名領導干部被處理。我市唯一一起xx發生的疫情，同樣反映出個別黨員干部責任意識缺失，對上級工作部署存在麻痹思想、僥幸心理的問題。民間有句俗話是這么說的，十個聽話的不如一個用心的。應該說，當前我們系統的大多數黨員干部都能較好地做到這一點，但也有一些黨員干部不是這樣或者缺乏責任心和使命感，心不在焉，不知道要干什么事、該干什么事；
或者把心思用錯了地方，對領導的事熱心，對親友的事操心，對自己的事專心，就是對本職業務工作上的事不上心。這樣做的后果，必然延誤工作，辜負人民群眾的信任和期待。實干興邦，空談誤國。我們要有積極主動的態度，在工作中不能滿足于事事請示領導，而要善于從崗位專業的角度尋找解決問題的方法。單位主要領導應一事當頭，主動打先鋒、當楷模，愿為整體工作和全局利益奉獻智慧。中層干部要主動配合、加強協調，積極出點子、想辦法，為領導分憂解難。在工作中不僅要會抓薄弱環節，還要抓住工作重點，區分主次、區分先后、區分輕重、區分緩急；
不僅從國情、區情、市情的實際出發，充分考慮基礎、條件、資源等客觀實際情況，還要立足實際謀思路，因地制宜，靈活變通。
三、共產黨員要守紀律、改作風
嚴密的組織紀律性，是我們黨的一個鮮明特征，也是黨始終保持先進性的重要保證。嚴于律己是黨員干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利于個人的健康成長。湖北省沙洋漢津監獄一名干警因未如實報告生活軌跡，致使該監獄41人被感染，致使防疫工作陷入被動，該干警被給予黨內嚴重警告處分。作為公職人員，該干警無視組織紀律性，不嚴格履行申報制度，造成了疫情擴散的嚴重后果；
2月20日晚，一段武漢市第七醫院患者無端訓斥醫護人員的視頻被大量轉發。經核實該患者為湖北省市場監管局后勤服務中心籌備組副組長朱保華，朱保華作為一名黨員干部和就醫患者，對醫護人員毫無尊重感恩之心，毫無敬重之情，態度蠻橫無理、頤指氣使，性質惡劣，造成了不良社會影響，該局黨組決定對朱保華停職檢查。作為黨員干部，要把自重作為立身的準則，珍惜自己的名譽，讓自己的言行一致，做一些與自己責任相符的事情。視頻中的朱保華恰恰作出了與自己黨員身份不符的言行，不僅遭受到了網友的強烈指責，還受到了相應的處分。
近期，“北京各醫療機構都有很多新冠肺炎病例的報告”“俄羅斯證實新冠病毒系人工合成”等疫情謠言，也被個別沒有甄別意識的黨員干部職工聽信并傳播。聽謠、信謠、傳謠的背后是黨員干部紀律和規矩意識的淡漠及無視。朋友圈不是法外之地，黨員干部要謹記政治敏感話題不發、未經核實的信息不發、非正規渠道獲得的小道消息、內部文件不發、侮辱、詆毀他人的話不發、擾亂正常市場秩序的營銷廣告不發、涉及國家機密的資料不發。作為黨員干部要把自省作為修身的鏡子，曾子曰吾日三省吾身，為人謀不忠乎與朋友交而不信乎傳不習乎我們在生活中難免會有這樣那樣的缺點，我們要向曾子這樣經常審視自己的行為、思想，防微杜漸，不斷糾正自己的錯誤，克服自己的缺點。要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現的錯誤及時察覺，防患于未然。
我們作為黨員干部，要不斷用先進理論武裝自己，用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀律作為警戒線。同時，要把自勵作為潤身的目標，經常地鞭策和激勵自己，在工作中始終保持斗志高昂、自強不息的工作作風。
第八篇: 2020年度廉政教育黨課材料黨課講稿
同志們，按照市直部門、單位主要負責同志帶頭講黨課的工作要求，結合近期調研及對習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述的認識體會，今天我圍繞“加強作風建設、強化責任擔當、推進工作落實”三個方面，與大家探討交流。
一、系統內作風建設上存在的主要問題及原因分析
習近平總書記強調，“作風建設關系我們黨能不能長期執政、履行好執政使命”；
在推進黨的建設新的偉大工程要一以貫之中強調“作風問題絕不是小事，一旦成風，危害巨大”。我們系統的作風建設整體上是好的，局屬各單位在各自業務領域真抓實干、擔當作為，尤其是主題教育工作開展以來，局屬各單位在干事創業的積極性、主動性上都有所提升，但是，對照市委主題教育領導小組下發的“不擔當、不作為，愛惜羽毛、患得患失，干事創業精氣神不夠，碰到問題往上推、落實責任往下移等問題”專項整治方案，我們在作風建設上還存在一些不容忽視的問題。主要表現在三個方面
（一）嚴格遵守政治紀律和政治規矩標準還不高
“堅持以黨的政治建設為統領，堅決維護黨中央權威和集中統一領導”。習近平總書記把政治建設放在黨的建設的突出位置，具有很強的現實針對性和指導意義。保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統一領導，是黨的政治建設的首要任務，也是最大的政治。講政治、遵守政治紀律和政治規矩就是要看貫徹落實黨中央決策部署站位高不高、推動工作落實思路寬不寬、干事創業積極性、主動性、創造性強不強。只有對黨中央和上級黨委作出的決策部署，不折不扣落到實處，做到令行禁止，以實際行動維護黨中央和上級黨委的權威，才能統一行動、步調一致向前進。對我們系統來說，就是在局黨組的領導下，落實好上級黨委和政府下達的各項任務，不折不扣的完成好各項目標責任。但在現實中，我們的干部隊伍中還存在以下現象一是在執行局黨組決策部署上有選擇的落實，碰到問題往上推、落實責任往下移，找客觀理由推三阻四。有的沒有站在全局角度去考慮問題，落實工作打折扣，但求過得去，不求過得硬。有的不能主動作為，積極作為，安排工作表態很好，但就是不落實或者落實不得力，善做“表面文章”，陰奉陽違。二是在重大事項請示報告上存在漏報遲報。重大事項請示報告制度，是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執行民主集中制的有效工作機制，局屬單位不同程度的存在向黨組報告重大事項時，有意無意的發生漏報、遲報現象。三是在傳播信息上存在傳謠信謠。有的黨員干部熱衷于打探消息，不管是否與自己有關，不該問的偏要問，不該知道的想方設法打聽，特別是有些人看到別人提升時，不去關心別人做了什么工作，而是求全責備，散布不利單位形象和團結的信息。這些現象和問題，大家一定要引以為戒，有則改之，無則加勉。
（二）嚴格執行廉潔自律要求還不夠嚴
“千丈之堤，以螻蟻之穴潰；
百尺之室，以突隙之煙焚”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央全面加強黨的領導和黨的建設，嚴厲整治“四風”，黨風政風為之一新，極大地振奮了黨心軍心民心。近幾年來，全系統也查處了多起違反工作紀律、違反中央八項規定精神的案例，大量案例警示我們，權力不受約束，必然走向腐敗。我們系統全體黨員干部在工作生活中要知敬畏、存戒懼、守底線。主題教育開展期間，我們也組織觀看了xx地查處的xxx系統行業性、系統性、塌方式腐敗案件警示教育片xxx等一些腐敗案件警示錄，大家也都開展了交流討論，有的還寫了心得體會，可以說廉政建設我們一直抓得很緊。但仍然存在一些需要引起我們警惕的現象，比如有的支部書記黨風廉政建設責任制認識不高，一些黨員干部思想認識還有偏頗，認為手中無大權，廉政上就犯不了大錯；
有的黨員干部有特權思想和“有功必受祿”心態，即使是干了芝麻點大小的活，也想著要得到回報；
有的黨員干部在與服務對象打交道時，不注意小節，接受吃請，有的黨員干部工作上低標準、生活上不勤儉、待遇上講條件；
也有極少數黨員干部在工作日和節假日值班時間飲酒、打麻將等現象。對于上述問題，我們不能掉以輕心，要始終緊繃廉政自律這根弦。在這里我著重提醒大家，要牢固樹立法紀意識、底線意識和自我保護意識。無論做什么事都要算好“政治、經濟、家庭、健康、名譽”五筆帳，所做決策、所做工作要經得起良心考問、法紀檢查、歷史檢驗。
（三）工作作風和工作紀律上還存在比較突出問題
近年來，我們系統通過深入開展“作風建設提升年”“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，廣大干部職工切實改進工作作風，在各自工作崗位上盡職履責，都較好的完成了各項工作任務。但與黨的十九大精神要求相對照，與黨員先進性要求相對照，與爭先創優標準相對照，仍然存在一定的差距和不足，有些問題還比較突出。表現在，一是形式主義、官僚主義不同程度的存在。有的領導干部工作思路措施不當、指導推動不力，工作長期沒有實質性進展，表態多、落實差。有的領導干部不想擔責、不敢定事，當“老好人”“圓滑官”“太平官”，有的黨員領導干部對分管工作滿足于在文件上“圈閱”“轉發”“落實”，沒有具體的工作指導思路和抓落實的具體舉措。二是碌碌無為、不敢擔當的現象比較突出。有些黨員干部遇事總是先考慮責任后果，患得患失、牢騷滿腹，對自己的權利斤斤計較，而對應盡義務卻拋至腦后。少了干事創業的激情，多了安逸享樂的念頭；
有的黨員領導干部抱著“只要不出事，寧可不干事”的觀念，四平八穩當太平官，工作上等拖靠，推一推動一動，甚至推了也不動；
有的黨員干部遇到急難險重的工作不是按照職責要求，履職擔責，主動找思路、想辦法，而是能推就推、能繞就繞、能上交就上交。三是占位不履職、履職不盡責的現象時有發生。有的黨員干部在其位不謀其政，不愛學習，不善學習，就連寫個材料，都是錯字連篇、思路不清、文理不通，卻不愿下功夫學，沉下心練。本職工作不做學習研究，不做調查思考、不做舉措改進；
有的黨員干部工作能力不足、方法不當，“腦中一鍋粥”“手中一團麻”，工作沒有思路、沒有計劃、沒有標準，滿足于過得去，交得了差。
存在上述問題的原因有多種多樣，有客觀的，也有主觀的，有認識上的，也有外界環境造成的。但根源主要是三個方面原因
一是精氣神問題。習近平總書記深刻指出“信念是本，作風是形，本正而形聚，本不正則形必散。抓好作風建設，首先要把理想信念這個本立好。”“對黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變，思想上松一寸，行動上就會散一尺”。黨員干部如果太愛惜“羽毛”，必然會缺乏干事創業的精氣神，如果為個人和局部考慮的“小計倆”占了上風，為事業和大局著想的“大道理”必然淡忘。黨性從來都是具體的而不是抽象的，講黨性就要講奉獻、講擔當。局領導班子成員、各部室主任、局屬單位領導班子成員要有“在其位謀其政”的擔當意識，擔當起該擔當的責任，做出應該做的奉獻，時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任，處處發揮模范帶頭作用。
我們要鼓勵局機關、局屬事業單位工作人員進修學習提高學歷，攻讀國民教育系列的全日制碩士、博士學位，學習期間工資及其他待遇不變，取得學歷學位后由所在單位按相關政策規定比例報銷學費；
加強干部人文關懷，認真落實關心關愛干部的政策措施，確保干部合理的津貼、補貼應發盡發，該有的休假、體檢等權益應享盡享，對確因工作原因不能安排年休假的，按規定給予補助，進一步激發干部干事創業的內生動力。
在“吃財政飯”的人當中，忙閑不均是現實情況。現行的公務員工資構成，并不能體現對“忙”與“閑”的激勵與懲戒，公務員內部“忙的忙死、閑的閑死”對隊伍建設極為不利。有些人比較能干，就要干兩個甚至三個人的活；
有的人能力一般，就干一個甚至半個人的活。問題是，多干活的人也并不能得到更多機會，甚至得不到認同。一旦出現了工作差錯，還可能成為被責難的對象，陷入‘不干不錯，多干多錯’的畸形怪圈”。基于這種現狀，我們就要充分發揮好公務員職務與職級并行“風向標”作用，促使全系統公務員隊伍忠于職守，勤勉盡責、勇于擔當，評優評先堅持向基層一線、急難險重崗位人員和一般干部傾斜，對年度考核為優秀等次的公務員按規定發放獎金；
鮮明梳理重實干、重實績選人用人導向，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，對年度考核記三等功以上或者五年內獲得三個以上優秀等次干部，和連續三年在系統內效能目標考核中被評為一等獎的單位領導班子成員、優秀中層干部，建議市委優先提拔使用。
建立完善黨內激勵關懷機制，重點關注、關懷和幫助因重大疾病、重大變故導致生活特別困難的干部和老齡黨員，以及長期工作在基層一線的困難干部，切實幫助他們解決一批實際困難；
同時從嚴加強退出領導崗位干部管理，實行定期報告制度，壓緊壓實退出領導崗位干部日常管理監督責任，對在編不在崗、不按照要求參加組織生活、不堅持考勤制度、不認真履行職責的退出領導崗位干部，經教育提醒、屢教不改的，取消其公車改革補貼、年終效能獎非工資性獎金；
強化考核結果運用,充分發揮考核結果激勵先進、鞭策后進、推動工作落實和擔當盡責的目的。對領導班子運行狀況不好、干部群眾意見較大或考核結果連續兩年末尾倒數的局屬單位，建議市委對班子成員及時進行調整，充分發揮好黨組（黨委）考核指揮棒、風向標、助推器作用。通過這些實實在在的舉措來激勵全系統黨員干部提振精神、激發動力，細化任務、壓實責任。
二是責任心問題。責任是最基本的職業精神，是一個人做事的基本準則。清代紀曉嵐在閱微草堂筆記中講的一則寓言故事一個官員在閻王面前自稱生時為官清廉，所至之處只飲一杯清水，可以無愧于鬼神。閻王笑道設官是為了興利除弊，如果不貪錢就是好官，那么在公堂中設一木偶，連水都不用喝，豈不更勝于你官員不服，辯解道我雖無功，但總無過。閻王怒道你處處只求保全自己，該辦的事不辦，該斷的案不斷，難道不是負國負民。無功就是過啊。閻王一席話，可謂句句中的，值得當前的為官不為者深思。一個人的工作做的好壞，關鍵在于有沒有責任感，是否履行了自己的責任。有的同志能立足本職崗位做出非常好的工作成績，并不是說他們自身的能力有多高，而是他們有強烈的責任心。榜樣4中，不幸遇難在扶貧路上的黃文秀，面對突發的暴雨，原本可以推遲返回樂業縣百坭村的計劃，卻因暴雨心系所駐群眾的生命財產安全，毅然連夜返回，將大好的青春年華定格在了30歲，她所體現的就是心系群眾、擔當實干的精神品質；
忠實履行“人民郵政為人民”的服務宗旨，經常冒著狂風暴雨為群眾送去信件的唐真亞，無怨無悔從事抽糞工作，為環衛事業奉獻了9年青春年華的李萌，他們都是在平凡崗位上，兢兢業業，愛崗敬業的典型。其實，在日常工作中，有很多事情并不是需要費很大力氣才能完成的，有時候可能就是多動一下手、多說幾句話、多跑幾趟路的事。做與不做之間的差距就在“責任”二字。我們一些黨員領導干部惰政到躲政，最終使小問題變成了大問題。寧夏靈武白芨灘國家級自然保護區管理局原黨委書記、局長，“人民楷模”國家榮譽稱號獲得者王有德就是用一輩子干了治沙造林這一件事，成就了不平凡的人生；
榮獲全國“最美奮斗者”榮譽稱號的裘志新培育的“寧春4號”小麥品種，創下了40年久種不衰的奇跡。對于我們領導干部、中層干部和普通干部職工來說，負起責任并不是讓你們干什么驚天動地的大事，只要把本職工作做好，把該干的事情干好，把份內的事情管好，這就等于盡了職、盡了責。在這里我要強調一下，今后局屬各部室之間以及局屬各單位之間，不得出現互相推諉扯皮的問題，有問題多協調、多溝通、多給我匯報。我們只有每天在本職崗位上全力以赴、腳踏實地、忠于職守、盡職盡責地干好自己份內的事情，才能防止工作缺位、錯位、越位。在今年有的工作中，個別部室和局屬單位之間出現了相互推諉扯皮的情況，既不跟領導匯報、也不組織落實，以后絕不容許出現這種情況。
三是能力水平問題。我們常常講要不斷提高工作能力水平，領導干部要提高領導工作水平，這個能力水平涵蓋的內容比較廣，有業務能力水平、溝通協調水平、公文寫作水平等等。俗話說“活到老，學到老”，要想彌補工作能力水平上的不足和差距，就要自我檢視，力求改進，不能老是一副志得意滿的樣子，明明“胸無點滴墨”，卻要裝出什么都懂什么都會的樣子。提高業務能力就要熟悉業務涵蓋范圍，掌握具體操作流程；
提高溝通協調水平就要多學習一些溝通技巧；
提高公文寫作水平就要掌握第一手的寫作素材，這些都需要我們平時不斷學習，做好知識的儲備，既要抓住學習重點，也要注意拓展學習領域。作為局領導班子成員和各部室主任、局屬單位負責人，尤為重要的是要學習提高科學思維能力，眼界思路要寬，善于看大局、順大勢。要加強對歷史的學習，重視借鑒和運用歷史經驗，加強對中國歷史、黨史國史、社會主義發展史和世界歷史的學習；
要善于提高辯證思維能力，善于抓住關鍵、找準重點；
要提高創新思維能力，破除因循守舊、思想僵化，要敢為人先；
要增強法治思維能力，增強遵法守法用法意識；
要有底線思維能力，居安思危，立足最低點爭取最大期望值，凡是從最壞處著眼、向最好處努力。對面臨機遇、困難挑戰要搞明白，讓工作更有前瞻性、適應性、主動性。眼界思路開闊了，還要善于拿出硬招實招來才行，這就要求大家必須撲下身子去工作，發揚釘釘子精神，釘釘子不是一錘就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢。“政貴有恒，治須有常”“一分部署，九分落實”，抓重點工作要做到有方案、有要求、有載體，一項一項推進，一件一件落實，干出工作成果，形成工作亮點。要奔著問題去，不回避矛盾，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，積硅步以致千里。
二、加強系統作風建設的幾點要求
同志們，作風建設永遠在路上，掃除機關作風之弊，破除發展障礙，提高服務效能，領導干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和戰斗力，全體干部職工要各司其職、各盡其責，以強烈的責任感和務實的作風做好本職工作。
（一）旗幟鮮明講政治。全體黨員干部要牢記“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央集中統一領導和權威，堅決貫徹落實上級黨委和政府的決策部署。局屬單位領導班子要堅持民主集中制，著力增強“五種意識”一是增強政治意識。講政治規矩，是講政治的表現，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。二是增強團結意識。講政治規矩的核心要義，就是維護團結統一，增強班子的戰斗力和凝聚力。特別是局屬單位領導班子成員，對于黨組（黨委）作出的決議，要認真按照分工、相互支持、抓好落實。對職責內工作，做到獨立負責、認真落實；
對交叉性工作，做到相互謙讓，密切配合。系統廣大干部職工都要愛護本單位榮譽、珍惜工作崗位。今年2月份機構改革后，我們xx和xx兩個單位在融合的過程中，也出現了一些不團結、搞分裂、相互抵觸的不良工作現象，但是大家從陌生到熟悉，從摩擦到相互理解，逐步融合、融入，這是可喜的變化，我們大家都要珍惜這種團結的局面，并把這種良好的氛圍保持下去。三是增強程序意識。決不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏。四是增強組織意識。個人重大事項要如實向組織報告，不隱瞞，不欺騙組織，自覺做到對黨忠誠，破除“特殊黨員”的思想，不以任何理由、任何借口脫離黨組織的監督，脫離黨規黨紀的約束。五是增強原則意識。能不能堅持原則，最能反映領導干部的黨性觀念，思想品行和能力素質，要讓那些原則性強、敢抓善管的優秀干部受益，謹防“老好人占先機、圓滑人得好處”，著力樹立講黨性、講原則的導向。
（二）嚴格紀律抓廉政。系統全體黨員干部，特別是領導干部要緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執行廉潔從政各項規定，嚴格落實中央八項規定，守住底線，不越紅線，嚴格自律，杜絕發生違規違紀問題，營造風清氣正、清正廉明的政治環境。對于一名黨員干部而言，要自覺做到以下三點一要修身立德。百行以德為首。黨員干部首先要打好正直高尚的道德根基，從優秀傳統文化中汲取道德營養，要學習黨史，學習革命先烈及黨員模范的先進事跡，加強黨性修養；
要牢記“堤潰蟻穴，氣泄針芒”的古訓，經常對照黨章反躬自省、自我批評，管住細節和小事。心有敬畏，行有所止。要自覺把黨章黨規和國家法律法規當作“戒尺”置于心間，言有所戒、行有所止，始終做到干凈用權、秉公用權，筑牢防線、守住底線。二要廉潔從政。“其身正，不令而行；
其身不正，雖令不從”。黨員干部必須樹立強烈的“底線”思維和“紅線”意識。自覺做到管住自己的嘴，不該吃的不吃；
管住自己的手，不該拿的不拿；
管住自己的腿，不該去的地方不去；
管住自己的朋友圈，慎重交友，建立健康純凈的朋友圈。三要從嚴治家。要堅持正人先正己，帶頭練好廉潔自律內功，帶動影響和教育引導家人樹立良好風氣。認真學習毛澤東、周恩來等老一輩革命家從嚴治家的作風，從嚴立好家規，扎緊思想防線，并使之真正發揮監督效應。
（三）振奮精神抓落實。習近平總書記強調“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為”“以時不我待、只爭朝夕的精神，奮力走好新時代的長征路”。系統上下全體黨員要保持良好的精神狀態。當自己負責的工作不落實、落實不好的時候，務必自提三問一問自己真的盡力了嗎二問有沒有再找找解決的辦法三問有沒有一抓到底的擔當切實做到“要我干”為“我要干”，“催著干”為“爭著干”；
要“獎懲分明”激昂干勁。對重點工作、重大項目中做出突出貢獻的，要給予精神和物質獎勵，做到對任何工作，都要有功論功、有過追過；
要“容錯糾錯”激勵擔當，建立“容錯糾錯”機制，營造擔當作為狠抓落實的好環境，為擔當負責的干部營造寬松的干事創業環境。
同志們，今天的黨課，我就講到這里，謝謝大家
第九篇: 2020年度廉政教育黨課材料黨課講稿
今年是中華人民共和國成立_周年，伴隨著“不忘初心、牢記使命”主題教育工作逐步推進，各地掀起了新一輪的學習熱潮。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是習近平總書記為核心的黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想作出的重大部署，對實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，都具有十分重大的意義。
共產黨人的“初心”和“使命”就是“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”。作為山東基層服務崗位工作者，我們要深入學習理解“不忘初心、牢記使命”的，真正將“為人民服務”內化于心，外化于行動。
一是認真學習有收獲，思想政治受洗禮，服務意識再提高。對“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，首先我們要真正做到學懂、弄通、做實，杜絕形式主義敷衍了事，做到學有所獲;學習我黨艱苦奮斗的歷史，讓我們更加明白和理解先輩們開創事業的決心和熱情，讓身心都接受一次洗禮，自覺學習，增強黨性、提高政治覺悟、改進工作作風、推動工作成效，做到政治忠誠更加純粹，政治定力更加堅強，政治紀律更加嚴格;深刻理解把握“為人民服務”的重要性，認識到服務人民是共產黨人奮斗的源泉和動力，把為國家復興的歷史重擔扛起來走下去。
二是干事創業敢擔當，為民服務解難題，身體力行出實效。在貫徹執行黨中央決策部署、擔當作為狠抓落實上取得新成效，在機制體制要提供保障，著力激發干事創業的精氣神，在擔當作為狠抓落實上釘釘子;黨員干部要破除思想包袱，民生無小事，關注民聲，傾聽民意，解決民眾關注的問題，在發展當地經濟、群眾增收、醫療保障、教育公平、環境保護等事關民生的問題上大膽創新思路，敢于實踐，起到模范帶頭作用，在堅定不移踐行黨的宗旨、密切黨群干群關系上取得新成效，真正把好事辦到群眾心坎上，增強群眾獲得感、幸福感、安全感。
三是清正廉潔作表率，行事合規守法紀，德才兼備弘正氣。推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設任重道遠，既要堅持從制度上、法律上對違法違紀進行約束，把權力關進制度的籠子里，又要在干部思想覺悟和權利保障上下功夫，讓干部在“甩開膀子加油干”的時候沒有后顧之憂，不能讓廣大基層黨員干部流血流汗又流淚;服務工作中要嚴格按照標準制度、流程規范要求辦事，禁止一切“開小灶”、“走后門”、“找漏洞”、“打擦邊球”的違規行為，維護社會公平;領導干部更要以身作則，主動學習，增強個人能力，提高個人道德修養，事事表率，群眾優先、員工優先，嚴禁使用特權，保持清正廉潔的政治本色，塑造人人爭先、事事盡職盡責的良好工作氛圍，著力營造風清氣正、文明法治的政治生態。
