關于學校師生晨午晚檢制度（防疫期）【十篇】

時間：2022-08-17 理論文章點擊：

動物防疫，是指動物疫病的預防、控制、撲滅和動物、動物產品的檢疫。以下是為大家整理的關于學校師生晨午晚檢制度（防疫期）的文章10篇 ,歡迎品鑒！

第一篇: 學校師生晨午晚檢制度（防疫期）

　　為全面貫徹山東省政府辦公廳《關于改革和完善村級動物防疫員管理制度的意見》精神要求，改革和完善我市村級動物防疫員管理制度，依據《中華人民共和國動物防疫法》《山東省動物防疫條例》等法律法規，結合我市實際，制定本方案。

　　一、指導思想。

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以加強村級動物防疫員隊伍建設為重點，以提高基層動物防疫和畜產品質量安全監管能力為核心，積極適應新時代新形勢新任務新要求，采取勞務派遣等方式，改革現行村級動物防疫員管理制度。創新基層畜牧獸醫工作網格化監管模式，推動關口前置、重心下移、措施落實，不斷完善畜牧獸醫治理體系和治理能力，夯實動物防疫和畜產品質量安全基層基礎，為打造鄉村振興齊魯樣板作出積極貢獻。

　　二、目標任務

　　（一）修訂新辦法。充實、明確村級動物防疫員工作職責，重新修定《濱州市村級動物防疫員管理暫行辦法》。

　　（二）解決老問題。解決當前村級動物防疫員隊伍存在的制度不完備、布局不合理、缺乏保障機制等問題，以滿足日益嚴峻的動物疫病防控和畜產品質量安全監管等工作需要，保障畜牧業生產安全、畜產品質量安全、生態環境安全和公共衛生安全，適應畜牧業發展和公共安全、生態環境、鄉村振興功能不斷拓展以及力量下沉、鞏固基層基礎要求不斷提高的新要求。推進動物疫病防控制度有效供給、創新管理方式、夯實重大動物疫病防控基層基礎，提高防控重大動物疫病和管控畜產品質量安全的能力。

　　（三）建設強隊伍。通過嚴格把關、公開招聘，實戰操作、專業培訓，績效考核、有序進退，力爭在2020年末全部建成一支政治過硬、業務熟練，熱愛本職、恪盡職守，扎根基層、服務行業的專業化、職業化、年輕化高素質村級動物防疫員隊伍。

　　三、基本原則

　　堅持因地制宜、按需設置，明確責任、擇優選用，注重素質、創新機制，強化考核、動態管理的原則。

　　四、改革內容

　　（一）明確職責，全面服務。按照山東省《關于改革和完善村級動物防疫員管理制度的意見》精神要求，村級動物防疫員工作職責修定為主要承擔以下工作：完成畜牧獸醫法律法規宣傳、動物強制免疫注射、畜禽標識加掛、免疫及養殖檔案建立、動物疫情報告、畜禽養殖統計和信息化基層數據維護等公益性任務。協助做好產地檢疫、屠宰檢疫、動物診療、投入品及畜產品質量安全監督管理。輔助實施飼養場、屠宰場、病死畜禽無害化處理廠監管，開展養殖業政策性保險的協保理賠。配合監測采樣、疫情調查和撲滅，指導養殖場戶做好病死畜禽、毛皮動物胴體無害化處理及畜禽廢棄物資源化利用，參與基層畜牧獸醫站技術推廣和服務等工作。(濱州市農業農村局負責)

　　（二）科學配置，任務相當。改革防疫員隊伍的配置數量，科學合理配置村級動物防疫員。各縣（市、區）要根據本地區畜禽飼養量、養殖方式、地理環境、交通狀況和免疫程序等因素綜合測算，科學合理配置村級動物防疫員。原則上每10個左右行政村設立1名村級動物防疫員。村級動物防疫員配置要與其承擔的畜牧獸醫實際工作任務相適應，確保動物疫病防控、畜產品質量安全監管等措施在基層有效落實。（濱州市農業農村局、各縣市區負責）

　　（三）擇優招聘，錄用規范。改革規范村級動物防疫員的選聘程序和應聘條件。優先從現有鄉村獸醫、畜牧獸醫大中專畢業生中選聘，建立完善的村級動物防疫員選用制度。嚴格選用條件和選用程序，嚴把進人關，充份落實公開、平等、競爭、擇優的原則。各縣（市、區）政府可根據實際情況制定具體實施方案，組織公開選聘，采取勞務派遣等方式，由勞務派遣機構與村級動物防疫員簽訂勞動合同，縣（市、區）畜牧獸醫部門與村級動物防疫員簽訂工作責任書，鄉鎮（街道）畜牧獸醫站或動物衛生監督分所負責日常管理和使用，明確其權利義務。（濱州市農業農村局、濱州市人社局、各縣市區負責）

　　（四）強化培訓，提高技能。改革建立健全村級動物防疫員崗前培訓和在崗培訓制度，進一步加強專業知識培訓。把村級動物防疫員培訓納入畜牧獸醫專業隊伍整體培訓計劃，制定系統完善的培訓方案，著力培養一支適應新時代畜牧獸醫事業發展需要的村級動物防疫員隊伍，切實提高村級動物防疫員的業務素質和工作能力。（濱州市農業農村局負責）

　　（五）網格管理，全程監督。各縣（市、區）要結合轄區內工作實際，劃定監管網格，定人員、定區域、定職責、定獎懲，建立健全基層動物防疫和畜產品質量安全網格化監管體系，按照網格全覆蓋、資源共分享、管理無盲區、責任可追究的要求，將動物防疫安全監管對象全部納入網格進行統一有效管理。（濱州市農業農村局、各縣市區負責）

　　（六）待遇公平，追求長效。建立科學合理的工資機制，村級動物防疫員工資按照“基本工資+績效工資”的方式管理，按規定參加養老、醫療、工傷、失業和生育社會保險，所需資金除市級以上財政切塊下撥的基層動物防疫工作補助經費外，差額部分由縣（市、區）級財政承擔。落實村級動物防疫員必要的交通、防護、信息終端、統計協管等工作經費，配備必要的工作設備，保障基本工作條件，確保各項工作順利開展。（濱州市農業農村局、濱州市人社局、濱州市財政局、各縣市區負責）

　　（七）動態管理，獎懲分明。改革完善村級動物防疫員工作考核機制和動態管理機制，建立防疫員隊伍獎懲進退制度。定期對村級動物防疫員的工作情況進行檢查考核，并把考核評價結果與工資掛鉤，考核內容以完成其承擔的社會公益性任務等情況為主。嚴肅村級動物防疫員工作紀律，規范村級動物防疫員行為，對工作表現突出，作出顯著成績和貢獻的村級動物防疫員給予表揚、獎勵；對完不成工作任務的，給予相應的處罰；對綜合考評不合格的，及時調整出村級動物防疫員隊伍。（濱州市農業農村局、濱州市人社局、各縣市區負責）

　　五、時間安排

　　按照農業農村部、山東省畜牧獸醫局相關指導思想制定出臺濱州市各縣（市、區）村級動物防疫員公開招考辦法。（2019年12月底前完成）

　　做好濱州市村級動物防疫員招考宣傳工作，組織開展濱州市各縣（市、區）村級動物防疫員公開招考報名工作。（2020年1月底前完成）

　　根據濱州市村級動物防疫員招考要求，開展濱州市各縣（市、區）村級動物防疫員考試、政審、體檢等工作。（2020年3月底前組織，6月完成）

　　六、措施與保障

　　（一）加強組織領導。各縣（市、區）要結合當地實際制定具體工作方案，細化工作措施，明確目標任務，完善工作機制，壓實工作責任，制定路線圖、時間表，加快推進改革步伐。各級財政、人力資源管理、畜牧獸醫等部門要密切配合、各司其職，共同做好相關工作。

　　（二）強化條件保障。各縣（市、區）要加大人力、財力、物力投入，將基層動物防疫工作補助經費等列入同級財政預算，及時足額撥付到位。村級動物防疫員原則上在鄉鎮（街道）畜牧獸醫站或動物衛生監督分所集中辦公，鄉鎮政府（街道辦事處）負責提供必要的辦公條件、設施設備及工作場所。

　　（三）推動重心下移。村級動物防疫員不得以各種名義借調到其他單位從事與畜牧獸醫專業無關的工作，要專司村莊、社區動物防疫和畜產品質量安全監管等職責。按照職責法定原則，進一步落實畜牧獸醫部門監管責任和鄉鎮政府（街道辦事處）、村（居）民委員會屬地管理責任，推動動物防疫和畜產品質量安全監管等工作重心下移。

　　（四）嚴格規范管理。各縣（市、區）要研究制定村級動物防疫員管理辦法，明確村級動物防疫員崗位職責，建立健全管理使用、績效考核、教育培訓、有序進退等配套制度，逐步建立完善規范化長效管理機制，做到用制度管人管事，夯實動物疫病防控和畜牧產業發展基礎。

　　（五）積極穩妥推進。各縣（市、區）要科學核定村級動物防疫員配備數量、人員待遇和經費測算，盡快組織實施。嚴肅招聘工作紀律，做到公開透明、程序合法，自覺接受社會監督。各級、各部門要妥善做好原農村應急性動物防疫員工作，實現平穩過渡，維護社會和諧穩定。

第二篇: 學校師生晨午晚檢制度（防疫期）

　　一、設置專用容器。后勤辦公室立即開展核查，確保校區主干道、重點場所增設專門垃圾容器，用于收集廢棄口罩。容器應為“其他垃圾”收集容器，設置文字標識(標明“廢棄口罩專用”字樣)，內設塑料袋內襯，避免廢棄口罩與容器直接接觸。學校及周邊，要嚴格按醫廢管理的有關規定收集處理。

　　二、實行定點投放。廣泛利用各類媒體宣傳廢棄口罩的分類投放要求，教育引導師生規范定點投放。鼓勵大家將廢棄口罩消毒(噴灑75%酒精、84消毒水)，進行簡易破損(在做好防護措施的前提下扯爛或剪碎)后投放至專用容器內，以防不法分子回收販賣。投放后及時洗手。

　　三、配合專車收運。采取專人專車清運廢棄口罩，集中運往校外定點垃圾回收站處理。

　　四、設施全面消殺。嚴格落實垃圾收運消殺和日產日清，加強垃圾收集容器每日消殺，特別是加強廢棄口罩專用容器、廚余垃圾收集容器、其他垃圾收集容器、垃圾集中投放點、公共場所等消殺工作，收集容器每天消殺不少于兩次。對校內衛生間、大門口每天消殺不少于兩次。要加強垃圾轉運車消殺工作，做到轉運一次消殺一次。

　　五、落實作業防護。從事分類、收集、保潔、垃圾清運等工作人員應按要求做好自身防護措施，作業時佩戴一次性外科口罩。收集容器、轉運車輛等采用含氯消毒劑(如84消毒液)清洗消毒;相關作業人員要勤洗手、洗干凈，注意個人衛生。現場、一線人員一旦發現有發燒、咳嗽等癥狀，要及時安排就診并向學校報備。

第三篇: 學校師生晨午晚檢制度（防疫期）

　　為了更好的讓食堂發揮作用，真正做到讓職工覺得有家的感覺，更進一步提高職工生活福利;讓職工能吃好、吃飽，根據2018年6月15日黨委擴大會議決定改變食堂原有的管理模式，由后勤部直接進行管理，結合我礦實際現特制定食堂管理辦法。
　　一、食堂收入構成
　　1、總人工工資每月23000元(含3人工資)。
　　2、客餐18個菜7人以上含7人，每桌200元，6人以下含6人150元桌。
　　3、職工食堂就餐每人每餐5元。
　　4、井下保健按照每餐4.8元收取費用。
　　5、每元26日至30日食堂管理員憑調度室出具的保健票、客餐確認票、刷卡機上數據到礦綜合辦公室進行結算。
　　二、食堂支出
　　食堂所有支出由食堂收入中例支，不足部分礦根據實際情況給予相應補貼。補貼標準為刷卡每餐2元。
　　三、管理規定
　　1、食堂進行全員刷卡吃飯，不分職務高低一視同仁。
　　2、食堂安設刷卡機，用餐人員進行刷卡用餐。
　　3、用餐人員先在財務把錢存在飯卡中，用餐時先刷卡在取餐具進行用餐。
　　4、杜絕浪費，吃多少取多少，發現浪費一次按照每個菜15元支付。
　　5、地面職工在工作中需要就餐的，由部門每班提取向調度室匯報人數，可根據發放保健時間領取保健。

第四篇: 學校師生晨午晚檢制度（防疫期）

　　1、醫護人員和醫療廢物管理人員,必須嚴格遵守《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》規定,不得在工作中違規操作.

　　2、醫療廢物是指在醫療、預防、保健以及其他相關活動中產生的具有直接或間接感染性、毒性以及其他危害性的廢物.

　　3、在醫療活動中,醫療廢物必須帶有明顯警示標識的專用容器分類收集盛裝、運輸,專用容器、專用運輸工具發生破損、滲漏的必須立即更換,并對污染區域消毒處理.嚴禁將醫療廢物與生活垃圾混裝收集.

　　4、運送醫療廢物時,必須使用帶有明顯警示標識的專用運輸工具運送,按醫院指定的運送時間、路線將醫療廢物運送至暫時貯存地點.

　　5、對高危醫療廢物如帶有病原體的培養基、標本、菌種、毒種保存液等,在運送前,先消毒后運送.

　　6、發生醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故時,應當按照以下要求及時采取緊急處理措施；

　　6．1確定流失、泄漏、擴散的醫療廢物的類別、數量、發生時間、影響范圍及嚴重程度；

　　6．2組織有關人員盡快按照應急方案,對發生醫療廢物泄漏、擴散的現場進行處理；

　　6．3對被醫療廢物污染的區域進行處理時,應當盡可能減少對病人、醫務人員、其他現場人員及環境的影響.

　　6．4采取適當的安全處置措施,對泄漏物及受污染的區域、物品進行消毒或者其他無害化處置,必要時封鎖污染區域,以防擴大污染；

　　6．5對感染廢物污染區域進行消毒時,消毒工作從污染最輕區域向污染最嚴重區域進行,對可能被污染的所有使用過的工具也應當進行工作.

　　7、醫院產生的污水、傳染病病人或者疑似傳染病病人的排泄物,應當按照國家規定嚴格消毒,達到國家規定的排放標準確無誤后,方可排入污水處理系統.

　　8、醫護人員與后勤醫療廢物管理人員,必須履行醫療廢物交接手續；后勤醫療廢物管理人員與醫療廢物處理公司,必須履行醫療廢物交接手續；對醫療廢物進行登記,內容包括:醫療廢物的來源、種類、重量或數量、交接時間、處置方法、運送去向、經辦人簽字等.

　　9、后勤醫療廢物管理人員對醫療廢物暫時貯存設備、設施經常消毒、維護,設置明顯的警示標示,防滲漏、防鼠、防蚊蠅、防蟑螂、防盜以及預防兒童拉觸.

　　10、接觸醫療廢物的工作人員,工作中必須做好衛生安全防護后進行工作.

第五篇: 學校師生晨午晚檢制度（防疫期）

　　自新冠肺炎疫情防控阻擊戰全面打響以來，各級各地、各行各業眾志成城積極行動，一個個“逆行者”的身影感動和激勵著更多的志愿者加入到聯防聯控、群防群治的隊伍中，迅速凝聚的中國力量，更彰顯了人間大愛、展現了人性大美，各類應對和防控措施取得了階段性成效。但是根據基層實際和群眾反映，有些工作仍亟需關注并著力解決。
　　為此，建議九點：
　　一、依法推進綜合防控。全面貫徹落實2月9日施行的《安徽省人民代表大會常務委員會關于依法全力做好當前新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的決定》，提高依法防控、依法治理能力，用法治思維堅決維護疫情防控秩序。
　　二、有效遏制刷存在感。強化“一盤棋”總體戰思想，在各級黨委和防控應急指揮部的統一領導下，依法依規抓好各項防控舉措落地見效;支持有關部門和社會團體參與進來，但不要多條線向基層單位要數字、要圖片、要報道。
　　三、強化一線人員防護。發揮“互聯網+”共享和微視優勢，減少與重點監測人員可有可無的直接接觸頻次;加大為一線排查勸導人員配備醫用口罩、橡膠手套、測溫槍等，降低二次交叉感染的風險，切實提高科學防控效能。
　　四、重點區域常態消殺。諸如電梯間里放置按鍵衛生紙，好的做法不能停留于“曇花一現”。要堅持問題導向，突出小區大門、樓道、電梯和醫院、廁所、農貿市場、垃圾收集點等重點場所，落實常態化防疫消殺和衛生保潔。
　　五、適度保障群眾出行。城區公交拉長發車間隔、農村客運和公交線路停運，在一定期限內起到較好的阻斷效果。隨著經濟社會秩序的逐漸恢復，應適時跟進、定時開通農村公交，做好消毒和監測，適度解決群眾出行需求。
　　六、及時處置廢棄用品。加強宣傳督導，設置收集袋并粘貼標示，“定點化”管理和“集中化”處置疫情防控期間廢棄的口罩、手套等防護用品，防范有人撿拾無意造成病毒間接傳播，或不良人員包裝處理后二次售賣牟利。
　　七、研究部署學校教育。在彈性上班、輪班值守狀況下，不倡導教師群體走上一線開展排查、勸導等志愿服務，確保即將到來的開課過程“零風險”;在有雙休日和暑假可調整前提下，不默認采取在線教育方式替代在校教學。
　　八、穩妥推進復工復產。認真貫徹上級決策部署精神，統籌兼顧，創造條件，強化“企業主體、屬地管理”責任，落細落實防控措施、服務保障，積極支持申報企業安全有序復工復產，推進疫情防控和經濟社會發展同落實。
　　九、避免問責簡單泛化。堅持“嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重”原則，為奮戰在防疫一線的基層人員鼓勁加壓，如看手機可能是在接收微信通知或報送情況，暫離崗可能是去處理其他事務，問責不可“形而上學”交任務。

第六篇: 學校師生晨午晚檢制度（防疫期）

　　為推動學校疫情防控工作規范開展，壓實疫情防控工作責任，維護廣大教職員工、學生生命安全和身體健康，根據《大慶市中小學校新冠肺炎疫情防控工作規范》(試行)，特制定本制度。
　　1.成立學校疫情防控工作領導小組，校長、書記任組長，其他班子成員任副組長，成員為班主任、相關工作人員。領導小組主要負責學校疫情防控工作，加強值班值守，做好與上級疫情防控機構的聯絡、信息上報、輿論宣傳、防疫物資籌備、秩序穩定、溝通和協調等工作。
　　2.校領導班子充分發揮領導核心作用，統一領導、統一指揮學校疫情防控工作，及時傳達和落實上級有關精神，研究、部署本校疫情防控工作。同時，充分發揮學校各級黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強的政治保證。
　　3.加強政策宣傳和輿論引導，及時總結和推廣學校疫情防控工作的經驗和做法，統籌協調、落實各項疫情防控措施。
　　4.研判學校疫情防控形勢，精準摸排、統計和掌握學校教職員工、學生近期去向和身體健康情況，建立工作臺賬，達不到疫情防控要求的人員不得上班、上學，確保疫情不進校園。開學后，對請假師生，學校相關部門問清癥狀，了解病因，跟蹤登記。
　　5.建立和完善相關措施，配備疫情防控所需設備設施、口罩、消毒液、醫用酒精、手持紅外線測溫儀等疫情防控物資。根據上級要求，結合學校實際，確定學校開學時間。統籌開學前后疫情防控工作，健全返校途中和上下學防范措施。門衛要強化校門口出入管理和體溫監測。必須守住源頭，把傳染病毒控制在學校之外，所有入校人員必須戴口罩、通過體溫檢測、如有發燒、咳嗽等癥狀及不戴口罩的一切人員禁止入校。學校全體教職員工要積極配合學校門衛的工作，嚴把入門關。
　　重點做好開學后的疫情防控和各項教育教學工作，定期對教室、宿舍、食堂、實驗室、會議室、閱覽室等公共場所進行消毒、通風，保證正常使用。
　　食堂要做好學生就餐工作，采取配餐制、學生自帶餐具、錯峰就餐、分散就餐、延長就餐時間等科學合理的就餐方式，避免扎堆就餐、面對面就餐，并引導學生就餐前后洗手消毒。
　　后勤要做好宿舍出入登記和體溫監測、消毒管理工作，無關人員不得進入宿舍。要暫停正常教育教學活動以外的其他集體活動，不得組織聚集活動。大力開展愛國衛生運動，創造良好的校園環境。
　　6.學校加強疫情防控知識宣傳教育，使每名教職員工和學生了解疫情防控政策，掌握疫情防控知識，增強疫情防控信心。
　　7.建立疫情防控信息日報告制度，做好學校疫情防控信息的搜集、匯總、分析和上報工作。
　　8.黨政同責，一崗雙責。學校各級黨組織和行政共同負責，既承擔疫情防控責任，也承擔業務工作責任。建立健全學校疫情防控工作責任制，履行主體責任，并強化責任追究，對不履行工作職責、疫情防控措施落實不到位、造成疫情擴散和惡劣社會影響的，嚴肅追究相關部門和人員的責任。

第七篇: 學校師生晨午晚檢制度（防疫期）

　　為切實做好我縣動物疫病防控工作，促進畜牧業持續、健康發展，保障公共衛生和動物產品質量安全，根據《中華人民共和國動物防疫法》、《XX省動物防疫條例》和市政府辦公室《關于改革和完善村級動物防疫員管理制度實施方案的通知》（X政辦字〔20XX〕X號）等法律法規及文件要求，結合我縣實際，制定本實施方案。

　　一、目標任務

　　（一）健全管理體系。充實、明確村級動物防疫員工作職責，完善村級動物防疫員管理體系。

　　（二）提高防控能力。解決當前村級防疫員隊伍存在的制度不完備、布局不合理、缺乏保障機制等問題，以滿足日益嚴峻的動物疫病防控形勢和動物產品質量安全監管工作需要，保障畜牧業生產安全、畜產品質量安全、生態環境安全和公共衛生安全。推進動物疫病防控制度有效供給、創新管理模式、夯實重大動物疫病防控基層基礎，提高防控重大動物疫病和管控畜產品質量安全的能力。

　　（三）配齊配強隊伍。通過嚴格把關、公開招聘、實戰操作、專業訓練、績效考核、有序進退，力爭在2020年8月底前，建成一支政治過硬、熱愛本職、業務熟練、恪盡職守、扎根基層、服務行業的專業化、職業化、年輕化高素質的村級動物防疫員隊伍。

　　二、基本原則

　　堅持因地制宜、按需設置、責任明確、擇優選用、注重素質、創新機制、強化考核、動態管理的原則。

　　三、改革內容

　　（一）明確職責，全面服務。根據X政辦字〔2018〕X號和X政辦字〔2019〕X號文件規定，村級動物防疫員工作職責修訂為主要承擔以下工作：完成畜牧獸醫法律、法規宣傳、動物強制免疫注射、畜禽標識加掛、免疫及養殖檔案建立、動物疫情報告、畜禽養殖統計和信息化基層數據維護等公益性任務。協助做好產地檢疫、屠宰檢疫、動物診療、投入品及畜產品質量安全監督管理。輔助實施飼養場、屠宰場、病死畜禽無害化處理廠監管，開展養殖業政策性保險的協保理賠。配合監測采樣、疫情調查和撲滅，指導養殖場戶做好病死畜禽、毛皮動物胴體無害化處理及畜禽廢棄物資源化利用，參與基層畜牧獸醫站技術推廣和服務等工作。（縣畜牧獸醫服務中心負責）

　　（二）科學配置、任務相當。改革村級動物防疫員的配置數量，科學合理配置村級動物防疫員。根據畜禽飼養量、養殖方式、地理環境、交通狀況和免疫程序等因素綜合測算，科學合理配置村級動物防疫員。依據《X州市改革和完善村級動物防疫員管理制度的實施方案》要求，原則上每10個左右行政村設立1名村級動物防疫員。我縣共有XXX個行政村，應核定招聘防疫員XX名。根據各鎮（街道）飼養量大小、養殖戶多少，病死畜禽無害化處理、養殖保險、檢疫監管、食品安全監管等工作任務大小進行核定分配，決定調整為XX名（具體分配名額附后），名稱改為“基層動物防疫與畜產品質量安全監管員（簡稱“防疫安全協管員”）。（縣畜牧獸醫服務中心，各鎮人民政府、街道辦事處負責）

　　（三）擇優招聘、錄用規范。由縣農業農村局負責牽頭，縣畜牧獸醫服務中心具體負責，委托有資質的勞務派遣公司，嚴格選用條件和選用程序，嚴把進人關，充分落實公開、平等、競爭、擇優的原則，制定招聘方案和考錄辦法，進行公開招錄；縣人力資源和社會保障局、財政局、各鎮（街道）人民政府等單位要積極支持配合。全部招聘招錄工作擬于2020年8月底前完成，總計擬招錄54人，招錄工作根據縣政府統一安排實施。（縣農業農村局、人力資源和社會保障局、畜牧獸醫服務中心負責）

　　（四）規范管理、合理調配。錄聘人員采用勞務派遣等方式使用管理，由勞務派遣機構與防疫安全協管員簽訂勞動合同，由XX縣畜牧獸醫服務中心統一調配使用，畜牧獸醫服務中心與防疫安全協管員簽訂工作責任書，鎮（街道）畜牧獸醫站或動物衛生監督檢查站負責日常管理和使用，明確其權利義務。（縣人力資源和社會保障局、畜牧獸醫服務中心負責）

　　（五）強化培訓、提高技能。改革建立健全防疫安全協管員崗前培訓和在崗培訓制度。進一步加強專業知識培訓。要把防疫安全協管員培訓納入畜牧獸醫專業隊伍整體培訓計劃，制定系統完善的培訓方案，著力培養一支適應新時代畜牧獸醫事業發展需要的防疫安全協管員隊伍，切實提高防疫安全協管員的業務素質和工作能力。（縣畜牧獸醫服務中心負責）

　　（六）網格管理，全程監督。各鎮（街道）要結合轄區內工作實際，劃定監管網格，定人員、定區域、定職責、定獎懲，建立健全基層動物防疫和畜產品質量安全網格化監管體系，按照網格全覆蓋、資源共分享、管理無盲區、責任可追究的要求，將動物防疫安全監管對象全部納入網格進行統一有效管理。（縣畜牧獸醫服務中心，各鎮人民政府、街道辦事處負責）

　　（七）待遇公平、追求長效。建立科學合理的工資機制，防疫安全協管員的工資按“基本工資+績效工資”的方式管理，按照我縣政府購買服務標準發放（含按規定交納養老、醫療、工傷、失業和生育社會保險），并隨著政府購買服務標準的調整而做相應的調整。所需資金除市級以上財政切塊下撥的基層動物防疫工作補助經費外，差額部分由縣財政承擔。落實防疫安全協管員必要的交通、防護、信息終端、統計協管等工作經費，配備必要的工作設備，保障基本工作條件，確保各項工作順利開展。防疫安全協管員各類工作經費管理實行績效評價制度，績效評價結果作為下一年度預算安排的重要依據。原村級防疫員的補助在改革完成前按照原來的規定和標準發放，改革完成后未被聘為“防疫安全協管員”人員將不再發放。（縣畜牧獸醫服務中心、人力資源和社會保障局、財政局負責）

　　（八）動態管理、獎懲分明。改革完善防疫安全協管員工作考核機制和動態管理機制，建立防疫安全協管員獎懲進退制度。定期對防疫安全協管員的工作情況進行檢查考核，并把考核評價結果與工資掛鉤，考核內容以完成其承擔的社會公益任務等情況為主。嚴肅防疫安全協管員工作紀律，規范防疫安全協管員行為，對工作表現突出，做出顯著成績和貢獻的防疫安全協管員給予表揚、獎勵；對完不成工作任務的，給予相應的懲罰；對綜合考評不合格的，及時調整出防疫安全協管員隊伍。（縣畜牧獸醫服務中心、人力資源和社會保障局負責）

　　四、時間安排

　　2020年6月底前，縣畜牧獸醫部門會同相關部門制定并公開基層動物防疫和畜產品安全協管員招考辦法，組織開展公開招考報名工作。

　　2020年7月至8月，組織開展基層動物防疫和畜產品安全協管員考試、政審、體檢等工作。

　　五、保障措施

　　（一）加強組織領導。進一步細化工作措施，明確目標任務，完善工作機制，制定路線圖、時間表，加快推進改革步伐。縣財政、人力資源社會保障、農業農村、畜牧獸醫等部門要密切配合，各司其職做好相關工作。

　　（二）強化條件保障。加大人力、財力、物力投入，將基層動物防疫工作補助經費列入同級財政預算，及時足額撥付到位。防疫安全協管員原則上在鎮（街道）畜牧獸醫站或動物衛生監督檢查站集中辦公，各鎮人民政府（街道辦事處）負責提供必要的辦公條件、設施設備及工作場所。

　　（三）推動重心下移。防疫安全協管員不得以各種名義借調到其他單位從事與畜牧獸醫專業無關的工作，要專司村莊、社區動物防疫和畜產品質量安全監管。按照職責法定的原則，進一步落實畜牧獸醫部門監管責任和各鎮人民政府（街道辦事處），村（居）民委員會屬地管理責任，推動動物防疫和畜產品安全等工作重心下移。

　　（四）嚴格規范管理。縣畜牧獸醫等相關部門要研究制定XX縣防疫安全協管員管理辦法，明確防疫安全協管員崗位職責，建立健全管理使用、績效考核、教育培訓、有序進退等配套制度，逐步建立規范化長效管理機制，做到用制度管人管事，夯實動物疫病防控和畜牧產業發展基礎。

　　（五）積極穩妥推進。各有關部門要科學核定防疫安全協管員配備數量、人員待遇和經費測算，盡快組織實施。嚴肅招聘工作紀律，做到公開透明、程序合法，自覺接受社會監督。各級各有關部門要妥善做好原農村應急性動物防疫員工作，實現平穩過渡，維護社會和諧穩定。

第八篇: 學校師生晨午晚檢制度（防疫期）

　　一、成立傳染病應急領導小組，建立保障機制
　　學校成立校領導(黨委書記)任領導小組組長的應急領導小組，下設疫情防控領導組、信息聯絡組、安全后勤保障組、醫療保障組、消毒組、宣傳和心理疏導組，明確職責分工，健全工作機制。
　　二、實施應急措施
　　如發現新冠肺炎病例(含確診病例、臨床診斷病例、疑似病例)和無癥狀感染者時，學校應立即啟動新冠應急預案應急響應。
　　(一)校醫發現可疑病例時，應立即引導病例到隔離留觀室進行留觀，聯系社區衛生服務中心(鄉鎮衛生院)初步排查后，聯系120車輛送轄區定點醫院診治。
　　(二)配合疾控機構流行病學調查，對所有接觸過病例或無癥狀感染者的人員進行調查，確定密切接觸者。根據屬地管理原則，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》或有關最新文件要求落實密切接觸者集中(居家)醫學觀察工作。
　　除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記，并進行健康風險告知，囑其一旦出現發熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀以及腹瀉、結膜充血等癥狀時要及時就醫，并主動告知近期活動史，做好體溫檢測，佩戴口罩。
　　校醫、班主任、校領導等配合疾控機構開展流行病學調查的人員，應做好個人防護，佩戴醫用外科口罩、著一次性醫用手套。
　　(三)學校各應急小組(疫情防控領導組、信息聯絡組、安全后勤保障組、醫療保障組、消毒組、宣傳和心理疏導組)各司其職，采取相關防控措施。啟動封閉式校園管理，住校學生不得離校，嚴格控制外來人員進入校園。根據疫情防控需要，調整學校午休、課后托管安排，按照衛生健康部門和主管教育行政部門的建議，必要時采取班級或全校停課等措施。
　　1. 疫情防控領導組：及時跟上級部門聯系，根據上級部門指示做好防控工作;快速協調各組成員、物資等。啟動涉疫區域封鎖措施，在保障正常的生活物資供應下，因地制宜采取宿舍(公寓)、樓棟封鎖等措施，嚴格限制人員進出，督導疫情控制措施落實情況。
　　2. 信息聯絡組：掌握病例的活動史、人員接觸史，掌握重點人群名單、醫學觀察人員每日健康情況等信息。負責信息的收集、上報、處理和傳遞等工作，確保信息上報渠道暢通。負責實時記錄突發事件的發展過程，提供真實材料，按規定擬稿上報。
　　3. 安全后勤保障組：提供所需要應急處置的設施、設備和物資，確保應急工作順利開展。負責保障校內餐飲、生活飲用水。在前期處置過程中，負責現場警戒、秩序維護、人員疏散等。立即啟動封閉式校園管理。嚴格控制外來人員、車輛進入校園，做好在校師生生活保障。必要時，根據衛生健康部門建議，在校內設置集中醫學觀察場所。加強校園巡查管控，及時停止校園群體性聚集活動，及時處置校園安全突發事件，及時處置涉校輿情事件。
　　4. 醫療保障組：組織院前緊急救護，配合專業救護人員救護工作;協助當地疾控機構開展的流行病學調查、采樣、密切接觸者篩查等工作。做好師生的健康監測工作，做好每天的晨午檢和因病缺勤追蹤登記，對缺勤者要逐一登記并及時追蹤，查明缺勤原因;配合衛健部門做好集中醫學觀察人員的健康監測工作。指導師生做好正確防護。每天保持與校領導、疾控部門和教育主管部門進行信息溝通，上報學校最新情況。
　　5. 消毒組：要在疾控機構的指導下，按國家和省的消毒指引，做好病例所在宿舍(公寓)、教室等疫點、公共場所的清潔、隨時消毒和終末消毒。
　　做好校園其他區域，含校區內家屬區的保潔和消毒防疫工作;加強校園人群聚集場所的通風換氣和公共設施及公共用具的消毒，每日對教室、食堂、宿舍、實驗室、圖書館、會議室、廁所等公共場所及垃圾桶站消毒一次;各教室和食堂入口要配備含酒精成分的手消毒液，廁所配備洗手液，指導和督促師生做好手衛生(流動水七步法洗手和手消毒)。
　　6. 宣傳和心理疏導組：負責輿情監測、心理健康引導、健康教育工作。疫情期間通過各種渠道宣傳新冠防控知識，告知師生一定要正確佩戴口罩，勤用流動水洗手，咳嗽、打噴嚏時使用紙巾并妥當處理廢棄紙巾;促進全體師生嚴格規范個人衛生行為，養成良好的個人衛生習慣。根據確診病例、疑似病例和密切接觸人員等不同群體的實際情況，密切家校溝通合作，有針對性的開展心理支持和危機干預工作;穩定家長和師生的情緒，避免過度恐慌。
　　三、預案終止
　　當病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察14天期滿，后續無新發病例，環境得到有效消毒，經衛生部門評估，由疫情防控領導組決定終止響應。

第九篇: 學校師生晨午晚檢制度（防疫期）

　　為認真貫徹落實山西省市場監督管理局《關于加強疫情防控期間單位食堂餐飲安全監管工作的通知》、《陽煤集團疫情防控領導組令(第一號)》精神和工作要求，有效防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情，確保公司廣大職工的身體健康和生命安全，結合公司實際，特制定本制度。
　　一、人員管理
　　(一)提高政治站位，高度重視食堂餐飲安全，及時貫徹落實上級有關疫情的通報和防治精神，在食堂明顯位置張貼疫情防控提示。
　　(二)食堂所有人員在上崗前檢測體溫情況，并填寫體溫檢測記錄表，如發現有發熱、咳嗽等疑似癥狀報公司疫情防控辦公室。
　　(三)各崗位操作人員進入操作區前要用洗手液洗手消毒，按要求佩戴帽子、口罩、手套等防護用具。
　　(四)疫情防控期間，就餐人員進入食堂自覺接受體溫檢測，餐前要洗手消毒，取餐時佩戴口罩，做好個人防護。
　　(五)進入操作間的非工作人員，嚴格執行進入登記制度，登記內容有進入時間、進入事由、進入人員簽字，并做好個人防護。
　　二、消毒管理
　　(一)廚房、餐廳區域內所有地面、桌面用84消毒液每天不少于三次進行噴灑和擦拭，用紫外線消毒不少于三次，并填寫消毒記錄。
　　(二)餐飲具洗消嚴格按照規定，必須做到一泡、二洗、三沖、四消毒、五保潔，消毒柜消毒時間不得低于30分鐘，要求定位存放，保持衛生清潔。
　　三、食材管理
　　(一)嚴格執行采購查驗和索證索票制度，不采購、不加工來歷不明的海鮮、活禽、野生等食品原材料。
　　(二)食品貯存應當整齊、有序、分類、分架、隔墻、離地存放，定期檢查，及時處理變質和超過保質期限的食品。
　　四、烹飪管理
　　(一)加工肉類、水產品的操作臺、用具和容器必須與加工蔬菜的操作臺、用具、容器分開使用，并且有明顯標識，防止交叉污染。
　　(二)食品加工制作要按操作規范要求，食品要生熟分開存放、燒熟煮透，嚴禁將半生和不合格食品盛裝銷售。
　　(三)認真做好每餐的食品留樣工作，每樣不少于200克，留樣柜存儲溫度保持在2-8攝氏度，留樣時間不少于48小時。
　　五、就餐管理
　　(一)進入餐廳的就餐人員必須服從食堂工作人員的管理，配合體溫檢測，發現有體溫異常的立即報公司疫情防控辦公室。
　　(三) 根據疫情期間外部飯店全部關停的情況，職工食堂飯口提前和延長就餐時間，特色窗口實行24小時開放，減少就餐人員聚集時間，保證公司員工的正常就餐需要。
　　(三) 就餐人員進入餐廳必須佩戴防護口罩，清洗雙手后按秩序就餐，提倡使用個人餐具就餐。
　　(四)對飯口的餐用具、售飯車、刷卡機要勤清潔，售飯要用飯夾，刷卡要準確、快速，減少就餐人員排隊時間，提高工作效率。
　　(五)餐廚廢棄垃圾設專用帶蓋垃圾桶，每餐及時傾倒，按規定交由有資質的垃圾處理公司集中處置，并填寫《餐廚垃圾傾倒登記表》。
　　六、班中餐管理
　　(一)每班對班中餐飯菜質量進行抽查檢驗，出鍋前必須進行嘗試，由加工廚師和管理人員共同簽字確認飯菜質量合格后方能進行盛裝配送。
　　(二)盛裝班中餐的工作人員必須佩戴防護口罩和一次性衛生手套。
　　(三)保證井下職工就餐衛生，班中餐飯包內套一次性塑料袋，降低飯盒與飯包接觸造成的病菌污染。
　　(四)加強對班中餐飯盒的勤洗消毒工作，嚴格按標準進行洗消，消毒柜消毒時間不得低于30分鐘，并做好班中餐飯盒洗消記錄。