以下是為大家整理的關于安于現狀,缺乏進取精神的文章6篇 , 歡迎大家參考查閱！
【篇一】安于現狀,缺乏進取精神
一、整改內容
陶醉于已有的成績,滿足于現狀,存在“老油條”現象,得過且過;按部就班、墨守成規、缺乏創新的膽識和進取的精神,工作平平淡淡,沒有什么特色和經驗.
二、整改目標
通過扎實整改,全室黨員干部政治素質全面提高,責任意識、進取意識、精品意識進一步增強,服務態度、服務能力、服務水平進一步提升,機關作風明顯轉變,工作效率進一步提高,讓干部有心想事,有心謀事,有心干事.
三、整改措施
牽頭領導:王家富、易小兵;牽頭科室:綜合室;整改時限:2014年9月底前.
（一）立足思想源頭,加強教育.堅持政治理論學習制度,進一步加強黨性修養,在思想和行動上與黨中央保持高度一致,不斷增強貫徹落實科學發展觀的主動性和堅定性.緊緊圍繞市委、市政府確定的發展戰略,勵精圖治、思變求進,調查研究走在前頭,服務基層走在前頭,參謀協調提前謀劃,切實增強超前服務意識、提高超前服務能力.通過學習培訓、實踐鍛煉等形式,切實加強班子的能力建設,不斷提高統攬全局能力,正確處理改革、發展和穩定的關系,為促進全市經濟社會又好又快發展當好參謀.不斷提高群眾工作能力,善于宣傳和發動群眾,把黨的路線方針政策和決策部署創造性地落實到基層中去.
（二）立足制度源頭,加強監督.健全完善內部目標績效考核制度,明確考核對象、考核內容(指標體系)、考核方式及程序、考核結果運用、考核組織領導等,進一步規范和加強部門內部績效管理,促進勤政廉政、提高機關工作效能.嚴格執行整改落實問責制,對“進取意識不強、安于現狀”問題專項整治工作不認真、不負責,態度消極,簡單應付,突出問題整改不力的,責令限期整改.進一步加大督查工作力度,創新督查工作的新思路、新機制、新方法,把全力推動市委、市政府決策落實作為督查工作的出發點、落腳點,確定專人負責,狠抓各項工作的督促檢查.
四、責任分工
建立政治理論學習制度,由機關黨委、人事科負責;建立內部目標績效考核制度,由人事科負責;進一步加大督查工作,由目督辦負責;嚴格執行整改落實問責制工作,由紀檢監察室負責.
【篇二】安于現狀,缺乏進取精神
這次黨的群眾路線教育實踐活動主要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。查擺問題、開展批評，是黨的群眾路線教育實踐活動承上啟下的關鍵環節。根據學校活動要求，本人深入開展了自查、互查和征求意見，尤其是領導多次找我交心談心，在工作上給予指導，在前途上給予鼓勵，讓我進一步樹立了信心，查準了自身存在的問題，明確今后努力的方向。本人特制訂此整改方案。
整改問題一：堅守政治紀律面。政治上不夠堅強，理論功底不高，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。整改措施：加強政治理論學習，努力提高理論水平。學習無止境，一定要給自己定規矩，堅持認真學，認真寫體會，做到學習、學習、再學習，活到老學到老，在學習上也要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治、學市場經濟知識，學法律法規，學會管理自己，學會管理單位，學會與時俱進。有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和教深的專業素養，對鄧小平理論和江澤民
“三個代表”重要思想的精神實質有深刻的理解。
整改問題二：安于現狀，缺少與時俱進，缺少拼搏精神。
在思想上有一種不思進取、得過且過的傾向，認為自己無大樹可靠，提拔重用無望，反正工資財政保，工作過得去就行，這種不健康思想的存在，導致思想保守，不思進取，沒有危機憂患意識，缺乏大膽開拓精神，工作特色不強、起色不夠，離黨和人民的要求相去甚遠，這實際上是有愧于人民，這就是一種對黨對人民不負責任的態度，就是虛度光陰、碌碌無為的表現。
整改措施：
立足本職工作不斷開拓進取。只有探索才會前進，在今后的工作中，要敢于實踐，大膽實踐，勇于探索，積極主動，勇挑重擔，不斷創新，努力提高工作能力和工作水平。要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，全心全意為教育、為人民服務。
整改問題三：明哲保身當老好人，遇事裝糊涂和浠泥。主要表現在一是在平常的工作和生活中，對經常遇到的一些歪風邪氣、不良現象還是當面提出嚴厲批評，而是麻木不仁，明哲保身。二是工作中，主動性不夠。多一事不如少一事，領導強調、親自督辦的事就認真抓一抓，沒強調的事就隨便應付一下。
整改措施：
堅持原則，增強批評與自我批評的自覺性。要堅持黨性原則，大膽開展批評與自我批評，不作老好人，不怕得罪人，敢于管理，關于管理，倡導浩然正氣，抵制歪風邪氣，充分發揮黨員先鋒模范作用。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
整改問題四：教學方面。
欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，因循守舊。
整改措施：要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，努力在教育實踐中不斷探索新的教育和教學方法，勇于創新，敢于超越自己，做到常教常新,最終達到工作成效的不斷提高。
整改問題五：學生管理方面。
是作為一名班主任，沒能主動多接觸本班人員，沒確實在科研方面指導他們。
整改措施：
大力增強為學生服務的意識。拉近與學生的距離，了解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。多向老教師請教、學習，學習優秀教師的教育方法，堅持面對全體學
生，關心后進生，采取靈活的方法教學。
教師不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。在這句話的鞭策中，我愈來愈深刻的認識到：教師不僅僅是一種職業，更是一種事業，一種責任！俗話說：前事不忘，后事之師。作為一名教師要時常反思自己的師德言行、工作作風和生活態度，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學習與生活調整好新的奮斗目標。
【篇三】安于現狀,缺乏進取精神
按照中央和省、市委關于整改落實、建章立制的部署要求，針對查擺出來的突出問題，結合談心談話和專題民主生活會上大家所提意見，現制定如下整改措施。
一、查擺問題情況
1.遵守黨的政治紀律方面。主要是：（1）貫徹執行民主集中制不到位。一是大局意識不強，二是工作上有只講集中不講民主的傾向。（2）對黨內政治生活的認識不深刻。一是對黨內政治生活的認識一直停留在政治學習層面上,二是在黨內生活時不愿自我深刻剖析，自我批評輕描談寫，流于形式，對同志不能直言點評，有時甚至變成了委婉的表揚。
（3）政治敏銳性和政治鑒別力不強。對社會上的一些不良思潮和不良言論作堅決斗爭不到位。
2.執行中央八項規定方面。主要是：（1）深入基層不多，開展調查研究少。習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規式工作，深入基層、深入一線，了解群眾期盼、掌握群眾需求少。（2）存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的情況。主要表現在對召開會議有例行公事的思想，對可開可不開的會議還是按部就班的召開；在傳達貫徹上級會議精神不夠及時，在落實措施上有應付的思想。（3）廉潔從政執行的不好。中央八項規定出臺之前，在涉及“三公”經費支出、公務用車等方面，不規范、浪費現象不同程度的存在；在人情消費方
面，注重人情面子，講究禮尚往來。
3.形式主義方面。主要是：（1）學習的主動性、自覺性不強。平常關心國內外新聞多，學習政策理論和業務知識少，學習不深入，不透徹，經常一知半解，和工作沒有搞好結合，理論與實踐兩張皮。（2）工作中過分注重工作成績，個人英雄主義不同程度的存在。在對一些群體性事件的處置和對重點難點拆遷戶的工作方面，過多的看重自己而忽視其他同志作用的發揮。（3）重部署、輕檢查，工作作風不扎實。工作中發現問題，只是簡單的提要求做部署，而沒有去督促檢查落實。
4.官僚主義方面。主要是：（1）脫離基層、脫離群眾，不接地氣。深入基層，深入群眾，傾聽群眾的心聲少，弄不清楚廣大群眾關心的熱點、難點問題。（2）在民主作風方面存有不足，有本位主義、個人主義思想。與班子成員之間經常性的交流與協調少，與同志們之間的交流也主要局限于工作，反向思維少；工作中有時存有急躁情緒，考慮不細致，個人主義在一定程度上存在，沒做到集思廣益。（3）創新意識不足，工作方法簡單。在工作中具體到一部分事情上，有時存在著應付以求過關的想法；在遇到較大阻力時，就退縮，存在等靠的思想，沖進不足，求穩思想較重。
5.享樂主義方面。主要是：（1）繼續艱苦奮斗的意識有所淡薄。自認為工作近20年了，過去曾經在艱苦的地方兢兢業業地奉獻過，雖然沒有顯赫的業績，但是也揮灑過汗水、傾注了心血。現在條件好了，工作進取心弱化了。（2）工作
有驕傲自滿情緒，缺乏進取心。工作上習慣于按部就班,思想上有安于現狀，存有“干累了、歇口氣”、不求有功，但求無過的想法。（3）缺乏模范意識。表現在工作上有時候帶頭做的不夠，往往布置工作多，親自參與較少，經常缺乏帶頭執行各項工作制度和管理制度的模范意識。
6.奢靡之風方面。主要是：（1）節儉意識不強，有鋪張浪費現象。在公務活動中存在超規格、超標準接待現象，存在餐桌上的浪費現象。（2）缺乏艱苦樸素、勤儉節約的作風。如：對材料的審閱要打印出來后才能修改，不能做到反正面打印，嚴重浪費了紙張；上下班后經常就忘了關電腦、關空調。（3）人情來往庸俗化。有時講面子參加朋友、同學的私人聚會，認為不去是不給人家面子，不懂得人情世故。遇到原來有人情來往的老同事和朋友們有紅白喜事，認為不去不好看，怕得罪人，怕面子上過不去。
二、整改事項、目標和措施。
1.“貫徹執行民主集中制不到位”的問題。
整改目標：充分認識民主集中制的地位、作用和意義，切實貫徹執行民主集中制。
整改措施：（1）嚴格遵守黨章黨紀，認真執行局黨組的各項制度。（2）充分發揚黨內民主，正確處理集體領導與個人分工負責的關系。(3)全力發揮自己作為一名局班子成員的作用，積極為局建設獻言獻策，努力做好本職工作。
完成時限：2014年12月。
2.“對黨內政治生活的認識不深刻的問題。
整改目標：講政治的要求內化于心、外化于行，民主集中制執行到位，明確黨內政治生活的作用和意義，并積極參與局黨組的政治生活，并切實發揮自己作為班子成員的作用。
整改措施：（1）積極按時參加黨內政治生活，充分明確認識黨內政治生活的重要性，把講政治的要求內化于心、外化于行。（2）每月集中學習不少于4次，深入學習習近平總書記一系列重要講話精神。（3）堅持集體學習與個人自學相結合，不斷提高個人理論修養和政策水平。
完成時限：2014年12月。
3.“政治敏銳性和政治鑒別力不強”的問題。
整改目標：政治敏銳性和政治鑒別力明顯增強，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，具有較強的政治洞察力，敢于同不良思潮和風氣作斗爭。
整改措施：（1）嚴守政治紀律，時刻保持清醒頭腦，不斷增強敏銳性和鑒別力，在思想和行動上時刻與黨中央保持高度一致。（2）堅決貫徹執行黨的路線方針政策，自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，努力消除自身存在的各種錯誤思想，用黨員意識磨練升華自己，用黨性原則對照自己，用黨紀國法規范自己。（3）在大事大非面前立場堅定、旗幟鮮明，敢于同不良思潮和風氣作斗爭。
完成時限：2014年12月。
4.“深入基層不多，開展調查研究少”的問題。
整改目標：扎根基層，深入基層，堅持經常性的調查研
究，做到與基層一線人員互通互動，及時了解基層工作情況，隨時掌握基層工作動向，切實解決基層存在的困難和問題。
整改措施：（1）堅持經常性的（每月不少于3次）深入基層調查研究和指導工作。（2）加強與一線執法中隊及人員的協調溝通，及時解決一線各中隊工作中遇到的實際問題。（3）扎根基層，立足基層，做到與一線互通互動，傾聽他們的意見和建議。
整改期限：2014年12月。
5.“存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的情況”的問題。
整改目標：改變會風，注重會議質量，對上級的精神做到有部署安排，有跟蹤督辦，有落實總結。
整改措施：（1）盡量減少不必要的會議，多開情況分析措施會，不開空談誤事會，切實增強工作實效。（2）對上級的會議和文件精神要定期限、定措施、定責任、定檢查，做到有安排部署，有跟蹤督辦，有落實總結。（3）工作中帶頭貫徹和執行上級要求，充分發揮領導干部模范作用。
整改期限：2014年12月。
6.“廉潔從政執行的不好”的問題。
整改目標：廉潔從政的意識明顯增強，能夠自覺認真執行黨風廉政建設各項規定。
整改措施：（1）強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育，增強廉潔自律意識。（2）嚴格遵守廉潔從政制度，認真執行中央八項規定。（3）從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
【篇四】安于現狀,缺乏進取精神
在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我認真學習了有關文件和材料。現結合自己的工作職責，在自我對照檢查的基礎上，為接受黨員群眾的評判和監督，切實解決“四風”方面所存在的突出問題，確保達到修正錯誤糾正缺點的目的，特制定個人整改措施，請大家監督落實。
一、在遵守黨的政治紀律和貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定方面存在問題的整改措施
（一）在遵守黨的政治紀律方面存在問題的整改措施。
1、存在問題：在堅持黨的思想路線方面仍有一定差距。
2、整改措施：更進一步地堅持黨的“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，一切從實際出發”的黨的思想路線，堅持扶貧改革不動搖。特別在扶貧開發中始終堅持學習貫徹落實習近平總書記提出的“實事求是，因地制宜，分類指導，精準扶貧”的新要求，實實在在地做好扶貧外資工作。
3、整改時限：長期。
（二）在貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定方面存在問題的整改措施。
1、存在問題：在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不夠好，撰寫并簽發了幾期“可發可不發”的簡報。
2、整改措施：做到可開不可開的會堅決不開，可發可不發的簡報堅決不發，可長可短的會和材料堅決做到開短會、講短話、寫短文，原則上調研報告不超過3000字。
3、整改時限：今年12月以前。
二、杜絕形式主義方面存在問題的整改措施
（一）學風文風方面存在問題的整改措施。
1、存在問題：學風不夠端正，學用時有脫節；有時寫材料重形式弱實效；時有“學而不習”現象，文件資料看一遍了事，對與己無關的資料看個標題就簽字。
2、整改措施：學風文風是一個黨風問題。文風關系學風、作風和黨風，這不僅是一個方法論的問題，更是一個世界觀和黨性修養的問題。堅持學用結合，學以致用，帶著問題學，學以解決實際問題，經典著作反復學，堅持做讀書筆記和寫學習心得體會。
3、整改時限：長期。
（二）抵制外界形式主義現象的整改措施。
1、存在問題：自己不僅存在形式主義現象，對其抵制也不嚴、甚至有隨波逐流的現象。
2、整改措施：從嚴要求自己，堅決杜絕形式主義。無私才能無畏，對與自己工作有聯系的形式主義的東西自己也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風趕浪。3、整改時限：近期。
（三）切實解決“三不夠”問題的整改措施。
1、存在問題：近年，則存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好現象，如對貧困村互助資金、中央專項彩票公益金扶貧項目就調研指導不夠；對職工從思想、工作、生活上關心幫助、排憂解難做得也不夠。
2、整改措施：嚴格實行一級管一級制度，充分發揮中心分管領導和各處的職責作用。把分級負責與重點督查相結合，形成縱橫結合的管理體制。切實做到工作有部署、有檢查、有落實。
3、整改時限：近期。
三、杜絕官僚主義方面存在問題的整改措施。
（一）切實解決“閉門造車”現象的整改措施。
1、存在問題：有時代擬上級領導講話或文稿或文件或材料，“為了創新而創新”“為有高度而高度”，便產生了脫離群眾、脫離實際現象。特別是代擬領導講話、文件等，多是坐在高樓里“閉門造車”，有的東西離實際相去甚遠。
2、整改措施：一年到基層調研不少于60天，寫調研報告不少于5篇。認真學習上級文件、講話精神，吃透上情；認真研究扶貧規律性的東西，吃透內情；多學習、了解橫向部門情況，吃透外情。力盡所能，做好文字材料等方面的傳幫帶，與年輕同志互學互進。
3、整改時限：近期。
（二）切實解決職工實際問題的整改措施。
1、存在問題：任原扶貧辦綜合處長時，急功近利的、文字上的、會場中的事做得多，深入基層的做得少；任中心主任時，也是急功近利的做得多，謀劃長遠的做得少。對中心職工普遍關心的生存發展問題、住房問題、福利待遇問題，思考不夠、辦法不多、解決不力。
2、整改措施：“肯取勢者可為人先，能謀勢者必有所成，會用勢者可得天下”，加強對扶貧外資工作的長遠思考謀劃。按程序加快中心住房政策性補貼工作進度，爭取局黨組關心在事業單位改革中把中心列入行政單位，按照現行政策兌現職工福利。
3、整改時限：近中期。
（三）切實解決嚴于律己不夠和驕傲自滿情緒問題的整改措施。
1、存在問題：“嚴于律己，寬以待人”做得不夠好，有驕傲自滿情緒。
2、整改措施：加強黨性鍛煉修養，從嚴要求自己，包容別人；牢記“虛心使人進步，驕傲使人落后”的哲理，用別人長處比自己短處，虛心接受他人批評意見，下決心夾著尾巴做人，特別是對他人批評做到：有則改之，無則加勉。3、整改時限：近中期。
四、杜絕在享樂主義方面存在問題的整改措施
（一）切實解決安于現狀，缺乏較強憂患意識和創新精神問題的整改措施。
1、存在問題：有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神，思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感；有時存在“干累了，歇口氣”的想法，不思進取、缺少底線思維。
2、整改措施：切實堅持黨的思想路線，增強政治意識、大局意識、責任意識，堅持底線思維，積極投入全面深化改革的偉大實踐，力爭做到“我們必須增強憂患意識，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力創造條件去做，不懂的就要抓緊學習研究弄懂，來不得半點含糊。”
3、整改時限：近中期。
（二）切實解決“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭不足的整改措施。
1、存在問題：有時也缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責，責任到人”。
2、整改措施：強化“甘當扶貧人，終事扶貧業”的個人理想信念，堅持領導干部表率作用，一級做給一級看，一級帶著一級干，要別人做的自己先做
【篇五】安于現狀,缺乏進取精神
按照中央和省、市委關于整改落實、建章立制的部署要求，針對查擺出來的突出問題，結合談心談話和專題民主生活會上大家所提意見，現制定如下整改措施。
一、查擺問題情況
1.遵守黨的政治紀律方面。主要是：（1）貫徹執行民主集中制不到位。一是大局意識不強，二是工作上有只講集中不講民主的傾向。（2）對黨內政治生活的認識不深刻。一是對黨內政治生活的認識一直停留在政治學習層面上,二是在黨內生活時不愿自我深刻剖析，自我批評輕描談寫，流于形式，對同志不能直言點評，有時甚至變成了委婉的表揚。
（3）政治敏銳性和政治鑒別力不強。對社會上的一些不良思潮和不良言論作堅決斗爭不到位。
2.執行中央八項規定方面。主要是：（1）深入基層不多，開展調查研究少。習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規式工作，深入基層、深入一線，了解群眾期盼、掌握群眾需求少。（2）存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的情況。主要表現在對召開會議有例行公事的思想，對可開可不開的會議還是按部就班的召開；在傳達貫徹上級會議精神不夠及時，在落實措施上有應付的思想。（3）廉潔從政執行的不好。中央八項規定出臺之前，在涉及“三公”經費支出、公務用車等方面，不規范、浪費現象不同程度的存在；在人情消費方
面，注重人情面子，講究禮尚往來。
3.形式主義方面。主要是：（1）學習的主動性、自覺性不強。平常關心國內外新聞多，學習政策理論和業務知識少，學習不深入，不透徹，經常一知半解，和工作沒有搞好結合，理論與實踐兩張皮。（2）工作中過分注重工作成績，個人英雄主義不同程度的存在。在對一些群體性事件的處置和對重點難點拆遷戶的工作方面，過多的看重自己而忽視其他同志作用的發揮。（3）重部署、輕檢查，工作作風不扎實。工作中發現問題，只是簡單的提要求做部署，而沒有去督促檢查落實。
4.官僚主義方面。主要是：（1）脫離基層、脫離群眾，不接地氣。深入基層，深入群眾，傾聽群眾的心聲少，弄不清楚廣大群眾關心的熱點、難點問題。（2）在民主作風方面存有不足，有本位主義、個人主義思想。與班子成員之間經常性的交流與協調少，與同志們之間的交流也主要局限于工作，反向思維少；工作中有時存有急躁情緒，考慮不細致，個人主義在一定程度上存在，沒做到集思廣益。（3）創新意識不足，工作方法簡單。在工作中具體到一部分事情上，有時存在著應付以求過關的想法；在遇到較大阻力時，就退縮，存在等靠的思想，沖進不足，求穩思想較重。
5.享樂主義方面。主要是：（1）繼續艱苦奮斗的意識有所淡薄。自認為工作近20年了，過去曾經在艱苦的地方兢兢業業地奉獻過，雖然沒有顯赫的業績，但是也揮灑過汗水、傾注了心血。現在條件好了，工作進取心弱化了。（2）工作
有驕傲自滿情緒，缺乏進取心。工作上習慣于按部就班,思想上有安于現狀，存有“干累了、歇口氣”、不求有功，但求無過的想法。（3）缺乏模范意識。表現在工作上有時候帶頭做的不夠，往往布置工作多，親自參與較少，經常缺乏帶頭執行各項工作制度和管理制度的模范意識。
6.奢靡之風方面。主要是：（1）節儉意識不強，有鋪張浪費現象。在公務活動中存在超規格、超標準接待現象，存在餐桌上的浪費現象。（2）缺乏艱苦樸素、勤儉節約的作風。如：對材料的審閱要打印出來后才能修改，不能做到反正面打印，嚴重浪費了紙張；上下班后經常就忘了關電腦、關空調。（3）人情來往庸俗化。有時講面子參加朋友、同學的私人聚會，認為不去是不給人家面子，不懂得人情世故。遇到原來有人情來往的老同事和朋友們有紅白喜事，認為不去不好看，怕得罪人，怕面子上過不去。
二、整改事項、目標和措施。
1.“貫徹執行民主集中制不到位”的問題。
整改目標：充分認識民主集中制的地位、作用和意義，切實貫徹執行民主集中制。
整改措施：（1）嚴格遵守黨章黨紀，認真執行局黨組的各項制度。（2）充分發揚黨內民主，正確處理集體領導與個人分工負責的關系。(3)全力發揮自己作為一名局班子成員的作用，積極為局建設獻言獻策，努力做好本職工作。
完成時限：20xx年12月。
2.“對黨內政治生活的認識不深刻的問題。
整改目標：講政治的要求內化于心、外化于行，民主集中制執行到位，明確黨內政治生活的作用和意義，并積極參與局黨組的政治生活，并切實發揮自己作為班子成員的作用。
整改措施：（1）積極按時參加黨內政治生活，充分明確認識黨內政治生活的重要性，把講政治的要求內化于心、外化于行。（2）每月集中學習不少于4次，深入學習習近平總書記一系列重要講話精神。（3）堅持集體學習與個人自學相結合，不斷提高個人理論修養和政策水平。
完成時限：20xx年12月。
3.“政治敏銳性和政治鑒別力不強”的問題。
整改目標：政治敏銳性和政治鑒別力明顯增強，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，具有較強的政治洞察力，敢于同不良思潮和風氣作斗爭。
整改措施：（1）嚴守政治紀律，時刻保持清醒頭腦，不斷增強敏銳性和鑒別力，在思想和行動上時刻與黨中央保持高度一致。（2）堅決貫徹執行黨的路線方針政策，自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，努力消除自身存在的各種錯誤思想，用黨員意識磨練升華自己，用黨性原則對照自己，用黨紀國法規范自己。（3）在大事大非面前立場堅定、旗幟鮮明，敢于同不良思潮和風氣作斗爭。
完成時限：20xx年12月。
4.“深入基層不多，開展調查研究少”的問題。
整改目標：扎根基層，深入基層，堅持經常性的調查研
究，做到與基層一線人員互通互動，及時了解基層工作情況，隨時掌握基層工作動向，切實解決基層存在的困難和問題。
整改措施：（1）堅持經常性的（每月不少于3次）深入基層調查研究和指導工作。（2）加強與一線執法中隊及人員的協調溝通，及時解決一線各中隊工作中遇到的實際問題。（3）扎根基層，立足基層，做到與一線互通互動，傾聽他們的意見和建議。
整改期限：20xx年12月。
5.“存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的情況”的問題。
整改目標：改變會風，注重會議質量，對上級的精神做到有部署安排，有跟蹤督辦，有落實總結。
整改措施：（1）盡量減少不必要的會議，多開情況分析措施會，不開空談誤事會，切實增強工作實效。（2）對上級的會議和文件精神要定期限、定措施、定責任、定檢查，做到有安排部署，有跟蹤督辦，有落實總結。（3）工作中帶頭貫徹和執行上級要求，充分發揮領導干部模范作用。
整改期限：20xx年12月。
6.“廉潔從政執行的不好”的問題。
整改目標：廉潔從政的意識明顯增強，能夠自覺認真執行黨風廉政建設各項規定。
整改措施：（1）強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育，增強廉潔自律意識。（2）嚴格遵守廉潔從政制度，認真執行中央八項規定。（3）從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
【篇六】安于現狀,缺乏進取精神
一、存在的問題和不足
1、系統知識學習有待進一步加強。不能較好處理學與干的關系，總感覺事務繁雜，難以抽出充足的時間來進行全面系統的學習。學習圖簡單，重應付，對各種新原理、新理論和新知識了解不透、學習不精、掌握不深，不能游刃有余運用到實際工作中來。
2、工作方法藝術有待進一步創新。辦公室工作是一門精深的學問，只有不斷探索，不斷提高領導藝術和工作水平，才能適應新形勢發展的需要。在處理某些問題的時候，總感覺到方法不夠多，視野不夠寬，思維不夠活，工作藝術和工作水平需要不斷提高。
3、工作的經驗還不夠豐富，這需要我平時多向有豐富經驗的同志請教，同時也要注意這方面的積累。
4、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后思想，惟恐事情做得不到位。而實際上思想包袱越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著要立足點站穩，基本點站牢的原則，大膽細致地開展工作。
二、整改措施
2、與時俱進，創新工作方法。善于與時俱進，大膽創新，放開視野，開闊思維，不斷創新工作方法，提升工作思路，創造性開展工作。善于把握宏觀形勢，結合我校實際，把握部門特點，多作深層次探討，多出創造性舉措，在突破性思維中謀求工作最大突破。善于原則性和靈活性相結合，既堅持原則、敢于碰硬、勇于負責，又講求策略、注重方法、講求實效。善于激發干群熱情，創造寬松環境，形成上下齊心協力推進工作的強大合力。
