優秀文章4篇

優秀文章4篇

優秀文章(1)

優秀員工文章

篇一：優秀員工評語

20XX年優秀員工推薦表

主管對員工的評語

主管對員工的評語

員工評語1：能夠遵守公司紀律，不遲到、不早退，在工作時間內能堅守崗位，對工作負責；工作上主觀能動性強，能夠較為全面的掌握本崗位業務，能夠較為迅速的執行領導的具體工作要求，并能很好的配合好其它部門完成工作；思想認識上主觀辨別能力與分析能力較強，對待問題能準確及時辨別對錯，思想上成熟；工作上能夠主動的進行學

習，并且在具體工作中能積極發揮創造性思維，注重觀察，善于發現問題、提出問題，提出解決辦法，并時而與其它同事探討管理水平的如何提高等問題，考慮問題、處理問題穩妥；上能很快的融入到整個團隊之中，能與其它同事建立良好的。

員工評語2：是不是因為你相信"工作是苦根上長出來的甜果"，所以你總能堅持著努力工作？經過兩年的不懈努力，你已成為全校聞名的好學生。新的工作生活已經在你面前展開，愿你駕駛著裝滿知識的巨輪，樹起理想的風帆，擎著奮斗的指南針，抵達成功的彼岸。

員工評語3："哪怕我是一顆小星星，我也要讓它閃光發亮！"為此，你默默地努力凝聚力量。也許，那句"原諒自己就是墮落的開始"讓我有找到了的感覺，特希望你能一直考最優秀的成績。希望今后在工作能更大膽地表現自己，多思考，相信，成功的花朵在汗水的澆灌中會更加鮮艷。主管對下屬的評語

一是搞清楚自己所扮演的角色，弄清楚自己是“賣”什么的，擺正自己的位置，明晰主管的主要任務，站在什么樣的立場，才不至于“錯位”，做不該做的事，說不該說的話。主管應該扮演領導者、教練、績效伙伴、變革者四種角色，作為經營者的代言人，站在公司的角度來看問題處理事，領導激勵下屬完成任務，訓練下屬，提高他們的技術和能力，共同完成組織部門的績效。

二是學些時間管理的知識和技能，管理者應該緊扣要事，要事第一，根據時間管理工具原則方法來進行有效的自我管理，知道那些事是重點應該自己親自去做的，那些事應該授權別人去做的，那些事是應該拒絕的，那些事在浪費自己的時間，使自己工作效率低下，提高做事的效能效率。

三是學會和上下左右的溝通技巧，尤其和下屬的溝通，了解下屬的心里所想，工作所需，會傾心長談，及時表揚，發現錯誤及時批評，定期對下屬工作進行績效評估、談話，指出他工作中優缺點，幫他改正進步。同時掌握公司內外部溝通渠道、方式，開會、寫報告等，來進行組織流暢溝通。

公司給員工工作表現用評語

一、該員工思想上，為人正直，穩定、謙虛。事業心、進取心強，能設身處地為他人著想，熱愛集體。要做一個具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工，愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。

二、該員工在學習上，目標明確，刻苦勤奮，成績優良，學好專業課同時高度重視基礎課程和課外的學習，使自己全面發展，培養合理的知識結構，注意提高獨立思考，解決問題和學習的能力。三、工作上，積極肯干，責任心強，細心，獨立又協同，有創新能力。

四、生活上，艱苦，積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄，充足精力、有良好的日常生活習慣，喜歡聽音樂，看書和旅行，團結、關心、幫助同學并與他們融洽溝通，適應性較強。

五、該員工到公司以后做到了認真,努力的工作，給公司帶來了經濟效益和好評,特此以資獎勵,再接在力!!

六、當然還存在一些缺點，經驗、閱歷較缺乏，不善于自我表現等。“學而后知不足”今后要更努力學習并將所學知識應用于實踐并再深入研究。

財務部員工評語

1、勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業業，注重個人成長;工作成績進步大，業績發展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長;能在業余時間精專業務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

2、良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。

3、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。

4、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正、做事塌實、行為規范、對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業，表現出色。

5、工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評

6、工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

7、該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現也很努力，在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。

8、該員工平時工作仔細、認真、負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!

9、該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!

10、該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習。

11、該同事今年工作成績進步大，工作認真，業務知識扎實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務。

優秀員工推薦評語

作為新人的**發揮了重要的作用，正是他這樣勇于承擔責任，從不推事，般的執行力，才使整個團隊能夠步步為營，踏實前進，獲得良好業績。他也給整個團隊帶來新的風氣，為新加入的員工樹立了榜樣的作用。因此，我部門一致推薦**為優秀員工，希望能夠樹立新人典范。

工作認真刻苦，服務態度非常好，使經理在xxxxx的時候沒有后顧之憂；工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣；能勝任本職工作，愛崗敬業、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業業，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象

工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

領導對新員工的評語

1、工作認真負責，踴躍主動，服從整體支配，愛崗敬業，業務知識扎實，業務程度優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正、做事塌實、行為標準、對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業，表現出色

2、工作認真刻苦，服務態度非常好，使經理在xxxxx得時候沒有后顧之憂;工作踴躍，熱心周到，有肯定得領導能力，專業技能業務程度優秀，業務程度也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習得榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體支配，對本職工作兢兢業業，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象

3、良好得個人形象和素養，專業技能或業務程度優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好得企業效益或社會效益

4、良好得個人形象和素養，專業技能或業務程度優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好得企業效益或社會效益;工作認真負責，踴躍主動，服從整體支配，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務程度優秀，能帶動東區得給為同事踴躍工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。

5、工作熱心高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司斟酌，能夠虛心接受同事給予得建議并改正;學習提高較快、受到大多數客戶得好評

6、工作認真負責，愛崗敬業，服從整體支配，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，擅長合作，起帶頭作用

7、優秀得業務程度，為公司創造出較好得企業效益，與同事相處和-諧

優秀文章(2)

　　表揚和批評是一門藝術優秀員工是一個公司的骨干，對他們要有適當的表揚和批評!下面是小編為大家整理的關于表彰優秀員工的文章的相關資料，供您參考!


　　表彰優秀員工的文章篇1


　　各部門及全體員工：


　　生產部李杰自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰為優秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。


　　特此通知


　　表彰優秀員工的文章篇2


　　在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。


　　大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風!因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力!這時，多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉，他們自愿進入基站進行工作搶救!這期間，可想他們的艱辛!


　　在排除故障之后，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!


　　為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。


　　表彰優秀員工的文章篇3


　　各部門、各員工：


　　我們好萊客的產品通過技術研發和創新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣柜行業發展的先導者和領軍品牌。在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發展做出貢獻。


　　正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。


　　再次表彰那些優秀員工!


　　xx年x月x日

　　


　　表彰優秀員工文章

最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創作中，希望您定期關注。謝謝支持！

優秀文章(3)

“烏金”在煤海中閃光

-------中煤三十六工程處生產處長王士利

在陜西西安地區、彬長礦區熱火朝天的生產建設大潮中，踴躍著無數個默默無聞的建設者，他們就象烏金一樣在帶給人們光與熱的同時也用自己的青春熱血喚醒了這片沉睡了億萬年的煤海，與轟鳴的機器和雄渾的號角共同譜寫了一曲“烏金贊歌”。在眾多鋼筋鐵骨般的硬漢子當中，三十六工程處生產處長王士利就是一個具有代表性的人物。 ?1966年王士利出生于一個煤礦工人家庭，在童年時代就被父輩們那種堅韌不拔、咬牙堅持到底的精神特質所感染，立志長大后要為煤炭事業做出一番轟轟烈烈的成就，1986年他考取了淮北煤校--礦建專業，畢業后就投入到了艱苦的井下開始了他人生的奮斗足跡。 ?從一名掘進工到技術員、隊長、技術副經理、經理、副處長，每個崗位都付出艱辛代價。為了及早掌握礦建實踐知識，他一方面以謙虛的心態請教有經驗的老師傅，一方面又自費買來了《機械基礎》、《機械制圖》、《礦建立井施工》、《電工學》、《電力拖動與控制》和《電鉗工藝學》等大量書籍不斷為自己充電。身邊的工友們每次找他閑玩的時候，他總是找出種種理由拒絕了他們的邀請，每當這時，工友們都會對他的這種做法嗤之以鼻“一個井下工人看再多的書還是下井的，還不如快活一天算一天”，王士利總是淡然一笑之后，又開始了他探索求知的路途。由于刻苦鉆研，他的業務水平有了明顯的提高。2002年6月，由于王士利工作出色、作風扎實被黨組織吸收為共產黨員。成為共產黨員的王士利仍然是一步一個腳印地實現著自己青春的夢想，以更加勤奮務實的態度對待著自己熱愛的工作。2001年8月份的一個中班，王士利按照上級規定帶班檢查完井下工作洗完澡正準備回家時，上中班的一名注漿泵司機跑到王士利面前說“井下一注漿泵在運轉中出了故障，另一臺開機后工作壓力達不到要求標準，值班操作工排除不了故障，工作面現在已停工”。王士利知道今年生產任務緊張，沒有特殊的情況不能丟掉一個循環，必須立即修好注漿泵，開機生產。想到這里，他心里更著急了，對身旁的泵站司機說“你叫電工帶上工具先下井，我隨后就到”，說完他就到更衣室換上工作服取了礦燈，三步并做兩步匆忙下井趕往工作面。來到工作面后，他先向泵站司機詢問了情況，然后對設備進行了認真檢查，采取“系統排查法”對設備進行排查，不出二十分鐘問題找到了，原因是吸、排液閥組件，閥芯磨損嚴重，密封件損壞，他立即與電工拆除磨損舊件，換上了新的配件，泵運轉起來了，但已經是下午三點多鐘了，從早晨7點鐘吃飯到現在已經有13個小時，長時間超負荷工作，在裝配每一個零配件時，他頭上的汗滴順著臉不停地往下流，衣服濕透了，他全然不顧，仍在現場指揮檢修，直到第二臺泵修好，他才露出了笑臉，拖著疲憊的身體升井。王士利自己不僅善于鉆研，在學與練的同時，還積極參加處、集團公司的各類培訓和技能競賽活動。2004年山東某集團公司第一屆技能大賽期間，王士利在選拔賽中先拔頭籌，一舉奪得了崗位技術能手桂冠，等待他的將是更加輝煌的榮譽。王士利有了過硬的技術本領，但他從不以此自居，他時刻嚴格要求自己，處處身體力行做好“傳、幫、帶”工作。為了解決生產一線施工技術力量上出現的薄弱、斷層現象，他先后與數十名新工人簽訂了師徒合同，承擔了培養后繼技術人才的重任。他每天完成工作后，就抓緊時間給這些新手講解鉆孔、錨噴等理論知識，手把手地教他們、判斷故障，使這些青工成為了生產中的技術骨干，20年來，經他親手帶出的徒弟就多達45人，其中9人已取得高級工資格證書，為工程處的持久發展提供了技術保證。1998年7月由于業績突出，被提拔為項目經理。 其項目產值連續三年跨億元大關，王士利在工作中不僅力求把每一項工作干好，還積極進行技術難題攻關，他針對礦井施工提出合理化建議29項，推廣應用后，創經濟效益數十萬元，為中煤三建礦建行業跨越式發展作出了突出的貢獻。同時他根據多年的工作經驗撰寫、并在《中國科技》刊物上發表的學術論文在礦建行業頗具影響。

走上處級領導崗位的王士利，時刻不忘上級領導的重托，深感責任更大、任務更重。一向耿直要強的他凡事力求做得更好。2011年底，王士利掛帥到陜西彬長礦業集團小莊礦回風立井組織籌備，并兼任項目部經理。為了更好的在西部地區塑造集團公司品牌形象。在籌備期間他與工程技術人員在現場一干就是十幾個小時，尤其在地面穩車群、絞車基礎澆筑階段每天和職工們一起加班到夜里11點，在他的感召下籌備各項工作進展快速，創下了當月進點當月試開挖的輝煌戰績，令業主、同行業贊嘆不已。

在接下來艱辛的立井凍結段施工中，他和項目部領導班子精誠團結屢創佳績，今年四月份組織的大干中，精心策劃、合理安排各項工序，一舉創下凍結段130米，超甲方計劃20米德輝煌進度。受到業主的高度評價。

總結 28年來，他始終以頑強的毅力和忘我的工作熱情，奮戰在千里煤海，為礦建生產任務的完成做出了突出貢獻，他象蠟炬一樣，為人們送去了光明與溫暖，正是“甘燃自身效紅燭，照得滿園桃李新”的極好寫照，在王士利身上既看到了煤礦工人那種特別能戰斗，能吃苦的可貴精神，也看到了共產黨員那種不畏困難、無私奉獻的高尚品質，同時也看到了他那水晶般的心靈…… 1997年至今，王士利本人連續多次被處、礦區指揮部、集團公司評為“雙文明先進個人”、“安全先進個人”、“突出貢獻先進個人”、“優秀項目經理”稱號；連續五年被處授予 “優秀共產黨員”殊榮。在這些榮譽的背后，充分體現了一個共產黨員默默無聞、無私奉獻的情懷，他用自己的實際行動譜寫了一曲曲礦山“烏金贊歌”。 ?C29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFEDD1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795A1AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED1D91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C871AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8791AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED15AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED195AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF795AD9C91FE4CED1B6C8795ADD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF29C91AF4CED1B6C8795AD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C9D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF1AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1BD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF4CED1B6C8795AD29C91AFE4CED1B6C8795ADC6F554C62

優秀文章(4)

同行路上“綠映紅”

“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我干葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭。”印度大詩人泰戈爾的這句話，用在xx身上，很是貼切。

在公司成立之初，24歲的xx便加入這個新生的團隊，在人生最美的年華里，融入了服務于大市場的事業。與銷售一線的轟轟烈烈相比，在運營支撐崗位上的xx更多是默默無聞，就像綠葉一樣襯托著市場增長的“紅艷”。她嚴于律己、勤懇務實、精益求精，在平凡的崗位上創造屬于自己的精彩，2012年，她憑借自己的努力付出和出色表現獲得公司年度“先進工作者”稱號。

在擔當中成長

在與xx的交流中，她給筆者最深的印象，是責任。這種責任就是對工作的真誠和耐心，真正為公司發展著想。

負責區域的零售助理工作的xx，需要統籌市場線條預算管理及資源投放工作，做好促銷資源的預測、需求上報，落實轄區內所有渠道促銷資源的使用、監控等落地管理。工作中她是一個“調度大師”，要針對不同的需求做好相應的配置。每一次調配，xx都要對需求進行分析，根據市場需求做出最“接地氣”的響應。有時就一次看似簡單的物料發放，她要與促銷團隊反反復復地溝通十幾次。辛苦自不必言，不過xx認為這些都是職責所在，所以都抱著“做好本職工作”的心態去認真完成每一項工作。看到一線銷售順利進行，看到公司日益壯大，她的喜悅總是洋溢在臉上。

xx說，在工作中，態度最重要，只有每個人都盡職盡責，勇于擔當，公司才能更好更快地發展。

在付出中收獲

“忙并收獲著，累并快樂著。”這是xx真實寫照。推進區域各地市關于裸機和零配件銷售的資質注冊項目工作、落實執行巡檢管理工作、為銷售團隊提供后臺支撐保障……負責諸多事項的她，幾乎每天都“馬不停蹄”地在工作中“奔波”。

xx認為，一個新成立但正在快速壯大的公司，更需要的是與公司同甘共苦、共同成長的員工；若是安于現狀、不思進取，不僅會很快“掉隊”，而且還會拖團隊的“后腿”。從進公司的第一天起，她就做好了吃苦的準備，并樂意為公司的發展真誠付出，貢獻自己的力量。“在不斷地付出中，不斷地收獲，隨著公司的成長而實現個人的成長。”xx說。

在平凡中追求

內斂的xx把自己定位為一個后臺支撐的“小力量”，一個不起眼但又不可或缺的力量。她之所以選擇公司，堅守現在的崗位，是因為她覺得這樣的工作能更好地鍛煉自己，并堅信未來的發展會有更廣大的空間。她說，“光鮮亮麗”自然讓人艷羨，但甘于平凡，在平凡的崗位上兢兢業業、奮發圖強的拼搏，才是最質樸、最珍貴的美。

xx認為：“只有走完平凡的路程，才能達到偉大的目標。”每一次高光的結果，都有一個平凡的開始。抱著這樣的信念，勤懇務實的陳丹宜在平凡的崗位上一步一個腳印地前行，走向屬于自己精彩的未來。