； 以下是為大家整理的關于2021廉潔教育黨課主題4月份的文章2篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 2021廉潔教育黨課主題4月份
同志們：
按照市紀委要求，今天我們召開專題大會，我代表縣委給大家講廉政黨課，主要目的有三個：一是充分認識當前反腐倡廉的嚴峻形勢，不觸犯底線;二是兩節來臨進行廉政提醒;三是努力加強自身建設，提高拒腐防變能力。下面，我就這一主題，談三點意見：
一、認清反腐倡廉新形勢，適應反腐倡廉新常態
十八大以來，中央站在黨和國家發展全局的高度，對反腐倡廉工作進行了全面安排部署，明確提出堅持黨要管黨、從嚴治黨是維護黨和國家利益的重要政治任務，堅決反對腐敗、建設廉潔政治是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。反腐倡廉工作做不好，就會對黨和人民的事業造成致命傷害，甚至亡黨亡國。習近平總書記在今年新年賀詞中指出：要繼續全面推進從嚴治黨，毫不動搖轉變作風，高舉反腐利劍，扎牢制度的籠子。在中國共產黨領導的社會主義國家里，腐敗分子發現一個就要查處一個，有腐必懲，有貪必肅。從黨的十八大報告到中央紀委工作報告，都提出了干部清正、政府清廉、政治清明的新要求、新目標，強調“各級領導干部必須自覺遵守廉政準則，既嚴于律己，又加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，絕不允許搞特權”，“不管涉及什么人，不論權力大小、職位高低，只要觸犯黨紀國法，都要嚴懲不貸”。這些都釋放出了強烈的反腐信號，體現了中央狠剎歪風邪氣、嚴厲懲治腐敗的堅定決心和鮮明態度。
回顧十八大以來的反腐歷程，從“把權力關進制度的籠子里”“要堅持老虎、蒼蠅一起打”“狠剎舌尖上腐敗”“清卡”等反腐“組合拳”，到出臺“八項規定”、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》等一系列重要文件;從開展黨的群眾路線教育實踐活動、堅決糾“四風”正作風，到“不忘初心、牢記使命”主題教育;從中央紀委向中辦、國辦等7個中央和國家機關派駐紀檢組，逐步實現派駐機構全覆蓋，到中央紀委向社會公布各地紀委的聯系方式和地址，進一步增強社會監督、群眾反腐力度;從中央反腐敗協調小組設立國際追逃追贓辦公室，加大國際追逃追贓力度，到中辦、國辦在節前專門發布通知，要求在元旦春節期間堅決杜絕“節日腐敗”等等。反腐倡廉環環相扣，持續發力，不斷深入，取得了重大成果。去年全國各級紀檢監察機關共查處違反中央“八項規定”精神典型問題X起X人，其中給予黨紀政紀處分X人;中央紀委監察部對違反中央“八項規定”精神、典型問題通報曝光X次X起，各省區市紀委監委通報曝光XX次XX起，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制。特別是周永康、徐才厚、蘇榮、令計劃、蔣潔敏、李東生、李崇禧、申維辰等一大批高官的落馬，更加彰顯了中央打擊遏制腐敗、端正黨風政風的堅定決心和信心。
就我縣來講，近年來紀檢監察機關堅持把懲處作為反腐倡廉的有力手段，緊盯重點領域、關鍵環節和重要崗位，著力查辦大案要案，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。2019年，全縣共受理業務內信訪舉報X件次，初核案件線索X件，立結案件X件，黨政紀處理X人，其中鄉科級干部X人，移交司法機關X人。同時，我們也要清醒地看到，我縣當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，個別黨員干部熱衷于跑關系、走后門，甚至跑官要官;一些黨員干部規矩意識淡化，拿法律當兒戲，對規定不當真，破壞規則，以權謀私;個別重點領域和關鍵部位腐敗現象仍然易發多發等。這些都需要硬起手腕，下大力氣，堅決予以扭轉。
全縣廣大黨員干部特別是領導干部，一定要認清十八大后反腐倡廉的新形勢、新常態，決不可放松警惕、掉以輕心，更不能心懷僥幸，錯誤地認為短時期內腐敗問題根治不了，反腐敗是“隔墻撂磚頭、砸著誰誰倒霉”。反腐新常態要求我們必須緊跟中央的要求、群眾的期待和時代的步伐，徹底丟掉高壓反腐“一陣風”的幻想，棄除“重溫舊夢”的僥幸心理，克服“且行且觀望”的不良心態。無數慘痛教訓告誡我們：“貪如火，不遏則自焚”，“手莫伸，伸手必被捉”。要時刻警示自己、管好自己，管好親屬和身邊工作人員，強化廉政從政意識，嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，樹立為民、務實、清廉的良好形象。
二、嚴把“雙節”關，確保廉潔過節、安全過節
時下有“廉不廉看過年潔不潔看過節”之說，更有“居官當知年關險”的警示。我們每到節前都要開展廉政談話，主要是因為“雙節”期間是一個特殊時期。
一是廣大群眾看黨風政風的敏感時段。風氣正不正、干部廉不廉，節日是個很大的考驗，這個時候也往往是人民群眾議論干部、關注干部較多的時期。節日期間公款宴請、公款送禮、公車私用等不良風氣，會進一步加劇人民群眾對干部作風的不滿，降低黨員干部在人民群眾中的威信，嚴重損害黨群干群關系，損害黨委、政府形象。
二是黨員干部拒腐防變的關鍵時刻。腐敗分子第一次收受錢物、打開貪欲之門，多半是在節日期間，而80%以上的腐敗行為，也都發生在節日期間。如果我們不能在節日期間高度警惕，清廉自律，就會有被腐蝕、被毀掉的危險。
三是考驗黨員干部官德的重點時期。節日期間，過去一些同志面對各種誘惑把握不住自己，不講官德、不講政治操守，有的把收受禮金作為一種隱形收入，借機斂財;有的片面地認為別人送來的東西“收之無妨、卻之不恭”;有的利用過節這一特殊時段，以探視、慰問等名義，送“紅包”“跑關系”等，還冠以“禮尚往來”的名號自圓其說。因此，節日期間是腐敗易發高發期，也是檢驗領導干部政治素質高低、是否清正廉潔的重要關口，大家一定要防微杜漸、警鐘長鳴、保持清醒。過節期間要杜絕“走動”、“跑關系”，自覺做到不收、不送、不索。對于收受的財物，能退的要及時退還，不能及時退還的要及時上交廉政帳戶，堅決不碰法紀“紅線”。
在這里，縣委明確要求：全縣黨員領導干部要嚴格落實市紀委監委《關于做好2020年“國慶”“中秋”期間有關工作的通知》《關于嚴禁“國慶”“中秋”期間公款購買贈送土特產等節禮的通知》等文件要求，嚴格遵守廉潔自律有關規定，領導與同志之間、管理者與被管理者之間，即便是所謂正常的“禮尚往來”也要省去，也要減去。要帶頭執行中央“八項規定”，堅決反對“四風”，絕不允許一些同志借“拜年”之機大肆行賄、受賄、索賄。各級黨委要落實好主體責任，一把手要履行好“第一責任人”責任，領導班子成員要按照“一崗雙責”要求，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設。紀檢監察機關要落實好監督責任，嚴肅查處各種違紀違法行為。
為了防止“節日病”的發生，今天我再次強調領導干部廉潔從政“八個不要”“十個不準”。“八個不要”：一是不要送錢和變相送錢，包括購物券;二是不要送禮和變相送禮;三是不要看望和曲線看望;四是不要在領導的親朋好友中找關系;五是不要讓上面的領導為你的私事打招呼;六是不要向領導提超越政策和原則的個人要求;七是不要請領導吃飯和娛樂;八是不要遷就你所承擔第一責任人范圍內干部的出格行為。“十個不準”：即不準用公款搞相互送禮、相互宴請以及其它形式的拜年活動;不準以各種名義突擊花錢、濫發實物、獎金補貼;不準用公款大吃大喝、進行高消費娛樂活動;不準收送現金、有價證券、支付憑證和其它物品;不準賭博或以賭博為名接受財物;不準利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財;不準酗酒或酒后滋事;不準用公款出外旅游;不準動用公車走親訪友辦理私事;不準違反值班紀律、脫崗失責。“八個不要”“十個不準”是對領導干部廉潔從政的基本要求，四大班子和各級領導干部都要自覺踐行、自覺遵守，共同努力，營造一個上下級之間、領導干部之間輕輕松松、沒有負擔的優良工作環境和生活環境。
三、加強自身建設，自覺拒腐防變
拒腐防變，關鍵是要提升境界、筑牢防線。這里，我重點就增強自身三種意識和提升六個境界提幾點要求。
增強三種意識：一要增強“是非”意識。面對新形勢下政治、經濟、文化和社會生活各個方面帶來的新情況、新問題，能不能認清大是大非，增強政治定力，保持頭腦清醒，是檢驗一個領導干部政治上是否成熟的重要標志，是衡量一個領導干部綜合素質高低的重要標準。要認真學習思想政治理論和科學文化知識，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高自己的思想道德修養和精神境界，增強免疫力和辨別力，始終保持共產黨人的高風亮節。要堅持解放思想，改革創新，增強理論自信、制度自信和道路自信，以先進理念引領發展，以改革創新推動發展。要學會用政治的眼光看問題，認識新事物，研究新情況，解決新矛盾，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高駕馭復雜局面的能力。二要增強“警醒”意識。現在，來自各個方面的“糖衣炮彈”確實很多，手段之隱蔽、形式之多樣是很難想像的，重點對象就是各級領導干部。如果思想上放松了警惕，把握不住自己，就很可能落入圈套，走上犯錯誤的道路。在誘惑面前，為什么有的人就能頂得住，有的人卻經不住引誘?原因多種多樣，但歸根到底還是自身的問題。不注意提高自己的覺悟，對已有的權力、地位和利益總不滿足，私心太重，私欲太強，或者警惕性不高，麻痹大意，就是犯錯誤的開始，發展下去，肯定要走向腐敗。作為領導干部，職務越高，手中的權力越大，一言一行的影響就越大，必須時時刻刻堅持高標準、嚴要求，堅持黨性原則，牢記宗旨理念，才能以不變應萬變，抵御住各種誘惑，經得起各種考驗，守得住良好形象和榮譽。三要增強“保護”意識。這幾年，我們堅持教育為先、防范為主，從源頭抓起，在治本上下功夫，教育和挽救了一批同志，廣大黨員干部廉潔自律意識明顯增強，拒腐防變能力不斷提升，重大的違法違紀案件比較少，效果是很好的。但從目前情況看，仍有少數人不聽招呼，不接受提醒，對組織的告誡不愿聽、聽不進，一直執迷不悟，最后走上了違法違紀的道路，令我們十分痛心。各級黨組織都要站在對干部關心愛護，對黨的事業擔當負責的高度，嚴格落實黨風廉政建設責任制，進一步增強規矩意識，嚴肅黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，加強對干部的教育、管理和監督，早打招呼，經常提醒，避免一些同志犯大錯誤。廣大黨員干部要切實增強接受“保護”的意識，自覺接受組織和群眾監督，積極主動與腐敗行為作斗爭，不斷提高拒腐防變的能力。
提升六個境界：一要慎始。拒腐防變，關鍵要把好“初次關”。明朝有一個監察官坐轎出巡，看到一個轎夫穿雙新鞋走在路上，因雨后有水，這個轎夫總是躲著泥水走。后來一不小心踩到水里，這個轎夫就不再顧惜新鞋了。這個故事雖小，卻告訴人們一個深刻的道理，就是要慎始，君子慎始而無后憂。在各種腐蝕誘惑面前，如果第一道防線被沖垮了，往往兵敗如山倒;第一道閘門一旦打開，欲望的洪水就會一瀉千里。現實生活中，一些領導干部就是沒能把握好第一次，在下不為例的自我安慰中一步步走向犯罪深淵。二要慎獨。一些黨員領導干部往往在公共場合、集體活動中，在有人監督的時候，能夠按章辦事，嚴格要求自己，而在遠離組織、無人監督的時候就放松了對自己的約束，放縱自己，到犯了錯誤時才悔之莫及。任何權力都是黨和人民賦予的，脫離監督，就會脫離正確的方向，在無外部監督的情況下如果失去自我約束能力，獨處時就容易放縱自己，這樣往往是一失足成千古恨。要做到慎獨，最根本的就是要自覺做到自重、自省、自警、自勵，真正抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。三要慎微。千里之堤，潰于蟻穴。有些黨員干部錯誤地認為，自己辛辛苦苦工作，收一點拿一點、撈一點占一點、吃一點喝一點、玩一點樂一點是人之常情，是小節，無傷大雅，不足掛齒，只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，小錯誤小毛病組織上會寬容原諒的。正是這種錯誤心理，使他們逐漸放松自我約束，今天占一點，明天撈一點，后天又貪一點，最后越陷越深，難以自拔。禍患常積于忽微。廣大黨員干部一定要從守住小節做起，防微杜漸，警鐘長鳴，只有這樣才能守住底線、不碰紅線。四要慎好。一個人有自己的業余愛好是正常的，但如果對自己的愛好不善節制，就可能被別有用心的人所利用，成為不法之徒腐蝕拉攏的對象。廈門遠華特大走私案首犯賴昌星曾說：就怕領導干部沒有興趣愛好。作為領導干部一定要引起高度警覺，萬不可恣情放縱自己的興趣、愛好和習慣，而應當把它與官德修養緊緊聯系起來，有利于官德修養的揚之，不利于官德修養的棄之，真正讓興趣愛好起到陶冶情操、健康身心的作用。五要慎友。近朱者赤，近墨者黑。特別是領導干部，因為手中有一定的權力，想靠近你的人、想結交你的人不少，其中必定會有一些是別有用心，想從你那里得到好處的人。不要只看到順風順水、風平浪靜時對你好，很講義氣，一旦有風吹草動，可能首先就把你賣了。所以，一定要保持清醒的頭腦，不該交的朋友不交，不搞同學會，不搞圈子，切實管好自己的“八小時”之外。六要慎終。就是要善始善終。一個領導干部掌權用權、為人民群眾辦事的時間有限，一定要有一種時不我待、只爭朝夕的精神，珍惜時間、珍惜手中權力，多為人民辦實事、辦好事。從公布的腐敗案件中我們可以發現，一些黨員領導干部出問題，就是因為在臨近退休關頭心理失衡，認為年齡到杠、職務到頭，開始放松要求、想撈“實惠”，最終導致晚節不保、身敗名裂。所以，領導干部既要善做善成，更要慎終如始，牢牢把好廉潔從政關，做一名讓黨和人民放心、家屬親人安心的領導干部。
第2篇: 2021廉潔教育黨課主題4月份
加強黨員的政治修養，保持黨的純潔性，我認為黨員領導干部的率先垂范尤為重要。黨員，特別是黨員領導干部，加強自身的政治道德修養是一門必修課。怎么加強黨員領導干部自身的政治道德修養，講得通俗點，就是“怎么做官”的問題，下面，我根據“堅守從政道德”這個主題，談四個方面的個人看法：
一、關于做官與做人的問題
做官和做人是一致的，做官要從做人開始，所以，黨員領導干部要把做官與做人結合起來，處理好做官與做人的關系。這一點我們可以從研究XX本地的一些著名人物出發，通過了解XX這片土地在歷史進程中所打造出來的人物來進一步修煉自己。近來，我收集和閱讀了關于胡林翼研究的一些資料，感覺很有啟迪。今年是胡林翼誕辰XXX年，也就是說早在XXX年前的XXXX年，在XX市XX區的泉交河出現了這么一個人物——胡林翼，這個人物后來與曾國藩、左宗棠、彭玉麟等被稱為“晚清四大中興名臣”。但胡林翼英年早逝，XX歲就過世了。過世的時候是清朝的正一品大員，謚號文忠，追加太子少保。這么一個舉足輕重的歷史人物，就曾經生長在XX這片土地上。胡林翼的父親胡達源是清朝嘉慶年間的進士（一甲第三名探花），后來是翰林院侍講。胡林翼小時候隨祖父讀書，X歲跟隨母親進京到父親身邊，XX歲隨父親到貴州，XX歲返回家鄉結婚，XX歲因XX患水災到南京他岳父陶澍那里，XX歲到北京省親，XX歲中進士，XX歲回家鄉擔任鄉試副考官，同年冬天回京任職，XX歲到貴州任知府，在貴州、廣西、四川等州府工作了X年多，XX歲調任湖北按察使，XX歲任湖北巡撫，一直干到XX歲去世。我看了他的人生軌跡，最大的感受就是：任何時候做人是第一位的，做官的崗位可以變化，人生的軌跡可以變化，唯一伴隨自己一生的，就是自己怎樣做人。胡林翼說得最多的一句話就是：“以做百姓之心做官，以做私事之心做公事”。這句話講得并不深奧，也沒有很多的文化色彩，但是我覺得講得非常樸實也非常到位。“以做百姓之心做官，以做私事之心做公事”，其實平實之中包含了大道理。我想，大家在新時代的領導崗位上，仍然可以將它作為座右銘來提醒自己、警示自己。
中國有一部儒家經典叫作《大學》，在“四書五經”之中推為“四書”之首。《大學》的第一句話就是：“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善”。所謂“明明德”，就是人生下來的第一個任務，不是做多大的官，不是發多大的財，而是要修煉自身，把人做好。我們黨在加強廉政教育的時候經常講這么一句話——“常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害”，講的也就是一個人的做人問題。所以，做官與做人要結合好，做人要注意加強自律，樸實一點，低調一點。有一句話叫做：“經商要學胡雪巖，做官要學曾國藩”。曾國藩一生自我要求也非常嚴格，從嚴律己。其實，做人、做官的核心問題都是品德問題。一個人品德的影響力，遠遠勝于金錢和權利的影響力。如果真正把人做好了，那么做官也錯不到哪里去；做人沒做好，做官往往就會出問題。有的人與其說是做官出了問題，不如說是做人出了問題。
那么究竟如何做人呢?結合實際和我自己的一些感受，我看關鍵就是三個“管住”：第一是把自己管住。把自己管住完全取決于自身，有些人犯了一些不該犯的錯誤，甚至最后受到法律的嚴格制裁，讓家庭和黨組織蒙羞，我看這什么都不要怪，怪就怪你自己，因為沒有人要你去干壞事，是你自己犯的錯。一個人永遠是自己命運的主宰，命運永遠掌握在自己手中。第二是把親屬和身邊工作人員管住。要管好親屬和身邊工作人員，管不好就會壞事。在領導干部的崗位上，要與普通老百姓不同，要對親屬和身邊工作人員提出更加嚴格的要求。第三是把自己帶的隊伍管住。管好隊伍就是關心干部。你做局長、做縣長、做主任，對干部最大的關心，給干部最大的福利，就是這支隊伍不出事。你所帶的隊伍不出事，就體現了你對隊伍最大的關愛、最大的榮耀、最大的福利。在一個崗位上工作，完全沒有人批評、指責、反對，那是很難做到的，但保持自己的潔身自好并帶好隊伍，我認為是完全做得到的。我們有的部門一段時間反復出事，作為部門的領導同志，單位一把手，包括分管的同志，就真的沒有事嗎?應該心懷愧疚。在適當的時候，跟大家提個醒，坦誠交換意見，“有則改之，無則加勉”。有時相互之間盡管在某一個時期、某一個問題上存在一定的誤解，但是時間是最好的證明，只要心中坦蕩蕩，即使和個別同志有不同意見，甚至觸犯了他的利益，但是我想只要是懷有一顆良心、一顆黨心，最后大家還是能夠回到公正上來的。
二、關于做官與為民的問題
當官就是要做點公事，不是做私事，而是為老百姓做點事。所以，做官一定要有為民的情懷，要為老百姓辦事；從政道德修養的一個基本點，就是要有
為民情懷。XX這些年發展很快，老百姓享受到了經濟社會發展的成果，但是坦率地說，我們的老百姓還很苦，還很窮，我們要為他們做些實實在在的事。我們的貧困人口還很多，國家XXXX年調整貧困線，標準提高了XXXX多元，人均年收入低于XXXX元的都稱之為貧困。基于貧困標準的調整，XXXXX萬人口中，貧困人口的數量不僅沒有減少，而且還增加了。面對這些相對貧困的人口，我們能夠無動于衷嗎?我們能不為他們做點事情嗎?比如老百姓的住房，我們不去農村，就在城里面看一看，就在我們XX的棚戶區、XX的XX山看一看，看看那些國有企業職工使用的住房所以，我們在加大保障房建設方面現在有八條線作戰：第一是建公租房，第二是建廉租房，第三是城市棚戶區改造，第四是國有工礦點的危舊房改造，第五是農村危房改造，第六是國有林場的危房改造，第七是國有墾區的危舊房改造，第八是移民的房屋改造。這八塊都是保障性住房建設。
保障房的實質就是政府拿錢來盡量解決困難群體的住房問題。那么，為什么又XX書記、我和幾個人商量，把所謂“經濟適用房”停掉呢?那是因為，實際情況是，真正需要解決住房困難的人住不進“經濟適用房”，而掌握了一定資源的人卻住了進去，并且價格又低，沖擊了我們的商品房市場。所以，XX這么多年沒有再搞“經濟適用房”。又比如，現在我們的老百姓的生活成本都比較高。我們市是一噸自來水X.XX元，全省只有三個市州比我們高，第一是XXX.XX元，其次是XX和XXX.XX元；我們的電價也大體是這樣；我們的燃氣，和長沙、常德都是一個管道過來的，但價格也不是最低的，而是居中的；我們的公交車，票價X元，空調車X.X元，還有X.X元、X元的。水、電、氣、車，這些都與老百姓民生息息相關，你說我們在這些公職崗位上，不想想這些事，不考慮解決的辦法怎么行?
同志們，我不講大話，坦率的講我也做不到全心全意為人民服務，但是在崗位上盡職盡責地為老百姓做點事還是做得到的。有些部門一講改革什么就是先講提高價格，現在政府這邊有個不成文的規定：凡是與老百姓相關的改革，都不準提價，寧愿政府多補貼一點，寧愿政府往上面爭取資金。同志們，XX的經濟發展是這樣，何必讓老百姓為這些水費、電費、燃氣、公交車等背負太多。我希望這些價格越低越好，老百姓的收入越高越好，老百姓住的房子遠大越好。再比如，關于老百姓看病的問題。現在城鎮居民的醫療保障、農村合作醫療的保障水平不一樣，那么我們能不能在XX作些嘗試呢?率先在農村居民
和城市居民在醫療問題上并軌，推進城鄉一體的醫療保障制度，然后再與城鎮職工的醫療保障并軌。目前，我們相關部門正在做一些調研。我們就是要通過做這些工作，多想一想老百姓，多為老百姓做點事。為什么今年在保障房建設問題上我都講得聲色俱厲，板著面孔?
同志們，與大家工作一起，書記也好，我也好，誰愿意板著面孔說話，但有些真的是做得太不像話了，三令五申、多次強調，就是完不成任務。我跟國土局同志講，今年的用地，首先要批保障房用地，在沒有批好保障房用地之前，其他任何用地不能報。采取了這么嚴厲的措施，但個別區縣（市）的保障房用地還是沒能保障好。這些事值得我們深思。誰能當官當一輩子呀，在黨的十八大上，胡總書記從總書記、軍委主席崗位一次性全退下來，這說明什么?我個人看，這不僅是國家干部任用制度改革的發展和健全，“江山代有才人出”，我更認為是胡總書記個人品德的一種體現。所以我說，我們從政、做官，要多想想老百姓。昨天我在搞調研中心城區城市建設，選的幾個點都看了后，我還要看看公共廁所，全市XXX個公共廁所、XX個垃圾中轉站，現在把垃圾中轉站和廁所建到一塊很好，但前提和關鍵是我們要管理好，要問一問老百姓的感受怎樣，決不能搞得臭氣熏天，決不能讓周邊的老百姓怨氣沖天。
三、關于做官與實干的問題
做官要與改進工作作風緊密相連，狠抓落實。要抓落實，要務實，實在一點。今年市委市政府按照省里“穩增長、促和諧”的要求，提出了三保，即“保增長、保穩定、保換屆”。對照年初的各項發展指標，“保增長”的任務很艱巨。按照我們年初的部署，現在個別區縣（市）一些指標的完成情況特別令人擔憂。看到大家沒什么緊迫感，市里這么頻繁的開會，下面反響不一。承諾是金，從個人誠信的角度，也要為年初制定的這些目標實現而努力。現在我們的經濟發展指標，今年大部分指標是逆勢上揚的，但也有個別不理想。今天參加會議領導，特別是區縣（市）的書記一定要頭腦清醒，時間已經很緊了，要多看看今年年初的目標，看看差距，工作才有針對性。誰不忙呀?忙也有個重點。所以這陣子，按照市委市政府的要求，正副市長全部都在深入基層，按照自己分管的工作，包括經濟指標、為民辦實事、市里的中心工作比如統籌城鄉“七項規定動作”、兩大會戰、招商引資、重點項目建設等，一項一項進行督查落實。十二月份市委市政府要召開現場促進會和經濟形勢分析會，加強情況調度，進一步促進工作。基層干部，關鍵在執行力；作為市、縣政府，我們一定要狠抓落實。所以，從政道德建設要與抓工作落實緊密結合，不能自己講的話、自己作的報告忘記了。
四、關于做官與創新的問題
加強從政道德，要與創新工作方法相結合，一定要創新工作方法。也就是做官要適應新的時代要求，改進工作作風，創新工作方法。我昨天看了一個建筑工地現場，很受啟發，因為看到了原來在建筑工地上看不到的一番景象。浙江的一個建筑公司，在我們這里推進“國色天香”項目。在建設工地有農民工學校、農民工住所和農民工食堂等一系列服務，整個工地的生活服務設施達到了我們創衛“八小”門店的要求，對農民工的管理和服務做得非常好。我問施工企業，農民工從哪里過來的，他說從河南。據了解，這中間還沒有非常緊密的勞動合同關系。那么靠什么來凝聚這些人呢?靠的就是人與人之間的一種情感交流和溝通。多做一點暖人心的事，“授人玫瑰，手留余香”，多幫幫別人，不要算計別人。大家在這個世上也就是幾十百把年，要爭取在短暫中創造一點永恒。我們情感真摯地去對待每一件事，我認為是完全可以做到的。我們可以去看看，國有企業一部分用工的情況，住的、吃的、學習的、娛樂的是不是都有考慮呢?昨天我跟孫小華同志講，要把全市的建筑施工企業拉到“國色天香”現場，都來看看學學。你說像這樣對待農民工，我們城市能不和諧嗎?只要創新一下工作方法，就有另一番工作局面出現。這里我僅僅舉這么一個例子。
平凡中往往孕育偉大。今天吃早餐時，我們在看中央十三臺節目的《走基層》，講的是一個“鄉村最美麗的醫生”，叫陳艷梅，為黑龍江省克山縣城西村四千五百多位村民服務了十六個年頭。特別是對村里路最遠的八個病號組成的一個家庭，她擔負了這個家庭醫療的任務，真正讓人感受到人間的溫暖、互相的理解支持、一種包容和大愛的人生信念。所以，保持黨的純潔性，加強從政道德，我們要從自己做起，從自己身邊的小事做起，善待每一個人，這樣才能真正善待自己。
