&ldquo追求卓越&rdquo活動，即創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員。這是一種在基層黨組織廣泛開展、卓有成效的活動形式。黨員的模范帶頭作用不應該是口頭的，而應該落實到行動中。 以下是為大家整理的關于優秀“雙強六好”非公企業黨組織先進事跡的文章17篇 ,歡迎品鑒！
優秀“雙強六好”非公企業黨組織先進事跡篇1
中共福州市建筑設計院設計第三黨支部，現有黨員25名，支部班子有書記1名，委員2名。支部秉承“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工精神，堅持支部工作走在黨建工作的前頭理念，在黨的群眾教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等工作中積極發揮黨支部的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，結合“黨員學習日”、“黨員義工日”等工作深入開展學習教育和聯系服務群眾工作，受到群眾好評。
忠誠作為使命做特別講政治的黨支部
“公道正派講黨性、清正廉潔重品行、甘為人梯做表率、燃盡生命寫忠誠”。這就是設計第三黨支部—一個把忠誠放在首位的組織部門機關黨支部。近年來，支部堅持以改革創新的精神、真抓實干的作風和高度的政治自覺，圍繞中心，服務大局，選干部配班子，抓基層打基礎，建隊伍聚人才，不斷提高組織工作科學化水平，以抓鐵留痕、踏石留印的精神在服務群眾的道路上踐行著對黨和人民的絕對忠誠。
多年來，設計第三黨支部堅持在加強理論武裝、強化黨性鍛煉、提高道德修養、增強能力素質、提升服務群眾能力、查找并切實解決突出問題、建立長效機制等方面下功夫，把組工干部隊伍建設成為為民務實清廉的過硬隊伍，使組織工作更好地為設計院工作服務，為黨員、干部和各類人才服務，讓黨放心、群眾滿意。引導教育支部黨員堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治清醒，堅定政治立場，無論遇到什么樣的艱難險阻，無論遇到什么樣的復雜局面，都清楚地知道舉什么旗、走什么路;錘煉對黨忠誠的政治品格，堅守對黨忠誠的政治操守，在大是大非面前旗幟鮮明、敢于亮劍發聲，在復雜矛盾面前敢于碰硬、敢于較真，不被各種雜音所擾，不被各種誘惑所困，不被各種艱險所阻。在設計第三黨支部“三會一課”早已是經常化、制度化，黨員干部積極參加，嚴肅認真地開展批評和自我批評，“紅臉”“出汗”已經成為常態。
擔當就是責任做特別重公道的黨支部
設計第三黨支部特別注重嚴明政治規矩，加強黨員學習教育，教育引導黨員干部講政治守紀律守規矩。以學習強國APP，支部學習會等為主要抓手，開展基本理論學習、能力培訓和實踐鍛煉、宗旨教育和黨風廉政教育。按照中央和省市委要求，深入開展基層組織建設年活動、“思想大解放，作風大轉變，工作大落實”主題教育、“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧新福州”主題教育、黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育等。建立起定期學習長效機制，努力增強黨內生活和學習培訓的實效性。認真落實黨員學習日制度，每周學習時間不少于兩個小時。深入開展黨員自愿者活動、網絡宣傳活動、學習強國，組織生活會，黨員談心談話等豐富多彩的活動。
專注并且專業 做業務特別精的黨支部
“要學蜜蜂采百花，問遍百家成行家”。作為組織部門所在的機關支部，設計第三黨支部堅持開展“一把手”講黨課和部內課堂業務交流活動，培養全體黨員干部團結協作、顧全大局、注重實效、真抓實干、服務群眾、公道正派、廉潔守紀、嚴謹細致、精益求精的作風。努力做到開口能講、提筆能寫、閱人能辨、難事能辦，安下心來、專注業務、迷學提能，努力成為政策通、活字典、多面手。以集中討論、座談交流、案例剖析等形式，圍繞“進組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比些什么”的主題，在部機關開展“談思想、論能力，比奉獻、創業績”大討論活動，大力營造你追我趕、爭創一流的工作氛圍，在繁重的設計工作中，樹立先鋒模范，在服務甲方溝通過程中，樹立一級服務標桿，在學習新技術新知識中，獨領風騷引領時代技術潮流。近3年來，以現代信息技術建設為抓手，通過相繼開發建設“干部數字化管理系統”和“黨員數字化管理系統”，在全面提升組織工作效率的同時，不斷拓寬現代信息技術在組織工作中的應用范圍，探索了以現代信息技術提升組織工作科學化水平的新路子。
干凈視為生命做作風特別好的黨支部
心有敬畏，行有所止;手握戒尺，動有所慮。組織部門是管干部的部門、是管組織的組織，二支部長期把權力來自人民，必須服務人民的信念作為恪守干凈誓言的座右銘，認真落實民主集中制，規范班子內部運行機制，完善議事規則和決策程序。加強對領導班子和領導干部特別是一把手權力運行的制約監督;完善“三會一課”、黨員黨性分析、民主評議、領導干部雙重組織生活會等制度;堅持和完善黨員學習教育和黨員學習日制度。教育引導支部黨員嚴守公與私、情與法、利與法的分界線，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，為人方正、處事公正，辦事不離“章”、行為不越“軌”、權力不出“格”。近年來黨組織所屬黨員沒有參加過群體性事件，沒有違紀違法的人和事。
優秀“雙強六好”非公企業黨組織先進事跡篇2
中共福州市建筑設計院設計第三黨支部，現有黨員25名，支部班子有書記1名，委員2名。支部秉承“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工精神，堅持支部工作走在黨建工作的前頭理念，在黨的群眾教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等工作中積極發揮黨支部的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，結合“黨員學習日”、“黨員義工日”等工作深入開展學習教育和聯系服務群眾工作，受到群眾好評。
忠誠作為使命做特別講政治的黨支部
“公道正派講黨性、清正廉潔重品行、甘為人梯做表率、燃盡生命寫忠誠”。這就是設計第三黨支部—一個把忠誠放在首位的組織部門機關黨支部。近年來，支部堅持以改革創新的精神、真抓實干的作風和高度的政治自覺，圍繞中心，服務大局，選干部配班子，抓基層打基礎，建隊伍聚人才，不斷提高組織工作科學化水平，以抓鐵留痕、踏石留印的精神在服務群眾的道路上踐行著對黨和人民的絕對忠誠。
多年來，設計第三黨支部堅持在加強理論武裝、強化黨性鍛煉、提高道德修養、增強能力素質、提升服務群眾能力、查找并切實解決突出問題、建立長效機制等方面下功夫，把組工干部隊伍建設成為為民務實清廉的過硬隊伍，使組織工作更好地為設計院工作服務，為黨員、干部和各類人才服務，讓黨放心、群眾滿意。引導教育支部黨員堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治清醒，堅定政治立場，無論遇到什么樣的艱難險阻，無論遇到什么樣的復雜局面，都清楚地知道舉什么旗、走什么路;錘煉對黨忠誠的政治品格，堅守對黨忠誠的政治操守，在大是大非面前旗幟鮮明、敢于亮劍發聲，在復雜矛盾面前敢于碰硬、敢于較真，不被各種雜音所擾，不被各種誘惑所困，不被各種艱險所阻。在設計第三黨支部“三會一課”早已是經常化、制度化，黨員干部積極參加，嚴肅認真地開展批評和自我批評，“紅臉”“出汗”已經成為常態。
擔當就是責任做特別重公道的黨支部
設計第三黨支部特別注重嚴明政治規矩，加強黨員學習教育，教育引導黨員干部講政治守紀律守規矩。以學習強國APP，支部學習會等為主要抓手，開展基本理論學習、能力培訓和實踐鍛煉、宗旨教育和黨風廉政教育。按照中央和省市委要求，深入開展基層組織建設年活動、“思想大解放，作風大轉變，工作大落實”主題教育、“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧新福州”主題教育、黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育等。建立起定期學習長效機制，努力增強黨內生活和學習培訓的實效性。認真落實黨員學習日制度，每周學習時間不少于兩個小時。深入開展黨員自愿者活動、網絡宣傳活動、學習強國，組織生活會，黨員談心談話等豐富多彩的活動。
專注并且專業 做業務特別精的黨支部
“要學蜜蜂采百花，問遍百家成行家”。作為組織部門所在的機關支部，設計第三黨支部堅持開展“一把手”講黨課和部內課堂業務交流活動，培養全體黨員干部團結協作、顧全大局、注重實效、真抓實干、服務群眾、公道正派、廉潔守紀、嚴謹細致、精益求精的作風。努力做到開口能講、提筆能寫、閱人能辨、難事能辦，安下心來、專注業務、迷學提能，努力成為政策通、活字典、多面手。以集中討論、座談交流、案例剖析等形式，圍繞“進組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比些什么”的主題，在部機關開展“談思想、論能力，比奉獻、創業績”大討論活動，大力營造你追我趕、爭創一流的工作氛圍，在繁重的設計工作中，樹立先鋒模范，在服務甲方溝通過程中，樹立一級服務標桿，在學習新技術新知識中，獨領風騷引領時代技術潮流。近3年來，以現代信息技術建設為抓手，通過相繼開發建設“干部數字化管理系統”和“黨員數字化管理系統”，在全面提升組織工作效率的同時，不斷拓寬現代信息技術在組織工作中的應用范圍，探索了以現代信息技術提升組織工作科學化水平的新路子。
干凈視為生命做作風特別好的黨支部
心有敬畏，行有所止;手握戒尺，動有所慮。組織部門是管干部的部門、是管組織的組織，二支部長期把權力來自人民，必須服務人民的信念作為恪守干凈誓言的座右銘，認真落實民主集中制，規范班子內部運行機制，完善議事規則和決策程序。加強對領導班子和領導干部特別是一把手權力運行的制約監督;完善“三會一課”、黨員黨性分析、民主評議、領導干部雙重組織生活會等制度;堅持和完善黨員學習教育和黨員學習日制度。教育引導支部黨員嚴守公與私、情與法、利與法的分界線，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，為人方正、處事公正，辦事不離“章”、行為不越“軌”、權力不出“格”。近年來黨組織所屬黨員沒有參加過群體性事件，沒有違紀違法的人和事。
優秀“雙強六好”非公企業黨組織先進事跡篇3
疫情防控崗位在哪，黨旗就在哪!自新冠肺炎疫情發生以來，xx市市場監管局機關第二黨支部充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,支部全體黨員干部沖鋒在前，不辭勞苦堅守一線，為做好疫情防控工作作出積極貢獻。
疫情緊迫，黨組織引領作用不可少。武漢新冠肺炎疫情的甫一出現，面對紛繁復雜的市場環境，面臨疫情時期的防護消殺用品、野生動物、餐飲行業等領域特殊監管要求，基層同志提出的最多疑問是：這次戰“疫”要戰什么?怎么戰?為指引基層打好這場戰“疫”，該黨支部書記余海全帶領支部全體黨員干部，認真學習領悟黨中央、國務院和省、市有關疫情防控部署精神，積極發揮二支部各黨小組在執法監督、政策法規、網絡交易監管領域的指導職能，出臺了多項措施，切實引領基層落實市場監管執法職責。執法監督科黨小組出臺《關于進一步加大非法交易野生動物及其制品稽查執法工作的通知》、《關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴禁野生動物交易有關經營規范參考指引》、《關于及時查處和從嚴打擊制售假冒偽劣口罩等個人防護用品的通知》，法規科黨小組出臺《xx市市場監管部門開展疫情防控監管主要法律法規摘錄》，網監科黨小組出臺《關于進一步加強網上野生動物交易行為監管的通知》等措施，及早指引基層部門抓好疫情期間市場監管領域監管及稽查執法重點，有的放矢。武漢新冠肺炎疫情的甫一出現，面對紛繁復雜的市場環境，面臨疫情時期的防護消殺用品、野生動物、餐飲行業等領域特殊監管要求，基層同志提出的最多疑問是：這次戰“疫”要戰什么?怎么戰?為指引基層打好這場戰“疫”，該黨支部書記余海全帶領支部全體黨員干部，認真學習領悟黨中央、國務院和省、市有關疫情防控部署精神，積極發揮二支部各黨小組在執法監督、政策法規、網絡交易監管領域的指導職能，出臺了多項措施，切實引領基層落實市場監管執法職責。執法監督科黨小組出臺《關于進一步加大非法交易野生動物及其制品稽查執法工作的通知》、《關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴禁野生動物交易有關經營規范參考指引》、《關于及時查處和從嚴打擊制售假冒偽劣口罩等個人防護用品的通知》，法規科黨小組出臺《清遠市市場監管部門開展疫情防控監管主要法律法規摘錄》，網監科黨小組出臺《關于進一步加強網上野生動物交易行為監管的通知》等措施，及早指引基層部門抓好疫情期間市場監管領域監管及稽查執法重點，有的放矢。
疫情緊張，忙而不亂是制勝之道。第二黨支部由執法監督科、法規科、網監科黨小組組成，分別是市局疫情防控工作執法指導突擊組，食品市場和野生動物市場監管突擊組的組成科室，他們既要沖鋒一線作戰，又肩負著執法指導組坐鎮參謀工作。該支部及時根據疫戰形勢需要，合理分配人力資源，協同靈活調度，全體黨員干部戮力同心，確保了各項工作有序開展。xx、xx、xx等局領導發揮領導帶頭作用，親自帶隊開展一線督導督查，確保基層落實防控措施;黨支部書記xx牽頭負責制定相關工作指引，并組織疫情期間重大、緊急問題的研究與處置;法規科黨小組組長xx牽頭負責監管執法稽查法律法規保障和及時研究解答基層的執法稽查疑難問題;執法一科科長xx同志牽頭負責打擊野生動物違規交易執法，跟蹤每一宗野生動物投訴舉報，確保13宗投訴舉報得到及時處置;執法監督科黨小組組長xx牽頭負責打擊整治非法制售口罩等防護產品和藥械方面的執法和指導;網監科黨小組組長鐘振華牽頭負責網絡商品交易監測和野生動物輿情處置，確保輿情負面影響降到最小……。據統計，目前，全市系統有序查處疫情相關案件67宗，辦結7宗，罰沒1.5萬元，有效規范了疫情防控時間市場秩序。第二黨支部由執法監督科、法規科、網監科黨小組組成，分別是市局疫情防控工作執法指導突擊組，食品市場和野生動物市場監管突擊組的組成科室，他們既要沖鋒一線作戰，又肩負著執法指導組坐鎮參謀工作。該支部及時根據疫戰形勢需要，合理分配人力資源，協同靈活調度，全體黨員干部xx同心，確保了各項工作有序開展。xx、xx、xx等局領導發揮領導帶頭作用，親自帶隊開展一線督導督查，確保基層落實防控措施;黨支部書記xx牽頭負責制定相關工作指引，并組織疫情期間重大、緊急問題的研究與處置;法規科黨小組組長xx牽頭負責監管執法稽查法律法規保障和及時研究解答基層的執法稽查疑難問題;執法一科科長xx同志牽頭負責打擊野生動物違規交易執法，跟蹤每一宗野生動物投訴舉報，確保13宗投訴舉報得到及時處置;執法監督科黨小組組長xx牽頭負責打擊整治非法制售口罩等防護產品和藥械方面的執法和指導;網監科黨小組組長xx牽頭負責網絡商品交易監測和野生動物輿情處置，確保輿情負面影響降到最小……。據統計，目前，全市系統有序查處疫情相關案件67宗，辦結7宗，罰沒1.5萬元，有效規范了疫情防控時間市場秩序。
疫情嚴峻，沒有一名黨員選擇退縮。疫情期間，在黨支部的堅強領導下，第二黨支部黨員干部主動履行黨員義務，非黨員干部落實職責，選擇沖鋒在前，毫不退縮。謝先軍同志母親因病去世，他從簡處理后繼續投入戰斗;xx同志孩子身體不適亟需照顧，他克服困難繼續返崗落實職責;xx同志自疫情以來沒有好好休息過半天，堅持在戰斗一線。除了參與疫情防控相關工作，該支部的黨小組還面臨省對市“雙打”考核、法治xx考核、權責清單梳理、事權下放承接理等諸多日常市場監管工作，支部全體黨員干部主動加班加點，及時高效完成各項工作，確保了防控工作不放松，迎接考核與日常監管工作不停步。疫情期間，在黨支部的堅強領導下，第二黨支部黨員干部主動履行黨員義務，非黨員干部落實職責，選擇沖鋒在前，毫不退縮。xx同志母親因病去世，他從簡處理后繼續投入戰斗;xx同志孩子身體不適亟需照顧，他克服困難繼續返崗落實職責;xx同志自疫情以來沒有好好休息過半天，堅持在戰斗一線。除了參與疫情防控相關工作，該支部的黨小組還面臨省對市“雙打”考核、法治廣東考核、權責清單梳理、事權下放承接理等諸多日常市場監管工作，支部全體黨員干部主動加班加點，及時高效完成各項工作，確保了防控工作不放松，迎接考核與日常監管工作不停步。
無論戰“疫”在哪，只要黨旗在，逢戰必勝!疫情是一面鏡子，照出了xx市市場監管局機關第二黨支部全體黨員的一道亮麗風景線!
優秀“雙強六好”非公企業黨組織先進事跡篇4
近年來，三十一中黨總支在市教育局黨委的領導下，堅持“努力辦人民滿意的教育”為主線，狠抓思想政治工作，強化師德建設，不斷加強班子、干部隊伍和黨組織建設，進一步發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘和保證監督作用，把黨組織建設各項工作落到了實處，學校的各項工作取得了長足的進步，開創了我校各項工作的新局面。
一、班子堅強有力
學校班子成員認真貫徹黨的精神，堅持中心組學習制度，有計劃學習黨建工作文件、教育管理和改革、師德建設等文件，在學習中注意理論聯系實際，學以致用，指導工作，研究和解決學校的有關重大問題。堅持民主集中制，堅持重大問題上會，集體討論決定，并由個人分工負責貫徹落實。
領導班子堅持深入群眾，堅持深入年級處、教研組和課堂，走到基層，通過與教師交談，聽課和教研活動，掌握第一手資料，做到胸中有數，及時發現問題，指導學校各個方面工作。領導班子成員能自覺遵守黨風廉政建設的規定，從嚴要求自己。堅持實行黨務公開和校務公開制度，對學校的重大問題和群眾關注的熱點問題做到了“公開條件，公開程序，公開結果”，增加透明度，加強群眾監督。
二、黨員隊伍先進
我校緊緊圍繞教育教學中心，開展了一系列發揮黨員先鋒模范作用的活動，認真組織黨員教師開展“五個一”活動。在全體黨員中開展創先爭優活動已經常態化、制度化。學校黨建緊緊圍繞學校的中心工作，抓好教學質量。組織廣大黨員干部積極投入到學校“簡約生態”課堂大練兵活動，以扎實開展各項活動為載體全面創先爭優。充分發揮一個黨員一面旗幟的作用，在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。推動學校工作開展，不斷提高學校教育教學水平。
三、制度機制完善
認真抓好理論中心組學習。采用集體學習為主，自發學習為輔的形式，要求每個中心組成員要做好學習筆記，定期進行學習交流。堅持“三會一課”制度，按時召開總支委員會、總支委員大會和各黨支部組織生活會，每學期至少舉行一次黨課講座。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度，堅持黨政領導干部聽課制度。學校黨風廉政建設制度，先進黨支部和優秀黨員評選辦法。
加強黨員教師職業道德教育，堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的突出位置，持續開展形式多樣的師德教育活動，嚴格執行教師職業道德“一票否決制”，把師德表現作為教師工作考核、職務評聘和評先評優的重要依據；積極引導廣大黨員教師樹立崇高的職業理想，進一步樹立愛崗敬業、為人師表、教書育人的師德形象，做讓人民滿意的優秀黨員教師。
四、發展成效顯著
學校領導班子成員帶頭加強學習，在全體教職工會議上，印發好的材料讓大家學習，在全校形成了良好的學習風氣。學校不定期地為廣大教師購買、推薦好書，這已經形成了學校的一種慣例。
抓教學常規管理，突出教學特色。一是開展專題培訓和課堂練兵，穩步推進名師工程。二是因材施教試行分層教學，科學建設高效課堂。三是全面落實教學五認真，專題督導深入有效。
大力推行課程改革。在今年初實施的“學講計劃”實施過程中，全體黨員積極開設研討課，探索教學方法。
五、群眾滿意度高
我校黨組織真心實意尊重教職工，全心全意依靠教職工，教代會制度完善，校務公開，推行依法治校，民主治校，陽光治校。學校每年定期召開召開教代會，認真聽取廣大教職工對學校各項制度提出意見和建議，不斷修訂相關制度。
關心每一個學生，為每一個學生提供適合的教育。我校全體黨員通過建立幫扶學生結對子制度。黨員走訪學生家庭，加強了家校聯系，將黨組織的溫暖送到了學生家中。
按照局黨委部署，我校從今年三月起開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，在局第二督導組全程指導下，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以辦人民滿意教育為宗旨，以為民務實清廉為主題，積極開展教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。已全面完成學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的各項工作，取得實實在在的成效。
本年度獲得“市先進基層黨組織”，市學校教育信息化規劃一等獎等24項榮譽，新增名教師1人，市拔尖人才1人，青年骨干教師1人，教育教學獲獎58人次，2014年中考取得巨大進步。在多次的黨組織和黨員測評工作中，全體師生對黨組織和黨員的評價都非常高。
優秀“雙強六好”非公企業黨組織先進事跡篇5
電廠路社區黨支部，位于豐鎮市發電廠家屬區內，社區辦公及活動場所占地面積2600平方米，轄區常住人口5362人，直管黨員23人，其中，在職黨員7人，聘用黨員2人，居民黨員14人，社區主要服務對象為發電廠家屬及周邊居民。
電廠路社區黨支部一直以構建“和諧豐電，圓夢小康”社區為目的，從生活中的點滴小事做起，并為之不懈努力，爭做先進黨組織。
一．嚴格落實“三會一課”制度，加強黨的理論學習。
電廠路社區黨支部嚴格執行推動“三會一課”組織制度，每月召開一次黨支部黨員大會、一次黨支部委員會、一次黨小組會，定期組織黨員學習黨課，今年我們從1月4日開始，每個月組織2--3次學習，支委委員輪流講課，其學習內容包括《黨章黨規》、《中國共產黨支部條例》、《習近平談治國理政（第二卷）》、《中國共產黨廉潔自律總則》及習近平總書記的系列講話等，貫徹黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化。通過我們黨員干部的講解學習，定期向黨員和入黨積極分子宣傳黨的路線、方針、政策,進行黨性、黨紀及黨的基本知識教育，讓大家進一步了解共產黨的精神內涵，嚴格要求每一位黨員，爭做一名合格的共產黨員。
二．認真開展“主題黨日”活動。
社區每月開展“主題黨日”活動，以黨支部為單位開展了形式多樣、特色鮮明、成效顯著的“主題黨日”活動。2018年7月3日，趕上建黨97周年，電廠路社區黨支部聯合工商質檢局在職黨員走訪慰問了轄區的貧困老黨員曹風勇、并宣傳黨的政策，讓他們切身體會到電廠路社區黨支部對他們的關懷，進一步加強了黨的凝聚力，更促進了社區與老黨員之間的聯系，激活了退休老黨員的正能量。像這樣走訪慰問貧困戶、老黨員的活動經常有，電廠路社區黨支部真正做到了親民、愛民、為民服務。
三．關注民生，服務群眾
電廠路社區黨支部經常組織社區工作人員走街串巷，對居民家庭情況進行調查了解，近年來調解轄區居民糾紛事件50余起，為轄區符合低保條件的47戶居民申請了低保，為轄區21名貧困無房居民辦理廉租房補貼，為轄區80周歲高齡老人申請辦理了高齡補貼等，確保符合條件的家庭都能享受到國家的好政策。電廠路社區黨支部實實在在為居民辦實事、辦好事，受到了廣大居民的一致好評。
四．加強意識形態工作。
電廠路社區黨支部為了給轄區居民創造一個良好的健身活動場所，在社區活動中心設立了“臺球廳、棋牌室、居民大舞臺、乒乓球室”等，豐富了轄區黨員群眾的業余生活。社區黨支部合理利用廣場、“居民大舞臺”等活動場所，定期開展文化體育、圍棋、象棋等娛樂活動，特別是乒乓球活動，吸引轄區內及周邊居民愛好者每天定時開展健身活動，使居民身心釋放、健康向上。轄區內的音樂愛好者還自發組織成立了“星光合唱藝術團”， 電廠路社區黨支部為了支持并進一步規范星光合唱團，特為星光合唱團購置了話筒、音響、電子琴、二胡等多種樂器，增強了合唱團開展活動的積極性、主動性。經過長期排練、演出，星光合唱團在2018年北京“第五屆中國文化藝術交流匯演”活動中榮獲金獎。通過演出，為電廠路社區黨支部爭了光，也更好的宣傳了黨的政策、傳承和弘揚優秀傳統文化，以先進文化引導人，以傳統美德教育人，寓教于樂，進一步加強意識形態建設，為維護穩定、構建和諧社會做出貢獻。
五．強化為民服務意識，破解社區工作難題
在實際工作中，我們社區普遍存在事情無限雜，矛盾無限多，責任無限重，權力無限小，落實無限難，給社區工作帶來不小壓力，不利于社區更好地開展工作，服務群眾。為此我們電廠路社區黨支部圍繞“五個無限難”組織廣大黨員就怎樣破解難題展開討論，大家建言獻策，共謀未來發展。我們以“黨建”帶“社建”，以“共建”促“創建”，以黨建為核心，以自治為目標，以服務為重點，以穩定為保證，以文明為創建載體，創建“黨建型”特色社區，我們通過規范工作，明晰流程，健全完善社區黨組織網格圖，做到社區有黨委，轄區有支部，樓棟有黨小組，做到事事有人管，件件有回應，確保“小事不出樓，大事不出區”，使社區工作雜而不亂，井井有條。
社區黨支部在上級黨委的正確領導下，經過不懈努力，電廠路社區黨支部已初步建設成為黨組織凝聚力和戰斗力強，社區組織健全，服務功能完善，社區管理規范有序，保障功能完善，生活方式健康向上，居住環境舒適優雅，生活服務方便快捷的一流和諧社區。電廠路社區黨支部已經實現了“和諧豐電，圓夢小康”這一目標。
望領導多提寶貴意見，電廠路社區黨支部定會加強學習，提升黨員修養，更好的為老百姓服務。
優秀“雙強六好”非公企業黨組織先進事跡篇6
XXX黨委在上級黨組織的正確領導下，全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨的建設質量為目標，縱深推進全面從嚴治黨，充分發揮領導作用，為XXX局深化創先和改革發展提供了堅強的政治保證和組織保障。
一、抓好主體責任落實，黨建黨廉“雙優秀”
XXX黨委班子團結和睦，切實擔負起全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，將黨建工作和其他業務工作同謀劃、同部署、同考核，在上級的檢查考核中被肯定，黨建和黨廉工作連續多年獲得“雙優秀”。組織各黨支部與局黨委簽訂了2018年黨的建設考核責任書和公開承諾書，加大黨建和黨風廉政建設責任制考核力度，增強支部負責人抓黨建工作的主業意識。黨員領導干部每季度至少一次到聯系點黨支部指導解決黨建工作重點難點問題。各支部負責人通過黨建工作例會、黨支部書記約談等方式及時向黨委匯報支部黨建工作開展情況，凝心聚力完成黨建工作年度目標任務。
二、抓好思想政治工作，黨員職工“隊伍穩”
XXX局黨委認真抓好黨員職工的思想政治工作，積極維護黨員職工隊伍穩定，促使黨組織換屆改選、干部交流輪崗、薪酬劃小核算等多項改革工作平穩過渡，沒有發生任何違反廉潔自律的問題，實現了“零信訪、零投訴”。注重宣傳思想和黨員隊伍教育管理工作，組織開展了黨員組織關系集中排查、“黨員可能觸碰的底線問題”專題研討活動等，進一步增強黨員政治素養和黨性修養。
三、抓好專題學習教育，黨內生活“質量高”
XXX局黨委堅持落實黨委中心組學習、黨支部“三會一課”、主題黨日活動等相關學習機制，不斷豐富學習教育的形式和內容。嚴肅黨內政治生活，組織開展好支部政治學習、黨建工作例會和支部書記約談工作，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，對不作為、慢作為等問題進行了大力整治，作風建設取得良好成效；推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，在做好上級規定動作的同時，結合實際選好自選動作，通過每月組織青年志愿者開展兩次公益活動，局領導班子成員每月至少兩次到基層黨支部參加政治學習，監督指導基層黨支部切實貫徹落實“三個計劃、三個平臺”，各黨支部每月制作并提交“微課件”，實施支部所轄部門輪流組織學習、部門黨員輪流講黨課機制等，打開了學習教育的良好局面。
四、抓好黨建帶團建工作，打造品牌“好口碑”
XXX局進一步加強團員青年的思想引領和理想信念教育，在五四青年節前后組織開展了“永遠跟黨走”團課教育、探望孤兒寡老、團隊拓展等青年文化月系列活動，引導團員青年積極向黨組織靠攏。積極為青年員工搭建鍛煉平臺，組織開展的“光明學堂”“助農采茶”“兒童閑置衣物和書籍募捐”“擺脫貧困青春夢想”等志愿服務活動在民眾中擁有良好口碑。
五、抓好文體協會活動，當好文化“特長生”
XXX局充分發揮11個文體協會的引導、凝聚、激勵、教育、和諧作用，組織職工在書法攝影、大合唱、羽毛球、籃球、圍棋、釣魚等競賽中獲得諸多榮譽，代表XXX參加紀念建黨97周年歌詠比賽獲得三等獎，參加“安康杯”系列項目比賽榮獲多個一等獎。XXX局多姿多彩的文體活動既調動了職工的積極性和主動性，又豐富了企業文化的載體和內涵。
六、抓好企業形象塑造，提升企業“軟實力”
開展“文明行為倡議”宣傳，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引導員工在工作生活中踐行文明行為、養成文明習慣，共同樹立企業良好形象。根據縣委縣政府扶貧攻堅工作部署，對照“十個落實”和“六個精準”要求，全力完成扶貧攻堅任務，組織扶貧干部參加綜合能力提升培訓班，召開會議研究部署脫貧工作5次，局領導帶隊到XX村研究解決精準扶貧、新農村建設等問題50人次。截至目前，共投入X萬元政府和行業幫扶資金，X戶貧困戶中已有X戶預脫貧。
七、抓好批評與自我批評，班子成員“心連心”
XXX局各級班子團結和睦、相互協作，不存在任何隔閡和矛盾。黨委班子貫徹落實民主集中制和“三重一大”集體決策機制，對企業重大問題有商有量、共同研究，處理事情公平、公正、公開。黨政一把手帶頭，班子成員之間經常開展談心談話活動，不管在辦公室、會議室還是員工飯堂，大家都能敞開心扉進行深入交流，真誠坦蕩的開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態。
優秀“雙強六好”非公企業黨組織先進事跡篇7
黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。該局機關黨委共有x個支部，中共黨員x人，離退休黨員x人。多年來，在xx市國家稅務局機關黨委、xx區國家稅務局黨組的領導下，該局機關黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，圍繞創先爭優活動，切實加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉工作，創建學習型黨組織，在稅收工作中充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，為完成各項國稅工作任務和實現國稅事業跨越發展提供了強有力的政治、思想、組織保證。機關黨委出色地完成《黨章》和《條例》賦予的各項任務，模范踐行創先爭優活動中的“五個好”的基本要求，是黨建目標管理先進單位。
一、推進學習型黨組織建設，黨員干部思想政治建設進一步強化。
（一）扎實推進學習型黨組織建設。把推進學習型黨組織建設與干部教育培訓工作一起部署、一起落實，在制定干部教育培訓工作計劃的同時制定好基層黨組織政治理論學習計劃，結合各類業務培訓班、國稅大講堂、領導干部上黨課等活動，有序開展黨員政治理論學習、業務技能培訓和學歷教育，提高黨員政治理論學習實效。
（二）加強黨員干部思想政治工作。制定和落實分析交流黨員思想狀況制度，支部委員以上黨員干部年內與黨員談心不少于2次，區局黨員領導干部對點聯系分局、支部委員，及時了解黨員的思想動態。深入開展“送溫暖，獻愛心”關愛黨員干部活動，組織干部參加區局重大疾病醫療互助金活動，組織干部定期體檢，對黨員干部及其家屬重病實行組織探望制。區局黨員干部曾組織捐款九萬多元救助患病的尿毒癥干部。
二、加強黨的組織建設，黨員干部執行力進一步提高。
（一）黨組對機關黨委工作制度建設逐步加強。黨組先后召開專門會議研究討論黨建工作，聽取機關黨委的工作匯報，加強對機關黨委的工作指導，加強對系統黨建工作的指導。建立健全機關黨建工作考評機制，把黨建各項工作任務分解落實到各個部門、各個崗位和個人，推動基層黨建工作深入開展，增強基層黨組織的活力。
（二）黨的基層組織建設得以強化。根據《黨章》的相關規定，及時做好基層黨組織的換屆選舉工作，全面改、補、增選機關黨委、支部班子成員。同時，推行基層黨務公開，建立健全黨內基層民主議事決策機制，推廣黨內事務聽證會、民主懇談會、黨員議事會等做法，拓寬黨員參與民主決策的途徑。加強黨內基層民主監督，健全黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度。
（三）黨支部建設實現規范化。先后制定和完善黨員教育培訓制度、黨員民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系和服務群眾制度等黨支部工作制度，進一步推進黨建工作制度化建設。把“三會一課”活動融入稅收業務培訓中，提高支部組織生活質量和效率。
（四）黨員管理工作進一步加強。做好發展黨員工作，注意在年輕干部、女干部和少數民族干部中發展黨員，如xx年新發展黨員1名，培養入黨積極分子2名。
三、加強黨的作風建設和廉政建設，黨員干部作風進一步好轉。
（一）堅持民主集中制。建立并執行部門重要事項議事制和民主決策、科學決策程序，局黨組對重要決策、干部任用、項目安排、重大資金使用等事項均經集體研究討論通過。按季召開黨組擴大學習會，總結工作情況，分析存在問題和不足，制定相應的工作措施。
（二）加強作風建設。深入開展機關作風整頓建設，切實解決大局意識不強、學習風味不濃、工作作風不實等突出問題，推進黨的作風建設。
（三）落實黨風廉政建設責任制，推進黨內反腐倡廉建設。一是認真落實黨風廉政建設責任制。區局黨組書記、局長鄭明峰與各分局長、各單位負責人層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善和推進黨內反腐倡廉建設。二是加強黨性黨風黨紀教育。黨員干部認真執行《黨章》及廉潔自律的各項規定，抓好黨員的黨紀條規教育，增強黨員干部廉潔從政意識，黨員領導干部帶頭開展談心活動，黨員干部無違法違紀行為。三是嚴格責任追究制。區局組織精兵強將編寫《部門內部廉政風險防范控制工作規程》，建立健全領導分工負責和責任追究制、誡免談話交流、重大事項公開、信訪舉報、述職述廉等黨風廉政建設制度。
四、加強黨對工、青、婦工作的指導，群團工作進一步推進。
加強黨對工青婦工作的組織領導，指導、支持工、青、婦組織圍繞國稅中心工作開展適合各自特點的文娛活動和“青年文明號”、“青年志愿者”、“巾幗文明示范崗”等創建活動，發揮群眾組織橋梁紐帶作用。如，區局機關工、青、婦組織充分利用元旦、春節、七一等重要節日，通過走出去和在機關內部舉辦多次有趣味的文體娛樂活動，豐富干部的文化生活，營造和諧機關氛圍；深入企業冰災時開展抗災扶助活動，為災區捐款捐物合。
五、推進管理創新，黨建創新工作進一步加強。
把黨建創新與工作管理創新同步推進，各分局和各部門結合實際各抓一個項目作為黨建創新項目加以實施。黨建創新項目很好地促進了稅收工作的開展。
優秀“雙強六好”非公企業黨組織先進事跡篇8
優秀“雙強六好”非公企業黨組織先進事跡篇9
XX鎮黨委有20個基層黨支部，66個黨小組，黨員482名，其中農村黨支部13個,黨員364名，機關黨支部7個,黨員118名。201X年6月30日被授予全省先進基層黨組織。
脫貧攻堅戰啟動以來，該鎮牢固樹立“圍繞脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅”理念，以“百村示范千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊伍、制度、作風建設，夯實基層基礎，為打贏脫貧攻堅戰役提供組織保障。
(一)注重抓班子強引領，促黨組織凝聚力提升
注重黨委和基層黨支部兩級班子建設，提出打造學習型、創新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創業，推動發展的良好局面。一是樹立“動力源”理念抓學習。采取每周四政治理論學習日、每半月中心組學習日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日“四日并學”模式和“請進來”“走出去”方式，集中學習黨章黨規、系列講話、扶貧政策、經濟知識和先進典型，黨委班子帶頭學，支部班子看齊學，廣大黨員自覺學，全鎮上下營造出了在學習中工作、在工作中學習的濃厚氛圍。二是樹立規矩意識抓行為。結合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村干部值班、“四議兩公開”等制度，通過立規矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標導向抓爭創。創新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每個黨支部三年內星級黨支部創建目標和計劃，率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細則(暫行)》，形成了爭先創優、勇爭一流的黨建工作局面。
(二)注重抓隊伍強服務，促黨組織向心力提升
一是積極開展“雙帶”活動。要求村“兩委”干部在自己帶頭致富的基礎上帶領群眾脫貧致富，涌現出了“食用菌大戶”、“養殖大戶”、“獼猴桃大戶”、“手工掛面大戶”、“農家樂賓館首戶”、“電商老板”等一批“雙帶”型村“兩委”干部。
二是探索實踐“黨建+扶貧”模式。長效落實“進千村幫萬戶”，鎮機關和4個鎮直單位黨員干部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實現脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發黨員貧困戶的內生動力，實現首批脫貧。
三是不斷創新“黨員+群眾”精神文化活動模式。利用各種節慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農民春節晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌“三好”評選及黨群運動會、正能量故事會、學黨章宣講會等，向上向善的新風尚進一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。
四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務;認真組織駐村工作隊、包村鎮領導、第一書記、黨建指導員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動內容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾“跟黨走”的意識強了起來。
五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動。在慶祝建黨95周年前夕，鎮黨委召開專題會議，研究慶祝紀念活動，決定采取“七個一”方式，動員全鎮干部群眾參與到慶祝活動中來。即：舉辦一次入黨積極分子培訓班;舉行一次手抄黨章評比活動;舉辦一次“學習黨章、遵守黨章、維護黨章”書畫展;舉行一場“慶七一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會;開展一次困難黨員慰問活動;發展一批新黨員;召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了積極分子培訓班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發展一批黨員，鎮村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核，綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現獎懲。
(三)注重抓機制強管理，促黨組織執行力提升
一是黨員管理常態化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉創業知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優化黨員隊伍結構。同時，加強流動黨員管理，使他們有“歸屬感”。
二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行臺帳管理，接受群眾監督。去年以來，黨員累計辦實事好事890余件，受到群眾一致好評。
三是“基層四項制度”規范化。為進一步改進作風、密切聯系群眾，通過落實基層民主科學決策制度、矛盾調解化解制度、便民服務工作制度、黨風政風監督檢查制度這四項基礎制度，調動群眾積極性，激發干部熱情，為打贏脫貧攻堅戰注入了動力。
四是困難群眾關愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關愛。
五是考核獎懲綜合化。嚴格按照《考評細則》，量化考核，對連續三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮黨委向上級組織推薦進入鎮領導班子，同時獎勵村黨支部3000元。根據綜合考評，培養黨員科級后備干部2人，提拔股級干部3人。同時，結合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級干部4人，使班子結構進一步優化。
(四)注重抓監督強保障，促黨組織戰斗力提升
認真落實黨委的“主體責任”，重視紀委的“監督責任”，研究出臺《進一步嚴肅紀律加強作風的規定》，明確鎮干部不得違反18項、村干部不得違反16項管理規定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發了鎮村干部的工作熱情。
先后查處案件6起，移交司法機關2人，約談5人，責令辭職4人，黨政紀處理8人，對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發100元，補充到該村困難群眾關愛基金，從而在全鎮營造了風清氣正勇擔當的干事創業環境，保證了基層黨組織戰斗力作用的充分發揮，加快了生態游、文化游、鄉村游“融合”發展的旅游扶貧發展新模式推進，有力促進了以脫貧攻堅為統攬的經濟社會各工作順利開展。
在脫貧攻堅中，主要做到“三抓”：圍繞精準抓識貧。認真學習領會出臺的5個《辦法》和5個《方案》內容，落實省“26365”工作法和縣“43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮村干部職工對13個村貧困人口、致貧原因再復核，經過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發生率14%;圍繞精準抓扶貧。抓好“五個一批”落實，重點抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農業產業園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產業扶貧;圍繞精準抓脫貧。通過市、縣、鎮、村四級聯動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困戶“脫貧光榮”意識，制定脫貧規劃和年度脫貧計劃，確保201X年之前實現整體脫貧目標。
優秀“雙強六好”非公企業黨組織先進事跡篇10
XX同志生于XX年XX月9日，XX年X月加入中國共產黨，2005年1月任X村黨支部書記至今。他愛崗敬業、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾、想方設法、克服困難，解百姓之憂，排群眾之難，堅持黨性，公而忘私，身體力行，帶領全村黨員干部心往一處想，勁往一處使，為X村經濟和社會事業發展做出了大量貢獻。2013年6月被中共X縣委表彰為優秀黨務工作者。
一、狠抓村兩委班子和黨員隊伍建設，不斷提高班子執行政策水平和解決處理問題的潛力。從2003年上任副支書開始，他就著力X村的發展大計，經過一番苦苦思索，最后，他得出結論：造成村里落后的原因，首先是“人”的問題沒有解決好。于是，他一上任，就加強學習，不斷提高自身素質。他始終把建設高素質的黨員干部隊伍作為一項根本的任務來抓，任務再重，工作再忙，從未動搖。他經常教育大家，要做好新形勢下的農村基層工作，務必持續與時俱進的精神狀態，把學習作為一種職責，作為立身做人的一部分。他能夠認真學習黨的農村工作的路線、方針、政策，個性是對中央1號文件，深學常思，并親自給群眾進行講解說明。他十分注重對全體黨員的學習培養教育，不斷提高黨員的思想素質。他領導支部嚴格執行“三會一課”、村兩委會學習、黨員議事、民主生活會、黨風廉政建設、黨員一對一幫扶等制度，使支部工作制度化、規范化，支部班子整體合力不斷增強，村班子建設緊緊地抓在手上。二是在提高班子執行政策水平和解決處理問題的潛力上入手，針對個別黨員干部認識不清，方向不明的問題，有針對性地加以認真分析、個別談話，幫忙他們在認識上找差距，在行動上找原因，使支部全體黨員在耐心細致的工作中受到教育。他高度重視黨員發展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。在上級黨委的指導下，把有經濟頭腦、敢闖敢干、年輕有為的能人吸收到黨組織中來，進入村兩委班子。在他任支部書記以來，先后發展黨員20名，涌現出了等一批覺悟高、觀念新，帶富潛力強的黨員。
二、切實抓實脫貧攻堅，狠抓產業結構調整，帶領群眾脫貧致富奔小康。長期以來，由于農業基礎設施薄弱、群眾思想落后等原因，該村發展一向滯后，群眾增收困難，村里不僅僅窮，且治安混亂，民事糾紛多，村干部大部分精力都用在調解民事糾紛上，計劃生育、產業調整等工作難以推動。村民們長期延續著傳統的種植方式，生產效率極低，守著一壩好田土，過著貧困的苦日子。X走立刻任后，明確“發展才是硬道理”，要想富就得在經濟上做文章的工作思路，為了全村的經濟發展，帶領群眾奔小康，身為黨支部書記的他心里裝的是群眾，他組織黨員干部進行技術培訓奔忙于農戶家中進行指導，從根本上解決了部分農村黨員和群眾“想干不敢干，想干不會干”的問題。他緊緊圍繞“一達標兩不愁三保障”的工作思路，全面分析本村的發展形勢，拓寬思路，針對本村特點，狠抓長產業發展，堅持長短結合，確定了發展種植業、養殖業為長產業，以小麥種植為短產業為重點的工作思路，大力發展油茶、柑桔、板梨和小麥。全村現已發展油茶175畝、板梨180畝、柑桔200畝，目前長勢良好，林下種植的小麥豐收在望。緊緊圍繞住房保障問題，針對全村的危舊房屋和閑置房屋進行一次全面普查，對確需改造的房屋進行了全面改造，對閑置的45幢房屋進行了標識，并對有危險的6處危房進行了全面拆除和復墾，徹底消除了建筑安全隱患。
三、抓好精神面貌建設，推動各項事業發展。X同志不僅僅帶領鄉親們走勤勞致富之路，更重視精神禮貌建設。針對村公共活動場所小、設備簡陋，滿足不了村民需要的狀況，他和村兩委用心向上級爭取資金，完成了村兩委活動室新增110平方米的建設，增設了科普圖書室，現有科普圖書1000余冊，有了社會治安值班室，完成了村衛生室建設，有效改善了村民公共設施。此刻全體村民的精神禮貌意識得到進一步提高。狠抓環境衛生整治，提升群眾的文明衛生意識。針對大河邊村人口多、住戶比較密、文明衛生比較差的具體情況，在全鎮率先爭取創建X衛生文明示范村。他和村脫貧攻堅隊一道提出“拆除一批廢圈、例用一批空地、砍掉一批落葉喬木（竹子），種植一批花草”的工作思路，對全村進行一次全面整治，并且本人親自部署、親自編排竹欄，帶動全村共同整治。通過治理，全村文明衛生得到了有力的提升，全村環境衛生得到了有效改善。同時，建立健全了治保會、紅白理事會、治安巡邏隊，設立村組衛生保潔員，這幾個機構和人員分工協作，各負其職，在精神禮貌建設上起到了重要的作用。在工作中狠抓打黑除惡、安全生產，提升群眾安全守法意識，營造良好的安全、法治環境。此刻村里社會治安安定，鄰里和睦，村民遵紀守法，全村無上訪，民風得到了極大轉變，村里一心一意發展經濟的新風尚正在構成。
脫貧攻堅已經到了最后的沖刺階段，行百里者半九十，此刻大河邊村是X鎮文明衛生工作示范村，脫貧攻堅出列的鞏固村，X村支部正以百倍的努力，帶領村兩委一班人按新農村建設的規劃藍圖和實施要求，一步一個腳印努力工作繼續前進。
優秀“雙強六好”非公企業黨組織先進事跡篇11
**陽光藥業成立于2005年4月，2012年4月成立陽光藥業集團，位于**縣工業園創業路17號，占地約22畝。2011年1月成立黨支部，現有黨員12人（其中正式黨員10人，預備黨員2人），建黨積極分子3人。2012年,在上級黨委的正確領導下,在黨支部和全體黨員的共同努力下,全面貫徹落實黨的十八大精神,加強黨組織建設，充分發揮組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成各項工作任務。
一、實行規范化、制度化管理，推進黨的組織建設
一是建立推優制度。每季度評選一次優秀員工、優秀部門，推薦表現突出的優秀員工作為培養考察對象，能夠了解真實情況，提高發展質量，促進了黨建工作開展。
二是建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工作。確定兩名黨員對一名積極分子進行聯系，加強指導，每6個月寫一份考察記錄，并定期向黨支部匯報考察情況，要求入黨積極分子每季度向支部寫一份思想匯報，做到及時了解，及時教育。
三是堅持理論學習制度。認真執行三會一課制度，民主生活會制度等，每月組織全體黨員學習十八大精神、新黨章、人民日報、求是雜志等重要理論性文件，提高黨的執政能力，使全體黨員能夠把工作落實到促進企業發展的具體行動上。同時建立黨建園地、職工之家、黨員活動等欄目，深受員工的歡迎。
二、圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展
緊緊圍繞企業發展，找準黨建工作與企業經營的結合點，不斷創新活動內容，使黨建工作成為企業聚人心、促發展的助推器。
一是充分發揮組織作用，利用黨員招賢納士。集團近兩年發展迅猛，業務量成倍增長，生產、銷售和企業管理等諸多崗位都需要補充力量。黨支部沖鋒在前，動員全體黨員利用多種形式和方法為集團招聘急需專業技術人員，使集團人才結構更加優化。
二是組織一線銷售店鋪開展黨員示范崗。在各藥房連鎖店建立黨員示范崗，要求黨員佩戴黨徽上崗工作，現了店鋪有先鋒崗、黨員有責任目標，促進公司健康發展和經濟效益的提高。
三是積極開展爭先創優和文化娛樂活動。深入開展雙強六好活動。在經營方面：圍繞年度經營目標，每月組織開展比學趕超銷售競賽，在今年藥品降價的嚴峻形勢下，攻堅克難，圓滿完成了目標任務；在生產方面：實施黨員先行工程，以獻計策、比技能、作貢獻為主題，雙強六好活動如火如荼進行，廣大黨員在QC攻關，技術革新和節能降耗等活動中發揮了模范先鋒作用；在質管方面：注重開展思想政治工作，設立黨員先鋒崗和黨員責任區，讓黨員發揮示范和傳幫帶作用，在開展雙強六好促發展活動中，注重把優秀管理技術骨干發展成黨員，把優秀黨員培養成業務骨干，形成黨員發揮先鋒模范作用的良性循環，積極為企業發展凝聚優秀人才。每季度認真組織豐富多彩的文體娛樂活動，如乒乓球、籃球、書法、演講、廉政歌曲進企業演唱等比賽活動，加強了企業精神文明建，增進廣大員工之間的情感交流和思想溝通，促進了家庭、企業和社會的和諧。
四是群團組織積極發揮作用。近年來，黨支部始終堅持把提高女職工思想素質、業務水平、綜合素質作為工作重點來抓，積極開展豐富多彩的活動，鼓勵女職工積極投身企業改革建設中，增強主人翁的責任感和使命感。集團女職工用女性特有的人格魅力和敬業精神，將工作做得有聲有色，展示了半邊天的美好形象，為集團建設和發展做出了積極貢獻。2012年**時代陽光藥業集榮獲省五一巾幗標兵崗榮譽稱號。
三、維護員工利益，凝聚員工力量
黨支部堅持維權為先、發展為本、幫扶為重、共建共享原則，緊緊圍繞公司生產經營工作，以維權為重點，以幫扶為紐帶，切實履行黨支部職能，維護員工和企業雙方的合法權益，推動了企業創新發展、和諧發展，充分展示了基層黨組織的新作為。
一是認真做好員工隊伍穩定工作。立足于加強正面教育，以抓好穩定工作為根本，立足于解疑釋惑和思想疏導，引導員工以理性合法的方式表達正當利益訴求，讓員工能說話、肯說話、說真話、說實話、說心里話，對員工反映的問題做到不推不拖，能解決的抓緊解決，暫時解決不了的耐心地做好解釋工作；妥善處理和解決矛盾，把問題解決在基層，決不把矛盾上交，較好地維護了員工與企業的合法權益。
二是堅持以人為本，積極為員工辦實事。始終堅持把員工的利益放在首位，為員工辦實事，辦好事，解決實際問題。2012年12月，為企業困難職工發放慰問金5人次，解決職工實際困難，真正做到了為員工辦實事、辦好事，急困難員工之所急，想困難員工之所想，解困難員工之所難。
三是深化勞動關系和諧企業創建活動。始終把建立健全黨組織作為構建和諧勞動關系的重要抓手，形成了由黨支部書記任組長，黨、工各職能部門齊抓共管，各負其職，協調配合，注重實效共同搞好勞動關系和諧企業創建工作的良好局面。2012年，被**市勞動局評為勞動關系和諧企業。廣泛開展薪酬調查活動，征求150余名員工的意見和建議，向董事會提出薪酬提升方案，在董事會和職代會的協商下，與員工代表簽訂了《集體勞動合同》和《工資集體協商合同》，穩定了員工隊伍，維護了員工權益。目前履約率100%，職工滿意率100%，近兩年來，沒有發生一起勞動爭議事件。
優秀“雙強六好”非公企業黨組織先進事跡篇12
XXX黨委在上級黨組織的正確領導下，全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨的建設質量為目標，縱深推進全面從嚴治黨，充分發揮領導作用，為XXX局深化創先和改革發展提供了堅強的政治保證和組織保障。
一、抓好主體責任落實，黨建黨廉“雙優秀”
XXX黨委班子團結和睦，切實擔負起全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，將黨建工作和其他業務工作同謀劃、同部署、同考核，在上級的檢查考核中被肯定，黨建和黨廉工作連續多年獲得“雙優秀”。組織各黨支部與局黨委簽訂了2018年黨的建設考核責任書和公開承諾書，加大黨建和黨風廉政建設責任制考核力度，增強支部負責人抓黨建工作的主業意識。黨員領導干部每季度至少一次到聯系點黨支部指導解決黨建工作重點難點問題。各支部負責人通過黨建工作例會、黨支部書記約談等方式及時向黨委匯報支部黨建工作開展情況，凝心聚力完成黨建工作年度目標任務。
二、抓好思想政治工作，黨員職工“隊伍穩”
XXX局黨委認真抓好黨員職工的思想政治工作，積極維護黨員職工隊伍穩定，促使黨組織換屆改選、干部交流輪崗、薪酬劃小核算等多項改革工作平穩過渡，沒有發生任何違反廉潔自律的問題，實現了“零信訪、零投訴”。注重宣傳思想和黨員隊伍教育管理工作，組織開展了黨員組織關系集中排查、“黨員可能觸碰的底線問題”專題研討活動等，進一步增強黨員政治素養和黨性修養。
三、抓好專題學習教育，黨內生活“質量高”
XXX局黨委堅持落實黨委中心組學習、黨支部“三會一課”、主題黨日活動等相關學習機制，不斷豐富學習教育的形式和內容。嚴肅黨內政治生活，組織開展好支部政治學習、黨建工作例會和支部書記約談工作，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，對不作為、慢作為等問題進行了大力整治，作風建設取得良好成效;推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，在做好上級規定動作的同時，結合實際選好自選動作，通過每月組織青年志愿者開展兩次公益活動，局領導班子成員每月至少兩次到基層黨支部參加政治學習，監督指導基層黨支部切實貫徹落實“三個計劃、三個平臺”，各黨支部每月制作并提交“微課件”，實施支部所轄部門輪流組織學習、部門黨員輪流講黨課機制等，打開了學習教育的良好局面。
四、抓好黨建帶團建工作，打造品牌“好口碑”
XXX局進一步加強團員青年的思想引領和理想信念教育，在五四青年節前后組織開展了“永遠跟黨走”團課教育、探望孤兒寡老、團隊拓展等青年文化月系列活動，引導團員青年積極向黨組織靠攏。積極為青年員工搭建鍛煉平臺，組織開展的“光明學堂”“助農采茶”“兒童閑置衣物和書籍募捐”“擺脫貧困青春夢想”等志愿服務活動在民眾中擁有良好口碑。
五、抓好文體協會活動，當好文化“特長生”
XXX局充分發揮11個文體協會的引導、凝聚、激勵、教育、和諧作用，組織職工在書法攝影、大合唱、羽毛球、籃球、圍棋、釣魚等競賽中獲得諸多榮譽，代表XXX參加紀念建黨97周年歌詠比賽獲得三等獎，參加“安康杯”系列項目比賽榮獲多個一等獎。XXX局多姿多彩的文體活動既調動了職工的積極性和主動性，又豐富了企業文化的載體和內涵。
六、抓好企業形象塑造，提升企業“軟實力”
開展“文明行為倡議”宣傳，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引導員工在工作生活中踐行文明行為、養成文明習慣，共同樹立企業良好形象。根據縣委縣政府扶貧攻堅工作部署，對照“十個落實”和“六個精準”要求，全力完成扶貧攻堅任務，組織扶貧干部參加綜合能力提升培訓班，召開會議研究部署脫貧工作5次，局領導帶隊到XX村研究解決精準扶貧、新農村建設等問題50人次。截至目前，共投入X萬元政府和行業幫扶資金，X戶貧困戶中已有X戶預脫貧。
七、抓好批評與自我批評，班子成員“心連心”
XXX局各級班子團結和睦、相互協作，不存在任何隔閡和矛盾。黨委班子貫徹落實民主集中制和“三重一大”集體決策機制，對企業重大問題有商有量、共同研究，處理事情公平、公正、公開。黨政一把手帶頭，班子成員之間經常開展談心談話活動，不管在辦公室、會議室還是員工飯堂，大家都能敞開心扉進行深入交流，真誠坦蕩的開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態。
優秀“雙強六好”非公企業黨組織先進事跡篇13
黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。x省經貿學校現有職工140人（其中退休12人），黨員54人（其中退休23人），校黨委下設黨支部3個。近年來，在上級黨委的正確領導下，在學校各黨支部和全體黨員的共同努力下，校黨委緊緊圍繞建設高標準基層黨組織的目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，落實科學發展觀，增強黨員意識、提高黨員素質、構建黨員隊伍建設長效機制為重點，不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為構建和諧校園、推動學校健康發展提供堅強的政治動力和組織保證。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育的原則，加強黨組織建設，在職業教育教學、學科建設以及各級各類活動中，取得了顯著成績，起到了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、領導班子求真務實、團結協作
學校領導班子以自覺學習，加強團結，勤政務實，廉潔自律為準則，認真貫徹黨的教育方針，執行國家各項政策法規和上級文件指示精神，積極參加領導干部培訓班，將自學與集體學習相結合、政治理論和業務學習相結合，分工協作、職責明確、獨擋一面，班子中每一名成員，都把各自分管的工作，當成促進學校發展的事業來做，在干部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。堅持民主集中制，大事集體討論，小事經常通氣，定期召開民主生活會，主動接受群眾監督，改進工作作風。堅持走群眾路線，采取各種形式聽取教職工的意見和建議，集中全校的智慧形成了領導班子分析檢查報告，成為指導我校未來一段時間內建設和發展的綱領性文件。著力建設起一支政治素質好、職教成果好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子。
二、黨員隊伍教風優良、素質高
按照上級黨組織的要求，認真組織全體黨員學習理論知識，按時召開組織生活會，組織黨員學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習貫徹黨的職教方針政策，落實科學發展觀，不斷提高理論水平，增強明辨是非的能力，進一步發揮黨員的先鋒模范作用，開展批評和自我批評，從組織、制度、作風等方面切實加強自身建設。校黨委還將經常性黨員教育、目標管理、有效監督于一體，黨員能深入師生，開展交心談心活動，坦誠相見，溝通思想，師生關系融洽。在一年一度的黨員評議工作中，有9名黨員被評為優秀黨員、優秀黨務工作者，沒有不合格的黨員；全體黨員能以大局為重，主動承擔各項教學任務，教學育人、管理育人、服務育人，強化師德師風，率先垂范，吃苦在前，享受在后，形成了教風優良、素質很高的基層黨員隊伍，真正起到黨員表率作用。
三、組織機制科學規范、制度完善
一個完善的機制是促進學校發展的保證。校黨委建立和完善了《x省經貿學校中心組學習制度》《x省制度經貿學校民主生活會制度》《x省經貿學校黨費收繳、管理和使用》《x省經貿學校教職工政治理論學習制度》《x省經貿學校黨員兩會一課制度》《x省經貿學校預備黨員考察管理制度》《x省經貿學校入黨積極分子培養考察制度》《x省經貿學校黨內紀律檢查工作制度》《x省經貿學校民主評議黨員工作實施細則》《黨員聯系學生制度》等制度，定時定期地開展扎實有效的活動。
每月組織黨員政治理論學習2次，支委會會議2次，黨課每學期開講1次，請專家學者作專題講座。要求每位黨員認真做好學習筆記，并將政治理論學習同系列主題教育活動結合起來。學習過程中，每位黨員認真撰寫學習體會、心得等文章。增強了黨員的使命感和責任感。
在組織發展上，堅持成熟一個、發展一個的原則，嚴格按組織發展工作的程序和要求，規范操作。今年舉辦了第六期業余黨校培訓班，共培訓了42名學生；全年完成了xx名學生黨員和4名教工黨員的組織轉正工作以及15名學生黨員的組織發展工作，還舉行了新黨員的入黨宣誓儀式，在學生中反響很大，營造了積極向上的氛圍。新發展的黨員都成為學校獨當一面的骨干力量。
四、發揮基層黨組織堡壘作用，工作業績突出
校黨委不斷推進創先爭優實效，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，工作業績突出。在校黨委的正確領導下，學校實現了跨越式發展，多次被x省人民政府、x市人民政府授予“x省教育工作先進單位”、“x市文明和諧單位標兵”稱號。XX年，學校被省人民政府批準為省級重點中等職業學校。XX年，學校被國家商務部、人事部授予“全國商務系統先進集體”稱號；XX年，學校被中國烹飪協會授予“全國餐飲業教育成果獎”，學校被選為“x省烹飪餐飲飯店行業協會副會長單位”。同年，學校榮獲“x飯店與餐飲業教育成果獎”，并成為“x省烹飪飯店餐飲教育專業委員會會長單位”。XX年，學校被國家教育部、財政部批準并建成國家職業教育烹飪實訓基地。20xx年學校被教育部批準成為國家級重點中等職業學校。
學校現開設有中餐烹飪（中餐烹調、中式面點制作）、西餐烹飪（西餐烹調、西式面點制作）、農產品保鮮與加工、會計電算化、市場營銷、連鎖經營與管理、計算機應用、數字媒體技術應用、酒店服務與管理、導游服務等多個適應市場經濟需求的專業。其中烹飪專業、市場營銷專業分別于XX年、XX年被x教育廳評為省級示范專業。
受教育廳委托，學校連續四年成功組織了四屆x省職業院校烹飪技能大賽，同時分別參加了x省四屆職業學校烹飪、會計、計算機應用、導游等專業的技能大賽，并連續四年牽頭組隊代表x省參加了全國中職烹飪技能大賽，均取得了優異成績。上級領導多次來校視察指導工作，副省長張平親臨學校，觀看我校學生的面藝表演并題詞：“x面藝名揚天下”，學校的社會聲譽不斷提高。特別是在XX年全國中職烹飪技能大賽中，學校一舉獲得兩個全國一等獎，一個全國三等獎，使學校成為全省所有參賽學校中唯一獲得一等獎的學校，在全省乃至全國展示了學校的辦學水平。
學校受中央電視臺邀請，四次登上了央視舞臺，20xx年春節期間，參加了cctv-7套“面面聚道”面條廚藝競技大賽，參加了cctv-7套20xx年農民工春節聯歡晚會。20xx年6月，學校榮獲20xx年全國職業院校學生技能作品展洽會一等獎。20xx年、20xx年學校面藝表演隊還分別在cctv-1《我們有一套》欄目和cctv-1《生活早參考》欄目中為全國觀眾上演了精彩絕倫的面藝表演，在全國范圍內展示了學校的風采。
同時校黨委積極依靠和關心廣大教職工，黨員參與、滲透到各個基層，傾聽職工的呼聲，積極處理好一些職工敏感的問題。使學校教職工思想穩定，凝聚力強。同時，認真開展文明和諧單位創建，我校創建活動已經形成了一套比較完整的活動載體。黨委牽頭，不定期組織思想教育活動；行政牽頭每年為職工群眾辦幾件實事；工會牽頭每年開展兩次職工文體活動；團委牽頭每月組織一次學生主題活動；團委、學生科牽頭成立6個學生活動社團；黨政工團每年各組織一次先進模范表彰獎勵活動；工會團委聯合組織一支志愿者活動協會和青年志愿者突擊隊。我校設立了愛心基金會，全校師生踴躍報名，幫助那些品學兼優但家庭困難的學生完成學業。并積極參與各類社會捐助活動。學校已連續xx年被評為“x市文明和諧單位標兵”。
五、全心全意服務師生，群眾反響好
校黨委的各項工作措施符合教職工的意愿，能有效地維護教職工的合法權益，發揮服務、團結和組織群眾的作用。我校歷來注重以人為本，把文明和諧創建工作與為群眾辦實事結合起來，堅持群眾利益無小事，把解決實際問題、促進學校教育教學工作作為檢驗文明創建工作的標準。對教職工思想上關心、生活上照顧、事業上鋪路，使我們的學校真正成了和諧的校園。特別是在學習實踐科學發展觀活動中我們認真查找了學校存在的影響和制約科學發展觀的問題。分析了問題產生的原因，提出了解決問題的措施。凡是能立即整改的問題都進行了即時整改，現在已經徹底解決了教職工專業技術職務聘任歷史欠賬問題。此外，積極維護教職工權利，關心和幫助解決教職工的實際困難，豐富廣大教職工的業余文化生活，增強教職工的身心健康，增強了集體觀念，受到了教職工的好評。黨員干部尊重群眾，愛護群眾，工作作風和實績群眾公認，黨組織得到群眾擁護。
在今后的工作中我們將進一步深入學習黨的各項方針政策，落實科學發展觀，學習兄弟單位的先進經驗，進一步抓好黨的基層組織建設，銳意進取，開拓創新，譜寫出新的樂章。
優秀“雙強六好”非公企業黨組織先進事跡篇14
中國共產黨**市委政策研究室機關一支部現有黨員33名(占機關在職在編干部職工34人的97.1%)。近年來，我們按照“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”的要求，圍繞黨建工作目標，結合政研工作實際，不斷強化領導、創新思路、規范機制，切實增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，成功鍛造了一支特別能吃苦耐勞，敢打硬仗的黨員隊伍，高質高效完成了各項工作任務，得到上級組織的認可和社會的好評。
一、加強思想建設，樹牢黨員干部政治意識。始終堅持把學習教育放在首位，全面加強黨員思想政治建設，全力推動機關黨建工作向先進黨組織標準挺進。一是狠抓思想建設。始終把思想建設作為抓好黨建工作的“根”和“魂”，發揮政研職能優勢，保持先學一步、深學一層的自覺性和主動性。將每周一定為機關黨員干部學習日，認真學習貫徹落實黨的十八大、十九大精神，抓好黨章黨規黨紀、習近平總書記系列重要講話精神等重要內容的學習，推動講話精神真正深入骨髓、融入血脈，切實筑牢每一名黨員的“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。二是狠抓教育引領。堅持正面引導與反面警示相結合，推動全面從嚴治黨落細落小落實，組織黨員干部到**省第四監獄開展警示教育，觀看領導干部違紀違法典型案例警示教育片和焦裕祿、楊善洲、高德榮等優秀領導干部先進事跡專題片，到紅色教育基地三元宮和沾益玉林公園開展革命傳統教育，在黨徽黨旗的引領下堅守初心、牢記使命、砥礪前行。三是狠抓學習型機關建設。按照“唯實求真、守正出新”的政研工作宗旨，把學習作為政研干部的首要任務和基本要求，深入開展“愛讀書讀好書善讀書”活動，強化黨的理論學習，倡導黨員干部每天讀書2小時以上，每月至少讀1本書，做到讀原著、學原文、悟原理，讓書香氣息無時不有、無處不在，在政研室機關營造了建設學習型黨組織、學習型領導班子和學習型黨員、干部的良好氛圍。
二、強化組織建設，增強黨組織凝聚力。聚焦新時期政研工作需求，著力推動黨支部從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變、黨組織活動從比較“注重形式”向更加“突出實效”轉變。一是嚴格組織生活制度。認真落實“三會一課”制度，每周召開1次支部黨員會，黨小組會每月召開1次會議，不定期召開支委會，每月至少上1次黨課，總支書記、副書記每年至少講2次黨課;每年召開1至2次高質量的組織生活會，開展1次民主評議黨員工作。黨員領導干部嚴格執行雙重組織生活會制度，既認真參加領導班子民主生活會，又以普通黨員參加所在黨支部、黨小組的組織生活會。把按時按標準繳納黨費作為檢驗黨員黨性的重要標準，每月安排1天作為黨員活動日，嚴肅開展“黨費日”活動，促使每一名黨員在每月第一個工作日按時、自覺、足額繳納黨費。二是健全黨內工作機制。開展優秀黨員、優秀黨務干部評比表彰活動，用身邊人身邊事教育激勵人。建立交心談心制度，為黨員疏通思想、溝通感情、紓解困惑、糾正偏差。每年春節組織開展送溫暖活動，黨員患病住院、家庭發生意外、生活遇到特殊困難時，黨支部負責人都及時進行走訪慰問，積極創造條件解決黨員在工作和生活中的實際困難，使黨員時刻感受到組織的關懷。嚴把黨員發展標準，積極把優秀人才吸引到黨組織中來。建立黨務公開和黨員積分制管理制度，進行月度和年度“曬一曬、比一比、評一評”，及時發現問題、找到差距，建立“黨員示范崗”，使黨組織切實成為教育黨員的學校。二是扎實推進機關作風建設。始終保持永遠在路上的韌勁，以“堅定黨性、涵養德性”來引領作風建設，以更嚴的要求、更實的舉措全面加強和改進作風。以貫徹“八項規定”精神為主線，落實省市黨委關于反“四風”的規定和要求，經常咬耳朵、扯袖子、敲警鐘，堅決做到令行禁止如“行伍”，從機關嚴起、從支部抓起、從黨員做起，確保機關作風建設不斷取得新成效。
三、規范支部建設，努力打造精品工程。始終把支部范化建設作為實施“基層黨建提升年”活動的一項重要舉措，作為推進“兩學一做”學習教育制度化、常態化和機關效能建設等活動的有效載體，及時制定方案，按照“時間表”、“路線圖”扎實開展創建工作，全力推動支部規范化創建工作向精品標桿挺進。通過開展“學、講、觀、建、亮、感”(學：開展‘愛讀書讀好書善讀書’活動，每月至少閱讀1本書，每年撰寫不少于5000字的讀書筆記和1篇體會文章。講：領導干部帶頭講黨課，科室干部結合自身工作，講解專業知識，交流讀書心得，解答工作中存在的問題。觀：組織參觀教育基地，實地開展黨史教育、愛國教育、警示教育等。建：建立黨員志愿服務隊，開展黨員保護環境、“愛心送考”“關愛助殘”等志愿服務行動，積極參與社區共建，并與脫貧攻堅聯系村開展手拉手結對共建工作。亮：通過黨員示范崗、崗位職責上墻公示等，亮明黨員身份，樹立良好形象。感：開展重溫入黨志愿書和入黨誓詞等活動，激勵黨員不忘初心;開展黨員暢談學習習近平總書記系列重要講話精神體會，激勵黨員牢記使命)活動，從大處著眼、小處入手，有效提升政研室黨建工作的規范化、制度化、科學化水平，全面增強黨組織的政治功能和服務功能，不斷推動黨建工作再上新水平。
四、積極干事創業，發揮戰斗堡壘作用。始終把敬業奉獻作為發揮黨組織戰斗堡壘作用的首要理念，把黨建與政研工作緊密結合，帶領全體黨員干部腳踏實地履職盡責，圓滿完成一次又一次重大任務，積極發出了政研好聲音，展現了政研新形象。一是高質量開展調研、起草綜合文稿。一年來，先后起草了省委常委、市委李書記在市委五屆四次全會上的報告、在市委工作會議上的講話、在中央向省委征求十九大報告修改意見專題座談會上的發言提綱、在撤地建市二十周年座談會上的講話以及X年度全省檢查考評**市綜合情況匯報、市委X年工作總結和X年工作計劃、市委貫徹落實省委十屆四次全會決定實施意見等重大材料，牽頭組織對全市中長期發展戰略研究、麒沾馬城市管理體制改革等重點領域開展專題調研30余次，撰寫調研報告20余篇，充分發揮了以文輔政、以研輔政職能。二是統籌做好農辦工作。認真履行農辦的工作職能，統籌推進農村綜合改革，起草好重要文件和相關文稿;切實抓好120個省級重點村建設，就農村綜合改革新情況和**實施鄉村振興戰略寫出專題報告報市委分管領導，全面完成市委農村工作文稿起草、會務工作，為推動全市“三農”工作發揮了應有作用。三是協調推進改革辦工作。充分發揮改革辦作用，探索深化改革“五個一”的工作方法，制定了年度改革要點和360項臺賬任務，對標對表推進改革，制定了議事規則、全面加強改革落實工作的意見等政策，抓改革落實的力度空前加大，供給側結構性改革、“放管服”等改革成效明顯，X年改革工作在全省州(市)中名列第一。四是認真做好精準扶貧工作。把做好脫貧攻堅工作作為衡量黨員先進性的標尺，與掛鉤幫扶的羅平縣大明社區開展結對共建，合力推動“黨員干部受教育、基層群眾得實惠、黨建工作上臺階、科學發展見成效”，共安排和協調項目經費186萬元，新建2個文化活動室，開發公益性就業崗位7個，扶持64戶貧困戶發展產業脫貧，扶持1個養雞大戶，帶動39余農戶增收致富，組織勞務輸出就業創業73人，落實社會保障兜底132人，全體黨員干部經常深入掛鉤幫扶村和掛鉤幫扶農戶找準思路，對癥下藥，脫貧攻堅工作取得明顯成效，贏得干部群眾好評。X年，單位掛鉤幫扶工作被市委、市政府考核評定為優秀。
優秀“雙強六好”非公企業黨組織先進事跡篇15
新發鄉唐王溝村的一名基層共產黨員于桂英，2001年6月加入中國共產黨，時刻以合格黨員的標準要求自己，堅守黨的職責及義務，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，發揮黨員的先鋒模范作用，按照“誠實做人、踏實做事”的原則，認真完成上級部署的各項工作，積極配合村領導班子工作，和睦相處同事，認真對待群眾反應的每一件事。以自己的言行詮釋了一名共產黨員的先進性，得到了領導的認可、群眾的信任和愛戴。
一、 政治立場堅定，樹立黨員形象
黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為共產黨員，她深刻知道自己的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的.所以，在日常生活和平時的工作中，她堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，她時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事；在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，她始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
二、牢記宗旨，熱愛本職，腳踏實地，努力做好本職工作
時刻牢記自我是一名共產黨員，時時處處用黨員的標準嚴于律己、忠于職守、盡職盡責，遵紀守法，主動發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。作為共產黨員，她時刻牢記自我的職責，腳踏實地，嚴格要求，盡心盡力做好自我的本職工作。她在本職崗位上，按照領導安排和要求，及時并圓滿地完成了各項工作任務，努力做好自我的本職工作。
三、遵章守紀,廉潔自律。
工作以來,一向具有強烈的事業心和工作職責感,說實話,辦實事,認真履行自我的工作職責。在貧困戶和低保等管理工作中涉及每個人的切身利益,能堅持原則,秉公辦事,能嚴格執行國家的各項政策。沒有因礙于情面或想送人情而違規,審批過程嚴格把關,一絲不茍、嚴謹細致。平時注重德行操守,具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,時時刻刻注意自我的身份,努力做到慎言、慎行、慎獨、慎初,在思想上、行動上嚴格按一個黨員的標準來要求自我,嚴格貫徹執行廉潔從政的各項規定及職業道德,自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度,為人厚道,公道正派,待人誠懇,團結同志無論是工作還是生活中都力求率先垂范,發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。
綜合以上幾點,作為一名共產黨員,她始終對自己高標準、嚴要求,不忘初心，努力以“全心全意為人民服務”為宗旨，做好各項工作。
在今后的學習、工作和生活各方面不斷改善工作,認真開展批評和自我批評,虛心聽取領導和同事的意見推薦,時刻維護良好的共產黨員形象,堅持做到不利于共產黨的事不做,不利于共產黨的話不說,用心維護黨員的良好形象。
優秀“雙強六好”非公企業黨組織先進事跡篇16
XX鎮黨委有20個基層黨支部，66個黨小組，黨員482名，其中農村黨支部13個,黨員364名，機關黨支部7個,黨員118名。201X年6月30日被授予全省先進基層黨組織。
脫貧攻堅戰啟動以來，該鎮牢固樹立“圍繞脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅”理念，以“百村示范千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊伍、制度、作風建設，夯實基層基礎，為打贏脫貧攻堅戰役提供組織保障。
(一)注重抓班子強引領，促黨組織凝聚力提升
注重黨委和基層黨支部兩級班子建設，提出打造學習型、創新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創業，推動發展的良好局面。一是樹立“動力源”理念抓學習。采取每周四政治理論學習日、每半月中心組學習日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日“四日并學”模式和“請進來”“走出去”方式，集中學習黨章黨規、系列講話、扶貧政策、經濟知識和先進典型，黨委班子帶頭學，支部班子看齊學，廣大黨員自覺學，全鎮上下營造出了在學習中工作、在工作中學習的濃厚氛圍。二是樹立規矩意識抓行為。結合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村干部值班、“四議兩公開”等制度，通過立規矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標導向抓爭創。創新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每個黨支部三年內星級黨支部創建目標和計劃，率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細則(暫行)》，形成了爭先創優、勇爭一流的黨建工作局面。
(二)注重抓隊伍強服務，促黨組織向心力提升
一是積極開展“雙帶”活動。要求村“兩委”干部在自己帶頭致富的基礎上帶領群眾脫貧致富，涌現出了“食用菌大戶”、“養殖大戶”、“獼猴桃大戶”、“手工掛面大戶”、“農家樂賓館首戶”、“電商老板”等一批“雙帶”型村“兩委”干部。
二是探索實踐“黨建+扶貧”模式。長效落實“進千村幫萬戶”，鎮機關和4個鎮直單位黨員干部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實現脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發黨員貧困戶的內生動力，實現首批脫貧。
三是不斷創新“黨員+群眾”精神文化活動模式。利用各種節慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農民春節晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌“三好”評選及黨群運動會、正能量故事會、學黨章宣講會等，向上向善的新風尚進一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。
四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務;認真組織駐村工作隊、包村鎮領導、第一書記、黨建指導員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動內容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾“跟黨走”的意識強了起來。
五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動。在慶祝建黨95周年前夕，鎮黨委召開專題會議，研究慶祝紀念活動，決定采取“七個一”方式，動員全鎮干部群眾參與到慶祝活動中來。即：舉辦一次入黨積極分子培訓班;舉行一次手抄黨章評比活動;舉辦一次“學習黨章、遵守黨章、維護黨章”書畫展;舉行一場“慶七一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會;開展一次困難黨員慰問活動;發展一批新黨員;召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了積極分子培訓班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發展一批黨員，鎮村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核，綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現獎懲。
(三)注重抓機制強管理，促黨組織執行力提升
一是黨員管理常態化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉創業知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優化黨員隊伍結構。同時，加強流動黨員管理，使他們有“歸屬感”。
二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行臺帳管理，接受群眾監督。去年以來，黨員累計辦實事好事890余件，受到群眾一致好評。
三是“基層四項制度”規范化。為進一步改進作風、密切聯系群眾，通過落實基層民主科學決策制度、矛盾調解化解制度、便民服務工作制度、黨風政風監督檢查制度這四項基礎制度，調動群眾積極性，激發干部熱情，為打贏脫貧攻堅戰注入了動力。
四是困難群眾關愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關愛。
五是考核獎懲綜合化。嚴格按照《考評細則》，量化考核，對連續三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮黨委向上級組織推薦進入鎮領導班子，同時獎勵村黨支部3000元。根據綜合考評，培養黨員科級后備干部2人，提拔股級干部3人。同時，結合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級干部4人，使班子結構進一步優化。
(四)注重抓監督強保障，促黨組織戰斗力提升
認真落實黨委的“主體責任”，重視紀委的“監督責任”，研究出臺《進一步嚴肅紀律加強作風的規定》，明確鎮干部不得違反18項、村干部不得違反16項管理規定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發了鎮村干部的工作熱情。
先后查處案件6起，移交司法機關2人，約談5人，責令辭職4人，黨政紀處理8人，對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發100元，補充到該村困難群眾關愛基金，從而在全鎮營造了風清氣正勇擔當的干事創業環境，保證了基層黨組織戰斗力作用的充分發揮，加快了生態游、文化游、鄉村游“融合”發展的旅游扶貧發展新模式推進，有力促進了以脫貧攻堅為統攬的經濟社會各工作順利開展。
在脫貧攻堅中，主要做到“三抓”：圍繞精準抓識貧。認真學習領會出臺的5個《辦法》和5個《方案》內容，落實省“26365”工作法和縣“43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮村干部職工對13個村貧困人口、致貧原因再復核，經過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發生率14%;圍繞精準抓扶貧。抓好“五個一批”落實，重點抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農業產業園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產業扶貧;圍繞精準抓脫貧。通過市、縣、鎮、村四級聯動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困戶“脫貧光榮”意識，制定脫貧規劃和年度脫貧計劃，確保201X年之前實現整體脫貧目標。
優秀“雙強六好”非公企業黨組織先進事跡篇17
XX鎮黨委有20個基層黨支部，66個黨小組，黨員482名，其中農村黨支部13個,黨員364名，機關黨支部7個,黨員118名。201X年6月30日被授予全省先進基層黨組織。
脫貧攻堅戰啟動以來，該鎮牢固樹立“圍繞脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅”理念，以“百村示范千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊伍、制度、作風建設，夯實基層基礎，為打贏脫貧攻堅戰役提供組織保障。
(一)注重抓班子強引領，促黨組織凝聚力提升
注重黨委和基層黨支部兩級班子建設，提出打造學習型、創新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創業，推動發展的良好局面。一是樹立“動力源”理念抓學習。采取每周四政治理論學習日、每半月中心組學習日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日“四日并學”模式和“請進來”“走出去”方式，集中學習黨章黨規、系列講話、扶貧政策、經濟知識和先進典型，黨委班子帶頭學，支部班子看齊學，廣大黨員自覺學，全鎮上下營造出了在學習中工作、在工作中學習的濃厚氛圍。二是樹立規矩意識抓行為。結合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村干部值班、“四議兩公開”等制度，通過立規矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標導向抓爭創。創新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每個黨支部三年內星級黨支部創建目標和計劃，率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細則(暫行)》，形成了爭先創優、勇爭一流的黨建工作局面。
(二)注重抓隊伍強服務，促黨組織向心力提升
一是積極開展“雙帶”活動。要求村“兩委”干部在自己帶頭致富的基礎上帶領群眾脫貧致富，涌現出了“食用菌大戶”、“養殖大戶”、“獼猴桃大戶”、“手工掛面大戶”、“農家樂賓館首戶”、“電商老板”等一批“雙帶”型村“兩委”干部。
二是探索實踐“黨建+扶貧”模式。長效落實“進千村幫萬戶”，鎮機關和4個鎮直單位黨員干部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實現脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發黨員貧困戶的內生動力，實現首批脫貧。
三是不斷創新“黨員+群眾”精神文化活動模式。利用各種節慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農民春節晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌“三好”評選及黨群運動會、正能量故事會、學黨章宣講會等，向上向善的新風尚進一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。
四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務;認真組織駐村工作隊、包村鎮領導、第一書記、黨建指導員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動內容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾“跟黨走”的意識強了起來。
五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動。在慶祝建黨95周年前夕，鎮黨委召開專題會議，研究慶祝紀念活動，決定采取“七個一”方式，動員全鎮干部群眾參與到慶祝活動中來。即：舉辦一次入黨積極分子培訓班;舉行一次手抄黨章評比活動;舉辦一次“學習黨章、遵守黨章、維護黨章”書畫展;舉行一場“慶七一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會;開展一次困難黨員慰問活動;發展一批新黨員;召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了積極分子培訓班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發展一批黨員，鎮村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核，綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現獎懲。
(三)注重抓機制強管理，促黨組織執行力提升
一是黨員管理常態化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉創業知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優化黨員隊伍結構。同時，加強流動黨員管理，使他們有“歸屬感”。
二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行臺帳管理，接受群眾監督。去年以來，黨員累計辦實事好事890余件，受到群眾一致好評。
三是“基層四項制度”規范化。為進一步改進作風、密切聯系群眾，通過落實基層民主科學決策制度、矛盾調解化解制度、便民服務工作制度、黨風政風監督檢查制度這四項基礎制度，調動群眾積極性，激發干部熱情，為打贏脫貧攻堅戰注入了動力。
四是困難群眾關愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關愛。
五是考核獎懲綜合化。嚴格按照《考評細則》，量化考核，對連續三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮黨委向上級組織推薦進入鎮領導班子，同時獎勵村黨支部3000元。根據綜合考評，培養黨員科級后備干部2人，提拔股級干部3人。同時，結合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級干部4人，使班子結構進一步優化。
(四)注重抓監督強保障，促黨組織戰斗力提升
認真落實黨委的“主體責任”，重視紀委的“監督責任”，研究出臺《進一步嚴肅紀律加強作風的規定》，明確鎮干部不得違反18項、村干部不得違反16項管理規定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發了鎮村干部的工作熱情。
先后查處案件6起，移交司法機關2人，約談5人，責令辭職4人，黨政紀處理8人，對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發100元，補充到該村困難群眾關愛基金，從而在全鎮營造了風清氣正勇擔當的干事創業環境，保證了基層黨組織戰斗力作用的充分發揮，加快了生態游、文化游、鄉村游“融合”發展的旅游扶貧發展新模式推進，有力促進了以脫貧攻堅為統攬的經濟社會各工作順利開展。
在脫貧攻堅中，主要做到“三抓”：圍繞精準抓識貧。認真學習領會出臺的5個《辦法》和5個《方案》內容，落實省“26365”工作法和縣“43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮村干部職工對13個村貧困人口、致貧原因再復核，經過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發生率14%;圍繞精準抓扶貧。抓好“五個一批”落實，重點抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農業產業園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產業扶貧;圍繞精準抓脫貧。通過市、縣、鎮、村四級聯動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困戶“脫貧光榮”意識，制定脫貧規劃和年度脫貧計劃，確保201X年之前實現整體脫貧目標。
