以下是為大家整理的關于黨課講稿:狠抓作風建設，永葆忠誠本色的文章5篇 , 希望對大家有所幫助！
第一篇: 黨課講稿:狠抓作風建設，永葆忠誠本色
今天我圍繞“需要什么作風”“要有什么擔當”“如何真抓實干”這三個方面來談談自己的一些體會。
一、需要什么作風
作風建設永遠在路上，作風就是力量，作風決定成敗，既關系到人心向背，也關系到黨的生死存亡。習總書記指出，領導干部要帶頭轉變作風、真抓實干，出真招、辦實事、求實效，防止和克服形式主義、官僚主義。要特別針對表態多調門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。各級領導干部要身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。作為組織部門，更要在改作風、樹新風方面做出表率。一是要樹立公道正派之風。要涵養政治定力，煉就政治慧眼，恪守政治規矩，自覺做政治上的明白人、老實人。要將公道正派作為組織部門思想作風建設的重要內容，作為組工干部處事之基、立身之本。牢固樹立對己清正，對人公正的思想理念，真誠地為干部、為黨員、為基層同志服務，使組織部門真正成為黨員之家、干部之家、人才之家。二是要樹立勤學善思之風。要不斷自我完善，提升境界，深入思考，鉆研謀劃，以堅實的理論實踐基礎推進組織工作的改革創新來適應社會發展需要，不辜負黨和人民的期望和重托。三是要樹立實干高效之風。要將實干高效作為做好組織工作的制勝法寶，樹立精品意識、高效意識，用好高效的“指揮棒”，練就實干的“金剛鉆”，促作為，勇擔當，推動組織工作大發展。
二、要有什么擔當
習近平總書記指出，“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”“擔當大小，體現著干部的胸懷，勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業”。擔當精神可以說是干部之魂，作為領導干部，我們要心有大我、無私奉獻、勇于擔當。一要有勇于擔當的魄力。責任擔當是領導干部必備的基本素質，無論身處什么層級的職位，每個黨員干部都有自己的職責。全面從嚴治黨以后，有的領導干部感嘆“為官不易”，干事的“紅線”多了、規矩嚴了，不敢擔當、不愿作為。習總書記指出，“把一些干部不擔當不作為歸咎于從嚴管理，這是不對的”。為官不為，本質上是黨性問題，領導干部不擔當，就是對黨的不忠誠。黨員干部決不能做“甩手掌柜”，滿足于當“太平官”“逍遙官”。我們要有許黨報國的信念、擔當負責的勇氣，用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠，對人民的赤誠，以勇于擔當的魄力開啟事業新篇。二要有善于擔當的能力。領導干部光有擔當的勇氣還不夠，必須要有擔當的能力。要不斷提升政治能力，增強把握方向、把握大勢、把握全局的能力；要不斷提升專業能力，堅持“缺什么補什么”“需要什么學什么”，加強經濟、政治、法律、科技、文化等領域專業知識的學習，使自己的專業素養跟上時代發展。作為組織部門來說，更要善作善成敢擔當，要精通業務，爭做組織工作的“政策通”“活字典”，努力提升“提筆能寫、開口能講、閱人能辨、遇事能辦”的能力。要踐行好“講黨性、重品行、作表率”，要以無私無畏的心，講正義，重公道，說真話；要弘揚正氣，不斷提高知人、識人、選人、用人的本領。三要有敢于擔當的定力。“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天。”黨的干部必須堅持原則，認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。擔當就要有付出，就要有犧牲。敢于擔當，就要不計較個人得失。敢于擔當者，心中裝的始終是人民和黨的事業，即便一時受點挫折，也依然故我。
三、如何真抓實干
習近平總書記多次強調，“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真”，作為領導干部，我們必須不忘初心，牢記使命，發揚斗爭精神，永葆創業激情，推動黨的事業在真抓實干中不斷前進。
1、要有干事創業的激情
什么是干事創業激情?激情就是一個人以積極主動的心態，充沛旺盛的精力，奮發爭先的熱情，樂觀自信的精神，勤奮工作，干事創業，開拓進取，實現價值。對于一名黨員干部來說，激情就是要有一種面對機遇，敢于爭先；面對艱險，敢于探索；面對落后，敢于奮起；面對競爭，敢于創新的責任、勇氣和精神。俗話說，干部干部，先行一步，我們要實現中華民族偉大復興的中國夢，就需要各級干部干字當頭，真抓實干、埋頭苦干、結合實際創造性地干。但不能否認是，在我們的一些干部身上暮氣沉沉，精神不振，缺乏昂揚向上的意識和奮發有為的干勁；有的對事業、對人生缺乏長遠的規劃，得過且過，作風疲沓；有的篤信“少干事少出事，不干事不出事，寧可不干事也別出了事”，不敢擔當，不敢作為，開展工作放不開手腳，如此等等。
毛澤東同志說，“人是要有一點精神的”，這“精神”，指的就是干事創業激情。要有這種激情，就必須在“四有”下功夫。一是要有想干事的思路。每名黨員干部都想干出一番成績，成就一番事業。但干什么?怎么干?必須要有自己的思路。這就需要常學習，學習知識，學習業務，學習別人的經驗做法，在工作中學習，在學習中工作。勤思考，經常思考如何籌劃和抓好工作落實，思考自己工作中的經驗教訓，從中得到一些感悟。多研究，注重調查研究，遇事多問幾個為什么、是什么、怎么辦，不斷激發學習興趣和思維動力，提高分析問題、解決問題的能力。二是要有干成事的信心。干事創業“事在人為”，只要樹立起干事創業的自信心，一切皆有可能。面對今天的發展時代、競爭時代，唯有敢于向未知挑戰、敢于引領時代潮流，才是一個真正奮發有為、干事創業的人，才是一個真正敢闖新路、敢為人先的人。三是要有會干事的辦法。要能夠運籌謀劃，實施正確決斷。要善于不斷培養自己的理論思維能力，不斷提升自己的業務工作能力，集思廣益，旁證博引，真正做到多謀善斷。四是要有不出事的理性。激情是催化劑，理性是方向盤，干事創業需要激情推動，也不能靠一時頭腦發熱，不顧政策規定和客觀實際，盲目蠻干。在干事創業、促進發展的實踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細思量、嚴謹細致。
2、要有工匠精神，精益求精
“工匠精神”是工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精、更加完美的精神理念，其內涵概括起來就是追求卓越的創造精神和精益求精的品質精神。精于工、匠于心、品于行，弘揚“工匠精神”，就是發揚敬業奉獻、求真務實、精益求精的品質，這是新時代的使命和呼喚。這就要求我們始終對品質保持一種極致追求，讓嚴謹細致成為一種工作習慣，讓精益求精成為一種工作境界，始終保持“沒有最好、只有更好”的卓越追求，在務實踏實、專業敬業中提升戰斗力，在精益求精、追求卓越中提升創造力，努力在高質量發展上勇立潮頭、彰顯擔當。
3、要有釘釘子精神，一抓到底
以釘釘子精神抓工作，是以習近平同志為核心的黨中央治國理政的鮮明特點，釘釘子，是定力、韌勁和實干的有機結合。只有方向準、韌勁足、真抓實干，才能把釘子釘準、釘正、釘牢。一要有堅如磐石的定力。堅如磐石的政治定力是釘準釘子的定盤星。釘釘子方向要準，就要守心持正、沉心靜氣，一張藍圖繪到底；就要認準目標、持之以恒，以一抓到底、一以貫之的態度推動各項事業取得實實在在的進步；就要真正把心釘在崗位上、釘在職責上、釘在一方土地上。要樹立正確的政績觀，有功成不必在我的精神境界，功成必定有我的歷史擔當，發揚釘釘子精神，腳踏實地地干。保持平和心態，看淡個人進退得失，心無旁騖努力工作，為黨和人民做事。二要有水滴石穿的韌勁。百折不撓、久久為功的韌勁，是釘好釘子的推進器。因此，發揚釘釘子精神就要保持戰略定力，破除思想藩籬，堅定“逢山開路、遇水架橋”的決心，以鍥而不舍的量變，實現水滴石穿的質變。三要有善作善成的本領。真抓實干出成效是釘牢釘子的驗金石，因此，我們要做起而行之的行動者，不做坐而論道的政客，要當攻堅克難的奮斗者，不當怕見風雨的泥菩薩。要發揚釘釘子的精神，以抓鐵有痕、踏石留印的作風，一錘一錘接著敲，一茬接著一茬干，善始善終、善作善成，用苦干實干成就新作為，努力做出經得起實踐檢驗、人民檢驗和歷史檢驗的實績。
第二篇: 黨課講稿:狠抓作風建設，永葆忠誠本色
同志們：
按照中央、省委、市委、市交委黨組、市公路局黨委的統一部署，今天的黨風廉政主題黨課，我主要圍繞“堅守信仰清正廉潔 對黨忠誠”講三個方面的內容。
一、提高黨性修養，堅定理想信念
理想信念是鼓舞和激勵人奮勇前行的不竭動力，是我們成就事業的重要基礎。習近平總書記指出，理想信念是我們精神上的“鈣”。鄧小平同志曾指出，對馬克思主義的信仰，是中國革命勝利的一種精神動力。沒有理想就沒有目標，沒有信念就沒有實現目標的動力。從井岡山精神到長征精神，從大慶鐵人精神到載人航天精神，崇高信仰、遠大理想發揮著巨大激勵和鞭策作用，讓我們黨穿越90多年艱辛歷程，寫下讓世界矚目的“中國震撼”。無論是革命年代，還是建設時期，理想信念都是激勵共產黨員的精神動力。
沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上的變質，精神上的貪婪，道德上的墮落，生活上的腐化。一些腐敗份子把自己的牢獄之災歸罪于制度漏洞，這往往是開脫之辭，制度固然更有根本性、全局性、穩定性、長期性，但是堅定的信仰始終是共產黨員站穩政治立場，抵御各種誘惑的決定因素。制度使人不敢腐敗，信仰使人不愿腐敗，這就是精神的力量。
堅定理想信念，就是要樹立正確的事業觀、權力觀、價值觀，時刻充滿干好工作的激情和活力，不斷加強學習，注重自我修養，勤奮工作，淡泊名利，以平和的心態對待升遷，以豁達的胸懷處理得失，以奉獻的精神服務社會。
大家要繼續強化黨章黨規的學習，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，樹立行為規范，增強理想信念和黨性修養。認真貫徹落實市委、市政府、市交委的重大決策部署，在市公路局黨委的領導下，緊密結合機械化養護工作實際，學用結合、知行合一，以實際成效取信于民。
二、強化政治素養，堅定廉政操守
共產黨員要講政治，具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到心中有黨。要把牢政治方向，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，保持高度一致，做到令行禁止、政令暢通。
第一，強化理論學習，武裝頭腦。養成勤于學習、勤于思考的良好習慣，在建立全民學習、終身學習的學習型社會、建設創新型國家中起到表率作用，成為勤于學習，勇于探索，敢于創新的帶頭人。學習馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策，切實把增強綜合素質、提高工作本領落到實處，深化思想認知，增強政治定力。牢固樹立崇高的理想信念，堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守黨的政治紀律。運用馬克思主義的立場、觀點和方法武裝頭腦、推動工作。特別是在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上立場堅定、態度堅決，始終與黨中央保持高度一致。
第二，做到防腐拒變，清正廉潔。作為一名共產黨員，廉是底線，也是紅線，誰也不能突破。隨著穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險的不斷深入，我們黨面臨的形勢更趨復雜，腐朽思想乘機而入，封建主義殘余沉渣泛起。嚴峻的現實警示我們，共產黨員必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，保持清正廉潔。大家要從嚴約束自己。常懷律己之心，注意防微杜漸，抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。保持高尚的精神追求，常思貪欲之害，以健康方式追求美好理性的業余愛好。慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多交良師益友，凈化自己的社交圈。
第三，發揮模范作用，敢于擔當。理想和信念不是一句空話，作為共產黨員，要發揮先鋒模范作用，最重要的是行動和實干。大家要以焦裕祿同志、蘭輝同志和樂山市身邊的先進典型人物為榜樣，堅持原則，敢于擔當，大膽開展批評和自我批評，始終保持奮發有為的精神狀態，養好路、管好路，講奉獻、講擔當，努力滿足人民群眾日益增長的品質出行需求。
三、處理四種關系，確保對黨忠誠
共產黨員要正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系，做到對黨絕對忠誠。大家要始終保持實現理想的堅定信念和百折不撓的進取精神，關鍵時刻不動搖，危難關頭挺得住，始終經受住困難和挑戰的考驗，為實現中國特色社會主義共同理想不懈奮斗。
一是始終保持公私分明的自覺性。能不能把握好公私界限，正確處理公私關系，是檢驗一名共產黨員黨性純不純、作風正不正的試金石。習總書記反復強調，在作風問題上，起決定作用的是黨性。衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。如果只圖自己舒服、只講個人面子、只顧自身前程，就難免讓“私”字大行其道，助長“四風”蔓延，損害黨和政府形象。只有把握好公與私的界限，才能真正實現干部清正、政府清廉、政治清明。大家要繼續保持清醒的認識，時刻牢記手中權力是人民賦予的，姓“公”不姓“私”，堅持克己奉公、秉公用權、公私分明、先公后私。
二是牢固樹立正確的義利觀。孔子說：“世上萬事，不過義、利二字而已。”“義”教人奉獻，“利”誘人占有，前者把人生變成一次義務的履行，后者把人生變成一場權利的爭奪。對共產黨員而言，理當做到破除私心、成全公義，可以追求個人的合法權益，但不可以有自己的灰色私利，更不能把權力當成謀取私利的工具。“一個人最大的敵人，往往不是別人，而是我們自己。”對共產黨員來說，不怕物質誘惑多么熾烈，就怕內心自律潰敗;不怕監督存在留白，就怕不能戰勝“心魔”。大家要繼續正確處理好“義”和“利”的關系，不讓自己掉進唯“利”是圖的歧路和錯路。
三是做到對黨絕對忠誠。作為共產黨員，沒有對黨的絕對忠誠，就會丟了“魂”,工作就會失去方向，就會經不起大風大浪的考驗。大家要做老實人，說老實話，心中始終牢記法律和紀律的“高壓線”、公與私的“警戒線”,牢記自己的使命職責，做到有所為有所不為，自覺為人民掌好權、替百姓辦好事。具體到個人，就要嚴格按照黨員標準，盡忠職守，愛崗敬業，忠誠黨的交通公路事業，為新時代樂山公路轉型升級作出應有的貢獻。
第三篇: 黨課講稿:狠抓作風建設，永葆忠誠本色
為進一步加強黨員干部作風建設，8月28日上午，區政府黨組書記、區長左年文以《狠抓作風建設，永葆忠誠本色》為題，為區政府辦聯合支部黨員作了一場精彩的黨課報告。
圍繞新時代黨的作風建設新要求，左年文結合個人工作經歷，從“深刻認識加強作風建設的重要性”、“加強機關作風建設，努力形成‘五個好作風’”和“以作風建設推動各項工作創新發展”三個方面進行講解，深入闡述了加強作風建設的重要性和緊迫感。
左年文指出
作風建設是黨的建設的重要內容。加強作風建設，就是要端正黨員領導干部和黨的各級組織思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風，樹立與黨的性質、宗旨相適應的良好風尚。
左年文強調
加強機關作風建設，要在“學、細、快、真、嚴”五個字上下功夫，做到“眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腦勤、嘴勤”。要把作風搞實、把風氣搞正、把隊伍帶好，反對說假話提倡說真話，反對推諉扯皮，提倡履職盡責，反對被動拖延，提倡主動作為。要通過加強作風建設永葆對黨忠誠本色，踐行服務人民宗旨，鍛造紀律嚴明隊伍，在作風建設中不斷推動各項工作創新發展。
左年文在黨課中要求
廣大黨員干部特別是青年干部要養成嚴謹細致和終身學習的良好習慣，保持鍥而不舍、精益求精的工作勁頭，切實轉作風、提效能，以作風建設新成效，奮力譜寫雨山發展新篇章。
區政府辦聯合支部書記、區政府副區長袁奇，支部黨員、入黨積極分子參加活動。
第四篇: 黨課講稿:狠抓作風建設，永葆忠誠本色
黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央務實為民、勤政廉政，狠抓作風紀律建設，大力倡導改進工作作風、密切聯系群眾，推行“八項規定”，強調指出“干部清正、政府清廉、政治清明”，這既是加強黨風廉政建設的新標準新要求，也是適應新形勢、新任務、新常態，抓好工作落實的重要保證。
為落實公司講廉政黨課的活動要求，努力踐行習近平總書記“三嚴三實”，今天我和大家一起從三個方面進行一些交流。
一、常修為政之德
“常修為政之德”的“德”包括廉政之德、勤政之德。孔子有言:“為政以德”。“為政以德”包括德政和政德兩個層面。“常修為政之德”指的是黨員干部要經常修煉自身的行政道德和職業道德，以利于依法治國和以德治國相結合治國方略的有效實施。做人無德不足以立身，從政無德不足以建功。黨員干部要從“廉政、勤政、仁政”等方面入手去“常修為政之德”。
常修“廉政之德”。廉政是德政的基礎。政風是否廉潔，決定民風好壞，決定民心向背。新形勢下，我們黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗更加復雜和嚴峻。當前一些地方和單位組織軟弱渙散，缺乏凝聚力戰斗力，一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄、形式主義、官僚主義、享樂主義問題突出。奢侈浪費現象嚴重、精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險更加尖銳。正如習近平總書記強調指出的:“反復倡廉必須長抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴”。之前廳紀委下發的警示案例通報，講的就是我們身邊的一些典型案例，很多同志當初都很優秀，年輕有為、業績突出，有的還身居要職，肩負組織賦予的重要任務。但隨著級別的提高、權力的增大，一些人就把持不了自己，尤其在金錢、美色、權力的誘惑面前定力不夠，敗下陣來，逐漸步入違法犯罪的深淵，干事業思想品德修養是最基本的前提之一。缺德少才者無法成為黨員干部。有德無才者無法勝任新環境新任務。有才無德者其才不可用，同樣不能走上崗位。因此，黨員干部的德如何，反映思想道德素質的高低，決定著精神狀態的好壞和才能發展運用的方向，最終決定著政績的大小和好壞。那么如何加強品德修養，改造主觀世界：一要自重。就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑造好自己的形象，勤奮工作，不辱使命。既不驕傲自滿，又不妄自菲薄。特別是在贏得“鮮花掌聲”時，更應保持清醒頭腦，切記得意忘形。二要自省。就是要經常想想自己，所言所行是否符合職工群眾的意愿和要求，是否符合共產黨員的標準，是否符合領導干部的身份。三要自警。就是要管住小節，警鐘長鳴，時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己。
常修“勤政之德”。勤政是德政的關鍵。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事。唐代魏征《諫太宗十思疏》中的“十思”，其中之一是“憂懈怠，則思慎始而敬終。”懈于政務，怠于政事，是歷朝歷代人亡政息的重要原因之一。廣大黨員干部要努力改變“不想事、不謀事、不干事”的慵懶作風，積極倡導“想正事、謀大事、干實事”的勤政之風，逐漸形成“勤想事、勤謀事、勤干事”的良好作風。當前，面對深化企業改革開放的時代背景，我們干部職工能不能認清形勢任務,能不能統籌各項建設,能不能改進工作方法,能不能開創新的未來,我想這應該是我們平時多想的問題，經常勤做的事情。尤其對于我們的年輕干部職工，更要深入學習，努力工作，不斷提高能力素質：一要學好黨的創新理論，用最新的理論成果指導實際工作;二要鉆研業務知識，努力成為本職工作的行家里手;三要學點哲學知識，善于把平時的工作經驗上升為科學方法，把感性認識上升為理性認識;四要學點法律知識，養成依法開展工作的習慣;五要學點管理知識，學會運用科學的管理思想和方法;六要學點人文知識，靜下心來，多讀些增長智慧的經典、提高本領的精品、拓展知識的名著;七要學點網絡知識，開闊思維視野，擴展信息量，改善知識結構。
二、常思貪欲之害
“常思貪欲之害”的“害”包括愚蠢之害、健忘之害、瘋狂之害。古人云:“賄隨權生，禍從欲起。”賄賂隨著權力而生，災禍隨著貪欲而起。對手握權力的人來說 “賄賂”像影子一樣跟著你，“貪欲”像繩子一樣絆著你。貪欲有三害:愚蠢、健忘和瘋狂，必須引起我們高度警惕。
常思“愚蠢之害”。貪欲使人變得愚蠢，對腐敗代價喪失權衡力。等到東窗事發再來進行利益權衡時 “一切歸零”。常思“健忘之害”。貪欲使人健忘，對慘痛教訓喪失記憶力。前任剛發案，后任又忙貪,前任剛槍斃，后任又收錢。貪官們只盯著錢，不長記性。黨的十八大以來，查處的系列貪腐案件大多是組織一步步培養起來的干部，隨著個人權力的增大，個人私欲也膨脹了，逐漸道德敗壞、生活腐化，最終滑入違法犯罪的深淵而不能自拔。我們必須引以為戒，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定自己的理想、信念、目標，牢記全心全意為人民服務的宗旨、堅持立黨為公、執政為民、做到清正廉潔，堂堂正正做人，清清白白為官。常思“瘋狂之害”。貪欲使人瘋狂，對墮落行為喪失控制力。古語道:“貪如火，不遏則自焚,欲如水，不遏則自溺。”權力是把“雙刃劍”，運用的好，可以用來有序控制和科學管理社會，造福于社會，造福于人民,反之，權力被濫用，就可以踐踏社會公共秩序，貽害于社會，貽害于人民。面對貪欲之瘋狂，黨員干部要樹立正確的權力觀和利益觀，分清私人利益和公共權力的界限，防微杜漸，警鐘長鳴，做到常思貪欲之禍，常除非分之想。
三、常懷律己之心
“常懷律己之心”的“心”包括畏法之心、思齊之心、探湯之心。嚴以律己是共產黨員應有的品質，黨員領導干部必須以身作則，廉潔自律。
常懷“畏法之心”。習近平總書記在《領導干部要樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀》的講話中指出:干部要常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。要克服放任心理。放任，是自我墮落的開始。在放任心理支配下，個人欲望就會不斷膨脹，有了第一次，就會有第二次，不斷放任自己，最終導致一發不可收拾。這方面的案例很多，一定要引起警覺，千萬不要在這方面栽跟頭。要克服僥幸心理。現在，一些人認為自己違紀手法高明，不留痕跡，他人查不出,或者認為有關系、有門路，出了問題可大事化小、小事化了,或者認為作案前已訂好攻守同盟等，因此心存僥幸，甚至鋌而走險，以身試法，這種僥幸心理實質上是自欺欺人，自作聰明，“要想人不知，除非己莫為”，世上沒有不透風的墻，存有僥幸心理最終會害了自己。三要克服攀比心理。攀比心理是造成一些干部心理失衡、違法違紀的重要因素。有的看到社會上一些人用不正當的手段暴富，認為自己的能力并不比他們差，于是就不擇手段地斂財撈錢;還有的覺得別人能撈，自己不撈實在吃虧。這些人在物質與享受上盲目攀比，抱著不撈白不撈的錯誤思想，在錢、色欲望的驅使下，以身試法，最終成為錢、色的俘虜。四要克服見怪不怪心理。現在社會上有些人，對腐敗現象和不正之風習以為常。這種見怪不怪的心理很危險，發展下去就可能同流合污。對此要十分警覺起來，對于不正常的現象要旗幟鮮明地反對、制止，以實際行動推動反腐倡廉工作。
常懷“思齊之心”。孔子說:“見賢思齊焉。”榜樣的力量是無窮的。雷鋒的成長是與他對黃繼光、白求恩的“見賢思齊”分不開。他在日記中寫道:“在最困難最艱苦的工作中，我就想起了黃繼光，渾身就有了力量，信心百倍，意志更堅強，每當我得到福利和享受的時候，就想起了白求恩，就先人后己，把享受讓給別人”、“工作上，要向積極性最高的同志看齊,生活上，要向水平最低的同志看齊。”黨員干部“見賢思齊”，要向焦裕祿、孔繁森、鄭培民等時代先鋒看齊，用他們模范行為激勵自己，把“吾日三省吾身”作為自己的座右銘和必修課，使自己的道德品質日臻完善。“嚴以律己”、“防微杜漸”，這正是我們要樹立的價值觀，以個人利益與國家、社會、集體利益相結合，以國家、社會、集體利益高于個人利益為原則。
常懷“探湯之心”。孔子說:“見不善如探湯。”遇見那些不良誘惑，就像手伸到沸水一樣，要趕緊縮手。改革開放以來，干部面臨的誘惑實在太多太多。權力誘惑、金錢誘惑、美色誘惑等等，都是“來者不善”，都是“沸水燙手”。“權力誘惑”是最中心的誘惑。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀，要用“探湯之心”遠離各種誘惑，見權力誘惑如“探湯”，見金錢誘惑如“探湯”，見美色誘惑如“探湯”，切莫向權力、金錢、美色等伸手，手莫伸，伸手必被捉。黨與人民在監督，萬目睽睽難逃脫。古人講:以銅鏡為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以知得失，以史為鑒，可以知興衰。對于我們黨員干部來講，既要抵御住物欲橫流，做一個清清白白的人,也要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住欲望、把持住關口，過好“人情關”“金錢關”“名利關”“美色關”,更要不斷學習，嚴格自律，加強黨性修養，強化服務意識。要更加勤政廉政，投身改革發展穩定的各項工作，以更高的標準、要求和作風履職盡責，主動作為。
最后，就如何做到勤政廉政、勇于擔當，爭做“兩為”干部,從以下六個方面與大家共勉:
一要著力解決“浮”的問題，進一步增強實干意識。作風關系交通人的形象，關系工作落實的質量。二要著力解決“冷”的問題，進一步增強宗旨意識。人民群眾是推動社會歷史發展的最終力量。密切聯系群眾是我們的最大優勢，脫離群眾是我們的最大危險。三要著力解決“庸”的問題，進一步增強責任意識。黨員干部要進一步解放思想，主動創新，工作上要追求卓越、追求一流、追求更好，決不能滿足于按部就班、低效運轉、被動應付，要善于研究工作中的新情況新問題，用創新的精神解決前進中的問題，用發展的辦法克服建設中的困難，用扎實的作風實現工作上的突破，不斷樹立以人為本、統籌協調、安全發展、科學管理、開拓創新等理念。四要著力解決“懶”的問題，進一步增強勤政意識。平時工作任務重、頭緒多、壓力大，沒有偷懶的時間，更沒有懈怠松勁的理由，必須勤奮刻苦，真抓實干，狠抓落實。五要著力解決“散”的問題，進一步強化服從意識。統一步調才能主動作為，凝聚力量才能攻堅克難。要強化團隊意識和協作精神，主動參與，認真完成,必須齊心協力，主動補臺。六要著力解決“奢”的問題，進一步增強節儉意識。崇尚節儉，歷來是中華民族的傳統美德，切實營造勤儉節約的良好風尚。
我的講課就到這里，謝謝大家!
第五篇: 黨課講稿:狠抓作風建設，永葆忠誠本色
黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央務實為民、勤政廉政，狠抓作風紀律建設，大力倡導改進工作作風、密切聯系群眾，推行“八項規定”，強調指出“干部清正、政府清廉、政治清明”，這既是加強黨風廉政建設的新標準新要求，也是適應新形勢、新任務、 新常態，抓好工作落實的重要保證。
為落實公司講廉政黨課的活動要求，努力踐行習近平總書記“三嚴三實”，今天我和大家一起從三個方面進行一些交流。
一、常修為政之德
“常修為政之德”的“德”包括廉政之德、勤政之德。孔子有言:“為政以德”。“為政以德”包括德政和政德兩個層面。“常修為政之德”指的是黨員干部要經常修煉自身的行政道德和職業道德，以利于依法治國和以德治國相結合治國方略的有效實施。做人無德不足以立身，從政無德不足以建功。黨員干部要從“廉政、勤政、仁政”等方面入手去“常修為政之德”。
常修“廉政之德”。廉政是德政的基礎。政風是否廉潔，決定民風好壞，決定民心向背。新形勢下，我們黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗更加復雜和嚴峻。當前一些地方和單位組織軟弱渙散，缺乏凝聚力戰斗力，一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄、形式主義、官僚主義、享樂主義問題突出。奢侈浪費現象嚴重、精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險更加尖銳。正如習近平總書記強調指出的:“反復倡廉必須長抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴”。之前廳紀委下發的警示案例通報，講的就是我們身邊的一些典型案例，很多同志當初都很優秀，年輕有為、業績突出，有的還身居要職，肩負組織賦予的重要任務。但隨著級別的提高、權力的增大，一些人就把持不了自己，尤其在金錢、美色、權力的誘惑面前定力不夠，敗下陣來，逐漸步入違法犯罪的深淵，干事業思想品德修養是最基本的前提之一。缺德少才者無法成為黨員干部。有德無才者無法勝任新環境新任務。有才無德者其才不可用，同樣不能走上崗位。因此，黨員干部的德如何，反映思想道德素質的高低，決定著精神狀態的好壞和才能發展運用的方向，最終決定著政績的大小和好壞。那么如何加強品德修養，改造主觀世界：一要自重。就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑造好自己的形象，勤奮工作，不辱使命。既不驕傲自滿，又不妄自菲薄。特別是在贏得“鮮花掌聲”時，更應保持清醒頭腦，切記得意忘形。二要自省。就是要經常想想自己，所言所行是否符合職工群眾的意愿和要求，是否符合共產黨員的標準，是否符合領導干部的身份。三要自警。就是要管住小節，警鐘長鳴，時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己。
常修“勤政之德”。勤政是德政的關鍵。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事。唐代魏征《諫太宗十思疏》中的“十思”，其中之一是“憂懈怠，則思慎始而敬終。”懈于政務，怠于政事，是歷朝歷代人亡政息的重要原因之一。廣大黨員干部要努力改變“不想事、不謀事、不干事”的慵懶作風，積極倡導“想正事、謀大事、干實事”的勤政之風，逐漸形成“勤想事、勤謀事、勤干事”的良好作風。當前，面對深化企業改革開放的時代背景，我們干部職工能不能認清形勢任務,能不能統籌各項建設,能不能改進工作方法,能不能開創新的未來,我想這應該是我們平時多想的問題，經常勤做的事情。尤其對于我們的年輕干部職工，更要深入學習，努力工作，不斷提高能力素質：一要學好黨的創新理論，用最新的理論成果指導實際工作;二要鉆研業務知識，努力成為本職工作的行家里手;三要學點哲學知識，善于把平時的工作經驗上升為科學方法，把感性認識上升為理性認識;四要學點法律知識，養成依法開展工作的習慣;五要學點管理知識，學會運用科學的管理思想和方法;六要學點人文知識，靜下心來，多讀些增長智慧的經典、提高本領的精品、拓展知識的名著;七要學點網絡知識，開闊思維視野，擴展信息量，改善知識結構。
二、常思貪欲之害
“常思貪欲之害”的“害”包括愚蠢之害、健忘之害、瘋狂之害。古人云:“賄隨權生，禍從欲起。”賄賂隨著權力而生，災禍隨著貪欲而起。對手握權力的人來說 “賄賂”像影子一樣跟著你，“貪欲”像繩子一樣絆著你。貪欲有三害:愚蠢、健忘和瘋狂，必須引起我們高度警惕。
常思“愚蠢之害”。貪欲使人變得愚蠢，對腐敗代價喪失權衡力。等到東窗事發再來進行利益權衡時 “一切歸零”。常思“健忘之害”。貪欲使人健忘，對慘痛教訓喪失記憶力。前任剛發案，后任又忙貪,前任剛槍斃，后任又收錢。貪官們只盯著錢，不長記性。黨的十八大以來，查處的系列貪腐案件大多是組織一步步培養起來的干部，隨著個人權力的增大，個人私欲也膨脹了，逐漸道德敗壞、生活腐化，最終滑入違法犯罪的深淵而不能自拔。我們必須引以為戒，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定自己的理想、信念、目標，牢記全心全意為人民服務的宗旨、堅持立黨為公、執政為民、做到清正廉潔，堂堂正正做人，清清白白為官。常思“瘋狂之害”。貪欲使人瘋狂，對墮落行為喪失控制力。古語道:“貪如火，不遏則自焚,欲如水，不遏則自溺。”權力是把“雙刃劍”，運用的好，可以用來有序控制和科學管理社會，造福于社會，造福于人民,反之，權力被濫用，就可以踐踏社會公共秩序，貽害于社會，貽害于人民。面對貪欲之瘋狂，黨員干部要樹立正確的權力觀和利益觀，分清私人利益和公共權力的界限，防微杜漸，警鐘長鳴，做到常思貪欲之禍，常除非分之想。
三、常懷律己之心
“常懷律己之心”的“心”包括畏法之心、思齊之心、探湯之心。嚴以律己是共產黨員應有的品質，黨員領導干部必須以身作則，廉潔自律。
常懷“畏法之心”。習近平總書記在《領導干部要樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀》的講話中指出:干部要常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。要克服放任心理。放任，是自我墮落的開始。在放任心理支配下，個人欲望就會不斷膨脹，有了第一次，就會有第二次，不斷放任自己，最終導致一發不可收拾。這方面的案例很多，一定要引起警覺，千萬不要在這方面栽跟頭。要克服僥幸心理。現在，一些人認為自己違紀手法高明，不留痕跡，他人查不出,或者認為有關系、有門路，出了問題可大事化小、小事化了,或者認為作案前已訂好攻守同盟等，因此心存僥幸，甚至鋌而走險，以身試法，這種僥幸心理實質上是自欺欺人，自作聰明，“要想人不知，除非己莫為”，世上沒有不透風的墻，存有僥幸心理最終會害了自己。三要克服攀比心理。攀比心理是造成一些干部心理失衡、違法違紀的重要因素。有的看到社會上一些人用不正當的手段暴富，認為自己的能力并不比他們差，于是就不擇手段地斂財撈錢;還有的覺得別人能撈，自己不撈實在吃虧。這些人在物質與享受上盲目攀比，抱著不撈白不撈的錯誤思想，在錢、色欲望的驅使下，以身試法，最終成為錢、色的俘虜。四要克服見怪不怪心理。現在社會上有些人，對腐敗現象和不正之風習以為常。這種見怪不怪的心理很危險，發展下去就可能同流合污。對此要十分警覺起來，對于不正常的現象要旗幟鮮明地反對、制止，以實際行動推動反腐倡廉工作。
常懷“思齊之心”。孔子說:“見賢思齊焉。”榜樣的力量是無窮的。雷鋒的成長是與他對黃繼光、白求恩的“見賢思齊”分不開。他在日記中寫道:“在最困難最艱苦的工作中，我就想起了黃繼光，渾身就有了力量，信心百倍，意志更堅強，每當我得到福利和享受的時候，就想起了白求恩，就先人后己，把享受讓給別人”、“工作上，要向積極性最高的同志看齊,生活上，要向水平最低的同志看齊。”黨員干部“見賢思齊”，要向焦裕祿、孔繁森、鄭培民等時代先鋒看齊，用他們模范行為激勵自己，把“吾日三省吾身”作為自己的座右銘和必修課，使自己的道德品質日臻完善。“嚴以律己”、“防微杜漸”，這正是我們要樹立的價值觀，以個人利益與國家、社會、集體利益相結合，以國家、社會、集體利益高于個人利益為原則。
常懷“探湯之心”。孔子說:“見不善如探湯。”遇見那些不良誘惑，就像手伸到沸水一樣，要趕緊縮手。改革開放以來，干部面臨的誘惑實在太多太多。權力誘惑、金錢誘惑、美色誘惑等等，都是“來者不善”，都是“沸水燙手”。“權力誘惑”是最中心的誘惑。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀，要用“探湯之心”遠離各種誘惑，見權力誘惑如“探湯”，見金錢誘惑如“探湯”，見美色誘惑如“探湯”，切莫向權力、金錢、美色等伸手，手莫伸，伸手必被捉。黨與人民在監督，萬目睽睽難逃脫。古人講:以銅鏡為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以知得失，以史為鑒，可以知興衰。對于我們黨員干部來講，既要抵御住物欲橫流，做一個清清白白的人,也要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住欲望、把持住關口，過好“人情關”“金錢關”“名利關”“美色關”,更要不斷學習，嚴格自律，加強黨性修養，強化服務意識。要更加勤政廉政，投身改革發展穩定的各項工作，以更高的標準、要求和作風履職盡責，主動作為。
最后，就如何做到勤政廉政、勇于擔當，爭做“兩為”干部,從以下六個方面與大家共勉:
一要著力解決“浮”的問題，進一步增強實干意識。作風關系交通人的形象，關系工作落實的質量。二要著力解決“冷”的問題，進一步增強宗旨意識。人民群眾是推動社會歷史發展的最終力量。密切聯系群眾是我們的最大優勢，脫離群眾是我們的最大危險。三要著力解決“庸”的問題，進一步增強責任意識。黨員干部要進一步解放思想，主動創新，工作上要追求卓越、追求一流、追求更好，決不能滿足于按部就班、低效運轉、被動應付，要善于研究工作中的新情況新問題，用創新的精神解決前進中的問題，用發展的辦法克服建設中的困難，用扎實的作風實現工作上的突破，不斷樹立以人為本、統籌協調、安全發展、科學管理、開拓創新等理念。四要著力解決“懶”的問題，進一步增強勤政意識。平時工作任務重、頭緒多、壓力大，沒有偷懶的時間，更沒有懈怠松勁的理由，必須勤奮刻苦，真抓實干，狠抓落實。五要著力解決“散”的問題，進一步強化服從意識。統一步調才能主動作為，凝聚力量才能攻堅克難。要強化團隊意識和協作精神，主動參與，認真完成,必須齊心協力，主動補臺。六要著力解決“奢”的問題，進一步增強節儉意識。崇尚節儉，歷來是中華民族的傳統美德，切實營造勤儉節約的良好風尚。
我的講課就到這里，謝謝大家!
