為人處世說話技巧10篇
為人處世說話技巧(1)
你為什么不容易獲得別人的幫助_為人處世有人愛特我，讓我幫忙轉發一條微博，我去看了，沒看明白，問，給我一個鏈接，我打開了，是錯誤頁面，又給了一個鏈接，是一條微博，這回，稍微明白是怎么回事，但是沒有詳細的資料。
原微博是篇非常好的文章，引經據典，恣肆汪洋，才華橫溢，我隱約能夠感到事情之間的聯系，但是不明確，讓我花太多時間去查證，我也覺得不值得，所以，在確認基本事實后，我先幫忙。
但這個事例是有點特殊的，更多的時候，我可能不幫忙。
因為我不清楚到底怎么回事。
我遇到過很多求助，有的幫有的不幫。
我自己，也求助過很多人，有的被幫有的不被幫。
不被幫的原因，我也總結過，比如人微言輕、對人無用，這是一種，比如所求助的事和對方的風格不同，不容易出手，這也是一種。
被幫與否的關鍵原因，我覺得不外乎如此：
1、禮貌
求人幫忙，姿態要低，這是肯定的。所以我寫郵件，通常很有禮貌，“拜托”、“可否”、“誠請”都是常用詞，末尾，通常是“順頌春祺”，落款秋水上對方懂不懂這種古式禮儀可能不重要，重要的是能夠感覺到我的誠懇態度。
禮貌出于真誠，禮儀重在細節。有人請我幫忙時叫我“肖老師”，我雖然本姓不是蕭，但無論如何給人改姓是個不夠專業的表現。
不管別人是否幫了忙，道謝，這也是個禮貌問題。沒有誰貪圖那聲謝，但這代表了一個人的素質。
2、專業
前述的改姓是其一，如果求助的內容寫得就語焉不詳，既讓別人覺得無從下手，也讓別人覺得，此人做事不專業，不可靠——雖然，不成熟才會導致需要很多幫忙，但是幫人，是要看專業與否的，因為這樣的人有可能越幫越砸，最終，把幫忙的人也給陷進去。而且，由于不專業，很多時候，這樣的人會有依賴性，比如給個簡歷你看看，你給了意見，最終，他可能讓你直接給改。你提議做個PPT進行說明，他做不出來，最終，他希望你來做。
誰都不希望幫忙是個惹火上身的事。
要請別人幫忙，用簡短清晰的語句，描述是什么事，為什么需要幫忙，需要別人怎么幫忙，最好把準備工作都做到位，這樣別人可以在短時間內衡量要不要幫，而不是別人需要查大量資料才能夠確定，很多人也不會愿意去查資料。尤其是有些背景，自己清楚，別人不清楚，而你不能要求別人象你一樣清楚。
3、時間管理
其實，在幫忙中的時間管理和禮貌、專業都分不開。
約好了人，但自己晚到甚至不到，這都很失禮。我遇到過朋友十萬火急地請我幫忙介紹人，我也很上心，早早約好了時間，到時間后，自己去了，約的介紹的朋友去了，唯獨發起人沒有到，電話打過去問，說是一早感冒了，出不來了。這事讓人沒辦法不惱火，一早感冒，可以一早電話取消，等人都到了，再道歉也晚了。那件事情，我連續請朋友吃了兩頓飯才算了事。至于請我幫忙的朋友，我是不敢再把他當朋友了。
另一種時間管理的誤區是：把自己的事情放到第一位，不管別人在忙什么，提要求、催促。
4、功利
用到人的時候，熱情。用不到人的時候，冷淡。這樣的人，能幫一次，不敢幫第二次。
曾經有人粉我，問我問題，我回答了，對方沒有回音。過了一段時間，看到有人轉他的微博，我當時直覺是，這個人已經取消對我的關注了，看了一下，果然。也許我的回答不能讓他滿意，但我也是認真負責地回答了的——我在線下認人不行，但對于數字ID的記憶會比較深刻，不過現在我真忘了這個人是誰，只記得這個事，事可做案例，因為有啟迪，人可以忘記，因為不重要。
5、帶給別人麻煩
提出要求的人往往簡單，開口就行了，幫忙的人卻往往需要付諸行動。比如從A地到B地，怎么去？可能要花多長時間？人都會衡量投入產出比，如果讓我為了幫個忙，需要花四五小時往返兩城，這我真不見得做得了，路費是小事，我要衡量這幾小時用在其他地方的效果。
6、小利誘之
比如請吃飯小禮品什么的，可能是看多了《影響力》吧，所以會覺得這是技巧，但是忽略了：誰也不缺一頓飯吃，沒有情感基礎而懷有明確目的性的吃飯，會讓人警惕，所謂吃人家的嘴軟，如果根本不想幫忙，那不如直接拒絕，何況吃飯還需要花時間。對很多人來說，時間真是比飯值錢多了——這樣說顯得勢利，但時間和金錢的確也是可以類比的。
反過來的情景也有，就是吃飯從不懂得買單。曾經與一位小朋友吃過數次飯，每次都是我買單，唯一一次說要請我客，我點了菜又被對方一直抱怨這個不好吃那個不好吃，為了避免以后再有機會一起吃飯，我趕緊搶著買單。我年長、收入比小朋友高，買單是正常的，但我也要避免別人對我的依賴。
7、上進
我覺得這個因素非常關鍵，即：這個人到底值不值得幫。
一個上進的人，幫他的人并不是想要從他身上獲得什么，幫，也可能出于對社會的回饋，誰都樂見上進的年輕人，這是世界的希望，這樣的人，是讓人愿意賠錢賠時間賠精力來幫忙的，就象《PayitForward》。
有些人看似謙虛，其實聽不進別人的意見，說幾句就惱火了，以謙虛的語氣反駁，對于這樣的人，要的是夸獎和鼓勵，不能提意見，提了意見，好意都可能收獲反感。
佛渡有緣人，就是這個道理。
很多人幫我，我想也是因為我是一個上進的人，知進展，懂分寸，積極、熱情，而我幫的很多人也是如此，幫過的人大部分都忘了幫過，但是相信，他們會懂得我的善意，去幫助更多的人，這是一種傳遞、光和熱的發散。
為人處世說話技巧(2)
經典語錄：下次見你，我要以好久不見的名義抱你_為人處世1、有事情是要說出來的，不要等著對方去領悟，因為對方不是你，不知道你想要什么，等到最后只能是傷心和失望，尤其是感情。
2、人不必太美，只要有人深愛；人不必太富，只要過得溫暖。
3、值得琢磨的一段話：“成熟的人需要面具。戴上，堅強面對社會；摘下，溫柔面對家人。”
4、買了新衣服新褲子新鞋必須第二天就穿，能過幾天再穿的人都太能忍，城府太深，不能深交！
5、一個女孩子為什么要努力？努力是為了當你看到自己喜歡的東西時，不用擔心自己的錢包，更不用顧慮別人的臉色。努力，跟你的性別無關，跟你單身與否無關，努力，是為了讓自己更獨立。你只有經濟獨立，才能人格獨立，只有生活獨立，才能思想獨立。
6、下次見你，我要以好久不見的名義抱你。
7、我就是那種什么事都往壞處想的人，提前失望總好過突然失望。
8、努力修煉、完善自己，讓五年后的自己感謝現在勇于擔當的自己！
9、沒必要刻意遇見誰，也不急于擁有誰，更不勉強留住誰。一切順其自然，最好的自己留給最后的人。
10、敏感源于自卑，自卑源于自己本事不夠。
11、有的人，該忘就忘了吧！所謂的念念不忘，在自己眼里，是愛；在對方眼里，是煩；在別人眼里，是賤。
12、所有的愛情不能成，原因是有三：開始不給機會；中間不給空間；結局不給寬容。
13、很多人不是孤僻，而是有原則有選擇地社交。和喜歡的人千言萬語，和其他的人一字不提。
14、你現在的生活也許不是你想要的，但絕對是你自找的。
15、趁著心情好的時候趕緊睡覺，不然熬到夜深人靜的時候心里有點難過什么的，會放大一百倍。
16、心本身不大，千萬不要背負太多。昨天的糾結，只會囚禁你的今天和明天。人生，一定要學會釋放！
17、要記住，無論我們最后生疏到什么樣子，曾經對你的好都是真的。
18、真正的善良不是軟弱更不是退讓，而是從不去主動傷害別人，不會糾纏不休，懂得適可而止。
19、每天多一點點的努力，不為別的，只為了日后能夠多一些選擇，選擇云卷云舒的小日子，選擇自己喜歡的人。
20、一個男人拼命掙錢卻不注意健康，等于是在給另一個男人打工！一個女人拼命省錢卻不注意修養，是在給另一個女人騰地方。
21、人永遠不會珍惜三種人：一，輕易得到的；二，永遠不會離開的；三，一直對你很好的。但是這三種人往往一離開，就永遠不會再回來了。
22、看到一句有意思的話：同樣都是擱置了一個月，橙子才開始皺皮而蘋果卻已經腐爛了，所以說臉皮厚對于生命的意義非常重大。
23、小的時候，我們都長身體去了，所以很天真、很快樂。等長大，不長身體，就都長心眼去，就活的很累了。
24、總有一天，你不會再需要瘋狂的愛情，而是需要一個不會離開你的人。
25、避免失望的最好辦法，就是不寄希望于任何人、任何事。期待，是所有心痛的根源，心不動，則不痛。
為人處世說話技巧(3)
第1計 施恩計
在人際交往中，見到給人幫忙的機會，要立馬撲上去，像一只饑餓的松鼠撲向地球上的最后一粒松籽。因為人情就是財富，人際關系一個最基本的目的就是結人情，有人緣。
要像愛錢一樣喜歡情意，方能左右逢源。求人幫忙是被動的，可如果別人欠了你的人情，求別人辦事自然會很容易，有時甚至不用自己開口。做人做得如此風光，大多與善于結交人情，樂善好施有關。施恩術是人情關系學中最基本的策略和手段，是開發利用人際關系資源最為穩妥的靈驗功夫。
幫助別人時，要掌握以下基本要領：
1.施恩時不要說得過于直露，挑得太明，以免令對方感到丟了面子，臉上無光；給別人已經幫過的忙，更不要四處張揚。
2.施恩不可一次過多，以免給對方造成還債負擔，甚至因為受之有恥，與你斷交。
3.作為領導要培養下屬對你的感情依賴，讓他們心甘情愿為自己效力。
4.給人好處還要注意選擇對像。像狼一樣喂不飽的人，你幫他的忙，說不定還會被反咬一口。
???第2計 迂回計
遠行之人，前有高山擋路、石頭絆腳，自然會想辦法繞過去，或動腦筋另辟蹊經。這種做法應用在人情世故里，便是繞著圈子達到目標。換個說法就是不走直線走曲線。
有些話不能直言，便得拐彎抹角地去講；有些人不易接近，就少不了逢山開道、遇水搭橋；搞不清對方葫蘆里賣的什么藥，就要投石問路、摸清底細；有時候為了使對方減輕敵意，放松警惕，我們便繞彎子、兜圈子，甚至用“王顧左右而言它”的迂回戰術，將其套牢。
生活中不少人是“直腸子”，“一根筋”，為人處世“不撞南墻不回頭”，十頭公牛也拉不回來。這樣的人最該學點迂回術，讓自己的大腦多幾個溝回，腸子多幾個彎彎繞，神經多長些末梢。
一言以蔽之：繞幾個圈子可使你能在人情關系中得到實惠。
?第3計借口計
人做事情總是要名正言順，要有個說法給個交代，要找個托辭做個解釋，仿佛有了理便一切有了著落。有時人們迷戀理由甚至到了掩耳盜鈴的程度。
所謂借口，其實是“沒理找理”，所以找借口時便要繃起臉來，一副“理直才氣壯”的樣子，方能得逞。而時機未到便慌慌張張地辯解，只會勾起人們的懷疑和警惕。
???第4計旁敲計???
和人打交道，善聽弦外之音，又會傳達言外之意，是最奧妙的人際關系操縱術。老于世故之人大都擅長話里有話，一語雙關，精明之人無須多言直語，即讓你心里明明白白：“高明”的小人慣會含沙射影，指桑罵槐，用話中之刺讓你身敗名裂。不管說話之人是否故意暗藏玄機，聽話者必須弄明白他的真實意圖，方能應對恰當。
腦子不清，耳朵不靈，一定會多遇難堪。話里藏話、旁敲側擊是聰明人的“游戲”，笨人玩不了。腦子不靈光，煞風景自不必說，落笑柄更是常有的事。話里藏話、旁敲側擊其實是一種迂回，可它既重迂回策略，更重隱含之術，較之迂回更主動，更微妙。是“妙接飛鏢又暗中回擲”的高超人際交手術，是機智聰明者才能駕馭的玄妙功夫。
???第5計獎賞計???
人生在世，“名”最為緊要。為了臉面，人可以“打腫臉充胖子”。傷了面子人會和你結仇，意圖報復；給了體面則會結出友誼之花。誰要忽視了臉面問題，他自己也斷不會混得“有頭有臉”，不去尊重別人，誰會給你好臉。
給人面子是領導者專用術，不是上司沒有“賞”別人臉的資格。有了資格，便無須恭維、討好，只須稍加表示，便會讓人受寵若驚，鮮有失靈。我們應強調，給人面子者不可與人過于親近。親近滋生輕慢，令人喪失神秘，且缺點也會明顯。給人面子，最難之處便在于在威嚴和親近間求得微妙平衡，此所謂“遠了不親，近了不敬”。
???第6計恭維計?
戴高帽的做法常被人恥笑，主要是因為：一來做高帽子的確很不費力，可以日產萬項；二是人人喜歡，趨之若鶩；三則是因為品味低俗、令人生厭的偽劣“馬屁”隨處都是。
其實恭維分有三六九等不同質地的類別。上等品被稱為“贊美”、“贊揚”、“贊許”、“稱頌”等，下等品則被貶為“討好”、“阿諛奉承”、“溜須拍馬”、“獻媚邀寵。”
上等的恭維有幾個主要規范：1.無論真假卻令人樂于信2.不著痕跡，不動聲色，使人渾然不覺3.氣味芬芳宜人，遠離點頭哈腰；4.富有新意，而非陳詞濫調；5.尺寸恰當，份量適中，正中下懷。
可見，戴高帽看似簡單，其實最難。上下之分在于品味，奧妙之處存乎于心，不一而足。要想脫開令人生厭的廉價低俗，又不能過于提高成本，沒有好的生產技術是無法完成的。所以當小心謹慎、全力對待，否則非常容易弄巧成拙。
???第7計激將計???
激將術主要是通過隱藏的各種手段，讓對方進入激動狀態（憤怒、羞恥、不服、高興）導致情緒失控，然后無意識中受到操縱，去干你想讓他干的事。說到底，人是感情的動物。所以在人際交往中，必須想方設法調動感情的力量，來激發人的積極性，調動其熱情和干勁兒。
“激將”就是一種很好的策略。激將術一般有下列幾種：1.用高帽趕鴨子上架；2.故意貶低，挑起好勝之心；3.吹胡子瞪眼睛，敲桌子點鼻子，惹人發怒；4.冷冷冰冰，或佯裝不信，使人吐露真言。對壘之中，一是看忍功耐心，誰更冷靜；二是看誰扮演得更天衣無縫，使對方察覺不到自己的真實意圖。
???第8計貼金計???
在當今激烈競爭的人際關系中，如果不懂得為自己“評功擺好”，即使肚子里真有貨色也是黃枉然。要實干，更要會往自己臉上貼金。
貼金術的核心技術有如下幾點：1.閃光不太經常，卻能總有新鮮才華示人，讓人覺得你是不可多得的寶貝。2.有粉向臉上抹，平時便多找機會，看似不經意地露一手，或敢于說一鳴驚人之語。3.得不到的東西既然最好，你便應深居簡出，保持神秘，不隨便允諾請求，讓他人“胃口”常開。4.發掘自身特點，所謂“不沾富貴就講品味”，揚己之長，避己之短。
???第9計遮羞計?
人穿衣裳一為御風擋寒，二為求得美麗，三為遮羞。為人處世，誰都會有羞于啟齒的隱私。因此，善于遮羞不可或缺。
人言家丑不可外揚，自己的難言之隱誰也不想示人，落下笑柄。然而除非已莫為，才能人不知。所以遮羞術一是要盡量保守秘密，二是要在丑事曝光后，使其產生的不良后果變得小一些。
別人出丑，不能幸災樂禍心溢于言表，否則會結下仇家，并為眾人不齒。如能主動為別人打圓場，遮丑事，就能順水推舟般地落下人情。
世事難料，隱私絕非不會泄露。每個人都會有出丑露乖的那一天。首先要保持冷靜，不能手忙腳亂，丑上加丑，推倒瓶子灑了油。其次要學會順力借力，切莫生遮硬擋，此地無銀三百兩。第三可以“王顧左右而言他”，分散人們的注意力，避其鋒芒。千萬不要讓一個小小的把柄被人揪住，帶出更大的丑事，使對手一鼓作氣害得你身敗名裂。莫因丑小而不遮。
???第10計捧場計???
一個“捧”字暴露了我們的從屬身份和地位。我們是那些下級、“低輩”、“服務員”、求助者等弱光小個的“眾星”，所以才會有“捧月”的念頭和需要。“捧”好“月亮婆婆”的大駕，想方設法維護其面予和尊嚴，因為我們勢不如人，有求于他，不敢得罪或想主動討個好。于是我們不可“居功自傲”；不能只顧下棋不分對手；不能不長眼色不會變色；甚至還要說好不說歹，報喜不報憂，或替人背黑鍋。
一句話，對“太歲歲’要敬畏有加，投其所好，更不能去動他的一點“土”。說白了，“太歲”們便是上司以及類似上司的準上司。我們身為“小星星”，不但要“捧月”，還得去捧“大星星”。看“太歲”們臉上是否有光，便知你是否“捧”到了“場。
???第11計借光計???
借光由來已久，中國自古有很多詭智謀略與之有關，比如狐假虎威、攀龍附鳳、借刀殺人、拉大旗作虎皮等等。我們略加留意就會發現，傳統上對借光術評價不高，為君子不齒。誠然，小人慣會沾光行騙，欺世盜名，狗仗人勢，但這并非借光本身的錯誤。只要動機純正，借助各種外力提高自己的知名度和辦事效果，是被社會承認的方式之一。我們不可妄加指責，斥其一無是處。
很多人都有一個誤區，似乎一提借光便是借某人的勢力，其實這是片面的誤解。借權貴名流為自己所用，只是借光的常見形式，實際上凡是能讓我們為人做事增光添彩的人、物、事、情，都是借光的范圍，比如祖宗、衣服、籍貫、才智、言論等等，不一而足。
???第12計圓場計??
做人受歡迎其實就是深諳人際交往中的方圓之術。在需要“圓”的時候圓通一些，便能在復雜的人情關系中，取得順暢生活的通行證。這種做人的技術就是善于四場，它的功能可用十六個字來概括：調解糾紛，化解矛盾，避免尷尬，打破僵局。
從主動的角度說，是別人出乖露丑了主動打打圓場，為人數場；他人陷入窘境，主動解圍，去給他找個臺階讓他下得了臺。
從被動的方面講，自己造成失誤時，要善于撲救，自圓其說；不幸落入社交僵局，通權達變，打破冷場堅冰；與人很有可能產生不快時，更少不了和和“稀泥”，讓對方少丟些面子，保持體面，從而把事情擺平，甚至變壞事為好事。
為人處世欲功德圓滿，有一個良好的人緣資源，少了圓場術的技術支持，很可能會是個“豆腐渣工程”，是只能說說而不能達到的幻覺，頂多像肥皂泡一樣“一圓即滅”。
???第13計退讓計??
如何在人際關系中以退求進？以跳高為例，退得遠，可跳得更高。人際關系中暫時的忍讓吃虧，可以獲得長遠的利益。關鍵是要不露聲色地迎合對方需要，即以對方的利益為重，又為自己的利益開道。求人幫忙，要求可先提得很高，結果適得其中，對方會因為沒幫上你大忙而內疚，進而較易答應你較小的要求；或者循序漸進，從讓他做小事開始過渡到幫大事。因為他已對你有好感和依賴，養成了對你說是的習慣。先高后低，可造成你大步退讓的假像；由小到大，讓對方無法察覺你“先得寸后進尺”的真正意圖。
日常交際，多非對立。要切記“兩虎相爭，必有一傷”的古訓，切勿火上澆油，釀成“燒了大屋”的悲劇。讓人一步不為低，如果你占理又能相讓，眾人不但會承認你是對的，更會稱道你的寬宏大量，令你達到眾望所歸的完美地步。
???第14計自嘲計?
如何妙用幽默這副“潤滑劑”？幽默一直被人們稱為只有聰明人才能駕馭的語言藝術，而自嘲又被稱為幽默的最高境界。由此可見，能自嘲的必須是智者中的智者，高手中的高手。自嘲是缺乏自信者不敢使用的技術，因為它要你自己罵自己。也就是要拿自身的失誤、不足甚至生理缺陷來“開涮”，對丑處、羞處不予遮掩、躲避，反而把它放大、夸張、剖析，然后巧妙地引申發揮、自圓其說，取得一笑。
沒有豁達、樂觀、超脫、調侃的心態和胸懷，是無法做到的。可想而知，自以為是、斤斤計較、尖酸刻薄的人難以望其項背。自嘲誰也不傷害，最為安全。你可用它來活躍談話氣氛，消除緊張；在尷尬中自找臺階，保住面子；在公共場合獲得人情味；在特別情形下含沙射影，刺一刺無理取鬧的小人。
???第15計觀色計???
如何準確地揣摩他人心理？察言觀色是一切人情往來中操縱自如的基本技術。不會察言觀色，等于不知風向便去轉動舵柄，世事國通無從談起，弄不好還會在小風浪中翻了船。
直覺雖然敏感卻容易受人蒙蔽，懂得如何推理和判斷才是察言觀色所追求的頂級技藝。言辭能透露一個人的品格，表情眼神能讓我們窺測他人內心，衣著、坐姿、手勢也會在毫無知覺之中出賣它們的主人。
言談能告訴你一個人的地位、性格、品質及至流露內心情緒，因此善聽弦外之音是“察言”的關鍵所在。
如果說觀色猶如察看天氣，那么看一個的臉色應如“看云識天氣”般，有很深的學問，因為不是所有人所有時間和場合都能喜怒形于色，相反是“笑在臉上，哭在心里”。
“眼色”是“臉色”中最應關注的重點。它最能不由自主地告訴我們真相，人的坐姿和服裝同樣有助于我們現人于微，進而識別他人整體，對其內心意圖洞若觀火。
???第16計雙面計???
如何在特殊關系中唱“紅白臉”？要在人世間做到見機行事、可剛可柔，需要的臉孔不止成百上千，它需要慣會逢場作戲的好演員，去擔當差距很大的角色。變臉功夫何能止于二、三。
人際交往，談判交涉，官場商場，必須懂得自保方可主動而取勝。一味地“軟”，粉紅臉，無異于縱人欺侮，總是黑著臉強硬或白著臉使詐，又會激化對立、處處受防而落得敵人滿天下。高明的操縱者，紅黑相間，紅白并用，追求軟硬兼施的巧妙效果。
你可以“說單口相聲”，一會兒紅臉，一會白臉，教人捉摸不定，高深莫測。扮著黑臉作莽漢可殺滅對手威風，作紅臉好人可用以給人臺階，圓滿收場。
你可以“演雙簧”、說“對口相聲”，一唱一和，讓對手如墜霧里。扮白臉者給對手造成壓力，構成威脅，然后由紅臉出場取得滿意的結果。這種搭配效果，與一人又及面有異曲同—之妙。對于兩面三刀的小人的招數我們不可使用，卻不可不知。
???第17計恐嚇計???
如何利用人性的弱點控制他人？人人都知道“撐死膽大的，餓死膽小的”。可大多數人都無法忍受恐懼，戰勝怯意。這便是恐嚇得以奏效的心理基礎。
恐嚇多用于在較量的開端處，為自己建立心理優勢，另外也可打草驚蛇，引出對手的弱點。
要嚇住人必須想方設法比常人多長幾個膽子，比對手更為氣勢洶洶。以對陣為例有幾個辦法可以使人更容易產生勇氣：1.找出蔑視對手的理由；2.大聲說話，造出聲勢；3.以眼光作劍逼迫對手；4.身體擺出必勝的架勢；5.背光站立。
恐嚇有幾個常見的戰術不可不知：
一、善用法律這把“尚方寶劍”壓人，是當代法制社會中不同于以往的重要方法。
二、在捧場、恭維中夾雜“恐”字常常奏效，而有時則非此不可。
三、先發制人，先聲奪人，先下手為強，努力創造先機進而致勝。
四、以平淡、低調使自己更顯得堅定。這是較為圓熟的方法。
五、以無言對惡語，用寂靜生恐怖，對對手不理不瞇。這是最為上乘的恐嚇。
另外應強調：恐嚇是很難駕馭的技術，不知對手深淺極容易弄巧成拙，所以風險很大。
?第18計洞察計???
如何防止結交“危險的關系”？許多人對朋友不善測度及評價，在危機之中常常錯擇庇護之所，被人出賣甚至落井下石。用逆境、官位、利益這三個試金石測度朋友之心，鮮有不準的例子。當然這個辦法代價高、耗時長，更兼有被動的缺憾。
靠聰明世故來主動推斷人心，付出現實代價不大，卻是一般則又難駕馭的技術。這種方法有著捕風捉影之嫌，依每人情況不同，常會發生誤差。
用壓力推斷人心獨樹一幟。它靠正面的狂轟濫炸，摧毀對方心理防線，屬于正面進攻型。減消壓力，使其放松警惕也有可能讓他原形畢露。此種辦法適用于強大的操縱者。
逆向推測，反觸其意是很巧妙的背后進攻術，然后須選準對象，力避臆斷的不良后果，即“以小人之心，度君子之腹”。
張揚的敵手未必險惡，難對付的是外表柔弱的奸邪之徒，因為他容易讓我們因疏忽而遭暗算。雖然柔弱之人未必心照，但對他們更應多多防范。
???第19計 把柄計
如何牽著他的鼻子走？生活中的許多日常用品、用具都安有把柄，方便使用。在人情關系學中，尋找把柄、制造把柄主要用于控制他人，使其為我所用，聽我調遣。
每個人都有弱點，這些弱點利用好了便是很好的把柄。性格急躁者可用激將法，連他的趣味、喜好也可以被用作打開其欲望之門的鑰匙。只要拿他最喜歡或忌諱的東西去誘惑或打擊他，他就必定上鉤無疑，授你把柄。他人的隱私如緋聞、受賄、罪行等也可以使其受制于我。在談判、競選、糾紛中也常被使用，效力巨大無比。
另外，有些把柄是隨機出現的，如辯論之中的口誤，應該及時抓住，窮追猛打。如果對手把柄難尋或沒有漏洞，也可以發揮創造性制造或挖掘把柄，再安到他身上去。
從中我們應該學學乖：朋友之間吐露真相是危險的，因為誰也不能保證日后會不會反目成仇。因此人際往來，交朋結友應懂得矜持之道及胸有城府，力免授人以柄而淪為受制于人的可憐下場。
???第20計蒙蔽計??
如何在競爭對抗的關系中占上風？蒙蔽術的要義所在是將自己的目的和意圖深藏起來，使對方無法發現而麻痹大意；或者用假幌子使對方無從辯認，信以為真。然后，我們便有了條件和時機，從容完成原定計劃。
蒙蔽對于對手來說就是蒙住他的眼睛，或攪亂、誤導其視線。主要的辦法有：
1.魚目混珠：將假靶子樹得一本正經，讓敵人信以為真，爾后我方聲東擊西。
2.障眼法：做很多動作讓敵方難分真假，疲于猜疑與應付，或者熟視無睹而放松警惕。
另外，掩飾我方弱點也是蒙蔽的功用。
（孫子兵法）中的十二項戰術總結了主要的蒙蔽方法，按原則可分為三大類：一、在外表上偽裝己方的實力，以欺瞞敵人；二、誤導敵人，使其陷入混亂；三、面對強敵，避實就虛，以計圖之。
應當特別強調的是：蒙蔽有善意惡意之分，意圖良好而使用刀無可厚非之事。同時，懂得蒙蔽術之后方可識破、對付奸詐行騙者，不可因其多被貶斥而不屑一顧。
???第21計攀纏計???
如何以“軟磨硬泡”達到目的？攀纏術的形式表現為軟磨硬泡，有些死皮賴臉的味道。然而，究其實質，它與沾邊耍賴、無理取鬧有著根本不同。它立足于韌性與耐心，著眼于感化對方，所謂“精誠所至，金石為開”。
厚著臉皮而克服害羞和自卑，在交際處世中主動出擊，不達目的誓不罷休。拿出耐心，妙示誠意。結果必須是勝利與感化對方同時而至，否則便會導致戰爭升級，雙方反臉，事與愿違。
笑臉相向、幽默開道，或者調動眼淚、苦苦哀求，正是從上面的意義上來說，是泡蘑菇最為有力的技巧。取得對方的認可、同情甚至贊賞才是我們所要達到的目的。如果不分對象、不顧自身條件一味糾纏，定會落個無賴之名，甚至惹禍上身。
俗話說“一回生，兩回熟”，與陌生人，尤其是異性打“第一回交道”，是值得潛心研習的藝術。和人家一點交情也沒有，何談去“泡”得他心軟呢？人情，永遠是關系學的核心所在。
? 第22計釣魚計???
如何與有用處的人套牢關系？建立和維護人際關系都需要有耐心，這和釣魚的道理有點相似。釣魚的基本要領，可通過其“三部曲”做簡單介紹：
1.做餌與下鉤：單從魚餌的選擇或制作而言，需要極強的判斷力：如要釣的魚愛吃什么食（即要針對的人用什么能夠激起其欲望）：即魚餌是否更能奏效等等。下約要找對合適的“魚塘”（即場合）及合宜的計機。
2.守竿：此階段第一要有耐心，為人不可急功近利得“一下釣就想見到魚”。第二要冷靜，給“魚”一點點“甜頭”還不足以使其上當，也許對方是在試探是否安全。
3.收鉤：這是最危險的時刻，到嘴邊的肉卻沒吃到的事情大都在這個時候。此時務必要深藏不露，一旦稍露猙容或過于急促，便會功虧一簣。老于世故者，定會隨機收放，張馳相宜，吊足對方胃口，讓鉤進嘴更深，釣得更牢。
除基本要領外還應注意把釣到的小魚喂大、線放長些等釣魚術的策略，亦即不可忽視平時對于朋友同事等身邊的感情投資。
? 第23計拆臺計???
如何打消對手的囂張氣焰？凡風光而居臺面之上者，都有其外在與內在的各種力量支撐才得以維持及擴張自己的威勢。找到對手最主要的頂臺柱，給他破壞掉或偷梁換柱，便是拆臺的主要手段與內涵。
來進攻你的人大都依托其“后方鞏固”，所以危及他的大后方，叫他后院起火則是遣散自保的拆臺手段之一。圍魏救趙之計使是最典型的計謀。
傲氣之人都有各自傲氣的資本，如果能對癥下藥，“凍結”他的生產資金，就如同釜底抽薪，定會讓他變乖一些。
大部分有頭有臉者都死要面子，對準他的弱點，來個“你怕什么就跟你來什么”，就如同動搖了人的精神上的臺柱子，任何鐵板一塊、軟硬不吃的人都會繃不住勁兒。同理可知，打擊對手的信心、勇氣、幸福感等等，都能做到拆對手“心靈之臺”，而其中最厲害的招術莫過于毀掉他的希望。一個毫無指望的人不會有什么心思搭臺唱戲，苦心經營，他的臺更是不拆自垮，不奪自棄。
???第24計反悔計???
如何避免陷入他人的圈套？重信守諾是為人永久稱頌的處世信條，反悔行為素為君子不齒。然而凡事過猶不及，我們的文化長久以來將我們教育成一個絕對與人為善的好人，使得在許多應該維護自己利益的時候我們都不去據理力爭。因此，懂得反悔之道，是一個人通權達變，實現自我價值的必要開端。如果反悔對人對己都沒什么壞處，而對于成功合作，玉成好事有促進之益，為何要執迷于愚忠之謬呢？
具體的人際交往中，反悔術講求“毀諾”要有禮有節。“我保證”是語言中最危險的句子之一，所以在許諾時就應該八成把握只說五成，而不應把話說絕說滿，免得忽生變故時沒有回旋余地。至于不能兌現的請求有時也可答應下來，但也應許諾巧妙，緩兵有術，更不應經常以拖延去反悔。
???第25計應變計???
如何適應人情關系的突然變化？宋代羅大經《鶴林玉露。臨事之智》中云：“大凡臨事無大小，皆貴乎智。智者何？隨機應變，足以得患濟事者是也。”從一定意義上說，智者便是能隨機應變，見風使舵之人。
應變的最終目的是使自己永遠處于主動地位，駕馭事態發展，以實現既定目標。具體一點說：應變從功用上講不外乎保持主動和變被動為主動兩種。
人們生活中所要應變的境遇，大致可分為四種情境：
1.遠慮：人無遠慮，必有近憂，對遠慮的應變是最具戰略意義的應變。一個人只有高瞻遠矚，拿得起放得下，能屈會伸，才能爭到主動地位。
2.近憂：遠慮不及，必生近憂；并且，即使深謀遠慮，但由于外部形勢變化莫測，也難免不生近憂，比如工作變遷帶來的陌生交際環境等。
3.處危：進化不解，釀成急禍，于是處危又是應變的一種境遇。處危應變，或虛張聲勢，或以攻為守，或將計就計，不一而足。通常而言，處危應變最能反映一個人的應變智謀和膽略。
4.臨機：這是一種隨意、溫和的情境，在這種情境下，善于見機行事，處世變通，是一個人在日常交際中人情操縱水平的重要表現。
???第26計裝傻計???
如何才能做到“大智若愚”？“難得糊涂”歷來被推崇為高明的處世之道。只要你懂得裝傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。做人切忌恃才自傲，不知饒人。鋒芒太露易遭嫉恨，更容易樹敵。功高震主不知給多少下屬巨子招致殺身之禍。與領導交往最重要的技巧就是適時“裝傻”：不露自己的高明，更不能糾正對方的錯誤。人際交往，裝傻可以為人遮羞，自找臺階；可以故作不知達成幽默，反唇相譏；可以假癡不癲迷惑對手。你必須有好演技，才能僅得可愛，“瘋”得恰到好處。誰不識使中真相誰就會被愚弄；誰能不領會大智若愚之神韻，誰就是真正的傻瓜、笨蛋。
? 第27計賣乖計???
如何以最簡單的方式打動人？賣乖術是人情關系學中最為精明的一招。為人乖巧伶俐，做事多長眼色，誰都喜歡。而精明之人并不止于此，他們善于投機取巧，甚至能夠制造錯覺，像一個高明的魔術師。
明明是在求人，而給人的感覺卻是他們在施恩；本來了無功績，卻可兩邊落好，大落人情債權。
人際關系存在著一個“成本”，用術則能降低成本或不用投入也可獲得人心。可扮可憐博得同情；用廉價的稱贊賺取高貴之物；賞個虛頭銜鼓勵干勁；對名人強者明貶實褒加深印象，都是極妙的賣乖之法。
商業領域中賣乖常會出奇制勝，以小換大。比如捐助、義賣、讓利等等公益活動，表面上資助非盈利甚至“倒貼”的社會公益事業，“無私地”奉獻出愛心，實際上所起的廣告效應，會遠遠大于同等成本的“硬性”廣告。并且，“硬”廣告只是讓人知道，而“軟”廣告卻在出名的同時獲得好感與支持。企業家也應善于操縱人心，學會賣乖。
???第28計露丑計??
如何把“短處”變為“長處”？遮羞蓋丑是人的本能，對于自己的缺點和過失強為掩飾，會欲蓋彌彰，反致破綻百出。不妨主動露丑，一是增強自信和尾氣；：可顯得本色和人性化，對人的批評也會少要；三來表現出弱點并好好發揮，可使人更加喜愛。
露丑有著主動進攻型的用法：
①露一丑，遮百丑：利用人們的思維有三，主動露出一個丑處，可以讓人忽略其余更多的丑處。
②故露破綻設圈套：故作不經意犯下過失，讓對方以為是把柄式真實信息，從而落入我方早已設好的圈套。
③以丑揚名，大做廣告：利用人們的好奇心、逆反心理，以及對丑陋的悲天憐人等，刻意家丑外揚，突出短處，宣傳錯誤，可以達到出奇制勝的廣告效果。
總之，“丑小鴨"同樣可以讓人喜愛，成為”丑星“露丑主動可使短處變長處，甚至可以誘敵上當，以”丑“制勝。
???第29計反譏計???
如何“修理”刻薄的人？為人不可囿于寬厚，而應學會對他人的無禮攻擊。吹毛求疵、嘲笑挖苦等以牙還牙，反唇相譏。對方成心讓你下不來臺，你怎能只張著口而不自衛還擊呢？
反譏讓攻擊者自食其果。首先要會借力使力，順水推舟，借石反砸。其次要冷靜沉著，一擊即中要害，用力迅猛，使對方一下子就啞口無言。最后要注意區分對方的攻擊性質。他是侮辱性的，便叫他自取其盡；他是諷刺，就讓他“回收"諷刺。總之是要讓攻擊者的用力與其受到的反擊力成正比。
對付反譏，便應在我方發動攻擊時，毫無疏漏，讓對方無從還口；或掩藏弱點，讓他一時尋不到破綻，沒有反擊點，借不上力。
避免反譏，便應注意言行謹慎的重要。尤其在使用譏諷時，要多些自嘲和善意的撫慰，讓對方感受到你的良苦用心而樂于受之。
???第3O計反語計???
如何讓人際關系更加生動活潑？人們的語言表達有著約定俗成的習慣性規則。在特定的情況下，人們也出于表達的需要打破習慣的約束，并反其道而行之，便形成了反語。反語是一種極端的拐彎抹角，徹底的迂回表達。
反語的用途主要有：1.直接表達禁止和壓制時，以反話表達正面的意思。2.面對荒謬不硬加駁斥，而是謬上加謬，使其荒唐之處極端放大而達到歸謬目的。3.正面語言難以表述強烈情緒時，以及語表達加強效果。4.通過顛覆既定習慣，產生幽默。它的主要形式有：反話（正話反說）、反饑（反說正說）、罵話（以寫示愛、明褒暗褻）、氣話（明褒實貶）、俏皮話（反規則的幽默）等等。
在人際交往中，我們應有“第三風耳朵”捕捉弦外之音，尤其是反話，才能免于被動。
???第31計抱團計???
如何編織必不可少的關系網？做老板的，當領導的，結下生死之交是必須的，否則會因失去人心而垮臺。善于拓展“關系”的人，是標準的社交高手，不管是在宴會、洽談公事或私人聚會上，總是會掌握時機。對這些“溝通大師”而言，人生就是一場歷險記——會議室、酒吧、街角、餐廳，甚至在澡堂里，處處都可以“增廣見聞”，因此隨時豎起耳朵，收聽精彩的內幕消息或蜚短流長。只要你多走動必有收獲。
最會拉關系的人，不但口吐蓮花、左右逢源，而且任何蛛絲馬跡都逃不過他的法限。他們就是天生的偵探或是記者，不然也應頒給他們“社會學”榮譽博士。
總而言之，人總是在心里想著身邊的“關系”有無用處，看看是否能從雙方的需要上做些文章，以使關系套牢。此乃人之常情，無可厚非。
???第32計施威計???
如何巧妙地給對手施加壓力？
一、借法律之劍壓人，面對頭腦發熱的人，勸說者可以站在法律的立場上，以嚴肅的口吻，威嚴的神態，著力強調對方行為可能造成違法的危險后果，借以增強語言的威懾力，引起對方的警覺，能有效地避免事態惡化。
二、用心理高壓讓他露真相，當人處于危機狀態中時，會呈現出赤裸裸的自我，掩飾外表的理智也會喪失，不知不覺地會吐露出真心話。
三、此時無聲勝有聲，對某些氣勢洶洶來找茬的人，如果你不動聲色，不理不睬，便會產生比以硬對硬更大的震懾力量，也就是說沉默成為最為強硬的武器。
? 第33計下臺計???
現實生活中，常常會有因說錯話而陷入尷尬困境的情況。這或多或少會給人際交往帶來負面的影響。因而錯話說出以后如何進行補救就顯得尤為重要了。為了使錯誤能夠及時得以補救，創造良好的人際關系和心境，最要緊的是掌握必要的糾錯方法。
將錯就錯不失為一個好辦法。這種方法就是在錯話出口之后，能巧妙地將錯話續接下去，最后達到糾錯的目的。其高妙之外在于，能夠不動聲色地改變說話的情境，使聽者不由自主地轉移原先的思路，不自覺地順著我之思維而思維，隨著我之話語而調動情感。
? 第34計暗示計??
如何用委婉的語氣使對方知趣？
一.說話聽聲鑼鼓聽音生活中有大量的話不用直接說出來，話里帶出來就行了，更有不能直言的意思，得靠暗示來表達。于是便有一語雙關、含沙射影、指桑罵槐等旁敲側擊的藝術性語言。
二. 暗藏釋說 以柔克剛
在日常生活中，直接辱罵別人，聽話人當然很容易能聽出來，如果說話人是利用會話隱涵來侮辱人，聽話人就更應注意了。聽話人不僅要善于聽出對方的惡意，而且必要時可以“以其人之道還治其人之身”，給對方一個含蓄的回擊。
三. 駁人面子 點到為止
在人際關系中，出于各種原因有時我們會駁別人的面子，這種事情如處理不當，便容易得罪人，結仇家；別人有虧于你，也應該“得饒人處且饒人”，但“饒人”的表示又不能生硬；向心愛的人傾訴衷心，也要委婉含蓄，力戒魯莽。利用話里藏話暗示他人，是時刻離不開的奧妙技巧。
???第35計談判計???
如何在沖突和爭執中占上風？
一. 談判是一場耐心的較量
激將法在施展過程中，往往是忍耐的較量，誰先失去耐心，誰便喪失冷靜而敗下陣去。
二. 談判之道 一唱一和
不要以為對人笑臉相迎，給人面子，一團和氣，就能贏得談判。一味地唱紅臉，會使人覺得你有求于他，有巴結之嫌。越是這樣，對方越會強硬、傲慢，在談判中占盡上風。在必要的時候，有必要給對方施加點顏色，用一些白臉手段刺激一下對方。當然，所謂刺激，并不是激怒或傷害對方，而是為了引起對方對某種事實的注意，更加重視自己，同時也提醒對方不要過分抬高自己的價碼。
三. 點一點對手的穴道
任何一個談判者，不僅應該清醒地意識到在議判中自己究竟要得到什么，而且還要明確自己究竟能夠給對方什么。因為談判是彼此利益、需要的交換。自己的要求自己最清楚，而對方的要求則難以把握。因此，就一場談判來講，最重要的或許就是發現對手的需要，有的時候甚至是要以有意識的行動創造對手的需要
???第36計 試探計
如何用委婉的語言表明態度？
一. 拐彎抹角的“探路法”。實話虛說，借機抒情。
二. 學會“曲線救家”，小倆口過日子難免會磕磕絆絆，在處理這些矛盾時，不應過于任性，目無遮攔，而應顧忌自己的行為后果，有的時候不妨來一個“曲線救家”。
三. 多兜圈子、少碰釘子。為人處世，求人辦事也一樣會碰到各種“刺兒”，這個時候便不能“直腸子”，而應該想辦法兜個圈子，繞個彎子，避開釘子。這是做人應該具備的策略和手段。連沒有相去羽毛的烏都會“把魚倒過來吃”，聰明人怎能赤膊上陣，硬碰釘子，讓“刺”卡在喉嚨中呢？.?
為人處世說話技巧(4)
《為人處世之道》
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星云大師談：為人處世之道
談勤勞
佛門法器中的木魚，是用木頭做成魚的形狀，誦經時敲打魚頭，其用意在于：魚有一特殊習性，不管窘是在水中游或靜止不動，眼睛都睜著不休息，佛門取其精進的特性，敲打木魚來策勉修道者蒙用功不好懈怠。另普賢警眾偈的經文是日已過，命亦隨減，如少水魚，斯有何樂？大眾，當勤精進，如救頭燃，但念無常，慎勿放逸。也是期望大眾精進用功的意思。
談說話
目不能自見，鼻不能自嗅，舌不能自舐，手不能自握，惟耳能自聞其聲，故為人應慎言語以養其德。過頭的飯能夠吃，過頭的話不能夠說。聰明人想過才開口，愚蠢的人說后才回想。
談交友
君子以道為友，小人以利為友，不管什么時候，人總離不開兄弟姐妹，故：對淵博之友，如讀奇書異志；對風雅之友，如讀明人詩文；對幽默之友，如讀傳奇小說；對謹慎之友，如讀圣賢經傳。財富并非永久的兄弟姐妹，但兄弟姐妹卻是永久的財富。
談相處
人處在現代的社會，要給人利用，才是有用的人，不好做個沒有用的人，不計得失，無嫉妒心各守各的本分安心工作，把自我融和在大眾里平等相處，才是做人處事之道。處人不可任己意，要洞悉人之常情；處事不可任己見，要明白事之常理。
我常對徒眾說：做難做之事，處難處之人。事情難做，因此我來做；能與不好相處之人融和無礙才是會做人。期望大家都能有這種承擔力，有承擔才有進步，肯付出才有收獲。
談情愛
人在世間上，最難做到的就是放得下，自我喜愛的固然放不下，自我不喜愛的也放不下。因此愛憎之念，盤住咱們的心房，哪能愉悅自主？如果對心愛的東西能夠割舍，對違逆能夠理解，進而做到無愛天無憎，就如《心經》云：遠離顛倒夢想，究竟涅槃，那可就真正有功夫了。
談發愿與立志
古今多少名人之因此能成就不世偉業，皆因胸懷壯志；正因有大愿心、有大企圖心，故能有所成就。力量的來源要靠發心，咱們常說鼓勵會增加力量，信心的建立會增加加力量，對未來有期望會增加力量，從人事有興趣的事會有力量。學佛的入要在佛法中、禪悅里體會力量。有了力量，就能多一份心思去體諒別人。
談潛能
人的潛能就像能源藏在海底、埋在深山里，需要開發才能顯現出來。開發潛能，首先要肯定性命的價值，咱們每個人的性命都有無限的價值，切不好以為自我只有五尺、六尺之軀，能有多少潛質？能有多少作為？其實性命里面有無限的價值，即使小小一個平民百姓也能旋轉乾坤，有時小兵也能立大功。
談管理
人能以待死者之心待生人，則其取材也必寬；人能以待初交之心待故舊，則其責備也必恕。
談時刻
晝坐當惜陰，夜坐當惜燈；遇言當惜口，遇事當惜心。
閑時要珍惜忙的一刻，忙時要珍惜閑的一刻。
談生涯規劃
過去種種譬如昨日死，今日種種譬如今日生。
人的生命要不斷地更新，尤其在自我身心的調整上，要懂得規劃人生，為自我訂下一日的計劃、一月的計劃、一年的計劃、生命的計劃，為自我許下愿心。
談財富
合理的財富叫凈財，反之叫不凈財。
金錢能夠擁有，但君子愛財取之有道。
經云，積存儲蓄金錢，并不必須是咱們的，但如果拿來種福田則享用不盡，要能舍才會有所得，肯布施必定會得到很多。金錢抓得太緊不會用是吝嗇；二；太浪費不知節制也是不當，當賺則賺，當舍得舍，有來有去用得適當，是最好的人生觀。
談飲食
素食之因此優于葷食，在于素食能增長耐力，助益人的慈悲心，增進堡身體的健康。我常告誡弟子在佛門典座是菩薩發心，酥酡妙味、民以食為天是多么現實的問題。做菜不是說將生菜弄熟就了事，歹，尤其是素菜，務必用火功來煮出味道。從中培養興趣，將做菜看成是寫文章，在刀下、鏟下，千變萬化。
談健康之道
人生種種病痛，只因外事外物太重要了，以致心不能靜、氣不能和、度不能宏、口不能默、瞋不能制、苦不能耐、貧不能安、死不能忘、恨不能釋、矜不能持、驚恐不能免、爭競不能遏、辯論不能息、憂思不能解、妄想不能除，總因未淡未空之故。
真淡真空，一切以不執著三字了之，此乃拔去病根之神藥也。
談人生觀
生活的真義為何？
生活艱難時，要應對它。生活安靜時，要理解它。
生活辛苦時，要體驗它。生活憂傷時，要克服它。
生活艱難時，要履行芘。生活滿足時，要享受它。
生活迷蒙時，要揭開它。生活活躍時，要把握它。
生活完美時，要歌頌它。生活挫折時，要奮起它。
生活清閑時，要計劃它。生活思考時，要完成它。
談結緣
所謂化緣，并不是指金錢而言，而是在培植因緣，結對方的情意、佛法、服務等緣分；所謂化緣，其實就是化一個歡喜，給信者一個功德而已。你我見面算享有緣，美言稱贊結人緣；面帶笑容歡喜緣，人方便種善緣。誤會傷害消業緣，看破放下了塵緣；果報順逆皆因緣，慈悲喜舍是佛緣。
談心念
重復的舉止，會變成習慣；定型的習慣，會變成個性，而性的好壞，則往往會決定命運。故一個學道者，其舉止言行，起心動念，能不慎乎？人體如村莊，住有六戶人家（喻人的眼、耳、鼻、舌、身、意），他們猶如盜賊，心是統帥，心好則眼等就做善事，心壞則到處為惡。人的愉悅與否，常在心的一念之間，故學佛要在心地上用功，多往好的、善的、美的、真的、慈悲的方向去追求。
談生死
生死是很自然的事，有生必有死，死了能夠再生，故死并不可怕，如一江春水向東流，不管流到哪里去，仍會流回來；如換一件衣服（身體）；如換一間屋子；如木柴一根粳根地燒完了，但延續性命的火種仍然存在。因此死亡并不代表滅亡。人的壽命到底有多長？我覺得要隨緣自在，活到適當時刻就好。人的性命是生生不息，輪回不已的，因此學佛者是堅信性命不死的。不好去里礙活多久，做一天人就要盡一天人道。
談修行
我覺得一個人，隨時隨地都能夠修行，抱著一種欣賞歡喜的心態，日子會過得很愉快。如塞車時，心不好急，正蛙好乘此機會欣賞平常看不到的各種車型。世界是一個展覽會，到處都能夠欣賞，如果有不喜歡的人、事，日子就會很難過。其實世間上，沒有苜什么真歡喜的，歡喜是自我創造的，要將歡喜創造出來，以供養十方。
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為人處世短文精選
人生的4種大智慧
一、因果法則
有舍才有得，有付出才有回報，有耕耘才可能有收獲是因果法則。看似簡單，可人們做事似乎只重結果，忽視了方法與過程。播的種子與方法錯了，怎會收獲理想的果實？成功必須有方法，失敗必須有原因！懂得并運用因果法則，物質富裕、身心健康就會變得容易。
二、心有定力
由于意識到萬事萬物的本質不是永恒不變的，都是變化的，因此，對待周邊發生的一切事物變化，從現象上就會以平和心理解。本著凡事內求的原則，以內省心探究其源，不論順逆，皆是成長之因。心有定力，就會有性命圓滿的力量！心有定力的具體體現是能夠做到放下過去，珍惜此刻，發展未來，心靈即刻得到解脫，即是活在當下的愉悅。相反若是活在過去，不滿此刻，只期望未來之人，則是缺少智慧的人，煩惱不斷。心有定力就會清楚：只有此刻才是你唯一能真正擁有和掌握的！若把握的不好，此刻就可能變成不幸的過去；若把握得好，此刻就會造就完美的未來。
三、中庸思想
不是騎在墻上，是兩條腿走路;不是折中調和，是不走極端;是辯證處事，而非偏激待人。中是做事準，恰到好處;庸是做事狠，堅定不移。中是智慧，庸是勇氣，中庸之人是智勇雙全之士!
四、道法自然
道是規律；法是效仿，依據；自然是規律的本源，宇宙運行的原則。做人做事就應求的就是個道自然。做人的道體現的是真誠、平等、清凈、精進；做事的道體現的是看開、隨緣、感恩、內求。
◇真誠：一心一意，不虛假。搞假騙的是自我，良心不安，真誠心是道。
◇平等：人與人的問題，包括國與國之間的戰爭，多是我大你小、我優你劣這種人心不平等造成。
◇清凈：不沾染惡習，待人不分高低貴賤，處事不計較你我多少。
◇精進：不懈發奮，不停追求。所謂逆水行舟，不進則退。
◇看開：看透開悟，即明了世間萬事萬物沒有一樣是永恒不變的。人生的本質是體驗中成長，目標設定后的過程體驗是至關重要的，至于收獲什么或多少，計算而不計較，所謂只求耕耘，莫問收獲，才是愉悅的智者境界！
看開就不會去執著結果的不變，就會少生煩惱這個副產品。
看開的人做的事，都是自利、利他乃至無我利他的事！
看開的人追求的都是過程中的成長！
看開的人由于沒有了名利結果的包袱，反而在體驗愉悅的同時更易成功！
◇隨緣緣是條件，做事成功離不開條件，有些條件，尤其是客觀條件非主觀發奮所能為。那么山但是來，我就過去善盡心力，隨緣變化有多好！一向在發奮，又不執著條件，簡單自在啊！智者會意識到外在環境是變化無常的，唯一能改變的是內心的狀態。咱們不可改變事情的結果，但可改變對事情的態度！
心不隨境轉＝不隨境起舞＝不隨煩惱起舞。
◇感恩凡事感恩！好也感謝理所應當；壞也感謝亮眼明心；順也感謝陽光是美麗的；逆也感謝成功總在挫折后。
別拒絕困難與挫折，困難在古希臘語中，意為上帝授予之物！接納后才有驚喜，感恩心必須愉悅！曾國藩的成功秘訣：平生長進，全在承辱受挫之時。
內求：行有不得，反求諸己！將注意力只放在自我是否想得對、說得對、做得對上。真正的財富源自內心！世人做事不得要領的一個主要誤區是向外求，順則罷，一旦是逆、苦，心中便也跟著逆、苦起來，多可憐！真心不變，調整自我，適應外界，進而改造外界此適者生存之真諦！
遇事多做內省是一大成功秘訣。曾子（孔子的學生曾參）每日三省：
1 做事是否忠乎一心一意、竭盡全力。
2 與人交往是否信乎言而有信、行而守約。
3 傳授習乎所學知識是否復習和練習。
在競爭中持續愉悅
■平心而論，咱們此刻的生活比以前好得多，但愉悅的人并不必須比以前多。生意場上人人想贏怕輸，經商、經商，經常受傷；經理、經理，經常被修理。學生、孩子也愉悅不起來，一大堆功課壓著，加之升學的巨大壓力，很早就感受著成年人的艱辛。
■欲望高，與現實的距離大，就失落、痛苦。反之，欲望不高，就不會痛苦，還會時時喜出望外。什么叫欲，欲字，一個谷，一個欠，欠谷子，也就是沒有飯吃。沒飯吃，有欲，那還情有可原，但此刻是家有谷子。屋頂下有谷，是什么字呢？那就是容。有了容，就能易，因此叫容易。海納百川，有容乃大；愉悅人生，能容則易。
■嬰兒出生時都是握著拳頭，仿佛是說我什么都要。但在離開人世時，人都是撒開雙手，仿佛是說我什么也帶不走。如果咱們能多認識一些自我的心靈，少一點名利的追逐；多一些境界的提升，少一些物欲的沉淪，就能過一個比較知足的愉悅生活。
■哲人說：生活像鏡子，你對著它哭，它就哭，你對著它笑，它就笑。人生在世，猶如匆匆過客，難的是那份自在和悠閑，難的是那份可心和舒坦。把生活看透、看穿些，把日子看平、看淡些，你就會變得心平氣和，隨遇而安。
■送人鮮花，手有余香，你發奮使別人愉悅，也能使你自我愉悅。正因當你幫忙別人時，就很少想到自我，能使自我的心靈凈化，使自我得到更大的精神滿足，而且幫忙別人，不僅僅使別人解決困難，減少煩惱，還能夠結交更多的知心兄弟姐妹，得到更大的愉悅。
■中國傳統禮節中人們見面時都要相互鞠躬，為什么呢？正因，鞠躬就是放低自我，抬高別人。人不好學鵝，鵝看見人都不怕，原來鵝眼與人不一樣，看出去的東西都是縮小的，那是過低估計了別人。但人也不好學牛，牛看見人都怕，正因牛眼與鵝眼截然相反，看出去的東西都是放大的，那是過低估計了自我。因此人既不好自卑，也不好自大，要有自信，不好迷信。
不少人的生命都十分忙碌，如何在忙碌的人生中學習并領悟內心調整追求愉悅？
有的人認為愉悅遙不可及，但也有人認為愉悅伸手可得，正因他知道打開愉悅之門的鑰匙不在別處，就在自我手中。愉悅是物質的，更是精神的，不如確切地說是來自于人對外來東西的內在價值決定，來自于人的心靈對生活的感應。富有者有富有者的愉悅，貧困者有貧困者的愉悅，位尊權貴者有愉悅，身份卑微者也有愉悅。性命里，人人都有淚有笑；生活中，人人都有苦有樂。為了愉悅，人要發奮使自我活得更自在，為此，要找回人生的一些基本要素，尋求一種開闊的人生覺悟，這是一種內心的調整，這是一種用心的調整，這是一種根本有效的調整。
要學習并領悟做一個明白人，學習并領悟開通、開明、開朗、開心
人，要做一個明白人。所謂明白人，既能發奮改變環境，更能發奮改變心境。改變環境靠聰明，改變心境靠智慧。智慧的人能悟出人生真諦，把握生活方向，知道自我的根本追求，不會為了一點瑣事而惱。
開心的前提是愛心。所謂愛心，可明白為一個人要有愛人之善心，也可明白為人要愛自我的心。透過修身養性，純潔心靈，隨時調控自我的心境，持續用心、樂觀、向上的心態。愉悅的反面是痛苦，消除了痛苦，人也就自然愉悅了，那么人為什么會痛苦呢？
產生痛苦的根本原因，一是想自我想得太多。大多數人在監獄中不會幸福，正因空間太小，沒有自由。但你仔細想想，如果一個人心胸狹窄，凡事只想自我，這不等于將自我的心靈關在監獄里嗎？怎樣會不痛苦呢？天地多廣闊，世界太奇妙，心胸放開些，眼光放遠些，你就不會痛苦了。彌勒佛為什么整天笑呵呵？正因他大肚能容，容天下難容之事；笑口常開，笑天下可笑之人。
產生痛苦的再一個根本原因是欲望太高。因此，心胸開闊、少欲知足就能使你更愉悅。人要學習并領悟在復雜的生活中持續一種單純的心態，才不會被復雜的生活所累。寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天際云卷云舒。
咱們倡導知足常樂，要用心地明白知足常樂。知足常樂不能成為不求上進的遁詞，所謂知足常樂，是勸喻人要常持愉快的心態，它是人在不盡如意的現實面前，在無可奈何的挫敗之后心理復衡的一種策略，而心理復衡的作用恰恰在于避免意志消沉，在于振奮斗志。知足常樂，能使人在任何困境前都能以一種平和心態更用心地對待生活，能使你掌握生活的遙控器，隨時將自我的心境切換到愉悅頻道。
當然，天有不測風云，生活不可能一帆風順，坦然應對不幸，既是成熟的表現，也有助于不幸的減緩。要堅信時刻能夠撫平傷痕，時刻能夠減輕痛苦。同時，振作起來，集中精神，持續良好心態，采取用心行動，盡快走出困境。
幫忙別人能增進自我愉悅，愉悅能感染，愛心能溝通
人是社會人，工作中、生活中免不了要和方方面面打交道。人的愉悅也有兩種，一是自樂，沒事偷著樂，二是共樂，與大家同樂。自樂很短暫，而共樂則是持久的。因此，人既要知足常樂、自得其樂，還要發奮助人為樂。你幫忙了別人，別人感謝你，你從中也得到了精神的滿足，認識了自我的價值，因此你也愉悅。互相幫忙，共同進步，那更是其樂融融。
開會聽報告，先來的人可挑位置，這時，往往有兩種狀況發生，有的人很自覺，往中間位置坐，把方便讓給之后者，也有的人圖方便，占靠過道的位置坐，而結果呢，坐中間的人很安穩，坐在靠過道的人則要不斷地站起來為之后者讓座。這就告訴了咱們：當一個人只想到自我時，其實他把困難也留給了自我，而當他把方便讓給別人時，其實別人也把方便給予了他，與人方便，就是與己方便。
得與失，舍與得，其實都是一回事，得失本一體，舍得，舍就是得。舍去時刻、精力，得到的是知識的長進，工作的成就；舍棄自身的煩惱，想得開，得到的是心靈的自在；舍出對人的關愛，得到的是別人的敬愛。正因你的舍棄，你豁然開闊的眼界里，將會發現人生更多的美景；但當你真正明白幫忙別人是一種享受，能增進你的愉悅時，你就會自覺地堅持幫忙別人，直正地到達助人為樂的境界，愉悅會感染，愛心能溝通。
沒有合作者就沒有生意圈
一個人怎樣才能受人歡迎？道理很簡單，那就是：縮小自我，放大別人；放低自我，抬高別人。
這個世界上，人與人的地位有高低，學問有深淺，錢財有多寡，但就其根本的人性價值而言，人與人都是平等的。人都是俗人，何為俗，人吃谷。因此，無論你有多大能耐、多高地位、多少錢財，你還是要懷平常心、說平常話、做平常事。人要正確對待自我，正確對待別人。人與人相處要學習并領悟寬容，要多想別人長處，多想自我短處，多記別人好處，站在對方立場上，設身處地為別人著想。如此，不僅僅能使他人愉悅，也能使自我愉悅。
中國是禮儀之邦，禮之用，和為貴。和的核心在于良好人際關聯的建立。市場經濟，處處充滿競爭，但高明的競爭者則懂得競爭的最高境界在于不爭，沒有合作者就沒有生意圈。
和商共贏，咱們要善于化競爭為競合。合作的合，分開來是三個字，就是人、一、口。
每個人的利益都建立在別人利益滿足的基礎上，商場與其說是戰場，更不如確切地說是生態。咱們要善用智慧整合資源，不僅僅要想到用勺喂給對方吃，還要發奮用勺整合資源。咖啡、奶粉、砂糖、白開水，分開來，味道不怎樣樣，但把各種資源調勻了，就是味道好極了。這一原理同樣適用于咱們每個人的發展，有了良好的人際關聯，你就有了取之不盡、用之不竭的財富。毛主席曾把《紅樓夢》中的世事洞明皆學問，人情練達亦文章兩句話親筆書寫成條幅送給他的女兒李訥。無論你在人生的哪一個階段，擁有良好的人際關聯，就能使你更愉悅。
避免無話可說的１２條推薦
你有過這種情景嗎：與兄弟姐妹或同事交談至某一時段時，雙方突然都靜了下來，這就是交流中最尷尬的局面雙方無話可說了。
無話可說，有時候是正因一方對另一方說的資料根本不感興趣，有時候是正因一方說的意思和對方的明白有偏差，有時候是正因雙方缺乏在某些特殊情景下的溝通技巧。
良好的溝通需要雙方在適當的時候分別扮演起發送信息者和理解信息者的主角。正因交流是兩個人的事情，你不能指望等著對方為交流過程負起全部職責。
以下12條推薦能夠教會你在無話可說的時候說什么，以及如何避免無話可說的情景出現：
1。避免決定
不好輕易地對某事某人做出道德決定或價值決定。正因即便這些決定不是針對對方的，也會使在座的每個人都有一些不安全感和內疚感并會讓他們不舒服。沒有人需要太多的決定和批評。
如果你確實要發表一些批評意見的話，你最好是以嚴肅的專家的姿態或值得信任的兄弟姐妹的姿態說話，這才會讓對方愿意和你交流下去。
2。慷慨贊揚
人們通常都期望得到支持、表揚和贊同。對這些東西盡量慷慨一點。即便一個人很悲觀，時常自責，他也至少需要別人的贊同，而不是空泛地鼓氣。但注意不好變成一個老好人，不好虛偽地奉承，而是真誠地、實事求是地贊揚。
3。觀點要個性
說話的主題要具體，多用自我的明白、自我的話，而不好用書面語，不好說套話，更不好泛泛而談。
4。想好再說
花時刻和精力想想你想和對方交流些什么。不好不經過大腦開口就說，而又沒有主題。當然了，沒有刻意準備的交流是日常生活的一部分。但有時候如果你多思考一下交流的技巧會讓你的生活更愜意。個性是當別人不明白你或不重視你的時候，為交流做些準備是必要的。
5。傾聽
交流過程中要給對方一些時刻和空間。不好打斷他的話或者接下茬。要知道你是期望和別人交流而不是演講、獨白，或爭吵，要學習并領悟真正傾聽別人。
6。別與感覺爭辯
記住：對有些人來說，感覺就是事實。你的兄弟姐妹可能和你的感覺不一樣，和他們的感覺爭辯你永遠也贏不了。如果他們是感覺型的人的話，去尋找你們的相同點才是讓交談友好繼續的可能。
7。正視誤解
應對這樣的事實：你所明白的東西可能并不是人家要表達的。向你的兄弟姐妹重復一遍他的話，說出你的明白，并征求他的意見，這樣才會解除誤會，也能為深入交流打好基礎。
8。想談還是想贏
問自我，你是想要交談還是想要獲勝。你是否只想表露自我的觀點，而讓別人做你的忠實聽眾?你是否想操縱、控制整個談話的過程?如果他人與你意見相左的時候，有必要想一想是不是正因你想要獲勝而不是交談。
9。想贏得什么
看看在交流中你究竟想贏得什么東西?也許你不僅僅僅期望控制別人的行為，正因咱們經常會想贏得一場爭執的勝利，這能夠明白為一場虛擬的訴訟!
于是情景中出現了控辯雙方、證人、法官、陪審團、證據、線索不幸的是，如果按這種方法交流下去的話，一方勝利的同時另一方就失敗，關聯即告破裂，這下就真的無話可說了。
10。控制情緒
注意影響交流的憤怒和怨恨。
沉默發生往往是正因咱們害怕怒火爆發，你就應避免怒吼和威脅別人，但這并不等于你要壓抑自我的憤怒，要學習并領悟合理表達你的憤怒。
11。要內外一致
說話不好含糊不清，個性要注意自身的表情、行為和言語的一致。想想，如果一個人惡狠狠地對你說：我沒有發火!或者冷笑著對你說：好，你這樣做很好!這會讓你困惑的，到底該怎樣做?如果你理解到雙重信息，要及時指出，同時也要注意自我的外在表現和內心感受的一致。
12。澄清要求
澄清你的界限和要求，不好一味地退縮和忍讓。從小家規很嚴的孩子尤其容易如此。
要知道，告訴別人你忍耐的極限和你的要求并不證明你就是魔鬼，你只但是是做一個真誠的人罷了。
盡情做自我
從歐洲旅行回來，不止一次回想起在德國慕尼黑街頭見到的一個表演吹氣球的小丑。
那個小丑的雙手十分靈巧，輕簡單松地一拉一吹，轉眼間就扭轉出各種花樣的氣球，做出可愛的小狗就送給小女孩，做出美麗的花朵就送給金發美女。
有一個十分精致的帶著小鴨子圖案的游泳圈，小丑輕簡單松就將它套進一個小寶貝身上，小寶貝高興地咯咯咯笑。小丑愉悅地穿梭在人群中，像花蝴蝶一樣，邊走邊吹氣球，吹好了就送給跟在他身后的男男女女。他的花招多得不得了，圍觀的人群笑聲不斷。之后他把帽子摘下來，有人投錢幣給他，才看到他的禿頭，想來是中年男子了。之后小丑停止表演坐在路旁休息，我和他聊了幾句，才知道他是法國人，從16歲起就立志扮小丑，至今已經24年了。我對自我的工作很滿意，打算做到老死。我是一個小丑，也愿永遠做一個給人帶去歡樂的小丑。聽他這樣說時，我內心感慨無盡。
這是一個人人都渴求成功的時代，也是一個人人都被告知依靠勤勞工作最后能夠獲得成功的時代。咱們總是很容易讓一些無謂的成功計劃蒙住咱們性命的歡樂和智慧的光芒。很多人就在這種對成功的追逐中落得心力交瘁、遍體鱗傷。阿甘的一句我累了，我要回家道出了所有現代人內心的疲憊與無助，不做自我，則是所有現代人疲憊的根源。
認識自我、扮演自我、實踐自我，咱們也能夠活得像魚一樣悠閑，像鳥一樣輕快，像花一樣燦爛。盡情做自我，就算是做一個毫不起眼的小丑，只要擁有了內心的愉悅和富足，你擁有的就是最美的人間天堂。
走出別人的腳印
18世紀末，歐洲政壇上出現了一位最沒有規矩的人物：拿破侖。
他從政沒有規矩：一個沒有貴族血統，沒有門第背景的人，卻靠娶了一個有錢的寡婦，擠進了法國政壇。
他打仗沒有規矩：別人都是列著隊敲著鼓走到跟前了再放槍，可他打仗是先用大炮轟，然后再讓騎兵沖上去一頓亂砍。拿破侖曾下達過1條著名的指令：讓驢子和學者走在隊伍中間。在拿破侖的遠征軍中，除了2000門大炮外，還帶了175名各行業的學者以及成百箱的書籍和研究設備。
他用人沒有規矩：除了法國，當時沒有任何一個歐洲國家的元帥是鞋匠木工小攤販，可他的26位元帥中，有24位出身于此類平民。
他甚至連加冕都沒有規矩：別的皇帝都是跪下讓教皇把王冠給他戴上，他竟然是站起來抓過王冠，自我給自我戴上的！
總之，如同當時歐洲的貴族們怒斥的那樣：拿破侖這個土匪是世界上最沒有規矩的人！
但是他們又不得不臣服于拿破侖，并且按照拿破侖給他們制定的規矩生活，正因按照他們自我的規矩，他們打但是拿破侖。拿破侖的鐵蹄踏遍了整個歐洲，歐洲歷史上所有的軍事強國全都一一敗在他的手上
規矩是一種標準、法則和習慣，合乎標準和常理的人總是規矩最忠實的踐行者，但他們終生踏著別人的腳印走路，毫無創意可言。
只有被蘋果撞頭，想到萬有引力的牛頓，看到太陽，質疑天圓地方的哥白尼，才是社會發展的推動者。他們忍受著不被人明白的困擾和庸碌者無知的嘲笑，以孜孜不倦的科研熱情證實了自我的猜想，奠定了自我不可撼動的地位，并為之后者指明了1條創新、創業的發展之路。唯有這些敢于打破陋俗，勇于質疑陳規的人，才能在歷史中脫穎而出，成為時代進步的先鋒。
走出別人的腳印，另辟1條蹊徑，你的人生也會因此不一樣。
做人要主動一點
有一家保險公司曾對20歲至49歲的人進行人生課題的意識調查，結果發現，不一樣年齡層的人都認為，結交兄弟姐妹是人生最重要的課題。
但是，搞笑的是，人都有惰性、怯性，都習慣于待在一個舒適區里，而疏于主動結交兄弟姐妹、也少主動與兄弟姐妹們聯系；每個人都渴望認識好兄弟姐妹，卻吝于先給予、先付出、先主動伸出友誼之手。很多人不愿意主動打個電話問候兄弟姐妹。
小娟已超過適婚年齡，但一向孑然一人獨處。其實，她十分喜歡某一位男士，而男士對她也有好感，但他們兩人一向持續若即若離的平淡關聯。
兄弟姐妹曾告訴她：你能夠主動一點，約他吃飯、看電影、逛街啊，你總要為自我制造點機會啊！但是，小娟卻回答說：這不是我的風格！
是的，這不是你的風格，但你知道嗎，'你的風格也許會讓你一向等，等到你變成老姑娘！兄弟姐妹說。
沒錯，每個人都有自我的風格，但那些風格就是對的嗎？如果不主動親近別人，不主動結交兄弟姐妹，只等待別人來發掘我的優點，那么，你的人際關聯就很難突破！
有人委屈地說：我不是不友善，我只是太害羞了！或我很好相處，只是不好意思找你！
的確，害羞、不好意思，都是咱們與別人溝通的心理障礙，咱們必須要把它除去啊！
曾有一職員，在工作上犯了錯誤，當上司指責他時，他反駁說：沒有人告訴我不能這么做啊！
上司聽了，很生氣地說：什么叫'沒有人告訴你？你主動問過其他同事或來問過我嗎？如果你懂得主動請教別人，你會犯這么嚴重的錯誤嗎？
智慧之光：咱們要善于與別人合作、善于主動認識別人、主動請教別人、主動關懷別人，只有這樣，咱們才可能獲得良好的人際關聯。而良好的人際關聯是咱們人生成功的關鍵所在。
贏得歡迎的妙招
如果你要交兄弟姐妹，就要以高興和熱誠的情緒去迎合別人。當你接電話時，聲音要顯出你很高興他打電話給你，紐約電話公司在訓練他們的接線生時，要求口氣要顯露出愉快的情緒：您好，我很高興為你服務。
如果你期望別人喜歡你，就要抓住其中的訣竅：了解對方的興趣，針對他所喜歡的話題與他聊天。
記住別人的名字很重要，記住對的名字，并把它叫出來，等于給對方一個很巧妙的贊美。若是把他的名字忘了，或寫錯了，在交往中會對你十分不利。
贊揚別人是給予的過程，情商高和懂得移情的人總是記得，別人的贊賞曾給予他們多么大的歡樂，他們也總是記得，在萎靡不振時，別人的一句贊美給予他們多大的幫忙。
他們同樣記得，別人的贊揚，以前多么神奇地幫忙自我克服了自卑情結，他們認識到，周圍的人也都渴望別人的欣賞和贊揚。因此聰明的人從不吝惜自我真誠的贊美。
一個能夠慷慨給予別人贊美和認可的人，必須是一個充分自信的人，他們從不認為贊美別人是助長他人的氣勢。
他們從不擔心給了別人亮，遮住了自我的光。正因他堅信自我是太陽，是光和熱的源泉，故而從不吝惜用自我的光亮來照亮別人。他能夠創造一個充滿鼓勵的環境，其中的人們會舒心開懷。
人際關聯就像播種一樣
一位在商界頗有建樹的商人說：人際關聯就像播種一樣，播種越早，收獲越早；撒下的種子越多，你收獲的也越多。
一種人際關聯能否給你帶來利益，需要你精心播種與培育，就像農夫在田里播種一樣，之因此這樣說，是出于以下幾種原因：
一、要長成一棵果樹，務必先有種子。
播種是長出一棵果樹的首要條件。雖然有些種子會腐爛，不發芽，但不播種，就絕不會有果樹長出來！人際關聯也是如此，你的用心是人際關聯的首要條件，雖然不必須會有好的回應，但沒有用心，就不能建立人際關聯。
雖然也有人主動和你建立關聯，但也要你做出回應，這樣關聯才會持續下去！你若冷淡以對，他還會來找你嗎？
二、有些種子會在節氣到時發芽，但有些卻不會。
像有些干燥的地方，種子能夠在下方深埋十數年，但雨水一來，就迅速發芽。人際關聯也是如此，你的用心有時很快就會從對方得到回饋；但有時卻不必須如此。他都不必須會放在心上。至于什么時候才能得到回饋，你不必花心思去期盼，反正你已種下了一粒種子，機緣一到，它自然會發出芽來！而這發芽的時刻，有可能是在你40歲時、50歲時，甚至一輩子都沒發出芽來，但總是有期望的！種子發芽后，你得留意勤快地灌溉、除草、施肥，它才會長成大樹，開花結果。人際關聯也是如此，你也務必以熱心、善心來經營它，尤其不可拔苗助長急于收獲果實，這樣只會破壞你的人際關聯！
三、播的種子越多，發的芽也越多。
播的種子越多，發的芽也越多，經過一段時刻后，必定大片成林，那時收獲的果實將令你感到欣慰。人際關聯也是如此，平時用的心多，交的兄弟姐妹當然多，縱然有一些不發芽的，但長時刻累積下來，你的兄弟姐妹還是很多，那時這種人際關聯就是你的果樹林，而你必然能享受這些甜美的果實！
為了事業的順利發展奠定良好的基礎，就要盡快播種你的人際關聯。只要你精心播種，而且越早播種越好，那么，剩下的事就是等著收獲了。
你的品牌就是你的身價
幾年前，鞏俐在一則廣告里笑了一笑(一句話都沒說)，價值100萬元人民幣。這天，一個名叫姚明的大個子身價超過了5億美元。
如果換作你、我，也能有這樣的價值嗎?不能。正因咱們沒有他們那樣的品牌，因而咱們就沒有那樣的身價。
你的品牌就是你的身價！美國電影業大腕伍迪艾倫說，只要在工作中為人所知，那么，你就成功了90％。對一個演員來說，這是至理名言。對其他行業來說，個人品牌同樣重要。20世紀美國鋼鐵大王安德魯卡耐基在一次演講中這樣說：一個人若想升遷，務必做出一些與眾不一樣的事情，一些超越自我部門范圍內的事情。他務必引起人們的注意。
在生活或工作中，你必須會遇到這樣的人：他們謙虛謹慎、全力以赴并且勇于承擔職責，更重要的是，他們在全身心地投入工作中去的同時，不好求什么榮譽，對公司是否給他們以足夠的承認和贊賞也毫不在意。
這些人無疑值得尊重。但是很不幸，正是這些很有潛質而且忘我工作的人，在公司一旦面臨困境時，他們往往首先被炒魷魚。正因你沒有足夠的品牌，就意味著沒有人知道你到底干過什么，也沒有人知道你到底有多重要。
1997年，管理學大師湯姆彼得斯在《你就是品牌》一文中這樣寫道：與年齡無關，與職位無關，與咱們偶然進入的行業無關，咱們每一個人都務必認識到塑造品牌的重要性。咱們是咱們自我的公司Me公司的執行總裁。為了在這天的競爭中生存，咱們最重要的任務就是推銷自我這個品牌。
咱們都是Me公司執行總裁
從道理上講，經營自我的品牌和經營企業是一回事。咱們這些Me公司的執行總裁應當把自我的人生當做企業一樣經營，應當有夢想，有計劃，有營銷方案，有形象策劃，有智囊機構，有外援支持，有現實精神，更有方法遠見。
經營自我的品牌至少有三點需要明確：
1．確定你要做什么。
許多人埋頭苦干，做了許多事，可謂任勞任怨，但是，他們所做的，大部分都是一些智力含量很低，甚至沒有什么智力含量的低水平重復的工作。如果說最初工作時，這樣跑龍套的工作非干不可，那么，時刻一長，如果還繼續從事這樣的工作，那你就務必警惕了。
此刻，請檢查一下自我所做的工作它是一件有挑戰性的工作嗎?它是一件有創造性的工作嗎?它能提高自我的工作潛質嗎?如果不能，那你就去干那些值得干的工作吧。
2．精益求精地完成工作
在確定一件工作值得干以后，應當精益求精地去完成它。毫無疑問，它將提升你的潛質，當然，還有你的品牌。
3．讓你的成績為人所知。
永遠不好做那種笨人他們像老黃牛一樣作了許多貢獻，但從不為人所知，因此，想辦法讓別人知道你在干什么，你能夠干什么，最重要的是，你能夠干好。
每一個成功的人，都是善于經營自我品牌的人。只有把自我的品牌經營好了，他才可能得到別人的承認，才會在公司乃至業內有一席之地，也才能有更高的身價。
塑造自我品牌的方法
下方的方法，據說能夠有效提升自我的品牌含金量：
1。成為專家
在咱們這個時代，全才但是是天方夜譚，于是，專家出現了。專家其實只意味著你對某個細節了解得比別人多一點罷了。既然你已經無法成為全才，那么，試著去了解某些細節吧，越細越好。這樣，當別人有疑問時，首先想到的會是你。
2．成為業內的活躍分子
從來如此，一聲不響的專家除了讓人敬而遠之，不會有好結果。成為業內的活躍分子，不僅僅能幫忙你提升專業技能，而且有助于建立良好的人際關聯。獨行俠時代已經一去不復返了，每一個人都生活在一個又一個的團體中。在這些團體中，那些活躍的人，將有更大的品牌號召力。
3．提高你的表達技巧
夸夸其談在這天已不再被視為一種不學無術。不善于自我表達的人，將無法讓別人了解自我，而這正是經營品牌的大忌。在這個忙碌的時代里，沒人會去探索你的思維，一切靠你主動表達。
4．注意你的外表
良好的外表有助于提高自信心，更是對別人的尊重，沒人會喜歡一個衣冠不整的人。請注意，必須要使自我的外表和自我的工作相稱，當然，也包括和職業相稱。
至于下方的做法，會降低你自我的品牌的價值：
1．消極的態度不管做什么，永遠是一副我不想干或我不行的樣貌。
2．對自我行業內的動態漠不關心不參加行業組織，不和業內人士交往，不閱讀業內專業期刊或報紙。
3。衣服和自我的職業不一致職業裝太難看，為什么要穿呢?我喜歡隨意一點的衣服。這無異于自毀形象。
4。著裝與自我的職位不相稱想想，一個總經理怎樣能穿著牛仔褲和戶外鞋出此刻公司里呢?
5．永遠是好脾氣或壞脾氣這種家伙簡直是妖怪！你最好離他遠點。
好運是怎樣降臨的
有一對年輕夫婦，做夢都想擁有一套房子。為了找到他們滿意而且買得起的房子，他們幾乎跑斷了腿。
這天，他們又帶著孩子，到一個小區看房。正當他們對小區精美的布局、幽雅的環境贊不絕口、流連忘返的時候，他們的孩子忽然蹲在地上拉了一堆屎。小兩口忙不迭地收拾好孩子，最后，丈夫想把地上的屎弄干凈，可身上的紙巾已經用完了，他們搜遍了全身也沒有找到能夠擦拭的東西。一旁的售樓小姐身上也沒有紙巾，她說等一下讓她來收拾。但小兩口不一樣意，這時，妻子解下了圍在自我脖子上的潔白美麗的絲巾，兩人一齊用絲巾把那堆屎擦干凈了
這一切正好被小區的經理看到了。就在小兩口即將離去的時候，經理叫住了他們。當得知他們對房子十分喜愛但錢不夠時，經理竟然以一個低得不可思議的價位把房子賣給了小兩口。小兩口驚呆了，經理由衷地說：我期望我的小區里能多住進像你們這樣的人。
好運，就這樣在嚴格的自律和高素養中降臨了。
一個女孩子，大學畢業之后，歷盡艱辛，仍沒能找到一份適宜的工作。這天她又來到一家公司應聘。她按招聘啟事上的地址找到總經理辦公室。老板椅空著，顯然總經理不在。辦公室里有幾個人坐在沙發上談話、女孩不好打斷他們，就坐在一旁等。當時天氣很熱，屋里雖然開著空調，但杯子已先后見了底，也沒有工作人員進來續水。這時，女孩站了起來，她為每個人的杯子都續上了水。
等了好一會兒，總經理還沒有進來，女孩已為談話的幾個人續了幾次水了。最后，談話的人里面有一個中年人問她到這兒有什么事，她說是來應聘的。中年人望著她，想說什么，但又止住了，他點點頭說：你被聘用了。女孩吃了一驚，她這才知道他就是這家公司的總經理。之后，她知道了更讓她吃驚的事，這家公司根本就沒有登過招聘啟事，是她匆忙之中，走錯了樓層
好運，就這樣在細微的善舉里降臨了。
好運，每一個人都會翹首期盼，可為什么總是在不知不覺中擦肩而過？咱們總期望好運能轟轟烈烈地降臨，卻總是忽略了一些點點滴滴的小事，而這些小事，往往就是一面鏡子，讓別人把你看得一清二楚。
精選閱讀（三）：
做人的涵養，為人處世之道：
1、不好狠狠地把門砰地關上，正因很可能你還要回來；
2、舞臺上有你，就演好主角；舞臺上沒你，就靜靜地做觀眾；
3、不好整天抱怨生活欠了你什么，實際上生活根本不知道你是誰；
4、把彎路走直是聰明的，正因找到了捷徑；把直路走彎是豁達的，正因能夠多看了幾道風景；
5、讓別人愉悅是慈悲，讓自我愉悅是智慧。權力是一時的，金錢是身外的。身體是自我的，做人是長久的。
6、不好盲目承諾，言而有信。種下行動就會收獲習慣；種下習慣便會收獲性格；種下性格便會收獲命運習慣造就一個人。
7、不好輕易求人。把自我當別人減少痛苦、平淡歡喜，把自我當自我珍惜自我，愉悅生活。能夠認識別人是一種智慧，能夠被別人認識是一種幸福，能夠自我認識自我是圣者賢人。
8、不好強加于人。人本是人，不必刻意去做人；世本是世，無須精心去處世。人生三種境界：看山是山，看水是水人之初；看山不是山，看水不是水人到中年；看山還是山，看水還是水回歸自然。
9、學習并領悟感恩。地球離開日月星球，不能自我生存。性命的整體是相互依存的，世界上每一樣東西都依靠其它另一樣東西，學習并領悟感恩。
10、不好亂發脾氣，一傷身體，二傷感情。人與人在出生和去世中都是平等的哭聲中來，哭聲中去！
珍惜眼前的學習機會，當你現在有機會學習各種經驗時，一定要倍加珍惜。靠混日子是混不了一輩子的，許多過程都是不能省略的，至少學會這些經驗可以讓你少走很多彎路。每個人的選擇都是在自己力所能及的范圍內做出的最優的選擇，大部分人都是安全感的奴隸，當你覺得生活輕而易舉，成就感爆棚時，很有可能你只是選擇了基礎難度，而在你的圈子外，還有很多很多比你厲害幾倍甚至幾十倍的人，從一開始就是最高難度且現在比你財富多幾十倍，甚至上百倍。你所謂的成功，也許只是他們眼中短暫歇腳的驛站。不要做溫水里的青蛙，只有走出自己的心靈舒適區，你的人生才真正開始!快樂總和寬厚的人相伴，財富總與誠信的人相伴，聰明總與高尚的人相伴，魅力總與幽默的人相伴，健康總與闊達的人相伴。人生就有許多這樣的奇跡，看似比登天還難的事，有時輕而易舉就可以做到，其中的差別就在于非凡的信念。影響我們人生的絕不僅僅是環境，其實是心態在控制個人的行動和思想。同時，心態也決定了一個人的視野和成就，甚至一生。無論你覺得自己多么了不起，也永遠有人比更強;無論你覺得自己多么不幸，永遠有人比你更不幸。也許有些路好走是條捷徑，也許有些路可以讓你風光無限，也許有些路安穩又有后路，可是那些路的主角，都不是我。至少我會覺得，那些路不是自己想要的。在別人肆意說你的時候，問問自己，到底怕不怕，輸不輸的起。不必害怕，不要后退，不須猶豫，難過的時候就一個人去看看這世界。多問問自己，你是不是已經為了夢想而竭盡全力了?人往往有時候為了爭奪名利，有時驅車去爭，有時驅馬去奪，想方設法，不遺余力。壓力挑戰，這一切消極的東西都是我進取成功的催化劑。真想干總會有辦法，不想干總會有理由;面對困難，智者想盡千方百計，愚者說盡千言萬語;老實人不一定可靠，但可靠的必定是老實人;時間，抓起來是黃金，抓不起來是流水。成功的道路上，肯定會有失敗;對于失敗，我們要正確地看待和對待，不怕失敗者，則必成功;怕失敗者，則一無是處，會更失敗。一句簡單的問候，是不簡單的牽掛;一聲平常的祝福，是不平常的感動;條消息送去的是無聲的支持與鼓勵，愿你永遠堅強應對未來，勝利屬于你!行為勝于言論，對人微笑就是向人表明：我喜歡你，你使我快樂，我喜歡見到你。最值得欣賞的風景，就是自己奮斗的足跡。人生從來沒有真正的絕境。無論遭受多少艱辛，無論經歷多少苦難，只要一個人的心中還懷著一粒信念的種子，那么總有一天，他就能走出困境，讓生命重新開花結果。當機會呈現在眼前時，若能牢牢掌握，十之八九都可以獲得成功，而能克服偶發事件，并且替自己尋找機會的人，更可以百分之百的獲得成功。相信自己，堅信自己的目標，去承受常人承受不了的磨難與挫折，不斷去努力去奮斗，成功最終就會是你的!相信你做得到，你一定會做到。不斷告訴自己某一件事，即使不是真的，最后也會讓自己相信。當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。領悟會使你永遠立于不敗之地。
為人處世說話技巧(5)
各種場合說話技巧十九例
1、大會主持人的說話技巧
大會主持人是大會的核心人物，他要鼓動聽眾，使氣氛熱烈；他要組織群眾，使會議集中；他要推波助瀾，使感情交融。這就需要一定的說話技巧。它包括：
①設計出色的開場白。開場白有兩項任務：一是建立說者與聽者的同感；二是要打開場面引入正題。這就要求大會主持人應根據演講人講話的內容、特點、會議要求、聽眾情緒、會場情況等，靈活地設計開場白。
②采用巧妙的連接詞。連接詞應幽默風趣，富于文采，把一個發言象穿珍珠一樣穿起來，使聽眾在會心的笑聲中消除疲勞，得到教益。連接詞要承上啟下，對上面的發言畫龍點睛，增色生輝，加強效果；對下面的發言扼要介紹，渲染鼓動抓住聽眾。設計連接詞，應注意：一要了解情況，巧妙安排。會前弄清各個發言者的情況、特點、發言內容，精當地安排發言順序，把各個發言組織成“起、承、轉、合”的有機整體，使大會在聽眾心中留下層次清楚、中心明確、重點突出的完整印象。二要隨機應變，靈活串聯。或根據會場變化著的情況，或挑選某個發言者某一句精辟的話，臨場發揮，使連接詞妙趣橫生。三要詞匯豐富，即興發揮，出口成章。[中華勵志網]只要主持人平時多讀多聽多記，積累文學語言和群眾詞匯，到時自能信手拈來，恰到好處。
③發表新穎的結束語，使聽眾對演講內容回味和遐想，少用甚至不用枯燥、羅嗦的客氣話。
2、介紹自己工作情況的語言技巧
在調資、晉級、入黨、入團等會議上，常常需要做自我工作情況介紹，以便讓人們進一步了解自己在工作中取得的成績和存在的不足，使他人能對自己做出公正的評價。但介紹工作情況也并非是一件容易的事，稍有不當，就會被扣上“狂妄”的帽子，或有“自吹自擂”之嫌。因此，在實事求是是對工作情況作介紹的基礎上，還必須注重語言技巧的運用。
①控制語氣、語調。語氣是指說話時的口氣，語調是指說話的腔調，主要指一句話里語音高低輕重的配置。在作“自我介紹”時，最好多用陳述語氣。例如：“我×年×月×日在×校畢業，獲碩士學位。”“幾年來，我先后發表過一些文章。”等等。這時一般不用感嘆句或祈使句。但是你如果這樣介紹：“我這篇文章啊，在××學會評上了優秀獎，這連我自己也不敢相信啊！”“關于這一點，請你們去查看××材料。”就給人一種不可一世、盛氣凌人的感覺。在語調上，介紹者最好少用高亢、激昂的語調，即使手捧“小結”，也不要象在課堂上朗讀范文那樣抑揚頓挫，富于表情。介紹者的語調，以輕松而又平和為宜，給人一種自然，謙遜的感覺。
②提供的信息要適量。該說的話要說得充分，不該說的話就不要說。介紹者要根據要求來進行介紹。如教師晉級時介紹情況，可談政治思想、教學工作量、工作態度、教學效果、科研成果等情況，而且每一項都應該進行充分的介紹，不可偏廢。如有人在介紹自己的科研成果時，一再強調科研的重要性，說：“作為高校教師，科研是必不可少的，我認為這次評職稱科研應占重要地位。一個人科研成果如何是至關重要的。”這些話對于一個普通的介紹者就是多余的，因為科研成果在評職稱中占多大比重，上級和有關部門自有考慮，這是政策性問題。介紹者是無法左右的，說了上面這些話只能讓人感到你另有目的，而對那些科研成果不佳者無疑是個打擊，令人不快，容易失去群眾。
③掌握好時間。介紹自己的工作情況，往往要受到時間的限制，即使客觀無時間要求，介紹者自己也要有個時間觀念，不要使時間拖得過長讓別人感到你是在借機表現自己，而引起反感。[中華勵志網]要在有限的時間內，將自己要告訴別人的內容說完，就得先對自己要講的內容作周密的考慮，對語言邏輯乃至詞語進行反復推敲，要作到：條理清晰，重點突出，語言簡潔明了，防止面面俱到。
④必要的謙詞，謙虛是一種美德，在介紹自我工作情況時尤需要謙虛。如在介紹情況前后，適當的謙辭是必要的，如：“我介紹完了，或許有失片面，還請大家包涵和批評。”當然謙辭也不要過多，兩三句即可。
3、說笑話的技巧
說笑話首先應簡潔明朗。一個笑話的焦點，全在末后一兩句，你要使聽者在聽到末后兩句時，還是精神飽滿，興味尚濃，才易引起反響。若拖泥帶水，總不到題，聽者就會厭倦，反應就自然減弱。因此笑話最重要的是傳神，能一氣呵成才算是精彩的。說笑話，未說自己先笑，這是說笑話的禁忌，雖不必板起面孔，也不可先笑，以免聽者早已松弛。若笑話里的故事人物，一本正經，或憨頭憨腦，則說時面孔表明，應切合其中人物情態。從控制聽眾的技術上說，這是欲擒故縱之法，先將情緒拉得很緊，聲音表情，皆象煞有介事，然后轉入“焦點”，聽眾的情緒一瀉而下，就會縱聲大笑。
其次在將到可笑的“焦點”時，要急轉直下，不可故意賣關子。笑話不同猜謎，不同講偵探故事。笑話本身大多很簡單，也就在以簡單取勝。若在達到“焦點”之前，如插入些無謂的話，反而將其催笑的力量減弱。敘述應聲音清楚，快慢適度，否則聽眾很難有明確印象。
此外還有兩點要注意，有些笑話不甚文雅，在陌生人面前要先行考慮，異性面前尤宜謹慎，不可逞一時之快，致使旁人難堪，其中常有嘲諷缺點的，說前應留心聽眾中有無此種人，以免傷人情感。
4、回答復雜問語的基本方法
復雜問語是一種包含著某種假定的問語。回答復雜問語的基本方法是：
①揭示性回答。即用聯言判斷回答，揭示其回答。即用聯言判斷回答，揭示其實質。例如，甲：“你怎么還在公開場合罵人？”乙：“我在背后沒罵過人，在公開場合也沒有罵過人。”或者這樣回答：“無論是背地里還是公開場合我都沒罵過人。”
②反問式回答。當對方提出“復雜問語”以后，要立即反問，使對方無暇思考，處于尷尬的境地。如：科員：“市長同志，您準備何時出國？”市長：“誰說我要出國？”
③答非所問。對提問題者的假定不予揭露，亦不反問，使提問者體面地繞過這個“彎子”。如：看電視時，妹妹向哥哥撒嬌，被哥哥批評了，很不高興。坐在旁邊剛從外地回來的叔叔風趣地問哥哥：“小明，你現在還欺負妹妹嗎？”哥哥：“叔叔，您普通話講得很好，不過仔細聽起來，還有點淮陰話的尾音。”大家都笑了。小明對叔叔的復雜問語，不予解答，將話題轉到“普通話”上，使大家都不至于掃興。
5、談判成功的要點
①避免言行不一。不做夸張動作，或露齒強笑，使人有矯揉造作、虛假的感覺。
②多以答問的方式引出客戶的需求，接著把他的問題加以澄清。往往一個問題可以傳達一個人的思想，引導談判的方向，使彼此更了解對方的立場。
③注意傾聽，分析客戶的話，再加以回答。[中華勵志網]避免打斷客戶談話，或同他們唱反調，形成對立局面。
④講話清楚，少用專有名詞、術語和陳詞濫調。
⑤談判內容要有彈性，不要死咬住一點不放。要看情勢而適時提出有創見的新方案。
6、寒暄
寒暄是指見面時談天氣冷暖和生活瑣事等的應酬語。它是社會交往的一種手段，是溝通彼此之間感情，創造出和諧氣氛的一種方式。
陌生人相見或經人介紹兩個相識，幾句得體的寒暄話有助于彼此之間的了解。在寒暄中要體現出坦率、真摯、熱情，但不恭維、虛偽和冷談。說話時要委婉而又恰到好處，言語不宜過多。
熟人相見時寒暄起來很容易出現“話到用時方恨粗”的現象，寒暄得不是平淡無味，就是俗不可耐，有的甚至不堪入目。有人見面時總是先罵上幾句，或說上幾句“干他媽啥去”等惹人生厭的話；也有人在公共廁所見面時，不能避實言虛，有意無意之間造成了雙方的難堪和尷尬。
熟人之間，應注意長幼之分、男女之別，以及各自熟識的程度。如果同長輩相遇，應表示謙恭；見到同輩可以隨便些，但不能讓人感到虛偽；碰到晚輩可以等晚輩先說話，并應言而答；與相熟的同志朋友相見，應主動先說話，以體現出尊重和熱情；與同志寒暄，切忌“拿腔作調”，應該莊重而不呆板，熱情而不輕佻。
7、應酬中的控場技巧
就是在應酬中主動、誠懇、熱情、友好、有術地先控制對方，進而控制社交場面。比如互不相識的兩個人共同參加了一項活動，因時間短，雙方彼此都知道對方，但不甚熟悉。當第二次兩人相遇時，以為對方不記得自己了，甲想回避乙，可這里，乙卻主動誠摯地向甲含笑點頭，并熱情地問聲：“您好！”乙的行為就是在應酬中控制了場面，給對方（甲）留下了良好的印象，下次見面，甲便會友好地主動向乙表示問候。
8、交談中誘導的技巧
如果對方喋喋不休地談個不停，你又不需要知道這些內容，或者手邊有要緊工作，不能過久接待客人，可選用下列方式誘導對方：
①總結式誘導。可以這樣說：“好吧，那就這么辦，我力爭在兩星期內把這事辦妥。”這種總結性的話很有效，客人會很自然地感到拜訪的目的已達到，可以告辭了。[中華勵志網]這樣講，比那種不斷看表，連連打吹欠的做法好得多，那樣常會使客人反感。
②插入式誘導。“您談的這些都很有意思，今后還想找機會請教；我還想聽聽您對老企業改造方面的意見……”，以一句插語，有禮貌地、巧妙地把話題轉到自己需要的方面。
③探討式誘導。發表自己的意見，和對方探討，以此誘導話題。如：“我認為您說的問題還涉及到教師積極性的調動、學生素質的提高、招生制度的改革方面，您以為怎樣？”要是對方接過了您的話，誘導也就成功了。
9、消除交談中緊張心理的方法
①自我暗示法。與陌生人交談前，可作自我暗示，要把與陌生人交談看成是一件樂事，是鍛煉口才的好辦法，是獲得新信息的好途徑，并可適當默念：“慌什么？一句一句說！”“急什么？自有辦法可想！”“要勇敢、鎮定地說出第一句！”
②自我信任法。相信自己能說會話。這樣才能變畏途為樂境，變被動應付為主動出擊，并做到：該說則說，該笑則笑，該問則問，自然大方。
③警句啟迪法。牢記一些幫助你戰勝膽怯、鼓足勇氣的警句，常常有很好的啟迪作用。如“勇氣是男子漢的主要品性”，“大膽天下去得，小心寸步難行”等。
④緊張情緒轉移法。別老想著：要和陌生人談話了，怎么談呢？真急死人……要把這種緊張情緒轉移到別的事物上去，如看看室內的陳設，鑒賞一下墻上的名畫，掛歷等等。緊張的心情自然地消釋了，交談就能較輕松地進行。
10、詢問的技巧
詢問是訪友待客中相互學習、交流信息和感情的重要方法，應做到：
①問小少問大。訪友待客的交談都是即興式的，事先大多不作什么準備。所以，以小問題為宜。大問題往往會給對方“將一軍”使談話陷入僵局。
②問熟少問生。任何人都不可能精通百科，知曉各業，應該問對方熟知的某一領域或某一專題的問題，擇其所長，進行交談，一定會使對方談興大發。
③問近少問遠。多問對方的近況和新近發生的事情，對那些久遠的或難以估量的問題少問，這樣有利于交談的順暢進行。
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11、問候三要
一要感情真摯。真摯才會親切感人。二要積累一些問候的禮貌用語，如“歡迎光臨”，“敢問您老高壽？”“沒到車站接您，失禮！”稱呼得體，稱老人為“爺爺”、“奶奶”、“老人家”；“伯父”、“伯母”、“叔叔”、“阿姨”等；稱同學“小×”、“老×”等；稱兒童為“小朋友”、“小寶寶”等。
12、引發陌生人話題的方法
在與陌生人寒暄之后，就必須引發出好的話題，這是初步交談的媒介，深入細談的基礎，縱情暢談的開端。要巧妙地從某事、某景、某種情感，引發出陌生人一番議論。引發陌生人話題的方法很多，如：
①“中心開花”。面對眾多的陌生人，選擇眾人關心的事件為題，圍繞人們的注意中心，引出許多人的議論，導致“語花”四濺，形成“中心開花”。
②即興引入。巧妙地借用彼時、彼地、彼人的某些材料為題，借此引發交談。如有人在大熱天見到一位素不相識的環衛工人時，說：“這么熱的天，看這西瓜成車地運進城，你們清掃瓜皮的任務肯定不輕呵！”一句話，引來對方滔滔不絕地講述烈日下勞動的艱辛。
③投石問路。向河水中投塊石子，探明水的深淺再前進，就能較有把握地過河。與陌生人交談，先提一些“投石”式的問題，在略有了解后再有目的的交談，便能談得較為自如。如在宴會上遇到陌生鄰座，便可先“投石”詢問：“您和主人是老同學呢，還是老同事？”無論問話的前半句對，還是后半句對，都可循著對的一方面交談下去；如果問得都不對，對方回答是“老鄉”，那也可談下去了。
④循趣入題。問明陌生人的興趣，循趣生發，能順利地進入話題。因為對方最感興趣的事，總是最熟悉、最樂于談的，也最有話可談。
13、與陌生人縮短距離的方法
①洞幽燭微法。交談前，使用多種手段，盡可能地多了解對方。再把所獲的種種細微信息分析探究，由小到大，由微見著，作為交談的基礎。務必看清交談的對象，從他的興趣愛好、個性特點、文化水平、心情處境等入手。注意心理相容，使自己的話讓對方愛聽，對方的話自己也能接受。這一方法要求：見面細看、開口巧問、側耳細聽、敏于思索。看表情，分析其心情；看服飾，猜度其個性；看陳設，琢磨其愛好。提問也是靈活多變的，詢問可在事先，也可在當時；可側面問他人，也可正面問本人。[中華勵志網]要能仔細傾聽對方的每句話，既尊重對方，又能調整自己的談話。最后對看、問、聽取得信息作思索，由表及里，由此及彼，看出真情。
②適時插入法。看準情勢，不放過應當說話的機會，適時插入交談。交談是雙邊活動，光了解對方，不讓對方了解自己，同樣難以深談。陌生人如能從你的談話中獲取教益，雙方會更親近。
③借用媒介法。尋找自己與陌生人之間的媒介物，以此找出共同的語言，縮短雙方的距離。如見陌生人手里拿著一本厚書，可問：“這是什么書？那么厚！您一定十分用功！”對別人的一切顯得興趣很濃。通過媒介物引發他的自我表露，交談也會順利進行。
④留有余地法。留些空缺讓對方接口，使對方感到雙方的心是相通的，交談是和諧的，進而縮短距離，因此，和陌生人交談，千萬不要把話講完，把自己的觀點講死，而應虛懷若谷，歡迎探討。
14、借東西時的說話技巧
①向別人借東西時，說話語氣一定不要太硬，而要用商量的語氣，這樣才使對方感到你有求于他而且尊重他，他才肯幫忙。比如你的孩子患病住院了，你手頭缺錢，只能向別人借，這時你就可以說：“我的孩子病了，還缺住院費50元，不知你手頭寬綽不寬綽？下月發工資我就還你。”用這種商量的口氣，只要人家手里有錢，是會幫忙的。
②要說明歸還時間。借別人東西時，一定要說明歸還時間，而且要準時歸還給人家。比如你與同事一起去商店，看見一條新式裙子，你想買下來，剛巧手里錢不夠，你就說：“小王，你先借給我5元錢吧，等回去我就讓我女兒給你送去。”說明了歸還時間，使人家感到借出去的錢有保障，所以會放心地借給你。
③說話要誠實。向別人借東西要說實話，不能為借得容易而編假話騙人。比如借錢時明明近日還不了，為了使人家樂意，就說“過幾天就還”，或說“明天就還”。結果不能如期歸還，人家就會把你看成不守信用的人，下次再借可就難了。而且借東西時不要隨便改嘴，開頭說借20元錢，等人家答應了又說借50元錢，這會使借主感到為難。
④借不到時，不要說氣話。向人借東西，總有不能如愿的時候，不能因為人家不借給你，你就說出不禮貌的話。比如你向人借自行車，人家說：“對不起，自行車不能借給你用，等會兒我要外出。”你就不要說出“怎么這么巧，偏我來借時你要用”之類的話。否則，就會大傷和氣。你在借錢不成時，如能對人家說：“我知道你手頭不寬綽，我再到××家看看。”這話讓人覺得你能體諒人。
15、新老鄰居搭訕的方法
新老鄰居的首次交談很重要，雙方都會在首次交談中形成印象，心理學上稱為“第一印象”。良好的第一印象會給日后的交往創造條件；惡劣的第一印象，也會給日后的交往帶來不好的影響。新老鄰居相互搭訕、認識的方法有：
①寒暄式。老住戶雖然還不知道新鄰居的姓名，仍應主動招呼，問寒問暖：“您是剛搬來的吧？”“搬個家不容易呀，累壞了吧？”等等，主動招呼會使人感到熱情開朗，感情的紐帶便開始建立了。
②介紹式。新老住戶間一般沒有第三者作介紹，雙方可自我介紹，說說姓名、工作單位、住幾樓幾室等。要簡單，明白爽朗。一經介紹，就便于稱呼和交往了。 ③討教式。新住戶可主動討教，問問孩子入托，買菜打油、道路交通等問題，請老住戶參謀指導。“討教” 、請您“幫助”、“請您指導”等言詞，激發對方自尊心，使對方產生好感。
④探詢式。“您家幾口人”、“您高壽？”“您工作單位離這兒多遠？”“還有事要我幫忙嗎？”……這類探詢能使雙方較快地融洽起來。但應記住；不能連珠炮式不斷詢問，象“查戶口”一樣；不能問得過深，如“您工資多少？”“獎金多少？”“您女兒有男朋友嗎？”等等，初來乍到，雙方心理上有距離，問這類問題，會使雙方交談陷入尷尬局面。
16、孩子間吵架，打架后家長說話的技巧
當自己的孩子與別人的孩子吵架、打架后，家長的說話一般應分三步進行：
①自責。決不能袒護自己的孩子，應當著鄰家的面，批評自己的孩子，如：“你比小明大，怎么不讓著點，快向小明說對不起。”
②慰問。即安慰鄰家的孩子，向家長致歉。
③必要補償。要是碰壞了鄰居孩子的玩具，要主動賠償，這是物質賠償；要是碰痛了鄰家孩子，要說點溫暖的話語。比如：“這藥水可靈啦，擦上就不疼了，乖乖，不哭！”“看，阿姨（叔叔）有糖果……”這是感情補償。這樣，孩子間就會很快言歸于好。假如一味責怪鄰家的孩子，常會使大人之間反目。
17、勸架的說話技巧
①要了解情況。盲目勸架，講不到點子上，非但無效，有時還會引起當事人的反感。解繩結要看清繩結的形狀，解除心上的疙瘩，更要把疙瘩看透。[zhlzw.com]對鄰居、同事中原因復雜的爭吵，更要從正面、側面盡可能地把情況摸清，力求把話講到當事人的心坎上。
②要分清主次。矛盾有主次方面，吵架的雙方有主次之分，勸架不能平均使用力量。對措詞激烈、吵得過分的一方要重點做工作。就比較容易平息糾紛。
③要批評婉轉。勸架時，要語氣平緩，措辭恰當，說得婉轉，使對方容易接受。人在吵架時心中有火氣，嘴上沒好話，耳中聽不進勸告。因此，勸架時不要糾纏于吵架人的某些過激言詞，要多用委婉語，注意不觸及當事人的忌諱，力避火上添油，而要用好言好語“降溫”。當然，在某些特殊情況下，如吵架雙方矛盾白熾化，甚至拿刀使棍動起武來，就須高聲斷喝，使當事人清楚，說明其嚴重后果，阻止他下手。
④要風趣幽默。吵架時，雙方臉紅脖子粗，氣氛緊張。這時，用一兩句風趣幽默的話，就象清涼油、潤滑劑，可以“降溫”、“放松”，緩和緊張氣氛，使吵架人想發火也發不起來。
⑤要客觀公正。勸架要分清是非，十分公正，分析得中肯，批評得合理，勸說得適當。不能無原則地“和稀泥”，不分是非各打五十大板。以為“一只碗不響，兩只碗叮當，”籠統地對雙方都去批評，這不能使人心服。實事求是，恰如其分，既分清是非，又團結同志，端平一碗水，勸架不偏心，吵架者自然會服的。
18、使用稱呼語應處理好的七種關系
①地區關系。我國幅員遼闊，方言土語繁多，即便是同一稱呼，也可能因人們的居住地區不同做不同程度的理解。如南方有的地區稱體魄健壯的男子為“侉子”，并無不敬之意；但若將這稱呼用于北方人，就大有不敬之謙了，北方人習慣于把“侉子！與“粗野”和“不文明”聯系在一起。到異鄉異地去，以稱“同志”較穩妥。
②時代關系。有些稱呼常有舊時代的烙印，有剝削階級思想意識的殘余，如“剃頭的”、“伙夫”、“戲子”等，都常有輕蔑的意味，應予淘汰。又如謙稱自己為“小的”、“敝人”，尊稱對方為“大人”、“足下”、“鈞座”等，也因迂腐而被淘汰了。不過有些稱呼如“小姐”、“閣下”、“陛下”等，在某些場合使用起來還是得體的。
③上下關系。現實交際活動中的上下關系，盡管不必象封建時代那樣等級森嚴，但用合適稱呼體現出交際雙方的上下長幼，以示禮貌，還是有必要的。對上要表現出尊重；對下也應謙虛，不擺架子。
④場合關系。同一稱呼，在有的場合使用是得體的，而搬到別處就可能別扭。如當面叫“爺爺”很自然、親切，若叫“祖父”就顯得生硬了，反之在另一些莊重場合（如法律文書中），則以后者為宜。[>
為人處世說話技巧(6)
《道德經》中的為人處世之道，一定要轉！
兩千多年前，老子就給子孫后代留下了極其寶貴的遺產，這就是《道德經》。老子《道德經》是中國文化根底的重要組成部分。他教育我們如何提高道德水平，如何處世為人，怎樣去認識世界，怎樣探索宇宙奧秘。人對同一件事物為什么會有不同的態度呢？這是靠人的本性確定的，人的本性又如何呢？有的主張善，人生下來都是善的；有的主張惡，人生下來都是惡的，爭了幾千年都無結果。各執己見，主觀片面自認為不錯。人的本性不一般，有的善、有的惡、有的是善惡兼。為人處事都有表現，大家都可看得見。老子按道德水平的高低，把人分成六種：圣人、賢人、善人、好人、壞人、惡人。各種人的表現，他們的為人處世之道，都可以在《道德經》這面鏡子里照一照，有德無德一看就明白。老子《道德經》教育我們如何修身修心，提高道德水平，把有為變成無為，使主觀變得更客觀。把人不為已天誅地滅，自私自利，爭斗不歇，逐步改變成大公無私，舍己救人，處下讓人，不爭不斗，處事自然樂悠悠。老子《道德經》里的許多地方都教導我們如何處世為人，下面就選摘幾處供大家閱讀： -“為學者日益”，做學問的人，科學知識應日益增長。學得越多越好，多多益善，因為人道知識有共性，它是通過大腦思維來產生，所以你想的辦法越多，解決的問題也越多，對社會貢獻就越大。 “絕學無憂，唯之與阿，相去幾何？”不學習害人的知識，不去害人，所以就沒有憂愁。如果你不想害人，不學習害人的知識，又要生存下去，唯一的辦法是與道相伴，必須修道修德才能做到，道要求無私、無欲、不爭不斗、為人處下、生活簡樸，憑自身能力維持生活，知足常樂。這兩者相差幾多呢？“取天下，常以無事，及其有事，不足以取天下。”要取得天下，不要經常想到打仗，經常想打仗，必須搞擴軍備戰，就不會治理國家。一是不能得天下，打仗，戰敗了就會失天下；二是戰勝了，可暫時得到天下，不去治理也會很快失去的。“故以知治國，國之賊。不以知治國，國之福。”故以自己的知識治理國家，即以個人說了算，個人的知識總是有限的，治得國家盜賊四起，這就說明了，按個人意志是治不好國家的。“不以知治國，國之福。”不以自己的知識而是按人民的意志治國，這樣上下一條心，就沒有辦不到的事，也沒有不可治理的事，則國家必然幸福昌盛。“玄德深矣遠矣。”玄德就是對人民情感深，對國家前途看得遠！如果你對人民沒有感情，人民的意見就聽不進，必然走以知治國這條路；你對人民有感情，就能采納人民的意見，按人民的意志治國，必然走不以知治國這條路。“我有三寶，持而保之：一曰慈，二曰儉，三曰不敢為天下先。”我有三件寶貝，經常保存著：一是叫慈，二是叫儉，三是叫不敢與天下的人爭先。“慈故能勇，儉故能廣，不敢為天下先故能成器長。”慈善就能勇于挑重擔，有的人不愿意干重活、臟活，你對人慈善，就敢于去承擔這些重活、臟活、累活。儉樸就能集思廣益，工作、生活儉樸的人，才看得見別人的長處，就能吸收別人的優點，把它集中起來，推廣出去，大家受益。不與天下的人爭先，故能當首長，有利的事情都讓給別人，人人都看在眼里，記在心里，遇到推薦領導時，大家都說你品德高尚，所以你就能當上長官了。“故善人，不善人之師。不善人，善人之智。”故善良的人，說話謙虛謹慎，工作認真負責，生活儉樸，自然是不善良人的老師。不善良的人，即壞人、惡人，他們是如何做壞事、坑害別人的，是怎么變壞的，找到病根，幫助時便于對癥下藥，使善良人增長智慧。“治人事天，莫若嗇。”治理人事在于天下人之心，老百姓心里最珍惜的東西，就是他們的勞動果實，如農民最珍惜的是糧食，工人最珍惜的是機器。你愛護他們的勞動果實，最好是吝嗇一些，不隨便浪費、破壞，這就治到人民的心坎上了。“禍莫大於不知足，吝莫大於欲得，故知足之足常足矣。”禍害都是由于不知足產生的，人心不足，舊的欲望滿足了，更高的新的欲望又產生了，沒有滿足的時候。吝嗇主要是想自己獲得，如過去的資本家不讓工人吃飽，節省下來的糧食，自己就可多得。有自知之明的人，經常處與滿足的狀態中，不管是在順境或逆境中，都能做到知足常樂。“信言不美，美言不信。”可信的話說來是不好聽的，說到自己的短處、痛處，聽起來很難受，但聽進去了，自己受益匪淺；好聽的話是不可輕信的，輕信了就容易上當、受騙。“善者不辯，辯者不善。”善人處事不多做解釋，別人誤解了也無關系，心中無冷病，哪怕吃西瓜，沒有必要去解釋；做錯了事只找客觀原因的是不善之人，自己做錯了不認錯，把責任推給別人或客觀原因，這種人是不善良的人。“知者不博，博者不知。”什么都知道的人，天上、地下的事情他都知道，見人就吹的人，他的知識是很少的；經常說自己知道得很少的人，是謙虛謹慎、虛心處下的人，是有真才實學的人，他的知識是很淵博的。“圣人之道，為而不爭。”圣人的道理，只做好事而不與人爭斗。圣人的道德水平高，沒有私心、欲望，沒有為自己的任何打算，虛心處下，凡是有利的事都讓給別人，從不與人爭斗。“為無為，事無事，味無味，大小多少，抱怨以德。”老子主張無為、處下、不爭的為人處世觀。無為不是不做事，而是要順其自然地去做、按照事物發展的客觀規律去做事情。“為無為，事無事，味無味”一切行為都要無為，做任何事都要無事。不能主觀想一套，否則很容易造成主觀反客觀，招致事業的失敗。做事必須順其自然，以事物的客觀規律為主，沒有主觀意識的框框，主觀隨客觀的變化而變化，所以萬事皆如意。吃任何東西都不要去知其味，要知其味心計費，符合口味飽食贅，不合口味多浪費。“大小多少，抱怨以德。”：任何東西都不要去管它大或小、多或少，不要斤斤計較，全都應該以德去報答。“無為而無不為”，做的時候要無為，用無為處事，就是要順其自然做，事事皆能為。“是以圣人。無為故無敗，無執故無失。”所以圣人，不勉強做任何事情，一切順其自然，順應客觀規律去完成自己的工作，所以不會失敗；對任何事物都不固執，不帶主觀意愿就不固執己見，客觀發生了變化，主觀也隨客觀改變，這樣就沒有做不到的事，故無任何損失。“是以圣人處無為之事，行不言之教。”是以圣人以無為來處理一切事情，根據事物矛盾的發展，順其自然來處理，事事皆成功；以身體力行來教人，身教重于言教，要求別人做到的事，自己必須首先做到，做個榜樣給別人看。“吾是以知無為之有益，不言之教，無為之益，天下希及之。”我之所以知道無為的益處，不是言語的教育，它只可意會不可言傳，必須通過自身的修煉，提高道德水平，方知無為之益。無為的裨益，是在去掉主觀意識的情況下，清凈自然地去做一切事情，一切事情都會圓滿完成。用人道完不成的事，用道德的無為而無不為之法，就一定做得很好。但一般的人是做不到的，道德水平很高的人才能做到，這是天下很少見的。“不自見故明，不自是故彰。”不自己夸自己的是明白人，你做了好事，別人看在眼里記在心里，到時候人家自然會夸獎你；不自以為是的是聰明人，做任何事都不要自作聰明，多聽聽群眾意見，這樣才不會犯主觀、片面的錯誤。“善勝敵者不與，善用人者為之下。”善于戰勝敵人的不給以正面沖突，首先避開敵人的銳氣，把它拖到精疲力竭的時候，再出奇兵制勝；善于用人的會處下，沒有官架子，整體都和群眾在一起，了解每個人的長處和短處，用其長，人清爽，事半功倍效率長。“豫焉若冬涉川，猶兮若畏四鄰，”如象冬天過河那樣，卷上褲腿，打著赤腳過河，河水冰冷刺骨，疼痛難忍，必須忍得住才能過去；憂慮像怕鄰居一樣，遠親不如近鄰，親戚再好，遇到緊急事情幫不上忙，遠水救不了近火，鄰居關系搞好了，遇到緊急事情一叫就到，問題一下就解決了，所以要像搞好鄰居關系那樣，虛心處下不爭。“儼兮其若容，渙兮若冰之將釋，”嚴格要求自己容忍，有的人要別人容忍，自己不容忍，有的說我能容忍，你也必須要容忍，這都是不對的。要嚴格要求自己，別人罵不還口，打不還手，做到這些你的德就修好了；渙散時好像冰融化一樣，沒有棱角，碰到也不割手，也就是說，工作之余不擺架子，與群眾打成一片，不驕傲自滿。“敦兮其若樸，曠兮其若谷，混兮其若濁。”待人厚道樸實，要誠懇待人，不要弄虛作假，欺騙人家；胸懷寬廣若谷，宰相肚內能撐船，什么事情都能容，別人罵了你，不只是表面不還口，更不能往心里去，絕不能懷恨在心，將來圖報復，因為這比當面吵一架更壞，胸懷寬廣就是挨了罵，不往心里去，過了就了了，當成沒有發生這件事一樣，以后見了罵你的人，照樣熱情地接待；與士兵混在一起成為污濁，在封建社會里，當兵的就是欺壓老百姓，奸淫燒殺無惡不作，你作為一個士兵，必須一起去，但壞事你不做就行了，惡名還是得承受。“夫唯無知，是以不我知。”唯一不知道的，就是沒有自知之明。人有私心欲望，只看自己的優點，不看缺點，所以往往不能正確認識自己，也就是自己不知道自己。人道揚名為利爭。名利是一對雙生，名是利的先行官，有名就有利兩者不可分。名利雙收是私心欲望之精華，人道為它爭合理又合法。理直氣壯保人權，不爭才是大傻瓜。人道規范淡漸忘。人道為私欲爭斗忙，抑制自己不瘋狂，看淡名利不放在心上。處事為別人著想，有利讓別人，助人為樂心歡暢。大公無私把私心欲望拋光，積德之厚逐步成長，公而忘私本性純潔，污泥濁水不沾身上。利欲不熏心道德增。拋棄人道自私自利根，無私心欲望心里很清靜，背誦《道德經》無為能守靜。激發靈感生，在污濁環境中也能靜，慢慢澄清自己，德徐徐上身越積越深。
為人處世說話技巧(7)
為人處世18個必知的人情世故
導語：人情世故是我們日常生活中積累的約定俗成的行為規則，屬于社會知識的范疇。這些知識大半來源于與不同人群的社會交際，也來源于社會沖突與社
人情世故是我們日常生活中積累的約定俗成的行為規則，屬于社會知識的范疇。這些知識大半來源于與不同人群的社會交際，也來源于社會沖突與社會發展。在有專業知識與技能的情況下，人情世故能夠幫助我們個人緩和與其他人之間的緊張度，也比較容易讓其他人感到與我們交往的愉悅感與適度感。風林例舉出對于我們每個人也許都能用到的日常生活中的18個人情世故，而這些人情世故也經常被很多年輕人忽略。
為人處世之道：為人處世18個必知的人情世故
為人處世18個必知的人情世故
1、即使不是大人物，我們也經常能用請教的態度與口吻與他們說話，因為人不可貌相，很多實用的良師益友往往來自不起眼的生活與工作中。
2、在吃飯的場合主動做點菜者，不適合請主人與主賓點菜，因為那不是尊貴者通常做的事情，但是請注意詢問他們的喜好，而不是只管點自己愛吃的東西。但是這需要平時研究菜單，積累點菜的經驗。
3、經常找到朋友、伙伴與同事（甚至小孩子）值得肯定的方面，注意哦，即使老板也需要被你肯定，但是盡量在私下場合，而對于一般朋友與同時則應公開贊揚。
4、在受到別人對自己的相貌、事情、人品贊揚時，不要表現出理所當然的樣子，也不要假意否認，合適的方式是表示感謝，尤其感謝朋友的肯定與支持。
5、學會使用便條，包括借條、領條、請假條、申請信，如果你很主動地使用這些便條會讓其他人感到你很規范，而且如果你懂得請其他人這樣做，你和未來更好與他們有憑有據地與他們打交道。會寫便條會讓別人刮目相看。
6、即使你不是服務人員，在朋友或者同事有客人開的時候主動倒水，會讓朋友與同事很有面子，也會讓客人覺得你的朋友與同事很有威望。這會讓你的朋友與同事特別感謝你的姿態。
7、雖然你覺得你是新手或者地位比較低的人，但是你要勇于不恥下問，也要做到主動詢問別人的需要，而不要等領導或者資深的同事對你表現出親和，因為他們這樣表現往往需要特別的努力。
為人處世說話技巧(8)
《為人處世話方圓》
感悟精選（1）：
為人處世話方圓
怎樣處世才是最好，是方還是圓？有的人說是圓圓滑乖巧、八面玲瓏，有的人說是方方正不阿、堅持原則。其實，偏重圓和偏重方都是不恰當的，方和圓乃是人相交的不可或缺，不可偏廢的兩大策略。
先談談圓。
一個恰如好處行圓的人，也就是在重要時候講究變通靈活的人，其人際交往的回旋余地就大，其各方面成功的可能性就大。火車上，一個小伙躺在座位上。有一位母親牽著兒子上車了，兒子搖著小伙子說：叔叔，我要坐！小伙裝睡不加理睬。母親婉轉地對兒子說：別吵叔叔，叔叔累了，他躺一會兒，會讓給你坐的。小伙聽罷，忙起身紅著臉說：你們坐吧！看來，這位母親十分懂得交際之道。在當時，如果這位母親指責小伙子的不是，其行為雖無可非議，但卻有可能造成兩者間緊張關系，于事無補。行圓，有它則會一帆風順，無它則是逆水行舟。
再說說方。
歷史上，忠盡耿耿的屈原、剛直無私的包拯、清正廉潔的海瑞、浩然正氣的文天祥以及隱居深山不食周粟的伯夷、叔齊等等，都不失為行方的典型，也就因此，而流芳百世。如果一個方正不阿、堅持原則恰到好處，就會受到人們的欽佩、信任，由此帶來一些意想不到的好效果。有位護士剛從校園畢業，在一家醫院學習，其間若能讓院方滿意，便可獲得一份正式工作，否則就得離開。一天，有位因車禍而生命垂危的病人需要手術，這位實習護士被安排作處科手術專家、院長亨利教授的助手。當手術將完，患者傷口即將縫合時，這位護士突然嚴肅地對院長說：亨利教授，我們用了12塊紗布，但是您只取出了11塊。院長不屑一顧地回答說：我已經全部取出了，不要多說，立即縫合。不，這位護士高聲抗議道，我們確實用了12塊紗布。院長對此不加理睬，命令道：聽我的，準備縫合。這位實習護士聽到后，幾乎大叫起來：你是醫生，你不能這樣做！直到這時，院長冷漠的臉上才浮出一絲微笑。他舉起手心里握著的每12塊紗布，高聲宣布道：她是我最合格的助手。不用說，這位實習護士理所當然地獲得了這份工作。如果在當時，這位實習護士不會怎樣呢？毋庸置疑她將會失去這份正式工作。這個實例說明了行方的好
處。
感悟精選（2）：
處世之本話方圓
方為做人之本。要求為人正直、誠實、謙遜、勤勉、質樸、守信、耐心、勇氣、公正，對人要真誠、友善、寬容、樂于助人、善于分享。――真正卓越的人生，少不了正確的價值觀，也就是品德。
在所有成功的要素中，品德是成功之本。所以，一個人想要成功，他品質是最為關鍵的，因為人的品質決定人生成敗！為人要低調，低調做人，能夠在你周圍持續健康的空氣，構成一個良好的人際生態環境。
圓為處世之道。要求做事講究策略、方法、技巧和藝術性。要用心地與人進行良好的溝通，要善于與人相處與合作、要用心建立廣泛的人脈、要求進行廣泛的資源整合。
做事要高調，高調做事，能夠贏得用心的支持和聲譽。
在現實生活中我們常見一些八面玲瓏，但心術不正的交際高手，由于缺少方之靈魂，他們最終將難以成功。但同時我們也經常看到不少做人十分本份，待人十分真誠的職場人士，由于缺少圓之藝術郁不得志，也很難獲得成功。
內方外圓的為人處世之道是一個人獲得成功的一個重要因素。
處世面子學：對待主子的親人比親人還親。
面子是地位和身份的象征，有面子的撐面子，沒有面子充面子；自己要面子，也要給人以面子；要賞臉、捧場；會借光遮羞。
處世隱忍學：做一個全職能的好部屬。
小不忍而亂大謀。韓信能忍胯下之辱，勾踐能賞夫差之便，委曲求全，尋機潛龍騰空。禍福相依，見好就收。水至清則無魚，人至察則無徒；得理饒人，韜光養晦，隱忍處世。
處世識人學：識人、觀人、御人求人，人盡其能
認人，觀人有絕招，一招更比一招妙；認人、觀人有決竅，要看衣食住行和愛好；言為心聲，眼為心窗，都是真人不露相。
處世變通學：是奴才就要有奴才樣，可主子離了我也玩不轉。
窮則變，變則通，通則久。規矩是死的，人是活的，具體問題具體分析，因人、因時、因地而異，不讓條款害死人，大活人不能讓尿憋死，話糟理不糟，以變應變，不拘定法，見招拆招。
處世糊涂學：在同船共渡與黨同伐異間尋求平衡。
不要聰明反被聰明誤。機關算盡太聰明，反算了卿卿性命；費盡心機，聰明反被聰明誤。聰明難，糊涂更難，裝聾作啞，招癡賣傻，大智若愚，大愚有智，以小糊涂換得大好處。
處世中庸學：冷靜周旋，把危機不見于無形之中。
厚能擺正自己的位置，黑能在紛爭的現實社會中立足。報樸守拙不偏不依為中庸，不急功近利，但是猶不及；無欲速，一無見小利，欲速則不達；既不功高蓋主，也不讓人小瞧。
處世交際學：做一個一呼百應的人。
適應社會也不失自我。處世交際的高妙在于心眼是否靈活，手段是否高妙，找對廟門走對路，好風借力，借梯登天，勤學蜘蛛織網，不能平時不燒香，臨時抱佛腳。
處世應酬學：收買人心方面，敢于不惜血本。
見到先生說書，見到屠夫說豬。平時多燒香，用時不慌張，燒香有燒香的地方，燒香也要燒香的規矩。
處世性別學：無善無不善，心理變化，皆循力學公例而行
手指月，人能循著手看去就能夠望見天空上之月；人能循著性格研究去，就能夠窺見人性之真相。
處世包裝學：把自己裝扮成可教之儒子。
善于包裝是智慧。把自己當成聯合國大使來包裝自己。
感悟精選（3）：
為人處世話方圓
圓形象征著循環、永恒、完美、完整和力量；圓，代表著圓滿、圓通與圓潤。意味著自由和舒暢。如佛像頭上或身上閃閃的光環，代表著佛的智慧與覺悟。又如佛教徒攜帶的圓潤的念珠等，都是實踐圓成佛道的資具，即法器。更如道教的太極圖，圓內以S曲線分黑白環弧形，白中有一個小黑圓，黑中有一個小白圓。白為陽，黑為陰，象征陰陽互根。環弧形如兩魚交游狀，以示陰陽變化循環不已。太極生兩儀，兩儀生四象，四象生八卦，八八六十四卦，乃至無窮。伏羲的先天八卦經周文王演《易》和孔子對《易經》的解讀，以及后人不斷地豐富與發展，構成了中華民族的文化。
中國人做事愛講究圓――圓活、圓通、圓順、圓渾等。圓，意味著好、美、圓滿、成熟、快樂，不缺失、很完美、很周全，方方面面都能照顧到。佛教認為圓，不偏倚，圓則通。《楞嚴經》中說慧覺圓通，得無疑惑。做人要圓活，做事要通理、合法。佛教認為人通佛法，也就通曉了活法。儒家將圓（即○）視為大道之體，大道之體即是仁愛、友善、寬恕、平和。○就是0，是開始，是所有一切進程數字的起點，飽含著無限的企盼與希冀。0是無，呈現出一種空無、虛無狀態，這是佛陀極力推崇的人生理念。在0和空無中，生命能夠對存在無礙地接納。最主要的是0的諧音是靈，除表示靈活靈動外，還指向心靈和靈魂。它將我們引入高尚的精神生活境界。
在當下社會，這個0被8極大地侵害和扭曲了（圓環可扭轉成8）。因為8的諧音為發，貼合人們企盼發財的愿望。所以8字被許多人瘋狂地追逐著，如出高價挑選內含88的電話號碼和汽車牌號，出門遠行要選內含8的日期或時間，結婚、簽約、開業也選8號18號28號之類的吉日。結果將0扭結成麻花狀。如果人把自己扭結糾纏成麻花狀，生命還能會舒展、暢快媽？
圓，在人生各個年齡段里，孩子講圓潤、青年講圓活、成年講圓熟、老年講圓通。但天有陰晴，月有圓缺，人有悲歡離合，誰也脫離不開自然的屬性與規律。求圓只是一個完美的愿望。用我們兒時天真的眼光，來看今日難以忘懷的人和事，用青春不知圓為何物的心態，去體驗被銳器刺痛內心的感受，慢慢就會覺悟到生命中有點遺憾，有點缺失，有點笨拙，有點疏忽，才會讓自己比他人多一些選取，多一些自由，多一些強項。實際上，自然界那些有強大生命力的、鮮活躍動的、奇異蓬勃的、成功傲世的，往往不是圓的東西，而是尖銳的、粗狂的、忤逆的、乖張的，無論是礦物、植物、動物、人物。果實圓了也熟了，也該脫落了。我們總能在一個人身上，找到左伸右突的棱角，這些有尖角、有朝氣、鬼點子多的人，往往比圓滑、老道、墨守成規的人更具有想象力，更惹人喜歡。這從這方面說是缺點，從那方面說恰恰是保鮮藥、防腐劑和激活力，是優點。
所以，在講圓的同時，不能不講方。方圓之道，自古至今都被視為生命之大道，做人之大智，做事之大端。
方，如天安門廣場托起圓球和圓柱的長方形花壇，像中山公園承載革命先驅孫中山腳步的方形花壇。方，是做人之本，是處事的原則與目標，是做人的正氣與骨氣，是人立身的脊梁和應有的品質。圓，是處世之道，是處事的手段與策略，是處世的成熟、老練與圓融。千百年來，方圓有致被公認為是最適合中國人做人、做事的成功心法，成大事者的奧秘正在于方與圓完美的結合，恰如古錢幣，方外有圓，圓中有方，方圓相濟，方圓合一；也即天地人三才合一。
方圓之道是中國哲學和文化中所特有的概念；方圓之道是中國經典中的經典，哲學中的哲學，智慧中的智慧。孟子說：規矩，方圓之至也。黃炎培說：和若春風，蕭若秋霜。取象于錢，外圓內方。方圓的世界，方圓的人生，方圓揭示了為人處世的高超藝術，是為人處世永恒的智慧。為人沒有方，會被視作軟弱可欺；做事不懂圓，會處處樹敵，事事碰壁。尚若太過方正或太過圓滑，也會步履艱難甚至寸步難行。所以，做人做事該方則方，該圓則圓，做到方圓有度，恰到好處，并使之提升為自身內在的品質，才能圓潤通達。
人！只有運用好方圓之道，才能進退自若，所向披靡，無往而不勝。
珍惜眼前的學習機會，當你現在有機會學習各種經驗時，一定要倍加珍惜。靠混日子是混不了一輩子的，許多過程都是不能省略的，至少學會這些經驗可以讓你少走很多彎路。每個人的選擇都是在自己力所能及的范圍內做出的最優的選擇，大部分人都是安全感的奴隸，當你覺得生活輕而易舉，成就感爆棚時，很有可能你只是選擇了基礎難度，而在你的圈子外，還有很多很多比你厲害幾倍甚至幾十倍的人，從一開始就是最高難度且現在比你財富多幾十倍，甚至上百倍。你所謂的成功，也許只是他們眼中短暫歇腳的驛站。不要做溫水里的青蛙，只有走出自己的心靈舒適區，你的人生才真正開始!快樂總和寬厚的人相伴，財富總與誠信的人相伴，聰明總與高尚的人相伴，魅力總與幽默的人相伴，健康總與闊達的人相伴。人生就有許多這樣的奇跡，看似比登天還難的事，有時輕而易舉就可以做到，其中的差別就在于非凡的信念。影響我們人生的絕不僅僅是環境，其實是心態在控制個人的行動和思想。同時，心態也決定了一個人的視野和成就，甚至一生。無論你覺得自己多么了不起，也永遠有人比更強;無論你覺得自己多么不幸，永遠有人比你更不幸。也許有些路好走是條捷徑，也許有些路可以讓你風光無限，也許有些路安穩又有后路，可是那些路的主角，都不是我。至少我會覺得，那些路不是自己想要的。在別人肆意說你的時候，問問自己，到底怕不怕，輸不輸的起。不必害怕，不要后退，不須猶豫，難過的時候就一個人去看看這世界。多問問自己，你是不是已經為了夢想而竭盡全力了?人往往有時候為了爭奪名利，有時驅車去爭，有時驅馬去奪，想方設法，不遺余力。壓力挑戰，這一切消極的東西都是我進取成功的催化劑。真想干總會有辦法，不想干總會有理由;面對困難，智者想盡千方百計，愚者說盡千言萬語;老實人不一定可靠，但可靠的必定是老實人;時間，抓起來是黃金，抓不起來是流水。成功的道路上，肯定會有失敗;對于失敗，我們要正確地看待和對待，不怕失敗者，則必成功;怕失敗者，則一無是處，會更失敗。一句簡單的問候，是不簡單的牽掛;一聲平常的祝福，是不平常的感動;條消息送去的是無聲的支持與鼓勵，愿你永遠堅強應對未來，勝利屬于你!行為勝于言論，對人微笑就是向人表明：我喜歡你，你使我快樂，我喜歡見到你。最值得欣賞的風景，就是自己奮斗的足跡。人生從來沒有真正的絕境。無論遭受多少艱辛，無論經歷多少苦難，只要一個人的心中還懷著一粒信念的種子，那么總有一天，他就能走出困境，讓生命重新開花結果。當機會呈現在眼前時，若能牢牢掌握，十之八九都可以獲得成功，而能克服偶發事件，并且替自己尋找機會的人，更可以百分之百的獲得成功。相信自己，堅信自己的目標，去承受常人承受不了的磨難與挫折，不斷去努力去奮斗，成功最終就會是你的!相信你做得到，你一定會做到。不斷告訴自己某一件事，即使不是真的，最后也會讓自己相信。當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。領悟會使你永遠立于不敗之地。
為人處世說話技巧(9)
為人處世，這三種人盡量少交往，最好敬而遠之人與人交往，人品比家境更重要，修養比形象更重要。
一個人值不值得交往，不是看對方有沒有錢，而是要看對方的人品如何。如果交友不慎，可能讓你偏離人生方向。
與人品好的人交往，是相得益彰；與人品不好的人交往，卻遲早會深受其害。如果一個人的人品不好，不管他有多么有錢，你都要趁早遠離，千萬不要和他深交。
“畫皮畫虎難畫骨，知人知面不知心”，“與善人居，如入蘭芷之室，久而不聞其香；與惡人居，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭。”
這些處世智慧，都是老祖宗給我們留下的忠告：為人處世，這三種人盡量少交往，最好敬而遠之。
善妒之人。康熙在《庭訓格言》中寫道：
“凡人持身處世，惟當以恕存心。見人有得意事，便當生歡喜心；見人有失意事，便當生憐憫心。此皆自己實受用處。若夫忌人之成，樂人之敗，何與人事？徒自壞心術耳。”
這就是老祖宗對于善妒之人的忠告。愛嫉妒的人，天性善妒，見不得別人的好，你對他再好，都感動不了他。一旦你比他強，他就會羨慕嫉妒恨，想盡辦法詆毀你，搞垮你。
一個善妒的人，是不太可能對別人付出真心的，若你比她差，她不過拿你當綠葉而已，若你一朝比她好，她內心還不知道怎么記恨你呢？
世上最怕的對手，不是來自于敵人的明槍，而是來自身邊人的暗算。如果你發現自己的身邊有善妒之人，那么你就要多加小心了，建議你盡早遠離。
唯利是圖之人。老祖宗鬼谷子說過：“若飲食以親，貨賂以交，損利以合，得其權譽而隱于物者，必須絕交。”
君子愛財，取之有道。可是有些人唯利是圖，和你交往，只不過是再把你當成他手中的一顆棋子，一件工具罷了。比如，跟你借錢的時候是朋友，對你感恩戴德，但還錢的時候就耍橫，他就是大爺。
這種人只認得錢，只要有足夠的利益，親情友情也可以出賣，這種人只站在錢的立場，毫無情義可談。
他們的腦子里只想著自己的私利，只在乎個人的得失，甚至不惜坑蒙拐騙、過河拆橋。這種唯利是圖的人，擦肩即可，無需深交。
面善心黑之人。看人別看表面，多看看一個人的內心和品質。有些人外表善良，其實是個“黑心人”，結交了這樣的人，很容易讓自己吃大虧。
這年頭笑里藏刀，表里不一的人太多了。他們往往表面上慈眉善目，實則心黑自私。不長時間接觸，你還以為他是個好人。
人有千面，心有不同，不要傻傻地以為，壞人會把壞字寫在臉上，你要小心那些“笑面虎”。因為交錯了朋友，后悔一輩子。所以一定要擦亮眼睛，看看清楚。
交友先看人品如何，人品好的人才能交往。笑里藏刀的人我們遠離。別把善良給錯了人，那些“面善心黑”的人，有多遠就離開多遠。
交人要交心，關鍵要看好人品。欣賞一個人，始于顏值，合于性格，久于善良，終于人品。
古代的老祖宗早就告誡過我們：“近朱者赤，近墨者黑”。為人處世，這三種人盡量少交往，敬而遠之才不吃虧。
善良的你，交人要交心，首先要看好人品。因為只有當善良遇見善良，就會開出世界上最美的花朵。只有守得住這條正道，才能在萬千人當中，交下最值得交的那個人。
人品是衡量一個人好壞的標準，是決定一個人是否值得深交的關鍵。相遇靠緣分，深交看人品！不與惡人結交，不和小人相伴，只要人品不過關，其他一切都免談。
人品正的人，一定是個善良的人，這樣的人是值得深交一輩子的好知己，遇到了要好好珍惜。
為人處世說話技巧(10)
