以下是為大家整理的關于強化三觀教育對青少年成長影響的對策探析的文章6篇 , 希望對大家有所幫助！
【篇1】強化三觀教育對青少年成長影響的對策探析
各學院：
近年來，由于學生飲酒而引發的打架斗毆及過量飲酒酒精中毒死亡案件在省內外高校時有發生，嚴重擾亂了高校正常的教學和生活秩序，危害了大學生的健康和生命安全。我校往年也發生過學生在校內外飲酒滋事或過量飲酒引發了打架斗毆及危害學生身體健康的事件。
為維護正常的校園秩序，保障學生身體健康，營造良好的學風和校風，依據教育部《普通高等學校學生管理規定》、《關于禁止高等學校學生酗酒的通知》、《學生手冊》相關規定，現就加強學生教育管理、禁止學生酗酒有關事項通知如下：
一、加強宣傳教育，讓學生認識到酗酒對身心健康的嚴重危害。
一是影響身體健康。過量飲酒可能導致肝臟傷害，脂肪堆積在肝臟引起脂肪肝，也可能引起胃出血而危及生命，傷害神經系統，譬如產生周邊神經病變，也可能使大腦皮質萎縮。有報告顯示部份慢性酒癮者的大腦皮質有萎縮現象，也有部份病人有智力衰退的跡象。
二是酗酒后，情緒易激動、亂發脾氣、判斷力和控制力不佳、易與人發生沖突、對外界刺激敏感、神志不清會引發打架斗毆致人傷亡等刑事案件發生，存在高犯罪率。
三是精神恍惚，影響學習和工作效率。過量飲酒，酒精嚴重刺激大腦會導致記憶力下降，影響學習成績；
二、節慶日和學生畢業活動，禁止飲白酒。
節慶日和學生畢業活動，適量飲用啤酒，堅持飲酒自愿的原則，不勸酒，禁止強行灌酒，活動的組織者和參與活動的老師、學生干部負有監督的義務，因監督不力而釀成事端的追究當事人的責任。
三、班主任、輔導員要掌握平時有“好酒”習慣的學生，重點加強對其教育和引導；
四、禁止學生酗酒。對酗酒和酒后肇事者，將按學生相冊相關規定進行嚴肅處理。
五、畢業季學生具體要求：
畢業班級組織酒會應報所在學院學團辦和學工處管理科備案，具體信息：1.酒會的地點；2.酒會的時間；3.參加酒會的領導及學工干部等人員。
請各學院要嚴格按照學校的規章制度，加強對大學生的教育，開展健康、積極向上的文化活動，引導大學生形成良好的生活習慣，并對學生飲酒行為進行監督和管理，確保學生人身安全和健康，維護學校穩定。全體同學要嚴格遵守規章制度，珍視自身健康，不斷提高科學文化素質，努力塑造當代大學生良好形象。
【篇2】強化三觀教育對青少年成長影響的對策探析
1、目的
為更持久保持學校良好品牌形象和教職員工在上班時間內的良好工作狀態及行為規范，強化勞動紀律，提高工作質量，最大限度避免由于飲酒可能產生的各類安全隱患，學校所有在教職員工在工作時間內及午休時間內均禁止飲酒。
2. 適用范圍
酒泛指所有含酒精成份的飲品，如啤酒、紅酒、果酒、黃酒、白酒等。
3. 內容
3.1從上班時間起至下午下班時間止，禁止以任何理由飲酒。因中午休息時間較短，為保證下午的教學工作質量不受影響，考慮安全性和工作連貫性，午休時間也屬于禁止飲酒時間；
3.2所有工作人員在任何上崗時間段前2小時內，禁止飲酒。
3．3工作、值班時間內遇相關單位來訪時，接待人員在陪同中午用餐時不能飲酒，并向對方解釋說明，征得客人諒解。
3.4 對于確認為工作時間及午休時間飲酒者和不符合禁酒規定的人員，視為嚴重違反學校勞動紀律，將在落實后給予嚴厲處罰，處罰規則為：教職工飲酒處400元每次罰款，級部主任飲酒處500元每次罰款，政教、總務、辦公室主任飲酒處600元每次罰款，校長飲酒處800元每次罰款。
3.5為保證此項規定的順利落實和實施，請學校各部門教職員工加強自律、嚴格遵守；對發現其他員工飲酒者，請主動向學校報告；
3.6學校校領導有權進行此項規定的隨機不定時抽檢。
【篇3】強化三觀教育對青少年成長影響的對策探析
同志們：
按照機關黨史學習教育領導小組辦公室的統一安排，讓每名支部書記講一次黨課。下面我圍繞“黨性修養”這一主題談一談認識體會。加強黨性修養是黨員干部一生的必修課。習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上強調，要“以慶祝建黨100周年為契機，引導黨員、干部加強黨性鍛煉、黨性修養”。黨性是我們共產黨員修身齊家、干事創業的基石。堅定的黨性不是與生俱來的，也不是一蹴而就的，而是在不斷的學習實踐中錘煉增強的，也就是我們常說的黨性修養。習近平總書記強調，黨性不可能隨著黨齡的增加而自然增強，也不可能隨著職務升遷而自然增強，必須在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強。古人講，“修猶切磋琢磨，養猶涵育熏陶。”說的就是這個道理。加強黨性修養，對于每一個黨員，尤其是對黨員干部來說，是一個必須終身解決好的重大課題。
這次開展黨史學習教育，其實也是每一個共產黨員加強黨性修養、提升思想境界的過程，把從黨史中汲取的豐富營養轉化為忠誠履職的不竭動力。說起黨性修養，我們就會自然想起劉少奇同志的《論共產黨員的修養》一文，我覺得每一位共產黨員都應該重新溫習一下這篇經典，以更加自覺、更高標準和更嚴要求堅持不懈地強化黨性修養，不斷強化黨員意識，積極履行黨員義務，真正將良好的黨性修養內化于心、外化于行，在自己的本職崗位上踐行初心使命，努力為實現中華民族偉大復興的中國夢添磚加瓦。
一要注重理論學習，在知行并進中強化理論修養。劉少奇曾說，我們每一個共產黨員，不應該只做“起碼的夠格的黨員”，而應成為“馬克思列寧主義創始人的最忠實、最好的學生”。習近平總書記指出，要煉就“金剛不壞之身”，必須用科學理論武裝頭腦，不斷培植我們的精神家園。認真學習馬克思主義理論，用科學理論武裝頭腦，是黨性修養的首要要求，是實現其他各方面修養的前提條件。作為辦公室干部、作為一名文秘工作者，強化理論修養也是履行好崗位職責的第一要求，不深入學習并全面系統掌握習近平新時代中國特色社會主義思想，不認真鉆研黨的路線方針政策和上級機關的決策部署，我們起草領導講話、工作報告和重要文件，就極有可能偏離方向，這是十分危險也是十分致命的，是不配做一名合格秘書的。這次xx同志在委機關考察時，在我們綜合處就理論學習工作作出重要指示，為我們下一步加強理論學習指明了方向。這兩天，我也深刻檢視了自己的學習情況，雖說平時把學習抓得還是比較緊的，但實用主義的問題是客觀存在的，也就是為寫材料而學習、為完成任務而學習，學習缺乏全面性、系統性，沒有達到真正以此武裝頭腦的境界。下一步，必須進行針對性“補課”。一是突出重點學。堅持讀原著、學原文、悟原理，老老實實地、原原本本地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學深學透《學習綱要》和《論述選編》兩本教材，深入領會蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，真正從思想上正本清源、立根固本，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，筑牢“守初心、擔使命”的思想根基。二是帶著問題學。堅持學思用貫通，知信行統一，深入思考、仔細琢磨，把握解放思想、實事求是、與時俱進的馬克思主義活的靈魂，把合格的標尺立在解決問題的效果上，把做人做事的底線劃在對重大問題的立場上，把黨員的先鋒形象樹在處理問題的態度上，真正做到學有所悟，學有所獲。三是注重創新學。自覺接受馬克思主義哲學智慧的滋養，更加自覺地堅持和運用辯證唯物主義世界觀和方法論，增強辯證思維、戰略思維能力，不斷推進實踐基礎上的理論創新和方法創新，更好地指導實踐。
二要堅守政治立場，在堅定信仰中強化政治修養。毛澤東同志指出:政治工作是一切經濟工作的生命線，沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂。習近平同志指出:領導干部講黨性，最重要的就是要始終保持政治上的堅定性。共產黨員要有堅定的理想信念和共產主義世界觀。心中有信仰，腳下有力量。作為紀檢監察干部，要在加強政治修養上比其他黨員有更高標準、更嚴要求，把理想信念作為修身立業的“定盤星”“主心骨”，在推進偉大自我革命中堅守初心使命。一是保持戰略定力。毫不動搖地堅定共產主義信仰，堅定中國特色社會主義信念，堅定實現兩個一百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢的信心，把信仰信念刻在心里、融入靈魂，在“千磨萬擊”和“東西南北風”中“咬定青山不放松" ，正所謂“知之愈明，則行之愈篤;行之愈篤，則知之益明。”二是保持高度一致。自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前堅守底線，自覺同以習近平同志為核心的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，對黨保持絕對忠誠，堅決聽黨的話，永遠跟黨走。三是保持政治本色。在工作、生活、學習的實踐中，堅守共產黨人的精神追求，不斷錘煉自己的品格意志，不斷校正自己的人生坐標，始終保持共產黨人的政治品質，永葆堅定理想、服務人民、求真務實、開拓創新、清正廉潔、艱苦奮斗的政治本色，挺起共產黨人的精神脊梁，堅守共產黨員的精神家園。
三要強化示范引領，在完善人格中強化道德修養。國無德不興，人無德不立。道德修養是黨員干部素質的綜合反映。在我們百年的黨史中，涌現出了無數英模人物，他們用深厚的道德素養感動著一代又一代中華兒女。比如，雷鋒、焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等都是各行各業道德修養的典范。2019年，在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，習近平總書記作出指示，開展向“時代楷模”張富清老人學習活動，張富清老人95歲人生，71年黨齡，深藏戰功63年，每一個數字，都是不平凡的歲月刻度。他選擇扎根苦境，艱苦奮斗，始終以突出隊員的姿態，攻克了一個又一個艱難險阻，樹立起一段讓普通人無法企及的英雄高度， “藏”起來的是功名，“露”出來的是初心。張富清的堅強黨性和光輝品質，正是新時代共產黨員“守初心、擔使命”的鮮活教材，引導并教育我們，在走向民族復興的光輝征程時，攻堅克難、甘于淡泊、克己奉公，仍然是一名共產黨員應當堅守的黨性本色、精神底色和境界特色。作為紀檢監察干部和辦公室干部，我們要認真學習張老“哪里最困難，我就到哪里去”的決心和勇氣，形成敢于擔當的品格特質，面對矛盾不退縮、落實責任不推諉、解決問題不繞道，讓黨性的光輝悄悄綻放在腳踏實地的執著堅守中;學習張老“從沒提過軍功，也從沒向組織提過任何要求”的淡泊和滿足，正確看待權力和地位、職級和待遇，明白自己手中的權力是黨和人民賦予的，自己的成績是在服務紀檢監察工作大局中取得的，不居功自做、甘做“幕后英雄”，悄無聲息地履行共產黨員吃苦耐勞的天然義務;學習張老“我不讓你下崗，怎么好去做別人工作”的克已和奉公，把個人進退得失放在一邊，舍“小我”“小家”、為“大我”“大家”，樹立正確的公私觀、得失觀、義利觀、榮辱觀、苦樂觀，心甘情愿、任勞任怨，把忙點、累點、苦點、委屈點作為一種常態，把多想、多干、多加班作為應盡之責。
四要堅守廉潔底線，在風險考驗中強化紀律修養。黨的紀律是黨的組織和全體黨員必須遵循的行為準則，是全黨意志的體現，是黨的事業勝利的保證，是黨的組織和黨員個人必須堅守的底線，黨的紀律所禁止的即是不能碰的紅線。毛澤東同志指出：加強紀律性，革命無不勝。鄧小平同志說: “黨要同心同德，一心一意，沒有紀律不行。”紀檢監察干部擔負著維護黨紀國法、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要職責，作為管“官”的“官”，管人的人，就要以更高的標準、更嚴的要求來約束自己，切實做到要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做，真正成為一名“善禁者”。一要慎獨。時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，加強自我規范和約束，切實做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，堅決守住為官做人的底線，真正做到集干凈與干事于一身、勤政與廉政為一體，在老老實實做人與清清白白做事中錘煉品格，在遵守黨規黨紀的行動中塑造信仰。二要慎微。時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，避免第一次放縱、守住第一道防線。只有多積尺寸之功，點滴完善自我，方能“獨行不愧影，獨寢不愧衾”，做一個內心強大、人格高尚的人。三要慎友。正確處理人際關系，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、樂交凈友、不交損友，遠離“小圈子”、“小兄弟”，決不能把正常的紀檢監察工作關系異化為酒肉關系、交換關系和金錢關系，始終保持共產黨人的革命氣節和政治本色。
五要勇于擔當作為，在服務大局中強化作風修養。優良的作風是凝聚黨心民心、推動干事創業的巨大力量。習近平同志強調，在革命戰斗年代，我們黨形成的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的作風，成為克敵制勝的力量源泉和有效法寶，是我們黨執政的寶貴精神財富。作風建設永遠在路上。對辦公室干部來說，我覺得強化三種作風最重要。一是雷厲風行、立說立行。以“案無積卷、事不過夜”的工作作風，把工作做到前面，心里有數，統籌安排，起草材料盡量往前趕，給領導留夠時間。二是嚴謹細致、一絲不茍。從事材料工作，就要一個標點符號都不放過，以極端負責的態度、事無巨細的原則、心細如發的精神，以最講認真的態度干好工作，把好每一個材料、每一道關口、每一個環節，切實為常委會站好崗、放好哨，當好“堅強前哨”和“鞏固后院”。三是甘于奉獻、勇于吃苦。這是對共產黨員的基本要求，也是對辦公室干部的特質。寫材料的人，沒有甘于奉獻、勇于吃苦的精神是寫不出來好材料的，起碼的功夫得下到，該加班就要加班，把“白加黑、五加二”作為常態。
所以說，黨性修養不是一陣子的事，而是一輩子的事。只有在學習黨史、銘記黨史中汲取豐厚營養，在踐行初心使命、推進自我革命的偉大實踐中不斷砥礪黨性，在持續完善自我、提升自我的具體行動中不斷錘煉黨性，才能成為一名信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的合格黨員干部。
我就講這么多，希望大家在今后的學習和生活中多體悟、多錘煉。
【篇4】強化三觀教育對青少年成長影響的對策探析
[摘要]新形勢下，青年黨員作為黨的中流砥柱，發揮著越來越關鍵的作用。青年黨員具有很多寶貴的閃光點，但是在管理方面也有一定的難度。基層黨組織應該不斷強化青年黨員的教育管理工作，通過黨員教育管理來提升青年黨員的黨性修養，使其能夠更好地為黨、為祖國、為人民貢獻自己的力量。
[關鍵詞]新形勢;青年黨員;教育管理
[作者簡介]姜海鵬(1982-)，男，漢族，河北東光人，中國建筑文化中心，黨委辦公室副主任，本科，工程碩士，研究方向：黨員思想政治教育。
[中圖分類號] D261.1[文獻標識碼] A[文章編號] 1006-8031(2019)12-0050-02
引言：
青年人是國家的未來，更是黨和民族的希望，他們是黨員隊伍中的生力軍和重要的后續力量。在新形勢下，強化青年黨員的教育管理具有非凡的意義。為此，應該不斷加強對于青年黨員的教育管理工作，要引導青年黨員堅定政治信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而更好地促進青年黨員黨性修養的提升，更好地促進黨的各項事業發展。
一、強化青年黨員教育管理的意義
青年黨員是黨重要的后續力量，是基層黨建工作開展的重要抓手，對其進行教育管理，旨在提升青年黨員的修為，培養和塑造一批德才兼備的優秀青年干部。習近平指出：“現在，青春是用來奮斗的。將來，青春是用來回憶的。”青年黨員肩負著歷史的重任，肩負著祖國和人民的重托，對實現黨的偉大事業和祖國的偉大復興有著非常關鍵的意義。因此基層黨組織必須要寄厚望于青年黨員，強化青年黨員教育管理，努力為優秀的青年黨員提供良好的機會，創設良好的平臺，搭建閃亮的舞臺，帶領廣大青年黨員建功立業，為祖國的未來和黨的建設投入青春熱血，將青春的力量編織在偉大的中國夢里，為中華民族的偉大復興而櫛風沐雨，披荊斬棘。
二、青年黨員教育管理中存在的問題及原因
當前，青年黨員教育管理工作中存在著一些問題，這些問題又有著其自身的原因。
(一)理論學習自覺性不足
理論學習是黨員提高自身修養所必不可少的路徑，對于理論的學習一定程度上影響了對于實踐的水平。而青年黨員的理論學習自覺性不足，往往會影響他們的身體力行。究其原因，主觀原因是青年黨員一般都有大專以上學歷，他們的整體素質比較高，具有很強的理解能力和接受能力，對于理論的掌握比較迅速。因此，其很少會在理論學習方面下力氣，總覺得自己已經掌握了一定的理論基礎。客觀原因，是當前對于青年黨員理論學習評價的量化標準不足，所以導致很多青年黨員錯誤地認為理論學習并不重要，做好業務才是關鍵。
(二)形式與內容不夠新穎
青年黨員追求新穎，喜歡創新，喜歡有活力的工作內容和學習內容。而當前一些企事業單位對于青年黨員的教育管理的內容與形式略顯陳舊，活動的形式也比較單一，使部分青年黨員在參加活動的時候缺乏積極性。究其原因，是組織開展青年黨員教育工作的一方沒有與時俱進，沒有抓住青年黨員的個性特點，沒有激發青年黨員的內生動力。
(三)理論學習氛圍淡薄
青年黨員熱血沸騰，他們步入社會以后，想要通過工作來實現自我，展示自我，他們渴求在工作崗位上實現自我價值，因此他們吃苦耐勞，工作方面是非常努力的。但是與此同時，由于精力有限，理論學習的自覺性又不足，所以在基層黨組織中，并沒有形成一個比較濃厚的理論學習氛圍。其實，無論學習什么，都需要有一個比較良好的、濃厚的氛圍，如果氛圍沒有營造好，那么學習的效率是無法提高的。
(四)基層實踐性鍛煉不足
如今，一些青年黨員容易犯的錯誤是眼高手低，遇到困難容易產生畏懼情緒。其實，這都是由于其基層實踐性鍛煉不足。現在青年黨員中，很多黨員并沒有深入到一線鍛煉，沒有到困難艱苦的地方實踐，沒有深入到廣大人民群眾中去，沒有接受復雜任務的磨煉，很難做到知行合一。究其原因，還是忽略了對青年黨員進行基層鍛煉的重要性。
三、新形勢下如何強化青年黨員的教育管理
青年黨員具有普遍的高學歷，具有非常活躍的思維，具有一定的想象力和創造力，個體意識也在不斷覺醒，因此，新形勢下要強化青年黨員的教育管理，就需要激發青年黨員內在動力，創新黨員教育形式內容，打造黨員教育學習氛圍，組織青年黨員實踐鍛煉，從而更好地促進青年黨員黨性修養的進一步提升。
(一)激發青年黨員內在動力
對青年黨員進行教育管理，最為關鍵的還是要激發青年黨員自身的能量，激發青年黨員的內在動力。為此，基層黨組織應該錘煉青年黨員，增強青年黨員的責任意識。一方面，可以通過傳統文化來對青年黨員展開洗禮。幾千年的儒學思想，“先天下之憂而憂”和“天下興亡匹夫有責”的傳統文化價值觀，在今天應該得到大力倡導。基層黨組織要利用傳統文化來涵養青年黨員的道德修養與人格情操，以傳統文化教化青年黨員修身養性，自覺傳承中華民族的擔當精神，真正調動青年黨員的內在動力。另一方面，也要對青年黨員加強紅色文化教育。青年黨員基本上都出生在改革開放以后，他們并未經歷過戰爭和災難，對于革命先輩的浴血奮戰缺乏切膚的、立體的感知。為此，必須要加強青年黨員的紅色文化教育，要利用革命先輩的英勇事跡，弘揚不畏艱險、信念堅定的精神，堅定政治立場，使他們真正感知到那種不畏艱險、勇攀高峰的大無畏精神，受到精神的熏陶，樹立更加強烈的擔當意識，培養艱苦奮斗、為人民服務的精神。
(二)創新黨員教育形式內容
青年黨員頭腦靈活，充滿活力，喜歡創新，不喜歡理論的說教，這為黨建的理論工作增加了一定的難度。黨員教育過程中，應該認識到青年黨員的特點，把握青年黨員理論教育的特點和規律，不斷創新，因材施教，使黨員教育工作更符合青年黨員的個性特征。具體來說，黨員教育的形式和內容創新，可以從以下幾點入手：
1、創新黨員教育的形式。傳統的黨員教育形式主要就是黨員專題學習、觀看電教片等，一般是集中學習的形式，以座談討論為主要方式。而豐富多元的黨員教育形式才能夠更好地促進黨員各項素質的提升。為此，我們應該積極創新黨員教育的形式，把握青年黨員的特點，采取集中學習和個人自學相結合，專家輔導與座談討論相結合，走出去與請進來相結合，運用啟發式、開放式、互動式的方法，進一步深化學習教育。尤其是在互聯網如此發達的今天，基層黨組織完全可以借助互聯網來開展黨員教育管理工作。此外，還可以增強實踐活動部分，通過走訪貧困戶，組織開展知識競賽、集中培訓、參觀革命紀念館等活動，來增強組織生活的生機和活力。當然，青年黨員精力充沛，活力滿滿，所以很多活動可以由他們來策劃組織，尤其是新媒體中黨建資源的挖掘與運用，也可以由青年黨員來完成，這有利于強化他們的責任意識和主體意識。
2、創新黨員教育的內容。在這個信息爆炸的時代，青年黨員的教育需求也有所提升。必須要積極探索新的黨員教育內容，大膽將現代信息、科技手段引入到黨員教育工作中，注重發揮大眾傳媒和網絡資源的作用，按照黨員的不同崗位、層次和各自的特點，分別制定不同的計劃，提出不同的要求，采取不同的方式，以滿足不同類型黨員的實際需要，充分調動受教育者的內驅力，提高黨員素質。
(三)打造黨員教育學習氛圍
學習氛圍對于人們的學習是非常關鍵的，能夠大大地影響學習的效率。為此，要為青年黨員打造良好的學習氛圍和立體化、系統化的學習環境。比如，由老黨員起到帶頭作用，經常性地組織專題學習、研討交流會等，強化理論學習與理想信念教育，加強黨的宗旨教育。在教育對象上，要重點抓住后進黨員，幫助他們查問題、找原因、明方向，曉之以理，動之以情，使他們摒棄不良思想，成為一名真正的共產黨員。同時，抓黨員經常性教育工作要做到有計劃、有部署、有檢查、有總結，常抓不懈，避免時松時緊的現象。如此，才能更好地營造出黨員教育學習的良好氛圍。
(四)組織青年黨員實踐鍛煉
青年黨員缺乏實踐鍛煉的機會，因此很多時候他們中的一些人遇到困難缺乏解決的能力和勇氣。為此，作為基層黨組織，應該積極地為青年黨員搭建實踐鍛煉平臺。比如，可以組織青年黨員下基層，察民情，接地氣，讓他們接受社會的再教育，在社會中，在基層中遇到形形色色的問題，接觸形形色色的人，更好地樹立黨員的主體意識與責任意識。基層黨組織可以組織以青年黨員為骨干的服務隊伍，深入到農村、社區開展調查研究，提供技術服務，為領導科學決策提供重要依據。其次，積極投身地方文明創建志愿服務活動，參加創建全國文明城市系列志愿服務活動。同時，選派優秀青年黨員到邊遠鄉村幫扶，掛職鍛煉，讓廣大青年黨員在條件艱苦的基層、國家建設的一線揮灑青春，奉獻青春。
很多青年黨員剛剛走出校門，步入社會，他們雖然具有一定的專業技能，但是實踐能力相對較弱，長此以往無法適應新時期、新任務、新形勢的發展需要。作為基層黨組織，應該認識到青年黨員在知識能力和社會實踐經驗方面的欠缺，要對其多加關心和幫助。只有在組織的關懷、教育培養下才能使青年黨員各方面知識、能力得到全面提高，才能承擔起所擔負的工作任務。
總之，青年黨員的教育管理工作是非常復雜的，也是一項系統的工程，容不得一點懈怠，出不得半點差錯。為此，作為基層黨組織，必須要針對新形勢，針對青年黨員的個性特點，改革和完善青年黨員教育管理工作機制，以開拓創新、與時俱進的精神，切實做好青年黨員的教育、管理、監督工作，為黨的各項事業發展奠定堅實的基礎。
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【篇5】強化三觀教育對青少年成長影響的對策探析
近期，市委通報了幾起典型案例，這些發生在我們身邊的案件時刻警醒著我們，黨風廉政建設和反腐敗工作是一條紅線，只要觸碰了，就違反了法紀，就要被依紀問責、依法懲辦。今天的黨課，主要是圍繞“加強作風建設、強化責任擔當、推進工作落實”三個方面，與大家探討交流。
一、單位作風建設上存在的主要問題及原因分析
習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上強調，要“鍥而不舍落實中央八項規定精神”“用嚴明的紀律管全黨治全黨”，釋放了正風肅紀不停步、不松勁的強烈信號。我們單位的作風建設整體上是好的，主流是好的。但是，對照全面從嚴黨治黨、“馬上辦抓落實”要求和新時代人防工作需要，我們在作風建設上還存在一些不容忽視的問題。主要表現在三個方面：
(一)在嚴格遵守政治紀律和政治規矩上標準還不高
“堅持以黨的政治建設為統領，堅決維護黨中央權威和集中統一領導”。在十九屆中央紀委二次全會上，習近平總書記把政治建設放在黨的建設的突出位置，具有很強的現實針對性和指導意義。保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統一領導，是黨的政治建設的首要任務，也是最大的政治。我們黨是一個有著8900多萬黨員的大黨，如果黨員自行其是、各搞一套，黨就要渙散，就不可能有凝聚力和戰斗力。講政治、遵守政治紀律和政治規矩不是空洞的口號，不是看誰表態多、調門高，而要看行動實不實、落實到不到位。對黨中央和上級黨委作出的決策部署，只有不折不扣落到實處，做到令行禁止，以實際行動維護黨中央和上級黨委的權威，才能統一行動、步調一致向前進。對我們單位來說，就是在辦黨組的領導下，落實好上級黨委和政府下達的各項任務，不折不扣完成好各項目標責任。但在現實中，我們的干部隊伍中還存在以下五種現象：一是在思想言論上存在亂評妄議。少數黨員干部對黨的路線方針政策、上級黨委和辦黨組的重大決策部署，不是積極支持和擁護，而是亂評妄議，口無遮掩，在大是大非問題上政治立場不堅定。有的隨意傳播政治謠言和政治笑話，對一些貶損黨的領導和國家形象的言論抵制不力，隨波逐流，喪失原則。二是在執行辦黨組決策上存在不得力。有的黨員干部對辦黨組做出決策部署有選擇的落實。有的沒有站在全局角度去考慮問題，找客觀理由推三阻四。有的不能主動作為，表態很好，但就是不落實或者落實不得力。三是在報告事項上存在漏報遲報。領導干部個人重大事項，是考驗黨員干部對組織忠不忠誠、考驗黨員干部做人誠不誠信的具體體現，而有的同志在向黨組織報告個人重大事項時，有意無意的發生漏報、遲報現象，不能光明磊落，實事求是。四是在傳播信息上存在傳謠信謠。有的干部熱衷于打探消息，不管是否與自己有關，不該問的偏要問，不該知道的想方設法打聽，特別是有些人看到別人提升時，不去關心別人做了什么工作，而是求全責備，散布不利單位形象和團結的信息。五是在交朋結友上存在糾纏不清。少數黨員、干部與社會上的人員糾纏不清，吃吃喝喝，稱兄道弟，被一些“別有用心的朋友、兄弟”“溫水煮青蛙”,身處“險境”卻毫不知曉。這些現象和問題，大家一定要引以為戒，有則改之，無則加勉。
(二)在執行廉潔自律上要求還不夠嚴
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央全面加強黨的領導和黨的建設，嚴厲整治“四風”，黨風政風為之一新，極大地振奮了黨心軍心民心。黨的十九屆紀委二次全體提出要對腐敗現象保持有貪必肅、除惡務盡的高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，一刻不停歇地推進反腐敗斗爭。不僅要打“老虎”、拍“蒼蠅”，更要嚴厲整治群眾身邊腐敗問題，打黑除惡，扎牢籠子。近幾年來，全省人防系統查處了多起違紀違法案件。大量案例警示我們，權力不受約束，必然走向腐敗。我們各級黨員干部要知敬畏、存戒懼、守底線，要習慣于在受監督和約束的環境中工作生活。去年市委組織開展了廉政風險防控專項活動和“五查五促”活動，期間我們組織觀看了一些腐敗案件警示錄，參觀了市廉政教育基地，大家都寫了心得體會，可以說廉政建設我們一直抓得很緊，單位也沒發生嚴重的違紀違法問題。但仍然存在以下三種現象需要引起警惕：一是思想認識還不高。有的認為反腐敗是路線斗爭;有的認為自身沒有什么腐敗問題，其他問題不是問題;有的認為手中無權廉政上犯不了大錯。二是執行八項規定和廉潔自律要求標準不高。有的同志有特權思想和“官老爺”心態;有的同志在與服務對象打交道時，不注意小節，接受吃請;有的同志工作上低標準、生活上不勤儉、待遇上講條件。極少數同志在工作日和節假日值班時間飲酒等。三是廉政建設“一崗雙責”落實標準不高。各級班子成員對分管部門、分管工作的黨風廉政建設責任制認識不高，總認為是一把手的事，沒有真正發揮作用。對于上述問題，我們不能掉以輕心，要始終緊繃廉政自律這根弦。在這里我著重提醒大家，要牢固樹立法紀意識、底線意識和自我保護意識。無論做什么事都要算好“政治、經濟、家庭、健康、名譽”五筆帳，所做決策、所做工作要經得起良心考問、法紀檢查、歷史檢驗。
(三)在工作作風和工作紀律上還存在比較突出問題
近年來，我們市人防辦通過深入開展“三嚴三實”、“四個不為”專項治理、“兩學一做”和“馬上辦抓落實”等教育實踐活動，廣大干部職工工作作風比較過硬，在各自崗位上發揮了應有作用，較好的完成了各項工作任務。但與黨的十九大精神要求相對照，與黨員先進性要求相對照，與爭先創優標準相對照，仍然存在一定的差距和不足，有些問題還比較突出。一是形式主義、官僚主義不同程度的存在。在貫徹落實方面，有的同志表態多調門高、行動少落實差。有的同志虛虛實實玩太極。有的同志對分管工作滿足于在文件上“圈閱”“轉發”“落實”，沒有具體工作思路和抓落實的具體舉措。在“兩面人”方面，有的同志臺上說的好、當面說的好、會上說的好，但臺下、背后、會后另搞一套，存在說一套做一套，我行我素的現象。二是碌碌無為、不敢擔當的現象比較突出。有些同志對新常態認識不足，遇事總是先考慮責任后果，過去那種“身正不怕影子斜”氣魄丟了，那種一心為公干事創業的激情丟了，想的是一己私利、不求有功、但求無過。有些同志缺乏“馬上辦抓落實”精神，工作上等靠，推一推動一動，甚至推了也不動。有的同志在工作中遇到矛盾困難不是按照職責要求，充分發揮主觀能動性想方設法解決，而是能推就推、能繞就繞、能上交就上交。有的同志熱衷于簽訂“責任書”，將責任下移，試圖讓下級的“責任書”成為自己的“免責單”。三是占位不履職、履職不盡責的現象時有發生。有的同志在其位不謀其政，本職工作不謀劃、不思考、不落實。有的同志工作沒有思路、沒有計劃、沒有標準，滿足于過得去，交得了差。對組織或領導交辦的工作能推的推，或者應付差事。四是能力不足、作風不實的情況不同程度存在。面對新常態，不去學習，不善學習，新辦法不會用、老辦法不管用，解決問題的思路不寬，促進工作的招數不多。特別是當前，在商丘城市建設突飛猛進的形勢下，如何加速推進人防建設發展思考不多、辦法不多。
存在上述問題的原因有多種樣，有客觀的，也有主觀的，有認識上的，也有外界環境造成的。但根源主要是三個方面原因：
一是精氣神問題。習近平總書記深刻指出：“信念是本，作風是形，本正而形聚，本不正則形必散。抓好作風建設，首先要把理想信念這個本立好。”大家要牢牢記住，我們的第一身份是共產黨員，要切實解決好理想信念這個“總開關”問題。但是一些黨員干部在這個問題上產生了迷失和扭曲，為個人和局部考慮的“小道理”占了上風，為事業和大局著想的“大道理”卻在淡忘。我們首先在這個問題上正本清源。黨性從來都是具體的而不是抽象的，講黨性就要講奉獻、講擔當。辦領導班子成員、各科室負責人、所屬二有機構領導班子成員要在其位謀其政，擔當起該擔當的責任，做出應該做的奉獻。我們各級黨員干部要提振精神、激發動力、細化任務、壓實責任，形成上下貫通、層層街接、責任具體，環環相扣的“責任鏈條”，干什么，怎么干，誰來干，標準是什么，什么時間完成，都要十分明確，責任到人。2018年建設責任目標和工作任務要進一步細化分解、簽訂責任書、立下軍令狀，做到有布置、有落實、有督促、有檢查，有效傳導壓力，激發工作動力，確保工作落實。
二是責任心問題。責任是基本的職業精神，是一個人做事的基本準則，一個人的工作做的好壞，關鍵的是在于有沒有責任感，是否履行了自己的責任。有的同志能立足本職崗位做出非常好的工作成績，并不是說他們自身的能力有多高，而是他們有強烈的責任心，內心想干事。其實，在日常工作中，有很多事情并不是需要費很大力氣才能完成的，有時候可能就是多動一下手、多說幾句話、多跑幾趟路的事。做與不做之間的差距就在“責任”二字。對于我們領導干部、干部骨干和普通職工來說，負起責任并不是讓你干什么驚天動地的大事，只要把本職工作做好，把該干的事情干好，把份內的事情管好，這就等于盡了職、盡了責。在這里我要提醒一下，在去年有的工作中，個別部門之間出現相互推諉扯皮的情況，既不跟領導匯報、也不組織落實，以后絕不容許出現這種情況。我們只有每天在本職崗位上全力以赴、腳踏實地、忠于職守、盡職盡責地干好自己份內的事情，才能完成好每一項工作任務。
三是能力水平問題。作為領導班子成員和科室負責人、所屬二級機構負責人，眼界思路要寬，善于看大局、順大勢，對人防事業發展基本走勢、環境條件要看清楚，對前進方向、目標思路要把握好，對面臨機遇、困難挑戰要搞明白，讓工作更有前瞻性、適應性、主動性，眼界思路開闊了，還要善于拿出硬招實招來才行，這就要求大家必須撲下身子去工作，重點工作要做到有方案、有要求、有載體，一項一項推進，一件一件落實，干出工作成果，形成工作亮點。要奔著問題去，不回避矛盾，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，特別是要抓住一些久議不決、決而未辦的難題，依法依規，選準切入點、把握發力點，當斷則斷，大膽突破，讓各項工作抓得住、落得下。
二、加強單位作風建設的幾點要求
同志們，作風建設關乎人防工作和單位建設的全局，必須加以改進，改進作風，領導干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和戰斗力，全體干部職工要各司其職、各盡其責，以強烈的責任感和務實的作風做好本職工作。
(一)旗幟鮮明講政治。全體黨員干部要牢記“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央集中統一領導和權威，堅決貫徹落實上級黨委和政府的決策部署。各級領導班子要堅持民主集中制，著力增強“五種意識”：一是增強政治意識。講政治規矩，是講政治的表現，不講政治規矩的人，就不具備從政的資格。二是增強團結意識。講政治規矩的核心要義，就是維護團結統一，增強班子的戰斗力和凝聚力。特別是各級領導班子成員，對于黨組(黨支部)作出的決議，要認真按照分工、相互支持、帶頭抓好落實。對職責內工作，做到獨立負責、認真落實;對交叉性工作，做到相互謙讓，密切配合。我們廣大干部職工要愛護單位榮譽、珍惜工作崗位，現在正值深化機構和行政體制改革關鍵時期，有些單位在機構改革中，被撤銷或合并，如果一個單位三天兩頭有人告狀、有人鬧事，就會影響到單位全面建設，就會影響到單位的撤并轉，進而影響到我們每個人切身利益。我們每個人都要有基本的黨性原則，如果有什么事，要實事求是的按程序反映，話說在當面，不搞非組織活動。三是增強程序意識。決不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏。四是增強組織意識。個人重大事項要如實向組織報告，不隱瞞，不欺騙組織，自覺做到對黨忠誠，破除“特珠黨員”的思想，不以任何理由、任何借口脫離黨組織的監督，脫離黨規黨紀的約束。五是增強原則意識。能不能堅持原則，最能反映領導干部的黨性觀念，思想品行和能力素質，要讓那些原則性強、敢抓善管的優秀干部受益，謹防“老好人占先機、圓滑人得好處”，著力樹立講黨性、講原則的導向。
(二)嚴格紀律抓廉政。各級黨員干部，特別是領導干部要緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執行廉潔從政各項規定，嚴格落實中央八項規定，守住底線，不越紅線，嚴格自律，杜絕發生違規違紀問題，營造風清氣正、清正廉明的政治環境。
(三)加強學習提素質。面對人防工作和單位建設發展新常態，我們要加強學習，不斷提升自身能力素質。當前重點要把學習貫徹黨的十九大精神、十九屆紀委二次全會精神、市委五屆五次會議精神、XXX書記在接見全市第三次人民防空會議代表時的講話精神與學習人防業務、人防法律法規結合起來，不斷適應新形勢下各項工作需要。同志們，2018年進軍號角已經吹響，人防建設各項工作已經展開，作為一名黨員、一名干部、一名領導，我們有責任、有義務做好工作，再也不能當一天和尚撞一天鐘了。我們每個人對分管的工作，份內的事情要精心謀劃、明確思路、定實措施、抓好落實，堅決杜絕“碰到困難怨天尤人，遇到責任推諉扯皮，遇事‘等一等’‘看一看’”的現象。
(四)傳導壓力追責任。各黨支部、各科室要在落實“兩個責任”和“一崗雙責”中知責、明責、盡責。特別是隨著監察體制改革的深入推進，紀檢監察工作將不斷強化，全辦干部職工要主動適應新常態，堅持業務工作與黨風廉政兩手抓、兩手硬，避免形成兩張皮。監察體制改革后，要從辦黨組開始，切實加強監督問責，暢通監督渠道，營造風清氣正的良好氛圍。為推進各項工作落實，市人防辦成立了由尹書記牽頭的督查組。督查組要不怕難、不怕事、不怕得罪人，要敢負責、敢碰硬、敢問責。對那些“考慮問題患得患失，做起事情縮手縮腳，多一事不如少一事，不求有功但求無過，不愿做艱苦細致工作，工作落實不到位，推諉扯皮”等人和事，必須采取一定措施問責。對黨風廉政建設責任落實不力，給全辦工作造成不良影響的，將嚴格追究“第一責任人”責任。
【篇6】強化三觀教育對青少年成長影響的對策探析
近日，我公司開展了以郭海、裴西平、吳永平、楊茂林違紀違法典型案件的警示教育活動，對黨員領導干部提出了明確要求，我們要牢牢抓住全面從嚴治黨的主線，緊緊把握領導干部這個“關鍵少數”，黨員領導干部要嚴格執行《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。
作為***公司的總工程師，我倍感責任重大，礦井“一通三防”、“地測防治水”等方面是我一直以來努力堅守的業務防線；同時，“強化廉潔意識，加強理想信念”是我必須筑牢的思想防線。這次的典型案例學習讓我受到了深刻的教育和警示，進一步在思想上敲響了警鐘。在本次案例中，通過對郭海、裴西平等違紀違法人員蛻化變質的主客觀原因進行深刻剖析，以上四人雖然違紀違法形式不盡相同，有的公車私用；有的利用婚嫁之機借機斂財；有的在干部選拔任用方面，為他人謀取利益并收受財物；有的違規領取獎金；有的不按規定如實報告個人有關事項，轉移隱匿非法所得；他們卻都有著共性原因，即個人放松政治理論學習和缺失紀律規矩，導致思想道德滑坡、理想信念動搖、價值觀念扭曲，最后黨性缺失。
我認為，違規違紀案件的頻發，暴露出從嚴治黨向基層延伸沒有得到很好的發展，以及黨員干部廉潔自律意識不強，思想防線不牢固。結合自身工作，我有三個方面的心得體會。
一、堅定從嚴治黨的理想信念，強化廉潔意識。
這些違紀違法人員，他們都身為黨員領導干部和省屬國有骨干企業主要負責人，均是從基層成長起來的，但是他們的所作所為，這是壞了規矩，沒有紀律意識的體現。他們曾經都有好的工作環境、較高的收入、幸福的家庭，曾經為國家和企業做出一些工作成績，深受領導和同志們的信任而被委以重任，然而卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步，把自己送進了監獄大門。他們這是喪失了理想信念和缺失了廉潔意識，自釀的苦果。
黨員干部應該以黨的紀律為尺子，知敬畏、存戒懼、守底線，讓紀律這條高壓線始終“通上電”，把全部心思放在工作上，把全部精力投在公司安全生產上。黨員干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。縱觀這些違紀違法犯罪事實，無一不是在金錢、地位和名利的誘惑下，放松了對理想信念的改造，從而走向犯罪的深淵，以致身陷囹圄。在現行煤炭市場的經濟形勢下，黨員干部只有堅定自己的信念，牢記為職工群眾服務的宗旨，提高自我約束力，提高自我警省能力，堅決抵制物欲橫流的誘惑，過好權力關、金錢關、人情關等，努力做一名清清白白、廉潔自律的黨員。
二、加強學習，時刻自省，筑牢思想防線。
學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習，才能提高自身素質和能力。活生生的事實告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就靜不下來，心不靜欲望就容易膨脹，就無法拒絕誘惑，一遇到誘惑就容易亂方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，我們必須堅持經常性的學習，重點學習政治理論，學習黨章、廉政準則和黨風廉政建設方面的有關規定等，時刻接受黨的教育，進一步提高自身的政治理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，作為黨員干部，要嚴守思想防線，堅持對人對事時刻自省，加強思想改造、加強黨性修養和自身修養，要按照黨章的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，時刻檢查自己的言行是否符合黨章、黨紀的要求，正確對待自己手中的權力，堅決不把權力變成謀取私利的工具，確保不發生任何違法違紀的行為，努力筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三、以案為鑒，防微杜漸，長鳴警示之種。
以案為鑒，防微杜漸，才能警鐘長鳴。共產黨員應該清醒地明白，該做什么，不該做什么。通過學習郭海、裴西平等人的反面案例，我的思想深處受到極大觸動，對他們所犯的錯誤的過程、原因及教訓做了反思，這些領導干部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，私欲膨脹，背棄黨的宗旨，人生觀和價值觀偏離了正確方向，把國家和群眾賦予的神圣的權力當成了謀取不義之財、謀取私利的工具。從中也使自己清醒地認識到：作為一名共產黨員，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會、省委十一屆六次全會及山西省十一屆紀委四次全會精神，并且在本職工作崗位上，一定要樹立正確的權力觀，把心用在工作上，用在為公司和職工群眾謀利益上。
通過本次警示教育活動，使我接受了一次思想上的“洗禮”，我將從中吸取教訓，自覺抵制各種不良誘惑，以案為鑒、以案明紀、警鐘長鳴，思想上常思貪欲之害、常懷律己之心，行動上嚴格遵守各項規定禁令，時刻做到警鐘長鳴。在今后的工作中，在提高自身業務能力的同時，我將時刻注重黨性修煉，時刻保持清醒的頭腦，潔身自好，清廉為人，時刻在心中筑牢拒腐堤壩，發揮黨員領導干部模范作用。
