加強基層黨組織建設，鞏固基層黨的執政基礎，既是全黨的共同任務，也是各級黨組織的重要職責。 以下是為大家整理的關于基層黨建述職點評講話的文章13篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 基層黨建述職點評講話
同志們：
受市委組織部部委會的委派，今天很榮幸、也很高興參加縣的2019年度黨建工作責任制述職評議會，僅就抓基層黨建工作述職評議而來，帶來的任務有三項：一是了解縣鄉科級單位黨組織書記抓基層黨建工作的好經驗好做法；
二是和大家一起研究分析目前基層組織建設存在的問題；
三是聽取縣鄉科級單位黨組織書記2020年抓基層黨建的工作思路和措施。剛才我們用了3小時的時間，聽了22個鄉鎮街道黨委書記和縣直工委書記黨建工作責任制的述職（還有63個單位書面述職），縣委郭書記、董部長、陳部長分別進行了點評，很受啟發，很有感觸，收獲超出預期，回去以后一定向部領導作詳細的匯報。
自2014年中央安排開展市縣鄉三級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核以來，這是第6次。今年的這次述職評議，按照省委的要求，實行抓基層黨建和黨風廉政建設、履行意識形態責任制一并進行，關于基層組織建設，這次述職既是一次對2018年度述職承諾完成情況的檢驗會，也是一次直面問題、查找2019年工作不足的剖析會，更是一次闡明2020年工作思路、明確舉措、全面推進基層黨建工作的承諾會，是一次考量大家黨建工作履職情況的“年度大考”。從會議整體召開情況來看，體現了泌陽縣委特別是張書記堅決貫徹中央和省委、市委決策部署，認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”的政治敏銳、堅定決心和責任擔當。從剛才述職情況看，總的感到大多數黨委黨工委書記下了真功夫，把責任扛起來了，把自己擺進去了，把工作抓深入了，講得很具體很深刻，可以說是有特色、有亮點。我在市委組織部一直從事基層黨組織建設工作，近年來切身感受到縣委和各級黨組織高度重視基層黨建工作，工作思路是清晰的、推進措施是有力的、責任傳導是到位的，投入的人力、物力、精力、財力也是空前的，組織建設的各項工作都取得了顯著的成績，特別是黨建責任落實、抓黨建促脫貧攻堅和村級集體經濟發展上，為全市探索了方法，積累了經驗。村的黨支部書記在全省抓黨建促脫貧會議上發了言；
人民日報《民生周刊》、省委《黨的生活》、《調查研究》、《工作交流》等刊物相繼刊發了我們發展村集體經濟的經驗做法，可以說為全市爭了光、添了彩。大家在述職中也都匯報了各自的特色做法，有的很有借鑒意義，既符合實際，又很有效果。
關于大家的成績、特點我就不再細說，借這個機會，我想簡單地說一點個人對基層黨建工作的一些體會和感受，與大家共勉，共三個方面：
第一，要把“黨建是最大政績”的理念根植于心
思想是行動的先導。認識如果上不去，工作想干好，基本上是一句空話。十八大以來，習總書記關于抓基層黨建工作作了一系列論述，基層黨建工作迎來了新的態勢。目前，考量各級黨組織政治意識的標準就是中央提出的兩個堅決維護和四個意識，就基層組織建設而言，我們該如何對標落實。在這里我篩選有代表性習總書記關于基層組織建設的論述與大家共同學習。
習總書記指出“治國安邦，重在基層；
管黨治黨，重在基礎。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘”。
習近平2014年在蘭考與鄉村干部座談時指出：無論經濟社會結構如何變化，無論經濟社會組織如何發育成長，農村基層黨組織的領導地位不能動搖，戰斗堡壘作用不能削弱。“鄉村是共和國大廈的地基，鄉村干部是這個地基中的鋼筋”。各級都要重視基層、關心基層、支持基層。這是給全黨的要求。
習近平還指出“把抓好黨建作為最大的政績”。“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？把黨建作為最大的政績，不僅是著眼現實的戰略選擇，更是一個價值排序的基本問題，也是一個政治站位問題。發展績效并不必然轉化為政治認同。經濟發展了，分配不公，腐敗更嚴重了，這只會增強人民群眾的相對剝奪感；
技術進步了，但是黨員干部與群眾距離更遠了，這只會削弱黨長期執政的群眾基礎。“皮之不存，毛將焉附？”黨建不抓，作風不改，黨心散了，人心傷了，再大的成就，不過是過眼云煙；
再多的繁華，不過是水月鏡花。這些話言詞峻切、振聾發聵，可謂是力透紙背、見筋見骨。前蘇聯的深刻教訓就是我們的前車之鑒。
再聯系一下我們當下，十九大確立了鄉村振興的這個戰略，隨后出臺了《支部工作條例》，修訂了《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《村民委員會組組織法》，還有近年來我們實施的脫貧攻堅，大家想一想，中央的戰略布局是不是在向基層、向農村傾斜。
看看去年市委是如何抓基層組織建設的，2019年市委書記主持研究黨建議題的會議有18次,先后14次深入基層調研基層組織建設工作，市委、市委組織部出臺關于基層組織建設方面的文件有23個。市委組織部開展了多輪次的全員集中督查，光部長給組織口開務虛會平均每周1次。
再看看我們書記，書記去年主持召開了26次基層組織建設方面的會議，60多次轄區調研，投入1.53億元用于基層黨建的保障工作，縣委、縣委組織部下發了25個關于基層黨建方面的文件，組織部全員包鄉督查黨建工作，等等。
由此可見，從中央到地方各級抓基層黨建的責任體系正在形成，主動性、積極性也越來越高漲，基層組織建設的抓手也在不斷的深化和具體，目標和要求也越來越嚴格。
第二，要明晰基層黨建工作的路徑和方法
關于基層組織建設的路徑和方法，歸納起來就是“五抓”，即：抓組織、抓班子、抓隊伍、抓制度、抓保障。（1）抓組織，就是要抓黨的組織覆蓋和工作覆蓋。十九大報告中有一句話：黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。實現黨的領導的前提是組織覆蓋。十九大后的全國組織工作會議提出的基層組織建設以組織體系建設為重點。抓組織重要不重要？如何抓：一句話就是做到凡是有黨員的地方都有黨的組織，凡是有群眾的地方都有黨的工作。從剛才大家述職看，22個鄉鎮街道很多都查找了存在的這方面問題。怎么抓覆蓋，就是不管你是城鄉結合部、流動人口聚集地、農民合作組織、非公經濟組織和社會組織，還是其他社情復雜地域，都要適應產業布局、行業分工、黨員流向的新特點，因地制宜、靈活多樣地優化黨組織的設置，著力擴大黨的組織和工作覆蓋面，增強黨的工作的輻射力和影響力，把黨員和群眾團結起來、凝聚起來。（2）抓班子，就是打造有戰斗力的堅強黨組織領導班子。強班子關鍵是選準一個帶頭人。組織建設工作的內涵說白了就是人事工作，人事工作具體講就是用人和干事，就是配強能干事的人。太多的實踐告訴我們，一個地方、一個單位工作開展好壞，全看班子有沒有戰斗力，班子戰斗力強弱，全看班長選的好不好、準不準。選準一個帶頭人，選優配強一個好班長，這個地方、單位工作就能上臺階。去年我們村（社區）兩委換屆，市委常委會上書記就提出要選拔能擔當起脫貧攻堅、鄉村振興的各類人才進行村兩委班子，支部書記要符合“三有三帶”的標準。我們對候選人實行資格聯審，又開展了回頭看復查，目的就是為了選優配強這個村級帶頭人。（3）抓隊伍，就是要打造高素質的黨員干部隊伍和黨務工作者隊伍。首要的是加強黨員隊伍建設，黨員隊伍建設主要有三個方面的工作：一是把黨員發展好；
二是把黨員教育管理好；
三是把黨員的先鋒模范作用發揮好。這項工作是基礎性的長遠大計，剛才，我們23個述職的書記有15個查找了黨員隊伍建設方面存在的問題，沒有查找這方問題的，據我所知市委組織部督查也給每個鄉鎮街道進行了反饋，無一例外。說明我們在這個方面很薄弱，需要加強。其次，是抓好黨務工作者隊伍建設。為加強基層黨務工作力量，2016年鄉鎮黨委換屆，中央和省、市委提出了副書記專職抓黨建，并配強配齊了組織委員，全面實現專人專崗抓黨建，各級黨組織要把這只隊伍培訓好、使用好。（4）抓制度，就是建立規范有序的基層組織制度約束機制。黨的十八屆六中全會審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，提出了從嚴治黨必須從嚴肅黨的組織生活著手。在落實制度上我們還有差距，剛才23個述職書記有16個查找了這方面的問題。基層組織最基本的組織生活制度主要有：“三會一課”、黨費收繳管理、發展黨員細則、組織生活會、民主評議黨員等等；
近年來，市委組織部推行的“雙記實”制度、主題黨日和去年市委下發的關于加強基層組織標準化規范化建設的意見，等等，這些制度都是為了黨的組織生活標準化規范化而建設起來的，基層黨組織務必要落實好。（5）抓保障，就是保障基層組織建設的各項經費。也就是要舍得投入，加強基層組織建設就如同人體健身，今天你不舍得投入強身健體，明天就有可能不得不拿錢治病。陣地建設、村干部的報酬補貼、服務經費、黨建經費等等都得需要保障。2016年全國農村基層組織建設座談會上，當時的中央政治局常委、書記處書記劉云山指出：“加大基層黨建投入問題，不單是個錢的問題，也是個政治問題，把錢花在鞏固黨的執政基礎上，是用得其所。我們泌陽縣不存在這方面的問題，去年，省委組織部、省財政廳調研組對我們加大基層黨建投入給予了高度肯定。有縣委的高度重視大力投入和22個鄉鎮街道書記的承諾，這方面一定會再上新臺階。人心是最大的政治，人心的凝聚要靠精神的力量，也需要物質的力量，但且不可因物質的投入不足制約了基層組織建設水平的提高，希望各級都要重視基層黨建工作的投入。
第三，要扛起基層黨建工作責任
習總書記就關于落實從嚴治黨責任的提出了黨建“三問”，即：各級黨委是不是都做到了聚精會神抓黨建？各級黨委書記是不是都成為了從嚴治黨的書記？各級各部門黨組織的成員是不是都履行了分管領域從嚴治黨責任？總書記的這“三問”，找到了黨建工作的最大病根，過去各級重經濟輕黨建已成為一種習慣，認為黨建是“玩虛的”，回過頭來捋一捋，現在許多問題的爆發、各種潛在危機的存在，是不是都與不重視基層黨建、基層基礎薄弱有關。剛才23個書記的述職都匯報了履職盡責的情況，有17個查找了責任落實不到位的問題，說明我們大家在這個方面認識是到位的。中央組織部和省、市委就適應從嚴治黨新常態，落實抓基層黨建的責任也提出了明確要求，主要有兩點：一是要明確責任。明確職責就五句話：黨委是責任主體，書記是第一責任人，抓黨建是最大的政績，管到位上、嚴到份上是總要求，全面提升、全面過硬是總目標。二是要落實責任。體現黨建是最大的政績，加強對各級黨組織和書記抓黨建的考核問責，增加黨建在綜合考核中的權重，納入干部選拔使用主要目標。書記抓基層黨建述職評議就是一次年度大考，每年都要進行一次，明年述評的主要內容就是今天大家述職查找問題的整改情況、承諾事項的落實情況和上級黨組織安排部署的基層黨建工作任務完成情況，希望大家有諾必踐。
抓基層黨建氛圍有了，責任明了，思路也清了，如果我們還認識不到，說明咱政治上不清醒，如果咱認識到了再不抓好，那就是咱醒得早，起得晚，沒行動。
基層黨建是我們書記的主業，做好主業才是硬道理。借這個機會，談些感受，僅代表個人觀點，由于自己不接地氣，多有不對之處，敬請書記和在坐各位常委、鄉鎮街道、各單位的書記、黨建領導小組的成員，特別是與會的“兩代表一委員”批評指正。謝謝大家！
第二篇: 基層黨建述職點評講話
今天，我們在這里召開黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會，主要任務是：進一步壓實黨支部書記黨建工作責任，不斷推動基層黨建全面進步、全面過硬。
剛才，13名黨支部書記進行了現場述職。總體來看，大家的述職能夠緊緊圍繞公司發展大局和各自重點工作，談成績、點問題、理思路，客觀中肯、實事求是，是一次嚴肅認真的述職評議，也是一次生動務實的工作交流。
下面，我就進一步加強和改進公司基層黨建工作，講兩點意見。
一、充分肯定成績，查找問題不足，全面提升基層黨建工作整體水平
2020年以來，各黨支部能夠認真貫徹落實公司黨委部署要求，圍繞公司發展大局，突出重點、創新舉措，全面落實各項黨建工作任務，公司基層黨建工作水平穩步提高。
一是思想基礎更加牢固。
各黨支部堅持按照“六個一”學習要求，嚴格落實黨員活動日制度和集中學習制度，廣大黨員干部切實增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”。
二是基層組織更加堅強。
不斷完善管理模式，全面完成黨支部換屆，切實選優配強班子，調整成立黨支部8個，開展“示范黨支部”評選活動，混合所有制企業黨建效果突出，黨支部規范化、標準化建設工作扎實開展，基層組織進一步強化，黨在基層的執政基礎更加牢固。
三是黨員管理更加嚴格。
堅持發揮黨支部主體作用，嚴格落實黨支部“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，完善并落實黨員積分制管理，切實讓黨支部在教育黨員、管理黨員、監督黨員上唱主角。探索運用信息化手段開展黨員教育管理，結合全國黨員信息管理系統，依托智慧黨建云平臺，全面開展組織關系、黨員信息排查，探索流動黨員管理機制，有效擴大了黨員教育管理的覆蓋面。廣泛開展“六必訪、七必談”和“圓夢行動”等活動，黨員先鋒模范作用進一步發揮。
四是工作保障更加有力。
堅持人財物向基層傾斜，選派6名具備生產經驗的年輕干部擔任書記，不斷加大基層工作和生產經營融入力度。制定完善激勵保障機制和廉潔承諾制，大幅提高黨支部書記待遇，進一步激發了工作熱情。加大黨建陣地改擴建力度，通過黨建示范點創建工作，打造黨建陣地7個，營造了濃厚的黨建工作氛圍。完善“1221”黨建責任落實機制，專門成立黨建督查室，強化基層黨建督導，有力促進了黨建工作任務落實落地。
總體來看，各位書記在抓黨建上確實下了很大力氣，取得的成效值得充分肯定。但也要看到，對照新時代全面從嚴治黨的新要求，對標集團黨委關于黨建工作的新部署，我們的基層黨建工作中還有很多薄弱環節。集中體現在以下幾個方面：
一是管黨責任還沒有完全壓緊壓實。
總體來看，各黨支部履行管黨責任的意識正在不斷增強，但一些黨支部書記對于黨建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等問題還缺乏深刻認識，工作中習慣于作安排、提要求、聽匯報，而在指導督促、跟蹤問效上盯得不緊、發力不夠。有些支委成員認識上還有偏差，履行責任的主動性不強。特別是在推動壓力層層傳導、向基層延伸方面，還沒有完全實現層層扎根、步步深入，一級抓一級、層層抓落實的格局還需要進一步鞏固。
二是黨建引領作用發揮得還不充分。
從大家述職中能夠感受到，我們的許多書記都注重了跳出“就黨建抓黨建”的慣性思維，也抓出了一些典型和亮點。但整體來看，抓黨建、促發展的統籌力度還需要加大，一些部門還沒把黨建工作與業務工作融合起來，“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。一些基層黨組織研究不深入、跟進不及時，缺乏主動作為意識，工作上思路不清、任務不明、措施乏力，黨建引領發展、保障工作的作用還不夠突出。
三是全面從嚴治黨還存在薄弱環節。
在持續推進全面從嚴治黨向縱深發展的背景下，各黨支部管黨治黨的自覺性、主動性明顯增強，但嚴格來看，與真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的要求還有差距。有的黨支部政治功能不強，弱化、虛化、邊緣化現象在個別區域、個別領域還比較明顯。一些黨支部發現和查處問題不夠主動，有的甚至發現問題仍然“睜一只眼閉一只眼”，不善于運用監督執紀“四種形態”，不愿動真碰硬，問責追責缺少力度。有的黨組織抓黨員教育管理不嚴格，工作“庸懶散拖”“為官不為”的問題依然突出。
四是干部人才隊伍建設還存在短板。
面對當前集團實現更高轉型發展的新形勢，我們及時調整思路、不斷加大干部教育培養的力度，但與高素質專業化的標準要求還存在一定差距，與集團高質量轉型發展的需要還不相適應。少數干部工作干勁不足，缺少干事創業的積極性。干部老齡化、年輕黨員嚴重缺乏、后備力量不足等問題非常突出。此外，人才培養與引進也存在儲備不足、流失嚴重等問題，與公司發展相匹配的高端科技人才、經營管理人才、專業技術人才嚴重短缺。這些問題都需要我們特別是在座的各位書記認真研究，采取有效措施努力加以破解。
二、堅持固本強基，強化責任擔當，推動基層黨建任務落到實處
管黨治黨，重在基礎，基礎不牢，地動山搖。今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是落實集團轉型發展總體規劃、推進智能化建設等各項任務艱巨繁重。改革發展的任務越繁重，越是需要我們堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，需要我們充分發揮黨建工作的引領和保障作用。我們要按照集團黨委部署要求，把基層黨建作為事關全局的一項戰略性、基礎性工作來抓，組織部門要制定下發公司黨建工作實施方案，對存在問題，要拿出解決辦法，不斷提升基層黨建工作水平。
一要常態長效抓好理論武裝。
思想政治建設是黨的建設的靈魂工程。要把學習貫徹黨的十九屆系列全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，圍繞學懂、弄通、做實，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，努力把每一點都領會深、領會透。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代最鮮活的馬克思主義，是指導各項工作、解決面臨的一系列現實問題的思想武器。我們學好用好這一重要思想，就能保證前進的正確方向，克服遇到的困難，推動各項事業取得新進步。要組織廣大黨員干部持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導廣大黨員干部強化宗旨觀念、堅定理想信念，真正做到堅定不移增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位和黨中央的集中統一領導，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二要突出重點建強基層堡壘。
基層黨組織是基層各項事業發展的主心骨，更是貫徹體現黨的領導的戰斗堡壘。要把黨支部建設作為最重要的基本建設，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，全面加強黨支部標準化、規范化建設，督促指導黨支部履行好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責。要嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，真正把全面從嚴治黨的要求落實到每個支部、每名黨員。要分類指導、精準施策，加大軟弱渙散黨組織整頓轉化力度，努力把每個基層黨組織都建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、服務公司大局、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
三要從嚴從實管理黨員干部。
基層黨組織強不強，關鍵要看有沒有一個好的“帶頭人”。當前，干部管理不嚴格、作用發揮不明顯、綜合能力不強的問題依然存在，同公司黨委的預期、集團黨委的要求還有一定差距。今后要在加強干部管理上下功夫，著眼于從嚴從實，創新管理舉措，強化考核結果運用，進一步激發干部干事創業熱情。同時要持續加大基層黨支部書記培訓力度，有計劃地組織赴外學習考察，切實提高抓黨建、促發展的能力，讓他們更好地履職盡責。要切實抓好黨員隊伍建設，注重從生產一線中發展黨員，培養基層黨組織負責人，增強黨員隊伍的生機和活力。
四要持續用力補齊短板弱項。
加強基層黨建工作，必須強化問題導向，針對“缺項”抓補課，針對“短板”抓提高，協調推進基層黨建工作。要在提升黨組織的組織力上下功夫，突出強化政治功能，創新發揮政治功能的有效載體，切實打造政治過硬、本領高強的基層黨組織，不斷增強基層黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力。要在提升組織覆蓋質量上下功夫，健全完善混合所有制企業黨建工作機制，切實加強組織領導和工作指導，規范提升薄弱領域黨建工作水平。要在加強黨員的教育管理上下功夫，結合上級要求和黨員的結構及實際，開拓思維、創新舉措，真正做到把每一名黨員都管起來。
五要從嚴落實基層黨建責任。
要自覺把全面從嚴治黨作為應盡之責、分內之事，把基層黨建工作放在全面從嚴治黨大局中來謀劃，融入公司發展中去推進，堅持基層黨建與公司發展目標同定、任務同下、責任同查，做到兩手抓、兩手硬、兩促進。要牢固樹立主責主業意識，自覺扛起抓基層黨建工作政治責任，保持“全面抓、從嚴抓、經常抓”的政治定力，把責任落在平常，把工作抓在日常，把壓力傳導在經常，形成敢管敢嚴、真管真嚴的工作常態。
六要從嚴督促基層履職盡責。
要強化督促檢查，采取定期調度、隨機抽查、專項檢查等方式，及時發現問題，如實通報反饋，跟蹤整改落實。要強化考核評價，進一步完善考核辦法，健全評價指標體系，用好述職評議考核這個抓手，真正述出責任、評出壓力、考出動力。要強化問責追責，對履行管黨職責不到位、抓基層黨建工作不用力的，要敢于動真碰硬，勇于鐵面問責，發揮“問責一人、震懾一片”的警示效應，促進基層黨建各項工作落實到位。
第三篇: 基層黨建述職點評講話
同志們：
聽了大家的述職報告，真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。2019年，大家工作的任務是繁重的，服務中心、服務發展、服務基層黨員干部群眾，工作千頭萬緒，擔子重、稿子鋪整理，壓力大，全體同志任勞任怨、敬業奉獻、令人敬佩。一年來，大家工作的業績也是顯著的，收獲多多，可圈可點。在這里，我代表XX向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面，在各位述職的基礎上，我講三點意見：
一、認真總結，相互學習，努力構建推進工作的新平臺
2019年的工作已告一段落，這次述職考評主要是對照年初制定的目標任務，進行一次“回頭看”，開展一次“大盤點”，總結經驗，找出不足，明確方向，促進工作的再深化、再提高，為2020年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職，2019年的工作主要體現以下幾個特點：
(一)重點工作進一步落實
扎實開展不忘初心牢記使命主題教育活動。主題教育活動能緊扣實際，因地制宜，強勢推進，整個教育活動教育內容豐富廣泛，教育環節簡潔明快，教育方式生動活潑，教育載體鮮活多樣，有的做法得到巡回指導組的充分肯定，這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認真執行縣、鎮黨委要求，在組織部指導下開展黨委換屆工作，圓滿完成了黨委換屆任務。稿子鋪整理，加強基層組織陣地建設。XX\XX等鎮從鎮機關下派干部到薄弱村蹲點掛職，加快薄弱村轉化進程。XX鎮實施了非公企業黨建“三四五”工程，XX鎮開展“雙爭三突出”主題教育活動，XXX鎮認真開展非公企業黨建工作調研，提高了開展工作的針對性。加強村干部隊伍建設。XX鎮建立了后備干部隊伍，并實施動態管理。XX鎮積極實施村干部職業化管理，定期組織黨支部書記和支部委員進行培訓。XX鎮對后備干部的教育培養實施“分層設檔，因人施教”的管理舉措，完善了村干部能力提升機制。加強黨員隊伍建設。XX鎮將所有非黨員業主全部納入黨組織培養范圍。XX鎮堅持黨員發展“兩優先、三傾斜”。各鎮認真加強流動黨員管理，扎實開展無職黨員定職上崗活動。XX等鎮建立了黨員義務服務日、服務周制度，搭建了黨員服務群眾、服務社會的平臺。老干部工作開展得卓有成效。各鎮在老干部中深入開展“晚年繪彩霞”主題實踐活動，XX鎮老干部創辦的青少年校外輔導站、家長廣播學校、政治技術學校的“一站兩校”做法市級推廣。XX等鎮積極籌措資金，改善老干部活動陣地。XX鎮組織開展了“夕陽工程”基金捐贈工作。XX等鎮定期召開情況通報會，向老干部介紹經濟社會事業發展形勢，贏得老干部對工作的支持。
(二)特色工作進一步豐富
2019年，部機關始終堅持把創新作為推進全縣組織工作的根本動力，黨代表常任制省級試點，試行“席位制”和“公推差選”方式產生黨代表的做法被XX刊載，開展干部常年讀書活動的做法全省交流，召開了干部監督進社區工作全市現場會，這些的工作的推進形成了良好的創新氛圍，帶動了全縣組織工作的爭先創優。不少鎮組織委員都能積極動腦筋、想辦法，將上級要求與本鎮特色緊密結合，創造性地開展組織工作，出現了不少新路子、新著子。在機制創新上，XX鎮將無職黨員“定責上崗”納入長效管理，無職黨員崗位一定三年，期中微調，實行季度記實、年終考評、三年總評，定責上崗活動全面優化。XX鎮對各級干部實行“全量化”考評，稿子鋪整理，堅持“按月考核，定期公示，獎懲掛鉤，末位淘汰”，推進了干部隊伍建設。在制度創新上，XX鎮建立“黨建工作交辦單”制度，對鎮黨委組織開展的黨建工作檢查中發現的問題和存在的不足，一律以交辦單形式實行交辦，保證問題的及時整改。XX鎮在村級黨組織實施“村情民意懇談會”制度，有效促進黨支部工作作風的改進。XX鎮建立黨課規范化管理制度，以政工書記、組、宣、紀等成員組成支部黨課輔導組，成員每季度到黨支部上示范課，每年組織一次支部黨課觀摩活動，促進支部黨課的正常化、規范化。在組織設置上，XX鎮結合海上流動黨員組織生活不正常的實際，設立了海上流動黨小組，有效加強黨員了管理。在載體創新上，XX鎮通過推選三個黨建工作先進典型，開展大規模“學先進典型，創先進業績”競賽活動，通過典型引路，推動黨建工作的開展。XX鎮在鎮機關所有部門中開展“隊伍強、作風實、形象好、服務優、貢獻大”的五星部門接力賽評比活動，提升了機關服務效能，增強了服務水平。XX鎮推行機關人手一冊“民情日記”的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了干群關系、黨群關系。城東鎮開展了村村結對共建活動，率先開展了“富村幫貧村，強村幫弱村”的振興行動。這些工作的開展為進一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。
(三)服務大局的意識進一步增強
各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到全縣經濟發展的大環境中統籌規劃，為黨的中心工作服務。在招商引資、發展民營經濟工作等中心工作中積極參與，主動搜尋信息，提供周到服務，為地方經濟發展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業園區建設、鎮村公路建設等工作中，大家也有突出表現，凸顯了組工干部較強的責任意識和大局觀念，各鎮黨委對此評價都比較高。
(四)組工干部的形象進一步提升
作為基層黨委負責組織工作的直接責任人，在保證黨的路線方針貫徹執行、加強和改善黨的領導等工作方面，大家都發揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來看，絕大多數組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備、稿子鋪整理，干部獎懲考核、黨員教育管理等各項工作，并主動將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴格監督之下，用實實在在的行動對“什么是公道正派”進行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚。
當然，在充分肯定成績的同時，我們也應清醒地正視存在的不足。一是鎮與鎮之間在推進工作上存在較大的不平衡，工作開展參差不齊，客觀上分析，這與在座的不少同志剛剛接手組織工作，時間短，各鎮工作任務重，未能深入學習、了解業務有一定的關系，但主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風行的作風和勇爭一流的氣度有直接的聯系。二是開展常規工作與推進創新工作存在明顯的不對稱，不少鎮組織工作的開展墨守于常規套路，習慣于按部就班，滿足于傳統做法，缺少了組織工作的生機與活力，對工作中的創新、改革意識不強，形成的特色、亮點工作不多。三是做好本職工作與服務中心工作存在一定的不協調，做好本職與服務中心應是并駕齊驅，然而，少數組織委員沒能妥善處理好兩者關系，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責任意識和“守土”意識，使組織工作的開展不能強勢推進。這些問題要引起我們足夠的重視，并在2020年的工作中自覺加以改進，使全縣的組織工作水平實現新的提升。
二、注重實踐，強化鍛煉，不斷提升開展工作的新本領
隨著經濟、社會事業的發展，我國進入了黃金發展期，同時這也是社會矛盾突顯期，這使得我們黨的建設也碰到了許多新情況、新問題，面臨著許多新考驗，黨的事業的龐大根基在農村，作為基層黨組織建設的組織者和推動者，我們組織委員所承擔的責任是重大而艱辛的，稿子鋪整理，讓黨旗高揚，讓黨徽生輝，我們的工作任重道遠。新的任務，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領，因此進一步加強自身能力建設，不斷提高做好基層組織工作的本領，就顯得尤為重要。
1、在加強學習上下功夫，增強工作的源動力。
談學習是個老話題，各位組織委員在述職時，也都談到自己加強學習、提升修養的問題。對于學習，我們基層組工干部一定要在“廣”“深”“精”“透”上下功夫，不能僅僅滿足于翻翻書本，讀讀文章，做做筆記，更多地要堅持緊扣工作學，立足實際學，深入思考學。今年，我們在部機關工作人員中開展“雙學雙強”活動，這里把這項活動的開展簡單地向大家作推介，部著重加強組工干部的經濟社會知識學習，每月一個主題，全年共計劃學習“小康社會指標體系”“三農”問題及農村工作政策、財稅知識、土地管理、勞動保障、城市規劃等十多個專題。在學習方式上以周為單位，抓好四個環節，第一個環節預習準備，進行個人自學、梳理疑問;第二個環節專業人員講課，并課堂置疑，進行課堂互動，解疑釋感;第三個環節作業鞏固，通過開展討論、小組合作研究等方式，鞏固學習內容，撰寫體會文章;第四個環節進行心得交流。在座不少是組織戰線的新兵，更要堅持自我加壓，讓學習成為自己生活的常態，既要熟練掌握業務知識，成為干好本職的行家，也要努力學習經濟社會事業領域等方面的知識，成為廣泛涉獵的雜家，更要結合學習，緊扣工作，多動腦筋，學以致用，成為有個性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強工作的全局意識，全面提升服務發展的能力和水平。
2、在聯系群眾上下功夫，增強工作的推動力。
黨風正則干群和，干群和則社會穩。各位鎮組織委員，作為基層黨組織和廣大農村黨員的代表，很多工作要接觸群眾、服務群眾，始終堅持群眾路線，切實提高群眾工作的本領，應該成為我們在座每一位同志的基本功和必修課。縣委十一屆二次黨代會明確提出，全縣黨員干部要深入基層，調查研究，狠抓工作落實，多干群眾急需和群眾受益的事。縣委常委帶頭走村入戶開展調研，聽民意、訪民情，為全縣黨員干部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起，深入基層，聯系群眾，開展工作。白甸鎮黨委在機關干部中實行記載民情日記的做法很有借鑒意義，部里正在考慮作為2020年干部工作的有力舉措進行推廣，各位組織委員要帶頭密切聯系群眾，做好群眾工作，堅持從群眾中來，到群眾中去，使各項工作的開展，真正做到相信群眾、依靠群眾、服務群眾，充分調動更多人的積極性，實現最廣大人民群眾的根本利益。
3、在服務中心上下功夫，增強工作的執行力。
群眾工作無小事，基層工作無小事，剛才大家的述職中，不少同志都流露出，當前鄉鎮組織工作開展難、難開展，總結時，我也提到少數同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問題。作為黨委班子成員，組織委員理應服從黨委分工，積極參與中心工作，努力做好中心工作，但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置，使本職、稿子鋪整理，中心兩不誤、兩促進，應該是我們要努力思考、努力實踐的問題。一方面要求我們積極開動腦筋，準確把握組織工作與中心工作的契合點，要跳出“為做組織工作而做組織工作”的思維模式，自覺把黨組織功能發揮、黨員隊伍建設等組織工作要求與中心工作有機糅合起來，使組織工作在服務中心、服務發展中發揮作用，如我們始終圍繞“加快發展”做好黨組織建設的文章，圍繞加強新農村建設推進黨員隊伍建設，引領黨員發揮作用，只有這樣，才能保證中心工作得以推進，組織工作也得以加強。稿子鋪整理，另一方面要學會整合資源，聚合力量抓好組織工作，要跳出“組織工作只是組織委員的工作”的思維模式，學會“借外力”，如村級班子的推薦、培養、考察、任用、監督等各個環節，要充分聽取黨政領導、干部群眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作;做好干部培訓、人才工作和加強基層黨組織建設，組織委員就要善于調動各方力量廣泛參與，發揮相關部門的職能作用，形成強大的合力推進工作;黨員的教育管理，也要主動征求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會各方面的評議和監督。要強化與紀檢、宣傳、統戰等部門干部的協作聯動，合作辦事，建立縱橫協調、運轉有序的工作機制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢單力薄”做工作的矛盾，緩解“工作擔子重，精力不足”的矛盾，切實把組織工作做好做實做到位。
三、立足大局，把握重點，準確定位2020年工作的新思路
新的一年新的氣象，新的起點謀劃新的發展。二月初，將召開全縣組織工作會議，對2020年的工作進行全面部署，這里先對2020年的工作思路向各位作簡單的滲透，便于大家早知道、早準備、早思考、早謀劃今年各鎮的組織工作。
2020年全縣組織工作的主題是：構建服務于率先發展、科學發展、和諧發展的黨建工作大格局，為“工業超千億、提前進百強”、建設社會主義新農村及打造服務發展新環境提供堅強的組織保證。
組織工作的重點體現在三個方面：在農村，以推進社會主義新農村建設為目標，推進產業性黨組織的組建和“雙帶”型農村黨員干部隊伍建設;在企業，以促進縣域經濟又好又快發展為目標，實現規模以上非公企業黨組織建設“全覆蓋”，探索黨組織作用發揮的新途徑;在社區，以和諧社區建設為目標，創新黨組織設置模式，探索專兼職社區工作者隊伍建設的有效舉措。
緊扣全縣組織工作的主題和重點，就鎮組織工作而言，要著力加強三個方面的探索：一是探索黨組織設置新模式。按照規模適度的原則調整黨支部設置，增強戰斗力;推進功能性黨組織建設，增強帶動力;探索社區樓院黨支部作用發揮新方式，增強影響力。二是探索黨組織發揮作用新載體。實施農村黨員干部“雙帶富民”工程，帶動農民致富;開展村、企“結對聯創”活動，推動新農村建設;開展機關干部“兩治理一推進”主題教育活動，構建政令“綠色通道”和服務“快速車道”。三是探索黨組織服務黨員新機制。加強對中央頒發的四個長效機制文件的貫徹落實，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果。在農村、社區普遍建立黨員服務中心，落實流動黨員積分管理、農村黨員結對幫學等長效管理措施，不斷提高服務黨員的水平。
圍繞全縣今年組織工作的重點、探索的方向，各鎮組織委員必須緊扣中心，準確把握、本文由公眾號：“逍遙文稿”整理認真謀劃，要積極創新、扎實推進，保證各項工作的順利開展。
一是要早謀劃，巧定位。必須緊扣全縣組織工作要求，結合本鎮組織工作基礎、工作現狀，找準工作的著力點，認真考慮鎮組織工作思路，要力戒“照抄照搬部機關工作思路”的消極做法，改變“部里要求干啥就干啥”的被動心理，積極謀劃，增強工作的前瞻性、主動性、創造性，使工作既貼近全縣組織工作要求，又能體現本鎮組織工作特色，實現全縣組織工作亮點紛呈的良好局面。
二是要求創新，顯特色。組織工作的生命力在于創新，只有主動思考、把握組織工作遇到的新情況、新問題，拓寬新思路，探索新舉措，才能保證組織工作的鮮活與生機。從剛才的述職情況來看，幾位*年剛剛加入組工隊伍的新兵已經完成了角色適應期，工作的推進也漸入佳境，因此，我們有理由要求各位組工干部2020年的工作要有新起色、新突破。對今年的工作，希望大家要科學把握工作中的重點、難點、焦點、熱點問題，思考積極有效的辦法，通過機制創新、制度創新、載體創新來扎實開展，使工作的推進更符合時代的要求、發展的要求。部機關將加大基層創新工作的評比獎勵力度，激發大家創造性地開展工作的熱情。同時還將推行新的課題研究制度，通過實施對調研課題的招標、資助、評審和推廣，提升全體同志用理論成果指導工作實踐的能力。
三是要抓落實，強推進。各鎮組織委員對鎮組織工作思路，要反復醞釀，結合節前組工會議精神，迅速出臺各鎮組織工作意見，明晰工作目標。思路明確了，還有一個抓推進的問題，每項工作什么時候做，怎樣做，做到什么標準，都要心中有數，要注重工作的超前性，提升工作的執行力，真正把思路中確定的各項重點工作、特色工作積極轉化為實踐的成果。
同志們，今天召開述職評議會議，目的就是通過交流讓大家取長補短，互通有無，進一步提高對崗位職責的再認識，進一步拓展組織工作的新空間，稿子鋪整理，從會議進行的效果看，應該說達到了預期目的，希望大家以今天的會議為新的起點，增強信心，鼓足干勁，在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實縣委十一屆二次黨代會精神，全面開創組織工作新局面，為實現縣委提出的“工業超千億、提前進百強”提供堅強的組織保障。
第四篇: 基層黨建述職點評講話
今天，我們利用半天時間，召開XX年度黨（工）委、黨組書記抓黨建工作述職評議會，主要任務是貫徹落實中央和省委、州委從嚴治黨的新部署新要求，也是對全市黨建工作的一次集中展示和檢閱。
剛才，XXX個鄉鎮（街道）黨（工）委書記和市教育局、市農工局、市中醫院、市發改局、市交通局X個部門黨委（組）書記分別作了述職報告，其他黨（工）委、黨組也作了書面述職。聽了大家的述職發言，看了書面述職報告，結合平時工作的了解，我的總體感覺是，全市各黨（工）委、黨組書記定位準確，思路清晰，抓黨建工作總體情況較好，取得了一定成績。
主要有以下幾個特點：一是在履行第一責任人上主動作為。黨（工）委、黨組主要負責同志以高度的思想自覺和行動自覺，主動作為、敢于負責，切實落實好抓黨建工作“第一責任人”職責，認真謀劃黨建工作，定期召開會議研究黨建工作，解決黨建工作難題。有的黨（工）委、黨組建立黨建工作聯系點，班子成員定期到聯系點上解決實際問題；有的黨（工）委、黨組建立健全了黨建工作運行機制，書記帶頭落實，并親自安排部署、狠抓執行；有的黨（工）委、黨組同所屬基層黨組織簽訂黨建工作責任狀，制定黨建考評辦法，嚴格獎懲。二是在服務群眾上加大了力度。通過述職發現，各黨（工）委、黨組加強了黨組織和黨員干部聯系服務群眾的力度，開展了形式多樣的活動，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。如：XXX鎮開展黨員志愿服務活動，認領“微心愿”XXX個，圓夢XXX個；XXX黨工委以落實黨員教師幫帶任務和“青藍工程”為抓手，強化黨員教師的示范帶頭作用，堅持開展結對幫扶活動，幫扶留守兒童XXXX人次。三是在探索創新中展現了新亮點。各基層黨（工）委、黨組在推進基層黨建工作上，有創新的做法，有很多可圈可點的亮點。如：組織部門探索實施的“六化工程”破解基層黨建難題，得到了州委書記XXXXXX同志的批示和肯定，并獲得了全省基層黨組織建設改革創新二等獎；XXX以“一強二改保健康”為主線，積極打造了“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的示范品牌；市交通運輸局以“三亮一創”為抓手，開展以公交車、出租車行業黨員亮身份、行業樹榜樣的創建活動，評選行業先鋒崗市發改局聯合市關工委，出資X萬元為XXX建立了一個溫馨和諧的“留守兒童之家”。四是在黨建引領發展上取得了顯著成效。各基層黨（工）委著力提升基層黨建科學化水平，在服務發展上推出新舉措，有力促進了經濟社會發展。如：XXX鎮把發展壯大村級集體經濟作為農民增收、推動農村黨建工作上水平的一項重要措施，實現消除X個“空殼村”；XXX鎮大力推廣“大規模、小群體”、“支部抓協會、協會帶農戶”等發展模式，創辦種、養殖示范基地，實現XXX等X個村集體經濟達X萬元以上，全年減貧XXXX人；XXX鎮通過黨員帶頭創業，帶動群眾種植茶葉XXXXX余畝，生姜XXX余畝，形成了XXX畝茶苗培育基地，為群眾找到了增收致富門路。
總的來說，各黨（工）委、黨組書記在抓黨建上下了不少功夫，動了不少腦筋，創了不少亮點，工作值得肯定。在肯定成績的同時，也應該看到我們工作不足的地方，有的同志在抓黨建上的思想認識、履職擔當、工作措施等方面還不夠到位，主動考慮黨建工作少，存在重經濟輕黨建的思想；有的對基層黨建的財力投入明顯不足，尤其是在陣地建設和黨員的教育培訓上投入少，有個別村委會辦公場所還不足XXX平方米；有的沒有充分發揮群團組織等單位作用，資源整合利用不足，黨建工作單兵推進，力量薄弱；有的黨員對黨建工作不關心、不熱心，群眾參與度不高、不積極，黨建工作體內循環不暢。對這些問題，大家要引起高度重視，認真研究，采取有效措施加以解決。
今年，是“十三五”的開局之年，也是落實全面從嚴治黨的關鍵之年。我們要堅決貫徹落實上級黨委的安排部署，扎扎實實抓好黨的建設各項工作，用基層實踐體現中央黨要管黨、從嚴治黨的嚴肅性。下面，結合當前黨建工作重點，我講三點意見：
一、統一思想，提高認識，切實增強抓好基層黨建工作的責任感和自覺性
全面從嚴治黨是全面振興發展的根本保障。黨的建設搞不好，發展也搞不好。我們必須始終堅持把黨建作為第一責任和最大政績，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實提高政治自覺、思想自覺、行動自覺，做到守土有責、守土負責、守土盡責，落實管黨治黨責任。
一要站在全面從嚴治黨的高度，深刻認識抓好基層黨建是各級黨組織書記必須履行的政治責任。黨的十八大以來，習近平總書記對黨的建設提出了許多新思想新觀點新要求，深刻回答了在新時期加強和改進黨的建設的一系列重大理論和實踐問題，貫穿其中的一條主線就是黨要管黨、從嚴治黨。貫徹落實總書記的要求，最根本的就是要切實擔負起從嚴管黨治黨的政治責任，不斷增強黨的意識、憂患意識、責任意識，真正把黨建工作當主業、作為硬任務。各級黨組織書記作為黨建工作第一責任人，必須在其位謀其政，始終把黨的建設放在心上、抓在手上、落實到行動上。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，上級的部署需要基層落實，群眾的呼聲需要基層反映，黨和政府的形象靠基層樹立，群眾看我們黨的形象，首先就是看基層干部的形象，基層干部形象好，黨的形象才能好。正像我們看到的，凡是基層黨建抓得好的，其他工作肯定也抓得好；如果基層黨建抓不好，其他工作也很難抓起來，也難以真正抓好、抓出成效，這是一個辯證關系，這方面的例子，可以舉出很多。所以，全市各級黨組織必須高度重視基層黨建，不斷增強政治意識、責任意識，始終把加強黨建作為首要之責、根本之責，必須拿出更多的時間和更大的精力來抓，堅決破除“抓黨建工作是虛，抓經濟發展才實”的錯誤認識，真正把黨委管黨治黨的主體責任落到實處，切實做到守土知責、守土負責、守土盡責。
二要站在戰略和全局的高度，深刻認識抓好基層黨建是各級黨組織書記必須追求的最大政績。市委把“堅持黨建是第一政績”作為我市“十三五”發展的五個基本原則之一，不僅是著眼現實的戰略選擇，更是一個價值排序的基本問題。各級黨組織書記應該認識到，發展績效并不必然轉化為政治認同。經濟發展了，但腐敗更嚴重了，這只會增強人民群眾的相對剝奪感；社會進步了，但黨員干部與群眾距離更遠了，這只會削弱長期執政的群眾基礎。今后我們考評黨委（黨組）書記，不僅要看抓改革發展穩定和民生工作情況，更要首先看基層黨建抓得怎么樣。黨委書記自己要審視和反思，你那個鄉鎮、部門基層黨建究竟抓得怎么樣，成績背后的問題有多少、是什么，自己抓基層黨建到底用了幾分力、使了多大勁，有沒有管到位、抓到份，絕不能渾渾噩噩、得過且過，絕不能只抓點不抓面，有“盆景”而無“風景”，有花拳繡腿而無實際功夫，搞應對之作，搞門面擺設，搞弄虛作假。這個問題大家都要心中有數，絕不能有絲毫麻痹大意和放松懈怠，一定要想清楚“把抓黨建作為最大政績”的深刻內涵，切實承擔起書記主導的總攬統籌責任、書記掛帥的推進落實責任、書記牽頭的考評問責責任、書記負責的最終兜底責任，始終把黨建工作作為份內之責，恪盡管黨治黨之責，實現好最大政績。
三要站在全面建成小康目標的高度，深刻認識抓好基層黨建是各級黨組織書記必須抓好的基礎工程。當前，我們正處于爬坡上坎的關鍵階段，面臨著繁重艱巨的改革發展穩定任務和復雜多變的矛盾風險挑戰。要實現XXX經濟社會跨越發展、全面小康，根本要靠全市各級黨組織和廣大黨員干部。必須深刻領會習近平總書記關于“四個全面”戰略布局重大意義和相互關系，全面建成小康社會是黨的十八大確定的戰略目標，全面深化改革是全面建成小康社會的基礎，全面依法治國是全面建成小康社會的保障，全面從嚴治黨是全面建成小康社會的關鍵。全面建成小康社會的目標能否實現，關鍵取決于我們能否在“黨要管黨、從嚴治黨”的前提下，全面開啟從嚴治黨新格局，全面推動黨建發展新常態。實踐證明，一個基層黨組織的凝聚力和感召力強，就能干出一番事業、惠及一方群眾；一個基層黨組織軟弱無力、黨員隊伍的引領作用發揮的不好，勢必乏善可陳、面貌陳舊，缺乏生機與活力。我們一定要從對黨負責、對事業負責、對XXX發展負責和對人民群眾負責的高度，準確把握基層黨建的功能定位，深刻認識黨建和經濟社會發展互動互促的辯證關系，始終把抓好黨建作為搞好一切工作的關鍵工程，切實把每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓持久、抓深入，更加有力有效地引領經濟社會發展。
二、圍繞中心，服務發展，充分發揮基層黨組織凝聚力和戰斗力
全市各級黨組織要把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，采取更加務實管用的舉措，切實抓好基層黨建各項重點工作，不斷鞏固和擴大黨的執政根基，為加快全面建成小康社會步伐提供強有力的黨建保證。
2020年在基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議上的點評講話
尊敬的領導、同志們：
今年以來，地直機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。
一、認真履行黨支部書記職責，加強班子隊伍建設
一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的十九大知識競賽并獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關干事創業氛圍。
二是抓隊伍建設，打造堅強戰斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員干部職工中開展“講規范、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規范。
三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考核結果作為評先評優和干部任用的客觀依據。委內科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關心干部成長，努力培養年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模范作用。
二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質
加強文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行為”活動，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志愿服務登記、信息發布和網絡文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公眾最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500余株。
三、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用
一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與長虹社區10戶困難群眾和2名困難學生建立幫扶關系，為困難群眾和困難學生捐款3200元。與加北鄉幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。
二是嚴格考核評比，選樹典型。開展“部辦、黨員(公務員)”評比活動，共評出部辦2個，黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員干事創業熱情。
三是加強組織建設。優化黨務干部配備，選用優秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規范化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規范。
四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《地直機關服務型黨組織經驗匯編》和《地直機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。
五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規范化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。
四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環境
一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《大興安嶺地直機關工委關于改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《地直機關黨員干部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。
二是開展廉政教育和監督考核。組織20_年度新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行年度廉政考核。
三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《地直機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪制權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。
五、開展群團活動，豐富職工業余文化生活
組織干部職工參加“大美龍江”征文比賽、迎新春職工撲克、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款500元，為患病職工捐款32836.7元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。
我的述職完畢，謝謝大家!
第五篇: 基層黨建述職點評講話
各位領導、同志們：
今天很高興到X，參加區直單位黨組織書記(區屬小學黨組織書記/各社區、“兩新”組織黨組織書記)抓基層黨建工作述職評議會。今天的述職評議會，既是對各位基層黨組織書記一年來抓黨建工作的全面“體檢”，又是從嚴管黨治黨的再動員、再部署，是一次嚴肅認真、充滿辣味的黨內政治生活。
剛才，聽了各位區直單位黨組織書記(區屬小學黨組織書記/各社區、“兩新”組織黨組織書記)的述職和X書記的點評，感覺收獲很大、啟發很多。我感到這次述職會：一是X黨(工)委高度重視。X書記親自主持，對區直單位黨組織書記(區屬小學黨組織書記/各社區、“兩新”組織黨組織書記)述職逐一點評，提出的意見都有很強的針對性。二是會議精心組織。X黨(工)委及時安排，述職評議工作準備充分、要求具體、組織嚴密。三是述職客觀中肯。各位書記都投了精力，下了功夫，講問題不遮掩、講整改不虛空。總的來看，這次會議堅持了嚴的要求、嚴的標準、嚴的作風，緊張充實、高效務實，達到了預期目的。下面，我結合今天述職和平時了解的情況，談3點意見和建議。
一、過去一年X基層黨建工作整體推進、全面加強
去年以來，X黨(工)委認真落實中央和省委、市委、區委關于全面從嚴治黨的要求，不斷強化政治責任，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的思路，聚焦重點任務，狠抓薄弱環節，解決突出問題，扎實推進黨建各項工作，取得了顯著成效，主要有幾個特點：
一是落實責任過得硬。……
二是工作重點抓得實。……
三是破解難題有招數。……
四是督促檢查常態化。……
二、正視基層黨建工作存在的問題
結合我們平時隨機調研、暗訪督查掌握的情況，對照全面從嚴治黨更新更高要求，目前基層黨建工作上還存在一些情況和問題，需要引起高度重視。
一是部分基層黨組織戰斗力不強。一些基層黨支部帶頭人隊伍年齡老化、能力弱化、作用虛化，滿足于守攤子。一些基層黨組織工作薄弱、聲音微弱，平時感覺不到存在，關鍵時刻頂不上去。
二是一些領域基層黨組織覆蓋率不高。相對于社區等傳統領域，“兩新”組織等新興領域的基層黨建工作還存在短板，有的雖然成立了黨組織，但黨建工作開展不規范;有的雖然選派了黨建指導員，但工作指導不經常、不到位，形同虛設。
三是黨員日常教育管理制度落實不到位。對社區、“兩新”組織等領域中的部分黨員特別是無職黨員、流動黨員疏于管理教育，利用信息化、網絡化手段加強學習教育、管理考核、日常服務水平滯后，有的流動黨員處于脫離半脫離狀態，成為“邊緣人”。
四是部分基層黨組織黨內政治生活不規范。有的基層黨組織“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落實不到位，組織活動開展不正常不規范。一些基層黨組織換屆不規范，存在以調整班子代替換屆等情況。
這些問題，有的是老問題，有的是新問題，有的是老問題的新表現，不一定代表面上情況，僅供大家參考。
三、堅定不移把基層黨建工作推向縱深
市委將2021年確定為X提升年，已經印發了《實施意見》。近期，區委也將就如何貫徹落實市委《關于X提升年實施意見》下發文件，對2021年X區黨建工作進行全面安排部署。這里，我提幾點建議。
一是增強管黨治黨意識，做到履職盡責不放松。對于基層來說，能否落實管黨治黨要求、扎實做好黨建工作，是衡量一級黨組織和書記是否履職盡責的重要標尺。一要在思想上高度重視。各級黨組織一定要切實增強抓好黨建工作的責任感和使命感，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷強化抓好基層黨建的思想自覺和行動自覺，切實把抓好基層黨建當成分內之事、作為硬性任務、擺上突出位置，責無旁貸地抓緊抓好抓出成效。二要在履責上示范帶動。各級黨組織要全面落實抓基層黨建主體責任，堅持把基層黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推動、一起考核。各級黨組織書記要聚焦主責主業，認真履行第一責任人職責，抓好班子、帶好隊伍。三要在行動上擔當作為。各級黨組織要緊緊圍繞區委重大決策部署、圍繞辦事處中心重點工作，統籌安排全年黨建工作，不斷強化黨組織引領作用，提升服務功能，引導廣大黨員干部在工作中充分發揮模范帶頭作用。
二是突出基層黨建重點，強化工作成效不松勁。基層黨建工作量大、面廣、內容寬泛，必須突出重點，牽住“牛鼻子”，以點帶面，推動全區黨建工作不斷提升。一要加強“兩支隊伍”建設。要切實加強基層黨員隊伍和基層干部隊伍“兩支隊伍”建設，嚴格黨員發展，堅持把政治標準放在首位，嚴把“入口”，暢通“出口”。要加強流動黨員管理，創新管理機制，解決好流動黨員“流出地管不到、流入地管不了”等問題。要以村改居社區換屆為契機，嚴格候選人資格條件，大力倡導書記、主任“一肩挑”和“兩委”班子交叉任職，選優配強村改居社區班子尤其是黨組織書記。二要加強與國有企業的黨建聯動。在全市、全區基層黨建工作述職評議會議上，袁永新書記、賀敏書記都提出×要加強與大企業的黨員聯建。我們要將這項工作作為全區黨建工作的重要內容，在上半年全面建成社區“大黨委”，通過黨組織聯建、黨員聯管、資源共享等共同提升黨建工作水平。三要持續打造特色黨建品牌。近幾年，X處探索形成了×等一些黨建特色亮點工作。下一步，要充分發揮這些黨建品牌的引領帶動作用，把好的經驗做法推廣開來，努力打造更多在全區、全市、乃至全省有影響力的黨建品牌。
三是嚴肅黨內政治生活，堅持從嚴治黨不懈怠。黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從黨內政治生活嚴起。一要常抓學習教育。要鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，總結經驗、做法，引導每一名黨員瞄準合格黨員標準，堅定理想信念、強化政治意識、補足精神之鈣。二要嚴明紀律規矩。要認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，落實好“三會一課”、組織生活等制度;指導各領域基層黨組織建立黨員分類管理和積分考核制度，對基層支部落實組織生活情況進行督查，讓黨內政治生活經常起來、嚴肅起來、認真起來。三要強化問題整改。要堅持學習教育與查擺問題有機結合，督促各級黨組織對照年度組織生活會中列出的問題，進一步完善問題清單和改進措施。另外，各級黨組織要把這次會議領導點評、自己查擺、民主評議出的問題，作為全年黨建工作的突破重點和主攻方向，深入分析原因，認真抓好整改。
今天就講這幾個方面，有不對的地方，請X書記和各位領導、同志們批評指正。
謝謝大家!
第六篇: 基層黨建述職點評講話
尊敬的符興勇同志、同志們：
今天，在省委組織部的指導下，全體縣委、各鎮黨委書記在這里召開鎮黨委書記抓基層黨建工作述職評議會。以前只是我和抓基層黨建的專職縣委副書記以及組織部長參加，今天全體縣委都參加，這是第一次。這說明我們對黨中央抓好基層黨建工作新要求的高度重視，也是貫徹落實對抓好基層黨建工作系列講話精神的重要體現。剛才，全縣11位鎮黨委書記分別就抓基層黨建工作情況作了述職，客觀真實總結過去一年的成績，查擺問題敢于亮短揭丑，針對存在的問題從自身找原因，并對解決問題提出清晰的思路、具體的目標、可行的、可操作的實招。與會代表對各鎮黨委書記進行了民主評議。省委組織部黨員干部教育中心主任符興勇同志作了重要點評講話。符興勇同志的講話非常務實中肯，對我縣抓基層黨建工作的肯定是對我們的鼓勵和鞭策，指出我縣抓基層黨建存在的問題和提出的建議是對我們新的要求，也是對我們的期望，這些對我縣下一步抓好基層黨建工作具有很強的指導作用。我們一定要認真學習領會，結合實際抓好貫徹落實。下面，我強調幾點意見。
一、肯定成績，正視不足，進一步增強抓好黨建工作的緊迫感和責任感
近年來，特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全縣各級黨組織認真貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會精神，系列重要講話精神，省委第六次黨代會精神和縣委第十二次黨代會精神，落實從嚴管黨治黨要求，扎實做好抓基層打基礎工作，取得了較好的實效。概括起來，主要有以下幾個方面：
一是各鎮黨委對黨建工作重要性的認識在逐步提高，抓基層黨建責任意識不斷增強。近年來，各鎮黨委對黨建工作重要性的認識在逐步提高，認真履行第一責任人職責，切實把基層黨建工作牢牢抓在手上。如老城鎮、文儒鎮、仁興鎮黨委書記年初就與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下工作“軍令狀”，起到督促黨建分級負責的責任制的落實作用。我們簽了黨建責任書以后，各鎮的黨建工作都抓得比較實，尤其是文儒鎮，還增設了黨建指導員。
二是扎實推進基層軟弱渙散黨組織整頓轉化，基層黨建水平不斷提高。各鎮黨委把整頓軟弱渙散基層黨組織作為教育實踐活動的重要內容，通過選派第一書記，駐村干部指導等途徑，開展集中整頓，推動全縣18個村(社區)軟弱渙散基層黨支部得到轉化提升。如，福山鎮黨委采取掛點包干、部門協作方式，出臺干部下基層駐村蹲點制度，組織干部、群眾工作組蹲點，突出抓好軟弱渙散黨組織集中整頓，幫助拓寬產業發展渠道，把經濟建設發展和軟弱渙散黨組織整頓全面結合，推動了2個軟弱渙散黨組織全面轉化。大豐鎮黨委通過選派鎮機關優秀干部出任第一書記，使軟弱渙散黨支部—美玉社區黨支部的黨建工作得到全面加強。
三是充實一批基層工作隊伍，基層服務型黨組織建設不斷加強。各鎮認真貫徹落實《中共澄邁縣委關于深入推進基層服務型黨組織建設的意見》精神，堅持以服務為核心，健全聯系服務群眾機制，充實一批基層工作隊伍，著力打通聯系服務群眾“最后一公里”。如，加樂鎮黨委以鎮班子成員駐村方式開展包村工作，由鎮班子成員和鎮干部與村兩委干部聯合坐班，處理日常村務。并把每天值班的鎮村干部的姓名及聯系方式制成小卡片6120張，挨家挨戶發到農戶家里，構建起橫向到底的服務體系，讓老百姓有疑問有地方可咨詢，做到不出村、不出鎮就能就地把事情辦好。
基層服務型黨組織建設的深入推進，使基層黨組織服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的意識和能力得到增強，特別是面對強臺風“威馬遜”和“海鷗”的重大災情，沿海的老城鎮、福山鎮、橋頭鎮、大豐鎮，包括災情也很嚴重的金江鎮，五個鎮黨委充分發揮基層黨組織和村委會在抗風救災中的作用，把抗風救災作為開展教育實踐活動的主戰場，始終沖鋒在前，頑強拼搏，為保護人民群眾生命財產安全作出了突出貢獻，在全省三個重災區文昌、海口、澄邁中實現了“四無”目標(無人員死亡、無人員失蹤、無疫情發生、無地質災害發生)，以及率先實現了“五通”(水、電、路、通訊和燃氣)，贏得了群眾的廣泛贊譽。在這些方面，我們基層黨組織的作用，特別是基層黨支部書記、村主任的作用發揮得比較好。我們橋頭鎮也出現了一些險情，但是在大家的努力下，有驚無險。
四是建立健全激勵保障機制，基層基礎保障力度不斷加大。各鎮加大對基層黨建工作的投入力度，建立健全了激勵保障機制。如橋頭鎮黨委籌備30余萬元資金，幫助軟弱渙散黨組織西岸村黨支部修建了通往辦公室的道路并對辦公室周邊進行綠化。在上級撥款的基礎上，自主籌集13萬元資金，籌備開工建設沙土村文化活動室及增建國泰新村和文昌村文化室。永發鎮投入7萬元對4間舊辦公場所進行了修繕。中興鎮投入22.4萬元開展“六無”基層黨組織專項整治工作，對7個村級黨組織活動場所進行全面整修。仁興鎮在上級撥款的基礎上加撥8萬元用于嶺侖村黨支部村級活動場所建設。很多鎮都很重視硬件建設，特別是在“六無”基層黨組織專項整治工作中，仁興鎮值得表揚，在經濟比較困難的情況下，撥付經費進行這項工作。有的鎮經費比較充足，但也不一定愿意拿出來花費在這方面。
總的來說，經過全縣廣大基層黨組織和黨員干部的不懈努力和共同奮斗，全縣經濟社會保持持續、健康、快速發展的良好勢頭，黨風政風不斷好轉，黨建工作邁上新的臺階。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，與中央、省委和縣委的要求相比，基層黨建工作仍存在不足和問題。一是個別鎮黨委書記抓黨建責任意識不強，組織委員抓黨建工作不力，對黨建工作認識不到位，甚至認為多抓一點、少抓一點無礙大局。我們澄邁抓基層黨建，與其他地方不一樣的是，我們從創先爭優活動起就開始嚴格地抓，制度也很嚴，專門出臺了《中共澄邁縣委關于深入推進基層服務型黨組織建設的意見》。但從我們這次群眾路線教育實踐活動的檢查來看，還存在著“六無”黨組織。二是部分鎮黨委書記抓黨建工作投入的精力不夠，還沒能做到把黨建工作同其他重點工作一同部署、一同檢查、一同落實，有的抓黨建工作存在于走形式和走過場情況。有的鎮黨委書記抓黨建工作的針對性不強，蜻蜓點水、浮光掠影，雖然下了一些功夫，但沒能有效解決突出問題。三是基層黨建工作千篇一律，毫無創新。一些基層黨支部沒有結合本村(社區)支部的實際情況及本身特點，制定適合本支部發展的黨建工作方案，往往是一個鎮一個方案，十幾個黨支部同一個方案，你抄我的，我抄你的。四是村級財務政務公開沒有及時更新到位，這個問題是很突出的，我去檢查，發現個別村還有去年的數據。由于今年7月超強臺風“威馬遜”的襲擊，有些村黨支部的黨務政務公開欄、黨建活動宣傳欄遭受不同程度的損壞，但至今沒有重新制作。這些公開欄、宣傳欄在臺風過程中損壞很大，群眾路線教育實踐活動結束以后，我去暗訪，發現很多損壞的都沒有修復。五是部分黨支部書記部署工作習慣于電話遙控指揮。有的村黨支部書記甚至把村里的事情全都交給組織委員或文書處理;有的把公章揣在身上、在家里辦公;有的經常去海口為自己的生意奔波，常年見不到人,導致基層黨組織在老百姓心目中的形象大打折扣。六是村活動場所發揮作用小。有的利用率不高,沒有發揮辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務等綜合功能;有的常年大門緊鎖、布滿灰塵、雜草叢生、牛糞臭氣熏天,2009年我去金江鎮海仔村檢查時發現，海仔村委會辦公室周邊的草長得比我還高，在開展群眾路線教育實踐活動時我發現的這類問題就不少，雖然已經通報整頓，但仍然存在不少問題;在遠程教育設備更新時，有的把上級發放的電視搬回自家中，把自家不用的電視搬到辦公室。七是隊伍老齡化。有的村黨支部書記干了幾十年,僅僅就是“守攤子、混日子”,有些怕發展了新黨員而“丟了位置”，有些發展新黨員則存在“圈子化”、“利益化”、“家族化”現象，“三化”現象比較嚴重，特別是有的老支書，有學歷、有能力、有水平的好苗子不發展成黨員，生怕發展以后和他爭位置。針對這些存在問題，我們必須高度重視，采取有效措施切實加以解決。
加強基層黨建工作，是加強黨的建設的基礎性工作，是加強黨的執政能力建設的重要組成部分。各鎮黨委要從鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力，統籌城鄉發展、構建和諧社會的高度，充分認識加強基層黨建工作的重要性和緊迫性，切實增強政治責任感和歷史使命感，更加自覺地以改革創新精神全面推進我縣基層黨組織建設。
二、明確任務，突出重點，努力開創基層黨建工作新局面
黨的提出了加強基層服務型黨組織建設的重大戰略任務，中央、省委和縣委相繼下發了關于深入推進基層服務型黨組織建設的意見，明確了這項工作的目標任務和措施要求。當前和今后一段時期，各鎮、各部門要以深入推進基層服務型黨組織建設為總的抓手，抓基層、打基礎、強服務，切實提高基層黨組織和廣大黨員干部服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的能力水平和效果。
(一)健全基層組織體系。基層黨組織，就是連接黨和人民的紐帶，這個紐帶越多越密，黨的群眾組織優勢就發揮得越突出，聯系服務群眾就越便捷、越有效。近年來，我縣先后在非公經濟組織、農民合作社等產業鏈上建立6個黨組織，進一步提高了“兩新”組織黨建工作覆蓋率，但這些黨組織的作用發揮不太理想。各鎮、各有關部門要認真總結經驗，加強協調配合，創造條件幫助非公有制經濟組織、社會組織把黨員隊伍發展起來，靈活采取單獨組建、區域聯建、行業統建等方式把黨組織建立起來，擴大黨的輻射面和影響力。同時，繼續在農民合作社、片區樓宇、商貿市場、流動黨員聚集點等領域建立黨組織，不斷完善組織體系，切實做到哪里有黨員，哪里就有黨組織，哪里就有健全的黨組織活動。我再三強調，從縣委書記到基層的支部書記，都是抓基層黨建的責任人，不是說只有鎮委書記抓，每個黨委書記、工委書記、黨總支書記、黨組書記、支部書記都要認真抓好基層黨建工作。
(二)加強基層黨員干部隊伍建設。一要選優配強基層黨組織書記。支部強不強，關鍵在書記。特別在農村(社區)，書記強，則興一方;書記弱，則誤一方。因此，基層黨組織書記隊伍必須重點關注、重點建設。一方面要選優，注重從大學生“村官”、致富能手、農村專業合作組織負責人、復員退伍軍人黨員中培養選拔村黨支部書記。另一方面要訓強。要繼續聯合省廣播電視大學加強對村黨支部書記的學歷教育;依托縣委黨校、縣技校等平臺，對村支部書記進行輪訓，不斷提高村黨支部書記的整體素質。二要著力提升黨員隊伍質量。一方面要疏通出口，對整改后仍不合格的黨員堅決清除出黨。如，在這次教育實踐活動中，全縣基層黨組織開展了民主評議黨員工作，有77名黨員被評為“差”，其中有16名被認定為不合格黨員，目前已依照規定處置了16人,14人被勸退除名。今后，各鎮黨委要認真總結經驗，加強黨員日常教育和監管，推動處置不合格黨員常態化、制度化，保持黨的肌體健康純潔。另一方面要嚴把入口，做到選優。堅持把政治標準放在首位，防止降低入黨標準，防止“帶病入黨”。要認真研究解決農村黨員老齡化、宗族化和裙帶化以及非公組織黨員嚴重不足等突出問題，為黨員隊伍源源不斷輸送新鮮血液。三要抓好作風建設和反腐敗斗爭。從嚴治黨,必須嚴格要求黨員，要持續打好作風建設和反腐敗斗爭“組合拳”，不斷凈化基層黨員干部隊伍。各鎮黨委要扎實抓好教育實踐活動整改落實、建章立制后續工作，深入開展“庸懶散奢貪”專項整治，強力推進“不干事、不擔事”突出問題專項督查，鞏固拓展活動成果，絕不允許出現“爛尾”工程，決不讓“四風”問題反彈回潮。要繼續保持反腐敗的高壓態勢，以零容忍的態度懲治腐敗行為。重點查處村干部辦事不公、優親厚友、搞“人情”保，截留、克扣和冒領惠民資金,套取國家糧補、中飽私囊,違規買賣集體土地、侵占征地拆遷補償款等問題,讓侵害群眾利益的“蟻貪”無處遁形。
(三)建立健全基層黨建工作制度。一是完善機關在職黨員到社區報到開展志愿服務制度。要采取靈活多樣的報到方式,把個人分散報到和單位統一報到結合起來,充分發揮機關黨員人才優勢，到社區開展志愿服務。二是完善駐村聯戶、結對幫扶制度。繼續實行縣級領導干部“掛鎮聯村幫企扶戶”，科局級領導干部“聯村幫企扶戶”，其他領導干部“攀窮親、幫貧戶”制度，在田間地頭唱響為群眾辦實事、做好事、解難事的主旋律。三是在村和社區全面推廣“四議兩公開”民主管理制度。凡涉及群眾基本權益的重大事項，都要按照黨組織提議、“兩委”會商議、黨員干部審議、村(居)民會議或代表會議決議的程序決策，決議的內容和實施結果公開。特別要教育我們的村委會主任不要一味強調基層民主自治，弱化黨的的領導。現在有不少的村支部書記，說他們是民選的，是公選干部，有意無意地抵觸黨的領導，鎮委書記要是發現有此類村支部書記的，報到縣委組織部來，我來給他上課，給他講憲法和村民自治法。全面建立村務監督委員會，進一步規范監督內容、權限和程序，保證村級各項事務公開、公平、公正。四是完善整頓軟弱渙散基層黨組織工作制度。要認真總結在教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織的經驗，建立軟弱渙散基層黨組織動態監測和常態整頓機制，保持提升基層黨建工作的整體水平。
(四)加大基層工作保障力度。近年來，我縣在強化基層保障方面投入很大，連續兩年提高農村(社區)工作專項經費，達到每年2萬元。去年，縣財政新增投入680萬元，進一步提高了在職、離任村(社區)“兩委”干部、村民小組長的生活補貼，同時給予非公、社會組織黨組織負責人發放生活補貼。從20**年開始，我們就開始對“兩委”干部發放生活補貼，當時社會議論比較多，但后來中組部也于20**年提出此項措施，并于20**年開始實施。另外，對黨建工作經費的投入，我們今年還要加大，縣鎮兩級都要加大投入，我們要求鎮是一對一的對口服務，但在這方面鎮的資金往往投入不到位，除了老城鎮好一點，文儒鎮、中興鎮以及其他鎮我看基本上都是在花縣里的錢。此外，還投入384萬擴建改造12間村級活動場所。但是，相比于當前黨建工作所處的重要地位、所面臨的嚴峻挑戰、所承擔的艱巨任務，我們的投入和支持還遠遠不夠，今后還將繼續加大投入，推動人財物向基層傾斜，努力形成人往基層走、錢往基層投、事在基層辦的鮮明導向。
目前當務之急，就是要加強經費和場所陣地的保障，在經費方面，對于縣里每年安排給各村(社區)的黨建工作專項經費，各鎮必須及時撥付到位并且要做到專款專用，不得截留，不得挪用，經濟條件好的鎮，如老城、金江、大豐、福山等鎮，還要適度提高農村(社區)黨支部經費。在場所陣地方面，去年縣財政安排資金改造的12間村級活動場所要盡快抓緊實施，爭取早日完工。這里強調一下，我縣的村莊普遍不大，群眾聚居，活動場所的功能也必須聚合，不能村支部在這邊，衛生室在那邊，場所如果星羅棋布，人心也會一盤散沙。要加強基層政權建設，注重資金整合和功能整合，整合各方力量一同規劃建設，把村級活動場所統一打造成群眾議事中心、服務中心、文化中心和娛樂中心，讓群眾真正享受“一站式”服務，把群眾緊密凝聚在黨組織周圍。這方面才存村做得比較好，各個活動場所一排下來都在一起。
三、強化措施，狠抓落實，確保全面落實各項基層黨建工作任務
加強基層黨建工作，夯實黨在基層的執政基礎，是全黨的共同任務，更是各級黨組織的重要職責。各鎮黨委要切實增強管黨意識，加強對基層黨建工作的領導和指導，確保基層黨建的各項任務落到實處。
(一)加強組織領導。“黨要管黨，從嚴治黨”是我們黨始終具有蓬勃生機和旺盛活力的經驗總結，也是我黨執政規律的內在要求。各鎮黨委要切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，切實把基層黨建工作納入重要議事日程，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把各領域的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。各鎮黨委每季度至少要召開一次會議，專題研究基層黨建工作;鎮委書記每月至少深入各村(社區)黨支部調研一次，研究解決各村(社區)黨支部黨建存在困難和問題。各鎮黨委書記要牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職，抓好黨建也是政績”的責任意識和政治使命感，切實履行好“第一責任人”的職責，騰出足夠的精力和時間，親自抓，帶頭抓。黨委副書記要當好書記的參謀助手，擔負起“直接責任人”的責任，建立健全黨委書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系，形成上下聯動、分工負責、密切配合、齊抓共管的工作格局。特別要強調的是，抓基層黨建書記是第一責任人，還有黨建領導小組組長、專職副書記，各個鎮也有專職副書記，縣委政法委書記，組織部長、組織委員在抓、在重視。在這方面，縣委書記、政法委書記也好，管的是全面工作，黨建工作是第一職責，但其他工作也很多，具體工作就要由抓黨建的專職縣委副書記、鎮委副書記來落實。縣里有黨建領導小組，組長是唐守兵同志，副組長是歐東順同志，鎮里面的黨建機構還要建立完善。
(二)加強協作配合。基層黨建工作涉及面廣、任務繁重，需要多個部門的密切配合和通力合作。組織部門要調查和掌握全縣基層黨組織和黨員隊伍建設的整體情況，抓好面上的工作指導;各鎮黨委要對所轄村、社區黨組織設置、隊伍建設、陣地建設、制度建設等方面的情況進行認真分析，查找薄弱環節，研究解決措施;各村、社區黨組織要在各鎮黨委的領導下抓好工作的具體落實;縣直機關黨組織要按掛鎮聯村的要求，積極主動與各鎮、企業、學校銜接溝通，幫助協調解決工作中的困難和問題，以資源的整合有序推進全縣基層黨建工作;群團組織要發揮各自優勢，將工作延伸到基層，以群眾工作的全覆蓋擴大黨組織的影響力。縣里我是第一責任人，專職副書記唐守兵同志是黨建工作的領導小組組長，縣委也要負責抓黨建工作，每次到村里下鄉，要到黨支部看一看，我每次下鄉都會到黨支部書記的辦公場所看一看，了解其黨建情況，雖然不是專項調研，但收效也不小，發現了很多問題。希望我們的縣委也可以這么做，這樣我們的“六無”基層黨組織就可以很快得到整頓。
(三)嚴格督查考核。今年，縣委把基層黨建工作納入全縣重點目標考核體系，加大黨建工作考核的權重，這是縣委加強基層黨建工作的重大舉措。縣委組織部要進一步加大督促檢查力度，建立健全基層黨建工作督查通報制度，采取多種形式，督促指導基層黨建工作，確保基層黨建工作有人抓、有經費、有陣地、有制度、有考核，這個“五有”也是我們澄邁提出來的。堅持把黨組織書記抓黨建工作責任制的落實情況，納入領導班子和領導干部綜合考核評價體系，嚴格落實考核考評和“雙述雙評”制度。從今年起，縣委每年召開各鎮黨委書記抓基層黨建述職會，并進行評議，評議結果作為考核各鎮抓基層黨建工作的重要內容。把考核結果作為干部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。對基層黨建工作思想不重視、工作不得力的，通報批評，限期整改;對不認真履行職責，責任范圍內基層組織軟弱渙散、造成不良影響和嚴重后果的，依照有關規定追究領導和部門責任。要搞好輿論宣傳，及時推廣、介紹基層黨建工作中的典型經驗和做法，形成全縣上下大抓基層黨建的工作格局。
同志們，在經濟社會發展新常態下，加強黨的基層組織建設，事關全局、涉及長遠。各鎮要以貫徹落實黨的十八屆四中全會、省委六屆七次全會精神和縣委十二屆九次全會精神為動力，進一步解放思想、改革創新，以務實的作風、飽滿的熱情、扎實的工作，持之以恒地抓好黨的基層組織建設，不斷開創基層黨建工作新局面，為推動全縣科學發展、維護社會和諧穩定提供堅強的組織保證，為實現偉大的中國夢添磚加瓦!。
第七篇: 基層黨建述職點評講話
同志們：
現在開會。為深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關于落實黨建工作責任制重要精神，今天上午，我們組織召開20xx年度黨支部書記抓黨建述職評議會議。
參加今天述職評議會議的有：黨委班子成員及領導干部、機關全體干部、基層單位兩名主要領導、政工員參加會議，邀請部分黨員代表、職工代表和人大代表列席會議。
大會主要有三項議程：一是各黨支部書記進行述職，領導點評領;二是進行現場民主測評;三是我對本次述職評議會總結講話。
首先，請XXX黨支部書記XX同志述職
(述職完畢)
接下來由我對XX同志抓黨建工作進行點評：XX同志作為一名長期從事組織和宣傳工作的干部，擔任黨支部書記后，轉型還是比較快的，履職盡責，做了大量卓有成效的工作，主要體現在：一是堅持以“三會一課”為根本持續強化了黨支部議事政治功能。二是抓好了政治生日、黨史、紅色革命文化等黨的理論載體方面，進一步樹牢了馬克思主義理論的指導地位。三是動真碰硬強化水管作風紀律建設，黨支部的制度建設和政治功能進一步增強。存在的不足：一是班子自身建設還需加強，支部集體領導、分工負責的體制還不健全，班子成員履職作用發揮不明顯。二是在職工的教育管理中制度執行還不夠有力。下一步，希望XX同志要進一步加強黨支部制度建設，發揮好組織動員，在教育職工、管理職工、團結職工上抓落實，引導黨員干部、職工堅決與黨委保持高度一致，保障各項工作制度落到實處。
接下來，請XXX黨支部書記XX同志述職
(述職完畢)
接下來由我對XX同志抓黨建工作進行點評：XX同志平時工作積極性較高，對黨建各項工作任務態度認真，黨建基礎工作較前兩年有所提高，但在強班子、帶隊伍、抓管理方面還缺乏有效方法和手段，主要表現在：一是班子成員發揮作用不夠，班子領導力、凝聚力不強。二是隊干部履職缺乏有效的管理和監督，干部執行力發揮不到位。三是組織開展黨建活動不經常，未形成制度化。今后，希望XX同志要抓好班子領導力建設，從嚴教育管理黨員、管好干部，提升干部隊伍執行力和履職能力，強化黨支部的領導核心，抓好黨建載體活動的開展，把干部職工教育起來、凝聚起來。
下面，請XX黨支部書記XX同志述職
(述職完畢)
接下來由我對XX同志抓黨建工作進行點評：XX同志履行黨建工作第一責任人職責是比較到位的，其中最大的特點，就是與中心工作緊密融合，無論是抓班子、帶隊伍，還是強化基層組織建設、激發黨建工作活力動力，都是聚焦改革發展，緊緊圍繞中心工作開展的，抓出了特色，形成許多亮點和品牌，出了許多經驗，是值得充分肯定的。主要特點是：一是堅持“干部帶頭、黨員示范”，當好職工群眾的貼心人;二是發揮傳幫帶作用“以老帶新、以新促老”育人才;三是以主題常態化開展系列黨日活動聚人心，進一步增強了支部凝聚力和黨員隊伍的活力，打造守紀律、明規矩、能吃苦的一流團隊，創造一流業績。但是還存在幾點不足：一是對一線黨員的教育管理力度不夠，形式還較單一，僅停留在表面。二是對黨建基礎工作流程還不熟悉，黨務工作水平有待進一步提高。三是對加強年輕干部培養方面，主動作為較少，拴心留人的工作做得不夠。希望XX同志要延續在抓班子、帶隊伍上的好做法，持續在加強年輕干部職工的培養，調動發揮年輕人的創造性、積極性和主動性上用力，營造拴心留人的良好環境。
剛才，3個基層黨支部書記對抓黨建工作進行了述職，我分別進行了點評，下面進行民主測評。請工作人發放評議表。
(。。。發表結束。。。)
下面，請大家填寫評議表。評議內容共有5個方面，請根據被測評對象的現實表現，在每項測評內容欄目內“好”、“較好”、“一般”、“差”四個選項中選擇其中的一項劃“√”。如果還有其他意見和建議，請續寫在表格背面，也可另附紙。(。。。填表結束，工作人員收齊表格。。。)
下面進行第三項，由我對本次述職評議會做總結講話：
同志們，今天開展的黨支部書記抓黨建工作述職評議考核，是貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求的重要舉措，是落實黨建工作責任制的重要抓手，也是對黨支部書記履行抓黨建工作第一責任人職責的一次“政治體檢”和“集中會診”，目的是把思想和行動進一步統一到從嚴治黨的政治要求上來。今年以來，面對基層黨建工作責任大、標準高、要求嚴的實際，各黨支部書記能嚴格執行XX黨委各項決策部署，堅定堅決地落實黨建第一責任人責任，始終圍繞工作大局，嚴格貫徹黨建“三張責任清單”和“三大指數考評”機制，發揮了黨支部書記“領頭雁”作用，強班子、帶隊伍、領方向、抓落實，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷鞏固“三會一課”基本制度，聚焦黨員干部聯系服務群眾和主題黨日活動，從嚴監督管理黨員干部，全面推進基層黨建工作，打造了以黨支部書記為中心的黨支部工作核心，強化了以黨支部為中心的領導核心，形成了對各項工作的全面統領，為各項工作圓滿完成奠定了堅強的組織保障，各項工作取得了明顯的成績，基層黨建工作更呈現了許多的亮點。
在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到，與XX黨委對我們的要求相比，與廣大干部群眾的期望相比，我處基層黨組織工作還存在著一些不容忽視的問題。一是對黨建工作切入點、著力點把握不準，黨建工作與中心任務統籌、融合不緊密，仍然有“兩張皮”的現象。二是基層黨支部班子成員主動學習黨建業務知識的意識不強，黨支部書記以外的班子成員黨建工作不熟練，開展黨建工作辦法不多、思路不新。三是黨員教育內容、形式與當前黨員干部思想意識形態發展聯系不緊密，載體不夠豐富，內容不夠系統，黨員思想融入度不夠高，達不到入腦入心的學習效果。四是基層黨建工作水平不均衡，黨支部之間的層次差距很明顯。
同志們,黨政軍民學、東西南北中，黨是領導一切的，中國共產黨是中國革命、建設、改革不斷取得勝利的最根本保證，是中國特色社會主義的最本質特征，是中國特色社會主義的最大優勢，是最高政治力量。黨的心衰成敗事關國家生死存亡，黨的建設好不好黨組織書記是關鍵，我們在座的特別是黨支部書記任務尤為艱巨、使命尤為光榮。各黨支部尤其是黨支部書記要進一步樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”理念，持續強化抓黨建政治責任，堅持黨領導一切，在2019年的工作中，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，以黨的政治建設為統領，在提升黨支部組織力、突出政治功能上狠下功夫、狠抓落實，統籌推進基層黨組織建設，始終把黨建工作同全處的中心工作結合起來去思考、去把握、去推動，做到XX發展與黨建工作“一起抓”真正把黨建工作時刻放在心上、牢牢抓在手上。
一是黨支部書記要增強學習的緊迫感，加強黨建理論和業務知識學習，特別要加深對黨的十九大精神的理解把握，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是要有“以黨建工作為統領、圍繞中心抓黨建”的意識，始終把黨建工作同單位工作和全處的中心大局結合起來去思考、去把握、去推動,達到融合發展，互促雙贏的效果。
三是要加強黨員隊伍教育管理，特別要嚴格“三會一課”，增強組織生活的嚴肅性，要認真開展評議監督，激發黨員的自豪感榮譽感，組織黨員在常態化服務中發揮先鋒模范作用。
四是圍繞在學習黨的十九精神中見行動要求，積極創建黨建活動平臺，建好用好黨建陣地，抓好活動載體，豐富和充實基層黨建工作的實效性，增強黨建工作的吸引力和感染力，結合黨員先鋒崗、評優表彰等工作打造1個黨建品牌，用創新黨建活動推動社會穩定和水利發展，發揮黨建的品牌帶動作用。
同志們，抓好基層黨建工作，事關全局、事關長遠。各黨支部要圍繞本單位基層黨建工作存在的問題，特別是自己履行抓黨建第一責任人職責方面的不足和差距，把工作著力點和落腳點放在抓整改落實上，將整改措施列入2019年黨建工作計劃、列入專題組織生活會的整改，抓好落實。以此次述職評議為契機，各黨支部書記要自我加壓，強化政治擔當，切實履職盡責，勇于改革創新，充分發揮班子政治核心作用和黨員先鋒模范作用，把各項工作措施落實好，以扎實的作風、創新的舉措，全面推動黨建工作責任制落實，確保基層黨建工作取得新成效!
今天的會議到此結束，散會
第八篇: 基層黨建述職點評講話
1月26日，我區2020年度區直部門黨組（黨委）、黨組織書記抓黨建工作述職評議會召開。區委常委、區委組織部部長、區直機關工委書記朱翃出席會議并講話。區直機關工委全體班子成員，區直各部門黨組（黨委）書記，區直各部門機關黨委書記、副書記，區直機關工委直屬黨總支、黨支部書記參加會議。
朱翃指出，2020年以來，區直機關各級黨組織和廣大黨員干部深入貫徹落實中央、省委、市委以及區委決策部署，深刻把握機關黨建圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，切實加強和改進機關黨的工作，充分發揮機關基層黨組織作用，為推動機關治理和各項事業持續健康發展做出了積極貢獻。
朱翃要求，區直機關黨員要提高政治站位，切實提高抓好機關黨建工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺，深刻領會機關黨的建設的重大意義，著力推進機關黨的政治建設，持續深化黨的創新理論武裝，加強各類意識形態陣地管理，不斷增強基層黨組織“把方向、管導向”的能力；要堅決擔起管黨治黨責任，圍繞中心服務大局，進一步壓實機關黨建工作責任，把機關黨建各項工作抓實抓細抓到位，高質量推進機關黨的建設；要緊盯重點任務，強弱項補短板，推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進，持續有效解決“燈下黑”“兩張皮”等問題，進一步推動機關黨的建設高質量發展。
第九篇: 基層黨建述職點評講話
同志們：
這次述職評議大會是按照市直機關工委統一部署召開的。會議的主要目的是通過黨建工作專項述職，貫徹省、市委關于黨要管黨、從嚴治黨的部署要求，對市教育局機關黨組織書記抓基層黨建工作進行述職評議，進一步推進市教育局機關黨組織建設，為我市的教育改革發展和穩定提供堅強保證。
參加今天會議的有：市教育局機關全體人員、市直教育系統直屬單位(學校)領導班子成員、市直教育系統“兩代表一委員”和黨員干部、群眾代表。市直機關工委對我局的述職評議工作高度重視，專門委派市直機關紀工委書記xx、工委組織部部長xx同志到會指導，讓我們以熱烈掌聲表示歡迎。
今天會議共有四項議程：一是機關黨支部書記述職，并由我點評;二是請市直機關紀工委書記xx同志作集中點評和講話;三是就如何貫徹落實中央和省、市委部署要求，深入推進市教育局機關基層黨建工作，我講幾點意見;四是對各位述職同志進行評議測評。
下面進行第一項議程，機關黨支部書記述職。
首先，請黨委辦公室支部xx代替支部書記xx同志述職。
......
xx同志作為黨委辦公室支部書記，能夠認真履行黨建工作第一責任人職責，扎實抓好黨委辦公室支部黨建及各項工作。取得的成績：能夠認真落實黨建日常工作機制，“三會一課”抓的實，研究問題有時效性、針對性;組織開展的“兩學一做”教育活動有方案、有措施、有督導，學習和交流有聲有色;在“最美教師”評選、“七一”表彰等重大事項上注重堅持民主集中制，促進了黨務和業務工作的扎實開展。存在的問題：一是責任落實不到位。對個別黨員監督管理不到位，容易造成干與不干一個樣現象，組織生活開展的不十分規范，存在拖拉，隨意現象。二是對黨員的教育、管理、監督不夠。作為黨委辦公室主任，僅僅把部分黨員干部的教育、管理、監督作為工作內容是不夠的，要把市直教育系統的全體黨員干部作為服務對象，真正成為黨員干部的貼心人。努力的方向：一要加強學習調研。堅持走進科室、走進基層、走進群眾，加強與黨員干部的溝通、交流，增進了解，突出問題導向，制定有針對性的措施，發揮黨員的先鋒模范作用。二要加強干部隊伍建設，在提升黨員素質上下工夫。要與支部黨員多談心、多溝通，及時了解和掌握黨員思想動態，有針對性地做好思想教育工作。
接下來，請辦公室支部書記xx同志述職。
……
xx同志作為辦公室支部書記，能夠認真履行黨建工作第一責任人職責，圍繞“抓黨建、促工作”的思路，扎實抓好辦公室支部黨建及各項工作。取得的成績：能夠認真執行“三會一課”制度。積極組織黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神和省、市委有關會議以及市教育局黨委的會議精神，切實提高了黨支部的凝聚力和戰斗力。按照局黨委“兩學一做”教育活動的總體安排和部署，開展好“兩學一做”教育活動各階段工作。能夠結合辦公室工作實際，及時妥善地處理好教育信訪工作。存在的問題：一是抓黨建表率作用不突出，履行支部書記職責還有不到位的地方。二是抓黨建創新還不夠。只限于讀報紙，念文件，寫筆記，致使個別黨員對理論學習興趣不濃厚，影響學習效果。努力的方向：一要進一步強化履職意識，通過履行黨建工作第一責任人職責，切實肩負起從嚴治黨責任。二要加強干部隊伍建設，通過組織并帶動其他黨員學習，不斷提高政治理論素養和業務能力，從而提升黨員隊伍的整體素質。
接下來，請財務審計科支部書記xx同志述職。
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xx同志作為財務審計科支部書記，能夠認真履行黨建工作第一責任人職責，扎實抓好財務審計科黨建及各項工作。取得的成績：一是通過落實“三會一課”制度，進一步提升了支部黨員干部的責任意識、使命意識。二是嚴格按照程序開展“兩學一做”教育活動，認真整改存在的問題，提升支部的號召力和凝聚力。三是通過不斷加大政務公開力度，進一步提升了我市高中助學金、中職助學金、新生入學資助等幫扶項目工作的透明度。四是積極申請各類教育經費及各項專項資金，全年共向上級申請教育專項資金xx萬元，比上年增長xx%，有力助推了我市各級教育事業的發展。存在的問題：一是存在重行政、輕黨務的思想，致使個別黨務工作不能在規定的時限內及時完成。二是對黨員的教育、監督不夠，作為支部書記，平時忙于工作事務多，和支部黨員談話交流少。三是支部個別黨員還存在思想覺悟不高，不認真學習新理論的問題。努力的方向：一要進一步密切聯系群眾、深入群眾，多談心，激發黨員工作熱情，提高工作能力，營造和諧奮進的工作氛圍。二要進一步創新工作方法，激發黨員主動學習的熱情，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，促進支部各項工作的健康發展。
接下來，請督導室支部xx代替支部書記xx同志述職。
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xx同志作為督導室支部書記，能夠認真履行黨建工作第一責任人職責，切實抓好督導室黨建及各項工作。取得的成績：能夠認真履行基層黨組織書記的職責，以黨建工作統領全局，集中力量研究解決問題：今年，組織全市督學參加省督學遠程培訓，我省該項目學習率xx%、合格率xx%，我市參加培訓督學共xx人，學習率xx%、合格率xx%，督導室黨支部有xx人參加遠程培訓，學習均獲得xx分的好成績;雙遼市以優異的成績通過國檢;督導室對xx市全面改薄工作進行了督導檢查復評;省政府督導組對伊通縣全面改薄工作進行了專項督導。存在的問題：一是黨建工作缺少前瞻性，工作多數情況是傳達局黨委擴大會議精神，支部主動、自覺帶領黨員學習研究的時候少。二是創新能力有待提升，還不能很好地帶領督導室支部全體黨員形成一個強有力的戰斗集體。努力的方向：一要加強自身的學習，不斷提高政治理論素養和業務能力。二要加強干部隊伍建設，在提升黨員素質上下工夫。要與支部黨員多談心、多溝通，及時了解和掌握黨員思想動態，有針對性地做好思想教育工作。三要解決好抓黨建和行政工作的關系，通過抓基層黨建，促進督導室各項工作的深入開展。
接下來，請發展規劃科支部書記xx同志述職。
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xx同志作為發展規劃科支部書記，能夠認真履行黨建工作第一責任人職責，圍繞“抓黨建、促工作”的思路，扎實抓好發展規劃科黨建及各項工作。取得的成績：一是認真落實“三會一課”制度，全年組織支部黨員集中學習12次，及時傳達上級有關精神，加強對新修訂的《準則》和《條例》學習。二是加強民辦教育管理工作，對不符合審批標準的培訓機構不予審批。根據2016-17年xx市教育事業統計匯總的數據情況，認真編制出精準、全面的xx市教育事業統計資料，認真制定我市各類學校的招生計劃。推進各縣市區農村中小學規劃布局調整，完成我市農村義務教育學校布局調整規劃制定工作。存在的問題：一是政治理論學習不夠深入，理論聯系實際不夠，沒有真正的學以致用，在全局工作和局部工作上缺乏有機結合。二是創新意識不強。工作中，缺乏創造性開展工作，面對新問題缺乏動力和激情。努力的方向：一要加強學習，不斷提高政治理論素養和業務能力。二要解決好抓黨建和業務工作的關系，要通過抓黨建，促進發展規劃科其他工作的深入開展。
接下來，請xx支部xx代替支部書記xx同志述職。
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xx同志作為政策法規科支部書記，能夠認真履行黨建工作第一責任人職責，扎實抓好政策法規科支部黨建及各項工作。取得的成績：作為支部書記，堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作方針，把黨建工作始終放在心上，抓緊抓好。組織黨員定期過組織生活，充分聽取黨員群眾的意見和建議，有的放矢地做好思想教育工作，增強了支部的凝聚力和戰斗力。結合政策法規科，積極推進教育普法，認真答復人大議案和政協提案。存在的問題：一是學習、調研不夠。主動走進科室、走進學校少，缺乏與黨員干部、教師的溝通、了解。二是工作缺少前瞻性。忙于應付多，主動實施少。努力的方向：希望xx同志在新的一年中，再接再厲，保持良好的抓黨建勢頭，加強與黨員干部的溝通和交流，積極探索基層黨建工作的新思路，制定有針對性的措施，發揮黨員的先鋒模范作用，把黨建工作推向更高的水平。
請xx科支部書記xx同志述職。
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xx同志作為基礎教育科支部書記，能夠認真履行黨建工作第一責任人職責，扎實抓好基礎教育科支部黨建及各項工作。取得的成績：一是認真落實“三會一課”制度,注重黨員的學習教育，全年個人完成學習筆記15000字，支部6人完成學習筆記超過90000余字。二是通過抓黨建、促進科室其他工作深入開展。深入推進了普通高中多樣化發展，積極開展新高考改革及201x年高考備考研究。不斷提升特殊教育教學質量和適齡殘疾兒童義務教育入學率，xx月，市教育局被xx市人民政府殘疾人工作委員會授予“xx”稱號。在全省xx競賽中，我市xx名選手獲得一等獎，xx名選手獲得二等獎，xx名教師獲得優秀指導教師獎。存在問題：一是對教育教學工作研究得多，黨建理論學習抓得不緊。二是對照先進模范黨員標準，還存在一定的差距。努力的方向：一要加強學習調研。要通過走進學校，加強與黨員干部、廣大教師的溝通，增進了解，制定有針對性的措施，切實解決社會關注的教育熱點、難點問題。二要加強黨員思想政治教育，大局意識教育，提高黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。
請監察室黨支部書記xx同志述職。
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李國華同志作為監察室支部書記，能夠認真履行黨建工作第一責任人職責，切實抓好監察室支部黨建及各項工作。取得的成績：組織學習黨的十八屆五中、六中全會報告和十八屆中央紀委六次全會、省紀委十屆五次全會、市紀委六屆六次全會精神;組織學習新《準則》和《條例》，組織參加省紀委“紀律教育有獎答題”活動;組織學習省紀委編撰的《懺悔錄》，并交流心得體會;組織觀看省紀委錄制的廉政短片《底線》和《永遠在路上》、《長征》等影片，撰寫了觀后感。把紀律和規矩挺在前面，以“六項紀律”為尺子，把黨的領導體現在日常管理監督中，認真執行《準則》和《條例》，嚴肅查辦違反中央八項規定精神和“四風”問題，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性。存在的問題：一是理論學習不夠深入，還存在學習自覺性和主動性不高的問題。二是黨建工作內容不豐富，開展的組織生活缺少創新，內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。努力的方向：希望李國華同志在新的一年里，立足工作實際，創新工作思路，有針對性開展黨風黨紀教育，扎實開展作風建設，加大查處“四風”問題的力度，不斷提高干部隊伍的整體素質。
接下來，請人事科支部書記xx同志述職。
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xx同志作為人事科支部書記，能夠認真履行黨建工作第一責任人職責，扎實抓好人事科支部黨建及各項工作。取得的成績：在支部建設方面，能夠做到積極謀劃，落實黨建日常工作機制。通過組織支部黨員關注xx黨建、共產黨員等公眾號，及時有效的學習并傳遞局機關黨委關于“兩學一做”“四講四有”教育活動精神。能夠正確處理抓黨建和抓業務工作的關系，做到抓黨建和做好業務工作兩不誤。積極參加為“宋巍愛心捐款”活動，為xx貧困戶捐贈過冬棉衣活動，在特崗教師招聘中，組織全體同志連續工作xx天，完成xx人的資料審核、確認、上報工作。在職稱評審、人事調動、工資福利等工作中嚴格執行規定，不謀取私利，不徇私舞弊，廉潔自律表率作用發揮的好。存在的問題：一是抓黨建工作中表率作用不突出，履行支部書記職責還有不到位的地方。二是抓黨建創新還不夠。只限于讀報紙，念文件，寫筆記，致使一些黨員對理論學習興趣不濃厚，影響學習效果。三是對黨員的教育、管理、監督不夠。努力的方向：一要進一步強化履職意識，認真履行黨建工作第一責任人職責，切實肩負起從嚴治黨的責任。二要加強干部隊伍建設，在提升黨員素質上下工夫。要與支部黨員多談心、多溝通，及時了解和掌握黨員思想動態，有針對性地做好思想教育工作。
請職成教科支部書記xx同志述職
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xx同志作為職成教科支部書記，能夠認真履行黨建工作第一責任人職責，扎實抓好職成教科支部黨建及各項工作。取得的成績：一是支部基礎工作扎實，工作任務、目標明確，“三會一課”制度落實的好，“兩學一做”教育活動能夠著實有效，黨組織的核心作用得到了充分發揮。二是黨建活動開展扎實，在支部參與局機關黨委各項活動方面，能夠積極響應，全力準備，并取得較好效果。存在的問題：一是學習主動性不夠，深度有待加強。個別黨員對學習重要性認識還不到位，有時存在政治學習讓位于業務工作的現象。二是對黨建工作的重視程度不夠。業務工作投放的精力多，黨建工作研究部署的少。三是黨員先鋒意識還有待提高，需要進一步充分調動黨員的積極性，使黨員時刻起到模范帶頭作用。努力的方向：一要進一步強化履職意識，認真履行黨建工作第一責任人職責，切實肩負起從嚴治黨的責任。二要加強干部隊伍建設，在提升黨員素質上下工夫。要與支部黨員多談心、多溝通，及時了解和掌握黨員思想動態，有針對性地做好思想教育工作。
下面進行第二項議程，請市直機關紀工委書記xx同志做集中點評和講話，大家歡迎!
..........................................
同志們，總的看，今天的會議質量較高、比較成功，各位的述職“總結成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標承諾切實可行”，既展示了一年來機關各支部黨建工作的新成效和特色亮點，也查擺出了存在的問題，充分體現了抓基層黨建的政治自覺和行動自覺。剛才，xx同志對述職進行了集中點評和講話，對我們給予了較高評價，同時還肯定了我們的亮點工作，特別是對抓好明年教育系統基層黨建工作提出了明確要求，針對性和指導性很強，希望大家能夠認真學習領會，抓好落實。下面，我代表局黨委講三點意見。
一、要認清形勢、直面問題，切實增強工作責任感
黨的十八屆六中全會強調新形勢下加強和規范黨內政治生活，必須以黨章為根本遵循，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，著力增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，著力提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力，著力維護黨中央權威、保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性，努力在全黨形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。學習貫徹好六中全會精神，與基層黨建緊密相關、密切相連。因此，我們必須切實增強“首責、主業”意識，做對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的好干部，為打造“幸福家園、美麗xx”，推進中國特色社會主義教育事業，提供堅強的組織保證和人才支撐。
一年來，局黨委始終高度重視基層黨建工作，精心設計載體，強化責任落實。從今天的述職可以感受到，大家是下了真功夫的，反映的成績也比較突出，反映出各基層黨組織戮力同心，真抓實干的一個側面，為推動市直教育系統基層黨建工作整體水平明顯提升，做了一定貢獻。其標志主要有六大特點：一是黨建“第一人”責任非常明確。按照“書記抓、抓書記”的要求，書記抓黨建的責任落實到位，工作保障、督導指導、考核評議等工作制度健全完善，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。二是黨建工作亮點突出。各基層黨組織能把黨建工作放在教育發展的大局中來考慮、來謀劃、來推進，增強了謀黨建、抓黨建的主角意識。201x年，組織召開第二屆“xx好人·最美教師”評選活動，10名教師榮獲“xx好人·最美教師”稱號，同時還表彰了6個先進基層黨組織、37名優秀共產黨員和7名優秀黨務工作者，起到了引領作用。三是黨建工作載體得以創新。以建設學習型系統為契機，加強黨的組織建設。局黨委制定并印發了《市教育局黨委工作要點》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、宣傳工作等方面進行全面部署。實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰斗力。建立健全了學習制度和工作制度，嚴格黨員教育管理，提升黨員隊伍整體素質，嚴把發展黨員“入口關”，提高入黨積極分子的質量，組織他們參加黨組織生活、黨內培訓。四是干部隊伍建設得到加強。采取有效措施，落實新時期好干部標準，改進年輕干部的選拔、培養、鍛煉和使用，把重德才、重實績、重一線工作經驗作為選拔認定的依據，提高了干部選拔認定的科學性和選賢任能的廣泛度，嚴把干部考察任用關，堅決防止“帶病提拔”。組織開展“全市教育系統黨員及干訓管理者政治理論黨性修養專題延安研修班”和“xx市教育局機關黨員政治理論和黨性修養專題井岡山培訓班”，60余名黨員干部分別到延安和井岡山接受警示教育;多次組織開展理論中心組學習擴大會議，這些活動，提高了各級領導干部政治理論水平。五是黨建帶團建得到發展，服務大局的思路清晰。局黨委研究制定《群團工作實施意見》，多次組織廣大團員青年參加志愿者服務活動，加強對團員青年的思想教育，在系統內選拔優秀青年干部擔任宣講員，對十八屆六中全會精神進行全面解讀;開展志愿者服務活動，組織青年團員到社區義務勞動等等。六是“兩學一做”學習教育活動成效明顯。“兩學一做”學習教育開展以來，局黨委高度重視，嚴格按照市委的要求，及時召開各層面會議，認真安排部署。同時把“兩學一做”活動與完成教育各項工作任務結合起來，開展系列活動，使教育系統廣大黨員干部進一步熟悉了黨規黨章，加深理解了系列講話精神的深刻內涵，取得了良好的工作成效，為全市教育事業穩步發展提供堅強保證。
總之，過去的一年，市直教育系統基層黨組織建設進入了上升通道，整體態勢很好，應該值得肯定。但是，從堅持問題導向的角度來看，對照中央、省、市委的部署要求，對照基層和群眾期盼，我們基層黨建工作還存在著一些不容忽視的差距和問題。
(一)思想認識還存在偏差。主要是少數同志，在履行抓黨建職責認識上還存在偏差。一是有的同志還沒有把抓黨建是最大政績的思想樹立起來，認為抓基層黨建牽扯精力、耗費財力，制約主業發展和教育教學質量提高。認識不到黨建工作關乎大局、影響大局、保障大局的道理，沒有看到基層黨建工作與抓改革、發展、穩定、民生的內在聯系和辯證統一關系，實質是政績觀存在偏差。二是工作創新不夠。黨建工作缺乏創新思路和辦法，導致活動載體老化、服務方式簡單。三是有時說得多、做得少，重“點”輕“面”，只重硬件、輕視軟件，還存在形式主義傾向。
(二)基層黨建工作整體發展還不平衡。一是各別黨務工作者缺乏系統的學習、培訓，在一定程度上影響了基層黨建工作的開展。二是基層黨建工作制度執行不到位。一些基層支部黨建工作仍有薄弱環節，組織生活不健全，“三會一課”制度堅持的不好，落得不實。
(三)黨員教育難，結構不合理，作用不到位的問題依然存在。一是個別黨員組織觀念淡薄，作用發揮的不明顯。二是部分工作存在安排部署后缺乏及時督導，沒能層層傳導壓力。三是黨員活動室設施配套不齊全，黨務公開不規范，還有較大的改進空間。
以上這些問題，需要我們大家認真反思，對照整改。
三、要突出重點、持續發力，確保黨建工作任務落地
貫徹落實好中央和省、市委的部署要求，必須落實全面從嚴治黨責任，以堅強黨性和擔當精神落實管黨治黨責任。要強化思想、組織、作風、業務、廉潔、文化六大建設，全面落實好教育局重點任務清單，打造教育系統基層黨建品牌，實現基層黨建全面進步、全面過硬。明年要突出抓好以下幾方面的工作。
(一)強化擔當，切實擔負起主體責任。進一步樹立黨組織書記作為黨建第一責任人的責任意識。切實增強全面落實黨建工作的責任感、緊迫感和自覺性，明確守土有責，做到守土盡責。真正把黨建工作納入局黨委重要議事日程、融入各項工作之中，切實做到與教育改革發展同研究、同部署、同檢查、同落實。
(二)大力提升黨建工作水平。市直教育系統黨建工作取得一定成績，具有良好的工作基礎，我們要趁熱打鐵，著力提升黨建工作水平，一要健全完善黨建領導機構和工作機構，增強基層組織活力。二要全力推進黨的組織和工作覆蓋，全面加強制度建設、群團建設。三要保障支持黨組織有效發揮作用。
(三)加強黨員隊伍建設。要著力解決黨員教育管理虛化問題，著眼于管基礎、管根本、管長遠,建立健全發展、教育、管理黨員的長效機制,切實增強黨員榮譽感、歸屬感和責任感,激發黨員隊伍的生機活力。從嚴做好處置不合格黨員工作，進一步加強流動黨員管理和服務。培養過硬后備干部隊伍。要在教育改革過程中，做到黨的建設同步謀劃，組織機構同步設置，人員同步配備，工作同步開展。
第十篇: 基層黨建述職點評講話
同志們：
今天很高興到xx區參加2019年度黨（工）委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議會議。一年一度的述職評議，既是對基層黨建工作的全面盤點梳理，也是一場走向前臺的“年終大考”，更是對各級黨委書記聚焦主業主責的督促提醒。
x月x日，我市召開了2019年度縣（市、區）委書記抓基層黨建工作述職評議總結會議。今天聽了各位同志的述職，總體感覺大家能夠牢記主責主業，講成績實事求是、不虛不空，談問題觸及思想、觸及痛點。xx同志、xx同志和xx同志的點評提問，站位全局、精準到位、“辣味”十足。無論是肯定成績增添動力，還是查缺補漏明確目標，都緊扣黨工委書記這個主體，抓住整改落實這個重點，找準了工作短板、支出了實招硬招。我們認為，這次會議表明了xx區委履職盡責、聚精會神抓黨建的鮮明態度，體現了貫徹落實黨的十九大精神、推動全面從嚴治黨向基層延伸的深刻思考，達到了預期的效果。我們相信，只要切實增強從嚴管黨治黨意識，推動形成狠抓基層黨建工作的導向，xx區基層黨建工作一定會不斷取得新突破、新提升。下面，我結合今天述職和平時了解的情況，談幾點認識和體會。不當之處，請同志們批評指正。
一、正確看待取得的成績
去年以來，xx區委帶領各級黨組織和廣大黨員干部，全面加強基層黨建工作，狠抓基層的鮮明導向和良好氛圍已經形成。主要有以下幾個特點：
一是高度重視加壓推進。xx區委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，始終把基層黨建工作作為重中之重，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進。xx書記多次組織專題研究，去年先后x次深入基層調研基層黨建工作，共召開x次常委會議研究黨建工作，對抓好基層黨建工作提出明確思路和要求，各領域基層黨建工作扎實有效推進，成效明顯。各位區委常委認真落實“一崗雙責”，投入很大精力，親自抓分管領域黨建工作。各級黨委普遍建立領導干部聯系點、定期例會制度。區委組織部完善考核評價方式，著力把基層黨建責任考準考實。從各位書記的述職情況來看，大家都能切實扛起抓黨建“第一責任人”的職責，真抓實做，履職盡責，層層壓實責任、層層傳導壓力，形成大抓基層黨建的濃厚氛圍。
二是各領域黨建統籌推進。xx區各個領域黨建工作都做得不錯，比如，在社區黨建方面，按照“一社一特色”黨建服務品牌創建思路，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，著力打造了x等社區黨建特色品牌x余個，深受黨員群眾歡迎，取得了“看得見、評價好、黨員群眾滿意”的實效；
在全區x個社區全部建立區域黨建聯席會議制度，先后協商解決共駐共建問題x個，共享場地等x處，實現了基層黨組織場地共建、事務共商、資源共享；
黨建引領下的“三社聯動”服務成效日益凸顯，能夠為基層群眾提供x大類x項便民服務，累計受理服務事項x萬項，得到了各級領導的肯定和黨員群眾的充分認可。在“兩新”黨建方面，創新開展“星級創評、分類定級”活動，并對評選出的星級“兩新”黨組織，按星級分別給予黨建經費獎勵，對工作突出的x公司黨委和x黨支部分別給予x萬元獎勵，進一步激發了“兩新”組織做好黨建工作的熱情。在國企黨建方面，按照市委關于進一步加強國有企業黨建工作的要求，立足xx實際，在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度，為推動國有企業黨建工作搭建平臺，在全市地企黨建合作方面進行有益探索。6月份，全市國有企業黨建第一次聯席會議在xx區召開。在黨員教育管理方面。依托黨建服務平臺，開發推廣組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱、受理開放式組織生活基地網上預約、推送政治生日短信等功能，形成了“線上線下、雙向推進”的黨員教育新格局。
三是基層基礎保障更加有力。這幾年，xx發展的很快，在黨建工作保障上也下了不少功夫，將社區工作人員工作報酬和黨建經費全部納入財政預算，城市社區和村改居社區黨組織書記工作報酬分別由原來的x元和x元每月，提高到x元/月(含五險一金)和x元/月，各社區工作經費、黨建工作經費、服務群眾專項經費達到x萬元以上。2019年，全區各街道先后投入黨建經費x余萬元，新建、改造、提升黨建陣地x個，打造開放式組織生活基地x個。比如，x辦事處投入x萬元建立x社區黨群服務中心，打造了x個功能室，為居民提供x服務；
x加大黨建經費投入，從改善基礎設施，完善服務功能入手，投入x余萬元對x等黨建陣地進行重點打造；
x投入x萬元打造了x社區黨建示范點，創新了“五心”服務黨建特色品牌；
x投入x余萬元對x黨支部黨建陣地進行全面提升，打造了集學習參觀、座談交流、影片播放、重溫入黨誓詞等多種功能于一體的開放式組織生活基地。
從全區面上情況看，基層黨建工作有了比較堅實的基礎，正在由要素建設向功能建設、由單兵推進向系統建設、由補齊短板向全面進步提升。
二、清醒認識存在的問題
在剛才的述職過程中，各位街道黨工委書記都講了自己在抓黨建工作中存在的一些問題和不足，下面結合我們平時掌握的核情況看，基層黨建工作與新時代對黨建工作提出的新要求相比，還有不適應、不匹配的地方，主要表現在幾個方面：
（一）機關黨建工作載體不夠豐富。機關黨務干部大多是兼職，承擔著黨建工作和部門業務工作雙重責任，且人員更換相對頻繁，缺乏相關的工作經歷，綜合素質與工作要求存在一定差距，在一定程度上束縛、影響了機關黨建載體的豐富創新和黨建工作的成效。
（二）“兩新”黨組織作用有待發揮。在“兩新”組織中，規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規模較小的非公企業和新社會組織，黨員人數少、員工流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證，導致黨員活動開展不經常，黨建陣地建設不規范，企業黨組織引領企業發展的作用不明顯。
（三）組織生活制度落實有待規范。部分機關和“兩新”黨組織存在著落實七項組織生活制度不嚴格不規范的現象。有的支部“三會一課”落實不到位，有的會議記錄過于簡單，有的支部主題黨日活動載體不豐富，組織生活制度落實上有待進一步規范。
這些問題，有的是老問題，有的是新問題，有的是老問題的新表現，不一定代表面上情況，僅供大家參考。
三、堅定不移抓好基層黨建
今年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅之年，也是“十三五”規劃收官之年，基層黨建工作任務艱巨，使命光榮。關于2020年工作重點，市委已經出臺實施意見予以明確。一會兒，xx書記還要作全面安排。借此機會，我提幾點建議。
一是突出基層黨組織政治功能。堅持把政治建設擺在首位，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，抓住推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，全面開展新時代“三新”講習所建設，推動各領域基層黨組織和廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導落到實處，把學習貫徹維護黨章落到實處，把黨的十九大精神和中央、省委、市委決策部署落到實處，加強黨組織對各領域社會基層組織的政治領導，引導廣大黨員群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。
二是整體推進各領域基層黨組織建設。要堅持圍繞中心、服務大局，分類別具體指導，分領域統籌推進。對于xx區來說，要重點突出城市基層黨建，以提升組織力為重點突出政治功能，以“三社聯動”為抓手提升服務功能，推廣資源、需求、項目“三張清單”，突出完善聯建共建機制，強化街道社區黨組織統籌功能，整合街道社區黨建、單位黨建、行業黨建，有效實現區域各類黨建資源的眾籌和黨建項目的精準對接，實現組織共建、資源共享、機制銜接、功能優化；
對于“兩新”組織黨建，堅持“分級負責、條塊結合、區域兜底”的工作原則，鞏固“三集中”活動成果，統籌推進園區、商圈、樓宇等新興領域黨建工作，把組織建起來，把活動開展起來，把黨員的作用發揮起來，實現黨的組織和黨的工作“全覆蓋”；
對于國有企業、事業單位、機關、中小學校等領域基層黨建，重點要進一步提升專業化、精細化水平，進一步規范機關黨組織設置及換屆工作，強化機關黨員活動室規范化建設，保障和推動機關黨建工作有效落實。
三是高度重視發揮黨支部作用。要堅持“逐社觀摩、整街推進”常態化制度化，不斷向其他領域基層黨組織延伸，在持續攻弱項、補短板的同時，推動支部標準化、示范化建設。特別是要結合正在開展的村（社區）“兩委”換屆工作，重點抓好帶頭人隊伍建設。要抓好組織設置和活動方式創新，抓好“三會一課”“主題黨日”等制度落實，不斷擴大先進支部增量，提升中間支部水平，整頓后進支部，充分發揮黨支部直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的戰斗堡壘作用。
四是切實增強黨員隊伍生機活力。探索在職黨員、離退休職工黨員、老黨員、生產工作一線黨員分類管理，增強教育管理針對性有效性。嚴把發展黨員政治關，落實政治審查制度，強化基層黨工委和區委組織部門領導把關作用，優化黨員隊伍結構。加強黨內激勵關懷幫扶。穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。注重運用互聯網技術和信息化手段開展黨建工作。重視發揮黨代表聯系黨員群眾的橋梁紐帶作用。
五是把管黨治黨責任落實到基層。要進一步深化拓展基層黨建述職評議考核，完善相互銜接、配套有序的綜合性黨建責任評價考核體系，將抓黨建情況與干部的提拔任用和考核等硬指標掛鉤，讓不愿抓黨建、不會抓黨建的干部沒舞臺、騰位子，讓善于抓黨建、精于抓黨建的干部有空間、有奔頭。要結合基層黨建十件實事，選準做實街道黨工委書記領辦的基層黨建項目，促使各級黨（工）委（黨組）、黨組織書記、班子成員認真履行管黨治黨政治責任，切實轉變工作作風，堅決防止形式主義，強化經費保障、隊伍保障、責任保障，推動基層黨建全面進步、全面過硬。
同志們，想要交出令人滿意的基層黨建答卷，不能只聽臺上述職述得怎么樣，更要看臺下抓得如何、效果如何，干部群眾反響如何。要以此次會議為契機，堅持問題導向，采取有力措施，把責任明確到位、把問題解決到位，認真踐行工作承諾，推動黨的十九大精神在xx落地生根。今天就講這幾個方面，有不對的地方，請xx書記和在座的同志們批評指正。
謝謝大家！
第十一篇: 基層黨建述職點評講話
同志們：
按照XXX黨委統一要求，今天我們召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議，這既是落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，也是對各基層黨組織書記落實管黨治黨第一責任的一次集中展示和檢閱，既能有效傳導壓力、壓實責任，也為大家搭建了一個相互學習、相互交流的平臺。剛才，各位黨組織書記就抓基層黨建工作進行了述職，總的感到，大家準備得很充分，總結成績實事求是，查擺問題具體深入，謀劃工作思路清晰，聚焦主業的意識明顯，體現了高度的政治責任感。2020年，XXX黨委各基層黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行管黨治黨政治責任，積極推進全面從嚴治黨向基層延伸，充分發揮基層黨組織在“融合、規范、創新、提升”中的政治向心力、組織力和戰斗力，基層黨建工作責任到位、落實有力、成效顯著。主要呈現出以下幾個特點：
一是黨建責任落實到位。各位書記落實“書記抓、抓書記”工作機制要求，實現了黨建工作與教育教學工作同頻共振、互促互進。比如，XXX同志將黨建工作列入學校、處室年級工作計劃中，做到支部建在年級、黨小組建在教研組，支部書記與年級主任一身兼。XXX同志堅持對黨建計劃、黨建安排親自研究、重點督查，不斷增強黨組織的凝聚力和吸引力，骨干教師要求入黨的愿望明顯增強。XXX同志制發學校黨建工作責任清單，將黨建工作納入個人績效目標考核，聘任黨總支成員為學校思想政治輔導員，做好方向引領。
二是黨內政治生活制度不斷完善。XXX黨委各學校、幼兒園黨組織以“三會一課”等制度為依托，抓基礎、抓規范，形成了常態長效。比如XXX同志組織黨員開展宣講比賽、赴市黨建圖書館開展讀書交流，與新疆兵團農六師軍戶農場學校黨總支手拉手結對聯誼等活動，開展黨務督查并印發簡報。XXX同志組織黨支部領導班子成員認真學習榜樣的先進事跡，到黃河口文化館、劉集紅色教育基地開展專題教育，積極參加“學習強國”知識學習，收看慶祝新中國成立70周年大會。
三是抓黨建促業務形成共識。XXX黨委各學校、幼兒園黨組織圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務，實現了黨建與業務的良性互動和相互促進。比如，XXX同志帶頭確立家校共育、課后延時服務等為民實事4件，開展“百師訪千家”等集中志愿服務活動4次，參與課后延時服務活動黨員干部達300余人次，用實際行動為群眾辦好事、辦實事。XXX同志堅持以黨建促發展，強化精細常規管理，深化教學改革，學校辦學水平和教育教學質量穩中有升。XXX同志深入推進“三亮三引三有，助推實小發展”黨建品牌創建活動，組織黨員志愿服務XX多次，使黨員精神面貌時時有進步，黨組織活力得到了提升。
在肯定成績的同時，也要清醒地看到，當前推動全面從嚴治黨、加強基層黨建工作面臨著不少新變化、新挑戰，與開發區黨工委要求相比、與群眾期盼相比，我們的工作仍存在不少差距和不足。剛才各位書記也都分別查擺了自己在抓黨建工作中的主要問題，集中表現在：一是管黨治黨壓力傳導不夠。落實主體責任還停留在上級布置什么就完成什么，缺乏開展工作的主動性和原創力。沒能將全面從嚴治黨要求延伸到基層、傳遞到一線，壓力傳導一定程度存在遞減現象。管黨治黨缺乏常抓的韌勁和細抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，管黨治黨的政治自覺和行動自覺沒有真正形成。二是基層黨組織的戰斗堡壘作用發揮不充分。黨建責任壓力傳導不到位，“只見校長、不見書記”的現象還一定程度存在，黨組織抓中心議大事的能力不強。有的學校黨建工作和業務工作找不到結合點，認為黨建抓得太緊，就會影響教學的錯誤認識。三是對黨員隊伍監督管理不嚴。對黨員干部的黨性鍛煉抓而不緊，忽視黨員教師隊伍管理，個別黨員教師宗旨意識出現偏差、行為偏離師德，師德師風建設有待加強。在筑牢黨員教師廉潔從教思想防線、幫助黨員干部有效抵御廉政風險方面，還沒有建立有效的防范機制，沒有拿出治本之策。這些問題，削弱了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，必須引起高度重視，采取有力措施，切實加以解決。下面，就進一步落實好全面從嚴治黨主體責任，進一步夯實基層黨建，我講三點意見。
一、突出政治統領，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用
一要牢固樹立“四個意識”。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，貫徹落實習近平總書記對教育工作的系列指示要求，不斷增強“四個意識”、樹牢“四個自信”，做到“兩個維護”，確保各基層黨組織充分履行職責、發揮核心作用，確保全體黨員增強黨性觀念、發揮先鋒模范作用。
二要規范黨內政治生活。切實貫徹執行組織生活記實制度，進一步規范“三會一課”，嚴格貫徹執行民主集中制，用好批評和自我批評的武器，開展嚴肅認真的組織生活，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，使之真正成為每個黨員錘煉黨性的熔爐。
三要發揮戰斗堡壘作用。全面落實黨支部教育管理監督黨員的職責，通過黨支部建設引領和帶動教育教學工作，引導廣大黨員強化黨的意識，堅定地服務教育教學、服務學校發展、服務廣大師生、家長，堅決同危害我們黨的領導的各種錯誤思潮和行為作斗爭，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，確保黨的旗幟在教育領域高高飄揚。
二、明確工作重點，用心用力推進學校黨建任務落實
一要突出服務中心。把教育置于新時代的視野中去審視、謀劃和展望，以改革創新精神謀劃教育教學中心工作，探索黨組織和黨員發揮作用的載體平臺，立足崗位職責，緊扣目標任務，激發爭先熱情，增強創造活力，推動黨的建設和教育教學工作有機結合、深度融合，實現合力推進、協調發展。
二要強化隊伍建設。聚焦黨支部書記這個關鍵，真正把政治強、事業心強、能力強的人員選拔到基層黨支部書記崗位上來，切實加強培訓和管理，教育引導他們加強黨性鍛煉，提高黨性修養，提升履職能力。積極探索適應新時期黨員剛性需求的工作方式和管理手段，建立健全激勵引導和關懷幫扶機制，教育引導廣大黨員教師在教育一線建功立業、干出實績，充分發揮黨員教師的模范引領作用，切實把黨員教師的形象樹起來。
三要鍛造過硬作風。進一步強化正風肅紀，持之以恒抓好“四風”整治。針對物資采購、基建項目、設備招投標、干部考核、評優評先、職稱評定等重點領域、關鍵環節，要加強監管，規范運行；針對群眾反映強烈的問題，要抓早抓小、形成震懾。要健全各項規章制度，以制度鞏固師德師風建設成果，真正讓好的作風成為黨員干部的一種信念、一種習慣，成為一種風氣、一種氛圍。
三、強化責任落實，努力推動學校黨建工作再上新水平
一要強化主體責任。各基層黨組織尤其是黨組織書記，要強化“抓好黨建工作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職”的理念，經常深入基層，深入到每一個班級、廣大教師中去，了解掌握黨員思想和工作情況，及時解決黨建工作中的困難和問題，盡最大努力為黨支部開展工作創造條件，真正成為熟悉學校黨建情況、善抓學校黨建工作的黨組織書記。
二要層層傳導壓力。健全責任分解機制，明確領導班子的主體責任、黨組織書記的第一責任和班子成員的“一崗雙責”。要堅持書記抓、抓書記，一級抓一級、一級帶一級，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實，構建橫向到邊、縱向到底的責任體系。要加強政策統籌、資源統籌、力量統籌，推動形成上下聯動、齊抓共管，全員抓學校黨建的濃厚氛圍。
三要嚴格考核問責。擔當，要有問責來保障；問責，要用行動來體現。黨建工作出了問題必須要問責。各學校、幼兒園黨組織書記作為抓黨建的“第一責任人”，一定要對從嚴治黨的重要性、緊迫性有清醒的認識，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，狠抓建章立制，強化黨員管理，真正以黨建促進教育教學發展。下一步，×××黨委將充分發揮考核“指揮棒”作用，加強對學校、幼兒園黨建工作的督導考核，對履行黨建責任不到位的，要嚴肅批評，對管黨治黨不力、出現嚴重后果的要嚴肅追責，確保黨建工作責任制落到實處。大家一定要增強政治敏銳性，自覺把基層黨建工作擺上突出位置來推進，切實把責任扛起來、把壓力傳下去，以最大政績來保證和檢驗各項工作的成效。
謝謝大家！
第十二篇: 基層黨建述職點評講話
同志們：
按照縣委組織部的總體安排，今天我們在這里召開支部書記抓基層黨建述職評議考核工作會議，其主要目的是深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，促使各黨支部進一步強化抓黨建工作責任意識，更好地履行黨建工作第一責任人職責，全面推動我鄉黨建工作提等次、上水平。今天的述職評議大會，既是對各支部書記落實黨建工作責任制情況的一次集中展示和檢閱，也是對全鄉黨建工作的一次集中把脈會診，必將對提高黨建科學化水平、增強我鄉黨建工作的針對性和實效性發揮重要作用，從而達到以述職推動工作的目的。剛才**位支部書記進行了述職，結合平時掌握的情況看，今年開展“不忘初心、牢記使命”“主題教育以來，全鄉**個黨支部黨建工作水平有了較大幅度的提升，剛才聽了大家的述職，感覺各村的工作既有共同點，也有不同點。共同點就是各村都干活了，不同點就是干的多少不一樣、干的效果不一樣、干的成績不一樣。比如，***村，今年各項工作均走在全鄉前列，特別是黨建工作以及主題教育開展，多次代表我鄉迎接省、市、縣的檢查，獲得一致好評。**村實施美麗鄉村建設，完成了村街巷硬化、亮化以及排水工程……工作落實沒落實，落實的怎么樣，我認為關鍵在兩委主干。通過今天的述職，我想大家心里都有一本明白帳，自己工作干的怎么樣，不足在哪里，和別人比有啥差距?同樣是村干部，別人的工作是怎么干的?那么怎樣當一個合格的村干部、怎么才不不負黨委、政府的囑托、不負全體村民的期盼與信任，當好干部，有所作為?在這里，我想談一談自己的看法，也與大家一起學習和交流：
一要扛起責任。我們每次開會，提到最多的就是責任。因為責任意識是一個人干好工作的基礎和保障，只有高度的責任感才不會催生強烈的使命感和事業心。今天我們在這里再次強調責任，也是因為個別村干部責任意識不強，影響了我們工作的落實，主要表現有：有些干部干勁明顯減弱，得過且過混日子、混工資;有些干部老油條，遇到問題找理由，講條件，繞著走，拖著干，往鄉里推，這與全鄉工作和發展大勢極不合拍;有的村干部反應慢、行動慢，推推動動、不推不動等。我們村干部的責任是什么?對內保持一個村的穩定與發展，對上貫徹落實黨委政府的工作部署。時值年終歲尾，我認為，最基本的要做好四件事，一是認真謀劃2020年工作，早計劃，早動手，年底才能交一份滿意的答卷;二是關注本村弱勢群體，關心低保戶、貧困戶，送去黨的溫暖;三是維護本村的安全穩定，我在鄉村干部微信群里看到，***等村冒著嚴寒組織義務巡邏，護好一方平安，這都是負責任的表現;四是整潔村莊環境衛生，讓村民干干凈凈過年。這些都是最基本的工作，作為一個村的帶頭人，這些事都應該時刻裝在心里，落實在行動上。全鄉**個村，為什么有的村大街小巷干凈整潔，有的村垃圾成堆、污水橫流。其主要原因還是村干部欠缺責任意識。同志們，有崗才有責，我們的崗位是群眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重。古人講“一日三省”、“如履薄冰”，我們不要求達到這樣程度，但至少應做到愛崗敬業、履職盡責。同志們，不折不扣抓落實是村干部不可推卸的責任，也是村干部作風和能力的具體體現。不論是在環境衛生整潔、項目建設、扶貧攻堅等重點工作中，還是在安全穩定、民生保障等日常性工作中，我都希望我們的村干部不講條件，按照既定安排部署堅定不移的抓好落實。
二要強化發展。發展是硬道理，只有不斷發展才會贏得群眾的擁護和支持。我們絕大多數的村干部都有強烈的發展意識，依托旅游資源、農業資源、水利資源優勢，開發文化旅游、發展現代農業，即使沒有資源的村也千方百計爭取資金上項目，呈現出了千舟競發的良好局面。但也有一些村的村干部缺乏發展意識，看別人發展不眼紅不上火，眼看著自己一步步落在后面也不著急。那么做為村干部應當如何推動本村的發展。一方面要結合本村的實際，另一方面更要與全縣的大盤子進行對接，對于我鄉大部分村來說，要充分發揮****引領帶動作用，充分發揮***的資源優勢和規模優勢，積極對接***項目，按照標準化、市場化、品牌化、集約化的發展思路，狠抓產品質量，做大果蔬品牌、延伸產業鏈條、擴展銷售網絡，進一步叫響***品牌，推動農業產業融合。大家要開動腦筋、多下功夫，將資源優勢變成帶動全村發展的動力。
三要作好服務。村干部的基本職責就是服務。我們的村干部中有個別人服務意識不強，管理意識不弱，總認為自己是老大，群眾都得圍著他轉。要服務農民，就要把黨的方針政策宣傳到位，有些干部固步自封，不學習不上進，對政策一知半解，甚至錯誤理解;有的村宣傳措施不到位，沒有廣播，一年也不組織開幾次代表會。由于宣傳不到位，導致很多群眾對方針政策不了解，甚至對干部有誤解，對黨和政府有微詞，形成干群矛盾。要服務農民，就要做群眾的代辦員，要把實際困難解決到位，群眾選我們當干部，我們就要為群眾負責，群眾有為難，就要第一時間出面解決，在為群眾辦事、辦低保、求實救濟和各種惠農工作時，要公平公正，還要做好代辦服務，能以村為單位集體到鄉里辦理的，不要讓老百姓一趟一趟地跑。
四要立好規矩。俗話說，沒有規矩不成方圓。我們的村干部主流是好的，能夠規規矩矩做人做事，但也有個別人說話辦事不講規矩，待人接物不守規矩。一要令行禁止，要時刻與黨委政府保持高度一致。村干部要自覺遵守“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”的組織原則，維護黨的領導，堅決執行黨委政府的決策部署，確保政令暢通和信息暢通，不準我行我素，自行其事，不準上有政策，下有對策，不準有令不行，有禁不止。二要遵守法令，不做違法亂紀的事。要自覺加強自身修養和黨性鍛煉，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。在村務工作中要堅持和執行民主集中制，重大問題經集體研究確定，切忌獨斷專行;要在社會生活中帶頭守法，凡是法律規定的，要認真做好，凡是法律禁止的，堅決不做。在重點工程中要潔身自好，確保不出任何問題。三是要互相尊重，鄉村干部是一家，是為了共同的工作聯系在一起的，要互相尊敬、互相捧臺，要嚴禁村干部目無領導、不聽鄉干部的不良風氣。我在這里強調，只要是為了公事，所有的鄉干部都代表著鄉黨委政府，都代表書記、鄉長，希望大家從講政治的高度服從領導，配合工作。
同志們，苦口婆心、千言萬語匯成一句話，那就是殷切希望大家認清形勢，找準差距，進一步明確職責，振奮精神，從而形成人思進取、事爭一流的生動局面，為實現我鄉的高質量發展而攜手奮斗!
臨近新春佳節，在這里，我代表鄉黨委、政府祝愿大家新春快樂，闔家幸福，萬事如意!
第十三篇: 基層黨建述職點評講話
按照XXX黨委統一要求，今天我們召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議，這既是落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，也是對各基層黨組織書記落實管黨治黨第一責任的一次集中展示和檢閱，既能有效傳導壓力、壓實責任，也為大家搭建了一個相互學習、相互交流的平臺。剛才，各位黨組織書記就抓基層黨建工作進行了述職，總的感到，大家準備得很充分，總結成績實事求是，查擺問題具體深入，謀劃工作思路清晰，聚焦主業的意識明顯，體現了高度的政治責任感。2020年，XXX黨委各基層黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行管黨治黨政治責任，積極推進全面從嚴治黨向基層延伸，充分發揮基層黨組織在“融合、規范、創新、提升”中的政治向心力、組織力和戰斗力，基層黨建工作責任到位、落實有力、成效顯著。主要呈現出以下幾個特點：
一是黨建責任落實到位。各位書記落實“書記抓、抓書記”工作機制要求，實現了黨建工作與教育教學工作同頻共振、互促互進。比如，XXX同志將黨建工作列入學校、處室年級工作計劃中，做到支部建在年級、黨小組建在教研組，支部書記與年級主任一身兼。XXX同志堅持對黨建計劃、黨建安排親自研究、重點督查，不斷增強黨組織的凝聚力和吸引力，骨干教師要求入黨的愿望明顯增強。XXX同志制發學校黨建工作責任清單，將黨建工作納入個人績效目標考核，聘任黨總支成員為學校思想政治輔導員，做好方向引領。
二是黨內政治生活制度不斷完善。XXX黨委各學校、幼兒園黨組織以“三會一課”等制度為依托，抓基礎、抓規范，形成了常態長效。比如XXX同志組織黨員開展宣講比賽、赴市黨建圖書館開展讀書交流，與新疆兵團農六師軍戶農場學校黨總支手拉手結對聯誼等活動，開展黨務督查并印發簡報。XXX同志組織黨支部領導班子成員認真學習榜樣的先進事跡，到黃河口文化館、劉集紅色教育基地開展專題教育，積極參加“學習強國”知識學習，收看慶祝新中國成立70周年大會。
三是抓黨建促業務形成共識。XXX黨委各學校、幼兒園黨組織圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務，實現了黨建與業務的良性互動和相互促進。比如，XXX同志帶頭確立家校共育、課后延時服務等為民實事4件，開展“百師訪千家”等集中志愿服務活動4次，參與課后延時服務活動黨員干部達300余人次，用實際行動為群眾辦好事、辦實事。XXX同志堅持以黨建促發展，強化精細常規管理，深化教學改革，學校辦學水平和教育教學質量穩中有升。XXX同志深入推進“三亮三引三有，助推實小發展”黨建品牌創建活動，組織黨員志愿服務XX多次，使黨員精神面貌時時有進步，黨組織活力得到了提升。
在肯定成績的同時，也要清醒地看到，當前推動全面從嚴治黨、加強基層黨建工作面臨著不少新變化、新挑戰，與開發區黨工委要求相比、與群眾期盼相比，我們的工作仍存在不少差距和不足。剛才各位書記也都分別查擺了自己在抓黨建工作中的主要問題，集中表現在：一是管黨治黨壓力傳導不夠。落實主體責任還停留在上級布置什么就完成什么，缺乏開展工作的主動性和原創力。沒能將全面從嚴治黨要求延伸到基層、傳遞到一線，壓力傳導一定程度存在遞減現象。管黨治黨缺乏常抓的韌勁和細抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，管黨治黨的政治自覺和行動自覺沒有真正形成。二是基層黨組織的戰斗堡壘作用發揮不充分。黨建責任壓力傳導不到位，“只見校長、不見書記”的現象還一定程度存在，黨組織抓中心議大事的能力不強。有的學校黨建工作和業務工作找不到結合點，認為黨建抓得太緊，就會影響教學的錯誤認識。三是對黨員隊伍監督管理不嚴。對黨員干部的黨性鍛煉抓而不緊，忽視黨員教師隊伍管理，個別黨員教師宗旨意識出現偏差、行為偏離師德，師德師風建設有待加強。在筑牢黨員教師廉潔從教思想防線、幫助黨員干部有效抵御廉政風險方面，還沒有建立有效的防范機制，沒有拿出治本之策。這些問題，削弱了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，必須引起高度重視，采取有力措施，切實加以解決。下面，就進一步落實好全面從嚴治黨主體責任，進一步夯實基層黨建，我講三點意見。
一、突出政治統領，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用
一要牢固樹立“四個意識”。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，貫徹落實習近平總書記對教育工作的系列指示要求，不斷增強“四個意識”、樹牢“四個自信”，做到“兩個維護”，確保各基層黨組織充分履行職責、發揮核心作用，確保全體黨員增強黨性觀念、發揮先鋒模范作用。
二要規范黨內政治生活。切實貫徹執行組織生活記實制度，進一步規范“三會一課”，嚴格貫徹執行民主集中制，用好批評和自我批評的武器，開展嚴肅認真的組織生活，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，使之真正成為每個黨員錘煉黨性的熔爐。
三要發揮戰斗堡壘作用。全面落實黨支部教育管理監督黨員的職責，通過黨支部建設引領和帶動教育教學工作，引導廣大黨員強化黨的意識，堅定地服務教育教學、服務學校發展、服務廣大師生、家長，堅決同危害我們黨的領導的各種錯誤思潮和行為作斗爭，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，確保黨的旗幟在教育領域高高飄揚。
二、明確工作重點，用心用力推進學校黨建任務落實
一要突出服務中心。把教育置于新時代的視野中去審視、謀劃和展望，以改革創新精神謀劃教育教學中心工作，探索黨組織和黨員發揮作用的載體平臺，立足崗位職責，緊扣目標任務，激發爭先熱情，增強創造活力，推動黨的建設和教育教學工作有機結合、深度融合，實現合力推進、協調發展。
二要強化隊伍建設。聚焦黨支部書記這個關鍵，真正把政治強、事業心強、能力強的人員選拔到基層黨支部書記崗位上來，切實加強培訓和管理，教育引導他們加強黨性鍛煉，提高黨性修養，提升履職能力。積極探索適應新時期黨員剛性需求的工作方式和管理手段，建立健全激勵引導和關懷幫扶機制，教育引導廣大黨員教師在教育一線建功立業、干出實績，充分發揮黨員教師的模范引領作用，切實把黨員教師的形象樹起來。
三要鍛造過硬作風。進一步強化正風肅紀，持之以恒抓好“四風”整治。針對物資采購、基建項目、設備招投標、干部考核、評優評先、職稱評定等重點領域、關鍵環節，要加強監管，規范運行；針對群眾反映強烈的問題，要抓早抓小、形成震懾。要健全各項規章制度，以制度鞏固師德師風建設成果，真正讓好的作風成為黨員干部的一種信念、一種習慣，成為一種風氣、一種氛圍。
三、強化責任落實，努力推動學校黨建工作再上新水平
一要強化主體責任。各基層黨組織尤其是黨組織書記，要強化“抓好黨建工作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職”的理念，經常深入基層，深入到每一個班級、廣大教師中去，了解掌握黨員思想和工作情況，及時解決黨建工作中的困難和問題，盡最大努力為黨支部開展工作創造條件，真正成為熟悉學校黨建情況、善抓學校黨建工作的黨組織書記。
二要層層傳導壓力。健全責任分解機制，明確領導班子的主體責任、黨組織書記的第一責任和班子成員的“一崗雙責”。要堅持書記抓、抓書記，一級抓一級、一級帶一級，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實，構建橫向到邊、縱向到底的責任體系。要加強政策統籌、資源統籌、力量統籌，推動形成上下聯動、齊抓共管，全員抓學校黨建的濃厚氛圍。
三要嚴格考核問責。擔當，要有問責來保障；問責，要用行動來體現。黨建工作出了問題必須要問責。各學校、幼兒園黨組織書記作為抓黨建的“第一責任人”，一定要對從嚴治黨的重要性、緊迫性有清醒的認識，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，狠抓建章立制，強化黨員管理，真正以黨建促進教育教學發展。下一步，XXX黨委將充分發揮考核“指揮棒”作用，加強對學校、幼兒園黨建工作的督導考核，對履行黨建責任不到位的，要嚴肅批評，對管黨治黨不力、出現嚴重后果的要嚴肅追責，確保黨建工作責任制落到實處。大家一定要增強政治敏銳性，自覺把基層黨建工作擺上突出位置來推進，切實把責任扛起來、把壓力傳下去，以最大政績來保證和檢驗各項工作的成效。
謝謝大家！
