以下是為大家整理的關于黨員模范人物事跡的文章17篇 , 歡迎大家參考查閱！
黨員模范人物事跡篇1
謝秀榮同志是南京際華5302公司服裝縫制車間主任，勤奮好學、刻苦鉆研的精神，踏實的工作態度，使她從一名普通農民工迅速成長為一名技術精湛的縫紉工，一名合格的班組長、服裝技術員、車間主任，獲得了“江蘇省勞動模范”、“江蘇省文明職工”、“南京市勞動模范”、新興際華集團公司八位“感動人物”、“首席技師”等榮譽。
她在擔任B601/2組班組長期間，帶領該組先后榮獲江蘇省“巾幗文明崗”、“先進班組”和全國“五一巾幗獎狀”、“五一巾幗標兵崗”、“工人先鋒號”和“職業道德建設標兵單位”四項全國性至高榮譽。
能吃苦。謝秀榮能吃苦、肯奉獻，克服家庭困難，早出晚歸，幾乎沒有一個完整的休息日，近五年來累計加班有600多天，帶領她的團隊為按期完成各類訂單任務放棄了數不清的休息時間。在2008年汶川大地震時，為盡快生產出災區急需的帳蓬，連續作戰36個小時，成為集團14家企業第一個出產品并且后續生產中工效最高的車間。在2015年和2019年兩次大閱兵服的生產中，都是在時間緊、任務重、要求高的情況下，謝秀榮帶領縫制車間員工在嚴把質量的前提下，加班加點生產，確保閱兵服生產任務的完成，得到眾多媒體的報導。
愛學習。謝秀榮時刻不忘為自己“充電”、“加油”，參加了文化課程和清華大學班組長遠程教育，平時一有時間就看書、翻閱資料。幾年的堅持，讓她文化素質、技能素質有了質的飛躍，從一位普通的農民工成長為集團公司既有理論又有技能有名的“專家”。
肯鉆研。2014年以來，謝秀榮每年都有新成果，解決了公司服裝生產中的一道又一道難題，獲公司科學技術進步獎16項，其中一等獎5項。如：在生產武警新式警官冬服時，自制定位尺固定容袖位置的辦法，一舉解決了長期困擾同行業的生產難題，效率提高了一倍。她領頭的“勞模團隊工作室”在公司“雙模化”生產中成果顯著，許多工種產量提高15%、質量提高了5個百分點。作為“草根”的基層員工立足崗位創新，為企業提高工效、降低勞動強度做出實實在在的貢獻。
敢擔當。謝秀榮從一名普通的農民工逐步成長為班組長、技術員、車間主任，每一步都需要勇氣和膽量，而她勇挑重擔、從不退縮。2018年3月，公司將原服裝縫制一、二兩個車間整合為一個服裝縫制車間，車間主任的重擔又交給了謝秀榮。面對整合后200多人的隊伍，謝秀榮沒有考慮個人的得失，毅然接受了組織的決定，通過推廣成功有效的管理方法，細化分解指標、加強考核，整體車間效率提高了16%，車間員工收入增長了12%。在公司歷次艱難任務時，謝秀榮也是沖在前面。公司領導和員工對謝秀榮的評價是：敢做事、能做事、做成事。
懂管理。謝秀榮通過不斷鉆研逐步掌握了基層車間的現代管理方法。她熟練掌握車間200多名員工的個人與家庭情況，針對各人的情況因人施教效果非常明顯，將大家的精、氣、神擰在了一起。她擔任車間主任后，通過競選將群眾信得過、有技術、敢管理的一幫人充實到關鍵崗位，建立一支以班組長、入黨積極分子、生產技術骨干為班底的骨干隊伍，從而使車間政令暢通、執行有力。建立管理“五個體系”（指標、責任、跟蹤、評價、考核），促進車間管理上了新臺階。她開展的“周星”、“月星”評選活動，極大調動了員工的積極性。她組織開展各項活動提高了車間員工的綜合素質。四年來，該車間人均產量、產品質量和消耗三項主要指標列省內同行前茅，在武警被裝產品質量的大評比中該車間生產的4個產品獲得2個第一名和2個第二名的好成績。5302公司全自動服裝智能吊掛生產線成為集團公司同時引進的28條線的榜樣線，謝秀榮多次得到集團公司領導高度評價。
會轉型。謝秀榮隨著身份的變化而快速轉型。進城務工后，她沒有眾多農民工那樣“進城打工養家糊口”想法，而是以產業工人的要求勤學苦練提高技能，做到產量高、質量好。擔任組長及后面管理崗位后，她主動學習現代企業管理知識，大膽運用傳統管理與科學管理相結合的方法管理班組和車間，實施“五個體系”閉環管理、精益化管理和以產品核算成本等現代企業管理方法，使車間管理水平有了很大的提升。近兩年，她又開始關注和研究國際、國內經濟形勢，傳統制造業特別是服裝這種勞動密集型產業的發展趨勢。
獻愛心。謝秀榮注重團結員工和關心、關愛員工，及時反映員工普遍想法和要求，設法幫助組員解決實際困難，對車間員工實施“四必訪”行動，以真情感動了許多員工。她常說“用制度管人不如用心管人”，謝秀榮就是用她的熱心、誠心、知心換來員工們對她的信任和對企業的忠心。在2020年全國共同抗擊新型冠狀病毒的關鍵時期，她帶領車間骨干向公司領導遞交了請戰書。春節放假期間，她放棄休息去了解防護材料的性能和制作工藝與要求，2月3日她動員了160多人復工并實施三班制生產急需的防護服，盡最大可能為抗擊疫情做出大的貢獻。
謝秀榮不僅在公司內有較高的影響力和正能量典型，在社會上也引起各級領導和知名人士的關注，有一位八路軍老戰士原29軍副政委李劍鋒老人就特別關心謝秀榮的成長，經常聽小謝匯報思想，教育小謝如何成為國家有用的人。今年春節，95歲高齡的李老還特意給她寫了一副春聯，上聯：優秀品質傳天下，下聯：光榮業績永流芳，橫批：榮光普照。嵌進了“秀榮”二字，寓意是因優秀而光榮！在當地也形成了一段佳話。
謝秀榮同志最可貴之處是面對巨大榮譽從沒有半點的自滿與驕傲，而是更加嚴格要求自己，更加全身心撲在工作上、把個人全部精力投入到公司建設，投入到企業高質量發展的建設中去。
黨員模范人物事跡篇2
xx，男，56歲，中共黨員，x市xx區民政局黨委書記、局長。
“我是一名公務員，把老百姓捧在手上，把老百姓舉過頭頂是我的信念，是我的承諾。”xx堅守這種信念與承諾，幾十年如一日，為民政事業默默奉獻。
xx為實現諾言，在全區率先提出了“應保盡保，應幫盡幫，應業盡業”的工作思路，建立了救助與就業雙向聯動機制，使8000多名申請低保但有勞動能力的人走上了工作崗位。他在全市率先提出了“政府推動、民間運作、社會參與、百姓受益”的發展社區慈善事業的思路。在全區建立了18個經常性社會捐助接收點和13家社區慈善超市，并幫助華東師范大學建立了全國高校第一家經常性捐助接收點和慈善愛心屋。慈善幫困達到了10萬余人次，募集善款2260萬元。
xx率先探索建立了“政府購買式”、“家庭自助式”、“鄰里互助式”、“功能輸出式”等多種居家養老服務新模式，建立了“十分鐘為老服務圈”，為有需求的老年人提供“助餐、助浴、助醫、助潔、助樂、助托”等服務，受到了老年人的歡迎。實施獨居老人“守望工程”，為獨居老人提供全方位的關愛服務。率先開展“扶手工程”，解決老年人上下樓梯難問題。他還率先在公務員中建立以“助困、助老、助殘、助醫、助學”為主要內容的義工服務隊伍，并實行公務員義工服務“一冊通”，即公務員憑義工服務手冊可以到本區57個義工服務點進行義工服務。義工服務手冊被老百姓稱為“群眾滿意記錄冊”。
xx推出了“醫療擁軍”措施，方便部隊官兵就近看病，解決了軍人子女讀書難和軍嫂安置難的問題。他建立了全市第一家“婚姻家庭健康咨詢室”，免費為婚姻當事人提供婚前體檢、子女教育等方面的咨詢服務，還建立了“離婚勸和”機制，接受勸和咨詢的當事人，勸和率達到52%。在為民政服務對象提供優質服務中，他在機關干部中實施了“五心工程”，即對最可愛的人要熱心，對最困難的人要關心，對老年人要孝心，對年青人要育心，對民間組織的法人要誠心，提出了全面建設“百姓民政”的目標。2004年普陀區民政局被評為x市人民滿意公務員集體，普陀區被民政部命名為全國民政工作先進區。
xx2006年被評為x市優秀共產黨員，2007年獲得x市民政系統第三屆孺子牛獎金獎，被中華全國總工會授予全國五一勞動獎章。
黨員模范人物事跡篇3
他具有很強的責任感，不苛求個人名利得失，勤勉務實;他具有良好的品行修養，與人為善，以身作則。更難能可貴的是，他在校辦的工作崗位上八年如一日，用熱情的服務、踏實的作風和甘于奉獻的精神，影響和帶動著每一個人。由于成績突出，他多次被學校授予“優秀共產黨員”、“優秀教育工作者”、“宣傳工作先進個人”等多項榮譽稱號。
“做文字工作一定要靜下心來”
張重陽具有強烈的敬業和奉獻精神，他經常說，“做文字工作一定要靜下心來”。他承擔著繁重的文字工作任務，每年起草修改的公文多達400多個，講話稿、匯報材料、簡報材料、會議材料等各類文字材料近50篇，僅2009年學習實踐活動期間，他就起草、編印文字材料計10萬余字。對于他來說，業余時間及放假期間加班加點是家常便飯，有時為了趕材料，他從早上一直到晚上十點多，全部泡在了辦公室。即便這樣，每當其他部門的同事送來需要處理的文字材料，無論什么時間，無論材料有多么難處理，他總是笑臉相迎，認真對待，及時處理，從不推脫和抱怨。
有一次，周五快下班的時候，其他部門的同事送來一個急件需要處理，恰恰這個時候他的血管神經頭痛的老毛病又犯了，但他二話沒說，馬上投入工作，直到晚上十點多，當他拖著疲憊的身軀回到宿舍趟到床上后，才發現自己忘了吃晚飯。像這樣的事情還有很多。有時不屬于他工作范圍內的事情，只要別人找到他，他也會熱心幫助，絕不拒絕和計較，他覺得能夠幫助別人是一種榮幸，還可以在交流中互相學習和提高，是一件好事。
“不僅不能亂拿一分錢，還要節約每一分錢”
張重陽時刻以一名優秀共產黨員標準嚴格要求自己，他廉潔自律，工作上高要求，生活上低標準，時刻注意自重、自省、自警、自勵，以身作則，從不利用職務之便謀取私利，切實當好廉潔自律的表率。他經常跟辦公室的同志說：“我們是管車、管飯、管水、管辦公用品的部門，如果我們連自己都管不住，不以身作則，說話就會底氣不足”。他不僅不亂拿一分錢，還想方設法為學校節約每一分錢，嚴格把關，堅持原則，不搞特殊化。他提倡節約每一張紙、每一度電，每一滴水，并付諸行動，每次下班后總要檢查辦公室、會議室的各種設備電源和廁所水龍頭。他還結合在工作中發現的一些浪費現象，積極思考解決辦法，先后起草了關于加強用餐、用車、辦公用品等管理辦法、規定近10個，提交學校審定實施。
“無論對誰都只有一個標準”
在張重陽眼中，文書工作不僅僅就是整天關起門來伏案寫作，不理會其他事，他認為，每個部門、每個人都代表著學校的形象和管理水平，工作不熱情主動，給別人臉色看，消極怠工，不僅會影響工作本身，還會影響其他教職工對學校的看法，甚至會影響他們對學校的信心，影響凝聚力。在工作中，無論對領導，還是對普通的教職工，他都一視同仁，熱情服務，認真對待，對上不搞特殊化，對下不搞一般化，堅決反對衙門作風和“門難進、臉難看、事難辦”的現象發生，用他自己的話說就是“無論對誰我都只有一個標準”。在日常的工作中，他給自己的定位就是積極為全校教職工當好“三員”，讓每一個來辦事的同事都滿意而歸。做好“勤務員”，積極主動幫助大家解決各種難題，與許多部門的同事建立了和諧融洽的關系;做好“問題調解員”，主動出面幫助調解大家反映上來的小摩擦、小問題;做好“信息傳遞員”，及時將同事們的意見和建議向學校領導反映，同時將學校的最新政策措施和有關工作動態、信息向大家傳遞，讓大家與學校保持一致。
黨員模范人物事跡篇4
蔣綺云，就職于際華三五一七橡膠制品有限公司，她是新興際華集團橡膠技術首席工程師，享受國務院特殊津貼，是九三學社成員，榮獲過全國五一勞動獎章、湖南省勞動模范、橡膠工業優秀科技工作者等榮譽稱號。
率先垂范，技術團隊成績斐然
蔣綺云同志從事高分子材料的研究和應用工作30年，始終走在行業技術前沿，是高分子材料研究應用技術領軍人物。在她的帶領下，工作室主導研制的“耐250℃高溫特種作業鞋”已成功被某軍采用，填補了國內空白；“用于輸送直接飲水橡膠密封圈”成功通過英國WRAS環保認證，是我國首個通過該項檢測的產品，開啟了我國直飲水密封件走向歐美市場的先河；“三元乙丙橡膠密封件”經國家權威機構檢測，使用壽命可達120年，開創了“百年膠圈”的奇跡，該成果達到國際領先水平，填補我國該項技術的空白，還有多個項目對行業及社會產生了重要的促進作用，成果多次獲省市獎勵，為科研成果轉化為生產力做出了突出貢獻。她所帶領的技術團隊中先后有4人走上公司中層管理崗位，有8人獲得公司“科技創新模范”稱號。
勤奮敬業，科技創新碩果累累
蔣綺云同志獲得專利20余項，其中發明專利17項，發表論文10余篇，研發新產品600余款，技術創新成果130余項，多項成果獲省、集團獎勵，2017年至2019年共獲資金資助2608萬元。
她主持開發了排水膠圈、燃氣膠圈、熱水密封圈、EPDM在出口膠圈中的應用等多個項目。硫化鞋靴的研發國際合作項目，與國際一流設計師展開合作交流，設計開發了畢加索、彩虹等一系列系列鞋類產品，在傳統硫化鞋產業中拓展出了新的鞋類設計理念、應用了制鞋新工藝和新材料；應急救援多功能安全防護鞋產品研發項目，在應急救援防護裝備設計中加入了新的設計思路，產品采用新型防水面料制作，結合快速穿脫功能，有效解決了救援人員在救援工程中透氣排汗、防水速干、快速穿脫及穿用舒適性等問題；軍警品鞋靴研發項目，協助軍隊研究所成功開發出了軍用防油鞋，并主導編寫了防油鞋的軍需標準。
在微晶石墨烯天然橡膠復合材料研制與應用中，她和團隊將石墨烯均勻分散在橡膠體中，形成互穿網絡的高分子彈性體，有效地提高橡膠的物理性能和動態性能，并將石墨烯天然橡膠復合材料應用到橡膠制品的生產中，以改善橡膠制品的性能，項目對于新材料在橡膠領域中的使用具有指導意義，同時對于特種橡膠行業的發展具有引領作用；止滑橡膠材料研發，增加宏觀層面的花紋設計和改變鞋底表面形態，調整配方特別是生膠和填充體系，增加材料內部變形滯后造成的損耗因子，提高橡膠表面和濕滑地面接觸的摩擦系數。
蔣綺云同志已成為際華集團橡膠專業的領頭人，為企業在基礎研究、技術創新和產品研發方面作出了巨大貢獻，創造了可觀的經濟效益和社會效益，為我國橡膠工業的發展做出了積極貢獻。
黨員模范人物事跡篇5
_，女，34歲，_華興機電有限公司六車間某產品組組長。參加工作后勤勞務實、敢于迎接挑戰和創新，受到車間領導和同事的廣泛認可，在平凡的崗位上作出了突出的貢獻，連年獲得公司先進和優秀員工等稱號。
_一直作為車間生產骨干，參加系統內部裝配工勞動競賽，獲得第二名的好成績。公司產品結構轉型的關鍵時期，_等同志被臨危受命，赴西安學習新型產品長達半年之久，她克服孩子小等困難，堅持把全部產品工藝摸熟摸投，為產品轉產成功打下堅實的基礎。
新產品成為公司重要的經濟增長點，成立專門的新產品小組。作為組長，_同志既負責生產組織管理，又要上線作業。生產作業節奏繁忙緊張，她為搶時間跟男同志一樣搬運產品，因此她去年因為趕任務時受傷的腰，舊傷復發，可她僅僅短暫休息幾天，牽掛工作又回到工作崗位。回到崗位后她只能站立干活無法坐下，一天加班十幾個小時下來，腿腳腫脹刺痛。
新產品工藝要求高，成熟的員工很難培養，_同志帶頭加班加點，搶產品周期時，沒有節假日，每天早8晚10的工作，顧不上家庭，連孩子一個小小的陪伴一會的愿望都實現不了。
在工作中注重總結和創造，多次提出工藝改進和合理化建議，在她的帶動下，小組踏實、苦干，創新，以主人翁的態度對待普通平凡的工作，所帶小組被公司評為“星級班組”。
黨員模范人物事跡篇6
一、全國助人為樂模范（14人）
馬旭(女) 湖北省軍區武漢第七離職干部休養所離休干部
王紅心(女) 河北省滄州市局高新技術產業開發區分局政委
王振美 江西省萍鄉市蓮花縣六市鄉太沙村村民
王錦萍(女) 福建省福清市城頭鎮吉釣村衛生所醫生
尤良英(女) 生產建設兵團第一師十三團十一連兩委委員
葉連平 安徽省馬鞍山市和縣烏江鎮卜陳學校退休教師
劉啟芳(女) 吉林省長春精誠社工服務中心理事長
李廷俊 山西省呂梁市中醫藥研究院名譽院長，山西仁愛醫院院長
肖光盛 國家稅務總局湖南省漣源市稅務局退休干部
張曉艷(女) 中日友好醫院皮膚科主任醫師
周秀芳(女) 浙江省寧波市鄞州區李惠利小學退休教師
夏昭炎 湖南科技大學退休教師
謝彬蓉(女) 四川省涼山州美姑縣瓦古鄉扎甘洛村教學點重慶籍支教志愿者
蒙曉梅(女，壯族) 廣西壯族自治區來賓市忻城縣北更鄉中心小學教師
二、全國見義勇為模范(8人)
王書茂 海南省瓊海市潭門鎮潭門村黨支部委員，潭門海上民兵連副連長
王愛東 江蘇省宿遷市宿豫區委政法委退休干部
呂保民 河北省石家莊市無極縣個體經營戶
李道洲 生前系空降兵某旅直升機團場站汽車連七班班長
徐前凱 中國鐵路成都局集團有限公司重慶車務段榮昌站車站值班員
黃群、宋月才、姜開斌黃群生前系中國船舶重工集團公司第七六O研究所黨委委員、副所長;宋月才生前系中國船舶重工集團公司第七六O研究所國家某重點試驗平臺負責人;姜開斌生前系中國船舶重工集團公司第七六O研究所國家某重點試驗平臺機電負責人
三、全國誠實守信模范(11人)
尼瑪頓珠(藏族) 自治區阿里地區改則縣物瑪鄉搶古村黨支部書記
曲建武 大連海事大學公共管理與人文藝術學院輔導員
李洪占 青海省海東市互助土族自治縣蔡家堡鄉后灣村原護林員
庫爾班●尼亞孜(維吾爾族) 維吾爾自治區阿克蘇地區烏什縣依麻木鎮國家通用語言小學校長
阿迪雅(蒙古族) 內蒙古自治區包頭市達茂旗滿都拉鎮巴音哈拉嘎查牧民
周智夫 生前系北京衛戍區某離職干部休養所離休干部
林建德 福建省漳州市東山縣百貨公司退休干部
郭建華(女) 河南省開封市祥符區電影公司黨支部書記、經理
唐真亞 江蘇省淮安市洪澤區郵政公司老子山郵政支局支局長兼投遞員
梁增基 陜西省咸陽市長武縣農技推廣中心退休研究員
竇蘭英(女) 甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣紅灣寺鎮隆暢社區居民
四、全國敬業奉獻模范(19人)
王曙群 上海航天設備制造總廠有限公司班組長
朱恒銀 安徽省地質礦產勘查局313地質隊教授級高級工程師
劉傳健 四川航空集團有限責任公司飛行員、A320機型B類教員
杜富國 南部戰區陸軍某大隊士官
張玉滾 河南省南陽市鎮平縣高丘鎮黑虎廟小學校長
張雪松(回族) 中車唐山機車車輛有限公司鋁合金廠工人
張富清 中國建設銀行湖北省來鳳支行原副行長
張黎明 國網天津濱海供電公司二級職員
陸建新 中建鋼構有限公司華南大區總工程師
武大靖 中國男子短道速滑隊運動員
其美多吉(藏族) 中國郵政集團公司四川省甘孜縣分公司駕駛員
卓嘎(女，藏族)、央宗(女，藏族)姐妹 卓嘎系自治區山南市隆子縣玉麥鄉玉麥村村務監督員;央宗系自治區山南市隆子縣玉麥鄉玉麥村婦女主任
郝井文 中國人民解放軍93811副長
錢七虎 陸軍工程大學教授，中國工程院院士
唐嘉陵 國家深海基地管理中心潛航員管理辦公室副主任、高級工程師
黃文秀(女，壯族) 生前系廣西壯族自治區百色市委宣傳部理論科副科長，樂業縣新化鎮百坭村第一書記
程開甲 生前系北京衛戍區某退休干部休養所退休干部
潘美兒(女) 浙江省皮膚病防治研究所湖州上柏住院部(麻風病區)護士長
五、全國孝老愛親模范(6人)
田琴(女) 北京市密云區新城子鎮太古石村村民
吳建智 云南昭通學院學生
張水珍(女) 陜西省銅川市耀州區錦陽路街道水峪村村民
張家豐 安徽省蚌埠市固鎮縣王莊鎮新河村村民
郭彩利(女) 寧夏回族自治區固原市彭陽縣孟塬鄉白楊莊村村民
藍連青(女，瑤族) 廣西壯族自治區南寧市上林縣鎮圩瑤族鄉鎮馬社區鎮馬街居民
黨員模范人物事跡篇7
1、李廷俊
李廷俊，男，漢族，1945年1月生，主任醫師，教授，享受國務院特殊津貼。李廷俊從醫60多年，救死扶傷、樂善好施，以高尚的醫德踐行著醫者仁心。從赤腳醫生到臨床大家，研究攻克疑難頑癥，治愈國內外患者30余萬例。主持研究的5項科研項目，經權威專家鑒定均為國內領先水平。研究的省批院內制劑八個和數十個特效方劑，治療多種疑難病癥，取得了很好的療效。治療肺結核的藥物獲國家發明專利。多次以專家學者身份出國訪問交流學習，傳播中華醫藥傳統文化。
2、徐立平
徐立平是中國航天第四研究院固體火箭發動機總裝廠7416廠固體火箭發動機燃料藥面整形組組長，航天特級技師，時代楷模，被譽為“以國為重的大國工匠”。他從事的工作是對固體發動機燃料藥面進行整形及缺陷挖藥、修補等，因為工作過程對精度有著極高的要求和危險性，而被形象地稱為“雕刻火藥”。
3、石志光
石志光是中國石化西安石化分公司退休工人，50多年來，他走遍了全省107個市、區、縣，自掏腰包租片子，累計放映電影4000多場，行程10萬多公里，被群眾稱為“人民放映員”。
4、王振美
王振美，男，漢族，1925年11月出生，中共黨員，江西省萍鄉市蓮花縣六市鄉太沙村村民。
從1953年開始申請加入中國共產黨，王振美矢志不渝跟黨走，2020年終于成為了一名正式黨員。1965年患重病死而復生后，從此立下誓言感恩奮進。他64年初心不改，助人為樂，扶貧濟困，報效鄉梓，90余歲高齡時毅然捐出自己積攢的50萬元全部積蓄，成立“振美教育基金”，獎勵資助優秀師生和貧困家庭學生213人次，助力家鄉脫貧攻堅和教育事業。
5、張曉艷
偏遠地區缺少優質醫療資源，為了讓老百姓在門門口看好病，4年前，張曉艷發起成立“全國社區醫療服務志愿團”，醫生
們帶著自己精湛的醫療技術和公益之心，多次走入革命老區、貧困山區等地，為百姓送去公益醫療。目前志愿團已擁有頂尖專家志愿者900多位，北京延慶、密云、黑龍江、河北、山西、陜西等多地都留下了志愿者的身影。
6、田琴
田琴是密云區新城子鎮太古石村一位普通的家庭主婦，也是遠近聞名的“孝星”。婚后15年間，田琴家中7位老人相繼患病需要照料，其中三人患有腦血栓，一人患有癌癥。由于丈夫外出打工掙錢，田琴便擔起了照顧老人的重任。為了減輕家里的經濟壓力，她還在離家不遠的中心小學找了一份在食堂做飯的工作，每天在家和學校之間往返三四趟，風雨無阻。
黨員模范人物事跡篇8
xxx，女，1966年10月出生，漢族，中共黨員，大學本科學歷，高級會計師，1986年7月參加工作，現任市人力資源和社會保障局工資福利科科長。幾年來，該同志勤勤懇懇，兢兢業業，銳意進取，努力工作，尤其是在創先爭優活動中，始終把共產黨員“五帶頭”作為工作的標準，增強宗旨意識，在市人事信息管理、工資管理、事業單位績效工資實施等方面工作卓有成效。
一、努力學習，不斷進取。
“工欲善其事，必先利其器”，該同志深知要出色地完成工作，務必提升自我的理論水平和業務知識水平。該同志勤于學習，也善于學習。能認真學習黨的路線、方針、政策，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神武裝頭腦。近幾年，由于工作崗位的變動，她更能自覺結合自身工作加強業務學習，努力學習信息化知識和各項工資政策，不斷提高自身素質和工作本領，切實做到懂政策、業務精、潛力強，能快速適應工作崗位變化。
二、勇挑重擔，不斷創新。
在工作中具有強烈的開拓進取意識，勇于創新，善于創造性地開展工作。該同志在擔任市人事局信息中心主任期間，應對信息中心剛剛成立，一無場地，二無技術等困難，克服多重阻力，完成了我市人事人才數據庫的建設。填補了我市人事信息化的空白;2006年還組織并開通了新的人事人才網，開通了網上人才招聘和網上報名。架起了用人單位與求職者之間的橋梁，更加方便考生瀏覽和報名，更好地將為人民群眾服務落到實處。
在擔任工資福利科科長期間，首次利用中國人事信息管理系統軟件管理我市機關事業單位人員的工資審批工作，改變了原先的工資審批完全只依靠于手工操作的面貌，減少了原先工資審批過程中易出現的差錯問題。提高了信息存儲量;查詢更便捷，方便大家及時查詢以及調用工資數據;提高了審批效率，對于正常的工資變動，只要輸入相關信息，即刻生成相應的工資數據，既方便快捷，又準確無誤;記錄、輸出資料進一步規范。生成的工資審批表、工資變動卡上的數據統一規范。真正做到工資管理的公開、公正、透明、科學。
三、愛崗敬業，創先爭優。
任市人事局信息中心主任期間，構建了市機關事業單位人事人才數據庫，完成了市本級機關事業單位人員近2萬人的人事信息。全市事業單位人才統計、機關事業單位工資統計工作，2005年至2008年連續四年在全省被評為先進單位。全市人事信息化工作和人事統計工作在全省都名列前茅。
任工資福利科科長期間，事業單位績效工資工作穩步實施。具體組織實施了我市義務教育學校績效工資、公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資實施工作，從摸底調研、匯報材料的撰寫、方案起草及動員培訓等工作，都是加班加點的完成，起草制定了《市市屬義務教育學校績效工資實施辦法》《市市屬公共衛生事業單位績效工資實施辦法》。并指導督促區縣(市)完成了義務教育學校績效工資兌現工作，實施工作得到了省廳的好評。
平凡崗位見精神。有人認為工資福利工作枯燥無味繁瑣并且很累人，“干好了就應干、干不好受埋怨、職責重大”，不愿意從事這項工作。剛接過這副重擔時，她感覺到的是沉甸甸的職責。市人社局工資福利工作服務范圍涉及市直所有機關事業單位，服務對象近20000多人，每年年度考核增資、工資日常異動審批、年終獎金審批、新進人員及各項津貼、福利審批工作每年多達25000多人次，工作量十分巨大，但她都能與科室人員一齊任勞怨地如期完成各項工作。2009年、2010年、2011年工資福利工作獲省廳好評。
近年來獲得的榮譽主要有：2001、2002、2004、2005、2008、2009、2010年年度考核為優秀。2005年、2006年、2007年被評為全省人事統計工作先進個人。2008年被評為全省人事統計分析先進個人。2011年立三等功，2011年榮獲市市直機關“優秀共產黨員”榮譽稱號。
四、堅持原則，服務熱情。
她始終以“促進社會經濟發展，讓人民群眾滿意”為行為準則，工作中用心主動，能辦的立刻辦，需要與領導或上級溝通的，及時溝通，盡快辦理;對于不貼合辦理條件的，耐心說明理由，做到熱情服務、周到服務、便捷服務。近年來，由于物價上漲、收入分配差距等問題，引發了一部分退休人員就個人收入問題上訪，有時一來十多個，一呆就是大半天，她都能曉之以理，動之以情，耐心做好思想化解和協調疏導工作，讓上訪群眾能心平氣和的理解。對待上訪者，該同志甘愿做出氣筒，不管對方講的是對是錯，都先認真聽取對方所反映的問題，然后心平氣和地進行解答。對于來信上訪者，都要事先與上訪者進行溝通，并進行書面答復。
五、遵章守紀，廉潔自律。
工作以來，一向具有強烈的事業心和工作職責感，說實話，辦實事，認真履行自我的工作職責。工資管理工作涉及每個人的切身利益，該同志能堅持原則，秉公辦事，能嚴格執行國家的各項工資福利政策。沒有因礙于情面或想送人情而違規審批工資，審批過程嚴格把關，一絲不茍、嚴謹細致，工資福利工作完成出色。平時注重德行操守，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時刻刻注意自我的身份，努力做到慎言、慎行、慎獨、慎初，在思想上、行動上嚴格按一個黨員的標準來要求自我，嚴格貫徹執行廉潔從政的各項規定及職業道德，自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度，為人厚道，公道正派，待人誠懇，團結同志。無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。
黨員模范人物事跡篇9
崗位工程師劉彬
2005年從湖南大學化學工程與工藝專業畢業的他來到煉油廠進入到催化二聯合車間，專業技術上的“鉆”勁兒，無不透露出他對專業知識的執著追求，經過車間8年的工作使得現在的他走上了生產技術科從事工藝技術管理崗位的道路。
在剛剛過去的2016年大檢修中，他主要參與負責大檢修前期策劃、核算、裝置停開工統籌組織等工作。擔當此重任的他，在18個月的全程參與中，編寫出了50余稿裝置停開統籌方案，不僅為綠色安全檢修做出重大貢獻，更對十年的努力上交一份滿意成績單。
翻開劉彬的履歷，滿篇都是傲人的成績：煉油廠標兵、廠級專業技術骨干人才；“延遲焦化裝置加工污水處理廠回收污油”項目獲得2014年公司合理化建議金獎與2015年甘肅省石化系統職工合理化建議一等獎；“催化油漿優化利用技術應用”項目榮獲公司科技進步獎一等獎等等。他正在以青春和汗水“煉”就自己的人生之路。
2
苦練本領磨利劍
愛崗敬業樂奉獻
——記常減壓聯合車間
設備工程師 馬赟
他是來自高原古城西寧的85后回族青年，性格內斂穩重。在參加工作的七年時間里，他始終以飽滿的工作熱情和積極的工作態度，全身心的投入到自己所熱愛的工作中，先后榮獲煉油廠青年崗位能手、先進個人、公司優秀團干部等榮譽稱號，在平凡的工作崗位中實現人生價值，譜寫著人生華美的樂章。
2016年500萬噸/年常減壓裝置大檢修中，他又一次擔當大任，負責起大修計劃及隱蔽計劃的編制、提報，并編寫各類招標設備的技術文件，還參與各類設備的招標事宜，全面負責協調大檢修項目的實施、施工進度掌控、質量安全監督以及檢維修工程預結算工作等，施工項目具體負責裝置地下循環水、消防水系統更新，冷換設備檢修兩項公司級重點檢修項目。
道雖通不行不至，事雖小不為不成。馬赟以不甘平庸的鉆勁和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值。他始終堅信只要不斷學習才能使人提高，只有不斷摸索才能使人進步，走出人生更加精彩的天地。
3
以“先鋒”光芒書寫精彩人生
——記催化一聯合
車間設備主任 王齊
他，以身作則處處發揮著一名一線干部的領頭羊作用，默默無聞為工作奉獻著人生，他就是催化一聯合車間的設備副主任王齊。
作為一名一線設備管理人員，王齊對自己肩頭扛的這份“責任”毫不推卸，此次檢修中要對部分設備進行更換，而這其中酸沉降罐的更換難度最大。王齊帶領技術人員和崗位監護人員，始終堅守在現場，隨時處理施工中出現的各種情況，最終用辛勤的付出確保了罐體一次吊裝更換成功。在后續的舊罐體拉運環節中，由于舊罐體積過大不能直接拉運，王齊提出先將舊罐按照折線形狀切成兩半，再進行運輸拉運，成功解決此次烷基化裝置檢修中的一個難題，保證了裝置的檢修進度。
9月28日凌晨，一陣急促的電話鈴聲叫醒了正在沉睡的王齊。得知剛剛開起來的裝置因壓縮機故障連鎖停車了，王齊緊急趕到裝置現場，馬不停蹄的開展問題排查和情況分析，終于找出了導致壓縮機聯鎖的問題所在，爭分奪秒復工，通宵達旦。一干就是一夜，直到裝置重新開車投運正常，王齊才拖著疲憊的身體，一頭倒在辦公室愜意地進入夢鄉。
一滴水能折射出太陽的光輝。而在王齊這種吃苦不言苦、受累不怕累、團結奮進的基層黨員干部身上，能夠看到共產黨員閃耀出的璀璨光芒。正是這光芒，為他書寫出精彩的人生。
黨員模范人物事跡篇10
全國助人為樂模范馬旭
馬旭，女，漢族，1935年3月生，中共黨員，湖北省軍區武漢第七離職干部休養所離休干部。
馬旭是我國空降兵部隊第一代女空降兵，服役時浴血沙場、精忠報國；年屆50歲時，潛心科研，研制出“充氣護踝”等發明專利，享有“軍中居里夫人”美譽；60歲離休后，懸壺濟世，為貧苦百姓義診；人到暮年時，更是將畢生積蓄1000萬元無償捐獻給家鄉的教育事業，被譽為“新時代最可愛的人”。
2018年9月13日，馬旭和老伴在家鄉黑龍江省木蘭縣教育部門相關人員的陪同下，來到銀行轉賬第一筆300萬元捐贈款。由于老人年事已高，轉賬金額太大，銀行工作人員擔心老人受騙報了警。正是因為這個美麗的誤會，大家才得知馬旭為家鄉捐贈巨款的感人故事。
馬旭和老伴離休后，長期住在部隊旁一個不起眼的小院，并開辟菜地種植蔬菜。兩間低矮的磚房里，用的是幾十年前的老家具，擺滿了書報和幾十年來的學習資料。他們從不買衣服，幾乎不去商場，平時從節省一滴水、一粒米做起，有錢舍不得用，有條件不知道享受，甚至被笑話成“最摳門的人”。然而，他們堅持用幾十年時間，從牙縫里節約下一分一角，加上兩人的科研成果獎勵，最終湊成1000萬元巨款，全部用于家鄉的教育事業。2019年4月，馬旭夫婦將第二筆700萬元捐款匯往家鄉，完成了捐款心愿。
馬旭14歲參軍，先后被授予解放獎章、勝利功勛榮譽章。1956年，她到原武漢軍區總醫院工作，20歲剛出頭就是科室的技術骨干。1961年，組建空降兵部隊時，馬旭參加跳傘衛勤保障工作，憑著過硬的跳傘技術，成為第一代跳傘女兵，被稱為“軍中花木蘭”。年屆50歲時，馬旭投身科研。為解決傘兵著陸時易損傷這一世界性難題，馬旭和老伴查閱大量資料，結合跳傘實踐，研制出“充氣護踝”和“單兵高原供氧背心”，均獲得國家專利。馬旭夫婦離休后，又一起運用從事軍醫工作積累的醫學知識，發揮余熱，為貧苦百姓義診，家門口經常出現天不亮就排起長隊的景象。
馬旭當選“感動中國”2018年度人物，榮獲湖北省“荊楚楷模”等稱號。
黨員模范人物事跡篇11
**，女，27歲，自2014年參加工作以來，一直在***建材城財供科擔任出納工作。
“以誠取信，以信取勝”是***的服務理念，作為一個大型的建材市場，要想在激烈的市場競爭中站住腳，取得競爭的優勢，就必須對客戶做到誠實守信，用誠信的服務才能贏得客戶的充分信任，這個理念一直被每個職工深深牢記在心中。***建材城從1998年創業，到今天成為x乃至全國都有良好口碑和影響力的大型建材市場，是與全體員工始終堅持誠實守信和熱情服務分不開的。
**同志作為***建材城財供科的一名普通職工，也時時刻刻將誠實守信作為自己職業的基本原則。作為一個大型市場的出納，每天都有大小幾十甚至一百多起業務要通過財務處理，現金的進出流量大，每天需要面對不同類型的客戶，工作任務量大而繁瑣，要做到工作忙而不亂，又讓客戶感到滿意，實在是一件不容易的事情，作為服務窗口部門的一名職工，張祺同志始終堅持真心真誠對待客戶，用自己的行動贏得了客戶的信任和好評。
一次，財供科收到**公司兩千多元的轉賬支票，而幾天前，該公司已經通過現金繳納過這筆款項，再三核實后，張祺馬上情況反映給了會計和財務科負責人，核實后，立即打
電話通知了對方，并把多付的兩千多元給退了回去。事后該公司經辦人員感慨道，還是國營企業實在啊。
還有一次，由于當時繳費的客戶相當多的緣故，一位客戶一時疏忽將一疊一千元的現金遺失在了繳費窗口。張祺發現后，先是通過盤點當天的現金和單據，然后對當時繳費進行仔細的調查核實后，找到了那名遺失現金的客戶，并通知了那位客戶領回遺失的現金。
像這樣因為客戶自己疏忽大意而導致多交費用或者遺失現金，或者交給出納的一萬塊一捆的現金中多出一張甚至幾張百元現金的事情時有發生，不勝枚舉，每一次，張祺同志都堅持原則，用一個財務人員的職業道德嚴格規范著自己的行為，從不貪圖客戶遺失的錢財。張祺同志在平凡的工作崗位上用誠實守信的理念服務客戶，她用實際行動使廣大經營客戶對***建材城產生了極大信任，也贏得了***建材城作為國營企業誠實守信的良好口碑，為***建材城從而不斷發展壯大夯實了基礎。
因為***城財供科歷年來工作業績突出，科室多次被**造林局評為先進基層科室。因市場服務誠實守信，***建材城被金牛區評為“價格誠信”單位。這正是對像***同志這樣普普通通，在平凡工作崗位上，誠實守信，無私奉獻的精神的最好闡釋。
黨員模范人物事跡篇12
我是農大附小語文xx，一直在教學一線工作。曾被評選模范班主任、優秀教師等。這些榮譽背后，是我多年如一日始終踐行著“誠實守信、以質量求生存”諾言的行動。
孟子說：“誠者，天之道也；思誠者，人之道也。”此言道出了誠信的重要性。在我看來，誠信是一種責任，一種美德，一種力量。一直以來，我堅持以“學會誠實守信，做到誠實守信”為行為準則。因此，我一直用誠信來面對每一位同事、每一位家長、每一位孩子，盡心竭力為孩子、為家長、為同事辦實事、做好事、解難事。盡管沒有轟轟烈烈的大事，但在平凡的事跡中卻透著點點感動，溫暖著身邊的每一個人。在日常的生產、工作中，我處處率先垂范，想大家之所想，急大家之所急。答應同事的事情都努力做到，看到誰需要幫忙，就主動去幫忙。工作時與同事誠信交往，做到了“四個互相四個不”，即：互相支持不爭權，互相信任不懷疑，互相尊重不刁難，互相配合不推諉。正是因為高度地彼此信任，我們之間的工作總是十分默契，合作起來時那么愉快。
堅實的教育能力基礎，是家長信任的源泉。作為一個小學教師，我認為孩子們的淘氣、不聽話并不可怕，可怕的是孩子對自己失去信任，領導和家長對自己失去信心。要取得大家的支持和信任，就要提高自己的教育教學能力。我把“信賴，往往能創造更美好的意境！”作為自己的座右銘，去信賴家長朋友，和家長、孩子做最為誠實信守
的朋友，相互勉勵，共同教育孩子。同時也取得了家長們的信任和支持。
我不僅積極主動去取得家長的信任，還時刻嚴謹教學，嚴格遵守教育法規和教師道德標準，教學內容無論大小，為確保所有孩子都能達到最佳學習狀態，我每天刻苦鉆研教育教學方法，嚴把課堂教學關，幾乎利用了所有的時間，把自己負責的教學范疇研究個透徹。
幾十年下來，我堅持以一顆誠信的心來面對自己的事業，把誠實守信記在心上、抓在手上、體現在行動上。做人踏踏實實，做事誠實守信。
黨員模范人物事跡篇13
四川森林消防員
主要事跡：2019年3月30日下午，四川涼山木里縣發生森林火災，四川森林消防總隊涼山支隊西昌大隊組織消防隊員開赴一線展開撲救。2019年3月31日，消防隊員克服山高坡陡、溝深林密、缺氧難行等困難，每人負重30余斤，徒步行軍8個小時，在海拔3700余米的地方與森林大火展開了搏斗，2019年3月31日下午，明火已被撲滅后，消防員在向山谷兩個煙點迂回接近時，遭遇林火爆燃，27名森林消防指戰員和三名當地撲火人員全部犧牲。
伍淑清
全國工商聯副主席、香港企業家。香港回歸后，伍淑清致力于香港和內地的交流合作，建立教育基金，積極增進香港青年對中華歷史和文化的認識。組織青少年赴內地交流學習百余次。
修例風波發生以來，她嚴辭阻止亂港分子發起的學生罷課，成為亂港分子的眼中釘、肉中刺，他們放言要聲討、抵制伍淑清及美心集團。2019年9月，伍淑清現身瑞士日內瓦聯合國人權理事會例會，向世界說出真實的香港。
朱麗華
朱麗華是一位盲人，但她始終不忘社會的關愛，也在向社會傳遞她的濃濃愛心，她用初心照亮未來，她的精神值得我們所有人學習。
這些年，朱麗華先后獲得全國自強模范浙江省優秀共產黨員等30多項榮譽。在麗華推拿診所入口處，懸掛著一張醒目的照片2014年5月16日，北京人民大會堂，她作為全國自強模范受到了黨和國家領導人的親切接見。習近平總書記與她握手的那一刻，令她終生難忘，總有一種力量讓她繼續堅守自己的初心。
作為紅船旁的一名黨員，我的財產、我的器官、我的一切都將捐獻給社會!朱麗華語氣里透著堅定和自豪。
葉連平
葉連平，男，漢族，1928年9月出生，中共黨員，高中學歷，河北滄州人，安徽省和縣卜陳學校退休教師。自1978年從教，到1989年退休，再到鮐背之年，91歲高齡的葉連平始終堅守在三尺講臺，為鄉村學生燃燒了40多年，被鄉親們譽為余熱生輝的鄉村燭光。他堅持為學生義務輔導，2000年自費開辦家庭課堂留守未成年人之家，輔導學生1000余名，不僅花完了退休金，也用光了家里所有積蓄。2012年設立葉連平獎學金，在社會各方的支持下，已連續發放了7次，共發放10萬多元，獎勵資助了132個孩子。榮獲全國德育教育先進個人、中國好人、安徽省優秀共產黨員、安徽省五一勞動獎章、安徽省優秀教師等稱號。
周秀芳
2014年以來，周秀芳懷揣支教夢想、不遠千里來山區支教助學，用大愛為貧困山區的孩子點燃了夢想之燈、用真情在大山深處根植下一棵棵幼苗，為貧困地區脫貧架起愛心之橋、為邊遠山區的明天播撒希望種子。
為此，當地人都親切地稱她為支教奶奶!說是奶奶，名副其實，因為周秀芳已經72歲的高齡，而且對待非親非故的孩子甚至比對待自己的孫子都還要好。
中國女排
2019年中國女排以十一戰全勝的佳績衛冕女排世界杯冠軍，十一連勝慶十一，中國女排也為國慶獻上了一份大禮。
評價：上世紀八十年代，女排以拼搏精神贏得五連冠，成為了當時中國人的模范和驕傲。三十多年來，女排魅力不衰，粉絲遍中華，縱跨幾代人。2019年國慶前夕，中國女排以十一連勝的驕人戰績贏得2019年女排世界杯，這也是中國女排第十次榮膺世界大賽冠軍，女排姑娘的成就，顯露出祖國至上、頑強拼搏、勝不驕敗不餒的英者風范，也成為中華民族屹立于世界民族之林的生動見證。
黃文秀
2019年6月17日凌晨，黃文秀同志在突發山洪中不幸遇難，獻出了年僅30歲的寶貴生命。黃文秀同志被追授全國三八紅旗手全國脫貧攻堅模范等稱號。
習近平總書記近日對黃文秀同志先進事跡作出重要指示指出，黃文秀同志不幸遇難，令人痛惜，向她的家人表示親切慰問。習近平總書記強調，黃文秀同志研究生畢業后，放棄大城市的工作機會，毅然回到家鄉，在脫貧攻堅第一線傾情投入、奉獻自我，用美好青春詮釋了共產黨人的初心使命，譜寫了新時代的青春之歌。廣大黨員干部和青年同志要以黃文秀同志為榜樣，不忘初心、牢記使命，勇于擔當、甘于奉獻，在新時代的長征路上做出新的更大貢獻。
毛卓云
12年前，面對高風險的艾滋病監區，他主動請纓，擔起艾滋病在押人員的管教工作，給予在押人員教化改造的希望。
12年來，他累計管教艾滋病在押人員511名，工作零失誤，歸納總結出艾滋病犯管教工作五心法(近心法、正心法、勞心法、破心法、寧心法)在全省公安監管系統推廣。
他，叫毛卓云，寧波市看守所管教四大隊民警、三級高級警長。
王婭
王婭，是中央文明辦2019年元月份中國好人榜的榜首，是被全社會譽為人人可學，可愛可敬的平民英雄，是天津市授予的三八紅旗手，道德模范提名人。國家電網有限公司黨組做出開展向王婭學習的決定。王婭，更是一位普普通通的中國工人，一位用自己的生命之火點燃寒門學子求學之路的炭火之人。
臧克家說過：有的人活著，他已經死了;有的人死了，他還活著。
是啊，王婭一直陪在我們身邊，11名寒門學子依舊在她的幫助下追尋著夢想，其中包括5名大學生，6名高中生。王婭用她一生的積蓄點燃了寒門學子的希望，我們在紀念希望工程30周年大會上向她致敬，她是當之無愧的希望之星，永不泯滅!
樊錦詩
她是文物保護杰出貢獻者國家榮譽稱號獲得者
她是改革先鋒獎章獲得者
她是最美奮斗者稱號獲得者
她更是四十余年守護文化瑰寶的敦煌女兒
她說，此生命定，我就是個莫高窟的守護人
她是樊錦詩
那時我第一眼見到敦煌，黃昏古樸莊嚴的莫高窟。遠方鐵馬風鈴的錚鳴，我好似聽到了敦煌與歷史千年的耳語，窺見了她跨越千年的美。
黨員模范人物事跡篇14
“工作是一劑最好的藥”
**，**市計量測試技術研究院熱工與能源所副所長，教授級高工，優秀共產黨員，計量先進工作者。
二十年前風華正茂的他不幸患上嚴重的肝硬化，醫生嘆息著開出了病危通知單，家人和同事倍感震驚和難過。二十年后成績卓著的他已經在熱工與能源計量的領域里穩占一席，成為大家首肯信服的中青年專家與模范。年年歲歲，他與病魔抗爭，歲歲年年，他與事業拼搏！
當能源計量成為全球矚目，**燃氣貿易產銷矛盾日益加劇的時候，**同志毅然擔當起了《**市煤氣流量貿易計量和管理系統的建立》的項目負責人的重擔。此后，他拖著病體，全力撲在項目組，潛心調研，思考方案，改造裝置，編制軟件，籌建計量公正站，編寫體系管理文件，解決了一個又一個難題，
**年該項目以國內規模最大、技術最先進的精湛水平榮獲了“**市科技進步三等獎”。他以堅韌不拔的毅力和令人信服的能力成為了行業中名副其實的中青年專家。
當世博會在**召開之際，**焦化有限公司的高爐面臨關閉，他利用天然氣進廠的時機，敏銳地提出天然氣公正計量，并及時對天然氣流量貿易計量裝置進行了改造，將貿易矛盾消除在貿易進行之前。在益科博太陽能聚焦光熱轉換技術進行實驗時，出于對新能源技術的關注，及時派人跟進參與實驗，解決了測試方法，取得了理想的實驗數據，為該技術的應用推廣和進入世博會中國館起到了保駕護航作用。
當金融危機滾滾而來，業務發展形勢一片嚴峻的時候，他舉重若輕，沉著應戰，帶領著他的團隊主動出擊，開拓創新，不放過任何一個可能拓展的新業務市場，易事科學調度，難事親歷親為，硬是把業務創收數據一次次拔高，使他所領導的部門**年提前第一個超額完成了任務，為部門考核第一名立下汗馬功勞！
當甲型流感來勢兇猛，大家心存焦慮無所適從的時候，他清醒地意識到計量人的職責。以最快的速度開辟“綠色通道”，成立了“疾控儀器檢測特別行動組”，具體落實各項檢測。整整大半年過去了，他長時間奔走和指揮在防疫儀器檢測的第一線，丟棄了恐慌感，忘卻了疲勞感，有的只是對工作的責任感。為世博會的順利召開，提供了衛生安全保障。他帶領大家打了“國際口岸疫情監控儀器的定期檢測”和“抗擊甲流，關愛師生專項行動”二場漂亮戰，國家技術監督總局因此授予**計量院“全國抗甲流應急工作先進單位”的榮譽，他又無愧地成為打好這場沒有硝煙的戰斗中民生計量功勞簿上第一人！迎接世博會，他又及時總結了防控甲型流感戰役的經驗教訓，制定了口岸疫情監控儀器檢測的應急方案，以確保世博會期間口岸疫情監控儀器的數據的準確。
這的確非同凡響，所有與他相識的每一個人見證了這個奇跡！他快樂的生活著、快樂的工作著，并使周圍人也快樂著！
一個曾經被病痛與危難糾纏著的人，是什么使他創造了一個又一個奇跡？！
是一種精神，勇敢無畏的精神；是一種毅力，百折不撓的毅力；是一種追求，熱愛事業的追求；是一種心態，寧靜致遠的心態！
當大家為他的健康而擔憂時，他卻笑而坦然：“工作是一劑最好的藥！”
黨員模范人物事跡篇15
全國敬業奉獻模范張富清
張富清，男，漢族，1924年12月生，中共黨員，中國建設銀行來鳳支行原副行長。
張富清在新中國成立前入伍，出生入死、保家衛國，以赫赫戰功為中國解放事業立下汗馬功勞；復員轉業后，主動到最艱苦的地方工作生活，克己奉公、為民造福。60多年來，他深藏功名、塵封功績，堅守初心、不改本色，用自己的樸實純粹、淡泊名利書寫了精彩人生。
1948年3月，張富清光榮入伍，成為西北野戰軍359旅718團2營6連一名戰士。他先后參加了壺梯山、東馬村、臨皋、永豐等戰役。每一次戰斗，他都是突擊隊員，先后炸毀敵人四座碉堡，是董存瑞式的戰斗英雄。其中在永豐戰役中，他帶領突擊組與敵人近身混戰，一顆子彈從頭頂飛過，頭皮受傷，繼續作戰，打退敵人數次反撲，孤軍奮戰持續到天明，奪取敵人碉堡兩個，繳獲機槍兩挺。張富清在解放大西北戰斗中立下了赫赫戰功：西北野戰軍特等功一次、軍一等功一次、師一二等功各一次、團一等功一次，被授予軍“戰斗英雄”稱號、師“戰斗英雄”稱號和“人民功臣”獎章。
1955年初，張富清面臨復員轉業。他打聽到，湖北最艱苦的地方是恩施，恩施最偏遠的地方是來鳳，他二話沒說，便把工作地選在了來鳳，為貧困山區奉獻一生。張富清剛到來鳳城關糧油所工作時，幾乎每天都不能按時回家吃飯，加班是經常的事。上世紀60年代，張富清任三胡區副區長，國家開展精簡退職工作，他首先動員妻子孫玉蘭辭去三胡供銷社公職，減輕國家負擔。大兒子遇到一個到恩施市工作的報考機會，張富清動員兒子放棄，下鄉到萬畝林場當知青。1975年，張富清調到來鳳卯洞公社擔任革委會副主任，主動下到最偏遠的高洞片區，與社員同吃同住同勞動。80年代初，張富清到建行工作后，白手起家，蓋起了辦公樓，開展“撥改貸”業務，由他經手放出的貸款，沒有一筆呆賬。
為了給國家節約開支，他在做白內障手術時選擇最便宜的晶體。為了不給組織添麻煩，讓子女們安心工作，88歲時高位截肢后，張富清靠著假肢和支架重新站了起來。95歲高齡的他，至今仍堅持每天讀書看報、看新聞聯播節目。
從復員轉業的那天起，張富清就“封存”所有戰功記憶，包括對子女也只字不提。60多年深藏功名，淡泊名利。直到2018年底，來鳳縣進行退役軍人信息采集工作時，張富清才拿出塵封64年的勛章、報功書、立功證等軍功證明。
張富清榮獲“時代楷模”、湖北省“荊楚楷模”稱號，榮登“中國好人榜”。
黨員模范人物事跡篇16
XX同志是XX縣國稅局北周莊分局副局長，他勤勤懇懇，愛崗敬業，廉潔奉公，無怨無悔，以其高尚的道德情操、勤奮踏實的工作、清廉簡樸的作風展現了一個共產黨員的精神風貌。曾多次受到市局嘉獎，兩次被評為全市國稅系統優秀稅務工作者，20xx、20xx年度獲得XX縣國稅局先進個人榮譽稱號。
一、任勞任怨的“老黃牛“。
多年以來，他從最基層干起，工作中，他無論做什么工作，擔任何種主角，對待工作總是兢兢業業，一絲不茍。在別人認為無事可干的崗位，他總是覺得有干不完的工作，而且干得有聲有色。每一天，他總是把辦公室打掃得干干凈凈，為的是給稅務人員帶給一個好的工作環境，為的是給納稅人留下好的印象。生活中的他注意勤儉節約、艱苦樸素，比如說收集一些因打印或復印有問題的紙張，用于打印臨時性的不需存檔的各類資料，全年累計收集的這類紙張就達三百張。近年以來的稅收征管改革對稅收業務的要求都較高，應對繁瑣復雜的稅務知識，XX同志沒有畏懼、后退，他勤奮刻苦，謙虛謹慎，抓緊一切時間，一切機會學習。嚴于律己，用心主動地完成上級下達的各項學習任務，認真學習各項法律法規，認真學習科學發展觀精神，不斷提高自身的政治覺悟和思想覺悟。在學習中對于不懂的問題或者遇到難題時，他便主動去向其他同志尋找幫忙。一次不懂再問，第三次，第四次……直到徹底清楚為止。他從不懈怠，始終懷著較強的事業心和職責感，腳踏實地做好本職工作。為提高對風險企業管理的潛力和水平，他經常廢寢忘食地鉆研稅收業務問題，利用一切能夠利用的時間，學習稅收征管法及實施細則，還利用網絡下載相關稅收政策和有關的操作
規程提高自己的綜合素質。在日常管理中遇到政策業務問題時，及時翻閱有關的文件，做到從實踐中來，到實踐中去。
二、廉潔自律的“清稅官“。
位不在高，廉潔則名，權不在大，廉政則靈--XX同志深諳這個道理。由于與納稅人長期打交道，靠他誠信的服務，與大家建立起樸素的感情，一些納稅人為了表達心愿，主動帶給一些好處，被他一次次地謝絕了。在日常工作中，他也經常遇到同學、朋友打招呼的狀況，在任何狀況下，他總是在政策允許的范圍內，去幫忙解決，并不因為是同學和朋友而忘記原則。個性是在處理一些朋友吃請的問題上，如果自己明白與工作有關系的飯桌，總是婉言相拒。對一些確實不貼合政策規定與工作要求的涉稅事項，都能夠主動與同學、朋友取得聯系，解釋稅法規定要求，說明不能辦理的原因。工作中，他經常用“吃人的嘴短，拿人的手軟“這句話告誡自己，拒絕吃請已無計其數，用實際行動維護了國稅干部在人民心目中的良好形象。
三、換位思考的“服務官“。
工作中，XX同志經常深入納稅戶調查研究，宣傳政策，義務輔導納稅人進行帳務處理，努力融洽征納關系。在日常稅收管理中，他能夠做到“換位思考“，將辦稅人員放在平等的位置上，切實做好稅收服務工作。他認為，當前企業財務人員工作量大，需要應用的各種稅務、財務軟件較多，另外還要對口財政部門、地稅部門等。在與財務人員打交道的過程中，他主要采取以下服務方式：一是提醒服務，提醒新納稅戶按時申報，提醒稅負偏低的企業自查自糾。二是對企業做好輔導服務，輔導企業按規定期限、規定要求上報納稅資料，避免因工作繁忙給納稅人增加不必要的往返麻煩。為掌握納稅人申報的真實性，他充分運用各種信息資料，綜合分析行業總體稅收狀況，具體分析企業相關納稅狀況與其銷售收入實現利潤等指標的對應關系，做到三比較。一是將納稅人當期涉稅指標與歷史指標比;二是與同行業的涉稅指標比;三是將實物庫存與帳面記錄比，分析測算納稅人實際納稅與應納稅額的差距，找出問題，嚴格遵照“應征不漏，應免不征“的原則，做到依法征收，確保了征管工作健康有序的開展。
四、充滿真情的“愛心人“。
XX同志不僅僅業務上百煉成鋼，而且始終如一地持續著對困難群體關愛，服務社會的真情。逢年過節，他都會到敬老院看望孤寡老人。經常為困難戶搭建豬舍、羊棚，送去農藥化肥，資助其孩子上學等。在得知XX汶川縣發生8級地震的消息后，他第一時間捐款600多元錢，并交納特殊黨費1000元。在那些日子里，XX同志一下班就投入到社區的抗震救災活動中，成為一名名符其實的社區編外工作人員。在得知社區內一位同志赴XX參加抗震救災工作后，家中老小需要照顧時，他就招呼自己的家屬承擔幫忙接送小孩來回學校的義務。在得到社區贊評時，他說：“雖然我不能去一線，但我能夠為去一線的同志帶給一些幫忙，讓他們在前方更安心幫忙災區建設，我心里特好受。“
多年以來，XX同志始終把熱心社會公益事業作為奉獻之本，在愛心活動中體現稅務干部的質樸和禮貌，彰顯稅務干部的素質和風格。事情雖小，但就是在這平凡的小事中，卻透視出一個普通稅官的高尚情操，他勤勉樸實，寬厚善良的拳拳愛心有目共睹，有口皆碑。每年考核他都會獲得高分，每次測評他都被人們稱頌。在他的身上看到了一名優秀共產黨員的優秀品質，看到一名當代優秀稅官的風范。
黨員模范人物事跡篇17
XX，男，47歲，中共黨員，XX縣XX鎮湖濱奶牛養殖場總經理。任XX縣政協委員、XX縣奶牛養殖協會會長。近年來，他依靠對家鄉的熱愛和敏銳的市場嗅覺，從一位普通農民，成為一位遠近聞名、十里八村響當當的致富帶頭人。2003年，他所經營的湖濱奶牛養殖場被縣委組織部評為“共產黨員先鋒示范工程”。他本人于2004年4月被張家口市委、市政府評為張家口市勞動模范。
一、科學管理，實行標準化飼養。
為了提高奶牛養殖效益和質量，他實行了科學管理。一是養牛設備實現現代化。2002年投資56萬元建成了現代化的擠奶大廳，安裝了利拉伐公司現代擠奶設備，先進的仿生裝置，柔軟的內套，舒適的按摩，降低了乳房炎的發病率，增加了出奶量，再加上高質量的制冷灌，確保了微生物指標。細菌控制在5以內，達到國企標準。二是奶牛養殖管理標準化。設專人建立譜系，產犢、產奶、患病等一系列技術檔案。飼喂程序實行“三上槽、三擠奶”，飼管人員經培訓考核上崗，定技術等級，進行勞動分配。日糧飼喂實行科學配方、采用全日混糧，簡化了飼喂的配制程序，增強了食口性，保證了干物質的攝入量，提高了各種應激能力。奶牛保健體系設專職獸醫、配種員各一名，負責奶牛的飼養管理，做到奶牛耳標化，達到“一牛、一標、一證、一檔”制度化，使牛只防疫、滅病工作達到規范化。三是人事、后勤實行規范管理。俗話說：“沒有規矩，不成方圓”，要想搞好一個企業，必須建立一整套切實可行的規章制度。建場初期，他就根據奶牛場實際，建立了各項規章制度，用于規范職工行為，提高職工素質。
二、服務上門，帶領群眾共同致富作為一名黨員，他致富不忘鄉親們，他常說“一人富不算富，大家富才算富；
說給群眾看，不如帶著群眾干。”他多次邀請鄉親們到奶牛場參觀，現場講解奶牛養殖，讓廣大群眾看到實際效益，提高了養殖積極性，并與養殖戶簽定協議，免費為養殖戶提供技術服務，保證按市場價收購牛奶，解除群眾后顧之憂。在他的帶動下，僅何家寨村就發展養殖戶70多戶，養牛280多頭，2004年在何家寨村建養牛小區一座。
