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                  落實“一崗雙責”強化責任擔當【4篇】

                  時間:2022-04-10 理論文章 點擊:

                  一崗雙責制一般是指一崗雙責制。 以下是為大家整理的關于落實“一崗雙責”強化責任擔當的文章4篇 ,歡迎品鑒!

                  第一篇: 落實“一崗雙責”強化責任擔當

                     為進一步壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任,增強領導班子成員及黨委委員履行“一崗雙責”責任意識,強化民主生活會階段整改成效,7月22日下午,公司黨委組織專題黨委會,聽取匯報。

                       會上,公司班子成員及黨委委員結合各自的分工及黨建、黨風廉政工作,分別匯報了“一崗雙責”落實情況,剖析了存在的差距與不足,提出了具體的改進措施。領導班子成員、黨委委員對照2019年民主生活會整改措施,就階段整改情況逐一作了匯報。

                       最后,杜書記充分闡述了“一崗雙責”的重要意義和責任內涵,不僅要做到生產經營工作與黨建工作“一崗雙責”,還要做到黨建工作與生產經營工作“一崗雙責”,要進一步提高政治站位,統一思想認識,切實履行好“一崗雙責”,推動全面從嚴治黨向縱深發展;抓住民主生活會“回頭看”契機,做到把職責擺進去、把工作擺進去、把問題擺進去,促進整改落實見行見效;把黨風廉政建設工作牢牢抓在手上、扛在肩上,將黨風廉政建設與業務工作緊密結合,為公司發展主動出擊、迎難而上,盡快推動重點工作落到實處。

                  第二篇: 落實“一崗雙責”強化責任擔當

                    作為新時期管黨治黨的經驗總結和全面從嚴治黨的機制創新,上海市積極探索,率先提出了黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”的“四責協同”機制。其中“一崗雙責”是要求我們領導干部在抓好分管業務工作的同時,又要以同等的注意力抓好分管領域的黨風廉政建設。作為區發展改革委的班子成員,主要通過提高站位,壓力傳導,協同作戰三個方面,切實推動和落實“一崗雙責”的各項工作要求。

                    一、提高政治站位

                    圍繞發改委作為全區綜合經濟部門的職能定位,聚焦自身分管的具體工作,切實履行好分管領域全面從嚴治黨職責,管好自己的“責任田”。由于分管的投資管理等領域資金投入量大,社會影響面廣,各級關注度高,為做好這一領域的“一崗雙責”主要做到以下兩點:一是強化廉政思想學習,提高政治站位。通過處級領導班子中心組學習、支部“三會一課”、專題講座、觀看專題警示片等學習方式,進一步增強規矩意識和責任擔當,以“主人翁”的意識落實從嚴治黨責任,切實增強“一崗雙責”的自覺性和主動性。二是做到廉政責任與業務工作同考慮、同部署、同實施、同檢查,真正做到“兩手抓、兩手硬”。在履行好管黨治黨責任的同時,也要勇于擔當、敢于作為,在分管領域有創新、有亮點、敢攻堅。三是加強業務領域政策法規的知識儲備,切實提升“一崗雙責”的工作實效。“一崗雙責”中的“責”是相互促進,有機統一的整體。針對分管工作政策性強,專業性強的特點,實時跟蹤并學習掌握國家和上海出臺的相關條例法規和政策文件。通過把握政策,熟悉業務,切實梳理并控制工作中可能存在的“跑冒滴漏”薄弱環節和風險點,起到以學習促廉政,以廉政促工作的實效。

                    二、層層壓實責任

                    在全面從嚴治黨的新征程上,眾人劃槳,沒有看客。“一崗雙責”并不是分管領導的單兵作戰,而需要通過層層壓力傳導,將從嚴治黨的要求和責任傳遞到各項業務工作的神經末梢,實現“一崗雙責”的全覆蓋,無死角。一是身體力行,幫助基層發現問題、排除障礙、推動落實。嚴格落實《黨風廉政建設責任承諾書》的簽訂,與科長共同研究分析業務工作中的風險點,加強對策措施的研究和實踐,確保工作流程的嚴格規范,筑好每一層級的廉政防線,切實把好責任關。二是帶好隊伍、守住底線、不踩紅線。作為班子成員時常回顧和查找分管工作的薄弱環節和風險點,認真梳理排摸職責范圍內的黨風廉政建設責任清單,明確自身在黨風廉政建設責任制中所承擔的責任。堅決屏棄好人主義,嚴格落實談話制度。對基層工作中的風險點要時常提醒,加強紀律教育、強化日常監督,讓咬耳扯袖,紅臉出汗成為常態。

                    三、加強協同作戰

                    “一崗雙責”作為“四責協同”機制中的重要基礎,需要與“四責協同”這一有機整體同頻共振,相互促進。一是嚴格落實“三重一大”制度。凡分管工作所涉及的重大事項,必上會討論、集體決策。通過黨組成員會前充分醞釀、會中充分討論、會后督查落實,在黨組的監督和支持下抓好分管領域重大決策事項的全過程監督,切實防范工作風險。二是加強制度的規范化建設。針對分管工作特點,嚴格按照上級文件精神,結合區情實際,制定各類規范性文件、管理辦法和實施細則等,通過文件制度來規范業務工作的權責邊界。同時強化制度執行,切實解決執行標準不高、執行力度不大、執行措施不力、執行能力不強等問題,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,真正把制度的籬笆扎緊扎牢。

                    作為區發展改革委的一名班子成員,我將在委黨組的領導下,進一步落實并強化“一崗雙責”的工作要求,始終把管黨治黨責任記在心上、擔在肩上、抓在手上,以更嚴要求、更實措施、更高標準,切實把“一崗雙責”工作落到實處。

                  第三篇: 落實“一崗雙責”強化責任擔當

                    黨組副書記、常務副院長鮑一鵬對執行團隊在長期未結案“攻堅戰”中作出的積極貢獻給予充分肯定,結合全面提升政法鐵軍核心戰斗力和“司法規范化暨執行不力問題專項治理”活動要求,對執行團隊下一階段抓隊伍、抓黨建、抓廉政提出三點要求:

                    01

                    一是牢固樹立政治意識

                    提高政治站位,嚴守政治紀律和政治規矩,以“管好案子、管好隊伍、管好自己”的理念,嚴格落實主體責任;

                    02

                    二是始終堅持刀刃向內

                    全面對標對表,轉變司法作風,堅持善意文明執行理念,努力做到辦案的政治效果、法律效果、社會效果有機統一;

                    03

                    三是時刻繃緊廉潔之弦

                    不可放松警惕,時常自律自省,在工作中講制度,講程序,按規矩辦事,全程留痕,把權力關進制度的籠子里。

                    派駐紀檢監察組組長魏東通報了全省法院今年1-6月查處違法違紀數據和具體案件,分析了廉政教育的現實意義。傳達我院《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案及責任清單》文件精神,并結合新出臺的《公職人員處分法》,要求干警圍繞“六大紀律”,共同營造清正廉潔的氛圍。

                    執行局局長趙振祥對執行局各崗位廉政風險點進行了重點梳理,梳理涉執行工作崗位的共15項廉政風險,并就落實“一崗雙責”要具備的責任意識、大局意識、團隊協作意識和責任追究意識與參會干警進行了交流。

                    接下來我院將堅決扛起“窗口”責任、樹牢“窗口”標準、展現“窗口”風采,落實黨要管黨、從嚴治黨要求,健全權力約束監督和風險防控機制,深入推進黨風廉政建設,著力打造風清氣正的清廉法院。

                  第四篇: 落實“一崗雙責”強化責任擔當

                    衛輝市檢察院緊緊圍繞上級部署,以落實“兩個責任”為主線,以開展“守紀律、講規矩、明底線、重操守”專項教育整頓活動為載體,強化監督,黨風廉政建設和自身反腐敗工作取得了新的進展,扎實推進了各項紀檢監察工作各項工作任務。

                    加強落實主體責任,今年年初,該院專門召開黨組會,并在反腐敗工作會議上就本年度機關黨風廉政建設工作進行安排部署,檢察長與其他黨組成員簽訂黨風廉政建設責任書12份,分管領導與部門負責人、部門負責人與檢察干警簽訂無違法違紀保證書78份。統一負責印制并下發了領導干部履行黨風廉政建設主體責任《工作筆記》28本,切實增強干警的責任擔當。

                    切實履行好監督責任,積極協助黨組加強黨風廉政建設和反腐敗工作,部門負責人每季度向分管領導匯報一次工作情況。在院門口設立檢察人員違紀違法舉報箱,開通了舉報電話。紀委交辦的違紀違法案件線索兩件兩人,全部在規定時間內辦結上報。

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