黨課是中國共產黨組織的教育黨員和積極分子的課程。 以下是為大家整理的關于紀律教育月嚴守黨紀律規矩專題黨課講稿的文章4篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】紀律教育月嚴守黨紀律規矩專題黨課講稿
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。對于一個政黨，紀律是生命線;對于一個黨員，紀律是高壓線。“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。在十八屆中央紀委五次全會上的講話，再次強調了嚴明紀律的重要意義，提出了紀律建設的明確要求，指出了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的著力方向。要求各級黨組織對政治紀律和政治規矩，要十分明確地強調、十分堅定地執行。我們廣大黨員干部必須牢固樹立紀律和規矩意識，做政治上的“明白人”。
一、紀律是什么?規矩是什么?
紀律是什么?紀律就是規則，是要求人們遵守組織確定了的秩序、執行命令和履行自己職責的一種行為規范，是用來約束人們行為的規章、制度的總稱。
在一個組織、團隊里，假如沒有紀律的約束，工作態度不嚴謹、上班遲到、早退、工作態度不端正、工作行為隨意、做事拖拖拉拉，工作秩序就會雜亂無章，工作業績將無法得到保證，工作形象將一敗涂地，當然工作也就無法正常開展，工作績效也就不能產生。所以紀律對一個組織、團隊來說是絕對不能缺少的，大到為了國家，小到為了組織、為了單位，甚至為了個人，紀律都是必不可少的。
規矩是什么?從宏觀上來講，規矩是黨章、黨紀、國法，還有黨的優良傳統，這都是我們全黨必須遵守規矩。從現實工作中，規矩就是已經定下來的政策、制度、要求、辦法等等。矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。黨的紀律和規矩既包括以黨章為核心的成文的紀律規定，也包括黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。廣大黨員干部必須牢固樹立紀律和規矩意識，政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀律;必須嚴守政治紀律和政治規矩，把“同黨中央保持高度一致”變成實實在在的行動;必須嚴格要求自己，以身作則，以上率下，做遵紀守法的模范和依規行事的表率。
規矩立不起來、嚴不起來，很多問題往往就會產生出來。事實告訴我們，一些領導干部的違紀違法往往是從不守規矩開始的。對于我們廣大黨員干部，要從守規矩開始提高黨性修養、提高職業道德素養，把自已的言行關進制度的籠子里，這是最起碼的規矩要求，也是對個人最大的保護。
黨員領導干部“守紀律”，就是要認真汲取正反兩方面經驗教訓，牢固樹立黨章意識，把守紀律的自覺意識浸在骨子里、融在血液中，嚴律己、固底線、做表率。“講規矩”就是讓規矩和制度入腦入心，明白哪些事該做，哪些事不該做，自覺用規矩和制度校正自己的言行，認真把握好度，不逾矩、慎用權、敢擔當。守紀律講規矩是做好工作、干好事業的前提和基礎，是對黨員干部黨性的重要考驗，也是檢驗黨員干部忠誠度的“試金石”。紀律松馳，就會政令不暢，派生出小圈子、小團體，阻礙黨的團結統一;紀律渙散，就會有令不行、有禁不止，造成內耗，阻礙政策意圖的實現。一個黨員干部，如果自行其是、隨心所欲，就難免“踩雷”、“觸電”、“越界”、“犯規”，甚至滑向腐敗墮落的深淵;一個單位、一個部門，如果松松垮垮、自由散漫，沒有紅線和底線，就會成為“無舵之舟”、“一盤散沙”，不但不能干事、干不成事，而且還極有可能問題叢生、貽誤大事。
二、黨的紀律和規矩有哪些?
黨的紀律有哪些呢?黨的紀律簡稱黨紀，它是體現黨的性質的黨內各種原則、規章制度、條例和決定的總和，是黨內各級組織和全體黨員必須共同遵守的行為規則。通俗地說，就是黨內的規矩，或者說黨規。它的主要內容包括黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、群眾紀律、保密紀律、外事紀律、經濟紀律和人事紀律等八個方面。廣大黨員和黨的領導干部必須全面遵守這八個方面的紀律。
黨的規矩包括哪些?黨章、黨紀、國法，還有黨的優良傳統，都是全黨必須遵守的規矩。曾強調，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。而國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持并自覺遵循。懂得并自覺遵守這些規矩，個人才能不觸雷、不踩線，黨才更有凝聚力、戰斗力。
紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是完成黨的任務的重要保證。今年是酒業公司虧損治理和提質增效的關鍵，黨員干部肩上的責任重、職工群眾的期待高、面臨的誘惑和考驗也很多。在這樣復雜的背景下，酒業全體黨員必須守紀律講規矩，嚴格約束自己的言行，以完善制度為切入點，強化內部管理，牢固樹立精細化管理意識，認真分析、找準在經營管理、成本費用管理、內控管理等方面存在的問題，突出成本效益，提高資本運營水平;以成本節約為重點，開源節流，降本增效，著力解決影響公司經營效益的問題;以虧損治理、提質增效為抓手，苦練內功，穩健經營，努力完成全年生產經營管理指標任務。
黨的政治紀律是處理黨的各級組織和黨員與黨中央的路線、方針、政策之間關系的紀律，對各級黨組織和黨員的政治活動和政治言論、行為確定的基本規范，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準則。其主要內容是要求各級組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。黨的政治紀律是維護黨的政治方向和政治原則的紀律，是黨的全部紀律的基礎與核心，只有政治紀律嚴明，才能使全黨成為一個有機的整體，形成強大的凝聚力和戰斗力，推動黨的事業蓬勃發展。毛澤東同志指出，“加強紀律性，革命無不勝。”鄧小平同志指出，“共產黨員一定要嚴格遵守黨的紀律。”“沒有黨規黨法，國法就很難保障。”江澤民同志指出：“講政治紀律，首要的一條，就是要堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央政令的暢通。”胡錦濤同志也曾強調：“政治紀律是黨的最重要的紀律。政治紀律加強了，有利于中央政令的貫徹執行，也有利于減少腐敗問題的產生。”
黨的組織紀律是黨維護黨的團結統一的原則和規范，是以民主集中制為基本原則的紀律。它要求黨員個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。各級黨組織的工作規則，都要做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。不論什么人，不管其職位高低，都不允許搞獨斷專行，或者拒絕組織的調遣和監督，把自己凌駕于黨組織之上。嚴肅黨的組織紀律，要堅決反對拉幫結派，搞團團伙伙等。
三、如何做到自覺遵守規矩?
有了規矩、懂了規矩，如何做到自覺遵守規矩?答案是，要做到“五個必須”。一是必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
二是必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。
三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。
四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。
五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。要做到這些，就要樹立政治意識、團結意識、程序意識、組織意識、原則意識。全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國，離不開“全面從嚴治黨”，因為這是前三者的政治基礎和根基。而守紀律、講規矩，就是全面從嚴治黨的最重要抓手。綜上所述，酒業公司全體黨員要在虧損治理和提質增效工作中，進一步堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，勇于擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，推動酒業公司“兩學一做”學習教育扎實有效地開展，取得實效。
【篇二】紀律教育月嚴守黨紀律規矩專題黨課講稿
自治區黨委決定集中兩個月的時間，在全區黨員干部中廣泛開展“守紀律、講規矩”主題教育活動，以此來提升廣大黨員干部守紀律、講規矩的意識。今天，我們舉辦全市“守紀律、講規矩”主題教育活動專題黨課，目的就是讓大家深刻地認識開展這項活動的重要意義，深刻地認識“守紀律、講規矩”的重要性和緊迫性，全身心投入到活動中來，把守紀律、講規矩作為加強黨性修養的基本要求，作為一項重要政治任務抓緊抓好，使紀律、規矩內化于心、外化于形，為推動“三大轉型”、建設“四個__”創造良好的政治生態。
關于如何開展好“守紀律、講規矩”主題教育活動，市委已于一周前印發了實施方案，對活動開展進行了全面部署，提出了明確要求，希望大家對照方案，結合各自實際，切實抓好貫徹落實。下面，我就遵守黨的紀律和政治規矩談談自己的認識和體會，與大家作一交流。
一、守紀律、講規矩，是我們黨加強黨的建設的重要經驗
沒有規矩，不成方圓。縱覽世界文明史，現代政黨無一例外都是有紀律規定和規矩要求的，沒有紀律規定和規矩要求就不能成其為政黨。制定了紀律和規矩卻不嚴守，那必定是做不了大事、沒有前途的政黨。作為馬克思主義執政黨，我們黨最核心的紀律和規矩，就是規范黨員干部政治方向、政治立場、政治言論、政治行動的政治紀律和政治規矩。它是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是黨內政治生活帶電的“高壓線”。可以說，我們黨90多年艱難曲折的奮斗，正是靠著它走過來的。
中國共產黨成立伊始，就強調立規矩、講紀律。1922年在上海召開二大的時候，盡管全國只有195名黨員，但在大會通過的黨章中，便專列“紀律”一章。黨的第一部黨章就立下這些規矩，使我們黨和那些只在口頭或書案上講講馬克思主義的松散學術團體之間劃出了一道鴻溝。當時，確實有些人，包括曾積極宣傳馬克思主義甚至參加籌備建黨的一些社會名人，受不了這些紀律和規矩，先后離開了黨，或被開除了黨籍，但黨的隊伍卻更加生機勃勃，健康茁壯成長。此后大約不到5年時間黨員就超過5萬人，由此迎來了國共合作的大革命高潮。在大革命失敗前夕召開的黨的五大，面對危急的形勢，更是明確提出“宜重視政治紀律”。
1927年10月，毛澤東同志在創建井岡山革命根據地之初，親自主持了一場入黨儀式，在他確定的24個字的入黨誓詞中，便有“服從紀律”這四個字。與此同時，毛澤東同志還創設了人民軍隊的基本紀律，后來發展為著名的“三大紀律、八項注意”，第一條紀律“一切行動聽指揮”，講的就是政治紀律。正是靠著這樣的紀律和規矩，我們黨才領導人民群眾打開了革命戰爭的新局面。
延安整風初期，為了統一全黨思想，毛澤東同志在1941年9月中央政治局擴大會議上提出了一個著名的論斷：“路線是‘王道’，紀律是‘霸道’，這兩者都不可少。”意思是黨的建設，既要靠正確的路線方針來指導，也要靠鐵的紀律來約束。1942年普遍整風開始后，毛澤東同志又講，身為黨員，鐵的紀律就非執行不可，孫行者頭上套的箍是金的，共產黨的紀律是鐵的，比孫行者的金箍還厲害，還硬。因此，只有對紀律和規矩心存敬畏，才可能形成自覺。
西柏坡是我們黨在農村的最后一個指揮所，同樣也是嚴紀律、立規矩的地方。1948年9月，中央政治局專門召開擴大會議，主要議題就是：“軍隊向前進，生產長一寸，加強紀律性，革命無不勝”。即將進入北平時，黨中央在西柏坡召開的七屆二中全會，又提出了“兩個務必”的要求，確定了必須遵循的“六條規定”：不做壽，不送禮，少敬酒，不拍掌，不以人名做地名，不要把中國同志同馬恩列斯平列。這是黨中央“進京趕考”前定下的“規矩”。這些做法，對我們黨最終取得新民主主義革命的偉大勝利，進而順利地轉變為在全國執政的執政黨，有著重大意義。
在改革開放之初，我們黨為了讓黨員干部守紀律講規矩，做了兩件大事：一是重新設立中央紀律檢查委員會，二是制定《關于黨內政治生活的若干準則》，在吸取“”深刻教訓的基礎上，總結了黨內政治生活的12條基本原則，為黨組織和黨員遵守黨的政治原則和組織原則、接受監督、嚴明黨紀等方面確立了規矩、提供了遵循，使黨內政治生活逐步走上正軌。我們黨正是靠這樣的政治優勢，走過了30多年不平凡的改革開放歷程。歷史告訴我們，中國共產黨從小到大、從弱到強，最終成為在今天依然執政并將長期執政的馬克思主義政黨，靠的就是確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。
回顧歷史，是為了今天。我們黨今天面臨著“四大危險”和“四大考驗”，怎樣應對，需要深思。不嚴明政治紀律，不樹立規矩意識，就會迷失方向、損毀形象、失去力量。蘇聯解體前，蘇共放棄了民主集中制原則，黨員公開反對黨的決議、對抗黨的政策，從無視規矩到破壞規矩，從思想混亂演變到組織混亂，在20萬黨員時建國、200萬黨員時衛國、2000萬黨員時卻亡國，政治規矩動搖的教訓，十分慘痛。懂規矩才有定力，守規矩才不亂方寸。在大是大非問題上有堅定立場，對背離黨性言行有鮮明態度，這是每個共產黨員應有的基本政治覺悟。對黨員領導干部來說，必須做到任何時候、任何情況下都不越界、不越軌，堅守底線。
二、面對新形勢新任務，守紀律講規矩更具重要性和緊迫性
我們黨是擁有8600多萬黨員的大黨，肩負著帶領13億中國人民走中國特色社會主義道路，實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的歷史使命。2013年1月22日，在中紀委十八屆第二次全體會議上發表重要講話時指出：“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。在一個幅員遼闊、人口眾多的發展中大國執政，如果不嚴明黨的紀律，黨的凝聚力和戰斗力就會大大削弱，黨的領導能力和執政能力就會大大削弱。”現在，全面建成小康社會進入決定性階段，改革進入攻堅期和深水區，國際形勢復雜多變，我們黨面對的改革發展穩定任務之重前所未有、面對的矛盾風險挑戰之多前所未有。黨面臨的形勢越復雜，肩負的任務越艱巨，就越要保持黨的團結和統一，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。黨的團結統一靠什么來保證?靠共同的理想信念，靠嚴密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規矩。如果沒有鐵的紀律和規矩，每位黨員我行我素、各行其是，黨就不可能有統一的意志和行動，就會成為一盤散沙，黨的戰斗力就會削弱，黨的事業就不能蓬勃發展。
黨的以來，黨中央從重申黨章、頒布八項規定著手，制定和完善各項規章制度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，推動全黨立規矩、講規矩、守規矩，有力地促進了黨的各項事業的健康發展。習近平反復強調，黨員領導干部一定要守紀律講規矩，“定了規矩就要照著辦”。在十八屆中央紀委五次全會重要講話中，進一步系統全面地闡述了守紀律講規矩對于我們黨的極端重要性，強調只有加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要位置，以嚴生威、以威促嚴，才能讓管黨治黨變為嚴格的約束行動，完成好重構政治生態的工作任務。
在對全黨提出要求的同時，以同志為的新一屆中央領導集體率先垂范、身體力行，從改進作風入手，堅決反對“四風”，推動作風建設常態化，以清風正氣贏得了人民群眾的信任和支持;全面加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松馳現象，維護了黨的團結統一，增強了黨的凝聚力和戰斗力。同時也要看到，黨內還存在一些無視黨的紀律、破壞黨的規矩現象，有的還相當嚴重。從近年來全國和一些地方查處的領導干部嚴重違紀違法案件看，破壞黨的政治規矩、無視黨的政治紀律的現象仍然存在，有的地方還非常嚴重，在一些地方和單位，無視黨的規矩的現象帶有一定普遍性，甚至成為“流行病”、“傳染病”，突出表現在以下幾個方面。一是搞小圈子，拉幫結派。有的領導干部為了謀取權力和鞏固地位，搞結黨營私、團團伙伙。有的以地域、同學、戰友或出身、經歷劃界，把正常的同志關系扭曲成庸俗的人身依附關系。一些黨員干部也整天琢磨拉關系、找門路，加入形形色色的“小圈子”，相互盤根錯節、結成勢力。二是搞本位主義，陽奉陰違。一些地方和單位在落實政策、執行決策上打折扣、做選擇、搞變通。這些行為，往往穿上考慮地方實際、鑒于特殊情況、有利地方發展等“合法外衣”，具有很強的隱蔽性，表面是工作問題，實質是紀律問題，是不聽號令、政令不暢，違反政治紀律和政治規矩。三是搞自由主義，亂發議論。有的黨員干部對黨的路線方針政策和上級重大決策部署，不負責任地隨意發表不一致的言論。有的熱衷于編段子、發段子、講段子，傳播政治謠言，丑化黨的形象。
從我市來看，各級黨組織和黨員在守紀律講規矩方面，總的來說是比較好的，但也存在一些不可忽視的問題，需要引起高度重視。2014年，全市各級紀檢監察機關共立案查處違紀違法的黨員干部70人，較2013年增長141.4%。個別黨員干部法紀意識、制度意識、規矩意識淡薄，利用職權搞權錢交易，影響惡劣;一些黨員干部頂風違紀，違反八項規定精神，搞不正之風，借婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財。我們去年一年查處了18起這方面的典型，最近還接到有群眾舉報和反映，說明一些人在高壓態勢下還不知收斂。個別領導干部無視民主集中制原則，將個人凌駕于組織之上，搞個人說了算、一言堂。一些干部亂評亂議、口無遮攔現象比較突出。有的熱衷于傳播小道消息，熱衷于轉發網上不良信息;有的熱衷于打探消息，不該問的偏要問，不該知道的特別想知道，捕捉到一些所謂內幕信息就到處傳播，對于已經被查處的案件和干部，也在背后議論，說查人家干什么，做了那么多工作，就這么一點小事就要抓住不放，顯得忿忿不平。有的干部自由散漫，該請示的不請示、該報告的不報告，甚至脫崗離崗都不向組織匯報。有的干部對重大事項隱瞞不報，欺騙組織、糊弄群眾。有的信奉“有能力不如有關系”“琢磨事不如琢磨人”，搞一團和氣，是非面前不開口，遇到矛盾繞著走，不求有功但求無過，不敢擔當、不愿負責。還有個別干部對個人名利得失斤斤計較，干工作講條件，跟組織討價還價，等等。
我剛才舉的這些例子，雖然發生在少數人身上，但也能反映出政治生活中確實存在一些不健康的現象或者傾向。這些問題如不下大氣力整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，渙散斗志，削弱甚至瓦解戰斗力、凝聚力、執行力，直接危害我們建設開放富裕和諧美麗新型工業城市、在全區率先全面建成小康社會的事業。
守紀律講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是檢驗黨員干部對黨忠誠度的重要標準。共產黨員是有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須嚴格遵守黨的紀律和規矩。既然加入了中國共產黨，面對黨旗宣過誓，就要多盡一份責任和義務，就必須在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于黨，任何時候都與黨同心同德。
三、準確把握黨的紀律規矩的科學內涵和精神實質，增強守紀律講規矩的自覺性和堅定性
(一)守紀律講規矩，首要的是遵守政治紀律和政治規矩。黨員干部講規矩、守規矩首先要學規矩、知規矩、懂規矩。黨的規矩內涵豐富、體系嚴密，主要包括四個方面的內容：一是黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。在黨的通過新修訂的黨章不久，習即要求全黨認真學習黨章、嚴格遵守黨章，強調“沒有規矩、不成方圓”。前年我們已開展過“學黨章、守紀律”集中教育活動。二是黨的紀律是剛性約束。黨規黨紀嚴于國家法律，黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員干部必須自覺遵守的規矩。三是國家法律是黨員干部必須遵守的規矩。當前，一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現代化建設需要、集中體現黨和人民意志的，以憲法為統帥，以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律為主干，由法律、行政法規、地方性法規等多個層次的法律規范構成的中國特色社會主義法律體系已經形成，這些都是黨員干部必須自覺遵守的規矩。黨員干部要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。四是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。對我們這么大一個執政黨來講，全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱巨繁重，不僅有成文的規矩，還有大量的不成文規矩。黨章等黨內規章制度、黨的紀律和國家法律，這些是成文的規矩。這些成文的規矩不可能囊括所有對黨員干部的要求，不可能窮盡對黨員干部思想和行為應當規范的所有事項，還必須以不成文的規矩作為補充，使黨員干部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。
在所有黨的紀律和規矩中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規矩。政治上清醒，才能行動上自覺;政治上堅定，才能經得起考驗。遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。遵守政治紀律和政治規矩，要自覺做到提出的“五個必須”。一是必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
(二)要牢固樹立紀律觀念和規矩意識。守紀律是底線、講規矩靠自覺。對我們這么大的一個政黨來說，光靠守紀律不夠，還必須靠講規矩。講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。紀律觀念和規矩意識既是黨員、干部個人成長進步的“護身符”，又是其為官從政的“健身卡”。廣大黨員干部要知古鑒今、慎獨慎微，心存敬畏和戒懼之心，時刻緊繃紀律和規矩這根弦，干事創業、接人待物，首先要想到黨紀黨規是怎么樣規定的，條例制度是怎樣要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按照原則規矩辦事，把嚴守紀律和嚴明規矩作為堅定的信念，內化成一種生活習慣和行為規范，在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌。
(三)要堅決維護中央權威和黨的團結統一。這是黨內生活必須遵循的最大的紀律和規矩。廣大黨員干部特別是領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在重大問題上頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定，在思想上政治上行動上同黨中央、自治區黨委、市委保持高度一致，做政治上的“明白人”，認真貫徹執行中央、自治區黨和市委做出的決策部署，用實際行動維護全黨高度團結統一，決不允許上有政策，下有對策，決不允許有令不行、有禁不止。
(四)黨員領導干部要在守紀律講規矩上作表率。風成于上，俗化于下。中國的事情，向來是上行下效。在我們黨內，領導干部以身作則、以上率下既是長期以來形成的優良傳統，也是基本的工作方法。守紀律講規矩就是要從各級黨員干部首先是領導干部做起。領導干部職位越高、權力越大，越要對黨忠誠、對黨的紀律和規矩心懷敬畏戒懼。黨的觀念、組織觀念淡薄，對紀律熟視無睹，不按規矩辦事，終將自食其果，搬起石頭砸自己的腳。各級領導干部特別是主要領導干部要提高對黨的紀律和規矩的認識，不僅要帶頭守紀律，更要帶頭講規矩。要堅持從我做起，向我看齊，按規矩辦事、按規矩用權，切實樹立標桿、作出表率。自覺接受組織安排和紀律約束，嚴格落實民主集中制、黨內組織生活和請示報告等組織制度，嚴格執行領導干部個人事項報告制度，重大問題、重要事項要按規定向組織請示報告，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監督、脫離黨規黨紀的約束。遇到違反黨的紀律和規矩的行為，必須挺身而出、進行堅決斗爭。
(五)要加強教育、管理、監督和懲治，營造守紀律講規矩的氛圍。十八以來查處的一些黨員干部違紀違法案例表明，黨員干部違紀違法往往是從破壞黨的規矩開始的。一些黨組織和黨員干部關注腐敗問題忽視政治問題，黨的規矩的約束性被“弱化”。一部分黨組織把管黨治黨的防線設在反對腐敗上，認為干部只要沒有腐敗問題，其他問題就都不要緊，沒有認真對待，加以追究;一些黨員干部也認為只要沒有腐敗問題就行了，其他問題都不是大問題，沒有什么可怕的。在這種觀點下，黨的規矩成了不帶電的“高壓線”，嚴肅性、約束性被削弱。一些黨規黨紀沒有得到認真遵守，黨的規矩的執行性被“虛化”。現在黨內政治生活存在許多不正常現象，并不是因為我們黨內沒有紀律要求，沒有規矩約束，而是一些黨組織對維護政治紀律和政治規矩不重視、不較真，導致這些制度規定沒有被嚴格執行。一些違反黨的規矩的行為沒有得到及時處理，黨的規矩的懲戒性被“軟化”。過去，各級黨委、紀委把相當大的精力用在監督檢查、懲治腐敗、作風效能等方面，甚至幫助職能部門做“開山斧”，而對政治紀律監督不夠嚴格，對違反政治紀律和政治規矩的黨員干部進行處理的案例較少，導致執紀問責剛性不足、彈性有余。解決這些問題，要求各級黨組織按照全面從嚴治黨的要求，把嚴明黨的規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造講規矩、守規矩的氛圍。所以，黨員干部不守紀律、不講規矩，黨組織負有不可推卸的責任。黨組織疏于教育、怠于管理、憚于監督，對苗頭性傾向性問題發現不及時，對違反黨規黨紀的行為處理不嚴肅，就可能導致小錯釀成大錯、違紀走向違法。各級黨組織要切實落實好主體責任，把全面從嚴治黨的責任切實擔負起來，把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，加強教育以提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識，嚴格管理監督以規范黨員干部行為。要強化監督檢查，各級黨委要自覺擔負起執行和維護黨的紀律和規矩的政治責任，堅決維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性，對傾向性、苗頭性問題，該提醒的提醒、該批評的批評、該制止的制止、該糾正的糾正，把問題解決在萌芽狀態。這也是對干部的真正愛護。對那些踩“紅線”、闖“雷區”的嚴重違紀行為要敢于嚴肅執紀、及時查處，使黨的紀律和黨的規矩真正成為帶電的“高壓線”。
各級黨組織要開展經常性的組織活動，增強黨內生活的政治性、原則性和戰斗性，多進行積極健康的思想斗爭，使黨內生活真正起到教育改造提高黨員干部的作用。要把守紀律、講規矩作為各級干部培訓的一項重要內容，納入學習教育計劃，扎實抓好落實。充分利用電視、網絡、報刊等新聞媒體，組織開展領導訪談、專家評論、經驗交流，大力宣傳主題教育活動，營造守紀律、講規矩的濃厚氛圍。要開展嚴謹細致的思想政治工作，使廣大黨員在黨組織這個大熔爐里接受教育、改造思想，錘煉黨性、站穩立場，做到懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。要結合黨的群眾路線教育實踐活動問題整改、落實中央八項規定精神、開展“轉作風、抓發展”活動等，持之以恒深化作風建設。要加強監督檢查，對苗頭性傾向性問題要抓早抓小、早打招呼早提醒，對不守紀律、不講規矩的行為必須嚴肅處理。
關于如何開展好“守紀律、講規矩”主題教育活動，我再提幾點要求：
一要精心組織。各級黨組織要結合實際，加強組織領導，細化活動方案，豐富活動載體和教育手段，迅速把活動覆蓋到全部基層黨組織和全體黨員。各區縣、各部門、各單位黨組織的書記是第一責任人，要認真履行職責，親自動員部署，督促檢查，強力推進落實。要堅持宣傳先行，利用各種宣傳陣地和手段，深入宣傳，廣泛發動，營造濃厚的社會氛圍，凝聚推進__改革發展正能量。
二要突出重點。全市各級領導班子和黨員領導干部要以身作則、作好表率。以深刻領會系列重要講話精神為重點，把“守紀律、講規矩”要求學到深處、落到實處，進一步加深對嚴明政治紀律、轉變工作作風、厲行勤儉節約、克服特權思想、密切聯系群眾、加強懲防體系建設等重點問題的理解和掌握，力爭在提升境界、指導實踐方面有新的收獲。同時抓好學習教育、集中培訓、對照檢查、整改落實等方面的工作，做到學查改相結合，建立守紀律、講規矩的常態化長效化機制。
三要務求實效。要把主題教育活動與深入學習貫徹全國“兩會”精神結合起來，按照市委九屆五次全委會精神要求，進一步堅定加快建設開放富裕和諧美麗新型工業城市、在全區率先全面建成小康社會的信心和決心。要把主題教育活動與強化責任擔當結合起來，進一步增強黨性，增強深化改革的思想自覺，增強攻堅克難的責任擔當，增強一心為民的公仆情懷，始終保持昂揚向上的進取心和干事創業的精氣神，為加快推進“三大轉型”作出應有貢獻。要把主題教育活動與做好當前各項工作緊密結合起來，做到兩不誤、兩促進，用推進工作的成效檢驗活動成果。
總之，全市各級黨員干部特別是領導干部要通過教育學習，進一步加強黨性修養，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，在政治方向、政治立場、政治言行上，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央、自治區黨委及市委權威，做到令行禁止，把心思凝聚在提高人民群眾生活水平上，把精力集中在新常態下加快轉型發展上，把力量投入到深化改革、全面推進依法治市中，確保各項工作扎實有序推進，為完成全年各項工作目標任務打下堅實基礎。
【篇三】紀律教育月嚴守黨紀律規矩專題黨課講稿
說起“紀律”和“規矩”這兩個詞，大家都很熟悉。但到底何謂紀律?何謂規矩?紀律就是必須遵守的規章和條文；規矩就是實踐形成的行為標準、經驗法則和習慣。可以說，紀律是成文的規矩，規矩是不成文的紀律。把紀律和規矩上升到政治層面，就是政治紀律和政治規矩了。具體來講，政治紀律，是黨的各級組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規矩，比如：政治紀律“十不準”、“七個決不允許”、“十個嚴禁”，等等。政治規矩，是習近平總書記在黨的十八屆四中全會上首次提出的，并在十八屆中紀委五次全會上作了系統闡述，主要是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統、工作慣例，經過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的行為和規則。
習近平總書記深刻指出，“嚴明黨的紀律首要的就是嚴明政治紀律。政治紀律和政治規矩是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律的重要基礎”，強調“講政治、遵守政治紀律和政治規矩永遠排在首要位置，要抓住這個綱，把嚴肅其他紀律帶起來”。這一系列重要論述突出強調了嚴守政治紀律政治規矩的極端重要性。但我們也要清醒看到，一些同志對政治紀律政治規矩的認識是片面的、模糊的、膚淺的，有些甚至是不全面不準確的，有的覺得“高、大、上”，主要是上層的事、領導的事，和自己關系不大；有的覺得只要不反黨、不反社會主義就不算違反政治紀律政治規矩；還有的連基本的“紅線”在哪里都不清楚，踩到線上還渾然不知。特別是在過去有些問題看似習以為常、見怪不怪，但現在來看，存在著違反政治紀律政治規矩的苗頭和傾向。下面，結合平時的學習思考和監督執紀，列舉8種不良現象：
（1）亂傳亂議。這是違反政治紀律政治規矩的“常見病”，也是當前改革期間最容易出現的問題。有的人什么話都敢說、什么人和事都敢議、什么場合都敢講，嘴上無門、心中無懼。縱觀近年來發生的政治性問題，我們要深刻反思，有沒有熱衷打探傳播“內幕”消息，甚至有意在敏感話題上顯擺自己所謂“能耐”的?有沒有對上級決策部署指手劃腳、評頭論足、說三道四的?有沒有在網上尤其是手機微信上道聽途說、傳播各種流言的?等等。亂傳亂議，暴露出思想根子上對黨不忠誠不老實，是不講政治、不守底線表現。作為黨員干部，面對政治謠言、小道消息、灰色段子，不僅要不信不傳，而且要堅決抵制、敢于批駁。特別是當前受疫情影響，全球動蕩源和風險點增多，以美國為首的西方國家借助疫情污蔑甩鍋、轉嫁危機、頻頻發難，捏造散布不實信息和謠言，妄圖混淆視聽、搞亂人們的思想、破壞社會大局穩定。作為黨員干部，要堅決貫徹習近平總書記決策指示，嚴格落實上級有關規定要求，不為噪音所擾，不被謠言所惑，以嚴明的紀律推進管黨治黨，為保持黨的純潔鞏固、抵御化解重大風險提供堅強保證。
（2）目無組織。習近平總書記深刻指出：“組織觀念、組織程序、組織紀律都要嚴起來。不嚴起來，就是一盤散沙”。縱觀十八大以來，因一些“老虎”落馬而牽出的窩案串案，無不與擺不正個人與組織的關系有關。以周永康案為例，在其被調查的兩年時間內，從“石油幫”到“秘書幫”，從“四川系”到“政法系”，至少有35人被查處，其中省部級官員多達8人；還有薄熙來自恃特殊，視部屬為自己的“家奴”。他們的所作所為，根本沒把組織放在眼里。我們從中要深刻反思，有沒有只要組織照顧、不要組織紀律，落實組織決定打折扣搞變通的?有沒有對組織不講真話，不報實情，不如實填報個人有關事項的?有沒有遇事不靠組織靠關系、靠熟人的?有沒有違規參加社團，違規辦理因私出國境證件或私自出國境的?作為一名黨員，我們在任何時候都要相信組織、服從組織、依靠組織，要在組織面前做個透明人，絕不能游離于組織之外，更不能凌駕于組織之上，否則就會嚴重違反組織紀律。
（3）踐踏制度。黨的制度具有根本性、權威性，是基本的政治紀律，決不容褻瀆和破壞。前幾年，中央嚴肅查處湖南衡陽、四川南充等拉票賄選案，處理了956名黨員和國家工作人員。受處理的人數之多、情節之惡劣、性質之嚴重實屬罕見，亮明了黨對破壞制度者零容忍的態度，同時消除了法不責眾的錯誤觀念。透過這些案件，我們也要反思，有沒有違反民主集中制原則，不按議事規則議事決策的?有沒有在選人用人、表彰獎勵，以及在大項工程建設、招標采購、經費使用等敏感事項上，打招呼、拉選票、違規操作、私下運作的?有沒有在工作中請示報告不按程序，辦文辦事不按規矩，擅自作主，犯自由主義的?有沒有為了一點小利，放著制度規定不執行、不遵守，耍小聰明、打擦邊球、鉆空子的?有沒有不落實組織生活制度，遇到學習教育就借故遛號，長期不參加組織生活或集體活動的?等等，這些不良現象必須堅決杜絕。
（4）討價還價。不講條件、絕對服從是黨員干部必備的政治品質，也是一種政治規矩。1950年，即將集體轉業到成都工作的第18集團軍，突然奉命進駐西藏，部隊義無反顧從“天府之國”到“生命禁區”，英雄們的事跡可歌可泣。近年來，我們黨、國家和軍隊評選表彰的改革先鋒、時代楷模、強軍標兵、最美奮斗者等系列先進典型，他們都是各個崗位的杰出代表，他們不計得失、不講條件，立足崗位作貢獻，彰顯了勤奮敬業、甘于奉獻的形象品質。特別是這次新冠疫情發生以來，廣大醫護人員堅決貫徹落實黨中央決策部署，聞令而動、聽令而行，積極馳援疫情防控一線，彰顯了珍貴的犧牲奉獻品質。對照他們，我們要深刻反思，有沒有執行意識不強，對上級指示合意的就執行，不合意就軟磨硬頂的?有沒有對組織安排的工作、交辦的任務，拈輕怕重、挑肥揀瘦、說三道四的?有沒有只打自己的“小九九”，總是盯著名利和好處干工作的?有沒有考慮個人利益過多，對組織作出的決定稍不合己意，就上串下跳、牢騷滿腹，甚至怨天尤人、影響工作的?需要我們認真對照、深刻反思。
（5）消極怠惰。習近平總書記指出，當領導干部就要有強烈的責任感，這也是一種規矩。黨中央嚴肅查處的秦嶺北麓西安境內違建別墅問題，既是近年來嚴重破壞生態環境的典型，更是嚴重違反政治紀律和政治規矩的典型。特別是現在社會上還有一種“為官不為”的論調，或是抱怨“官不聊生”，沒了好處；或是嘀咕“束手束腳”，丟了自由；或是吐槽“多干多錯”，缺了干勁。對此，我們要反思一下，有沒有“混日子”、“守攤子”，習慣于滿足現狀，用平穩掩蓋平庸的?有沒有缺乏主動作為和創新進取意識，等靠依賴思想嚴重，工作推一推動一動的?有沒有奉行“少干少出錯、不干不出錯”的錯誤觀念，對待矛盾問題，推諉扯皮、敷衍塞責、上推下卸的?有沒有熱衷于搞形式主義、官僚主義，對自己定位不準、擺位不正，服務意識不強，工作脫離群眾、脫離實際的?我們應當看到，這些問題都與全面從嚴治黨的新形勢新要求背道而馳，也是決不允許的，必須警醒起來。
（6）好人主義。敢于同黨內不良現象作斗爭是講黨性、講規矩的重要體現。前幾年通報的某干部，公然把情婦帶到單位公寓房居住，胡作非為長達8年之久，單位領導竟沒有1人來管，最終該干部成了管不住、沒法管的“刺頭”。從我們身邊看，好人主義也存在一定市場，我們可以反思一下，有沒有不管別人做什么都是好好好、是是是，喜歡拉拉扯扯、吹吹拍拍、圓滑世故，在是非面前不敢亮劍，看到別人身上的缺點和問題也不愿去拉拉袖子、提提醒的?有沒有抓工作不講原則講感情，寧可壞規矩，也不愿傷面子的?有沒有在本級檢查中總是發現不了問題，但上級一查問題一大堆的?有沒有奉行多一事不如少一事，遇到矛盾繞道走，能推就推、能拖就拖，導致一些疑難遺留問題久拖不決的?好人主義害人害己害集體，必須堅決反對。
（7）迷信鬼神。對共產黨員來講，馬克思主義信仰具有唯一性、排他性，組織和參與宗教迷信活動是政治紀律明令禁止的，但少數黨員干部置若罔聞。山東泰安原市委書記胡建學，迷信自己“命里缺橋”，遂下令將國道改道穿越一座水庫，不惜勞民傷財也要架起一座大橋。從我們身邊來講，雖然沒有這么荒唐的事，但私下有沒有戴佛珠、拜佛像、玩佛把件的?有沒有掛護符、上柱香、抽支簽、看風水的?這些現象絕不能小視，與共產黨員身份不相符，與守紀律、講規矩要求不一致。
（8）搬弄是非。這既是道德品質問題，也是嚴肅的政治規矩問題。從近兩年各級紀委受理的信訪事項來看，亂告誣告的現象還仍然存在。作為黨委領導，我們積極暢通監督渠道，歡迎大家進行監督，但要按程序、按紀律、按規矩，要有真憑實據，不能想當然，也不能生搬硬湊、捕風捉影、添油加醋，更不能亂告誣告，否則就會嚴重敗壞社會風氣、損害單位形象、傷害同事感情。這方面大家都要認真反思對照，有沒有私下喜歡嚼舌頭、亂議論、傳閑話的?有沒有會上不說、會下亂說，經常搗搗鼓鼓的?有沒有不擇手段、無中生有，甚至為泄私憤，匿名誣告、造謠中傷的?隨意編造、誣告陷害他人不僅敗壞了單位風氣，更違反黨紀黨規，這種行為令人不齒，大家要堅決摒棄和批駁。
以上列舉的8種不良現象是不守紀律、不講規矩的具體表現，希望大家能舉一反三，經常對照檢查和自我反省，不要等到出了問題才追悔莫及。
【篇四】紀律教育月嚴守黨紀律規矩專題黨課講稿
政治紀律政治規矩不僅是理論問題，更是實踐課題，與我們每個崗位都密切相聯，與每名黨員干部成長進步都息息相關。特別是面對當前正風肅紀的新形勢、意識形態的新挑戰、轉型發展的新要求，我們要把嚴守政治紀律政治規矩擺在更加重要位置，著力澄清思想認識、把握實踐要求，真正從政治上嚴規肅紀，從作風上治亂除弊，從監管上從嚴從實，以實際行動做忠誠守紀修身的模范。
一、嚴守政治紀律政治規矩，首要的是“對黨忠誠”
古人講，“人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱堅屋固。”深刻反思一些領導干部違規違紀、違法犯罪，根子都是理想信念發生動搖、忠誠度出了問題。習近平同志強調，對黨絕對忠誠，要害在“絕對”兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。然而，隨著社會利益格局的深刻變化，社會價值取向趨于多元，一些人對“忠誠”二字的理解和認識變得相對模糊，有的“純度”不夠，對黨“假忠誠”，言行不一致；有的“熱度”不夠，對黨“亞忠誠，說的多做的少；有的“恒度”不夠，對黨“偽忠誠”，人前人后兩張面孔。對黨忠誠，不只是一句口號，更需要從實踐層面去把握、去堅守。
（一）對黨忠誠要點亮信念之燈。信念是一種力量。革命先烈之所以能夠赴湯蹈火、舍生忘死，之所以能夠任勞任怨、鞠躬盡瘁，之所以能夠潔身自好、光明磊落，最根本的就是他們對理想信念有執著追求和堅守。金一南在《心勝》一書中講到：“一位高級領導干部，周圍監督機制、制約機制都不健全的時候，如果再失去來自信仰和人格的約束，就可能連自己也說不清楚，是怎么一步一步陷入萬劫不復的泥潭。”因此，要堅守政治紀律政治規矩這條“底線”，就必須堅持理想信念這條“高線”。關鍵要做到“三個厚植”：①厚植理論種子。政治上的堅定來源于理論上的清醒。剖析一些領導干部的腐敗案件，盡管大都表現在用權、用人、用錢等具體問題上，但究其根源還是不注重理論學習和思想改造，導致信念滑坡、蛻化變質。因此，我們不能把理論學習看輕了、看單了，而要作為第一需要來追求、第一任務來完成。直白點講，大家都是黨員，在黨的隊伍里，不學黨的理論怎么能進步?怎么能發展?當前就是要緊跟習近平總書記的思想步伐，真學、真信、真懂、真用習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把握思想之舵。②厚植黨性根子。當今社會，我們面臨著各種各樣的誘惑。每個人心中都有“魔性”，要想不犯錯誤，就得用黨性克“魔性”。實踐一再證明，黨員干部不管職務多高、黨齡多長，誰放松了黨性修養，誰就會犯錯誤、栽跟頭，甚至與黨離心離德。作為黨員干部要自覺接受黨內教育，積極參加組織生活，不斷強化黨的意識、黨員意識、黨性意識。③厚植本色底子。對于每一名黨員干部來說，選擇入黨，都曾志存高遠、壯懷激烈，都曾寫下鏗鏘滿懷的入黨申請，入黨后，更應該嚴格自我要求，保持本色，忠實于自己入黨的初心，任何情況下都堅持做到處事講原則、用權守規矩、為官保本色。
（二）對黨忠誠要強化執行之力。堅決執行黨的路線方針政策，就是對黨忠誠的最好體現。當前，我們絕大多數黨員干部貫徹力執行力落實力是好的，但也有少數黨員干部，擺不正個人利益與集體利益的關系，認不清黨員干部應盡的責任和義務，落實命令指示不堅決不到位不徹底，避重就輕、避難就易。這些問題，說輕了是執行力的問題，說重了就是不守紀律，不講規矩。對此，必須引起高度警覺，堅決予以克服和糾正。我感到，當前要“把握三個關系、破解三個問題”。①正確把握“公”與“私”的關系，破解責任意識不牢的問題。公與私的關系有很多種：其一，大公無私，以天下大事為己任；其二，先公后私，把集體利益放在首位；其三，公私分明，不以個人權益損害集體利益；其四，私欲膨脹，這是出現背公循私、假公濟私的根源。如何處理公與私的關系，我想大家心里早有答案。依我看，公心為上的人在完成任務中就會積極主動想辦法、出主意，執行起來就不找借口、不發牢騷、不談條件。相反，私心過重的人碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，熱衷于無利不起早，唯利是圖，對職責范圍內的事情該抓的不抓，該管的不管，置崗位職責于不顧。因此，我們要堅決摒棄“私心”，始終以集體利益為上、以崗位職責為念，真正做到在崗一日當盡一日之責。②正確把握“破”與“立”的關系，破解創新意識不夠的問題。全面深化改革以來，面對新的形勢要求和職能任務，大部分同志有了新的認識、新的目標。但還有一些同志身子進入了新時代，思想還停留在“過去時”，搞建設謀發展還處于茫然、等待、徘徊的狀態之中。我們黨委號召大家要提振士氣向改革、凝神聚氣抓主業、穩心靜氣對得失，歸根結底就是要求大家不等不靠，緊緊圍繞中心謀發展、思創新、抓落實、求實效。總是等待的人，永遠也等不到“未來”，我們每名人員都要把本職崗位擺進去，把個人成長融進去，把嚴明紀律擺在重要位置，堅決防止一邊出成績、一邊冒窟窿。③正確把握“得”與“失”的關系，破解奉獻意識不強的問題。當前，社會思想文化多元多樣多變，各種價值觀念猶如“萬花筒”，令人眼花繚亂。有的人把發財出名看作是“追求”，把無私奉獻看作是“傻瓜”；有的人把弄虛作假看作是“聰明”，把誠實守信看作是“愚昧”；有的人把揮霍浪費看作是“時尚”，把勤勞節儉看作是“過時”；還有的人把言行粗俗、舉止不雅、哥們義氣看作是“有個性”，等等。在這種紛繁復雜的社會環境中，如果沒有一流的人品做基礎，沒有正確的價值觀做底子，不能正確對待得與失、苦與樂，不知足，不自制，盲目攀比、心理失衡，那么受損的日子也就不遠了！現實中就有人無視紀律，片面盲目攀比，比車子、比票子、比房子、比穿著、比消費；看到一些人用不正當的手段暴富，認為自己的能力并不比他們差，于是就不擇手段地斂財撈錢，“堤內損失堤外補”。有的人覺得別人能撈，自己不撈實在吃虧，便不失時機地撈取好處，最終在權、錢、色欲望的驅使下，以身試法，身陷囹圄。當前，絕大多數同志正處在人生的“黃金期”和事業的機遇期，要切實珍惜當下、干在當前，強化奉獻意識，不能總是抱怨待遇收入比其他人有多大反差，而是要在素質上比強弱、干勁上比好差、業績上比高下，強化危機感、充盈事業心，把自身優勢內化為奮發進取的驅動力，轉化為干事創業的高標準。
（三）對黨忠誠要擔當黨員之責。我們身處黨員干部集團之中，有人就對自己的黨員身份淡化了，有的對黨員誓詞、黨章規定印象模糊；有的把自己等同于群眾，平時看不出來，關鍵時刻站不出來，危難時刻豁不出來；有的碰見好處往前鉆，遇到困難往后縮。這些問題都是黨員意識不強的具體表現。我們每名同志可以問問自己的內心，有沒有真正入黨。入黨首先要在思想上入黨。就是要認真學習黨章，深刻了解黨的歷史成就，牢記黨的性質宗旨，不斷增強對黨的熱愛敬仰和感恩之情，真正在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨。特別是要站穩政治立場，在當前意識形態領域斗爭形勢尖銳復雜，敵對勢力加緊對我進行滲透破壞的情況下，始終做到頭腦特別清醒、旗幟特別鮮明、立場特別堅定，始終忠誠于黨。其次要從行動上入黨。習近平總書記強調：“每一個共產黨員特別是領導干部，都要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行。”應該說，這是對黨員最基本的要求，一些黨員干部之所以行為上不夠自覺，主要根源還是黨性觀念不強。因此，要從行動上真正入黨，就要體現黨的先進性和純潔性，處處以身作則、率先垂范、勇于奉獻，吃苦在前、享樂在后，用黨員干部應有的模范形象凝聚意志力量助力單位發展。再次要從組織上入黨。目前，在黨員隊伍中有一個不好的現象，就是履行義務不自覺，交納黨費靠要、思想匯報靠問、過組織生活靠催。習近平同志作為我們黨的領袖，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，與支部成員一起交流發言，為我們立起了嚴格組織制度、踐行嚴實要求的最好榜樣。無論是普通黨員，還是黨員領導干部，任何時候都要把自己置于組織之中，自覺以普通黨員身份積極參加黨的生活，主動匯報思想，模范遵守黨章和黨內政治生活準則，像習近平總書記要求的那樣，對黨忠誠、敢于擔當、嚴守紀律、好學上進，做合格的共產黨員。
二、嚴守政治紀律政治規矩，根本的是“尊法盡責”
古人講：“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源”。在新的歷史起點上，黨員干部要在肩負重托的時代不負重托，在大有作為的時代更加有為，在面臨挑戰的時代戰勝挑戰，一個重要的條件，就是嚴規守紀。重規矩、守紀律是黨員干部干事創業的“壓艙石”，嚴格自律搞不好，監督制約再多，也難以保證其光明正派之身。
（一）要常懷敬畏之心。明朱元璋時期，有一位叫萬鋼的大臣講到“畏法度者最快活”。畏法度者何以“最快活”?因為他們視法如水火，做人有規矩，行事有尺度，居安思危，居榮思辱，因而行也安然，臥也安然。去年我們組織觀看了《懺悔與警示》，里面一些人悔過時都說自己“不懂法”，難道他們是真的不懂法嗎?我看并不是這樣。這些人能走上領導崗位，哪個學歷不高?哪個能力不強?之所以走上違法犯罪之路，一個重要原因就是太缺少戒懼，缺乏“怕”的自我約束意識，總以為自己很“牛”、本事很大、“能量”很強，根本沒把組織放在眼里，甚至黨紀也要蔑視幾分。這方面，我們大家不妨經常想一想三個問題：①經常想一想“零容忍”的力度。黨的十九大以來，兩年多時間內就查處了30多名省部級以上領導干部，僅2019年1月至11月，中央紀委國家監委立案審查調查中管干部42人，給予黨紀政務處分40人，彰顯了黨對不守紀律、不講規矩的零容忍。我們要從中感悟嚴字當頭的壓力，切實受警醒、知敬畏、守底線。②經常想一想“釀苦果”的滋味。凡違反紀律規矩者，無論事情大小、情節輕重都將受到懲處，這是毫無疑問的，與此同時他們還會給家人帶來無盡的痛苦。比如，因不雅視頻而“走紅”的雷政富，開庭前5天76歲的老父親就去世了，他75歲的母親說，如果可以選擇，她寧可兒子沒有走出大山，寧可兒子在老家種地在外面打工；四川省交通廳原副廳長鄭道訪的老母親，從電視上看到兒子被定為受賄罪后當場氣絕身亡；開封市原市長周以忠案發后，他的母親終日以淚洗面，最終哭瞎了雙眼，女兒因為他而失去了正常的工作。這些人，很多都是貧苦出身，父母含辛茹苦把他們養大，最后卻害黨、害人、害己、害家人，真是可悲、可憐，又可恨！所以，大家都要算好人生“七筆賬”。③經常想一想“無死角”的監督。當前大家都能感受到，監督執紀越來越嚴、問責力度越來越大，各級明查暗訪、巡視巡察、專項整治一波接一波，檢查內容細而又細。特別是在互聯網、大數據時代，我們幾乎生活在透明的世界里，任何違規違紀行為不管手段多么高明、方式多么隱蔽，都將留下線索，遲早會被發現。因此，我們要時刻繃緊遵規守矩這根弦，不耍小聰明、不去鉆空子，要明白法網恢恢，疏而不漏的道理，始終以敬畏之心守紀律講規矩，真正做到畏在無人處、畏在私底下、畏在八小時之外，畏在自我管理和自我約束的點滴之中。
（二）常固法治之基。嚴守政治紀律政治規矩，從外在表現上看是政治作風的體現，從內在本質上看則是法治素養的體現。我們只有不斷強化法治素養，才能鍛造出“金剛不壞之身”，才能在任何時候守住紀律底線，確保始終走在前列。要增強政治意識，不當“糊涂人”。所謂政治意識，就是從政治上分清是非、辨別對錯的能力。從各級通報的違反政治紀律政治規矩的問題來看，政治鑒別力不強、警惕性不高是其中一個重要原因。這警示我們，面對復雜外部環境和嚴峻斗爭形勢，我們所有人更要注重從政治上進行分析、判斷和處理問題，消除講政治“與自己無關”、“離自己很遠”等錯誤認識，始終繃緊紀律規矩之弦，決不能稀里糊涂鑄成大錯。要提升法治素養，不當“外行人”。學法者智、用法者興、守法者安，知法才能懂法，懂法才能守法這是亙古不變的道理，當前全面從嚴治黨持續向全維拓展，法規制度的籠子越扎越緊、越扎越密，如果不知法、不懂法，很容易越過“紅線”，踩上“雷區”。國家能源局原局長劉鐵男在被宣布開除其黨籍時，他要求：能不能不開除我的黨籍，哪怕多給我留黨察看幾年也行啊！這位有著35年黨齡的領導干部，竟不知留黨察看最長時間是兩年，他甚至以為只要把受賄的錢物說出來、退回去就沒事了。因此，我們要始終把學法、用法作為干事創業的“護身符”，搞懂弄清紀律規矩有哪些、是什么，熟悉掌握紀律規矩的具體內容和標準，做到念念不忘、入心入腦。特別要結合崗位職責，扎實學習行業規范和紀律要求，自覺在法規紀律的構架內規范言行、依法履職，切實明晰法紀底線，鑄牢守法防線。要嚴格紀律約束，不當“個別人”。俗話講“條條規定是血染的，不要用血來驗證”。實踐反復證明，你不把紀律規矩當回事，它就會找你的事。特別是在政治紀律、政治規矩面前，我們永遠只能是“弱者”。我們要時刻把政治紀律、政治規矩視為高懸于頭頂的“達摩克利斯之劍”，經常用紀律和規矩檢視自己的言行舉止，用違規違紀案件對照反思自己，以防微杜漸之心對待小事小節，不斷涵養清苦、清凈、清爽的思想境界，培塑出守紀如鐵的政治品格。
（三）要常思擔當之責。責任是一個人思想境界和道德品質的核心體現。什么是責任?簡單地說，就是分內應盡的事情，應履行的職責，應承擔的過失。擔當責任，能成就事業；放棄責任，等于放棄成功；逃避責任、失職瀆職，就要受到紀律懲處。作為黨員干部，思責盡責、知責思為是基本的道德要求。我認為，要做到敢于擔當、勇于盡責，必須具備“三氣”，即：要有擔當盡責的“正氣”。文天祥在《正氣歌》中說道：“天地有正氣，雜然賦流形。下則為河岳，上則為日星。”有了浩然正氣，才能抵得住誘惑，耐得住寂寞，抗得住歪風。這是我們作為黨員最基本的東西。因此，我們要始終牢記職責要求，堅持“干干凈凈做人，踏踏實實干事”。面對復雜的人情世故，面對各種利益誘惑不動心，不動搖，抵歪風，樹正氣。要有擔當盡責的“豪氣”。黨員干部能力強不強，作風硬不硬，關鍵看困難之時能不能頂得起來、豁得出去。越是最困難的時候，越是考驗黨性的時候。實踐證明，面對困難和挑戰，沒有勇于擔當的豪氣，就不可能出色完成上級賦予的任務。作為一名黨員干部，在大事難事面前，要迎難而上，不能有絲毫退縮；要挺身而出，不能有絲毫逃避；要全力以赴，不能有絲毫懈怠。要有擔當盡責的“底氣”。打鐵必須自身硬，鐵肩才能擔道義。我們只有不斷去學習、去研究、去探索，才能提高履職盡責能力素質，才能防止知識老化、思想僵化、能力退化，從而更好地適應新形勢、應對新挑戰、處理新情況。
三、嚴守政治紀律政治規矩，關鍵的是“律己修身”
中國人自古就講修身、齊家、治國、平天下。可見，修身是成就一切事業的基礎，是對家國、對社會負責任的第一前提。“做最好的自己”目的就是更好地履行對家國、對社會的責任。這是一種信仰、一種情懷，一種社會擔當。要做一名聽招呼、守紀律、講規矩的合格黨員，除了紀律規矩的強制約束，更重要的是品德修養的驅動內核。
（一）要“致知”，勤學善行。“玉不琢，不成器；人不學，不知義”，說的就是學習的重要性。而學習的目的就是格物致知。黨員干部修身立德必須從學習充電、歷練修養抓起。要學經典，習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上講到：“新時代中國青年要自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，善于從中華民族傳統美德中汲取道德滋養，從英雄人物和時代楷模的身上感受道德風尚，從自身內省中提升道德修為，明大德、守公德、嚴私德。”中華五千年文化，既飽含天地運行之道，更富含為人處世之理，我們要堅持勤學善思，不斷從傳統文化中找到人生真諦、生命價值和事業方向。要明真理，對于我們來講，真理就是共產主義事業。革命年代，多少先輩為了這個真理拋頭顱、灑熱血，用血肉之軀鑄就了不朽的豐碑。新時代黨員干部要不忘初心，牢記使命，堅守共產主義真理，自覺加強創新理論武裝，從中掌握強大思想武器，強化理論認知和思維能力，明確在新的歷史時期奮發有為的著力點和落腳點。要勤踐行，《荀子儒效》中講道：“知之而不行，雖敦必困”。意思就是說，懂得許多道理卻不付諸實踐，雖然知識豐富，也不會有什么長進。修身也是如此，如果只是知道怎么做、應該怎么去做，但是下不了決心去做，做語言上的巨人、行動上的矮子，修身就只能淪為一句空話。因此，我們要始終專于學習、勤于實踐，在學習中求真知，在實踐中驗真知，切實在格物致知中嚴以修身、成長成熟。
（二）要“自強”，克己明志。自強不息是中華民族的重要標識，中國從來都是通過改變自己來應對世界的，同樣每個人的命運如何，也取決于自己。我們在座的大多數黨員干部，年輕氣盛，可塑性強，正是修身養性的黃金年齡，必須注重加強自我激勵和約束。比如要克服自身惰性，懶惰是人的天性，誰克服這個天性越徹底，誰就能走到別人的前面。學習很苦，工作很累，有的同志主動接受任務，在工作中不斷地磨礪和提升自我，加班加點干工作。幾年下來，個人能力素質乃至精神狀態都有很大的提高。但有的同志見到工作就躲，對待遇到的困難繞道走、等靠要，時間長了，連身上的精氣神都沒有了，未老先衰。能不能吃苦造就了人與人之間的差距，這非常現實。又比如要摒棄享樂主義，革命烈士方志敏曾說過：“清貧，潔白樸素的生活。正是我們革命者能夠戰勝許多困難的地方”，一語道出了關鍵。有些人一味地，不講條件盲目攀比，結果越比越累，甚至壓榨了生活的美好，得不償失。如果我們能夠將享受欲、放縱欲、物質欲轉向追求知識、挑戰成功，就能心無旁騖、求深致遠，獲取超越他人的成就。還比如要培養意志品質，堅持是一種習慣，堅守是一種品德。很多時候，成功離我們就是那最后一點距離。修身的道路上有太多坎坷去征服、太多品質去錘煉，這些都需要我們在實踐中去切身體會和感悟。面對使命、責任和擔當，也只有堅定不移、嚴之如一地將修身堅持下去，才能做一名真正合格的、有用的、大家所期望的黨員干部。
（三）要“尚德”，明德修身。當今時代，各種思想文化相互激蕩，誘惑增多、考驗增多，黨員干部浸染其間，或則羨慕奢華生活，盲目攀比，玩物喪志；或則沉溺于酒綠燈紅、吃喝玩樂；或則生活情趣低下，迷戀流連于聲色犬馬，如此等等。道德情操一旦打開缺口，思想品行就會出現滑坡，自然就會在政治紀律和政治規矩上面出問題。因此，提倡和強調潔身自好具有極其重要的現實意義，它關系到黨員干部形象，關系到個人前途命運。所以，黨員干部必須從小節上管住自己，切不可放松警惕，否則就很容易迷失自我、釀成大錯。要守住底線，常言道：“物過則廢，耽弱則亡”，我們要修煉正確的心態，經常為自己的行為設限，管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。人人都要有一顆包容心，做一個心底善良、心胸寬闊、心態陽光的人，能容人，容事，容言，不能一遇到不順心就小肚雞腸、心理失衡，自私任性甚至走極端。要追求進步，每個人都有追求成長進步的愿望和對美好生活的期待，追求進步靠什么?這并不是一個深奧的理論問題，而是每個黨員干部都要認真思考和解答的重大人生課題。是刻苦學習、提高素質，干出成績，還是投機取巧、不擇手段，謀取私利；是保持平和心態、坦然面對，還是心浮氣躁、患得患失，這都是衡量黨員干部黨性原則和思想境界的試金石。“幸福是奮斗出來的”，我們要時刻謹記，只有通過自己的不懈努力，才能獲得屬于自己的一片天地。要擇善而交，人生不能沒有朋友，好的朋友可以幫助我們成就事業，走好人生之路。但是，“近賢則聰，近愚則聵；近朱者赤，近墨者黑”。如果交友不慎，就會受到消極影響，甚至釀成大禍。有的人，樂于經常吃吃喝喝，聚在一起，就一些似是而非的問題高談闊論、評天說地，以顯示自己的所謂清高自白、特立獨行，殊不知，傳播的全是小道消息，散布的都是負能量，搞的污煙瘴氣。總之，每名同志都要始終耐得住寂寞，守得住清貧，經得住誘惑，管得住小節，營造清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系，簡簡單單的朋友關系。
同志們，嚴守黨的政治紀律政治規矩是共產黨員最基本的行為規范和準則，在任何時候任何情況下，都不能放松這根弦。不忘初心，方得始終，讓我們以新時代共產黨員的精神風貌，以嚴的標準、嚴的作風、嚴的要求，忠誠于黨、嚴守紀律、修身立德，共同托舉起我們更加美好的明天。
