倡導節能環保節約現有能源消耗，倡導發展環保型新能源造福社會。 以下是為大家整理的關于機關事務管理局公共機構節能的文章6篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 機關事務管理局公共機構節能
12月24日上午，平涼市機關事務管理局在廣成會議中心召開全市公共機構節能工作會議暨公共機構節能培訓會。市機關事務管理局黨組成員、副局長王斌、市水務局二級調研員杜維嘉同志出席會議并講話。會議由市機關事務管理局公共機構節能科科長馬海波主持，邀請市節水辦主任王蕊同志就公共機構節水型單位創建工作為大家做指導，馬海波同志就節約型機關創建工作做業務培訓。
各縣（市、區）機關事務管理分管公共機構工作的副局長、能耗統計員、市直有關單位業務人員80多人參加會議。
會議傳達學習了全省公共機構節能工作暨公共機構節能培訓現場會和全省公共機構能耗統計新系統培訓會議精神。
王斌同志就推進公共機構節能工作提出五項要求：一是公共機構帶頭做表率，切實提高資源利用效率。二是大力推進基礎工作，加強制度標準和體系建設。三是加強公共機構節能考核結果應用，推動公共機構節能工作。四是強化監管督促，解決能耗統計不精準、不及時的問題。五是立足示范，保質保量完成重點工作任務。
杜維嘉強調，我們要以這次會議為契機，站在“節水優先”的戰略高度，積極推進機關單位內部節水，切實提高辦公樓水資源利用效率，呼吁機關干部職工適應綠色低碳生產生活方式，引導全民參與節水，加快建成節水型社會，實現水資源可持續利用、人水和諧的共贏共生的發展格局。
第2篇: 機關事務管理局公共機構節能
陽春三月，乍暖還寒。我市公共機構節能傳來捷報：2010年，完成自治區要求比上一年降耗5%的節能目標，其中水資源下降147.34萬噸、電下降580.76萬度、油下降85.47萬升。這是《公共機構節能條例》實施以來，市機關事務管理局以意識節能、管理節能和技術節能三措并舉的工作思路，推進公共機構節能，推動節約型機關建設取得的喜人成績。
加強宣傳培訓增強節能意識
在去年6月17日的“能源緊缺體驗日”活動中，全市停開空調1638臺，停運電梯53臺，停開公務車和私家車652臺，乘坐公共交通或騎自行車上下班2227人，節電38650度，節油3560升。這是市機關事務管理局開展公共機構節能宣傳，增強全民節能意識的一個剪影。
為了進一步推動節約型機關建設，增強廣大干部職工的憂患意識、責任意識和節能意識，引導和帶動全社會營造節能減排的良好氛圍，使節能常識普及機關團體、企事業單位、每個家庭和在校學生等群體，去年6月13—18日，該局圍繞“綠色辦公、低碳生活”的主題，配合相關部門和單位積極開展了聲勢浩大的“節能宣傳周”活動。活動中，欽州電視臺插播節能宣傳口號字幕達20多次，全市懸掛宣傳過街橫幅150多條幅，張貼節能宣傳畫及標語口號3000多張,展出各種黑板報、圖板、宣傳櫥窗80多處。
在此基礎上，針對部分公共機構節能工作存在能耗統計人員不固定、上報不及時、統計數據欠真實等現象，該局靈活采取專門培訓、以會代訓、座談講解、上門服務等方式對公共機構節能聯絡員進行業務培訓。去年3月，舉辦了全市公共機構節能聯絡員培訓班。市教育局、衛生局等部門也多次舉辦本系統內聯絡員的學習和交流活動。與此同時，該局努力辦好節能簡報。堅持每季度出1-2期公共機構節能《簡報》，宣傳節能政策、法規，傳達上級有關節能工作指示，公共機構節能工作情況，通報節能工作先進單位，曝光節能不良行為。
利用技術優勢 推廣節能技改
市第一人民醫院投資160多萬元安裝地源熱泵熱水系統，對40000平方米約500張床位的病房區日供120噸溫度達50攝氏度以上的生活用水，同時，還為4000平方米辦公區域提供夏季空調冷源。經運行測算，此項目每年為該院節約用電100余萬千瓦時，折合節約標準煤330余噸，減排CO2860余噸、SO2約3噸。這是市機關事務管理局大力推廣節能新技術并取得明顯成效的一個例子。
該局積極在公共機構中大力宣傳和推廣節能新技術，特別是在醫院、學校、體育場館等人員比較密集的場所著力推廣應用新能源和節能新技術。為了節約能源，市第三中學投資160萬元安裝了地源熱泵熱水系統，使2000多名師生從中受益。市游泳館的地源熱泵項目也將為今年舉辦的廣西區十二屆運動會游泳比賽提供有力保障，同時更為欽州的冬季水上運動作出長期貢獻。靈山縣人民醫院投入200多萬元建設地源熱泵系統，浦北縣中醫院投入20多萬元建立了太陽能熱水系統。
此外，該局對主要耗電設施進行節能技改。通過與廣西中投創新公司合作，向自治區建設廳、財政廳申報節能方案，申請節能資金，用于行政信息中心節能項目的改造。投入20萬元對中央空調冷卻水、冷凍水系統進行節能技改，使中央空調節電率達30%。同時，還投入3萬元對3個大型會議廳室加裝自動溫控系統。
完善節能制度 建立長效機制
為了推動節能工作制度化、規范化，為全市公共機構節能降耗工作提供強有力的組織和政策保障，該局制定了市公共機構節能規劃，進一步完善公共機構節能工作領導機構，實行工作責任制，明確各單位年度節能指標，建立健全節能目標責任制和考核評價制度，制訂了《欽州市2010年公共機構節能工作方案》、《關于下達2010年度能源資源消耗指標的通知》、《欽州市公共機構能源資源消耗統計制度》、《欽州市公共機構節能工作通報制度》、《關于做好能耗統計上報工作的通知》、《欽州市公共機構節能工作預警》等文件。在此基礎上，完善了公共機構節能工作聯絡員制度、實行了定額管理制度，建立了績效考評機制，落實了公共機構節能監督檢查制度，節能管理機制初步形成。
一年來，我市各部門紛紛以實際行動落實節能制度，多數公共機構都能夠按照國家規定的辦公室夏季空調溫度不低于26℃的要求執行，減少辦公設備待機時間，杜絕“長明燈、長流水”，實行資源共享，開展電子政務、電子公文系統、郵件系統等無紙化辦公。絕大部分公共機構已經推廣采用了節能照明燈具和節水器具，一些單位對舊的公共建筑進行了節能技術改造。新建公共建筑結合我市地域、氣候等特點，積極采用保溫、隔熱墻體和材料，門窗和頂棚設計充分考慮自然光照等需求，自覺采用智能節能控制開關裝置，合理配置供熱系統，建筑節能科技含量不斷提高。
第3篇: 機關事務管理局公共機構節能
堅持“五抓并舉”推動公共機構節能工作上水平
XX市機關事務管理局自2007年4月成立以來，堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實《公共機構節能條例》，按照“以節約促節能、以清潔促文明”的工作思路，扎實做好公共機構節能工作，取得了明顯成效。2008年，全市公共機構用水量、用電量與2007年同期相比分別降低11.2%、12.3%。XX市的公共機構節能工作，多次得到河南省政府領導同志的肯定性批示，并要求在全省特別是黨政機關中推廣XX市的做法。2008年12月，河南省公共機構節能減排經驗交流暨聯絡員工作會議在XX召開，我市在會上作了典型發言。在2009年度全省公共機構節能減排工作會議上，我市被評為“2008年度河南省公共機構節能工作優秀單位”。我們的主要做法：
一是狠抓組織領導，提供有力保障。推進公共機構節能工作，各級黨委、政府重視支持是保障。具體工作中，我們做到了“三個到位”：一是爭取領導支持到位。經常向市委、市政府主要領導匯報工作開展情況，努力爭取領導的更大支持。市委、市政府對公共機構節能工作高度重視，明確要求抓好工作、節能挖潛、不負期望。全市各級公共機構把推進機關節能降耗工作列入重要議事日程，實行“一把手”負責制，主要領導負總責，班子成員按照分工，抓好分管科室的節能降耗工作，一級抓一級、層層抓落實。正是各級領導的大力支持，為我們深入開展公共機構節能工作提供了強有力保障。二是協調健全機構到位。市委、市政府成立了由市委常委、市政府常務副市長任組長的市直機關節能減排工作領導小組，制定下發了操作性強的實施方案、考核辦法和工作臺賬。各縣區、市直公共機構都成立了專門的組織機構和辦事機構，明確了節能工作聯絡員和樓層節能監督員，初步形成了領導小組統一領導、市機關事務管理局具體負責指導、各級公共機構密切配合、廣大干部職工全員參與的工作格局。《公共機構節能條例》實施后，我們又抽調精兵強將充實到市直機關節能減排工作領導小組辦公室，專職搞好這項工作，確保了工作的順利推進。三是完善工作機制到位。先后建立了公共機構能源消耗公示、節能工作督導評估和考核評比等一系列制度，把全市公共機構分成6個協作組，每季度召開一次聯席會議，定期交流經驗，解決問題。同時，我們還將市直各單位每季度上報的能源消耗數據，建成資料檔案和電子管理檔案，每季度進行公示，并建立辦公自動化系統，定期發布公共機構節能的有關文件、信息和節能知識，真正做到了節能工作信息暢通、措施得力、任務落實。
二是狠抓宣傳培訓，提高節能意識。我們堅持把搞好宣傳、營造氛圍作為抓好公共機構節能工作的重要途徑，不斷增強廣大干部職工節能降耗的主動性、自覺性。扎實開展系列宣傳活動。2008年，我們結合實際舉行“迎奧運、講節約”大型簽名活動，組織全市各級各部門干部職工2萬余人在橫幅上進行簽名，促進廣大機關干部職工進一步增強了節能意識。我局與市科協聯合舉行節能知識普及活動，并共同編寫《節能知識手冊》，向各縣區、市直各公共機構發放10000余冊，較好地宣傳和普及了節能政策和有關知識。與團市委聯合，在全市公共機構中開展了“青年節能示范崗”創建活動，倡導廣大青年在工作和生活中自覺節約資源能源，抵制身邊浪費行為，進一步提高了廣大青年的節能意識。同時，我們還先后組織開展了節能知識競賽、節能有獎征文、《公共機構節能條例》宣傳等一系列活動，并發放節能降耗倡議書2萬余份、《公共機構節能條例》8000余冊，有效調動了廣大干部職工參與和支持節能工作的積極性。積極組織搞好各類輔導講座。為普及公共機構節能知識，提高廣大干部職工節能意識，我們邀請國家權威公共機構節能專家來XX，就節能的重要意義、節能技術和方法等方面的知識，舉辦專題講座和報告會，全市各級干部5000多人參加了培訓，達到很好的宣傳效果。注重利用電視、報紙、廣播、網絡等媒體，通過制作專題片、開辟專刊專欄等形式，廣泛宣傳節能的重要意義，及時總結推廣好的經驗做法。中央電視臺《新聞聯播》節目等國內一些主要媒體多次報道了我市公共機構節能的做法，推動了我市節能工作的深入開展。
三是狠抓規范管理，堵塞能耗漏洞。強化管理是做好公共機構節能工作的關鍵。我們堅持從規范管理入手，盡最大努力降低能耗。市四大班子機關堅持從自身做起，帶頭落實《節約能源法》和《公共機構節能條例》，加大對機關辦公樓及住宅區的節能改造力度。比如，將機關辦公樓走廊燈開關全部更換為聲控開關；
把照明燈具全部更換為節能燈；
對中央空調嚴格執行國家規定的室內溫度，對取暖鍋爐嚴格控制用電時段，大大降低了耗電成本。對機關草坪灌溉系統進行節水改造，比以前節約10%的水資源。在市四大班子機關的帶動下，市直各單位更換節能聲控燈開關1000余個、節能燈具1.9萬余支，每年節電168萬度、折合人民幣120萬多元。各級公共機構在水電氣暖保障及維修方面，建立健全了定期巡查、跟蹤咨詢、維修反饋和24小時值班監控制度；
在用車管理方面，實行車輛備案、一車一卡加油和按尾數停開制度，嚴格了車輛維修保養程序。2009年第一季度，全市公務用車油料消耗與去年同期相比下降5.8%，車輛維修費用下降4.3%。堅持辦公用品登記、簽字、領用制度，大力推行電子政務，開通政務信息平臺，精簡會議和會務活動，嚴格控制文件印發數量，進一步節約了開支，降低了行政成本。特別是我們實行了更加嚴格的文印管理辦法，盡可能實行無紙化辦公，確需文印的，文印用紙必須雙面使用。僅市四大班子機關文印耗材平均每月比往年同期節約資金近8000元。
四是狠抓活動載體，增強節能效果。我們堅持把開展豐富多彩的節能活動作為重要載體，千方百計抓緊抓好。2007年初，我們制定出臺公共機構創建節約型、清潔型機關工作實施方案，以降低行政成本、提升服務效能、創優機關環境為目標，突出抓好用水、用電、用氣和辦公耗材、辦公經費、公務用車的管理，認真做好辦公區環境衛生、綠化等工作，為開展公共機構節能活動奠定了堅實基礎。我們把每個雙月第2周的星期二定為全市節約能源日，規定了具體的活動內容和要求，節能效果十分明顯。今年6月10日是我市第六個“節約能源日”，也是全省“能源緊缺體驗日”，當天全市各級公共機構3300多輛公務車輛停開一天，節油3萬余升，節約經費15萬余元；
全市21處公共場所景觀燈和54家市直單位辦公區亮化燈關閉一夜，近1.2萬座路燈關閉一半，470余家公共機構電梯六層以內停開、空調關閉一天，節約用電10萬余度，節約經費7萬余元，合計節約經費23萬多元。在今年6月份的節能宣傳月中，我們組織開展了公共機構節能圖片巡回展，在市委、市政府辦公區和市、縣、區主要街道共展出版面300多塊、圖片2100多張，吸引了1萬多人次觀看。同時，我們還開展了能源緊缺體驗、節能減排科學發展征文、節能減排進社區、節能知識競賽、公共機構節能減排在XX等一系列活動。特別是與市教育局聯合，在全市中、小學校開展以“節能減排從青少年抓起，從小樹立節能減排思想”為內容的“小手拉大手，做到‘三個不’”、“文明小衛士”、“國旗下講話”等一系列校園節能環保活動，促進了全社會節能意識的提高。
五是狠抓督查指導，推動工作落實。我們堅持把督查指導作為抓好公共機構節能工作的重要手段，著力推動各項任務落實。我們經常組織人員不定期深入到各縣區、市直各單位，對公共機構節能工作進行調研，實地了解情況，主動收集和聽取各單位意見，并現場解決相關問題，積極為縣區和市直公共機構想辦法，幫助其健全組織，制定措施，總結經驗，查找不足，促進了公共機構節能工作持續健康開展。經市委、市政府領導同意，由市委督查室、市政府督查室牽頭，聯合市紀委、市文明辦、市直機關工委、市機關事務管理局、市公安局等有關單位和新聞媒體，組成督查組，在每季度規定時間、節約能源日當天和平時不定期，采取電視錄像、重點路段蹲守、暗中查訪等方式，對各單位節能工作進行明察暗訪，強化跟蹤問效。對檢查中發現的問題，要求相關單位迅速制定切實可行的措施，能整改的立即整改，不能立即整改的由市委督查室、市政府督查室和市直節能減排工作領導小組辦公室下發督查通知，要求限期予以整改。堅持把縣區、市直公共機構節能工作納入市政府年度目標考評體系和創建文明單位考核范圍，制定出臺了公共機構節能工作考核獎懲意見，每年評選出節能工作先進單位20名予以通報表彰；
對沒有完成指標，年終考核排名在后兩名的單位，不得申報文明單位，對已獲得文明單位的要撤銷，有力地推動了公共機構節能工作的落實。
總之，我們在公共機構節能工作方面取得了一些成績，但工作中還存在不夠完善的地方，我們要進一步創新思路、完善措施、狠抓落實，努力開創公共機構節能工作新局面，為推動資源節約型、環境友好型社會建設做出新的貢獻！
第4篇: 機關事務管理局公共機構節能
2018年，天峨縣機關事務管理局扎實開展全縣公共機構節能各項工作，取得了顯著成效。
一是新能源汽車在我縣正式推廣應用，縣人民政府撥付181200元，建設6個充電樁，并在柳州市響響汽車租賃公司租賃2輛新能源汽車供全縣公務活動使用。新能源汽車不僅綠色低碳，而且節能環保，為我縣的山清水秀自然生態行動增添新動力。
二是節能改造工作有序推進，機關事務管理局聯系自治區建科院對我縣公安局進行預算及改造，共投入117924元，完成縣公安局的能耗審計、節能改造（5052平方米）及能耗在線實時監測，通過對照明系統、空調系統、辦公系統的節能改造，綜合節能率達10.2%。
三是垃圾分類試點工作逐步開展，將天峨縣環保局確定為垃圾分類試點單位，已按要求開展公共機構生活垃圾強制分類試點工作，共投入15400元完成分類垃圾桶的采購，并投入使用。黨政機關帶頭推進辦公區生活垃圾強制分類是推進綠色發展的重要舉措，對營造河池“山清水秀的自然生態”有重要意義。
第5篇: 機關事務管理局公共機構節能
2016年，是“十三五”規劃的開局年，也是機關事務發展的機遇期。一年來，在市縣黨委政府的正確領導下，以貫徹落實中央和省市一系列重要精神為指導，緊緊圍繞我縣中心工作，適應新常態，立足新起點，把握新機遇，大力推動管理科學化、保障法制化、服務社會化，努力開創了武功縣機關事務管理工作的新局面，為武功黨政機關的協調有序運行提供了堅實的后勤服務保障。
一、謀慮重點，積極推動創新改革
（一）謀劃“十三五”。以“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念為指向，認真謀劃“十三五”機關事務發展思路方向，明確“十三五”機關事務管理目標任務。“十三五”規劃應堅持服務導向、問題導向、需求導向、效果導向，突出機關財務、辦公用房、公共節能、公務用車及文化建設等重點內容，打造管理、服務、保障的升級版，開創機關事務改革發展的新局面。
（二）、深化“兩改革”。一是公務用車制度改革。按照省市公務用車改革工作要求，我中心配合縣車改辦完成了全縣參改單位車輛信息采集工作，制定印發了《武功縣黨政機關公務用車制度改革實施方案》及相關配套文件，對全縣涉及車改的公務用車全部進行了封存，建立公車租賃平臺，積極探索機關公務用車綜合服務平臺，以“標準化、制度化”為要求，建立健全公務用車管理制度，強化公車的規范化、約束力和協調性，合理配置公車資源，提高公車使用效率，有力保障公務出行暢通，深入地推動公務用車制度改革。二是機關事務管理改革。以現有政策法規為依據，進一步深化我縣機關事務管理改革，對機關事務管理中心部門、人員職能等進行定崗定責，積極與上級相關職能部門加強溝通協調，根據條件，成熟的做法帶頭示范，不具備條件的主動跟進，以實際行動推動機關事務管理機構改革取得新突破，為“十三五”起好步、開好局。
二、破立難點，全力攻克公管節能
（一）推進公房管理工作。由“只管本級”向“管好本級、指導下級”轉變，改進工作作風，激活履職效能。積極推進機關房產集中統一管理，將機關房產的監督管理納入日常工作考核，進一步優化機關房產法制化、規范化、精細化、常態化管理體制。2016年對全縣辦公情況重新進行全面調查摸底，嚴格核準辦公用房面積，統一造冊，建立全縣辦公用房管理使用總臺賬及各機關事業單位分臺賬。嚴格履行審批報備手續，對因房屋架構等原因，超出面積在政策規定允許范圍內，進行整改確有困難的辦公用房，由所在單位向縣機關事務管理中心審批報備后，待下次辦公用房維修改造或領導干部職務變動調換辦公用房時一并整改，并將有關情況納入辦公用房整改工作臺賬備查。對縣級領導干部的辦公用房嚴格要求向市政府機關事務管理局進行報備。
（二）深化機構節能工作。加強公共機構節能領導小組，明確各公共機構節能工作的第一責任人，健全成員單位的聯動機制，促進相互之間的有效溝通協調，形成全縣公共機構節能工作統一管理，分級負責，相互協調，齊抓共管的格局。建立健全各項能源資源消耗統計、報告、考核、公示制度，促進各單位耗能設備管理規范化、科學化，從根本上推進各單位節能工作的開展。加強節能執法管理，對各單位貫徹落實《公共機構節能條例》情況進行監督檢查，嚴厲查處各種違反條例的行為。加強節能信息化建設，鼓勵各公共機構大力使用協同辦公工作平臺，減少資源浪費和二次污染。加強節能技術改造，擴大新技術節能產品的運用，提升節能產品在公共機構用能產品中的比重。集中開展能源緊缺體驗、節水愛水護水知識講座、綠色出行等主題活動，增強公共機構人員節能意識。推進節約型、節水型單位創建，提升節能工作的品質水平和示范效應。
三、彰顯亮點，馳而不惜保障服務
（一）持之以恒管好經費。以中央“八項規定”和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》為要求，制定出臺了《武功縣進一步規范財務管理制度的若干意見》《武功縣機關事業單位差旅費管理辦法》等文件，進一步健全完善財務管理體系，對日常運行經費、部門年度預算、專題資金運作等進行總體控制。對接待費、會議費、差旅費等費用開支，按規定標準列支報銷，提升機關財務管理水平。
（二）一如既往搞好保障。跟蹤分析、及時研判，保障機關事務第一需求，促進服務保障“無處不在”。深化“店小二”管理模式，做到事事有人做、處處有人管、時時有人督，全面提升政府食堂、會議部室、設備設施、房屋安全、保潔衛生等綜合服務水平和質量。進一步規范崗位職責、工作標準、操作流程，逐步形成富有武功機關后勤特色的服務保障新體系。
四、抓住熱點，積極提高自身建設
（一）提振隊伍精氣神。繼續深化“兩學一做”專題教育，深入開展武功縣“守紀律、強擔當、提效能、促趕超”集中整治活動，提升黨員干部的政治素養和擔當意識，匯聚干部職工履職能量。強化正向激勵，選樹先進典型，加強對廣大干部職工身心健康的關愛和服務，激發干部職工的內動力。開展干部業務培訓活動，不斷更新知識結構，創新教育培訓模式，增強隊伍的業務能力和綜合素質。
（二）提增反腐責任感。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅持“高線”，堅守“底線”，堅決“不踩紅線”，始終堅持“將紀律挺在前面”。深入推進黨務公開和政務公開，對財務管理、三公消費、物資采購等工作進行監督，促進權力公開、透明、規范、高效運行，確保反腐倡廉工作落到實處。
第6篇: 機關事務管理局公共機構節能
1月14至1月16日，省機關事務管理局公共機構節能處處長王吉慶一行4人蒞臨我市，先后深入市機關事務管理局、慶城縣岐伯中醫醫院、慶城縣委縣政府機關事務管理局、鎮原縣第一人民醫院、鎮原縣職業中等專業學校5家公共機構，開展公共機構節能“十四五”規劃編制前期調研。市機關事務管理局黨組書記、局長李曉虎，市機關事務管理局黨組成員、副局長趙世春和公共機構節能管理科相關同志參與調研。
王吉慶認為，“十三五”以來，慶陽市深入研究和思考公共機構節能工作，將節能環保要求貫穿到機關事務管理全過程，整體和特點突出，典型和亮點鮮明，特別是“智慧食堂”使用信息化手段推動食堂節約管理，“舊書換綠植活動”傳播“碳中和”等綠色發展理念，深入挖掘全市合同能源管理的典型做法，為“十四五”規劃編制工作探索了良好的模式和經驗。王吉慶要求，在今后一段時期，慶陽市要繼續深入推進公共機構節能工作法制化、信息化、標準化，著力抓好以下五項工作：一是科學制訂公共機構節能“十四五”規劃，二是深入開展節約型機關創建行動，三是認真落實公共機構能耗定額管理，四是持續推進生活垃圾分類和塑料污染治理工作，五是嚴格制止餐飲浪費。
李曉虎強調，王吉慶同志對慶陽公共機構節能和生態環境保護工作提出了明確要求和寶貴意見，為我們做好下一步工作提供了思路、指明了方向，具有很強的啟發性。市機關事務管理局要認真學習領會王吉慶同志的指示要求，進一步拓展思路、改進方式、轉變作風，主動向上級部門請教學習，認真做好慶陽市公共機構節能“十四五”規劃編制工作，推動慶陽公共機構節能和生態環境保護工作再上新臺階。
