&ldquo除疫毒&rdquo它意味著消除循環中的有害影響。 以下是為大家整理的關于肅清流毒影響不徹底方面的文章9篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 肅清流毒影響不徹底方面
按照區委、鎮黨委相關要求，我緊密圍繞“肅清XXX和XXX惡劣影響營造風清氣正政治生態”的主題，深入學習貫徹黨的十九大報告、黨章、習近平總書記關于政治生態建設的重要論述，認真學習了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、XXX區委情況通報精神。在學習中，受到了深刻的教育和警醒，對照反面典型，我堅持刀刃向內，精準聚焦查擺問題、深挖病灶剖析原因，堅決全面徹底肅清XXX、XXX流毒，并以問題為導向，形成深刻對照檢查材料，明確努力方向和整改措施。
會前，我嚴格落實“六必談”要求，與班子成員、分管部門負責同志、聯系點主要負責同志、X支部黨員代表、群眾代表、部分黨代會代表以及人大代表共XX人進行了一對一、面對面的談心談話，談話內容涉及深化“四個意識”、落實主體責任、強化監督責任等X個方面問題，就自身差距、對方不足進行了深入探討，形成談話記錄XX份，共征求批評意見建議經梳理歸納為XX條，有針對性地進行了自我檢討，下一步將逐項整改落實。
按照此次XX生活會要求，我將對照檢查情況匯報如下:
一、思想認識
“蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，與之俱黑”。人在集體中都會受到周圍環境、風氣的影響，而黨員所受到的各種影響中，最大的是來自黨內。然而，就在XXX鎮各項事業轉檔調速的關鍵時期，我們黨內出現了XXX、XXX嚴重違紀違法案件，對我鎮政治生態造成了疊加式破壞。XXX作為我鎮原主要負責同志、XXX作為我鎮原合同制工人，他們政治底線失守，理想信念坍塌，主體責任缺失，任性用權，帶壞了隊伍、敗壞了風氣，嚴重污染了我鎮的政治生態。特別是XXX作為X服務中心原工作人員，一名共產黨員，在我分管X工作后由于工作原因與他有一些接觸，我曾認為他是一個老實干事的職工，但是按照區紀委的通報，他違反黨紀國法，任意用權，收受賄賂、貪污巨額公款，令人十分震驚，可以說他是一名十足的“兩面人”，特別是他對我鎮政治生態的破壞更是令人痛心。我們要以XXX、XXX為鏡、為戒、為鑒、為訓，從反面教材中認真吸取教訓，知敬畏、明底線、受警醒。
用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍。因此，我堅決擁護區委、鎮黨委關于肅清“XXX和XXX惡劣影響、營造風清氣正政治生態”的決定，把徹底肅清其二人惡劣影響作為當前加強政治建設的重要抓手，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣和決心，堅決把被踐踏的紀律規矩嚴立起來、把被誤導的思想認識和價值理念扭轉過來、把被帶壞的黨風政風修復過來，努力營造XXX鎮風清弊絕的政治生態。
二、存在問題及具體表現
(一)“‘四個意識’不夠強，政治站位不夠高，輕全面從嚴治黨”方面。對XXX、XXX嚴重違紀違法案件認識不深，認為出現這樣的問題純屬是個人原因，自己來鎮里的時間不長，保證不參與、不同流合污就行。回想自己分管X工作以來，也曾聽到一些反面言論，但是由于怕影響了自己掛職期間的表現，并沒有對此追根究底，而是當了“聽客”一帶而過，這也說明了自己政治敏銳性還不夠強，沒有真正站在全鎮的高度和黨員領導干部的角度去思考問題，樹立“一盤棋”、共吹“一個號”的能力還不夠強。
(二)“落實主體責任不到位”方面。落實從嚴治黨責任停留在口號，沒有真正傳導到分管的每個部門、每位職工。召開分管部門會議時多以業務工作為主，專項討論X支部黨建工作的情況寥寥。在學習區委、鎮黨委下發的“兩學一做”常態化制度化教育活動、不作為不擔當專項治理等一些重要文件時，只在黨日活動時要求黨員學習，或者借助分管部門負責人傳達，沒有輻射到每位干部職工，更沒有把黨風廉政建設放在重要位置，做到時時講、處處講，出現XXX這樣肆意用權、“小官大貪”的行為，究其原因是自己對“一崗雙責”的認識和理解不深刻，造成全面從嚴管黨治黨責任落實不到位。
(三)“落實監督責任不到位，對黨員干部監督管理缺失”方面。我作為分管XX的副鎮長，在XXX上出現了XXX這么大問題，雖然自己沒有參與，大多也都是歷史遺留問題，但是這也反映出自己在具體業務工作中漏洞較大，有監管不嚴的責任。例如，對于XX，只強調施工前要通過班子會同意、施工中走招投標和完工后的效果，但是在XX等程序上，沒有親自參與監督，也沒有邀請鎮紀檢等部門進行督查，放松了警惕，廉政防控意識較差。對于分管職工中出現的一些苗頭性、傾向性問題，存在好人哲學，有時批評浮于表面或者干脆不批評，沒有及時的“紅臉出汗”、嚴令喝止，有粗枝大葉、不拘小節的情況。
第2篇: 肅清流毒影響不徹底方面
按照市委關于本次專題民主生活會的統一部署和具體要求，根據新黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等黨內法規，本人通過談心談話、召開專題會議等方式，認真聽取并征求各方意見建議，對照堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響的六個方面，仔細查擺問題，深刻剖析原因，堅決從思想上深層祛毒、政治上劃清界限、作風上挖根除弊，徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響。現對照檢查如下。
一、存在的主要問題
(一)是否存在“四個意識”淡漠，違反政治紀律和政治規矩方面。一是政治敏感性不夠強。對新時期社會輿論上特別是新媒體妄加評議的行為，特別是對一些妄議中央大政方針、散布破壞黨內團結的政治謠言，對黨內一些當面不說、背后亂說，會上不講、會后亂講等無組織無紀律的自由主義行為，對一些干部熱衷打聽、議論小道消息的行為，批評不力、教育不力、制止不力、問責不力，思想政治工作針對性不強、措施不夠深入，在思想上行動上存在好人主義行為，缺乏較真的勇氣和思辨態度。二是貫徹上級部署存在實用主義現象。對上級提出的、對難度大的一些工作部署，存在本位主義思想，過多強調客觀困難，未能結合實際創造條件加以落實，貫徹過程中有時搞變通、打折扣，甚至推諉執行等問題攻堅克難意識不強。三是執行政治紀律和政治規矩失之于寬、失之于軟。苦口婆心要求的多、批評的多，動真格監督問責力度的少，對個別黨員干部不作為、慢作為、不擔當等問題，多“雷聲大雨點小”“板子高高舉起輕輕放下”。四是制度執行時緊時松。規范“三會一課”制度落實采取的措施不夠實，黨內組織生活隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化現象還有存在，個別黨員大會、支部委員會和黨小組會議記錄內容空泛，部分村(社區)黨支部以集中學習、開會傳達代替講黨課。更有甚者，個別黨委不僅“三會一課”制度執行不到位，會議記錄都是網上照抄。作為區委書記，抓從嚴治黨履行主體責任還抓得不夠實。
(二)是否存在李嘉、萬慶良流毒影響方面。一是存在模糊認識。開始時認為這是中央“打虎”的反腐行為，肅清李嘉、萬慶良流毒影響跟基層工作關系不大。認為只要態度堅決、旗幟鮮明，就能堅決全面徹底肅清流毒。但對李嘉、萬慶良流毒是什么、產生的危害在哪里、根源是什么沒有深層次的剖析，沒有真正把自己擺進去、思想擺進去、工作擺進去。二是存在整改不徹底問題。按照省、市堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響安排，盡管對一些存在的問題已經逐步整改完成，但通過全區巡查發現，我區仍然存在個別部門班子成員關系不融洽、工作不溝通、制度不執行等問題，對涉及重大項目的開支不商不議，一個人一支筆開列。三是存在“上面熱下面冷”現象。傳導壓力、嚴實責任不足，造成一定程度上肅清工作往基層深入不夠，個別單位還沒能準確把握省委、市委肅清流毒的堅定決心，對有關工作的落實還存在等一等看一看，工作的主動性需要進一步加強。
(三)是否存在“好人主義”和“事不關己”思想，對全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響認識有偏差、反思不深刻、警示不到位方面。一是有“事不關己”思想。對李嘉、萬慶良流毒影響，開始對中央、省委通報內容不知情，對李嘉、萬慶良違法犯罪事實不清楚，平時偶爾會聽到他人的一些議論，有的干部沒有認清其“兩面人”本質認識不夠清楚，自己覺得只要不牽涉本人就覺得無所謂，存在“事不關己”思想。二是有“好人主義”傾向。自己一定程度上存在“好人主義”，對一些重點工作推進不力的干部，認為基層干部工作不容易，壓力大問責少，很多時候只是在各種會議上批評多，但真正到事到人問責時又開始心軟，在思想上也存在顧慮，怕批評多了問責多了，有人寫信誣告。三是有警示不到位情形。對省委、市委全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響的文件會議精神，區委都及時迅速學習傳達貫徹。但從實際效果看，一些部門單位存在以會議落實會議、以文件落實文件現象，重視不夠，警示不足，滿足規定動作，形式方法單一，營造氛圍力度欠缺。
(四)是否存在圈子文化、碼頭文化，搞小團伙、小山頭、小圈子，拉幫結派，搞任人唯親、以人劃線方面。本人不存在圈子文化、碼頭文化，搞小團伙、小山頭、小圈子，拉幫結派，搞任人唯親、以人劃線現象。但從全區來看，仍然存在著一些問題。一是基層不良風氣亟需整治。抓機制制度健全力度不夠，個別農村黨支部在存在搞團團伙伙，存在近親繁殖現象，多年來未發展黨員，“帶病入黨”“問題黨員”時有發生。甚至個別黨員干部為了征地、拆遷、分紅利益，帶頭煽動小團伙上訪鬧事。二是教育引導亟需加強。個別干部仍然或多或少存在我是“五湖四海”干部等“小圈子”想法，對一些黨員干部之間存在的老鄉圈子、戰友圈子、同學圈子及由此可能形成的特殊關系，沒有嚴肅地、旗幟鮮明地進行批評和處置。三是干部培養使用力度亟需加大。研究解決目前區里存在著由于歷史原因導致的干部斷層問題辦法不多、步子不大，需大力落實人才政策，大力引進和培養使用年輕干部，推動全區干部思想大解放、作風大轉變、效率大提升。
(五)是否存在搞非組織活動和封建迷信活動，搞政商勾結，充當黑惡勢力保護傘方面。本人不存在搞非組織活動和封建迷信活動，搞政商勾結，充當黑惡勢力保護傘等方面問題，但某些問題仍亟待解決。一是政務環境吸引力仍待增強。仍然存在服務企業不到位的地方，特別是部分窗口服務人員和部門中層干部服務意識較差，首問責任和“企業只跑一次”未完全落實，有時候甚至需要領導親自過問或者托熟人的關系，才提高辦事效率。二是基層黑惡勢力及其保護傘仍待打擊。在打擊和深挖黑惡勢力及其保護傘介入群體性事件、上訪案件、征地拆遷搶種搶占等方面，工作需進一步做實、做深、做細，進一步加大打擊力度。
(六)是否存在違反中央八項規定精神，講排場、擺闊氣，信奉享樂主義、搞奢靡之風方面。一是形式主義方面，存在服務不深入等問題。忙于事務、會務，聯系服務群眾、服務企業不夠，沉下身子針對薄弱環節作深入調研的少，到一線聽取大家意見建議不夠。比如一些市政道路的提升改造，協調、調度、疏導不夠科學，造成工期過長，群眾意見較大。中央“八項規定”出臺以后，會議、文件有所減少，但會議多、文件多等“四風”新現象依然不同程度存在。二是官僚主義方面，存在“官”本位意識較濃等問題。有時會因為工作執行不到位對負責同志批評不留情面，表現的較為急躁，語氣比較重，聽起來不舒服，這其實是官僚主義的一種表現。更多的關注全區性重點工作、重點項目，對部門單位的其他項目親自了解不多，親自督促的少，造成這樣那樣的問題。比如，個別單位對一些項目推進不力，個別項目只見開支、不見成效。個別班子沒有嚴格執行“三重一大”議事規則，存在“一言堂”現象。個別基層組織黨建薄弱，重業務輕黨建，沒有及時補充黨組織力量。三是享樂主義方面，存在欠缺攻堅克難勇氣等問題。對一些難度較大的工作，還缺少逢山開路、遇河搭橋的勁頭，農村集體留用地等一批歷史遺留問題未得到徹底解決。開拓創新意識還需加強，習慣于老辦法、老經驗，一些深層次改革步伐需加快。對隱形、變異“四風”問題查處和防范力度有待加大，如一些黨員干部將舌尖上的腐敗變出新花樣，刷上“保護色”、披上“隱身衣”，將公款吃喝從大賓館、高檔餐館轉移到農家樂、私人會所、隱蔽場所。四是奢靡之風方面，存在反對不正之風不夠堅決等問題。對一些單位公款接待、公款出差經費，對一些局、委、辦要求改善辦公條件把關不嚴。對一些同志盲目追求物質享受沒有引起足夠重視，近年來一些黨員干部出問題，說明了在教育干部和防范廉政風險方面的辦法和手段還需進一步加強，廉政警鐘要時常敲、廉潔自律這根弦不能松。
二、產生問題的原因剖析
經過認真思考和深刻剖析，我認為自身存在問題的主要原因有以下四個方面。
一是理論學習不夠全面。李嘉、萬慶良之所以出現腐化墮落，與堅持學習，沒有解決好世界觀、人生觀、價值觀問題有很大關系。從自身來講，往往由于忙于具體工作事務，放松了政治理論學習，很少有時間真正坐下來、靜下心來深入研讀黨的政治理論書籍、深入思考黨的政治建設問題和深入總結提煉一些符合實際的工作方法。從主觀上講，這其實是“十個指頭彈鋼琴”、統攬全局的能力不足，對政治理論學習的重要性認識有偏差，學習自覺性不夠的表現。少了原原本本、原汁原味的學習鉆研過程，就會導致對中國特色社會主義理論體系缺乏系統的把握，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析解決問題、指導實踐的能力也相應地會大打折扣。
二是黨性錘煉不夠過硬。李嘉、萬慶良流毒根源在于信仰缺失，背棄了理想信念，喪失了黨性原則。聯系自身實際，由于政治理論武裝根基不扎實，就會導致錘煉黨性的剖析深度和重視力度不足夠，改進提升政治能力的方法也不多。在工作中，不能時時刻刻對照黨的政治建設要求及時校正自己的理想信念航向，及時反思個人的思想動向和行為規范，就會導致為人民服務的宗旨意識不夠牢固，共產黨人的精神脊梁不能完全挺起，也不能完全按照一名合格黨員的標準切實解決好世界觀、人生觀、價值觀三個“總開關”的問題。
三是工作作風不夠扎實。堅決全面徹底肅清流毒影響，必須充分認識到權力來自于人民、權力服務于人民，對人民賦予的權力要有敬畏之心。反觀自省，首先是以人民為中心的思想還不牢固，在具體工作中，對以實干作風來貫徹落實好黨的群眾路線、不斷滿足人民日益增長的美好生活需要缺乏足夠的思考，往往導致風風火火、雷厲風行干事業的勁頭還不足，工作效率還需提高。其次是急于求成導致缺乏定力，導致對已制訂的工作方案未能全面以釘釘子的精神抓好落實，做到久久為功。歸根結底，是缺乏戰略定力和勇于擔當精神的思想根源，還是在于沒有強化實干擔當的作風。
四是基層建設不夠深入。黨的基層組織戰斗堡壘建設不強，容易導致李嘉、萬慶良流毒影響，使得黨員先鋒模范作用難以發揮。在黨的基層組織建設和決策部署貫徹落實上，自己未能牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。對組織生活方式創新、干部隊伍整體素質提升等方面的要求不夠嚴格，特別是推進全面從嚴治黨向縱深發展、建設基層服務型黨組織的工作力度還不夠大，引導和督促基層黨員自覺學習黨章、維護黨章、遵守黨章的方法還不夠多，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來方面的措施還不夠硬。
三、今后的努力方向和改進措施
今后，我將繼續以最高的政治標準、最嚴格的政治要求、最嚴肅的政治態度，以李嘉、萬慶良為反面教材，從中汲取教訓，時刻自我警示。同時，加強對全區黨員干部的警示教育，把堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響引向深入。
一是提高政治站位。堅持政治底線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺把黨章黨規作為必須遵守的行為準則和規范，嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等各項要求，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真執行雙重組織生活、民主集中制等制度，帶頭把自己的言行舉止牢牢控制在紀律和規矩劃定的范圍內，帶頭把規矩立起來、標準樹起來、紀律嚴起來。嚴守政治紀律和政治規矩，牢記“五個必須”，堅決反對“七個有之”，全面徹底肅清李嘉、萬慶良等的流毒影響。對照查擺出的問題，建立整改臺賬，帶頭整改落實。
二是堅定理想信念。加強對黨的十九大精神和省、市部署要求的學習，深刻認識中國共產黨人的初心和使命，把學習成效轉化為鍛造主觀世界、提升政治能力的思想自覺。堅持在學懂弄通做實上下功夫，每月安排一次中心組學習，每天堅持讀書，把新《黨章》《習近平談治國理政》《黨的十九大報告輔導讀本》等列為必學書目，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心。弘揚”紅船”精神，堅定理想信念，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
第3篇: 肅清流毒影響不徹底方面
一、存在的問題
(一)堅決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規矩的余毒方面。能夠堅決維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但在學深悟透等方面存在問題。一是抓思想修養還不夠。有的時候因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維等現象。二是學習深度有待拓展。對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統，經常性學習不足，在學懂、弄通、做實上下功夫不夠。三是政治敏銳性有待提高。有時對一些敏感問題缺乏警惕性和鑒別力，對社會上、網絡上出現的某些政治謠言和錯誤言論存在聽任的態度，沒有盡到堅決維護黨的形象的責任。
(二)堅決全面徹底肅清責任缺失、管黨治黨不力的余毒方面。能夠堅持全面從嚴治黨，落實“一崗雙責”，但在履職盡責的力度上還不夠。一是服務基層能力不夠強。由于剛到全南工作不久，對基層的情況還不夠熟悉，對縣情的把握還有待加強，基層工作經驗還不夠豐富。二是對分管部門監管不到位。對分管的領域、部門和單位管理不夠嚴格，對某些同志的一些消極情緒沒有有效的進行教育、引導，導致分管部門某些工作出現了問題，比如今年上半年，分管的****駐村工作隊紀律較渙散被縣里通報。三是大局意識有待加強。按照任務分工，平時比較注重精準扶貧和融資工作，但在與全局全縣工作結合上還需要加強，開展工作、研究問題的站位還不夠高。
(三)堅決全面徹底肅清任人唯親、搞團團伙伙的余毒方面。在工作和生活中，能夠團結同志，一視同仁，從來不搞拉幫結派、搞小圈子，但在工作開展過程中還放不開手腳。一是溝通協調有待加強。能夠落實請示匯報制度，大事要事積極向書記、縣長報告，但由于平時在縣政府辦公，和縣政府各位領導聯系較多，和其他縣領導聯系較少;和自己分管的部門聯系得較多，和其他部門聯系得較少，比如****工作過程中溝通不夠有效。二是存在“好人主義”思想。自己初來乍到，想努力搞好團結，但顧慮較多、思想包袱較多，對干部表揚多批評少，不同程度存在“多栽花、少挑刺，多說是，少說不”的好人主義現象。
(四)堅決全面徹底肅清以權謀私、腐化墮落的余毒方面。能夠時刻以共產黨員的標準要求自己，以中央八項規定實施細則精神規范自己的行為，但“作風建設永遠在路上”，對照新形勢新任務新要求，也存在一些問題。一是艱苦樸素的意識不夠強，隨著生活水平的提高，不自覺的提高了生活和消費的標準，生活中存在片面追求品牌的現象。二是對隱身變形的“四風”問題抵觸不夠。在公務接待方面，剛到全南的時候也會告誡身邊同志嚴格控制陪餐人員，但后來有時礙于情面，對陪餐人員沒有作要求。三是勤儉節約意識有所減弱。對辦公室燈長亮、電腦不關機等現象沒能立行立改，造成了不必要的浪費。
(五)堅決全面徹底肅清大搞形式主義、形象工程的余毒方面。在實際工作中始終堅持注重實效，不搞形式主義、不擺花架子，但有時工作方式方法不夠科學。一是調研不夠深入。雖然都已到全縣9個鄉鎮進行走訪調研，但對掛點鄉掛點村的調研較多，對其他鄉鎮的調研較少，與基層干部群眾面對面心貼心的交流還不夠，大多數時候按照鄉里村里的安排去看一些正面的好的典型，造成調研不夠系統深入。二是十個指頭彈鋼琴的能力不足。對工作謀劃不夠，事情較多的時候難以做好協調，有時抓工作停留在簡單的安排部署上，沒有及時跟蹤督促，缺乏一竿子插到底的毅力。三是工作急于求成。能夠積極落實上級部署任務，但有時為了能盡快出成績，對時間短、出力小、見效快的工作相對上心，對需要較長時間才能出成效的事則用力不夠，比如對企業上市工作推進較慢。
二、產生問題的原因
針對查找出來的突出問題，我由表及里地進行了深入剖析，主要是以下幾個方面的原因。
一是理論學習有待加強。習慣把工作當成“硬任務”，把學習作為“軟任務”，學習有時滿足于完成“規定動作”，在一定程度上存在主動學習少、被動學習多，系統學習少、現學現用多的的問題，不自覺地放松了對政治理論的學習，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑。同時，理論聯系實際還不夠，運用馬克思主義的方法來認識和解決問題的能力還不足，導致有些時候干工作疲于應付，沒有把握工作重點。
二是黨性修養有待提高。對待消極錯誤的現象有時存在事不關己的想法，沒能及時主動進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內政治生活方面實際鍛煉有所欠缺，政治能力有待提高，黨性分析不夠經常主動。反思蘇榮余毒，對照檢查自己，發現自己在黨性鍛煉方面還有差距，片面以為以實際工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養，導致政治敏銳性還不夠強，對一些社會不正之風不能始終堅持斗爭。
三是宗旨意識不夠堅定。對照自己身上調研不夠深入、工作走過場、工作急于求成等形式主義問題，癥結在于，沒有完全把求真務實的本質要求貫穿到工作實踐中，沒有把堅持實事求是的思想路線作為衡量工作的標尺。從根本上講，是思想深處沒有弄清搞懂“為了誰、依靠誰、我是誰”這一重大問題，淡化了宗旨意識。這其實反映出與群眾的距離疏遠，擔當意識有所弱化，群眾觀念樹立得不牢固。
四是紀律規矩有所淡化。有時對抵制腐化墮落的態度不夠堅決，對一些部門或個人出現的工作不力等問題直面批評得不多。以前覺得有些都是小事小節，沒有必要上綱上線。通過對照蘇榮等反面典型案例，讓我深知如果不從小處著眼遵守制度，就會使紀律的約束作用越來越小，紀律的彈性越來越大。這也說明，自我要求有所松懈，自己的紀律觀念還不強，思想作風的籬笆扎得還不實。
五是能力素質還不夠強。以前在****工作主要從事業務工作，現在在縣里擔任黨政領導干部，對照基層工作要求，發覺在這里的工作內容、工作環境都和以前單位大不相同，基層工作事多面廣，出現不同程度水土不服的癥狀，感到存在本領恐慌，推動工作辦法不多，有時面對困難覺得不知道從哪個角度下手。
三、努力方向和整改措施
此次民主生活會是對蘇榮案及涉案人員違紀教訓的一次深化，精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風得到了進一步錘煉。對查找出的問題，將采取有效措施認真加以整改。
(一)旗幟鮮明，做政治堅定的明白人。堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，努力在學懂弄通做實上下功夫，補足精神之鈣、固強思想之元，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南，進一步堅定理想信念。始終旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，踐行“兩個堅決維護”，內化于心、外化于行。始終與以習近平同志為核心的黨中央同心同向，與縣委、縣政府的決策部署同步同拍，永遠做政治上的明白人、老實人。
(二)主動作為，做干事創業的能干人。始終堅持正確的政績觀，克服“怕慢假庸散”，改變疲于應付的被動狀態，加強對工作的謀劃，注重為全南發展打基礎、管長遠。做好對口支援的聯絡員、信息員、運動員，落實好對口支援的各項工作要求。加大金融支持經濟社會發展力度，緊緊圍繞我縣中心工作，創新投融資模式，抓住政策窗口期，加快項目包裝，努力實現多層次多渠道融資。加大直接融資力度，深入推進企業上市“映山紅行動”，力爭2020年前實現企業上市“零突破”;加快融資平臺市場化轉型，全力做好平臺發債工作。加大金融風險管控力度，牢固樹立底線思維，建立健全風險防控、處置機制，積極穩妥防范化解金融風險，努力實現對口支援新作為。
(三)求真務實，做為民服務的貼心人。進一步強化宗旨意識，真正把群眾擺到心中最高位置，想群眾所想，急群眾所急。堅持深入基層，加強基層調研，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，學會在群眾的實踐中汲取智慧和力量，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高基層服務的能力。堅決打好打贏精準扶貧攻堅戰，堅持精準方略，聚焦“一收入、兩不愁、三保障”，補短板強弱項，提高脫貧實效。加強對分管單位駐村工作隊和掛點鄉村扶貧的監督和指導;繼續用好“產業扶貧信貸通”等信貸產品，大力支持農業產業發展，帶動貧困群眾增收致富。
(四)嚴于律己，做清正廉潔的干凈人。打鐵還需自身硬。認真學習最新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，慎微、慎獨、慎初，常懷敬畏之心，常修為官之德，常養清廉之氣。自覺抵制各種不良行為，以身作則，管好自己，牢牢守住“八項規定”的紅線，始終堅守廉潔從政的底線，自覺同歪風邪氣作斗爭，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，教育管好分管部門和身邊工作人員，干凈做事，清白為官，做忠誠、干凈、擔當的新時代好干部。
第4篇: 肅清流毒影響不徹底方面
按照分局關于召開徹底肅清系統性塌方式不廉潔流毒影響專題民主生活會的統一部署，我在會前認真學習了習近平在十九屆紀委二次全會上的講話精神、習近平視察xx重要講話精神、《中國共產黨紀律處分條例》、xxx在省紀委十一屆三次全會上的講話精神等有關學習材料。按照會議部署要求，通過多種形式廣泛征求聽取意見，深入開展談心談話活動。在此基礎上，認真查找自身存在的問題和不足，深入剖析了產生問題的根源，深刻認識系統性塌方式不廉潔的嚴重危害，進一步明確了今后的努力方向和整改措施。
一、深入查找在徹底肅清系統性塌方式不廉潔流毒影響方面存在的問題和不足
我始終自覺堅持同黨中央保持一致，堅決維護習近平總書記在黨中央在全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹中央和省委關于推進反不廉潔斗爭的各項決定，能夠旗幟鮮明與不廉潔思想、不廉潔行為劃清界限。通過參加這次民主生活會，進一步加強學習教育和黨性鍛煉，對系統性塌方式不廉潔的嚴重危害有了更加深刻的認識，也采取了一定的預防和改進措施，但仍存在一些問題和不足。
（一）在落實“兩個責任”，遵守黨的紀律方面。
1.對黨章、黨規、黨紀的學習仍然不夠。平時雖然經常學習一些有關黨章、黨規、黨紀的文章，但學習還不夠系統和全面，“兩個責任”意識仍需加強，對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。對政治紀律認識不夠深刻，主要表現在行動上與黨的要求保持一致，但因學習理解不夠深刻，思想認識沒有及時跟上。
2.貫徹執行政策力度不夠。持之以恒貫徹新時代發展理念既是工作要求，也是政治要求，自身對黨的路線方針政策和上級決策部署的貫徹落實及監督檢查做的不夠，在這方面的責任落實力度還需進一步加強。
（二）在牢記“四個意識”，增強黨性觀念方面。
1.政治敏銳性和鑒別性不夠。雖然能夠在思想上、行動上同黨中央保持一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，但在現實生活中，在遇到實際問題時，面對紛繁復雜的實際情況，敏銳性和鑒別性不夠，不能做到先知先覺。
2.防微杜漸的意識不足。在日常工作中，對分管干部傾向性、苗頭性問題、輕微違紀行為管得不夠，抓早抓小的力度不夠，有時出于對同志的信任，沒有勇于較真，失之于察，失之于寬。
（三）在執行中央八項規定精神，反對“四風”方面。
1.帶頭表率作用發揮不夠充分。雖然能夠較好地落實中央八項規定精神，但沒有充分發揮帶頭表率的作用。對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題警惕不夠，抵制不夠，批評不夠。
2.自我要求時有放松。有時降低了自律標準，淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗意識，認為只要原則上不出錯，就沒有事，滿足于不違規、不觸線，沒有在自身要求上做到“精益求精”。
（四）在堅持黨的群眾路線，服務人民群眾方面。
1.密切聯系群眾還有差距。踐行黨的群眾路線不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高。由于忙于具體事務較多，常以開會替代了調研，深入基層一線掌握實際情況不夠，向基層征求意見不夠廣泛。
2.貫徹執行民主集中制不夠徹底。在研究討論問題時，有時由于時間比較緊，對有的問題討論研究得不夠充分。主要關注分管領域工作，對不分管的領域和事情關注不夠、思考不多、發表意見不多。
（五）在真抓實干，破解難題，推進改革方面。
1.抓落實方面還需下更大力氣。往往對有硬性指標、有時限性的工作抓得比較緊，落實得比較快，但對經常性的日常工作有時抓得比較松。有時對決策部署落實情況的跟蹤監督不夠，還需進一步牢固樹立求真務實的作風。
2.開拓創新意識不夠。在工作中習慣于貫徹執行上級文件或領導批示，缺乏主動開拓性、創造性的工作，開拓創新的意識和力度都不夠。
二、產生問題的原因分析
剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：
1.理論學習抓得不夠。在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多，系統學習少、現用現學多的問題，有時滿足于完成“規定動作”，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的深入和系統性不夠，還需要在學中悟、在干中學，真正學深悟透、融會貫通。
2.黨性修養和鍛煉還需加強。對黨的紀律意識和規矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現象有時存在與己無關的想法，沒能及時主動地進行抵制斗爭。在嚴肅黨內政治生活方面還需加強實際鍛煉，以提高政治能力。對黨性的分析不夠經常主動，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距。
3.紀律觀念有所松懈。認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守，不越紅線，就是一名合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，對自身建設、自身要求有所放松。
4.對能力素質需進一步提升。對照新時代新要求，需要不斷提升理念思路、能力素質、方法措施等，不斷加強能力素質建設，注重培養專業能力、專業精神，以適應新時代公路事業發展的新需求。
三、今后努力方向和整改措施
通過參加這次民主生活會，我受到了一次深刻的思想“洗禮”，黨性和作風也得到了進一步錘煉。對照查找出的問題，將采取以下措施認真加以整改。
（一）堅定不移嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內生活。認真落實“講政治、知敬畏、守規矩”要求，嚴格遵守《黨紀處分條例》、《黨內問責條例》和《黨內監督條例》，堅決維護黨規、黨紀的嚴肅性。發現有觸犯政治紀律的苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正。嚴格按照黨性原則處理黨內關系，嚴格執行民主集中制，討論研究工作知無不言、言無不盡，對上級決策部署嚴格落實，一抓到底，不打折扣。
（二）始終如一地加強黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學習習近平新時代中國特色社會主義理論體系，把理想信念建立在對科學理論的深刻理解上。進一步牢固樹立“四個意識”，自覺把增強“四個意識”內化于心、外化于行，成為思想自覺，成為黨性觀念，成為紀律要求，成為實際行動。進一步振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求，恪盡職守，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠，徹底肅清系統性塌方式不廉潔產生的流毒影響。
（三）持之以恒落實中央八項規定精神，強化公仆意識。認真學習領會中央八項規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之、無則加勉”的原則，不斷加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的意識，把個人追求融入到黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調研，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事。在群眾中汲取工作的智慧和力量，查找工作中存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和途徑，不斷增強為人民服務的本領。
（四）一如既往地嚴守紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想，養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節，防微杜漸，慎微慎獨，嚴守紀律底線，絕不觸碰“紅線”，時刻自省自警，做廉潔自律的表率，做忠誠擔當的黨員干部。
（五）勤政務實抓好貫徹落實，認真做好本職工作。按照“一崗雙責”要求，明確肩負的責任，經常性地開展對主體責任落實的自糾自查。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督。堅持不忘初心，時刻牢記使命，牢記職責，砥礪前行，不辱使命。
前車之覆，后車之鑒。通過這次民主生活會，讓自己切實從教訓中得到了警醒，保持警鐘長鳴，殷鑒常在。堅持標本兼治，徹底肅清系統性塌方式不廉潔造成的流毒影響，營造風清氣正的良好政治生態，鼓足干事創業的精氣神，為xxxx事業在新時代取得新發展貢獻力量。
以上是我的剖析檢查和整改措施，不妥之處請各位領導和同志們予以批評指正，我會虛心接受，認真整改，以不辜負組織和領導同志們的信任和期望。
黨員領導干部2019年強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”專題民主生活會個人對照檢查材料
根據省、市紀委和組織部印發的《關于認真開好2018年度全省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我認真研讀學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，在紀念改革開放40周年大會上的重要講話精神，圍繞強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，重點從思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷等4個方面，結合思想工作實際，查找自身存在的差距和不足，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現對照檢查如下：
一、存在的突出問題及表現
我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認真梳理歸類，著重從以下4個方面查擺自身存在的問題。
（一）在思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。主要表現是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不透徹，掌握不具體，研究不到位；對新理論學習掌握不全面，對業務知識的學習不精不專，存在“以干代學”、“先干后學”的情況；樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”的創新實踐措施不足；二是聯系群眾不夠緊密。習慣通過召開班子會議及股室負責人會議來了解社情民意，深入基層了解民情、解決民困不經常，下鄉開展工作存在提前打電話現象；對基層貧困戶生產生活困難問題關心不夠、解決不徹底；對群眾信訪反映的扶貧開發方面事項，親自接訪少，面對面解決群眾反映的訴求不及時。對習近平視察各地的指導講話沒有及時跟進。
今年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年。面對錯綜復雜的國際環境和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，在習近平總書記領導下，中央政治局按照黨的十九大作出的部署，繼續統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，堅持穩中求進工作總基調，貫徹新發展理念，落實高質量發展要求，全面深化改革開放，有效應對外部環境深刻變化，迎難而上、銳意進取、扎實工作，各方面工作邁出新步伐，黨和國家事業保持良好發展態勢，貫徹落實黨的十九大精神實現了良好開局。
用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，是做好一切工作的重要前提，中央政治局的同志必須成為全黨的表率，繼續在真正學懂弄通做實上下功夫。要系統學，全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系。要跟進學，及時學習領會習近平總書記最新重要講話精神。要聯系實際學，緊密結合新時代新實踐新要求，緊密結合思想實際、工作實際，有針對性地重點學習，切實把這一科學理論落實到各自實際工作中去。要努力掌握貫穿于這一科學理論中的馬克思主義立場、觀點、方法，用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題。
維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，是保證全黨團結統一、步調一致，帶領全國各族人民決勝全面建成小康社會、奮力奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的根本政治保證。習近平總書記在領導新時代黨和國家事業發展中，在審視和把握日益錯綜復雜的國內外發展大勢中，在帶領全黨全國各族人民奮進新時代的偉大實踐中，戰略判斷高瞻遠矚，政治領導嫻熟高超，人民立場鮮明堅定，歷史擔當強烈堅定，充分證明不愧為黨中央的核心、全黨的核心。中央政治局的同志要帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，強化政治責任，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，增強斗爭精神，堅決同破壞政治紀律和政治規矩的行為作斗爭，努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。
實現黨的十九大描繪的宏偉藍圖，全面建成小康社會，全面建成社會主義現代化強國，不斷實現人民對美好生活的向往，是新時代中國共產黨人矢志不渝的奮斗目標。全黨同志要始終保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態。中央政治局的同志要勇于擔當作為，帶頭貫徹落實黨中央決策部署，增強憂患意識，堅持底線思維，積極應對新形勢新挑戰，狠抓工作落實，善于攻堅克難，全力做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項工作，以只爭朝夕、夙夜在公的精神履行好黨和人民賦予的政治責任。
把過組織生活僅僅當作一種任務,只求數量不求質量,對黨員教育作用收效甚微，更使許多黨員沒有得到嚴格的黨內生活鍛煉。
(二)始終加強自身作風建設，但堅持認真求真還有差距。崇尚實干、狠抓落實，是習總書記反復強調的。衡量黨員干部的黨性和政績觀，最終要體現在求實務實的工作作風上。反思自己，雖然始終注重加強和改進作風建設，認認真真抓中心、抓落實，但在認真求真較真上還有不足。一是抓工作的實勁不夠。落實工作，有時滿足于安排機關處理，自己在盯著抓、帶著干上做得還不夠；有時到基層蹲點，面上檢查指導的比較多，深入一線“解剖麻雀”的比較少；有時對建設面臨的新問題思考解決的針對性還不夠強，破解的力度還不夠大。二是抓落實的韌勁不夠。對黨委安排的大項任務，能夠下大功夫抓好落實，但對一些年年抓、月月干的日常工作，缺乏持之以恒、常抓常新的勁頭，有時甚至滿足于一般化、差不多，尤其是對打基礎見效慢的工作，缺乏“十年磨一劍”的韌勁，一抓到底的“熱度”不夠持久，有的工作還存在虎頭蛇尾的情況。三是抓標準的真勁不夠。主要是說與做有時還沒有完全達到一致，經常是會上強調的多，會下監督的少；要求部署的多，要求自己的少；落實標準過得去的多，真正按標準叫真的少。
始終保持服務為民情懷，但嚴格自我約束還有差距。作為黨員干部，手中或多或少都掌握一些權力，我始終把權力作為履職的平臺，作為服務群眾的舞臺，強化自律意思、自覺敬畏權力、自覺防微杜漸。特別是任職以來，始終堅持把廉潔自律作為黨性要求來對待，能自覺遵守廉潔從政各項規定，自認為個人在品行上是端正的、用權上是謹慎的、生活上是自律的，經得起上級黨委的檢查、群眾的監督。但嚴格用“黨員領導干部廉潔自律規范”這條“道德高線”來衡量，也還存在一些需要改進的地方，主要表現在三個方面。一是依法辦事還不嚴。有時礙于老領導、老同學情面，在一些敏感問題處理上，有過給基層打電話，要求同等條件下照顧的情況。同時，在對一些違紀干部的處理上，因考慮到干部的一貫表現、現實困難、未來發展，有時堅持原則還不夠，有網開一面、下不為例的情況。二是落實要求還不嚴。隨著物資生活的改善，自身艱苦奮斗、勤儉節約的意識有所淡化。特別是看著身邊親戚、朋友的生活條件不斷改善，不自覺地產生了攀比心理，生活中抽煙講牌子、穿衣講“面子”。三是關注細節還不嚴。堅持用高尚道德情操凈化“三圈”、端正家風，能自覺遠離燈紅酒綠，做到生活不違規、娛樂不越線、交往不失節。但隨著職務提升，領導要求的少了，自我管理的多了，不知不覺就放松了自我要求，有時，局里組織的學習教育也借故不參加。
3、攻堅克難的決心不夠。面對發展中的棘手問題，攻城拔寨的勇氣和力度還需加大。如，對環保工作抓得不夠緊，環保部打擊進口固體廢物專項檢查時，全縣2家廢舊塑料進口企業全部停產整頓，造成了很大影響。這些問題其實早就存在，因擔心影響經濟發展，我們直到9月份，中央環保督察后才下決心整治。
（三）工作作風方面。嚴格落實中央八項規定精神和實施細則，深入推進作風建設集中整頓、軟環境整治行動和作風效能機制改革，查處違反中央八項規定精神問題52起，處理60人；查處群眾身邊不正之風和腐敗問題28起，處理34人。但也存在一些問題：
1、調研方面，存在提前設計線路、布置觀摩點等問題。常委同志下基層調研時，不打招呼、一竿子插到底、與群眾面對面的調研少，直奔一線，深入到問題多、矛盾突出的地方調研少，直接在基層、在一線謀劃推動工作、解決問題少。
2、窗口單位作風方面，有的還存在“門好進、臉好看、事難辦”的問題，有的只說不能辦，不說怎么辦。有的部門利益、本位主義嚴重，“慵懶散”“中梗阻”等問題仍然存在。
3、會議文件方面，召開會議多、印發文件多的問題比較突出，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的傾向。
（四）民主素養方面。堅決貫徹民主集中制，召開縣委常委會會議29次，依法、科學、民主決策重大事項。嚴格黨內政治生活，健全完善民主生活會、組織生活會、談心談話等制度，縣委常委帶頭以普通黨員身份參加所在支部組織生活，為全縣黨員干部作出了表率。但也存在一些不足：
1、黨內生活不夠嚴格。常委同志之間還缺少揭短亮丑的勇氣和動真碰硬、敢于交鋒的認真精神，批評與自我批評不夠深入。雙重組織生活制度堅持不夠好，常委同志有時因工作忙而不能參加支部組織生活。
2、民主集中制堅持得不夠好。常委會對有些涉及“三重一大”事項的議題，會前調研、溝通協商不夠深入，有時集中不夠到位，對意見分散的問題，不能及時有效果斷決策。有的常委同志對分管之外的工作，很少主動提出建設性的意見建議。
3、保障改善民生的精準性不夠強。社保、醫療、教育、環保等民生問題沒有解決到位，群眾還有一些操心事、煩心事。落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，認為市委辦只是服務部門、參謀部門，不是決策部門、執行部門，沒有財權、事權，也就不存在發生不廉潔的條件和土壤，于是對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
二、產生問題的主要原因
一是理論學習抓得不夠緊不夠嚴。由于辦公室工作的特殊性，對中央的重大戰略決策部署和習近平總書記系列重要講話精神學習的比較多，但這些學習都只是為了工作而學習，只是淺嘗輒止，沒有很好的領悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和方法，更談不上用這些理論來指導實踐，解決現實問題。在實際工作中，對理論學習的重要性認識不足，總以為從事機關文字工作多年，有比較扎實的理論功底，以致于缺乏對馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論的系統學習，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。
二是黨性修養有所弱化。辦公室領導班子能夠用黨員標準嚴格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經驗的增多，或多或少產生了盲目自滿心理，認為為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經受住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，抓事務性的事情多，抓經常性的修養少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨的意識、黨章意識、黨員意識日漸淡薄;擔任辦公室領導職務以后，艱苦奮斗的精神有所懈怠，工作的主動性有所降低，以調查研究推動問題解決的能力需要提高。
三是對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系。雖然分管領域工作各有不同,但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務,誰也不能例外。但是在工作中，我們卻對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成有關部門布置的任務上;抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全辦黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
三、今后努力方向和整改措施
第一，堅定正確的政治方向，始終做到政治合格。正確的政治方向，是推進黨和國家各項事業健康發展的根本保證。在今后工作中，市委辦班子將堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終做政治上的清醒人明白人。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深化對全室黨員干部理想信念教育，不斷增強“四個意識”，把穩思想之舵。
第二，嚴格錘煉黨性，始終做到執行紀律合格。黨性修養是每名黨員終身的必修課，市委辦班子要把錘煉黨性作為一項根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始終做到嚴守政治紀律和政治規矩。要尊崇和維護黨章，切實增強全辦黨員干部黨的意識、黨章意識、黨員意識。要嚴格按照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》要求，自覺接受黨規黨紀的規范和約束，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。
第三，加強理論學習。把加強理論武裝擺在第一位，學深學透黨的經典理論及習近平總書記系列講話精神，增強黨性修養。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立強烈的組織觀念，自覺按黨章辦事，按照規定參加組織生活。堅決執行上級黨委政府及縣委、縣政府決策部署不走樣，不搞變通。抓好系統學習，加強自我監督，切實提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
第四，改進工作作風。按照習近平總書記“三嚴三實”要求，弘揚求真務實之風，堅持群眾觀點和群眾路線，真正落實“以人民為中心”的發展思想，努力提高認識和分析問題的能力，從深層次上觀察問題、認識問題、解決問題。
第五，提升工作成效。堅持解放思想、膽大心細，堅持實事求是、積極穩妥推進各項工作。在具體工作中，對待工作承諾言必行、行必果，不做言行不一、口是心非的“兩面人”。
第5篇: 肅清流毒影響不徹底方面
對于黨中央嚴肅查處郭伯雄徐才厚案件、全面徹底肅清其流毒影響，我衷心擁護、堅決貫徹。郭伯雄、徐才厚目無綱紀、肆意妄為，嚴重踐踏政治紀律和政治規矩，給黨對軍隊的絕對領導造成極大危害，給部隊政治生態造成極大危害，嚴重敗壞了黨和軍隊聲譽，嚴重玷污了黨員領導干部形象，嚴重損害了黨和軍隊事業。對他們的處理，是黨中央、中央軍委和習主席作出的英明決策。深得黨心、深得軍心、深得民心，充分彰顯了以習主席同志為的黨中央有腐必反、有貪必肅的堅定立場，充分表明了我們黨從嚴治黨、從嚴治軍的堅決態度。再次證明了法律面前人人平等，我們國家不存在制度籠子之外的權力，也絕不允許有國法之外的特殊黨員。
一、學習領悟強軍目標的內涵要義，認識不夠。
1、有些同志一定的誤區，認為部隊的裝備先進，部隊的戰斗力水平自然而然就上去了。。強軍應是以裝備為主。
2、主觀上不夠重視。對強軍的重要性和必要性認識不足。未能從思想上引起高度重視，仍把強軍當作是階段性工作。
3、部分同志對強軍目標學習不深、理解不透、認識不高，把推進強軍建設當作一般性的活動來看待和對待。
4、認為我們的部隊只是用于保障，戰時也只是后勤保障，對戰斗起不到重要作用。在崗位認知上，有很多同志責任不明，任務不清，對擔任職責浮于表面。
5、主觀能動性差。對部署的重點任務等待觀望，缺乏只爭朝夕的緊迫意識，缺乏迅速落實的精神狀態，缺乏結合實際的具體計劃，缺乏行之有效的工作措施。具體表現在習慣于“聽口令做動作”。
二、堅定矢志強軍報國的信念決心，動力不足。
1、當兵職業化嚴重，認為當兵就是為了拿一份工資養家糊口，追求不高。
2、消極攀比嚴重，貪圖舒服的占很大部分，影響面積很廣，有很多意志不堅定的同志很容易被同化。
3、訓好訓差一個樣，感覺部隊訓練苦與不苦、訓與不訓都是那么多工資。
4、責任缺失、標準不高。有很多士官骨干作用發揮不明顯，發牢騷的同志很多，影響內部氛圍，工作只求過得去不求過得硬，沒有標準。
5、有很多同志認為在自己的任期內不會打仗，國家在最近一段時間不會有大動作，強軍和自己的關系不大。
6、部分同志出現自暴自棄的現象，認為自己的業務反正學不好了，自己即使努力也沒有改觀，還沒有得到表揚，自我要求放松。
7、過分強調外因，忽視內因。
三、形成適應強軍要求的行為導向，能力不強。
1、人才隊伍偏弱，尤其是機電人才隊伍還沒有形成戰斗力，技術層次浮于表面，嚴重故障無法處理，應急處突忙亂現象，解決問題效率低。
2、訓練基礎不扎實，專業理論功底很薄弱，甚至有很多對所在崗位基礎理論幾乎不知。操作訓練層次很淺，熟悉的操作經常練，不熟悉的操作基本不練。
3、中隊整體訓練水平的不高，沒有技術過硬的同志幫帶，對深層次的技術研究不深，有很多同志想鉆不敢鉆，怕出現問題。
4、部分同志的信息化水平不高，知識掌握不實。信息化裝備只會操作，對故障的排除無能為力，依賴機關解決。
5、訓練方案不細不實，僅僅用于應付檢查，由于人員經常變動，各項方案落實難。
四、強化投身強軍實踐的責任擔當，作風不實。
1、個人的養成不好，老同志好于新同志，特別是面臨走留的人員在思想上、作風上、主動性上表現出消極的現象，比如在出早操、集合站隊時，動作不緊張、規范，隊列里隨意講話，作風比較懶散。另外，在值班員或艇上班長安排工作、任務時，有時候還有抵觸情緒。
2、少數同志自身表率作用差，嚴人不嚴己、嚴下不嚴上，甚至帶頭違反紀律。
3、責任意識淡化，不敢擔責的同志居多，在大項任務面前，不主動作為，瞻前顧后。
針對以上不足做一下整改：
一、端正思想，提高認識，教育部隊。
教育官兵進一步深化了解強軍要義和強軍勢在必行。黨委班子增強只爭朝夕、奮發有為的強烈意識，牢牢抓住全面推進部隊戰斗力建設的有利時機，真抓實干，快速推進，力爭使部隊建設邁上一個新臺階。特別是干部骨干，思想認識進一步統一，工作力度進一步加大，充分認識正規化管理工作的重要性和緊迫性。
二、找準問題，理清思路，準確把握中隊強軍的關鍵。
明確認識，理清思路，明確中隊到底在管理方面要解決哪幾方面突出的問題，應從哪幾方面去抓，達到什么樣的效果。抓戰斗力建設，不能滿足于把文件指示傳達到，而是要看到底達到效果沒有，如何堅持不懈的抓好抓實。解決好落實條令不嚴格、管理松懈、作風紀律松馳、落實制度不力、事故案件及嚴重違紀得不到有效遏制的問題。只有明確了思路才抓有目標，而不是盲目的抓。
三、狠抓黨員骨干，提升能力，積極發揮黨員模范作用。
黨員隊伍的落實能力高低，直接決定了黨委決策的成敗。大力培養強有力的黨員隊伍，要通過培訓，壓擔子，手把手教方法、教經驗、言傳身教等方式，進一步提高隊伍的工作能力，以點帶面，盤活整個正規化管理工作。
四、突出行動，注重成效，提高戰斗力水平。
“空談誤國，實干興邦”，在干工作的時效性下大力度，一切向戰斗力提升上聚焦，注重實效，用標準提升部隊戰斗力。
第6篇: 肅清流毒影響不徹底方面
各位領導、同事：
做一名合格的黨員，當前最重要最緊迫的就是從源頭上徹底肅清十種流毒”的影響，講政治要結合實際，特別是要結合“十種流毒”對思想作風的危害，徹底肅清余毒。以下是本人進行對照檢查和反思剖析的材料。
1、遵守黨紀國法，嚴守政治紀律政治規矩，黨的十八大以來，習近平總書記圍繞守紀律講規矩作出一系列重要論述，強調：“在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩。”每個黨員干部都要以認真較真、從嚴從實的態度對心靈作深刻的追問，切實把政治紀律政治規矩方面存在的突出問題解決好。堅決同漠視黨紀國法的違法犯罪分子作斗爭。堅決破除紀律規矩上的自由主義，始終把自己置于組織和群眾的監督之下。
2、黨員干部都要懂得，離開組織的培養難以成才、難以進步、難以成事。我們要自覺服從組織安排、珍惜組織信任，自覺與黨同心同德，始終以良好的精神狀態和一流的工作業績回報組織。因此，必須在強化理論學習中進一步掌握真理，尤其要把習主席系列重要講話精神學深悟透，把握理論精髓，掌握思想方法，堅定不移地向共產黨人的基準目標看齊，真正做政治上的“明白人”。增強政治敏感性和鑒別力。
3、實際工作中，堅持在推進和落實上下功夫，我們要認真學習領會各種文件精神，堅決貫徹執行，奮力推進自己的工作。
4、自覺強化經常主動堅決的看齊意識。齊則有序，齊則有力，齊則有效。要始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，毫不動搖堅持黨的絕對領導，毫不動搖從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，一個黨員的黨性，不會隨著黨齡增長和職位提升而自然提高，必須不斷加強修養和錘煉。
5、守紀律講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，更嚴格落實各項紀律和規矩。堅決抵制各種錯誤政治觀點，倡導既獨立思考、敢于打破常規，又把好尺度、守住底線，做到政治立場堅定性和科學探索創新性有機統一，確保不出政治性問題。
6、當前，我們還有大量的工作要做。要籌劃和組織好各項工作，為單位發展發揮積極作用。注重嚴格政治紀律和政治規矩，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到不折不扣做好各項工作。
第7篇: 肅清流毒影響不徹底方面
根據區委、鎮黨委的相關要求，我緊緊圍繞肅清XXX和XXX惡劣影響創造風清氣正政生態的主題，深入學習貫徹黨的十九大報告、黨章、習近平總書記對政治生態建設的重要論述，認真學習了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、XXX區委情況通報精神。在學習中，受到深刻的教育和覺醒，與背面的典型相比，我堅持刀刃向內，正確調查問題，深入研究病灶分析原因，堅決徹底清除XXX、XXX的流毒，以問題為導向，形成深刻的檢查資料，明確努力方向和整改措施。
會前，我嚴格執行六必談要求，與班組成員、分管部門負責同志、聯系方式主要負責同志、x分部黨員代表、大眾代表、部分黨代表和人民代表大會代表一對一、面對面談話，談話內容深化四個意識，執行主體責任，加強監督責任等x個方面的問題，就自己的差距、對方的不足進行了深入探討，形成了談話記錄的XX部分，共同批評意見
根據這次XX生活會的要求，我將比較檢查情況報告如下
一、思想認識。
蓬生麻中，不支持直白沙涅槃，與此同時黑暗。人在集體中受到周圍環境、風氣的影響，黨員受到的各種影響最大的是黨內。然而，就在XXX鎮各項事業轉檔調速的關鍵時期，我們黨內出現了XXX、XXX嚴重違紀違法案件，對我鎮政治生態造成了疊加式破壞。XXX作為我鎮原主要負責同志、XXX作為我鎮原合同制工人，他們政治底線失守，理。
信念坍塌，主體責任缺失，任性用權，帶壞了隊伍、敗壞了風氣，嚴重污染了我鎮的政治生態。特別是XXX作為X服務中心原工作人員，一名共產黨員，在我分管X工作后由于工作原因與他有一些接觸，我曾認為他是一個老實干事的職工，但是按照區紀委的通報，他違反黨紀國法，任意用權，收受賄賂、貪污巨額公款，令人十分震驚，可以說他是一名十足的“兩面人”，特別是他對我鎮政治生態的破壞更是令人痛心。我們要以XXX、XXX為鏡、為戒、為鑒、為訓，從反面教材中認真吸取教訓，知敬畏、明底線、受警醒。
用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍。因此，我堅決擁護區委、鎮黨委關于肅清“XXX和XXX惡劣影響、營造風清氣正政治生態”的決定，把徹底肅清其二人惡劣影響作為當前加強政治建設的重要抓手，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣和決心，堅決把被踐踏的紀律規矩嚴立起來、把被誤導的思想認識和價值理念扭轉過來、把被帶壞的黨風政風修復過來，努力營造XXX鎮風清弊絕的政治生態。
二、存在問題及具體表現
(一)“‘四個意識’不夠強，政治站位不夠高，輕全面從嚴治黨”方面。對XXX、XXX嚴重違紀違法案件認識不深，認為出現這樣的問題純屬是個人原因，自己來鎮里的時間不長，保證不參與、不同流合污就行。回想自己分管X工作以來，也曾聽到一些反面言論，但是由于怕影響了自己掛職期間的表現，并沒有對此追根究底，而是當了“聽客”一帶而過，這也說明了自己政治敏銳性還不夠強，沒有真正站在全鎮的高度和黨員領導干部的角度去思考問題，樹立“一盤棋”、共吹“一個號”的能力還不夠強。
(二)“落實主體責任不到位”方面。落實從嚴治黨責任停留在口號，沒有真正傳導到分管的每個部門、每位職工。召開分管部門會議時多以業務工作為主，專項討論X支部黨建工作的情況寥寥。在學習區委、鎮黨委下發的“兩學一做”常態化制度化教育活動、不作為不擔當專項治理等一些重要文件時，只在黨日活動時要求黨員學習，或者借助分管部門負責人傳達，沒有輻射到每位干部職工，更沒有把黨風廉政建設放在重要位置，做到時時講、處處講，出現XXX這樣肆意用權、“小官大貪”的行為，究其原因是自己對“一崗雙責”的認識和理解不深刻，造成全面從嚴管黨治黨責任落實不到位。
(三)“落實監督責任不到位，對黨員干部監督管理缺失”方面。我作為分管XX的副鎮長，在XXX上出現了XXX這么大問題，雖然自己沒有參與，大多也都是歷史遺留問題，但是這也反映出自己在具體業務工作中漏洞較大，有監管不嚴的責任。例如，對于XX，只強調施工前要通過班子會同意、施工中走招投標和完工后的效果，但是在XX等程序上，沒有親自參與監督，也沒有邀請鎮紀檢等部門進行督查，放松了警惕，廉政防控意識較差。對于分管職工中出現的一些苗頭性、傾向性問題，存在好人哲學，有時批評浮于表面或者干脆不批評，沒有及時的“紅臉出汗”、嚴令喝止，有粗枝大葉、不拘小節的情況。
第8篇: 肅清流毒影響不徹底方面
按照區委、鎮黨委相關要求，我緊密圍繞“肅清XXX和XXX惡劣影響營造風清氣正政治生態”的主題，深入學習貫徹黨的十九大報告、黨章、習近平總書記關于政治生態建設的重要論述，認真學習了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、XXX區委情況通報精神。在學習中，受到了深刻的教育和警醒，對照反面典型，我堅持刀刃向內，精準聚焦查擺問題、深挖病灶剖析原因，堅決全面徹底肅清XXX、XXX流毒，并以問題為導向，形成深刻對照檢查材料，明確努力方向和整改措施。
會前，我嚴格落實“六必談”要求，與班子成員、分管部門負責同志、聯系點主要負責同志、X支部黨員代表、群眾代表、部分黨代會代表以及人大代表共XX人進行了一對一、面對面的談心談話，談話內容涉及深化“四個意識”、落實主體責任、強化監督責任等X個方面問題，就自身差距、對方不足進行了深入探討，形成談話記錄XX份，共征求批評意見建議經梳理歸納為XX條，有針對性地進行了自我檢討，下一步將逐項整改落實。
按照此次XX生活會要求，我將對照檢查情況匯報如下:
一、思想認識
“蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，與之俱黑”。人在集體中都會受到周圍環境、風氣的影響，而黨員所受到的各種影響中，最大的是來自黨內。然而，就在XXX鎮各項事業轉檔調速的關鍵時期，我們黨內出現了XXX、XXX嚴重違紀違法案件，對我鎮政治生態造成了疊加式破壞。XXX作為我鎮原主要負責同志、XXX作為我鎮原合同制工人，他們政治底線失守，理想信念坍塌，主體責任缺失，任性用權，帶壞了隊伍、敗壞了風氣，嚴重污染了我鎮的政治生態。特別是XXX作為X服務中心原工作人員，一名共產黨員，在我分管X工作后由于工作原因與他有一些接觸，我曾認為他是一個老實干事的職工，但是按照區紀委的通報，他違反黨紀國法，任意用權，收受賄賂、貪污巨額公款，令人十分震驚，可以說他是一名十足的“兩面人”，特別是他對我鎮政治生態的破壞更是令人痛心。我們要以XXX、XXX為鏡、為戒、為鑒、為訓，從反面教材中認真吸取教訓，知敬畏、明底線、受警醒。
用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍。因此，我堅決擁護區委、鎮黨委關于肅清“XXX和XXX惡劣影響、營造風清氣正政治生態”的決定，把徹底肅清其二人惡劣影響作為當前加強政治建設的重要抓手，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣和決心，堅決把被踐踏的紀律規矩嚴立起來、把被誤導的思想認識和價值理念扭轉過來、把被帶壞的黨風政風修復過來，努力營造XXX鎮風清弊絕的政治生態。
二、存在問題及具體表現
(一)“‘四個意識’不夠強，政治站位不夠高，輕全面從嚴治黨”方面。對XXX、XXX嚴重違紀違法案件認識不深，認為出現這樣的問題純屬是個人原因，自己來鎮里的時間不長，保證不參與、不同流合污就行。回想自己分管X工作以來，也曾聽到一些反面言論，但是由于怕影響了自己掛職期間的表現，并沒有對此追根究底，而是當了“聽客”一帶而過，這也說明了自己政治敏銳性還不夠強，沒有真正站在全鎮的高度和黨員領導干部的角度去思考問題，樹立“一盤棋”、共吹“一個號”的能力還不夠強。
(二)“落實主體責任不到位”方面。落實從嚴治黨責任停留在口號，沒有真正傳導到分管的每個部門、每位職工。召開分管部門會議時多以業務工作為主，專項討論X支部黨建工作的情況寥寥。在學習區委、鎮黨委下發的“兩學一做”常態化制度化教育活動、不作為不擔當專項治理等一些重要文件時，只在黨日活動時要求黨員學習，或者借助分管部門負責人傳達，沒有輻射到每位干部職工，更沒有把黨風廉政建設放在重要位置，做到時時講、處處講，出現XXX這樣肆意用權、“小官大貪”的行為，究其原因是自己對“一崗雙責”的認識和理解不深刻，造成全面從嚴管黨治黨責任落實不到位。
(三)“落實監督責任不到位，對黨員干部監督管理缺失”方面。我作為分管XX的副鎮長，在XXX上出現了XXX這么大問題，雖然自己沒有參與，大多也都是歷史遺留問題，但是這也反映出自己在具體業務工作中漏洞較大，有監管不嚴的責任。例如，對于XX，只強調施工前要通過班子會同意、施工中走招投標和完工后的效果，但是在XX等程序上，沒有親自參與監督，也沒有邀請鎮紀檢等部門進行督查，放松了警惕，廉政防控意識較差。對于分管職工中出現的一些苗頭性、傾向性問題，存在好人哲學，有時批評浮于表面或者干脆不批評，沒有及時的“紅臉出汗”、嚴令喝止，有粗枝大葉、不拘小節的情況。
第9篇: 肅清流毒影響不徹底方面
按照市委關于本次專題民主生活會的統一部署和具體要求，根據新黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等黨內法規，本人通過談心談話、召開專題會議等方式，認真聽取并征求各方意見建議，對照堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響的六個方面，仔細查擺問題，深刻剖析原因，堅決從思想上深層祛毒、政治上劃清界限、作風上挖根除弊，徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響。現對照檢查如下。
一、存在的主要問題
(一)是否存在“四個意識”淡漠，違反政治紀律和政治規矩方面。一是政治敏感性不夠強。對新時期社會輿論上特別是新媒體妄加評議的行為，特別是對一些妄議中央大政方針、散布破壞黨內團結的政治謠言，對黨內一些當面不說、背后亂說，會上不講、會后亂講等無組織無紀律的自由主義行為，對一些干部熱衷打聽、議論小道消息的行為，批評不力、教育不力、制止不力、問責不力，思想政治工作針對性不強、措施不夠深入，在思想上行動上存在好人主義行為，缺乏較真的勇氣和思辨態度。二是貫徹上級部署存在實用主義現象。對上級提出的、對難度大的一些工作部署，存在本位主義思想，過多強調客觀困難，未能結合實際創造條件加以落實，貫徹過程中有時搞變通、打折扣，甚至推諉執行等問題攻堅克難意識不強。三是執行政治紀律和政治規矩失之于寬、失之于軟。苦口婆心要求的多、批評的多，動真格監督問責力度的少，對個別黨員干部不作為、慢作為、不擔當等問題，多“雷聲大雨點小”“板子高高舉起輕輕放下”。四是制度執行時緊時松。規范“三會一課”制度落實采取的措施不夠實，黨內組織生活隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化現象還有存在，個別黨員大會、支部委員會和黨小組會議記錄內容空泛，部分村(社區)黨支部以集中學習、開會傳達代替講黨課。更有甚者，個別黨委不僅“三會一課”制度執行不到位，會議記錄都是網上照抄。作為區委書記，抓從嚴治黨履行主體責任還抓得不夠實。
(二)是否存在李嘉、萬慶良流毒影響方面。一是存在模糊認識。開始時認為這是中央“打虎”的反腐行為，肅清李嘉、萬慶良流毒影響跟基層工作關系不大。認為只要態度堅決、旗幟鮮明，就能堅決全面徹底肅清流毒。但對李嘉、萬慶良流毒是什么、產生的危害在哪里、根源是什么沒有深層次的剖析，沒有真正把自己擺進去、思想擺進去、工作擺進去。二是存在整改不徹底問題。按照省、市堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響安排，盡管對一些存在的問題已經逐步整改完成，但通過全區巡查發現，我區仍然存在個別部門班子成員關系不融洽、工作不溝通、制度不執行等問題，對涉及重大項目的開支不商不議，一個人一支筆開列。三是存在“上面熱下面冷”現象。傳導壓力、嚴實責任不足，造成一定程度上肅清工作往基層深入不夠，個別單位還沒能準確把握省委、市委肅清流毒的堅定決心，對有關工作的落實還存在等一等看一看，工作的主動性需要進一步加強。
(三)是否存在“好人主義”和“事不關己”思想，對全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響認識有偏差、反思不深刻、警示不到位方面。一是有“事不關己”思想。對李嘉、萬慶良流毒影響，開始對中央、省委通報內容不知情，對李嘉、萬慶良違法犯罪事實不清楚，平時偶爾會聽到他人的一些議論，有的干部沒有認清其“兩面人”本質認識不夠清楚，自己覺得只要不牽涉本人就覺得無所謂，存在“事不關己”思想。二是有“好人主義”傾向。自己一定程度上存在“好人主義”，對一些重點工作推進不力的干部，認為基層干部工作不容易，壓力大問責少，很多時候只是在各種會議上批評多，但真正到事到人問責時又開始心軟，在思想上也存在顧慮，怕批評多了問責多了，有人寫信誣告。三是有警示不到位情形。對省委、市委全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響的文件會議精神，區委都及時迅速學習傳達貫徹。但從實際效果看，一些部門單位存在以會議落實會議、以文件落實文件現象，重視不夠，警示不足，滿足規定動作，形式方法單一，營造氛圍力度欠缺。
(四)是否存在圈子文化、碼頭文化，搞小團伙、小山頭、小圈子，拉幫結派，搞任人唯親、以人劃線方面。本人不存在圈子文化、碼頭文化，搞小團伙、小山頭、小圈子，拉幫結派，搞任人唯親、以人劃線現象。但從全區來看，仍然存在著一些問題。一是基層不良風氣亟需整治。抓機制制度健全力度不夠，個別農村黨支部在存在搞團團伙伙，存在近親繁殖現象，多年來未發展黨員，“帶病入黨”“問題黨員”時有發生。甚至個別黨員干部為了征地、拆遷、分紅利益，帶頭煽動小團伙上訪鬧事。二是教育引導亟需加強。個別干部仍然或多或少存在我是“五湖四海”干部等“小圈子”想法，對一些黨員干部之間存在的老鄉圈子、戰友圈子、同學圈子及由此可能形成的特殊關系，沒有嚴肅地、旗幟鮮明地進行批評和處置。三是干部培養使用力度亟需加大。研究解決目前區里存在著由于歷史原因導致的干部斷層問題辦法不多、步子不大，需大力落實人才政策，大力引進和培養使用年輕干部，推動全區干部思想大解放、作風大轉變、效率大提升。
(五)是否存在搞非組織活動和封建迷信活動，搞政商勾結，充當黑惡勢力保護傘方面。本人不存在搞非組織活動和封建迷信活動，搞政商勾結，充當黑惡勢力保護傘等方面問題，但某些問題仍亟待解決。一是政務環境吸引力仍待增強。仍然存在服務企業不到位的地方，特別是部分窗口服務人員和部門中層干部服務意識較差，首問責任和“企業只跑一次”未完全落實，有時候甚至需要領導親自過問或者托熟人的關系，才提高辦事效率。二是基層黑惡勢力及其保護傘仍待打擊。在打擊和深挖黑惡勢力及其保護傘介入群體性事件、上訪案件、征地拆遷搶種搶占等方面，工作需進一步做實、做深、做細，進一步加大打擊力度。
(六)是否存在違反中央八項規定精神，講排場、擺闊氣，信奉享樂主義、搞奢靡之風方面。一是形式主義方面，存在服務不深入等問題。忙于事務、會務，聯系服務群眾、服務企業不夠，沉下身子針對薄弱環節作深入調研的少，到一線聽取大家意見建議不夠。比如一些市政道路的提升改造，協調、調度、疏導不夠科學，造成工期過長，群眾意見較大。中央“八項規定”出臺以后，會議、文件有所減少，但會議多、文件多等“四風”新現象依然不同程度存在。二是官僚主義方面，存在“官”本位意識較濃等問題。有時會因為工作執行不到位對負責同志批評不留情面，表現的較為急躁，語氣比較重，聽起來不舒服，這其實是官僚主義的一種表現。更多的關注全區性重點工作、重點項目，對部門單位的其他項目親自了解不多，親自督促的少，造成這樣那樣的問題。比如，個別單位對一些項目推進不力，個別項目只見開支、不見成效。個別班子沒有嚴格執行“三重一大”議事規則，存在“一言堂”現象。個別基層組織黨建薄弱，重業務輕黨建，沒有及時補充黨組織力量。三是享樂主義方面，存在欠缺攻堅克難勇氣等問題。對一些難度較大的工作，還缺少逢山開路、遇河搭橋的勁頭，農村集體留用地等一批歷史遺留問題未得到徹底解決。開拓創新意識還需加強，習慣于老辦法、老經驗，一些深層次改革步伐需加快。對隱形、變異“四風”問題查處和防范力度有待加大，如一些黨員干部將舌尖上的腐敗變出新花樣，刷上“保護色”、披上“隱身衣”，將公款吃喝從大賓館、高檔餐館轉移到農家樂、私人會所、隱蔽場所。四是奢靡之風方面，存在反對不正之風不夠堅決等問題。對一些單位公款接待、公款出差經費，對一些局、委、辦要求改善辦公條件把關不嚴。對一些同志盲目追求物質享受沒有引起足夠重視，近年來一些黨員干部出問題，說明了在教育干部和防范廉政風險方面的辦法和手段還需進一步加強，廉政警鐘要時常敲、廉潔自律這根弦不能松。
二、產生問題的原因剖析
經過認真思考和深刻剖析，我認為自身存在問題的主要原因有以下四個方面。
一是理論學習不夠全面。李嘉、萬慶良之所以出現腐化墮落，與堅持學習，沒有解決好世界觀、人生觀、價值觀問題有很大關系。從自身來講，往往由于忙于具體工作事務，放松了政治理論學習，很少有時間真正坐下來、靜下心來深入研讀黨的政治理論書籍、深入思考黨的政治建設問題和深入總結提煉一些符合實際的工作方法。從主觀上講，這其實是“十個指頭彈鋼琴”、統攬全局的能力不足，對政治理論學習的重要性認識有偏差，學習自覺性不夠的表現。少了原原本本、原汁原味的學習鉆研過程，就會導致對中國特色社會主義理論體系缺乏系統的把握，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析解決問題、指導實踐的能力也相應地會大打折扣。
二是黨性錘煉不夠過硬。李嘉、萬慶良流毒根源在于信仰缺失，背棄了理想信念，喪失了黨性原則。聯系自身實際，由于政治理論武裝根基不扎實，就會導致錘煉黨性的剖析深度和重視力度不足夠，改進提升政治能力的方法也不多。在工作中，不能時時刻刻對照黨的政治建設要求及時校正自己的理想信念航向，及時反思個人的思想動向和行為規范，就會導致為人民服務的宗旨意識不夠牢固，共產黨人的精神脊梁不能完全挺起，也不能完全按照一名合格黨員的標準切實解決好世界觀、人生觀、價值觀三個“總開關”的問題。
三是工作作風不夠扎實。堅決全面徹底肅清流毒影響，必須充分認識到權力來自于人民、權力服務于人民，對人民賦予的權力要有敬畏之心。反觀自省，首先是以人民為中心的思想還不牢固，在具體工作中，對以實干作風來貫徹落實好黨的群眾路線、不斷滿足人民日益增長的美好生活需要缺乏足夠的思考，往往導致風風火火、雷厲風行干事業的勁頭還不足，工作效率還需提高。其次是急于求成導致缺乏定力，導致對已制訂的工作方案未能全面以釘釘子的精神抓好落實，做到久久為功。歸根結底，是缺乏戰略定力和勇于擔當精神的思想根源，還是在于沒有強化實干擔當的作風。
四是基層建設不夠深入。黨的基層組織戰斗堡壘建設不強，容易導致李嘉、萬慶良流毒影響，使得黨員先鋒模范作用難以發揮。在黨的基層組織建設和決策部署貫徹落實上，自己未能牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。對組織生活方式創新、干部隊伍整體素質提升等方面的要求不夠嚴格，特別是推進全面從嚴治黨向縱深發展、建設基層服務型黨組織的工作力度還不夠大，引導和督促基層黨員自覺學習黨章、維護黨章、遵守黨章的方法還不夠多，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來方面的措施還不夠硬。
三、今后的努力方向和改進措施
今后，我將繼續以最高的政治標準、最嚴格的政治要求、最嚴肅的政治態度，以李嘉、萬慶良為反面教材，從中汲取教訓，時刻自我警示。同時，加強對全區黨員干部的警示教育，把堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響引向深入。
一是提高政治站位。堅持政治底線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺把黨章黨規作為必須遵守的行為準則和規范，嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等各項要求，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真執行雙重組織生活、民主集中制等制度，帶頭把自己的言行舉止牢牢控制在紀律和規矩劃定的范圍內，帶頭把規矩立起來、標準樹起來、紀律嚴起來。嚴守政治紀律和政治規矩，牢記“五個必須”，堅決反對“七個有之”，全面徹底肅清李嘉、萬慶良等的流毒影響。對照查擺出的問題，建立整改臺賬，帶頭整改落實。
二是堅定理想信念。加強對黨的十九大精神和省、市部署要求的學習，深刻認識中國共產黨人的初心和使命，把學習成效轉化為鍛造主觀世界、提升政治能力的思想自覺。堅持在學懂弄通做實上下功夫，每月安排一次中心組學習，每天堅持讀書，把新《黨章》《習近平談治國理政》《黨的十九大報告輔導讀本》等列為必學書目，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心。弘揚”紅船”精神，堅定理想信念，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
