理論，漢語詞語，讀音為lǐ lùn。一指在某一活動領域(如醫學或音樂)中聯系實際推演出來的概念或原理；二指理想的或假設的一系列事實、原理或環境；三指從對事實的推測、演繹、抽象或綜合而得出的。以下是小編整理的理論文章寫作結構精選五篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
理論文章寫作結構1
最近，中共中央發布了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，全面規范了國有企業黨組織工作，是新時代加強國有企業黨建設的基本遵循。堅持黨對國企的領導，加強國企黨的建設，打贏各種風險挑戰，支持黨和國家事業的發展極為重要和緊迫。我們要保持冷靜的頭腦，發揚斗爭精神，加強國有企業黨建設，加快補充短板、強弱項、提高效率，把國有企業黨建設作為黨的重要任務。
一、堅持正確的政治方向遵守正確的創新。
要以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，登高望遠，繼續前行，加快建立中國特色現代國企制度。充分運用馬克思主義的基本原理和立場、觀點、方法，堅持獨立自主、開放包容、與時俱進的結合，依托國企改革發展的長遠實踐，汲取中華優秀傳統文化養分，將新時代如何更好地實現黨對國有企業的領導這一課題研究透徹，形成與我國市場特點、制度環境、社會傳統相協調的公司管理理理論，進一步推進頂層設計，國有企業加強黨的建設，應對改革發展面臨的新挑戰。
同時，國企黨委要以勇于自我革命的精神推進實務水平的探索研究。深化不忘初心，牢記使命主題教育成果，領導眾多黨員干部明確模糊認識，深刻理解堅持黨對國有企業的領導，是中國特色社會主義制度的必然要求，是社會主義政治制度在國有企業中的具體表現，關系到堅持和發展中國特色社會主義事業的全局和鞏固黨的執政基礎。要加強政治定力，堅持正確方向，使公司治理始終與黨的領導、中國特色社會主義制度合作，充分發揮黨組織的作用，確保國有企業始終成為黨的長期執政和應對各種風險挑戰的最可靠依賴力。
二、完善黨委領導制度。
要深刻理解中國特色社會主義制度的先進性和巨大優勢，善于從政治上考慮，找準黨的建設與現代企業制度建設的結合點，推進完善《公司法》等相關法律法規和輔助制度機制，明確黨組織在各類企業中的政治領導地位和黨組織設置方式、功能定位等問題，加快國有企業改革，特別是混合所有制度改革，加強黨的領導和完善公司管理要進一步明確黨委與董事會、監事會、經營管理班等其他管理主體的關系，細分黨組織在決策、執行、監督各環節的權利和工作機制，明確界限，協調、無縫對接，使黨委發揮作用組織化、制度化、具體化。
要加快完善雙向進入、交叉就業的領導體制，在集團和分公司層面探索會長和黨委書記肩負，實行會長和社長的分設，通過法定程序推薦黨委成員在董事會、監事會和社長層就業等制度，嚴格控制董事會、社長層成員進入黨委人數。加快執行外部董事制度，提高董事會的獨立性和權威性。推進董事會建設和執行職權，建立董事評價、激勵和問責機制，優化總部和子公司二級權利清單，完善等級認可體系，優化二、三級公司管理機制，維持經理層經營自主權，調動各方面積極性，提高整體運營效率。要規范黨委派出委員的工作職責、任務和程序，確保黨委決議在各管理主體層面全面落實。
三、提高議事決策機制科學規范化水平。
要完善國企黨委領導重大問題決策的內容和機制。按照國有企業應履行政治責任、經濟責任和社會責任的要求，對三重一大決策事項的政治性、經濟性和社會性，制定黨委分類研究討論規則，重點討論是否符合規定、是否做、總體目標和風險控制基礎。明確黨委未經討論的事項，不得提出董事會、社長層的研究決定。要進一步完善黨委、董事會、經理層決策事項和權限管理清單。黨委強調長期、討論大事、抓住重點，預先討論經營管理的重大問題范圍，一般是公司必須提交股東會、董事會審議決定的問題，以民主和效率為統一。要立足于貫徹民主集中制度，以加強基層民主協議為線索，完善協議在決策前和決策實施中的執行機制要求，規范會議從計劃到表決所有環節的制度流程，建立黨委書記、社長、社長最后的發言制度，防止個人和少數人的專業，消除自由主義。
四、完善權力運行約束監管機制。
進一步完善黨委集團領導下班成員分工責任制，健全黨委負責領導使命，抓住黨建工作機制。嚴格執行中國共產黨重大事項請示報告條例，建立黨委定期向黨委報告履職情況和建議的制度，加強黨委政治建設和組織建設。健全派出委員會立即向黨委報告董事會、社長層、監事會制定不當決策狀況的制度。建立黨委跟進審計和糾正制度，對不正確執行黨委意圖的委員的問責、懲戒機制。加快健全監事會，實行監事會主席進入企業黨委班，政府選擇外派監事，紀委書記在董事會、社長層會議等制度上，完善監事會監事權限清單和監事檢查意見處理機制。紀委率先構建紀檢、監察、監事會、審計、法務五位一體監督體系及其運行機制。完善和執行員工董事、員工監事向工會、代理會報告工作制度。加強黨委對工會等組織的領導，健全民主管理制度，完善工會定期向黨委報告工作，反映員工意見建議等機制。
五、全面落實黨管干部原則。
健全上級黨組織及其組織部門、國資監督部門黨委在董事會選舉經理層成員工作過程中，履行設定標準、規范程序、參加考察、推薦人選、監督評價等責任機制。要結合企業董事會建設和加強企業領導隊伍建設，依法落實和維護董事會行使選人、薪酬分配等權利，支持經理層依法行使人權。加快探索董事會以差價方式選擇經理層成員，推進職業經理制度建設，完善中長期激勵機制。優化年輕后備人才階梯化選拔、綜合培養、多向交流和及時使用制度，建立職業經理思想理論武裝制度，建立完善干部激勵機制，營造聚賢匯能、奮發的良好氛圍。
理論文章寫作結構2
通過此次去西部某些城市考察調研黨建工作，發現了我們工作存在的不足，也得到許多啟示。
第一，創新黨建工作新思路。我們應以科學發展觀為指導，統一思想認識，創新黨建工作思路，結合本單位的實際，在思想上發揮優勢，將環保工作搞得更好。
第二，始終堅持以人為本。這也是黨的執政理念，以科學發展觀指導機關黨的建設，一定要增強為人民群眾服務的意識，堅持群眾路線，尊重人、理解人、關心人，為群眾辦實事、做好事、解難事;
第三，做好思想工作是保證業務工作順利完成的前提。科學發展觀要求務實，扎實到位做好每一項工作。作為黨員工作者，我們應努力提高自身素質，加強學習，將工作落到實處,多干事，想干事，干實事也是我們的職責所在;
第四，領導們的思想也應統一到對全局工作的部署上，心往一處想，力往一處使;
第五，個人素質和形象很重要,通過認真加強學習，建設一個學習型單位，才能樹立好的形象。在工作中做得不到位的地方，通過學習科學發展觀來解決，在實踐中以人為本，創新黨建工作，以思想的統一促進我們的工作。
理論文章寫作結構3
習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎”。要抓好基層黨建工作，黨委、黨委書記責無旁貸，在縣委、縣政府的正確領導下，我始終把黨建責任作為第一責任來落實，扎實履行教育系統黨建“第一責任人”的職責，認真貫徹新時代黨的建設總要求，鞏固發展黨建對教育工作的領航作用。關于黨建工作，我有幾點心得分享：
一、新時代要有新認識
習近平總書記在黨的十九大報告強調，“要以提升組織力為重點，突出政治功能”，這是黨中央對基層組織建設的新定位、新要求。黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。加強新時代基層黨組織建設，要從全局和戰略的高度，以提升基層黨組織組織力為重點，統籌推進各領域基層黨組織建設，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸，增強黨的組織優勢、組織功能、組織力量，讓黨的旗幟在每一個陣地高高飄揚。我們要緊密結合教育實際，深刻理解和準確把握新時代黨的建設總要求的豐富內涵。
1.堅持黨對教育事業的全面領導。加強黨的領導是做好教育工作的根本保證。黨的十八大以來，我國教育事業發展之所以取得顯著成就，最根本的就是，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，黨對教育事業的全面領導得到有力貫徹，黨對教育工作的領導得到全面加強。我清楚的知道要做好當前和今后一個時期的教育工作，就必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持馬克思主義指導地位，堅持中國特色社會主義教育發展道路，堅持社會主義辦學方向，把黨對教育事業的全面領導貫徹好、落實好。就必須主動適應新常態，始終將教育系統黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。年初，與各學校黨組織負責人簽訂了《黨建工作目標責任書》，把黨建工作納入中小學、幼兒園目標管理考核，有力促進了黨建工作落實。加強各學校黨支部活動陣地，實現了公立學校、私立學校黨組織全覆蓋。嚴格按照縣委組織部“四統一七結合”模式開展組織生活會。召開基層黨支部書記黨建述職大會，結合履行管黨治黨政治責任，總結成績、查擺問題、明確努力方向。
2.加強黨的思想和政治建設。思想政治工作決不是單純一條線的工作，而應該是全方位的，無處不在、無時不在的，融入式、嵌入式、滲入式的。要精心培養和組織一支會做思想政治工作的隊伍，使教育領域成為堅持黨的領導的堅強陣地，就必須把思想政治工作做在日常、做到個人。必須堅持以理論武裝統領機關思想政治建設，將學習教育放在首位，將學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列講話，努力在學懂弄通做實上下功夫，切實將黨的十九大精神作為統攬各項工作的總綱。研究制定了黨的十九大學習方案，成立了教育系統“小馬扎”十九大精神宣傳隊;開展了“習近平新時代中國特色社會主義思想“五分鐘課堂”視頻公開課評選活動”，扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦;開展了“尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法”主題教育活動，不斷增強廣大師生的理論認同、政治認同和情感認同;認真落實意識形態工作責任制，確保辦學方向不偏離。通過學習，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決擁護黨中央權威和集中統一領導，進一步夯實團結奮斗的思想政治基礎。只有加強黨對教育工作的全面領導落到實處、落到細處，辦好教育就有了根本保證。
二、新時代要有新活力
“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎”，黨委是否重視基層組織建設，是否有能力抓好基層組織建設，是對黨委書記黨性覺悟和工作水平最直接、最現實的檢驗。教育系統堅持把黨的基層組織建設作為黨委工作的重心，努力推進黨組織覆蓋，做到哪里有群眾哪里就有黨員，哪里有黨員哪里就有黨組織。一是擴大黨組織覆蓋。對于符合組建黨組織條件的，做到應建盡建;對于暫不具備組建條件的，采取加大發展黨員力度，建立聯合黨組織等方式，推動黨的組織和工作覆蓋。二是加強黨的領導。規范基層黨支部組織生活制度、強化黨員教育管理，確保每一名教師黨員都納入黨組織的有效管理之中。三是加強支部建設。黨支部堅強有力、黨員模范作用突出，黨的執政基礎就能堅如磐石。加強支部標準化規范化建設，健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，把思想政治工作落到支部。2019年帶領教育系統理順了各級各類學校黨建工作管理體制和學校黨組織隸屬關系，在一些民辦幼兒園和教育培訓機構，不夠建立黨支部的單位，派駐黨建指導員，做到了基層黨建工作在各級各類學校全覆蓋。制定黨員發展規劃，堅持成熟一個、發展一個的發展原則，堅持在教育教學第一線的優秀青年教師中發展黨員工作。
三、新時代要有新要求
習近平總書記在黨的十九大報告中與時俱進地提出了新時代黨的建設總要求，我們作為基層黨組織就應該堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真研究新時代黨建工作的新任務、新要求，積極探索解決新矛盾、新問題，不斷提高工作的針對性、實效性，使黨建工作在全面從嚴治黨方針正確指引下，真正踏著時代節拍、適應時代要求。
1、堅持在嚴明工作作風上抓實見效。在嚴以律己，以身作則，帶頭貫徹落實中央“八項規定”，堅持黨務政務公開制度，主動接受監督。在重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等方面，嚴格執行集體決策制度。積極組織系統黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨規、法律。組織黨員干部參觀縣廉政教育基地，觀看警示教育片等多種形式開展廉政警示教育。深入落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”。堅持把民主生活會、述職述廉和業務工作一起檢查、一起考核，夯實廉政風險防控體系。實施師德師風建設工程，實行師德失范“一票否決”，形成作風建設新常態。
2、堅持在引導黨員干部創先爭優上抓實見效。把黨建工作同落實縣委、縣政府重大決策部署和提升教育教學質量深度融合，深入開展先鋒引領行動，引導廣大黨員在工作中比學習、比奉獻，爭創“示范崗”。在教育扶貧中，黨員干部沖鋒在前，放棄節假日休息，走村入戶，與建檔立卡貧困戶建立一對一結對幫扶，幫扶教師充分利用每月17日精準扶貧活動日和每周六的集中幫扶活動，入戶開展安全守護、親情陪伴、習慣養成、心理疏導、學業輔導等結對服務，通過對學生的精心幫扶，逐漸達到“培養一個，帶動一家”的效果。同時積極開展殘疾適齡兒童送教上門服務機制和“3+3”普職融合模式，全縣義務教育階段學生沒有因貧失學、輟學，確保了一個都不能少。
以上是我在日常抓黨建工作中的一些心得體會，在今后的工作中我將繼續認真履行基層黨建“第一責任人”職責，全面落實黨建工作責任制，堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，為推動全縣教育事業發展提供強有力的組織保障。
理論文章寫作結構4
一、堅持以黨的領導為核心,統籌推進市域社會治理現代化。
將社會治理工作納入重要議事日程,納入年度工作重點;抓好統籌結合，注重將國家治理的大政方針、制度安排、決策部署和市域社會治理相結合,注重將社會治理工作與平安創建、文明創建、精準扶貧、“放管服”改革、民生工程建設等中心工作相結合。對市域社會治理現代化各項工作進行系統部署,推動社會治理的理念思路、體制機制、方式方法創新。
二、堅持以人民為中心,大力推進社會治理社會化、法治化。
完善矛盾糾紛多元化解體系，推動建立各類矛盾糾紛化解機制。推行社會穩定風險評估和重大不穩定問題清單制度,使大量社會穩定風險得到有效預防、大量矛盾糾紛得到源頭化解。健全多元主體參與平臺,為群眾提供“一站式”調處服務。鼓勵和引導社會組織在參與社會治理、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中發揮重要作用。營造健康向上的社會心理氛圍,從源頭上預防和化解矛盾糾紛,防范治安風險。
三、 堅持以大數據應用為抓手,加快推進政法綜治工作智能化。
推進社會治安基礎大數據建設。依托綜治組織統籌協調的職能優勢,網格化平臺等各類政法綜治維穩專業數據資源，加快立體化信息化社會治安防控體系建設。推進公共安全視頻監控數據聯網應用,利用監控探頭,基本實現對交通要道、重點地區、復雜場所、居民聚居區和重要基礎設施的全覆蓋，有效預防了公共安全事件的發生。
四、堅持重心下移和資源整合,健全完善基層社會治理體系。
現推進綜治中心國標化建設。按照國家《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規范》,有效整合資源建立綜治中心,信訪接待中心實行一體化運作,建立網格化巡查、報告、解決、督查的閉環運行體系。完善矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、重點工作聯動、突出問題聯治、平安建設聯創等工作機制,讓基層綜治中心成為政府治理社會、服務群眾的“第一窗口”。積極構建政治、自治、法治、德治、智治相結合的基層治理體系。以自治為基礎,把基層事務的決策權交給群眾。以法治為保障,基層法律服務工作者作用,以德治為引領,促進形成文明和諧的社會風尚。以智治為支撐,不斷拓展網上公共服務領域和內容,讓群眾隨時隨地都能享受到便捷高效的公共法律服務。
理論文章寫作結構5
今年是中國共產黨成立90周年，“七一”前夕，我有幸參加廣東省農墾總局直屬黨委組織的“西柏坡”紅色之旅學習，參加學習回來之后，內心深受教育和感到震撼。這么一種有現實教育意義的黨性體驗式參觀學習，使我對我們偉大的黨更加充滿信心，對“西柏坡”形成的紅色精神認識更加深刻，對黨的七屆二中全會提出全黨同志務必繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必繼續地保持艱苦奮斗的作風的歷史意義和內涵銘記在心。七屆二中全會是在中國革命轉折關頭召開的，所以具有重大的歷史意義。站在西柏坡紀念碑前，我思如潮涌，眼前恍惚又看到共產黨員這個光榮稱號背后可歌可泣的英雄故事。共產黨員既是表明一種身份、一種榮譽，更意味著一份沉甸甸的責任。立黨為公，風雨兼程九十年;薪火相傳，前赴后繼九十年;執政為民，承前啟后九十年;與時俱進，繼往開來九十年;黨旗飄揚，豐碑永存九十年;民族復興，中華崛起九十年。這就是我們中華民族偉大的執政黨——中國共產黨的真實寫照。
我作為一名將有近30年黨齡的普通黨員，此時此刻，我思考最多的是，作為一名普通黨員如何在自己平凡的崗位上發揮先鋒模范作用，如何在科學發展道路的實踐中大膽去實踐。用自己的規范行為去影響和帶領身邊的同事是我當前最大的責任和政治任務。在企業中，我是一名黨務工作的執行者和實踐者，怎樣才能做好企業的思想政治工作，最大限度發揮黨組織的政治核心作用?通過多年的實踐，我個人認為要搞好企業的思想政治工作關鍵有五條：
一、領導是關鍵。
作為企業黨政一把手，重不重視思想政治工作是能不能做好思想政治工作的關鍵所在。俗話說得好：領導重視的工作，多難都不難，領導不重視的工作，多容易都不好開展。這是由管理體制所形成的思維習慣和體制制度所決定的，所以說領導者的綜合素質起關鍵作用。
二、組織建設是黨建的核心，是保證。
要搞好黨建工作，首先要抓好組織建設，組織建設搞得如何又取決于是不是能選出一個德才兼備的支部書記。企業當前要選撥一批理想信念堅定、黨性強、作風正、講原則、講大局、熱愛黨建工作并具備一定黨建知識和理念水平的黨員骨干擔任黨務和基層黨支部書記，這是基層組織建設的當務之急。從廣墾物業黨總支整合之后黨建工作的實踐來看，選好了人，用對了人，黨建工作也就成功了一半。廣墾物業黨總支多年來始終一如既往地致力于抓基層、強基礎，把支部建在小區是黨總支黨建工作的總體目標。通過六年的努力，實現了這一目標。支部建在小區上，能充分發揮黨支部在小區經營、管理、安全生產等各方面的戰斗堡壘作用，黨員能在一線經營崗位上充分發揮先鋒模范作用。廣墾物業黨總支重視發展新黨員的培養、教育和引導工作，幾年來特別重視發展經營一線的優秀員工加入黨組織。據不完全統計，從2015年到2015年7月底止，共吸收17名入黨積極分子加入了黨組織，使黨組織的隊伍不斷壯大，結構更加合理，人員分布更加科學。這17名黨員大部分是工作在經營管理一線的管理人員，水、電工等崗位上的骨干，吸收他們加入黨組織使基層黨支部和企業各方面的工作更加充滿活力和朝氣。
三、發展是硬道理。
企業強是硬實力，要搞好企業的思想政治工作，離不開企業經濟發展這一物質基礎。只有企業不斷發展，綜合實力不斷提高，職工的收入才能有保障，生活水平才能不斷提高。離開了這個來談思想政治工作，那就是無本之木，無水之源。企業穩、人心穩，企業的吸引力、凝聚力、向心力來自哪里，來自于一個企業能以人為本，企業能健康、穩步、快速發展，廣大職工的物質和文化生活水平不斷能得到滿足，員工得到實惠，幸福感不斷得到提高。
四、尊重和愛護職工的首創精神是我們做好企業思想政治工作的重要工作方法。
毛澤東同志說得好：人民，只有人民，才是歷史的創造者。本人認為，搞好一個企業、一個單位，單靠一兩個領導那是絕對干不好的，但一個不學“無術”、腐敗無能的領導就足以使一個充滿活力的企業“破產”，廣墾物業整合前后的事實也證明了這一點。尊重和愛護廣大職工當家作主的首創精神，企業就有希望和活力。整合前的粵墾物業管理有限公司連年虧損，2015年度虧損額達到150多萬元。2015年8月底整合，公司領導班子及時制訂了經營管理方案和一系列水、電管理和停車場管理方案，充分調動廣大職工的積極性，號召員工獻言獻策堵漏洞。其中一項就是專項整治管理方案，目的就是要扭轉水、電長期虧損的局面。公司組織全體水、電工認真排查，查路線，查電表，查水管，查水表，查出問題限期整改，不到半年，水、電減虧56萬元，到2015年水、電基本持平而且略有盈余。這只是一個普通的例子。由于公司領導班子尊重了職工的首創精神，上下同心協力，公司2015年就扭虧為盈，當年盈利50多萬元，2015年公司盈利達到320萬元。“心中裝著社區、心中裝著業主、心中裝著企業、心中裝著職工”的經營理念已深深扎根在廣墾物業員工的心里。
五、思想政治工作應有一套長效機制。
思想政治工畢竟是做人的工作，是與人打交道的。它跟企業的經濟工作有著密切的聯系，又有所區別。它不像經濟工作那樣，一兩天就能立竿見影出成效、出效益。思想政治工作是要通過一系列的教育方式、教育內容、教育時間潛移默化地去影響職工的思想，使之日積月累形成一種積極向上、勇于進取的思想境界。要想做好做細思想政治工作，必須建立一套制度來做保證。廣墾物業幾年來從抓黨建入手就建立了一套黨建帶團建，黨建促工建的工作長效機制。黨總支深入開展黨支部“五個”能力建設(思想作風建設;組織建設;引領經濟社會發展的能力建設;為群眾辦好事排憂解難化解矛盾的能力建設;推動和諧社區的能力建設)，兩年來收到了極好的效果。工會組織每年開展的主題勞動競賽活動，有力地推進了公司經濟向又好又快方向發展。此外，團支部也圍繞本職工作崗位作貢獻開展了活動。幾年來廣墾物業人根據自己的實際情況，堅持不懈、有的放矢地圍繞企業的中心工作去開展思想政治工作。當前，廣墾物業人正站在新的起點上，加快轉型升級，加快推進兩個“三舊”改造項目，為努力建設幸福廣墾物業而不懈奮斗。
