黨的建設事關全局,事關全局。黨和人民的事業發展了,就必須推進黨的建設。這是加強黨的建設必須把握的基本規律。 以下是為大家整理的關于黨建品牌名稱的文章15篇 ,歡迎品鑒!

第1篇: 黨建品牌名稱
1、家門口的紅色學堂
新時代越秀講堂共組織宣講活動近400場,參加學習人數上萬人。中bai紀委督導組、央視廣東站、省檢察院、市紀委以及肇慶市、深圳市、韶關市等市內外300多個單位團體先后專程前來學習觀摩。《人民日報》《新華每日電訊》《中國紀檢監察報》《南方日報》《南方雜志》等各級主流媒體多次公開報道。
2、融合式街道黨建
三元里街首創的社區共治議事會,作為社會主義民主政治建設創新成果入選南方報業傳媒集團“粵治-治理能力現代化”2016-2017年優秀案例和全國“砥礪奮進的五年”大型成就展。
3、“紅房子”黨建基地
海珠區赤崗街道黨工委建設“紅房子”黨建基地的創新做法,作為大城市基層黨建的創新成果,得到中央和省委組織部的肯定,被中央和省市主流媒體多次專題推送。2017年以來,“紅房子”共接待中組部、中央黨校及省內外參觀團200多批次,接待學習、調研黨員群眾1萬多人次,有效發揮了黨建示范點效應。
4、“仁里集”共建共治共享“一鍵通”云平臺
《“仁里集”共建共治共享“一鍵通”云平臺》項目2017年被廣東省委組織部評為省“示范性項目”。從化區委黨校課題組調研報告獲得了全國黨建研究會2017年度調研課題優秀成果自選課題報告三等獎、廣東省黨建研究會2017年度調研課題優秀成果自選課題報告二等獎。
5、社會組織黨建“紅苗工程”
廣州市社會組織黨委通過探索實施社會組織黨建“紅苗工程”,主動把黨的工作融入到社會組織培育發展監督管理全過程,確保社會組織正確發展方向,激發社會組織活力,著力引導社會組織積極參與社會治理、服務國家發展戰略。
第2篇: 黨建品牌名稱
不忘初心,分行機關第一黨支部打造“齊心”黨建品牌
分行機關第一黨支部由分行綜合管理部、計劃財會部、風險管理部等中后臺部門組成。一顆紅心,既是一顆不忘初心的“初心”,也是一顆齊心協力的“齊心”,還是服務與保障分行前臺業務發展的“真心、細心、貼心、用心、盡心”。寓意在分行黨委的領導下,機關第一黨支部不忘初心、牢記使命,齊心聚力、團結一心,為前臺各項業務發展保駕護航,為分行高質量發展的提供堅實保障。
筑牢黨建“圓心”,分行機關第二黨支部打造“金融惠民”黨建品牌
機關第二黨支部由公司業務部、個人金融業務部、小企業金融部等前臺業務部門組成。一直以來,青島分行堅持黨建引領,以“黨建”為圓心,發揮各條線部門層層向心的圓環作用,對內堅持各方團結合作共謀發展;對外創新服務模式,以“心”為本,將黨建工作融入生活,實現品牌建設贏得新效應;從“新”出發,將黨建工作融入業務,力爭業績上取得新突破。
關愛“特殊人群”,分行營業部黨支部打造“敬老助殘”黨支部
青島分行成立以來,不斷關心關愛老年人,逐步打造了“敬老銀行”品牌。2016年成為青島養老服務協會首家“敬老銀行”,2017年榮獲青島市“敬老文明號”榮譽稱號,2018年榮獲“省級敬老文明號”榮譽稱號。2019年,青島分行“敬老銀行”品牌再升級,全新打造青島市首家助殘服務銀行。通過創新助殘便民設施建設,配備輪椅、增設盲道、優化盲文版業務指南、開辟綠色窗口、提供上門延伸服務等方式,廣泛參與支持殘疾人公益活動,全新打造青島市首家助殘服務銀行,被青島市殘聯授予“陽光之家”。
分行營業部黨支部通過創新助殘便民設施建設,配備輪椅、增設盲道、優化盲文版業務指南、開辟綠色窗口、提供上門延伸服務等方式,廣泛參與支持殘疾人公益活動,用實際行動擦亮“敬老、助殘”服務品牌。
關愛“青少年成長”,膠州支行黨支部打造“書香”黨支部
為深入貫徹習近平總書記《中國夢與當代青少年發展》的重要講話精神,積極響應《跟習近平總書記學讀書之道》倡導的“多讀書、讀好書”,培根鑄魂、以文化人,用好書引領閱讀,膠州支行黨支部依托歷史悠遠、文化燦爛的金膠州,打造“書香”黨建品牌,并創建服務青少年群體的公益書吧—“金少年”書吧。
貫徹落實鄉村振興戰略,黃島支行、平度支行黨支部打造“惠農”服務黨支部
認真落實總行關于鄉村振興發展戰略要求,平度支行深化“惠農利農,黨建先行”黨建品牌建設,普及金融知識,協助村委開展防范電信詐騙和非法集資等宣傳,針對村內老人辦理業務提供車接車送服務和上門服務,打通基層金融服務的最后一公里。
黃島支行“惠民”黨支部品牌也在“金融惠民·志愿先鋒”上持續發力,推進“一村一站”目標的實現,擴大銀行金融惠民服務范圍。
圍繞“優質服務”,開發區支行、即墨支行打造“千佳服務黨支部”
情為客戶所系,利為客戶所謀。日照銀行青島分行的客戶認知度愈發彰顯,得到了廣大客戶的高度認可。開發區支行榮獲中國銀行業文明規范服務“千佳示范單位”稱號;即墨支行榮獲“五星級營業網點”。作為青島地區城商行唯一一家“千佳示范單位”,開發區支行打造“紅日照萬家”黨建品牌,以千佳標準,以優質服務為廣大客戶服務。2020年,即墨支行服務升級,創建“千佳示范單位”。完善網點硬件設施,提升全員服務技能,踐行規范服務,以優質服務體驗塑造網點服務文化,進而促進網點服務品牌化,提高客戶滿意度,強化客戶忠誠度。
圍繞“黨建共建”,遼陽東路支行、臺八社區支行打造一家親黨建品牌
一直以來,青島分行都高度重視黨建共建工作,通過簽訂共建協議、建立共建單位等實踐活動,拓展了黨建工作場景,優化了黨建工作資源配置,提升了黨建工作水平,有效地推進黨建工作實現融入業務、融入基層、融入人心、融入合規,取得了良好的實效。2018年以來,開發區支行黨支部先后與顧家島社區、青山路社區等四個街道辦事處的9個社區黨支部實現了黨建共建。通過共享黨建資源,進一步密切了支行與社區街道的聯系,黨建互促互進的政治優勢更好地轉化為發展優勢,切實提高雙方黨組織的凝聚力和戰斗力,進一步促進業務合作向縱深發展。
作為島城乃至山東省第一家知青特色銀行,臺東八路社區支行地處青島最繁華的商圈之一“臺東”,通過與周邊社區開展黨建共建活動,把黨建工作下沉到基層、傳導到末梢,促進支部黨建工作水平明顯提升,有效促進了黨員發揮先鋒模范作用,強化了基層黨組織的戰斗堡壘作用。
青島分行黨委將對各基層黨支部申報的黨建品牌名稱、主題、內涵、效果等進行評審,選出優秀黨建品牌進行表彰,并將品牌創建活動納入年終黨建工作考核,確保“一支一品”創建活動扎扎實實,取得實效。
“欲筑室者,先治其基。”基層黨組織是黨在基層全部工作和戰斗力的基礎,是基層各類組織、各類工作的主心骨,是黨的肌體的“神經末梢”。“把基層黨組織這個基礎夯實”,只有牢固樹立抓實基層黨建鮮明導向,聯動貫通形成“共同體”,才能把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。
日照銀行青島分行11年來正是緊緊圍繞中心抓黨建,務實求效促發展,將黨建工作與經營工作深度緊密融合,不斷開拓黨建領行的發展新路徑,堅持“長征精神”,拾級而上,登上了一座座高峰、險峰。
第3篇: 黨建品牌名稱
1、家門口的紅色學堂
新時代越秀講堂共組織宣講活動近400場,參加學習人數上萬人。中紀委督導組、央視廣東站、省檢察院、市紀委以及肇慶市、深圳市、韶關市等市內外300多個單位團體先后專程前來學習觀摩。《人民日報》《新華每日電訊》《中國紀檢監察報》《南方日報》《南方雜志》等各級主流媒體多次公開報道。
2、融合式街道黨建
三元里街首創的社區共治議事會,作為社會主義民主政治建設創新成果入選南方報業傳媒集團“粵治-治理能力現代化”2016-2017年優秀案例和全國“砥礪奮進的五年”大型成就展。
3、“紅房子”黨建基地
海珠區赤崗街道黨工委建設“紅房子”黨建基地的創新做法,作為大城市基層黨建的創新成果,得到中央和省委組織部的肯定,被中央和省市主流媒體多次專題推送。2017年以來,“紅房子”共接待中組部、中央黨校及省內外參觀團200多批次,接待學習、調研黨員群眾1萬多人次,有效發揮了黨建示范點效應。
4、“仁里集”共建共治共享“一鍵通”云平臺
《“仁里集”共建共治共享“一鍵通”云平臺》項目2017年被廣東省委組織部評為省“示范性項目”。從化區委黨校課題組調研報告獲得了全國黨建研究會2017年度調研課題優秀成果自選課題報告三等獎、廣東省黨建研究會2017年度調研課題優秀成果自選課題報告二等獎。
5、社會組織黨建“紅苗工程”
廣州市社會組織黨委通過探索實施社會組織黨建“紅苗工程”,主動把黨的工作融入到社會組織培育發展監督管理全過程,確保社會組織正確發展方向,激發社會組織活力,著力引導社會組織積極參與社會治理、服務國家發展戰略。
6、“五室一站”黨建進公寓
“五室一站”是自2012年9月起,廣州大學在每棟學生公寓設立“黨團活動室、綜合閱覽室、互助學習室、專業輔導室、休閑康體室、心情驛站”的黨建創新“書記項目”。
第4篇: 黨建品牌名稱
不忘初心,分行機關第一黨支部打造“齊心”黨建品牌
分行機關第一黨支部由分行綜合管理部、計劃財會部、風險管理部等中后臺部門組成。一顆紅心,既是一顆不忘初心的“初心”,也是一顆齊心協力的“齊心”,還是服務與保障分行前臺業務發展的“真心、細心、貼心、用心、盡心”。寓意在分行黨委的領導下,機關第一黨支部不忘初心、牢記使命,齊心聚力、團結一心,為前臺各項業務發展保駕護航,為分行高質量發展的提供堅實保障。
筑牢黨建“圓心”,分行機關第二黨支部打造“金融惠民”黨建品牌
機關第二黨支部由公司業務部、個人金融業務部、小企業金融部等前臺業務部門組成。一直以來,青島分行堅持黨建引領,以“黨建”為圓心,發揮各條線部門層層向心的圓環作用,對內堅持各方團結合作共謀發展;對外創新服務模式,以“心”為本,將黨建工作融入生活,實現品牌建設贏得新效應;從“新”出發,將黨建工作融入業務,力爭業績上取得新突破。
關愛“特殊人群”,分行營業部黨支部打造“敬老助殘”黨支部
青島分行成立以來,不斷關心關愛老年人,逐步打造了“敬老銀行”品牌。2016年成為青島養老服務協會首家“敬老銀行”,2017年榮獲青島市“敬老文明號”榮譽稱號,2018年榮獲“省級敬老文明號”榮譽稱號。2019年,青島分行“敬老銀行”品牌再升級,全新打造青島市首家助殘服務銀行。通過創新助殘便民設施建設,配備輪椅、增設盲道、優化盲文版業務指南、開辟綠色窗口、提供上門延伸服務等方式,廣泛參與支持殘疾人公益活動,全新打造青島市首家助殘服務銀行,被青島市殘聯授予“陽光之家”。
分行營業部黨支部通過創新助殘便民設施建設,配備輪椅、增設盲道、優化盲文版業務指南、開辟綠色窗口、提供上門延伸服務等方式,廣泛參與支持殘疾人公益活動,用實際行動擦亮“敬老、助殘”服務品牌。
關愛“青少年成長”,膠州支行黨支部打造“書香”黨支部
為深入貫徹習近平總書記《中國夢與當代青少年發展》的重要講話精神,積極響應《跟習近平總書記學讀書之道》倡導的“多讀書、讀好書”,培根鑄魂、以文化人,用好書引領閱讀,膠州支行黨支部依托歷史悠遠、文化燦爛的金膠州,打造“書香”黨建品牌,并創建服務青少年群體的公益書吧—“金少年”書吧。
貫徹落實鄉村振興戰略,黃島支行、平度支行黨支部打造“惠農”服務黨支部
認真落實總行關于鄉村振興發展戰略要求,平度支行深化“惠農利農,黨建先行”黨建品牌建設,普及金融知識,協助村委開展防范電信詐騙和非法集資等宣傳,針對村內老人辦理業務提供車接車送服務和上門服務,打通基層金融服務的最后一公里。
黃島支行“惠民”黨支部品牌也在“金融惠民·志愿先鋒”上持續發力,推進“一村一站”目標的實現,擴大銀行金融惠民服務范圍。
圍繞“優質服務”,開發區支行、即墨支行打造“千佳服務黨支部”
情為客戶所系,利為客戶所謀。日照銀行青島分行的客戶認知度愈發彰顯,得到了廣大客戶的高度認可。開發區支行榮獲中國銀行業文明規范服務“千佳示范單位”稱號;即墨支行榮獲“五星級營業網點”。作為青島地區城商行唯一一家“千佳示范單位”,開發區支行打造“紅日照萬家”黨建品牌,以千佳標準,以優質服務為廣大客戶服務。2020年,即墨支行服務升級,創建“千佳示范單位”。完善網點硬件設施,提升全員服務技能,踐行規范服務,以優質服務體驗塑造網點服務文化,進而促進網點服務品牌化,提高客戶滿意度,強化客戶忠誠度。
圍繞“黨建共建”,遼陽東路支行、臺八社區支行打造一家親黨建品牌
一直以來,青島分行都高度重視黨建共建工作,通過簽訂共建協議、建立共建單位等實踐活動,拓展了黨建工作場景,優化了黨建工作資源配置,提升了黨建工作水平,有效地推進黨建工作實現融入業務、融入基層、融入人心、融入合規,取得了良好的實效。2018年以來,開發區支行黨支部先后與顧家島社區、青山路社區等四個街道辦事處的9個社區黨支部實現了黨建共建。通過共享黨建資源,進一步密切了支行與社區街道的聯系,黨建互促互進的政治優勢更好地轉化為發展優勢,切實提高雙方黨組織的凝聚力和戰斗力,進一步促進業務合作向縱深發展。
作為島城乃至山東省第一家知青特色銀行,臺東八路社區支行地處青島最繁華的商圈之一“臺東”,通過與周邊社區開展黨建共建活動,把黨建工作下沉到基層、傳導到末梢,促進支部黨建工作水平明顯提升,有效促進了黨員發揮先鋒模范作用,強化了基層黨組織的戰斗堡壘作用。
青島分行黨委將對各基層黨支部申報的黨建品牌名稱、主題、內涵、效果等進行評審,選出優秀黨建品牌進行表彰,并將品牌創建活動納入年終黨建工作考核,確保“一支一品”創建活動扎扎實實,取得實效。
“欲筑室者,先治其基。”基層黨組織是黨在基層全部工作和戰斗力的基礎,是基層各類組織、各類工作的主心骨,是黨的肌體的“神經末梢”。“把基層黨組織這個基礎夯實”,只有牢固樹立抓實基層黨建鮮明導向,聯動貫通形成“共同體”,才能把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。
日照銀行青島分行11年來正是緊緊圍繞中心抓黨建,務實求效促發展,將黨建工作與經營工作深度緊密融合,不斷開拓黨建領行的發展新路徑,堅持“長征精神”,拾級而上,登上了一座座高峰、險峰。
第5篇: 黨建品牌名稱
創建黨建品牌要在認真總結黨建工作基本經驗和基本方法的基礎上,按照品牌命名、培育品牌、申報品牌、認定品牌的步驟進行。各級黨組織要統一思想,提高認識,全面準確地把握黨建品牌基本內涵和主要特征,自覺強化品牌理念,樹立精品意識,按照“總結-命名-培育-提高,再總結-再培育-再提高”的基本思路,深入開展黨建品牌創建。
(一)品牌命名。認真總結本地區本部門本單位黨建工作的好做法、好經驗,用品牌理念和標準進行理論概括,集思廣益,多方論證,科學確定黨建品牌的名稱、標識、內涵和理念,力求使命名的黨建品牌主題突出、特色鮮明、內涵豐富、社會認可。
(二)培育品牌。充分借鑒創建產品品牌、服務品牌的成功經驗,準確把握創建黨建品牌的內在規律,建立創建黨建品牌的工作流程,認真實施,精心培育,忠誠踐行品牌理念,不斷豐富和完善品牌內涵,切實提高品牌的政治效益和社會效益,努力提升品牌價值,逐步擴大品牌的社會影響。
(三)申報品牌。黨建品牌由各級黨組織逐級申報。市級黨建品牌一般應符合以下要求:具有鮮明的政治特色,具有能夠體現本地區本部門本單位特色的黨建品牌名稱和形象標識,簡潔凝練,便于識別,充分體現黨建工作的本質特點和核心要求,具備條件的可以進行品牌注冊;具有豐富的時代內涵和鮮明的時代特征,充分體現時代的發展要求,具備自我完善機制,與時俱進,始終表現出持久的生命力和先進性;具有較強的服務功能,充分體現出上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員服務群眾的成效,具有廣泛的知名度、美譽度、信任度和忠誠度。各級黨組織要緊密結合黨建工作實際,研究提出各自的黨建品牌認定標準和程序,確保黨建品牌的質量,切實把符合要求的黨建品牌推薦上來。
(四)認定品牌。建立以社會評估為基礎、以專家委員會評審為主體,以黨員群眾滿意為目標的黨建品牌評價體系。制定市級黨建品牌評價標準體系和管理辦法,切實提高黨建品牌創建的規范化、制度化水平,增強黨建品牌創建的科學性、針對性和可操作性。市級黨建品牌每兩年評審一次。
第6篇: 黨建品牌名稱
一是提高修養,打造學習型機關。充分發揮支部書記“頭雁”效應,帶頭抓好“學、建、聘、評”落實。每季度落實黨組成員講黨課制度,每月下發學習計劃,每周安排專門時間集中學習;
騰出固定場所建立8個“讀書角”,在部門網站上設立黨建平臺,共享學習資源;
聘請行業專家和黨建學者進行專題輔導,強化理論武裝,錘煉黨性修養;
在全體黨員中開展“學習、敬業、效能、服務、自律”的“五顆星”創評活動,對黨員參與“學習強國”“三晉先鋒”進行考核評價,按月評比、定期通報,力求營造濃厚氛圍,建設過硬支部。
二是豐富載體,打造文化型黨委。創造有利條件,豐富活動載體,通過“宣、教、牌、歌”建設,引導黨員干部積極參與黨建活動。依托黨員活動室、黨建文化墻、文化長廊,集中宣傳黨建文化、廉政文化、傳統文化、人社文化;
組織觀看廉政教育、愛國主義、革命斗爭、先進人物等影片,弘揚優良傳統,筑牢思想防線;
以黨支部為單位開展特色黨建活動、主題黨日活動,打造“一支部一品牌”;
組織支部開展“紅歌獻給黨”歌詠比賽,凝聚眾人心,傳播正能量。通過豐富多彩的黨建活動,進一步激發黨組織活力,增強黨員干部的使命感和責任感。
三是聯合建設,打造高標準支部。組織各支部建立“聯建、聯辦、聯需”三聯機制,匯聚多種力量,開辟全新局面。各支部根據各自業務的關聯,與相關支部結對聯建,資源共享,優勢互補,從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變;
各支部以組織生活會、主題黨日活動為載體,支部活動聯手做,季度講壇聯合辦,開展各具特色的黨建活動,取長補短,比學趕超,從“單打獨斗”向“相互借力”轉變;
激勵黨員干部在崗位上亮身份、建新功,切實將黨建工作與群眾需求深度融合,為群眾提供多角度、全方位、零距離服務,實現“按需服務”向“主動服務”轉變。
四是強化引領,創建“三零”單位。強化黨建引領,建強組織、選優班子,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,把黨的領導優勢轉化為社會治理效能,扎實推進黨建+“三零”創建。強化責任落實,準確把握“三零”單位創建目標任務,形成黨委抓、書記抓、有關科室抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。堅持結果導向,全面落實維護穩定,社會矛盾化解、預防青少年違法犯罪、刑滿釋放人員安置幫教4個專項工作,不折不扣把各項創建要求和措施落到實處。強化宣傳引導,依托“三會一課”形式,廣泛宣傳“三零”單位創建工作的重要意義、目標任務、實際成效,積極挖掘、培育、選樹先進典型,營造人人參與創建的濃厚氛圍,及時總結、大力推廣基層的好經驗好做法,持續提升“三零”單位創建水平。
五是優化服務,打造惠民型崗位。充分發揮黨員干部的先鋒模范作用,為服務對象提供便利條件。緊跟時代要求,創建“黨建+”模式,依托官方網站開辟“黨建+就業創業”路徑,針對就業困難人員,免費提供技能培訓,送崗位進社區,一對一進行幫扶。發展“黨建+社會保障”,打造為民之窗,大力倡導“一張笑臉、一聲問候、一次性告知、一張清單、一次性辦結”的“五個一”暖心服務,實行辦事內容、辦事程序、辦事權限、辦事時限、辦事結果“五公開”。構建“黨建+綜合執法”,在轄區主動開展用工檢查,推行用工單位誠信登記評價,為勞動者構筑維權之網。分類分級建立微信群,講授“微黨課”,暢談“微黨務”,利用公眾號定期推送社保政策、招聘會信息,收集“微心愿”,聽取服務對象和結對幫扶對象的訴求與意見,為群眾答疑解惑。
六是轉變作風,打造廉潔型團隊。堅持把黨風廉政工作與業務工作同研究、同部署、同落實,促進黨員干部廉潔自律、真抓實干。抓牢主體責任這個“牛鼻子”,群眾的事先辦早辦,欠薪的事即訴即辦,不斷在工作中發現問題,分析問題,列出清單,落實責任。扎緊制度“鐵籠子”,堅持民主集中制和“三重一大”決策制度,用制度管人,按制度辦事,主動公開業務辦理流程、辦結時限、收費標準、監督電話等事項,圍繞清權、減權、曬權、制權四個環節,讓權力在陽光下運行。密織廉政風險“防控網”,對重大資金、重點崗位、重要環節開展風險排查,建立健全以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制。通過規范流程、征求意見、接受監督,治痛點、疏堵點,切實促進黨建與業務融合發展,以時代先鋒贏民心,以陽光服務樹形象。
第7篇: 黨建品牌名稱
1、家門口的紅色學堂
新時代越秀講堂共組織宣講活動近400場,參加學習人數上萬人。中紀委督導組、央視廣東站、省檢察院、市紀委以及肇慶市、深圳市、韶關市等市內外300多個單位團體先后專程前來學習觀摩。《人民日報》《新華每日電訊》《中國紀檢監察報》《南方日報》《南方雜志》等各級主流媒體多次公開報道。
2、融合式街道黨建
三元里街首創的社區共治議事會,作為社會主義民主政治建設創新成果入選南方報業傳媒集團“粵治-治理能力現代化”2016-2017年優秀案例和全國“砥礪奮進的五年”大型成就展。
3、“紅房子”黨建基地
海珠區赤崗街道黨工委建設“紅房子”黨建基地的創新做法,作為大城市基層黨建的創新成果,得到中央和省委組織部的肯定,被中央和省市主流媒體多次專題推送。2017年以來,“紅房子”共接待中組部、中央黨校及省內外參觀團200多批次,接待學習、調研黨員群眾1萬多人次,有效發揮了黨建示范點效應。
4、“仁里集”共建共治共享“一鍵通”云平臺
《“仁里集”共建共治共享“一鍵通”云平臺》項目2017年被廣東省委組織部評為省“示范性項目”。從化區委黨校課題組調研報告獲得了全國黨建研究會2017年度調研課題優秀成果自選課題報告三等獎、廣東省黨建研究會2017年度調研課題優秀成果自選課題報告二等獎。
5、社會組織黨建“紅苗工程”
廣州市社會組織黨委通過探索實施社會組織黨建“紅苗工程”,主動把黨的工作融入到社會組織培育發展監督管理全過程,確保社會組織正確發展方向,激發社會組織活力,著力引導社會組織積極參與社會治理、服務國家發展戰略。
6、“五室一站”黨建進公寓
“五室一站”是自2012年9月起,廣州大學在每棟學生公寓設立“黨團活動室、綜合閱覽室、互助學習室、專業輔導室、休閑康體室、心情驛站”的黨建創新“書記項目”。
第8篇: 黨建品牌名稱
揚州中學黨委
黨員教師“修身四對話”主題教育實踐活動
寶應縣城中小學黨支部
黨員執行校長,執出教育夢想
儀征市實驗小學黨支部
《黨員名師工作室》引領構建學習型團隊
揚州市田家炳實驗中學黨總支
雙五十堅持
寶應縣安宜高級中學黨總支
以手冊激勵黨性,用質量鑄造模范
寶應縣安宜初級中學黨支部
奏響送教“三部曲”譜寫黨建新篇章
高郵市第一實驗小學黨支部
打造“致用課堂團隊”,享受幸福校園
揚州市江都區仙女鎮中心小學黨支部
“五彩工程”匯聚發展正能量
儀征市第二中學黨總支
黨員時事論壇
邗江區實驗學校黨總支
黨員網聯中心
邗江中學(集團)黨委
銳意改革、模范踐行、彰顯風采
揚州市東關小學黨總支
為民服務“四聯系”
揚州市育才小學黨總支
“三做三比”促師德,育才黨旗分外艷
揚州經濟技術開發區揚子津街道小教聯合黨支部
黨旗引領青春路
揚州市第一中學黨總支
黨員“1+1+1”宏志教育幫扶活動
揚州教育學院附屬中學黨總支
黨員領航工程
揚州市文津中學黨支部
攜手同行
揚州市竹西中學黨支部
“像竹子一樣做人”系列黨員教育活動
寶應縣開發區國際學校黨支部
讓青春為黨旗添光彩
高郵市職業技術教育中心黨總支
五制工作法
揚州市江都區育才中學黨支部
學生業余黨校工作的創新與優化
揚州市江都區實驗小學黨支部
黨務公開三級平臺
揚州市邗江區楊廟鎮中心小學黨支部
“黨員1+1+1”主題服務活動
揚州市邗江區美琪學校黨支部
美琪學校“關愛蒲公英”義工隊
揚州市邗江區實驗小學黨支部
以詩教為載體,渡理想彼岸
揚州市梅嶺小學黨支部
黨員示范崗
揚州市廣陵區杭集中心小學黨支部
黨徽閃耀在講臺
揚州市廣陵區李典學校黨支部
愛心勵志基金塑造民心工程
揚州市湯汪中心小學黨支部-
“特別的愛給特別的你”結對幫困行動
揚州市汶河小學黨總支
依托正誼明道思想打造校園廉潔文化
揚州市花園小學黨支部
“多彩星期五”打造另類課堂
揚州市蜀岡—瘦西湖風景名勝區槐泗學校黨支部
三帶頭三爭當三個一活動
揚州市翠崗中學黨支部
明星閃耀筑夢翠崗
揚州高等職業技術學校機電工程系黨支部
黨建引領學生社團
第9篇: 黨建品牌名稱
一、農村領域(19個)
1
全州縣
全州縣委組織部
黨旗領航·田園花開
2
興安縣
湘漓鎮花橋村黨總支
北渠黨旗紅花橋先鋒行
3
永福縣
永福鎮曾村黨總支
黨建引領“三治”融合
4
永福縣
廣福鄉龍溪村黨總支
洛清江畔·黨旗紅
5
永福縣
羅錦鎮崇山村黨總支
古韻崇山•黨旗紅
6
陽朔縣
高田鎮黨委
黨旗飄揚,魅力壯鄉
7
龍勝縣
泗水鄉里才村黨支部
紅色連心
8
龍勝縣
偉江鄉黨委
三帶六聯
9
資源縣
兩水苗族鄉黨委
紅色傳奇兩水
10
資源縣
瓜里鄉大田村黨總支
“五微”聚力,“五星”大田
11
平樂縣
沙子鎮黨委
黨染古鎮紅,情在沙子濃
12
荔浦市
茶城鄉黨委
“星”品牌“心”服務
13
荔浦市
荔浦市委組織部
基層微治理·黨群調解室
14
恭城縣
平安鎮橋頭村黨委
康養橋頭 鄉村示范
15
臨桂區
四塘鎮劉村黨支部
黨建引領五治融合幸福劉村
16
秀峰區
甲山街道橋頭村黨總支
黨旗引領•綠色生態•旅游富民
17
七星區
桂林華僑旅游經濟區黨工委
“漓韻僑鄉”田園綜合體
18
雁山區
柘木鎮李家村支部
軍民一家幸福李家
19
市委政法委
恭城縣嘉會鎮太平村黨支部
黨建引領.共創太平
二、城市領域(8個)
1
靈川縣
靈川鎮九龍社區黨總支
黨建引領智慧社區
2
臨桂區
臨桂鎮七里坪社區黨支部
紅色管家•花樣服務
3
象山區
象山區委組織部
長者紅色驛站
4
秀峰區
麗君街道九崗嶺社區黨委
黨旗飄揚•文化惠民
5
秀峰區
秀峰街道解東社區黨委
智慧黨建便民服務
6
疊彩區
疊彩街道九華社區黨委
先鋒聯盟工作站
7
七星區
七星社區黨委
七星社區“紅色物業”
8
市委政法委
靈川縣直屬機關工委
大數據助力平安建設,多部門共建和諧社會
三、機關(事業)單位領域(16個)
1
興安縣
縣公安局交通管理大隊黨支部
魅力興安 平安先鋒
2
陽朔縣
縣交通運輸局機關黨委
心交百姓 路通萬家
3
陽朔縣
縣市場監督管理局黨支部
黨旗引領護航市場
4
灌陽縣
縣公安局黨委
平安灌陽 警潤萬家
5
龍勝縣
縣稅務局機關黨委
稅徽閃耀黨旗紅先鋒引領服務優
6
平樂縣
縣紀律檢查委委員會黨支部
激平樂正氣 揚昭州清風
7
恭城縣
縣人民法院總支
情注瑤鄉崇法為民
8
臨桂區
區應急管理局黨支部
打造應急鐵軍,樹立勤廉榜樣
9
象山區
區稅務局黨委
紅色領航稅映象山
10
雁山區
區直屬機關工委
紅色鏈接、爭優創先
11
市直機關工委
桂林博物館黨支部
桂博先鋒
12
市直機關工委
國家統計局桂林調查隊黨支部
漓江黨旗紅•調查數據真
13
市直機關工委
市第二綠化工程處黨支部
學做當先鋒奉獻美園林
14
市直機關工委
市人才服務中心黨委
聚慧紅船
15
市公安局黨委
市公安局交通警察支隊車輛管理所黨支部
樹車管形象,創服務先鋒
16
市公安局黨委
市公安局禁毒支隊黨總支
數據管控 科學禁毒
四、中小學校領域(5個)
1
灌陽縣
灌陽縣委教育工委
燃燒吧,紅燭!
2
七星區
桂林市育才小學黨支部
紅土壤
3
市委教育工委
桂林市中山中學黨委
知行合一,爭做育人先鋒
4
市委教育工委
桂林市第十八中學黨委
黨旗飄揚青春飛揚
5
市委教育工委
桂林市聾啞學校黨支部
黨旗引領有愛無礙助殘筑夢想
五、公立醫院領域(3個)
1
全州縣
全州縣婦幼保健院黨支部
婦幼先鋒醫路同行
2
市公立醫院黨建工作指導委員會
市第二人民醫院黨委
凝心聚力,服務健康
3
南溪山醫院黨委
廣西壯族自治區南溪山醫院黨委
健康桂林南醫先行
六、國有企業領域(4個)
1
市委宣傳部
桂林市新華書店有限公司總支
文明窗口•優質服務
2
市國資委黨委
桂林鼎和晟投資集團有限公司黨支部
黨旗領航衛藍先鋒
3
市國資委黨委
桂林市文化體育產業投資發展集團有限公司黨總支
黨旗引領•文化聚力
4
燕京啤酒公司黨委
燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司黨委
燕京·漓泉黨建
七、兩新組織(園區)領域(7個)
1
靈川縣
桂林市桂路通商貿有限責任公司黨支部
色彩黨建
2
興安縣
全新農機專業合作社黨支部
農田“保姆”促發展
3
平樂縣
平樂縣委組織部黨支部
黨建引領•工業振興
4
荔浦市
荔浦市兩新黨工委
服務興園•產業興市
5
象山區
廣西德豐實業投資集團(桂林萬福廣場)黨支部
黨旗領航•誠信萬福
6
市兩新黨工委
桂林市律師行業黨委
黨旗領航新時代•黨員律師作表率
7
市兩新黨工委
桂林市家庭服務業協會黨支部
黨旗領航–家政扶貧
八、其他類型(5個)
1
全州縣
全州縣委
紅色鑄魂工程
2
灌陽縣
灌陽縣委
初心紅田
3
資源縣
資源縣委
丹霞勝地黨旗紅
4
恭城縣
恭城縣委
美麗瑤鄉黨旗紅
5
市紀委監委
資源縣紀委監委
塘洞•紅軍長征文化廉政教育基地
第10篇: 黨建品牌名稱
一、指導思想:
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十七屆四、五中全會精神,深入學習實踐科學發展觀,以“憶黨史、銘黨恩,強黨性、促黨建,肅黨紀、正黨風”為重點,創新活動方式,豐富實踐載體,引導黨員增進愛黨之情、常懷憂黨之心、恪盡興黨之責,在推動人口計生事業科學發展上展示先進性,在促進社會和諧中彰顯凝聚力。
二、活動內容及時間安排
1、在3月25到掛鉤村開展一次集中幫扶活動。為該村婦女進行婦女病普查和治療。
2、上好一堂黨課。4月下旬,由黨支部組織,請相關專家為機關全體黨員上一堂黨課。
3、4月-6月開展一次征文活動。以“創先爭優我先行”、“我自豪,我是一名共產黨員”等為主題的征文比賽。6月28日前交稿。對優秀稿件作者(一等獎1名,2等獎3名,三等獎5名)給予獎勵。并向市文聯推薦。
4、5月中旬組織一次參觀學習活動。支部和辦公室牽頭,組織機關近年在職的優秀黨員、優秀工作者到革命圣地井岡山、延安參觀學習。建黨節活動方案5、開展一次集中慰問活動。6月3日-5日,走訪看望委機關離退休老黨員2名。鹽邊縣新隆村的貧困老黨員2名。仁和區技術服務人員、黨員1名、鄉鎮計生專干、黨員1名。米易縣農村計劃生育家庭黨員1名。東區社區黨員、流動人口黨員各1名。西區計生局老黨員1名。
6、6月中旬,組織“唱紅歌、憶傳統,強黨性,爭先鋒”歌詠比賽活動。隆重慶祝中國共產黨建黨90周年,謳歌中華民族實現偉大復興的奮斗歷程,追尋革命先烈光輝的革命足跡,頌揚中國共產黨的豐功偉績,高唱共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律,展共產黨員風采。高唱革命歌曲《東方紅》、《我的祖國》、《延安頌》、《南泥灣》、《唱支山歌給黨聽》、《祖國萬歲》、《沒有共產黨就沒有新中國》、《歌唱祖國》、《年輕的朋友來相會》、《走進新時代》等作品。
7、在6月月下旬,召開一次“憶黨史、銘黨恩、強黨性、促黨建,肅黨紀、正黨風”座談會。同時,表彰宣傳先進典型。結合創先爭優活動階段工作,對各黨小組推薦評選出的“優秀共產黨員”進行表彰和獎勵.
8、組織參加市委、市直機關工委組織的知識競賽等活動。
三、幾點要求
1、加強領導,提高認識。紀念中國共產黨成立90周年,是黨和國家政治生活中的一件大事。支部和各處室負責人、各黨小組長要按照分工要求,切實履行各自職責,通力配合,把系列活動組織好。
2、積極參與,確保效果。機關各處室、直屬事業單位全體干部職工要積極參與系列慶祝活動,做到正常工作和紀念活動“兩不誤”,確保活動順利開展。
第11篇: 黨建品牌名稱
xx市第一實驗幼兒園有著百年老校的文化積淀,又有著新時代賦予的年輕氣息。自20xx年8月份我們申報了黨建工作特色品牌以來,在教育局黨委的指導幫助下,我園大力推廣“文明三引領”品牌活動,全園上下堅持與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態,以幼兒發展為主要工作任務,深入開展“凝聚力工程”,積極打造“為了孩子,樂于奉獻;追求卓越,勇于創新”的教育團隊,在幼兒園里奏響了“與文明同行”的交響樂。
一、指導思想
黨的十八大報告強調社會主義的核心價值體系“倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價值觀”。文明是十八大關于社會主義核心價值觀的構成要素。一個黨員就是一面旗幟、一個教師就是一張名片,幼兒園就是培育文明的基地。我園黨支部結合本市“三城同創”工作要求,緊緊圍繞幼兒園的保教工作,通過“文明三引領”品牌創建,推動黨員立足本職發揮先鋒模范作用,以黨員教師的引領來促進幼兒的文明、家庭的文明,促進教師發展、幼兒發展、幼兒園發展,從而提升幼兒園黨建工作整體水平和辦學整體水平,辦好人民滿意的幼兒園。
二、主要實踐做法
針對文明教育的特點,我園根據黨建品牌的實施方案,圍繞幼兒園中心工作,開展以下創建活動。
重視課程資源,促進師幼共同成長
在課程中滲透文明教育,是一條符合幼兒園工作實際的有效途徑。因此,我園黨支部鼓勵黨員教師積極參加課題研究,參與文明課程的開發,用教育科學研究增加教師的素質內存,提升支部“文明三引領”的整體實力。
上半年的3月底、4月初,各子課題組集體備課,精心準備,科學組織,從不同領域展示對幼兒進行文明教育的策略和成果,為全園教師呈現了多個精彩紛呈的教育活動,顯示了我園教師扎實的教學基本功和勤于研究、勇于創新的工作態度。
下半年11月下旬,研究活動再次推行,由備課三人組以同課異構的方式進行。角度新穎、形式活潑的研究課,深深吸引了聽課老師。老師們在積極參與中鍛煉,在相互學習中提高,孩子們也通過集體教學活動對文明行為、對愛有了更深刻的體驗。
黨員引領教師
為了充分發揮黨員的先鋒模范作用,我們進行了以下活動:
1.定期召開黨員民主生活會,從政治思想、教育教學等方面督促、引導教師做文明人,開展文明教育活動。
2.黨員教師結合自己的教育教學經驗,經過精心準備,面向全體教師開示范課。
3.發揮黨員名師的示范引領作用,在3月、11月份進行送教下鄉活動。
4.開展文明標兵評選活動,評選出工作出色的黨員教師。
5.積極參加靖江市黨員先鋒崗創爭活動。
教師引領幼兒
在我園特色主題月活動的基礎上,開展了以下活動:
1.師生共同搜集文明故事、兒歌、歌曲視頻資料等,在日常生活中滲透文明教育活動。
2.同課異構“文明課”。圍繞“我愛媽媽”“愛家鄉”等課題,分年級組同課異構,將文明行為規范滲透到教育活動中,努力做到曉之以理,動之以情。
3.開展新聞播報與故事大王活動,鼓勵孩子在班級播報文明事、講文明小故事。根據幼兒在日常活動中的行為表現,結合文明主題月各項活動的參與情況,發放“文明之星”,激勵孩子“說文明話、做文明事,當文明人”。
4.在日常生活中踐行xx市第一實驗幼兒園幼兒文明行為規范。
幼兒園引領社區
我們積極與家長溝通、獲得他們的大力支持,發揮家園合力作用,開展社區文明活動。我們重視做好“家長園地”、“家長預約訪談”、“家長開放日”、“大班幼兒畢業典禮”等常規工作和園刊《七色花》的印制、發放,定期向家長介紹育兒知識、育兒經驗,通報班級的教育教學內容,匯報孩子的學習、成長情況,并舉行了與小區合辦的趣味運動會、納涼晚會等,讓家長、讓社區更好地了解幼兒園、了解孩子,充分發揮幼兒園引領社區的作用。
1.共擬一份家庭公約。倡議家長與孩子共同擬訂一份家庭公約——《文明一家人》,邀請家長們積極參與到活動中來,倡導文明、科學、衛生、健康的生活方式,養成良好的文明行為習慣,共同摒棄陋習,共同進步。
2.共做一次社區宣傳。向社區居民發放《致市民的一封信——從我做起,與文明同行》的宣傳材料,在社區中營造文明氛圍。(各家庭用錄像、照片或文字記錄宣傳過程)
3.共當一回志愿者。幼兒和家長一起參加“做文明使者”的志愿者行動,在積極開展文明宣傳的同時,在社區進行衛生清掃、交通勸導等志愿活動。將文明新風帶進社區,糾正社區居民隨地亂扔亂吐等不文明行為,提升社區居民的素質。
4.共植一棵小樹。請家長帶孩子到鄉下家里或者親戚家種植一棵小樹苗,并定期看望、護理,為綠化地球、美化環境盡一份力。
5.共唱一首文明歌曲。在文明月中,老師帶領幼兒學唱文明歌曲,提醒家長關注孩子的學習內容,至少與孩子一起唱好其中一首,幼兒園舉行“親子同唱文明歌”展示活動。
6.幼兒園社區共開聯誼運動會。
7.幼兒園社區聯誼共開親子納涼晚會。
文明是一種品質,文明是一種修養,文明是一種受人尊敬并被大家廣泛推崇的行為。黨建品牌創建活動使每一位黨員、每一位教師、每一個孩子、都能在“文明三引領”活動過程中有所感悟,使家庭和周邊社區都有所行動。
三、主要業績
經過全體黨員教師一年的凝心聚力,協作進取,我園取得了一些成績:
當然,成績永遠只能代表過去。在總結創建工作的同時,我們清醒地認識到,“文明三引領”創建活動是一項長期的系統工程。回顧這一年來的創建工作,我園在幼教改革和發展的大潮中乘風破浪、勇往直前,辦學品位顯著提高,發展態勢令人鼓舞。作為年輕的一幼人,我們全體黨員將繼續以創建為契機,同心同德去拼搏,同心同德去創新,把每一件簡單的事做好,把每一件平凡的事做好,把每一個孩子教好,與文明同行,共同譜寫一幼美麗持久的文明樂章。
第12篇: 黨建品牌名稱
1、家門口的紅色學堂
新時代越秀講堂共組織宣講活動近400場,參加學習人數上萬人。中bai紀委督導組、央視廣東站、省檢察院、市紀委以及肇慶市、深圳市、韶關市等市內外300多個單位團體先后專程前來學習觀摩。《人民日報》《新華每日電訊》《中國紀檢監察報》《南方日報》《南方雜志》等各級主流媒體多次公開報道。
2、融合式街道黨建
三元里街首創的社區共治議事會,作為社會主義民主政治建設創新成果入選南方報業傳媒集團“粵治-治理能力現代化”2016-2017年優秀案例和全國“砥礪奮進的五年”大型成就展。
3、“紅房子”黨建基地
海珠區赤崗街道黨工委建設“紅房子”黨建基地的創新做法,作為大城市基層黨建的創新成果,得到中央和省委組織部的肯定,被中央和省市主流媒體多次專題推送。2017年以來,“紅房子”共接待中組部、中央黨校及省內外參觀團200多批次,接待學習、調研黨員群眾1萬多人次,有效發揮了黨建示范點效應。
4、“仁里集”共建共治共享“一鍵通”云平臺
《“仁里集”共建共治共享“一鍵通”云平臺》項目2017年被廣東省委組織部評為省“示范性項目”。從化區委黨校課題組調研報告獲得了全國黨建研究會2017年度調研課題優秀成果自選課題報告三等獎、廣東省黨建研究會2017年度調研課題優秀成果自選課題報告二等獎。
5、社會組織黨建“紅苗工程”
廣州市社會組織黨委通過探索實施社會組織黨建“紅苗工程”,主動把黨的工作融入到社會組織培育發展監督管理全過程,確保社會組織正確發展方向,激發社會組織活力,著力引導社會組織積極參與社會治理、服務國家發展戰略。
第13篇: 黨建品牌名稱
一、目標任務
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以深入學習實踐科學發展觀為主題,緊緊圍繞全縣“三縣”建設目標,堅持從本行業本部門本崗位實際出發,改革創新,務求實效,統籌推進黨的建設和林業發展,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,扎實有效地促進全縣林業工作又好又快發展。
(一)增強發展意識,推動林業科學發展。促進“深入學習實踐科學發展觀”活動向深度廣度發展,進一步增強科學發展意識、樹立科學發展理念,理清科學發展思路、提高科學發展能力,圍繞實現林業科學發展,來確定創先爭優活動的主題、內容和載體,解放思想,創新方式,推動林業工作更好地服務縣委、縣政府的工作大局,加快我縣林業改革發展步伐。
(二)創新活動載體,加強林業隊伍建設。要把創先爭優活動與創建“人民滿意的基層林業站所”有機結合起來,切實解決林業黨員干部隊伍中黨性黨風黨紀方面存在的問題,進一步樹立公道正派、清正廉潔、忠誠正直、能力出眾的林業干部新形象;要把創先爭優活動與機關效能建設有機結合起來,轉作風、強素質、優服務、解難題、盡職責、促發展,努力打造一支政治素質優、業務水平強、辦事效率高、服務質量好的林業隊伍;要把創先爭優活動與創建學習型機關活動有機結合起來,“愛讀書、讀好書,善讀書”,促進林業局全體黨員在思想上有新的境界,在理念上有新的突破,在素質上有新的提高,為我縣林業事業的發展提供精神動力和智力支持。
(三)增強宗旨意識,服務基層群眾。深入開展向沈浩同志學習活動,大力弘揚沈浩精神,教育和引導全局黨員進一步增強宗旨意識,切實轉變作風,認真履行為發展服務、為基層服務、為群眾服務的各項職責,千方百計地為林區群眾辦實事辦好事,幫助他們解決生產生活中的實際問題。
二、內容要求
以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容,從林業工作實際出發開展創先爭優活動。建黨節活動方案(一)“五個好”先進基層黨組織標準。一是領導班子好。黨組織班子健全,黨建工作有領導抓、有專人管;堅持民主集中制,團結協作,求真務實,勤政廉潔,有較強的凝聚力和戰斗力;黨組織負責人政治素質好,工作能力強,熟悉掌握林業和黨建工作的基本內容、基本方法、基本程序,能圍繞林業和黨建工作創造性地開展活動。二是黨員隊伍好。機關黨員隊伍素質優良,有較強的黨員意識,能夠充分發揮先鋒模范作用;發展黨員按程序、有計劃;認真做好民主評議黨員工作,及時表彰優秀黨員、處理不合格黨員;積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“城鄉基層黨組織結對共建”活動。三是工作機制好。黨建工作考核評價辦法完善,管理措施到位,工作運行順暢有序;嚴格落實“一崗雙責”、“三會一課”等制度;黨費管理等黨組織日常性工作按要求開展。四是工作業績好。圍繞林業中心工作,服務全縣經濟發展大局,認真履行職責,切實完成各項目標任務,扎實推進全縣林業的改革與發展。黨的建設與各項業務工作統籌兼顧,相互促進。五是群眾反映好。工作措施群眾擁護,工作作風群眾滿意,工作實績群眾認可,黨組織在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象,黨群干群關系密切。
(二)“五帶頭”優秀共產黨員標準。一是帶頭學習提高。當勤奮好學、學以致用的楷模。積極投身學習型黨組織建設活動,帶頭樹立重視學習、善于學習、終身學習的觀念;認真學習實踐科學發展觀,自覺堅定理想信念,講黨性、重品行、作表率;認真學習林業相關法律、法規、政策和業務知識,成為熟悉林業政策的“活字典”、精通業務的“多面手”。二是帶頭爭創佳績。當銳意進取、愛崗敬業的楷模。勇于在工作上創新,積極探索林業事業發展的新機制、新方法,推進科學行政、民主行政、依法行政,以創新的精神努力完成各項工作任務;具有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業、埋頭苦干、無私奉獻,勇于承擔急難險重任務,在崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。當心系群眾、服務基層的楷模。堅持立黨為公、執政為民,具有強烈的宗旨意識和服務意識;帶頭落實服務承諾制、首問責任制、公開辦事制度等措施,簡化工作程序,提高辦事效率,不斷提高工作質量、工作效率和服務水平。四是帶頭遵紀守法。當清正廉潔、干凈干事的楷模。認真學習貫徹黨章,自覺遵守黨的紀律特別是省、市、縣委關于反腐倡廉的各項規定,帶頭執行黨內廉潔自律有關規定,模范遵守國家法律法規,切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。五是帶頭弘揚正氣。當公道正派、弘揚正氣的楷模。自覺踐行社會主義核心價值體系,牢固樹立社會主義榮辱觀,發揚社會主義新風尚,遵守社會公德、職業道德和家庭美德,公道正派,敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
三、時間安排
1.動員部署,營造氛圍(20年6月1日至6月20日)。組織黨員召開動員會,進行活動部署,做好宣傳發動。組織黨員學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和省委、市委及縣委的相關文件,統一思想認識。
2.全面爭創,穩步推進(20年6月下旬至2012年6月)。一是公開承諾。機關黨支部制定年度工作目標,黨員提出參加活動的具體打算,采取適當方式向群眾公布,作出承諾,接受監督。二是領導點評。每季度對機關黨支部和黨員開展創先爭優活動情況進行一次點評。聯系領導適時點評。三是群眾評議。每半年組織一次評議。組織召開黨員大會及群眾代表會議,對機關黨支部和黨員開展創先爭優活動情況進行評議。四是整改提高。機關黨支部和黨員根據評議情況,查找自身差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施。
3.完善機制,總結成果(20年7月至黨的十八大召開前)。通過推薦優秀共產黨員、匯編文件資料和錄制宣傳光碟等多種形式,全面回顧我局開展創先爭優活動情況,集中展示活動成果。對活動中涌現出來的優秀共產黨員積極向縣委、市委推薦。
四、組織領導
(一)落實領導責任。成立林業局創先爭優活動領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責創先爭優活動的組織協調、督促檢查和調度指導等日常工作。在整個活動中,定期對爭創活動的進展情況進行檢查督促,及時解決活動中遇到的困難和問題,確保活動收到實效。
(二)加強輿論引導。充分利用局網站、宣傳欄,大力宣傳林業系統涌現出來的先進集體和先進個人,采取多種形式,廣泛宣傳他們的先進事跡,用身邊的典型教育引導身邊人,在全局形成崇尚先進、學習先進、趕超先進的良好風氣。及時向縣委上報活動中的好經驗、好做法,為深入開展創先爭優活動營造良好氛圍。
(三)積極探索創新。統籌安排創先爭優活動各階段、各環節的工作,把改革創新貫穿始終,尊重黨員的首創精神。把落實規定動作與做好自選動作有機結合,把開展創先爭優活動作為推動當前林業各項工作的有利契機,在活動主題、實踐載體和方式方法等方面大膽探索創新,豐富活動內容,創新活動方式,用工作的實際成果來檢驗活動成效。
(四)強化督促檢查。活動領導小組在搞好創先爭優的同時,將深入開展調研,及時做好檢查指導,了解活動進展情況,總結發現先進典型,研究解決問題。對創先爭優活動思想不重視,工作不得力的及時提出,抓好整改落實,確保活動有序推進扎實開展。
第14篇: 黨建品牌名稱
揚州中學黨委
黨員教師“修身四對話”主題教育實踐活動
寶應縣城中小學黨支部
黨員執行校長,執出教育夢想
儀征市實驗小學黨支部
《黨員名師工作室》引領構建學習型團隊
揚州市田家炳實驗中學黨總支
雙五十堅持
寶應縣安宜高級中學黨總支
以手冊激勵黨性,用質量鑄造模范
寶應縣安宜初級中學黨支部
奏響送教“三部曲”譜寫黨建新篇章
高郵市第一實驗小學黨支部
打造“致用課堂團隊”,享受幸福校園
揚州市江都區仙女鎮中心小學黨支部
“五彩工程”匯聚發展正能量
儀征市第二中學黨總支
黨員時事論壇
邗江區實驗學校黨總支
黨員網聯中心
邗江中學(集團)黨委
銳意改革、模范踐行、彰顯風采
揚州市東關小學黨總支
為民服務“四聯系”
揚州市育才小學黨總支
“三做三比”促師德,育才黨旗分外艷
揚州經濟技術開發區揚子津街道小教聯合黨支部
黨旗引領青春路
揚州市第一中學黨總支
黨員“1+1+1”宏志教育幫扶活動
揚州教育學院附屬中學黨總支
黨員領航工程
揚州市文津中學黨支部
攜手同行
揚州市竹西中學黨支部
“像竹子一樣做人”系列黨員教育活動
寶應縣開發區國際學校黨支部
讓青春為黨旗添光彩
高郵市職業技術教育中心黨總支
五制工作法
揚州市江都區育才中學黨支部
學生業余黨校工作的創新與優化
揚州市江都區實驗小學黨支部
黨務公開三級平臺
揚州市邗江區楊廟鎮中心小學黨支部
“黨員1+1+1”主題服務活動
揚州市邗江區美琪學校黨支部
美琪學校“關愛蒲公英”義工隊
揚州市邗江區實驗小學黨支部
以詩教為載體,渡理想彼岸
揚州市梅嶺小學黨支部
黨員示范崗
揚州市廣陵區杭集中心小學黨支部
黨徽閃耀在講臺
揚州市廣陵區李典學校黨支部
愛心勵志基金塑造民心工程
揚州市湯汪中心小學黨支部-
“特別的愛給特別的你”結對幫困行動
揚州市汶河小學黨總支
依托正誼明道思想打造校園廉潔文化
第15篇: 黨建品牌名稱
1. “六重”支部建設模式:重政治、重激活、重計劃、重融合、重制度、重約束。
2.“四個一”支部工作法:以“一張圖表”確保支部工作有序化,以“一個對子”增強黨員干部凝聚力,以“一本刊物”搭建思想 交流新平臺,以“一道窗口”展示基層黨建新風貌,深入推進黨支部建設全面進步全面過硬。
3.“五個三”支部工作法:“三個過硬”即政治過硬、紀律過硬、工作過硬。“三個嚴格”即嚴格要求、嚴格責任、嚴格檢查。“ 三個落實”即進一步明確“一崗雙責”,落實局長、局領導班子成員和副巡視員、各處室負責人三個層次的責任。“三個審批”即聯絡局干部因私出國(境)、因私離京、請假或休假要求逐級審批。“三個機制”即建立聯絡局黨風廉政建設責任書落實情況、遵守中央八項規定精神和機關制度情況及經費審批檢查機制。
4. 三強化三致力:強化政治統領,致力為業務工作鑄魂;強化黨建引領,致力為業務發展把向;強化頭雁效應,致力為業務建設聚能。
5.“一二三四五”支部工作法:明確“一個目標”:強化政治功能,提升組織力。這是黨支部建設的首要目標。發揮“兩個作用” :一靠班子引領作用,二靠黨員示范作用。做到“三個一定要”:一是“一定要講”。二是“一定要聽”。三是“一定要做”。注重“四個堅持”:一是堅持做好思想政治工作。二是堅持健全支部工作機制。三是堅持支部工作標準化規范化。四是堅持發揮榜樣作用。落實“五強調”:一是強調部署,突出“及時、準確”;二是強調執行,突出“效率”;三是強調監督,突出“質量”;四是強調責任,突出“到人”;五是強調紀律,突出“政治性”。
6.“四有”支部工作法:有信仰、有情懷、有奉獻、有專長。
7.“四抓四促”支部工作法:抓思想,促黨性強化。抓學習,促能力提高。抓制度,促工作規范。抓紀律,促形象提升。
8.三亮兩帶創一流:“三亮”,黨員亮身份,工作亮標準,服務亮承諾,增強黨員主體意識,發揮黨員先鋒模范作用。“兩帶”即 支部帶任務,黨員帶群眾,增強黨建與科研經營融合,發揮服務中心作用。“創一流”即創建世界一流安全技術研究院,發揮黨組織引領作用。
9.“三個三”工作法:推行“三個固定”,嚴格規范支部學習,固定的學習主線、固定的學習時間、固定的學習時限。倡導“三個靈活”,大力激發支部活力,靈活的學習內容、靈活的學習形式、靈活的學習載體。注重“三個落實”,發揮支部主體作用,落實到堅定信念上、落實到嚴明紀律上、落實到爭先創優上。
10.“十字鑄魂”工作法:至誠、干凈、負責、和諧、出活。
以下20個黨建品牌選自第五屆全國基層黨建創新典型案例:
11.“黨建共同體”工作格局:黨建工作聯抓,組織資源聯享,經濟發展聯推,服務群眾聯做,綜合治理聯防。
12. “一軸三聯三進”黨建工作機制:“一個軸心”實現上下通達。建立市、街道、社區、居民小區四級聯席會議,以聯席會議促進四級聯動體系發揮實效,形成有機銜接、有序推進、有效運轉的長效工作機制。“三個聯合”推動組團服務。以社區聯合治理、小區聯合管理、樓棟聯合覆蓋為切入點,以健全組織體系為基礎,以雙向服務、雙向促進為紐帶,動員各方力量共同參與城市基層治理服務體系建設。“三方進入”協力加強運轉。通過市級領導帶頭進、市直部門牽頭進、在職黨員普遍進,切實將資源、管理、服務下沉至基層,助力構建縱向以四級聯席會議為軸心,橫向以社區、小區、樓棟黨組織為核心的“縱向到底、橫向到邊”的城市基層治理服務體系。
13.“四級聯動”體系:以組織聯動、責任聯動、載體聯動為主要內容的“四級聯動”體系建設,著力把市、縣(市)區、街道、社區四級黨組織力量擰在一起,責任落實下去,服務質量提升上來。
14.流動黨員“雙重管理、雙向服務”模式:創新組織設置,實行雙重管理,讓流動黨組織成為在外流動黨員的“一個家”。著眼組織力提升,強化政治引領,讓流動黨組織成為凝聚在外天臺人的“一面旗”。注重作用發揮,推動共建共享,讓流動黨組織成為聯結兩地合作發展的“一根藤”。
15. 135同心圓工作法:以社區黨組織為“核心”,推進社區服務型黨組織建設,實施“五心工程”,.以“網格化”為載體,精準對接為民服務,以“智慧網”為抓手,開通網上辦公和四大課堂,以“共建網”為依托,區域化整合駐地資源。
16.“1152”工作機制:“1”:堅持一個核心,即堅持村黨組織在農村治理體系中的領導核心地位。“1”:明確一個關系,即村黨組織與村民委員會是領導與被領導的關系,村民委員會要自覺主動接受村黨組織的領導。“5”:完善五項機制,即健全完善村務決策機制、村務公開機制、村務監督機制、便民服務機制和激勵保障機制,做到有序高效管理。“2”:建立兩套清單,即履職清單和負面清單,傳遞壓力,促進村“兩委”干部敢于擔當、履職盡責。
17.步行15分鐘城市黨群服務圈:以“看得見黨的元素,聽得見黨的聲音,感受得到黨的力量和溫暖”為目標,堅持黨建帶群建,打造區域化黨群服務“綜合體”,推進基層黨建全領域建強、全區域提升。
18.“三集中三規范”工作法:“三集中”,即集中議事、集中學習、集中評議。“三規范”,即規范內容、規范程序、規范監督。
19.“三項指數”考評機制:基層黨組織堡壘指數、黨員先鋒指數、鄉村干部服務指數。
20.“黨員+”模式:黨員+致富能手,黨員+農戶,黨員+合作社。
21. “三抓三覆蓋”主題黨日模式:創新開展黨小組開放日、紅色能量站、紅色智慧田三個主題黨日紅色平臺,以黨的紅色基因植入組織生活,實現紅色基因基層組織全覆蓋、團隊建設全覆蓋以及黨務工作者全覆蓋。
22.“三分管理”模式:黨員分類管理、黨支部分類定位、黨建工作分類指導。
23.“6+1”考核模式:6即為:領導班子關鍵工程、組織體系保障工程、素質提升基礎工程、企業文化塑魂工程、廉政建設陽光工程、思想引領聚合工程“6大工程”;1即為:安全生產經營管理。
24.“1+3+X”黨支部工作模式:1個支部委員,帶領1個黨員小組、1個團員小組、1個會員小組,圍繞公司中心任務,開展X項攻堅克難工作。
25.“五化”工作法:支部設置標準化、組織生活正常化、融入中心示范化、工作機制體系化、陣地建設規范化。
26.“三緣一集聚”黨建模式:針對離退休黨員干部的地緣、業緣、趣緣,集聚正能量。
27.旗幟工作法:立足于黨小組的作用發揮,科學分組、自主命名、強化明志、激勵踐諾。
28.“一核三益”黨建工作模式:“一核”是指黨組織的政治領導核心地位,“三益”是指企業效益、職工權益和社會公益。
29. “一定三建”工作法:積分定等、星級創建、網格聯建、區域共建。
30. 彩虹工程:以“遠教搭臺、部門唱戲”為規劃思路,以“遠教+網絡+實踐”為實踐形式,以“遠教創業”為主打內容,實施了“遠教送技、遠教創業、遠教幫扶”為內容的“遠教彩虹工程”。
以下11個黨建品牌選自2019年上海國企黨建品牌:
31. 黨員管理E站:通過“承諾踐諾、教育培訓、主題活動”三項行動,將黨員管理成效量化于健康體檢表中,并結合“黨內關懷”,凸顯支部管理示范、帶動實效。
32.“兩心”服務型黨建:服務企業工作“中心”、服務黨員群眾“人心”。
33. 以“崗”帶“區” 雙輪驅動:主要是“一崗雙區”黨建特色機制,即黨員示范崗、普通黨員責任區、專項攻關責任區。
34.“三合”黨建工作法:合拍、合心、合力。
35. 雙藍先鋒:引導黨員踐行“天更藍、海更藍”使命。
36.黨建聯盟:以“黨建優秀、工程優質”為目標,建立包括政府、執法部門、主設備供應商和施工單位7個支部的黨建聯盟,涵蓋 項目開發建設各個階段,成立三個專項黨員攻關小組解決難題。
37.“三同”黨建工作法:同向、同步、同心。
38.“三先”黨員活動:奉獻為先,服務為先,保障為先。
39. 黨群雙結對:一是“黨、組”結對,即黨員(管理人員)與所有班組結成對子,根據實際,一個黨員與兩或三個班組結對。二是“黨、群”結對,即“黨員班組”與“群眾班組”結成對子,根據實際,有的是一個“黨員班組”與一個“群眾班組”結對,有的是兩個“黨員班組”聯手與一個“群眾班組”結對。
40. 三三工作法:三先管理:大事黨員先知、難事黨員先議、實事黨員先行,激發黨員建功內生動力;鼓勵黨員創新服務,提升技能,保障安全,攻堅克難,真正實現服務大局添活力、立足崗位建新功;借助區域黨建平臺,黨員帶頭開展家門口服務。三崗聯動:發揮黨員先鋒崗、團員示范崗、職工優質崗作用,促進多方責任到位,發揮集體效能,使黨員先鋒崗發揮先鋒帶頭作用,團員示范崗體現積極向上精神,職工優質崗展示燃氣職工風采。三多工作:職工困難多關心、職工需求多考慮、職工成績多鼓勵,通過溝通,把握脈搏,給予思想上解惑,精神上解憂,心靈上解壓來加強職工隊伍建設;圍繞沃土育人理念,營造“快樂工作,健康生活”氛圍。
41. 黨員責任“驅”:通過結對共建,把黨員應盡職責以責任制形式落實到個人和每輛車,并將“區”變為“驅”,要求黨員用“黨性”來“驅動”工作,確立目標,促進司駕人員嚴守制度安全意識及操作技能總體提高,使黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到有效發揮。
以下9個黨建品牌選自兩屆廣州黨建十大品牌:
42. 智慧黨建:以“五通一網”技術支撐新體系,通過業務互聯、數據互通,實現了桌面電腦、個人手機、家庭電視和社區企業終端的全覆蓋,開創了嶄新的基層黨建工作模式,形成了黨組織對黨員的量化管理、動態管理和精細管理。
43. “六型”基層黨組織:即創建標兵型、學習型、創新型、服務型、規范型、共建型黨組織。
44. 金雁工程:服務于創新驅動和轉型升級兩大主題,努力探索創新園區非公黨建服務“金雁”、引領“金雁”的工作體系。
45.雙結對工程:萬名機關黨員結對幫扶困難群眾、百個機關支部結對幫扶社區。
46. 大黨建123工作模式:堅持一條主線:大黨建與大發展的良性互動;實現兩個融合:黨建與文化的融合、黨建與社會的融合;強化三大支撐:服務支撐、人才支撐、廉潔支撐。
47. 黨代表志愿服務“時間銀行”:打開“南沙時間銀行”網頁“黨代表活動”欄目,便可了解南沙區黨代表近期的志愿活動通告,瀏覽往期活動情況,查看黨代表時間銀行服務記錄,也可以通過網絡平臺把自己對志愿服務的需求和意見建議發送到各個黨代表手中;到年底,還可以申請接受黨代表志愿服務積累的“時間貨幣”,與普通志愿者交換等時的個性化服務……志愿服務從“單向給予”變成“雙向互動”,從“固定菜單”變成“自助點菜”,從“單次利用”變成“二次循環”。
48. “紅色羊角”一體化大黨建:“紅色”是黨,“羊角”是地鐵,寓意地鐵在黨的領導下不斷延伸。
49. “五室一站”黨建工作模式:黨團活動室、綜合閱覽室、互助學習室、專業輔導室、休閑康體室、心情驛站。
50. “紅房子”黨建基地:紅房子黨建基地把基層黨組織聯合起來、把地區單位動員起來、把基層黨員凝聚起來、把社區群眾發動起來,在實操層面積極打造“5+5”團隊、紅棉清風守護隊、“303“工作室、法德同行工作室、赤崗地區黨建聯合促進會、社會組織協同治理聯席會、社區評議團、青年智囊團、文體指導團、社區宣講團、平安聯盟、公益聯盟、微管養、微改造等14個工作品牌,初步形成了以“心中有黨、身邊有黨”為工作指引、以“夯實執政基礎、釋放基層活力”為工作理念、以“和諧共建、幸福磁吸”為工作目標、以“紅房子黨建”為標識的基層黨建工作體系。




